Comprehensive training of employees Moravapress (Q56037): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Comprehensive training | Comprehensive training of employees Moravapress | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation complète des employés Moravapress | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Umfassende Schulung der Mitarbeiter Moravapress | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uitgebreide training van medewerkers Moravapress | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione completa dei dipendenti Moravapress | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación integral de los empleados Moravapress | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Omfattende uddannelse af medarbejdere Moravapress | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ολοκληρωμένη εκπαίδευση των εργαζομένων Moravapress | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sveobuhvatna edukacija zaposlenika Moravapress | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruire completă a angajaților Moravapress | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Komplexné školenie zamestnancov Moravapress | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ komprensiv tal-impjegati Moravapress | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação abrangente dos funcionários Moravapress | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden kattava koulutus Moravapress | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Kompleksowe szkolenie pracowników Moravapress | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Celovito usposabljanje zaposlenih Moravapress | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Visapusiškas darbuotojų mokymas Moravapress | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Visaptveroša darbinieku apmācība Moravapress | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Цялостно обучение на служителите Moravapress | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az alkalmazottak átfogó képzése Moravapress | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint chuimsitheach na bhfostaithe Moravapress | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Omfattande utbildning av anställda Moravapress | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötajate põhjalik koolitus Moravapress | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q56037 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q56037 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56037 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56037 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56037 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56037 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56037 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56037 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56037 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56037 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56037 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56037 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56037 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56037 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56037 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56037 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56037 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56037 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56037 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56037 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56037 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56037 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56037 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56037 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to provide a comprehensive training to employees of firms in a series of courses aimed in particular at enhancing technical knowledge and skills in the printing industry. Management companies will be trained in soft skills courses. In total, 17 employees will be involved in the project, all above the threshold of minor aid. Three persons are above 54 years of age. The project will be implemented over a period of 24 months. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°50'27.60"N, 18°16'41.70"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,029,853.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,194.128 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,194.128 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,194.128 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,211,592.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,463.68 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 48,463.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,463.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrava / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrava / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to comprehensively train employees of the company in a series of courses focused mainly on deepening professional knowledge and skills in the printing industry. The management of the company will then be trained in soft skills courses. A total of 17 employees will be involved in the project, all of whom will exceed the limit of undercutting support. Three people are over the age of 54. The project will be implemented for 24 months. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to comprehensively train employees of the company in a series of courses focused mainly on deepening professional knowledge and skills in the printing industry. The management of the company will then be trained in soft skills courses. A total of 17 employees will be involved in the project, all of whom will exceed the limit of undercutting support. Three people are over the age of 54. The project will be implemented for 24 months. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to comprehensively train employees of the company in a series of courses focused mainly on deepening professional knowledge and skills in the printing industry. The management of the company will then be trained in soft skills courses. A total of 17 employees will be involved in the project, all of whom will exceed the limit of undercutting support. Three people are over the age of 54. The project will be implemented for 24 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to comprehensively train employees of the company in a series of courses focused mainly on deepening professional knowledge and skills in the printing industry. The management of the company will then be trained in soft skills courses. A total of 17 employees will be involved in the project, all of whom will exceed the limit of undercutting support. Three people are over the age of 54. The project will be implemented for 24 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0080175109978734
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de former de manière complète les employés de l’entreprise dans une série de cours visant principalement à améliorer les connaissances et les compétences professionnelles dans l’industrie de l’imprimerie. La direction de l’entreprise sera ensuite formée à des cours de compétences non techniques. Au total, 17 employés seront impliqués dans le projet, tous dépassant la limite du soutien réduit. Trois personnes ont plus de 54 ans. Le projet sera mis en œuvre pendant 24 mois. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de former de manière complète les employés de l’entreprise dans une série de cours visant principalement à améliorer les connaissances et les compétences professionnelles dans l’industrie de l’imprimerie. La direction de l’entreprise sera ensuite formée à des cours de compétences non techniques. Au total, 17 employés seront impliqués dans le projet, tous dépassant la limite du soutien réduit. Trois personnes ont plus de 54 ans. Le projet sera mis en œuvre pendant 24 mois. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de former de manière complète les employés de l’entreprise dans une série de cours visant principalement à améliorer les connaissances et les compétences professionnelles dans l’industrie de l’imprimerie. La direction de l’entreprise sera ensuite formée à des cours de compétences non techniques. Au total, 17 employés seront impliqués dans le projet, tous dépassant la limite du soutien réduit. Trois personnes ont plus de 54 ans. Le projet sera mis en œuvre pendant 24 mois. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter des Unternehmens in einer Reihe von Kursen umfassend auszubilden, die in erster Linie auf die Verbesserung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in der Druckindustrie abzielen. Das Management des Unternehmens wird dann in Soft Skill-Kursen geschult. Insgesamt werden 17 Mitarbeiter an dem Projekt beteiligt sein, die über das Limit der reduzierten Unterstützung hinausgehen. Drei Menschen sind über 54 Jahre alt. Das Projekt wird 24 Monate lang durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter des Unternehmens in einer Reihe von Kursen umfassend auszubilden, die in erster Linie auf die Verbesserung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in der Druckindustrie abzielen. Das Management des Unternehmens wird dann in Soft Skill-Kursen geschult. Insgesamt werden 17 Mitarbeiter an dem Projekt beteiligt sein, die über das Limit der reduzierten Unterstützung hinausgehen. Drei Menschen sind über 54 Jahre alt. Das Projekt wird 24 Monate lang durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter des Unternehmens in einer Reihe von Kursen umfassend auszubilden, die in erster Linie auf die Verbesserung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in der Druckindustrie abzielen. Das Management des Unternehmens wird dann in Soft Skill-Kursen geschult. Insgesamt werden 17 Mitarbeiter an dem Projekt beteiligt sein, die über das Limit der reduzierten Unterstützung hinausgehen. Drei Menschen sind über 54 Jahre alt. Das Projekt wird 24 Monate lang durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om de medewerkers van het bedrijf uitgebreid op te leiden in een reeks cursussen die in de eerste plaats gericht zijn op het verbeteren van de professionele kennis en vaardigheden in de drukkerij. Het management van het bedrijf zal dan worden opgeleid in soft skills cursussen. In totaal zullen 17 medewerkers bij het project worden betrokken, allemaal boven de limiet van verminderde steun. Drie mensen zijn ouder dan 54 jaar. Het project wordt gedurende 24 maanden uitgevoerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de medewerkers van het bedrijf uitgebreid op te leiden in een reeks cursussen die in de eerste plaats gericht zijn op het verbeteren van de professionele kennis en vaardigheden in de drukkerij. Het management van het bedrijf zal dan worden opgeleid in soft skills cursussen. In totaal zullen 17 medewerkers bij het project worden betrokken, allemaal boven de limiet van verminderde steun. Drie mensen zijn ouder dan 54 jaar. Het project wordt gedurende 24 maanden uitgevoerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de medewerkers van het bedrijf uitgebreid op te leiden in een reeks cursussen die in de eerste plaats gericht zijn op het verbeteren van de professionele kennis en vaardigheden in de drukkerij. Het management van het bedrijf zal dan worden opgeleid in soft skills cursussen. In totaal zullen 17 medewerkers bij het project worden betrokken, allemaal boven de limiet van verminderde steun. Drie mensen zijn ouder dan 54 jaar. Het project wordt gedurende 24 maanden uitgevoerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di formare in modo completo i dipendenti dell'azienda in una serie di corsi volti principalmente a migliorare le conoscenze e le competenze professionali nel settore della stampa. La gestione dell'azienda sarà quindi formata in corsi di soft skills. Un totale di 17 dipendenti saranno coinvolti nel progetto, tutti superando il limite di sostegno ridotto. Tre persone hanno più di 54 anni. Il progetto sarà attuato per 24 mesi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di formare in modo completo i dipendenti dell'azienda in una serie di corsi volti principalmente a migliorare le conoscenze e le competenze professionali nel settore della stampa. La gestione dell'azienda sarà quindi formata in corsi di soft skills. Un totale di 17 dipendenti saranno coinvolti nel progetto, tutti superando il limite di sostegno ridotto. Tre persone hanno più di 54 anni. Il progetto sarà attuato per 24 mesi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di formare in modo completo i dipendenti dell'azienda in una serie di corsi volti principalmente a migliorare le conoscenze e le competenze professionali nel settore della stampa. La gestione dell'azienda sarà quindi formata in corsi di soft skills. Un totale di 17 dipendenti saranno coinvolti nel progetto, tutti superando il limite di sostegno ridotto. Tre persone hanno più di 54 anni. Il progetto sarà attuato per 24 mesi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es formar integralmente a los empleados de la empresa en una serie de cursos destinados principalmente a mejorar los conocimientos y competencias profesionales en la industria de la impresión. La dirección de la empresa será entonces capacitada en cursos de habilidades blandas. Un total de 17 empleados participarán en el proyecto, todos ellos superando el límite de la ayuda reducida. Tres personas tienen más de 54 años. El proyecto se ejecutará durante 24 meses. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es formar integralmente a los empleados de la empresa en una serie de cursos destinados principalmente a mejorar los conocimientos y competencias profesionales en la industria de la impresión. La dirección de la empresa será entonces capacitada en cursos de habilidades blandas. Un total de 17 empleados participarán en el proyecto, todos ellos superando el límite de la ayuda reducida. Tres personas tienen más de 54 años. El proyecto se ejecutará durante 24 meses. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es formar integralmente a los empleados de la empresa en una serie de cursos destinados principalmente a mejorar los conocimientos y competencias profesionales en la industria de la impresión. La dirección de la empresa será entonces capacitada en cursos de habilidades blandas. Un total de 17 empleados participarán en el proyecto, todos ellos superando el límite de la ayuda reducida. Tres personas tienen más de 54 años. El proyecto se ejecutará durante 24 meses. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at uddanne virksomhedens medarbejdere i en række kurser, der primært fokuserer på at uddybe faglige kundskaber og færdigheder i trykkeribranchen. Ledelsen af virksomheden vil derefter blive uddannet i bløde færdigheder kurser. I alt 17 medarbejdere vil blive inddraget i projektet, som alle vil overskride grænsen for støtte til underbud. Tre personer er over 54 år. Projektet vil blive gennemført i 24 måneder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at uddanne virksomhedens medarbejdere i en række kurser, der primært fokuserer på at uddybe faglige kundskaber og færdigheder i trykkeribranchen. Ledelsen af virksomheden vil derefter blive uddannet i bløde færdigheder kurser. I alt 17 medarbejdere vil blive inddraget i projektet, som alle vil overskride grænsen for støtte til underbud. Tre personer er over 54 år. Projektet vil blive gennemført i 24 måneder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at uddanne virksomhedens medarbejdere i en række kurser, der primært fokuserer på at uddybe faglige kundskaber og færdigheder i trykkeribranchen. Ledelsen af virksomheden vil derefter blive uddannet i bløde færdigheder kurser. I alt 17 medarbejdere vil blive inddraget i projektet, som alle vil overskride grænsen for støtte til underbud. Tre personer er over 54 år. Projektet vil blive gennemført i 24 måneder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη κατάρτιση των εργαζομένων της εταιρείας σε μια σειρά μαθημάτων που επικεντρώνονται κυρίως στην εμβάθυνση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στην τυπογραφική βιομηχανία. Στη συνέχεια, η διοίκηση της εταιρείας θα εκπαιδευτεί σε μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων. Συνολικά 17 εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στο έργο, οι οποίοι θα υπερβούν το όριο της στήριξης σε τιμές χαμηλότερες από τις κοινοτικές. Τρία άτομα είναι άνω των 54 ετών. Το έργο θα υλοποιηθεί για 24 μήνες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη κατάρτιση των εργαζομένων της εταιρείας σε μια σειρά μαθημάτων που επικεντρώνονται κυρίως στην εμβάθυνση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στην τυπογραφική βιομηχανία. Στη συνέχεια, η διοίκηση της εταιρείας θα εκπαιδευτεί σε μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων. Συνολικά 17 εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στο έργο, οι οποίοι θα υπερβούν το όριο της στήριξης σε τιμές χαμηλότερες από τις κοινοτικές. Τρία άτομα είναι άνω των 54 ετών. Το έργο θα υλοποιηθεί για 24 μήνες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη κατάρτιση των εργαζομένων της εταιρείας σε μια σειρά μαθημάτων που επικεντρώνονται κυρίως στην εμβάθυνση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στην τυπογραφική βιομηχανία. Στη συνέχεια, η διοίκηση της εταιρείας θα εκπαιδευτεί σε μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων. Συνολικά 17 εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στο έργο, οι οποίοι θα υπερβούν το όριο της στήριξης σε τιμές χαμηλότερες από τις κοινοτικές. Τρία άτομα είναι άνω των 54 ετών. Το έργο θα υλοποιηθεί για 24 μήνες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je sveobuhvatno osposobiti zaposlenike tvrtke u nizu tečajeva usmjerenih uglavnom na produbljivanje stručnih znanja i vještina u tiskarskoj industriji. Uprava tvrtke tada će biti osposobljena za tečajeve mekih vještina. Ukupno 17 zaposlenika bit će uključeno u projekt, a svi će prekoračiti granicu potpore sniženja cijena. Tri osobe su starije od 54 godine. Projekt će se provoditi 24 mjeseca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je sveobuhvatno osposobiti zaposlenike tvrtke u nizu tečajeva usmjerenih uglavnom na produbljivanje stručnih znanja i vještina u tiskarskoj industriji. Uprava tvrtke tada će biti osposobljena za tečajeve mekih vještina. Ukupno 17 zaposlenika bit će uključeno u projekt, a svi će prekoračiti granicu potpore sniženja cijena. Tri osobe su starije od 54 godine. Projekt će se provoditi 24 mjeseca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je sveobuhvatno osposobiti zaposlenike tvrtke u nizu tečajeva usmjerenih uglavnom na produbljivanje stručnih znanja i vještina u tiskarskoj industriji. Uprava tvrtke tada će biti osposobljena za tečajeve mekih vještina. Ukupno 17 zaposlenika bit će uključeno u projekt, a svi će prekoračiti granicu potpore sniženja cijena. Tri osobe su starije od 54 godine. Projekt će se provoditi 24 mjeseca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a instrui în mod cuprinzător angajații companiei într-o serie de cursuri axate în principal pe aprofundarea cunoștințelor și competențelor profesionale în industria tipografică. Conducerea companiei va fi apoi instruită în cursuri de competențe non-tehnice. Un total de 17 angajați vor fi implicați în proiect, toți aceștia depășind limita subcotării sprijinului. Trei persoane au peste 54 de ani. Proiectul va fi implementat timp de 24 de luni. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a instrui în mod cuprinzător angajații companiei într-o serie de cursuri axate în principal pe aprofundarea cunoștințelor și competențelor profesionale în industria tipografică. Conducerea companiei va fi apoi instruită în cursuri de competențe non-tehnice. Un total de 17 angajați vor fi implicați în proiect, toți aceștia depășind limita subcotării sprijinului. Trei persoane au peste 54 de ani. Proiectul va fi implementat timp de 24 de luni. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a instrui în mod cuprinzător angajații companiei într-o serie de cursuri axate în principal pe aprofundarea cunoștințelor și competențelor profesionale în industria tipografică. Conducerea companiei va fi apoi instruită în cursuri de competențe non-tehnice. Un total de 17 angajați vor fi implicați în proiect, toți aceștia depășind limita subcotării sprijinului. Trei persoane au peste 54 de ani. Proiectul va fi implementat timp de 24 de luni. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je komplexne vyškoliť zamestnancov spoločnosti v sérii kurzov zameraných najmä na prehĺbenie odborných znalostí a zručností v polygrafickom priemysle. Vedenie spoločnosti bude potom vyškolené v kurzoch mäkkých zručností. Do projektu sa zapojí spolu 17 zamestnancov, z ktorých všetci prekročia limit podpory pod cenu. Traja ľudia sú starší ako 54 rokov. Projekt sa bude realizovať 24 mesiacov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je komplexne vyškoliť zamestnancov spoločnosti v sérii kurzov zameraných najmä na prehĺbenie odborných znalostí a zručností v polygrafickom priemysle. Vedenie spoločnosti bude potom vyškolené v kurzoch mäkkých zručností. Do projektu sa zapojí spolu 17 zamestnancov, z ktorých všetci prekročia limit podpory pod cenu. Traja ľudia sú starší ako 54 rokov. Projekt sa bude realizovať 24 mesiacov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je komplexne vyškoliť zamestnancov spoločnosti v sérii kurzov zameraných najmä na prehĺbenie odborných znalostí a zručností v polygrafickom priemysle. Vedenie spoločnosti bude potom vyškolené v kurzoch mäkkých zručností. Do projektu sa zapojí spolu 17 zamestnancov, z ktorých všetci prekročia limit podpory pod cenu. Traja ľudia sú starší ako 54 rokov. Projekt sa bude realizovať 24 mesiacov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jħarreġ b’mod komprensiv lill-impjegati tal-kumpanija f’serje ta’ korsijiet iffukati prinċipalment fuq l-approfondiment tal-għarfien u l-ħiliet professjonali fl-industrija tal-istampar. Il-maniġment tal-kumpanija mbagħad jiġi mħarreġ f’korsijiet ta’ ħiliet personali. Total ta’ 17-il impjegat se jkunu involuti fil-proġett, li kollha kemm huma se jaqbżu l-limitu tal-appoġġ għat-twaqqigħ tal-prezz. Tliet persuni għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiġi implimentat għal 24 xahar. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħarreġ b’mod komprensiv lill-impjegati tal-kumpanija f’serje ta’ korsijiet iffukati prinċipalment fuq l-approfondiment tal-għarfien u l-ħiliet professjonali fl-industrija tal-istampar. Il-maniġment tal-kumpanija mbagħad jiġi mħarreġ f’korsijiet ta’ ħiliet personali. Total ta’ 17-il impjegat se jkunu involuti fil-proġett, li kollha kemm huma se jaqbżu l-limitu tal-appoġġ għat-twaqqigħ tal-prezz. Tliet persuni għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiġi implimentat għal 24 xahar. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħarreġ b’mod komprensiv lill-impjegati tal-kumpanija f’serje ta’ korsijiet iffukati prinċipalment fuq l-approfondiment tal-għarfien u l-ħiliet professjonali fl-industrija tal-istampar. Il-maniġment tal-kumpanija mbagħad jiġi mħarreġ f’korsijiet ta’ ħiliet personali. Total ta’ 17-il impjegat se jkunu involuti fil-proġett, li kollha kemm huma se jaqbżu l-limitu tal-appoġġ għat-twaqqigħ tal-prezz. Tliet persuni għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiġi implimentat għal 24 xahar. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é formar de forma abrangente os colaboradores da empresa numa série de cursos focados principalmente no aprofundamento de conhecimentos e competências profissionais na indústria gráfica. A gestão da empresa será então formada em cursos de competências sociais. Um total de 17 funcionários estarão envolvidos no projeto, todos os quais excederão o limite do apoio à subcotação. Três pessoas têm mais de 54 anos. O projeto será executado durante 24 meses. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é formar de forma abrangente os colaboradores da empresa numa série de cursos focados principalmente no aprofundamento de conhecimentos e competências profissionais na indústria gráfica. A gestão da empresa será então formada em cursos de competências sociais. Um total de 17 funcionários estarão envolvidos no projeto, todos os quais excederão o limite do apoio à subcotação. Três pessoas têm mais de 54 anos. O projeto será executado durante 24 meses. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é formar de forma abrangente os colaboradores da empresa numa série de cursos focados principalmente no aprofundamento de conhecimentos e competências profissionais na indústria gráfica. A gestão da empresa será então formada em cursos de competências sociais. Um total de 17 funcionários estarão envolvidos no projeto, todos os quais excederão o limite do apoio à subcotação. Três pessoas têm mais de 54 anos. O projeto será executado durante 24 meses. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa yrityksen työntekijöitä kattavasti kursseilla, joissa keskitytään pääasiassa painoteollisuuden ammattitaidon ja osaamisen syventämiseen. Yrityksen johto koulutetaan sitten pehmeiden taitojen kursseille. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 17 työntekijää, jotka kaikki ylittävät hinnan alittavuuden rajan. Kolme ihmistä on yli 54-vuotiaita. Hanke toteutetaan 24 kuukauden ajan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa yrityksen työntekijöitä kattavasti kursseilla, joissa keskitytään pääasiassa painoteollisuuden ammattitaidon ja osaamisen syventämiseen. Yrityksen johto koulutetaan sitten pehmeiden taitojen kursseille. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 17 työntekijää, jotka kaikki ylittävät hinnan alittavuuden rajan. Kolme ihmistä on yli 54-vuotiaita. Hanke toteutetaan 24 kuukauden ajan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa yrityksen työntekijöitä kattavasti kursseilla, joissa keskitytään pääasiassa painoteollisuuden ammattitaidon ja osaamisen syventämiseen. Yrityksen johto koulutetaan sitten pehmeiden taitojen kursseille. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 17 työntekijää, jotka kaikki ylittävät hinnan alittavuuden rajan. Kolme ihmistä on yli 54-vuotiaita. Hanke toteutetaan 24 kuukauden ajan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest kompleksowe szkolenie pracowników firmy w szeregu kursów skoncentrowanych głównie na pogłębianiu wiedzy i umiejętności zawodowych w branży poligraficznej. Kierownictwo firmy zostanie następnie przeszkolone w kursach umiejętności miękkich. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 17 pracowników, z których wszyscy przekroczą limit wsparcia podcięcia cenowego. Trzy osoby powyżej 54 roku życia. Projekt będzie realizowany przez 24 miesiące. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest kompleksowe szkolenie pracowników firmy w szeregu kursów skoncentrowanych głównie na pogłębianiu wiedzy i umiejętności zawodowych w branży poligraficznej. Kierownictwo firmy zostanie następnie przeszkolone w kursach umiejętności miękkich. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 17 pracowników, z których wszyscy przekroczą limit wsparcia podcięcia cenowego. Trzy osoby powyżej 54 roku życia. Projekt będzie realizowany przez 24 miesiące. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest kompleksowe szkolenie pracowników firmy w szeregu kursów skoncentrowanych głównie na pogłębianiu wiedzy i umiejętności zawodowych w branży poligraficznej. Kierownictwo firmy zostanie następnie przeszkolone w kursach umiejętności miękkich. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 17 pracowników, z których wszyscy przekroczą limit wsparcia podcięcia cenowego. Trzy osoby powyżej 54 roku życia. Projekt będzie realizowany przez 24 miesiące. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je celovito usposabljanje zaposlenih v podjetju v sklopu tečajev, ki se osredotočajo predvsem na poglabljanje strokovnega znanja in spretnosti v tiskarski industriji. Vodstvo podjetja se bo nato usposabljalo na tečajih mehkih veščin. V projekt bo vključenih skupaj 17 zaposlenih, ki bodo vsi presegli mejo nelojalnega nižanja prodajnih cen. Trije ljudje so starejši od 54 let. Projekt se bo izvajal 24 mesecev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je celovito usposabljanje zaposlenih v podjetju v sklopu tečajev, ki se osredotočajo predvsem na poglabljanje strokovnega znanja in spretnosti v tiskarski industriji. Vodstvo podjetja se bo nato usposabljalo na tečajih mehkih veščin. V projekt bo vključenih skupaj 17 zaposlenih, ki bodo vsi presegli mejo nelojalnega nižanja prodajnih cen. Trije ljudje so starejši od 54 let. Projekt se bo izvajal 24 mesecev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je celovito usposabljanje zaposlenih v podjetju v sklopu tečajev, ki se osredotočajo predvsem na poglabljanje strokovnega znanja in spretnosti v tiskarski industriji. Vodstvo podjetja se bo nato usposabljalo na tečajih mehkih veščin. V projekt bo vključenih skupaj 17 zaposlenih, ki bodo vsi presegli mejo nelojalnega nižanja prodajnih cen. Trije ljudje so starejši od 54 let. Projekt se bo izvajal 24 mesecev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – išsamiai apmokyti įmonės darbuotojus kursuose, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama profesinių žinių ir įgūdžių gilinimui spausdinimo pramonėje. Tada įmonės vadovybė bus mokoma minkštųjų įgūdžių kursuose. Projekte iš viso dalyvaus 17 darbuotojų, kurie visi viršys priverstinio kainų mažinimo paramos ribą. Trys žmonės yra vyresni nei 54 metų. Projektas bus įgyvendinamas 24 mėnesius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – išsamiai apmokyti įmonės darbuotojus kursuose, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama profesinių žinių ir įgūdžių gilinimui spausdinimo pramonėje. Tada įmonės vadovybė bus mokoma minkštųjų įgūdžių kursuose. Projekte iš viso dalyvaus 17 darbuotojų, kurie visi viršys priverstinio kainų mažinimo paramos ribą. Trys žmonės yra vyresni nei 54 metų. Projektas bus įgyvendinamas 24 mėnesius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – išsamiai apmokyti įmonės darbuotojus kursuose, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama profesinių žinių ir įgūdžių gilinimui spausdinimo pramonėje. Tada įmonės vadovybė bus mokoma minkštųjų įgūdžių kursuose. Projekte iš viso dalyvaus 17 darbuotojų, kurie visi viršys priverstinio kainų mažinimo paramos ribą. Trys žmonės yra vyresni nei 54 metų. Projektas bus įgyvendinamas 24 mėnesius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir visaptveroši apmācīt uzņēmuma darbiniekus virknē kursu, kas galvenokārt vērsti uz profesionālo zināšanu un prasmju padziļināšanu poligrāfijas nozarē. Uzņēmuma vadība pēc tam tiks apmācīta vispārējo prasmju kursos. Projektā kopumā tiks iesaistīti 17 darbinieki, no kuriem visi pārsniegs cenu samazinājuma atbalsta robežu. Trīs cilvēki ir vecāki par 54 gadiem. Projekts tiks īstenots 24 mēnešus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir visaptveroši apmācīt uzņēmuma darbiniekus virknē kursu, kas galvenokārt vērsti uz profesionālo zināšanu un prasmju padziļināšanu poligrāfijas nozarē. Uzņēmuma vadība pēc tam tiks apmācīta vispārējo prasmju kursos. Projektā kopumā tiks iesaistīti 17 darbinieki, no kuriem visi pārsniegs cenu samazinājuma atbalsta robežu. Trīs cilvēki ir vecāki par 54 gadiem. Projekts tiks īstenots 24 mēnešus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir visaptveroši apmācīt uzņēmuma darbiniekus virknē kursu, kas galvenokārt vērsti uz profesionālo zināšanu un prasmju padziļināšanu poligrāfijas nozarē. Uzņēmuma vadība pēc tam tiks apmācīta vispārējo prasmju kursos. Projektā kopumā tiks iesaistīti 17 darbinieki, no kuriem visi pārsniegs cenu samazinājuma atbalsta robežu. Trīs cilvēki ir vecāki par 54 gadiem. Projekts tiks īstenots 24 mēnešus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е цялостно обучение на служителите на компанията в поредица от курсове, насочени главно към задълбочаване на професионалните знания и умения в печатната индустрия. След това ръководството на компанията ще бъде обучено в курсове за меки умения. В проекта ще участват общо 17 служители, като всички те ще надхвърлят лимита на подкрепата за подбиване на цените. Трима души са на възраст над 54 години. Проектът ще се изпълнява в продължение на 24 месеца. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е цялостно обучение на служителите на компанията в поредица от курсове, насочени главно към задълбочаване на професионалните знания и умения в печатната индустрия. След това ръководството на компанията ще бъде обучено в курсове за меки умения. В проекта ще участват общо 17 служители, като всички те ще надхвърлят лимита на подкрепата за подбиване на цените. Трима души са на възраст над 54 години. Проектът ще се изпълнява в продължение на 24 месеца. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е цялостно обучение на служителите на компанията в поредица от курсове, насочени главно към задълбочаване на професионалните знания и умения в печатната индустрия. След това ръководството на компанията ще бъде обучено в курсове за меки умения. В проекта ще участват общо 17 служители, като всички те ще надхвърлят лимита на подкрепата за подбиване на цените. Трима души са на възраст над 54 години. Проектът ще се изпълнява в продължение на 24 месеца. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy átfogóan képezze a vállalat alkalmazottait egy sor tanfolyamon, amely elsősorban a nyomdaipar szakmai ismereteinek és készségeinek elmélyítésére összpontosít. A vállalat vezetése ezután képzésben részesül a humán készségek tanfolyamain. A projektben összesen 17 alkalmazott vesz részt, akik mindegyike túllépi az alákínálási támogatás felső határát. Három ember idősebb 54 évesnél. A projektet 24 hónapig hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy átfogóan képezze a vállalat alkalmazottait egy sor tanfolyamon, amely elsősorban a nyomdaipar szakmai ismereteinek és készségeinek elmélyítésére összpontosít. A vállalat vezetése ezután képzésben részesül a humán készségek tanfolyamain. A projektben összesen 17 alkalmazott vesz részt, akik mindegyike túllépi az alákínálási támogatás felső határát. Három ember idősebb 54 évesnél. A projektet 24 hónapig hajtják végre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy átfogóan képezze a vállalat alkalmazottait egy sor tanfolyamon, amely elsősorban a nyomdaipar szakmai ismereteinek és készségeinek elmélyítésére összpontosít. A vállalat vezetése ezután képzésben részesül a humán készségek tanfolyamain. A projektben összesen 17 alkalmazott vesz részt, akik mindegyike túllépi az alákínálási támogatás felső határát. Három ember idősebb 54 évesnél. A projektet 24 hónapig hajtják végre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail oiliúint chuimsitheach a chur ar fhostaithe na cuideachta i sraith cúrsaí atá dírithe go príomha ar eolas gairmiúil agus scileanna a dhoimhniú sa tionscal priontála. Cuirfear oiliúint ar bhainistíocht na cuideachta ansin i gcúrsaí scileanna boga. Beidh 17 bhfostaí ar an iomlán páirteach sa tionscadal, agus rachaidh gach duine acu thar theorainn na tacaíochta sladghearrtha. Tá triúr os cionn 54 bliain d’aois. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh 24 mhí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail oiliúint chuimsitheach a chur ar fhostaithe na cuideachta i sraith cúrsaí atá dírithe go príomha ar eolas gairmiúil agus scileanna a dhoimhniú sa tionscal priontála. Cuirfear oiliúint ar bhainistíocht na cuideachta ansin i gcúrsaí scileanna boga. Beidh 17 bhfostaí ar an iomlán páirteach sa tionscadal, agus rachaidh gach duine acu thar theorainn na tacaíochta sladghearrtha. Tá triúr os cionn 54 bliain d’aois. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh 24 mhí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail oiliúint chuimsitheach a chur ar fhostaithe na cuideachta i sraith cúrsaí atá dírithe go príomha ar eolas gairmiúil agus scileanna a dhoimhniú sa tionscal priontála. Cuirfear oiliúint ar bhainistíocht na cuideachta ansin i gcúrsaí scileanna boga. Beidh 17 bhfostaí ar an iomlán páirteach sa tionscadal, agus rachaidh gach duine acu thar theorainn na tacaíochta sladghearrtha. Tá triúr os cionn 54 bliain d’aois. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh 24 mhí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att på ett heltäckande sätt utbilda företagets medarbetare i en rad kurser med fokus främst på att fördjupa yrkeskunskaper och färdigheter inom tryckeribranschen. Ledningen av företaget kommer sedan att utbildas i mjuka färdigheter kurser. Sammanlagt 17 anställda kommer att delta i projektet, varav alla kommer att överskrida gränsen för stöd till prisunderskridande. Tre personer är över 54 år. Projektet kommer att genomföras i 24 månader. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på ett heltäckande sätt utbilda företagets medarbetare i en rad kurser med fokus främst på att fördjupa yrkeskunskaper och färdigheter inom tryckeribranschen. Ledningen av företaget kommer sedan att utbildas i mjuka färdigheter kurser. Sammanlagt 17 anställda kommer att delta i projektet, varav alla kommer att överskrida gränsen för stöd till prisunderskridande. Tre personer är över 54 år. Projektet kommer att genomföras i 24 månader. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på ett heltäckande sätt utbilda företagets medarbetare i en rad kurser med fokus främst på att fördjupa yrkeskunskaper och färdigheter inom tryckeribranschen. Ledningen av företaget kommer sedan att utbildas i mjuka färdigheter kurser. Sammanlagt 17 anställda kommer att delta i projektet, varav alla kommer att överskrida gränsen för stöd till prisunderskridande. Tre personer är över 54 år. Projektet kommer att genomföras i 24 månader. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on põhjalikult koolitada ettevõtte töötajaid kursustel, mis keskenduvad peamiselt professionaalsete teadmiste ja oskuste süvendamisele trükitööstuses. Seejärel koolitatakse ettevõtte juhtkonda pehmete oskuste kursustel. Projektis osaleb kokku 17 töötajat, kes kõik ületavad hinna allalöömise toetuse piirmäära. Kolm inimest on üle 54 aasta vanad. Projekt viiakse ellu 24 kuu jooksul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on põhjalikult koolitada ettevõtte töötajaid kursustel, mis keskenduvad peamiselt professionaalsete teadmiste ja oskuste süvendamisele trükitööstuses. Seejärel koolitatakse ettevõtte juhtkonda pehmete oskuste kursustel. Projektis osaleb kokku 17 töötajat, kes kõik ületavad hinna allalöömise toetuse piirmäära. Kolm inimest on üle 54 aasta vanad. Projekt viiakse ellu 24 kuu jooksul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on põhjalikult koolitada ettevõtte töötajaid kursustel, mis keskenduvad peamiselt professionaalsete teadmiste ja oskuste süvendamisele trükitööstuses. Seejärel koolitatakse ettevõtte juhtkonda pehmete oskuste kursustel. Projektis osaleb kokku 17 töötajat, kes kõik ületavad hinna allalöömise toetuse piirmäära. Kolm inimest on üle 54 aasta vanad. Projekt viiakse ellu 24 kuu jooksul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:14, 12 October 2024
Project Q56037 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive training of employees Moravapress |
Project Q56037 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
15 August 2018
0 references
15 September 2017
0 references
MORAVAPRESS s.r.o.
0 references
70200
0 references
Cílem projektu je komplexně proškolit zaměstnance firmy v sérii kurzů zaměřených především na prohlubování odborných znalostí a dovedností v tiskařském průmyslu. Management společnosti pak bude proškolen v kurzech měkkých dovedností. Celkem bude do projektu zapojeno 17 zaměstnanců, všichni přesáhnou limit bagatelní podpory. Tři osoby jsou ve věku nad 54 let. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. (Czech)
0 references
The aim of the project is to comprehensively train employees of the company in a series of courses focused mainly on deepening professional knowledge and skills in the printing industry. The management of the company will then be trained in soft skills courses. A total of 17 employees will be involved in the project, all of whom will exceed the limit of undercutting support. Three people are over the age of 54. The project will be implemented for 24 months. (English)
22 October 2020
0.0080175109978734
0 references
L’objectif du projet est de former de manière complète les employés de l’entreprise dans une série de cours visant principalement à améliorer les connaissances et les compétences professionnelles dans l’industrie de l’imprimerie. La direction de l’entreprise sera ensuite formée à des cours de compétences non techniques. Au total, 17 employés seront impliqués dans le projet, tous dépassant la limite du soutien réduit. Trois personnes ont plus de 54 ans. Le projet sera mis en œuvre pendant 24 mois. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Mitarbeiter des Unternehmens in einer Reihe von Kursen umfassend auszubilden, die in erster Linie auf die Verbesserung von Fachkenntnissen und Fertigkeiten in der Druckindustrie abzielen. Das Management des Unternehmens wird dann in Soft Skill-Kursen geschult. Insgesamt werden 17 Mitarbeiter an dem Projekt beteiligt sein, die über das Limit der reduzierten Unterstützung hinausgehen. Drei Menschen sind über 54 Jahre alt. Das Projekt wird 24 Monate lang durchgeführt. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de medewerkers van het bedrijf uitgebreid op te leiden in een reeks cursussen die in de eerste plaats gericht zijn op het verbeteren van de professionele kennis en vaardigheden in de drukkerij. Het management van het bedrijf zal dan worden opgeleid in soft skills cursussen. In totaal zullen 17 medewerkers bij het project worden betrokken, allemaal boven de limiet van verminderde steun. Drie mensen zijn ouder dan 54 jaar. Het project wordt gedurende 24 maanden uitgevoerd. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di formare in modo completo i dipendenti dell'azienda in una serie di corsi volti principalmente a migliorare le conoscenze e le competenze professionali nel settore della stampa. La gestione dell'azienda sarà quindi formata in corsi di soft skills. Un totale di 17 dipendenti saranno coinvolti nel progetto, tutti superando il limite di sostegno ridotto. Tre persone hanno più di 54 anni. Il progetto sarà attuato per 24 mesi. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es formar integralmente a los empleados de la empresa en una serie de cursos destinados principalmente a mejorar los conocimientos y competencias profesionales en la industria de la impresión. La dirección de la empresa será entonces capacitada en cursos de habilidades blandas. Un total de 17 empleados participarán en el proyecto, todos ellos superando el límite de la ayuda reducida. Tres personas tienen más de 54 años. El proyecto se ejecutará durante 24 meses. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at uddanne virksomhedens medarbejdere i en række kurser, der primært fokuserer på at uddybe faglige kundskaber og færdigheder i trykkeribranchen. Ledelsen af virksomheden vil derefter blive uddannet i bløde færdigheder kurser. I alt 17 medarbejdere vil blive inddraget i projektet, som alle vil overskride grænsen for støtte til underbud. Tre personer er over 54 år. Projektet vil blive gennemført i 24 måneder. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ολοκληρωμένη κατάρτιση των εργαζομένων της εταιρείας σε μια σειρά μαθημάτων που επικεντρώνονται κυρίως στην εμβάθυνση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στην τυπογραφική βιομηχανία. Στη συνέχεια, η διοίκηση της εταιρείας θα εκπαιδευτεί σε μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων. Συνολικά 17 εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στο έργο, οι οποίοι θα υπερβούν το όριο της στήριξης σε τιμές χαμηλότερες από τις κοινοτικές. Τρία άτομα είναι άνω των 54 ετών. Το έργο θα υλοποιηθεί για 24 μήνες. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je sveobuhvatno osposobiti zaposlenike tvrtke u nizu tečajeva usmjerenih uglavnom na produbljivanje stručnih znanja i vještina u tiskarskoj industriji. Uprava tvrtke tada će biti osposobljena za tečajeve mekih vještina. Ukupno 17 zaposlenika bit će uključeno u projekt, a svi će prekoračiti granicu potpore sniženja cijena. Tri osobe su starije od 54 godine. Projekt će se provoditi 24 mjeseca. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a instrui în mod cuprinzător angajații companiei într-o serie de cursuri axate în principal pe aprofundarea cunoștințelor și competențelor profesionale în industria tipografică. Conducerea companiei va fi apoi instruită în cursuri de competențe non-tehnice. Un total de 17 angajați vor fi implicați în proiect, toți aceștia depășind limita subcotării sprijinului. Trei persoane au peste 54 de ani. Proiectul va fi implementat timp de 24 de luni. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je komplexne vyškoliť zamestnancov spoločnosti v sérii kurzov zameraných najmä na prehĺbenie odborných znalostí a zručností v polygrafickom priemysle. Vedenie spoločnosti bude potom vyškolené v kurzoch mäkkých zručností. Do projektu sa zapojí spolu 17 zamestnancov, z ktorých všetci prekročia limit podpory pod cenu. Traja ľudia sú starší ako 54 rokov. Projekt sa bude realizovať 24 mesiacov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jħarreġ b’mod komprensiv lill-impjegati tal-kumpanija f’serje ta’ korsijiet iffukati prinċipalment fuq l-approfondiment tal-għarfien u l-ħiliet professjonali fl-industrija tal-istampar. Il-maniġment tal-kumpanija mbagħad jiġi mħarreġ f’korsijiet ta’ ħiliet personali. Total ta’ 17-il impjegat se jkunu involuti fil-proġett, li kollha kemm huma se jaqbżu l-limitu tal-appoġġ għat-twaqqigħ tal-prezz. Tliet persuni għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiġi implimentat għal 24 xahar. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é formar de forma abrangente os colaboradores da empresa numa série de cursos focados principalmente no aprofundamento de conhecimentos e competências profissionais na indústria gráfica. A gestão da empresa será então formada em cursos de competências sociais. Um total de 17 funcionários estarão envolvidos no projeto, todos os quais excederão o limite do apoio à subcotação. Três pessoas têm mais de 54 anos. O projeto será executado durante 24 meses. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa yrityksen työntekijöitä kattavasti kursseilla, joissa keskitytään pääasiassa painoteollisuuden ammattitaidon ja osaamisen syventämiseen. Yrityksen johto koulutetaan sitten pehmeiden taitojen kursseille. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 17 työntekijää, jotka kaikki ylittävät hinnan alittavuuden rajan. Kolme ihmistä on yli 54-vuotiaita. Hanke toteutetaan 24 kuukauden ajan. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem projektu jest kompleksowe szkolenie pracowników firmy w szeregu kursów skoncentrowanych głównie na pogłębianiu wiedzy i umiejętności zawodowych w branży poligraficznej. Kierownictwo firmy zostanie następnie przeszkolone w kursach umiejętności miękkich. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 17 pracowników, z których wszyscy przekroczą limit wsparcia podcięcia cenowego. Trzy osoby powyżej 54 roku życia. Projekt będzie realizowany przez 24 miesiące. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je celovito usposabljanje zaposlenih v podjetju v sklopu tečajev, ki se osredotočajo predvsem na poglabljanje strokovnega znanja in spretnosti v tiskarski industriji. Vodstvo podjetja se bo nato usposabljalo na tečajih mehkih veščin. V projekt bo vključenih skupaj 17 zaposlenih, ki bodo vsi presegli mejo nelojalnega nižanja prodajnih cen. Trije ljudje so starejši od 54 let. Projekt se bo izvajal 24 mesecev. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – išsamiai apmokyti įmonės darbuotojus kursuose, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama profesinių žinių ir įgūdžių gilinimui spausdinimo pramonėje. Tada įmonės vadovybė bus mokoma minkštųjų įgūdžių kursuose. Projekte iš viso dalyvaus 17 darbuotojų, kurie visi viršys priverstinio kainų mažinimo paramos ribą. Trys žmonės yra vyresni nei 54 metų. Projektas bus įgyvendinamas 24 mėnesius. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir visaptveroši apmācīt uzņēmuma darbiniekus virknē kursu, kas galvenokārt vērsti uz profesionālo zināšanu un prasmju padziļināšanu poligrāfijas nozarē. Uzņēmuma vadība pēc tam tiks apmācīta vispārējo prasmju kursos. Projektā kopumā tiks iesaistīti 17 darbinieki, no kuriem visi pārsniegs cenu samazinājuma atbalsta robežu. Trīs cilvēki ir vecāki par 54 gadiem. Projekts tiks īstenots 24 mēnešus. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта на проекта е цялостно обучение на служителите на компанията в поредица от курсове, насочени главно към задълбочаване на професионалните знания и умения в печатната индустрия. След това ръководството на компанията ще бъде обучено в курсове за меки умения. В проекта ще участват общо 17 служители, като всички те ще надхвърлят лимита на подкрепата за подбиване на цените. Трима души са на възраст над 54 години. Проектът ще се изпълнява в продължение на 24 месеца. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy átfogóan képezze a vállalat alkalmazottait egy sor tanfolyamon, amely elsősorban a nyomdaipar szakmai ismereteinek és készségeinek elmélyítésére összpontosít. A vállalat vezetése ezután képzésben részesül a humán készségek tanfolyamain. A projektben összesen 17 alkalmazott vesz részt, akik mindegyike túllépi az alákínálási támogatás felső határát. Három ember idősebb 54 évesnél. A projektet 24 hónapig hajtják végre. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail oiliúint chuimsitheach a chur ar fhostaithe na cuideachta i sraith cúrsaí atá dírithe go príomha ar eolas gairmiúil agus scileanna a dhoimhniú sa tionscal priontála. Cuirfear oiliúint ar bhainistíocht na cuideachta ansin i gcúrsaí scileanna boga. Beidh 17 bhfostaí ar an iomlán páirteach sa tionscadal, agus rachaidh gach duine acu thar theorainn na tacaíochta sladghearrtha. Tá triúr os cionn 54 bliain d’aois. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ar feadh 24 mhí. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att på ett heltäckande sätt utbilda företagets medarbetare i en rad kurser med fokus främst på att fördjupa yrkeskunskaper och färdigheter inom tryckeribranschen. Ledningen av företaget kommer sedan att utbildas i mjuka färdigheter kurser. Sammanlagt 17 anställda kommer att delta i projektet, varav alla kommer att överskrida gränsen för stöd till prisunderskridande. Tre personer är över 54 år. Projektet kommer att genomföras i 24 månader. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on põhjalikult koolitada ettevõtte töötajaid kursustel, mis keskenduvad peamiselt professionaalsete teadmiste ja oskuste süvendamisele trükitööstuses. Seejärel koolitatakse ettevõtte juhtkonda pehmete oskuste kursustel. Projektis osaleb kokku 17 töötajat, kes kõik ületavad hinna allalöömise toetuse piirmäära. Kolm inimest on üle 54 aasta vanad. Projekt viiakse ellu 24 kuu jooksul. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003824
0 references