Q91975 (Q91975): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:22, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    459,536.7 zloty
    0 references
    110,288.808 Euro
    13 January 2020
    0 references
    545,250.0 zloty
    0 references
    130,860.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
    0 references
    Celem ogólnym projektu jest wzrost przygotowania 600 studentów (372K, 228M) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Akademickie Biuro Karier w WSB i podniesienie kompetencji pracowników ABK do 30.09.2019. Główne rezultaty to: -600 ST, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK -9 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowane Grupa docelowa projektu to 600 ST (372K, 228M, ST niepracujący i pracujący, wiek>19, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego studiów I i II stopnia oraz 9 pracowników ABK WSB. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to przygotowanie studentów do podjęcia pracy poprzez podniesie praktycznych kompetencji u studentów WSB oczekiwanych przez rynek pracy i ułatwiających studentom odnalezienie się na rynku pracy, organizację m.in. indywidulanego poradnictwa zawodowego i poradnictwa dotyczącego przedsiębiorczości, coachingu, mentoringu oraz podniesienie kompetencji pracowników akademickiego biura karier, aby mogli jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki i wspierać studentów. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-B111/15
    0 references