Start it now! II (Q55118): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Start it now! II | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Commencez tout de suite! II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fangen Sie jetzt an! II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Begin nu! II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Inizia subito! II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Comienza ahora! II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Begynd det nu! II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ξεκίνα τώρα! II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Započnite sada! II. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Porniți-l acum! II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začni to hneď! II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibda issa! II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comece agora! II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloittakaa nyt! II | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zacznij już teraz! II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začni zdaj! II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite jį dabar! II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sāciet to tagad! II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започни веднага! II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Indítsd el most! II. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tosaigh é anois! II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Börja nu! II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alustage kohe! II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q55118 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q55118 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q55118 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q55118 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q55118 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q55118 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q55118 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q55118 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q55118 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q55118 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q55118 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q55118 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q55118 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q55118 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q55118 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q55118 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q55118 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q55118 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q55118 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q55118 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q55118 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q55118 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q55118 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q55118 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The comprehensive training programme will support 132 women with children under the age of 15 in their better application on the labour market through increased capacity to hold more managerial and technologically oriented posts or role in task forces in the field of web and multimedia and multimedia and online marketing. At the same time, there is a higher possibility to apply flexible forms of work in these fields. We will help reduce the risk of pay of these women, while at the same time increasing their ability to combine work with family care. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°58'59.63"N, 14°26'33.79"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: České Budějovice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: České Budějovice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3069598020086971
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grâce à un programme éducatif complet, nous soutiendrons 132 femmes ayant des enfants de moins de 15 ans dans leur meilleur emploi sur le marché du travail, ce qui consiste en une capacité accrue à occuper des emplois ou des rôles plus managériaux et plus orientés techniquement dans les équipes de travail dans les domaines du développeur Web et du multimédia et du marketing en ligne. Dans le même temps, il existe une plus grande possibilité d’appliquer des formes de travail flexibles dans ces domaines. Nous contribuerons à réduire le risque d’écart de rémunération pour ces femmes tout en augmentant leur capacité de combiner travail et soins familiaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grâce à un programme éducatif complet, nous soutiendrons 132 femmes ayant des enfants de moins de 15 ans dans leur meilleur emploi sur le marché du travail, ce qui consiste en une capacité accrue à occuper des emplois ou des rôles plus managériaux et plus orientés techniquement dans les équipes de travail dans les domaines du développeur Web et du multimédia et du marketing en ligne. Dans le même temps, il existe une plus grande possibilité d’appliquer des formes de travail flexibles dans ces domaines. Nous contribuerons à réduire le risque d’écart de rémunération pour ces femmes tout en augmentant leur capacité de combiner travail et soins familiaux. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grâce à un programme éducatif complet, nous soutiendrons 132 femmes ayant des enfants de moins de 15 ans dans leur meilleur emploi sur le marché du travail, ce qui consiste en une capacité accrue à occuper des emplois ou des rôles plus managériaux et plus orientés techniquement dans les équipes de travail dans les domaines du développeur Web et du multimédia et du marketing en ligne. Dans le même temps, il existe une plus grande possibilité d’appliquer des formes de travail flexibles dans ces domaines. Nous contribuerons à réduire le risque d’écart de rémunération pour ces femmes tout en augmentant leur capacité de combiner travail et soins familiaux. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mit einem umfassenden Bildungsprogramm unterstützen wir 132 Frauen mit Kindern unter 15 Jahren in ihrer besseren Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt, die in einer erhöhten Fähigkeit besteht, mehr leitende und technisch ausgerichtete Arbeitsplätze oder Rollen in Arbeitsteams in den Bereichen Web Developer und Multimedia und Online Marketing zu halten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, flexible Arbeitsformen in diesen Bereichen anzuwenden. Wir werden dazu beitragen, das Risiko des Lohngefälles für diese Frauen zu verringern und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu erhöhen, Arbeit mit familiärer Betreuung zu kombinieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mit einem umfassenden Bildungsprogramm unterstützen wir 132 Frauen mit Kindern unter 15 Jahren in ihrer besseren Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt, die in einer erhöhten Fähigkeit besteht, mehr leitende und technisch ausgerichtete Arbeitsplätze oder Rollen in Arbeitsteams in den Bereichen Web Developer und Multimedia und Online Marketing zu halten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, flexible Arbeitsformen in diesen Bereichen anzuwenden. Wir werden dazu beitragen, das Risiko des Lohngefälles für diese Frauen zu verringern und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu erhöhen, Arbeit mit familiärer Betreuung zu kombinieren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mit einem umfassenden Bildungsprogramm unterstützen wir 132 Frauen mit Kindern unter 15 Jahren in ihrer besseren Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt, die in einer erhöhten Fähigkeit besteht, mehr leitende und technisch ausgerichtete Arbeitsplätze oder Rollen in Arbeitsteams in den Bereichen Web Developer und Multimedia und Online Marketing zu halten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, flexible Arbeitsformen in diesen Bereichen anzuwenden. Wir werden dazu beitragen, das Risiko des Lohngefälles für diese Frauen zu verringern und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu erhöhen, Arbeit mit familiärer Betreuung zu kombinieren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Met een uitgebreid educatief programma ondersteunen we 132 vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar in hun betere werkgelegenheid op de arbeidsmarkt, die bestaat uit een groter vermogen om meer leidinggevende en meer technisch georiënteerde banen of rollen te vervullen in werkteams op het gebied van Web Developer en Multimedia en Online Marketing. Tegelijkertijd is er een grotere mogelijkheid om flexibele vormen van werk op deze gebieden toe te passen. We zullen het risico op loonverschillen voor deze vrouwen helpen verkleinen en tegelijkertijd hun vermogen om werk te combineren met gezinszorg vergroten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Met een uitgebreid educatief programma ondersteunen we 132 vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar in hun betere werkgelegenheid op de arbeidsmarkt, die bestaat uit een groter vermogen om meer leidinggevende en meer technisch georiënteerde banen of rollen te vervullen in werkteams op het gebied van Web Developer en Multimedia en Online Marketing. Tegelijkertijd is er een grotere mogelijkheid om flexibele vormen van werk op deze gebieden toe te passen. We zullen het risico op loonverschillen voor deze vrouwen helpen verkleinen en tegelijkertijd hun vermogen om werk te combineren met gezinszorg vergroten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Met een uitgebreid educatief programma ondersteunen we 132 vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar in hun betere werkgelegenheid op de arbeidsmarkt, die bestaat uit een groter vermogen om meer leidinggevende en meer technisch georiënteerde banen of rollen te vervullen in werkteams op het gebied van Web Developer en Multimedia en Online Marketing. Tegelijkertijd is er een grotere mogelijkheid om flexibele vormen van werk op deze gebieden toe te passen. We zullen het risico op loonverschillen voor deze vrouwen helpen verkleinen en tegelijkertijd hun vermogen om werk te combineren met gezinszorg vergroten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con un programma educativo completo sosterremo 132 donne con bambini sotto i 15 anni nella loro migliore occupazione nel mercato del lavoro, che consiste in una maggiore capacità di tenere posti di lavoro più manageriali e più orientati tecnicamente o ruoli in team di lavoro nei settori dello sviluppatore web e del Multimedia e del marketing online. Allo stesso tempo, vi è una maggiore possibilità di applicare forme di lavoro flessibili in questi settori. Contribuiremo a ridurre il rischio di divario retributivo per queste donne, aumentando nel contempo la loro capacità di conciliare il lavoro con l'assistenza familiare. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con un programma educativo completo sosterremo 132 donne con bambini sotto i 15 anni nella loro migliore occupazione nel mercato del lavoro, che consiste in una maggiore capacità di tenere posti di lavoro più manageriali e più orientati tecnicamente o ruoli in team di lavoro nei settori dello sviluppatore web e del Multimedia e del marketing online. Allo stesso tempo, vi è una maggiore possibilità di applicare forme di lavoro flessibili in questi settori. Contribuiremo a ridurre il rischio di divario retributivo per queste donne, aumentando nel contempo la loro capacità di conciliare il lavoro con l'assistenza familiare. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con un programma educativo completo sosterremo 132 donne con bambini sotto i 15 anni nella loro migliore occupazione nel mercato del lavoro, che consiste in una maggiore capacità di tenere posti di lavoro più manageriali e più orientati tecnicamente o ruoli in team di lavoro nei settori dello sviluppatore web e del Multimedia e del marketing online. Allo stesso tempo, vi è una maggiore possibilità di applicare forme di lavoro flessibili in questi settori. Contribuiremo a ridurre il rischio di divario retributivo per queste donne, aumentando nel contempo la loro capacità di conciliare il lavoro con l'assistenza familiare. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con un programa educativo integral apoyaremos a 132 mujeres con niños menores de 15 años en su mejor empleo en el mercado laboral, que consiste en una mayor capacidad para ocupar más puestos de trabajo directivos y más orientados técnicamente o roles en equipos de trabajo en los campos de Desarrollador Web y Multimedia y Marketing Online. Al mismo tiempo, existe una mayor posibilidad de aplicar formas flexibles de trabajo en estos ámbitos. Ayudaremos a reducir el riesgo de brecha salarial para estas mujeres, aumentando al mismo tiempo su capacidad de combinar el trabajo con el cuidado de la familia. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con un programa educativo integral apoyaremos a 132 mujeres con niños menores de 15 años en su mejor empleo en el mercado laboral, que consiste en una mayor capacidad para ocupar más puestos de trabajo directivos y más orientados técnicamente o roles en equipos de trabajo en los campos de Desarrollador Web y Multimedia y Marketing Online. Al mismo tiempo, existe una mayor posibilidad de aplicar formas flexibles de trabajo en estos ámbitos. Ayudaremos a reducir el riesgo de brecha salarial para estas mujeres, aumentando al mismo tiempo su capacidad de combinar el trabajo con el cuidado de la familia. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con un programa educativo integral apoyaremos a 132 mujeres con niños menores de 15 años en su mejor empleo en el mercado laboral, que consiste en una mayor capacidad para ocupar más puestos de trabajo directivos y más orientados técnicamente o roles en equipos de trabajo en los campos de Desarrollador Web y Multimedia y Marketing Online. Al mismo tiempo, existe una mayor posibilidad de aplicar formas flexibles de trabajo en estos ámbitos. Ayudaremos a reducir el riesgo de brecha salarial para estas mujeres, aumentando al mismo tiempo su capacidad de combinar el trabajo con el cuidado de la familia. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med et omfattende uddannelsesprogram vil vi støtte 132 kvinder med børn under 15 år i bedre beskæftigelse på arbejdsmarkedet, hvilket består i øget evne til at have flere ledelsesmæssige og mere teknisk orienterede job eller roller i arbejdsgrupper inden for Web Developer og Multimedia og Online Marketing. På disse områder er der også større mulighed for at anvende fleksible arbejdsformer. Vi vil bidrage til at mindske risikoen for lønforskelle for disse kvinder og samtidig øge deres evne til at forene arbejde med familiepleje. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med et omfattende uddannelsesprogram vil vi støtte 132 kvinder med børn under 15 år i bedre beskæftigelse på arbejdsmarkedet, hvilket består i øget evne til at have flere ledelsesmæssige og mere teknisk orienterede job eller roller i arbejdsgrupper inden for Web Developer og Multimedia og Online Marketing. På disse områder er der også større mulighed for at anvende fleksible arbejdsformer. Vi vil bidrage til at mindske risikoen for lønforskelle for disse kvinder og samtidig øge deres evne til at forene arbejde med familiepleje. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med et omfattende uddannelsesprogram vil vi støtte 132 kvinder med børn under 15 år i bedre beskæftigelse på arbejdsmarkedet, hvilket består i øget evne til at have flere ledelsesmæssige og mere teknisk orienterede job eller roller i arbejdsgrupper inden for Web Developer og Multimedia og Online Marketing. På disse områder er der også større mulighed for at anvende fleksible arbejdsformer. Vi vil bidrage til at mindske risikoen for lønforskelle for disse kvinder og samtidig øge deres evne til at forene arbejde med familiepleje. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης, θα στηρίξουμε 132 γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών σε καλύτερη απασχόληση στην αγορά εργασίας, η οποία συνίσταται στην αυξημένη ικανότητα να κατέχουν πιο διευθυντικές και πιο τεχνικά προσανατολισμένες θέσεις εργασίας ή ρόλους σε ομάδες εργασίας στους τομείς Web Developer και Multimedia και Online Marketing. Στους τομείς αυτούς υπάρχει επίσης μεγαλύτερη δυνατότητα εφαρμογής ευέλικτων μορφών εργασίας. Θα συμβάλουμε στη μείωση του κινδύνου μισθολογικών διαφορών για τις γυναίκες αυτές, αυξάνοντας παράλληλα την ικανότητά τους να συνδυάζουν την εργασία με την οικογενειακή φροντίδα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης, θα στηρίξουμε 132 γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών σε καλύτερη απασχόληση στην αγορά εργασίας, η οποία συνίσταται στην αυξημένη ικανότητα να κατέχουν πιο διευθυντικές και πιο τεχνικά προσανατολισμένες θέσεις εργασίας ή ρόλους σε ομάδες εργασίας στους τομείς Web Developer και Multimedia και Online Marketing. Στους τομείς αυτούς υπάρχει επίσης μεγαλύτερη δυνατότητα εφαρμογής ευέλικτων μορφών εργασίας. Θα συμβάλουμε στη μείωση του κινδύνου μισθολογικών διαφορών για τις γυναίκες αυτές, αυξάνοντας παράλληλα την ικανότητά τους να συνδυάζουν την εργασία με την οικογενειακή φροντίδα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης, θα στηρίξουμε 132 γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών σε καλύτερη απασχόληση στην αγορά εργασίας, η οποία συνίσταται στην αυξημένη ικανότητα να κατέχουν πιο διευθυντικές και πιο τεχνικά προσανατολισμένες θέσεις εργασίας ή ρόλους σε ομάδες εργασίας στους τομείς Web Developer και Multimedia και Online Marketing. Στους τομείς αυτούς υπάρχει επίσης μεγαλύτερη δυνατότητα εφαρμογής ευέλικτων μορφών εργασίας. Θα συμβάλουμε στη μείωση του κινδύνου μισθολογικών διαφορών για τις γυναίκες αυτές, αυξάνοντας παράλληλα την ικανότητά τους να συνδυάζουν την εργασία με την οικογενειακή φροντίδα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sveobuhvatnim programom obuke podržat ćemo 132 žene s djecom mlađom od 15 godina u boljem zapošljavanju na tržištu rada, što se sastoji od povećane sposobnosti održavanja više menadžerskih i tehnički orijentiranih radnih mjesta ili uloga u radnim timovima u području Web Developer i Multimedia i Online marketing. U tim područjima postoji i veća mogućnost primjene fleksibilnih oblika rada. Pridonijet ćemo smanjenju rizika od razlika u plaćama za te žene i istodobno povećati njihovu sposobnost usklađivanja rada s obiteljskom skrbi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveobuhvatnim programom obuke podržat ćemo 132 žene s djecom mlađom od 15 godina u boljem zapošljavanju na tržištu rada, što se sastoji od povećane sposobnosti održavanja više menadžerskih i tehnički orijentiranih radnih mjesta ili uloga u radnim timovima u području Web Developer i Multimedia i Online marketing. U tim područjima postoji i veća mogućnost primjene fleksibilnih oblika rada. Pridonijet ćemo smanjenju rizika od razlika u plaćama za te žene i istodobno povećati njihovu sposobnost usklađivanja rada s obiteljskom skrbi. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveobuhvatnim programom obuke podržat ćemo 132 žene s djecom mlađom od 15 godina u boljem zapošljavanju na tržištu rada, što se sastoji od povećane sposobnosti održavanja više menadžerskih i tehnički orijentiranih radnih mjesta ili uloga u radnim timovima u području Web Developer i Multimedia i Online marketing. U tim područjima postoji i veća mogućnost primjene fleksibilnih oblika rada. Pridonijet ćemo smanjenju rizika od razlika u plaćama za te žene i istodobno povećati njihovu sposobnost usklađivanja rada s obiteljskom skrbi. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cu un program de instruire cuprinzător, vom sprijini 132 de femei cu copii sub 15 ani într-o mai bună ocupare a forței de muncă pe piața muncii, care constă în creșterea capacității de a deține mai multe locuri de muncă manageriale și mai orientate tehnic sau roluri în echipe de lucru în domeniile Web Developer și Multimedia și Marketing Online. În aceste domenii există, de asemenea, o posibilitate mai mare de a aplica forme flexibile de muncă. Vom contribui la reducerea riscului de diferențe de remunerare pentru aceste femei, sporind în același timp capacitatea acestora de a reconcilia munca cu îngrijirea în familie. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cu un program de instruire cuprinzător, vom sprijini 132 de femei cu copii sub 15 ani într-o mai bună ocupare a forței de muncă pe piața muncii, care constă în creșterea capacității de a deține mai multe locuri de muncă manageriale și mai orientate tehnic sau roluri în echipe de lucru în domeniile Web Developer și Multimedia și Marketing Online. În aceste domenii există, de asemenea, o posibilitate mai mare de a aplica forme flexibile de muncă. Vom contribui la reducerea riscului de diferențe de remunerare pentru aceste femei, sporind în același timp capacitatea acestora de a reconcilia munca cu îngrijirea în familie. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cu un program de instruire cuprinzător, vom sprijini 132 de femei cu copii sub 15 ani într-o mai bună ocupare a forței de muncă pe piața muncii, care constă în creșterea capacității de a deține mai multe locuri de muncă manageriale și mai orientate tehnic sau roluri în echipe de lucru în domeniile Web Developer și Multimedia și Marketing Online. În aceste domenii există, de asemenea, o posibilitate mai mare de a aplica forme flexibile de muncă. Vom contribui la reducerea riscului de diferențe de remunerare pentru aceste femei, sporind în același timp capacitatea acestora de a reconcilia munca cu îngrijirea în familie. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S komplexným školiacim programom podporíme 132 žien s deťmi mladšími ako 15 rokov v lepšom zamestnaní na trhu práce, čo spočíva v zvýšenej schopnosti zastávať viac manažérskych a technicky orientovaných pracovných miest alebo úloh v pracovných tímoch v oblasti Web Developer a Multimedia a Online Marketing. V týchto oblastiach existuje aj vyššia možnosť uplatňovania pružných foriem práce. Pomôžeme znížiť riziko rozdielov v odmeňovaní týchto žien a zároveň zvýšime ich schopnosť zosúladiť prácu s rodinnou starostlivosťou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: S komplexným školiacim programom podporíme 132 žien s deťmi mladšími ako 15 rokov v lepšom zamestnaní na trhu práce, čo spočíva v zvýšenej schopnosti zastávať viac manažérskych a technicky orientovaných pracovných miest alebo úloh v pracovných tímoch v oblasti Web Developer a Multimedia a Online Marketing. V týchto oblastiach existuje aj vyššia možnosť uplatňovania pružných foriem práce. Pomôžeme znížiť riziko rozdielov v odmeňovaní týchto žien a zároveň zvýšime ich schopnosť zosúladiť prácu s rodinnou starostlivosťou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S komplexným školiacim programom podporíme 132 žien s deťmi mladšími ako 15 rokov v lepšom zamestnaní na trhu práce, čo spočíva v zvýšenej schopnosti zastávať viac manažérskych a technicky orientovaných pracovných miest alebo úloh v pracovných tímoch v oblasti Web Developer a Multimedia a Online Marketing. V týchto oblastiach existuje aj vyššia možnosť uplatňovania pružných foriem práce. Pomôžeme znížiť riziko rozdielov v odmeňovaní týchto žien a zároveň zvýšime ich schopnosť zosúladiť prácu s rodinnou starostlivosťou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bi programm ta ‘taħriġ komprensiv, aħna se tappoġġja 132 nisa bi tfal taħt l-età ta’ 15-il sena f’impjieg aħjar fis-suq tax-xogħol, li jikkonsisti fil-kapaċità akbar li jkollhom impjiegi aktar maniġerjali u aktar orjentati teknikament jew rwoli fit-timijiet tax-xogħol fl-oqsma ta ‘Web Developer u Multimedia u Online Marketing. F’dawn l-oqsma hemm ukoll possibbiltà ogħla li jiġu applikati forom flessibbli ta’ xogħol. Aħna se ngħinu biex jitnaqqas ir-riskju ta’ diskrepanzi fil-pagi għal dawn in-nisa filwaqt li nżidu l-kapaċità tagħhom li jirrikonċiljaw ix-xogħol mal-kura tal-familja. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bi programm ta ‘taħriġ komprensiv, aħna se tappoġġja 132 nisa bi tfal taħt l-età ta’ 15-il sena f’impjieg aħjar fis-suq tax-xogħol, li jikkonsisti fil-kapaċità akbar li jkollhom impjiegi aktar maniġerjali u aktar orjentati teknikament jew rwoli fit-timijiet tax-xogħol fl-oqsma ta ‘Web Developer u Multimedia u Online Marketing. F’dawn l-oqsma hemm ukoll possibbiltà ogħla li jiġu applikati forom flessibbli ta’ xogħol. Aħna se ngħinu biex jitnaqqas ir-riskju ta’ diskrepanzi fil-pagi għal dawn in-nisa filwaqt li nżidu l-kapaċità tagħhom li jirrikonċiljaw ix-xogħol mal-kura tal-familja. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bi programm ta ‘taħriġ komprensiv, aħna se tappoġġja 132 nisa bi tfal taħt l-età ta’ 15-il sena f’impjieg aħjar fis-suq tax-xogħol, li jikkonsisti fil-kapaċità akbar li jkollhom impjiegi aktar maniġerjali u aktar orjentati teknikament jew rwoli fit-timijiet tax-xogħol fl-oqsma ta ‘Web Developer u Multimedia u Online Marketing. F’dawn l-oqsma hemm ukoll possibbiltà ogħla li jiġu applikati forom flessibbli ta’ xogħol. Aħna se ngħinu biex jitnaqqas ir-riskju ta’ diskrepanzi fil-pagi għal dawn in-nisa filwaqt li nżidu l-kapaċità tagħhom li jirrikonċiljaw ix-xogħol mal-kura tal-familja. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Com um programa de formação abrangente, apoiaremos 132 mulheres com filhos com idade inferior a 15 anos em melhores empregos no mercado de trabalho, o que consiste numa maior capacidade para ocupar cargos mais de gestão e mais orientados tecnicamente ou cargos em equipas de trabalho nas áreas de Web Developer e Multimédia e Marketing Online. Nestes domínios, existe também uma maior possibilidade de aplicar formas flexíveis de trabalho. Ajudaremos a reduzir o risco de disparidades salariais para estas mulheres, aumentando simultaneamente a sua capacidade de conciliar o trabalho com os cuidados familiares. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Com um programa de formação abrangente, apoiaremos 132 mulheres com filhos com idade inferior a 15 anos em melhores empregos no mercado de trabalho, o que consiste numa maior capacidade para ocupar cargos mais de gestão e mais orientados tecnicamente ou cargos em equipas de trabalho nas áreas de Web Developer e Multimédia e Marketing Online. Nestes domínios, existe também uma maior possibilidade de aplicar formas flexíveis de trabalho. Ajudaremos a reduzir o risco de disparidades salariais para estas mulheres, aumentando simultaneamente a sua capacidade de conciliar o trabalho com os cuidados familiares. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Com um programa de formação abrangente, apoiaremos 132 mulheres com filhos com idade inferior a 15 anos em melhores empregos no mercado de trabalho, o que consiste numa maior capacidade para ocupar cargos mais de gestão e mais orientados tecnicamente ou cargos em equipas de trabalho nas áreas de Web Developer e Multimédia e Marketing Online. Nestes domínios, existe também uma maior possibilidade de aplicar formas flexíveis de trabalho. Ajudaremos a reduzir o risco de disparidades salariais para estas mulheres, aumentando simultaneamente a sua capacidade de conciliar o trabalho com os cuidados familiares. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kattavalla koulutusohjelmalla tuemme 132:ta alle 15-vuotiasta naista paremmassa työllisyydessä työmarkkinoilla, mikä tarkoittaa parempaa kykyä pitää enemmän johtamista ja teknisesti suuntautuneita työpaikkoja tai rooleja työryhmissä Web Developerin ja Multimedian sekä verkkomarkkinoinnin aloilla. Näillä aloilla on myös paremmat mahdollisuudet soveltaa joustavia työmuotoja. Autamme vähentämään näiden naisten palkkaerojen riskiä ja samalla parantamaan heidän kykyään sovittaa työ ja perhehuolto yhteen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kattavalla koulutusohjelmalla tuemme 132:ta alle 15-vuotiasta naista paremmassa työllisyydessä työmarkkinoilla, mikä tarkoittaa parempaa kykyä pitää enemmän johtamista ja teknisesti suuntautuneita työpaikkoja tai rooleja työryhmissä Web Developerin ja Multimedian sekä verkkomarkkinoinnin aloilla. Näillä aloilla on myös paremmat mahdollisuudet soveltaa joustavia työmuotoja. Autamme vähentämään näiden naisten palkkaerojen riskiä ja samalla parantamaan heidän kykyään sovittaa työ ja perhehuolto yhteen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kattavalla koulutusohjelmalla tuemme 132:ta alle 15-vuotiasta naista paremmassa työllisyydessä työmarkkinoilla, mikä tarkoittaa parempaa kykyä pitää enemmän johtamista ja teknisesti suuntautuneita työpaikkoja tai rooleja työryhmissä Web Developerin ja Multimedian sekä verkkomarkkinoinnin aloilla. Näillä aloilla on myös paremmat mahdollisuudet soveltaa joustavia työmuotoja. Autamme vähentämään näiden naisten palkkaerojen riskiä ja samalla parantamaan heidän kykyään sovittaa työ ja perhehuolto yhteen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dzięki kompleksowemu programowi szkoleniowemu, będziemy wspierać 132 kobiety z dziećmi poniżej 15 roku życia w lepszym zatrudnieniu na rynku pracy, co polega na zwiększeniu zdolności do zajmowania bardziej menedżerskich i bardziej zorientowanych technicznie miejsc pracy lub ról w zespołach roboczych w dziedzinie Web Developer oraz Multimedia i Marketingu Online. W tych dziedzinach istnieje również większa możliwość stosowania elastycznych form pracy. Pomożemy zmniejszyć ryzyko różnic w wynagrodzeniach tych kobiet, zwiększając jednocześnie ich zdolność do godzenia pracy z opieką rodzinną. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dzięki kompleksowemu programowi szkoleniowemu, będziemy wspierać 132 kobiety z dziećmi poniżej 15 roku życia w lepszym zatrudnieniu na rynku pracy, co polega na zwiększeniu zdolności do zajmowania bardziej menedżerskich i bardziej zorientowanych technicznie miejsc pracy lub ról w zespołach roboczych w dziedzinie Web Developer oraz Multimedia i Marketingu Online. W tych dziedzinach istnieje również większa możliwość stosowania elastycznych form pracy. Pomożemy zmniejszyć ryzyko różnic w wynagrodzeniach tych kobiet, zwiększając jednocześnie ich zdolność do godzenia pracy z opieką rodzinną. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dzięki kompleksowemu programowi szkoleniowemu, będziemy wspierać 132 kobiety z dziećmi poniżej 15 roku życia w lepszym zatrudnieniu na rynku pracy, co polega na zwiększeniu zdolności do zajmowania bardziej menedżerskich i bardziej zorientowanych technicznie miejsc pracy lub ról w zespołach roboczych w dziedzinie Web Developer oraz Multimedia i Marketingu Online. W tych dziedzinach istnieje również większa możliwość stosowania elastycznych form pracy. Pomożemy zmniejszyć ryzyko różnic w wynagrodzeniach tych kobiet, zwiększając jednocześnie ich zdolność do godzenia pracy z opieką rodzinną. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S celovitim programom usposabljanja bomo 132 žensk z otroki, mlajšimi od 15 let, podprli pri boljši zaposlitvi na trgu dela, ki vključuje večjo sposobnost vodenja in bolj tehnično usmerjenih delovnih mest ali vlog v delovnih skupinah na področju spletnih razvijalcev in multimedije ter spletnega marketinga. Na teh področjih je tudi večja možnost uporabe prožnih oblik dela. Pomagali bomo zmanjšati tveganje razlik v plačilu za te ženske, hkrati pa povečali njihovo sposobnost usklajevanja dela z družinskim varstvom. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: S celovitim programom usposabljanja bomo 132 žensk z otroki, mlajšimi od 15 let, podprli pri boljši zaposlitvi na trgu dela, ki vključuje večjo sposobnost vodenja in bolj tehnično usmerjenih delovnih mest ali vlog v delovnih skupinah na področju spletnih razvijalcev in multimedije ter spletnega marketinga. Na teh področjih je tudi večja možnost uporabe prožnih oblik dela. Pomagali bomo zmanjšati tveganje razlik v plačilu za te ženske, hkrati pa povečali njihovo sposobnost usklajevanja dela z družinskim varstvom. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S celovitim programom usposabljanja bomo 132 žensk z otroki, mlajšimi od 15 let, podprli pri boljši zaposlitvi na trgu dela, ki vključuje večjo sposobnost vodenja in bolj tehnično usmerjenih delovnih mest ali vlog v delovnih skupinah na področju spletnih razvijalcev in multimedije ter spletnega marketinga. Na teh področjih je tudi večja možnost uporabe prožnih oblik dela. Pomagali bomo zmanjšati tveganje razlik v plačilu za te ženske, hkrati pa povečali njihovo sposobnost usklajevanja dela z družinskim varstvom. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Su išsamia mokymo programa remsime 132 moteris, turinčias vaikų iki 15 metų, geresnį užimtumą darbo rinkoje, kuri apima didesnį gebėjimą turėti daugiau vadovavimo ir labiau techniškai orientuotų darbo vietų ar vaidmenų darbo grupėse žiniatinklio kūrėjo ir daugialypės terpės ir internetinės rinkodaros srityse. Šiose srityse taip pat yra didesnė galimybė taikyti lanksčias darbo formas. Padėsime sumažinti šių moterų darbo užmokesčio skirtumų riziką, kartu didindami jų gebėjimą derinti darbą su priežiūra šeimoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Su išsamia mokymo programa remsime 132 moteris, turinčias vaikų iki 15 metų, geresnį užimtumą darbo rinkoje, kuri apima didesnį gebėjimą turėti daugiau vadovavimo ir labiau techniškai orientuotų darbo vietų ar vaidmenų darbo grupėse žiniatinklio kūrėjo ir daugialypės terpės ir internetinės rinkodaros srityse. Šiose srityse taip pat yra didesnė galimybė taikyti lanksčias darbo formas. Padėsime sumažinti šių moterų darbo užmokesčio skirtumų riziką, kartu didindami jų gebėjimą derinti darbą su priežiūra šeimoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Su išsamia mokymo programa remsime 132 moteris, turinčias vaikų iki 15 metų, geresnį užimtumą darbo rinkoje, kuri apima didesnį gebėjimą turėti daugiau vadovavimo ir labiau techniškai orientuotų darbo vietų ar vaidmenų darbo grupėse žiniatinklio kūrėjo ir daugialypės terpės ir internetinės rinkodaros srityse. Šiose srityse taip pat yra didesnė galimybė taikyti lanksčias darbo formas. Padėsime sumažinti šių moterų darbo užmokesčio skirtumų riziką, kartu didindami jų gebėjimą derinti darbą su priežiūra šeimoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar visaptverošu apmācības programmu mēs atbalstīsim 132 sievietes ar bērniem, kas jaunāki par 15 gadiem, labākā nodarbinātībā darba tirgū, kas ietver lielāku spēju ieņemt vairāk vadības un tehniski orientētu darbu vai lomu darba grupās tīmekļa izstrādātāju un multimediju un tiešsaistes mārketinga jomā. Šajās jomās ir arī lielāka iespēja izmantot elastīgas darba formas. Mēs palīdzēsim samazināt šo sieviešu darba samaksas atšķirību risku, vienlaikus palielinot viņu spēju saskaņot darbu ar ģimenes aprūpi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar visaptverošu apmācības programmu mēs atbalstīsim 132 sievietes ar bērniem, kas jaunāki par 15 gadiem, labākā nodarbinātībā darba tirgū, kas ietver lielāku spēju ieņemt vairāk vadības un tehniski orientētu darbu vai lomu darba grupās tīmekļa izstrādātāju un multimediju un tiešsaistes mārketinga jomā. Šajās jomās ir arī lielāka iespēja izmantot elastīgas darba formas. Mēs palīdzēsim samazināt šo sieviešu darba samaksas atšķirību risku, vienlaikus palielinot viņu spēju saskaņot darbu ar ģimenes aprūpi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar visaptverošu apmācības programmu mēs atbalstīsim 132 sievietes ar bērniem, kas jaunāki par 15 gadiem, labākā nodarbinātībā darba tirgū, kas ietver lielāku spēju ieņemt vairāk vadības un tehniski orientētu darbu vai lomu darba grupās tīmekļa izstrādātāju un multimediju un tiešsaistes mārketinga jomā. Šajās jomās ir arī lielāka iespēja izmantot elastīgas darba formas. Mēs palīdzēsim samazināt šo sieviešu darba samaksas atšķirību risku, vienlaikus palielinot viņu spēju saskaņot darbu ar ģimenes aprūpi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
С цялостна програма за обучение ще подкрепим 132 жени с деца под 15-годишна възраст за по-добра заетост на пазара на труда, която се състои в повишена способност за заемане на по-управленски и по-технически ориентирани работни места или роли в работни екипи в областта на уеб разработчиците и мултимедийния и онлайн маркетинга. В тези области съществува и по-голяма възможност за прилагане на гъвкави форми на труд. Ще спомогнем за намаляване на риска от разлики в заплащането на тези жени, като същевременно увеличим способността им да съчетават работата със семейните грижи. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: С цялостна програма за обучение ще подкрепим 132 жени с деца под 15-годишна възраст за по-добра заетост на пазара на труда, която се състои в повишена способност за заемане на по-управленски и по-технически ориентирани работни места или роли в работни екипи в областта на уеб разработчиците и мултимедийния и онлайн маркетинга. В тези области съществува и по-голяма възможност за прилагане на гъвкави форми на труд. Ще спомогнем за намаляване на риска от разлики в заплащането на тези жени, като същевременно увеличим способността им да съчетават работата със семейните грижи. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: С цялостна програма за обучение ще подкрепим 132 жени с деца под 15-годишна възраст за по-добра заетост на пазара на труда, която се състои в повишена способност за заемане на по-управленски и по-технически ориентирани работни места или роли в работни екипи в областта на уеб разработчиците и мултимедийния и онлайн маркетинга. В тези области съществува и по-голяма възможност за прилагане на гъвкави форми на труд. Ще спомогнем за намаляване на риска от разлики в заплащането на тези жени, като същевременно увеличим способността им да съчетават работата със семейните грижи. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Egy átfogó képzési programmal támogatunk 132, 15 év alatti gyermeket nevelő nőt a munkaerőpiacon, ami abban áll, hogy a webfejlesztők, a multimédiás és az online marketing területén nagyobb mértékben képesek vezetőibb és technikailag orientáltabb munkahelyeket vagy feladatokat ellátni. Ezeken a területeken nagyobb lehetőség van rugalmas munkavégzési formák alkalmazására is. Segítünk csökkenteni e nők bérszakadékának kockázatát, miközben növeljük a munka és a családi gondozás összeegyeztetésére való képességüket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy átfogó képzési programmal támogatunk 132, 15 év alatti gyermeket nevelő nőt a munkaerőpiacon, ami abban áll, hogy a webfejlesztők, a multimédiás és az online marketing területén nagyobb mértékben képesek vezetőibb és technikailag orientáltabb munkahelyeket vagy feladatokat ellátni. Ezeken a területeken nagyobb lehetőség van rugalmas munkavégzési formák alkalmazására is. Segítünk csökkenteni e nők bérszakadékának kockázatát, miközben növeljük a munka és a családi gondozás összeegyeztetésére való képességüket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy átfogó képzési programmal támogatunk 132, 15 év alatti gyermeket nevelő nőt a munkaerőpiacon, ami abban áll, hogy a webfejlesztők, a multimédiás és az online marketing területén nagyobb mértékben képesek vezetőibb és technikailag orientáltabb munkahelyeket vagy feladatokat ellátni. Ezeken a területeken nagyobb lehetőség van rugalmas munkavégzési formák alkalmazására is. Segítünk csökkenteni e nők bérszakadékának kockázatát, miközben növeljük a munka és a családi gondozás összeegyeztetésére való képességüket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le clár oiliúna cuimsitheach, tacóimid le 132 mná le leanaí faoi bhun 15 bliana d’aois i bhfostaíocht níos fearr sa mhargadh saothair, atá comhdhéanta de chumas méadaithe poist nó róil níos bainistíochta agus níos dírithe go teicniúil a shealbhú i bhfoirne oibre i réimsí Fhorbróir Gréasáin agus Ilmheán agus Margaíocht ar Líne. Sna réimsí sin, is mó an deis atá ann cineálacha solúbtha oibre a chur i bhfeidhm. Cabhróimid le laghdú a dhéanamh ar an mbaol go mbeidh bearnaí pá ann do na mná sin agus, ag an am céanna, cuirfimid lena gcumas obair a thabhairt chun réitigh le cúram teaghlaigh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le clár oiliúna cuimsitheach, tacóimid le 132 mná le leanaí faoi bhun 15 bliana d’aois i bhfostaíocht níos fearr sa mhargadh saothair, atá comhdhéanta de chumas méadaithe poist nó róil níos bainistíochta agus níos dírithe go teicniúil a shealbhú i bhfoirne oibre i réimsí Fhorbróir Gréasáin agus Ilmheán agus Margaíocht ar Líne. Sna réimsí sin, is mó an deis atá ann cineálacha solúbtha oibre a chur i bhfeidhm. Cabhróimid le laghdú a dhéanamh ar an mbaol go mbeidh bearnaí pá ann do na mná sin agus, ag an am céanna, cuirfimid lena gcumas obair a thabhairt chun réitigh le cúram teaghlaigh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le clár oiliúna cuimsitheach, tacóimid le 132 mná le leanaí faoi bhun 15 bliana d’aois i bhfostaíocht níos fearr sa mhargadh saothair, atá comhdhéanta de chumas méadaithe poist nó róil níos bainistíochta agus níos dírithe go teicniúil a shealbhú i bhfoirne oibre i réimsí Fhorbróir Gréasáin agus Ilmheán agus Margaíocht ar Líne. Sna réimsí sin, is mó an deis atá ann cineálacha solúbtha oibre a chur i bhfeidhm. Cabhróimid le laghdú a dhéanamh ar an mbaol go mbeidh bearnaí pá ann do na mná sin agus, ag an am céanna, cuirfimid lena gcumas obair a thabhairt chun réitigh le cúram teaghlaigh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med ett omfattande utbildningsprogram kommer vi att stödja 132 kvinnor med barn under 15 år i bättre sysselsättning på arbetsmarknaden, vilket består i ökad förmåga att inneha fler chefsjobb och mer tekniskt inriktade jobb eller roller i arbetslag inom områdena webbutvecklare och Multimedia och Online Marketing. På dessa områden finns det också större möjligheter att tillämpa flexibla arbetsformer. Vi kommer att bidra till att minska risken för löneskillnader för dessa kvinnor och samtidigt öka deras förmåga att förena arbete med familjeomsorg. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med ett omfattande utbildningsprogram kommer vi att stödja 132 kvinnor med barn under 15 år i bättre sysselsättning på arbetsmarknaden, vilket består i ökad förmåga att inneha fler chefsjobb och mer tekniskt inriktade jobb eller roller i arbetslag inom områdena webbutvecklare och Multimedia och Online Marketing. På dessa områden finns det också större möjligheter att tillämpa flexibla arbetsformer. Vi kommer att bidra till att minska risken för löneskillnader för dessa kvinnor och samtidigt öka deras förmåga att förena arbete med familjeomsorg. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med ett omfattande utbildningsprogram kommer vi att stödja 132 kvinnor med barn under 15 år i bättre sysselsättning på arbetsmarknaden, vilket består i ökad förmåga att inneha fler chefsjobb och mer tekniskt inriktade jobb eller roller i arbetslag inom områdena webbutvecklare och Multimedia och Online Marketing. På dessa områden finns det också större möjligheter att tillämpa flexibla arbetsformer. Vi kommer att bidra till att minska risken för löneskillnader för dessa kvinnor och samtidigt öka deras förmåga att förena arbete med familjeomsorg. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Laiahaardelise koolitusprogrammiga toetame 132i alla 15-aastaste lastega naisi paremas tööhõives tööturul, mis seisneb suuremas suutlikkuses korraldada rohkem juhtimis- ja tehnilise suunitlusega töökohti või rolle töörühmades veebiarendaja, multimeedia ja veebiturunduse valdkonnas. Nendes valdkondades on ka suurem võimalus rakendada paindlikke töövorme. Me aitame vähendada nende naiste palgaerinevuste ohtu, suurendades samal ajal nende suutlikkust ühitada tööd perehooldusega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Laiahaardelise koolitusprogrammiga toetame 132i alla 15-aastaste lastega naisi paremas tööhõives tööturul, mis seisneb suuremas suutlikkuses korraldada rohkem juhtimis- ja tehnilise suunitlusega töökohti või rolle töörühmades veebiarendaja, multimeedia ja veebiturunduse valdkonnas. Nendes valdkondades on ka suurem võimalus rakendada paindlikke töövorme. Me aitame vähendada nende naiste palgaerinevuste ohtu, suurendades samal ajal nende suutlikkust ühitada tööd perehooldusega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Laiahaardelise koolitusprogrammiga toetame 132i alla 15-aastaste lastega naisi paremas tööhõives tööturul, mis seisneb suuremas suutlikkuses korraldada rohkem juhtimis- ja tehnilise suunitlusega töökohti või rolle töörühmades veebiarendaja, multimeedia ja veebiturunduse valdkonnas. Nendes valdkondades on ka suurem võimalus rakendada paindlikke töövorme. Me aitame vähendada nende naiste palgaerinevuste ohtu, suurendades samal ajal nende suutlikkust ühitada tööd perehooldusega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:10, 12 October 2024
Project Q55118 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start it now! II |
Project Q55118 in Czech Republic |
Statements
6,618,120.18 Czech koruna
0 references
7,786,023.75 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2022
0 references
30 June 2022
0 references
Attavena, o.p.s.
0 references
37005
0 references
Uceleným vzdělávacím programem podpoříme 132 žen s dětmi do 15 let v jejich lepším uplatnění na trhu práce, které spočívá ve zvýšené schopnosti zastávat manažersky náročnější a více technicky orientované pracovní pozice nebo role v pracovních týmech v oborech Vývojář webu a multimédií a Online marketing. V těchto oborech je zároveň vyšší možnost uplatnit flexibilní formy práce. Napomůžeme snížení rizika pay gap u těchto žen a zároveň zvýšíme jejich schopnost skloubit práci s péčí o rodinu. (Czech)
0 references
With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English)
23 October 2020
0.3069598020086971
0 references
Grâce à un programme éducatif complet, nous soutiendrons 132 femmes ayant des enfants de moins de 15 ans dans leur meilleur emploi sur le marché du travail, ce qui consiste en une capacité accrue à occuper des emplois ou des rôles plus managériaux et plus orientés techniquement dans les équipes de travail dans les domaines du développeur Web et du multimédia et du marketing en ligne. Dans le même temps, il existe une plus grande possibilité d’appliquer des formes de travail flexibles dans ces domaines. Nous contribuerons à réduire le risque d’écart de rémunération pour ces femmes tout en augmentant leur capacité de combiner travail et soins familiaux. (French)
28 November 2021
0 references
Mit einem umfassenden Bildungsprogramm unterstützen wir 132 Frauen mit Kindern unter 15 Jahren in ihrer besseren Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt, die in einer erhöhten Fähigkeit besteht, mehr leitende und technisch ausgerichtete Arbeitsplätze oder Rollen in Arbeitsteams in den Bereichen Web Developer und Multimedia und Online Marketing zu halten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, flexible Arbeitsformen in diesen Bereichen anzuwenden. Wir werden dazu beitragen, das Risiko des Lohngefälles für diese Frauen zu verringern und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu erhöhen, Arbeit mit familiärer Betreuung zu kombinieren. (German)
2 December 2021
0 references
Met een uitgebreid educatief programma ondersteunen we 132 vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar in hun betere werkgelegenheid op de arbeidsmarkt, die bestaat uit een groter vermogen om meer leidinggevende en meer technisch georiënteerde banen of rollen te vervullen in werkteams op het gebied van Web Developer en Multimedia en Online Marketing. Tegelijkertijd is er een grotere mogelijkheid om flexibele vormen van werk op deze gebieden toe te passen. We zullen het risico op loonverschillen voor deze vrouwen helpen verkleinen en tegelijkertijd hun vermogen om werk te combineren met gezinszorg vergroten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Con un programma educativo completo sosterremo 132 donne con bambini sotto i 15 anni nella loro migliore occupazione nel mercato del lavoro, che consiste in una maggiore capacità di tenere posti di lavoro più manageriali e più orientati tecnicamente o ruoli in team di lavoro nei settori dello sviluppatore web e del Multimedia e del marketing online. Allo stesso tempo, vi è una maggiore possibilità di applicare forme di lavoro flessibili in questi settori. Contribuiremo a ridurre il rischio di divario retributivo per queste donne, aumentando nel contempo la loro capacità di conciliare il lavoro con l'assistenza familiare. (Italian)
14 January 2022
0 references
Con un programa educativo integral apoyaremos a 132 mujeres con niños menores de 15 años en su mejor empleo en el mercado laboral, que consiste en una mayor capacidad para ocupar más puestos de trabajo directivos y más orientados técnicamente o roles en equipos de trabajo en los campos de Desarrollador Web y Multimedia y Marketing Online. Al mismo tiempo, existe una mayor posibilidad de aplicar formas flexibles de trabajo en estos ámbitos. Ayudaremos a reducir el riesgo de brecha salarial para estas mujeres, aumentando al mismo tiempo su capacidad de combinar el trabajo con el cuidado de la familia. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Med et omfattende uddannelsesprogram vil vi støtte 132 kvinder med børn under 15 år i bedre beskæftigelse på arbejdsmarkedet, hvilket består i øget evne til at have flere ledelsesmæssige og mere teknisk orienterede job eller roller i arbejdsgrupper inden for Web Developer og Multimedia og Online Marketing. På disse områder er der også større mulighed for at anvende fleksible arbejdsformer. Vi vil bidrage til at mindske risikoen for lønforskelle for disse kvinder og samtidig øge deres evne til at forene arbejde med familiepleje. (Danish)
23 July 2022
0 references
Με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης, θα στηρίξουμε 132 γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών σε καλύτερη απασχόληση στην αγορά εργασίας, η οποία συνίσταται στην αυξημένη ικανότητα να κατέχουν πιο διευθυντικές και πιο τεχνικά προσανατολισμένες θέσεις εργασίας ή ρόλους σε ομάδες εργασίας στους τομείς Web Developer και Multimedia και Online Marketing. Στους τομείς αυτούς υπάρχει επίσης μεγαλύτερη δυνατότητα εφαρμογής ευέλικτων μορφών εργασίας. Θα συμβάλουμε στη μείωση του κινδύνου μισθολογικών διαφορών για τις γυναίκες αυτές, αυξάνοντας παράλληλα την ικανότητά τους να συνδυάζουν την εργασία με την οικογενειακή φροντίδα. (Greek)
23 July 2022
0 references
Sveobuhvatnim programom obuke podržat ćemo 132 žene s djecom mlađom od 15 godina u boljem zapošljavanju na tržištu rada, što se sastoji od povećane sposobnosti održavanja više menadžerskih i tehnički orijentiranih radnih mjesta ili uloga u radnim timovima u području Web Developer i Multimedia i Online marketing. U tim područjima postoji i veća mogućnost primjene fleksibilnih oblika rada. Pridonijet ćemo smanjenju rizika od razlika u plaćama za te žene i istodobno povećati njihovu sposobnost usklađivanja rada s obiteljskom skrbi. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Cu un program de instruire cuprinzător, vom sprijini 132 de femei cu copii sub 15 ani într-o mai bună ocupare a forței de muncă pe piața muncii, care constă în creșterea capacității de a deține mai multe locuri de muncă manageriale și mai orientate tehnic sau roluri în echipe de lucru în domeniile Web Developer și Multimedia și Marketing Online. În aceste domenii există, de asemenea, o posibilitate mai mare de a aplica forme flexibile de muncă. Vom contribui la reducerea riscului de diferențe de remunerare pentru aceste femei, sporind în același timp capacitatea acestora de a reconcilia munca cu îngrijirea în familie. (Romanian)
23 July 2022
0 references
S komplexným školiacim programom podporíme 132 žien s deťmi mladšími ako 15 rokov v lepšom zamestnaní na trhu práce, čo spočíva v zvýšenej schopnosti zastávať viac manažérskych a technicky orientovaných pracovných miest alebo úloh v pracovných tímoch v oblasti Web Developer a Multimedia a Online Marketing. V týchto oblastiach existuje aj vyššia možnosť uplatňovania pružných foriem práce. Pomôžeme znížiť riziko rozdielov v odmeňovaní týchto žien a zároveň zvýšime ich schopnosť zosúladiť prácu s rodinnou starostlivosťou. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Bi programm ta ‘taħriġ komprensiv, aħna se tappoġġja 132 nisa bi tfal taħt l-età ta’ 15-il sena f’impjieg aħjar fis-suq tax-xogħol, li jikkonsisti fil-kapaċità akbar li jkollhom impjiegi aktar maniġerjali u aktar orjentati teknikament jew rwoli fit-timijiet tax-xogħol fl-oqsma ta ‘Web Developer u Multimedia u Online Marketing. F’dawn l-oqsma hemm ukoll possibbiltà ogħla li jiġu applikati forom flessibbli ta’ xogħol. Aħna se ngħinu biex jitnaqqas ir-riskju ta’ diskrepanzi fil-pagi għal dawn in-nisa filwaqt li nżidu l-kapaċità tagħhom li jirrikonċiljaw ix-xogħol mal-kura tal-familja. (Maltese)
23 July 2022
0 references
Com um programa de formação abrangente, apoiaremos 132 mulheres com filhos com idade inferior a 15 anos em melhores empregos no mercado de trabalho, o que consiste numa maior capacidade para ocupar cargos mais de gestão e mais orientados tecnicamente ou cargos em equipas de trabalho nas áreas de Web Developer e Multimédia e Marketing Online. Nestes domínios, existe também uma maior possibilidade de aplicar formas flexíveis de trabalho. Ajudaremos a reduzir o risco de disparidades salariais para estas mulheres, aumentando simultaneamente a sua capacidade de conciliar o trabalho com os cuidados familiares. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Kattavalla koulutusohjelmalla tuemme 132:ta alle 15-vuotiasta naista paremmassa työllisyydessä työmarkkinoilla, mikä tarkoittaa parempaa kykyä pitää enemmän johtamista ja teknisesti suuntautuneita työpaikkoja tai rooleja työryhmissä Web Developerin ja Multimedian sekä verkkomarkkinoinnin aloilla. Näillä aloilla on myös paremmat mahdollisuudet soveltaa joustavia työmuotoja. Autamme vähentämään näiden naisten palkkaerojen riskiä ja samalla parantamaan heidän kykyään sovittaa työ ja perhehuolto yhteen. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Dzięki kompleksowemu programowi szkoleniowemu, będziemy wspierać 132 kobiety z dziećmi poniżej 15 roku życia w lepszym zatrudnieniu na rynku pracy, co polega na zwiększeniu zdolności do zajmowania bardziej menedżerskich i bardziej zorientowanych technicznie miejsc pracy lub ról w zespołach roboczych w dziedzinie Web Developer oraz Multimedia i Marketingu Online. W tych dziedzinach istnieje również większa możliwość stosowania elastycznych form pracy. Pomożemy zmniejszyć ryzyko różnic w wynagrodzeniach tych kobiet, zwiększając jednocześnie ich zdolność do godzenia pracy z opieką rodzinną. (Polish)
23 July 2022
0 references
S celovitim programom usposabljanja bomo 132 žensk z otroki, mlajšimi od 15 let, podprli pri boljši zaposlitvi na trgu dela, ki vključuje večjo sposobnost vodenja in bolj tehnično usmerjenih delovnih mest ali vlog v delovnih skupinah na področju spletnih razvijalcev in multimedije ter spletnega marketinga. Na teh področjih je tudi večja možnost uporabe prožnih oblik dela. Pomagali bomo zmanjšati tveganje razlik v plačilu za te ženske, hkrati pa povečali njihovo sposobnost usklajevanja dela z družinskim varstvom. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Su išsamia mokymo programa remsime 132 moteris, turinčias vaikų iki 15 metų, geresnį užimtumą darbo rinkoje, kuri apima didesnį gebėjimą turėti daugiau vadovavimo ir labiau techniškai orientuotų darbo vietų ar vaidmenų darbo grupėse žiniatinklio kūrėjo ir daugialypės terpės ir internetinės rinkodaros srityse. Šiose srityse taip pat yra didesnė galimybė taikyti lanksčias darbo formas. Padėsime sumažinti šių moterų darbo užmokesčio skirtumų riziką, kartu didindami jų gebėjimą derinti darbą su priežiūra šeimoje. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Ar visaptverošu apmācības programmu mēs atbalstīsim 132 sievietes ar bērniem, kas jaunāki par 15 gadiem, labākā nodarbinātībā darba tirgū, kas ietver lielāku spēju ieņemt vairāk vadības un tehniski orientētu darbu vai lomu darba grupās tīmekļa izstrādātāju un multimediju un tiešsaistes mārketinga jomā. Šajās jomās ir arī lielāka iespēja izmantot elastīgas darba formas. Mēs palīdzēsim samazināt šo sieviešu darba samaksas atšķirību risku, vienlaikus palielinot viņu spēju saskaņot darbu ar ģimenes aprūpi. (Latvian)
23 July 2022
0 references
С цялостна програма за обучение ще подкрепим 132 жени с деца под 15-годишна възраст за по-добра заетост на пазара на труда, която се състои в повишена способност за заемане на по-управленски и по-технически ориентирани работни места или роли в работни екипи в областта на уеб разработчиците и мултимедийния и онлайн маркетинга. В тези области съществува и по-голяма възможност за прилагане на гъвкави форми на труд. Ще спомогнем за намаляване на риска от разлики в заплащането на тези жени, като същевременно увеличим способността им да съчетават работата със семейните грижи. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
Egy átfogó képzési programmal támogatunk 132, 15 év alatti gyermeket nevelő nőt a munkaerőpiacon, ami abban áll, hogy a webfejlesztők, a multimédiás és az online marketing területén nagyobb mértékben képesek vezetőibb és technikailag orientáltabb munkahelyeket vagy feladatokat ellátni. Ezeken a területeken nagyobb lehetőség van rugalmas munkavégzési formák alkalmazására is. Segítünk csökkenteni e nők bérszakadékának kockázatát, miközben növeljük a munka és a családi gondozás összeegyeztetésére való képességüket. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Le clár oiliúna cuimsitheach, tacóimid le 132 mná le leanaí faoi bhun 15 bliana d’aois i bhfostaíocht níos fearr sa mhargadh saothair, atá comhdhéanta de chumas méadaithe poist nó róil níos bainistíochta agus níos dírithe go teicniúil a shealbhú i bhfoirne oibre i réimsí Fhorbróir Gréasáin agus Ilmheán agus Margaíocht ar Líne. Sna réimsí sin, is mó an deis atá ann cineálacha solúbtha oibre a chur i bhfeidhm. Cabhróimid le laghdú a dhéanamh ar an mbaol go mbeidh bearnaí pá ann do na mná sin agus, ag an am céanna, cuirfimid lena gcumas obair a thabhairt chun réitigh le cúram teaghlaigh. (Irish)
23 July 2022
0 references
Med ett omfattande utbildningsprogram kommer vi att stödja 132 kvinnor med barn under 15 år i bättre sysselsättning på arbetsmarknaden, vilket består i ökad förmåga att inneha fler chefsjobb och mer tekniskt inriktade jobb eller roller i arbetslag inom områdena webbutvecklare och Multimedia och Online Marketing. På dessa områden finns det också större möjligheter att tillämpa flexibla arbetsformer. Vi kommer att bidra till att minska risken för löneskillnader för dessa kvinnor och samtidigt öka deras förmåga att förena arbete med familjeomsorg. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Laiahaardelise koolitusprogrammiga toetame 132i alla 15-aastaste lastega naisi paremas tööhõives tööturul, mis seisneb suuremas suutlikkuses korraldada rohkem juhtimis- ja tehnilise suunitlusega töökohti või rolle töörühmades veebiarendaja, multimeedia ja veebiturunduse valdkonnas. Nendes valdkondades on ka suurem võimalus rakendada paindlikke töövorme. Me aitame vähendada nende naiste palgaerinevuste ohtu, suurendades samal ajal nende suutlikkust ühitada tööd perehooldusega. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011666
0 references