Equal chance for the city of Jilemnice (Q53343): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo é aplicar sistematicamente os princípios da igualdade de género a vários níveis da Jilemnice e os seus auspícios estratégicos. No domínio da ótica, o projeto «interior» desenvolve medidas funcionais em matéria de género, melhora as condições de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e equilibra as possibilidades de progressão na carreira. Reforça o papel de Jilemnice como criadora de tendências no domínio da integração da...) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lige muligheder for byen Jilemnice | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ίσες ευκαιρίες για την πόλη της Jilemnice | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Jednake šanse za grad Jilemnice | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Șanse egale pentru orașul Jilemnice | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rovnaká šanca pre mesto Jilemnice | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Opportunità ugwali għall-belt ta’ Jilemnice | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Igualdade de oportunidades para a cidade de Jilemnice | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yhtäläiset mahdollisuudet kaupungin Jilemnice | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Równe szanse dla miasta Jilemnice | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Enake možnosti za mesto Jilemnice | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Lygios galimybės Džilemnicės miestui | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vienādas iespējas Jilemnice pilsētai | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Равен шанс за град Жилемнице | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egyenlő esély Jilemnice városának | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deis chomhionann do chathair Jilemnice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Lika möjligheter för staden Jilemnice | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Võrdsed võimalused Jilemnice linnale | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q53343 v | Projekt Q53343 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q53343 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q53343 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q53343 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q53343 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q53343 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q53343 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q53343 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q53343 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q53343 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q53343 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q53343 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q53343 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q53343 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q53343 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q53343 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q53343 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q53343 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q53343 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q53343 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q53343 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q53343 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q53343 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim is to systematically implement the principles of gender equality at various levels of Jilemnice and their strategic auspices. In optics, the project “inside” develops functioning gender measures, improves the conditions for work-life balance and balances the chances of career growth. He strengthens Jilemnice’s role as a trendsetter in the field of gender mainstreaming in optics, weakening gender stereotypes in the context of public administration, sounding the importance of CSR and weakening inequalities in the position of women and men. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2295112360160164
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°43'34.46"N, 15°3'43.88"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Liberec Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Liberec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Liberec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet er systematisk at gennemføre principperne om ligestilling mellem kønnene på forskellige niveauer i Jilemnice og deres strategiske auspicier. I optik udvikler projektet "inside" velfungerende kønsrelaterede foranstaltninger, forbedrer betingelserne for balance mellem arbejdsliv og privatliv og skaber balance mellem chancerne for karrierevækst. Han styrker Jilemnices rolle som trendsætter inden for kønsmainstreaming i optik, svækker kønsstereotyperne i forbindelse med den offentlige forvaltning, understreger betydningen af VSA og svækker ulighederne i kvinders og mænds stilling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er systematisk at gennemføre principperne om ligestilling mellem kønnene på forskellige niveauer i Jilemnice og deres strategiske auspicier. I optik udvikler projektet "inside" velfungerende kønsrelaterede foranstaltninger, forbedrer betingelserne for balance mellem arbejdsliv og privatliv og skaber balance mellem chancerne for karrierevækst. Han styrker Jilemnices rolle som trendsætter inden for kønsmainstreaming i optik, svækker kønsstereotyperne i forbindelse med den offentlige forvaltning, understreger betydningen af VSA og svækker ulighederne i kvinders og mænds stilling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet er systematisk at gennemføre principperne om ligestilling mellem kønnene på forskellige niveauer i Jilemnice og deres strategiske auspicier. I optik udvikler projektet "inside" velfungerende kønsrelaterede foranstaltninger, forbedrer betingelserne for balance mellem arbejdsliv og privatliv og skaber balance mellem chancerne for karrierevækst. Han styrker Jilemnices rolle som trendsætter inden for kønsmainstreaming i optik, svækker kønsstereotyperne i forbindelse med den offentlige forvaltning, understreger betydningen af VSA og svækker ulighederne i kvinders og mænds stilling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος είναι η συστηματική εφαρμογή των αρχών της ισότητας των φύλων σε διάφορα επίπεδα της Jilemnice και της στρατηγικής τους αιγίδας. Στην οπτική, το έργο «εντός» αναπτύσσει λειτουργικά μέτρα για την ισότητα των φύλων, βελτιώνει τις συνθήκες ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και εξισορροπεί τις πιθανότητες ανάπτυξης της σταδιοδρομίας. Ενισχύει τον ρόλο της Jilemnice ως δείκτη τάσεων στον τομέα της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στην οπτική, αποδυναμώνοντας τα έμφυλα στερεότυπα στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης, ακούγοντας τη σημασία της ΕΚΕ και αποδυναμώνοντας τις ανισότητες στη θέση των γυναικών και των ανδρών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η συστηματική εφαρμογή των αρχών της ισότητας των φύλων σε διάφορα επίπεδα της Jilemnice και της στρατηγικής τους αιγίδας. Στην οπτική, το έργο «εντός» αναπτύσσει λειτουργικά μέτρα για την ισότητα των φύλων, βελτιώνει τις συνθήκες ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και εξισορροπεί τις πιθανότητες ανάπτυξης της σταδιοδρομίας. Ενισχύει τον ρόλο της Jilemnice ως δείκτη τάσεων στον τομέα της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στην οπτική, αποδυναμώνοντας τα έμφυλα στερεότυπα στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης, ακούγοντας τη σημασία της ΕΚΕ και αποδυναμώνοντας τις ανισότητες στη θέση των γυναικών και των ανδρών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος είναι η συστηματική εφαρμογή των αρχών της ισότητας των φύλων σε διάφορα επίπεδα της Jilemnice και της στρατηγικής τους αιγίδας. Στην οπτική, το έργο «εντός» αναπτύσσει λειτουργικά μέτρα για την ισότητα των φύλων, βελτιώνει τις συνθήκες ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και εξισορροπεί τις πιθανότητες ανάπτυξης της σταδιοδρομίας. Ενισχύει τον ρόλο της Jilemnice ως δείκτη τάσεων στον τομέα της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στην οπτική, αποδυναμώνοντας τα έμφυλα στερεότυπα στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης, ακούγοντας τη σημασία της ΕΚΕ και αποδυναμώνοντας τις ανισότητες στη θέση των γυναικών και των ανδρών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je sustavno provoditi načela rodne ravnopravnosti na različitim razinama Jilemnice i njihovih strateških ogranaka. U optici projekt „unutar” razvija funkcionalne rodne mjere, poboljšava uvjete za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i uravnotežuje izglede za rast karijere. Jača ulogu Jilemnice kao pokretača trendova u području rodno osviještene politike u optici, slabljenja rodnih stereotipa u kontekstu javne uprave, isticanja važnosti društveno odgovornog poslovanja i slabljenja nejednakosti u položaju žena i muškaraca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je sustavno provoditi načela rodne ravnopravnosti na različitim razinama Jilemnice i njihovih strateških ogranaka. U optici projekt „unutar” razvija funkcionalne rodne mjere, poboljšava uvjete za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i uravnotežuje izglede za rast karijere. Jača ulogu Jilemnice kao pokretača trendova u području rodno osviještene politike u optici, slabljenja rodnih stereotipa u kontekstu javne uprave, isticanja važnosti društveno odgovornog poslovanja i slabljenja nejednakosti u položaju žena i muškaraca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je sustavno provoditi načela rodne ravnopravnosti na različitim razinama Jilemnice i njihovih strateških ogranaka. U optici projekt „unutar” razvija funkcionalne rodne mjere, poboljšava uvjete za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i uravnotežuje izglede za rast karijere. Jača ulogu Jilemnice kao pokretača trendova u području rodno osviještene politike u optici, slabljenja rodnih stereotipa u kontekstu javne uprave, isticanja važnosti društveno odgovornog poslovanja i slabljenja nejednakosti u položaju žena i muškaraca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul este de a pune în aplicare în mod sistematic principiile egalității de gen la diferite niveluri ale Jilemnice și auspiciile strategice ale acestora. În optică, proiectul „interior” dezvoltă măsuri funcționale de gen, îmbunătățește condițiile pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată și echilibrează șansele de creștere a carierei. El consolidează rolul Jilemnice ca trendetter în domeniul integrării perspectivei de gen în optică, slăbind stereotipurile de gen în contextul administrației publice, subliniind importanța RSI și slăbind inegalitățile în poziția femeilor și bărbaților. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a pune în aplicare în mod sistematic principiile egalității de gen la diferite niveluri ale Jilemnice și auspiciile strategice ale acestora. În optică, proiectul „interior” dezvoltă măsuri funcționale de gen, îmbunătățește condițiile pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată și echilibrează șansele de creștere a carierei. El consolidează rolul Jilemnice ca trendetter în domeniul integrării perspectivei de gen în optică, slăbind stereotipurile de gen în contextul administrației publice, subliniind importanța RSI și slăbind inegalitățile în poziția femeilor și bărbaților. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul este de a pune în aplicare în mod sistematic principiile egalității de gen la diferite niveluri ale Jilemnice și auspiciile strategice ale acestora. În optică, proiectul „interior” dezvoltă măsuri funcționale de gen, îmbunătățește condițiile pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată și echilibrează șansele de creștere a carierei. El consolidează rolul Jilemnice ca trendetter în domeniul integrării perspectivei de gen în optică, slăbind stereotipurile de gen în contextul administrației publice, subliniind importanța RSI și slăbind inegalitățile în poziția femeilor și bărbaților. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom je systematicky uplatňovať zásady rodovej rovnosti na rôznych úrovniach Jilemnice a ich strategickú podporu. V oblasti optiky projekt „vnútri“ rozvíja fungujúce rodové opatrenia, zlepšuje podmienky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a vyrovnáva šance na kariérny rast. Posilňuje úlohu Jilemnice ako trendov v oblasti uplatňovania hľadiska rodovej rovnosti v optike, oslabuje rodové stereotypy v kontexte verejnej správy, zdôrazňuje význam sociálnej zodpovednosti podnikov a oslabuje nerovnosti v postavení žien a mužov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je systematicky uplatňovať zásady rodovej rovnosti na rôznych úrovniach Jilemnice a ich strategickú podporu. V oblasti optiky projekt „vnútri“ rozvíja fungujúce rodové opatrenia, zlepšuje podmienky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a vyrovnáva šance na kariérny rast. Posilňuje úlohu Jilemnice ako trendov v oblasti uplatňovania hľadiska rodovej rovnosti v optike, oslabuje rodové stereotypy v kontexte verejnej správy, zdôrazňuje význam sociálnej zodpovednosti podnikov a oslabuje nerovnosti v postavení žien a mužov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom je systematicky uplatňovať zásady rodovej rovnosti na rôznych úrovniach Jilemnice a ich strategickú podporu. V oblasti optiky projekt „vnútri“ rozvíja fungujúce rodové opatrenia, zlepšuje podmienky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a vyrovnáva šance na kariérny rast. Posilňuje úlohu Jilemnice ako trendov v oblasti uplatňovania hľadiska rodovej rovnosti v optike, oslabuje rodové stereotypy v kontexte verejnej správy, zdôrazňuje význam sociálnej zodpovednosti podnikov a oslabuje nerovnosti v postavení žien a mužov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan huwa li jiġu implimentati sistematikament il-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi f’diversi livelli ta’ Jilemnice u l-patroċinju strateġiku tagħhom. Fl-ottika, il-proġett “ġewwa” jiżviluppa miżuri li jiffunzjonaw bejn is-sessi, itejjeb il-kundizzjonijiet għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata u jibbilanċja l-possibbiltajiet ta’ tkabbir fil-karriera. Huwa jsaħħaħ ir-rwol ta’ Jilemnice bħala tendenzi fil-qasam tal-integrazzjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi fl-ottika, iddgħajjef l-istereotipi tas-sessi fil-kuntest tal-amministrazzjoni pubblika, isaħħaħ l-importanza tas-CSR u jdgħajjef l-inugwaljanzi fil-pożizzjoni tan-nisa u l-irġiel. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jiġu implimentati sistematikament il-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi f’diversi livelli ta’ Jilemnice u l-patroċinju strateġiku tagħhom. Fl-ottika, il-proġett “ġewwa” jiżviluppa miżuri li jiffunzjonaw bejn is-sessi, itejjeb il-kundizzjonijiet għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata u jibbilanċja l-possibbiltajiet ta’ tkabbir fil-karriera. Huwa jsaħħaħ ir-rwol ta’ Jilemnice bħala tendenzi fil-qasam tal-integrazzjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi fl-ottika, iddgħajjef l-istereotipi tas-sessi fil-kuntest tal-amministrazzjoni pubblika, isaħħaħ l-importanza tas-CSR u jdgħajjef l-inugwaljanzi fil-pożizzjoni tan-nisa u l-irġiel. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan huwa li jiġu implimentati sistematikament il-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi f’diversi livelli ta’ Jilemnice u l-patroċinju strateġiku tagħhom. Fl-ottika, il-proġett “ġewwa” jiżviluppa miżuri li jiffunzjonaw bejn is-sessi, itejjeb il-kundizzjonijiet għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata u jibbilanċja l-possibbiltajiet ta’ tkabbir fil-karriera. Huwa jsaħħaħ ir-rwol ta’ Jilemnice bħala tendenzi fil-qasam tal-integrazzjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi fl-ottika, iddgħajjef l-istereotipi tas-sessi fil-kuntest tal-amministrazzjoni pubblika, isaħħaħ l-importanza tas-CSR u jdgħajjef l-inugwaljanzi fil-pożizzjoni tan-nisa u l-irġiel. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo é aplicar sistematicamente os princípios da igualdade de género a vários níveis da Jilemnice e os seus auspícios estratégicos. No domínio da ótica, o projeto «interior» desenvolve medidas funcionais em matéria de género, melhora as condições de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e equilibra as possibilidades de progressão na carreira. Reforça o papel de Jilemnice como criadora de tendências no domínio da integração da perspetiva de género na ótica, enfraquecendo os estereótipos de género no contexto da administração pública, realçando a importância da RSE e enfraquecendo as desigualdades na posição das mulheres e dos homens. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é aplicar sistematicamente os princípios da igualdade de género a vários níveis da Jilemnice e os seus auspícios estratégicos. No domínio da ótica, o projeto «interior» desenvolve medidas funcionais em matéria de género, melhora as condições de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e equilibra as possibilidades de progressão na carreira. Reforça o papel de Jilemnice como criadora de tendências no domínio da integração da perspetiva de género na ótica, enfraquecendo os estereótipos de género no contexto da administração pública, realçando a importância da RSE e enfraquecendo as desigualdades na posição das mulheres e dos homens. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo é aplicar sistematicamente os princípios da igualdade de género a vários níveis da Jilemnice e os seus auspícios estratégicos. No domínio da ótica, o projeto «interior» desenvolve medidas funcionais em matéria de género, melhora as condições de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e equilibra as possibilidades de progressão na carreira. Reforça o papel de Jilemnice como criadora de tendências no domínio da integração da perspetiva de género na ótica, enfraquecendo os estereótipos de género no contexto da administração pública, realçando a importância da RSE e enfraquecendo as desigualdades na posição das mulheres e dos homens. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tavoitteena on toteuttaa järjestelmällisesti sukupuolten tasa-arvon periaatteet eri tasoilla Jilemnicessä ja niiden strategisissa puitteissa. Optiikassa hanke ”sisäpiiri” kehittää toimivia sukupuolinäkökohtia, parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainon edellytyksiä ja tasapainottaa urakehityksen mahdollisuuksia. Hän vahvistaa Jilemnicen roolia suuntauksena sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisessa optiikassa, heikentää sukupuolistereotypioita julkishallinnossa, vahvistaa yritysten yhteiskuntavastuun merkitystä ja heikentää naisten ja miesten eriarvoisuutta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on toteuttaa järjestelmällisesti sukupuolten tasa-arvon periaatteet eri tasoilla Jilemnicessä ja niiden strategisissa puitteissa. Optiikassa hanke ”sisäpiiri” kehittää toimivia sukupuolinäkökohtia, parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainon edellytyksiä ja tasapainottaa urakehityksen mahdollisuuksia. Hän vahvistaa Jilemnicen roolia suuntauksena sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisessa optiikassa, heikentää sukupuolistereotypioita julkishallinnossa, vahvistaa yritysten yhteiskuntavastuun merkitystä ja heikentää naisten ja miesten eriarvoisuutta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tavoitteena on toteuttaa järjestelmällisesti sukupuolten tasa-arvon periaatteet eri tasoilla Jilemnicessä ja niiden strategisissa puitteissa. Optiikassa hanke ”sisäpiiri” kehittää toimivia sukupuolinäkökohtia, parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainon edellytyksiä ja tasapainottaa urakehityksen mahdollisuuksia. Hän vahvistaa Jilemnicen roolia suuntauksena sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisessa optiikassa, heikentää sukupuolistereotypioita julkishallinnossa, vahvistaa yritysten yhteiskuntavastuun merkitystä ja heikentää naisten ja miesten eriarvoisuutta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem jest systematyczne wdrażanie zasad równości płci na różnych szczeblach Jilemnice i ich strategicznych auspicjów. W optyce projekt „wewnątrz” rozwija funkcjonujące środki na rzecz równości płci, poprawia warunki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz równoważy szanse na rozwój kariery. Wzmacnia rolę Jilemnice jako lidera trendów w dziedzinie uwzględniania aspektu płci w optyce, osłabiając stereotypy płci w kontekście administracji publicznej, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zmniejszając nierówności w pozycji kobiet i mężczyzn. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest systematyczne wdrażanie zasad równości płci na różnych szczeblach Jilemnice i ich strategicznych auspicjów. W optyce projekt „wewnątrz” rozwija funkcjonujące środki na rzecz równości płci, poprawia warunki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz równoważy szanse na rozwój kariery. Wzmacnia rolę Jilemnice jako lidera trendów w dziedzinie uwzględniania aspektu płci w optyce, osłabiając stereotypy płci w kontekście administracji publicznej, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zmniejszając nierówności w pozycji kobiet i mężczyzn. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem jest systematyczne wdrażanie zasad równości płci na różnych szczeblach Jilemnice i ich strategicznych auspicjów. W optyce projekt „wewnątrz” rozwija funkcjonujące środki na rzecz równości płci, poprawia warunki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz równoważy szanse na rozwój kariery. Wzmacnia rolę Jilemnice jako lidera trendów w dziedzinie uwzględniania aspektu płci w optyce, osłabiając stereotypy płci w kontekście administracji publicznej, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zmniejszając nierówności w pozycji kobiet i mężczyzn. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je sistematično izvajati načela enakosti spolov na različnih ravneh Jilemnic in njihov strateški okvir. Na področju optike projekt „znotraj“ razvija delujoče ukrepe za enakost spolov, izboljšuje pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter usklajuje možnosti za poklicno rast. Krepi vlogo Jilemnice kot trenda na področju vključevanja načela enakosti spolov v optiko, slabi spolne stereotipe v okviru javne uprave, izraža pomen družbene odgovornosti podjetij in zmanjšuje neenakosti v položaju žensk in moških. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je sistematično izvajati načela enakosti spolov na različnih ravneh Jilemnic in njihov strateški okvir. Na področju optike projekt „znotraj“ razvija delujoče ukrepe za enakost spolov, izboljšuje pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter usklajuje možnosti za poklicno rast. Krepi vlogo Jilemnice kot trenda na področju vključevanja načela enakosti spolov v optiko, slabi spolne stereotipe v okviru javne uprave, izraža pomen družbene odgovornosti podjetij in zmanjšuje neenakosti v položaju žensk in moških. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je sistematično izvajati načela enakosti spolov na različnih ravneh Jilemnic in njihov strateški okvir. Na področju optike projekt „znotraj“ razvija delujoče ukrepe za enakost spolov, izboljšuje pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter usklajuje možnosti za poklicno rast. Krepi vlogo Jilemnice kot trenda na področju vključevanja načela enakosti spolov v optiko, slabi spolne stereotipe v okviru javne uprave, izraža pomen družbene odgovornosti podjetij in zmanjšuje neenakosti v položaju žensk in moških. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Siekiama sistemingai įgyvendinti lyčių lygybės principus įvairiais Jilemnice lygiais ir jų strategine parama. Optikos srityje projektu „viduje“ kuriamos veikiančios lyčių lygybės priemonės, gerinamos profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimo sąlygos ir derinamos karjeros augimo galimybės. Jis stiprina Jilemnice kaip tendencijų vaidmenį lyčių aspekto integravimo į optiką srityje, silpnindamas lyčių stereotipus viešojo administravimo srityje, pabrėždamas ĮSA svarbą ir silpnindamas moterų ir vyrų nelygybę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiama sistemingai įgyvendinti lyčių lygybės principus įvairiais Jilemnice lygiais ir jų strategine parama. Optikos srityje projektu „viduje“ kuriamos veikiančios lyčių lygybės priemonės, gerinamos profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimo sąlygos ir derinamos karjeros augimo galimybės. Jis stiprina Jilemnice kaip tendencijų vaidmenį lyčių aspekto integravimo į optiką srityje, silpnindamas lyčių stereotipus viešojo administravimo srityje, pabrėždamas ĮSA svarbą ir silpnindamas moterų ir vyrų nelygybę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiama sistemingai įgyvendinti lyčių lygybės principus įvairiais Jilemnice lygiais ir jų strategine parama. Optikos srityje projektu „viduje“ kuriamos veikiančios lyčių lygybės priemonės, gerinamos profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimo sąlygos ir derinamos karjeros augimo galimybės. Jis stiprina Jilemnice kaip tendencijų vaidmenį lyčių aspekto integravimo į optiką srityje, silpnindamas lyčių stereotipus viešojo administravimo srityje, pabrėždamas ĮSA svarbą ir silpnindamas moterų ir vyrų nelygybę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mērķis ir sistemātiski īstenot dzimumu līdztiesības principus dažādos Jilemnice līmeņos un to stratēģiskajā aizgādībā. Optikā projekts “iekšpusē” izstrādā funkcionējošus dzimumu līdztiesības pasākumus, uzlabo darba un privātās dzīves līdzsvara apstākļus un līdzsvaro karjeras izaugsmes iespējas. Viņš stiprina Jilemnice kā tendences attiecībā uz dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu optikā, dzimumu stereotipu vājināšanos valsts pārvaldes kontekstā, KSA nozīmes apzināšanu un nevienlīdzības mazināšanos sieviešu un vīriešu pozīcijās. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir sistemātiski īstenot dzimumu līdztiesības principus dažādos Jilemnice līmeņos un to stratēģiskajā aizgādībā. Optikā projekts “iekšpusē” izstrādā funkcionējošus dzimumu līdztiesības pasākumus, uzlabo darba un privātās dzīves līdzsvara apstākļus un līdzsvaro karjeras izaugsmes iespējas. Viņš stiprina Jilemnice kā tendences attiecībā uz dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu optikā, dzimumu stereotipu vājināšanos valsts pārvaldes kontekstā, KSA nozīmes apzināšanu un nevienlīdzības mazināšanos sieviešu un vīriešu pozīcijās. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mērķis ir sistemātiski īstenot dzimumu līdztiesības principus dažādos Jilemnice līmeņos un to stratēģiskajā aizgādībā. Optikā projekts “iekšpusē” izstrādā funkcionējošus dzimumu līdztiesības pasākumus, uzlabo darba un privātās dzīves līdzsvara apstākļus un līdzsvaro karjeras izaugsmes iespējas. Viņš stiprina Jilemnice kā tendences attiecībā uz dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu optikā, dzimumu stereotipu vājināšanos valsts pārvaldes kontekstā, KSA nozīmes apzināšanu un nevienlīdzības mazināšanos sieviešu un vīriešu pozīcijās. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта е систематично да се прилагат принципите на равенство между половете на различни равнища на Jilemnice и тяхната стратегическа подкрепа. В оптиката проектът „вътрешно“ разработва функциониращи мерки за равенство между половете, подобрява условията за равновесие между професионалния и личния живот и балансира шансовете за кариерен растеж. Той засилва ролята на Жилемнице като фактор за тенденциите в областта на интегрирането на принципа на равенство между половете в оптиката, отслабвайки стереотипите, свързани с пола, в контекста на публичната администрация, изтъквайки значението на КСО и отслабвайки неравенствата в положението на жените и мъжете. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е систематично да се прилагат принципите на равенство между половете на различни равнища на Jilemnice и тяхната стратегическа подкрепа. В оптиката проектът „вътрешно“ разработва функциониращи мерки за равенство между половете, подобрява условията за равновесие между професионалния и личния живот и балансира шансовете за кариерен растеж. Той засилва ролята на Жилемнице като фактор за тенденциите в областта на интегрирането на принципа на равенство между половете в оптиката, отслабвайки стереотипите, свързани с пола, в контекста на публичната администрация, изтъквайки значението на КСО и отслабвайки неравенствата в положението на жените и мъжете. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта е систематично да се прилагат принципите на равенство между половете на различни равнища на Jilemnice и тяхната стратегическа подкрепа. В оптиката проектът „вътрешно“ разработва функциониращи мерки за равенство между половете, подобрява условията за равновесие между професионалния и личния живот и балансира шансовете за кариерен растеж. Той засилва ролята на Жилемнице като фактор за тенденциите в областта на интегрирането на принципа на равенство между половете в оптиката, отслабвайки стереотипите, свързани с пола, в контекста на публичната администрация, изтъквайки значението на КСО и отслабвайки неравенствата в положението на жените и мъжете. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A cél a nemek közötti egyenlőség elveinek szisztematikus végrehajtása Jilemnice különböző szintjein és stratégiai égisze alatt. Az optika területén a „belső” projekt a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, működő intézkedéseket dolgoz ki, javítja a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeit, és egyensúlyt teremt a karriernövekedés esélyei között. Megerősíti Jilemnice szerepét a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése terén az optika terén, gyengítve a közigazgatás keretében a nemi sztereotípiákat, rámutatva a vállalati társadalmi felelősségvállalás jelentőségére, valamint gyengítve a nők és férfiak helyzetében mutatkozó egyenlőtlenségeket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a nemek közötti egyenlőség elveinek szisztematikus végrehajtása Jilemnice különböző szintjein és stratégiai égisze alatt. Az optika területén a „belső” projekt a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, működő intézkedéseket dolgoz ki, javítja a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeit, és egyensúlyt teremt a karriernövekedés esélyei között. Megerősíti Jilemnice szerepét a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése terén az optika terén, gyengítve a közigazgatás keretében a nemi sztereotípiákat, rámutatva a vállalati társadalmi felelősségvállalás jelentőségére, valamint gyengítve a nők és férfiak helyzetében mutatkozó egyenlőtlenségeket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A cél a nemek közötti egyenlőség elveinek szisztematikus végrehajtása Jilemnice különböző szintjein és stratégiai égisze alatt. Az optika területén a „belső” projekt a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, működő intézkedéseket dolgoz ki, javítja a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeit, és egyensúlyt teremt a karriernövekedés esélyei között. Megerősíti Jilemnice szerepét a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése terén az optika terén, gyengítve a közigazgatás keretében a nemi sztereotípiákat, rámutatva a vállalati társadalmi felelősségvállalás jelentőségére, valamint gyengítve a nők és férfiak helyzetében mutatkozó egyenlőtlenségeket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá ann prionsabail an chomhionannais inscne a chur chun feidhme go córasach ar leibhéil éagsúla Jilemnice agus a gcoimirce straitéiseach. Maidir le optaic, forbraíonn an tionscadal “taobh istigh” bearta inscne feidhmiúla, feabhsaíonn sé na dálaí don chothromaíocht oibre is saoil agus cothromaíochtaítear an seans go dtiocfaidh fás ar ghairmréimeanna. Neartaíonn sé ról Jilemnice mar threochtaí níos fearr i réimse an phríomhshruthaithe inscne sa optaic, steiréitíopaí inscne a lagú i gcomhthéacs an riaracháin phoiblí, tábhacht CSR a chur in iúl agus éagothromaíochtaí i staid na mban agus na bhfear a lagú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann prionsabail an chomhionannais inscne a chur chun feidhme go córasach ar leibhéil éagsúla Jilemnice agus a gcoimirce straitéiseach. Maidir le optaic, forbraíonn an tionscadal “taobh istigh” bearta inscne feidhmiúla, feabhsaíonn sé na dálaí don chothromaíocht oibre is saoil agus cothromaíochtaítear an seans go dtiocfaidh fás ar ghairmréimeanna. Neartaíonn sé ról Jilemnice mar threochtaí níos fearr i réimse an phríomhshruthaithe inscne sa optaic, steiréitíopaí inscne a lagú i gcomhthéacs an riaracháin phoiblí, tábhacht CSR a chur in iúl agus éagothromaíochtaí i staid na mban agus na bhfear a lagú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá ann prionsabail an chomhionannais inscne a chur chun feidhme go córasach ar leibhéil éagsúla Jilemnice agus a gcoimirce straitéiseach. Maidir le optaic, forbraíonn an tionscadal “taobh istigh” bearta inscne feidhmiúla, feabhsaíonn sé na dálaí don chothromaíocht oibre is saoil agus cothromaíochtaítear an seans go dtiocfaidh fás ar ghairmréimeanna. Neartaíonn sé ról Jilemnice mar threochtaí níos fearr i réimse an phríomhshruthaithe inscne sa optaic, steiréitíopaí inscne a lagú i gcomhthéacs an riaracháin phoiblí, tábhacht CSR a chur in iúl agus éagothromaíochtaí i staid na mban agus na bhfear a lagú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet är att systematiskt genomföra jämställdhetsprinciperna på olika nivåer i Jilemnice och deras strategiska ledning. Inom optiken utvecklar projektet ”inside” fungerande jämställdhetsåtgärder, förbättrar förutsättningarna för balans mellan arbete och privatliv och balanserar möjligheterna till karriärutveckling. Han stärker Jilemnices roll som trendsättare när det gäller integrering av ett jämställdhetsperspektiv i optik, försvagar könsstereotyper inom den offentliga förvaltningen, slår vakt om vikten av företagens sociala ansvar och försvagar ojämlikheten i kvinnors och mäns ställning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att systematiskt genomföra jämställdhetsprinciperna på olika nivåer i Jilemnice och deras strategiska ledning. Inom optiken utvecklar projektet ”inside” fungerande jämställdhetsåtgärder, förbättrar förutsättningarna för balans mellan arbete och privatliv och balanserar möjligheterna till karriärutveckling. Han stärker Jilemnices roll som trendsättare när det gäller integrering av ett jämställdhetsperspektiv i optik, försvagar könsstereotyper inom den offentliga förvaltningen, slår vakt om vikten av företagens sociala ansvar och försvagar ojämlikheten i kvinnors och mäns ställning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet är att systematiskt genomföra jämställdhetsprinciperna på olika nivåer i Jilemnice och deras strategiska ledning. Inom optiken utvecklar projektet ”inside” fungerande jämställdhetsåtgärder, förbättrar förutsättningarna för balans mellan arbete och privatliv och balanserar möjligheterna till karriärutveckling. Han stärker Jilemnices roll som trendsättare när det gäller integrering av ett jämställdhetsperspektiv i optik, försvagar könsstereotyper inom den offentliga förvaltningen, slår vakt om vikten av företagens sociala ansvar och försvagar ojämlikheten i kvinnors och mäns ställning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eesmärk on süstemaatiliselt rakendada soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid Jilemnice eri tasanditel ja nende strateegilisel tasandil. Optikas arendatakse projektiga „sees“ toimivaid soolise võrdõiguslikkuse meetmeid, parandatakse töö- ja eraelu tasakaalu tingimusi ning tasakaalustatakse karjäärivõimalusi. Ta tugevdab Jilemnice rolli optikas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise trendide edendajana, nõrgendades avaliku halduse kontekstis soolisi stereotüüpe, tõstes esile ettevõtja sotsiaalse vastutuse tähtsust ning nõrgendades ebavõrdsust naiste ja meeste positsioonis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on süstemaatiliselt rakendada soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid Jilemnice eri tasanditel ja nende strateegilisel tasandil. Optikas arendatakse projektiga „sees“ toimivaid soolise võrdõiguslikkuse meetmeid, parandatakse töö- ja eraelu tasakaalu tingimusi ning tasakaalustatakse karjäärivõimalusi. Ta tugevdab Jilemnice rolli optikas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise trendide edendajana, nõrgendades avaliku halduse kontekstis soolisi stereotüüpe, tõstes esile ettevõtja sotsiaalse vastutuse tähtsust ning nõrgendades ebavõrdsust naiste ja meeste positsioonis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eesmärk on süstemaatiliselt rakendada soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid Jilemnice eri tasanditel ja nende strateegilisel tasandil. Optikas arendatakse projektiga „sees“ toimivaid soolise võrdõiguslikkuse meetmeid, parandatakse töö- ja eraelu tasakaalu tingimusi ning tasakaalustatakse karjäärivõimalusi. Ta tugevdab Jilemnice rolli optikas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise trendide edendajana, nõrgendades avaliku halduse kontekstis soolisi stereotüüpe, tõstes esile ettevõtja sotsiaalse vastutuse tähtsust ning nõrgendades ebavõrdsust naiste ja meeste positsioonis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 May 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:45, 12 October 2024
Project Q53343 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Equal chance for the city of Jilemnice |
Project Q53343 in Czech Republic |
Statements
2,688,241.87 Czech koruna
0 references
3,162,637.5 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2020
0 references
31 May 2020
0 references
Centrum Kašpar, z. s.
0 references
46312
0 references
Cílem je systematická implementace principů genderové rovnosti na různých úrovních města Jilemnice a jejich strategická záštita. V optice "dovnitř" projekt rozvíjí fungující genderová opatření, zlepšuje podmínky pro work-life balance a vyrovnává šance na kariérní růst. V optice "ven" posiluje roli města Jilemnice jako trendsettera v oblasti gender mainstreamingu.Oslabuje zažité stereotypy na téma genderu v kontextu veřejné správy, ozvučuje význam CSR a oslabuje nerovnosti v postavení žen a mužů. (Czech)
0 references
The aim is to systematically implement the principles of gender equality at various levels of Jilemnice and their strategic auspices. In optics, the project “inside” develops functioning gender measures, improves the conditions for work-life balance and balances the chances of career growth. He strengthens Jilemnice’s role as a trendsetter in the field of gender mainstreaming in optics, weakening gender stereotypes in the context of public administration, sounding the importance of CSR and weakening inequalities in the position of women and men. (English)
22 October 2020
0.2295112360160164
0 references
L’objectif est de mettre en œuvre systématiquement les principes de l’égalité entre les hommes et les femmes à différents niveaux de la ville de Jilemnice et leurs auspices stratégiques. Dans le domaine de l’optique, le projet développe des mesures efficaces en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, améliore les conditions d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et équilibre les chances de croissance de carrière. Dans l’optique «extérieure» renforce le rôle de la ville de Jilemnice en tant que tendeur dans le domaine de l’intégration de la dimension de genre, elle affaiblit les stéréotypes vécus sur le thème du genre dans le contexte de l’administration publique, fait écho à l’importance de la RSE et affaiblit les inégalités dans la situation des femmes et des hommes. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel ist es, die Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter auf verschiedenen Ebenen der Stadt Jilemnice und ihrer strategischen Ausrichtung systematisch umzusetzen. In der Optik „innerhalb“ entwickelt das Projekt funktionierende geschlechtsspezifische Maßnahmen, verbessert die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und balanciert die Chancen auf Karrierewachstum. In der Optik stärkt „außerhalb“ die Rolle der Stadt Jilemnice als Trendser im Bereich Gender Mainstreaming. Er schwächt erfahrene Stereotypen zum Thema Gender im Kontext der öffentlichen Verwaltung, unterstreicht die Bedeutung von CSR und schwächt Ungleichheiten in der Position von Frauen und Männern. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel is de beginselen van gendergelijkheid op verschillende niveaus van de stad Jilemnice en hun strategische auspiciën systematisch ten uitvoer te leggen. In optiek „binnen” ontwikkelt het project functionerende gendermaatregelen, verbetert het de voorwaarden voor het evenwicht tussen werk en privéleven en brengt het de kansen op loopbaangroei met elkaar in evenwicht. In optiek versterkt „buiten” de rol van de stad Jilemnice als trendser op het gebied van gendermainstreaming. Het verzwakt ervaren stereotypen op het gebied van gender in de context van het openbaar bestuur, weerspiegelt het belang van MVO en verzwakken de ongelijkheden in de positie van vrouwen en mannen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di attuare sistematicamente i principi della parità di genere a vari livelli della città di Jilemnice e dei loro auspici strategici. In ottica "interno" il progetto sviluppa misure di genere funzionanti, migliora le condizioni per l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e bilancia le possibilità di crescita professionale. In ottica "fuori" rafforza il ruolo della città Jilemnice come trender nel campo dell'integrazione di genere. Indebolisce gli stereotipi sperimentati sul tema del genere nel contesto della pubblica amministrazione, riecheggia l'importanza della RSI e indebolisce le disuguaglianze nella posizione di donne e uomini. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo es aplicar sistemáticamente los principios de igualdad entre los géneros en los distintos niveles de la ciudad de Jilemnice y sus auspicios estratégicos. En óptica «dentro» el proyecto desarrolla medidas de género operativas, mejora las condiciones para conciliar la vida familiar y la vida profesional y equilibra las posibilidades de crecimiento de la carrera profesional. En óptica «fuera» refuerza el papel de la ciudad de Jilemnice como tendencia en el campo de la integración de la perspectiva de género, debilita los estereotipos experimentados sobre el tema del género en el contexto de la administración pública, se hace eco de la importancia de la RSE y debilita las desigualdades en la posición de las mujeres y los hombres. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Målet er systematisk at gennemføre principperne om ligestilling mellem kønnene på forskellige niveauer i Jilemnice og deres strategiske auspicier. I optik udvikler projektet "inside" velfungerende kønsrelaterede foranstaltninger, forbedrer betingelserne for balance mellem arbejdsliv og privatliv og skaber balance mellem chancerne for karrierevækst. Han styrker Jilemnices rolle som trendsætter inden for kønsmainstreaming i optik, svækker kønsstereotyperne i forbindelse med den offentlige forvaltning, understreger betydningen af VSA og svækker ulighederne i kvinders og mænds stilling. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος είναι η συστηματική εφαρμογή των αρχών της ισότητας των φύλων σε διάφορα επίπεδα της Jilemnice και της στρατηγικής τους αιγίδας. Στην οπτική, το έργο «εντός» αναπτύσσει λειτουργικά μέτρα για την ισότητα των φύλων, βελτιώνει τις συνθήκες ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και εξισορροπεί τις πιθανότητες ανάπτυξης της σταδιοδρομίας. Ενισχύει τον ρόλο της Jilemnice ως δείκτη τάσεων στον τομέα της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στην οπτική, αποδυναμώνοντας τα έμφυλα στερεότυπα στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης, ακούγοντας τη σημασία της ΕΚΕ και αποδυναμώνοντας τις ανισότητες στη θέση των γυναικών και των ανδρών. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj je sustavno provoditi načela rodne ravnopravnosti na različitim razinama Jilemnice i njihovih strateških ogranaka. U optici projekt „unutar” razvija funkcionalne rodne mjere, poboljšava uvjete za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i uravnotežuje izglede za rast karijere. Jača ulogu Jilemnice kao pokretača trendova u području rodno osviještene politike u optici, slabljenja rodnih stereotipa u kontekstu javne uprave, isticanja važnosti društveno odgovornog poslovanja i slabljenja nejednakosti u položaju žena i muškaraca. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul este de a pune în aplicare în mod sistematic principiile egalității de gen la diferite niveluri ale Jilemnice și auspiciile strategice ale acestora. În optică, proiectul „interior” dezvoltă măsuri funcționale de gen, îmbunătățește condițiile pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată și echilibrează șansele de creștere a carierei. El consolidează rolul Jilemnice ca trendetter în domeniul integrării perspectivei de gen în optică, slăbind stereotipurile de gen în contextul administrației publice, subliniind importanța RSI și slăbind inegalitățile în poziția femeilor și bărbaților. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom je systematicky uplatňovať zásady rodovej rovnosti na rôznych úrovniach Jilemnice a ich strategickú podporu. V oblasti optiky projekt „vnútri“ rozvíja fungujúce rodové opatrenia, zlepšuje podmienky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a vyrovnáva šance na kariérny rast. Posilňuje úlohu Jilemnice ako trendov v oblasti uplatňovania hľadiska rodovej rovnosti v optike, oslabuje rodové stereotypy v kontexte verejnej správy, zdôrazňuje význam sociálnej zodpovednosti podnikov a oslabuje nerovnosti v postavení žien a mužov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan huwa li jiġu implimentati sistematikament il-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi f’diversi livelli ta’ Jilemnice u l-patroċinju strateġiku tagħhom. Fl-ottika, il-proġett “ġewwa” jiżviluppa miżuri li jiffunzjonaw bejn is-sessi, itejjeb il-kundizzjonijiet għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata u jibbilanċja l-possibbiltajiet ta’ tkabbir fil-karriera. Huwa jsaħħaħ ir-rwol ta’ Jilemnice bħala tendenzi fil-qasam tal-integrazzjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi fl-ottika, iddgħajjef l-istereotipi tas-sessi fil-kuntest tal-amministrazzjoni pubblika, isaħħaħ l-importanza tas-CSR u jdgħajjef l-inugwaljanzi fil-pożizzjoni tan-nisa u l-irġiel. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo é aplicar sistematicamente os princípios da igualdade de género a vários níveis da Jilemnice e os seus auspícios estratégicos. No domínio da ótica, o projeto «interior» desenvolve medidas funcionais em matéria de género, melhora as condições de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e equilibra as possibilidades de progressão na carreira. Reforça o papel de Jilemnice como criadora de tendências no domínio da integração da perspetiva de género na ótica, enfraquecendo os estereótipos de género no contexto da administração pública, realçando a importância da RSE e enfraquecendo as desigualdades na posição das mulheres e dos homens. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Tavoitteena on toteuttaa järjestelmällisesti sukupuolten tasa-arvon periaatteet eri tasoilla Jilemnicessä ja niiden strategisissa puitteissa. Optiikassa hanke ”sisäpiiri” kehittää toimivia sukupuolinäkökohtia, parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainon edellytyksiä ja tasapainottaa urakehityksen mahdollisuuksia. Hän vahvistaa Jilemnicen roolia suuntauksena sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisessa optiikassa, heikentää sukupuolistereotypioita julkishallinnossa, vahvistaa yritysten yhteiskuntavastuun merkitystä ja heikentää naisten ja miesten eriarvoisuutta. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem jest systematyczne wdrażanie zasad równości płci na różnych szczeblach Jilemnice i ich strategicznych auspicjów. W optyce projekt „wewnątrz” rozwija funkcjonujące środki na rzecz równości płci, poprawia warunki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz równoważy szanse na rozwój kariery. Wzmacnia rolę Jilemnice jako lidera trendów w dziedzinie uwzględniania aspektu płci w optyce, osłabiając stereotypy płci w kontekście administracji publicznej, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zmniejszając nierówności w pozycji kobiet i mężczyzn. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj je sistematično izvajati načela enakosti spolov na različnih ravneh Jilemnic in njihov strateški okvir. Na področju optike projekt „znotraj“ razvija delujoče ukrepe za enakost spolov, izboljšuje pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter usklajuje možnosti za poklicno rast. Krepi vlogo Jilemnice kot trenda na področju vključevanja načela enakosti spolov v optiko, slabi spolne stereotipe v okviru javne uprave, izraža pomen družbene odgovornosti podjetij in zmanjšuje neenakosti v položaju žensk in moških. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Siekiama sistemingai įgyvendinti lyčių lygybės principus įvairiais Jilemnice lygiais ir jų strategine parama. Optikos srityje projektu „viduje“ kuriamos veikiančios lyčių lygybės priemonės, gerinamos profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimo sąlygos ir derinamos karjeros augimo galimybės. Jis stiprina Jilemnice kaip tendencijų vaidmenį lyčių aspekto integravimo į optiką srityje, silpnindamas lyčių stereotipus viešojo administravimo srityje, pabrėždamas ĮSA svarbą ir silpnindamas moterų ir vyrų nelygybę. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Mērķis ir sistemātiski īstenot dzimumu līdztiesības principus dažādos Jilemnice līmeņos un to stratēģiskajā aizgādībā. Optikā projekts “iekšpusē” izstrādā funkcionējošus dzimumu līdztiesības pasākumus, uzlabo darba un privātās dzīves līdzsvara apstākļus un līdzsvaro karjeras izaugsmes iespējas. Viņš stiprina Jilemnice kā tendences attiecībā uz dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu optikā, dzimumu stereotipu vājināšanos valsts pārvaldes kontekstā, KSA nozīmes apzināšanu un nevienlīdzības mazināšanos sieviešu un vīriešu pozīcijās. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта е систематично да се прилагат принципите на равенство между половете на различни равнища на Jilemnice и тяхната стратегическа подкрепа. В оптиката проектът „вътрешно“ разработва функциониращи мерки за равенство между половете, подобрява условията за равновесие между професионалния и личния живот и балансира шансовете за кариерен растеж. Той засилва ролята на Жилемнице като фактор за тенденциите в областта на интегрирането на принципа на равенство между половете в оптиката, отслабвайки стереотипите, свързани с пола, в контекста на публичната администрация, изтъквайки значението на КСО и отслабвайки неравенствата в положението на жените и мъжете. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A cél a nemek közötti egyenlőség elveinek szisztematikus végrehajtása Jilemnice különböző szintjein és stratégiai égisze alatt. Az optika területén a „belső” projekt a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, működő intézkedéseket dolgoz ki, javítja a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeit, és egyensúlyt teremt a karriernövekedés esélyei között. Megerősíti Jilemnice szerepét a nemek közötti esélyegyenlőség általános érvényesítése terén az optika terén, gyengítve a közigazgatás keretében a nemi sztereotípiákat, rámutatva a vállalati társadalmi felelősségvállalás jelentőségére, valamint gyengítve a nők és férfiak helyzetében mutatkozó egyenlőtlenségeket. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann prionsabail an chomhionannais inscne a chur chun feidhme go córasach ar leibhéil éagsúla Jilemnice agus a gcoimirce straitéiseach. Maidir le optaic, forbraíonn an tionscadal “taobh istigh” bearta inscne feidhmiúla, feabhsaíonn sé na dálaí don chothromaíocht oibre is saoil agus cothromaíochtaítear an seans go dtiocfaidh fás ar ghairmréimeanna. Neartaíonn sé ról Jilemnice mar threochtaí níos fearr i réimse an phríomhshruthaithe inscne sa optaic, steiréitíopaí inscne a lagú i gcomhthéacs an riaracháin phoiblí, tábhacht CSR a chur in iúl agus éagothromaíochtaí i staid na mban agus na bhfear a lagú. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet är att systematiskt genomföra jämställdhetsprinciperna på olika nivåer i Jilemnice och deras strategiska ledning. Inom optiken utvecklar projektet ”inside” fungerande jämställdhetsåtgärder, förbättrar förutsättningarna för balans mellan arbete och privatliv och balanserar möjligheterna till karriärutveckling. Han stärker Jilemnices roll som trendsättare när det gäller integrering av ett jämställdhetsperspektiv i optik, försvagar könsstereotyper inom den offentliga förvaltningen, slår vakt om vikten av företagens sociala ansvar och försvagar ojämlikheten i kvinnors och mäns ställning. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Eesmärk on süstemaatiliselt rakendada soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid Jilemnice eri tasanditel ja nende strateegilisel tasandil. Optikas arendatakse projektiga „sees“ toimivaid soolise võrdõiguslikkuse meetmeid, parandatakse töö- ja eraelu tasakaalu tingimusi ning tasakaalustatakse karjäärivõimalusi. Ta tugevdab Jilemnice rolli optikas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise trendide edendajana, nõrgendades avaliku halduse kontekstis soolisi stereotüüpe, tõstes esile ettevõtja sotsiaalse vastutuse tähtsust ning nõrgendades ebavõrdsust naiste ja meeste positsioonis. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_027/0006186
0 references