Realisation of educational activities for employees of the company LENA NÁBYTEK, s.r.o. (Q56000): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Realizzazione di attività di formazione per i dipendenti di LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Realización de actividades formativas para empleados de LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Gennemførelse af uddannelsesaktiviteter for medarbejdere i virksomheden LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων για υπαλλήλους της εταιρείας LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Realizacija edukativnih aktivnosti za zaposlenike tvrtke LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Realizarea de activități educaționale pentru angajații companiei LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Realizácia vzdelávacích aktivít pre zamestnancov spoločnosti LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Twettiq ta ‘attivitajiet edukattivi għall-impjegati tal-kumpanija LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Realização de atividades educativas para os colaboradores da empresa LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutustoiminnan toteuttaminen yrityksen LENA NÁBYTEK, s.r.o työntekijöille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Realizacja działań edukacyjnych dla pracowników firmy LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izvedba izobraževalnih dejavnosti za zaposlene v podjetju LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Edukacinės veiklos įgyvendinimas bendrovės LENA NĮBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izglītojošo aktivitāšu realizācija uzņēmuma LENA NÁBYTEK, s.r.o. darbiniekiem | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Осъществяване на образователни дейности за служители на фирма LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Oktatási tevékenységek megvalósítása a LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Réadú gníomhaíochtaí oideachais d’fhostaithe na cuideachta LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genomförande av utbildningsverksamhet för anställda i företaget LENA NÁBYTEK, s.r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koolitustegevus ettevõtte LENA NÁBYTEK, s.r.o töötajatele | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q56000 v | Projekt Q56000 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56000 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56000 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56000 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56000 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56000 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56000 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56000 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56000 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56000 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56000 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56000 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56000 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56000 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56000 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56000 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56000 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56000 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56000 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56000 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56000 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56000 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56000 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: LENA NÁBYTEK s.r.o. is an organisation that recognises the importance of employees as a key factor of success. The company’s management has set itself the objective of training employees in order to adapt successfully to emerging market needs. The main contribution of the project is to achieve a higher degree of flexibility of the company. 46 people will be involved in the project. Most of the activities will be realised using external suppliers and experienced internal lecturers. The training will take the form of closed courses. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1896570293972122
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°19'38.64"N, 17°34'56.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zlín Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Holešov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Holešov / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. è un'organizzazione che riconosce l'importanza dei dipendenti come fattore chiave di successo. La direzione aziendale si è posta l'obiettivo di formare i dipendenti in modo da potersi adattare con successo alle esigenze emergenti del mercato. Il principale vantaggio del progetto è quello di ottenere un maggiore grado di flessibilità dell'azienda. 46 persone saranno coinvolte nel progetto. La maggior parte delle attività sarà svolta da contraenti esterni e docenti interni esperti. La formazione assumerà la forma di corsi chiusi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. è un'organizzazione che riconosce l'importanza dei dipendenti come fattore chiave di successo. La direzione aziendale si è posta l'obiettivo di formare i dipendenti in modo da potersi adattare con successo alle esigenze emergenti del mercato. Il principale vantaggio del progetto è quello di ottenere un maggiore grado di flessibilità dell'azienda. 46 persone saranno coinvolte nel progetto. La maggior parte delle attività sarà svolta da contraenti esterni e docenti interni esperti. La formazione assumerà la forma di corsi chiusi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. è un'organizzazione che riconosce l'importanza dei dipendenti come fattore chiave di successo. La direzione aziendale si è posta l'obiettivo di formare i dipendenti in modo da potersi adattare con successo alle esigenze emergenti del mercato. Il principale vantaggio del progetto è quello di ottenere un maggiore grado di flessibilità dell'azienda. 46 persone saranno coinvolte nel progetto. La maggior parte delle attività sarà svolta da contraenti esterni e docenti interni esperti. La formazione assumerà la forma di corsi chiusi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. es una organización que reconoce la importancia de los empleados como un factor clave de éxito. La dirección de la empresa se ha fijado el objetivo de formar a los empleados para que puedan adaptarse con éxito a las necesidades del mercado emergente. El principal beneficio del proyecto es lograr un mayor grado de flexibilidad de la empresa. 46 personas participarán en el proyecto. La mayoría de las actividades serán realizadas por contratistas externos y profesores internos experimentados. La formación adoptará la forma de cursos cerrados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. es una organización que reconoce la importancia de los empleados como un factor clave de éxito. La dirección de la empresa se ha fijado el objetivo de formar a los empleados para que puedan adaptarse con éxito a las necesidades del mercado emergente. El principal beneficio del proyecto es lograr un mayor grado de flexibilidad de la empresa. 46 personas participarán en el proyecto. La mayoría de las actividades serán realizadas por contratistas externos y profesores internos experimentados. La formación adoptará la forma de cursos cerrados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. es una organización que reconoce la importancia de los empleados como un factor clave de éxito. La dirección de la empresa se ha fijado el objetivo de formar a los empleados para que puedan adaptarse con éxito a las necesidades del mercado emergente. El principal beneficio del proyecto es lograr un mayor grado de flexibilidad de la empresa. 46 personas participarán en el proyecto. La mayoría de las actividades serán realizadas por contratistas externos y profesores internos experimentados. La formación adoptará la forma de cursos cerrados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. er en organisation, der anerkender medarbejdernes betydning som en nøglefaktor for succes. Virksomhedens ledelse har sat sig som mål at uddanne medarbejderne med henblik på en vellykket tilpasning til nye markedsbehov. Projektets vigtigste bidrag er at opnå en højere grad af fleksibilitet i virksomheden. 46 personer vil blive inddraget i projektet. De fleste af aktiviteterne vil blive gennemført ved hjælp af eksterne leverandører og erfarne interne undervisere. Uddannelsen vil tage form af lukkede kurser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. er en organisation, der anerkender medarbejdernes betydning som en nøglefaktor for succes. Virksomhedens ledelse har sat sig som mål at uddanne medarbejderne med henblik på en vellykket tilpasning til nye markedsbehov. Projektets vigtigste bidrag er at opnå en højere grad af fleksibilitet i virksomheden. 46 personer vil blive inddraget i projektet. De fleste af aktiviteterne vil blive gennemført ved hjælp af eksterne leverandører og erfarne interne undervisere. Uddannelsen vil tage form af lukkede kurser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. er en organisation, der anerkender medarbejdernes betydning som en nøglefaktor for succes. Virksomhedens ledelse har sat sig som mål at uddanne medarbejderne med henblik på en vellykket tilpasning til nye markedsbehov. Projektets vigtigste bidrag er at opnå en højere grad af fleksibilitet i virksomheden. 46 personer vil blive inddraget i projektet. De fleste af aktiviteterne vil blive gennemført ved hjælp af eksterne leverandører og erfarne interne undervisere. Uddannelsen vil tage form af lukkede kurser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Lena NÁBYTEK s.r.o. είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει τη σημασία των εργαζομένων ως βασικό παράγοντα επιτυχίας. Η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει ως στόχο την κατάρτιση των εργαζομένων προκειμένου να προσαρμοστεί επιτυχώς στις αναδυόμενες ανάγκες της αγοράς. Η κύρια συμβολή του έργου είναι η επίτευξη υψηλότερου βαθμού ευελιξίας της εταιρείας. 46 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο. Οι περισσότερες από τις δραστηριότητες θα υλοποιηθούν με τη χρήση εξωτερικών προμηθευτών και έμπειρων εσωτερικών καθηγητών. Η κατάρτιση θα λάβει τη μορφή κλειστών μαθημάτων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Lena NÁBYTEK s.r.o. είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει τη σημασία των εργαζομένων ως βασικό παράγοντα επιτυχίας. Η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει ως στόχο την κατάρτιση των εργαζομένων προκειμένου να προσαρμοστεί επιτυχώς στις αναδυόμενες ανάγκες της αγοράς. Η κύρια συμβολή του έργου είναι η επίτευξη υψηλότερου βαθμού ευελιξίας της εταιρείας. 46 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο. Οι περισσότερες από τις δραστηριότητες θα υλοποιηθούν με τη χρήση εξωτερικών προμηθευτών και έμπειρων εσωτερικών καθηγητών. Η κατάρτιση θα λάβει τη μορφή κλειστών μαθημάτων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Lena NÁBYTEK s.r.o. είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει τη σημασία των εργαζομένων ως βασικό παράγοντα επιτυχίας. Η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει ως στόχο την κατάρτιση των εργαζομένων προκειμένου να προσαρμοστεί επιτυχώς στις αναδυόμενες ανάγκες της αγοράς. Η κύρια συμβολή του έργου είναι η επίτευξη υψηλότερου βαθμού ευελιξίας της εταιρείας. 46 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο. Οι περισσότερες από τις δραστηριότητες θα υλοποιηθούν με τη χρήση εξωτερικών προμηθευτών και έμπειρων εσωτερικών καθηγητών. Η κατάρτιση θα λάβει τη μορφή κλειστών μαθημάτων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija koja prepoznaje važnost zaposlenika kao ključnog čimbenika uspjeha. Uprava tvrtke postavila si je cilj obuke zaposlenika kako bi se uspješno prilagodila potrebama tržišta u nastajanju. Glavni doprinos projekta je postizanje višeg stupnja fleksibilnosti tvrtke. U projekt će biti uključeno 46 osoba. Većina aktivnosti realizirat će se vanjskim dobavljačima i iskusnim internim predavačima. Osposobljavanje će biti u obliku zatvorenih tečajeva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija koja prepoznaje važnost zaposlenika kao ključnog čimbenika uspjeha. Uprava tvrtke postavila si je cilj obuke zaposlenika kako bi se uspješno prilagodila potrebama tržišta u nastajanju. Glavni doprinos projekta je postizanje višeg stupnja fleksibilnosti tvrtke. U projekt će biti uključeno 46 osoba. Većina aktivnosti realizirat će se vanjskim dobavljačima i iskusnim internim predavačima. Osposobljavanje će biti u obliku zatvorenih tečajeva. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija koja prepoznaje važnost zaposlenika kao ključnog čimbenika uspjeha. Uprava tvrtke postavila si je cilj obuke zaposlenika kako bi se uspješno prilagodila potrebama tržišta u nastajanju. Glavni doprinos projekta je postizanje višeg stupnja fleksibilnosti tvrtke. U projekt će biti uključeno 46 osoba. Većina aktivnosti realizirat će se vanjskim dobavljačima i iskusnim internim predavačima. Osposobljavanje će biti u obliku zatvorenih tečajeva. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. este o organizație care recunoaște importanța angajaților ca factor-cheie al succesului. Conducerea companiei și-a stabilit obiectivul de a instrui angajații pentru a se adapta cu succes la nevoile emergente ale pieței. Principala contribuție a proiectului este de a atinge un grad mai mare de flexibilitate a companiei. 46 de persoane vor fi implicate în proiect. Majoritatea activităților vor fi realizate folosind furnizori externi și lectori interni cu experiență. Formarea va lua forma unor cursuri închise. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. este o organizație care recunoaște importanța angajaților ca factor-cheie al succesului. Conducerea companiei și-a stabilit obiectivul de a instrui angajații pentru a se adapta cu succes la nevoile emergente ale pieței. Principala contribuție a proiectului este de a atinge un grad mai mare de flexibilitate a companiei. 46 de persoane vor fi implicate în proiect. Majoritatea activităților vor fi realizate folosind furnizori externi și lectori interni cu experiență. Formarea va lua forma unor cursuri închise. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. este o organizație care recunoaște importanța angajaților ca factor-cheie al succesului. Conducerea companiei și-a stabilit obiectivul de a instrui angajații pentru a se adapta cu succes la nevoile emergente ale pieței. Principala contribuție a proiectului este de a atinge un grad mai mare de flexibilitate a companiei. 46 de persoane vor fi implicate în proiect. Majoritatea activităților vor fi realizate folosind furnizori externi și lectori interni cu experiență. Formarea va lua forma unor cursuri închise. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizácia, ktorá uznáva dôležitosť zamestnancov ako kľúčového faktora úspechu. Vedenie spoločnosti si stanovilo za cieľ vzdelávanie zamestnancov s cieľom úspešne sa prispôsobiť vznikajúcim potrebám trhu. Hlavným prínosom projektu je dosiahnutie vyššieho stupňa flexibility spoločnosti. Do projektu sa zapojí 46 ľudí. Väčšina aktivít bude realizovaná prostredníctvom externých dodávateľov a skúsených interných lektorov. Odborná príprava bude mať formu uzavretých kurzov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizácia, ktorá uznáva dôležitosť zamestnancov ako kľúčového faktora úspechu. Vedenie spoločnosti si stanovilo za cieľ vzdelávanie zamestnancov s cieľom úspešne sa prispôsobiť vznikajúcim potrebám trhu. Hlavným prínosom projektu je dosiahnutie vyššieho stupňa flexibility spoločnosti. Do projektu sa zapojí 46 ľudí. Väčšina aktivít bude realizovaná prostredníctvom externých dodávateľov a skúsených interných lektorov. Odborná príprava bude mať formu uzavretých kurzov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizácia, ktorá uznáva dôležitosť zamestnancov ako kľúčového faktora úspechu. Vedenie spoločnosti si stanovilo za cieľ vzdelávanie zamestnancov s cieľom úspešne sa prispôsobiť vznikajúcim potrebám trhu. Hlavným prínosom projektu je dosiahnutie vyššieho stupňa flexibility spoločnosti. Do projektu sa zapojí 46 ľudí. Väčšina aktivít bude realizovaná prostredníctvom externých dodávateľov a skúsených interných lektorov. Odborná príprava bude mať formu uzavretých kurzov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. hija organizzazzjoni li tirrikonoxxi l-importanza ta ‘impjegati bħala fattur ewlieni ta’ suċċess. Il-maniġment tal-kumpanija stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jħarreġ lill-impjegati sabiex jadatta b’suċċess għall-ħtiġijiet emerġenti tas-suq. Il-kontribuzzjoni ewlenija tal-proġett hija li jinkiseb grad ogħla ta’ flessibbiltà tal-kumpanija. 46 persuna se jkunu involuti fil-proġett. Ħafna mill-attivitajiet se jitwettqu bl-użu ta ‘fornituri esterni u letturi interni b’esperjenza. It-taħriġ se jieħu l-forma ta’ korsijiet magħluqa. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. hija organizzazzjoni li tirrikonoxxi l-importanza ta ‘impjegati bħala fattur ewlieni ta’ suċċess. Il-maniġment tal-kumpanija stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jħarreġ lill-impjegati sabiex jadatta b’suċċess għall-ħtiġijiet emerġenti tas-suq. Il-kontribuzzjoni ewlenija tal-proġett hija li jinkiseb grad ogħla ta’ flessibbiltà tal-kumpanija. 46 persuna se jkunu involuti fil-proġett. Ħafna mill-attivitajiet se jitwettqu bl-użu ta ‘fornituri esterni u letturi interni b’esperjenza. It-taħriġ se jieħu l-forma ta’ korsijiet magħluqa. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. hija organizzazzjoni li tirrikonoxxi l-importanza ta ‘impjegati bħala fattur ewlieni ta’ suċċess. Il-maniġment tal-kumpanija stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jħarreġ lill-impjegati sabiex jadatta b’suċċess għall-ħtiġijiet emerġenti tas-suq. Il-kontribuzzjoni ewlenija tal-proġett hija li jinkiseb grad ogħla ta’ flessibbiltà tal-kumpanija. 46 persuna se jkunu involuti fil-proġett. Ħafna mill-attivitajiet se jitwettqu bl-użu ta ‘fornituri esterni u letturi interni b’esperjenza. It-taħriġ se jieħu l-forma ta’ korsijiet magħluqa. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A LENA NÁBYTEK s.r.o. é uma organização que reconhece a importância dos colaboradores como factor chave de sucesso. A direção da empresa fixou-se o objetivo de formar os trabalhadores, a fim de se adaptarem com êxito às necessidades do mercado emergente. A principal contribuição do projecto é conseguir um maior grau de flexibilidade da empresa. Serão 46 pessoas envolvidas no projeto. A maior parte das actividades será realizada com recurso a fornecedores externos e professores internos experientes. A formação assumirá a forma de cursos fechados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A LENA NÁBYTEK s.r.o. é uma organização que reconhece a importância dos colaboradores como factor chave de sucesso. A direção da empresa fixou-se o objetivo de formar os trabalhadores, a fim de se adaptarem com êxito às necessidades do mercado emergente. A principal contribuição do projecto é conseguir um maior grau de flexibilidade da empresa. Serão 46 pessoas envolvidas no projeto. A maior parte das actividades será realizada com recurso a fornecedores externos e professores internos experientes. A formação assumirá a forma de cursos fechados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A LENA NÁBYTEK s.r.o. é uma organização que reconhece a importância dos colaboradores como factor chave de sucesso. A direção da empresa fixou-se o objetivo de formar os trabalhadores, a fim de se adaptarem com êxito às necessidades do mercado emergente. A principal contribuição do projecto é conseguir um maior grau de flexibilidade da empresa. Serão 46 pessoas envolvidas no projeto. A maior parte das actividades será realizada com recurso a fornecedores externos e professores internos experientes. A formação assumirá a forma de cursos fechados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisaatio, joka tunnustaa työntekijöiden merkityksen menestyksen avaintekijänä. Yrityksen johto on asettanut tavoitteekseen työntekijöiden kouluttamisen, jotta ne voivat sopeutua menestyksekkäästi kehittyvien markkinoiden tarpeisiin. Hankkeen tärkein panos on lisätä yrityksen joustavuutta. Hankkeeseen osallistuu 46 henkilöä. Suurin osa toiminnoista toteutetaan ulkopuolisten toimittajien ja kokeneiden sisäisten luennoitsijoiden avulla. Koulutus järjestetään suljettuina kursseina. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisaatio, joka tunnustaa työntekijöiden merkityksen menestyksen avaintekijänä. Yrityksen johto on asettanut tavoitteekseen työntekijöiden kouluttamisen, jotta ne voivat sopeutua menestyksekkäästi kehittyvien markkinoiden tarpeisiin. Hankkeen tärkein panos on lisätä yrityksen joustavuutta. Hankkeeseen osallistuu 46 henkilöä. Suurin osa toiminnoista toteutetaan ulkopuolisten toimittajien ja kokeneiden sisäisten luennoitsijoiden avulla. Koulutus järjestetään suljettuina kursseina. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisaatio, joka tunnustaa työntekijöiden merkityksen menestyksen avaintekijänä. Yrityksen johto on asettanut tavoitteekseen työntekijöiden kouluttamisen, jotta ne voivat sopeutua menestyksekkäästi kehittyvien markkinoiden tarpeisiin. Hankkeen tärkein panos on lisätä yrityksen joustavuutta. Hankkeeseen osallistuu 46 henkilöä. Suurin osa toiminnoista toteutetaan ulkopuolisten toimittajien ja kokeneiden sisäisten luennoitsijoiden avulla. Koulutus järjestetään suljettuina kursseina. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. jest organizacją, która uznaje znaczenie pracowników za kluczowy czynnik sukcesu. Kierownictwo firmy postawiło sobie za cel szkolenie pracowników w celu pomyślnego dostosowania się do pojawiających się potrzeb rynku. Głównym wkładem projektu jest osiągnięcie wyższego stopnia elastyczności przedsiębiorstwa. W projekcie weźmie udział 46 osób. Większość działań będzie realizowana przy pomocy zewnętrznych dostawców i doświadczonych wykładowców wewnętrznych. Szkolenie odbędzie się w formie kursów zamkniętych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. jest organizacją, która uznaje znaczenie pracowników za kluczowy czynnik sukcesu. Kierownictwo firmy postawiło sobie za cel szkolenie pracowników w celu pomyślnego dostosowania się do pojawiających się potrzeb rynku. Głównym wkładem projektu jest osiągnięcie wyższego stopnia elastyczności przedsiębiorstwa. W projekcie weźmie udział 46 osób. Większość działań będzie realizowana przy pomocy zewnętrznych dostawców i doświadczonych wykładowców wewnętrznych. Szkolenie odbędzie się w formie kursów zamkniętych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. jest organizacją, która uznaje znaczenie pracowników za kluczowy czynnik sukcesu. Kierownictwo firmy postawiło sobie za cel szkolenie pracowników w celu pomyślnego dostosowania się do pojawiających się potrzeb rynku. Głównym wkładem projektu jest osiągnięcie wyższego stopnia elastyczności przedsiębiorstwa. W projekcie weźmie udział 46 osób. Większość działań będzie realizowana przy pomocy zewnętrznych dostawców i doświadczonych wykładowców wewnętrznych. Szkolenie odbędzie się w formie kursów zamkniętych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija, ki priznava pomen zaposlenih kot ključnega dejavnika uspeha. Vodstvo podjetja si je zastavilo cilj usposabljanja zaposlenih za uspešno prilagajanje nastajajočim potrebam trga. Glavni prispevek projekta je doseči višjo stopnjo prilagodljivosti podjetja. V projekt bo vključenih 46 ljudi. Večina aktivnosti se bo izvajala z zunanjimi dobavitelji in izkušenimi internimi predavatelji. Usposabljanje bo potekalo v obliki zaključenih tečajev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija, ki priznava pomen zaposlenih kot ključnega dejavnika uspeha. Vodstvo podjetja si je zastavilo cilj usposabljanja zaposlenih za uspešno prilagajanje nastajajočim potrebam trga. Glavni prispevek projekta je doseči višjo stopnjo prilagodljivosti podjetja. V projekt bo vključenih 46 ljudi. Večina aktivnosti se bo izvajala z zunanjimi dobavitelji in izkušenimi internimi predavatelji. Usposabljanje bo potekalo v obliki zaključenih tečajev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija, ki priznava pomen zaposlenih kot ključnega dejavnika uspeha. Vodstvo podjetja si je zastavilo cilj usposabljanja zaposlenih za uspešno prilagajanje nastajajočim potrebam trga. Glavni prispevek projekta je doseči višjo stopnjo prilagodljivosti podjetja. V projekt bo vključenih 46 ljudi. Večina aktivnosti se bo izvajala z zunanjimi dobavitelji in izkušenimi internimi predavatelji. Usposabljanje bo potekalo v obliki zaključenih tečajev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NĮBYTEK s.r.o. yra organizacija, kuri pripažįsta darbuotojų, kaip pagrindinio sėkmės veiksnio, svarbą. Įmonės vadovybė užsibrėžė tikslą mokyti darbuotojus sėkmingai prisitaikyti prie besiformuojančių rinkos poreikių. Pagrindinis projekto indėlis – pasiekti didesnį įmonės lankstumą. Projekte dalyvaus 46 žmonės. Didžioji dalis veiklos bus vykdoma naudojantis išorės tiekėjais ir patyrusiais vidaus dėstytojais. Mokymai vyks uždarų kursų forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NĮBYTEK s.r.o. yra organizacija, kuri pripažįsta darbuotojų, kaip pagrindinio sėkmės veiksnio, svarbą. Įmonės vadovybė užsibrėžė tikslą mokyti darbuotojus sėkmingai prisitaikyti prie besiformuojančių rinkos poreikių. Pagrindinis projekto indėlis – pasiekti didesnį įmonės lankstumą. Projekte dalyvaus 46 žmonės. Didžioji dalis veiklos bus vykdoma naudojantis išorės tiekėjais ir patyrusiais vidaus dėstytojais. Mokymai vyks uždarų kursų forma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NĮBYTEK s.r.o. yra organizacija, kuri pripažįsta darbuotojų, kaip pagrindinio sėkmės veiksnio, svarbą. Įmonės vadovybė užsibrėžė tikslą mokyti darbuotojus sėkmingai prisitaikyti prie besiformuojančių rinkos poreikių. Pagrindinis projekto indėlis – pasiekti didesnį įmonės lankstumą. Projekte dalyvaus 46 žmonės. Didžioji dalis veiklos bus vykdoma naudojantis išorės tiekėjais ir patyrusiais vidaus dėstytojais. Mokymai vyks uždarų kursų forma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. ir organizācija, kas atzīst darbinieku nozīmi kā galveno panākumu faktoru. Uzņēmuma vadība ir izvirzījusi mērķi apmācīt darbiniekus, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajām tirgus vajadzībām. Projekta galvenais ieguldījums ir panākt lielāku uzņēmuma elastību. Projektā tiks iesaistīti 46 cilvēki. Lielākā daļa pasākumu tiks īstenoti, izmantojot ārējos piegādātājus un pieredzējušus iekšējos pasniedzējus. Apmācība notiks slēgtu kursu veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. ir organizācija, kas atzīst darbinieku nozīmi kā galveno panākumu faktoru. Uzņēmuma vadība ir izvirzījusi mērķi apmācīt darbiniekus, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajām tirgus vajadzībām. Projekta galvenais ieguldījums ir panākt lielāku uzņēmuma elastību. Projektā tiks iesaistīti 46 cilvēki. Lielākā daļa pasākumu tiks īstenoti, izmantojot ārējos piegādātājus un pieredzējušus iekšējos pasniedzējus. Apmācība notiks slēgtu kursu veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. ir organizācija, kas atzīst darbinieku nozīmi kā galveno panākumu faktoru. Uzņēmuma vadība ir izvirzījusi mērķi apmācīt darbiniekus, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajām tirgus vajadzībām. Projekta galvenais ieguldījums ir panākt lielāku uzņēmuma elastību. Projektā tiks iesaistīti 46 cilvēki. Lielākā daļa pasākumu tiks īstenoti, izmantojot ārējos piegādātājus un pieredzējušus iekšējos pasniedzējus. Apmācība notiks slēgtu kursu veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. е организация, която признава значението на служителите като ключов фактор за успех. Ръководството на дружеството си е поставило за цел да обучи служителите, за да се адаптира успешно към възникващите нужди на пазара. Основният принос на проекта е постигането на по-висока степен на гъвкавост на компанията. В проекта ще участват 46 души. По-голямата част от дейностите ще бъдат реализирани с помощта на външни доставчици и опитни вътрешни лектори. Обучението ще бъде под формата на закрити курсове. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. е организация, която признава значението на служителите като ключов фактор за успех. Ръководството на дружеството си е поставило за цел да обучи служителите, за да се адаптира успешно към възникващите нужди на пазара. Основният принос на проекта е постигането на по-висока степен на гъвкавост на компанията. В проекта ще участват 46 души. По-голямата част от дейностите ще бъдат реализирани с помощта на външни доставчици и опитни вътрешни лектори. Обучението ще бъде под формата на закрити курсове. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. е организация, която признава значението на служителите като ключов фактор за успех. Ръководството на дружеството си е поставило за цел да обучи служителите, за да се адаптира успешно към възникващите нужди на пазара. Основният принос на проекта е постигането на по-висока степен на гъвкавост на компанията. В проекта ще участват 46 души. По-голямата част от дейностите ще бъдат реализирани с помощта на външни доставчици и опитни вътрешни лектори. Обучението ще бъде под формата на закрити курсове. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Lena NÁBYTEK s.r.o. olyan szervezet, amely a siker kulcstényezőjeként elismeri a munkavállalók fontosságát. A vállalat vezetése azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a munkavállalók képzése sikeresen alkalmazkodjon a felmerülő piaci igényekhez. A projekt fő hozzájárulása a vállalat nagyobb fokú rugalmasságának elérése. 46 fő vesz részt a projektben. A legtöbb tevékenység külső beszállítók és tapasztalt belső oktatók felhasználásával valósul meg. A képzés zárt tanfolyamok formájában valósul meg. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Lena NÁBYTEK s.r.o. olyan szervezet, amely a siker kulcstényezőjeként elismeri a munkavállalók fontosságát. A vállalat vezetése azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a munkavállalók képzése sikeresen alkalmazkodjon a felmerülő piaci igényekhez. A projekt fő hozzájárulása a vállalat nagyobb fokú rugalmasságának elérése. 46 fő vesz részt a projektben. A legtöbb tevékenység külső beszállítók és tapasztalt belső oktatók felhasználásával valósul meg. A képzés zárt tanfolyamok formájában valósul meg. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Lena NÁBYTEK s.r.o. olyan szervezet, amely a siker kulcstényezőjeként elismeri a munkavállalók fontosságát. A vállalat vezetése azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a munkavállalók képzése sikeresen alkalmazkodjon a felmerülő piaci igényekhez. A projekt fő hozzájárulása a vállalat nagyobb fokú rugalmasságának elérése. 46 fő vesz részt a projektben. A legtöbb tevékenység külső beszállítók és tapasztalt belső oktatók felhasználásával valósul meg. A képzés zárt tanfolyamok formájában valósul meg. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is eagraíocht í Lena NÁBYTEK s.r.o a aithníonn tábhacht na bhfostaithe mar phríomhfhachtóir ratha. Tá sé mar chuspóir ag bainistíocht na cuideachta oiliúint a chur ar fhostaithe chun dul in oiriúint go rathúil do riachtanais an mhargaidh atá ag teacht chun cinn. Is é príomh-rannchuidiú an tionscadail leibhéal níos airde solúbthachta a bhaint amach don chuideachta. Beidh 46 duine páirteach sa tionscadal. Bainfear an chuid is mó de na gníomhaíochtaí amach ag baint úsáide as soláthróirí seachtracha agus léachtóirí inmheánacha a bhfuil taithí acu. Is i bhfoirm cúrsaí dúnta a chuirfear an oiliúint ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is eagraíocht í Lena NÁBYTEK s.r.o a aithníonn tábhacht na bhfostaithe mar phríomhfhachtóir ratha. Tá sé mar chuspóir ag bainistíocht na cuideachta oiliúint a chur ar fhostaithe chun dul in oiriúint go rathúil do riachtanais an mhargaidh atá ag teacht chun cinn. Is é príomh-rannchuidiú an tionscadail leibhéal níos airde solúbthachta a bhaint amach don chuideachta. Beidh 46 duine páirteach sa tionscadal. Bainfear an chuid is mó de na gníomhaíochtaí amach ag baint úsáide as soláthróirí seachtracha agus léachtóirí inmheánacha a bhfuil taithí acu. Is i bhfoirm cúrsaí dúnta a chuirfear an oiliúint ar fáil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is eagraíocht í Lena NÁBYTEK s.r.o a aithníonn tábhacht na bhfostaithe mar phríomhfhachtóir ratha. Tá sé mar chuspóir ag bainistíocht na cuideachta oiliúint a chur ar fhostaithe chun dul in oiriúint go rathúil do riachtanais an mhargaidh atá ag teacht chun cinn. Is é príomh-rannchuidiú an tionscadail leibhéal níos airde solúbthachta a bhaint amach don chuideachta. Beidh 46 duine páirteach sa tionscadal. Bainfear an chuid is mó de na gníomhaíochtaí amach ag baint úsáide as soláthróirí seachtracha agus léachtóirí inmheánacha a bhfuil taithí acu. Is i bhfoirm cúrsaí dúnta a chuirfear an oiliúint ar fáil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. är en organisation som erkänner de anställdas betydelse som en nyckelfaktor för framgång. Företagets ledning har satt som mål att utbilda anställda för att framgångsrikt anpassa sig till tillväxtmarknadens behov. Projektets huvudsakliga bidrag är att uppnå en högre grad av flexibilitet i företaget. 46 personer kommer att delta i projektet. De flesta aktiviteterna kommer att genomföras med hjälp av externa leverantörer och erfarna interna föreläsare. Utbildningen kommer att ske i form av slutna kurser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. är en organisation som erkänner de anställdas betydelse som en nyckelfaktor för framgång. Företagets ledning har satt som mål att utbilda anställda för att framgångsrikt anpassa sig till tillväxtmarknadens behov. Projektets huvudsakliga bidrag är att uppnå en högre grad av flexibilitet i företaget. 46 personer kommer att delta i projektet. De flesta aktiviteterna kommer att genomföras med hjälp av externa leverantörer och erfarna interna föreläsare. Utbildningen kommer att ske i form av slutna kurser. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. är en organisation som erkänner de anställdas betydelse som en nyckelfaktor för framgång. Företagets ledning har satt som mål att utbilda anställda för att framgångsrikt anpassa sig till tillväxtmarknadens behov. Projektets huvudsakliga bidrag är att uppnå en högre grad av flexibilitet i företaget. 46 personer kommer att delta i projektet. De flesta aktiviteterna kommer att genomföras med hjälp av externa leverantörer och erfarna interna föreläsare. Utbildningen kommer att ske i form av slutna kurser. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisatsioon, mis tunnistab töötajate tähtsust edu võtmetegurina. Ettevõtte juhtkond on seadnud eesmärgiks töötajate koolitamise, et kohanduda edukalt uute turuvajadustega. Projekti peamine panus on ettevõtte suurema paindlikkuse saavutamine. Projekti kaasatakse 46 inimest. Enamik tegevusi viiakse ellu välistarnijate ja kogenud asutusesiseste õppejõudude abil. Koolitus toimub suletud kursuste vormis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisatsioon, mis tunnistab töötajate tähtsust edu võtmetegurina. Ettevõtte juhtkond on seadnud eesmärgiks töötajate koolitamise, et kohanduda edukalt uute turuvajadustega. Projekti peamine panus on ettevõtte suurema paindlikkuse saavutamine. Projekti kaasatakse 46 inimest. Enamik tegevusi viiakse ellu välistarnijate ja kogenud asutusesiseste õppejõudude abil. Koolitus toimub suletud kursuste vormis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisatsioon, mis tunnistab töötajate tähtsust edu võtmetegurina. Ettevõtte juhtkond on seadnud eesmärgiks töötajate koolitamise, et kohanduda edukalt uute turuvajadustega. Projekti peamine panus on ettevõtte suurema paindlikkuse saavutamine. Projekti kaasatakse 46 inimest. Enamik tegevusi viiakse ellu välistarnijate ja kogenud asutusesiseste õppejõudude abil. Koolitus toimub suletud kursuste vormis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:13, 12 October 2024
Project Q56000 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Realisation of educational activities for employees of the company LENA NÁBYTEK, s.r.o. |
Project Q56000 in Czech Republic |
Statements
1,307,694.4 Czech koruna
0 references
1,538,464.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2019
0 references
31 January 2019
0 references
LENA NÁBYTEK, s.r.o.
0 references
76901
0 references
Společnost LENA NÁBYTEK s.r.o. je organizací, která si uvědomuje význam zaměstnanců jako klíčového faktoru úspěšnosti. Vedení společnosti si stanovilo za cíl takové odborné školení zaměstnanců, aby se mohli úspěšně adaptovat na nově vznikající potřeby trhu. Hlavním přínosem projektu je dosažení vyššího stupně pružnosti firmy. Do projektu se zapojí 46 osob. Většina aktivit bude realizována pomocí externích dodavatelů a zkušených interních lektorů. Školení bude probíhat formou uzavřených kurzů. (Czech)
0 references
LENA NÁBYTEK s.r.o. is an organisation that recognises the importance of employees as a key factor of success. The company’s management has set itself the objective of training employees in order to adapt successfully to emerging market needs. The main contribution of the project is to achieve a higher degree of flexibility of the company. 46 people will be involved in the project. Most of the activities will be realised using external suppliers and experienced internal lecturers. The training will take the form of closed courses. (English)
22 October 2020
0.1896570293972122
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. est une organisation qui reconnaît l’importance des employés comme facteur clé de réussite. La direction de l’entreprise s’est fixé pour objectif de former les employés afin qu’ils puissent s’adapter avec succès aux besoins des marchés émergents. Le principal avantage du projet est d’obtenir une plus grande flexibilité de l’entreprise. 46 personnes seront impliquées dans le projet. La plupart des activités seront menées par des contractants externes et des conférenciers internes expérimentés. La formation prendra la forme de cours fermés. (French)
28 November 2021
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. ist eine Organisation, die die Bedeutung der Mitarbeiter als Schlüsselerfolgsfaktor anerkennt. Die Unternehmensleitung hat sich zum Ziel gesetzt, Mitarbeiter so auszubilden, dass sie sich erfolgreich an die neu entstehenden Marktbedürfnisse anpassen können. Der Hauptvorteil des Projekts besteht darin, ein höheres Maß an Flexibilität des Unternehmens zu erreichen. 46 Personen werden an dem Projekt beteiligt sein. Die meisten Aktivitäten werden von externen Auftragnehmern und erfahrenen internen Dozenten durchgeführt. Die Ausbildung erfolgt in Form von geschlossenen Kursen. (German)
2 December 2021
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. is een organisatie die het belang van medewerkers als belangrijke succesfactor erkent. Het management van het bedrijf heeft zich ten doel gesteld werknemers op te leiden zodat ze zich met succes kunnen aanpassen aan de opkomende behoeften van de markt. Het belangrijkste voordeel van het project is het bereiken van een hogere mate van flexibiliteit van het bedrijf. 46 mensen zullen bij het project worden betrokken. De meeste activiteiten worden uitgevoerd door externe contractanten en ervaren interne docenten. De opleiding zal de vorm aannemen van gesloten cursussen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. è un'organizzazione che riconosce l'importanza dei dipendenti come fattore chiave di successo. La direzione aziendale si è posta l'obiettivo di formare i dipendenti in modo da potersi adattare con successo alle esigenze emergenti del mercato. Il principale vantaggio del progetto è quello di ottenere un maggiore grado di flessibilità dell'azienda. 46 persone saranno coinvolte nel progetto. La maggior parte delle attività sarà svolta da contraenti esterni e docenti interni esperti. La formazione assumerà la forma di corsi chiusi. (Italian)
14 January 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. es una organización que reconoce la importancia de los empleados como un factor clave de éxito. La dirección de la empresa se ha fijado el objetivo de formar a los empleados para que puedan adaptarse con éxito a las necesidades del mercado emergente. El principal beneficio del proyecto es lograr un mayor grado de flexibilidad de la empresa. 46 personas participarán en el proyecto. La mayoría de las actividades serán realizadas por contratistas externos y profesores internos experimentados. La formación adoptará la forma de cursos cerrados. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. er en organisation, der anerkender medarbejdernes betydning som en nøglefaktor for succes. Virksomhedens ledelse har sat sig som mål at uddanne medarbejderne med henblik på en vellykket tilpasning til nye markedsbehov. Projektets vigtigste bidrag er at opnå en højere grad af fleksibilitet i virksomheden. 46 personer vil blive inddraget i projektet. De fleste af aktiviteterne vil blive gennemført ved hjælp af eksterne leverandører og erfarne interne undervisere. Uddannelsen vil tage form af lukkede kurser. (Danish)
23 July 2022
0 references
Η Lena NÁBYTEK s.r.o. είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει τη σημασία των εργαζομένων ως βασικό παράγοντα επιτυχίας. Η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει ως στόχο την κατάρτιση των εργαζομένων προκειμένου να προσαρμοστεί επιτυχώς στις αναδυόμενες ανάγκες της αγοράς. Η κύρια συμβολή του έργου είναι η επίτευξη υψηλότερου βαθμού ευελιξίας της εταιρείας. 46 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο. Οι περισσότερες από τις δραστηριότητες θα υλοποιηθούν με τη χρήση εξωτερικών προμηθευτών και έμπειρων εσωτερικών καθηγητών. Η κατάρτιση θα λάβει τη μορφή κλειστών μαθημάτων. (Greek)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija koja prepoznaje važnost zaposlenika kao ključnog čimbenika uspjeha. Uprava tvrtke postavila si je cilj obuke zaposlenika kako bi se uspješno prilagodila potrebama tržišta u nastajanju. Glavni doprinos projekta je postizanje višeg stupnja fleksibilnosti tvrtke. U projekt će biti uključeno 46 osoba. Većina aktivnosti realizirat će se vanjskim dobavljačima i iskusnim internim predavačima. Osposobljavanje će biti u obliku zatvorenih tečajeva. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. este o organizație care recunoaște importanța angajaților ca factor-cheie al succesului. Conducerea companiei și-a stabilit obiectivul de a instrui angajații pentru a se adapta cu succes la nevoile emergente ale pieței. Principala contribuție a proiectului este de a atinge un grad mai mare de flexibilitate a companiei. 46 de persoane vor fi implicate în proiect. Majoritatea activităților vor fi realizate folosind furnizori externi și lectori interni cu experiență. Formarea va lua forma unor cursuri închise. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizácia, ktorá uznáva dôležitosť zamestnancov ako kľúčového faktora úspechu. Vedenie spoločnosti si stanovilo za cieľ vzdelávanie zamestnancov s cieľom úspešne sa prispôsobiť vznikajúcim potrebám trhu. Hlavným prínosom projektu je dosiahnutie vyššieho stupňa flexibility spoločnosti. Do projektu sa zapojí 46 ľudí. Väčšina aktivít bude realizovaná prostredníctvom externých dodávateľov a skúsených interných lektorov. Odborná príprava bude mať formu uzavretých kurzov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. hija organizzazzjoni li tirrikonoxxi l-importanza ta ‘impjegati bħala fattur ewlieni ta’ suċċess. Il-maniġment tal-kumpanija stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jħarreġ lill-impjegati sabiex jadatta b’suċċess għall-ħtiġijiet emerġenti tas-suq. Il-kontribuzzjoni ewlenija tal-proġett hija li jinkiseb grad ogħla ta’ flessibbiltà tal-kumpanija. 46 persuna se jkunu involuti fil-proġett. Ħafna mill-attivitajiet se jitwettqu bl-użu ta ‘fornituri esterni u letturi interni b’esperjenza. It-taħriġ se jieħu l-forma ta’ korsijiet magħluqa. (Maltese)
23 July 2022
0 references
A LENA NÁBYTEK s.r.o. é uma organização que reconhece a importância dos colaboradores como factor chave de sucesso. A direção da empresa fixou-se o objetivo de formar os trabalhadores, a fim de se adaptarem com êxito às necessidades do mercado emergente. A principal contribuição do projecto é conseguir um maior grau de flexibilidade da empresa. Serão 46 pessoas envolvidas no projeto. A maior parte das actividades será realizada com recurso a fornecedores externos e professores internos experientes. A formação assumirá a forma de cursos fechados. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisaatio, joka tunnustaa työntekijöiden merkityksen menestyksen avaintekijänä. Yrityksen johto on asettanut tavoitteekseen työntekijöiden kouluttamisen, jotta ne voivat sopeutua menestyksekkäästi kehittyvien markkinoiden tarpeisiin. Hankkeen tärkein panos on lisätä yrityksen joustavuutta. Hankkeeseen osallistuu 46 henkilöä. Suurin osa toiminnoista toteutetaan ulkopuolisten toimittajien ja kokeneiden sisäisten luennoitsijoiden avulla. Koulutus järjestetään suljettuina kursseina. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. jest organizacją, która uznaje znaczenie pracowników za kluczowy czynnik sukcesu. Kierownictwo firmy postawiło sobie za cel szkolenie pracowników w celu pomyślnego dostosowania się do pojawiających się potrzeb rynku. Głównym wkładem projektu jest osiągnięcie wyższego stopnia elastyczności przedsiębiorstwa. W projekcie weźmie udział 46 osób. Większość działań będzie realizowana przy pomocy zewnętrznych dostawców i doświadczonych wykładowców wewnętrznych. Szkolenie odbędzie się w formie kursów zamkniętych. (Polish)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. je organizacija, ki priznava pomen zaposlenih kot ključnega dejavnika uspeha. Vodstvo podjetja si je zastavilo cilj usposabljanja zaposlenih za uspešno prilagajanje nastajajočim potrebam trga. Glavni prispevek projekta je doseči višjo stopnjo prilagodljivosti podjetja. V projekt bo vključenih 46 ljudi. Večina aktivnosti se bo izvajala z zunanjimi dobavitelji in izkušenimi internimi predavatelji. Usposabljanje bo potekalo v obliki zaključenih tečajev. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Lena NĮBYTEK s.r.o. yra organizacija, kuri pripažįsta darbuotojų, kaip pagrindinio sėkmės veiksnio, svarbą. Įmonės vadovybė užsibrėžė tikslą mokyti darbuotojus sėkmingai prisitaikyti prie besiformuojančių rinkos poreikių. Pagrindinis projekto indėlis – pasiekti didesnį įmonės lankstumą. Projekte dalyvaus 46 žmonės. Didžioji dalis veiklos bus vykdoma naudojantis išorės tiekėjais ir patyrusiais vidaus dėstytojais. Mokymai vyks uždarų kursų forma. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. ir organizācija, kas atzīst darbinieku nozīmi kā galveno panākumu faktoru. Uzņēmuma vadība ir izvirzījusi mērķi apmācīt darbiniekus, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajām tirgus vajadzībām. Projekta galvenais ieguldījums ir panākt lielāku uzņēmuma elastību. Projektā tiks iesaistīti 46 cilvēki. Lielākā daļa pasākumu tiks īstenoti, izmantojot ārējos piegādātājus un pieredzējušus iekšējos pasniedzējus. Apmācība notiks slēgtu kursu veidā. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. е организация, която признава значението на служителите като ключов фактор за успех. Ръководството на дружеството си е поставило за цел да обучи служителите, за да се адаптира успешно към възникващите нужди на пазара. Основният принос на проекта е постигането на по-висока степен на гъвкавост на компанията. В проекта ще участват 46 души. По-голямата част от дейностите ще бъдат реализирани с помощта на външни доставчици и опитни вътрешни лектори. Обучението ще бъде под формата на закрити курсове. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A Lena NÁBYTEK s.r.o. olyan szervezet, amely a siker kulcstényezőjeként elismeri a munkavállalók fontosságát. A vállalat vezetése azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a munkavállalók képzése sikeresen alkalmazkodjon a felmerülő piaci igényekhez. A projekt fő hozzájárulása a vállalat nagyobb fokú rugalmasságának elérése. 46 fő vesz részt a projektben. A legtöbb tevékenység külső beszállítók és tapasztalt belső oktatók felhasználásával valósul meg. A képzés zárt tanfolyamok formájában valósul meg. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is eagraíocht í Lena NÁBYTEK s.r.o a aithníonn tábhacht na bhfostaithe mar phríomhfhachtóir ratha. Tá sé mar chuspóir ag bainistíocht na cuideachta oiliúint a chur ar fhostaithe chun dul in oiriúint go rathúil do riachtanais an mhargaidh atá ag teacht chun cinn. Is é príomh-rannchuidiú an tionscadail leibhéal níos airde solúbthachta a bhaint amach don chuideachta. Beidh 46 duine páirteach sa tionscadal. Bainfear an chuid is mó de na gníomhaíochtaí amach ag baint úsáide as soláthróirí seachtracha agus léachtóirí inmheánacha a bhfuil taithí acu. Is i bhfoirm cúrsaí dúnta a chuirfear an oiliúint ar fáil. (Irish)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. är en organisation som erkänner de anställdas betydelse som en nyckelfaktor för framgång. Företagets ledning har satt som mål att utbilda anställda för att framgångsrikt anpassa sig till tillväxtmarknadens behov. Projektets huvudsakliga bidrag är att uppnå en högre grad av flexibilitet i företaget. 46 personer kommer att delta i projektet. De flesta aktiviteterna kommer att genomföras med hjälp av externa leverantörer och erfarna interna föreläsare. Utbildningen kommer att ske i form av slutna kurser. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Lena NÁBYTEK s.r.o. on organisatsioon, mis tunnistab töötajate tähtsust edu võtmetegurina. Ettevõtte juhtkond on seadnud eesmärgiks töötajate koolitamise, et kohanduda edukalt uute turuvajadustega. Projekti peamine panus on ettevõtte suurema paindlikkuse saavutamine. Projekti kaasatakse 46 inimest. Enamik tegevusi viiakse ellu välistarnijate ja kogenud asutusesiseste õppejõudude abil. Koolitus toimub suletud kursuste vormis. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003794
0 references