Q122075 (Q122075): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:21, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,468,292.45 zloty
    0 references
    352,390.18799999997 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,727,402.88 zloty
    0 references
    414,576.69119999994 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 October 2022
    0 references
    GMINA MIEJSKA CHOJNICE
    0 references
    Przedmiotowy projekt ukierunkowany jest na zwiększenie zatrudnienia 120 osób (78 K i 42 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym co najmniej 60 osób (39K i 21M)z niepełnosprawnością, które nie pracują, są w wieku aktywności zawodowej, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014 - 2020, zamieszkujących miasto Chojnice. W ramach projektu zakłada się zawarcie 120 kontraktów socjalnych(78K i 42M): 30 kontraktów w roku 2017, 30 w roku 2018, 30 w roku 2020 i 30 w roku 2021. Kontrakty zostaną oparte o ścieżkę reintegracyjną stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika/czki. Cele szczegółowe projektu: - nabycie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych i umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42 M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022r. - nabycie /podwyższenie umiejętności społecznych ułatwiających wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022 - zdobycie doświadczenia zawodowego umożliwiającego wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022r. Działania: - praca socjalna - doradztwo psychologiczno/psychoterapeutyczne - doradztwo zawodowe - warsztaty i szkolenia, w tym - staże zawodowe - broker edukacyjny - animator społeczny - działania wspierające. Kompleksowość działań w projekcie będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom/czkom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.06.01.02-22-0076/16
    0 references