T.O.T.I — Young Occupied, Young Trained! (Q4609047): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
T.O.T.I | T.O.T.I — Jovens Ocupados, Jovens Formados! | ||||||
| Property / summary: The general objective of the proposed project is to provide measures to stimulate employment for 372 NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, in the counties of the Central Region, with a focus on Covasna and Harghita counties in order to improve the level of professional skills and by increasing employment among this category of target group. The project shall contribute to the achievement of the specific objective of the Programme: The objective of the project is in line with the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020 which aim to capitalise human capital, as a resource for a sustainable development in the future and poverty reduction and the project through its actions capitalises NEETs a vulnerable target group that contributes easily to the increase of unemployment in the absence of education and work mediation measures. Moreover, the project contributes to Priority Axis 1 — Youth Employment Initiative, thematic objective 8: Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting, through the fact that 372 NEETs 16-29 years old registered and profiled by SPO will benefit from active and sustainable employment measures through labour market mediation, vocational training programs and assessment of skills acquired in non-formal or informal system, self-employment by supporting entrepreneurship. The project will contribute in the short and medium term to their labour market integration, lead to economic growth in urban and rural areas and generate social benefits at individual and collective level. The project is in line with Investment Priority 8.ii because it aims to integrate vulnerable groups into the labour market: 114 young people (30.60 %) young people with C-profile ‘hard-occupied’ and D’very hard-working’; 41 young people (11 %) Roma and 78 NEETs (21 %) from rural areas. The project is relevant in achieving O.S. 1.1. & 1.2. POCU, respectively, reaches OS 1.1 through the individualised mediation services offered to the 372 unemployed NEETs aged between 16 and 29 years (of which: 41 Roma people — 11 %, 78 people from rural areas — 21 %) and through the possibility of developing a business by participating in entrepreneurship courses for 68 young people with the level of employment A’lightly Occupied", of which 9 will be supported for the development of a business — employment on their own. O.S. 1.2 is achieved by improving the level of competence through qualification courses level 1, 2 and specialisation for 234 persons and evaluation of competences acquired in non-formal system for another 70 NEETS young persons registered with SPO (with occupancy profile B, C and D) and courses in the field of entrepreneurship for 68 people. The project contributes to the achievement of the specific objective of call POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation composite OS. 1 (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.8380944805854288
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O objetivo geral do projeto proposto é proporcionar medidas para estimular o emprego de 372 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, nos distritos da Região Centro, com destaque para os distritos de Covasna e Harghita, a fim de melhorar o nível de competências profissionais e aumentar o emprego nesta categoria de grupo-alvo. O projeto deve contribuir para a realização do objetivo específico do programa: O objetivo do projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visam capitalizar o capital humano, enquanto recurso para um desenvolvimento sustentável no futuro e para a redução da pobreza, e o projeto, através das suas ações, capitaliza os NEET, um grupo-alvo vulnerável que contribui facilmente para o aumento do desemprego na ausência de medidas de mediação no domínio da educação e do trabalho. Além disso, o projeto contribui para o eixo prioritário 1 — Iniciativa para o Emprego dos Jovens, objetivo temático 8: Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar, através do facto de 372 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados e perfilados pela SPO beneficiarem de medidas ativas e sustentáveis de emprego através da mediação no mercado de trabalho, de programas de formação profissional e da avaliação de competências adquiridas em sistemas não formais ou informais, o trabalho por conta própria através do apoio ao empreendedorismo. O projeto contribuirá, a curto e médio prazo, para a sua integração no mercado de trabalho, conduzirá ao crescimento económico nas zonas urbanas e rurais e gerará benefícios sociais a nível individual e coletivo. O projeto está em consonância com a prioridade de investimento 8.ii, uma vez que visa integrar os grupos vulneráveis no mercado de trabalho: 114 jovens (30,60 %) com perfil C «muito ocupado» e D «muito trabalhador»; 41 jovens (11 %) ciganos e 78 NEET (21 %) de zonas rurais. O projeto é relevante para a consecução da O.S. 1.1. & 1.2. A POCU, respetivamente, atinge o OS 1.1 através dos serviços de mediação individualizados oferecidos aos 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos (dos quais: 41 ciganos — 11 %, 78 pessoas de zonas rurais — 21 %) e através da possibilidade de desenvolver uma empresa através da participação em cursos de empreendedorismo para 68 jovens com o nível de emprego A’ligeiramente ocupado», dos quais 9 serão apoiados para o desenvolvimento de uma empresa — emprego por conta própria. O.S. 1.2 é alcançado através da melhoria do nível de competência através de cursos de qualificação de nível 1, 2 e especialização para 234 pessoas e avaliação das competências adquiridas no sistema não formal para outros 70 jovens NEET registados na SPO (com perfil de ocupação B, C e D) e cursos no domínio do empreendedorismo para 68 pessoas. O projeto contribui para a realização do objetivo específico do convite POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Sistemas operativos compósitos. 1 (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 12:43, 12 October 2024
Project Q4609047 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | T.O.T.I — Young Occupied, Young Trained! |
Project Q4609047 in Romania |
Statements
4,421,801.5 Romanian Leu
0 references
884,360.3 Euro
0 references
4,806,306.0 Romanian Leu
0 references
961,261.2000000001 Euro
0 references
91.99999958388001 percent
0 references
1 July 2022
0 references
31 December 2023
0 references
asociatia nationala a consultantilor in agribusiness (a.n.c.a)
0 references
Obiectivul general al proiectului propus constă în furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru 372 de tineri NEETs cu varsta 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, din judetele Regiunii Centru, cu accent pe județele Covasna și Harghita în scopul îmbunătățirii nivelului de competente profesionale si prin creșterea ocupării în rândul acestei categorii de grup țintă. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului : Obiectivul proiectului este in concordanta cu obiectivele Programului Operational Capital Uman 2014-2020 ce au in vedere valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila pe viitor și reducerea sărăciei si proiectul prin actiunile sale valorizeaza tinetii NEETs un grup tinta vulnerabil care contribuie ușor la creșterea ratei șomajului în lipsa educatiei și a măsurilor de mediere a muncii. Mai mult decat atat, proiectul contribuie la Axa prioritara 1 – Initiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”, obiectiv tematic 8 : Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă si sprijinirea, prin faptul ca 372 de tineri NEETs 16-29 ani inregistrati și profilati de SPO vor beneficia de măsuri active si sustenabile de ocupare prin mediere pe piața muncii, programe de formare profesionala si evaluare a competentelor dobandite in sistem non-formal sau informal, ocupare pe cont propriu prin sustinerea antreprenoriatului. Proiectul va contribui pe termen scurt si mediu la integrarea pe piata fortei de munca a acestora, va conduce la o crestere economica in mediul urban si rural si va genera beneficii sociale la nivel individual si colectiv. Proiectul este în concordanta cu Prioritatatea de investiții 8.ii deoarece vizeaza integrarea pe piata muncii a unor grupuri vulnerabile : 114 tineri (30,60%) tineri cu profilul C ”greu ocupabili” si D ”foarte greu ocupabili” ; 41 de tineri (11%) de etnie roma și 78 tineri NEETs (21%) din mediul rural. Proiectul este relevant in atingerea O.S. 1.1. &1.2. POCU, respectiv atinge OS 1.1 prin serviciile de mediere individualizate oferite celor 372 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 ani (din care: 41 persoane de etnie roma – 11%, 78 persoane din mediul rural – 21%) si prin posibilitatea dezvoltării unei afaceri prin participare la cursuri de antreprenoriat pentru 68 de tineri cu nivel de ocupabilitate A ”ușor ocupabili”, dintre care 9 vor fi sustinuti pentru dezvoltarea unei afaceri – ocupare pe cont propriu. O.S. 1.2 este atins prin imbunatatirea nivelului de competente prin cursuri de calificare nivel 1, 2 si specializare pentru 234 pers si evaluarea competentelor dobandite in sistem non-formal pentru alte 70 de pers tineri NEETS inregistrati la SPO (cu profil de ocupare B, C si D) si cursuri în domeniul antreprenoriatului pentru 68 de persoane. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al apelului POCU/991/1/3/Operațiune compozită OS. 1.1, 1.2/3/Operațiune compozită OS. 1 (Romanian)
0 references
Kavandatava projekti üldeesmärk on pakkuda meetmeid, et stimuleerida keskpiirkonna maakondades riiklikus tööturuasutuses registreeritud 372 16–29-aastast NEET-noort, keskendudes Covasna ja Harghita maakonnale, et parandada kutseoskuste taset ja suurendada tööhõivet selle sihtrühma hulgas. Projekt aitab kaasa programmi erieesmärgi saavutamisele: Projekti eesmärk on kooskõlas inimkapitali 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkidega, mille eesmärk on kasutada ära inimkapitali kui ressurssi säästva arengu tagamiseks tulevikus ja vaesuse vähendamiseks, ning projekti meetmete kaudu kasutatakse mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori kui haavatavat sihtrühma, kes aitab kergesti kaasa töötuse suurenemisele hariduse ja töövahenduse meetmete puudumise korral. Lisaks aitab projekt kaasa prioriteetsele suunale nr 1 – noorte tööhõive algatus, temaatiline eesmärk nr 8: Edendades tööjõu püsivat ja kvaliteetset tööhõivet ning toetades asjaolu, et 372 SPO registreeritud ja profiilistatud NEET-noort saavad kasu aktiivsetest ja jätkusuutlikest tööhõivemeetmetest tööturu vahendamise, kutseõppeprogrammide ja mitteformaalses või informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise kaudu, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise toetamise kaudu. Projekt aitab lühikeses ja keskpikas perspektiivis kaasa nende tööturule integreerimisele, toob kaasa linna- ja maapiirkondade majanduskasvu ning loob sotsiaalset kasu individuaalsel ja kollektiivsel tasandil. Projekt on kooskõlas investeerimisprioriteediga 8.ii, sest selle eesmärk on integreerida haavatavad rühmad tööturule: 114 noort (30,60 %) C-profiiliga ja väga töökas D-profiiliga noort; 41 noort (11 %) romat ja 78 mittetöötavat ja mitteõppivat noort (21 %) maapiirkondadest. Projekt on oluline O.S. 1.1 saavutamiseks. & 1.2. POCU jõuab OS 1.1-ni individuaalsete vahendusteenuste kaudu, mida pakutakse 372 töötule 16–29-aastasele mittetöötavale ja mitteõppivale noorele (millest: 41 roma inimest – 11 %, 78 inimest maapiirkondadest – 21 %) ja võimaluse kaudu arendada ettevõtet, osaledes ettevõtluskursustel 68 noorele, kellel on tööhõive tase A’kerly Occupied“, millest 9 toetatakse ettevõtte – tööhõive arendamiseks. O.S. 1.2 saavutatakse kvalifikatsioonitaseme parandamisega 1. ja 2. taseme kvalifikatsioonikursuste ning 234 isiku spetsialiseerumise kaudu ning mitteformaalses süsteemis omandatud pädevuste hindamisega veel 70 NEET-noorele, kes on registreeritud SPO-s (ametiprofiiliga B, C ja D), ning 68 inimesele ettevõtluse valdkonnas. Projekt aitab saavutada projektikonkursi POCU/991/1/3/Operation liitsüsteemi erieesmärki. 1.1, 1.2/3/Operatsiooni komposiit OS. 1 (Estonian)
0 references
Opći je cilj predloženog projekta osigurati mjere za poticanje zapošljavanja 372 NEET-a u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, u županijama središnje regije, s naglaskom na županijama Covasna i Harghita kako bi se poboljšala razina stručnih vještina i povećala zaposlenost među tom kategorijom ciljne skupine. Projekt doprinosi postizanju posebnog cilja Programa: Cilj projekta je u skladu s ciljevima Operativnog programa Ljudski kapital 2014 – 2020 koji imaju za cilj kapitalizirati ljudski kapital, kao resurs za održivi razvoj u budućnosti i smanjenje siromaštva, a projekt kroz svoje akcije kapitalizira pripadnike skupine NEET ranjivu ciljnu skupinu koja lako doprinosi povećanju nezaposlenosti u nedostatku mjera obrazovanja i posredovanja u radu. Nadalje, projekt pridonosi prioritetnoj osi 1 – Inicijativa za zapošljavanje mladih, tematski cilj br. 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje, kroz činjenicu da će 372 pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina koje je registrirao i profilirati SPO imati koristi od aktivnih i održivih mjera zapošljavanja putem posredovanja na tržištu rada, programa strukovnog osposobljavanja i procjene vještina stečenih u neformalnom ili neformalnom sustavu, samozapošljavanja podupiranjem poduzetništva. Projekt će kratkoročno i srednjoročno doprinijeti njihovoj integraciji na tržište rada, dovesti do gospodarskog rasta u urbanim i ruralnim područjima i generirati socijalne koristi na individualnoj i kolektivnoj razini. Projekt je u skladu s prioritetom ulaganja 8.ii jer mu je cilj integrirati ranjive skupine na tržište rada: 114 mladih (30,60 %) mladih s profilom C „tvrdo okupatorom” i „vrlo vrijednim radom”; 41 mladi (11 %) Romi i 78 NEET-ova (21 %) iz ruralnih područja. Projekt je važan za postizanje O.S. 1.1. & 1.2. POCU, redom, doseže OS 1.1 putem individualiziranih usluga mirenja koje se nude 372 nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina (od čega: 41 Romkinja – 11 %, 78 osoba iz ruralnih područja – 21 %) i kroz mogućnost razvoja poslovanja sudjelovanjem u poduzetničkim tečajevima za 68 mladih s razinom zaposlenosti A’lako okupiranih", od čega će 9 dobiti potporu za razvoj poduzeća – samostalno zapošljavanje. O.S. 1.2. postiže se poboljšanjem razine kompetencija kroz kvalifikacijske tečajeve razine 1, 2 i specijalizaciju za 234 osobe te vrednovanje kompetencija stečenih u neformalnom sustavu za još 70 mladih osoba iz skupine NEET (s profilom popunjenosti B, C i D) i tečajeva iz područja poduzetništva za 68 osoba. Projektom se doprinosi postizanju posebnog cilja poziva POCU/991/1/3/Operacija kompozitni operativni sustav. 1.1, 1.2/3/Operacija kompozitni OS. 1 (Croatian)
0 references
Bendras siūlomo projekto tikslas – numatyti priemones, kuriomis būtų skatinamas 372 16–29 metų NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje centrinio regiono apskrityse, užimtumas, daugiausia dėmesio skiriant Kovasnos ir Hargitos apskritims, kad būtų pagerintas profesinių įgūdžių lygis ir padidintas šios kategorijos tikslinės grupės užimtumas. Projektas padeda siekti konkretaus Programos tikslo: Projekto tikslas atitinka 2014–2020 m. Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos tikslus, kuriais siekiama kapitalizuoti žmogiškąjį kapitalą, kaip darnaus vystymosi ateityje ir skurdo mažinimo išteklius, o įgyvendinant projektą NEET kapitalizuojama pažeidžiama tikslinė grupė, kuri lengvai prisideda prie nedarbo didėjimo nesant švietimo ir darbo tarpininkavimo priemonių. Be to, projektu prisidedama prie 1 prioritetinės krypties „Jaunimo užimtumo iniciatyva“ 8 teminio tikslo: Skatinant tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remiant tai, kad 372 16–29 m. nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, registruoti ir profiliuoti SPO, gaus naudos iš aktyvaus ir tvaraus užimtumo priemonių, pasitelkiant tarpininkavimą darbo rinkoje, profesinio mokymo programas ir neformalioje ar savaiminio mokymosi sistemoje įgytų įgūdžių vertinimą, savarankišką darbą remiant verslumą. Projektas trumpuoju ir vidutinės trukmės laikotarpiu prisidės prie jų integracijos į darbo rinką, paskatins ekonomikos augimą miesto ir kaimo vietovėse ir duos socialinės naudos individualiu ir kolektyviniu lygmeniu. Projektas atitinka 8.ii investicijų prioritetą, nes juo siekiama integruoti pažeidžiamas grupes į darbo rinką: 114 jaunuolių (30,60 proc.) jaunuolių, turinčių C profilį „sunkiai užimtą“ ir „D“labai darbštų darbą; 41 jaunuolis (11 proc.) romai ir 78 NEET jaunuoliai (21 proc.) iš kaimo vietovių. Projektas yra svarbus siekiant O.S. 1.1. & 1.2. POCU atitinkamai pasiekia OS 1.1 per individualizuotas tarpininkavimo paslaugas, siūlomas 372 nedirbantiems 16–29 metų NEET jaunuoliams (iš jų: 41 romas – 11 proc., 78 – kaimo vietovėse – 21 proc.) ir dėl galimybės plėtoti verslą, dalyvaudamas 68 jaunimo verslumo kursuose, kurių užimtumo lygis yra „lengvai okupuotas“, iš kurių 9 bus remiami verslo plėtrai – užimtumas. O.S. 1.2 pasiekiamas gerinant kompetencijos lygį rengiant 1, 2 lygio kvalifikacijos kursus ir 234 asmenų specializaciją, taip pat įvertinant neformalioje sistemoje įgytas kompetencijas dar 70 NEET jaunuolių, užsiregistravusių SPO (užimtumo profilis B, C ir D), ir kursus verslumo srityje 68 asmenims. Projektu prisidedama prie konkretaus tikslo, susijusio su kvietimu teikti paraiškas POCU/991/1/3/Operacijos sudėtine OS. 1.1, 1.2/3/Operacinė kompozicinė OS. 1 (Lithuanian)
0 references
The general objective of the proposed project is to provide measures to stimulate employment for 372 NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, in the counties of the Central Region, with a focus on Covasna and Harghita counties in order to improve the level of professional skills and by increasing employment among this category of target group. The project shall contribute to the achievement of the specific objective of the Programme: The objective of the project is in line with the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020 which aim to capitalise human capital, as a resource for a sustainable development in the future and poverty reduction and the project through its actions capitalises NEETs a vulnerable target group that contributes easily to the increase of unemployment in the absence of education and work mediation measures. Moreover, the project contributes to Priority Axis 1 — Youth Employment Initiative, thematic objective 8: Promoting a sustainable and quality employment of the workforce and supporting, through the fact that 372 NEETs 16-29 years old registered and profiled by SPO will benefit from active and sustainable employment measures through labour market mediation, vocational training programs and assessment of skills acquired in non-formal or informal system, self-employment by supporting entrepreneurship. The project will contribute in the short and medium term to their labour market integration, lead to economic growth in urban and rural areas and generate social benefits at individual and collective level. The project is in line with Investment Priority 8.ii because it aims to integrate vulnerable groups into the labour market: 114 young people (30.60 %) young people with C-profile ‘hard-occupied’ and D’very hard-working’; 41 young people (11 %) Roma and 78 NEETs (21 %) from rural areas. The project is relevant in achieving O.S. 1.1. & 1.2. POCU, respectively, reaches OS 1.1 through the individualised mediation services offered to the 372 unemployed NEETs aged between 16 and 29 years (of which: 41 Roma people — 11 %, 78 people from rural areas — 21 %) and through the possibility of developing a business by participating in entrepreneurship courses for 68 young people with the level of employment A’lightly Occupied", of which 9 will be supported for the development of a business — employment on their own. O.S. 1.2 is achieved by improving the level of competence through qualification courses level 1, 2 and specialisation for 234 persons and evaluation of competences acquired in non-formal system for another 70 NEETS young persons registered with SPO (with occupancy profile B, C and D) and courses in the field of entrepreneurship for 68 people. The project contributes to the achievement of the specific objective of call POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation composite OS. 1 (English)
0.8380944805854288
0 references
Splošni cilj predlaganega projekta je zagotoviti ukrepe za spodbujanje zaposlovanja 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let in so registrirani pri javnem zavodu za zaposlovanje v okrožjih osrednje regije, s poudarkom na okrožjih Covasna in Harghita, da bi izboljšali raven poklicnih spretnosti in povečali zaposlenost v tej kategoriji ciljne skupine. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja programa: Cilj projekta je v skladu s cilji operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, katerih cilj je izkoristiti človeški kapital kot vir za trajnostni razvoj v prihodnosti in zmanjšanje revščine, projekt pa s svojimi ukrepi kapitalizira ranljive ciljne skupine NEET, ki z lahkoto prispevajo k povečanju brezposelnosti brez ukrepov za izobraževanje in posredovanje pri delu. Poleg tega projekt prispeva k prednostni osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile ter podpora, in sicer z dejstvom, da bo 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, registriranih in profiliranih v okviru SPO, imeli koristi od aktivnih in trajnostnih ukrepov za zaposlovanje prek posredovanja na trgu dela, programov poklicnega usposabljanja in ocenjevanja znanj in spretnosti, pridobljenih v okviru neformalnega ali priložnostnega sistema, samozaposlitve s podpiranjem podjetništva. Projekt bo kratkoročno in srednjeročno prispeval k njihovemu vključevanju na trg dela, vodil h gospodarski rasti na mestnih in podeželskih območjih ter ustvaril družbene koristi na individualni in kolektivni ravni. Projekt je v skladu z naložbeno prednostno nalogo 8.ii, ker je namenjen vključevanju ranljivih skupin na trg dela: 114 mladih (30,60 %) mladih s profilom C „trdo zasedeni“ in D’very pridnim delom; 41 mladih (11 %) Romov in 78 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (21 %), s podeželskih območij. Projekt je pomemben za doseganje O.S. 1.1. & 1.2. POCU doseže OS 1.1 prek individualiziranih storitev mediacije, ki so na voljo 372 brezposelnim osebam, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let (od tega: 41 Romi – 11 %, 78 ljudi s podeželja – 21 %) in z možnostjo razvoja podjetja z udeležbo na podjetniških tečajih za 68 mladih s stopnjo zaposlenosti A’rahlo zasedenih", od katerih jih bo 9 podprtih za razvoj podjetja – samozaposlitev. O.S. 1.2 se doseže z izboljšanjem ravni usposobljenosti s kvalifikacijskimi tečaji stopnje 1, 2 in specializacijo za 234 oseb ter ocenjevanjem kompetenc, pridobljenih v neformalnem sistemu, za dodatnih 70 mladih NEETS, registriranih pri SPO (s profilom zasedenosti B, C in D) in tečaji s področja podjetništva za 68 oseb. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja razpisa POCU/991/1/3/Operacijski kompozitni operacijski sistem. 1.1, 1.2/3/Operacijski kompozitni operacijski sistem. 1 (Slovenian)
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail atá beartaithe bearta a chur ar fáil chun fostaíocht a spreagadh do 372 NEETanna idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Fostaíochta Poiblí, i gcontaetha an Réigiúin Láir, le béim ar chontaetha Covasna agus Harghita chun leibhéal na scileanna gairmiúla a fheabhsú agus trí fhostaíocht a mhéadú i measc an ghrúpa spriocghrúpa seo. Rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach an Chláir a bhaint amach: Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóirí an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna 2014-2020 a bhfuil sé d’aidhm aige caipiteal daonna a bhaint amach, mar acmhainn d’fhorbairt inbhuanaithe sa todhchaí agus laghdú na bochtaineachta agus baineann an tionscadal leas as spriocghrúpa leochaileach trí ghníomhaíochtaí an tionscadail, spriocghrúpa a chuidíonn go héasca le méadú na dífhostaíochta in éagmais bearta oideachais agus idirghabhála oibre. Thairis sin, rannchuidíonn an tionscadal le hais Tosaíochta 1 — an Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg, cuspóir téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardcháilíocht an lucht saothair a chur chun cinn agus tacú le féinfhostaíocht trí thacaíocht a thabhairt don fhiontraíocht trí idirghabháil i margadh an tsaothair, trí chláir ghairmoiliúna agus trí mheasúnú scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil nó neamhfhoirmiúil, trí fhéinfhostaíocht a chlárú agus a phróifíliú ag SPO. Rannchuideoidh an tionscadal sa ghearrthéarma agus sa mheántéarma lena lánpháirtiú i margadh an tsaothair, beidh fás eacnamaíoch i gceantair uirbeacha agus tuaithe mar thoradh air agus cruthófar sochair shóisialta ar an leibhéal aonair agus ar an leibhéal comhchoiteann. Tá an tionscadal i gcomhréir le Tosaíocht Infheistíochta 8.ii toisc go bhfuil sé d’aidhm aige grúpaí leochaileacha a chomhtháthú i margadh an tsaothair: 114 duine óg (30.60 %) daoine óga a bhfuil C-phróifíl ‘chrua-áitithe’ agus D’ an-deacair acu’; 41 duine óg (11 %) Romach agus 78 NEET (21 %) ó cheantair thuaithe. Tá an tionscadal ábhartha chun O.S. 1.1 a bhaint amach. & 1.2. Faoi seach, sroicheann POCU OS 1.1 trí na seirbhísí idirghabhála aonair a thairgtear do 372 NEETanna dífhostaithe atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois (as sin: 41 Romach — 11 %, 78 duine ó cheantair thuaithe — 21 %) agus tríd an bhféidearthacht gnó a fhorbairt trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí fiontraíochta do 68 duine óg a bhfuil leibhéal na fostaíochta A’Occupied go héadrom acu", a dtacófar le 9 díobh sin chun gnó a fhorbairt — fostaíocht as a stuaim féin. Baintear amach O.S. 1.2 trí fheabhas a chur ar an leibhéal inniúlachta trí chúrsaí cáilíochta leibhéal 1, 2 agus speisialtóireacht do 234 duine agus trí mheastóireacht ar inniúlachtaí a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil do dhaoine óga eile atá 70 NEETS atá cláraithe le SPO (le próifíl áitíochta B, C agus D) agus trí chúrsaí i réimse na fiontraíochta do 68 duine. Cuireann an tionscadal le gnóthú chuspóir sonrach POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation cumaisc OS. 1 (Irish)
0 references
Ehdotetun hankkeen yleistavoitteena on tarjota toimenpiteitä, joilla edistetään Keski-alueen maakunnissa työskentelevien 372:n 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan, keskittyen Covasnan ja Harghitan piirikuntien työllisyyttä, jotta voidaan parantaa ammattitaitoa ja lisätä tämän kohderyhmän työllisyyttä. Hankkeella edistetään ohjelman erityistavoitteen saavuttamista: Hankkeen tavoite on linjassa inhimillistä pääomaa koskevan toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden kanssa, joiden tavoitteena on hyödyntää inhimillistä pääomaa kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa ja köyhyyden vähentämisessä, ja hankkeella hyödynnetään NEET-nuoret haavoittuvassa asemassa olevaa kohderyhmää, joka edistää helposti työttömyyden kasvua koulutuksen ja työnvälitystoimien puuttuessa. Lisäksi hankkeella edistetään toimintalinjan 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” temaattista tavoitetta 8: Edistetään työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä ja tuetaan siten, että 372 SPO:n rekisteröimää ja profiloimaa 16–29-vuotiasta NEET-nuorta hyötyy aktiivisista ja kestävistä työllisyystoimista, jotka toteutetaan työmarkkinasovittelulla, ammatillisilla koulutusohjelmilla ja epävirallisessa tai epävirallisessa järjestelmässä hankittujen taitojen arvioinnissa, itsenäistä ammatinharjoittamista tukemalla yrittäjyyttä. Hanke edistää lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä niiden integroitumista työmarkkinoille, johtaa talouskasvuun kaupunki- ja maaseutualueilla ja tuottaa sosiaalista hyötyä yksilön ja yhteisön tasolla. Hanke on investointiprioriteetin 8.ii mukainen, koska sillä pyritään integroimaan heikossa asemassa olevia ryhmiä työmarkkinoille: 114 nuorta (30,60 %) C-profiilista ”hard-occupied” ja D ”erittäin ahkera”; 41 nuorta (11 %) romania ja 78 NEET-nuorta (21 %) maaseutualueilta. Hankkeella on merkitystä O.S. 1.1:n saavuttamisen kannalta. & 1.2. POCU saavuttaa OS 1.1:n yksilöllisillä sovittelupalveluilla, joita tarjotaan 16–29-vuotiaille 372 työttömälle NEET-nuorelle (joista 41 romania – 11 prosenttia, 78 ihmistä maaseutualueilta – 21 prosenttia – ja mahdollisuus kehittää yritys osallistumalla 68 nuoren yrittäjyyskursseille, joiden työllisyystaso on A’vähäinen”, joista yhdeksää tuetaan yrityksen kehittämiseen. O.S. 1.2 saavutetaan parantamalla pätevyystasoa tutkintokurssien 1 ja 2 ja 234 henkilön erikoistumisen avulla sekä arvioimalla epävirallisessa järjestelmässä hankittua osaamista 70:lle SPO:n rekisteröityneelle NEETS-nuorelle (täyttöprofiili B, C ja D) ja 68 henkilön yrittäjyyskursseille. Hankkeella edistetään ehdotuspyynnön POCU/991/1/3/Operaatioyhdistelmäkäyttöjärjestelmän erityistavoitteen saavuttamista. 1.1, 1.2/3/Operation komposiitti OS. 1 (Finnish)
0 references
Všeobecným cieľom navrhovaného projektu je poskytnúť opatrenia na stimuláciu zamestnanosti pre 372 NEET vo veku 16 – 29 rokov zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti v okresoch stredného regiónu so zameraním na okresy Covasna a Harghita s cieľom zlepšiť úroveň odborných zručností a zvýšiť zamestnanosť v rámci tejto kategórie cieľovej skupiny. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa programu: Cieľ projektu je v súlade s cieľmi operačného programu Ľudský kapitál na roky 2014 – 2020, ktorých cieľom je zužitkovať ľudský kapitál ako zdroj pre udržateľný rozvoj v budúcnosti a znižovanie chudoby, a projekt prostredníctvom svojich opatrení zužuje osoby NEET zraniteľnú cieľovú skupinu, ktorá ľahko prispieva k zvýšeniu nezamestnanosti bez opatrení na sprostredkovanie vzdelávania a práce. Okrem toho projekt prispieva k prioritnej osi 1 – Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, tematický cieľ 8: Podpora udržateľného a kvalitného zamestnávania pracovnej sily a podpora, a to prostredníctvom skutočnosti, že 372 NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí sú evidovaní a profilovaní SPO, bude mať prospech z aktívnych a udržateľných opatrení v oblasti zamestnanosti prostredníctvom sprostredkovania trhu práce, programov odbornej prípravy a hodnotenia zručností získaných v neformálnom alebo informálnom systéme, samostatnej zárobkovej činnosti prostredníctvom podpory podnikania. Projekt prispeje v krátkodobom a strednodobom horizonte k ich integrácii do trhu práce, povedie k hospodárskemu rastu v mestských a vidieckych oblastiach a prinesie sociálne výhody na individuálnej a kolektívnej úrovni. Projekt je v súlade s investičnou prioritou 8.ii, pretože jeho cieľom je začleniť zraniteľné skupiny do trhu práce: 114 mladých ľudí (30,60 %) mladých ľudí s profilom C „tvrdo okupovanými“ a D’veľmi tvrdo pracujúcimi; 41 mladých ľudí (11 %) Rómov a 78 NEET (21 %) z vidieckych oblastí. Projekt je relevantný pre dosiahnutie O.S. 1.1. & 1.2. POCU dosiahne OS 1.1 prostredníctvom individualizovaných mediačných služieb ponúkaných 372 nezamestnaným NEET vo veku od 16 do 29 rokov (z toho: 41 Rómov – 11 %, 78 ľudí z vidieckych oblastí – 21 %) a prostredníctvom možnosti rozvoja podnikania účasťou na podnikateľských kurzoch pre 68 mladých ľudí s úrovňou zamestnanosti A’mierne okupovaných", z ktorých 9 bude podporovaných na rozvoj podnikania – zamestnanosť samostatne. O.S. 1.2 sa dosahuje zlepšením úrovne spôsobilosti prostredníctvom kvalifikačných kurzov úrovne 1, 2 a špecializáciou pre 234 osôb a hodnotením schopností získaných v neformálnom systéme pre ďalších 70 mladých ľudí NEETS zaregistrovaných v SPO (s profilom využitia B, C a D) a kurzov v oblasti podnikania pre 68 ľudí. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa výzvy POCU/991/1/3/Operačný kompozitný operačný systém. 1.1, 1.2/3/Prevádzkový kompozitný operačný systém. 1 (Slovak)
0 references
El objetivo general del proyecto propuesto es proporcionar medidas para estimular el empleo de 372 ninis de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, en los condados de la Región Central, con especial atención a los condados de Covasna y Harghita, con el fin de mejorar el nivel de competencias profesionales y aumentar el empleo entre esta categoría de grupo destinatario. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico del Programa: El objetivo del proyecto está en consonancia con los objetivos del Programa Operativo de Capital Humano 2014-2020, cuyo objetivo es capitalizar el capital humano, como recurso para un desarrollo sostenible en el futuro y la reducción de la pobreza, y el proyecto a través de sus acciones capitaliza a los ninis un grupo objetivo vulnerable que contribuye fácilmente al aumento del desempleo en ausencia de medidas de mediación en la educación y el trabajo. Además, el proyecto contribuye al eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, objetivo temático 8: Promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y apoyar, mediante el hecho de que 372 ninis de 16 a 29 años de edad registrados y perfilados por la SPO se beneficiarán de medidas de empleo activas y sostenibles a través de la mediación en el mercado laboral, los programas de formación profesional y la evaluación de las capacidades adquiridas en el sistema no formal o informal, el trabajo por cuenta propia mediante el apoyo al espíritu empresarial. El proyecto contribuirá a corto y medio plazo a su integración en el mercado laboral, conducirá al crecimiento económico en las zonas urbanas y rurales y generará beneficios sociales a nivel individual y colectivo. El proyecto está en consonancia con la prioridad de inversión 8.ii porque tiene como objetivo integrar a los grupos vulnerables en el mercado laboral: 114 jóvenes (30,60 %) jóvenes con perfil C «de difícil ocupación» y «muy trabajador»; 41 jóvenes (11 %) gitanos y 78 ninis (21 %) procedentes de zonas rurales. El proyecto es relevante para lograr O.S. 1.1. & 1.2. POCU, respectivamente, alcanza la OS 1.1 a través de los servicios de mediación individualizados ofrecidos a los 372 ninis desempleados con edades comprendidas entre 16 y 29 años (de los cuales: 41 gitanos — 11 %, 78 personas de las zonas rurales — 21 %) y a través de la posibilidad de desarrollar una empresa participando en cursos de emprendimiento para 68 jóvenes con el nivel de empleo A’lightly Occupied", de los cuales 9 serán apoyados para el desarrollo de una empresa — empleo por su cuenta. O.S. 1.2 se logra mejorando el nivel de competencia a través de cursos de cualificación de nivel 1, 2 y especialización para 234 personas y evaluación de las competencias adquiridas en el sistema no formal para otros 70 jóvenes ninis registrados en SPO (con perfil de ocupación B, C y D) y cursos en el ámbito del emprendimiento para 68 personas. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico de la convocatoria POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operación del sistema operativo compuesto. 1 (Spanish)
0 references
Allgemeines Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist die Schaffung von Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung von 372 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in den Landkreisen der Zentralregion registriert sind, mit Schwerpunkt auf den Landkreisen Covasna und Harghita, um das Niveau der beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und die Beschäftigung in dieser Zielgruppenkategorie zu erhöhen. Das Projekt trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei: Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit den Zielen des operationellen Programms „Humankapital“ 2014-2020, das darauf abzielt, Humankapital als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft und zur Armutsbekämpfung zu kapitalisieren, und das Projekt nutzt durch seine Maßnahmen NEETs eine schutzbedürftige Zielgruppe, die in Ermangelung von Bildungs- und Arbeitsvermittlungsmaßnahmen leicht zur Erhöhung der Arbeitslosigkeit beiträgt. Darüber hinaus leistet das Projekt einen Beitrag zur Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, thematisches Ziel 8: Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung der Arbeitskräfte und Unterstützung durch die Tatsache, dass 372 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die von der SPO registriert und profiliert sind, von aktiven und nachhaltigen Beschäftigungsmaßnahmen durch Arbeitsmarktvermittlung, Berufsbildungsprogramme und Bewertung der im nichtformalen oder informellen System erworbenen Kompetenzen, selbstständige Erwerbstätigkeit durch Unterstützung des Unternehmertums profitieren werden. Das Projekt wird kurz- und mittelfristig zu ihrer Arbeitsmarktintegration beitragen, zu Wirtschaftswachstum in städtischen und ländlichen Gebieten führen und soziale Vorteile auf individueller und kollektiver Ebene generieren. Das Projekt steht im Einklang mit der Investitionspriorität 8.ii, da es darauf abzielt, gefährdete Gruppen in den Arbeitsmarkt zu integrieren: 114 junge Menschen (30,60 %) junge Menschen mit C-Profil „hart beschäftigt“ und D „sehr fleißig“; 41 junge Menschen (11 %) Roma und 78 NEET (21 %) aus ländlichen Gebieten. Das Projekt ist relevant für die Erreichung von O.S. 1.1. Und 1.2. Die POCU erreicht OS 1.1 durch die individualisierten Vermittlungsdienste, die den 372 arbeitslosen NEETs im Alter zwischen 16 und 29 Jahren angeboten werden (davon: 41 Roma-Personen – 11 %, 78 Menschen aus ländlichen Gebieten – 21 %) und durch die Möglichkeit, ein Unternehmen durch die Teilnahme an Unternehmertumskursen für 68 junge Menschen mit dem Beschäftigungsniveau A’lightly Occupied, von denen 9 für die Entwicklung eines Unternehmens – Beschäftigung auf eigene Faust unterstützt werden. O.S. 1.2 wird erreicht durch die Verbesserung des Kompetenzniveaus durch Qualifizierungskurse der Stufe 1, 2 und Spezialisierung für 234 Personen und die Bewertung der im nicht formalen System erworbenen Kompetenzen für weitere 70 NEETS-Jugendliche, die bei SPO registriert sind (mit Belegungsprofil B, C und D) und Kurse im Bereich Unternehmertum für 68 Personen. Das Projekt trägt zur Erreichung des spezifischen Ziels der Aufforderung POCU/991/1/3/Operation Composite OS bei. 1.1, 1.2/3/Operation Composite OS. 1 (German)
0 references
Общата цел на предложения проект е да се осигурят мерки за стимулиране на заетостта на 372 незаети с работа, учене или обучение лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, в окръзите на Централния регион, с акцент върху окръзите Covasna и Harghita, за да се подобри нивото на професионалните умения и чрез увеличаване на заетостта сред тази категория целеви групи. Проектът допринася за постигането на специфичната цел на програмата: Целта на проекта е в съответствие с целите на Оперативна програма „Човешки капитал“ 2014—2020 г., които имат за цел да капитализират човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще и намаляване на бедността, а проектът чрез своите действия капитализира NEETs уязвима целева група, която допринася лесно за увеличаване на безработицата при липса на образование и мерки за посредничество при работа. Освен това проектът допринася за приоритетна ос 1 — Инициатива за младежка заетост, тематична цел 8: Насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила и подкрепа чрез факта, че 372 неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, регистрирани и профилирани от SPO, ще се възползват от активни и устойчиви мерки за заетост чрез посредничество на пазара на труда, програми за професионално обучение и оценка на уменията, придобити в неформална или неформална система, самостоятелна заетост чрез подпомагане на предприемачеството. Проектът ще допринесе в краткосрочен и средносрочен план за тяхната интеграция на пазара на труда, ще доведе до икономически растеж в градските и селските райони и ще генерира социални ползи на индивидуално и колективно равнище. Проектът е в съответствие с Инвестиционен приоритет 8.ii, тъй като има за цел да интегрира уязвимите групи на пазара на труда: 114 млади хора (30,60 %) млади хора с профил С „трудно заети„и „много трудолюбиви“; 41 млади хора (11 %) роми и 78 NEET (21 %) от селските райони. Проектът е от значение за постигането на O.S. 1.1. & 1.2. POCU достига съответно до OS 1.1 чрез индивидуализираните посреднически услуги, предлагани на 372 безработни NEET лица на възраст между 16 и 29 години (от които: 41 роми — 11 %, 78 души от селските райони — 21 %) и чрез възможността за развиване на бизнес чрез участие в курсове по предприемачество за 68 млади хора с ниво на заетост „леко заети“, от които 9 ще бъдат подпомагани за развитието на собствен бизнес — заетост. O.S. 1.2 се постига чрез повишаване на нивото на компетентност чрез квалификационни курсове на ниво 1, 2 и специализация за 234 лица и оценка на компетенциите, придобити в неформална система за още 70 младежи, регистрирани в SPO (с профил на заетост B, C и D) и курсове в областта на предприемачеството за 68 души. Проектът допринася за постигането на специфичната цел на поканата POCU/991/1/3/Операция композитна операционна система. 1.1, 1.2/3/Операция композитна операционна система. 1 (Bulgarian)
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett propost huwa li jipprovdi miżuri li jistimulaw l-impjiegi għal 372 NEETs ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, fil-kontej tar-Reġjun Ċentrali, b’enfasi fuq il-kontej ta’ Covasna u Harghita sabiex jittejjeb il-livell ta’ ħiliet professjonali u billi jiżdied l-impjieg fost din il-kategorija ta’ grupp fil-mira. Il-proġett għandu jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tal-Programm: L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettivi tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman 2014–2020 li għandu l-għan li jikkapitalizza l-kapital uman, bħala riżorsa għal żvilupp sostenibbli fil-futur u t-tnaqqis tal-faqar u l-proġett permezz tal-azzjonijiet tiegħu jikkapitalizza lin-NEETs grupp fil-mira vulnerabbli li jikkontribwixxi faċilment għaż-żieda tal-qgħad fin-nuqqas ta’ miżuri edukattivi u ta’ medjazzjoni fuq ix-xogħol. Barra minn hekk, il-proġett jikkontribwixxi għall-Assi Prijoritarju 1 — Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ, objettiv tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u l-appoġġ, permezz tal-fatt li 372 NEETs bejn is-16 u d-29 sena rreġistrati u profilati mill-SPO se jibbenefikaw minn miżuri ta’ impjieg attivi u sostenibbli permezz ta’ medjazzjoni fis-suq tax-xogħol, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u valutazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali jew informali, impjieg indipendenti billi tiġi appoġġata l-intraprenditorija. Il-proġett se jikkontribwixxi fit-terminu qasir u medju għall-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, iwassal għal tkabbir ekonomiku f’żoni urbani u rurali u jiġġenera benefiċċji soċjali fil-livell individwali u kollettiv. Il-proġett huwa konformi mal-Prijorità ta’ Investiment 8.ii minħabba li għandu l-għan li jintegra gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: 114-il żagħżugħ u żagħżugħa (30.60 %) żagħżugħ u żagħżugħa bi profil C “okkupati b’mod iebes” u D’xogħol iebes ħafna’; 41 żagħżugħ (11 %) Rom u 78 NEETs (21 %) minn żoni rurali. Il-proġett huwa rilevanti fil-kisba tal-O.S. 1.1. & 1.2. Il-POCU, rispettivament, tilħaq l-OS 1.1 permezz tas-servizzi ta’ medjazzjoni individwalizzati offruti lit-372 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena (li minnhom: 41 persuna Roma — 11 %, 78 persuna minn żoni rurali — 21 %) u permezz tal-possibbiltà li jiġi żviluppat negozju billi jipparteċipaw f’korsijiet ta’ intraprenditorija għal 68 żagħżugħ u żagħżugħa b’livell ta’ impjieg Okkupati Ħafif", li minnhom 9 se jiġu appoġġati għall-iżvilupp ta’ negozju — impjieg waħdu. O.S. 1.2 jinkiseb billi jittejjeb il-livell ta’ kompetenza permezz tal-korsijiet ta’ kwalifika tal-livell 1, 2 u l-ispeċjalizzazzjoni għal 234 persuna u l-evalwazzjoni tal-kompetenzi miksuba f’sistema mhux formali għal 70 żagħżugħ ieħor tal-NEETS irreġistrati mal-SPO (bil-profil tal-okkupazzjoni B, C u D) u korsijiet fil-qasam tal-intraprenditorija għal 68 persuna. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku tas-sejħa POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposti OS. 1 (Maltese)
0 references
Det overordnede mål med det foreslåede projekt er at tilvejebringe foranstaltninger til fremme af beskæftigelsen for 372 NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling i amterne i den centrale region, med fokus på Covasna og Harghita amter med henblik på at forbedre niveauet af faglige færdigheder og øge beskæftigelsen i denne kategori af målgrupper. Projektet skal bidrage til opfyldelsen af programmets specifikke mål: Formålet med projektet er i overensstemmelse med målene i det operationelle program for menneskelig kapital 2014-2020, som har til formål at udnytte menneskelig kapital som en ressource til en bæredygtig udvikling i fremtiden og fattigdomsbekæmpelse, og projektet gennem dets foranstaltninger udnytter en sårbar målgruppe, der let bidrager til at øge arbejdsløsheden i mangel af uddannelses- og arbejdsmæglingsforanstaltninger. Desuden bidrager projektet til prioritetsakse 1 — Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet, tematisk mål 8: Fremme af en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet af arbejdsstyrken og støtte gennem det forhold, at 372 NEET'er på 16-29 år, der er registreret og profileret af SPO, vil nyde godt af aktive og bæredygtige beskæftigelsesforanstaltninger gennem arbejdsmarkedsmægling, erhvervsuddannelsesprogrammer og vurdering af færdigheder erhvervet i ikkeformel eller uformelt system, selvstændig virksomhed ved at støtte iværksætteri. Projektet vil på kort og mellemlang sigt bidrage til deres integration på arbejdsmarkedet, føre til økonomisk vækst i by- og landområder og skabe sociale fordele på individuelt og kollektivt plan. Projektet er i overensstemmelse med investeringsprioritet 8.ii, fordi det sigter mod at integrere sårbare grupper på arbejdsmarkedet: 114 unge (30,60 %) unge med C-profil "hårdt besatte" og D "meget hårdtarbejdende" 41 unge (11 %) romaer og 78 NEET'er (21 %) fra landdistrikter. Projektet er relevant for at opnå O.S. 1.1. & 1.2. POCU når henholdsvis OS 1.1 gennem de individualiserede mæglingstjenester, der tilbydes de 372 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år (heraf: 41 romaer — 11 %, 78 personer fra landdistrikterne — 21 %) og gennem muligheden for at udvikle en virksomhed ved at deltage i iværksætterkurser for 68 unge med et beskæftigelsesniveau A "let besat", hvoraf 9 vil blive støttet til udvikling af en virksomhed — beskæftigelse alene. O.S. 1.2 opnås ved at forbedre kompetenceniveauet gennem kvalifikationskurser på niveau 1, 2 og specialisering for 234 personer og evaluering af kompetencer erhvervet i ikke-formel system for yderligere 70 NEETS-unge, der er registreret hos SPO (med belægningsprofil B, C og D) og kurser inden for iværksætteri for 68 personer. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål i indkaldelse POCU/991/1/3/Operation komposit OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposit OS. 1 (Danish)
0 references
O objetivo geral do projeto proposto é proporcionar medidas para estimular o emprego de 372 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, nos distritos da Região Centro, com destaque para os distritos de Covasna e Harghita, a fim de melhorar o nível de competências profissionais e aumentar o emprego nesta categoria de grupo-alvo. O projeto deve contribuir para a realização do objetivo específico do programa: O objetivo do projeto está em consonância com os objetivos do Programa Operacional Capital Humano 2014-2020, que visam capitalizar o capital humano, enquanto recurso para um desenvolvimento sustentável no futuro e para a redução da pobreza, e o projeto, através das suas ações, capitaliza os NEET, um grupo-alvo vulnerável que contribui facilmente para o aumento do desemprego na ausência de medidas de mediação no domínio da educação e do trabalho. Além disso, o projeto contribui para o eixo prioritário 1 — Iniciativa para o Emprego dos Jovens, objetivo temático 8: Promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar, através do facto de 372 NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos registados e perfilados pela SPO beneficiarem de medidas ativas e sustentáveis de emprego através da mediação no mercado de trabalho, de programas de formação profissional e da avaliação de competências adquiridas em sistemas não formais ou informais, o trabalho por conta própria através do apoio ao empreendedorismo. O projeto contribuirá, a curto e médio prazo, para a sua integração no mercado de trabalho, conduzirá ao crescimento económico nas zonas urbanas e rurais e gerará benefícios sociais a nível individual e coletivo. O projeto está em consonância com a prioridade de investimento 8.ii, uma vez que visa integrar os grupos vulneráveis no mercado de trabalho: 114 jovens (30,60 %) com perfil C «muito ocupado» e D «muito trabalhador»; 41 jovens (11 %) ciganos e 78 NEET (21 %) de zonas rurais. O projeto é relevante para a consecução da O.S. 1.1. & 1.2. A POCU, respetivamente, atinge o OS 1.1 através dos serviços de mediação individualizados oferecidos aos 372 NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos (dos quais: 41 ciganos — 11 %, 78 pessoas de zonas rurais — 21 %) e através da possibilidade de desenvolver uma empresa através da participação em cursos de empreendedorismo para 68 jovens com o nível de emprego A’ligeiramente ocupado», dos quais 9 serão apoiados para o desenvolvimento de uma empresa — emprego por conta própria. O.S. 1.2 é alcançado através da melhoria do nível de competência através de cursos de qualificação de nível 1, 2 e especialização para 234 pessoas e avaliação das competências adquiridas no sistema não formal para outros 70 jovens NEET registados na SPO (com perfil de ocupação B, C e D) e cursos no domínio do empreendedorismo para 68 pessoas. O projeto contribui para a realização do objetivo específico do convite POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Sistemas operativos compósitos. 1 (Portuguese)
0 references
Ierosinātā projekta vispārīgais mērķis ir nodrošināt pasākumus nodarbinātības veicināšanai 372 NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā Centrālā reģiona novados, koncentrējoties uz Kovasnas un Hargitas novadiem, lai uzlabotu profesionālo prasmju līmeni un palielinātu nodarbinātību šajā mērķa grupā. Projekts palīdz sasniegt programmas konkrēto mērķi: Projekta mērķis atbilst Cilvēkresursu darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķiem, kuru mērķis ir kapitalizēt cilvēkkapitālu kā resursu ilgtspējīgai attīstībai nākotnē un nabadzības mazināšanai, un projekts, izmantojot tā darbības, NEET kapitalizē par neaizsargātu mērķa grupu, kas bez izglītības un darba starpniecības pasākumiem viegli veicina bezdarba pieaugumu. Turklāt projekts palīdz sasniegt prioritāro virzienu Nr. 1 — Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva, 8. tematiskais mērķis: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību un ar to, ka 372 NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, ko reģistrē un profilē SPO, gūs labumu no aktīviem un ilgtspējīgiem nodarbinātības pasākumiem, izmantojot darba tirgus starpniecību, profesionālās apmācības programmas un neformālā vai ikdienējā sistēmā iegūto prasmju novērtēšanu, pašnodarbinātību, atbalstot uzņēmējdarbību. Projekts īstermiņā un vidējā termiņā veicinās viņu integrāciju darba tirgū, sekmēs ekonomisko izaugsmi pilsētu un lauku apvidos un radīs sociālos ieguvumus individuālā un kolektīvā līmenī. Projekts atbilst 8.ii investīciju prioritātei, jo tā mērķis ir integrēt neaizsargātās grupas darba tirgū: 114 jaunieši (30,60 %) jaunieši ar C-profilu “cieti nodarbināti” un D’ļoti smagi strādājoši”; 41 jaunieši (11 %), romi un 78 NEET (21 %) no lauku apvidiem. Projekts ir būtisks O.S. 1.1. sasniegšanā. & 1.2. POCU attiecīgi sasniedz OS 1.1, izmantojot individualizētus mediācijas pakalpojumus, ko piedāvā 372 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem (no tiem: 41 roms — 11 %, 78 cilvēki no lauku apvidiem — 21 %) un ar iespēju attīstīt uzņēmumu, piedaloties uzņēmējdarbības kursos 68 jauniešiem ar nodarbinātības līmeni A’nedaudz aizņemti", no kuriem 9 tiks atbalstīti uzņēmuma attīstībai — nodarbinātība paši par sevi. O.S. 1.2. tiek sasniegts, uzlabojot kompetences līmeni, izmantojot kvalifikācijas kursus 1., 2. līmenī un specializāciju 234 personām, kā arī izvērtējot neformālā sistēmā iegūtās kompetences vēl 70 NEETS jauniešiem, kas reģistrēti SPO (ar aizņemtības B, C un D profilu), un uzņēmējdarbības jomas kursus 68 personām. Projekts palīdz sasniegt konkrētā uzaicinājuma POCU/991/1/3/operācijas salikto OS mērķi. 1.1, 1.2/3/operācijas kompozītu OS. 1 (Latvian)
0 references
L’objectif général du projet proposé est de fournir des mesures visant à stimuler l’emploi pour 372 NEET âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du Service public de l’emploi, dans les comtés de la région centrale, en mettant l’accent sur les comtés de Covasna et Harghita afin d’améliorer le niveau de compétences professionnelles et en augmentant l’emploi dans cette catégorie de groupes cibles. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du programme: L’objectif du projet est conforme aux objectifs du programme opérationnel «Capital humain 2014-2020» qui vise à capitaliser le capital humain, en tant que ressource pour un développement durable à l’avenir et la réduction de la pauvreté, et le projet, par ses actions, capitalise sur les NEET un groupe cible vulnérable qui contribue facilement à l’augmentation du chômage en l’absence de mesures de médiation en matière d’éducation et de travail. En outre, le projet contribue à l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, objectif thématique 8: Promouvoir un emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre et soutenir, grâce au fait que 372 NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits et profilés par SPO bénéficieront de mesures actives et durables en matière d’emploi grâce à la médiation sur le marché du travail, à des programmes de formation professionnelle et à l’évaluation des compétences acquises dans le cadre d’un système non formel ou informel, du travail indépendant en soutenant l’entrepreneuriat. Le projet contribuera à court et à moyen terme à leur intégration sur le marché du travail, entraînera une croissance économique dans les zones urbaines et rurales et générera des avantages sociaux au niveau individuel et collectif. Le projet est conforme à la priorité d’investissement 8.ii car il vise à intégrer les groupes vulnérables sur le marché du travail: 114 jeunes (30,60 %) jeunes ayant un profil C «difficile occupé» et D «très travailleur»; 41 jeunes (11 %) Roms et 78 NEET (21 %) des zones rurales. Le projet est pertinent pour la réalisation de l’OS 1.1. & 1.2. Le POCU, respectivement, atteint l’OS 1.1 grâce aux services de médiation individualisés offerts aux 372 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans (dont: 41 Roms — 11 %, 78 personnes des zones rurales — 21 %) et grâce à la possibilité de développer une entreprise en participant à des cours d’entrepreneuriat pour 68 jeunes ayant le niveau d’emploi A «légèrement occupé», dont 9 seront soutenus pour le développement d’une entreprise — l’emploi par eux-mêmes. O.S. 1.2 est atteint par l’amélioration du niveau de compétence par des cours de qualification de niveau 1, 2 et la spécialisation pour 234 personnes et l’évaluation des compétences acquises dans le système non formel pour 70 autres jeunes NEETS inscrits auprès du SPO (avec profil d’occupation B, C et D) et des cours dans le domaine de l’entrepreneuriat pour 68 personnes. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique de l’appel POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operation composite OS. 1 (French)
0 references
Γενικός στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι η παροχή μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης για 372 άτομα ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, στις κομητείες της Κεντρικής Περιφέρειας, με έμφαση στις κομητείες Covasna και Harghita, προκειμένου να βελτιωθεί το επίπεδο των επαγγελματικών δεξιοτήτων και να αυξηθεί η απασχόληση μεταξύ αυτής της κατηγορίας-στόχου. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του προγράμματος: Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τους στόχους του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Δυναμικού 2014-2020, οι οποίοι αποσκοπούν στην αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρου για βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον και μείωση της φτώχειας και το έργο μέσω των δράσεών του κεφαλαιοποιεί τους ΕΑΕΚ μια ευάλωτη ομάδα-στόχο που συμβάλλει εύκολα στην αύξηση της ανεργίας ελλείψει μέτρων εκπαίδευσης και διαμεσολάβησης εργασίας. Επιπλέον, το έργο συμβάλλει στον άξονα προτεραιότητας 1 — Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, θεματικός στόχος 8: Προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και στήριξη, μέσω του γεγονότος ότι 372 ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών που είναι εγγεγραμμένοι και καταρτισμένοι από την SPO θα επωφεληθούν από ενεργητικά και βιώσιμα μέτρα απασχόλησης μέσω της διαμεσολάβησης στην αγορά εργασίας, των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και της αξιολόγησης των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε μη τυπικό ή ανεπίσημο σύστημα, της αυτοαπασχόλησης μέσω της στήριξης της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα συμβάλει βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας, θα οδηγήσει σε οικονομική ανάπτυξη στις αστικές και αγροτικές περιοχές και θα δημιουργήσει κοινωνικά οφέλη σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Το έργο συνάδει με την επενδυτική προτεραιότητα 8.ii, διότι αποσκοπεί στην ενσωμάτωση ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας: 114 νέοι (30,60 %) νέοι με προφίλ C «σκληροκατοικημένοι» και «πολύ εργατικόι»· 41 νέοι (11 %) Ρομά και 78 ΕΑΕΚ (21 %) από αγροτικές περιοχές. Το έργο είναι σημαντικό για την επίτευξη του O.S. 1.1. & 1.2. Η POCU, αντίστοιχα, φθάνει στο OS 1.1 μέσω των εξατομικευμένων υπηρεσιών διαμεσολάβησης που προσφέρονται στους 372 ανέργους ΕΕΑΚ ηλικίας μεταξύ 16 και 29 ετών (εκ των οποίων: 41 Ρομά — 11 %, 78 άτομα από αγροτικές περιοχές — 21 %) και μέσω της δυνατότητας ανάπτυξης μιας επιχείρησης μέσω της συμμετοχής σε μαθήματα επιχειρηματικότητας για 68 νέους με το επίπεδο απασχόλησης Α’ ελαφρώς Κατεχόμενο", εκ των οποίων 9 θα υποστηριχθούν για την ανάπτυξη επιχείρησης — απασχόλησης από μόνοι τους. Το Ο.Σ. 1.2 επιτυγχάνεται με τη βελτίωση του επιπέδου επάρκειας μέσω μαθημάτων προσόντων επιπέδου 1, 2 και εξειδίκευσης για 234 άτομα και αξιολόγηση των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν στο μη τυπικό σύστημα για άλλους 70 νέους NEETS που είναι εγγεγραμμένοι στην SPO (με προφίλ πληρότητας Β, Γ και Δ) και μαθήματα στον τομέα της επιχειρηματικότητας για 68 άτομα. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της πρόσκλησης POCU/991/1/3/Λειτουργία σύνθετου λειτουργικού συστήματος. 1.1, 1.2/3/Συνθετικό λειτουργικό σύστημα λειτουργίας. 1 (Greek)
0 references
De algemene doelstelling van het voorgestelde project is maatregelen te treffen om de werkgelegenheid te stimuleren voor 372 NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, in de districten van de centrale regio, met de nadruk op de provincies Covasna en Harghita, teneinde het niveau van beroepsvaardigheden te verbeteren en de werkgelegenheid in deze categorie van doelgroepen te vergroten. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma: De doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstellingen van het operationeel programma voor menselijk kapitaal 2014-2020, dat gericht is op het kapitaliseren van menselijk kapitaal, als hulpmiddel voor een duurzame ontwikkeling in de toekomst en armoedebestrijding, en het project door middel van zijn acties maakt NEET’s een kwetsbare doelgroep die gemakkelijk bijdraagt aan de toename van de werkloosheid bij afwezigheid van onderwijs- en werkbemiddelingsmaatregelen. Bovendien draagt het project bij aan prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, thematische doelstelling 8: Bevordering van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en ondersteuning door het feit dat 372 NEET’s van 16-29 jaar die door SPO zijn geregistreerd en geprofileerd, zullen profiteren van actieve en duurzame werkgelegenheidsmaatregelen door middel van arbeidsmarktbemiddeling, beroepsopleidingsprogramma’s en beoordeling van vaardigheden die zijn verworven in niet-formeel of informeel systeem, zelfstandig ondernemerschap. Het project zal op korte en middellange termijn bijdragen aan hun integratie op de arbeidsmarkt, leiden tot economische groei in stedelijke en plattelandsgebieden en sociale voordelen opleveren op individueel en collectief niveau. Het project is in overeenstemming met investeringsprioriteit 8.ii omdat het tot doel heeft kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te integreren: 114 jongeren (30,60 %) jongeren met een C-profiel „hardbezette” en D’zeer hardwerkend; 41 jongeren (11 %) Roma en 78 NEET’s (21 %) uit plattelandsgebieden. Het project is relevant voor het bereiken van O.S. 1.1. & 1.2. POCU bereikt OS 1.1 via de geïndividualiseerde bemiddelingsdiensten die worden aangeboden aan 372 werkloze NEET’s tussen 16 en 29 jaar (waarvan: 41 Roma — 11 %, 78 mensen uit plattelandsgebieden — 21 %) en door de mogelijkheid om een bedrijf te ontwikkelen door deel te nemen aan cursussen ondernemerschap voor 68 jongeren met het niveau van werkgelegenheid A’lightly Occupied", waarvan 9 zullen worden ondersteund voor de ontwikkeling van een bedrijf — werkgelegenheid op zichzelf. O.S. 1.2 wordt bereikt door verbetering van het competentieniveau door middel van kwalificatiecursussen niveau 1, 2 en specialisatie voor 234 personen en evaluatie van competenties verworven in niet-formeel systeem voor nog eens 70 NEETS-jongeren ingeschreven bij SPO (met bezettingsprofiel B, C en D) en cursussen op het gebied van ondernemerschap voor 68 personen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van oproep POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operatie composiet OS. 1 (Dutch)
0 references
Det allmänna syftet med det föreslagna projektet är att tillhandahålla åtgärder för att stimulera sysselsättningen för 372 unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, i länen i Centralregionen, med fokus på Covasna och Harghita länen för att förbättra yrkeskompetensen och genom att öka sysselsättningen inom denna kategori av målgrupper. Projektet ska bidra till att programmets särskilda mål uppnås: Projektets mål är i linje med målen för det operativa programmet för humankapital 2014–2020, som syftar till att utnyttja humankapital, som en resurs för en hållbar utveckling i framtiden och fattigdomsminskning, och projektet genom sina åtgärder utnyttjar unga som varken arbetar eller studerar en sårbar målgrupp som lätt bidrar till att öka arbetslösheten i avsaknad av utbildnings- och arbetsförmedlingsåtgärder. Dessutom bidrar projektet till insatsområde 1 – Ungdomssysselsättningsinitiativet, tematiskt mål 8: Främja en hållbar sysselsättning av hög kvalitet för arbetskraften och stödja, genom att 372 unga som varken arbetar eller studerar 16–29 år är registrerade och profilerade av SPO, kommer att dra nytta av aktiva och hållbara sysselsättningsåtgärder genom medling på arbetsmarknaden, yrkesutbildningsprogram och bedömning av färdigheter som förvärvats i icke-formellt eller informellt system, egenföretagande genom stöd till entreprenörskap. Projektet kommer på kort och medellång sikt att bidra till deras integration på arbetsmarknaden, leda till ekonomisk tillväxt i stads- och landsbygdsområden och generera sociala fördelar på individuell och kollektiv nivå. Projektet ligger i linje med investeringsprioritering 8.ii eftersom det syftar till att integrera utsatta grupper på arbetsmarknaden: 114 ungdomar (30,60 %) ungdomar med C-profil ”hårdockuperade” och D ”mycket hårt arbetande”. 41 ungdomar (11 %) romer och 78 unga som varken arbetar eller studerar (21 %) från landsbygdsområden. Projektet är relevant för att uppnå O.S. 1.1. & 1.2. POCU når OS 1.1 genom de individanpassade medlingstjänster som erbjuds de 372 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år (varav 41 romer – 11 %, 78 personer från landsbygden – 21 %) och genom möjligheten att utveckla ett företag genom att delta i entreprenörskapskurser för 68 ungdomar med sysselsättningsnivå A’lite Occupied”, varav 9 kommer att stödjas för att utveckla ett företag – sysselsättning på egen hand. O.S. 1.2 uppnås genom att förbättra kompetensnivån genom kvalifikationskurser på nivå 1, 2 och specialisering för 234 personer och utvärdering av kompetenser som förvärvats i icke-formellt system för ytterligare 70 unga som är registrerade hos SPO (med beläggningsprofil B, C och D) och kurser inom entreprenörskap för 68 personer. Projektet bidrar till att uppnå det specifika målet för ansökningsomgången POCU/991/1/3/Operation Komposit OS. 1.1, 1.2/3/Operation komposit OS. 1 (Swedish)
0 references
A javasolt projekt általános célja 372, az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves NEET-fiatal foglalkoztatásának ösztönzése a központi régió megyéiben, különös tekintettel Kovászna és Hargita megyékre a szakmai készségek szintjének javítása és az e célcsoportba tartozó foglalkoztatás növelése érdekében. A projekt hozzájárul a program egyedi célkitűzésének megvalósításához: A projekt célja összhangban van a 2014–2020-as időszakra szóló humántőke operatív program célkitűzéseivel, amelyek célja a humán tőke mint a jövő fenntartható fejlődésének és a szegénység csökkentésének erőforrása, és a projekt cselekvései révén a NEET-fiatalok sebezhető célcsoportját tőkésíti, amely oktatási és munkaközvetítési intézkedések hiányában könnyen hozzájárul a munkanélküliség növekedéséhez. Ezenkívül a projekt hozzájárul az 1. prioritási tengelyhez – az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés 8. tematikus célkitűzéséhez: A munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása, valamint annak támogatása, hogy az SPO által nyilvántartásba vett és profilozott, 16–29 éves NEET-fiatalok munkaerő-piaci közvetítés, szakképzési programok és a nem formális vagy informális rendszerben megszerzett készségek értékelése révén aktív és fenntartható foglalkoztatási intézkedések előnyeit élvezik, a vállalkozói szellem támogatása révén önfoglalkoztatás. A projekt rövid és középtávon hozzájárul a munkaerőpiaci integrációhoz, gazdasági növekedéshez vezet a városi és vidéki területeken, és egyéni és kollektív társadalmi előnyöket teremt. A projekt összhangban van a 8. ii. beruházási prioritással, mivel célja a kiszolgáltatott csoportok munkaerő-piaci integrációja: 114 fiatal (30,60%), „nehezen elfoglalt” és „nagyon szorgalmas” C-profilú fiatal; 41 fiatal (11%) roma és 78 NEET-fiatal (21%) vidéki térségekből. A projekt fontos szerepet játszik az O.S. 1.1. & 1.2. A POCU a 372 munkanélküli, 16 és 29 év közötti NEET-fiatalnak nyújtott egyéni közvetítési szolgáltatások révén éri el az 1.1-es operációs rendszert (ebből: 41 roma – 11%, 78 a vidéki területekről – 21%, és azáltal, hogy vállalkozást fejleszthet 68 fiatal vállalkozói képzésén való részvétel révén, a „könnyen Foglalt” foglalkoztatási szinttel, amelyből 9 önálló vállalkozás-foglalkoztatást támogat. Az O.S. 1.2-t a kompetencia szintjének javításával érik el az 1., 2. és 234 fős képesítési tanfolyamok, valamint a nem formális rendszerben megszerzett kompetenciák értékelése révén, további 70 NEETS-nél regisztrált fiatal esetében (B, C és D kihasználtsági profillal), valamint 68 fő vállalkozói képzésével. A projekt hozzájárul a POCU/991/1/3/Operation kompozit operációs rendszer felhívás egyedi célkitűzésének megvalósításához. 1.1, 1.2/3/Operation kompozit operációs rendszer. 1 (Hungarian)
0 references
Obecným cílem navrhovaného projektu je poskytnout opatření na podporu zaměstnanosti 372 osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti v krajích centrálního regionu se zaměřením na kraje Covasna a Harghita s cílem zlepšit úroveň odborných dovedností a zvýšit zaměstnanost v této kategorii cílových skupin. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle programu: Cílem projektu je v souladu s cíli operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jehož cílem je kapitalizovat lidský kapitál jako zdroj pro udržitelný rozvoj v budoucnosti a snižování chudoby a projekt prostřednictvím svých opatření kapitalizuje zranitelné cílové skupiny, které snadno přispívají ke zvýšení nezaměstnanosti v případě neexistence opatření v oblasti vzdělávání a zprostředkování práce. Projekt navíc přispívá k prioritní ose 1 – Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí, tematický cíl č. 8: Podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovní síly a podpora díky tomu, že 372 osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných a profilovaných SPO bude těžit z aktivních a udržitelných opatření v oblasti zaměstnanosti prostřednictvím zprostředkování trhu práce, programů odborné přípravy a hodnocení dovedností získaných v neformálním nebo informálním systému, samostatné výdělečné činnosti prostřednictvím podpory podnikání. Projekt přispěje v krátkodobém a střednědobém horizontu k jejich integraci na trhu práce, povede k hospodářskému růstu v městských a venkovských oblastech a přinese sociální výhody na individuální i kolektivní úrovni. Projekt je v souladu s investiční prioritou 8.ii, protože jeho cílem je začlenit zranitelné skupiny do trhu práce: 114 mladých lidí (30,60 %) mladých lidí s C-profilem „tvrdé okupované“ a „velmi tvrdě pracující“; 41 mladých lidí (11 %) Romů a 78 osob NEET (21 %) z venkovských oblastí. Projekt je relevantní pro dosažení O.S. 1.1. & 1.2. POCU dosáhne OS 1.1 prostřednictvím individualizovaných mediačních služeb nabízených 372 nezaměstnaným osobám NEET ve věku od 16 do 29 let (z toho: 41 Romů – 11 %, 78 lidí z venkovských oblastí – 21 %) a prostřednictvím možnosti rozvoje podnikání prostřednictvím účasti na kurzech podnikání pro 68 mladých lidí s úrovní zaměstnanosti, z nichž 9 bude podporováno pro rozvoj podnikání. O.S. 1.2 je dosaženo zlepšením úrovně způsobilosti prostřednictvím kvalifikačních kurzů úrovně 1, 2 a specializací pro 234 osob a hodnocením kompetencí získaných v neformálním systému pro dalších 70 mladých lidí NEETS registrovaných u SPO (s profilem obsazenosti B, C a D) a kurzy v oblasti podnikání pro 68 osob. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle výzvy POCU/991/1/3/Provozní kompozitní operační systém. 1.1, 1.2/3/Operační kompozitní OS. 1 (Czech)
0 references
L'obiettivo generale del progetto proposto è quello di fornire misure per stimolare l'occupazione per 372 NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, nelle contee della Regione Centrale, con particolare attenzione alle contee di Covasna e Harghita al fine di migliorare il livello delle competenze professionali e aumentando l'occupazione in questa categoria di target. Il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico del programma: L'obiettivo del progetto è in linea con gli obiettivi del Programma Operativo Capitale Umano 2014-2020 che mirano a capitalizzare il capitale umano, come risorsa per uno sviluppo sostenibile in futuro e la riduzione della povertà e il progetto attraverso le sue azioni capitalizza NEET un gruppo target vulnerabile che contribuisce facilmente all'aumento della disoccupazione in assenza di misure di istruzione e mediazione del lavoro. Inoltre, il progetto contribuisce all'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere, attraverso il fatto che 372 NEET di età compresa tra 16 e 29 anni registrati e profilati dalla SPO beneficeranno di misure attive e sostenibili per l'occupazione attraverso la mediazione del mercato del lavoro, programmi di formazione professionale e valutazione delle competenze acquisite in sistemi non formali o informali, lavoro autonomo sostenendo l'imprenditorialità. Il progetto contribuirà a breve e medio termine alla loro integrazione nel mercato del lavoro, porterà alla crescita economica nelle aree urbane e rurali e genererà benefici sociali a livello individuale e collettivo. Il progetto è in linea con la priorità di investimento 8.ii perché mira a integrare i gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro: 114 giovani (30,60 %) giovani con profilo C "difficile" e D "molto laboriosi"; 41 giovani (11 %) Rom e 78 NEET (21 %) provenienti dalle zone rurali. Il progetto è rilevante per il raggiungimento di O.S. 1.1. & 1.2. POCU, rispettivamente, raggiunge OS 1.1 attraverso i servizi di mediazione individualizzati offerti ai 372 NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni (di cui: 41 Rom — 11 %, 78 persone provenienti da zone rurali — 21 %) e attraverso la possibilità di sviluppare un'impresa partecipando a corsi di imprenditorialità per 68 giovani con il livello di occupazione A'lightly Occupied", di cui 9 saranno sostenuti per lo sviluppo di un'impresa — occupazione da soli. O.S. 1.2 si ottiene migliorando il livello di competenza attraverso i corsi di qualificazione di livello 1, 2 e la specializzazione per 234 persone e la valutazione delle competenze acquisite nel sistema non formale per altri 70 giovani NEETS iscritti a SPO (con profilo di occupazione B, C e D) e corsi nel campo dell'imprenditorialità per 68 persone. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico del bando POCU/991/1/3/Operation composite OS. 1.1, 1.2/3/Operazione composito OS. 1 (Italian)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Identifiers
153892
0 references