Corporate training of employees at ECM System Solutions s.r.o. (Q62667): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Virksomhedsuddannelse af medarbejdere hos ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρική εκπαίδευση εργαζομένων στην ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Korporativna obuka zaposlenika na ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea corporatistă a angajaților la ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Firemná odborná príprava zamestnancov spoločnosti ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ korporattiv ta ‘impjegati fil ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação empresarial dos colaboradores da ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ECM System Solutions s.r.o. -yrityksen työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie korporacyjne pracowników w ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Korporativno usposabljanje zaposlenih na ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ECM System Solutions s.r.o. darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbinieku apmācība uzņēmumā ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Корпоративно обучение на служители в ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az ECM System Solutions s.r.o. alkalmazottainak vállalati képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint chorparáideach fostaithe ag ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Företagsutbildning av anställda på ECM System Solutions s.r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte ECM System Solutions s.r.o töötajate koolitamine | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q62667 v | Projekt Q62667 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62667 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62667 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62667 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62667 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62667 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62667 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62667 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62667 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62667 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62667 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62667 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62667 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62667 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62667 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62667 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62667 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62667 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62667 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62667 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62667 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62667 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62667 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The project addresses the low level of knowledge, skills and competences of workers and the mismatch between the skill level of the labour force with the requirements of the labour market. The project will train 25 employees of the applicant and partners with a financial contribution, of them 8 employees of the applicant and 17 employees at the partners, out of all 3 senior managers. They are managers, economists, technicians, programmers and eye specialists. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.038966434161406
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°50'58.78"N, 17°45'54.68"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Melč / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Melč / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet omhandler arbejdstagernes ringe viden, færdigheder og kompetencer og misforholdet mellem arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau og arbejdsmarkedets krav. Projektet vil uddanne 25 medarbejdere hos ansøgeren og partnere med et økonomisk bidrag, heraf 8 ansatte hos ansøgeren og 17 medarbejdere hos partnerne, ud af alle 3 øverste ledere. De er ledere, økonomer, teknikere, programmører og øjenspecialister. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet omhandler arbejdstagernes ringe viden, færdigheder og kompetencer og misforholdet mellem arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau og arbejdsmarkedets krav. Projektet vil uddanne 25 medarbejdere hos ansøgeren og partnere med et økonomisk bidrag, heraf 8 ansatte hos ansøgeren og 17 medarbejdere hos partnerne, ud af alle 3 øverste ledere. De er ledere, økonomer, teknikere, programmører og øjenspecialister. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet omhandler arbejdstagernes ringe viden, færdigheder og kompetencer og misforholdet mellem arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau og arbejdsmarkedets krav. Projektet vil uddanne 25 medarbejdere hos ansøgeren og partnere med et økonomisk bidrag, heraf 8 ansatte hos ansøgeren og 17 medarbejdere hos partnerne, ud af alle 3 øverste ledere. De er ledere, økonomer, teknikere, programmører og øjenspecialister. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο εξετάζει το χαμηλό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και την αναντιστοιχία μεταξύ του επιπέδου δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα εκπαιδεύσει 25 υπαλλήλους του αιτούντος και εταίρους με χρηματοδοτική συνεισφορά, εκ των οποίων 8 υπάλληλοι του αιτούντος και 17 εργαζόμενοι στους εταίρους, από τα 3 ανώτερα διοικητικά στελέχη. Είναι διευθυντές, οικονομολόγοι, τεχνικοί, προγραμματιστές και ειδικοί στα μάτια. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο εξετάζει το χαμηλό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και την αναντιστοιχία μεταξύ του επιπέδου δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα εκπαιδεύσει 25 υπαλλήλους του αιτούντος και εταίρους με χρηματοδοτική συνεισφορά, εκ των οποίων 8 υπάλληλοι του αιτούντος και 17 εργαζόμενοι στους εταίρους, από τα 3 ανώτερα διοικητικά στελέχη. Είναι διευθυντές, οικονομολόγοι, τεχνικοί, προγραμματιστές και ειδικοί στα μάτια. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο εξετάζει το χαμηλό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και την αναντιστοιχία μεταξύ του επιπέδου δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα εκπαιδεύσει 25 υπαλλήλους του αιτούντος και εταίρους με χρηματοδοτική συνεισφορά, εκ των οποίων 8 υπάλληλοι του αιτούντος και 17 εργαζόμενοι στους εταίρους, από τα 3 ανώτερα διοικητικά στελέχη. Είναι διευθυντές, οικονομολόγοι, τεχνικοί, προγραμματιστές και ειδικοί στα μάτια. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se bavi niskom razinom znanja, vještina i kompetencija radnika te neusklađenošću razine vještina radne snage sa zahtjevima tržišta rada. Projektom će se osposobiti 25 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera s financijskim doprinosom, od kojih 8 zaposlenika podnositelja zahtjeva i 17 zaposlenika partnera, od sva tri viša rukovoditelja. Oni su menadžeri, ekonomisti, tehničari, programeri i očni stručnjaci. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bavi niskom razinom znanja, vještina i kompetencija radnika te neusklađenošću razine vještina radne snage sa zahtjevima tržišta rada. Projektom će se osposobiti 25 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera s financijskim doprinosom, od kojih 8 zaposlenika podnositelja zahtjeva i 17 zaposlenika partnera, od sva tri viša rukovoditelja. Oni su menadžeri, ekonomisti, tehničari, programeri i očni stručnjaci. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se bavi niskom razinom znanja, vještina i kompetencija radnika te neusklađenošću razine vještina radne snage sa zahtjevima tržišta rada. Projektom će se osposobiti 25 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera s financijskim doprinosom, od kojih 8 zaposlenika podnositelja zahtjeva i 17 zaposlenika partnera, od sva tri viša rukovoditelja. Oni su menadžeri, ekonomisti, tehničari, programeri i očni stručnjaci. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul abordează nivelul scăzut de cunoștințe, aptitudini și competențe ale lucrătorilor și neconcordanța dintre nivelul de calificare al forței de muncă și cerințele pieței forței de muncă. Proiectul va instrui 25 de angajați ai solicitantului și parteneri cu o contribuție financiară, dintre care 8 angajați ai solicitantului și 17 angajați la parteneri, din toți cei 3 manageri superiori. Ei sunt manageri, economiști, tehnicieni, programatori și specialiști în ochi. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul abordează nivelul scăzut de cunoștințe, aptitudini și competențe ale lucrătorilor și neconcordanța dintre nivelul de calificare al forței de muncă și cerințele pieței forței de muncă. Proiectul va instrui 25 de angajați ai solicitantului și parteneri cu o contribuție financiară, dintre care 8 angajați ai solicitantului și 17 angajați la parteneri, din toți cei 3 manageri superiori. Ei sunt manageri, economiști, tehnicieni, programatori și specialiști în ochi. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul abordează nivelul scăzut de cunoștințe, aptitudini și competențe ale lucrătorilor și neconcordanța dintre nivelul de calificare al forței de muncă și cerințele pieței forței de muncă. Proiectul va instrui 25 de angajați ai solicitantului și parteneri cu o contribuție financiară, dintre care 8 angajați ai solicitantului și 17 angajați la parteneri, din toți cei 3 manageri superiori. Ei sunt manageri, economiști, tehnicieni, programatori și specialiști în ochi. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zaoberá nízkou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií pracovníkov a nesúladom medzi úrovňou zručností pracovnej sily a požiadavkami trhu práce. Projekt vyškolí 25 zamestnancov žiadateľa a partnerov s finančným príspevkom, z toho 8 zamestnancov žiadateľa a 17 zamestnancov u partnerov, zo všetkých 3 vedúcich pracovníkov. Sú to manažéri, ekonómovia, technici, programátori a odborníci na oči. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zaoberá nízkou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií pracovníkov a nesúladom medzi úrovňou zručností pracovnej sily a požiadavkami trhu práce. Projekt vyškolí 25 zamestnancov žiadateľa a partnerov s finančným príspevkom, z toho 8 zamestnancov žiadateľa a 17 zamestnancov u partnerov, zo všetkých 3 vedúcich pracovníkov. Sú to manažéri, ekonómovia, technici, programátori a odborníci na oči. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zaoberá nízkou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií pracovníkov a nesúladom medzi úrovňou zručností pracovnej sily a požiadavkami trhu práce. Projekt vyškolí 25 zamestnancov žiadateľa a partnerov s finančným príspevkom, z toho 8 zamestnancov žiadateľa a 17 zamestnancov u partnerov, zo všetkých 3 vedúcich pracovníkov. Sú to manažéri, ekonómovia, technici, programátori a odborníci na oči. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jindirizza l-livell baxx ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-ħaddiema u n-nuqqas ta’ qbil bejn il-livell tal-ħiliet tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jħarreġ 25 impjegat tal-applikant u sħab b’kontribuzzjoni finanzjarja, minnhom 8 impjegati tal-applikant u 17-il impjegat fis-sħab, mit-3 maniġers superjuri kollha. Huma maniġers, ekonomisti, tekniċi, programmaturi u speċjalisti tal-għajnejn. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jindirizza l-livell baxx ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-ħaddiema u n-nuqqas ta’ qbil bejn il-livell tal-ħiliet tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jħarreġ 25 impjegat tal-applikant u sħab b’kontribuzzjoni finanzjarja, minnhom 8 impjegati tal-applikant u 17-il impjegat fis-sħab, mit-3 maniġers superjuri kollha. Huma maniġers, ekonomisti, tekniċi, programmaturi u speċjalisti tal-għajnejn. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jindirizza l-livell baxx ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-ħaddiema u n-nuqqas ta’ qbil bejn il-livell tal-ħiliet tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jħarreġ 25 impjegat tal-applikant u sħab b’kontribuzzjoni finanzjarja, minnhom 8 impjegati tal-applikant u 17-il impjegat fis-sħab, mit-3 maniġers superjuri kollha. Huma maniġers, ekonomisti, tekniċi, programmaturi u speċjalisti tal-għajnejn. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto aborda o baixo nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e o desfasamento entre o nível de competências da mão de obra e as necessidades do mercado de trabalho. O projeto dará formação a 25 trabalhadores do candidato e dos parceiros com uma contribuição financeira, dos quais 8 trabalhadores do candidato e 17 trabalhadores dos parceiros, dos 3 quadros superiores. São gestores, economistas, técnicos, programadores e oftalmologistas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aborda o baixo nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e o desfasamento entre o nível de competências da mão de obra e as necessidades do mercado de trabalho. O projeto dará formação a 25 trabalhadores do candidato e dos parceiros com uma contribuição financeira, dos quais 8 trabalhadores do candidato e 17 trabalhadores dos parceiros, dos 3 quadros superiores. São gestores, economistas, técnicos, programadores e oftalmologistas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto aborda o baixo nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e o desfasamento entre o nível de competências da mão de obra e as necessidades do mercado de trabalho. O projeto dará formação a 25 trabalhadores do candidato e dos parceiros com uma contribuição financeira, dos quais 8 trabalhadores do candidato e 17 trabalhadores dos parceiros, dos 3 quadros superiores. São gestores, economistas, técnicos, programadores e oftalmologistas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja pätevyyksien vähäistä tasoa sekä työvoiman osaamistason ja työmarkkinoiden vaatimusten välistä epäsuhtaa. Hankkeessa koulutetaan 25 hakijan työntekijää ja yhteistyökumppaneita, joista 8 on hakijan työntekijöitä ja 17 yhteistyökumppaneita kaikista kolmesta ylimmästä johtajasta. He ovat johtajia, taloustieteilijöitä, teknikkoja, ohjelmoijia ja silmäasiantuntijoita. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja pätevyyksien vähäistä tasoa sekä työvoiman osaamistason ja työmarkkinoiden vaatimusten välistä epäsuhtaa. Hankkeessa koulutetaan 25 hakijan työntekijää ja yhteistyökumppaneita, joista 8 on hakijan työntekijöitä ja 17 yhteistyökumppaneita kaikista kolmesta ylimmästä johtajasta. He ovat johtajia, taloustieteilijöitä, teknikkoja, ohjelmoijia ja silmäasiantuntijoita. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja pätevyyksien vähäistä tasoa sekä työvoiman osaamistason ja työmarkkinoiden vaatimusten välistä epäsuhtaa. Hankkeessa koulutetaan 25 hakijan työntekijää ja yhteistyökumppaneita, joista 8 on hakijan työntekijöitä ja 17 yhteistyökumppaneita kaikista kolmesta ylimmästä johtajasta. He ovat johtajia, taloustieteilijöitä, teknikkoja, ohjelmoijia ja silmäasiantuntijoita. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt dotyczy niskiego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niedopasowania poziomu umiejętności siły roboczej do wymogów rynku pracy. Projekt wyszkoli 25 pracowników wnioskodawcy i partnerów z wkładem finansowym, z czego 8 pracowników wnioskodawcy i 17 pracowników u partnerów, spośród wszystkich 3 kadry kierowniczej wyższego szczebla. Są to menedżerowie, ekonomiści, technicy, programiści i specjaliści ds. oczu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dotyczy niskiego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niedopasowania poziomu umiejętności siły roboczej do wymogów rynku pracy. Projekt wyszkoli 25 pracowników wnioskodawcy i partnerów z wkładem finansowym, z czego 8 pracowników wnioskodawcy i 17 pracowników u partnerów, spośród wszystkich 3 kadry kierowniczej wyższego szczebla. Są to menedżerowie, ekonomiści, technicy, programiści i specjaliści ds. oczu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt dotyczy niskiego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niedopasowania poziomu umiejętności siły roboczej do wymogów rynku pracy. Projekt wyszkoli 25 pracowników wnioskodawcy i partnerów z wkładem finansowym, z czego 8 pracowników wnioskodawcy i 17 pracowników u partnerów, spośród wszystkich 3 kadry kierowniczej wyższego szczebla. Są to menedżerowie, ekonomiści, technicy, programiści i specjaliści ds. oczu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt obravnava nizko raven znanja, spretnosti in kompetenc delavcev ter neskladje med ravnjo usposobljenosti delovne sile in zahtevami trga dela. Projekt bo usposabljal 25 zaposlenih prijavitelja in partnerjev s finančnim prispevkom, od tega 8 zaposlenih prijavitelja in 17 zaposlenih pri partnerjih, od vseh treh višjih vodstvenih delavcev. So menedžerji, ekonomisti, tehniki, programerji in očesni specialisti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt obravnava nizko raven znanja, spretnosti in kompetenc delavcev ter neskladje med ravnjo usposobljenosti delovne sile in zahtevami trga dela. Projekt bo usposabljal 25 zaposlenih prijavitelja in partnerjev s finančnim prispevkom, od tega 8 zaposlenih prijavitelja in 17 zaposlenih pri partnerjih, od vseh treh višjih vodstvenih delavcev. So menedžerji, ekonomisti, tehniki, programerji in očesni specialisti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt obravnava nizko raven znanja, spretnosti in kompetenc delavcev ter neskladje med ravnjo usposobljenosti delovne sile in zahtevami trga dela. Projekt bo usposabljal 25 zaposlenih prijavitelja in partnerjev s finančnim prispevkom, od tega 8 zaposlenih prijavitelja in 17 zaposlenih pri partnerjih, od vseh treh višjih vodstvenih delavcev. So menedžerji, ekonomisti, tehniki, programerji in očesni specialisti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama spręsti žemo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemą ir darbo jėgos įgūdžių ir darbo rinkos reikalavimų neatitikimą. Projektas apmokys 25 pareiškėjo ir partnerių darbuotojus su finansiniu įnašu, iš jų 8 pareiškėjo darbuotojai ir 17 darbuotojų partnerių, iš visų 3 vyresniųjų vadovų. Jie yra vadovai, ekonomistai, technikai, programuotojai ir akių specialistai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama spręsti žemo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemą ir darbo jėgos įgūdžių ir darbo rinkos reikalavimų neatitikimą. Projektas apmokys 25 pareiškėjo ir partnerių darbuotojus su finansiniu įnašu, iš jų 8 pareiškėjo darbuotojai ir 17 darbuotojų partnerių, iš visų 3 vyresniųjų vadovų. Jie yra vadovai, ekonomistai, technikai, programuotojai ir akių specialistai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama spręsti žemo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemą ir darbo jėgos įgūdžių ir darbo rinkos reikalavimų neatitikimą. Projektas apmokys 25 pareiškėjo ir partnerių darbuotojus su finansiniu įnašu, iš jų 8 pareiškėjo darbuotojai ir 17 darbuotojų partnerių, iš visų 3 vyresniųjų vadovų. Jie yra vadovai, ekonomistai, technikai, programuotojai ir akių specialistai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts attiecas uz darba ņēmēju zināšanu, prasmju un kompetenču zemo līmeni un darbaspēka prasmju līmeņa neatbilstību darba tirgus prasībām. Projekts apmācīs 25 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un partnerus ar finansiālu ieguldījumu, no kuriem 8 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un 17 partneru darbiniekus no visām trim augstākā līmeņa vadītājiem. Viņi ir vadītāji, ekonomisti, tehniķi, programmētāji un acu speciālisti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts attiecas uz darba ņēmēju zināšanu, prasmju un kompetenču zemo līmeni un darbaspēka prasmju līmeņa neatbilstību darba tirgus prasībām. Projekts apmācīs 25 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un partnerus ar finansiālu ieguldījumu, no kuriem 8 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un 17 partneru darbiniekus no visām trim augstākā līmeņa vadītājiem. Viņi ir vadītāji, ekonomisti, tehniķi, programmētāji un acu speciālisti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts attiecas uz darba ņēmēju zināšanu, prasmju un kompetenču zemo līmeni un darbaspēka prasmju līmeņa neatbilstību darba tirgus prasībām. Projekts apmācīs 25 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un partnerus ar finansiālu ieguldījumu, no kuriem 8 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un 17 partneru darbiniekus no visām trim augstākā līmeņa vadītājiem. Viņi ir vadītāji, ekonomisti, tehniķi, programmētāji un acu speciālisti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към ниското ниво на знания, умения и компетентности на работниците и несъответствието между нивото на уменията на работната сила и изискванията на пазара на труда. По проекта ще бъдат обучени 25 служители на кандидата и партньори с финансово участие, от които 8 служители на кандидата и 17 служители на партньорите, от всичките 3 висши ръководни кадри. Те са мениджъри, икономисти, техници, програмисти и очни специалисти. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към ниското ниво на знания, умения и компетентности на работниците и несъответствието между нивото на уменията на работната сила и изискванията на пазара на труда. По проекта ще бъдат обучени 25 служители на кандидата и партньори с финансово участие, от които 8 служители на кандидата и 17 служители на партньорите, от всичките 3 висши ръководни кадри. Те са мениджъри, икономисти, техници, програмисти и очни специалисти. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към ниското ниво на знания, умения и компетентности на работниците и несъответствието между нивото на уменията на работната сила и изискванията на пазара на труда. По проекта ще бъдат обучени 25 служители на кандидата и партньори с финансово участие, от които 8 служители на кандидата и 17 служители на партньорите, от всичките 3 висши ръководни кадри. Те са мениджъри, икономисти, техници, програмисти и очни специалисти. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt a munkavállalók tudásának, készségeinek és kompetenciáinak alacsony szintjét, valamint a munkaerő képzettségi szintje és a munkaerő-piaci követelmények közötti eltérésekkel foglalkozik. A projekt a pályázó 25 alkalmazottjának és a pénzügyi hozzájárulással rendelkező partnereknek a képzésére irányul, akik közül a felperes 8 alkalmazottja, a három felsővezető közül 17 pedig a partnereknél dolgozik. Ezek vezetők, közgazdászok, technikusok, programozók és szemszakértők. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a munkavállalók tudásának, készségeinek és kompetenciáinak alacsony szintjét, valamint a munkaerő képzettségi szintje és a munkaerő-piaci követelmények közötti eltérésekkel foglalkozik. A projekt a pályázó 25 alkalmazottjának és a pénzügyi hozzájárulással rendelkező partnereknek a képzésére irányul, akik közül a felperes 8 alkalmazottja, a három felsővezető közül 17 pedig a partnereknél dolgozik. Ezek vezetők, közgazdászok, technikusok, programozók és szemszakértők. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a munkavállalók tudásának, készségeinek és kompetenciáinak alacsony szintjét, valamint a munkaerő képzettségi szintje és a munkaerő-piaci követelmények közötti eltérésekkel foglalkozik. A projekt a pályázó 25 alkalmazottjának és a pénzügyi hozzájárulással rendelkező partnereknek a képzésére irányul, akik közül a felperes 8 alkalmazottja, a három felsővezető közül 17 pedig a partnereknél dolgozik. Ezek vezetők, közgazdászok, technikusok, programozók és szemszakértők. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tugann an tionscadal aghaidh ar an leibhéal íseal eolais, scileanna agus inniúlachtaí atá ag oibrithe agus ar an neamhréir idir leibhéal scileanna an lucht saothair agus riachtanais mhargadh an tsaothair. Beidh an tionscadal oiliúint 25 fostaithe an iarratasóra agus comhpháirtithe le ranníocaíocht airgeadais, acu 8 fostaithe an iarratasóra agus 17 fostaithe ag na comhpháirtithe, as gach 3 bainisteoirí sinsearacha. Is bainisteoirí, eacnamaithe, teicneoirí, ríomhchláraitheoirí agus speisialtóirí súl iad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar an leibhéal íseal eolais, scileanna agus inniúlachtaí atá ag oibrithe agus ar an neamhréir idir leibhéal scileanna an lucht saothair agus riachtanais mhargadh an tsaothair. Beidh an tionscadal oiliúint 25 fostaithe an iarratasóra agus comhpháirtithe le ranníocaíocht airgeadais, acu 8 fostaithe an iarratasóra agus 17 fostaithe ag na comhpháirtithe, as gach 3 bainisteoirí sinsearacha. Is bainisteoirí, eacnamaithe, teicneoirí, ríomhchláraitheoirí agus speisialtóirí súl iad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar an leibhéal íseal eolais, scileanna agus inniúlachtaí atá ag oibrithe agus ar an neamhréir idir leibhéal scileanna an lucht saothair agus riachtanais mhargadh an tsaothair. Beidh an tionscadal oiliúint 25 fostaithe an iarratasóra agus comhpháirtithe le ranníocaíocht airgeadais, acu 8 fostaithe an iarratasóra agus 17 fostaithe ag na comhpháirtithe, as gach 3 bainisteoirí sinsearacha. Is bainisteoirí, eacnamaithe, teicneoirí, ríomhchláraitheoirí agus speisialtóirí súl iad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet tar itu med arbetstagarnas låga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå och den bristande överensstämmelsen mellan arbetskraftens kompetensnivå och arbetsmarknadens krav. Projektet kommer att utbilda 25 anställda hos sökanden och partner med ett ekonomiskt bidrag, varav 8 anställda hos sökanden och 17 anställda hos partnerna, av alla tre högre chefer. De är chefer, ekonomer, tekniker, programmerare och ögonspecialister. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet tar itu med arbetstagarnas låga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå och den bristande överensstämmelsen mellan arbetskraftens kompetensnivå och arbetsmarknadens krav. Projektet kommer att utbilda 25 anställda hos sökanden och partner med ett ekonomiskt bidrag, varav 8 anställda hos sökanden och 17 anställda hos partnerna, av alla tre högre chefer. De är chefer, ekonomer, tekniker, programmerare och ögonspecialister. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet tar itu med arbetstagarnas låga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå och den bristande överensstämmelsen mellan arbetskraftens kompetensnivå och arbetsmarknadens krav. Projektet kommer att utbilda 25 anställda hos sökanden och partner med ett ekonomiskt bidrag, varav 8 anställda hos sökanden och 17 anställda hos partnerna, av alla tre högre chefer. De är chefer, ekonomer, tekniker, programmerare och ögonspecialister. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste madalat taset ning tööjõu oskuste taseme mittevastavust tööturu nõudmistele. Projekti raames koolitatakse rahalise toetusega taotleja 25 töötajat ja partnereid, kellest 8 taotleja töötajat ja 17 partnerit kolmest kõrgemast juhtkonnast. Nad on juhid, majandusteadlased, tehnikud, programmeerijad ja silmaspetsialistid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste madalat taset ning tööjõu oskuste taseme mittevastavust tööturu nõudmistele. Projekti raames koolitatakse rahalise toetusega taotleja 25 töötajat ja partnereid, kellest 8 taotleja töötajat ja 17 partnerit kolmest kõrgemast juhtkonnast. Nad on juhid, majandusteadlased, tehnikud, programmeerijad ja silmaspetsialistid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste madalat taset ning tööjõu oskuste taseme mittevastavust tööturu nõudmistele. Projekti raames koolitatakse rahalise toetusega taotleja 25 töötajat ja partnereid, kellest 8 taotleja töötajat ja 17 partnerit kolmest kõrgemast juhtkonnast. Nad on juhid, majandusteadlased, tehnikud, programmeerijad ja silmaspetsialistid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:21, 12 October 2024
Project Q62667 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Corporate training of employees at ECM System Solutions s.r.o. |
Project Q62667 in Czech Republic |
Statements
628,972.8 Czech koruna
0 references
739,968.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2022
0 references
30 September 2021
0 references
ECM System Solutions s.r.o.
0 references
74784
0 references
Projekt řeší nízkou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a nesoulad mezi kvalifikační úrovní pracovní síly s požadavky trhu práce. V rámci projektu bude proškoleno 25 zaměstnanců žadatele a partnerů s finančním příspěvkem, z nich 8 zaměstnanců žadatele a 17 zaměstnanců u partnerů, ze všech 3 seniorní manažeři. Jedná se o manažery, ekonomy, techniky, programátory a oční specialisty. (Czech)
0 references
The project addresses the low level of knowledge, skills and competences of workers and the mismatch between the skill level of the labour force with the requirements of the labour market. The project will train 25 employees of the applicant and partners with a financial contribution, of them 8 employees of the applicant and 17 employees at the partners, out of all 3 senior managers. They are managers, economists, technicians, programmers and eye specialists. (English)
23 October 2020
0.038966434161406
0 references
Le projet porte sur le faible niveau de connaissances, d’aptitudes et de compétences des travailleurs et l’inadéquation entre le niveau de compétences de la main-d’œuvre et les exigences du marché du travail. Le projet formera 25 employés du demandeur et des partenaires avec une contribution financière, dont 8 employés du demandeur et 17 employés pour les partenaires, sur les 3 cadres supérieurs. Il s’agit de gestionnaires, d’économistes, de techniciens, de programmeurs et de spécialistes des yeux. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt befasst sich mit dem geringen Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und dem Missverhältnis zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitskräfte mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Das Projekt wird 25 Mitarbeiter des Antragstellers und Partner mit einem finanziellen Beitrag, davon 8 Mitarbeiter des Antragstellers und 17 Mitarbeiter für Partner, von allen 3 Führungskräften ausbilden. Das sind Manager, Ökonomen, Techniker, Programmierer und Augenspezialisten. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft betrekking op het lage niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepanties tussen het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking en de eisen van de arbeidsmarkt. Het project zal 25 medewerkers van de aanvrager en partners opleiden met een financiële bijdrage, waarvan 8 werknemers van de aanvrager en 17 werknemers voor partners, van alle 3 senior managers. Dit zijn managers, economen, technici, programmeurs en oogspecialisten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto affronta il basso livello di conoscenze, abilità e competenze dei lavoratori e gli squilibri tra il livello di competenze della forza lavoro e le esigenze del mercato del lavoro. Il progetto forma 25 dipendenti del richiedente e dei partner con un contributo finanziario, di cui 8 dipendenti del richiedente e 17 dipendenti per i partner, su tutti e 3 i dirigenti. Si tratta di manager, economisti, tecnici, programmatori e specialisti oculari. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto aborda el bajo nivel de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y los desajustes entre el nivel de cualificación de la mano de obra y las necesidades del mercado laboral. El proyecto formará a 25 empleados del solicitante y socios con una contribución financiera, de los cuales 8 empleados del solicitante y 17 empleados para socios, de los 3 altos directivos. Estos son gerentes, economistas, técnicos, programadores y especialistas oculares. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet omhandler arbejdstagernes ringe viden, færdigheder og kompetencer og misforholdet mellem arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau og arbejdsmarkedets krav. Projektet vil uddanne 25 medarbejdere hos ansøgeren og partnere med et økonomisk bidrag, heraf 8 ansatte hos ansøgeren og 17 medarbejdere hos partnerne, ud af alle 3 øverste ledere. De er ledere, økonomer, teknikere, programmører og øjenspecialister. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το σχέδιο εξετάζει το χαμηλό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και την αναντιστοιχία μεταξύ του επιπέδου δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα εκπαιδεύσει 25 υπαλλήλους του αιτούντος και εταίρους με χρηματοδοτική συνεισφορά, εκ των οποίων 8 υπάλληλοι του αιτούντος και 17 εργαζόμενοι στους εταίρους, από τα 3 ανώτερα διοικητικά στελέχη. Είναι διευθυντές, οικονομολόγοι, τεχνικοί, προγραμματιστές και ειδικοί στα μάτια. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt se bavi niskom razinom znanja, vještina i kompetencija radnika te neusklađenošću razine vještina radne snage sa zahtjevima tržišta rada. Projektom će se osposobiti 25 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera s financijskim doprinosom, od kojih 8 zaposlenika podnositelja zahtjeva i 17 zaposlenika partnera, od sva tri viša rukovoditelja. Oni su menadžeri, ekonomisti, tehničari, programeri i očni stručnjaci. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul abordează nivelul scăzut de cunoștințe, aptitudini și competențe ale lucrătorilor și neconcordanța dintre nivelul de calificare al forței de muncă și cerințele pieței forței de muncă. Proiectul va instrui 25 de angajați ai solicitantului și parteneri cu o contribuție financiară, dintre care 8 angajați ai solicitantului și 17 angajați la parteneri, din toți cei 3 manageri superiori. Ei sunt manageri, economiști, tehnicieni, programatori și specialiști în ochi. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt sa zaoberá nízkou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií pracovníkov a nesúladom medzi úrovňou zručností pracovnej sily a požiadavkami trhu práce. Projekt vyškolí 25 zamestnancov žiadateľa a partnerov s finančným príspevkom, z toho 8 zamestnancov žiadateľa a 17 zamestnancov u partnerov, zo všetkých 3 vedúcich pracovníkov. Sú to manažéri, ekonómovia, technici, programátori a odborníci na oči. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett jindirizza l-livell baxx ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-ħaddiema u n-nuqqas ta’ qbil bejn il-livell tal-ħiliet tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jħarreġ 25 impjegat tal-applikant u sħab b’kontribuzzjoni finanzjarja, minnhom 8 impjegati tal-applikant u 17-il impjegat fis-sħab, mit-3 maniġers superjuri kollha. Huma maniġers, ekonomisti, tekniċi, programmaturi u speċjalisti tal-għajnejn. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto aborda o baixo nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e o desfasamento entre o nível de competências da mão de obra e as necessidades do mercado de trabalho. O projeto dará formação a 25 trabalhadores do candidato e dos parceiros com uma contribuição financeira, dos quais 8 trabalhadores do candidato e 17 trabalhadores dos parceiros, dos 3 quadros superiores. São gestores, economistas, técnicos, programadores e oftalmologistas. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja pätevyyksien vähäistä tasoa sekä työvoiman osaamistason ja työmarkkinoiden vaatimusten välistä epäsuhtaa. Hankkeessa koulutetaan 25 hakijan työntekijää ja yhteistyökumppaneita, joista 8 on hakijan työntekijöitä ja 17 yhteistyökumppaneita kaikista kolmesta ylimmästä johtajasta. He ovat johtajia, taloustieteilijöitä, teknikkoja, ohjelmoijia ja silmäasiantuntijoita. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt dotyczy niskiego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niedopasowania poziomu umiejętności siły roboczej do wymogów rynku pracy. Projekt wyszkoli 25 pracowników wnioskodawcy i partnerów z wkładem finansowym, z czego 8 pracowników wnioskodawcy i 17 pracowników u partnerów, spośród wszystkich 3 kadry kierowniczej wyższego szczebla. Są to menedżerowie, ekonomiści, technicy, programiści i specjaliści ds. oczu. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt obravnava nizko raven znanja, spretnosti in kompetenc delavcev ter neskladje med ravnjo usposobljenosti delovne sile in zahtevami trga dela. Projekt bo usposabljal 25 zaposlenih prijavitelja in partnerjev s finančnim prispevkom, od tega 8 zaposlenih prijavitelja in 17 zaposlenih pri partnerjih, od vseh treh višjih vodstvenih delavcev. So menedžerji, ekonomisti, tehniki, programerji in očesni specialisti. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektu siekiama spręsti žemo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemą ir darbo jėgos įgūdžių ir darbo rinkos reikalavimų neatitikimą. Projektas apmokys 25 pareiškėjo ir partnerių darbuotojus su finansiniu įnašu, iš jų 8 pareiškėjo darbuotojai ir 17 darbuotojų partnerių, iš visų 3 vyresniųjų vadovų. Jie yra vadovai, ekonomistai, technikai, programuotojai ir akių specialistai. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts attiecas uz darba ņēmēju zināšanu, prasmju un kompetenču zemo līmeni un darbaspēka prasmju līmeņa neatbilstību darba tirgus prasībām. Projekts apmācīs 25 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un partnerus ar finansiālu ieguldījumu, no kuriem 8 pieteikuma iesniedzēja darbiniekus un 17 partneru darbiniekus no visām trim augstākā līmeņa vadītājiem. Viņi ir vadītāji, ekonomisti, tehniķi, programmētāji un acu speciālisti. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е насочен към ниското ниво на знания, умения и компетентности на работниците и несъответствието между нивото на уменията на работната сила и изискванията на пазара на труда. По проекта ще бъдат обучени 25 служители на кандидата и партньори с финансово участие, от които 8 служители на кандидата и 17 служители на партньорите, от всичките 3 висши ръководни кадри. Те са мениджъри, икономисти, техници, програмисти и очни специалисти. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt a munkavállalók tudásának, készségeinek és kompetenciáinak alacsony szintjét, valamint a munkaerő képzettségi szintje és a munkaerő-piaci követelmények közötti eltérésekkel foglalkozik. A projekt a pályázó 25 alkalmazottjának és a pénzügyi hozzájárulással rendelkező partnereknek a képzésére irányul, akik közül a felperes 8 alkalmazottja, a három felsővezető közül 17 pedig a partnereknél dolgozik. Ezek vezetők, közgazdászok, technikusok, programozók és szemszakértők. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tugann an tionscadal aghaidh ar an leibhéal íseal eolais, scileanna agus inniúlachtaí atá ag oibrithe agus ar an neamhréir idir leibhéal scileanna an lucht saothair agus riachtanais mhargadh an tsaothair. Beidh an tionscadal oiliúint 25 fostaithe an iarratasóra agus comhpháirtithe le ranníocaíocht airgeadais, acu 8 fostaithe an iarratasóra agus 17 fostaithe ag na comhpháirtithe, as gach 3 bainisteoirí sinsearacha. Is bainisteoirí, eacnamaithe, teicneoirí, ríomhchláraitheoirí agus speisialtóirí súl iad. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet tar itu med arbetstagarnas låga kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå och den bristande överensstämmelsen mellan arbetskraftens kompetensnivå och arbetsmarknadens krav. Projektet kommer att utbilda 25 anställda hos sökanden och partner med ett ekonomiskt bidrag, varav 8 anställda hos sökanden och 17 anställda hos partnerna, av alla tre högre chefer. De är chefer, ekonomer, tekniker, programmerare och ögonspecialister. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projektis käsitletakse töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste madalat taset ning tööjõu oskuste taseme mittevastavust tööturu nõudmistele. Projekti raames koolitatakse rahalise toetusega taotleja 25 töötajat ja partnereid, kellest 8 taotleja töötajat ja 17 partnerit kolmest kõrgemast juhtkonnast. Nad on juhid, majandusteadlased, tehnikud, programmeerijad ja silmaspetsialistid. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013665
0 references