CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL POTENTIAL OF PERSONS WITH DISABILITIES (Q4419699): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nos voivodatos da Pomerânia Ocidental, da Pomerânia Ocidental, da Cujávia-Pomerânia e da Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido previsto no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como da...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL POTENTIAL OF PERSONS WITH DISABILITIES | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
CENTRE POUR LE DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL PROFESSIONNEL DES PERSONNES HANDICAPÉES | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK SZAKMAI POTENCIÁLJÁNAK FEJLESZTÉSÉVEL FOGLALKOZÓ KÖZPONT | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΈΝΤΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
CENTER FOR UDVIKLING AF HANDICAPPEDES FAGLIGE POTENTIALE | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
CENTAR ZA RAZVOJ STRUČNOG POTENCIJALA OSOBA S INVALIDITETOM | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
CENTER ZA RAZVOJ POKLICNEGA POTENCIALA INVALIDOV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PUUETEGA INIMESTE KUTSEALASE POTENTSIAALI ARENDAMISE KESKUS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
VAMMAISTEN HENKILÖIDEN AMMATILLISEN POTENTIAALIN KEHITTÄMISKESKUS | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
CENTRUM PRO ROZVOJ PROFESNÍHO POTENCIÁLU OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ ПОТЕНЦИАЛ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN HET BEROEPSPOTENTIEEL VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL POTENCIAL PROFESIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ĊENTRU GĦALL-IŻVILUPP TAL-POTENZJAL PROFESSJONALI TAL-PERSUNI B’DIŻABILITÀ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
CENTRUM FÖR UTVECKLING AV YRKESPOTENTIALEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
ZENTRUM FÜR DIE ENTWICKLUNG DES BERUFLICHEN POTENZIALS VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
CENTRS PERSONU AR INVALIDITĀTI PROFESIONĀLĀ POTENCIĀLA ATTĪSTĪBAI | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
NEĮGALIŲJŲ PROFESINIO POTENCIALO UGDYMO CENTRAS | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
CENTRUL PENTRU DEZVOLTAREA POTENȚIALULUI PROFESIONAL AL PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
CENTRO PER LO SVILUPPO DEL POTENZIALE PROFESSIONALE DELLE PERSONE CON DISABILITÀ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
CENTRUM PRE ROZVOJ PROFESIONÁLNEHO POTENCIÁLU OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IONAD UM FHORBAIRT ACMHAINNEACHT GHAIRMIÚIL DAOINE FAOI MHÍCHUMAS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4419699 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4419699 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4419699 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4419699 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4419699 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4419699 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4419699 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4419699 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4419699 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4419699 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4419699 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4419699 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4419699 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4419699 i Polen | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the project is to increase the employment level of 352 persons with disabilities (OZN) above 18 years old. (including 212 women-K), residents within the meaning of the CC in the Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, through the implementation of individual and comprehensive activation of the above mentioned above planned in the project during the 28-month period (from 1.03.2021 to 30.06.2023), as well as by taking actions aimed at bringing and maintaining employment by OzN.At least 40 % of project participants will come from rural areas, which will improve the situation of identified people in often marginalised areas.The support of project participants will be carried out in accordance with the requirements of documentation at the selection. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project. Support will take into account the assessment of health status in the context of the possibility of taking up professional activity. On the basis of the analysis, the participant will be offered appropriate forms of support in the project (minimum two). Actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Annex to the selection documentation and in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF resources in the labour market for the years 2014 2020.The participants will be offered instruments for which no standards have been developed in the selection documentation, if required by the IPD support path. It is assumed that the unemployed participants of the project will take up employment that meets the requirements set out in the recruitment documentation and maintain them for a period of at least 3 months.In the case of persons who are unemployed at the time of joining the project, the project assumes minimum levels of employment efficiency.The beneficiary provides the possibility to benefit from the support of former project participants in the scope of social inclusion carried out under this objective. 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criteria for the group doc. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employment level of 352 persons with disabilities (OZN) above 18 years old. (including 212 women-K), residents within the meaning of the CC in the Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, through the implementation of individual and comprehensive activation of the above mentioned above planned in the project during the 28-month period (from 1.03.2021 to 30.06.2023), as well as by taking actions aimed at bringing and maintaining employment by OzN.At least 40 % of project participants will come from rural areas, which will improve the situation of identified people in often marginalised areas.The support of project participants will be carried out in accordance with the requirements of documentation at the selection. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project. Support will take into account the assessment of health status in the context of the possibility of taking up professional activity. On the basis of the analysis, the participant will be offered appropriate forms of support in the project (minimum two). Actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Annex to the selection documentation and in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF resources in the labour market for the years 2014 2020.The participants will be offered instruments for which no standards have been developed in the selection documentation, if required by the IPD support path. It is assumed that the unemployed participants of the project will take up employment that meets the requirements set out in the recruitment documentation and maintain them for a period of at least 3 months.In the case of persons who are unemployed at the time of joining the project, the project assumes minimum levels of employment efficiency.The beneficiary provides the possibility to benefit from the support of former project participants in the scope of social inclusion carried out under this objective. 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criteria for the group doc. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employment level of 352 persons with disabilities (OZN) above 18 years old. (including 212 women-K), residents within the meaning of the CC in the Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, through the implementation of individual and comprehensive activation of the above mentioned above planned in the project during the 28-month period (from 1.03.2021 to 30.06.2023), as well as by taking actions aimed at bringing and maintaining employment by OzN.At least 40 % of project participants will come from rural areas, which will improve the situation of identified people in often marginalised areas.The support of project participants will be carried out in accordance with the requirements of documentation at the selection. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project. Support will take into account the assessment of health status in the context of the possibility of taking up professional activity. On the basis of the analysis, the participant will be offered appropriate forms of support in the project (minimum two). Actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Annex to the selection documentation and in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF resources in the labour market for the years 2014 2020.The participants will be offered instruments for which no standards have been developed in the selection documentation, if required by the IPD support path. It is assumed that the unemployed participants of the project will take up employment that meets the requirements set out in the recruitment documentation and maintain them for a period of at least 3 months.In the case of persons who are unemployed at the time of joining the project, the project assumes minimum levels of employment efficiency.The beneficiary provides the possibility to benefit from the support of former project participants in the scope of social inclusion carried out under this objective. 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criteria for the group doc. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employment level of 352 persons with disabilities (OZN) above 18 years old. (including 212 women-K), residents within the meaning of the CC in the Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, through the implementation of individual and comprehensive activation of the above mentioned above planned in the project during the 28-month period (from 1.03.2021 to 30.06.2023), as well as by taking actions aimed at bringing and maintaining employment by OzN.At least 40 % of project participants will come from rural areas, which will improve the situation of identified people in often marginalised areas.The support of project participants will be carried out in accordance with the requirements of documentation at the selection. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project. Support will take into account the assessment of health status in the context of the possibility of taking up professional activity. On the basis of the analysis, the participant will be offered appropriate forms of support in the project (minimum two). Actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Annex to the selection documentation and in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF resources in the labour market for the years 2014 2020.The participants will be offered instruments for which no standards have been developed in the selection documentation, if required by the IPD support path. It is assumed that the unemployed participants of the project will take up employment that meets the requirements set out in the recruitment documentation and maintain them for a period of at least 3 months.In the case of persons who are unemployed at the time of joining the project, the project assumes minimum levels of employment efficiency.The beneficiary provides the possibility to benefit from the support of former project participants in the scope of social inclusion carried out under this objective. 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criteria for the group doc. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4639912031427728
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre d’une activation individuelle et complète des éléments susmentionnés prévus dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.03.2021 au 30.06.2023), au moins 40 % des participants au projet proviendront de zones rurales, ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans les zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre d’une activation individuelle et complète des éléments susmentionnés prévus dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.03.2021 au 30.06.2023), au moins 40 % des participants au projet proviendront de zones rurales, ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans les zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre d’une activation individuelle et complète des éléments susmentionnés prévus dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.03.2021 au 30.06.2023), au moins 40 % des participants au projet proviendront de zones rurales, ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans les zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a projektben a 28 hónapos időszakban (2021.03.30. és 30.06.2023. között) tervezett fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén, valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a projektben a 28 hónapos időszakban (2021.03.30. és 30.06.2023. között) tervezett fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén, valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a projektben a 28 hónapos időszakban (2021.03.30. és 30.06.2023. között) tervezett fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén, valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.03.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger, der tager sigte på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.03.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger, der tager sigte på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.03.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger, der tager sigte på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nos voivodatos da Pomerânia Ocidental, da Pomerânia Ocidental, da Cujávia-Pomerânia e da Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido previsto no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como da adoção de medidas destinadas a criar e manter postos de trabalho por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto provirão de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em zonas frequentemente marginalizadas. O apoio aos participantes no projeto será realizado em conformidade com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de acção individual para cada participante no projecto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de iniciar uma atividade profissional. Com base na análise, serão oferecidas ao participante formas adequadas de apoio no projecto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo da documentação de seleção e nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período de 2014 a 2020. Serão oferecidos aos participantes instrumentos para os quais não tenham sido desenvolvidas normas na documentação de seleção, se exigido pelo percurso de apoio do DIP. Parte-se do princípio de que os participantes desempregados no projeto aceitarão um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e os manterão por um período de, pelo menos, 3 meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto pressupõe níveis mínimos de eficiência no emprego.O beneficiário oferece a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizada no âmbito deste objetivo. 9 na OPR, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nos voivodatos da Pomerânia Ocidental, da Pomerânia Ocidental, da Cujávia-Pomerânia e da Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido previsto no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como da adoção de medidas destinadas a criar e manter postos de trabalho por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto provirão de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em zonas frequentemente marginalizadas. O apoio aos participantes no projeto será realizado em conformidade com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de acção individual para cada participante no projecto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de iniciar uma atividade profissional. Com base na análise, serão oferecidas ao participante formas adequadas de apoio no projecto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo da documentação de seleção e nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período de 2014 a 2020. Serão oferecidos aos participantes instrumentos para os quais não tenham sido desenvolvidas normas na documentação de seleção, se exigido pelo percurso de apoio do DIP. Parte-se do princípio de que os participantes desempregados no projeto aceitarão um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e os manterão por um período de, pelo menos, 3 meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto pressupõe níveis mínimos de eficiência no emprego.O beneficiário oferece a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizada no âmbito deste objetivo. 9 na OPR, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nos voivodatos da Pomerânia Ocidental, da Pomerânia Ocidental, da Cujávia-Pomerânia e da Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido previsto no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como da adoção de medidas destinadas a criar e manter postos de trabalho por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto provirão de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em zonas frequentemente marginalizadas. O apoio aos participantes no projeto será realizado em conformidade com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de acção individual para cada participante no projecto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de iniciar uma atividade profissional. Com base na análise, serão oferecidas ao participante formas adequadas de apoio no projecto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo da documentação de seleção e nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período de 2014 a 2020. Serão oferecidos aos participantes instrumentos para os quais não tenham sido desenvolvidas normas na documentação de seleção, se exigido pelo percurso de apoio do DIP. Parte-se do princípio de que os participantes desempregados no projeto aceitarão um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e os manterão por um período de, pelo menos, 3 meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto pressupõe níveis mínimos de eficiência no emprego.O beneficiário oferece a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizada no âmbito deste objetivo. 9 na OPR, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pommeri, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1.03.2021–30.06.2023), ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pommeri, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1.03.2021–30.06.2023), ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pommeri, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1.03.2021–30.06.2023), ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на посоченото по-горе, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.03.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на посоченото по-горе, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.03.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на посоченото по-горе, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.03.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van de CC in de woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie-woiwodships, door de uitvoering van de individuele en uitgebreide activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.03.2021 tot en met 30.6.2023), ten minste 40 % van de projectdeelnemers zal afkomstig zijn uit plattelandsgebieden, wat de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden zal verbeteren.De steun van projectdeelnemers zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van de CC in de woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie-woiwodships, door de uitvoering van de individuele en uitgebreide activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.03.2021 tot en met 30.6.2023), ten minste 40 % van de projectdeelnemers zal afkomstig zijn uit plattelandsgebieden, wat de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden zal verbeteren.De steun van projectdeelnemers zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van de CC in de woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie-woiwodships, door de uitvoering van de individuele en uitgebreide activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.03.2021 tot en met 30.6.2023), ten minste 40 % van de projectdeelnemers zal afkomstig zijn uit plattelandsgebieden, wat de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden zal verbeteren.De steun van projectdeelnemers zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în proiect în perioada de 28 de luni (de la 1.3.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, ceea ce va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi acordat în conformitate cu cerințele de selecție a documentației. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în proiect în perioada de 28 de luni (de la 1.3.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, ceea ce va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi acordat în conformitate cu cerințele de selecție a documentației. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în proiect în perioada de 28 de luni (de la 1.3.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, ceea ce va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi acordat în conformitate cu cerințele de selecție a documentației. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše uvedených plánovaných v projektu v období 28 měsíců (od 1.3.2021 do 30.6.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše uvedených plánovaných v projektu v období 28 měsíců (od 1.3.2021 do 30.6.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše uvedených plánovaných v projektu v období 28 měsíců (od 1.3.2021 do 30.6.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella asuvat henkilöt toteuttamalla edellä mainitun hankkeen yhteydessä suunniteltu yksilöllinen ja kattava aktivointi 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023) sekä toteuttamalla toimia OzN:n työllisyyden lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi. Vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, tämä parantaa tunnistettujen henkilöiden tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osallistujien tuki toteutetaan valintaan liittyvien dokumentointivaatimusten mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella asuvat henkilöt toteuttamalla edellä mainitun hankkeen yhteydessä suunniteltu yksilöllinen ja kattava aktivointi 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023) sekä toteuttamalla toimia OzN:n työllisyyden lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi. Vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, tämä parantaa tunnistettujen henkilöiden tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osallistujien tuki toteutetaan valintaan liittyvien dokumentointivaatimusten mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella asuvat henkilöt toteuttamalla edellä mainitun hankkeen yhteydessä suunniteltu yksilöllinen ja kattava aktivointi 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023) sekä toteuttamalla toimia OzN:n työllisyyden lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi. Vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, tämä parantaa tunnistettujen henkilöiden tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osallistujien tuki toteutetaan valintaan liittyvien dokumentointivaatimusten mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén a projektben a 28 hónapos időszakban (2021. március 1-jétől 30.6.2023-ig), valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén a projektben a 28 hónapos időszakban (2021. március 1-jétől 30.6.2023-ig), valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén a projektben a 28 hónapos időszakban (2021. március 1-jétől 30.6.2023-ig), valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre de l’activation individuelle et globale des activités susmentionnées prévues dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.3.2021 au 30.6.2023), ainsi qu’en prenant des mesures visant à créer et à maintenir un emploi par OzN. ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans des zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre de l’activation individuelle et globale des activités susmentionnées prévues dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.3.2021 au 30.6.2023), ainsi qu’en prenant des mesures visant à créer et à maintenir un emploi par OzN. ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans des zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre de l’activation individuelle et globale des activités susmentionnées prévues dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.3.2021 au 30.6.2023), ainsi qu’en prenant des mesures visant à créer et à maintenir un emploi par OzN. ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans des zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.3.2021 sat-30.6.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi minn OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġett se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.3.2021 sat-30.6.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi minn OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġett se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.3.2021 sat-30.6.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi minn OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġett se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal fostaíochta 352 duine faoi mhíchumas (OZN) a mhéadú os cionn 18 mbliana d’aois. (lena n-áirítear 212 bean-K), cónaitheoirí de réir bhrí CC sa Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, voivodships Warmińsko-Mazurskie, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach an mhéid thuasluaite atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme le linn na tréimhse 28 mí (ó 1.3.2021 go 30.6.2023), chomh maith le gníomhartha a dhéanamh atá dírithe ar fhostaíocht ag OzN.At ar a laghad a thabhairt agus a chothabháil, tiocfaidh 40 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ó cheantair thuaithe, rud a chuirfidh feabhas ar staid na ndaoine aitheanta i limistéir atá imeallaithe go minic. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal. Cuirfear san áireamh sa tacaíocht an measúnú ar stádas sláinte i gcomhthéacs na féidearthachta dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. Ar bhonn na hanailíse, tairgfear foirmeacha tacaíochta iomchuí don rannpháirtí sa tionscadal (dhá cheann ar a laghad). Cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach san Iarscríbhinn a ghabhann leis an doiciméadacht roghnúcháin agus sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE i margadh an tsaothair do na blianta 2014 2020.Tabharfar ionstraimí do na rannpháirtithe nach bhfuil aon chaighdeáin forbartha ina leith i ndoiciméadacht an roghnúcháin, má cheanglaítear sin le conair tacaíochta IPD. Glactar leis go rachaidh rannpháirtithe dífhostaithe an tionscadail i mbun fostaíochta a chomhlíonfaidh na ceanglais a leagtar amach sa doiciméadacht earcaíochta agus a choinneoidh iad ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad.I gcás daoine atá dífhostaithe ag an am a rachaidh siad isteach sa tionscadal, glactar leis go mbeidh íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal. 9 san OCS, ar choinníoll go gcomhlíonann siad na coinníollacha a leagtar amach sna critéir rochtana don doiciméad grúpa. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal fostaíochta 352 duine faoi mhíchumas (OZN) a mhéadú os cionn 18 mbliana d’aois. (lena n-áirítear 212 bean-K), cónaitheoirí de réir bhrí CC sa Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, voivodships Warmińsko-Mazurskie, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach an mhéid thuasluaite atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme le linn na tréimhse 28 mí (ó 1.3.2021 go 30.6.2023), chomh maith le gníomhartha a dhéanamh atá dírithe ar fhostaíocht ag OzN.At ar a laghad a thabhairt agus a chothabháil, tiocfaidh 40 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ó cheantair thuaithe, rud a chuirfidh feabhas ar staid na ndaoine aitheanta i limistéir atá imeallaithe go minic. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal. Cuirfear san áireamh sa tacaíocht an measúnú ar stádas sláinte i gcomhthéacs na féidearthachta dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. Ar bhonn na hanailíse, tairgfear foirmeacha tacaíochta iomchuí don rannpháirtí sa tionscadal (dhá cheann ar a laghad). Cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach san Iarscríbhinn a ghabhann leis an doiciméadacht roghnúcháin agus sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE i margadh an tsaothair do na blianta 2014 2020.Tabharfar ionstraimí do na rannpháirtithe nach bhfuil aon chaighdeáin forbartha ina leith i ndoiciméadacht an roghnúcháin, má cheanglaítear sin le conair tacaíochta IPD. Glactar leis go rachaidh rannpháirtithe dífhostaithe an tionscadail i mbun fostaíochta a chomhlíonfaidh na ceanglais a leagtar amach sa doiciméadacht earcaíochta agus a choinneoidh iad ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad.I gcás daoine atá dífhostaithe ag an am a rachaidh siad isteach sa tionscadal, glactar leis go mbeidh íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal. 9 san OCS, ar choinníoll go gcomhlíonann siad na coinníollacha a leagtar amach sna critéir rochtana don doiciméad grúpa. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal fostaíochta 352 duine faoi mhíchumas (OZN) a mhéadú os cionn 18 mbliana d’aois. (lena n-áirítear 212 bean-K), cónaitheoirí de réir bhrí CC sa Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, voivodships Warmińsko-Mazurskie, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach an mhéid thuasluaite atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme le linn na tréimhse 28 mí (ó 1.3.2021 go 30.6.2023), chomh maith le gníomhartha a dhéanamh atá dírithe ar fhostaíocht ag OzN.At ar a laghad a thabhairt agus a chothabháil, tiocfaidh 40 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ó cheantair thuaithe, rud a chuirfidh feabhas ar staid na ndaoine aitheanta i limistéir atá imeallaithe go minic. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal. Cuirfear san áireamh sa tacaíocht an measúnú ar stádas sláinte i gcomhthéacs na féidearthachta dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. Ar bhonn na hanailíse, tairgfear foirmeacha tacaíochta iomchuí don rannpháirtí sa tionscadal (dhá cheann ar a laghad). Cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach san Iarscríbhinn a ghabhann leis an doiciméadacht roghnúcháin agus sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE i margadh an tsaothair do na blianta 2014 2020.Tabharfar ionstraimí do na rannpháirtithe nach bhfuil aon chaighdeáin forbartha ina leith i ndoiciméadacht an roghnúcháin, má cheanglaítear sin le conair tacaíochta IPD. Glactar leis go rachaidh rannpháirtithe dífhostaithe an tionscadail i mbun fostaíochta a chomhlíonfaidh na ceanglais a leagtar amach sa doiciméadacht earcaíochta agus a choinneoidh iad ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad.I gcás daoine atá dífhostaithe ag an am a rachaidh siad isteach sa tionscadal, glactar leis go mbeidh íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal. 9 san OCS, ar choinníoll go gcomhlíonann siad na coinníollacha a leagtar amach sna critéir rochtana don doiciméad grúpa. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1.3.2021 do 30.6.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na vytvorenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia profesionálnej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1.3.2021 do 30.6.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na vytvorenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia profesionálnej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1.3.2021 do 30.6.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na vytvorenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia profesionálnej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenti u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije prethodno navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.3.2021. do 30.6.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenti u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije prethodno navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.3.2021. do 30.6.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenti u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije prethodno navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.3.2021. do 30.6.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati di Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dall'1.3.2021 al 30.6.2023), nonché attraverso azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN.Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto arriverà da aree rurali, il che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati di Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dall'1.3.2021 al 30.6.2023), nonché attraverso azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN.Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto arriverà da aree rurali, il che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati di Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dall'1.3.2021 al 30.6.2023), nonché attraverso azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN.Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto arriverà da aree rurali, il che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1,3.2021–30.6.2023); ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1,3.2021–30.6.2023); ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1,3.2021–30.6.2023); ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van het CC in het woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie, door de invoering van individuele en alomvattende activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.3.2021 tot en met 30.6.2023), alsmede door acties te ondernemen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van OzN te bewerkstelligen en te behouden. om de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden te verbeteren, zal de steun van de projectdeelnemers worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van het CC in het woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie, door de invoering van individuele en alomvattende activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.3.2021 tot en met 30.6.2023), alsmede door acties te ondernemen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van OzN te bewerkstelligen en te behouden. om de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden te verbeteren, zal de steun van de projectdeelnemers worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van het CC in het woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie, door de invoering van individuele en alomvattende activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.3.2021 tot en met 30.6.2023), alsmede door acties te ondernemen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van OzN te bewerkstelligen en te behouden. om de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden te verbeteren, zal de steun van de projectdeelnemers worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.3.2021 έως 30.6.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.3.2021 έως 30.6.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.3.2021 έως 30.6.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на горепосоченото, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.3.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на горепосоченото, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.3.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на горепосоченото, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.3.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 1.3.2021. līdz 30.6.2023.), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir OzN nodrošināt un saglabāt nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 1.3.2021. līdz 30.6.2023.), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir OzN nodrošināt un saglabāt nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 1.3.2021. līdz 30.6.2023.), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir OzN nodrošināt un saglabāt nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau nurodytą projekte numatytą aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 1.3,2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), taip pat imdamasi veiksmų, kuriais siekiama, kad OzN sukurtų ir išlaikytų darbo vietas.Bent 40 proc. projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse.Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentacijos reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau nurodytą projekte numatytą aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 1.3,2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), taip pat imdamasi veiksmų, kuriais siekiama, kad OzN sukurtų ir išlaikytų darbo vietas.Bent 40 proc. projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse.Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentacijos reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau nurodytą projekte numatytą aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 1.3,2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), taip pat imdamasi veiksmų, kuriais siekiama, kad OzN sukurtų ir išlaikytų darbo vietas.Bent 40 proc. projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse.Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentacijos reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos de idade. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nas voivodias da Pomerânia, Pomerânia Ocidental, Kujawsko-Pomerânia, Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido, planeada no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como através da adoção de medidas destinadas a promover e manter o emprego por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto serão provenientes de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em áreas frequentemente marginalizadas. O apoio dos participantes no projeto será realizado de acordo com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de acesso a uma atividade profissional. Com base na análise, será oferecida ao participante formas adequadas de apoio no projeto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo à documentação de seleção e nas orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. Os participantes receberão instrumentos para os quais não tenham sido elaboradas normas na documentação de seleção, se tal for exigido pela trajetória de apoio da DIP. Parte-se do princípio de que os desempregados participantes no projeto irão aceitar um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e mantê-los por um período de, pelo menos, três meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto assume níveis mínimos de eficiência do emprego.O beneficiário prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizado no âmbito deste objetivo. 9 na RPO, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos de idade. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nas voivodias da Pomerânia, Pomerânia Ocidental, Kujawsko-Pomerânia, Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido, planeada no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como através da adoção de medidas destinadas a promover e manter o emprego por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto serão provenientes de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em áreas frequentemente marginalizadas. O apoio dos participantes no projeto será realizado de acordo com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de acesso a uma atividade profissional. Com base na análise, será oferecida ao participante formas adequadas de apoio no projeto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo à documentação de seleção e nas orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. Os participantes receberão instrumentos para os quais não tenham sido elaboradas normas na documentação de seleção, se tal for exigido pela trajetória de apoio da DIP. Parte-se do princípio de que os desempregados participantes no projeto irão aceitar um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e mantê-los por um período de, pelo menos, três meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto assume níveis mínimos de eficiência do emprego.O beneficiário prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizado no âmbito deste objetivo. 9 na RPO, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos de idade. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nas voivodias da Pomerânia, Pomerânia Ocidental, Kujawsko-Pomerânia, Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido, planeada no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como através da adoção de medidas destinadas a promover e manter o emprego por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto serão provenientes de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em áreas frequentemente marginalizadas. O apoio dos participantes no projeto será realizado de acordo com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de acesso a uma atividade profissional. Com base na análise, será oferecida ao participante formas adequadas de apoio no projeto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo à documentação de seleção e nas orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. Os participantes receberão instrumentos para os quais não tenham sido elaboradas normas na documentação de seleção, se tal for exigido pela trajetória de apoio da DIP. Parte-se do princípio de que os desempregados participantes no projeto irão aceitar um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e mantê-los por um período de, pelo menos, três meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto assume níveis mínimos de eficiência do emprego.O beneficiário prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizado no âmbito deste objetivo. 9 na RPO, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1.3.2021 do 30.6.2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1.3.2021 do 30.6.2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1.3.2021 do 30.6.2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), invånare i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från och med den 1.3.2021 till 30.6.2023), samt genom att vidta åtgärder som syftar till att skapa och bibehålla sysselsättningen av OzN.Till minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), invånare i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från och med den 1.3.2021 till 30.6.2023), samt genom att vidta åtgärder som syftar till att skapa och bibehålla sysselsättningen av OzN.Till minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), invånare i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från och med den 1.3.2021 till 30.6.2023), samt genom att vidta åtgärder som syftar till att skapa och bibehålla sysselsättningen av OzN.Till minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, Vestpommern, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.3.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger med henblik på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, Vestpommern, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.3.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger med henblik på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, Vestpommern, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.3.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger med henblik på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (einschließlich 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voivodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (von 1.3.2021 bis 30.6.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN. dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (einschließlich 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voivodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (von 1.3.2021 bis 30.6.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN. dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (einschließlich 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voivodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (von 1.3.2021 bis 30.6.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN. dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (del 1.3.2021 al 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (del 1.3.2021 al 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (del 1.3.2021 al 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°55'52.28"N, 21°7'33.89"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°55'52.28"N, 21°7'33.89"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°55'52.28"N, 21°7'33.89"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:43, 12 October 2024
Project Q4419699 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL POTENTIAL OF PERSONS WITH DISABILITIES |
Project Q4419699 in Poland |
Statements
4,129,585.15 zloty
0 references
918,006.78 Euro
0 references
4,899,840.0 zloty
0 references
1,089,234.43 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2021
0 references
30 June 2023
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
Celem głównym proj. jest zwiększenie poziomu zatrudnienia 352 os. z niepełnosprawnościami (OzN) powyżej 18 r.ż. (w tym 212 kobiet-K), zamieszk. w rozumieniu KC na obszarze woj. pomorskiego, zachodniopomorskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, poprzez realizację indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zaplanowanej w proj.w okresie 28 m-cy (od 1.03.2021r. do 30.06.2023r.), jak również poprzez podjęcie działań zmierzających do doprowadzenia i utrzymania zatrudnienia przez OzN.Co najmniej 40% uczestników projektu będzie pochodziło z obszarów wiejskich, co wpłynie na poprawę sytuacji wskazanych osób na obszarach często marginalizowanych.Wsparcie uczestników projektu będzie prowadzone zgodnie z wymogami dokumentacji naboru. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania. Wsparcie będzie uwzględniało ocenę stanu zdrowia w kontekście możliwości podjęcia aktywności zawodowej. Na podstawie analizy uczestnikowi zostaną zaproponowane odpowiednie formy wsparcia w projekcie (minimum dwie). Działania będą realizowane zgodnie ze standardami wskazanymi w załączniku do dokumentacji naboru oraz w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014 2020.Uczestnikom zostaną zaproponowane instrumenty, dla których nie zostały opracowane standardy w dokumentacji naboru, jeżeli będzie tego wymagała ścieżka wsparcia określona w IPD. Zakłada się, że pozostający bez zatrudnienia uczestnicy projektu podejmą zatrudnienie spełniające wymogi określone w dokumentacji naboru oraz utrzymają je przez okres min. 3 miesięcy.W przypadku osób pozostających bez pracy w momencie przystąpienia do projektu, w projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej.Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom proj. z zakresu włączenia społ. realizowanych w ramach celu tem. 9 w RPO, o ile spełniają przesłanki określone w kryt. dostępu dot. grupy doc. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employment level of 352 persons with disabilities (OZN) above 18 years old. (including 212 women-K), residents within the meaning of the CC in the Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, through the implementation of individual and comprehensive activation of the above mentioned above planned in the project during the 28-month period (from 1.03.2021 to 30.06.2023), as well as by taking actions aimed at bringing and maintaining employment by OzN.At least 40 % of project participants will come from rural areas, which will improve the situation of identified people in often marginalised areas.The support of project participants will be carried out in accordance with the requirements of documentation at the selection. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project. Support will take into account the assessment of health status in the context of the possibility of taking up professional activity. On the basis of the analysis, the participant will be offered appropriate forms of support in the project (minimum two). Actions will be implemented in accordance with the standards set out in the Annex to the selection documentation and in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF resources in the labour market for the years 2014 2020.The participants will be offered instruments for which no standards have been developed in the selection documentation, if required by the IPD support path. It is assumed that the unemployed participants of the project will take up employment that meets the requirements set out in the recruitment documentation and maintain them for a period of at least 3 months.In the case of persons who are unemployed at the time of joining the project, the project assumes minimum levels of employment efficiency.The beneficiary provides the possibility to benefit from the support of former project participants in the scope of social inclusion carried out under this objective. 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criteria for the group doc. (English)
21 October 2022
0.4639912031427728
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre d’une activation individuelle et complète des éléments susmentionnés prévus dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.03.2021 au 30.06.2023), au moins 40 % des participants au projet proviendront de zones rurales, ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans les zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a projektben a 28 hónapos időszakban (2021.03.30. és 30.06.2023. között) tervezett fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén, valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.03.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger, der tager sigte på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nos voivodatos da Pomerânia Ocidental, da Pomerânia Ocidental, da Cujávia-Pomerânia e da Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido previsto no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como da adoção de medidas destinadas a criar e manter postos de trabalho por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto provirão de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em zonas frequentemente marginalizadas. O apoio aos participantes no projeto será realizado em conformidade com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de acção individual para cada participante no projecto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de iniciar uma atividade profissional. Com base na análise, serão oferecidas ao participante formas adequadas de apoio no projecto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo da documentação de seleção e nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período de 2014 a 2020. Serão oferecidos aos participantes instrumentos para os quais não tenham sido desenvolvidas normas na documentação de seleção, se exigido pelo percurso de apoio do DIP. Parte-se do princípio de que os participantes desempregados no projeto aceitarão um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e os manterão por um período de, pelo menos, 3 meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto pressupõe níveis mínimos de eficiência no emprego.O beneficiário oferece a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizada no âmbito deste objetivo. 9 na OPR, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pommeri, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1.03.2021–30.06.2023), ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на посоченото по-горе, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.03.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van de CC in de woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie-woiwodships, door de uitvoering van de individuele en uitgebreide activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.03.2021 tot en met 30.6.2023), ten minste 40 % van de projectdeelnemers zal afkomstig zijn uit plattelandsgebieden, wat de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden zal verbeteren.De steun van projectdeelnemers zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodilaivastossa tarkoitetut asukkaat toteuttamalla edellä mainittujen toimien yksilöllinen ja kattava aktivointi hankkeessa 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023), vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, mikä parantaa tunnistettujen ihmisten tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osanottajat saavat tukea valintaan liittyvien asiakirjojen mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (de 1.03.2021 a 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše plánovaných v projektu během 28-měsíčního období (od 1.03.2021 do 30.06.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.03.2021 έως 30.06.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1. 3. 2021 do 30.06.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na zabezpečenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia odbornej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dal 1.03.2021 al 30.06.2023), nonché adottando azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN. che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate.Il sostegno dei partecipanti al progetto sarà effettuato in conformità con i requisiti della documentazione alla selezione. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1. marca 2021 do 30. junija 2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenata u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije gore navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.03.2021. do 30.06.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.03.2021 sat-30.06.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi mill-OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġetti se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau minėtų projektų aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, o tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse. Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentų reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 2021. gada 1. marta līdz 2023. gada 30. jūnijam), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir nodrošināt un saglabāt OzN nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în cadrul proiectului în perioada de 28 de luni (de la 1,03.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, care va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi realizat în conformitate cu cerințele de documentare la selecție. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), bosatta i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från 1.3.2021 till 30.06.2023). minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (darunter 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voiwodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (vom 1.03.2021 bis 30.06.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN.mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden aus ländlichen Gebieten kommen, dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă de 352 de persoane cu dizabilități (OZN) peste 18 ani. (inclusiv 212 femei-K), rezidenți în sensul CC în voievodatele Pomeranian, Pomeranian de Vest, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, prin punerea în aplicare a activării individuale și cuprinzătoare a celor menționate mai sus, planificate în proiect în perioada de 28 de luni (de la 1.3.2021 la 30.6.2023), precum și prin luarea de măsuri menite să aducă și să mențină ocuparea forței de muncă de către OzN.Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor proveni din zone rurale, ceea ce va îmbunătăți situația persoanelor identificate în zone adesea marginalizate.Suportul participanților la proiect va fi acordat în conformitate cu cerințele de selecție a documentației. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect. Sprijinul va ține seama de evaluarea stării de sănătate în contextul posibilității de a desfășura o activitate profesională. Pe baza analizei, participantului i se vor oferi forme adecvate de sprijin în cadrul proiectului (minim două). Acțiunile vor fi puse în aplicare în conformitate cu standardele stabilite în anexa la documentația de selecție și în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă pentru anii 2014 2020. Participanților li se vor oferi instrumente pentru care nu au fost elaborate standarde în documentația de selecție, dacă acest lucru este impus de traiectoria de sprijin DPI. Se presupune că participanții șomeri la proiect vor ocupa un loc de muncă care să îndeplinească cerințele stabilite în documentația de recrutare și să le mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni.În cazul persoanelor aflate în șomaj la momentul aderării la proiect, proiectul presupune niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă. Beneficiarul oferă posibilitatea de a beneficia de sprijinul foștilor participanți la proiect în domeniul incluziunii sociale realizate în cadrul acestui obiectiv. 9 în RPO, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriile de acces pentru documentul grupului. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň zaměstnanosti 352 osob se zdravotním postižením (OZN) starších 18 let. (včetně 212 žen-K), rezidentů ve smyslu CC v Pomeranian, Západní Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, prostřednictvím provádění individuální a komplexní aktivace výše uvedených výše uvedených plánovaných v projektu v období 28 měsíců (od 1.3.2021 do 30.6.2023), jakož i přijetím opatření zaměřených na dosažení a udržení zaměstnanosti ze strany OzN.Nejméně 40 % účastníků projektu bude pocházet z venkovských oblastí, což zlepší situaci identifikovaných osob v často marginalizovaných oblastech.Podpora účastníků projektu bude poskytována v souladu s požadavky dokumentace při výběru. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán. Podpora zohlední posouzení zdravotního stavu v souvislosti s možností zahájení odborné činnosti. Na základě analýzy bude účastníkovi nabídnuta vhodná forma podpory v rámci projektu (minimálně dvě). Akce budou prováděny v souladu s normami stanovenými v příloze k dokumentaci o výběru a v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce na období 2014 2020. Účastníci budou nabídnuty nástroje, pro které nebyly v dokumentaci k výběru vypracovány žádné normy, bude-li to na základě cesty podpory IPD vyžadováno. Předpokládá se, že nezaměstnaní účastníci projektu naberou zaměstnání, které splňuje požadavky stanovené v náborové dokumentaci, a uchová je po dobu nejméně 3 měsíců.V případě osob, které jsou v době vstupu do projektu nezaměstnané, projekt předpokládá minimální míru efektivity zaměstnanosti. Příjemce poskytuje možnost využít podpory bývalých účastníků projektu v rozsahu sociálního začleňování prováděného v rámci tohoto cíle. 9 v RPO za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v přístupových kritériích pro dokument skupiny. (Czech)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 352 vammaisen (OZN) työllisyysastetta yli 18-vuotiaille. (mukaan lukien 212 naista-K), Pommerin, Länsi-Pommerin, Kujawsko-Pommerin ja Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella asuvat henkilöt toteuttamalla edellä mainitun hankkeen yhteydessä suunniteltu yksilöllinen ja kattava aktivointi 28 kuukauden aikana (1.3.2021–30.6.2023) sekä toteuttamalla toimia OzN:n työllisyyden lisäämiseksi ja ylläpitämiseksi. Vähintään 40 prosenttia hankkeen osallistujista tulee maaseutualueilta, tämä parantaa tunnistettujen henkilöiden tilannetta usein syrjäytyneillä alueilla. Hankkeen osallistujien tuki toteutetaan valintaan liittyvien dokumentointivaatimusten mukaisesti. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma. Tuessa otetaan huomioon terveydentilan arviointi, kun otetaan huomioon mahdollisuus ryhtyä harjoittamaan ammattitoimintaa. Analyysin perusteella osallistujalle tarjotaan hankkeeseen sopivia tukimuotoja (vähintään kaksi). Toimet toteutetaan valinta-asiakirjojen liitteessä ja ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti. Osallistujat saavat välineitä, joita varten ei ole kehitetty standardeja valintaasiakirjoissa, jos IPD:n tukipolku sitä edellyttää. Hankkeen työttömien osanottajien oletetaan aloittavan työn, joka täyttää palvelukseenottoasiakirjoissa asetetut vaatimukset, ja ylläpitävän heitä vähintään kolmen kuukauden ajan.Kun kyseessä ovat henkilöt, jotka ovat työttömänä hankkeeseen liittyessään, hankkeessa oletetaan, että työllisyys on mahdollisimman tehokasta.Henkijä tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä hankkeen osallistujilta tämän tavoitteen mukaisesti toteutetun sosiaalisen osallisuuden alalla. 9 RPO: ssa edellyttäen, että ne täyttävät ryhmäasiakirjan käyttöoikeuksia koskevissa kriteereissä asetetut edellytykset. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a 18 év feletti 352 fogyatékossággal élő személy (OZN) foglalkoztatási szintjének növelése. (köztük 212 nő-K), a CC értelmében Pomerániai, Nyugat-Pomerániai, Kujawsko-Pomerániai, Warmińsko-Mazurskie vajdaságbeli lakosok, a fent említettek egyéni és átfogó aktiválása révén a projektben a 28 hónapos időszakban (2021. március 1-jétől 30.6.2023-ig), valamint az OzN foglalkoztatását és fenntartását célzó intézkedések meghozatalával.A projekt résztvevőinek legalább 40%-a vidéki területekről érkezik, ami javítja az azonosított emberek helyzetét a gyakran marginalizált területeken.A projekt résztvevőinek támogatása a kiválasztáskor a dokumentáció követelményeinek megfelelően történik. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki. A támogatás figyelembe veszi az egészségi állapot értékelését a szakmai tevékenység megkezdésének lehetőségével összefüggésben. Az elemzés alapján a résztvevő megfelelő támogatási formákat kap a projektben (minimum kettő). Az intézkedéseket a kiválasztási dokumentáció mellékletében és az ESZA-forrásokat a munkaerőpiacon a munkaerőpiacon megvalósítandó projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott előírásokkal összhangban hajtják végre a 2014-es évekre vonatkozóan. A résztvevők számára olyan eszközöket kínálnak, amelyekre vonatkozóan nem dolgoztak ki szabványokat a kiválasztási dokumentációban, amennyiben az IPD támogatási pályája előírja. Feltételezhető, hogy a projekt munkanélküli résztvevői olyan munkát vállalnak, amely megfelel a felvételi dokumentációban meghatározott követelményeknek, és legalább 3 hónapig megőrzik őket.A projekthez való csatlakozás időpontjában munkanélküli személyek esetében a projekt a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét feltételezi.A kedvezményezett lehetőséget biztosít arra, hogy az e célkitűzés keretében megvalósuló társadalmi befogadás keretében a projekt korábbi résztvevői támogatásban részesüljenek. 9 az RPO-ban, feltéve, hogy megfelelnek a csoportdokumentumhoz való hozzáférés kritériumaiban meghatározott feltételeknek. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’emploi de 352 personnes handicapées (OZN) de plus de 18 ans. (dont 212 femmes-K), résidents au sens du CC dans les voïvodies de Poméranie, de Poméranie occidentale, de Kujawsko-Pomeranian, de Warmińsko-Mazurskie, par la mise en œuvre de l’activation individuelle et globale des activités susmentionnées prévues dans le projet au cours de la période de 28 mois (du 1.3.2021 au 30.6.2023), ainsi qu’en prenant des mesures visant à créer et à maintenir un emploi par OzN. ce qui améliorera la situation des personnes identifiées dans des zones souvent marginalisées. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet. Le soutien tiendra compte de l’évaluation de l’état de santé dans le contexte de la possibilité d’exercer une activité professionnelle. Sur la base de l’analyse, le participant se verra proposer des formes de soutien appropriées au projet (au minimum deux). Les actions seront mises en œuvre conformément aux normes énoncées dans l’annexe de la documentation de sélection et dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail pour les années 2014 2020. Les participants se verront proposer des instruments pour lesquels aucune norme n’a été élaborée dans la documentation de sélection, si la voie de soutien à la DPI l’exige. Dans le cas des personnes qui sont au chômage au moment de leur adhésion au projet, le projet assume des niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi.Le bénéficiaire offre la possibilité de bénéficier du soutien des anciens participants au projet dans le cadre de l’inclusion sociale réalisée dans le cadre de cet objectif. 9 dans le RPO, à condition qu’ils remplissent les conditions énoncées dans les critères d’accès pour le document de groupe. (French)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ impjieg ta’ 352 persuna b’diżabilità (OZN) ta’ aktar minn 18-il sena. (inklużi 212-il mara-K), residenti skont it-tifsira tal-CC fil-voivodships ta’ Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva tal-imsemmija hawn fuq ippjanata fil-proġett matul il-perjodu ta’ 28 xahar (mill-1.3.2021 sat-30.6.2023), kif ukoll billi jittieħdu azzjonijiet immirati lejn il-ħolqien u ż-żamma tal-impjiegi minn OzN.At mill-inqas 40 % tal-parteċipanti tal-proġett se jiġu minn żoni rurali, dan se jtejjeb is-sitwazzjoni ta’ persuni identifikati f’żoni ta’ spiss emarġinati.L-appoġġ tal-parteċipanti fil-proġett se jitwettaq skont ir-rekwiżiti tad-dokumentazzjoni fl-għażla. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett. L-appoġġ se jqis il-valutazzjoni tal-istatus tas-saħħa fil-kuntest tal-possibbiltà li tinbeda attività professjonali. Fuq il-bażi tal-analiżi, il-parteċipant ser jiġi offrut forom xierqa ta’ appoġġ fil-proġett (minimu ta’ tnejn). L-azzjonijiet se jiġu implimentati skont l-istandards stabbiliti fl-Anness għad-dokumentazzjoni tal-għażla u fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014 2020. Il-parteċipanti se jiġu offruti strumenti li għalihom ma ġie żviluppat l-ebda standard fid-dokumentazzjoni tal-għażla, jekk meħtieġ mill-perkors ta’ appoġġ tal-IPD. Huwa preżunt li l-parteċipanti qiegħda tal-proġett se jibdew jaħdmu li jissodisfaw ir-rekwiżiti stabbiliti fid-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ u jżommuhom għal perjodu ta’ mill-inqas 3 xhur.Fil-każ ta’ persuni li jkunu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi.Il-benefiċjarju jipprovdi l-possibbiltà li jibbenefika mill-appoġġ tal-parteċipanti preċedenti tal-proġett fl-ambitu tal-inklużjoni soċjali mwettqa taħt dan l-objettiv. 9 fl-RPO, dment li huma jissodisfaw il-kondizzjonijiet stabbiliti fil-kriterji ta’ aċċess għad-dok tal-grupp. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal fostaíochta 352 duine faoi mhíchumas (OZN) a mhéadú os cionn 18 mbliana d’aois. (lena n-áirítear 212 bean-K), cónaitheoirí de réir bhrí CC sa Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, voivodships Warmińsko-Mazurskie, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach an mhéid thuasluaite atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme le linn na tréimhse 28 mí (ó 1.3.2021 go 30.6.2023), chomh maith le gníomhartha a dhéanamh atá dírithe ar fhostaíocht ag OzN.At ar a laghad a thabhairt agus a chothabháil, tiocfaidh 40 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ó cheantair thuaithe, rud a chuirfidh feabhas ar staid na ndaoine aitheanta i limistéir atá imeallaithe go minic. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal. Cuirfear san áireamh sa tacaíocht an measúnú ar stádas sláinte i gcomhthéacs na féidearthachta dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla. Ar bhonn na hanailíse, tairgfear foirmeacha tacaíochta iomchuí don rannpháirtí sa tionscadal (dhá cheann ar a laghad). Cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach san Iarscríbhinn a ghabhann leis an doiciméadacht roghnúcháin agus sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE i margadh an tsaothair do na blianta 2014 2020.Tabharfar ionstraimí do na rannpháirtithe nach bhfuil aon chaighdeáin forbartha ina leith i ndoiciméadacht an roghnúcháin, má cheanglaítear sin le conair tacaíochta IPD. Glactar leis go rachaidh rannpháirtithe dífhostaithe an tionscadail i mbun fostaíochta a chomhlíonfaidh na ceanglais a leagtar amach sa doiciméadacht earcaíochta agus a choinneoidh iad ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad.I gcás daoine atá dífhostaithe ag an am a rachaidh siad isteach sa tionscadal, glactar leis go mbeidh íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal. 9 san OCS, ar choinníoll go gcomhlíonann siad na coinníollacha a leagtar amach sna critéir rochtana don doiciméad grúpa. (Irish)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň zamestnanosti 352 osôb so zdravotným postihnutím (OZN) nad 18 rokov. (vrátane 212 žien-K), obyvateľmi v zmysle CC vo vojvodstvách Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie prostredníctvom realizácie individuálnej a komplexnej aktivácie uvedených vyššie plánovaných v projekte počas 28-mesačného obdobia (od 1.3.2021 do 30.6.2023), ako aj prijatím opatrení zameraných na vytvorenie a udržanie zamestnanosti OzN. Prinajmenej 40 % účastníkov projektu bude pochádzať z vidieckych oblastí, čím sa zlepší situácia identifikovaných osôb v často marginalizovaných oblastiach. Podpora účastníkov projektu sa bude vykonávať v súlade s požiadavkami dokumentácie pri výbere. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán. V rámci podpory sa zohľadní posúdenie zdravotného stavu v kontexte možnosti začatia profesionálnej činnosti. Na základe analýzy bude účastníkovi ponúknuté vhodné formy podpory v projekte (minimálne dve). Akcie sa budú vykonávať v súlade s normami stanovenými v prílohe k výberovej dokumentácii a v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce na roky 2014 2020. Účastníkom budú ponúknuté nástroje, pre ktoré neboli vo výberovej dokumentácii vypracované žiadne normy, ak sa to vyžaduje na základe postupu podpory IPD. Predpokladá sa, že nezamestnaní účastníci projektu nastúpia do zamestnania, ktoré spĺňa požiadavky stanovené v dokumentácii k náboru, a budú ich udržiavať najmenej 3 mesiace.V prípade osôb, ktoré sú v čase vstupu do projektu nezamestnané, projekt predpokladá minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti. Príjemca poskytuje možnosť využívať podporu bývalých účastníkov projektu v rozsahu sociálneho začlenenia vykonávaného v rámci tohto cieľa. 9 v RPO za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériách prístupu pre skupinu doc. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati razinu zaposlenosti 352 osobe s invaliditetom (OZN) iznad 18 godina. (uključujući 212 žene-K), rezidenti u smislu CC-a u Pomeranskom, Zapadnom Pomeranskom, Kujawsko-Pomeranskom, Warmińsko-Mazurskie voivodships, kroz provedbu individualne i sveobuhvatne aktivacije prethodno navedenog planirane u projektu tijekom 28-mjesečnog razdoblja (od 1.3.2021. do 30.6.2023.), kao i poduzimanjem mjera usmjerenih na otvaranje i održavanje radnih mjesta od strane OzN. Najmanje 40 % sudionika projekta dolazi iz ruralnih područja, što će poboljšati situaciju identificiranih osoba u često marginaliziranim područjima.Podrška sudionika projekta provodit će se u skladu sa zahtjevima dokumentacije pri odabiru. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan. Potpora će uzeti u obzir procjenu zdravstvenog statusa u kontekstu mogućnosti preuzimanja profesionalne djelatnosti. Na temelju analize sudioniku će se ponuditi odgovarajući oblici potpore u projektu (najmanje dva). Aktivnosti će se provoditi u skladu sa standardima utvrđenima u Prilogu dokumentaciji za odabir i u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za 2014. 2020. Sudionicima će biti ponuđeni instrumenti za koje u dokumentaciji za odabir nisu razvijeni standardi, ako je to potrebno u okviru programa potpore IPD-a. Pretpostavlja se da će se nezaposleni sudionici projekta zaposliti u skladu sa zahtjevima navedenim u dokumentaciji o zapošljavanju i održavati ih u razdoblju od najmanje 3 mjeseca.U slučaju osoba koje su nezaposlene u trenutku pristupanja projektu, projekt pretpostavlja minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja.Korisnik pruža mogućnost korištenja potpore bivših sudionika projekta u okviru socijalne uključenosti koja se provodi u okviru ovog cilja. 9 u RPO-u, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriterijima pristupa za skupni dokument. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di occupazione di 352 persone con disabilità (OZN) di età superiore ai 18 anni. (tra cui 212 donne-K), residenti ai sensi del CC nei voivodati di Pomerania, Pomerania occidentale, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie, attraverso l'attuazione di un'attivazione individuale e completa di quanto sopra previsto nel progetto durante il periodo di 28 mesi (dall'1.3.2021 al 30.6.2023), nonché attraverso azioni volte a portare e mantenere l'occupazione da parte di OzN.Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto arriverà da aree rurali, il che migliorerà la situazione delle persone identificate in aree spesso emarginate. Verrà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto. Il sostegno terrà conto della valutazione dello stato di salute nel contesto della possibilità di esercitare un'attività professionale. Sulla base dell'analisi, al partecipante saranno offerte adeguate forme di sostegno nel progetto (minimo due). Le azioni saranno attuate conformemente alle norme di cui all'allegato alla documentazione di selezione e agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel mercato del lavoro per gli anni 2014 2020.I partecipanti saranno offerti strumenti per i quali non sono state elaborate norme nella documentazione di selezione, se richiesto dal percorso di sostegno IPD. Si presume che i disoccupati partecipanti al progetto occuperanno un impiego che soddisfi i requisiti stabiliti nella documentazione di assunzione e li mantengano per un periodo di almeno 3 mesi.Nel caso di persone che sono disoccupate al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume livelli minimi di efficienza occupazionale.Il beneficiario offre la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex partecipanti al progetto nell'ambito dell'inclusione sociale effettuata nell'ambito di tale obiettivo. 9 nell'RPP, purché soddisfino le condizioni stabilite nei criteri di accesso per il documento del gruppo. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 352 puudega inimese (OZN) tööhõive taset üle 18 aasta. (sealhulgas 212 naist-K) elanikke Pomeraani, Lääne-Pommeri, Kujawsko-Pomerania, Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas, rakendades eespool nimetatud eespool nimetatud individuaalset ja igakülgset aktiveerimist, mis on kavandatud projekti 28 kuuks (1,3.2021–30.6.2023); ning võttes meetmeid OzN-i tööhõive suurendamiseks ja säilitamiseks. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on pärit maapiirkondadest, mis parandab tuvastatud inimeste olukorda sageli tõrjutud piirkondades.Projektis osalejate toetamine toimub vastavalt valikudokumentide nõuetele. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava. Toetuse puhul võetakse arvesse terviseseisundi hindamist seoses kutsetegevuse alustamise võimalusega. Analüüsi põhjal pakutakse osalejale projektis asjakohaseid toetusvorme (vähemalt kaks). Meetmeid rakendatakse vastavalt standarditele, mis on sätestatud valikudokumentide lisas ja suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul aastateks 2014–2020. Osalejatele pakutakse vahendeid, mille jaoks ei ole valikudokumentides standardeid välja töötatud, kui seda nõuab integreeritud innovatsioonipoliitika toetus. Eeldatakse, et projektis osalejad asuvad tööle, mis vastab töölevõtmisdokumentides sätestatud nõuetele ja säilitavad neid vähemalt kolm kuud.Projektiga liitumise ajal töötud isikute puhul eeldab projekt minimaalset tööhõivetõhusust. Toetusesaaja annab võimaluse saada toetust endistelt projektis osalejatelt selle eesmärgi raames ellu viidud sotsiaalse kaasatuse valdkonnas. 9 RPOs tingimusel, et nad vastavad rühmadokumendi juurdepääsukriteeriumides sätestatud tingimustele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de werkgelegenheid van 352 personen met een handicap (OZN) boven de 18 jaar. (met inbegrip van 212 vrouwen-K), inwoners in de zin van het CC in het woiwodschap Pommeren, West-Pommeren, Kujawsko-Pomeraanse, Warmińsko-Mazurskie, door de invoering van individuele en alomvattende activering van het bovengenoemde in het project voor de periode van 28 maanden (van 1.3.2021 tot en met 30.6.2023), alsmede door acties te ondernemen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van OzN te bewerkstelligen en te behouden. om de situatie van geïdentificeerde personen in vaak gemarginaliseerde gebieden te verbeteren, zal de steun van de projectdeelnemers worden uitgevoerd in overeenstemming met de documentatievereisten bij de selectie. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld. Bij de steun zal rekening worden gehouden met de beoordeling van de gezondheidsstatus in het kader van de mogelijkheid om een beroep te doen. Op basis van de analyse krijgt de deelnemer passende vormen van ondersteuning in het project aangeboden (minimaal twee). De acties zullen worden uitgevoerd overeenkomstig de normen die zijn opgenomen in de bijlage bij de selectiedocumentatie en in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014 2020. De deelnemers zullen instrumenten worden aangeboden waarvoor in de selectiedocumentatie geen normen zijn ontwikkeld, indien vereist door het IPD-ondersteuningstraject. Aangenomen wordt dat de werkloze deelnemers aan het project een baan zullen aanwerven die voldoet aan de vereisten in de aanwervingsdocumenten en deze gedurende ten minste drie maanden zullen bewaren.In het geval van personen die werkloos zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie.De begunstigde biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige projectdeelnemers in het kader van de sociale integratie die in het kader van deze doelstelling wordt uitgevoerd. 9 in de RPO, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in de toegangscriteria voor het groepsdocument. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου απασχόλησης των 352 ατόμων με αναπηρία (OZN) άνω των 18 ετών. (συμπεριλαμβανομένων 212 γυναικών-K), κατοίκων κατά την έννοια της ΚΕ στα βοεβοδάτα Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie, μέσω της υλοποίησης ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των προαναφερθέντων που έχουν προγραμματιστεί στο έργο κατά το 28μηνο (από 1.3.2021 έως 30.6.2023), τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα προέρχεται από αγροτικές περιοχές, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάσταση των ατόμων που εντοπίζονται σε συχνά περιθωριοποιημένες περιοχές. Η στήριξη των συμμετεχόντων στο έργο θα πραγματοποιείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις τεκμηρίωσης κατά την επιλογή. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο. Η υποστήριξη θα λαμβάνει υπόψη την αξιολόγηση της κατάστασης της υγείας στο πλαίσιο της δυνατότητας ανάληψης επαγγελματικής δραστηριότητας. Με βάση την ανάλυση, θα προσφερθούν στον συμμετέχοντα κατάλληλες μορφές στήριξης στο έργο (τουλάχιστον δύο). Οι δράσεις θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο παράρτημα της τεκμηρίωσης επιλογής και στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση των έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014 2020.Οι συμμετέχοντες θα έχουν στη διάθεσή τους μέσα για τα οποία δεν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα στην τεκμηρίωση επιλογής, εφόσον απαιτείται από την πορεία υποστήριξης της ΟΔΠ. Θεωρείται ότι οι άνεργοι συμμετέχοντες στο έργο θα αναλάβουν απασχόληση που πληροί τις απαιτήσεις που ορίζονται στα έγγραφα πρόσληψης και θα τα διατηρήσουν για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών.Στην περίπτωση των ανέργων κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο προϋποθέτει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης.Ο δικαιούχος παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθεί από την υποστήριξη πρώην συμμετεχόντων στο έργο στο πλαίσιο της κοινωνικής ένταξης που πραγματοποιείται στο πλαίσιο του στόχου αυτού. 9 στον RPO, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στα κριτήρια πρόσβασης για τον όμιλο έγγρ. (Greek)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши нивото на заетост на 352 лица с увреждания (OZN) над 18-годишна възраст. (включително 212 жени-К), жители по смисъла на КК в Померанската, Западнопомеранската, Куявско-Померанската войвода, Warmińsko-Mazurskie voivodships, чрез прилагане на индивидуално и цялостно активиране на горепосоченото, планирано в проекта през 28-месечния период (от 1.3.2021 г. до 30.6.2023 г.), както и чрез предприемане на действия, насочени към осигуряване и запазване на заетостта от OzN.Най-малко 40 % от участниците в проекта ще идват от селски райони, което ще подобри положението на идентифицираните лица в често маргинализирани райони.Подкрепата на участниците в проекта ще се извършва в съответствие с изискванията за документация при подбора. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие. Подкрепата ще вземе предвид оценката на здравния статус в контекста на възможността за започване на професионална дейност. Въз основа на анализа на участниците ще бъдат предложени подходящи форми на подкрепа в проекта (минимум две). Действията ще се изпълняват в съответствие със стандартите, определени в приложението към документацията за подбор и в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда за 2014 г. На участниците ще бъдат предложени инструменти, за които не са разработени стандарти в документацията за подбор, ако това се изисква от плана за подкрепа на ДПП. Предполага се, че безработните участници в проекта ще започнат работа, която отговаря на изискванията, посочени в документацията за набиране на персонал, и ще ги поддържат за период от най-малко 3 месеца.При безработни лица към момента на присъединяването си към проекта проектът поема минимални нива на ефективност на заетостта.Бефициентът предоставя възможност да се възползва от подкрепата на бивши участници в проекта в обхвата на социалното приобщаване, осъществявано по тази цел. 9 в RPO, при условие че отговарят на условията, определени в критериите за достъп за груповия документ. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt nodarbinātības līmeni 352 personām ar invaliditāti (OZN), kas vecākas par 18 gadiem. (tostarp 212 sievietes-K), KP rezidenti Pomerānijas, Rietumpomerānijas, Kujawsko-Pomerānijas, Warmińsko-Mazurskie vojevodistē, īstenojot individuālu un visaptverošu iepriekš minētā projekta īstenošanu 28 mēnešu periodā (no 1.3.2021. līdz 30.6.2023.), kā arī veicot darbības, kuru mērķis ir OzN nodrošināt un saglabāt nodarbinātību.Vismaz 40 % projekta dalībnieku nāks no lauku apvidiem, tas uzlabos identificēto cilvēku stāvokli bieži marginalizētās teritorijās.Projekta dalībnieku atbalsts tiks veikts saskaņā ar atlases dokumentācijas prasībām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns. Atbalstā tiks ņemts vērā veselības stāvokļa novērtējums saistībā ar iespēju sākt profesionālo darbību. Pamatojoties uz analīzi, dalībniekam tiks piedāvāti atbilstoši atbalsta veidi projektā (vismaz divi). Darbības tiks īstenotas saskaņā ar standartiem, kas noteikti atlases dokumentācijas pielikumā un Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgū 2014.-2020. gadam. Dalībniekiem tiks piedāvāti instrumenti, kuriem atlases dokumentācijā nav izstrādāti standarti, ja to pieprasa IPD atbalsta ceļš. Tiek pieņemts, ka projekta bezdarbnieki sāks darbu, kas atbilst darbā pieņemšanas dokumentācijā noteiktajām prasībām, un uzturēs tos vismaz 3 mēnešus. Attiecībā uz personām, kuras ir bezdarbnieki brīdī, kad viņš pievienojās projektam, projekts paredz minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni. Atbalsta saņēmējs nodrošina iespēju gūt labumu no bijušo projekta dalībnieku atbalsta sociālās iekļaušanas jomā, ko veic saskaņā ar šo mērķi. 9 — RPO, ja tie atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti piekļuves kritērijos grupas dokumentam. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 352 vyresnių nei 18 metų neįgaliųjų (OZN) užimtumo lygį. (įskaitant 212 moterų-K), gyventojai, kaip apibrėžta Pamario, Vakarų Pamaranijos, Kujavsko-Pomeranijos, Warmińsko-Mazurskie vaivadijose, įgyvendindami individualų ir visapusišką pirmiau nurodytą projekte numatytą aktyvavimą 28 mėnesių laikotarpiu (nuo 1.3,2021 m. kovo 1 d. iki 2023 m. birželio 30 d.), taip pat imdamasi veiksmų, kuriais siekiama, kad OzN sukurtų ir išlaikytų darbo vietas.Bent 40 proc. projekto dalyvių atvyks iš kaimo vietovių, tai pagerins nustatytų asmenų padėtį dažnai marginalizuotose vietovėse.Projekto dalyvių parama bus teikiama pagal atrankos dokumentacijos reikalavimus. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas. Teikiant paramą bus atsižvelgiama į sveikatos būklės vertinimą atsižvelgiant į galimybę pradėti profesinę veiklą. Remiantis analize, dalyviui bus pasiūlytos tinkamos paramos formos projektui (ne mažiau kaip dvi). Veiksmai bus įgyvendinami laikantis standartų, nustatytų atrankos dokumentų priede ir projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo darbo rinkoje 2014–2020 m. gairėse. Dalyviams bus pasiūlytos priemonės, kurių standartai atrankos dokumentuose nebuvo parengti, jei to reikalaujama pagal IPD paramos planą. Daroma prielaida, kad bedarbiai projekto dalyviai pradės dirbti įdarbinimo dokumentuose nustatytus reikalavimus atitinkantį darbą ir juos išlaikys ne trumpiau kaip 3 mėnesius.Asmenų, kurie prisijungiant prie projekto yra bedarbiai, atveju projekte numatytas minimalus užimtumo efektyvumo lygis.Gavėjas suteikia galimybę pasinaudoti buvusių projekto dalyvių parama socialinės įtraukties srityje, kuri vykdoma pagal šį tikslą. 9 RPO, jei jie atitinka sąlygas, nustatytas grupės dokumento prieigos kriterijuose. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de emprego de 352 pessoas com deficiência (OZN) com mais de 18 anos de idade. (incluindo 212 mulheres-K), residentes na aceção do CC nas voivodias da Pomerânia, Pomerânia Ocidental, Kujawsko-Pomerânia, Warmińsko-Mazurskie, através da implementação da ativação individual e abrangente do acima referido, planeada no projeto durante o período de 28 meses (de 1.3.2021 a 30.6.2023), bem como através da adoção de medidas destinadas a promover e manter o emprego por parte da OzN. Pelo menos 40 % dos participantes no projeto serão provenientes de zonas rurais, o que melhorará a situação das pessoas identificadas em áreas frequentemente marginalizadas. O apoio dos participantes no projeto será realizado de acordo com os requisitos de documentação aquando da seleção. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto. O apoio terá em conta a avaliação do estado de saúde no contexto da possibilidade de acesso a uma atividade profissional. Com base na análise, será oferecida ao participante formas adequadas de apoio no projeto (mínimo dois). As ações serão executadas em conformidade com as normas estabelecidas no anexo à documentação de seleção e nas orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. Os participantes receberão instrumentos para os quais não tenham sido elaboradas normas na documentação de seleção, se tal for exigido pela trajetória de apoio da DIP. Parte-se do princípio de que os desempregados participantes no projeto irão aceitar um emprego que satisfaça os requisitos estabelecidos na documentação de recrutamento e mantê-los por um período de, pelo menos, três meses.No caso de pessoas desempregadas no momento da adesão ao projeto, o projeto assume níveis mínimos de eficiência do emprego.O beneficiário prevê a possibilidade de beneficiar do apoio de antigos participantes no projeto no âmbito da inclusão social realizado no âmbito deste objetivo. 9 na RPO, desde que preencham as condições estabelecidas nos critérios de acesso ao documento do grupo. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti 352 invalidov (OZN) nad 18 let. (vključno z 212 ženskami-K), rezidenti v Pomorjanskem, Zahodnem Pomorjanskem, Kujavsko-Pomorjanskem, Warmińsko-Mazurskem vojvodstvu, in sicer z izvajanjem individualne in celovite aktivacije zgoraj omenjenega v projektu v 28-mesečnem obdobju (od 1.3.2021 do 30.6.2023) ter z ukrepi, namenjenimi zagotavljanju in ohranjanju delovnih mest s strani OzN.Vsaj 40 % udeležencev projekta bo prihajalo s podeželskih območij, kar bo izboljšalo položaj identificiranih ljudi na pogosto marginaliziranih območjih.Podpora udeležencev projekta bo izvedena v skladu z zahtevami dokumentacije pri izboru. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt. Podpora bo upoštevala oceno zdravstvenega stanja v okviru možnosti začetka poklicne dejavnosti. Na podlagi analize bodo udeležencu v projektu na voljo ustrezne oblike podpore (najmanj dve). Ukrepi se bodo izvajali v skladu s standardi iz Priloge k izbirni dokumentaciji in Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014 2020. Udeleženci bodo ponujeni instrumenti, za katere v izbirni dokumentaciji niso bili razviti nobeni standardi, če bo to potrebno v okviru podporne poti IPD. Predpostavlja se, da se bodo brezposelni udeleženci projekta zaposlili v skladu z zahtevami iz dokumentacije o zaposlitvi in jih vzdrževali vsaj 3 mesece.Pri osebah, ki so v času pristopa k projektu brezposelne, projekt predpostavlja minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja.Upravičenec zagotavlja možnost, da se v okviru tega cilja izkoristi podpora nekdanjih udeležencev projekta. 9 v RPO, če izpolnjujejo pogoje, določene v merilih za dostop za dokument skupine. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsnivån för 352 personer med funktionsnedsättning (OZN) över 18 år. (inklusive 212 kvinnor-K), invånare i den mening som avses i CC i Pomeranian, West Pomeranian, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, genom genomförande av individuell och omfattande aktivering av ovannämnda ovan som planerats i projektet under 28-månadersperioden (från och med den 1.3.2021 till 30.6.2023), samt genom att vidta åtgärder som syftar till att skapa och bibehålla sysselsättningen av OzN.Till minst 40 % av projektdeltagarna kommer från landsbygdsområden, vilket kommer att förbättra situationen för identifierade personer i ofta marginaliserade områden. Stödet till projektdeltagarna kommer att genomföras i enlighet med kraven på dokumentation vid urvalet. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet. Stödet kommer att ta hänsyn till bedömningen av hälsotillståndet i samband med möjligheten att starta yrkesverksamhet. På grundval av analysen kommer deltagaren att erbjudas lämpliga former av stöd i projektet (minst två). Åtgärderna kommer att genomföras i enlighet med de standarder som anges i bilagan till urvalsdokumentationen och i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. Deltagarna kommer att erbjudas instrument för vilka inga standarder har tagits fram i urvalsdokumentationen, om så krävs enligt IPD-stödbanan. Det förutsätts att de arbetslösa deltagarna i projektet kommer att börja arbeta som uppfyller kraven i rekryteringsdokumentationen och underhålla dem i minst tre månader.När det gäller personer som är arbetslösa när de går med i projektet utgår projektet från en miniminivå av sysselsättningseffektivitet. 9 i RPO, under förutsättning att de uppfyller villkoren i tillgångskriterierna för gruppdokumentet. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesniveauet for 352 personer med handicap (OZN) over 18 år. (herunder 212 kvinder-K), indbyggere som defineret i CC i Pomeranian, Vestpommern, Kujawsko-Pomeranian, Warmińsko-Mazurskie voivodships, gennem gennemførelse af individuel og omfattende aktivering af ovennævnte, der er planlagt i projektet i løbet af 28-måneders perioden (fra 1.3.2021 til 30.6.2023), samt ved at træffe foranstaltninger med henblik på at bringe og opretholde beskæftigelsen af OzN. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil komme fra landdistrikter dette vil forbedre situationen for identificerede personer i ofte marginaliserede områder. Støtten fra projektdeltagerne vil blive udført i overensstemmelse med kravene til dokumentation ved udvælgelsen. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet. Støtten vil tage hensyn til vurderingen af sundhedsstatus i forbindelse med muligheden for at udøve erhvervsmæssig virksomhed. På grundlag af analysen vil deltageren blive tilbudt passende former for støtte i projektet (mindst to). Foranstaltningerne vil blive gennemført i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i bilaget til udvælgelsesdokumentationen og i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014 2020. Deltagerne vil blive tilbudt instrumenter, for hvilke der ikke er udarbejdet standarder i udvælgelsesdokumentationen, hvis det kræves af IPD-støtteforløbet. Det antages, at de arbejdsløse deltagere i projektet vil påtage sig en beskæftigelse, der opfylder kravene i rekrutteringsdokumentationen og vedligeholder dem i en periode på mindst 3 måneder.For personer, der er arbejdsløse på tidspunktet for projektets tilslutning, forudsætter projektet et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet.Gentageren giver mulighed for at få støtte fra tidligere projektdeltagere inden for rammerne af social inklusion, der gennemføres under dette mål. 9 i RPO, forudsat at de opfylder betingelserne i adgangskriterierne for gruppedok. (Danish)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Beschäftigungsniveau von 352 Menschen mit Behinderungen (OZN) über 18 Jahren zu erhöhen. (einschließlich 212 Frauen-K), Einwohner im Sinne des ZK in den Woiwodschaften Pommern, Westpommern, Kujawsko-Pommern, Warmińsko-Mazurskie voivodships, durch die Durchführung einer individuellen und umfassenden Aktivierung der oben genannten oben genannten im Projekt während des 28-Monats-Zeitraums (von 1.3.2021 bis 30.6.2023) sowie durch Maßnahmen zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen durch OzN. dies wird die Situation der identifizierten Personen in oft marginalisierten Gebieten verbessern.Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird entsprechend den Anforderungen der Dokumentation bei der Auswahl durchgeführt. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet. Bei der Unterstützung wird die Bewertung des Gesundheitszustands im Zusammenhang mit der Möglichkeit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit berücksichtigt. Auf der Grundlage der Analyse werden dem Teilnehmer geeignete Formen der Unterstützung im Projekt angeboten (mindestens zwei). Die Maßnahmen werden im Einklang mit den Standards durchgeführt, die im Anhang der Auswahlunterlagen und in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014 2020 festgelegt sind. Den Teilnehmern werden Instrumente angeboten, für die in der Auswahldokumentation keine Standards entwickelt wurden, sofern dies im Rahmen des IPD-Unterstützungspfads erforderlich ist. Es wird davon ausgegangen, dass die arbeitslosen Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen, die den Anforderungen der Einstellungsunterlagen entspricht und sie für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten aufrechterhält.Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos sind, setzt das Projekt ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz voraus.Der Begünstigte bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger Projektteilnehmer im Rahmen der sozialen Eingliederung im Rahmen dieses Ziels in Anspruch zu nehmen. 9 im RPO, sofern sie die Bedingungen erfüllen, die in den Zugangskriterien für den Gruppendokument festgelegt sind. (German)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de empleo de 352 personas con discapacidad (OZN) mayores de 18 años. (incluidas 212 mujeres-K), residentes en el sentido del CC en los voivodatos de Pomeranian, Pomeranian Occidental, Kujawsko-Pomeranian y Warmińsko-Mazurskie, mediante la aplicación de la activación individual y completa de lo anteriormente mencionado previsto en el proyecto durante el período de 28 meses (del 1.3.2021 al 30.6.2023), además de tomar medidas destinadas a generar y mantener el empleo por parte de OzN.Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto provendrán de zonas rurales, lo que mejorará la situación de las personas identificadas en zonas a menudo marginadas.El apoyo de los participantes del proyecto se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de documentación en la selección. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante del proyecto. La ayuda tendrá en cuenta la evaluación del estado de salud en el contexto de la posibilidad de asumir una actividad profesional. Sobre la base del análisis, se ofrecerá al participante las formas adecuadas de apoyo en el proyecto (mínimo dos). Las acciones se ejecutarán de conformidad con las normas establecidas en el anexo de la documentación de selección y en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral para el año 2014 2020. Se ofrecerá a los participantes instrumentos para los que no se hayan elaborado normas en la documentación de selección, si así lo exige la trayectoria de apoyo del DPI. Se supone que los participantes desempleados del proyecto asumirán un empleo que cumpla los requisitos establecidos en la documentación de contratación y los mantengan durante un período de al menos 3 meses.En el caso de las personas que estén desempleadas en el momento de la adhesión al proyecto, el proyecto asume niveles mínimos de eficiencia laboral.El beneficiario ofrece la posibilidad de beneficiarse del apoyo de los antiguos participantes del proyecto en el ámbito de la inclusión social llevado a cabo en el marco de este objetivo. 9 en el RPO, siempre que cumplan las condiciones establecidas en los criterios de acceso para el documento del grupo. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.05.01-00-0021/20
0 references