Increased knowledge of employees of Coramexport s.r.o. (Q56181): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Increased knowledge of employees of Coramexport s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Amélioration des connaissances des employés de CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Steigerung der Kenntnisse der Mitarbeiter von CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Vergroting van de kennis van werknemers van CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aumento della conoscenza dei dipendenti di CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aumento del conocimiento de los empleados de CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Øget kendskab til medarbejdere hos CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αύξηση των γνώσεων των εργαζομένων της CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Povećano poznavanje zaposlenika CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
O mai bună cunoaștere a angajaților CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zvýšená znalosť zamestnancov spoločnosti CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għarfien akbar tal-impjegati ta’ CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Maior conhecimento dos funcionários da Coramexport s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
CORAMEXPORT s.r.o:n työntekijöiden lisääntynyt tuntemus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zwiększona wiedza pracowników CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Boljše poznavanje zaposlenih v podjetju CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Daugiau žinių apie CORAMEXPORT s.r.o. darbuotojus | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Plašākas CORAMEXPORT s.r.o. darbinieku zināšanas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Повишаване на познанията на служителите на CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A CORAMEXPORT s.r.o. alkalmazottainak fokozott ismerete | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Eolas méadaithe ar fhostaithe CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ökad kunskap hos anställda inom CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Suurendada töötajate teadmisi CORAMEXPORT s.r.o. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q56181 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q56181 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56181 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56181 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56181 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56181 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56181 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56181 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56181 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56181 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56181 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56181 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56181 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56181 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56181 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56181 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56181 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56181 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56181 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56181 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56181 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56181 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56181 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56181 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°45'17.64"N, 16°41'38.69"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Linhartice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Linhartice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project focuses on the training of employees of Coramexport s.r.o. Within its implementation, which is 24 months, 44 of our staff will be supported, whose educational needs have been identified as part of the analysis of the needs of further education.The aim of the project is to improve the work knowledge and skills of our employees, which should then be reflected in the increased quality of work and their performance. This will result in the overall development of both these workers and our company. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the training of employees of Coramexport s.r.o. Within its implementation, which is 24 months, 44 of our staff will be supported, whose educational needs have been identified as part of the analysis of the needs of further education.The aim of the project is to improve the work knowledge and skills of our employees, which should then be reflected in the increased quality of work and their performance. This will result in the overall development of both these workers and our company. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the training of employees of Coramexport s.r.o. Within its implementation, which is 24 months, 44 of our staff will be supported, whose educational needs have been identified as part of the analysis of the needs of further education.The aim of the project is to improve the work knowledge and skills of our employees, which should then be reflected in the increased quality of work and their performance. This will result in the overall development of both these workers and our company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the training of employees of Coramexport s.r.o. Within its implementation, which is 24 months, 44 of our staff will be supported, whose educational needs have been identified as part of the analysis of the needs of further education.The aim of the project is to improve the work knowledge and skills of our employees, which should then be reflected in the increased quality of work and their performance. This will result in the overall development of both these workers and our company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2887035487158165
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet est axé sur la formation des employés de CORAMEXPORT s.r.o. Au cours de sa mise en œuvre, qui est de 24 mois, 44 de nos employés seront soutenus, dont les besoins éducatifs ont été identifiés dans le cadre de l’analyse des besoins de formation continue. L’objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences professionnelles de nos employés, ce qui devrait se traduire par l’amélioration de la qualité du travail et de leurs performances. Cela conduira au développement global de ces travailleurs et de notre entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur la formation des employés de CORAMEXPORT s.r.o. Au cours de sa mise en œuvre, qui est de 24 mois, 44 de nos employés seront soutenus, dont les besoins éducatifs ont été identifiés dans le cadre de l’analyse des besoins de formation continue. L’objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences professionnelles de nos employés, ce qui devrait se traduire par l’amélioration de la qualité du travail et de leurs performances. Cela conduira au développement global de ces travailleurs et de notre entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur la formation des employés de CORAMEXPORT s.r.o. Au cours de sa mise en œuvre, qui est de 24 mois, 44 de nos employés seront soutenus, dont les besoins éducatifs ont été identifiés dans le cadre de l’analyse des besoins de formation continue. L’objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences professionnelles de nos employés, ce qui devrait se traduire par l’amélioration de la qualité du travail et de leurs performances. Cela conduira au développement global de ces travailleurs et de notre entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern von CORAMEXPORT s.r.o. Innerhalb seiner 24 Monate erfolgten Umsetzung werden 44 unserer Mitarbeiter unterstützt, deren Bildungsbedürfnisse im Rahmen der Analyse der Weiterbildungsbedürfnisse identifiziert wurden. Ziel des Projekts ist es, das Arbeitswissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern, was sich anschließend in der höheren Arbeitsqualität und deren Leistung niederschlagen sollte. Dies wird zur Gesamtentwicklung sowohl dieser Arbeitnehmer als auch unseres Unternehmens führen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern von CORAMEXPORT s.r.o. Innerhalb seiner 24 Monate erfolgten Umsetzung werden 44 unserer Mitarbeiter unterstützt, deren Bildungsbedürfnisse im Rahmen der Analyse der Weiterbildungsbedürfnisse identifiziert wurden. Ziel des Projekts ist es, das Arbeitswissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern, was sich anschließend in der höheren Arbeitsqualität und deren Leistung niederschlagen sollte. Dies wird zur Gesamtentwicklung sowohl dieser Arbeitnehmer als auch unseres Unternehmens führen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern von CORAMEXPORT s.r.o. Innerhalb seiner 24 Monate erfolgten Umsetzung werden 44 unserer Mitarbeiter unterstützt, deren Bildungsbedürfnisse im Rahmen der Analyse der Weiterbildungsbedürfnisse identifiziert wurden. Ziel des Projekts ist es, das Arbeitswissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern, was sich anschließend in der höheren Arbeitsqualität und deren Leistung niederschlagen sollte. Dies wird zur Gesamtentwicklung sowohl dieser Arbeitnehmer als auch unseres Unternehmens führen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op de opleiding van medewerkers van CORAMEXPORT s.r.o. Binnen de uitvoering, die 24 maanden duurt, zullen 44 van onze medewerkers worden ondersteund, waarvan de onderwijsbehoeften zijn geïdentificeerd in het kader van de analyse van de behoeften van verder onderwijs. Het doel van het project is om de werkkennis en vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren, die vervolgens moeten worden weerspiegeld in de verbeterde kwaliteit van het werk en hun prestaties. Dit zal leiden tot de algemene ontwikkeling van zowel deze werknemers als ons bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de opleiding van medewerkers van CORAMEXPORT s.r.o. Binnen de uitvoering, die 24 maanden duurt, zullen 44 van onze medewerkers worden ondersteund, waarvan de onderwijsbehoeften zijn geïdentificeerd in het kader van de analyse van de behoeften van verder onderwijs. Het doel van het project is om de werkkennis en vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren, die vervolgens moeten worden weerspiegeld in de verbeterde kwaliteit van het werk en hun prestaties. Dit zal leiden tot de algemene ontwikkeling van zowel deze werknemers als ons bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de opleiding van medewerkers van CORAMEXPORT s.r.o. Binnen de uitvoering, die 24 maanden duurt, zullen 44 van onze medewerkers worden ondersteund, waarvan de onderwijsbehoeften zijn geïdentificeerd in het kader van de analyse van de behoeften van verder onderwijs. Het doel van het project is om de werkkennis en vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren, die vervolgens moeten worden weerspiegeld in de verbeterde kwaliteit van het werk en hun prestaties. Dit zal leiden tot de algemene ontwikkeling van zowel deze werknemers als ons bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è incentrato sulla formazione dei dipendenti di CORAMEXPORT s.r.o. Nell'ambito della sua implementazione, che è di 24 mesi, 44 dei nostri dipendenti saranno supportati, le cui esigenze formative sono state individuate nell'ambito dell'analisi delle esigenze di perfezionamento professionale. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze lavorative dei nostri dipendenti, che dovrebbero successivamente riflettersi nell'accresciuta qualità del lavoro e nelle loro prestazioni. Questo porterà allo sviluppo globale di questi lavoratori e della nostra azienda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sulla formazione dei dipendenti di CORAMEXPORT s.r.o. Nell'ambito della sua implementazione, che è di 24 mesi, 44 dei nostri dipendenti saranno supportati, le cui esigenze formative sono state individuate nell'ambito dell'analisi delle esigenze di perfezionamento professionale. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze lavorative dei nostri dipendenti, che dovrebbero successivamente riflettersi nell'accresciuta qualità del lavoro e nelle loro prestazioni. Questo porterà allo sviluppo globale di questi lavoratori e della nostra azienda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sulla formazione dei dipendenti di CORAMEXPORT s.r.o. Nell'ambito della sua implementazione, che è di 24 mesi, 44 dei nostri dipendenti saranno supportati, le cui esigenze formative sono state individuate nell'ambito dell'analisi delle esigenze di perfezionamento professionale. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze lavorative dei nostri dipendenti, che dovrebbero successivamente riflettersi nell'accresciuta qualità del lavoro e nelle loro prestazioni. Questo porterà allo sviluppo globale di questi lavoratori e della nostra azienda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en la formación de los empleados de CORAMEXPORT s.r.o. Dentro de su implementación, que es de 24 meses, 44 de nuestros empleados serán apoyados, cuyas necesidades educativas han sido identificadas como parte del análisis de las necesidades de educación complementaria. El objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades laborales de nuestros empleados, que posteriormente deben reflejarse en la mayor calidad del trabajo y su rendimiento. Esto conducirá al desarrollo general tanto de estos trabajadores como de nuestra empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la formación de los empleados de CORAMEXPORT s.r.o. Dentro de su implementación, que es de 24 meses, 44 de nuestros empleados serán apoyados, cuyas necesidades educativas han sido identificadas como parte del análisis de las necesidades de educación complementaria. El objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades laborales de nuestros empleados, que posteriormente deben reflejarse en la mayor calidad del trabajo y su rendimiento. Esto conducirá al desarrollo general tanto de estos trabajadores como de nuestra empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la formación de los empleados de CORAMEXPORT s.r.o. Dentro de su implementación, que es de 24 meses, 44 de nuestros empleados serán apoyados, cuyas necesidades educativas han sido identificadas como parte del análisis de las necesidades de educación complementaria. El objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades laborales de nuestros empleados, que posteriormente deben reflejarse en la mayor calidad del trabajo y su rendimiento. Esto conducirá al desarrollo general tanto de estos trabajadores como de nuestra empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på uddannelse af medarbejdere i CORAMEXPORT s.r.o. Inden for gennemførelsen, som er 24 måneder, vil 44 af vores medarbejdere blive støttet, hvis uddannelsesbehov er blevet identificeret som en del af analysen af behovene for videreuddannelse.Formålet med projektet er at forbedre vores medarbejderes arbejdskendskab og færdigheder, hvilket så bør afspejles i arbejdets højere kvalitet og deres præstationer. Dette vil resultere i den overordnede udvikling af både disse arbejdstagere og vores virksomhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på uddannelse af medarbejdere i CORAMEXPORT s.r.o. Inden for gennemførelsen, som er 24 måneder, vil 44 af vores medarbejdere blive støttet, hvis uddannelsesbehov er blevet identificeret som en del af analysen af behovene for videreuddannelse.Formålet med projektet er at forbedre vores medarbejderes arbejdskendskab og færdigheder, hvilket så bør afspejles i arbejdets højere kvalitet og deres præstationer. Dette vil resultere i den overordnede udvikling af både disse arbejdstagere og vores virksomhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på uddannelse af medarbejdere i CORAMEXPORT s.r.o. Inden for gennemførelsen, som er 24 måneder, vil 44 af vores medarbejdere blive støttet, hvis uddannelsesbehov er blevet identificeret som en del af analysen af behovene for videreuddannelse.Formålet med projektet er at forbedre vores medarbejderes arbejdskendskab og færdigheder, hvilket så bør afspejles i arbejdets højere kvalitet og deres præstationer. Dette vil resultere i den overordnede udvikling af både disse arbejdstagere og vores virksomhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση των εργαζομένων της CORAMEXPORT s.r.o. Μέσα στην υλοποίησή του, η οποία είναι 24 μήνες, θα υποστηριχθούν 44 από το προσωπικό μας, των οποίων οι εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν προσδιοριστεί ως μέρος της ανάλυσης των αναγκών της περαιτέρω εκπαίδευσης. Σκοπός του έργου είναι η βελτίωση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων μας, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να αντικατοπτρίζονται στην αύξηση της ποιότητας της εργασίας και της απόδοσής τους. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τη συνολική ανάπτυξη τόσο αυτών των εργαζομένων όσο και της εταιρείας μας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση των εργαζομένων της CORAMEXPORT s.r.o. Μέσα στην υλοποίησή του, η οποία είναι 24 μήνες, θα υποστηριχθούν 44 από το προσωπικό μας, των οποίων οι εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν προσδιοριστεί ως μέρος της ανάλυσης των αναγκών της περαιτέρω εκπαίδευσης. Σκοπός του έργου είναι η βελτίωση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων μας, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να αντικατοπτρίζονται στην αύξηση της ποιότητας της εργασίας και της απόδοσής τους. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τη συνολική ανάπτυξη τόσο αυτών των εργαζομένων όσο και της εταιρείας μας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση των εργαζομένων της CORAMEXPORT s.r.o. Μέσα στην υλοποίησή του, η οποία είναι 24 μήνες, θα υποστηριχθούν 44 από το προσωπικό μας, των οποίων οι εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν προσδιοριστεί ως μέρος της ανάλυσης των αναγκών της περαιτέρω εκπαίδευσης. Σκοπός του έργου είναι η βελτίωση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων μας, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να αντικατοπτρίζονται στην αύξηση της ποιότητας της εργασίας και της απόδοσής τους. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τη συνολική ανάπτυξη τόσο αυτών των εργαζομένων όσο και της εταιρείας μας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na edukaciju djelatnika CORAMEXPORT s.r.o. U okviru njegove provedbe, koja traje 24 mjeseca, podržat će se 44 našeg osoblja, čije su obrazovne potrebe identificirane kao dio analize potreba daljnjeg obrazovanja. Cilj projekta je unaprijediti radna znanja i vještine naših zaposlenika, što bi se zatim trebalo odraziti u povećanoj kvaliteti rada i njihovoj izvedbi. To će rezultirati ukupnim razvojem tih radnika i naše tvrtke. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na edukaciju djelatnika CORAMEXPORT s.r.o. U okviru njegove provedbe, koja traje 24 mjeseca, podržat će se 44 našeg osoblja, čije su obrazovne potrebe identificirane kao dio analize potreba daljnjeg obrazovanja. Cilj projekta je unaprijediti radna znanja i vještine naših zaposlenika, što bi se zatim trebalo odraziti u povećanoj kvaliteti rada i njihovoj izvedbi. To će rezultirati ukupnim razvojem tih radnika i naše tvrtke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na edukaciju djelatnika CORAMEXPORT s.r.o. U okviru njegove provedbe, koja traje 24 mjeseca, podržat će se 44 našeg osoblja, čije su obrazovne potrebe identificirane kao dio analize potreba daljnjeg obrazovanja. Cilj projekta je unaprijediti radna znanja i vještine naših zaposlenika, što bi se zatim trebalo odraziti u povećanoj kvaliteti rada i njihovoj izvedbi. To će rezultirati ukupnim razvojem tih radnika i naše tvrtke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se concentrează pe instruirea angajaților CORAMEXPORT s.r.o. În cadrul implementării sale, care este de 24 de luni, va fi sprijinit 44 din personalul nostru, ale cărui nevoi educaționale au fost identificate ca parte a analizei nevoilor de educație continuă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile de lucru ale angajaților noștri, care ar trebui să se reflecte apoi în creșterea calității muncii și a performanței acestora. Acest lucru va duce la dezvoltarea globală atât a acestor lucrători, cât și a companiei noastre. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe instruirea angajaților CORAMEXPORT s.r.o. În cadrul implementării sale, care este de 24 de luni, va fi sprijinit 44 din personalul nostru, ale cărui nevoi educaționale au fost identificate ca parte a analizei nevoilor de educație continuă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile de lucru ale angajaților noștri, care ar trebui să se reflecte apoi în creșterea calității muncii și a performanței acestora. Acest lucru va duce la dezvoltarea globală atât a acestor lucrători, cât și a companiei noastre. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe instruirea angajaților CORAMEXPORT s.r.o. În cadrul implementării sale, care este de 24 de luni, va fi sprijinit 44 din personalul nostru, ale cărui nevoi educaționale au fost identificate ca parte a analizei nevoilor de educație continuă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile de lucru ale angajaților noștri, care ar trebui să se reflecte apoi în creșterea calității muncii și a performanței acestora. Acest lucru va duce la dezvoltarea globală atât a acestor lucrători, cât și a companiei noastre. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zameriava na vzdelávanie zamestnancov spoločnosti CORAMEXPORT s.r.o. V rámci svojej realizácie, ktorá je 24 mesiacov, bude podporených 44 našich zamestnancov, ktorých vzdelávacie potreby boli identifikované ako súčasť analýzy potrieb ďalšieho vzdelávania. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné znalosti a zručnosti našich zamestnancov, čo by sa potom malo prejaviť vo zvýšenej kvalite práce a ich výkonnosti. Výsledkom bude celkový vývoj týchto pracovníkov aj našej spoločnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na vzdelávanie zamestnancov spoločnosti CORAMEXPORT s.r.o. V rámci svojej realizácie, ktorá je 24 mesiacov, bude podporených 44 našich zamestnancov, ktorých vzdelávacie potreby boli identifikované ako súčasť analýzy potrieb ďalšieho vzdelávania. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné znalosti a zručnosti našich zamestnancov, čo by sa potom malo prejaviť vo zvýšenej kvalite práce a ich výkonnosti. Výsledkom bude celkový vývoj týchto pracovníkov aj našej spoločnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na vzdelávanie zamestnancov spoločnosti CORAMEXPORT s.r.o. V rámci svojej realizácie, ktorá je 24 mesiacov, bude podporených 44 našich zamestnancov, ktorých vzdelávacie potreby boli identifikované ako súčasť analýzy potrieb ďalšieho vzdelávania. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné znalosti a zručnosti našich zamestnancov, čo by sa potom malo prejaviť vo zvýšenej kvalite práce a ich výkonnosti. Výsledkom bude celkový vývoj týchto pracovníkov aj našej spoločnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ tal-impjegati ta’ CORAMEXPORT s.r.o. Fi ħdan l-implimentazzjoni tiegħu, li huwa 24 xahar, 44 mill-persunal tagħna se jiġu appoġġati, li l-ħtiġijiet edukattivi tagħhom ġew identifikati bħala parti mill-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ edukazzjoni ulterjuri. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati tagħna, li mbagħad għandhom jiġu riflessi fil-kwalità akbar tax-xogħol u l-prestazzjoni tagħhom. Dan se jirriżulta fl-iżvilupp ġenerali kemm ta ‘dawn il-ħaddiema kif ukoll tal-kumpanija tagħna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ tal-impjegati ta’ CORAMEXPORT s.r.o. Fi ħdan l-implimentazzjoni tiegħu, li huwa 24 xahar, 44 mill-persunal tagħna se jiġu appoġġati, li l-ħtiġijiet edukattivi tagħhom ġew identifikati bħala parti mill-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ edukazzjoni ulterjuri. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati tagħna, li mbagħad għandhom jiġu riflessi fil-kwalità akbar tax-xogħol u l-prestazzjoni tagħhom. Dan se jirriżulta fl-iżvilupp ġenerali kemm ta ‘dawn il-ħaddiema kif ukoll tal-kumpanija tagħna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ tal-impjegati ta’ CORAMEXPORT s.r.o. Fi ħdan l-implimentazzjoni tiegħu, li huwa 24 xahar, 44 mill-persunal tagħna se jiġu appoġġati, li l-ħtiġijiet edukattivi tagħhom ġew identifikati bħala parti mill-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ edukazzjoni ulterjuri. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati tagħna, li mbagħad għandhom jiġu riflessi fil-kwalità akbar tax-xogħol u l-prestazzjoni tagħhom. Dan se jirriżulta fl-iżvilupp ġenerali kemm ta ‘dawn il-ħaddiema kif ukoll tal-kumpanija tagħna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se na formação dos colaboradores da Coramexport s.r.o. No âmbito da sua implementação, que é de 24 meses, 44 dos nossos colaboradores serão apoiados, cujas necessidades educativas foram identificadas como parte da análise das necessidades de formação adicional. Isto resultará no desenvolvimento global destes trabalhadores e da nossa empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na formação dos colaboradores da Coramexport s.r.o. No âmbito da sua implementação, que é de 24 meses, 44 dos nossos colaboradores serão apoiados, cujas necessidades educativas foram identificadas como parte da análise das necessidades de formação adicional. Isto resultará no desenvolvimento global destes trabalhadores e da nossa empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na formação dos colaboradores da Coramexport s.r.o. No âmbito da sua implementação, que é de 24 meses, 44 dos nossos colaboradores serão apoiados, cujas necessidades educativas foram identificadas como parte da análise das necessidades de formação adicional. Isto resultará no desenvolvimento global destes trabalhadores e da nossa empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään CORAMEXPORT s.r.o:n työntekijöiden kouluttamiseen. Toteutuksessa, joka on 24 kuukautta, tuetaan 44:ää henkilökuntaamme, joiden koulutustarpeet on yksilöity osana jatkokoulutuksen tarpeiden analysointia. Hankkeen tavoitteena on parantaa työntekijöidemme työtietoja ja -taitoja, minkä pitäisi näkyä työn laadun paranemisessa ja heidän suorituskyvyssään. Tämä johtaa sekä näiden työntekijöiden että yrityksemme yleiseen kehitykseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään CORAMEXPORT s.r.o:n työntekijöiden kouluttamiseen. Toteutuksessa, joka on 24 kuukautta, tuetaan 44:ää henkilökuntaamme, joiden koulutustarpeet on yksilöity osana jatkokoulutuksen tarpeiden analysointia. Hankkeen tavoitteena on parantaa työntekijöidemme työtietoja ja -taitoja, minkä pitäisi näkyä työn laadun paranemisessa ja heidän suorituskyvyssään. Tämä johtaa sekä näiden työntekijöiden että yrityksemme yleiseen kehitykseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään CORAMEXPORT s.r.o:n työntekijöiden kouluttamiseen. Toteutuksessa, joka on 24 kuukautta, tuetaan 44:ää henkilökuntaamme, joiden koulutustarpeet on yksilöity osana jatkokoulutuksen tarpeiden analysointia. Hankkeen tavoitteena on parantaa työntekijöidemme työtietoja ja -taitoja, minkä pitäisi näkyä työn laadun paranemisessa ja heidän suorituskyvyssään. Tämä johtaa sekä näiden työntekijöiden että yrityksemme yleiseen kehitykseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na szkoleniu pracowników CORAMEXPORT s.r.o. W ramach realizacji, która wynosi 24 miesiące, wsparcie otrzyma 44 naszych pracowników, których potrzeby edukacyjne zostały zidentyfikowane w ramach analizy potrzeb dalszego kształcenia. Celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności naszych pracowników w pracy, co powinno następnie znaleźć odzwierciedlenie w poprawie jakości pracy i ich wydajności. Zaowocuje to ogólnym rozwojem zarówno tych pracowników, jak i naszej firmy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na szkoleniu pracowników CORAMEXPORT s.r.o. W ramach realizacji, która wynosi 24 miesiące, wsparcie otrzyma 44 naszych pracowników, których potrzeby edukacyjne zostały zidentyfikowane w ramach analizy potrzeb dalszego kształcenia. Celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności naszych pracowników w pracy, co powinno następnie znaleźć odzwierciedlenie w poprawie jakości pracy i ich wydajności. Zaowocuje to ogólnym rozwojem zarówno tych pracowników, jak i naszej firmy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na szkoleniu pracowników CORAMEXPORT s.r.o. W ramach realizacji, która wynosi 24 miesiące, wsparcie otrzyma 44 naszych pracowników, których potrzeby edukacyjne zostały zidentyfikowane w ramach analizy potrzeb dalszego kształcenia. Celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności naszych pracowników w pracy, co powinno następnie znaleźć odzwierciedlenie w poprawie jakości pracy i ich wydajności. Zaowocuje to ogólnym rozwojem zarówno tych pracowników, jak i naszej firmy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na usposabljanje zaposlenih v podjetju CORAMEXPORT s.r.o. V okviru izvajanja, ki traja 24 mesecev, bo podprtih 44 naših zaposlenih, katerih izobraževalne potrebe so bile ugotovljene v okviru analize potreb nadaljnjega izobraževanja. Cilj projekta je izboljšati delovno znanje in spretnosti naših zaposlenih, kar se mora odražati v večji kakovosti dela in njihovi uspešnosti. To bo privedlo do splošnega razvoja teh delavcev in našega podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na usposabljanje zaposlenih v podjetju CORAMEXPORT s.r.o. V okviru izvajanja, ki traja 24 mesecev, bo podprtih 44 naših zaposlenih, katerih izobraževalne potrebe so bile ugotovljene v okviru analize potreb nadaljnjega izobraževanja. Cilj projekta je izboljšati delovno znanje in spretnosti naših zaposlenih, kar se mora odražati v večji kakovosti dela in njihovi uspešnosti. To bo privedlo do splošnega razvoja teh delavcev in našega podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na usposabljanje zaposlenih v podjetju CORAMEXPORT s.r.o. V okviru izvajanja, ki traja 24 mesecev, bo podprtih 44 naših zaposlenih, katerih izobraževalne potrebe so bile ugotovljene v okviru analize potreb nadaljnjega izobraževanja. Cilj projekta je izboljšati delovno znanje in spretnosti naših zaposlenih, kar se mora odražati v večji kakovosti dela in njihovi uspešnosti. To bo privedlo do splošnega razvoja teh delavcev in našega podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas orientuotas į „CORAMEXPORT s.r.o“ darbuotojų mokymą. Vykdant projektą, kuris yra 24 mėnesių, bus remiami 44 mūsų darbuotojai, kurių švietimo poreikiai buvo nustatyti analizuojant tolesnio švietimo poreikius. Projekto tikslas – pagerinti mūsų darbuotojų darbo žinias ir įgūdžius, kurie vėliau turėtų atsispindėti geresne darbo kokybe ir jų rezultatais. Tai lems bendrą šių darbuotojų ir mūsų įmonės vystymąsi. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į „CORAMEXPORT s.r.o“ darbuotojų mokymą. Vykdant projektą, kuris yra 24 mėnesių, bus remiami 44 mūsų darbuotojai, kurių švietimo poreikiai buvo nustatyti analizuojant tolesnio švietimo poreikius. Projekto tikslas – pagerinti mūsų darbuotojų darbo žinias ir įgūdžius, kurie vėliau turėtų atsispindėti geresne darbo kokybe ir jų rezultatais. Tai lems bendrą šių darbuotojų ir mūsų įmonės vystymąsi. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į „CORAMEXPORT s.r.o“ darbuotojų mokymą. Vykdant projektą, kuris yra 24 mėnesių, bus remiami 44 mūsų darbuotojai, kurių švietimo poreikiai buvo nustatyti analizuojant tolesnio švietimo poreikius. Projekto tikslas – pagerinti mūsų darbuotojų darbo žinias ir įgūdžius, kurie vėliau turėtų atsispindėti geresne darbo kokybe ir jų rezultatais. Tai lems bendrą šių darbuotojų ir mūsų įmonės vystymąsi. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir vērsts uz CORAMEXPORT s.r.o. darbinieku apmācību. Tā īstenošanas laikā, kas ir 24 mēneši, tiks atbalstīti 44 mūsu darbinieki, kuru izglītības vajadzības ir noteiktas kā daļa no tālākizglītības vajadzību analīzes. Projekta mērķis ir uzlabot mūsu darbinieku darba zināšanas un prasmes, kas pēc tam jāatspoguļo darba kvalitātes un snieguma uzlabošanā. Tā rezultātā kopumā attīstīsies gan šie darbinieki, gan mūsu uzņēmums. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz CORAMEXPORT s.r.o. darbinieku apmācību. Tā īstenošanas laikā, kas ir 24 mēneši, tiks atbalstīti 44 mūsu darbinieki, kuru izglītības vajadzības ir noteiktas kā daļa no tālākizglītības vajadzību analīzes. Projekta mērķis ir uzlabot mūsu darbinieku darba zināšanas un prasmes, kas pēc tam jāatspoguļo darba kvalitātes un snieguma uzlabošanā. Tā rezultātā kopumā attīstīsies gan šie darbinieki, gan mūsu uzņēmums. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz CORAMEXPORT s.r.o. darbinieku apmācību. Tā īstenošanas laikā, kas ir 24 mēneši, tiks atbalstīti 44 mūsu darbinieki, kuru izglītības vajadzības ir noteiktas kā daļa no tālākizglītības vajadzību analīzes. Projekta mērķis ir uzlabot mūsu darbinieku darba zināšanas un prasmes, kas pēc tam jāatspoguļo darba kvalitātes un snieguma uzlabošanā. Tā rezultātā kopumā attīstīsies gan šie darbinieki, gan mūsu uzņēmums. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът се фокусира върху обучението на служителите на CORAMEXPORT s.r.o. В рамките на изпълнението си, което е 24 месеца, ще бъдат подкрепени 44 от нашия персонал, чиито образователни потребности са идентифицирани като част от анализа на нуждите от по-нататъшно образование. Целта на проекта е да подобри работните знания и умения на нашите служители, което след това трябва да бъде отразено в повишеното качество на работа и тяхното изпълнение. Това ще доведе до цялостното развитие както на тези работници, така и на нашето дружество. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху обучението на служителите на CORAMEXPORT s.r.o. В рамките на изпълнението си, което е 24 месеца, ще бъдат подкрепени 44 от нашия персонал, чиито образователни потребности са идентифицирани като част от анализа на нуждите от по-нататъшно образование. Целта на проекта е да подобри работните знания и умения на нашите служители, което след това трябва да бъде отразено в повишеното качество на работа и тяхното изпълнение. Това ще доведе до цялостното развитие както на тези работници, така и на нашето дружество. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху обучението на служителите на CORAMEXPORT s.r.o. В рамките на изпълнението си, което е 24 месеца, ще бъдат подкрепени 44 от нашия персонал, чиито образователни потребности са идентифицирани като част от анализа на нуждите от по-нататъшно образование. Целта на проекта е да подобри работните знания и умения на нашите служители, което след това трябва да бъде отразено в повишеното качество на работа и тяхното изпълнение. Това ще доведе до цялостното развитие както на тези работници, така и на нашето дружество. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt középpontjában a CORAMEXPORT s.r.o alkalmazottainak képzése áll. A megvalósítás során, azaz 24 hónap alatt 44 munkatársunk részesül támogatásban, akiknek oktatási szükségleteit a továbbtanulási igények elemzése során azonosították. A projekt célja, hogy javítsa munkatársaink szakmai ismereteit és készségeit, ami a munka minőségének és teljesítményének javulásában nyilvánul meg. Ez mind a munkavállalók, mind a vállalatunk általános fejlődését eredményezi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a CORAMEXPORT s.r.o alkalmazottainak képzése áll. A megvalósítás során, azaz 24 hónap alatt 44 munkatársunk részesül támogatásban, akiknek oktatási szükségleteit a továbbtanulási igények elemzése során azonosították. A projekt célja, hogy javítsa munkatársaink szakmai ismereteit és készségeit, ami a munka minőségének és teljesítményének javulásában nyilvánul meg. Ez mind a munkavállalók, mind a vállalatunk általános fejlődését eredményezi. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a CORAMEXPORT s.r.o alkalmazottainak képzése áll. A megvalósítás során, azaz 24 hónap alatt 44 munkatársunk részesül támogatásban, akiknek oktatási szükségleteit a továbbtanulási igények elemzése során azonosították. A projekt célja, hogy javítsa munkatársaink szakmai ismereteit és készségeit, ami a munka minőségének és teljesítményének javulásában nyilvánul meg. Ez mind a munkavállalók, mind a vállalatunk általános fejlődését eredményezi. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Díríonn an tionscadal ar oiliúint fostaithe CORAMEXPORT s.r.o. Laistigh dá chur i bhfeidhm, is é sin 24 mhí, tabharfar tacaíocht do 44 dár bhfoireann, ar sainaithníodh a riachtanais oideachais mar chuid den anailís ar riachtanais an bhreisoideachais. Beidh sé seo mar thoradh ar fhorbairt fhoriomlán na n-oibrithe agus ár gcuideachta araon. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar oiliúint fostaithe CORAMEXPORT s.r.o. Laistigh dá chur i bhfeidhm, is é sin 24 mhí, tabharfar tacaíocht do 44 dár bhfoireann, ar sainaithníodh a riachtanais oideachais mar chuid den anailís ar riachtanais an bhreisoideachais. Beidh sé seo mar thoradh ar fhorbairt fhoriomlán na n-oibrithe agus ár gcuideachta araon. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar oiliúint fostaithe CORAMEXPORT s.r.o. Laistigh dá chur i bhfeidhm, is é sin 24 mhí, tabharfar tacaíocht do 44 dár bhfoireann, ar sainaithníodh a riachtanais oideachais mar chuid den anailís ar riachtanais an bhreisoideachais. Beidh sé seo mar thoradh ar fhorbairt fhoriomlán na n-oibrithe agus ár gcuideachta araon. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserar på utbildning av medarbetare inom CORAMEXPORT s.r.o. Inom genomförandet, som är 24 månader, kommer 44 av våra medarbetare att få stöd, vars utbildningsbehov har identifierats som en del av analysen av behoven av vidareutbildning. Syftet med projektet är att förbättra arbetskunskapen och kompetensen hos våra medarbetare, vilket sedan bör återspeglas i den ökade arbetskvaliteten och deras prestationer. Detta kommer att resultera i den övergripande utvecklingen av både dessa arbetstagare och vårt företag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på utbildning av medarbetare inom CORAMEXPORT s.r.o. Inom genomförandet, som är 24 månader, kommer 44 av våra medarbetare att få stöd, vars utbildningsbehov har identifierats som en del av analysen av behoven av vidareutbildning. Syftet med projektet är att förbättra arbetskunskapen och kompetensen hos våra medarbetare, vilket sedan bör återspeglas i den ökade arbetskvaliteten och deras prestationer. Detta kommer att resultera i den övergripande utvecklingen av både dessa arbetstagare och vårt företag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på utbildning av medarbetare inom CORAMEXPORT s.r.o. Inom genomförandet, som är 24 månader, kommer 44 av våra medarbetare att få stöd, vars utbildningsbehov har identifierats som en del av analysen av behoven av vidareutbildning. Syftet med projektet är att förbättra arbetskunskapen och kompetensen hos våra medarbetare, vilket sedan bör återspeglas i den ökade arbetskvaliteten och deras prestationer. Detta kommer att resultera i den övergripande utvecklingen av både dessa arbetstagare och vårt företag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub CORAMEXPORT s.r.o töötajate koolitamisele. Selle rakendamise käigus, mis on 24 kuud, toetatakse 44 meie töötajat, kelle haridusvajadused on kindlaks määratud täiendõppe vajaduste analüüsi osana. Projekti eesmärk on parandada meie töötajate tööalaseid teadmisi ja oskusi, mis peaks seejärel kajastuma töö kvaliteedis ja töötulemustes. Selle tulemuseks on nii nende töötajate kui ka meie ettevõtte üldine areng. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub CORAMEXPORT s.r.o töötajate koolitamisele. Selle rakendamise käigus, mis on 24 kuud, toetatakse 44 meie töötajat, kelle haridusvajadused on kindlaks määratud täiendõppe vajaduste analüüsi osana. Projekti eesmärk on parandada meie töötajate tööalaseid teadmisi ja oskusi, mis peaks seejärel kajastuma töö kvaliteedis ja töötulemustes. Selle tulemuseks on nii nende töötajate kui ka meie ettevõtte üldine areng. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub CORAMEXPORT s.r.o töötajate koolitamisele. Selle rakendamise käigus, mis on 24 kuud, toetatakse 44 meie töötajat, kelle haridusvajadused on kindlaks määratud täiendõppe vajaduste analüüsi osana. Projekti eesmärk on parandada meie töötajate tööalaseid teadmisi ja oskusi, mis peaks seejärel kajastuma töö kvaliteedis ja töötulemustes. Selle tulemuseks on nii nende töötajate kui ka meie ettevõtte üldine areng. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,032,593.6 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,032,593.6 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
41,303.74 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,303.74 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,303.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,303.74 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,214,816.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,214,816.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
48,592.64 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,592.64 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 48,592.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,592.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pardubice Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pardubice Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:14, 12 October 2024
Project Q56181 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased knowledge of employees of Coramexport s.r.o. |
Project Q56181 in Czech Republic |
Statements
1,032,593.6 Czech koruna
0 references
1,214,816.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
28 February 2019
0 references
CORAMEXPORT s.r.o.
0 references
57101
0 references
Projekt je zaměřen na vzdělávání pracovníků společnosti Coramexport s.r.o. V rámci jeho realizace, která činí 24 měsíců, bude podpořeno 44 našich pracovníků, jejichž vzdělávací potřeby byly identifikovány v rámci analýzy potřeb dalšího vzdělávání.Cílem projektu je zlepšit pracovní znalostí a schopnosti u pracovníků naší společnosti, což by se mělo následně projevit ve zvýšené kvalitě práce a jejich výkonnosti. Dojde tak k celkovému rozvoji jak těchto pracovníků, tak i naší společnosti. (Czech)
0 references
The project focuses on the training of employees of Coramexport s.r.o. Within its implementation, which is 24 months, 44 of our staff will be supported, whose educational needs have been identified as part of the analysis of the needs of further education.The aim of the project is to improve the work knowledge and skills of our employees, which should then be reflected in the increased quality of work and their performance. This will result in the overall development of both these workers and our company. (English)
22 October 2020
0.2887035487158165
0 references
Le projet est axé sur la formation des employés de CORAMEXPORT s.r.o. Au cours de sa mise en œuvre, qui est de 24 mois, 44 de nos employés seront soutenus, dont les besoins éducatifs ont été identifiés dans le cadre de l’analyse des besoins de formation continue. L’objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences professionnelles de nos employés, ce qui devrait se traduire par l’amélioration de la qualité du travail et de leurs performances. Cela conduira au développement global de ces travailleurs et de notre entreprise. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern von CORAMEXPORT s.r.o. Innerhalb seiner 24 Monate erfolgten Umsetzung werden 44 unserer Mitarbeiter unterstützt, deren Bildungsbedürfnisse im Rahmen der Analyse der Weiterbildungsbedürfnisse identifiziert wurden. Ziel des Projekts ist es, das Arbeitswissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern, was sich anschließend in der höheren Arbeitsqualität und deren Leistung niederschlagen sollte. Dies wird zur Gesamtentwicklung sowohl dieser Arbeitnehmer als auch unseres Unternehmens führen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op de opleiding van medewerkers van CORAMEXPORT s.r.o. Binnen de uitvoering, die 24 maanden duurt, zullen 44 van onze medewerkers worden ondersteund, waarvan de onderwijsbehoeften zijn geïdentificeerd in het kader van de analyse van de behoeften van verder onderwijs. Het doel van het project is om de werkkennis en vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren, die vervolgens moeten worden weerspiegeld in de verbeterde kwaliteit van het werk en hun prestaties. Dit zal leiden tot de algemene ontwikkeling van zowel deze werknemers als ons bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è incentrato sulla formazione dei dipendenti di CORAMEXPORT s.r.o. Nell'ambito della sua implementazione, che è di 24 mesi, 44 dei nostri dipendenti saranno supportati, le cui esigenze formative sono state individuate nell'ambito dell'analisi delle esigenze di perfezionamento professionale. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze lavorative dei nostri dipendenti, che dovrebbero successivamente riflettersi nell'accresciuta qualità del lavoro e nelle loro prestazioni. Questo porterà allo sviluppo globale di questi lavoratori e della nostra azienda. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la formación de los empleados de CORAMEXPORT s.r.o. Dentro de su implementación, que es de 24 meses, 44 de nuestros empleados serán apoyados, cuyas necesidades educativas han sido identificadas como parte del análisis de las necesidades de educación complementaria. El objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades laborales de nuestros empleados, que posteriormente deben reflejarse en la mayor calidad del trabajo y su rendimiento. Esto conducirá al desarrollo general tanto de estos trabajadores como de nuestra empresa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på uddannelse af medarbejdere i CORAMEXPORT s.r.o. Inden for gennemførelsen, som er 24 måneder, vil 44 af vores medarbejdere blive støttet, hvis uddannelsesbehov er blevet identificeret som en del af analysen af behovene for videreuddannelse.Formålet med projektet er at forbedre vores medarbejderes arbejdskendskab og færdigheder, hvilket så bør afspejles i arbejdets højere kvalitet og deres præstationer. Dette vil resultere i den overordnede udvikling af både disse arbejdstagere og vores virksomhed. (Danish)
23 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση των εργαζομένων της CORAMEXPORT s.r.o. Μέσα στην υλοποίησή του, η οποία είναι 24 μήνες, θα υποστηριχθούν 44 από το προσωπικό μας, των οποίων οι εκπαιδευτικές ανάγκες έχουν προσδιοριστεί ως μέρος της ανάλυσης των αναγκών της περαιτέρω εκπαίδευσης. Σκοπός του έργου είναι η βελτίωση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων μας, οι οποίες θα πρέπει στη συνέχεια να αντικατοπτρίζονται στην αύξηση της ποιότητας της εργασίας και της απόδοσής τους. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τη συνολική ανάπτυξη τόσο αυτών των εργαζομένων όσο και της εταιρείας μας. (Greek)
23 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na edukaciju djelatnika CORAMEXPORT s.r.o. U okviru njegove provedbe, koja traje 24 mjeseca, podržat će se 44 našeg osoblja, čije su obrazovne potrebe identificirane kao dio analize potreba daljnjeg obrazovanja. Cilj projekta je unaprijediti radna znanja i vještine naših zaposlenika, što bi se zatim trebalo odraziti u povećanoj kvaliteti rada i njihovoj izvedbi. To će rezultirati ukupnim razvojem tih radnika i naše tvrtke. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Proiectul se concentrează pe instruirea angajaților CORAMEXPORT s.r.o. În cadrul implementării sale, care este de 24 de luni, va fi sprijinit 44 din personalul nostru, ale cărui nevoi educaționale au fost identificate ca parte a analizei nevoilor de educație continuă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile de lucru ale angajaților noștri, care ar trebui să se reflecte apoi în creșterea calității muncii și a performanței acestora. Acest lucru va duce la dezvoltarea globală atât a acestor lucrători, cât și a companiei noastre. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Projekt sa zameriava na vzdelávanie zamestnancov spoločnosti CORAMEXPORT s.r.o. V rámci svojej realizácie, ktorá je 24 mesiacov, bude podporených 44 našich zamestnancov, ktorých vzdelávacie potreby boli identifikované ako súčasť analýzy potrieb ďalšieho vzdelávania. Cieľom projektu je zlepšiť pracovné znalosti a zručnosti našich zamestnancov, čo by sa potom malo prejaviť vo zvýšenej kvalite práce a ich výkonnosti. Výsledkom bude celkový vývoj týchto pracovníkov aj našej spoločnosti. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq it-taħriġ tal-impjegati ta’ CORAMEXPORT s.r.o. Fi ħdan l-implimentazzjoni tiegħu, li huwa 24 xahar, 44 mill-persunal tagħna se jiġu appoġġati, li l-ħtiġijiet edukattivi tagħhom ġew identifikati bħala parti mill-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ edukazzjoni ulterjuri. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet tax-xogħol tal-impjegati tagħna, li mbagħad għandhom jiġu riflessi fil-kwalità akbar tax-xogħol u l-prestazzjoni tagħhom. Dan se jirriżulta fl-iżvilupp ġenerali kemm ta ‘dawn il-ħaddiema kif ukoll tal-kumpanija tagħna. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O projeto centra-se na formação dos colaboradores da Coramexport s.r.o. No âmbito da sua implementação, que é de 24 meses, 44 dos nossos colaboradores serão apoiados, cujas necessidades educativas foram identificadas como parte da análise das necessidades de formação adicional. Isto resultará no desenvolvimento global destes trabalhadores e da nossa empresa. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään CORAMEXPORT s.r.o:n työntekijöiden kouluttamiseen. Toteutuksessa, joka on 24 kuukautta, tuetaan 44:ää henkilökuntaamme, joiden koulutustarpeet on yksilöity osana jatkokoulutuksen tarpeiden analysointia. Hankkeen tavoitteena on parantaa työntekijöidemme työtietoja ja -taitoja, minkä pitäisi näkyä työn laadun paranemisessa ja heidän suorituskyvyssään. Tämä johtaa sekä näiden työntekijöiden että yrityksemme yleiseen kehitykseen. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na szkoleniu pracowników CORAMEXPORT s.r.o. W ramach realizacji, która wynosi 24 miesiące, wsparcie otrzyma 44 naszych pracowników, których potrzeby edukacyjne zostały zidentyfikowane w ramach analizy potrzeb dalszego kształcenia. Celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności naszych pracowników w pracy, co powinno następnie znaleźć odzwierciedlenie w poprawie jakości pracy i ich wydajności. Zaowocuje to ogólnym rozwojem zarówno tych pracowników, jak i naszej firmy. (Polish)
23 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na usposabljanje zaposlenih v podjetju CORAMEXPORT s.r.o. V okviru izvajanja, ki traja 24 mesecev, bo podprtih 44 naših zaposlenih, katerih izobraževalne potrebe so bile ugotovljene v okviru analize potreb nadaljnjega izobraževanja. Cilj projekta je izboljšati delovno znanje in spretnosti naših zaposlenih, kar se mora odražati v večji kakovosti dela in njihovi uspešnosti. To bo privedlo do splošnega razvoja teh delavcev in našega podjetja. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į „CORAMEXPORT s.r.o“ darbuotojų mokymą. Vykdant projektą, kuris yra 24 mėnesių, bus remiami 44 mūsų darbuotojai, kurių švietimo poreikiai buvo nustatyti analizuojant tolesnio švietimo poreikius. Projekto tikslas – pagerinti mūsų darbuotojų darbo žinias ir įgūdžius, kurie vėliau turėtų atsispindėti geresne darbo kokybe ir jų rezultatais. Tai lems bendrą šių darbuotojų ir mūsų įmonės vystymąsi. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz CORAMEXPORT s.r.o. darbinieku apmācību. Tā īstenošanas laikā, kas ir 24 mēneši, tiks atbalstīti 44 mūsu darbinieki, kuru izglītības vajadzības ir noteiktas kā daļa no tālākizglītības vajadzību analīzes. Projekta mērķis ir uzlabot mūsu darbinieku darba zināšanas un prasmes, kas pēc tam jāatspoguļo darba kvalitātes un snieguma uzlabošanā. Tā rezultātā kopumā attīstīsies gan šie darbinieki, gan mūsu uzņēmums. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Проектът се фокусира върху обучението на служителите на CORAMEXPORT s.r.o. В рамките на изпълнението си, което е 24 месеца, ще бъдат подкрепени 44 от нашия персонал, чиито образователни потребности са идентифицирани като част от анализа на нуждите от по-нататъшно образование. Целта на проекта е да подобри работните знания и умения на нашите служители, което след това трябва да бъде отразено в повишеното качество на работа и тяхното изпълнение. Това ще доведе до цялостното развитие както на тези работници, така и на нашето дружество. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt középpontjában a CORAMEXPORT s.r.o alkalmazottainak képzése áll. A megvalósítás során, azaz 24 hónap alatt 44 munkatársunk részesül támogatásban, akiknek oktatási szükségleteit a továbbtanulási igények elemzése során azonosították. A projekt célja, hogy javítsa munkatársaink szakmai ismereteit és készségeit, ami a munka minőségének és teljesítményének javulásában nyilvánul meg. Ez mind a munkavállalók, mind a vállalatunk általános fejlődését eredményezi. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar oiliúint fostaithe CORAMEXPORT s.r.o. Laistigh dá chur i bhfeidhm, is é sin 24 mhí, tabharfar tacaíocht do 44 dár bhfoireann, ar sainaithníodh a riachtanais oideachais mar chuid den anailís ar riachtanais an bhreisoideachais. Beidh sé seo mar thoradh ar fhorbairt fhoriomlán na n-oibrithe agus ár gcuideachta araon. (Irish)
23 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på utbildning av medarbetare inom CORAMEXPORT s.r.o. Inom genomförandet, som är 24 månader, kommer 44 av våra medarbetare att få stöd, vars utbildningsbehov har identifierats som en del av analysen av behoven av vidareutbildning. Syftet med projektet är att förbättra arbetskunskapen och kompetensen hos våra medarbetare, vilket sedan bör återspeglas i den ökade arbetskvaliteten och deras prestationer. Detta kommer att resultera i den övergripande utvecklingen av både dessa arbetstagare och vårt företag. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekt keskendub CORAMEXPORT s.r.o töötajate koolitamisele. Selle rakendamise käigus, mis on 24 kuud, toetatakse 44 meie töötajat, kelle haridusvajadused on kindlaks määratud täiendõppe vajaduste analüüsi osana. Projekti eesmärk on parandada meie töötajate tööalaseid teadmisi ja oskusi, mis peaks seejärel kajastuma töö kvaliteedis ja töötulemustes. Selle tulemuseks on nii nende töötajate kui ka meie ettevõtte üldine areng. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004163
0 references