Company training in AUTO IN – OPZ 97 (Q63016): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Company training in AUTO IN | Company training in AUTO IN – OPZ 97 | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des entreprises à AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung in AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bedrijfsonderwijs in AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione aziendale in AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de empresas en AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Virksomhedstræning i AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση εταιρείας στο AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Trening tvrtke u AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea companiei în AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Firemné školenia v AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-kumpanija fl AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação da empresa em AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrityksen koulutus AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenia firmowe w AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje v podjetju AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įmonės mokymai AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmuma apmācība AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фирмено обучение в AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Vállalati képzés AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint cuideachta in AUTO IN — OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Företagsutbildning i AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte koolitus AUTO IN – OPZ 97 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q63016 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q63016 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q63016 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q63016 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q63016 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q63016 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q63016 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q63016 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q63016 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q63016 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q63016 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q63016 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q63016 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q63016 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q63016 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q63016 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q63016 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q63016 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q63016 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q63016 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q63016 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q63016 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q63016 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q63016 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims at setting up a comprehensive training system in the applicant’s company, for both existing and all newly arrived workers. The main objective of the project is to raise the level of knowledge and skills of the employees in order to ensure the compliance of their qualifications and competences with the requirements of the job position. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°3'3.10"N, 15°45'44.14"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.4116 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.4116 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.4116 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pardubice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pardubice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0416826069560434
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif complet dans l’entreprise du demandeur, tant pour les employés existants que pour tous les nouveaux employés. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin de s’assurer que leurs qualifications et leurs compétences sont conformes aux exigences relatives aux fonctions exercées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif complet dans l’entreprise du demandeur, tant pour les employés existants que pour tous les nouveaux employés. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin de s’assurer que leurs qualifications et leurs compétences sont conformes aux exigences relatives aux fonctions exercées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif complet dans l’entreprise du demandeur, tant pour les employés existants que pour tous les nouveaux employés. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin de s’assurer que leurs qualifications et leurs compétences sont conformes aux exigences relatives aux fonctions exercées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf die Einrichtung eines umfassenden Bildungssystems im Unternehmen des Antragstellers sowohl für bestehende als auch für alle neu angekommenen Mitarbeiter. Hauptziel des Projekts ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen an die ausgeübten Arbeitsplätze entsprechen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Einrichtung eines umfassenden Bildungssystems im Unternehmen des Antragstellers sowohl für bestehende als auch für alle neu angekommenen Mitarbeiter. Hauptziel des Projekts ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen an die ausgeübten Arbeitsplätze entsprechen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Einrichtung eines umfassenden Bildungssystems im Unternehmen des Antragstellers sowohl für bestehende als auch für alle neu angekommenen Mitarbeiter. Hauptziel des Projekts ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen an die ausgeübten Arbeitsplätze entsprechen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project richt zich op het opzetten van een uitgebreid onderwijssysteem in het bedrijf van de aanvrager voor zowel bestaande als alle nieuwkomers. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen voor de uitgevoerde banen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op het opzetten van een uitgebreid onderwijssysteem in het bedrijf van de aanvrager voor zowel bestaande als alle nieuwkomers. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen voor de uitgevoerde banen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op het opzetten van een uitgebreid onderwijssysteem in het bedrijf van de aanvrager voor zowel bestaande als alle nieuwkomers. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen voor de uitgevoerde banen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto si concentra sulla creazione di un sistema di istruzione globale nella società del richiedente sia per i dipendenti esistenti che per tutti i nuovi arrivati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti per i posti di lavoro svolti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra sulla creazione di un sistema di istruzione globale nella società del richiedente sia per i dipendenti esistenti che per tutti i nuovi arrivati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti per i posti di lavoro svolti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra sulla creazione di un sistema di istruzione globale nella società del richiedente sia per i dipendenti esistenti che per tutti i nuovi arrivati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti per i posti di lavoro svolti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en la creación de un sistema educativo integral en la empresa del solicitante tanto para los empleados existentes como para todos los recién llegados. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados para garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos para los puestos de trabajo realizados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la creación de un sistema educativo integral en la empresa del solicitante tanto para los empleados existentes como para todos los recién llegados. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados para garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos para los puestos de trabajo realizados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la creación de un sistema educativo integral en la empresa del solicitante tanto para los empleados existentes como para todos los recién llegados. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados para garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos para los puestos de trabajo realizados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på etablering af et omfattende uddannelsessystem i ansøgerens virksomhed, både for eksisterende og alle nyankomne. Hovedformålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med jobkravene. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på etablering af et omfattende uddannelsessystem i ansøgerens virksomhed, både for eksisterende og alle nyankomne. Hovedformålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med jobkravene. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på etablering af et omfattende uddannelsessystem i ansøgerens virksomhed, både for eksisterende og alle nyankomne. Hovedformålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med jobkravene. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού συστήματος στην εταιρεία του αιτούντος, τόσο για τους υφιστάμενους όσο και για όλους τους νεοεισερχόμενους. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού συστήματος στην εταιρεία του αιτούντος, τόσο για τους υφιστάμενους όσο και για όλους τους νεοεισερχόμενους. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού συστήματος στην εταιρεία του αιτούντος, τόσο για τους υφιστάμενους όσο και για όλους τους νεοεισερχόμενους. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na uspostavu sveobuhvatnog sustava obrazovanja u tvrtki podnositelja zahtjeva, kako za postojeće tako i za sve pridošlice. Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima radnog mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na uspostavu sveobuhvatnog sustava obrazovanja u tvrtki podnositelja zahtjeva, kako za postojeće tako i za sve pridošlice. Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima radnog mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na uspostavu sveobuhvatnog sustava obrazovanja u tvrtki podnositelja zahtjeva, kako za postojeće tako i za sve pridošlice. Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima radnog mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se axează pe crearea unui sistem cuprinzător de educație în compania solicitantului, atât pentru cei existenți, cât și pentru toți nou-veniții. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul cunoștințelor și abilităților angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele postului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe crearea unui sistem cuprinzător de educație în compania solicitantului, atât pentru cei existenți, cât și pentru toți nou-veniții. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul cunoștințelor și abilităților angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele postului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe crearea unui sistem cuprinzător de educație în compania solicitantului, atât pentru cei existenți, cât și pentru toți nou-veniții. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul cunoștințelor și abilităților angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele postului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na vytvorenie komplexného systému vzdelávania v spoločnosti žiadateľa, a to tak pre existujúcich, ako aj pre všetkých nováčikov. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na zamestnanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na vytvorenie komplexného systému vzdelávania v spoločnosti žiadateľa, a to tak pre existujúcich, ako aj pre všetkých nováčikov. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na zamestnanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na vytvorenie komplexného systému vzdelávania v spoločnosti žiadateľa, a to tak pre existujúcich, ako aj pre všetkých nováčikov. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na zamestnanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa ffukat fuq l-istabbiliment ta’ sistema komprensiva ta’ edukazzjoni fil-kumpanija tal-applikant, kemm għal dawk eżistenti kif ukoll għal dawk ġodda kollha. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti tal-impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq l-istabbiliment ta’ sistema komprensiva ta’ edukazzjoni fil-kumpanija tal-applikant, kemm għal dawk eżistenti kif ukoll għal dawk ġodda kollha. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti tal-impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq l-istabbiliment ta’ sistema komprensiva ta’ edukazzjoni fil-kumpanija tal-applikant, kemm għal dawk eżistenti kif ukoll għal dawk ġodda kollha. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti tal-impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se na criação de um sistema global de ensino na empresa do candidato, tanto para os recém-chegados como para os já existentes. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos do trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na criação de um sistema global de ensino na empresa do candidato, tanto para os recém-chegados como para os já existentes. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos do trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na criação de um sistema global de ensino na empresa do candidato, tanto para os recém-chegados como para os já existentes. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos do trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään luomaan hakijan yrityksessä kattava koulutusjärjestelmä sekä nykyisille että uusille tulokkaille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat työvaatimuksia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään luomaan hakijan yrityksessä kattava koulutusjärjestelmä sekä nykyisille että uusille tulokkaille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat työvaatimuksia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään luomaan hakijan yrityksessä kattava koulutusjärjestelmä sekä nykyisille että uusille tulokkaille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat työvaatimuksia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na stworzeniu kompleksowego systemu edukacji w firmie wnioskodawcy, zarówno dla istniejących, jak i wszystkich nowo przybyłych. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymogami pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na stworzeniu kompleksowego systemu edukacji w firmie wnioskodawcy, zarówno dla istniejących, jak i wszystkich nowo przybyłych. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymogami pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na stworzeniu kompleksowego systemu edukacji w firmie wnioskodawcy, zarówno dla istniejących, jak i wszystkich nowo przybyłych. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymogami pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na vzpostavitev celovitega sistema izobraževanja v prijaviteljevem podjetju, tako za obstoječe kot za vse novince. Glavni cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami delovnega mesta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na vzpostavitev celovitega sistema izobraževanja v prijaviteljevem podjetju, tako za obstoječe kot za vse novince. Glavni cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami delovnega mesta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na vzpostavitev celovitega sistema izobraževanja v prijaviteljevem podjetju, tako za obstoječe kot za vse novince. Glavni cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami delovnega mesta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama sukurti išsamią švietimo sistemą pareiškėjo įmonėje tiek esamiems, tiek visiems naujokams. Pagrindinis projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų darbo reikalavimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sukurti išsamią švietimo sistemą pareiškėjo įmonėje tiek esamiems, tiek visiems naujokams. Pagrindinis projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų darbo reikalavimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama sukurti išsamią švietimo sistemą pareiškėjo įmonėje tiek esamiems, tiek visiems naujokams. Pagrindinis projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų darbo reikalavimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir vērsts uz visaptverošas izglītības sistēmas izveidi pieteikuma iesniedzēja uzņēmumā gan esošajiem, gan visiem jaunpienācējiem. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību darba prasībām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz visaptverošas izglītības sistēmas izveidi pieteikuma iesniedzēja uzņēmumā gan esošajiem, gan visiem jaunpienācējiem. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību darba prasībām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz visaptverošas izglītības sistēmas izveidi pieteikuma iesniedzēja uzņēmumā gan esošajiem, gan visiem jaunpienācējiem. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību darba prasībām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към създаването на цялостна образователна система в компанията на заявителя, както за съществуващите, така и за всички новодошли. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към създаването на цялостна образователна система в компанията на заявителя, както за съществуващите, така и за всички новодошли. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към създаването на цялостна образователна система в компанията на заявителя, както за съществуващите, така и за всички новодошли. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja egy átfogó oktatási rendszer létrehozása a pályázó vállalatában, mind a meglévő, mind az újonnan érkezők számára. A projekt fő célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek a munkaköri követelményeknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy átfogó oktatási rendszer létrehozása a pályázó vállalatában, mind a meglévő, mind az újonnan érkezők számára. A projekt fő célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek a munkaköri követelményeknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja egy átfogó oktatási rendszer létrehozása a pályázó vállalatában, mind a meglévő, mind az újonnan érkezők számára. A projekt fő célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek a munkaköri követelményeknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar chóras cuimsitheach oideachais a bhunú i gcuideachta an iarratasóra, do gach duine atá ann cheana féin agus do gach duine nua. Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais an phoist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar chóras cuimsitheach oideachais a bhunú i gcuideachta an iarratasóra, do gach duine atá ann cheana féin agus do gach duine nua. Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais an phoist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar chóras cuimsitheach oideachais a bhunú i gcuideachta an iarratasóra, do gach duine atá ann cheana féin agus do gach duine nua. Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais an phoist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är inriktat på att skapa ett heltäckande utbildningssystem i den sökandes företag, både för befintliga och alla nykomlingar. Huvudsyftet med projektet är att öka de anställdas kunskaper och färdigheter och därmed se till att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med arbetskraven. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är inriktat på att skapa ett heltäckande utbildningssystem i den sökandes företag, både för befintliga och alla nykomlingar. Huvudsyftet med projektet är att öka de anställdas kunskaper och färdigheter och därmed se till att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med arbetskraven. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är inriktat på att skapa ett heltäckande utbildningssystem i den sökandes företag, både för befintliga och alla nykomlingar. Huvudsyftet med projektet är att öka de anställdas kunskaper och färdigheter och därmed se till att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med arbetskraven. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on luua taotleja ettevõttes terviklik haridussüsteem nii olemasolevatele kui ka uutele tulijatele. Projekti peamine eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuste vastavus tööalastele nõuetele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua taotleja ettevõttes terviklik haridussüsteem nii olemasolevatele kui ka uutele tulijatele. Projekti peamine eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuste vastavus tööalastele nõuetele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua taotleja ettevõttes terviklik haridussüsteem nii olemasolevatele kui ka uutele tulijatele. Projekti peamine eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuste vastavus tööalastele nõuetele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
136,619.41 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.41 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 136,619.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pardubice Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pardubice Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:21, 12 October 2024
Project Q63016 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Company training in AUTO IN – OPZ 97 |
Project Q63016 in Czech Republic |
Statements
3,415,485.29 Czech koruna
0 references
4,018,218.0 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 June 2023
0 references
31 December 2021
0 references
AUTO IN s.r.o.
0 references
53009
0 references
Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti žadatele, a to pro stávající i všechny nově příchozí zaměstnance. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozice. (Czech)
0 references
The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English)
23 October 2020
0.0416826069560434
0 references
Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif complet dans l’entreprise du demandeur, tant pour les employés existants que pour tous les nouveaux employés. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin de s’assurer que leurs qualifications et leurs compétences sont conformes aux exigences relatives aux fonctions exercées. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Einrichtung eines umfassenden Bildungssystems im Unternehmen des Antragstellers sowohl für bestehende als auch für alle neu angekommenen Mitarbeiter. Hauptziel des Projekts ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen an die ausgeübten Arbeitsplätze entsprechen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op het opzetten van een uitgebreid onderwijssysteem in het bedrijf van de aanvrager voor zowel bestaande als alle nieuwkomers. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen voor de uitgevoerde banen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sulla creazione di un sistema di istruzione globale nella società del richiedente sia per i dipendenti esistenti che per tutti i nuovi arrivati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti per i posti di lavoro svolti. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la creación de un sistema educativo integral en la empresa del solicitante tanto para los empleados existentes como para todos los recién llegados. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados para garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos para los puestos de trabajo realizados. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på etablering af et omfattende uddannelsessystem i ansøgerens virksomhed, både for eksisterende og alle nyankomne. Hovedformålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med jobkravene. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού συστήματος στην εταιρεία του αιτούντος, τόσο για τους υφιστάμενους όσο και για όλους τους νεοεισερχόμενους. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις εργασίας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na uspostavu sveobuhvatnog sustava obrazovanja u tvrtki podnositelja zahtjeva, kako za postojeće tako i za sve pridošlice. Glavni cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima radnog mjesta. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul se axează pe crearea unui sistem cuprinzător de educație în compania solicitantului, atât pentru cei existenți, cât și pentru toți nou-veniții. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul cunoștințelor și abilităților angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele postului. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na vytvorenie komplexného systému vzdelávania v spoločnosti žiadateľa, a to tak pre existujúcich, ako aj pre všetkých nováčikov. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na zamestnanie. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett huwa ffukat fuq l-istabbiliment ta’ sistema komprensiva ta’ edukazzjoni fil-kumpanija tal-applikant, kemm għal dawk eżistenti kif ukoll għal dawk ġodda kollha. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti tal-impjieg. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto centra-se na criação de um sistema global de ensino na empresa do candidato, tanto para os recém-chegados como para os já existentes. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos do trabalho. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään luomaan hakijan yrityksessä kattava koulutusjärjestelmä sekä nykyisille että uusille tulokkaille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat työvaatimuksia. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na stworzeniu kompleksowego systemu edukacji w firmie wnioskodawcy, zarówno dla istniejących, jak i wszystkich nowo przybyłych. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymogami pracy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na vzpostavitev celovitega sistema izobraževanja v prijaviteljevem podjetju, tako za obstoječe kot za vse novince. Glavni cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami delovnega mesta. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektu siekiama sukurti išsamią švietimo sistemą pareiškėjo įmonėje tiek esamiems, tiek visiems naujokams. Pagrindinis projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų darbo reikalavimus. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz visaptverošas izglītības sistēmas izveidi pieteikuma iesniedzēja uzņēmumā gan esošajiem, gan visiem jaunpienācējiem. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību darba prasībām. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е насочен към създаването на цялостна образователна система в компанията на заявителя, както за съществуващите, така и за всички новодошли. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за работа. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja egy átfogó oktatási rendszer létrehozása a pályázó vállalatában, mind a meglévő, mind az újonnan érkezők számára. A projekt fő célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek a munkaköri követelményeknek. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar chóras cuimsitheach oideachais a bhunú i gcuideachta an iarratasóra, do gach duine atá ann cheana féin agus do gach duine nua. Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais an phoist. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet är inriktat på att skapa ett heltäckande utbildningssystem i den sökandes företag, både för befintliga och alla nykomlingar. Huvudsyftet med projektet är att öka de anställdas kunskaper och färdigheter och därmed se till att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med arbetskraven. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua taotleja ettevõttes terviklik haridussüsteem nii olemasolevatele kui ka uutele tulijatele. Projekti peamine eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuste vastavus tööalastele nõuetele. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013936
0 references