Q91975 (Q91975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:22, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
459,536.7 zloty
0 references
545,250.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost przygotowania 600 studentów (372K, 228M) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Akademickie Biuro Karier w WSB i podniesienie kompetencji pracowników ABK do 30.09.2019. Główne rezultaty to: -600 ST, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK -9 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowane Grupa docelowa projektu to 600 ST (372K, 228M, ST niepracujący i pracujący, wiek>19, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego studiów I i II stopnia oraz 9 pracowników ABK WSB. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to przygotowanie studentów do podjęcia pracy poprzez podniesie praktycznych kompetencji u studentów WSB oczekiwanych przez rynek pracy i ułatwiających studentom odnalezienie się na rynku pracy, organizację m.in. indywidulanego poradnictwa zawodowego i poradnictwa dotyczącego przedsiębiorczości, coachingu, mentoringu oraz podniesienie kompetencji pracowników akademickiego biura karier, aby mogli jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki i wspierać studentów. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B111/15
0 references