Q121490 (Q121490): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:16, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
8,572,197.6 zloty
0 references
2,057,327.4239999999 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
10,084,938.3 zloty
0 references
2,420,385.1920000003 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Proj.skier. jest do 667 os. bezr.(267K,400M)zarej. w PUP Ch-ce,dla których został ustal. I lub II profil pomocy w rozum. art. 33 ust. o promocji zatrud.(...)(z wył. os. przed ukończ. 30 r.ż). Jego celem jest zwiększenie zatrud. ww os. pozost. bez pracy w pow. chojn. Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrud. przez 536 os.(196K,340M). Specyficzną gr. doc. st. os. z niepełnospr. i długotrwale bezr.(opis w pkt G.2).30.11.2016r.w ewid.PUP Ch-ce(z wył. os. przed ukoń. 30 r.ż) przeważały kobiety (2973:1662K, 1311M). Projekt zakłada objęcie wsparciem około 40% kobiet. W l. 2017-2018 do proj.skier.zostanie 667 os.(267K,400M),w tym:38 os. z niepełnospr.(22K,16M);328 os. długotrwale bezr.(139K,189M);505 os. o niskich kwalif.(178K,327M);115 os. w wieku 50 lat i więcej(26K,89M);267 kobiet;667 os.,dla których zostanie przygot.IPD (267K,400M);667 os.,dla których zostanie ustal.profil pomocy(267K,400M). W proj. zaplanowano działania: pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. uczestnika proj. w postaci IPD, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zaw.,szkolenia,staże,prace interw.,jednorazowe środki na podjęcie dz. gosp.,refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.Projekt zakłada wskaźnik efekt. zatrud. na poziomie: dla os. w wieku 50 lat i więcej–co najmniej 33%,dla kobiet–co najmniej 39%, dla os. z niepełnospr.–co najmniej 33%,dla os. długotrwale bezrobotnych–co najmniej 30%,dla os. o niskich kwalif.–co najmniej 38%. Wskaźnik efekt. zatrudnieniowej mierzony będzie do trzech m-cy od zakończenia przez uczestnika udziału w proj. We wskaźniku efekt. zatrud. nie zostaną uwzględnione os., które otrzymały jednorazowe śr. na pod.dz.g. Projekt uwzględni zasady unijne (w tym zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnopsr.i zasadę zrównoważonego rozwoju), prawodawstwo unijne i krajowe. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/17
0 references