Q91303 (Q91303): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:14, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
312,301.64 zloty
0 references
370,552.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
GMINA LIPSKO/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LIPSKU
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa skuteczności oraz efektywności pomocy społecznej na terenie gminy Lipsko poprzez wdrożenie nowego modeluorganizacyjnego polegającego na oddzieleniu pracy socjalnej i usług od pracy administracyjnej w MGOPS w Lipsku w okresie od 01.09.2019 do28.02.2021r. Głównym rezultatem projektu jest oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracysocjalnej oraz świadczenia usług socjalnych. Grupę docelową projektu stanowi MGOPS w Lipsku i jego pracownicy. Projekt przewiduje realizację 4 zadania:przygotowanie MGOPS do wprowadzenia zmiany funkcjonowania jednostki, w tym w zakresie jej struktury i organizacji oraz stworzenia odpowiednich warunków, oraz wdrażanie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki zgodnie z wypracowanymi założeniami, orazprzygotowanie raportu z realizacji pracy socjalnej i usług socjalnych wg przyjętego przez MGOPS modelu.Kwalifikacje zawod. zatrudnionych prac. są zgodne w wym. zawartymi w ustawy o pomocy społ.W MGOPS w ramach pracy zostaną wyodrębnione3 Stanowiska /Zespoły1) Stanowisko do spraw pierwszego kontaktu i świadczeń przyznawanych decyzją - 2 pracowników,2) Stanowisko ds.świadczeń przyznawanych decyzją - 2pracowników3) Stanowisko/zespół do spraw pracy socjalnej i usług - 2 pracowników socjalnych Proponowane zmiany w organizacji pracy MGOPS i wyodrębnienie Zespołów/Stanowisk i oddzielenie czynności administracyjnych od pracy socjalnej i usługspołecznych pozwoli na poprawę obsługi osób korzystających ze wsparcia MGOPS oraz efektywności pracy. MGOPS w Lipsku jest otwarty na wprowadzenie nowych rozwiązań w pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0232/18
0 references