Student Entrepreneur (Q4609037): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Empresário Estudantil | |||||||
| Property / summary: Increasing the employment rate of higher education graduates from the South-West Oltenia region by providing an integrated program of technical and financial support for the establishment and development of new enterprises in fields of activity identified as future in order to develop a competitive knowledge-based economy. Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within the POCU State, respectively the valorisation of human capital, as a resource for a sustainable development in the future. By providing a package of integrated information services, awareness, entrepreneurial training, counselling/consultance/mentorat, practical internships, the project generates opportunities to improve skills and strengthen entrepreneurial skills, exploitation of business ideas, employment and job creation for at least 342 people, in the South West Oltenia region, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt and Valcea, and promotes a social development model based on inclusion, equal opportunities, solidarity and social innovation that contributes at the same time to competitiveness and human capital development, in line with the priorities of the POCU strategy. By setting up and developing new enterprises, the project generates innovative employment opportunities in the South West Oltenia region, at least 66 new jobs and promotes a model of economic and social development based on mobility, inclusion, non-discrimination, equal opportunities and gender, which contributes at the same time to competitiveness and human capital development, in line with the objectives of POCU. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF SPECIFIC OBJECTIVE 6.13. Increasing the number of tertiary university and non-university graduates who find employment as a result of access to learning activities to a potential job/research/innovation, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to CNS and areas of smart specialisation according to SNCDI: The project will contribute with 342 students/master/doctoral students to increase the number of tertiary and non-university education graduates who find a job as a result of access to the 20 entrepreneurial training courses. 22 of them will receive financial support for starting their own business where they can be their own employees and will also create 44 more jobs (total 66 jobs). The financial support will be granted only to companies that are established in the economic sectors with competitive potential identified according to the CNS and the areas of smart specialisation according to SNCDI. Contribution ADOPTED TO ASSISTING OBJECTIVES PRODUCTED IN THE NATIONAL STRATEGY FOR COMPETITIVES 2014-2020 Ensuring access to (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6541938686201811
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Aumentar a taxa de emprego dos diplomados do ensino superior da região do Sudoeste da Oltenia, proporcionando um programa integrado de apoio técnico e financeiro à criação e ao desenvolvimento de novas empresas em domínios de atividade identificados como futuros, a fim de desenvolver uma economia competitiva baseada no conhecimento. Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no Estado do POCU, respetivamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para um desenvolvimento sustentável no futuro. Ao disponibilizar um pacote de serviços integrados de informação, sensibilização, formação empresarial, aconselhamento/consultoria/mentora, estágios práticos, o projeto gera oportunidades para melhorar as competências e reforçar as competências empresariais, a exploração de ideias empresariais, o emprego e a criação de emprego para, pelo menos, 342 pessoas, na região do Sudoeste da Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt e Valcea, e promove um modelo de desenvolvimento social baseado na inclusão, na igualdade de oportunidades, na solidariedade e na inovação social que contribui simultaneamente para a competitividade e o desenvolvimento do capital humano, em consonância com as prioridades da estratégia do POCU. Ao criar e desenvolver novas empresas, o projeto gera oportunidades de emprego inovadoras na região do Sudoeste da Oltenia, pelo menos 66 novos postos de trabalho e promove um modelo de desenvolvimento económico e social baseado na mobilidade, na inclusão, na não discriminação, na igualdade de oportunidades e no género, que contribui simultaneamente para a competitividade e o desenvolvimento do capital humano, em consonância com os objetivos do POCU. CONTRIBUIÇÃO DO PROJECTO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO 6.13. Aumentar o número de licenciados do ensino superior e não universitário que encontram emprego em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego/investigação/inovação, com destaque para os setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a CNS e as áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI: O projeto contribuirá com 342 estudantes/estudantes de mestrado/doutoramento para aumentar o número de diplomados do ensino superior e não universitário que encontram emprego em resultado do acesso aos 20 cursos de formação empresarial. 22 deles receberão apoio financeiro para criarem a sua própria empresa, onde podem ser os seus próprios trabalhadores, e criarão mais 44 postos de trabalho (num total de 66 postos de trabalho). O apoio financeiro será concedido apenas a empresas estabelecidas nos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a CNS e nas áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI. Contribuição ADOPTADA PARA ASSISTIR OS OBJETIVOS PRODUZIDOS NA ESTRATÉGIA NACIONAL PARA AS COMPETITIVAS 2014-2020 (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 12:43, 12 October 2024
Project Q4609037 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Student Entrepreneur |
Project Q4609037 in Romania |
Statements
8,233,227.0 Romanian Leu
0 references
1,646,645.4000000001 Euro
0 references
9,686,149.0 Romanian Leu
0 references
1,937,229.8 Euro
0 references
85.00000361340715 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2023
0 references
camera de comert si industrie gorj
0 references
Creșterea gradului de ocupare al absolvenților de învățământ superior din regiunea Sud-Vest Oltenia prin furnizarea unui program integrat de sprijin tehnico-financar pentru infiintarea si dezvoltarea de noi intreprinderi în domenii de activitate identificate ca fiind de viitor în vederea dezvoltării unei economii competitive bazată pe cunoaștere . CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI POCU 2014-2020 Prin obiectivul sau general, proiectul raspunde prioritatilor de investitii, obiectivelor si actiunilor asumate de catre Romania in cadrul Stategiei POCU, respectiv valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila in viitor. Prin furnizarea unui pachet de servicii integrate de informare, constientizare, formare antreprenoriala, consiliere/ consultanta/ mentorat, stagii practica, proiectul genereaza oportunitati de imbunatatire a competentelor si intarirea competentelor antreprenoriale, exploatarea unor idei de business, de ocupare si creare de locuri de munca pentru minim 342 persoane, in regiunea Sud Vest Oltenia, judetele Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt si Valcea, si promoveaza un model de dezvoltare sociala bazat pe incluziune, sanse egale, solidaritate si inovare sociala care contribuie in acelasi timp la competitivitate si la dezvoltarea capitalului uman, in concordanta cu prioritatile strategiei POCU. Prin infiintarea si dezvoltarea de noi intreprinderi, proiectul genereaza oportunitati de ocupare inovative la nivelul regiunii Sud Vest Oltenia, minim 66 noi locuri de munca si promoveaza un model de dezvoltare economica si sociala bazat pe mobilitate, incluziune, non-discriminare, egalitate de sanse si gen, care contribuie in acelasi timp la competitivitate si la dezvoltarea capitalului uman, in concordanta cu obiectivele POCU. CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC 6.13. - Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI : Proiectul va contribui cu 342 studenti/masteranzi/doctoranzi la cresterea numarului absolventilor de invatamant terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la cele 20 de cursuri de formare antreprenoriala. 22 din acestia vor primi sprijin financiar pentru demararea propriei afaceri in care pot fi proprii angajati si vor crea la randul lor inca 44 locuri de munca (total 66 locuri munca). Sprijinul financiar va fi acordat numai firmelor care se infiinteaza in sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI. CONTRIBUTIA ADUSA LA ATINGEREA OBIECTIVELOR PROPUSE IN STRATEGIA NAȚIONALĂ PENTRU COMPETITIVITATE 2014-2020 Asigurarea accesului la (Romanian)
0 references
Forøgelse af beskæftigelsesfrekvensen for kandidater fra den sydvestlige Oltenia-region ved at yde et integreret program for teknisk og finansiel støtte til etablering og udvikling af nye virksomheder inden for aktivitetsområder, der er udpeget som fremtiden for at udvikle en konkurrencedygtig videnbaseret økonomi. Gennem sit overordnede mål opfylder projektet de investeringsprioriteter, -mål og -foranstaltninger, som Rumænien har påtaget sig i POCU-staten, henholdsvis udnyttelsen af menneskelig kapital som en ressource til en bæredygtig udvikling i fremtiden. Ved at tilvejebringe en pakke af integrerede informationstjenester, bevidsthed, iværksætteruddannelse, rådgivning/høring/mentorat, praktiske praktikophold skaber projektet muligheder for at forbedre færdigheder og styrke iværksætterfærdigheder, udnyttelse af forretningsidéer, beskæftigelse og jobskabelse for mindst 342 personer i regionen det sydvestlige Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt og Valcea, og fremmer en social udviklingsmodel baseret på inklusion, lige muligheder, solidaritet og social innovation, der samtidig bidrager til konkurrenceevne og udvikling af menneskelig kapital i overensstemmelse med prioriteterne i POCU-strategien. Ved at oprette og udvikle nye virksomheder skaber projektet innovative beskæftigelsesmuligheder i regionen Sydvest Oltenia, mindst 66 nye job og fremmer en model for økonomisk og social udvikling baseret på mobilitet, inklusion, ikkeforskelsbehandling, lige muligheder og køn, som samtidig bidrager til konkurrenceevnen og udviklingen af menneskelig kapital i overensstemmelse med POCU's mål. PROJEKTETS BIDRAG TIL OPFYLDELSEN AF DET SPECIFIKKE MÅL 6.13. Forøgelse af antallet af kandidater fra videregående og ikke-universiteter, der finder beskæftigelse som følge af adgangen til læringsaktiviteter til et potentielt job/forskning/innovation med fokus på økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS og områder med intelligent specialisering i henhold til SNCDI: Projektet vil bidrage med 342 studerende/master/doktorstuderende til at øge antallet af videregående og ikke-universitetsuddannede, der finder et job som følge af adgang til de 20 iværksætteruddannelser. 22 af dem vil modtage økonomisk støtte til at starte egen virksomhed, hvor de kan være deres egne medarbejdere, og vil også skabe 44 flere job (i alt 66 job). Den finansielle støtte vil kun blive ydet til virksomheder, der er etableret i de økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS, og områder med intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Bidrag, der er vedtaget med henblik på at sikre adgang til oplysninger, der er produceret i NATIONAL STRATEGY FOR COMPETITIVES 2014-2020 (Danish)
0 references
Increasing the employment rate of higher education graduates from the South-West Oltenia region by providing an integrated program of technical and financial support for the establishment and development of new enterprises in fields of activity identified as future in order to develop a competitive knowledge-based economy. Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within the POCU State, respectively the valorisation of human capital, as a resource for a sustainable development in the future. By providing a package of integrated information services, awareness, entrepreneurial training, counselling/consultance/mentorat, practical internships, the project generates opportunities to improve skills and strengthen entrepreneurial skills, exploitation of business ideas, employment and job creation for at least 342 people, in the South West Oltenia region, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt and Valcea, and promotes a social development model based on inclusion, equal opportunities, solidarity and social innovation that contributes at the same time to competitiveness and human capital development, in line with the priorities of the POCU strategy. By setting up and developing new enterprises, the project generates innovative employment opportunities in the South West Oltenia region, at least 66 new jobs and promotes a model of economic and social development based on mobility, inclusion, non-discrimination, equal opportunities and gender, which contributes at the same time to competitiveness and human capital development, in line with the objectives of POCU. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF SPECIFIC OBJECTIVE 6.13. Increasing the number of tertiary university and non-university graduates who find employment as a result of access to learning activities to a potential job/research/innovation, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to CNS and areas of smart specialisation according to SNCDI: The project will contribute with 342 students/master/doctoral students to increase the number of tertiary and non-university education graduates who find a job as a result of access to the 20 entrepreneurial training courses. 22 of them will receive financial support for starting their own business where they can be their own employees and will also create 44 more jobs (total 66 jobs). The financial support will be granted only to companies that are established in the economic sectors with competitive potential identified according to the CNS and the areas of smart specialisation according to SNCDI. Contribution ADOPTED TO ASSISTING OBJECTIVES PRODUCTED IN THE NATIONAL STRATEGY FOR COMPETITIVES 2014-2020 Ensuring access to (English)
0.6541938686201811
0 references
Didinti aukštojo mokslo absolventų iš Pietvakarių Oltenijos regiono užimtumo lygį, teikiant integruotą techninės ir finansinės paramos programą naujų įmonių steigimui ir plėtrai ateityje nustatytose veiklos srityse, siekiant plėtoti konkurencingą žinių ekonomiką. Projekto bendrasis tikslas atitinka investicijų prioritetus, tikslus ir veiksmus, kurių Rumunija prisiėmė POCU valstybėje, ir atitinkamai žmogiškojo kapitalo, kaip tvaraus vystymosi išteklių, panaudojimą ateityje. Teikiant integruotų informacinių paslaugų paketą, sąmoningumą, verslumo mokymą, konsultavimą/konsultavimą/mentoratą, praktines stažuotes, projektas suteikia galimybių tobulinti įgūdžius ir stiprinti verslumo įgūdžius, verslo idėjų išnaudojimą, užimtumą ir darbo vietų kūrimą ne mažiau kaip 342 žmonėms pietvakarių Oltenijos regione, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt ir Valcea ir skatina socialinės plėtros modelį, grindžiamą įtrauktimi, lygiomis galimybėmis, solidarumu ir socialinėmis inovacijomis, kuris kartu prisideda prie konkurencingumo ir žmogiškojo kapitalo vystymo, laikantis POCU strategijos prioritetų. Steigiant ir plėtojant naujas įmones, projektas sukuria novatoriškas užimtumo galimybes pietvakarių Oltenijos regione, ne mažiau kaip 66 naujas darbo vietas ir skatina ekonominio ir socialinio vystymosi modelį, grindžiamą judumu, įtrauktimi, nediskriminavimu, lygiomis galimybėmis ir lyčių lygybe, kuris kartu prisideda prie konkurencingumo ir žmogiškojo kapitalo vystymosi, laikantis POCU tikslų. PROJEKTO INDĖLIS SIEKIANT 6.13 KONKRETAUS TIKSLO. Tretinio ir neuniversitetinių universitetų absolventų, kurie įsidarbina dėl mokymosi veiklos galimybių įsidarbinti, skaičiaus didinimas, sutelkiant dėmesį į ekonomikos sektorius, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytus pagal CNS, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI: Projektas padės 342 studentams, magistrantams/doktorantūros studentams padidinti tretinio ir neuniversitetinio švietimo absolventų, randančių darbą dėl galimybės dalyvauti 20 verslumo mokymo kursų, skaičių. 22 iš jų gaus finansinę paramą savo verslui pradėti, kur jie gali būti savo darbuotojais, taip pat sukurs dar 44 darbo vietas (iš viso 66 darbo vietas). Finansinė parama bus teikiama tik toms įmonėms, kurios yra įsisteigusios konkurencinį potencialą turinčiuose ekonomikos sektoriuose, nustatytuose pagal CNS, ir pažangiosios specializacijos srityse pagal SNCDI. Įnašas PRIĖMĖ DĖMESĮ ĮSPĖJIMO TIKSLAS, gautas Nacionalinėje konkurencijos srityje 2014–2020 m. Užtikrinant prieigą prie (Lithuanian)
0 references
Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από την περιοχή της Νοτιοδυτικής Ολτενίας με την παροχή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος τεχνικής και οικονομικής στήριξης για τη δημιουργία και την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων σε τομείς δραστηριότητας που προσδιορίζονται ως μέλλον προκειμένου να αναπτυχθεί μια ανταγωνιστική οικονομία βασισμένη στη γνώση. Μέσω του γενικού του στόχου, το έργο ανταποκρίνεται στις επενδυτικές προτεραιότητες, τους στόχους και τις δράσεις που αναλαμβάνει η Ρουμανία εντός του κράτους POCU, αντίστοιχα η αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ως πόρος για μια βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον. Με την παροχή μιας δέσμης ολοκληρωμένων υπηρεσιών πληροφόρησης, ευαισθητοποίησης, επιχειρηματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών/συμβουλευτικής, πρακτικής πρακτικής άσκησης, το έργο δημιουργεί ευκαιρίες για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και την ενίσχυση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων, την αξιοποίηση επιχειρηματικών ιδεών, την απασχόληση και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τουλάχιστον 342 άτομα, στην περιοχή της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt και Valcea, και προωθεί ένα μοντέλο κοινωνικής ανάπτυξης που βασίζεται στην ένταξη, τις ίσες ευκαιρίες, την αλληλεγγύη και την κοινωνική καινοτομία που συμβάλλει ταυτόχρονα στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, σύμφωνα με τις προτεραιότητες της στρατηγικής POCU. Με τη δημιουργία και την ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων, το έργο δημιουργεί καινοτόμες ευκαιρίες απασχόλησης στην περιοχή της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, τουλάχιστον 66 νέες θέσεις εργασίας και προωθεί ένα μοντέλο οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης που βασίζεται στην κινητικότητα, την ένταξη, την απαγόρευση των διακρίσεων, τις ίσες ευκαιρίες και το φύλο, το οποίο συμβάλλει ταυτόχρονα στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, σύμφωνα με τους στόχους της POCU. ΣΥΜΒΟΛΉ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΣΤΌΧΟΥ 6.13. Αύξηση του αριθμού των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και μη πανεπιστημίων που βρίσκουν απασχόληση ως αποτέλεσμα της πρόσβασης σε μαθησιακές δραστηριότητες σε δυνητικές θέσεις εργασίας/έρευνες/καινοτομία, με έμφαση σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και τους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI: Το έργο θα συμβάλει με 342 φοιτητές/μάστερ/διδακτορικούς φοιτητές για την αύξηση του αριθμού των αποφοίτων τριτοβάθμιας και μη τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που βρίσκουν εργασία ως αποτέλεσμα της πρόσβασης στα 20 μαθήματα επιχειρηματικής κατάρτισης. 22 από αυτούς θα λάβουν οικονομική στήριξη για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση όπου θα μπορούν να είναι δικοί τους εργαζόμενοι και θα δημιουργήσουν επίσης 44 περισσότερες θέσεις εργασίας (συνολικά 66 θέσεις εργασίας). Η χρηματοδοτική στήριξη θα χορηγείται μόνο σε εταιρείες που είναι εγκατεστημένες σε οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζεται σύμφωνα με το CNS και τους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με την SNCDI. ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ 2014-2020 (Greek)
0 references
Zvýšenie miery zamestnanosti absolventov vysokoškolského vzdelávania z juhozápadného regiónu Oltenia poskytnutím integrovaného programu technickej a finančnej podpory na zakladanie a rozvoj nových podnikov v oblastiach činnosti identifikovaných ako budúcnosť s cieľom rozvíjať konkurencieschopnú znalostnú ekonomiku. Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prevzalo v rámci štátu POCU, resp. zhodnocovanie ľudského kapitálu ako zdroja trvalo udržateľného rozvoja v budúcnosti. Poskytnutím balíka integrovaných informačných služieb, informovanosti, podnikateľského vzdelávania, poradenstva/konzultácie/mentorátu, praktických stáží projekt vytvára príležitosti na zlepšenie zručností a posilnenie podnikateľských zručností, využívanie podnikateľských nápadov, zamestnanosť a vytváranie pracovných miest pre najmenej 342 ľudí v regióne juhozápadnej Olténie, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt a Valcea a podporuje model sociálneho rozvoja založený na začleňovaní, rovnakých príležitostiach, solidarite a sociálnej inovácii, ktorý zároveň prispieva ku konkurencieschopnosti a rozvoju ľudského kapitálu v súlade s prioritami stratégie POCU. Zakladaním a rozvojom nových podnikov projekt vytvára inovačné pracovné príležitosti v regióne juhozápadnej Olténie, najmenej 66 nových pracovných miest a podporuje model hospodárskeho a sociálneho rozvoja založený na mobilite, začleňovaní, nediskriminácii, rovnosti príležitostí a rodovej rovnosti, ktorý zároveň prispieva ku konkurencieschopnosti a rozvoju ľudského kapitálu v súlade s cieľmi POCU. PRÍSPEVOK PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA 6.13. Zvýšenie počtu absolventov terciárnych univerzít a neuniverzitných absolventov, ktorí si nájdu zamestnanie v dôsledku prístupu k vzdelávacím činnostiam na potenciálne pracovné miesto/výskum/inováciu, so zameraním na hospodárske odvetvia s konkurenčným potenciálom identifikované podľa CNS a oblasti inteligentnej špecializácie podľa SNCDI: Projekt prispeje s 342 študentmi/magisterskými/doktorandskými študentmi k zvýšeniu počtu absolventov terciárneho a neuniverzitného vzdelávania, ktorí si nájdu prácu v dôsledku prístupu k 20 podnikateľským vzdelávacím kurzom. 22 z nich dostane finančnú podporu na začatie vlastného podnikania, kde môžu byť ich vlastnými zamestnancami, a tiež vytvorí 44 ďalších pracovných miest (spolu 66 pracovných miest). Finančná podpora sa poskytne len spoločnostiam, ktoré sú usadené v hospodárskych odvetviach s konkurenčným potenciálom určeným podľa CNS a oblastí inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Príspevok PRIJATÉ NA SPRACOVANIE OBJEKTÍVOV VÝROBKOV VÝROBKOV VÝROBKOV VÝROBKY VÝROBKY 2014 – 2020 Zabezpečenie prístupu k (Slovak)
0 references
Aumentar la tasa de empleo de los graduados de educación superior de la región de Oltenia sudoccidental proporcionando un programa integrado de apoyo técnico y financiero para el establecimiento y desarrollo de nuevas empresas en campos de actividad identificados como futuros con el fin de desarrollar una economía competitiva basada en el conocimiento. A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades de inversión, objetivos y acciones asumidas por Rumania dentro del Estado POCU, respectivamente, la valorización del capital humano, como recurso para un desarrollo sostenible en el futuro. Al proporcionar un paquete de servicios integrados de información, sensibilización, formación empresarial, asesoramiento/consulta/mentorat, prácticas prácticas, el proyecto genera oportunidades para mejorar las capacidades y fortalecer las capacidades empresariales, la explotación de ideas empresariales, el empleo y la creación de empleo para al menos 342 personas, en la región de Oltenia sudoccidental, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt y Valcea, y promueve un modelo de desarrollo social basado en la inclusión, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y la innovación social que contribuye al mismo tiempo a la competitividad y al desarrollo del capital humano, en consonancia con las prioridades de la estrategia POCU. Al crear y desarrollar nuevas empresas, el proyecto genera oportunidades de empleo innovadoras en la región sudoccidental de Oltenia, al menos 66 nuevos puestos de trabajo y promueve un modelo de desarrollo económico y social basado en la movilidad, la inclusión, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el género, que contribuye al mismo tiempo a la competitividad y al desarrollo del capital humano, en consonancia con los objetivos de POCU. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO 6.13. Aumento del número de titulados universitarios terciarios y no universitarios que encuentran empleo como resultado del acceso a actividades de aprendizaje a un potencial empleo/investigación/innovación, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados según CNS y áreas de especialización inteligente según SNCDI: El proyecto contribuirá con 342 estudiantes/máster/estudiantes de doctorado para aumentar el número de graduados de educación terciaria y no universitaria que encuentran trabajo como resultado del acceso a los 20 cursos de formación empresarial. 22 de ellos recibirán apoyo financiero para iniciar su propio negocio donde pueden ser sus propios empleados y también crearán 44 empleos más (un total de 66 puestos de trabajo). El apoyo financiero se concederá únicamente a las empresas establecidas en los sectores económicos con potencial competitivo identificados según el SNC y las áreas de especialización inteligente según SNCDI. Contribución APROBADO A LA ASISTENCIA DE OBJETIVOS PRODUCTOS EN LA ESTRATEGÍA NACIONAL PARA COMPETITIVAS 2014-2020 Garantizar el acceso a (Spanish)
0 references
Povečanje stopnje zaposlenosti visokošolskih diplomantov iz regije South-West Oltenia z zagotavljanjem celovitega programa tehnične in finančne podpore za ustanavljanje in razvoj novih podjetij na področjih dejavnosti, opredeljenih kot prihodnost, da bi razvili konkurenčno, na znanju temelječe gospodarstvo. Projekt prek svojega splošnega cilja ustreza prednostnim naložbam, ciljem in ukrepom, ki jih je Romunija sprejela v okviru države POCU, oziroma ovrednotenje človeškega kapitala kot vira za trajnostni razvoj v prihodnosti. S svežnjem integriranih informacijskih storitev, ozaveščenosti, podjetniškega usposabljanja, svetovanja/svetovanja/mentorata, praktičnega pripravništva projekt ustvarja priložnosti za izboljšanje spretnosti in krepitev podjetniških spretnosti, izkoriščanje poslovnih idej, zaposlovanje in ustvarjanje delovnih mest za vsaj 342 ljudi v regiji Jugozahodna Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt in Valcea ter spodbuja model socialnega razvoja, ki temelji na vključevanju, enakih možnostih, solidarnosti in socialnih inovacijah, ki hkrati prispeva h konkurenčnosti in razvoju človeškega kapitala v skladu s prednostnimi nalogami strategije POCU. Z ustanavljanjem in razvojem novih podjetij projekt ustvarja inovativne zaposlitvene možnosti v regiji South West Oltenia, najmanj 66 novih delovnih mest ter spodbuja model gospodarskega in družbenega razvoja, ki temelji na mobilnosti, vključevanju, nediskriminaciji, enakih možnostih in spolu, kar hkrati prispeva h konkurenčnosti in razvoju človeškega kapitala v skladu s cilji POCU. PRISPEVEK PROJEKTA K DOSEGANJU SPECIFIČNEGA CILJA 6.13. Povečanje števila diplomantov terciarnih univerz in neuniverzitetnih diplomantov, ki zaradi dostopa do učnih dejavnosti najdejo zaposlitev za potencialno zaposlitev/raziskave/inovacije, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z CNS, in področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI: Projekt bo prispeval 342 študentov/magistrskih/doktorskih študentov k povečanju števila diplomantov terciarnega in neuniverzitetnega izobraževanja, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do 20 programov podjetniškega usposabljanja. 22 od njih bo prejelo finančno podporo za ustanovitev lastnega podjetja, kjer bodo lahko sami zaposleni, ustvarili pa bodo tudi 44 novih delovnih mest (skupaj 66 delovnih mest). Finančna podpora bo dodeljena samo podjetjem s sedežem v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z CNS, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Prispevek SPREJETO NAJBOLJŠIH CILJEV, ki so bili izvedeni v okviru nacionalne strategije za konkurenco 2014–2020 Zagotavljanje dostopa do (Slovenian)
0 references
Lisätään Lounais-Oltenian alueelta valmistuneiden korkea-asteen tutkinnon suorittaneiden työllisyysastetta tarjoamalla integroitua teknistä ja taloudellista tukea uusien yritysten perustamiseen ja kehittämiseen tulevaisuuden aloilla kilpailukykyisen osaamistalouden kehittämiseksi. Hankkeen yleisenä tavoitteena on vastata Romanian POCU-valtiossa toteuttamiin investointiprioriteetteihin, -tavoitteisiin ja -toimiin eli inhimillisen pääoman hyödyntämiseen kestävän kehityksen voimavarana tulevaisuudessa. Hanke tarjoaa integroituja tietopalveluja, tietoisuutta, yrittäjäkoulutusta, neuvontaa/konsultointia/mentoratia, käytännön harjoittelua, mahdollisuuksia parantaa taitoja ja vahvistaa yrittäjätaitoja, liikeideoiden hyödyntämistä, työllisyyttä ja työpaikkojen luomista vähintään 342 henkilölle Lounais-Oltenian alueella, Gorjissa, Mehedintissä, Doljissa, Oltissa ja Valceassa sekä edistää osallisuutta, yhtäläisiä mahdollisuuksia, solidaarisuutta ja sosiaalista innovointia, jotka edistävät samalla kilpailukykyä ja inhimillisen pääoman kehittämistä POCU:n strategian painopisteiden mukaisesti. Perustamalla ja kehittämällä uusia yrityksiä hanke luo innovatiivisia työllistymismahdollisuuksia Lounais-Oltenian alueelle, vähintään 66 uutta työpaikkaa ja edistää liikkuvuuteen, osallisuuteen, syrjimättömyyteen, yhtäläisiin mahdollisuuksiin ja sukupuoleen perustuvaa taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen mallia, joka edistää samalla kilpailukykyä ja inhimillisen pääoman kehittämistä POCU:n tavoitteiden mukaisesti. HANKKEEN VAIKUTUS ERITYISTAVOITTEEN 6.13 SAAVUTTAMISEEN. Lisätään korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja muiden kuin korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrää, joka on työllistynyt mahdolliseen työpaikkaan/tutkimukseen/innovointiin pääsystä oppimistoimintaan, keskittyen sellaisiin talouden aloihin, joilla on kilpailupotentiaalia, jotka on yksilöity CNS:n ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan: Hankkeella edistetään 342 opiskelijaa/maisteri- ja tohtoriopiskelijaa lisäämään korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja muiden kuin korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrää, jotka löytävät työpaikan 20 yrittäjyyskurssin kautta. 22 heistä saa taloudellista tukea oman yrityksen perustamiseen, jossa he voivat olla omia työntekijöitään, ja luo 44 uutta työpaikkaa (yhteensä 66 työpaikkaa). Rahoitustukea myönnetään ainoastaan yrityksille, jotka ovat sijoittautuneet niille talouden aloille, joilla on kilpailupotentiaalia CNS:n ja SNCDI:n mukaan älykkään erikoistumisen aloilla. LIITTYVÄT KANSALLISESTI KANSALLISEN STRATEGIASSA 2014–2020 KANSSA LIITTYVÄT TARKOITUKSET TUTKIMUKSEN TOIMINTA KANSSA LIITTYVÄT TARKOITUKSET (Finnish)
0 references
Suurendada edela Oltenia piirkonna kõrgkooli lõpetanute tööhõive määra, pakkudes integreeritud tehnilise ja rahalise toetuse programmi uute ettevõtete loomiseks ja arendamiseks tulevikus määratletud tegevusvaldkondades, et arendada konkurentsivõimelist teadmistepõhist majandust. Oma üldeesmärgi kaudu vastab projekt Rumeenia poolt POCU riigis võetud investeerimisprioriteetidele, -eesmärkidele ja -meetmetele, vastavalt inimkapitali väärtustamisele kui jätkusuutliku arengu ressursile tulevikus. Pakkudes integreeritud teabeteenuseid, teadlikkust, ettevõtluskoolitust, nõustamist/konsultatsiooni/mentorat’d, loob projekt võimalusi oskuste parandamiseks ja ettevõtlusoskuste tugevdamiseks, äriideede ärakasutamiseks, tööhõiveks ja töökohtade loomiseks vähemalt 342 inimesele Oltenia edelaosas, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt ja Valcea, ning edendab sotsiaalse arengu mudelit, mis põhineb kaasamisel, võrdsetel võimalustel, solidaarsusel ja sotsiaalsel innovatsioonil, mis aitab samal ajal kaasa konkurentsivõimele ja inimkapitali arendamisele kooskõlas POCU strateegia prioriteetidega. Uute ettevõtete loomise ja arendamisega luuakse projektiga edela Oltenia piirkonnas uuenduslikke tööhõivevõimalusi, luuakse vähemalt 66 uut töökohta ning edendatakse majandusliku ja sotsiaalse arengu mudelit, mis põhineb liikuvusel, kaasamisel, mittediskrimineerimisel, võrdsetel võimalustel ja sool, mis aitab samal ajal kaasa konkurentsivõimele ja inimkapitali arendamisele kooskõlas POCU eesmärkidega. PROJEKTI PANUS ERIEESMÄRGI 6.13 SAAVUTAMISSE. Suurendada selliste kolmanda taseme ülikooli lõpetanute ja ülikooliväliste kõrgkooli lõpetanute arvu, kes leiavad tööd seoses juurdepääsuga õppetegevusele võimalikule töökohale/teadustööle/innovatsioonile, keskendudes konkurentsipotentsiaaliga majandussektoritele, mis on kindlaks määratud CNS-i kohaselt, ja aruka spetsialiseerumise valdkondadele vastavalt SNCDI-le: Projekt aitab 342 üliõpilast/magistri-/doktoriõppe üliõpilast suurendada kolmanda taseme ja ülikoolivälise hariduse lõpetanute arvu, kes leiavad tööd 20 ettevõtlusalase koolituse käigus. 22 neist saavad rahalist toetust oma ettevõtte alustamiseks, kus nad saavad olla oma töötajad, ja loovad ka 44 töökohta (kokku 66 töökohta). Rahalist toetust antakse ainult ettevõtetele, kes on asutatud konkurentsipotentsiaaliga majandussektorites, mis on kindlaks määratud CNSi ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. NATIONAL STRATEGY for COMPETITIVES (2014–2020) juurdepääsu tagamine (Estonian)
0 references
Żieda fir-rata ta’ impjieg ta’ gradwati fl-edukazzjoni għolja mir-reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ billi jiġi pprovdut programm integrat ta’ appoġġ tekniku u finanzjarju għall-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ intrapriżi ġodda fl-oqsma ta’ attività identifikati bħala futuri sabiex tiġi żviluppata ekonomija kompetittiva bbażata fuq l-għarfien. Permezz tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet, l-objettivi u l-azzjonijiet ta’ investiment meħuda mir-Rumanija fi ħdan l-Istat tal-POCU, rispettivament il-valorizzazzjoni tal-kapital uman, bħala riżorsa għal żvilupp sostenibbli fil-futur. Billi jipprovdi pakkett ta’ servizzi ta’ informazzjoni integrati, sensibilizzazzjoni, taħriġ intraprenditorjali, konsulenza/konsultazzjoni/mentorat, internships prattiċi, il-proġett jiġġenera opportunitajiet biex jittejbu l-ħiliet u jissaħħu l-ħiliet intraprenditorjali, l-isfruttament tal-ideat kummerċjali, l-impjiegi u l-ħolqien tal-impjiegi għal mill-inqas 342 persuna, fir-reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt u Valcea, u jippromwovi mudell ta’ żvilupp soċjali bbażat fuq l-inklużjoni, l-opportunitajiet indaqs, is-solidarjetà u l-innovazzjoni soċjali li fl-istess ħin jikkontribwixxi għall-kompetittività u l-iżvilupp tal-kapital uman, f’konformità mal-prijoritajiet tal-istrateġija POCU. Bit-twaqqif u l-iżvilupp ta’ intrapriżi ġodda, il-proġett jiġġenera opportunitajiet ta’ impjieg innovattivi fir-reġjun tal-Lbiċ ta’ Oltenia, mill-inqas 66 impjieg ġdid u jippromwovi mudell ta’ żvilupp ekonomiku u soċjali bbażat fuq il-mobbiltà, l-inklużjoni, in-nondiskriminazzjoni, l-opportunitajiet indaqs u l-ġeneru, li fl-istess ħin jikkontribwixxi għall-kompetittività u l-iżvilupp tal-kapital uman, f’konformità mal-objettivi tal-POCU. IL-KONTRIBUT TAL-PROĠETT GĦALL-KISBA TAL-OBJETTIV SPEĊIFIKU 6.13. Jiżdied l-għadd ta’ gradwati universitarji terzjarji u mhux universitarji li jsibu impjieg bħala riżultat tal-aċċess għal attivitajiet ta’ tagħlim għal impjieg/riċerka/innovazzjoni potenzjali, b’enfasi fuq setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont is-CNS u oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI: Il-proġett se jikkontribwixxi flimkien ma’ 342 student/master/studenti tad-dottorat biex jiżdied l-għadd ta’ gradwati fl-edukazzjoni terzjarja u mhux universitarja li jsibu impjieg bħala riżultat tal-aċċess għall-20 kors ta’ taħriġ intraprenditorjali. 22 minnhom se jirċievu appoġġ finanzjarju biex jibdew in-negozju tagħhom stess fejn jistgħu jkunu impjegati tagħhom stess u se joħolqu wkoll 44 impjieg ieħor (total ta’ 66 impjieg). L-appoġġ finanzjarju se jingħata biss lil kumpaniji li huma stabbiliti fis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont is-CNS u l-oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Kontribuzzjoni ADOTTATI GĦALL-ASSIZZJONIJIET PRODOTTI FIL-STRATEĠIJA NAZZJONALI GĦALL-KOMPETIVI 2014–2020 L-iżgurar ta’ aċċess għal (Maltese)
0 references
Aumentar a taxa de emprego dos diplomados do ensino superior da região do Sudoeste da Oltenia, proporcionando um programa integrado de apoio técnico e financeiro à criação e ao desenvolvimento de novas empresas em domínios de atividade identificados como futuros, a fim de desenvolver uma economia competitiva baseada no conhecimento. Através do seu objetivo geral, o projeto responde às prioridades de investimento, aos objetivos e às ações assumidos pela Roménia no Estado do POCU, respetivamente a valorização do capital humano, enquanto recurso para um desenvolvimento sustentável no futuro. Ao disponibilizar um pacote de serviços integrados de informação, sensibilização, formação empresarial, aconselhamento/consultoria/mentora, estágios práticos, o projeto gera oportunidades para melhorar as competências e reforçar as competências empresariais, a exploração de ideias empresariais, o emprego e a criação de emprego para, pelo menos, 342 pessoas, na região do Sudoeste da Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt e Valcea, e promove um modelo de desenvolvimento social baseado na inclusão, na igualdade de oportunidades, na solidariedade e na inovação social que contribui simultaneamente para a competitividade e o desenvolvimento do capital humano, em consonância com as prioridades da estratégia do POCU. Ao criar e desenvolver novas empresas, o projeto gera oportunidades de emprego inovadoras na região do Sudoeste da Oltenia, pelo menos 66 novos postos de trabalho e promove um modelo de desenvolvimento económico e social baseado na mobilidade, na inclusão, na não discriminação, na igualdade de oportunidades e no género, que contribui simultaneamente para a competitividade e o desenvolvimento do capital humano, em consonância com os objetivos do POCU. CONTRIBUIÇÃO DO PROJECTO PARA A REALIZAÇÃO DO OBJETIVO ESPECÍFICO 6.13. Aumentar o número de licenciados do ensino superior e não universitário que encontram emprego em resultado do acesso a atividades de aprendizagem para um potencial emprego/investigação/inovação, com destaque para os setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a CNS e as áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI: O projeto contribuirá com 342 estudantes/estudantes de mestrado/doutoramento para aumentar o número de diplomados do ensino superior e não universitário que encontram emprego em resultado do acesso aos 20 cursos de formação empresarial. 22 deles receberão apoio financeiro para criarem a sua própria empresa, onde podem ser os seus próprios trabalhadores, e criarão mais 44 postos de trabalho (num total de 66 postos de trabalho). O apoio financeiro será concedido apenas a empresas estabelecidas nos setores económicos com potencial competitivo identificados de acordo com a CNS e nas áreas de especialização inteligente de acordo com a SNCDI. Contribuição ADOPTADA PARA ASSISTIR OS OBJETIVOS PRODUZIDOS NA ESTRATÉGIA NACIONAL PARA AS COMPETITIVAS 2014-2020 (Portuguese)
0 references
Povećanje stope zaposlenosti visokoobrazovanih osoba s područja jugozapadne Oltenije pružanjem integriranog programa tehničke i financijske potpore za osnivanje i razvoj novih poduzeća u područjima djelovanja koja su prepoznata kao budućnost kako bi se razvila konkurentna ekonomija utemeljena na znanju. Svojim općim ciljem projekt odgovara prioritetima ulaganja, ciljevima i mjerama koje je Rumunjska preuzela u okviru države POCU-a, odnosno valorizaciji ljudskog kapitala kao resursa za održivi razvoj u budućnosti. Pružajući paket integriranih informacijskih usluga, svijesti, poduzetničke obuke, savjetovanja/savjetovanja/mentorata, praktičnog stažiranja, projekt stvara mogućnosti za poboljšanje vještina i jačanje poduzetničkih vještina, iskorištavanje poslovnih ideja, zapošljavanje i otvaranje radnih mjesta za najmanje 342 osobe, u regiji Jugozapadna Oltenija, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt i Valcea te promiče model društvenog razvoja koji se temelji na uključenosti, jednakim mogućnostima, solidarnosti i socijalnim inovacijama koji istodobno doprinosi konkurentnosti i razvoju ljudskog kapitala, u skladu s prioritetima strategije POCU. Osnivanjem i razvojem novih poduzeća projekt stvara inovativne mogućnosti zapošljavanja u regiji jugozapadne Oltenije, najmanje 66 novih radnih mjesta i promiče model gospodarskog i socijalnog razvoja utemeljenog na mobilnosti, uključenosti, nediskriminaciji, jednakim mogućnostima i rodu, što istodobno doprinosi konkurentnosti i razvoju ljudskog kapitala, u skladu s ciljevima POCU-a. DOPRINOS PROJEKTA POSTIZANJU POSEBNOG CILJA 6.13. Povećanje broja osoba sa završenim tercijarnim i nesveučilišnim obrazovanjem koje pronalaze posao kao rezultat pristupa obrazovnim aktivnostima potencijalnom radnom mjestu/istraživanju/inovaciji, s naglaskom na gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema CNS-u i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju: Projekt će s 342 studenta/master/doktorskih studenata pridonijeti povećanju broja osoba sa završenim tercijarnim i nesveučilišnim obrazovanjem koje pronađu posao kao rezultat pristupa 20 poduzetničkih tečajeva. Njih 22 dobit će financijsku potporu za pokretanje vlastitog poslovanja gdje mogu biti vlastiti zaposlenici te će otvoriti još 44 radna mjesta (ukupno 66 radnih mjesta). Financijska potpora dodijelit će se samo poduzećima s poslovnim nastanom u gospodarskim sektorima s konkurentnim potencijalom utvrđenim prema CNS-u i područjima pametne specijalizacije prema SNCDI-ju. Doprinos POTVRĐUJUĆI OBJEKTI PROIZVODNI U NACIONALNOJ STRATEGIJI ZA PRIMJENE 2014. – 2020. Osiguranje pristupa (Croatian)
0 references
Öka sysselsättningsgraden för högskoleutbildade från sydvästra Oltenia-regionen genom att tillhandahålla ett integrerat program för tekniskt och ekonomiskt stöd för etablering och utveckling av nya företag inom verksamhetsområden som identifierats som framtida för att utveckla en konkurrenskraftig kunskapsbaserad ekonomi. Genom sitt allmänna mål svarar projektet på de investeringsprioriteringar, mål och åtgärder som Rumänien antagit inom POCU-staten, respektive värdet av humankapitalet, som en resurs för en hållbar utveckling i framtiden. Genom att tillhandahålla ett paket med integrerade informationstjänster, medvetenhet, entreprenörsutbildning, rådgivning/konsultation/mentorat, praktiska praktikplatser, skapar projektet möjligheter att förbättra kompetensen och stärka entreprenörsförmågan, utnyttjande av affärsidéer, sysselsättning och skapande av arbetstillfällen för minst 342 personer, i regionen Sydväst Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt och Valcea, och främjar en social utvecklingsmodell baserad på inkludering, lika möjligheter, solidaritet och social innovation som samtidigt bidrar till konkurrenskraft och utveckling av humankapital, i linje med prioriteringarna i POCU-strategin. Genom att starta och utveckla nya företag skapar projektet innovativa sysselsättningsmöjligheter i Sydvästra Oltenia-regionen, minst 66 nya arbetstillfällen och främjar en modell för ekonomisk och social utveckling som bygger på rörlighet, inkludering, icke-diskriminering, lika möjligheter och kön, som samtidigt bidrar till konkurrenskraft och utveckling av humankapital, i linje med målen för POCU. PROJEKTETS BIDRAG TILL UPPNÅENDET AV DET SÄRSKILDA MÅLET 6.13. Öka antalet högskolestuderande och icke-universitetsutexaminerade som får anställning till följd av tillgång till lärandeverksamhet till ett potentiellt jobb/forskning/innovation, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt CNS och områden med smart specialisering enligt SNCDI: Projektet kommer att bidra med 342 studenter/master/doktorand för att öka antalet högskoleutbildade och icke-universitetsutbildade som hittar ett jobb som ett resultat av tillgång till de 20 entreprenörskurserna. 22 av dem kommer att få ekonomiskt stöd för att starta eget företag där de kan vara egna anställda och kommer också att skapa 44 fler arbetstillfällen (totalt 66 arbetstillfällen). Det ekonomiska stödet kommer endast att beviljas företag som är etablerade i de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt CNS och områdena smart specialisering enligt SNCDI. Bidrag TILL ASSISTING AV OBJECTIVES PRODUKTER I NATIONELLA STRATEGY FÖR COMPETITIVES 2014–2020 Säkerställande av tillgång till (Swedish)
0 references
Erhöhung der Beschäftigungsquote von Hochschulabsolventen aus der Region Südwest Oltenia durch Bereitstellung eines integrierten Programms zur technischen und finanziellen Unterstützung für die Gründung und Entwicklung neuer Unternehmen in künftigen Tätigkeitsfeldern, um eine wettbewerbsfähige wissensbasierte Wirtschaft zu entwickeln. Mit seinem allgemeinen Ziel entspricht das Projekt den Investitionsprioritäten, -zielen und -maßnahmen, die Rumänien im POCU-Staat übernommen hat, bzw. die Verwertung des Humankapitals als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft. Durch die Bereitstellung eines Pakets von integrierten Informationsdiensten, Sensibilisierung, unternehmerischer Ausbildung, Beratung/Beratung/Mentorat, Praktika, schafft das Projekt Möglichkeiten zur Verbesserung von Kompetenzen und zur Stärkung der unternehmerischen Fähigkeiten, der Nutzung von Geschäftsideen, der Beschäftigung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für mindestens 342 Menschen in der Region Südwest Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt und Valcea und fördert ein soziales Entwicklungsmodell auf der Grundlage von Inklusion, Chancengleichheit, Solidarität und sozialer Innovation, das gleichzeitig zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Entwicklung des Humankapitals beiträgt, im Einklang mit den Prioritäten der POCU-Strategie. Durch die Gründung und Entwicklung neuer Unternehmen schafft das Projekt innovative Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region Südwest Oltenia, mindestens 66 neue Arbeitsplätze und fördert ein Modell der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung auf der Grundlage von Mobilität, Inklusion, Nichtdiskriminierung, Chancengleichheit und Geschlecht, das gleichzeitig zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Entwicklung des Humankapitals beiträgt, im Einklang mit den Zielen des POCU. BEITRAG DES PROJEKTS ZUR ERREICHUNG DES SPEZIFISCHEN ZIELS 6.13. Erhöhung der Zahl der Hochschulabsolventen und außeruniversitären Absolventen, die aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation eine Beschäftigung finden, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial gemäß CNS und Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI liegt: Das Projekt wird mit 342 Studierenden/Master-/Doktoranden dazu beitragen, die Zahl der Hochschulabsolventen und außeruniversitären Bildungsabsolventen zu erhöhen, die aufgrund des Zugangs zu den 20 unternehmerischen Ausbildungsgängen einen Arbeitsplatz finden. 22 von ihnen erhalten finanzielle Unterstützung für die Gründung ihres eigenen Unternehmens, wo sie ihre eigenen Mitarbeiter sein können, und schaffen 44 weitere Arbeitsplätze (insgesamt 66 Arbeitsplätze). Die finanzielle Unterstützung wird nur Unternehmen gewährt, die in den Wirtschaftszweigen niedergelassen sind, die nach dem CNS und den Bereichen der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI ein Wettbewerbspotenzial aufweisen. Beitrag ANGENOMMEN IN DER NATIONALen STRATEGIE FÜR KOMMISSIONEN 2014–2020 – Gewährleistung des Zugangs zu (German)
0 references
Palielināt Dienvidrietumu Oltenijas reģiona augstākās izglītības absolventu nodarbinātības līmeni, nodrošinot integrētu tehniskā un finansiālā atbalsta programmu jaunu uzņēmumu izveidei un attīstībai darbības jomās, kas noteiktas kā nākotnē, lai attīstītu konkurētspējīgu, uz zināšanām balstītu ekonomiku. Ar savu vispārējo mērķi projekts atbilst investīciju prioritātēm, mērķiem un darbībām, ko Rumānija uzņēmusies POCU valstī, proti, cilvēkkapitāla vērtības palielināšanai kā resursam ilgtspējīgai attīstībai nākotnē. Nodrošinot integrētu informācijas pakalpojumu, izpratnes veidošanas, uzņēmējdarbības apmācības, konsultāciju/konsultāciju/mentorāta paketi, praktisku praksi, projekts rada iespējas uzlabot prasmes un stiprināt uzņēmējdarbības prasmes, uzņēmējdarbības ideju izmantošanu, nodarbinātību un darbvietu radīšanu vismaz 342 cilvēkiem Dienvidrietumu Oltenijas reģionā, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt un Valcea, un veicina sociālās attīstības modeli, kura pamatā ir iekļaušana, vienlīdzīgas iespējas, solidaritāte un sociālā inovācija, kas vienlaikus veicina konkurētspēju un cilvēkkapitāla attīstību saskaņā ar POCU stratēģijas prioritātēm. Izveidojot un attīstot jaunus uzņēmumus, projekts rada inovatīvas nodarbinātības iespējas dienvidrietumu Oltenijas reģionā vismaz 66 jaunas darbavietas un veicina ekonomiskās un sociālās attīstības modeli, kura pamatā ir mobilitāte, iekļaušana, nediskriminācija, vienlīdzīgas iespējas un dzimums, kas vienlaikus veicina konkurētspēju un cilvēkkapitāla attīstību saskaņā ar POCU mērķiem. PROJEKTA IEGULDĪJUMS KONKRĒTĀ MĒRĶA 6.13. SASNIEGŠANĀ. Palielināt to augstskolu absolventu skaitu, kas nav universitātes absolventi, kuri atrod darbu sakarā ar piekļuvi mācību pasākumiem potenciālam darbam/pētniecībai/inovācijai, galveno uzmanību pievēršot ekonomikas nozarēm ar konkurētspējas potenciālu, kas apzinātas saskaņā ar CNS, un pārdomātas specializācijas jomām saskaņā ar SNCDI: Projekts kopā ar 342 studentiem/maģistra/doktorantūras studentiem palīdzēs palielināt terciārās un neuniversitātes izglītības absolventu skaitu, kuri atrod darbu sakarā ar piekļuvi 20 uzņēmējdarbības apmācības kursiem. 22 no viņiem saņems finansiālu atbalstu savas uzņēmējdarbības uzsākšanai, kur viņi varēs būt viņu pašu darbinieki, kā arī radīs 44 vairāk darbvietu (kopā 66 darbavietas). Finansiālais atbalsts tiks piešķirts tikai uzņēmumiem, kas veic uzņēmējdarbību ekonomikas nozarēs ar konkurences potenciālu, kas noteikts saskaņā ar CNS, un pārdomātas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Ieguldījums, kas PIEŅEMTS MĒRĶIS MĒRĶI PRODUKTIEM, kas saistīti ar nacionālo stratēģisko stratēģiju 2014.-2020. gadam Piekļuves nodrošināšana (Latvian)
0 references
Повишаване на равнището на заетост на завършилите висше образование от Югозападния регион Олтения чрез предоставяне на интегрирана програма за техническа и финансова подкрепа за създаването и развитието на нови предприятия в области на дейност, определени като бъдещи, за да се развие конкурентна икономика, основана на знанието. Чрез общата си цел проектът отговаря на инвестиционните приоритети, цели и действия, поети от Румъния в рамките на държавата POCU, съответно валоризацията на човешкия капитал като ресурс за устойчиво развитие в бъдеще. Чрез предоставяне на пакет от интегрирани информационни услуги, осведоменост, обучение по предприемачество, консултации/консултации/настаняване, практически стажове, проектът създава възможности за подобряване на уменията и укрепване на предприемаческите умения, използване на бизнес идеи, заетост и създаване на работни места за най-малко 342 души в региона на Югозападна Олтения, Горж, Мехединти, Долж, Олт и Валча и насърчава модел за социално развитие, основан на приобщаване, равни възможности, солидарност и социални иновации, който същевременно допринася за конкурентоспособността и развитието на човешкия капитал, в съответствие с приоритетите на стратегията на POCU. Чрез създаването и развитието на нови предприятия проектът създава иновативни възможности за заетост в региона на Югозападна Олтения, най-малко 66 нови работни места и насърчава модел на икономическо и социално развитие, основан на мобилност, приобщаване, недискриминация, равни възможности и пол, който същевременно допринася за конкурентоспособността и развитието на човешкия капитал, в съответствие с целите на POCU. ПРИНОС НА ПРОЕКТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 6.13. Увеличаване на броя на завършилите висше образование и неуниверситетски висшисти, които намират работа в резултат на достъпа до учебни дейности до потенциална работа/научни изследвания/иновации, с акцент върху икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани съгласно CNS, и областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI: Проектът ще допринесе с 342 студенти/магистъри/докторанти за увеличаване на броя на завършилите висше и неуниверситетско образование, които си намират работа в резултат на достъпа до 20-те курса за обучение по предприемачество. 22 от тях ще получат финансова подкрепа за започване на собствен бизнес, където могат да бъдат свои служители, а също така ще създадат още 44 работни места (общо 66 работни места). Финансовата подкрепа ще се предоставя само на дружества, които са установени в икономическите сектори с конкурентен потенциал, определени съгласно CNS и областите на интелигентна специализация съгласно SNCDI. Принос Е ПРИЕТО ЗА ОЦЯВАНЕ НА ОБЕКТИВНИТЕ ПРОДУКТИ, ПРОДУКТИ В НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ ЗА КОМПАНИЯ 2014—2020 Осигуряване на достъп до (Bulgarian)
0 references
Ráta fostaíochta céimithe ardoideachais ó réigiún na Oltenia Thiar Theas a mhéadú trí chlár comhtháite tacaíochta teicniúla agus airgeadais a sholáthar chun fiontair nua a bhunú agus a fhorbairt i réimsí gníomhaíochta a aithnítear mar thodhchaí chun geilleagar iomaíoch eolasbhunaithe a fhorbairt. Trína chuspóir ginearálta, freagraíonn an tionscadal do na tosaíochtaí infheistíochta, do na cuspóirí infheistíochta agus do na gníomhaíochtaí infheistíochta arna nglacadh ag an Rómáin laistigh de Stát POCU, faoi seach luachluach an chaipitil dhaonna, mar acmhainn d’fhorbairt inbhuanaithe amach anseo. Trí phacáiste de sheirbhísí faisnéise comhtháite, feasacht, oiliúint fiontraíochta, comhairleoireacht/comhairliúchán/meantóireacht, intéirneachtaí praiticiúla a chur ar fáil, cruthaítear deiseanna leis an tionscadal chun scileanna a fheabhsú agus scileanna fiontraíochta a neartú, smaointe gnó a shaothrú, fostaíocht agus cruthú post do 342 duine ar a laghad, i réigiún na Oltenia Thiar Theas, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt agus Valcea, agus cuireann sé samhail forbartha sóisialta chun cinn bunaithe ar chuimsiú, comhdheiseanna, dlúthpháirtíocht agus nuálaíocht shóisialta a chuireann le hiomaíochas agus le forbairt caipitil dhaonna ag an am céanna, i gcomhréir le tosaíochtaí straitéis POCU. Trí fhiontair nua a bhunú agus a fhorbairt, cruthaíonn an tionscadal deiseanna nuálacha fostaíochta i réigiún na Oltenia Thiar Theas, 66 post nua ar a laghad agus cuireann sé samhail forbartha eacnamaíche agus sóisialta chun cinn bunaithe ar shoghluaisteacht, cuimsiú, neamh-idirdhealú, comhdheiseanna agus inscne, rud a chuireann le hiomaíochas agus le forbairt caipitil dhaonna ag an am céanna, i gcomhréir le cuspóirí POCU. RANNCHUIDIÚ AN TIONSCADAIL LE CUSPÓIR SONRACH 6.13 A BHAINT AMACH. Méadú a dhéanamh ar líon na gcéimithe tríú leibhéal ollscoile agus neamh-ollscoile a fhaigheann fostaíocht mar thoradh ar rochtain ar ghníomhaíochtaí foghlama ar phost/taighde/nuálaíocht a d’fhéadfadh a bheith ann, agus béim á leagan ar earnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir CNS agus réimsí den speisialtóireacht chliste de réir SNCDI: Cuirfidh an tionscadal le 342 mac léinn/máistreacht/mac léinn dochtúireachta chun cur le líon na gcéimithe oideachais tríú leibhéal agus neamh-ollscoile a fhaigheann post mar thoradh ar rochtain ar an 20 cúrsa oiliúna fiontraíochta. Gheobhaidh 22 acu tacaíocht airgeadais chun a ngnó féin a thosú áit ar féidir leo a bheith ina bhfostaithe féin agus cruthóidh siad 44 post breise (66 post san iomlán). Ní dheonófar an tacaíocht airgeadais ach do chuideachtaí atá bunaithe sna hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir CNS agus na réimsí speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Ranníocaíocht A BHAINEANN LE DHÉANAMH LE hAGHAIDH RÉIGIÚNACH NÁISIÚNTA LE hAGHAIDH RIALACHÁN NÁISIÚNTA DO chomórtais 2014-2020 (Irish)
0 references
Augmenter le taux d’emploi des diplômés de l’enseignement supérieur de la région d’Oltenia du Sud-Ouest en fournissant un programme intégré de soutien technique et financier pour la création et le développement de nouvelles entreprises dans des domaines d’activité identifiés comme futurs afin de développer une économie de la connaissance compétitive. Par son objectif général, le projet répond aux priorités d’investissement, aux objectifs et aux actions assumés par la Roumanie au sein de l’État POCU, respectivement la valorisation du capital humain, en tant que ressource pour un développement durable à l’avenir. En fournissant un ensemble de services intégrés d’information, de sensibilisation, de formation entrepreneuriale, de conseil/conseil/mentorat, de stages pratiques, le projet crée des possibilités d’améliorer les compétences et de renforcer les compétences entrepreneuriales, l’exploitation des idées d’entreprise, l’emploi et la création d’emplois pour au moins 342 personnes, dans la région sud-ouest d’Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt et Valcea, et promeut un modèle de développement social fondé sur l’inclusion, l’égalité des chances, la solidarité et l’innovation sociale qui contribue en même temps à la compétitivité et au développement du capital humain, conformément aux priorités de la stratégie POCU. En créant et en développant de nouvelles entreprises, le projet génère des opportunités d’emploi innovantes dans la région sud-ouest d’Oltenia, au moins 66 nouveaux emplois et promeut un modèle de développement économique et social fondé sur la mobilité, l’inclusion, la non-discrimination, l’égalité des chances et le genre, qui contribue en même temps à la compétitivité et au développement du capital humain, conformément aux objectifs du POCU. CONTRIBUTION DU PROJET À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE 6.13. Augmenter le nombre de diplômés universitaires et non universitaires qui trouvent un emploi en raison de l’accès à des activités d’apprentissage à un emploi/recherche/innovation potentiel, en mettant l’accent sur les secteurs économiques au potentiel concurrentiel identifiés selon le CNS et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI: Le projet contribuera avec 342 étudiants/maîtres/doctorants à augmenter le nombre de diplômés de l’enseignement supérieur et non universitaire qui trouvent un emploi grâce à l’accès aux 20 cours de formation entrepreneuriale. 22 d’entre eux recevront un soutien financier pour le démarrage de leur propre entreprise où ils pourront être leurs propres employés et créeront également 44 emplois supplémentaires (au total 66 emplois). Le soutien financier ne sera accordé qu’aux entreprises établies dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon le CNS et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Contribution ADOPTÉE À L’ASSISTANCE DES OBJECTIFS PRODUITS DANS LA STRATÉGIE NATIONALE POUR LES COMPETITIVES 2014-2020 Garantir l’accès à (French)
0 references
Het verhogen van de arbeidsparticipatie van afgestudeerden in het hoger onderwijs uit de regio Zuid-West Oltenia door het verstrekken van een geïntegreerd programma van technische en financiële steun voor de oprichting en ontwikkeling van nieuwe ondernemingen op als toekomst aangewezen gebieden om een concurrerende kenniseconomie te ontwikkelen. Met zijn algemene doelstelling beantwoordt het project aan de investeringsprioriteiten, -doelstellingen en -acties die Roemenië in de POCU-staat heeft genomen, respectievelijk de valorisatie van menselijk kapitaal als hulpbron voor een duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door een pakket van geïntegreerde informatiediensten, bewustmaking, ondernemersopleiding, advies/advies/mentorat, praktische stages te bieden, creëert het project kansen om vaardigheden te verbeteren en ondernemersvaardigheden te versterken, de exploitatie van zakelijke ideeën, werkgelegenheid en het scheppen van banen voor ten minste 342 mensen, in de regio Zuidwest Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt en Valcea, en bevordert het een model voor sociale ontwikkeling op basis van inclusie, gelijke kansen, solidariteit en sociale innovatie dat tegelijkertijd bijdraagt aan het concurrentievermogen en de ontwikkeling van menselijk kapitaal, in overeenstemming met de prioriteiten van de POCU-strategie. Door het opzetten en ontwikkelen van nieuwe ondernemingen creëert het project innovatieve werkgelegenheidskansen in de regio Zuidwest Oltenia, ten minste 66 nieuwe banen en bevordert het een model van economische en sociale ontwikkeling op basis van mobiliteit, inclusie, non-discriminatie, gelijke kansen en gender, dat tegelijkertijd bijdraagt aan het concurrentievermogen en de ontwikkeling van menselijk kapitaal, in overeenstemming met de doelstellingen van POCU. BIJDRAGE VAN HET PROJECT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN SPECIFIEKE DOELSTELLING 6.13. Verhoging van het aantal tertiaire en niet-universitaire afgestudeerden die werk vinden als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan/onderzoek/innovatie, met de nadruk op economische sectoren met een concurrerend potentieel geïdentificeerd volgens CNS en gebieden van slimme specialisatie volgens SNCDI: Het project zal met 342 studenten/master/doctorale studenten bijdragen aan het verhogen van het aantal afgestudeerden in het tertiair en niet-universitair onderwijs die een baan vinden als gevolg van de toegang tot de 20 ondernemersopleidingen. 22 van hen krijgen financiële steun voor het starten van een eigen bedrijf waar ze hun eigen werknemers kunnen zijn en zullen ook 44 banen creëren (totaal 66 banen). De financiële steun zal alleen worden verleend aan ondernemingen die gevestigd zijn in de economische sectoren met een concurrentiepotentieel dat is vastgesteld volgens het CNS en de gebieden van slimme specialisatie volgens SNCDI. Bijdrage VAN DE TOEPASSING VAN OBJECTIVES PRODUCTEN IN DE NATIONALE STRATEGIE VOOR COMPETITEITEN 2014-2020 Verzekering van de toegang tot (Dutch)
0 references
A dél-nyugat-olténiai régióból származó felsőfokú végzettséggel rendelkezők foglalkoztatási rátájának növelése egy integrált technikai és pénzügyi támogatási program révén új vállalkozások létrehozásához és fejlesztéséhez a jövőként azonosított tevékenységi területeken a versenyképes tudásalapú gazdaság fejlesztése érdekében. Általános célkitűzésén keresztül a projekt a Románia által a POCU-államban vállalt beruházási prioritásokra, célkitűzésekre és fellépésekre, illetve a humántőke mint a jövőbeli fenntartható fejlődés erőforrásként történő hasznosítására reagál. Integrált információs szolgáltatásokból, tudatosságból, vállalkozói képzésből, tanácsadásból/tanácsadásból/mentorból, gyakorlati gyakorlatokból álló csomag biztosításával a projekt lehetőséget teremt a készségek fejlesztésére és a vállalkozói készségek megerősítésére, az üzleti ötletek kiaknázására, a foglalkoztatásra és a munkahelyteremtésre legalább 342 ember számára a délnyugat-olténiai régióban, Gorjban, Mehedintiben, Doljban, Oltban és Valceában, és előmozdítja a befogadáson, az esélyegyenlőségen, a szolidaritáson és a társadalmi innováción alapuló társadalmi fejlesztési modellt, amely a POCU stratégia prioritásaival összhangban hozzájárul a versenyképességhez és a humántőke-fejlesztéshez. Új vállalkozások létrehozásával és fejlesztésével a projekt innovatív foglalkoztatási lehetőségeket teremt a délnyugat-olténiai régióban, legalább 66 új munkahelyet teremt, és előmozdítja a mobilitáson, a befogadáson, a megkülönböztetésmentességen, az esélyegyenlőségen és a nemek közötti egyenlőségen alapuló gazdasági és társadalmi fejlődési modellt, amely a POCU célkitűzéseivel összhangban egyidejűleg hozzájárul a versenyképességhez és a humántőke-fejlesztéshez. A PROJEKT HOZZÁJÁRULÁSA A 6.13. EGYEDI CÉLKITŰZÉS MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ. A felsőfokú végzettséggel és a nem egyetemi végzettséggel rendelkezők számának növelése, akik a tanulási tevékenységekhez való hozzáférés eredményeként találnak munkát egy potenciális álláshoz/kutatáshoz/innovációhoz, különös tekintettel a versenyképességi potenciállal rendelkező gazdasági ágazatokra, amelyeket a központi idegrendszer és az SNCDI intelligens szakosodási területei szerint határoztak meg: A projekt 342 hallgatóval/mester/doktori hallgatóval járul hozzá a felsőfokú és nem egyetemi végzettségű diplomások számának növeléséhez, akik a 20 vállalkozói képzéshez való hozzáférés eredményeként találnak munkát. Közülük 22 kap pénzügyi támogatást saját vállalkozás indításához, ahol saját alkalmazottai lehetnek, és 44 további munkahelyet hoznak létre (összesen 66 munkahely). A pénzügyi támogatást csak azoknak a vállalatoknak nyújtják, amelyek a központi idegrendszer és az SNCDI szerinti intelligens szakosodási területek szerint meghatározott versenypotenciálokkal rendelkező gazdasági ágazatokban telepedtek le. A 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti szabályozásban a versenyképességre vonatkozó nemzeti stratégia keretében előállított célok megvalósításához ELFOGADTA hozzájárulás. (Hungarian)
0 references
Zvýšení míry zaměstnanosti absolventů vysokoškolského vzdělávání z Jihozápadní Oltenie tím, že poskytuje integrovaný program technické a finanční podpory pro zakládání a rozvoj nových podniků v oblastech činnosti označených jako budoucí za účelem rozvoje konkurenceschopné znalostní ekonomiky. Projekt prostřednictvím svého obecného cíle reaguje na investiční priority, cíle a opatření přijatá Rumunskem v rámci státu POCU, resp. na zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje udržitelného rozvoje v budoucnosti. Tím, že projekt poskytuje soubor integrovaných informačních služeb, informovanosti, podnikatelského vzdělávání, poradenství/konzultace/mentorátu, praktických stáží, vytváří příležitosti ke zlepšení dovedností a posílení podnikatelských dovedností, využívání podnikatelských nápadů, zaměstnanosti a vytváření pracovních míst pro nejméně 342 osob v regionu Jihozápadní Oltenie, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt a Valcea, a podporuje model sociálního rozvoje založený na začlenění, rovných příležitostech, solidaritě a sociálních inovacích, který současně přispívá ke konkurenceschopnosti a rozvoji lidského kapitálu v souladu s prioritami strategie POCU. Vytvořením a rozvojem nových podniků projekt vytváří inovativní pracovní příležitosti v regionu Jihozápadní Oltenie, nejméně 66 nových pracovních míst, a podporuje model hospodářského a sociálního rozvoje založený na mobilitě, začleňování, nediskriminaci, rovných příležitostech a rovnosti žen a mužů, který zároveň přispívá ke konkurenceschopnosti a rozvoji lidského kapitálu v souladu s cíli POCU. PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE 6.13. Zvýšení počtu absolventů vysokých škol a neuniverzitních absolventů, kteří najdou zaměstnání v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem k potenciálnímu zaměstnání/výzkumu/inovaci, se zaměřením na hospodářská odvětví s konkurenčním potenciálem určeným podle CNS a oblasti inteligentní specializace podle SNCDI: Projekt přispěje s 342 studenty/magisterskými/doktorskými studenty ke zvýšení počtu absolventů terciárního a neuniverzitního vzdělávání, kteří najdou práci v důsledku přístupu k 20 podnikatelským vzdělávacím kurzům. 22 z nich obdrží finanční podporu na zahájení vlastního podnikání, kde mohou být svými vlastními zaměstnanci a vytvoří také 44 dalších pracovních míst (celkem 66 pracovních míst). Finanční podpora bude poskytnuta pouze společnostem, které jsou usazeny v hospodářských odvětvích s konkurenčním potenciálem určeným podle CNS a oblastí inteligentní specializace podle SNCDI. Příspěvek PŘIJÁVÁNÍ OBJEKTIVŮ PŘÍSLUŠENÝCH V Národní STRATEGII PRO SPOLEČENSTVÍ 2014–2020 Zajištění přístupu k (Czech)
0 references
Aumentare il tasso di occupazione dei laureati dell'istruzione superiore della regione sud-occidentale dell'Oltenia fornendo un programma integrato di sostegno tecnico e finanziario per la creazione e lo sviluppo di nuove imprese nei settori di attività identificati come futuri al fine di sviluppare un'economia basata sulla conoscenza competitiva. Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto risponde alle priorità di investimento, agli obiettivi e alle azioni assunte dalla Romania all'interno dello Stato POCU, rispettivamente la valorizzazione del capitale umano, come risorsa per uno sviluppo sostenibile in futuro. Fornendo un pacchetto di servizi integrati di informazione, sensibilizzazione, formazione imprenditoriale, consulenza/consulenza/mentorat, tirocini pratici, il progetto genera opportunità per migliorare le competenze e rafforzare le capacità imprenditoriali, lo sfruttamento delle idee imprenditoriali, l'occupazione e la creazione di posti di lavoro per almeno 342 persone, nella regione sud-occidentale dell'Oltenia, Gorj, Mehedinti, Dolj, Olt e Valcea, e promuove un modello di sviluppo sociale basato sull'inclusione, le pari opportunità, la solidarietà e l'innovazione sociale che contribuisca allo stesso tempo alla competitività e allo sviluppo del capitale umano, in linea con le priorità della strategia POCU. Attraverso la creazione e lo sviluppo di nuove imprese, il progetto genera opportunità di lavoro innovative nella regione sud-occidentale dell'Oltenia, almeno 66 nuovi posti di lavoro e promuove un modello di sviluppo economico e sociale basato sulla mobilità, l'inclusione, la non discriminazione, le pari opportunità e il genere, che contribuisce allo stesso tempo alla competitività e allo sviluppo del capitale umano, in linea con gli obiettivi del POCU. CONTRIBUTO DEL PROGETTO AL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO SPECIFICO 6.13. Aumentare il numero di laureati terziari e non universitari che trovano lavoro a seguito dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuato in base al sistema CNS e alle aree di specializzazione intelligente secondo SNCDI: Il progetto contribuirà con 342 studenti/master/studenti dottorandi ad aumentare il numero di laureati dell'istruzione terziaria e non universitari che trovano lavoro a seguito dell'accesso ai 20 corsi di formazione imprenditoriale. 22 di loro riceveranno un sostegno finanziario per avviare la propria attività in cui possono essere i propri dipendenti e creeranno anche 44 posti di lavoro in più (in totale 66 posti di lavoro). Il sostegno finanziario sarà concesso solo alle imprese che sono stabilite nei settori economici con potenziale competitivo individuato secondo il CNS e le aree di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Contributo ADOTTATO ASSISTERE OBIETTIVI PRODUTTATI NELLA STRATEGIA NAZIONALE PER LE COMPETTIVE 2014-2020 Garantire l'accesso a (Italian)
0 references
20 June 2023
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Municipiul Drobeta-Turnu Severin, Romania
0 references
Municipiul Târgu Jiu, Romania
0 references
Identifiers
140127
0 references