Enhancing the knowledge, skills and qualifications of dataPartner employees (Q56577): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forbedring af datapartnermedarbejderes viden, færdigheder og kvalifikationer | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενίσχυση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των προσόντων των εργαζομένων των εταίρων δεδομένων | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poboljšanje znanja, vještina i kvalifikacija zaposlenika partnera za podatke | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îmbunătățirea cunoștințelor, abilităților și calificărilor angajaților dataPartner | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zlepšovanie vedomostí, zručností a kvalifikácií zamestnancov DataPartner | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Titjib tal-għarfien, il-ħiliet u l-kwalifiki tal-impjegati tas-Sieħeb tad-data | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhorar os conhecimentos, as competências e as qualificações dos trabalhadores da DataPartner | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Datakumppanin työntekijöiden tietojen, taitojen ja pätevyyksien parantaminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Poszerzanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji pracowników DataPartner | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izboljšanje znanja, spretnosti in kvalifikacij zaposlenih na področju podatkovPartner | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Duomenų partnerių darbuotojų žinių, įgūdžių ir kvalifikacijos gerinimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Datu zināšanu, prasmju un kvalifikācijas uzlabošanapartneru darbinieki | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подобряване на знанията, уменията и квалификациите на служителите на DataPartner | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az adatok ismeretének, készségeinek és képesítésének javításaPartner alkalmazottak | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Feabhas a chur ar eolas, ar scileanna agus ar cháilíochtaí fostaithe Comhpháirtíochtaí Sonraí | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Öka kunskaperna, färdigheterna och kvalifikationerna hos dataPartner-anställda | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Andmepartnerite töötajate teadmiste, oskuste ja kvalifikatsiooni parandamine | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q56577 v | Projekt Q56577 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56577 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56577 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56577 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56577 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56577 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56577 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56577 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56577 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56577 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56577 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56577 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56577 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56577 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56577 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56577 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56577 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56577 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56577 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56577 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56577 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56577 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56577 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project addresses vocational training and professional growth of the company’s technical staff as well as improving soft skills, especially dataPartner managers and traders, within two years. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0026783299728772
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'40.28"N, 14°27'20.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Litvínovice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Litvínovice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet omhandler erhvervsuddannelse og faglig vækst af virksomhedens tekniske personale samt forbedring af bløde færdigheder, især dataPartner ledere og handlende, inden for to år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet omhandler erhvervsuddannelse og faglig vækst af virksomhedens tekniske personale samt forbedring af bløde færdigheder, især dataPartner ledere og handlende, inden for to år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet omhandler erhvervsuddannelse og faglig vækst af virksomhedens tekniske personale samt forbedring af bløde færdigheder, især dataPartner ledere og handlende, inden for to år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αφορά την επαγγελματική κατάρτιση και την επαγγελματική ανάπτυξη του τεχνικού προσωπικού της εταιρείας, καθώς και τη βελτίωση των μη τεχνικών δεξιοτήτων, ιδίως των στελεχών και των εμπόρων dataPartner, εντός δύο ετών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αφορά την επαγγελματική κατάρτιση και την επαγγελματική ανάπτυξη του τεχνικού προσωπικού της εταιρείας, καθώς και τη βελτίωση των μη τεχνικών δεξιοτήτων, ιδίως των στελεχών και των εμπόρων dataPartner, εντός δύο ετών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αφορά την επαγγελματική κατάρτιση και την επαγγελματική ανάπτυξη του τεχνικού προσωπικού της εταιρείας, καθώς και τη βελτίωση των μη τεχνικών δεξιοτήτων, ιδίως των στελεχών και των εμπόρων dataPartner, εντός δύο ετών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se bavi strukovnim osposobljavanjem i profesionalnim rastom tehničkog osoblja tvrtke, kao i poboljšanjem mekih vještina, posebno menadžera dataPartnera i trgovaca, u roku od dvije godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bavi strukovnim osposobljavanjem i profesionalnim rastom tehničkog osoblja tvrtke, kao i poboljšanjem mekih vještina, posebno menadžera dataPartnera i trgovaca, u roku od dvije godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bavi strukovnim osposobljavanjem i profesionalnim rastom tehničkog osoblja tvrtke, kao i poboljšanjem mekih vještina, posebno menadžera dataPartnera i trgovaca, u roku od dvije godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se referă la formarea profesională și dezvoltarea profesională a personalului tehnic al companiei, precum și la îmbunătățirea competențelor non-tehnice, în special a managerilor și comercianților de dateParteneri, în termen de doi ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se referă la formarea profesională și dezvoltarea profesională a personalului tehnic al companiei, precum și la îmbunătățirea competențelor non-tehnice, în special a managerilor și comercianților de dateParteneri, în termen de doi ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se referă la formarea profesională și dezvoltarea profesională a personalului tehnic al companiei, precum și la îmbunătățirea competențelor non-tehnice, în special a managerilor și comercianților de dateParteneri, în termen de doi ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zaoberá odborným vzdelávaním a profesionálnym rastom technických pracovníkov spoločnosti, ako aj zlepšovaním mäkkých zručností, najmä manažérov a obchodníkov DataPartner do dvoch rokov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zaoberá odborným vzdelávaním a profesionálnym rastom technických pracovníkov spoločnosti, ako aj zlepšovaním mäkkých zručností, najmä manažérov a obchodníkov DataPartner do dvoch rokov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zaoberá odborným vzdelávaním a profesionálnym rastom technických pracovníkov spoločnosti, ako aj zlepšovaním mäkkých zručností, najmä manažérov a obchodníkov DataPartner do dvoch rokov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jindirizza t-taħriġ vokazzjonali u t-tkabbir professjonali tal-persunal tekniku tal-kumpanija kif ukoll it-titjib tal-ħiliet personali, speċjalment il-maniġers tas-Sieħeb tad-data u n-negozjanti, fi żmien sentejn. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jindirizza t-taħriġ vokazzjonali u t-tkabbir professjonali tal-persunal tekniku tal-kumpanija kif ukoll it-titjib tal-ħiliet personali, speċjalment il-maniġers tas-Sieħeb tad-data u n-negozjanti, fi żmien sentejn. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jindirizza t-taħriġ vokazzjonali u t-tkabbir professjonali tal-persunal tekniku tal-kumpanija kif ukoll it-titjib tal-ħiliet personali, speċjalment il-maniġers tas-Sieħeb tad-data u n-negozjanti, fi żmien sentejn. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto aborda a formação profissional e o crescimento profissional do pessoal técnico da empresa, bem como a melhoria das competências sociais, em especial os gestores de dados e os comerciantes, no prazo de dois anos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aborda a formação profissional e o crescimento profissional do pessoal técnico da empresa, bem como a melhoria das competências sociais, em especial os gestores de dados e os comerciantes, no prazo de dois anos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aborda a formação profissional e o crescimento profissional do pessoal técnico da empresa, bem como a melhoria das competências sociais, em especial os gestores de dados e os comerciantes, no prazo de dois anos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa käsitellään yrityksen teknisen henkilöstön ammatillista koulutusta ja ammatillista kasvua sekä pehmeiden taitojen, erityisesti dataPartner-johtajien ja kauppiaiden, parantamista kahden vuoden kuluessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa käsitellään yrityksen teknisen henkilöstön ammatillista koulutusta ja ammatillista kasvua sekä pehmeiden taitojen, erityisesti dataPartner-johtajien ja kauppiaiden, parantamista kahden vuoden kuluessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa käsitellään yrityksen teknisen henkilöstön ammatillista koulutusta ja ammatillista kasvua sekä pehmeiden taitojen, erityisesti dataPartner-johtajien ja kauppiaiden, parantamista kahden vuoden kuluessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt dotyczy szkolenia zawodowego i rozwoju zawodowego personelu technicznego przedsiębiorstwa, a także doskonalenia umiejętności miękkich, w szczególności DataPartner managerów i handlowców, w ciągu dwóch lat. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dotyczy szkolenia zawodowego i rozwoju zawodowego personelu technicznego przedsiębiorstwa, a także doskonalenia umiejętności miękkich, w szczególności DataPartner managerów i handlowców, w ciągu dwóch lat. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dotyczy szkolenia zawodowego i rozwoju zawodowego personelu technicznego przedsiębiorstwa, a także doskonalenia umiejętności miękkich, w szczególności DataPartner managerów i handlowców, w ciągu dwóch lat. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt obravnava poklicno usposabljanje in strokovno rast tehničnega osebja podjetja ter izboljšanje mehkih spretnosti, zlasti DataPartner menedžerjev in trgovcev, v roku dveh let. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt obravnava poklicno usposabljanje in strokovno rast tehničnega osebja podjetja ter izboljšanje mehkih spretnosti, zlasti DataPartner menedžerjev in trgovcev, v roku dveh let. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt obravnava poklicno usposabljanje in strokovno rast tehničnega osebja podjetja ter izboljšanje mehkih spretnosti, zlasti DataPartner menedžerjev in trgovcev, v roku dveh let. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas profesiniam mokymui ir įmonės techninio personalo profesiniam tobulėjimui, taip pat socialinių įgūdžių, ypač duomenų partnerių vadovų ir prekybininkų, tobulinimui per dvejus metus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas profesiniam mokymui ir įmonės techninio personalo profesiniam tobulėjimui, taip pat socialinių įgūdžių, ypač duomenų partnerių vadovų ir prekybininkų, tobulinimui per dvejus metus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas profesiniam mokymui ir įmonės techninio personalo profesiniam tobulėjimui, taip pat socialinių įgūdžių, ypač duomenų partnerių vadovų ir prekybininkų, tobulinimui per dvejus metus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts pievēršas uzņēmuma tehniskā personāla profesionālajai apmācībai un profesionālajai izaugsmei, kā arī vispārējo prasmju uzlabošanai, jo īpaši datu jomāPartneru vadītāji un tirgotāji, divu gadu laikā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts pievēršas uzņēmuma tehniskā personāla profesionālajai apmācībai un profesionālajai izaugsmei, kā arī vispārējo prasmju uzlabošanai, jo īpaši datu jomāPartneru vadītāji un tirgotāji, divu gadu laikā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts pievēršas uzņēmuma tehniskā personāla profesionālajai apmācībai un profesionālajai izaugsmei, kā arī vispārējo prasmju uzlabošanai, jo īpaši datu jomāPartneru vadītāji un tirgotāji, divu gadu laikā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към професионално обучение и професионално израстване на техническия персонал на компанията, както и към подобряване на меките умения, особено мениджърите на DataPartner и търговците, в рамките на две години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към професионално обучение и професионално израстване на техническия персонал на компанията, както и към подобряване на меките умения, особено мениджърите на DataPartner и търговците, в рамките на две години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към професионално обучение и професионално израстване на техническия персонал на компанията, както и към подобряване на меките умения, особено мениджърите на DataPartner и търговците, в рамките на две години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt a vállalat műszaki személyzetének szakképzését és szakmai fejlődését, valamint a humán készségek, különösen a DataPartner menedzserek és kereskedők két éven belüli fejlesztését célozza. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a vállalat műszaki személyzetének szakképzését és szakmai fejlődését, valamint a humán készségek, különösen a DataPartner menedzserek és kereskedők két éven belüli fejlesztését célozza. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a vállalat műszaki személyzetének szakképzését és szakmai fejlődését, valamint a humán készségek, különösen a DataPartner menedzserek és kereskedők két éven belüli fejlesztését célozza. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tugann an tionscadal aghaidh ar ghairmoiliúint agus ar fhás gairmiúil fhoireann theicniúil na cuideachta chomh maith le scileanna boga a fheabhsú, go háirithe bainisteoirí agus trádálaithe DataPartner, laistigh de dhá bhliain. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar ghairmoiliúint agus ar fhás gairmiúil fhoireann theicniúil na cuideachta chomh maith le scileanna boga a fheabhsú, go háirithe bainisteoirí agus trádálaithe DataPartner, laistigh de dhá bhliain. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar ghairmoiliúint agus ar fhás gairmiúil fhoireann theicniúil na cuideachta chomh maith le scileanna boga a fheabhsú, go háirithe bainisteoirí agus trádálaithe DataPartner, laistigh de dhá bhliain. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet behandlar yrkesutbildning och yrkesmässig tillväxt av företagets tekniska personal samt förbättring av mjuka färdigheter, särskilt dataPartner chefer och handlare, inom två år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet behandlar yrkesutbildning och yrkesmässig tillväxt av företagets tekniska personal samt förbättring av mjuka färdigheter, särskilt dataPartner chefer och handlare, inom två år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet behandlar yrkesutbildning och yrkesmässig tillväxt av företagets tekniska personal samt förbättring av mjuka färdigheter, särskilt dataPartner chefer och handlare, inom två år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud ettevõtte tehnilise personali kutseõppele ja ametialasele kasvule ning pehmete oskuste parandamisele, eriti andmepartnerite juhtidele ja kauplejatele kahe aasta jooksul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud ettevõtte tehnilise personali kutseõppele ja ametialasele kasvule ning pehmete oskuste parandamisele, eriti andmepartnerite juhtidele ja kauplejatele kahe aasta jooksul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud ettevõtte tehnilise personali kutseõppele ja ametialasele kasvule ning pehmete oskuste parandamisele, eriti andmepartnerite juhtidele ja kauplejatele kahe aasta jooksul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:15, 12 October 2024
Project Q56577 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhancing the knowledge, skills and qualifications of dataPartner employees |
Project Q56577 in Czech Republic |
Statements
687,969.6 Czech koruna
0 references
809,376.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
31 December 2018
0 references
dataPartner s.r.o.
0 references
37001
0 references
Projekt řeší odborné vzdělávání a profesní růst technických pracovníků společnosti i zdokonalování měkkých dovedností, zejména manažerů a obchodníků společnosti dataPartner, v horizontu dvou let. (Czech)
0 references
The project addresses vocational training and professional growth of the company’s technical staff as well as improving soft skills, especially dataPartner managers and traders, within two years. (English)
23 October 2020
0.0026783299728772
0 references
Le projet porte sur la formation et la croissance professionnelle du personnel technique de l’entreprise ainsi que sur l’amélioration des compétences non techniques, en particulier des gestionnaires et des commerçants de DataPartner, dans un délai de deux ans. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt befasst sich mit der Ausbildung und dem beruflichen Wachstum der technischen Mitarbeiter des Unternehmens sowie der Verbesserung der Soft Skills, insbesondere der Manager und Händler von dataPartner, innerhalb von zwei Jahren. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op de opleiding en professionele groei van het technische personeel van het bedrijf en op de verbetering van soft skills, met name van dataPartner managers en handelaren, binnen twee jaar. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto riguarda la formazione e la crescita professionale del personale tecnico dell'azienda, nonché il miglioramento delle competenze trasversali, in particolare dei manager e dei trader dei dataPartner, entro due anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto aborda la formación y el crecimiento profesional del personal técnico de la empresa, así como la mejora de las habilidades blandas, especialmente de los gerentes y comerciantes de dataPartner, en un plazo de dos años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet omhandler erhvervsuddannelse og faglig vækst af virksomhedens tekniske personale samt forbedring af bløde færdigheder, især dataPartner ledere og handlende, inden for to år. (Danish)
23 July 2022
0 references
Το έργο αφορά την επαγγελματική κατάρτιση και την επαγγελματική ανάπτυξη του τεχνικού προσωπικού της εταιρείας, καθώς και τη βελτίωση των μη τεχνικών δεξιοτήτων, ιδίως των στελεχών και των εμπόρων dataPartner, εντός δύο ετών. (Greek)
23 July 2022
0 references
Projekt se bavi strukovnim osposobljavanjem i profesionalnim rastom tehničkog osoblja tvrtke, kao i poboljšanjem mekih vještina, posebno menadžera dataPartnera i trgovaca, u roku od dvije godine. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Proiectul se referă la formarea profesională și dezvoltarea profesională a personalului tehnic al companiei, precum și la îmbunătățirea competențelor non-tehnice, în special a managerilor și comercianților de dateParteneri, în termen de doi ani. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Projekt sa zaoberá odborným vzdelávaním a profesionálnym rastom technických pracovníkov spoločnosti, ako aj zlepšovaním mäkkých zručností, najmä manažérov a obchodníkov DataPartner do dvoch rokov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Il-proġett jindirizza t-taħriġ vokazzjonali u t-tkabbir professjonali tal-persunal tekniku tal-kumpanija kif ukoll it-titjib tal-ħiliet personali, speċjalment il-maniġers tas-Sieħeb tad-data u n-negozjanti, fi żmien sentejn. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O projeto aborda a formação profissional e o crescimento profissional do pessoal técnico da empresa, bem como a melhoria das competências sociais, em especial os gestores de dados e os comerciantes, no prazo de dois anos. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeessa käsitellään yrityksen teknisen henkilöstön ammatillista koulutusta ja ammatillista kasvua sekä pehmeiden taitojen, erityisesti dataPartner-johtajien ja kauppiaiden, parantamista kahden vuoden kuluessa. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Projekt dotyczy szkolenia zawodowego i rozwoju zawodowego personelu technicznego przedsiębiorstwa, a także doskonalenia umiejętności miękkich, w szczególności DataPartner managerów i handlowców, w ciągu dwóch lat. (Polish)
23 July 2022
0 references
Projekt obravnava poklicno usposabljanje in strokovno rast tehničnega osebja podjetja ter izboljšanje mehkih spretnosti, zlasti DataPartner menedžerjev in trgovcev, v roku dveh let. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projektas skirtas profesiniam mokymui ir įmonės techninio personalo profesiniam tobulėjimui, taip pat socialinių įgūdžių, ypač duomenų partnerių vadovų ir prekybininkų, tobulinimui per dvejus metus. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekts pievēršas uzņēmuma tehniskā personāla profesionālajai apmācībai un profesionālajai izaugsmei, kā arī vispārējo prasmju uzlabošanai, jo īpaši datu jomāPartneru vadītāji un tirgotāji, divu gadu laikā. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Проектът е насочен към професионално обучение и професионално израстване на техническия персонал на компанията, както и към подобряване на меките умения, особено мениджърите на DataPartner и търговците, в рамките на две години. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt a vállalat műszaki személyzetének szakképzését és szakmai fejlődését, valamint a humán készségek, különösen a DataPartner menedzserek és kereskedők két éven belüli fejlesztését célozza. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Tugann an tionscadal aghaidh ar ghairmoiliúint agus ar fhás gairmiúil fhoireann theicniúil na cuideachta chomh maith le scileanna boga a fheabhsú, go háirithe bainisteoirí agus trádálaithe DataPartner, laistigh de dhá bhliain. (Irish)
23 July 2022
0 references
Projektet behandlar yrkesutbildning och yrkesmässig tillväxt av företagets tekniska personal samt förbättring av mjuka färdigheter, särskilt dataPartner chefer och handlare, inom två år. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekt on suunatud ettevõtte tehnilise personali kutseõppele ja ametialasele kasvule ning pehmete oskuste parandamisele, eriti andmepartnerite juhtidele ja kauplejatele kahe aasta jooksul. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004348
0 references