Ethics and Integrity in Sighetu Marmatiei Municipality (Q4609870): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ética e Integridade no | Ética e Integridade no Município de Sighetu Marmatiei | ||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q4609870 in Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Sighetu Marmaţiei,Maramureş / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°53'23.28"N, 23°51'20.70"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°53'23.28"N, 23°51'20.70"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Maramureş / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The overall objective of the project is to: strengthening the administrative capacity of Sighetu Marmatiei in order to increase integrity, reduce vulnerabilities to corruption, increase transparency and ethics by developing and implementing measures to prevent corruption, uniform application of mechanisms, procedures and norms of ethics and integrity, as well as by improving employees’ knowledge in preventing corruption. The general objective was established in order to increase the quality of local public services, as a sustainable benefit for the target group and citizens of Sighetu Marmatiei Municipality. Other sustainable benefits for the members of the target group following the implementation of the project are the following: the opportunity to develop professionally and institutionally by providing the conditions for developing skills and acquiring the necessary competences in the field of ethics, transparency, integrity and good practices in relation to the prevention of corruption; the opportunity to put into practice the knowledge acquired within the project in the field of ethics, transparency and integrity; opportunity to express opinions, opinions and positions at the events organised within the project; more adaptability to future challenges and requirements to prevent corruption. Correspondence of the project with specific objective 2.2. POCA: The overall objective of the project contributes to the SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, namely increasing transparency, ethics and integrity within the public authorities and institutions, respectively within the Sighetu Marmatiei City Hall. In this respect, preventive anti-corruption measures will be implemented at the level of the municipality: — anti-corruption operational procedures will be developed, the anti-bribery management system ISO 37001 will be implemented; risks and vulnerabilities will be identified and an opinion survey will be conducted on the perception of corruption among citizens and staff in the institution; a public awareness campaign on corruption will be organised to raise civil society’s awareness of the impact of corruption; a training/training programme in the field of ethics, transparency, integrity and good practices on corruption prevention will be organised for 75 employees from Sighetu Marmatiei City Hall in order to improve their knowledge and skills. Thus, through the implementation of the above mentioned measures, a high-performance management at the level of Sighetu Marmatiei City Hall will be supported, the increase of transparency, ethics and integrity at the level of the public authority, as well as the improvement of the access and quality of the services provided will be supported. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7263689807316998
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo geral do projeto consiste em: Reforçar a capacidade administrativa de Sighetu Marmatiei, a fim de aumentar a integridade, reduzir as vulnerabilidades à corrupção, aumentar a transparência e a ética através do desenvolvimento e da aplicação de medidas para prevenir a corrupção, da aplicação uniforme de mecanismos, procedimentos e normas de ética e integridade, bem como da melhoria dos conhecimentos dos trabalhadores em matéria de prevenção da corrupção. O objetivo geral foi estabelecido a fim de aumentar a qualidade dos serviços públicos locais, como um benefício sustentável para o grupo-alvo e os cidadãos do município de Sighetu Marmatiei. Outros benefícios sustentáveis para os membros do grupo-alvo após a execução do projeto são os seguintes: A oportunidade de se desenvolver profissional e institucionalmente, proporcionando as condições para o desenvolvimento de aptidões e a aquisição das competências necessárias no domínio da ética, da transparência, da integridade e das boas práticas em matéria de prevenção da corrupção; a oportunidade de pôr em prática os conhecimentos adquiridos no âmbito do projeto no domínio da ética, transparência e integridade; oportunidade de expressar opiniões, opiniões e posições nos eventos organizados no âmbito do projeto; maior adaptabilidade aos desafios e requisitos futuros para prevenir a corrupção. Correspondência do projeto com o objetivo específico 2.2. POCA: O objetivo geral do projeto contribui para o OBJETIVO ESPECÍFICO 2.2 POCA, nomeadamente aumentar a transparência, a ética e a integridade nas autoridades e instituições públicas, respetivamente, na Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei. A este respeito, serão aplicadas medidas preventivas de luta contra a corrupção ao nível do município: — serão desenvolvidos procedimentos operacionais anticorrupção e implementado o sistema de gestão anticorrupção ISO 37001; serão identificados riscos e vulnerabilidades e será realizado um inquérito de opinião sobre a perceção da corrupção entre os cidadãos e o pessoal da instituição; será organizada uma campanha de sensibilização do público para a corrupção, a fim de sensibilizar a sociedade civil para o impacto da corrupção; será organizado um programa de formação/formação no domínio da ética, transparência, integridade e boas práticas em matéria de prevenção da corrupção para 75 funcionários da Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei, a fim de melhorar os seus conhecimentos e competências. Assim, através da aplicação das medidas acima referidas, será apoiada uma gestão de alto desempenho ao nível da Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei, o aumento da transparência, da ética e da integridade ao nível da autoridade pública, bem como a melhoria do acesso e da qualidade dos serviços prestados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sighetu Marmatiei / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
20 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 20 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Municipiul Sighetu Marmaţiei, Romania | |||||||||||||||
| Property / location (string): Municipiul Sighetu Marmaţiei, Romania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:46, 12 October 2024
Project Q4609870 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ethics and Integrity in Sighetu Marmatiei Municipality |
Project Q4609870 in Romania |
Statements
352,679.12 Romanian Leu
0 references
70,535.825 Euro
0 references
414,916.6 Romanian Leu
0 references
82,983.31875 Euro
0 references
85.0000024101229 percent
0 references
29 October 2021
0 references
29 January 2023
0 references
municipiul sighetu marmatiei
0 references
Obiectivul general al proiectului constă în: consolidarea capacității administrative a Municipiului Sighetu Marmației în vederea creșterii integrității, reducerea vulnerabilităților la corupție, creșterea transparenței și eticii prin dezvoltarea și implementarea unor măsuri de prevenire a corupției, aplicarea unitară a mecanismelor, procedurilor și normelor de etică și integritate, precum și prin îmbunătățirea cunoștințelor salariaților în ceea ce privește prevenirea corupției. Obiectivul general a fost stabilit în vederea creşterii calităţii serviciilor publice locale, ca beneficiu durabil pentru grupul țintă și cetățenii Municipiului Sighetu Marmatiei. Alte beneficii durabile pentru membrii grupului țintă în urma implementarii proiectului sunt următoarele: -oportunitatea de a se dezvolta din punct de vedere profesional și instituțional, prin asigurarea condițiilor pentru dezvoltarea abilităților și dobândirea competențelor necesare în domeniul eticii, transparenței, integrității și a bunelor practici cu privire la prevenirea corupției; -oportunitatea de a pune în practică cunoștintele dobândite în cadrul proiectului în domeniul eticii, transparenței și integrității; -oportunitatea de a-si exprima opiniile, părererile și pozițiile în cadrul evenimentelor organizate în cadrul proiectului; -un nivel de adaptabilitate mai crescut la provocările și cerintele viitoare în vederea prevenirii corupției. Corespondenta proiectului cu obiectivul specific 2.2. POCA: Obiectivul general al proiectului contribuie la OBIECTIVUL SPECIFIC 2.2 POCA și anume creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice, respectiv în cadrul Primăriei Sighetu Marmației. În acest sens, la nivelul municipiului se vor implementa măsuri preventive anticorupție: - se vor dezvolta proceduri operaționale anticorupție, se va implementa sistemului de management anti-mită ISO 37001; - vor fi identificate riscurile și vulnerabilitățile și se va realiza un sondaj de opinie privind percepția în rândul cetățenilor și al personalului din cadrul instituției cu privire la fenomenul corupției; - va fi organizată o campanie de conștientizare a publicului cu privire la corupție, în vederea creșterii gradului de conștientizare a societății civile cu privire la impactul fenomenului corupției; - se va organiza un program de formare/instruire în domeniul eticii, transparenței, integrității și a bunelor practici cu privire la prevenirea corupției pentru 75 de salariati din cadrul Primăriei Sighetu Marmației în vederea îmbunătățirii cunoștințelor și competențelor acestora. Astfel, prin implementarea măsurilor menționate mai sus, va fi susținut un managementul performant la nivelul Primăriei Sighetu Marmației, va fi susținută creșterea transparenței, eticii și integrității la nivelul autorității publice, precum și îmbunătățirea accesului și a calității serviciilor furnizate. (Romanian)
0 references
De algemene doelstelling van het project is: versterking van de bestuurlijke capaciteit van Sighetu Marmatiei om de integriteit te vergroten, kwetsbaarheden voor corruptie te verminderen, transparantie en ethiek te vergroten door maatregelen te ontwikkelen en uit te voeren om corruptie te voorkomen, uniforme toepassing van mechanismen, procedures en normen van ethiek en integriteit, en door de kennis van werknemers bij het voorkomen van corruptie te verbeteren. De algemene doelstelling werd vastgesteld om de kwaliteit van de lokale openbare diensten te verhogen, als een duurzaam voordeel voor de doelgroep en de burgers van de gemeente Sighetu Marmatiei. Andere duurzame voordelen voor de leden van de doelgroep na de uitvoering van het project zijn de volgende: de mogelijkheid om zich professioneel en institutioneel te ontwikkelen door de voorwaarden te scheppen voor het ontwikkelen van vaardigheden en het verwerven van de nodige competenties op het gebied van ethiek, transparantie, integriteit en goede praktijken met betrekking tot de preventie van corruptie; de mogelijkheid om de binnen het project verworven kennis op het gebied van ethiek, transparantie en integriteit in praktijk te brengen; de mogelijkheid om meningen, meningen en standpunten kenbaar te maken bij de in het kader van het project georganiseerde evenementen; meer aanpassingsvermogen aan toekomstige uitdagingen en vereisten om corruptie te voorkomen. Correspondentie van het project met specifieke doelstelling 2.2. POCA: De algemene doelstelling van het project draagt bij tot de SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, namelijk het vergroten van de transparantie, ethiek en integriteit binnen de overheid en instellingen, respectievelijk binnen het stadhuis van Sighetu Marmatiei. In dit verband zullen preventieve corruptiebestrijdingsmaatregelen ten uitvoer worden gelegd op het niveau van de gemeente: — de operationele procedures ter bestrijding van corruptie zullen worden ontwikkeld, het anti-omkopingsbeheersysteem ISO 37001 zal worden toegepast; Risico’s en kwetsbaarheden zullen worden vastgesteld en er zal een opinieonderzoek worden gehouden naar de perceptie van corruptie bij burgers en personeelsleden in de instelling; er zal een bewustmakingscampagne over corruptie worden georganiseerd om het maatschappelijk middenveld bewust te maken van de gevolgen van corruptie; een opleidingsprogramma op het gebied van ethiek, transparantie, integriteit en goede praktijken op het gebied van corruptiepreventie zal worden georganiseerd voor 75 medewerkers van het stadhuis van Sighetu Marmatiei om hun kennis en vaardigheden te verbeteren. Door de uitvoering van de bovengenoemde maatregelen zal een hoogwaardig beheer op het niveau van het stadhuis van Sighetu Marmatiei worden ondersteund, zullen de transparantie, ethiek en integriteit op het niveau van de overheid en de verbetering van de toegang en de kwaliteit van de verleende diensten worden ondersteund. (Dutch)
0 references
Bendras projekto tikslas yra: stiprinti Sighetu Marmatiei administracinius gebėjimus siekiant didinti sąžiningumą, sumažinti korupcijos pažeidžiamumą, didinti skaidrumą ir etiką kuriant ir įgyvendinant korupcijos prevencijos priemones, vienodai taikant etikos ir sąžiningumo mechanizmus, procedūras ir normas, taip pat gerinant darbuotojų žinias korupcijos prevencijos srityje. Bendrasis tikslas buvo nustatytas siekiant pagerinti vietos viešųjų paslaugų kokybę, kaip tvarią naudą Sighetu Marmatiei savivaldybės tikslinei grupei ir piliečiams. Kita tvari nauda tikslinės grupės nariams įgyvendinus projektą yra tokia: galimybę tobulėti profesionaliai ir instituciškai, sudarant sąlygas ugdyti įgūdžius ir įgyti reikiamų kompetencijų etikos, skaidrumo, sąžiningumo ir gerosios praktikos srityse, susijusiose su korupcijos prevencija; galimybė praktiškai įgyvendinti įgyvendinant projektą įgytas žinias etikos, skaidrumo ir sąžiningumo srityje; galimybė pareikšti nuomones, nuomones ir pozicijas projekto organizuojamuose renginiuose; didesnis gebėjimas prisitaikyti prie būsimų iššūkių ir reikalavimų siekiant užkirsti kelią korupcijai. Projekto atitiktis 2.2 konkrečiam tikslui. PREKĖS KODAS: Bendras projekto tikslas prisideda prie SPECIFIKOS TIKSLAS 2.2 POCA, t. y. didinti skaidrumą, etiką ir sąžiningumą valdžios institucijose ir institucijose, atitinkamai Sighetu Marmatiei rotušėje. Šiuo atžvilgiu prevencinės kovos su korupcija priemonės bus įgyvendinamos savivaldybės lygmeniu: – bus parengtos kovos su korupcija veiklos procedūros, įdiegta kovos su kyšininkavimu valdymo sistema ISO 37001; bus nustatyta rizika ir pažeidžiamumas ir bus atlikta nuomonės apklausa apie piliečių ir darbuotojų korupcijos suvokimą institucijoje; siekiant didinti pilietinės visuomenės informuotumą apie korupcijos poveikį, bus surengta visuomenės informavimo apie korupciją kampanija; 75 darbuotojams iš Sighetu Marmatiei rotušės bus surengta mokymo ir (arba) mokymo programa etikos, skaidrumo, sąžiningumo ir gerosios patirties korupcijos prevencijos srityje srityje, siekiant pagerinti jų žinias ir įgūdžius. Taigi, įgyvendinant pirmiau minėtas priemones, bus remiamas aukšto lygio valdymas Sighetu Marmatiei rotušės lygmeniu, bus remiamas skaidrumo, etikos ir sąžiningumo valdžios institucijos lygmeniu didinimas, taip pat teikiamų paslaugų prieinamumo ir kokybės gerinimas. (Lithuanian)
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on vahvistetaan Sighetu Marmatiein hallinnollisia valmiuksia lahjomattomuuden lisäämiseksi, korruption haavoittuvuuden vähentämiseksi, avoimuuden ja etiikan lisäämiseksi kehittämällä ja toteuttamalla toimenpiteitä korruption ehkäisemiseksi, etiikkaa ja lahjomattomuutta koskevien mekanismien, menettelyjen ja normien yhdenmukaiseksi soveltamiseksi sekä parantamalla työntekijöiden tietämystä korruption ehkäisemisestä. Yleisenä tavoitteena on parantaa paikallisten julkisten palvelujen laatua kestävänä hyötynä Sighetu Marmatiein kunnan kohderyhmälle ja kansalaisille. Muita kestäviä hyötyjä kohderyhmän jäsenille hankkeen toteuttamisen jälkeen ovat seuraavat: mahdollisuus kehittyä ammatillisesti ja institutionaalisesti tarjoamalla edellytykset taitojen kehittämiselle ja tarvittavan pätevyyden hankkimiselle korruption ehkäisemiseen liittyvän etiikan, avoimuuden, rehellisyyden ja hyvien käytäntöjen alalla; mahdollisuus toteuttaa käytännössä hankkeessa hankittua tietoa etiikan, avoimuuden ja rehellisyyden alalla; mahdollisuus ilmaista mielipiteitä, mielipiteitä ja kannanottoja hankkeessa järjestettäviin tapahtumiin kykyä sopeutua paremmin tuleviin haasteisiin ja vaatimuksiin korruption ehkäisemiseksi. Hankkeen vastaavuus erityistavoitteen 2.2 kanssa. POCA: Hankkeen yleistavoite edistää SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA -hanketta, joka on avoimuuden, etiikan ja rehellisyyden lisääminen viranomaisissa ja instituutioissa Sighetu Marmatiein kaupungintalossa. Tältä osin ennaltaehkäiseviä korruption vastaisia toimenpiteitä toteutetaan kunnan tasolla: — kehitetään korruption vastaisia toimintamenettelyjä, pannaan täytäntöön lahjonnantorjuntajärjestelmä ISO 37001; riskit ja haavoittuvuudet tunnistetaan ja toimielimen kansalaisten ja henkilöstön käsityksistä tehdään mielipidetutkimus. järjestetään korruptiota koskeva yleinen tiedotuskampanja, jolla lisätään kansalaisyhteiskunnan tietoisuutta korruption vaikutuksista. Sighetu Marmatiein kaupungintalon 75 työntekijälle järjestetään koulutus- ja koulutusohjelma korruption ehkäisemisen etiikan, avoimuuden, rehellisyyden ja hyvien käytäntöjen alalla heidän tietojensa ja taitojensa parantamiseksi. Edellä mainittujen toimenpiteiden täytäntöönpanolla tuetaan näin ollen Sighetu Marmatiein kaupungintalon tehokasta hallintoa, avoimuuden, etiikan ja rehellisyyden lisäämistä viranomaisen tasolla sekä tarjottavien palvelujen saatavuuden ja laadun parantamista. (Finnish)
0 references
Det overordnede formål med projektet er at: styrkelse af Sighetu Marmatieis administrative kapacitet med henblik på at øge integriteten, mindske sårbarheden over for korruption, øge gennemsigtighed og etik ved at udvikle og gennemføre foranstaltninger til forebyggelse af korruption, ensartet anvendelse af mekanismer, procedurer og normer for etik og integritet samt ved at forbedre medarbejdernes viden om forebyggelse af korruption. Det overordnede mål blev fastlagt for at øge kvaliteten af de lokale offentlige tjenester som en bæredygtig fordel for målgruppen og borgerne i Sighetu Marmatiei Kommune. Andre bæredygtige fordele for medlemmerne af målgruppen efter gennemførelsen af projektet er følgende: muligheden for at udvikle sig fagligt og institutionelt ved at skabe betingelser for udvikling af færdigheder og tilegnelse af de nødvendige kompetencer inden for etik, gennemsigtighed, integritet og god praksis i forbindelse med forebyggelse af korruption muligheden for at omsætte den viden, der er erhvervet inden for projektet, inden for etik, gennemsigtighed og integritet i praksis mulighed for at udtrykke synspunkter, holdninger og holdninger til de arrangementer, der afholdes inden for projektet større tilpasningsevne til fremtidige udfordringer og krav til forebyggelse af korruption. Projektets overensstemmelse med det specifikke mål 2.2. PRODUKTINFORMATION: Projektets overordnede mål bidrager til SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, nemlig at øge gennemsigtigheden, etikken og integriteten i henholdsvis de offentlige myndigheder og institutioner inden for Sighetu Marmatiei Rådhus. I den forbindelse vil der blive gennemført forebyggende foranstaltninger til bekæmpelse af korruption i kommunen: — operationelle procedurer til bekæmpelse af korruption vil blive udviklet, og anti bestikkelsesstyringssystemet ISO 37001 vil blive gennemført. risici og sårbarheder vil blive identificeret, og der vil blive gennemført en meningsundersøgelse af opfattelsen af korruption blandt borgere og ansatte i institutionen. der vil blive organiseret en offentlig oplysningskampagne om korruption for at øge civilsamfundets bevidsthed om virkningerne af korruption; der vil blive tilrettelagt et uddannelsesprogram inden for etik, gennemsigtighed, integritet og god praksis inden for forebyggelse af korruption for 75 medarbejdere fra Sighetu Marmatiei Rådhus for at forbedre deres viden og færdigheder. Gennem gennemførelsen af ovennævnte foranstaltninger vil der således blive ydet støtte til en højtydende forvaltning på rådhuset Sighetu Marmatiei, øget gennemsigtighed, etik og integritet i den offentlige myndighed samt forbedring af adgangen til og kvaliteten af de leverede tjenester. (Danish)
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Stärkung der Verwaltungskapazitäten von Sighetu Marmatiei, um die Integrität zu erhöhen, die Anfälligkeit für Korruption zu verringern, Transparenz und Ethik zu erhöhen, indem Maßnahmen zur Korruptionsverhütung entwickelt und umgesetzt werden, die einheitliche Anwendung von Mechanismen, Verfahren und Normen für Ethik und Integrität sowie die Verbesserung der Kenntnisse der Mitarbeiter bei der Korruptionsprävention. Das allgemeine Ziel wurde festgelegt, um die Qualität der lokalen öffentlichen Dienstleistungen als nachhaltigen Nutzen für die Zielgruppe und die Bürger der Gemeinde Sighetu Marmatiei zu verbessern. Weitere nachhaltige Vorteile für die Mitglieder der Zielgruppe nach der Projektdurchführung sind: die Möglichkeit, sich professionell und institutionell zu entwickeln, indem die Voraussetzungen für die Entwicklung von Kompetenzen und den Erwerb der erforderlichen Kompetenzen in den Bereichen Ethik, Transparenz, Integrität und bewährte Verfahren im Zusammenhang mit der Korruptionsprävention geschaffen werden; die Möglichkeit, die im Rahmen des Projekts erworbenen Kenntnisse in den Bereichen Ethik, Transparenz und Integrität in die Praxis umzusetzen; Möglichkeit, zu den im Rahmen des Projekts organisierten Veranstaltungen Meinungen, Meinungen und Standpunkte zu äußern; mehr Anpassungsfähigkeit an künftige Herausforderungen und Anforderungen zur Verhinderung von Korruption. Übereinstimmung des Projekts mit dem spezifischen Ziel 2.2. POCA: Das übergeordnete Ziel des Projekts trägt zum SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA bei, nämlich die Erhöhung von Transparenz, Ethik und Integrität innerhalb der Behörden und Institutionen im Rathaus von Sighetu Marmatiei. In diesem Zusammenhang werden präventive Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung auf der Ebene der Gemeinde durchgeführt: — operationelle Verfahren zur Korruptionsbekämpfung werden entwickelt, das Managementsystem zur Bekämpfung von Bestechung nach ISO 37001 wird eingeführt; es werden Risiken und Schwachstellen ermittelt und eine Meinungsumfrage zur Wahrnehmung von Korruption bei Bürgern und Mitarbeitern des Organs durchgeführt; es wird eine öffentliche Sensibilisierungskampagne für Korruption organisiert, um die Zivilgesellschaft für die Auswirkungen von Korruption zu sensibilisieren; für 75 Mitarbeiter des Rathauses Sighetu Marmatiei wird ein Schulungs-/Ausbildungsprogramm in den Bereichen Ethik, Transparenz, Integrität und bewährte Verfahren zur Korruptionsprävention organisiert, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. So wird durch die Umsetzung der oben genannten Maßnahmen ein leistungsfähiges Management auf der Ebene des Rathauses Sighetu Marmatiei unterstützt, die Erhöhung der Transparenz, der Ethik und der Integrität auf Ebene der öffentlichen Hand sowie die Verbesserung des Zugangs und der Qualität der erbrachten Dienstleistungen gefördert. (German)
0 references
Projekti üldeesmärk on: Sighetu Marmatiei haldussuutlikkuse tugevdamine, et suurendada usaldusväärsust, vähendada haavatavust korruptsiooni suhtes, suurendada läbipaistvust ja eetikat, töötades välja ja rakendades meetmeid korruptsiooni ennetamiseks, mehhanismide, menetluste ning eetika- ja eetikanormide ühetaoliseks kohaldamiseks ning parandades töötajate teadmisi korruptsiooni ennetamisel. Üldeesmärk seati kohalike avalike teenuste kvaliteedi tõstmiseks, mis on jätkusuutlikuks kasuks Sighetu Marmatiei valla sihtrühmale ja kodanikele. Muud jätkusuutlikud eelised sihtrühma liikmetele pärast projekti elluviimist on järgmised: võimalus arendada professionaalselt ja institutsionaalselt, luues tingimused oskuste arendamiseks ja vajalike pädevuste omandamiseks eetika, läbipaistvuse, aususe ja heade tavade valdkonnas seoses korruptsiooni ennetamisega; võimalus rakendada projekti raames omandatud teadmisi eetika, läbipaistvuse ja usaldusväärsuse valdkonnas; võimalus avaldada arvamust, arvamusi ja seisukohti projekti raames korraldatavatel üritustel; suurem kohanemisvõime tulevaste väljakutsete ja nõuetega, et vältida korruptsiooni. Projekti vastavus erieesmärgile 2.2. POSTKONTOR: Projekti üldeesmärk aitab kaasa eriotstarbelisele eesmärgile 2.2 POCA, nimelt suurendada Sighetu Marmatiei raekojas vastavalt riigiasutuste ja institutsioonide läbipaistvust, eetikat ja usaldusväärsust. Sellega seoses rakendatakse kohaliku omavalitsuse tasandil ennetavaid korruptsioonivastaseid meetmeid: – töötatakse välja korruptsioonivastane tegevuskord, rakendatakse altkäemaksuvastast juhtimissüsteemi ISO 37001; tehakse kindlaks riskid ja nõrgad kohad ning viiakse läbi arvamusuuring korruptsiooni tajumise kohta institutsiooni kodanike ja töötajate seas; korraldatakse üldsuse teadlikkuse tõstmise kampaania korruptsiooni teemal, et suurendada kodanikuühiskonna teadlikkust korruptsiooni mõjust; 75 Sighetu Marmatiei raekoja töötajale korraldatakse eetika, läbipaistvuse, aususe ja korruptsiooni ennetamise heade tavade alane koolitus-/koolitusprogramm, et parandada nende teadmisi ja oskusi. Seega toetatakse eespool nimetatud meetmete rakendamise kaudu kõrgetasemelist juhtimist Sighetu Marmatiei raekoja tasandil, läbipaistvuse, eetika ja usaldusväärsuse suurendamist avaliku võimu tasandil ning pakutavate teenuste kättesaadavuse ja kvaliteedi parandamist. (Estonian)
0 references
Celkovým cieľom projektu je: posilnenie administratívnej kapacity Sighetu Marmatiei s cieľom zvýšiť integritu, znížiť zraniteľnosť voči korupcii, zvýšiť transparentnosť a etiku vypracovaním a vykonávaním opatrení na predchádzanie korupcii, jednotným uplatňovaním mechanizmov, postupov a noriem etiky a integrity, ako aj zlepšovaním znalostí zamestnancov pri predchádzaní korupcii. Všeobecný cieľ bol stanovený s cieľom zvýšiť kvalitu miestnych verejných služieb ako udržateľný prínos pre cieľovú skupinu a občanov obce Sighetu Marmatiei. Ďalšími udržateľnými prínosmi pre členov cieľovej skupiny po realizácii projektu sú: možnosť profesionálneho a inštitucionálneho rozvoja poskytnutím podmienok na rozvoj zručností a získanie potrebných kompetencií v oblasti etiky, transparentnosti, integrity a osvedčených postupov v súvislosti s predchádzaním korupcii; možnosť uviesť do praxe poznatky získané v rámci projektu v oblasti etiky, transparentnosti a integrity; možnosť vyjadriť názory, názory a stanoviská na podujatiach organizovaných v rámci projektu; väčšia prispôsobivosť budúcim výzvam a požiadavkám na predchádzanie korupcii. Korešpondencia projektu so špecifickým cieľom 2.2. POCA: Celkový cieľ projektu prispieva k ŠPECIFICKÉmu cieľu 2.2 POCA, konkrétne k zvýšeniu transparentnosti, etiky a integrity v rámci verejných orgánov a inštitúcií v rámci radnice mesta Sighetu Marmatiei. V tejto súvislosti sa budú na úrovni obce vykonávať preventívne protikorupčné opatrenia: — vyvinie sa protikorupčné operačné postupy, zavedie sa systém riadenia proti úplatkárstvu ISO 37001; identifikujú sa riziká a slabé miesta a uskutoční sa prieskum verejnej mienky o vnímaní korupcie medzi občanmi a zamestnancami inštitúcie; zorganizuje sa verejná informačná kampaň o korupcii s cieľom zvýšiť informovanosť občianskej spoločnosti o vplyve korupcie; pre 75 zamestnancov z radnice mesta Sighetu Marmatiei sa zorganizuje program odbornej prípravy/odbornej prípravy v oblasti etiky, transparentnosti, integrity a osvedčených postupov v oblasti prevencie korupcie s cieľom zlepšiť ich znalosti a zručnosti. Prostredníctvom vykonávania uvedených opatrení sa tak podporí vysoko výkonné riadenie na úrovni radnice mesta Sighetu Marmatiei, podporí sa zvýšenie transparentnosti, etiky a integrity na úrovni verejnej moci, ako aj zlepšenie prístupu a kvality poskytovaných služieb. (Slovak)
0 references
Opći je cilj projekta: jačanje administrativnih kapaciteta Sighetu Marmatiei radi povećanja integriteta, smanjenja osjetljivosti na korupciju, povećanja transparentnosti i etike razvojem i provedbom mjera za sprečavanje korupcije, ujednačenom primjenom mehanizama, postupaka i normi etike i integriteta, kao i poboljšanjem znanja zaposlenika o sprečavanju korupcije. Opći cilj utvrđen je kako bi se povećala kvaliteta lokalnih javnih usluga kao održiva korist za ciljnu skupinu i građane općine Sighetu Marmatiei. Ostale održive koristi za članove ciljne skupine nakon provedbe projekta su sljedeće: mogućnost profesionalnog i institucionalnog razvoja pružanjem uvjeta za razvoj vještina i stjecanje potrebnih kompetencija u području etike, transparentnosti, integriteta i dobrih praksi u vezi sa sprečavanjem korupcije; mogućnost primjene znanja stečenog u okviru projekta u području etike, transparentnosti i integriteta; mogućnost izražavanja mišljenja, mišljenja i stajališta na događanjima organiziranima u okviru projekta; veća prilagodljivost budućim izazovima i zahtjevima za sprečavanje korupcije. Korespondencija projekta s posebnim ciljem 2.2. MJESTO DOGAĐAJA: Opći cilj projekta doprinosi SPECIFIČKOM CILJU 2.2 POCA, odnosno povećanju transparentnosti, etike i integriteta u tijelima javne vlasti i institucijama, odnosno unutar gradske vijećnice Sighetu Marmatiei. U tom pogledu, preventivne mjere za borbu protiv korupcije provodit će se na razini općine: — razvit će se operativni postupci za borbu protiv korupcije, uvesti sustav upravljanja protiv podmićivanja ISO 37001; utvrdit će se rizici i ranjivosti te će se provesti istraživanje mišljenja o percepciji korupcije među građanima i osobljem u instituciji; organizirat će se kampanja podizanja svijesti javnosti o korupciji kako bi se podigla svijest civilnog društva o učinku korupcije; za 75 zaposlenika iz gradske vijećnice Sighetu Marmatiei organizirat će se program osposobljavanja/osposobljavanja u području etike, transparentnosti, integriteta i dobre prakse u prevenciji korupcije kako bi se unaprijedilo njihovo znanje i vještine. Tako će se provedbom gore navedenih mjera podržati visokoučinkovito upravljanje na razini gradske vijećnice Sighetu Marmatiei, podržati povećanje transparentnosti, etike i integriteta na razini tijela javne vlasti, kao i poboljšanje pristupa i kvalitete pruženih usluga. (Croatian)
0 references
Splošni cilj projekta je: krepitev upravne zmogljivosti Sighetu Marmatiei, da bi povečali integriteto, zmanjšali ranljivost za korupcijo, povečali preglednost in etiko z razvojem in izvajanjem ukrepov za preprečevanje korupcije, enotno uporabo mehanizmov, postopkov in norm etike in integritete ter z izboljšanjem znanja zaposlenih pri preprečevanju korupcije. Splošni cilj je bil določen z namenom povečanja kakovosti lokalnih javnih storitev kot trajnostne koristi za ciljno skupino in prebivalce občine Sighetu Marmatiei. Druge trajnostne koristi za člane ciljne skupine po izvedbi projekta so naslednje: priložnost za poklicni in institucionalni razvoj z zagotavljanjem pogojev za razvoj znanj in spretnosti ter pridobivanje potrebnih kompetenc na področju etike, preglednosti, integritete in dobrih praks v zvezi s preprečevanjem korupcije; možnost uveljavitve znanja, pridobljenega v okviru projekta na področju etike, transparentnosti in integritete; možnost izražanja mnenj, mnenj in stališč na dogodkih, organiziranih v okviru projekta; večja prilagodljivost prihodnjim izzivom in zahtevam za preprečevanje korupcije. Skladnost projekta s specifičnim ciljem 2.2. STRANI, KI SE POVEZUJEJO NA: Splošni cilj projekta prispeva k SPECIFIC OBJEKTIVE 2.2 POCA, in sicer povečanje preglednosti, etike in integritete v javnih organih oziroma institucijah v mestni hiši Sighetu Marmatiei. V zvezi s tem se bodo preventivni protikorupcijski ukrepi izvajali na ravni občine: — razviti se bodo protikorupcijski operativni postopki, izvajal se bo sistem za upravljanje boja proti podkupovanju po standardu ISO 37001; ugotovljena bodo tveganja in ranljivosti, opravljena pa bo tudi raziskava mnenja o dojemanju korupcije med državljani in osebjem v instituciji; organizirana bo kampanja ozaveščanja javnosti o korupciji, da bi se povečala ozaveščenost civilne družbe o vplivu korupcije; organiziran bo program usposabljanja/usposabljanja na področju etike, preglednosti, integritete in dobrih praks na področju preprečevanja korupcije za 75 zaposlenih iz mestne hiše Sighetu Marmatiei, da bi izboljšali njihovo znanje in spretnosti. Tako bo z izvajanjem zgoraj navedenih ukrepov podprto visokozmogljivo upravljanje na ravni mestne hiše Sighetu Marmatiei, podprto bo povečanje preglednosti, etike in integritete na ravni javnega organa ter izboljšanje dostopa in kakovosti zagotovljenih storitev. (Slovenian)
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li: it-tisħiħ tal-kapaċità amministrattiva ta’ Sighetu Marmatiei sabiex tiżdied l-integrità, jitnaqqsu l-vulnerabbiltajiet għall-korruzzjoni, jiżdiedu t-trasparenza u l-etika billi jiġu żviluppati u implimentati miżuri għall-prevenzjoni tal-korruzzjoni, l-applikazzjoni uniformi ta’ mekkaniżmi, proċeduri u normi ta’ etika u integrità, kif ukoll billi jittejjeb l-għarfien tal-impjegati fil-prevenzjoni tal-korruzzjoni. L-objettiv ġenerali ġie stabbilit sabiex tiżdied il-kwalità tas-servizzi pubbliċi lokali, bħala benefiċċju sostenibbli għall-grupp fil-mira u ċ-ċittadini tal-Muniċipalità ta’ Sighetu Marmatiei. Benefiċċji sostenibbli oħra għall-membri tal-grupp fil-mira wara l-implimentazzjoni tal-proġett huma dawn li ġejjin: l-opportunità li jiġu żviluppati professjonalment u istituzzjonalment billi jiġu pprovduti l-kundizzjonijiet għall-iżvilupp tal-ħiliet u l-kisba tal-kompetenzi meħtieġa fil-qasam tal-etika, it-trasparenza, l-integrità u l-prattiki tajba fir-rigward tal-prevenzjoni tal-korruzzjoni; l-opportunità li jitqiegħed fil-prattika l-għarfien miksub fi ħdan il-proġett fil-qasam tal-etika, it-trasparenza u l-integrità; l-opportunità li jesprimu opinjonijiet, opinjonijiet u pożizzjonijiet fl-avvenimenti organizzati fi ħdan il-proġett; aktar adattabbiltà għall-isfidi u r-rekwiżiti futuri għall-prevenzjoni tal-korruzzjoni. Korrispondenza tal-proġett mal-objettiv speċifiku 2.2. POCA: L-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-GĦAN SPEĊIFIKU 2.2 POCA, jiġifieri ż-żieda fit-trasparenza, l-etika u l-integrità fi ħdan l-awtoritajiet u l-istituzzjonijiet pubbliċi, rispettivament fi ħdan is-Sala tal-Belt ta’ Sighetu Marmatiei. F’dan ir-rigward, se jiġu implimentati miżuri preventivi kontra l-korruzzjoni fil-livell tal-muniċipalità: — se jiġu żviluppati proċeduri operazzjonali kontra l-korruzzjoni, se tiġi implimentata s-sistema ta’ ġestjoni kontra t-tixħim ISO 37001; se jiġu identifikati r-riskji u l-vulnerabbiltajiet u se jitwettaq stħarriġ ta’ opinjoni dwar il-perċezzjoni tal-korruzzjoni fost iċ-ċittadini u l-persunal fl-istituzzjoni; se tiġi organizzata kampanja ta’ sensibilizzazzjoni pubblika dwar il-korruzzjoni biex titqajjem kuxjenza tas-soċjetà ċivili dwar l-impatt tal-korruzzjoni; programm ta’ taħriġ/taħriġ fil-qasam tal-etika, it-trasparenza, l-integrità u l-prattiki tajba dwar il-prevenzjoni tal-korruzzjoni se jiġi organizzat għal 75 impjegat mis-Sala tal-Belt ta’ Sighetu Marmatiei sabiex jittejbu l-għarfien u l-ħiliet tagħhom. Għalhekk, permezz tal-implimentazzjoni tal-miżuri msemmija hawn fuq, se tiġi appoġġata ġestjoni ta’ prestazzjoni għolja fil-livell tas-Sala tal-Belt ta’ Sighetu Marmatiei, iż-żieda fit-trasparenza, l-etika u l-integrità fil-livell tal-awtorità pubblika, kif ukoll it-titjib tal-aċċess u l-kwalità tas-servizzi pprovduti. (Maltese)
0 references
El objetivo general del proyecto es: fortalecer la capacidad administrativa de Sighetu Marmatiei con el fin de aumentar la integridad, reducir las vulnerabilidades a la corrupción, aumentar la transparencia y la ética mediante el desarrollo y la aplicación de medidas para prevenir la corrupción, la aplicación uniforme de mecanismos, procedimientos y normas de ética e integridad, así como mediante la mejora de los conocimientos de los empleados en la prevención de la corrupción. El objetivo general se estableció con el fin de aumentar la calidad de los servicios públicos locales, como beneficio sostenible para el grupo destinatario y los ciudadanos del municipio de Sighetu Marmatiei. Otros beneficios sostenibles para los miembros del grupo destinatario tras la ejecución del proyecto son los siguientes: la oportunidad de desarrollarse profesional e institucionalmente, proporcionando las condiciones para desarrollar habilidades y adquirir las competencias necesarias en el ámbito de la ética, la transparencia, la integridad y las buenas prácticas en relación con la prevención de la corrupción; la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos dentro del proyecto en el ámbito de la ética, la transparencia y la integridad; oportunidad de expresar opiniones, opiniones y posiciones en los eventos organizados dentro del proyecto; mayor adaptabilidad a los retos y requisitos futuros para prevenir la corrupción. Correspondencia del proyecto con el objetivo específico 2.2. POCA: El objetivo general del proyecto contribuye al OBJETIVO ESPECÍFICO 2.2 POCA, a saber, aumentar la transparencia, la ética y la integridad dentro de las autoridades e instituciones públicas, respectivamente en el Ayuntamiento de Sighetu Marmatiei. A este respecto, se aplicarán medidas preventivas de lucha contra la corrupción a nivel del municipio: — se desarrollarán procedimientos operativos anticorrupción, se implementará el sistema de gestión antisoborno ISO 37001; se identificarán riesgos y vulnerabilidades y se realizará una encuesta de opinión sobre la percepción de la corrupción entre los ciudadanos y el personal de la institución; se organizará una campaña de sensibilización pública sobre la corrupción para sensibilizar a la sociedad civil sobre el impacto de la corrupción; se organizará un programa de formación y formación en el ámbito de la ética, la transparencia, la integridad y las buenas prácticas en materia de prevención de la corrupción para 75 empleados del Ayuntamiento de Sighetu Marmatiei, con el fin de mejorar sus conocimientos y habilidades. Así, a través de la implementación de las medidas antes mencionadas, se apoyará una gestión de alto rendimiento a nivel del Ayuntamiento de Sighetu Marmatiei, se apoyará el aumento de la transparencia, la ética y la integridad a nivel de la autoridad pública, así como la mejora del acceso y la calidad de los servicios prestados. (Spanish)
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail: cumas riaracháin Sighetu Marmatiei a neartú chun sláine a mhéadú, leochaileachtaí i leith éillithe a laghdú, trédhearcacht agus eitic a mhéadú trí bhearta a fhorbairt agus a chur chun feidhme chun éilliú a chosc, cur i bhfeidhm aonfhoirmeach sásraí, nósanna imeachta agus noirm eitice agus sláine, agus trí fheabhas a chur ar eolas na bhfostaithe maidir le héilliú a chosc. Bunaíodh an cuspóir ginearálta chun cáilíocht na seirbhísí poiblí áitiúla a mhéadú, mar thairbhe inbhuanaithe don spriocghrúpa agus do shaoránaigh de chuid Bardas Sighetu Marmatiei. Seo a leanas tairbhí inbhuanaithe eile do bhaill an spriocghrúpa tar éis chur chun feidhme an tionscadail: an deis forbairt a dhéanamh ar bhonn gairmiúil agus institiúideach trí na coinníollacha a chur ar fáil chun scileanna a fhorbairt agus na hinniúlachtaí riachtanacha a shealbhú i réimse na heitice, na trédhearcachta, na sláine agus na ndea-chleachtas i ndáil le héilliú a chosc; an deis an t-eolas a fuarthas sa tionscadal a chur i ngníomh i réimse na heitice, na trédhearcachta agus na sláine; deis tuairimí, tuairimí agus seasaimh a chur in iúl ag na himeachtaí a eagraítear laistigh den tionscadal; níos mó inoiriúnaitheachta do dhúshláin agus do cheanglais amach anseo chun éilliú a chosc. Comhfhreagras an tionscadail le cuspóir sonrach 2.2. POCA: Rannchuidíonn cuspóir foriomlán an tionscadail le POCA SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, eadhon trédhearcacht, eitic agus sláine a mhéadú laistigh de na húdaráis agus institiúidí poiblí, laistigh de Halla Cathrach Sighetu Marmatiei faoi seach. I ndáil leis sin, cuirfear bearta coisctheacha frith-éillithe chun feidhme ar leibhéal an bhardais: —forbrófar nósanna imeachta oibríochtúla frith-éillithe, cuirfear an córas bainistíochta frithbhreabaireachta ISO 37001 chun feidhme; sainaithneofar rioscaí agus leochaileachtaí agus déanfar suirbhé tuairimíochta maidir leis an tuiscint atá ag saoránaigh agus ag baill foirne na hinstitiúide ar éilliú; eagrófar feachtas feasachta poiblí maidir le héilliú chun feasacht na sochaí sibhialta ar thionchar an éillithe a ardú; eagrófar clár oiliúna/oiliúna i réimse na heitice, na trédhearcachta, na sláine agus na ndea-chleachtas maidir le héilliú a chosc do 75 fostaí ó Halla na Cathrach Sighetu Marmatiei chun a gcuid eolais agus scileanna a fheabhsú. Dá bhrí sin, trí na bearta thuasluaite a chur chun feidhme, tacófar le bainistíocht ardfheidhmíochta ar leibhéal Halla Cathrach Sighetu Marmatiei, tacófar leis an méadú ar thrédhearcacht, eitic agus ionracas ar leibhéal an údaráis phoiblí, chomh maith le feabhas a chur ar rochtain agus ar cháilíocht na seirbhísí a sholáthraítear. (Irish)
0 references
The overall objective of the project is to: strengthening the administrative capacity of Sighetu Marmatiei in order to increase integrity, reduce vulnerabilities to corruption, increase transparency and ethics by developing and implementing measures to prevent corruption, uniform application of mechanisms, procedures and norms of ethics and integrity, as well as by improving employees’ knowledge in preventing corruption. The general objective was established in order to increase the quality of local public services, as a sustainable benefit for the target group and citizens of Sighetu Marmatiei Municipality. Other sustainable benefits for the members of the target group following the implementation of the project are the following: the opportunity to develop professionally and institutionally by providing the conditions for developing skills and acquiring the necessary competences in the field of ethics, transparency, integrity and good practices in relation to the prevention of corruption; the opportunity to put into practice the knowledge acquired within the project in the field of ethics, transparency and integrity; opportunity to express opinions, opinions and positions at the events organised within the project; more adaptability to future challenges and requirements to prevent corruption. Correspondence of the project with specific objective 2.2. POCA: The overall objective of the project contributes to the SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, namely increasing transparency, ethics and integrity within the public authorities and institutions, respectively within the Sighetu Marmatiei City Hall. In this respect, preventive anti-corruption measures will be implemented at the level of the municipality: — anti-corruption operational procedures will be developed, the anti-bribery management system ISO 37001 will be implemented; risks and vulnerabilities will be identified and an opinion survey will be conducted on the perception of corruption among citizens and staff in the institution; a public awareness campaign on corruption will be organised to raise civil society’s awareness of the impact of corruption; a training/training programme in the field of ethics, transparency, integrity and good practices on corruption prevention will be organised for 75 employees from Sighetu Marmatiei City Hall in order to improve their knowledge and skills. Thus, through the implementation of the above mentioned measures, a high-performance management at the level of Sighetu Marmatiei City Hall will be supported, the increase of transparency, ethics and integrity at the level of the public authority, as well as the improvement of the access and quality of the services provided will be supported. (English)
0.7263689807316998
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι: ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας του Sighetu Marmatiei προκειμένου να αυξηθεί η ακεραιότητα, να μειωθούν τα τρωτά σημεία στη διαφθορά, να αυξηθεί η διαφάνεια και η δεοντολογία με την ανάπτυξη και την εφαρμογή μέτρων για την πρόληψη της διαφθοράς, την ομοιόμορφη εφαρμογή μηχανισμών, διαδικασιών και κανόνων δεοντολογίας και ακεραιότητας, καθώς και με τη βελτίωση των γνώσεων των εργαζομένων όσον αφορά την πρόληψη της διαφθοράς. Ο γενικός στόχος καθιερώθηκε με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των τοπικών δημόσιων υπηρεσιών, ως βιώσιμο όφελος για την ομάδα-στόχο και τους πολίτες του Δήμου Sighetu Marmatiei. Άλλα βιώσιμα οφέλη για τα μέλη της ομάδας-στόχου μετά την υλοποίηση του έργου είναι τα ακόλουθα: την ευκαιρία να αναπτυχθούν επαγγελματικά και θεσμικά παρέχοντας τις προϋποθέσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την απόκτηση των απαραίτητων ικανοτήτων στον τομέα της δεοντολογίας, της διαφάνειας, της ακεραιότητας και των ορθών πρακτικών σε σχέση με την πρόληψη της διαφθοράς· την ευκαιρία να τεθούν σε εφαρμογή οι γνώσεις που αποκτήθηκαν στο πλαίσιο του έργου στον τομέα της δεοντολογίας, της διαφάνειας και της ακεραιότητας· δυνατότητα έκφρασης απόψεων, απόψεων και θέσεων στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται στο πλαίσιο του σχεδίου· μεγαλύτερη προσαρμοστικότητα στις μελλοντικές προκλήσεις και απαιτήσεις για την πρόληψη της διαφθοράς. Αντιστοιχία του έργου με τον ειδικό στόχο 2.2. POCA: Ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στον ειδικό ΣΤΟΧΟ 2.2 POCA, δηλαδή στην αύξηση της διαφάνειας, της δεοντολογίας και της ακεραιότητας εντός των δημόσιων αρχών και θεσμών, αντίστοιχα στο Δημαρχείο του Sighetu Marmatiei. Στο πλαίσιο αυτό, θα εφαρμοστούν προληπτικά μέτρα καταπολέμησης της διαφθοράς στο επίπεδο του δήμου: θα αναπτυχθούν επιχειρησιακές διαδικασίες για την καταπολέμηση της διαφθοράς, θα εφαρμοστεί το σύστημα διαχείρισης της δωροδοκίας ISO 37001· θα εντοπιστούν κίνδυνοι και τρωτά σημεία και θα διεξαχθεί έρευνα γνώμης σχετικά με την αντίληψη της διαφθοράς μεταξύ των πολιτών και του προσωπικού του θεσμικού οργάνου· θα διοργανωθεί εκστρατεία ευαισθητοποίησης του κοινού σχετικά με τη διαφθορά για την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας των πολιτών σχετικά με τον αντίκτυπο της διαφθοράς· θα διοργανωθεί πρόγραμμα κατάρτισης/κατάρτισης στον τομέα της δεοντολογίας, της διαφάνειας, της ακεραιότητας και των ορθών πρακτικών για την πρόληψη της διαφθοράς για 75 υπαλλήλους από το Δημαρχείο του Sighetu Marmatiei, προκειμένου να βελτιωθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητές τους. Έτσι, μέσω της εφαρμογής των προαναφερόμενων μέτρων, θα υποστηριχθεί η διαχείριση υψηλών επιδόσεων στο επίπεδο του Δημαρχείου Sighetu Marmatiei, θα υποστηριχθεί η αύξηση της διαφάνειας, της δεοντολογίας και της ακεραιότητας σε επίπεδο δημόσιας αρχής, καθώς και η βελτίωση της πρόσβασης και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. (Greek)
0 references
Общата цел на проекта е: укрепване на административния капацитет на Сигету Марматией с цел повишаване на почтеността, намаляване на уязвимостта към корупция, повишаване на прозрачността и етиката чрез разработване и прилагане на мерки за предотвратяване на корупцията, еднакво прилагане на механизми, процедури и норми за етика и почтеност, както и чрез подобряване на знанията на служителите за предотвратяване на корупцията. Общата цел беше определена с цел повишаване на качеството на местните обществени услуги като устойчива полза за целевата група и гражданите на община Сигету Марматией. Други устойчиви ползи за членовете на целевата група след изпълнението на проекта са следните: възможност за професионално и институционално развитие чрез осигуряване на условия за развиване на умения и придобиване на необходимите компетентности в областта на етиката, прозрачността, почтеността и добрите практики във връзка с предотвратяването на корупцията; възможност за прилагане на практика на знанията, придобити в рамките на проекта в областта на етиката, прозрачността и почтеността; възможност за изразяване на мнения, мнения и позиции на събитията, организирани в рамките на проекта; по-голяма адаптивност към бъдещите предизвикателства и изисквания за предотвратяване на корупцията. Съответствие на проекта със специфична цел 2.2. POCA: Общата цел на проекта допринася за ЦЕЛ 2.2 на СПЕЦИФИКА, а именно повишаване на прозрачността, етиката и почтеността в рамките на публичните органи и институции, съответно в кметството на Сигету Марматией. В това отношение превантивните мерки за борба с корупцията ще се прилагат на равнището на общината: — ще бъдат разработени оперативни процедури за борба с корупцията, ще бъде въведена системата за управление на борбата с подкупите ISO 37001; ще бъдат установени рискове и уязвимости и ще бъде проведено проучване на общественото мнение относно възприемането на корупцията сред гражданите и служителите в институцията; ще бъде организирана кампания за повишаване на обществената осведоменост относно корупцията, за да се повиши осведомеността на гражданското общество относно въздействието на корупцията; ще бъде организирана програма за обучение/обучение в областта на етиката, прозрачността, почтеността и добрите практики за превенция на корупцията за 75 служители от кметството на Сигету Марматией с цел подобряване на техните знания и умения. По този начин, чрез прилагането на горепосочените мерки, ще бъде подкрепено високоефективно управление на ниво кметство Сигету Марматией, ще бъде подкрепено повишаването на прозрачността, етиката и почтеността на равнището на публичния орган, както и подобряването на достъпа и качеството на предоставяните услуги. (Bulgarian)
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir: stiprināt Sighetu Marmatiei administratīvās spējas, lai palielinātu integritāti, mazinātu neaizsargātību pret korupciju, palielinātu pārredzamību un ētiku, izstrādājot un īstenojot korupcijas novēršanas pasākumus, vienoti piemērojot mehānismus, procedūras un ētikas un integritātes normas, kā arī uzlabojot darbinieku zināšanas korupcijas novēršanā. Vispārējais mērķis tika noteikts, lai uzlabotu vietējo sabiedrisko pakalpojumu kvalitāti kā ilgtspējīgu ieguvumu Sighetu Marmatiei pašvaldības mērķgrupai un iedzīvotājiem. Citi ilgtspējīgi ieguvumi mērķgrupas locekļiem pēc projekta īstenošanas ir šādi: iespēja attīstīties profesionāli un institucionāli, nodrošinot apstākļus prasmju attīstīšanai un nepieciešamo kompetenču apgūšanai ētikas, pārredzamības, integritātes un labas prakses jomā saistībā ar korupcijas novēršanu; iespēja praksē īstenot projektā iegūtās zināšanas ētikas, pārredzamības un integritātes jomā; iespēja izteikt viedokļus, viedokļus un nostājas projekta ietvaros rīkotajos pasākumos; lielāka spēja pielāgoties turpmākām problēmām un prasībām korupcijas novēršanai. Projekta atbilstība konkrētajam mērķim 2.2. ATRAŠANĀS VIETA: Projekta vispārējais mērķis veicina SPECIFIC MĒRĶIS 2.2 POCA, proti, palielināt pārredzamību, ētiku un integritāti valsts iestādēs un iestādēs, attiecīgi Sighetu Marmatiei rātsnamā. Šajā ziņā preventīvi pretkorupcijas pasākumi tiks īstenoti pašvaldības līmenī: — tiks izstrādātas pretkorupcijas operatīvās procedūras, tiks ieviesta kukuļošanas apkarošanas pārvaldības sistēma ISO 37001; tiks identificēti riski un vājās vietas, un tiks veikta viedokļu aptauja par to, kā iestādes iedzīvotāji un darbinieki uztver korupciju; tiks organizēta sabiedrības informēšanas kampaņa par korupciju, lai palielinātu pilsoniskās sabiedrības informētību par korupcijas ietekmi; 75 Sighetu Marmatiei pilsētas domes darbiniekiem tiks organizēta apmācības/apmācības programma ētikas, pārredzamības, integritātes un labas prakses jomā korupcijas novēršanas jomā, lai uzlabotu viņu zināšanas un prasmes. Tādējādi, īstenojot iepriekš minētos pasākumus, tiks atbalstīta augstas veiktspējas pārvaldība Sighetu Marmatiei rātsnama līmenī, pārredzamības, ētikas un integritātes palielināšana valsts iestādes līmenī, kā arī sniegto pakalpojumu pieejamības un kvalitātes uzlabošana. (Latvian)
0 references
Projektets övergripande mål är att stärka Sighetu Marmatieis administrativa kapacitet för att öka integriteten, minska sårbarheten för korruption, öka transparensen och etiken genom att utveckla och genomföra åtgärder för att förebygga korruption, enhetlig tillämpning av mekanismer, förfaranden och normer för etik och integritet samt genom att förbättra medarbetarnas kunskaper om att förebygga korruption. Det allmänna målet fastställdes för att höja kvaliteten på lokala offentliga tjänster, som en hållbar fördel för målgruppen och invånarna i Sighetu Marmatiei kommun. Andra hållbara fördelar för målgruppens medlemmar efter projektets genomförande är följande: möjlighet att utvecklas professionellt och institutionellt genom att tillhandahålla förutsättningar för att utveckla färdigheter och förvärva nödvändig kompetens på området etik, öppenhet, integritet och god praxis i samband med förebyggande av korruption, möjlighet att omsätta den kunskap som förvärvats inom projektet inom området etik, öppenhet och integritet i praktiken. möjlighet att uttrycka åsikter, åsikter och ståndpunkter vid de evenemang som anordnas inom projektet. mer anpassningsförmåga till framtida utmaningar och krav för att förebygga korruption. Projektets överensstämmelse med särskilt mål 2.2. FÖRLAG: Projektets övergripande mål bidrar till SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA, nämligen att öka insynen, etiken och integriteten inom de offentliga myndigheterna respektive institutionerna inom stadshuset Sighetu Marmatiei. I detta avseende kommer förebyggande åtgärder mot korruption att genomföras på kommunnivå: — operativa förfaranden för korruptionsbekämpning kommer att utvecklas, ledningssystemet för bekämpning av mutor kommer att genomföras. risker och sårbarheter kommer att identifieras och en opinionsundersökning kommer att genomföras om uppfattningen om korruption bland medborgare och personal vid institutionen. en kampanj för allmänhetens medvetenhet om korruption kommer att anordnas för att öka det civila samhällets medvetenhet om effekterna av korruption. ett utbildningsprogram inom etik, öppenhet, integritet och god praxis för förebyggande av korruption kommer att anordnas för 75 anställda från Sighetu Marmatiei stadshus för att förbättra deras kunskaper och färdigheter. Genom genomförandet av ovannämnda åtgärder kommer således en högpresterande förvaltning i stadshuset i Sighetu Marmatiei att stödjas, ökad öppenhet, etik och integritet på myndighetsnivå samt förbättrad tillgång till och kvalitet på de tjänster som tillhandahålls kommer att stödjas. (Swedish)
0 references
L’objectif général du projet est de: renforcer les capacités administratives de Sighetu Marmatiei afin d’accroître l’intégrité, de réduire les vulnérabilités à la corruption, d’accroître la transparence et l’éthique en élaborant et en mettant en œuvre des mesures visant à prévenir la corruption, en appliquant uniformément les mécanismes, procédures et normes d’éthique et d’intégrité, ainsi qu’en améliorant les connaissances des employés en matière de prévention de la corruption. L’objectif général a été établi afin d’améliorer la qualité des services publics locaux, en tant que bénéfice durable pour le groupe cible et les citoyens de la municipalité de Sighetu Marmatiei. Les autres avantages durables pour les membres du groupe cible après la mise en œuvre du projet sont les suivants: la possibilité de se développer professionnellement et institutionnellement en fournissant les conditions nécessaires au développement des compétences et à l’acquisition des compétences nécessaires dans le domaine de l’éthique, de la transparence, de l’intégrité et des bonnes pratiques en matière de prévention de la corruption; la possibilité de mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre du projet dans le domaine de l’éthique, de la transparence et de l’intégrité; possibilité d’exprimer des opinions, des opinions et des positions lors des manifestations organisées dans le cadre du projet; une plus grande capacité d’adaptation aux défis et exigences futurs pour prévenir la corruption. Correspondance du projet avec l’objectif spécifique 2.2. POCA: L’objectif global du projet contribue à l’OBJECTIF SPÉCIFIQUE 2.2 POCA, à savoir l’amélioration de la transparence, de l’éthique et de l’intégrité au sein des pouvoirs publics et des institutions, respectivement au sein de la Mairie de Sighetu Marmatiei. À cet égard, des mesures préventives de lutte contre la corruption seront mises en œuvre au niveau de la municipalité: — des procédures opérationnelles de lutte contre la corruption seront élaborées, le système de gestion de la corruption ISO 37001 sera mis en œuvre; les risques et les vulnérabilités seront identifiés et une enquête d’opinion sera menée sur la perception de la corruption chez les citoyens et le personnel de l’institution; une campagne de sensibilisation du public sur la corruption sera organisée pour sensibiliser la société civile à l’impact de la corruption; un programme de formation/formation dans le domaine de l’éthique, de la transparence, de l’intégrité et des bonnes pratiques en matière de prévention de la corruption sera organisé à l’intention de 75 employés de la Mairie de Sighetu Marmatiei afin d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences. Ainsi, grâce à la mise en œuvre des mesures susmentionnées, une gestion performante au niveau de l’Hôtel de Ville de Sighetu Marmatiei sera soutenue, l’amélioration de la transparence, de l’éthique et de l’intégrité au niveau de l’autorité publique, ainsi que l’amélioration de l’accès et de la qualité des services fournis seront soutenues. (French)
0 references
O objetivo geral do projeto consiste em: Reforçar a capacidade administrativa de Sighetu Marmatiei, a fim de aumentar a integridade, reduzir as vulnerabilidades à corrupção, aumentar a transparência e a ética através do desenvolvimento e da aplicação de medidas para prevenir a corrupção, da aplicação uniforme de mecanismos, procedimentos e normas de ética e integridade, bem como da melhoria dos conhecimentos dos trabalhadores em matéria de prevenção da corrupção. O objetivo geral foi estabelecido a fim de aumentar a qualidade dos serviços públicos locais, como um benefício sustentável para o grupo-alvo e os cidadãos do município de Sighetu Marmatiei. Outros benefícios sustentáveis para os membros do grupo-alvo após a execução do projeto são os seguintes: A oportunidade de se desenvolver profissional e institucionalmente, proporcionando as condições para o desenvolvimento de aptidões e a aquisição das competências necessárias no domínio da ética, da transparência, da integridade e das boas práticas em matéria de prevenção da corrupção; a oportunidade de pôr em prática os conhecimentos adquiridos no âmbito do projeto no domínio da ética, transparência e integridade; oportunidade de expressar opiniões, opiniões e posições nos eventos organizados no âmbito do projeto; maior adaptabilidade aos desafios e requisitos futuros para prevenir a corrupção. Correspondência do projeto com o objetivo específico 2.2. POCA: O objetivo geral do projeto contribui para o OBJETIVO ESPECÍFICO 2.2 POCA, nomeadamente aumentar a transparência, a ética e a integridade nas autoridades e instituições públicas, respetivamente, na Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei. A este respeito, serão aplicadas medidas preventivas de luta contra a corrupção ao nível do município: — serão desenvolvidos procedimentos operacionais anticorrupção e implementado o sistema de gestão anticorrupção ISO 37001; serão identificados riscos e vulnerabilidades e será realizado um inquérito de opinião sobre a perceção da corrupção entre os cidadãos e o pessoal da instituição; será organizada uma campanha de sensibilização do público para a corrupção, a fim de sensibilizar a sociedade civil para o impacto da corrupção; será organizado um programa de formação/formação no domínio da ética, transparência, integridade e boas práticas em matéria de prevenção da corrupção para 75 funcionários da Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei, a fim de melhorar os seus conhecimentos e competências. Assim, através da aplicação das medidas acima referidas, será apoiada uma gestão de alto desempenho ao nível da Câmara Municipal de Sighetu Marmatiei, o aumento da transparência, da ética e da integridade ao nível da autoridade pública, bem como a melhoria do acesso e da qualidade dos serviços prestados. (Portuguese)
0 references
A projekt általános célja, hogy: Sighetu Marmatiei közigazgatási kapacitásának megerősítése a feddhetetlenség növelése, a korrupció sebezhetőségének csökkentése, az átláthatóság és az etika növelése érdekében a korrupció megelőzésére irányuló intézkedések kidolgozása és végrehajtása, az etikai és integritási mechanizmusok, eljárások és normák egységes alkalmazása, valamint a munkavállalók korrupció megelőzésével kapcsolatos tudásának javítása érdekében. Az általános célkitűzést a helyi közszolgáltatások minőségének javítása érdekében határozták meg, amely fenntartható előnyt jelent Sighetu Marmatiei önkormányzat célcsoportja és polgárai számára. A projekt végrehajtását követően a célcsoport tagjai számára további fenntartható előnyök a következők: lehetőség a szakmai és intézményi fejlődésre azáltal, hogy megteremtik a készségek fejlesztéséhez és a szükséges kompetenciák megszerzéséhez szükséges kompetenciákat az etika, az átláthatóság, a feddhetetlenség és a korrupció megelőzésével kapcsolatos bevált gyakorlatok terén; a projekt keretében az etika, az átláthatóság és a feddhetetlenség területén szerzett ismeretek gyakorlatba való átültetésének lehetősége; lehetőség vélemények, vélemények és álláspontok kifejezésére a projekt keretében szervezett rendezvényeken; nagyobb alkalmazkodóképesség a jövőbeli kihívásokhoz és a korrupció megelőzéséhez szükséges követelményekhez. A projekt megfeleltetése a 2.2. egyedi célkitűzéssel. A KÉP CÍME: A projekt átfogó célkitűzése hozzájárul a SPECIFIC OBJECTIVE 2.2 POCA-hoz, nevezetesen az átláthatóság, az etika és az integritás növeléséhez a hatóságokon és intézményeken belül, illetve a Sighetu Marmatiei városházán belül. E tekintetben megelőző korrupcióellenes intézkedéseket hajtanak végre az önkormányzat szintjén: – korrupcióellenes operatív eljárásokat dolgoznak ki, bevezetik az ISO 37001-es megvesztegetés elleni irányítási rendszert; azonosítják a kockázatokat és a sebezhetőségeket, és közvélemény-kutatást végeznek a polgárok és az intézmény személyzete körében tapasztalható korrupció megítéléséről; a korrupcióval kapcsolatos figyelemfelkeltő kampányt szerveznek annak érdekében, hogy felhívják a civil társadalom figyelmét a korrupció hatásaira; a Sighetu Marmatiei Városháza 75 alkalmazottja számára képzési/képzési programot szerveznek az etika, az átláthatóság, a feddhetetlenség és a korrupció megelőzésével kapcsolatos bevált gyakorlatok területén annak érdekében, hogy javítsák tudásukat és készségeiket. Így a fent említett intézkedések végrehajtása révén támogatni fogják a Sighetu Marmatiei Városháza szintjén megvalósuló nagy teljesítményű irányítást, az átláthatóság, az etika és az integritás hatósági szintű növelését, valamint a nyújtott szolgáltatások hozzáférhetőségének és minőségének javítását. (Hungarian)
0 references
Celkovým cílem projektu je: posílení správní kapacity Sighetu Marmatiei za účelem zvýšení integrity, snížení zranitelnosti vůči korupci, zvýšení transparentnosti a etiky vypracováním a prováděním opatření k předcházení korupci, jednotného uplatňování mechanismů, postupů a norem etiky a integrity, jakož i zlepšením znalostí zaměstnanců v oblasti předcházení korupci. Obecný cíl byl stanoven s cílem zvýšit kvalitu místních veřejných služeb jako udržitelný přínos pro cílovou skupinu a občany obce Sighetu Marmatiei. Další udržitelné přínosy pro členy cílové skupiny po realizaci projektu jsou následující: příležitost k profesnímu a institucionálnímu rozvoji poskytováním podmínek pro rozvoj dovedností a získávání nezbytných kompetencí v oblasti etiky, transparentnosti, integrity a osvědčených postupů v oblasti předcházení korupci; možnost uvést do praxe znalosti získané v rámci projektu v oblasti etiky, transparentnosti a integrity; možnost vyjádřit názory, názory a postoje na akcích pořádaných v rámci projektu; větší přizpůsobivost budoucím výzvám a požadavkům s cílem předcházet korupci. Korespondence projektu se specifickým cílem 2.2. POKA: Celkový cíl projektu přispívá ke zvýšení transparentnosti, etiky a integrity v orgánech veřejné správy a institucích v rámci radnice Sighetu Marmatiei. V tomto ohledu budou na úrovni obce prováděna preventivní protikorupční opatření: budou vyvinuty protikorupční operační postupy, bude zaveden systém řízení proti úplatkářství ISO 37001; budou zjištěna rizika a zranitelná místa a bude proveden průzkum veřejného mínění týkající se vnímání korupce mezi občany a zaměstnanci orgánu; bude uspořádána veřejná osvětová kampaň o korupci s cílem zvýšit povědomí občanské společnosti o dopadu korupce; pro 75 zaměstnanců radnice Sighetu Marmatiei bude uspořádán program odborné přípravy/odborné přípravy v oblasti etiky, transparentnosti, bezúhonnosti a osvědčených postupů v oblasti prevence korupce s cílem zlepšit jejich znalosti a dovednosti. Prováděním výše uvedených opatření tak bude podpořeno vysoce výkonné řízení na úrovni radnice Sighetu Marmatiei, bude podpořeno zvýšení transparentnosti, etiky a integrity na úrovni veřejného orgánu, jakož i zlepšení přístupu a kvality poskytovaných služeb. (Czech)
0 references
L'obiettivo generale del progetto è di: rafforzare la capacità amministrativa di Sighetu Marmatiei al fine di aumentare l'integrità, ridurre le vulnerabilità alla corruzione, aumentare la trasparenza e l'etica sviluppando e attuando misure volte a prevenire la corruzione, l'applicazione uniforme di meccanismi, procedure e norme di etica e integrità, nonché migliorando la conoscenza dei lavoratori nella prevenzione della corruzione. L'obiettivo generale è stato stabilito al fine di aumentare la qualità dei servizi pubblici locali, come vantaggio sostenibile per il gruppo target e i cittadini del Comune di Sighetu Marmatiei. Altri benefici sostenibili per i membri del gruppo target a seguito dell'attuazione del progetto sono i seguenti: l'opportunità di svilupparsi professionalmente e istituzionalmente fornendo le condizioni per lo sviluppo delle competenze e l'acquisizione delle competenze necessarie in materia di etica, trasparenza, integrità e buone pratiche in materia di prevenzione della corruzione; l'opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite nell'ambito del progetto nel campo dell'etica, della trasparenza e dell'integrità; possibilità di esprimere opinioni, opinioni e posizioni durante gli eventi organizzati nell'ambito del progetto; maggiore adattabilità alle sfide e ai requisiti futuri per prevenire la corruzione. Corrispondenza del progetto con l'obiettivo specifico 2.2. POCA: L'obiettivo generale del progetto contribuisce all'Obiettivo SPECIFICO 2.2 POCA, vale a dire aumentare la trasparenza, l'etica e l'integrità all'interno delle autorità pubbliche e delle istituzioni, rispettivamente all'interno del Municipio di Sighetu Marmatiei. A tale riguardo, saranno attuate misure preventive anticorruzione a livello comunale: — saranno sviluppate procedure operative anticorruzione, verrà implementato il sistema di gestione anti-corruzione ISO 37001; saranno individuati rischi e vulnerabilità e sarà condotta un'indagine di opinione sulla percezione della corruzione tra i cittadini e il personale dell'istituzione; sarà organizzata una campagna di sensibilizzazione pubblica sulla corruzione per sensibilizzare la società civile sull'impatto della corruzione; un programma di formazione/formazione nel campo dell'etica, della trasparenza, dell'integrità e delle buone pratiche in materia di prevenzione della corruzione sarà organizzato per 75 dipendenti del Municipio di Sighetu Marmatiei al fine di migliorare le loro conoscenze e competenze. Pertanto, attraverso l'attuazione delle suddette misure, sarà sostenuta una gestione ad alte prestazioni a livello del Municipio di Sighetu Marmatiei, sarà sostenuto l'aumento della trasparenza, dell'etica e dell'integrità a livello dell'autorità pubblica, nonché il miglioramento dell'accesso e della qualità dei servizi forniti. (Italian)
0 references
20 June 2023
0 references
Municipiul Sighetu Marmaţiei, Romania
0 references
Identifiers
152033
0 references