Building of digital entrepreneurial capacities of the elderly through the innovative training system (Q4299436): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-bini ta’ kapaċitajiet intraprenditorjali diġitali tal-anzjani permezz tas-sistema ta’ taħriġ innovattiv | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reforço das capacidades empresariais digitais dos idosos através de um sistema de formação inovador | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Budovanie digitálnych podnikateľských kapacít starších ľudí prostredníctvom inovačného systému odbornej prípravy | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Creación de capacidades empresariales digitales de las personas mayores a través del sistema de formación innovador | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izgradnja digitalnih podjetniških zmogljivosti starejših s pomočjo inovativnega sistema usposabljanja | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az idősek digitális vállalkozói kapacitásának kiépítése az innovatív képzési rendszeren keresztül | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het opbouwen van digitale ondernemerscapaciteiten van ouderen door middel van het innovatieve opleidingssysteem | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Consolidarea capacităților antreprenoriale digitale ale persoanelor în vârstă prin intermediul sistemului inovator de formare | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnio amžiaus žmonių skaitmeninių verslumo gebėjimų stiprinimas taikant novatorišką mokymo sistemą | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Renforcement des capacités entrepreneuriales numériques des personnes âgées grâce au système de formation innovant | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изграждане на цифров предприемачески капацитет на възрастните хора чрез иновативна система за обучение | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη ψηφιακών επιχειρηματικών ικανοτήτων των ηλικιωμένων μέσω του καινοτόμου συστήματος κατάρτισης | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bygga upp äldres digitala entreprenörskapacitet genom det innovativa utbildningssystemet | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo delle capacità imprenditoriali digitali degli anziani attraverso il sistema di formazione innovativo | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ikääntyneiden digitaalisten yrittäjyysvalmiuksien kehittäminen innovatiivisen koulutusjärjestelmän avulla | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Opbygning af ældres digitale iværksætterkapacitet gennem det innovative uddannelsessystem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Acmhainní fiontraíochta digiteacha daoine scothaosta a fhorbairt tríd an gcóras oiliúna nuálach | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aufbau digitaler unternehmerischer Kapazitäten älterer Menschen durch innovatives Schulungssystem | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Eakate digitaalse ettevõtlussuutlikkuse suurendamine uuendusliku koolitussüsteemi kaudu | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Izgradnja digitalnih poduzetničkih kapaciteta starijih osoba kroz inovativni sustav obuke | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Budování digitálních podnikatelských kapacit starších osob prostřednictvím inovativního systému odborné přípravy | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Budowanie cyfrowych zdolności osób starszych w zakresie przedsiębiorczości poprzez innowacyjny system szkoleń | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vecāka gadagājuma cilvēku digitālās uzņēmējdarbības spēju veidošana, izmantojot inovatīvo apmācības sistēmu | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4299436 в Словения | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 u Sloveniji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 Szlovéniában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 ve Slovinsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 i Slovenien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4299436 in Slovenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 Sloveenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4299436 Sloveniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4299436 en Slovénie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 in Slowenien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4299436 στη Σλοβενία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4299436 sa tSlóivéin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4299436 in Slovenia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4299436 Slovēnijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4299436 Slovėnijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4299436 fis-Slovenja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 w Słowenii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4299436 na Eslovênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4299436 în Slovenia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 v Slovinsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 v Sloveniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4299436 en Eslovenia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4299436 i Slovenien | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Instrument for Pre-accession Assistance / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: There are 2 common issues in countries of Danube macro-region.1st is lack of employees or self-employed entrepreneurs who can provide specific simple digital services for SMEs(e.g. basic system administration of Windows workstations,3d printing,digitalcampaign admin or digital graphic design).The other issue is the ageing of population and employability difficulties of the elderly population.At the EU level is concluded that workforce of 51 years or higher is affected.Is it possible to turn such workforce to the digital self-entrepreneurs and address thus both challenges?Many studies(i.e.Training older workers for technology based empl.By C.C.Lee, S.J.Czara)shows that yes. eDigiStars project builds on this.Therefore,the objective of the project is to develop sustainable ecosystems which successfully turn older workers to the digital self-employed entrepreneurs. This is going to happen through development, pilot and assuring of sustainability of the eDigiStars Innovative system. The system consists of 3 modules–POWERYOU to empower elderly for digital self-employment,CAMPUS to adjust relevant courses to specific needs of Elderlies and LABEL to certify those Elderlies, who demonstrate enough digital skills.To demonstrate the impact, the project will pilot the whole eDigistar System.The pilot will deliver measurable impact in territories in terms: i)40 elderlies with employability difficulties,primarily representing MINORITIES,MIGRANTS or other VULNERABLE groups(320 together)empowered and engaged;ii)1 selected “digital” course adapted per territory (8 together);iii)20 Elderlies build the digital competences (160 together);iv)At least 15 of them (120 together)certified by eDigiStar LABEL.To make it happen,the partnership of 4 employment offices,3 industry representatives,4 innovation centres,2 public administrations,2 education and training centres,1 university and 2 institutions working with Elderlies from 8 countries of Danube macro-region have joined forces. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3451529067351501
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Varna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hemm żewġ kwistjonijiet komuni fil-pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju.1 hemm nuqqas ta’ impjegati jew intraprendituri li jaħdmu għal rashom li jistgħu jipprovdu servizzi diġitali sempliċi speċifiċi għall-SMEs (eż. amministrazzjoni tas-sistema bażika ta’ stazzjonijiet tax-xogħol tal-Windows, 3d printing,DigitalCampaign admin jew disinn grafiku diġitali).Il-kwistjoni l-oħra hija t-tixjiħ tal-popolazzjoni u d-diffikultajiet ta’ impjegabilità tal-popolazzjoni anzjana.Fil-livell tal-UE huwa affettwat li l-forza tax-xogħol ta’ 51 sena jew aktar hija affettwata. Dan se jiġri permezz ta ‘żvilupp, pilota u l-iżgurar ta’ sostenibbiltà tas-sistema eDigiStars Innovattivi. Is-sistema tikkonsisti fi 3 moduli-powerYOU biex tagħti s-setgħa lill-anzjani għal impjieg indipendenti diġitali, CAMPUS biex taġġusta l-korsijiet rilevanti għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-Anzjani u LABEL biex tiċċertifika dawk l-Anzjani, li juru biżżejjed ħiliet diġitali.Biex juri l-impatt, il-proġett se jmexxi s-Sistema eDigistar kollha.Il-proġett pilota se jwassal impatt li jista’ jitkejjel fit-territorji f’termini ta’: I)40 anzjan b’diffikultajiet ta’ impjegabilità, l-aktar li jirrappreżentaw MINORITAJIET, MIGRANTS jew gruppi VULNERABLE oħra (320 flimkien)b’setgħa u ingaġġati;ii)1 kors “diġitali” magħżul adattat għal kull territorju (8 flimkien);iii)20 Anzjani jibnu l-kompetenzi diġitali (160 flimkien);iv) mill-inqas 15 minnhom (120 flimkien) iċċertifikati mill-eDigiStar LABEL. Biex dan iseħħ, is-sħubija ta’ 4 uffiċċji tal-impjiegi,3 rappreżentanti tal-industrija,4 ċentri tal-innovazzjoni,2 amministrazzjonijiet pubbliċi,2 ċentri tal-edukazzjoni u t-taħriġ,1 università u 2 istituzzjonijiet li jaħdmu mal-Anzjani minn 8 pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju ngħaqdu flimkien. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hemm żewġ kwistjonijiet komuni fil-pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju.1 hemm nuqqas ta’ impjegati jew intraprendituri li jaħdmu għal rashom li jistgħu jipprovdu servizzi diġitali sempliċi speċifiċi għall-SMEs (eż. amministrazzjoni tas-sistema bażika ta’ stazzjonijiet tax-xogħol tal-Windows, 3d printing,DigitalCampaign admin jew disinn grafiku diġitali).Il-kwistjoni l-oħra hija t-tixjiħ tal-popolazzjoni u d-diffikultajiet ta’ impjegabilità tal-popolazzjoni anzjana.Fil-livell tal-UE huwa affettwat li l-forza tax-xogħol ta’ 51 sena jew aktar hija affettwata. Dan se jiġri permezz ta ‘żvilupp, pilota u l-iżgurar ta’ sostenibbiltà tas-sistema eDigiStars Innovattivi. Is-sistema tikkonsisti fi 3 moduli-powerYOU biex tagħti s-setgħa lill-anzjani għal impjieg indipendenti diġitali, CAMPUS biex taġġusta l-korsijiet rilevanti għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-Anzjani u LABEL biex tiċċertifika dawk l-Anzjani, li juru biżżejjed ħiliet diġitali.Biex juri l-impatt, il-proġett se jmexxi s-Sistema eDigistar kollha.Il-proġett pilota se jwassal impatt li jista’ jitkejjel fit-territorji f’termini ta’: I)40 anzjan b’diffikultajiet ta’ impjegabilità, l-aktar li jirrappreżentaw MINORITAJIET, MIGRANTS jew gruppi VULNERABLE oħra (320 flimkien)b’setgħa u ingaġġati;ii)1 kors “diġitali” magħżul adattat għal kull territorju (8 flimkien);iii)20 Anzjani jibnu l-kompetenzi diġitali (160 flimkien);iv) mill-inqas 15 minnhom (120 flimkien) iċċertifikati mill-eDigiStar LABEL. Biex dan iseħħ, is-sħubija ta’ 4 uffiċċji tal-impjiegi,3 rappreżentanti tal-industrija,4 ċentri tal-innovazzjoni,2 amministrazzjonijiet pubbliċi,2 ċentri tal-edukazzjoni u t-taħriġ,1 università u 2 istituzzjonijiet li jaħdmu mal-Anzjani minn 8 pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju ngħaqdu flimkien. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hemm żewġ kwistjonijiet komuni fil-pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju.1 hemm nuqqas ta’ impjegati jew intraprendituri li jaħdmu għal rashom li jistgħu jipprovdu servizzi diġitali sempliċi speċifiċi għall-SMEs (eż. amministrazzjoni tas-sistema bażika ta’ stazzjonijiet tax-xogħol tal-Windows, 3d printing,DigitalCampaign admin jew disinn grafiku diġitali).Il-kwistjoni l-oħra hija t-tixjiħ tal-popolazzjoni u d-diffikultajiet ta’ impjegabilità tal-popolazzjoni anzjana.Fil-livell tal-UE huwa affettwat li l-forza tax-xogħol ta’ 51 sena jew aktar hija affettwata. Dan se jiġri permezz ta ‘żvilupp, pilota u l-iżgurar ta’ sostenibbiltà tas-sistema eDigiStars Innovattivi. Is-sistema tikkonsisti fi 3 moduli-powerYOU biex tagħti s-setgħa lill-anzjani għal impjieg indipendenti diġitali, CAMPUS biex taġġusta l-korsijiet rilevanti għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-Anzjani u LABEL biex tiċċertifika dawk l-Anzjani, li juru biżżejjed ħiliet diġitali.Biex juri l-impatt, il-proġett se jmexxi s-Sistema eDigistar kollha.Il-proġett pilota se jwassal impatt li jista’ jitkejjel fit-territorji f’termini ta’: I)40 anzjan b’diffikultajiet ta’ impjegabilità, l-aktar li jirrappreżentaw MINORITAJIET, MIGRANTS jew gruppi VULNERABLE oħra (320 flimkien)b’setgħa u ingaġġati;ii)1 kors “diġitali” magħżul adattat għal kull territorju (8 flimkien);iii)20 Anzjani jibnu l-kompetenzi diġitali (160 flimkien);iv) mill-inqas 15 minnhom (120 flimkien) iċċertifikati mill-eDigiStar LABEL. Biex dan iseħħ, is-sħubija ta’ 4 uffiċċji tal-impjiegi,3 rappreżentanti tal-industrija,4 ċentri tal-innovazzjoni,2 amministrazzjonijiet pubbliċi,2 ċentri tal-edukazzjoni u t-taħriġ,1 università u 2 istituzzjonijiet li jaħdmu mal-Anzjani minn 8 pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju ngħaqdu flimkien. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Existem dois problemas comuns nos países da macrorregião do Danúbio.1a é a falta de trabalhadores por conta de outrem ou empresários por conta própria que possam prestar serviços digitais simples específicos às PME(por exemplo, a administração de sistemas básicos de estações de trabalho Windows, a impressão 3d, a administração de campanhas digitais ou a conceção gráfica digital).A outra questão é o envelhecimento da população e as dificuldades de empregabilidade da população idosa.A nível da UE, conclui-se que a mão de obra de 51 anos ou mais é afetada.É possível orientar essa mão de obra para os autoempresários digitais e, por conseguinte, dar resposta a ambos os desafios?Muitos estudos(ou seja, a formação de trabalhadores mais velhos para trabalhadores baseados em tecnologias.Por C.C.Lee, S.J.Czara)mostra que sim.O projeto eDigiStars assenta nisto.Por conseguinte, o objetivo do projeto é desenvolver ecossistemas sustentáveis que transformem com êxito os trabalhadores mais velhos em empresários por conta própria digitais. Isto vai acontecer através do desenvolvimento, piloto e garantia da sustentabilidade do sistema eDigiStars Innovative. O sistema é composto por três módulos – POWERYOU para capacitar os idosos para o trabalho por conta própria digital, CAMPUS para ajustar os cursos pertinentes às necessidades específicas dos idosos e LABEL para certificar os idosos que demonstram competências digitais suficientes. Para demonstrar o impacto, o projeto irá testar todo o sistema eDigistar. O projeto-piloto terá um impacto mensurável nos territórios em termos de: i)40 idosos com dificuldades de empregabilidade, representando principalmente MINORIDADES, MIGRANTES ou outros grupos VULNERÁVEIS(320 em conjunto)capacitados e empenhados;ii)1 curso «digital» selecionado adaptado por território (8 em conjunto);iii)20 idosos desenvolvem as competências digitais (160 em conjunto);iv)pelo menos 15 deles (120 em conjunto)certificados pela eDigiStar LABEL.Para que tal aconteça,a parceria de 4 serviços de emprego,3 representantes da indústria,4 centros de inovação,2 administrações públicas,2 centros de educação e formação,1 universidade e 2 instituições que trabalham com idosos de 8 países da macrorregião do Danúbio uniram forças. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Existem dois problemas comuns nos países da macrorregião do Danúbio.1a é a falta de trabalhadores por conta de outrem ou empresários por conta própria que possam prestar serviços digitais simples específicos às PME(por exemplo, a administração de sistemas básicos de estações de trabalho Windows, a impressão 3d, a administração de campanhas digitais ou a conceção gráfica digital).A outra questão é o envelhecimento da população e as dificuldades de empregabilidade da população idosa.A nível da UE, conclui-se que a mão de obra de 51 anos ou mais é afetada.É possível orientar essa mão de obra para os autoempresários digitais e, por conseguinte, dar resposta a ambos os desafios?Muitos estudos(ou seja, a formação de trabalhadores mais velhos para trabalhadores baseados em tecnologias.Por C.C.Lee, S.J.Czara)mostra que sim.O projeto eDigiStars assenta nisto.Por conseguinte, o objetivo do projeto é desenvolver ecossistemas sustentáveis que transformem com êxito os trabalhadores mais velhos em empresários por conta própria digitais. Isto vai acontecer através do desenvolvimento, piloto e garantia da sustentabilidade do sistema eDigiStars Innovative. O sistema é composto por três módulos – POWERYOU para capacitar os idosos para o trabalho por conta própria digital, CAMPUS para ajustar os cursos pertinentes às necessidades específicas dos idosos e LABEL para certificar os idosos que demonstram competências digitais suficientes. Para demonstrar o impacto, o projeto irá testar todo o sistema eDigistar. O projeto-piloto terá um impacto mensurável nos territórios em termos de: i)40 idosos com dificuldades de empregabilidade, representando principalmente MINORIDADES, MIGRANTES ou outros grupos VULNERÁVEIS(320 em conjunto)capacitados e empenhados;ii)1 curso «digital» selecionado adaptado por território (8 em conjunto);iii)20 idosos desenvolvem as competências digitais (160 em conjunto);iv)pelo menos 15 deles (120 em conjunto)certificados pela eDigiStar LABEL.Para que tal aconteça,a parceria de 4 serviços de emprego,3 representantes da indústria,4 centros de inovação,2 administrações públicas,2 centros de educação e formação,1 universidade e 2 instituições que trabalham com idosos de 8 países da macrorregião do Danúbio uniram forças. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Existem dois problemas comuns nos países da macrorregião do Danúbio.1a é a falta de trabalhadores por conta de outrem ou empresários por conta própria que possam prestar serviços digitais simples específicos às PME(por exemplo, a administração de sistemas básicos de estações de trabalho Windows, a impressão 3d, a administração de campanhas digitais ou a conceção gráfica digital).A outra questão é o envelhecimento da população e as dificuldades de empregabilidade da população idosa.A nível da UE, conclui-se que a mão de obra de 51 anos ou mais é afetada.É possível orientar essa mão de obra para os autoempresários digitais e, por conseguinte, dar resposta a ambos os desafios?Muitos estudos(ou seja, a formação de trabalhadores mais velhos para trabalhadores baseados em tecnologias.Por C.C.Lee, S.J.Czara)mostra que sim.O projeto eDigiStars assenta nisto.Por conseguinte, o objetivo do projeto é desenvolver ecossistemas sustentáveis que transformem com êxito os trabalhadores mais velhos em empresários por conta própria digitais. Isto vai acontecer através do desenvolvimento, piloto e garantia da sustentabilidade do sistema eDigiStars Innovative. O sistema é composto por três módulos – POWERYOU para capacitar os idosos para o trabalho por conta própria digital, CAMPUS para ajustar os cursos pertinentes às necessidades específicas dos idosos e LABEL para certificar os idosos que demonstram competências digitais suficientes. Para demonstrar o impacto, o projeto irá testar todo o sistema eDigistar. O projeto-piloto terá um impacto mensurável nos territórios em termos de: i)40 idosos com dificuldades de empregabilidade, representando principalmente MINORIDADES, MIGRANTES ou outros grupos VULNERÁVEIS(320 em conjunto)capacitados e empenhados;ii)1 curso «digital» selecionado adaptado por território (8 em conjunto);iii)20 idosos desenvolvem as competências digitais (160 em conjunto);iv)pelo menos 15 deles (120 em conjunto)certificados pela eDigiStar LABEL.Para que tal aconteça,a parceria de 4 serviços de emprego,3 representantes da indústria,4 centros de inovação,2 administrações públicas,2 centros de educação e formação,1 universidade e 2 instituições que trabalham com idosos de 8 países da macrorregião do Danúbio uniram forças. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Existujú dva spoločné problémy v krajinách dunajského makroregiónu.1 je nedostatok zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných podnikateľov, ktorí môžu poskytovať špecifické jednoduché digitálne služby pre MSP (napr. základná systémová správa pracovných staníc Windows, 3d tlač, DigitalCampaign admin alebo digitálny grafický dizajn). Ďalším problémom je starnutie obyvateľstva a ťažkosti so zamestnateľnosťou starších obyvateľov.Na úrovni EÚ sa dospelo k záveru, že na úrovni EÚ je ovplyvnená pracovná sila 51 rokov alebo vyššia.Je možné premeniť takúto pracovnú silu na digitálne samostatne zárobkovo činné osoby a riešiť tak obe výzvy?Mnohé štúdie(t.e.Training starších pracovníkov pre technologicky založených na technike empl.Bzarné C.C.Lee. K tomu dôjde prostredníctvom vývoja, pilotného projektu a zabezpečenia udržateľnosti inovačného systému eDigiStars. Systém pozostáva z 3 modulov – PowerYOU na posilnenie postavenia starších osôb pre digitálnu samostatnú zárobkovú činnosť, CAMPUS na prispôsobenie príslušných kurzov špecifickým potrebám starších ľudí a LABEL na certifikáciu tých starších ľudí, ktorí preukážu dostatočné digitálne zručnosti. Na preukázanie vplyvu bude projekt pilotovať celý systém eDigistar. Pilot prinesie merateľný vplyv na územiach, pokiaľ ide o: i)40 starších ľudí s ťažkosťami so zamestnateľnosťou, predovšetkým zastupujúcich MINORITIES, MIGRANTS alebo iné skupiny VULNERABLE(320 spolu)posilnené a zapojené;ii)1 vybraný „digitálny“ kurz upravený na územie (8 spolu);iii)20 Starší budujú digitálne kompetencie (160 spolu);iv)najmenej 15 z nich (120 spolu)certifikované eDigiStar LABEL.Na dosiahnutie tohto cieľa sa pripojilo partnerstvo 4 úradov práce, 3 zástupcov priemyslu, 4 inovačné centrá, 2 verejné správy, 2 centrá vzdelávania a odbornej prípravy,1 univerzity a 2 inštitúcie pracujúce so staršími z 8 krajín podunajského makroregiónu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Existujú dva spoločné problémy v krajinách dunajského makroregiónu.1 je nedostatok zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných podnikateľov, ktorí môžu poskytovať špecifické jednoduché digitálne služby pre MSP (napr. základná systémová správa pracovných staníc Windows, 3d tlač, DigitalCampaign admin alebo digitálny grafický dizajn). Ďalším problémom je starnutie obyvateľstva a ťažkosti so zamestnateľnosťou starších obyvateľov.Na úrovni EÚ sa dospelo k záveru, že na úrovni EÚ je ovplyvnená pracovná sila 51 rokov alebo vyššia.Je možné premeniť takúto pracovnú silu na digitálne samostatne zárobkovo činné osoby a riešiť tak obe výzvy?Mnohé štúdie(t.e.Training starších pracovníkov pre technologicky založených na technike empl.Bzarné C.C.Lee. K tomu dôjde prostredníctvom vývoja, pilotného projektu a zabezpečenia udržateľnosti inovačného systému eDigiStars. Systém pozostáva z 3 modulov – PowerYOU na posilnenie postavenia starších osôb pre digitálnu samostatnú zárobkovú činnosť, CAMPUS na prispôsobenie príslušných kurzov špecifickým potrebám starších ľudí a LABEL na certifikáciu tých starších ľudí, ktorí preukážu dostatočné digitálne zručnosti. Na preukázanie vplyvu bude projekt pilotovať celý systém eDigistar. Pilot prinesie merateľný vplyv na územiach, pokiaľ ide o: i)40 starších ľudí s ťažkosťami so zamestnateľnosťou, predovšetkým zastupujúcich MINORITIES, MIGRANTS alebo iné skupiny VULNERABLE(320 spolu)posilnené a zapojené;ii)1 vybraný „digitálny“ kurz upravený na územie (8 spolu);iii)20 Starší budujú digitálne kompetencie (160 spolu);iv)najmenej 15 z nich (120 spolu)certifikované eDigiStar LABEL.Na dosiahnutie tohto cieľa sa pripojilo partnerstvo 4 úradov práce, 3 zástupcov priemyslu, 4 inovačné centrá, 2 verejné správy, 2 centrá vzdelávania a odbornej prípravy,1 univerzity a 2 inštitúcie pracujúce so staršími z 8 krajín podunajského makroregiónu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Existujú dva spoločné problémy v krajinách dunajského makroregiónu.1 je nedostatok zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných podnikateľov, ktorí môžu poskytovať špecifické jednoduché digitálne služby pre MSP (napr. základná systémová správa pracovných staníc Windows, 3d tlač, DigitalCampaign admin alebo digitálny grafický dizajn). Ďalším problémom je starnutie obyvateľstva a ťažkosti so zamestnateľnosťou starších obyvateľov.Na úrovni EÚ sa dospelo k záveru, že na úrovni EÚ je ovplyvnená pracovná sila 51 rokov alebo vyššia.Je možné premeniť takúto pracovnú silu na digitálne samostatne zárobkovo činné osoby a riešiť tak obe výzvy?Mnohé štúdie(t.e.Training starších pracovníkov pre technologicky založených na technike empl.Bzarné C.C.Lee. K tomu dôjde prostredníctvom vývoja, pilotného projektu a zabezpečenia udržateľnosti inovačného systému eDigiStars. Systém pozostáva z 3 modulov – PowerYOU na posilnenie postavenia starších osôb pre digitálnu samostatnú zárobkovú činnosť, CAMPUS na prispôsobenie príslušných kurzov špecifickým potrebám starších ľudí a LABEL na certifikáciu tých starších ľudí, ktorí preukážu dostatočné digitálne zručnosti. Na preukázanie vplyvu bude projekt pilotovať celý systém eDigistar. Pilot prinesie merateľný vplyv na územiach, pokiaľ ide o: i)40 starších ľudí s ťažkosťami so zamestnateľnosťou, predovšetkým zastupujúcich MINORITIES, MIGRANTS alebo iné skupiny VULNERABLE(320 spolu)posilnené a zapojené;ii)1 vybraný „digitálny“ kurz upravený na územie (8 spolu);iii)20 Starší budujú digitálne kompetencie (160 spolu);iv)najmenej 15 z nich (120 spolu)certifikované eDigiStar LABEL.Na dosiahnutie tohto cieľa sa pripojilo partnerstvo 4 úradov práce, 3 zástupcov priemyslu, 4 inovačné centrá, 2 verejné správy, 2 centrá vzdelávania a odbornej prípravy,1 univerzity a 2 inštitúcie pracujúce so staršími z 8 krajín podunajského makroregiónu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hay dos problemas comunes en los países de la macrorregión del Danubio.1st es la falta de empleados o empresarios autónomos que puedan proporcionar servicios digitales simples específicos para las PYME (por ejemplo, administración básica del sistema de estaciones de trabajo Windows, impresión 3d, DigitalCampaign admin o diseño gráfico digital).El otro problema es el envejecimiento de la población y las dificultades de empleabilidad de la población de edad avanzada.A nivel de la UE se concluye que la mano de obra de 51 años o más se ve afectada. Esto va a suceder a través del desarrollo, piloto y garantía de la sostenibilidad del sistema eDigiStars Innovative. El sistema consta de 3 módulos-powerYOU para capacitar a las personas mayores para el autoempleo digital,CAMPUS para ajustar los cursos relevantes a las necesidades específicas de los ancianos y LABEL para certificar a los ancianos, que demuestran suficientes habilidades digitales.Para demostrar el impacto, el proyecto pilotará todo el sistema eDigistar.El piloto proporcionará un impacto medible en los territorios en términos de: I)40 ancianos con dificultades de empleabilidad, principalmente representando a MINORIDADES, MIGRANTS u otros grupos VULNERABLES(320 juntos) potenciados y comprometidos;ii)1 curso «digital» seleccionado adaptado por territorio (8 juntos); iii)20 Elderlies construye las competencias digitales (160 juntos);iv)Al menos 15 de ellos (120 juntos)certificados por eDigiStar LABEL.Para hacerlo realidad, la asociación de 4 oficinas de empleo,3 representantes de la industria,4 centros de innovación,2 administraciones públicas,2 centros de educación y formación, 1 universidad y 2 instituciones que trabajan con ancianos de 8 países de la macrorregión del Danubio se han unido. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hay dos problemas comunes en los países de la macrorregión del Danubio.1st es la falta de empleados o empresarios autónomos que puedan proporcionar servicios digitales simples específicos para las PYME (por ejemplo, administración básica del sistema de estaciones de trabajo Windows, impresión 3d, DigitalCampaign admin o diseño gráfico digital).El otro problema es el envejecimiento de la población y las dificultades de empleabilidad de la población de edad avanzada.A nivel de la UE se concluye que la mano de obra de 51 años o más se ve afectada. Esto va a suceder a través del desarrollo, piloto y garantía de la sostenibilidad del sistema eDigiStars Innovative. El sistema consta de 3 módulos-powerYOU para capacitar a las personas mayores para el autoempleo digital,CAMPUS para ajustar los cursos relevantes a las necesidades específicas de los ancianos y LABEL para certificar a los ancianos, que demuestran suficientes habilidades digitales.Para demostrar el impacto, el proyecto pilotará todo el sistema eDigistar.El piloto proporcionará un impacto medible en los territorios en términos de: I)40 ancianos con dificultades de empleabilidad, principalmente representando a MINORIDADES, MIGRANTS u otros grupos VULNERABLES(320 juntos) potenciados y comprometidos;ii)1 curso «digital» seleccionado adaptado por territorio (8 juntos); iii)20 Elderlies construye las competencias digitales (160 juntos);iv)Al menos 15 de ellos (120 juntos)certificados por eDigiStar LABEL.Para hacerlo realidad, la asociación de 4 oficinas de empleo,3 representantes de la industria,4 centros de innovación,2 administraciones públicas,2 centros de educación y formación, 1 universidad y 2 instituciones que trabajan con ancianos de 8 países de la macrorregión del Danubio se han unido. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hay dos problemas comunes en los países de la macrorregión del Danubio.1st es la falta de empleados o empresarios autónomos que puedan proporcionar servicios digitales simples específicos para las PYME (por ejemplo, administración básica del sistema de estaciones de trabajo Windows, impresión 3d, DigitalCampaign admin o diseño gráfico digital).El otro problema es el envejecimiento de la población y las dificultades de empleabilidad de la población de edad avanzada.A nivel de la UE se concluye que la mano de obra de 51 años o más se ve afectada. Esto va a suceder a través del desarrollo, piloto y garantía de la sostenibilidad del sistema eDigiStars Innovative. El sistema consta de 3 módulos-powerYOU para capacitar a las personas mayores para el autoempleo digital,CAMPUS para ajustar los cursos relevantes a las necesidades específicas de los ancianos y LABEL para certificar a los ancianos, que demuestran suficientes habilidades digitales.Para demostrar el impacto, el proyecto pilotará todo el sistema eDigistar.El piloto proporcionará un impacto medible en los territorios en términos de: I)40 ancianos con dificultades de empleabilidad, principalmente representando a MINORIDADES, MIGRANTS u otros grupos VULNERABLES(320 juntos) potenciados y comprometidos;ii)1 curso «digital» seleccionado adaptado por territorio (8 juntos); iii)20 Elderlies construye las competencias digitales (160 juntos);iv)Al menos 15 de ellos (120 juntos)certificados por eDigiStar LABEL.Para hacerlo realidad, la asociación de 4 oficinas de empleo,3 representantes de la industria,4 centros de innovación,2 administraciones públicas,2 centros de educación y formación, 1 universidad y 2 instituciones que trabajan con ancianos de 8 países de la macrorregión del Danubio se han unido. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V državah podonavske makroregije sta dve skupni vprašanji.1 je pomanjkanje zaposlenih ali samozaposlenih podjetnikov, ki lahko zagotavljajo posebne preproste digitalne storitve za MSP(npr. osnovna sistemska administracija delovnih postaj Windows, 3d tiskanje, skrbnik DigitalCampaign ali digitalno grafično oblikovanje).Drugo vprašanje je staranje prebivalstva in težave z zaposljivostjo starejšega prebivalstva.Na ravni EU se ugotavlja, da je prizadeta delovna sila 51 let ali več.Ali je mogoče takšno delovno silo preusmeriti v digitalno samopodjetnike in se s tem lotiti obeh izzivov?Več študij(npr. To se bo zgodilo z razvojem, pilotnimi projekti in zagotavljanjem trajnosti inovativnega sistema eDigiStars. Sistem je sestavljen iz treh modulov – powerYOU za opolnomočenje starejših za digitalno samozaposlitev, CAMPUS za prilagoditev ustreznih tečajev posebnim potrebam starejših in LABEL za certificiranje tistih starejših, ki imajo dovolj digitalnih znanj in spretnosti. Da bi dokazali učinek, bo projekt pilotiral celoten sistem eDigistar. I)40 starejših s težavami pri zaposljivosti, ki predstavljajo predvsem MINORITIES, MIGRANTS ali druge skupine VULNERABLE(320 skupaj)pooblaščenih in angažiranih;ii)1 izbran „digitalni“ tečaj, prilagojen glede na ozemlje (8 skupaj);iii)20 starejših gradi digitalne kompetence (160 skupaj);iv)Vsaj 15 od njih (120) jih je potrdilo eDigiStar LABEL.Za uresničitev tega so se združili štirje uradi za zaposlovanje, 3 predstavniki industrije,4 inovacijski centri,2 javna uprava,2 centri za izobraževanje in usposabljanje,1 univerza in 2 instituciji, ki sodelujeta s starejšimi iz 8 držav podonavske makroregije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V državah podonavske makroregije sta dve skupni vprašanji.1 je pomanjkanje zaposlenih ali samozaposlenih podjetnikov, ki lahko zagotavljajo posebne preproste digitalne storitve za MSP(npr. osnovna sistemska administracija delovnih postaj Windows, 3d tiskanje, skrbnik DigitalCampaign ali digitalno grafično oblikovanje).Drugo vprašanje je staranje prebivalstva in težave z zaposljivostjo starejšega prebivalstva.Na ravni EU se ugotavlja, da je prizadeta delovna sila 51 let ali več.Ali je mogoče takšno delovno silo preusmeriti v digitalno samopodjetnike in se s tem lotiti obeh izzivov?Več študij(npr. To se bo zgodilo z razvojem, pilotnimi projekti in zagotavljanjem trajnosti inovativnega sistema eDigiStars. Sistem je sestavljen iz treh modulov – powerYOU za opolnomočenje starejših za digitalno samozaposlitev, CAMPUS za prilagoditev ustreznih tečajev posebnim potrebam starejših in LABEL za certificiranje tistih starejših, ki imajo dovolj digitalnih znanj in spretnosti. Da bi dokazali učinek, bo projekt pilotiral celoten sistem eDigistar. I)40 starejših s težavami pri zaposljivosti, ki predstavljajo predvsem MINORITIES, MIGRANTS ali druge skupine VULNERABLE(320 skupaj)pooblaščenih in angažiranih;ii)1 izbran „digitalni“ tečaj, prilagojen glede na ozemlje (8 skupaj);iii)20 starejših gradi digitalne kompetence (160 skupaj);iv)Vsaj 15 od njih (120) jih je potrdilo eDigiStar LABEL.Za uresničitev tega so se združili štirje uradi za zaposlovanje, 3 predstavniki industrije,4 inovacijski centri,2 javna uprava,2 centri za izobraževanje in usposabljanje,1 univerza in 2 instituciji, ki sodelujeta s starejšimi iz 8 držav podonavske makroregije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V državah podonavske makroregije sta dve skupni vprašanji.1 je pomanjkanje zaposlenih ali samozaposlenih podjetnikov, ki lahko zagotavljajo posebne preproste digitalne storitve za MSP(npr. osnovna sistemska administracija delovnih postaj Windows, 3d tiskanje, skrbnik DigitalCampaign ali digitalno grafično oblikovanje).Drugo vprašanje je staranje prebivalstva in težave z zaposljivostjo starejšega prebivalstva.Na ravni EU se ugotavlja, da je prizadeta delovna sila 51 let ali več.Ali je mogoče takšno delovno silo preusmeriti v digitalno samopodjetnike in se s tem lotiti obeh izzivov?Več študij(npr. To se bo zgodilo z razvojem, pilotnimi projekti in zagotavljanjem trajnosti inovativnega sistema eDigiStars. Sistem je sestavljen iz treh modulov – powerYOU za opolnomočenje starejših za digitalno samozaposlitev, CAMPUS za prilagoditev ustreznih tečajev posebnim potrebam starejših in LABEL za certificiranje tistih starejših, ki imajo dovolj digitalnih znanj in spretnosti. Da bi dokazali učinek, bo projekt pilotiral celoten sistem eDigistar. I)40 starejših s težavami pri zaposljivosti, ki predstavljajo predvsem MINORITIES, MIGRANTS ali druge skupine VULNERABLE(320 skupaj)pooblaščenih in angažiranih;ii)1 izbran „digitalni“ tečaj, prilagojen glede na ozemlje (8 skupaj);iii)20 starejših gradi digitalne kompetence (160 skupaj);iv)Vsaj 15 od njih (120) jih je potrdilo eDigiStar LABEL.Za uresničitev tega so se združili štirje uradi za zaposlovanje, 3 predstavniki industrije,4 inovacijski centri,2 javna uprava,2 centri za izobraževanje in usposabljanje,1 univerza in 2 instituciji, ki sodelujeta s starejšimi iz 8 držav podonavske makroregije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Duna makrorégió országaiban 2 közös probléma van.1 az alkalmazottak vagy az önálló vállalkozók hiánya, akik konkrét egyszerű digitális szolgáltatásokat tudnak nyújtani a kkv-k számára (pl. a Windows munkaállomások alaprendszer-adminisztrációja, 3d nyomtatás, digitálisCampaign admin vagy digitális grafikai tervezés).A másik kérdés az idős népesség elöregedése és foglalkoztathatósági nehézségei.Az EU szintjén arra a következtetésre jutottak, hogy az 51 éves vagy annál nagyobb munkaerő érintett.Lehetőség van arra, hogy az ilyen munkaerőt a digitális önvállalkozókhoz fordítsák, és így mindkét kihívással foglalkozzanak?Sok tanulmány(pl. Ez az eDigiStars Innovative rendszer fejlesztése, tesztelése és fenntarthatóságának biztosítása révén fog történni. A rendszer 3 modulból áll – powerYOU, hogy képessé tegye az időseket a digitális önfoglalkoztatásra,CAMPUS, hogy igazítsák a releváns tanfolyamokat az idősek és a LABEL sajátos igényeihez, hogy igazolják azokat az időseket, akik elegendő digitális készséget mutatnak.A hatás bizonyítása érdekében a projekt kísérleti jelleggel az egész eDigistar rendszert fogja kipróbálni.A kísérleti program mérhető hatást fejt ki a területeken: i)40 foglalkoztathatósági nehézségekkel küzdő időskorúak, elsősorban MINORITIES, MIGRANTS vagy más VULNERABLE csoport(320 együtt)meghatalmazott és elkötelezett;ii)1 kiválasztott „digitális” tanfolyam területenként (8 együtt);iii)20 Idősek építik fel a digitális kompetenciákat (160 együtt);iv) Legalább 15 (120 együtt)tanúsítvánnyal rendelkeznek az eDigiStar LABEL által. a 4 munkaügyi hivatal,3 iparági képviselő, 4 innovációs központ, 2 közigazgatási intézmény, 2 oktatási és képzési központ, 1 egyetem és 2, a Duna makrorégió 8 országából származó időskorúakkal foglalkozó intézmény partnersége egyesült. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Duna makrorégió országaiban 2 közös probléma van.1 az alkalmazottak vagy az önálló vállalkozók hiánya, akik konkrét egyszerű digitális szolgáltatásokat tudnak nyújtani a kkv-k számára (pl. a Windows munkaállomások alaprendszer-adminisztrációja, 3d nyomtatás, digitálisCampaign admin vagy digitális grafikai tervezés).A másik kérdés az idős népesség elöregedése és foglalkoztathatósági nehézségei.Az EU szintjén arra a következtetésre jutottak, hogy az 51 éves vagy annál nagyobb munkaerő érintett.Lehetőség van arra, hogy az ilyen munkaerőt a digitális önvállalkozókhoz fordítsák, és így mindkét kihívással foglalkozzanak?Sok tanulmány(pl. Ez az eDigiStars Innovative rendszer fejlesztése, tesztelése és fenntarthatóságának biztosítása révén fog történni. A rendszer 3 modulból áll – powerYOU, hogy képessé tegye az időseket a digitális önfoglalkoztatásra,CAMPUS, hogy igazítsák a releváns tanfolyamokat az idősek és a LABEL sajátos igényeihez, hogy igazolják azokat az időseket, akik elegendő digitális készséget mutatnak.A hatás bizonyítása érdekében a projekt kísérleti jelleggel az egész eDigistar rendszert fogja kipróbálni.A kísérleti program mérhető hatást fejt ki a területeken: i)40 foglalkoztathatósági nehézségekkel küzdő időskorúak, elsősorban MINORITIES, MIGRANTS vagy más VULNERABLE csoport(320 együtt)meghatalmazott és elkötelezett;ii)1 kiválasztott „digitális” tanfolyam területenként (8 együtt);iii)20 Idősek építik fel a digitális kompetenciákat (160 együtt);iv) Legalább 15 (120 együtt)tanúsítvánnyal rendelkeznek az eDigiStar LABEL által. a 4 munkaügyi hivatal,3 iparági képviselő, 4 innovációs központ, 2 közigazgatási intézmény, 2 oktatási és képzési központ, 1 egyetem és 2, a Duna makrorégió 8 országából származó időskorúakkal foglalkozó intézmény partnersége egyesült. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Duna makrorégió országaiban 2 közös probléma van.1 az alkalmazottak vagy az önálló vállalkozók hiánya, akik konkrét egyszerű digitális szolgáltatásokat tudnak nyújtani a kkv-k számára (pl. a Windows munkaállomások alaprendszer-adminisztrációja, 3d nyomtatás, digitálisCampaign admin vagy digitális grafikai tervezés).A másik kérdés az idős népesség elöregedése és foglalkoztathatósági nehézségei.Az EU szintjén arra a következtetésre jutottak, hogy az 51 éves vagy annál nagyobb munkaerő érintett.Lehetőség van arra, hogy az ilyen munkaerőt a digitális önvállalkozókhoz fordítsák, és így mindkét kihívással foglalkozzanak?Sok tanulmány(pl. Ez az eDigiStars Innovative rendszer fejlesztése, tesztelése és fenntarthatóságának biztosítása révén fog történni. A rendszer 3 modulból áll – powerYOU, hogy képessé tegye az időseket a digitális önfoglalkoztatásra,CAMPUS, hogy igazítsák a releváns tanfolyamokat az idősek és a LABEL sajátos igényeihez, hogy igazolják azokat az időseket, akik elegendő digitális készséget mutatnak.A hatás bizonyítása érdekében a projekt kísérleti jelleggel az egész eDigistar rendszert fogja kipróbálni.A kísérleti program mérhető hatást fejt ki a területeken: i)40 foglalkoztathatósági nehézségekkel küzdő időskorúak, elsősorban MINORITIES, MIGRANTS vagy más VULNERABLE csoport(320 együtt)meghatalmazott és elkötelezett;ii)1 kiválasztott „digitális” tanfolyam területenként (8 együtt);iii)20 Idősek építik fel a digitális kompetenciákat (160 együtt);iv) Legalább 15 (120 együtt)tanúsítvánnyal rendelkeznek az eDigiStar LABEL által. a 4 munkaügyi hivatal,3 iparági képviselő, 4 innovációs központ, 2 közigazgatási intézmény, 2 oktatási és képzési központ, 1 egyetem és 2, a Duna makrorégió 8 országából származó időskorúakkal foglalkozó intézmény partnersége egyesült. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Er zijn 2 gemeenschappelijke problemen in landen van de Donau-macroregio.1st is het gebrek aan werknemers of zelfstandige ondernemers die specifieke eenvoudige digitale diensten voor kmo’s kunnen aanbieden (bv. basissysteembeheer van Windows-werkstations, 3D-printen, DigitalCampaign admin of digitaal grafisch ontwerp).Het andere probleem is de vergrijzing van de bevolking en de inzetbaarheid van ouderen.Op EU-niveau wordt geconcludeerd dat werknemers van 51 jaar of meer worden getroffen.Is het mogelijk om dergelijke arbeidskrachten om te zetten naar de digitale zelfondernemers en dus beide uitdagingen aan te pakken? Dit gaat gebeuren door ontwikkeling, pilot en het verzekeren van duurzaamheid van het eDigiStars Innovatieve systeem. Het systeem bestaat uit 3 modules-powerYOU om ouderen in staat te stellen digitaal zelfstandig te werken, CAMPUS om relevante cursussen aan te passen aan de specifieke behoeften van ouderen en LABEL om die ouderen te certificeren, die voldoende digitale vaardigheden demonstreren.Om de impact aan te tonen, zal het project het hele eDigistar-systeem testen. I)40 ouderen met problemen op het gebied van inzetbaarheid, voornamelijk vertegenwoordigers van MINORITIES, MIGRANTS of andere VULNERABLE-groepen(320 samen)bevoegd en betrokken;ii)1 geselecteerde „digitale” cursus aangepast per gebied (8 samen);iii)20 Ouderen bouwen de digitale competenties (160 samen);iv)ten minste 15 van hen (120 samen)gecertificeerd door eDigiStar LABEL.Om het mogelijk te maken, hebben 4 arbeidsbureaus,3 vertegenwoordigers van het bedrijfsleven,4 innovatiecentra,2 overheidsdiensten2 onderwijs- en opleidingscentra,1 universiteit en 2 instellingen die met ouderen werken uit 8 landen van de Donau-macroregio krachten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Er zijn 2 gemeenschappelijke problemen in landen van de Donau-macroregio.1st is het gebrek aan werknemers of zelfstandige ondernemers die specifieke eenvoudige digitale diensten voor kmo’s kunnen aanbieden (bv. basissysteembeheer van Windows-werkstations, 3D-printen, DigitalCampaign admin of digitaal grafisch ontwerp).Het andere probleem is de vergrijzing van de bevolking en de inzetbaarheid van ouderen.Op EU-niveau wordt geconcludeerd dat werknemers van 51 jaar of meer worden getroffen.Is het mogelijk om dergelijke arbeidskrachten om te zetten naar de digitale zelfondernemers en dus beide uitdagingen aan te pakken? Dit gaat gebeuren door ontwikkeling, pilot en het verzekeren van duurzaamheid van het eDigiStars Innovatieve systeem. Het systeem bestaat uit 3 modules-powerYOU om ouderen in staat te stellen digitaal zelfstandig te werken, CAMPUS om relevante cursussen aan te passen aan de specifieke behoeften van ouderen en LABEL om die ouderen te certificeren, die voldoende digitale vaardigheden demonstreren.Om de impact aan te tonen, zal het project het hele eDigistar-systeem testen. I)40 ouderen met problemen op het gebied van inzetbaarheid, voornamelijk vertegenwoordigers van MINORITIES, MIGRANTS of andere VULNERABLE-groepen(320 samen)bevoegd en betrokken;ii)1 geselecteerde „digitale” cursus aangepast per gebied (8 samen);iii)20 Ouderen bouwen de digitale competenties (160 samen);iv)ten minste 15 van hen (120 samen)gecertificeerd door eDigiStar LABEL.Om het mogelijk te maken, hebben 4 arbeidsbureaus,3 vertegenwoordigers van het bedrijfsleven,4 innovatiecentra,2 overheidsdiensten2 onderwijs- en opleidingscentra,1 universiteit en 2 instellingen die met ouderen werken uit 8 landen van de Donau-macroregio krachten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Er zijn 2 gemeenschappelijke problemen in landen van de Donau-macroregio.1st is het gebrek aan werknemers of zelfstandige ondernemers die specifieke eenvoudige digitale diensten voor kmo’s kunnen aanbieden (bv. basissysteembeheer van Windows-werkstations, 3D-printen, DigitalCampaign admin of digitaal grafisch ontwerp).Het andere probleem is de vergrijzing van de bevolking en de inzetbaarheid van ouderen.Op EU-niveau wordt geconcludeerd dat werknemers van 51 jaar of meer worden getroffen.Is het mogelijk om dergelijke arbeidskrachten om te zetten naar de digitale zelfondernemers en dus beide uitdagingen aan te pakken? Dit gaat gebeuren door ontwikkeling, pilot en het verzekeren van duurzaamheid van het eDigiStars Innovatieve systeem. Het systeem bestaat uit 3 modules-powerYOU om ouderen in staat te stellen digitaal zelfstandig te werken, CAMPUS om relevante cursussen aan te passen aan de specifieke behoeften van ouderen en LABEL om die ouderen te certificeren, die voldoende digitale vaardigheden demonstreren.Om de impact aan te tonen, zal het project het hele eDigistar-systeem testen. I)40 ouderen met problemen op het gebied van inzetbaarheid, voornamelijk vertegenwoordigers van MINORITIES, MIGRANTS of andere VULNERABLE-groepen(320 samen)bevoegd en betrokken;ii)1 geselecteerde „digitale” cursus aangepast per gebied (8 samen);iii)20 Ouderen bouwen de digitale competenties (160 samen);iv)ten minste 15 van hen (120 samen)gecertificeerd door eDigiStar LABEL.Om het mogelijk te maken, hebben 4 arbeidsbureaus,3 vertegenwoordigers van het bedrijfsleven,4 innovatiecentra,2 overheidsdiensten2 onderwijs- en opleidingscentra,1 universiteit en 2 instellingen die met ouderen werken uit 8 landen van de Donau-macroregio krachten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Există două probleme comune în țările din macroregiunea Dunării.1 este lipsa angajaților sau a antreprenorilor independenți care pot furniza servicii digitale simple pentru IMM-uri (de exemplu, administrarea sistemului de bază al stațiilor de lucru Windows, imprimarea 3d,DigitalCampaign admin sau design grafic digital). Acest lucru se va întâmpla prin dezvoltarea, pilotul și asigurarea durabilității sistemului inovator eDigiStars. Sistemul este format din 3 module-powerYOU pentru a capacita persoanele în vârstă pentru activități independente digitale, CAMPUS pentru a adapta cursurile relevante la nevoile specifice ale vârstnicilor și LABEL pentru a certifica acei vârstnici, care demonstrează suficiente competențe digitale.Pentru a demonstra impactul, proiectul va pilota întregul sistem eDigistar. i)40 de vârstnici cu dificultăți de angajare, reprezentând în primul rând MINORITIES, MIGRANTS sau alte grupuri VULNERABLE(320 împreună)împuterniciți și angajați;ii)1 curs „digital” selectat adaptat pe teritoriu (8 împreună);iii)20 Bătrânii construiesc competențele digitale (160 împreună);iv)cel puțin 15 dintre ei (120 împreună) certificate de eDigiStar LABEL. parteneriatul dintre 4 oficii de ocupare a forței de muncă, 3 reprezentanți ai industriei, 4 centre de inovare, 2 administrații publice,2 centre de educație și formare profesională,1 universitate și 2 instituții care lucrează cu vârstnici din 8 țări din macroregiunea Dunării și-au unit forțele. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Există două probleme comune în țările din macroregiunea Dunării.1 este lipsa angajaților sau a antreprenorilor independenți care pot furniza servicii digitale simple pentru IMM-uri (de exemplu, administrarea sistemului de bază al stațiilor de lucru Windows, imprimarea 3d,DigitalCampaign admin sau design grafic digital). Acest lucru se va întâmpla prin dezvoltarea, pilotul și asigurarea durabilității sistemului inovator eDigiStars. Sistemul este format din 3 module-powerYOU pentru a capacita persoanele în vârstă pentru activități independente digitale, CAMPUS pentru a adapta cursurile relevante la nevoile specifice ale vârstnicilor și LABEL pentru a certifica acei vârstnici, care demonstrează suficiente competențe digitale.Pentru a demonstra impactul, proiectul va pilota întregul sistem eDigistar. i)40 de vârstnici cu dificultăți de angajare, reprezentând în primul rând MINORITIES, MIGRANTS sau alte grupuri VULNERABLE(320 împreună)împuterniciți și angajați;ii)1 curs „digital” selectat adaptat pe teritoriu (8 împreună);iii)20 Bătrânii construiesc competențele digitale (160 împreună);iv)cel puțin 15 dintre ei (120 împreună) certificate de eDigiStar LABEL. parteneriatul dintre 4 oficii de ocupare a forței de muncă, 3 reprezentanți ai industriei, 4 centre de inovare, 2 administrații publice,2 centre de educație și formare profesională,1 universitate și 2 instituții care lucrează cu vârstnici din 8 țări din macroregiunea Dunării și-au unit forțele. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Există două probleme comune în țările din macroregiunea Dunării.1 este lipsa angajaților sau a antreprenorilor independenți care pot furniza servicii digitale simple pentru IMM-uri (de exemplu, administrarea sistemului de bază al stațiilor de lucru Windows, imprimarea 3d,DigitalCampaign admin sau design grafic digital). Acest lucru se va întâmpla prin dezvoltarea, pilotul și asigurarea durabilității sistemului inovator eDigiStars. Sistemul este format din 3 module-powerYOU pentru a capacita persoanele în vârstă pentru activități independente digitale, CAMPUS pentru a adapta cursurile relevante la nevoile specifice ale vârstnicilor și LABEL pentru a certifica acei vârstnici, care demonstrează suficiente competențe digitale.Pentru a demonstra impactul, proiectul va pilota întregul sistem eDigistar. i)40 de vârstnici cu dificultăți de angajare, reprezentând în primul rând MINORITIES, MIGRANTS sau alte grupuri VULNERABLE(320 împreună)împuterniciți și angajați;ii)1 curs „digital” selectat adaptat pe teritoriu (8 împreună);iii)20 Bătrânii construiesc competențele digitale (160 împreună);iv)cel puțin 15 dintre ei (120 împreună) certificate de eDigiStar LABEL. parteneriatul dintre 4 oficii de ocupare a forței de muncă, 3 reprezentanți ai industriei, 4 centre de inovare, 2 administrații publice,2 centre de educație și formare profesională,1 universitate și 2 instituții care lucrează cu vârstnici din 8 țări din macroregiunea Dunării și-au unit forțele. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dunojaus makroregiono šalyse yra 2 bendros problemos.1st yra darbuotojų arba savarankiškai dirbančių verslininkų, kurie MVĮ gali teikti konkrečias paprastas skaitmenines paslaugas (pvz., bazinės sistemos „Windows“ darbo vietų administravimas, 3d spausdinimas, skaitmeninis spausdinimas, skaitmeninis grafinis dizainas), trūkumas. Kita problema yra gyventojų senėjimas ir vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo sunkumai.ES lygmeniu daroma išvada, kad daromas poveikis 51 metų ar vyresniems darbuotojams.Ar tokią darbo jėgą galima perkelti į skaitmeninius verslininkus ir taip spręsti abu uždavinius? Tai įvyks plėtojant, bandant ir užtikrinant „eDigiStars Innovative“ sistemos tvarumą. Sistemą sudaro 3 moduliai-powerYOU, siekiant suteikti vyresnio amžiaus žmonėms galimybę dirbti skaitmeniniame savarankiškame darbe, CAMPUS pritaikyti atitinkamus kursus prie konkrečių vyresnio amžiaus žmonių ir LABEL poreikių, kad būtų galima sertifikuoti tuos vyresnio amžiaus žmones, kurie demonstruoja pakankamai skaitmeninių įgūdžių.Norint pademonstruoti poveikį, projektas išbandys visą eDigistar sistemą. I)40 vyresniųjų, turinčių įsidarbinimo sunkumų, visų pirma atstovaujantys MINORITIES, MIGRANTS ar kitoms VULNERABLE grupėms(320 kartu)įgalėjo ir įdarbino;ii)1 pasirinktas skaitmeninis kursas pritaikytas teritorijai (8 kartu);iii)20 vyresnio amžiaus žmonės ugdo skaitmeninius gebėjimus (160 kartu);iv)bent 15 iš jų (120 kartu) sertifikuotos eDigiStar LABEL.Norint tai padaryti, prisijungė 4 užimtumo biurų, 3 pramonės atstovų, 4 inovacijų centrų,2 viešojo administravimo įstaigų, 2 švietimo ir mokymo centrų, 1 universitetas ir 2 institucijos, dirbančios su 8 Dunojaus makroregiono šalimis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dunojaus makroregiono šalyse yra 2 bendros problemos.1st yra darbuotojų arba savarankiškai dirbančių verslininkų, kurie MVĮ gali teikti konkrečias paprastas skaitmenines paslaugas (pvz., bazinės sistemos „Windows“ darbo vietų administravimas, 3d spausdinimas, skaitmeninis spausdinimas, skaitmeninis grafinis dizainas), trūkumas. Kita problema yra gyventojų senėjimas ir vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo sunkumai.ES lygmeniu daroma išvada, kad daromas poveikis 51 metų ar vyresniems darbuotojams.Ar tokią darbo jėgą galima perkelti į skaitmeninius verslininkus ir taip spręsti abu uždavinius? Tai įvyks plėtojant, bandant ir užtikrinant „eDigiStars Innovative“ sistemos tvarumą. Sistemą sudaro 3 moduliai-powerYOU, siekiant suteikti vyresnio amžiaus žmonėms galimybę dirbti skaitmeniniame savarankiškame darbe, CAMPUS pritaikyti atitinkamus kursus prie konkrečių vyresnio amžiaus žmonių ir LABEL poreikių, kad būtų galima sertifikuoti tuos vyresnio amžiaus žmones, kurie demonstruoja pakankamai skaitmeninių įgūdžių.Norint pademonstruoti poveikį, projektas išbandys visą eDigistar sistemą. I)40 vyresniųjų, turinčių įsidarbinimo sunkumų, visų pirma atstovaujantys MINORITIES, MIGRANTS ar kitoms VULNERABLE grupėms(320 kartu)įgalėjo ir įdarbino;ii)1 pasirinktas skaitmeninis kursas pritaikytas teritorijai (8 kartu);iii)20 vyresnio amžiaus žmonės ugdo skaitmeninius gebėjimus (160 kartu);iv)bent 15 iš jų (120 kartu) sertifikuotos eDigiStar LABEL.Norint tai padaryti, prisijungė 4 užimtumo biurų, 3 pramonės atstovų, 4 inovacijų centrų,2 viešojo administravimo įstaigų, 2 švietimo ir mokymo centrų, 1 universitetas ir 2 institucijos, dirbančios su 8 Dunojaus makroregiono šalimis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dunojaus makroregiono šalyse yra 2 bendros problemos.1st yra darbuotojų arba savarankiškai dirbančių verslininkų, kurie MVĮ gali teikti konkrečias paprastas skaitmenines paslaugas (pvz., bazinės sistemos „Windows“ darbo vietų administravimas, 3d spausdinimas, skaitmeninis spausdinimas, skaitmeninis grafinis dizainas), trūkumas. Kita problema yra gyventojų senėjimas ir vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo sunkumai.ES lygmeniu daroma išvada, kad daromas poveikis 51 metų ar vyresniems darbuotojams.Ar tokią darbo jėgą galima perkelti į skaitmeninius verslininkus ir taip spręsti abu uždavinius? Tai įvyks plėtojant, bandant ir užtikrinant „eDigiStars Innovative“ sistemos tvarumą. Sistemą sudaro 3 moduliai-powerYOU, siekiant suteikti vyresnio amžiaus žmonėms galimybę dirbti skaitmeniniame savarankiškame darbe, CAMPUS pritaikyti atitinkamus kursus prie konkrečių vyresnio amžiaus žmonių ir LABEL poreikių, kad būtų galima sertifikuoti tuos vyresnio amžiaus žmones, kurie demonstruoja pakankamai skaitmeninių įgūdžių.Norint pademonstruoti poveikį, projektas išbandys visą eDigistar sistemą. I)40 vyresniųjų, turinčių įsidarbinimo sunkumų, visų pirma atstovaujantys MINORITIES, MIGRANTS ar kitoms VULNERABLE grupėms(320 kartu)įgalėjo ir įdarbino;ii)1 pasirinktas skaitmeninis kursas pritaikytas teritorijai (8 kartu);iii)20 vyresnio amžiaus žmonės ugdo skaitmeninius gebėjimus (160 kartu);iv)bent 15 iš jų (120 kartu) sertifikuotos eDigiStar LABEL.Norint tai padaryti, prisijungė 4 užimtumo biurų, 3 pramonės atstovų, 4 inovacijų centrų,2 viešojo administravimo įstaigų, 2 švietimo ir mokymo centrų, 1 universitetas ir 2 institucijos, dirbančios su 8 Dunojaus makroregiono šalimis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il y a deux problèmes communs dans les pays de la macrorégion du Danube.1st est le manque d’employés ou d’entrepreneurs indépendants qui peuvent fournir des services numériques simples spécifiques aux PME (par exemple, l’administration du système de base des postes de travail Windows, l’impression 3d, l’administration numérique ou la conception graphique numérique).L’autre problème est le vieillissement de la population et les difficultés d’employabilité de la population âgée. Cela va se faire par le développement, le pilote et l’assurance de la durabilité du système innovant eDigiStars. Le système se compose de 3 modules-powerYOU pour habiliter les personnes âgées pour le travail indépendant numérique, CAMPUS pour adapter les cours pertinents aux besoins spécifiques des aînés et LABEL pour certifier les personnes âgées, qui démontrent suffisamment de compétences numériques.Pour démontrer l’impact, le projet pilote l’ensemble du système eDigistar.Le pilote aura un impact mesurable sur les territoires en termes: I)40 personnes âgées ayant des difficultés d’employabilité, représentant principalement des MINORITIES, des MIGRANTS ou d’autres groupes VULNERABLES(320 ensemble) dotés de moyens et engagés; ii)1 cours «numérique» sélectionné adapté par territoire (8 ensemble);iii)20 Les anciens construisent les compétences numériques (160 ensemble); iv) Au moins 15 d’entre eux (120 ensemble) certifiés par eDigiStar LABEL.Pour y parvenir,le partenariat de 4 bureaux de l’emploi,3 représentants de l’industrie,4 centres d’innovation,2 administrations publiques,1 universités et 2 institutions travaillant avec des Anciens de 8 pays de la macrorégion du Danube ont uni leurs forces. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il y a deux problèmes communs dans les pays de la macrorégion du Danube.1st est le manque d’employés ou d’entrepreneurs indépendants qui peuvent fournir des services numériques simples spécifiques aux PME (par exemple, l’administration du système de base des postes de travail Windows, l’impression 3d, l’administration numérique ou la conception graphique numérique).L’autre problème est le vieillissement de la population et les difficultés d’employabilité de la population âgée. Cela va se faire par le développement, le pilote et l’assurance de la durabilité du système innovant eDigiStars. Le système se compose de 3 modules-powerYOU pour habiliter les personnes âgées pour le travail indépendant numérique, CAMPUS pour adapter les cours pertinents aux besoins spécifiques des aînés et LABEL pour certifier les personnes âgées, qui démontrent suffisamment de compétences numériques.Pour démontrer l’impact, le projet pilote l’ensemble du système eDigistar.Le pilote aura un impact mesurable sur les territoires en termes: I)40 personnes âgées ayant des difficultés d’employabilité, représentant principalement des MINORITIES, des MIGRANTS ou d’autres groupes VULNERABLES(320 ensemble) dotés de moyens et engagés; ii)1 cours «numérique» sélectionné adapté par territoire (8 ensemble);iii)20 Les anciens construisent les compétences numériques (160 ensemble); iv) Au moins 15 d’entre eux (120 ensemble) certifiés par eDigiStar LABEL.Pour y parvenir,le partenariat de 4 bureaux de l’emploi,3 représentants de l’industrie,4 centres d’innovation,2 administrations publiques,1 universités et 2 institutions travaillant avec des Anciens de 8 pays de la macrorégion du Danube ont uni leurs forces. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il y a deux problèmes communs dans les pays de la macrorégion du Danube.1st est le manque d’employés ou d’entrepreneurs indépendants qui peuvent fournir des services numériques simples spécifiques aux PME (par exemple, l’administration du système de base des postes de travail Windows, l’impression 3d, l’administration numérique ou la conception graphique numérique).L’autre problème est le vieillissement de la population et les difficultés d’employabilité de la population âgée. Cela va se faire par le développement, le pilote et l’assurance de la durabilité du système innovant eDigiStars. Le système se compose de 3 modules-powerYOU pour habiliter les personnes âgées pour le travail indépendant numérique, CAMPUS pour adapter les cours pertinents aux besoins spécifiques des aînés et LABEL pour certifier les personnes âgées, qui démontrent suffisamment de compétences numériques.Pour démontrer l’impact, le projet pilote l’ensemble du système eDigistar.Le pilote aura un impact mesurable sur les territoires en termes: I)40 personnes âgées ayant des difficultés d’employabilité, représentant principalement des MINORITIES, des MIGRANTS ou d’autres groupes VULNERABLES(320 ensemble) dotés de moyens et engagés; ii)1 cours «numérique» sélectionné adapté par territoire (8 ensemble);iii)20 Les anciens construisent les compétences numériques (160 ensemble); iv) Au moins 15 d’entre eux (120 ensemble) certifiés par eDigiStar LABEL.Pour y parvenir,le partenariat de 4 bureaux de l’emploi,3 représentants de l’industrie,4 centres d’innovation,2 administrations publiques,1 universités et 2 institutions travaillant avec des Anciens de 8 pays de la macrorégion du Danube ont uni leurs forces. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Има два общи въпроса в държавите от Дунавския макрорегион.1st е липсата на служители или самостоятелно заети предприемачи, които могат да предоставят специфични прости цифрови услуги за МСП (напр. основна системна администрация на работни станции Windows, 3d печат, DigitalCampaign администратор или цифров графичен дизайн).Другият въпрос е застаряването на населението и трудностите за пригодността за заетост на възрастните хора.На равнището на ЕС се стига до заключението, че работната сила от 51 години или по-висока е засегната. Възможно ли е тази работна сила да се превърне в цифрова самопредприемач и да се отговори по този начин и на двете предизвикателства?Много проучвания (т.е. обучение на по-възрастните работници за изграждане на по-възрастни работници за технология, основана на empl.By C.C.Le.Le.Leo; Това ще се случи чрез разработване, пилотиране и гарантиране на устойчивостта на иновативната система eDigiStars. Системата се състои от 3 модула-powerYOU, за да даде възможност на възрастните хора за цифрова самостоятелна заетост, CAMPUS да адаптира съответните курсове към специфичните нужди на възрастните хора и LABEL, за да сертифицира тези възрастни хора, които демонстрират достатъчно цифрови умения.За да демонстрират въздействието, проектът ще пилотира цялата система eDigistar.The Pilot ще осигури измеримо въздействие в териториите по отношение на: I)40 възрастни хора със затруднения в пригодността за заетост, представляващи преди всичко MINORITIES, MIGRANTS или други групи VULNERABLE(320 заедно), упълномощени и ангажирани; ii)1 избран „цифров“ курс, адаптиран за всяка територия (8 заедно); iii)20 възрастни хора изграждат цифровите компетентности (160 заедно);iv)Най-малко 15 от тях (120 заедно)сертифицирани от eDigiStar LABEL.За да се осъществи това, партньорството между 4 бюра по заетостта, 3 представители на промишлеността, 4 иновационни центъра, 2 публични администрации, 2 центъра за образование и обучение, 1 университет и 2 институции, работещи с възрастни хора от 8 държави от Дунавския макрорегион, обедини сили. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Има два общи въпроса в държавите от Дунавския макрорегион.1st е липсата на служители или самостоятелно заети предприемачи, които могат да предоставят специфични прости цифрови услуги за МСП (напр. основна системна администрация на работни станции Windows, 3d печат, DigitalCampaign администратор или цифров графичен дизайн).Другият въпрос е застаряването на населението и трудностите за пригодността за заетост на възрастните хора.На равнището на ЕС се стига до заключението, че работната сила от 51 години или по-висока е засегната. Възможно ли е тази работна сила да се превърне в цифрова самопредприемач и да се отговори по този начин и на двете предизвикателства?Много проучвания (т.е. обучение на по-възрастните работници за изграждане на по-възрастни работници за технология, основана на empl.By C.C.Le.Le.Leo; Това ще се случи чрез разработване, пилотиране и гарантиране на устойчивостта на иновативната система eDigiStars. Системата се състои от 3 модула-powerYOU, за да даде възможност на възрастните хора за цифрова самостоятелна заетост, CAMPUS да адаптира съответните курсове към специфичните нужди на възрастните хора и LABEL, за да сертифицира тези възрастни хора, които демонстрират достатъчно цифрови умения.За да демонстрират въздействието, проектът ще пилотира цялата система eDigistar.The Pilot ще осигури измеримо въздействие в териториите по отношение на: I)40 възрастни хора със затруднения в пригодността за заетост, представляващи преди всичко MINORITIES, MIGRANTS или други групи VULNERABLE(320 заедно), упълномощени и ангажирани; ii)1 избран „цифров“ курс, адаптиран за всяка територия (8 заедно); iii)20 възрастни хора изграждат цифровите компетентности (160 заедно);iv)Най-малко 15 от тях (120 заедно)сертифицирани от eDigiStar LABEL.За да се осъществи това, партньорството между 4 бюра по заетостта, 3 представители на промишлеността, 4 иновационни центъра, 2 публични администрации, 2 центъра за образование и обучение, 1 университет и 2 институции, работещи с възрастни хора от 8 държави от Дунавския макрорегион, обедини сили. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Има два общи въпроса в държавите от Дунавския макрорегион.1st е липсата на служители или самостоятелно заети предприемачи, които могат да предоставят специфични прости цифрови услуги за МСП (напр. основна системна администрация на работни станции Windows, 3d печат, DigitalCampaign администратор или цифров графичен дизайн).Другият въпрос е застаряването на населението и трудностите за пригодността за заетост на възрастните хора.На равнището на ЕС се стига до заключението, че работната сила от 51 години или по-висока е засегната. Възможно ли е тази работна сила да се превърне в цифрова самопредприемач и да се отговори по този начин и на двете предизвикателства?Много проучвания (т.е. обучение на по-възрастните работници за изграждане на по-възрастни работници за технология, основана на empl.By C.C.Le.Le.Leo; Това ще се случи чрез разработване, пилотиране и гарантиране на устойчивостта на иновативната система eDigiStars. Системата се състои от 3 модула-powerYOU, за да даде възможност на възрастните хора за цифрова самостоятелна заетост, CAMPUS да адаптира съответните курсове към специфичните нужди на възрастните хора и LABEL, за да сертифицира тези възрастни хора, които демонстрират достатъчно цифрови умения.За да демонстрират въздействието, проектът ще пилотира цялата система eDigistar.The Pilot ще осигури измеримо въздействие в териториите по отношение на: I)40 възрастни хора със затруднения в пригодността за заетост, представляващи преди всичко MINORITIES, MIGRANTS или други групи VULNERABLE(320 заедно), упълномощени и ангажирани; ii)1 избран „цифров“ курс, адаптиран за всяка територия (8 заедно); iii)20 възрастни хора изграждат цифровите компетентности (160 заедно);iv)Най-малко 15 от тях (120 заедно)сертифицирани от eDigiStar LABEL.За да се осъществи това, партньорството между 4 бюра по заетостта, 3 представители на промишлеността, 4 иновационни центъра, 2 публични администрации, 2 центъра за образование и обучение, 1 университет и 2 институции, работещи с възрастни хора от 8 държави от Дунавския макрорегион, обедини сили. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Υπάρχουν 2 κοινά ζητήματα στις χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη.1η είναι η έλλειψη εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων επιχειρηματιών που μπορούν να παρέχουν συγκεκριμένες απλές ψηφιακές υπηρεσίες για τις ΜΜΕ (π.χ. βασική διαχείριση του συστήματος των σταθμών εργασίας των Windows, 3d εκτύπωση,DigitalCampaign διαχειριστής ή ψηφιακός γραφικός σχεδιασμός).Το άλλο ζήτημα είναι η γήρανση του πληθυσμού και οι δυσκολίες απασχολησιμότητας του ηλικιωμένου πληθυσμού.Στο επίπεδο της ΕΕ συμπεραίνεται ότι επηρεάζεται το εργατικό δυναμικό των 51 ετών και άνω.Είναι δυνατό να στραφούν το εν λόγω εργατικό δυναμικό στους ψηφιακούς αυτοεπιχειρηματίες και να αντιμετωπιστούν έτσι οι δύο προκλήσεις; Αυτό θα συμβεί μέσω της ανάπτυξης, της πιλοτικής εφαρμογής και της διασφάλισης της βιωσιμότητας του καινοτόμου συστήματος eDigiStars. Το σύστημα αποτελείται από 3 ενότητες-powerYOU για να ενδυναμώσει τους ηλικιωμένους για ψηφιακή αυτοαπασχόληση, CAMPUS να προσαρμόσει τα σχετικά μαθήματα στις ειδικές ανάγκες των ηλικιωμένων και LABEL για την πιστοποίηση των ηλικιωμένων, οι οποίοι επιδεικνύουν επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες.Για να αποδείξει τον αντίκτυπο, το έργο θα δοκιμαστεί ολόκληρο το σύστημα eDigistar.Το πιλοτικό πρόγραμμα θα έχει μετρήσιμο αντίκτυπο σε περιοχές όσον αφορά: I)40 πρεσβύτεροι με δυσκολίες απασχολησιμότητας, κατά κύριο λόγο εκπροσωπώντας MINORITIES, MIGRANTS ή άλλες ομάδες VULNERABLE(320 μαζί)που ενισχύονται και συμμετέχουν, ii) 1 επιλεγμένη «ψηφιακή» πορεία προσαρμοσμένη ανά περιοχή (8 μαζί)·iii)20 ηλικιωμένοι χτίζουν τις ψηφιακές ικανότητες (160 μαζί)·iv)τουλάχιστον 15 από αυτούς (120 μαζί)πιστοποιούνται από το eDigiStar LABEL. η εταιρική σχέση μεταξύ 4 γραφείων απασχόλησης, 3 εκπροσώπων της βιομηχανίας, 4 κέντρων καινοτομίας, 2 δημόσιων διοικήσεων, 2 κέντρων εκπαίδευσης και κατάρτισης, 1 πανεπιστημίων και 2 ιδρυμάτων που συνεργάζονται με ηλικιωμένους από 8 χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη ένωσαν τις δυνάμεις τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Υπάρχουν 2 κοινά ζητήματα στις χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη.1η είναι η έλλειψη εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων επιχειρηματιών που μπορούν να παρέχουν συγκεκριμένες απλές ψηφιακές υπηρεσίες για τις ΜΜΕ (π.χ. βασική διαχείριση του συστήματος των σταθμών εργασίας των Windows, 3d εκτύπωση,DigitalCampaign διαχειριστής ή ψηφιακός γραφικός σχεδιασμός).Το άλλο ζήτημα είναι η γήρανση του πληθυσμού και οι δυσκολίες απασχολησιμότητας του ηλικιωμένου πληθυσμού.Στο επίπεδο της ΕΕ συμπεραίνεται ότι επηρεάζεται το εργατικό δυναμικό των 51 ετών και άνω.Είναι δυνατό να στραφούν το εν λόγω εργατικό δυναμικό στους ψηφιακούς αυτοεπιχειρηματίες και να αντιμετωπιστούν έτσι οι δύο προκλήσεις; Αυτό θα συμβεί μέσω της ανάπτυξης, της πιλοτικής εφαρμογής και της διασφάλισης της βιωσιμότητας του καινοτόμου συστήματος eDigiStars. Το σύστημα αποτελείται από 3 ενότητες-powerYOU για να ενδυναμώσει τους ηλικιωμένους για ψηφιακή αυτοαπασχόληση, CAMPUS να προσαρμόσει τα σχετικά μαθήματα στις ειδικές ανάγκες των ηλικιωμένων και LABEL για την πιστοποίηση των ηλικιωμένων, οι οποίοι επιδεικνύουν επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες.Για να αποδείξει τον αντίκτυπο, το έργο θα δοκιμαστεί ολόκληρο το σύστημα eDigistar.Το πιλοτικό πρόγραμμα θα έχει μετρήσιμο αντίκτυπο σε περιοχές όσον αφορά: I)40 πρεσβύτεροι με δυσκολίες απασχολησιμότητας, κατά κύριο λόγο εκπροσωπώντας MINORITIES, MIGRANTS ή άλλες ομάδες VULNERABLE(320 μαζί)που ενισχύονται και συμμετέχουν, ii) 1 επιλεγμένη «ψηφιακή» πορεία προσαρμοσμένη ανά περιοχή (8 μαζί)·iii)20 ηλικιωμένοι χτίζουν τις ψηφιακές ικανότητες (160 μαζί)·iv)τουλάχιστον 15 από αυτούς (120 μαζί)πιστοποιούνται από το eDigiStar LABEL. η εταιρική σχέση μεταξύ 4 γραφείων απασχόλησης, 3 εκπροσώπων της βιομηχανίας, 4 κέντρων καινοτομίας, 2 δημόσιων διοικήσεων, 2 κέντρων εκπαίδευσης και κατάρτισης, 1 πανεπιστημίων και 2 ιδρυμάτων που συνεργάζονται με ηλικιωμένους από 8 χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη ένωσαν τις δυνάμεις τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Υπάρχουν 2 κοινά ζητήματα στις χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη.1η είναι η έλλειψη εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων επιχειρηματιών που μπορούν να παρέχουν συγκεκριμένες απλές ψηφιακές υπηρεσίες για τις ΜΜΕ (π.χ. βασική διαχείριση του συστήματος των σταθμών εργασίας των Windows, 3d εκτύπωση,DigitalCampaign διαχειριστής ή ψηφιακός γραφικός σχεδιασμός).Το άλλο ζήτημα είναι η γήρανση του πληθυσμού και οι δυσκολίες απασχολησιμότητας του ηλικιωμένου πληθυσμού.Στο επίπεδο της ΕΕ συμπεραίνεται ότι επηρεάζεται το εργατικό δυναμικό των 51 ετών και άνω.Είναι δυνατό να στραφούν το εν λόγω εργατικό δυναμικό στους ψηφιακούς αυτοεπιχειρηματίες και να αντιμετωπιστούν έτσι οι δύο προκλήσεις; Αυτό θα συμβεί μέσω της ανάπτυξης, της πιλοτικής εφαρμογής και της διασφάλισης της βιωσιμότητας του καινοτόμου συστήματος eDigiStars. Το σύστημα αποτελείται από 3 ενότητες-powerYOU για να ενδυναμώσει τους ηλικιωμένους για ψηφιακή αυτοαπασχόληση, CAMPUS να προσαρμόσει τα σχετικά μαθήματα στις ειδικές ανάγκες των ηλικιωμένων και LABEL για την πιστοποίηση των ηλικιωμένων, οι οποίοι επιδεικνύουν επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες.Για να αποδείξει τον αντίκτυπο, το έργο θα δοκιμαστεί ολόκληρο το σύστημα eDigistar.Το πιλοτικό πρόγραμμα θα έχει μετρήσιμο αντίκτυπο σε περιοχές όσον αφορά: I)40 πρεσβύτεροι με δυσκολίες απασχολησιμότητας, κατά κύριο λόγο εκπροσωπώντας MINORITIES, MIGRANTS ή άλλες ομάδες VULNERABLE(320 μαζί)που ενισχύονται και συμμετέχουν, ii) 1 επιλεγμένη «ψηφιακή» πορεία προσαρμοσμένη ανά περιοχή (8 μαζί)·iii)20 ηλικιωμένοι χτίζουν τις ψηφιακές ικανότητες (160 μαζί)·iv)τουλάχιστον 15 από αυτούς (120 μαζί)πιστοποιούνται από το eDigiStar LABEL. η εταιρική σχέση μεταξύ 4 γραφείων απασχόλησης, 3 εκπροσώπων της βιομηχανίας, 4 κέντρων καινοτομίας, 2 δημόσιων διοικήσεων, 2 κέντρων εκπαίδευσης και κατάρτισης, 1 πανεπιστημίων και 2 ιδρυμάτων που συνεργάζονται με ηλικιωμένους από 8 χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη ένωσαν τις δυνάμεις τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det finns två vanliga problem i länderna i makroregionen Donau.1st är bristen på anställda eller egenföretagare som kan tillhandahålla specifika enkla digitala tjänster för små och medelstora företag (t.ex. grundläggande systemadministration av Windows-arbetsstationer, 3d-utskrifter, DigitalCampaign admin eller digital grafisk design).Den andra frågan är den åldrande befolkningen och anställbarhetsproblemen för den äldre befolkningen.På EU-nivå dras slutsatsen att arbetskraften på 51 år eller högre påverkas.Är det möjligt att vända sådan arbetskraft till den digitala egenföretagaren och därmed ta itu med båda utmaningarna?Många studier(dvs.Utbilda äldre arbetstagare för teknikbaserade företag som är baserade på teknikbaserade företag C.C.C. Detta kommer att ske genom utveckling, pilotprojekt och säkerställande av hållbarhet i eDigiStars innovativa system. Systemet består av 3 moduler-powerYOU för att ge äldre för digitalt egenföretagande, CAMPUS att anpassa relevanta kurser till specifika behov hos äldre och LABEL för att certifiera de äldre, som demonstrerar tillräckligt med digitala färdigheter.För att demonstrera effekten kommer projektet att pilotera hela eDigistar-systemet. i)40 äldre med anställbarhetssvårigheter, som främst företräder MINORITIES,MIGRANTS eller andra VULNERABLE-grupper(320 tillsammans)medmakt och engagerad,ii)1 utvald ”digital” kurs anpassad per territorium (8 tillsammans); iii)20 Äldre bygger den digitala kompetensen (160 tillsammans); iv) Minst 15 av dem (120 tillsammans)certifierade av eDigiStar LABEL.För att göra det möjligt har partnerskapet mellan fyra arbetsförmedlingar,3 företrädare för industrin,4 innovationscentrum,2 offentliga förvaltningar,2 utbildningscentrum,1 universitet och 2 institutioner som arbetar med äldre från åtta länder i makroregionen i Donau anslutit sig till styrkorna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det finns två vanliga problem i länderna i makroregionen Donau.1st är bristen på anställda eller egenföretagare som kan tillhandahålla specifika enkla digitala tjänster för små och medelstora företag (t.ex. grundläggande systemadministration av Windows-arbetsstationer, 3d-utskrifter, DigitalCampaign admin eller digital grafisk design).Den andra frågan är den åldrande befolkningen och anställbarhetsproblemen för den äldre befolkningen.På EU-nivå dras slutsatsen att arbetskraften på 51 år eller högre påverkas.Är det möjligt att vända sådan arbetskraft till den digitala egenföretagaren och därmed ta itu med båda utmaningarna?Många studier(dvs.Utbilda äldre arbetstagare för teknikbaserade företag som är baserade på teknikbaserade företag C.C.C. Detta kommer att ske genom utveckling, pilotprojekt och säkerställande av hållbarhet i eDigiStars innovativa system. Systemet består av 3 moduler-powerYOU för att ge äldre för digitalt egenföretagande, CAMPUS att anpassa relevanta kurser till specifika behov hos äldre och LABEL för att certifiera de äldre, som demonstrerar tillräckligt med digitala färdigheter.För att demonstrera effekten kommer projektet att pilotera hela eDigistar-systemet. i)40 äldre med anställbarhetssvårigheter, som främst företräder MINORITIES,MIGRANTS eller andra VULNERABLE-grupper(320 tillsammans)medmakt och engagerad,ii)1 utvald ”digital” kurs anpassad per territorium (8 tillsammans); iii)20 Äldre bygger den digitala kompetensen (160 tillsammans); iv) Minst 15 av dem (120 tillsammans)certifierade av eDigiStar LABEL.För att göra det möjligt har partnerskapet mellan fyra arbetsförmedlingar,3 företrädare för industrin,4 innovationscentrum,2 offentliga förvaltningar,2 utbildningscentrum,1 universitet och 2 institutioner som arbetar med äldre från åtta länder i makroregionen i Donau anslutit sig till styrkorna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det finns två vanliga problem i länderna i makroregionen Donau.1st är bristen på anställda eller egenföretagare som kan tillhandahålla specifika enkla digitala tjänster för små och medelstora företag (t.ex. grundläggande systemadministration av Windows-arbetsstationer, 3d-utskrifter, DigitalCampaign admin eller digital grafisk design).Den andra frågan är den åldrande befolkningen och anställbarhetsproblemen för den äldre befolkningen.På EU-nivå dras slutsatsen att arbetskraften på 51 år eller högre påverkas.Är det möjligt att vända sådan arbetskraft till den digitala egenföretagaren och därmed ta itu med båda utmaningarna?Många studier(dvs.Utbilda äldre arbetstagare för teknikbaserade företag som är baserade på teknikbaserade företag C.C.C. Detta kommer att ske genom utveckling, pilotprojekt och säkerställande av hållbarhet i eDigiStars innovativa system. Systemet består av 3 moduler-powerYOU för att ge äldre för digitalt egenföretagande, CAMPUS att anpassa relevanta kurser till specifika behov hos äldre och LABEL för att certifiera de äldre, som demonstrerar tillräckligt med digitala färdigheter.För att demonstrera effekten kommer projektet att pilotera hela eDigistar-systemet. i)40 äldre med anställbarhetssvårigheter, som främst företräder MINORITIES,MIGRANTS eller andra VULNERABLE-grupper(320 tillsammans)medmakt och engagerad,ii)1 utvald ”digital” kurs anpassad per territorium (8 tillsammans); iii)20 Äldre bygger den digitala kompetensen (160 tillsammans); iv) Minst 15 av dem (120 tillsammans)certifierade av eDigiStar LABEL.För att göra det möjligt har partnerskapet mellan fyra arbetsförmedlingar,3 företrädare för industrin,4 innovationscentrum,2 offentliga förvaltningar,2 utbildningscentrum,1 universitet och 2 institutioner som arbetar med äldre från åtta länder i makroregionen i Donau anslutit sig till styrkorna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ci sono 2 problemi comuni nei paesi della macroregione del Danubio.1st è la mancanza di dipendenti o imprenditori autonomi che possono fornire servizi digitali semplici specifici per le PMI (ad es. amministrazione del sistema di base delle postazioni di lavoro Windows, stampa 3d, DigitalCampaign admin o progettazione grafica digitale).L'altro problema è l'invecchiamento della popolazione e le difficoltà di occupabilità della popolazione anziana.A livello dell'UE si conclude che la forza lavoro di 51 anni o superiore è interessata.È possibile trasformare tale forza lavoro verso i lavoratori autonomi digitali. Ciò avverrà attraverso lo sviluppo, il pilota e la garanzia della sostenibilità del sistema eDigiStars Innovative. Il sistema consiste di 3 moduli-powerYOU per consentire agli anziani per il lavoro autonomo digitale, CAMPUS di adeguare i corsi pertinenti alle esigenze specifiche degli anziani e di LABEL per certificare gli anziani, che dimostrano sufficienti competenze digitali.Per dimostrare l'impatto, il progetto pilotarà l'intero sistema eDigistar.Il pilota fornirà un impatto misurabile nei territori in termini: i)40 anziani con difficoltà di occupabilità, in primo luogo rappresentando MINORITIES, MIGRANTS o altri gruppi VULNERABLE(320 insieme) potenziati e impegnati;ii)1 corso "digitale" selezionato adattato per territorio (8 insieme);iii)20 Anziani costruiscono le competenze digitali (160 insieme);iv) Almeno 15 di loro (120 insieme) certificati da eDigiStar LABEL.Per realizzarlo, il partenariato di 4 uffici per l'occupazione, 3 rappresentanti del settore, 4 centri di innovazione, 2 amministrazioni pubbliche, 2 centri di istruzione e formazione, 1 università e 2 istituzioni che lavorano con anziani di 8 paesi della macroregione del Danubio hanno unito le loro forze. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ci sono 2 problemi comuni nei paesi della macroregione del Danubio.1st è la mancanza di dipendenti o imprenditori autonomi che possono fornire servizi digitali semplici specifici per le PMI (ad es. amministrazione del sistema di base delle postazioni di lavoro Windows, stampa 3d, DigitalCampaign admin o progettazione grafica digitale).L'altro problema è l'invecchiamento della popolazione e le difficoltà di occupabilità della popolazione anziana.A livello dell'UE si conclude che la forza lavoro di 51 anni o superiore è interessata.È possibile trasformare tale forza lavoro verso i lavoratori autonomi digitali. Ciò avverrà attraverso lo sviluppo, il pilota e la garanzia della sostenibilità del sistema eDigiStars Innovative. Il sistema consiste di 3 moduli-powerYOU per consentire agli anziani per il lavoro autonomo digitale, CAMPUS di adeguare i corsi pertinenti alle esigenze specifiche degli anziani e di LABEL per certificare gli anziani, che dimostrano sufficienti competenze digitali.Per dimostrare l'impatto, il progetto pilotarà l'intero sistema eDigistar.Il pilota fornirà un impatto misurabile nei territori in termini: i)40 anziani con difficoltà di occupabilità, in primo luogo rappresentando MINORITIES, MIGRANTS o altri gruppi VULNERABLE(320 insieme) potenziati e impegnati;ii)1 corso "digitale" selezionato adattato per territorio (8 insieme);iii)20 Anziani costruiscono le competenze digitali (160 insieme);iv) Almeno 15 di loro (120 insieme) certificati da eDigiStar LABEL.Per realizzarlo, il partenariato di 4 uffici per l'occupazione, 3 rappresentanti del settore, 4 centri di innovazione, 2 amministrazioni pubbliche, 2 centri di istruzione e formazione, 1 università e 2 istituzioni che lavorano con anziani di 8 paesi della macroregione del Danubio hanno unito le loro forze. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ci sono 2 problemi comuni nei paesi della macroregione del Danubio.1st è la mancanza di dipendenti o imprenditori autonomi che possono fornire servizi digitali semplici specifici per le PMI (ad es. amministrazione del sistema di base delle postazioni di lavoro Windows, stampa 3d, DigitalCampaign admin o progettazione grafica digitale).L'altro problema è l'invecchiamento della popolazione e le difficoltà di occupabilità della popolazione anziana.A livello dell'UE si conclude che la forza lavoro di 51 anni o superiore è interessata.È possibile trasformare tale forza lavoro verso i lavoratori autonomi digitali. Ciò avverrà attraverso lo sviluppo, il pilota e la garanzia della sostenibilità del sistema eDigiStars Innovative. Il sistema consiste di 3 moduli-powerYOU per consentire agli anziani per il lavoro autonomo digitale, CAMPUS di adeguare i corsi pertinenti alle esigenze specifiche degli anziani e di LABEL per certificare gli anziani, che dimostrano sufficienti competenze digitali.Per dimostrare l'impatto, il progetto pilotarà l'intero sistema eDigistar.Il pilota fornirà un impatto misurabile nei territori in termini: i)40 anziani con difficoltà di occupabilità, in primo luogo rappresentando MINORITIES, MIGRANTS o altri gruppi VULNERABLE(320 insieme) potenziati e impegnati;ii)1 corso "digitale" selezionato adattato per territorio (8 insieme);iii)20 Anziani costruiscono le competenze digitali (160 insieme);iv) Almeno 15 di loro (120 insieme) certificati da eDigiStar LABEL.Per realizzarlo, il partenariato di 4 uffici per l'occupazione, 3 rappresentanti del settore, 4 centri di innovazione, 2 amministrazioni pubbliche, 2 centri di istruzione e formazione, 1 università e 2 istituzioni che lavorano con anziani di 8 paesi della macroregione del Danubio hanno unito le loro forze. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tonavan makroalueen maissa on kaksi yhteistä ongelmaa.Ensimmäisenä ongelmana on sellaisten työntekijöiden tai itsenäisten yrittäjien puute, jotka voivat tarjota erityisiä yksinkertaisia digitaalisia palveluja pk-yrityksille (esim. Windows-työasemien perusjärjestelmähallinto, 3d-tulostus, DigitalCampaign admin tai digitaalinen graafinen suunnittelu).Toinen ongelma on väestön ikääntyminen ja ikääntyvän väestön työllistettävyysvaikeudet.EU:n tasolla todetaan, että se vaikuttaa vähintään 51-vuotiaaseen työvoimaan (esim. Tämä tapahtuu eDigiStars Innovative -järjestelmän kehittämisen, pilotoinnin ja kestävyyden varmistamisen kautta. Järjestelmä koostuu kolmesta moduulista – powerYOU, jolla lisätään ikääntyvien mahdollisuuksia digitaaliseen itsenäiseen ammatinharjoittamiseen,CAMPUS mukauttaa asiaankuuluvia kursseja vanhusten erityistarpeisiin ja LABEL sertifioida ne vanhukset, joilla on riittävästi digitaalisia taitoja. Vaikutuksen osoittamiseksi hankkeella pilotoidaan koko eDigistar-järjestelmää. Pilotti tuottaa mitattavissa olevia vaikutuksia alueilla: I)40 vanhinta, joilla on työllistettävyysvaikeuksia, jotka edustavat ensisijaisesti MINORITIES-, MIGRANTS- tai muita VULNERABLE-ryhmiä(320 yhdessä)voimalla ja sitoutuneita;ii)1 valittua ”digitaalista” kurssia, joka on mukautettu alueittain (8 yhdessä);iii)20 Vanhimmat rakentavat digitaalisia taitoja (160 yhdessä);iv) joista vähintään 15 (yhteensä) on eDigiStar LABELin varmentama. neljä työvoimatoimistoa,3 teollisuuden edustajaa,4 innovaatiokeskusta,2 julkishallintoa,2 koulutuskeskusta, yksi yliopisto ja kaksi vanhusten kanssa toimivaa laitosta kahdeksasta Tonavan makroalueen maasta ovat yhdistäneet voimansa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tonavan makroalueen maissa on kaksi yhteistä ongelmaa.Ensimmäisenä ongelmana on sellaisten työntekijöiden tai itsenäisten yrittäjien puute, jotka voivat tarjota erityisiä yksinkertaisia digitaalisia palveluja pk-yrityksille (esim. Windows-työasemien perusjärjestelmähallinto, 3d-tulostus, DigitalCampaign admin tai digitaalinen graafinen suunnittelu).Toinen ongelma on väestön ikääntyminen ja ikääntyvän väestön työllistettävyysvaikeudet.EU:n tasolla todetaan, että se vaikuttaa vähintään 51-vuotiaaseen työvoimaan (esim. Tämä tapahtuu eDigiStars Innovative -järjestelmän kehittämisen, pilotoinnin ja kestävyyden varmistamisen kautta. Järjestelmä koostuu kolmesta moduulista – powerYOU, jolla lisätään ikääntyvien mahdollisuuksia digitaaliseen itsenäiseen ammatinharjoittamiseen,CAMPUS mukauttaa asiaankuuluvia kursseja vanhusten erityistarpeisiin ja LABEL sertifioida ne vanhukset, joilla on riittävästi digitaalisia taitoja. Vaikutuksen osoittamiseksi hankkeella pilotoidaan koko eDigistar-järjestelmää. Pilotti tuottaa mitattavissa olevia vaikutuksia alueilla: I)40 vanhinta, joilla on työllistettävyysvaikeuksia, jotka edustavat ensisijaisesti MINORITIES-, MIGRANTS- tai muita VULNERABLE-ryhmiä(320 yhdessä)voimalla ja sitoutuneita;ii)1 valittua ”digitaalista” kurssia, joka on mukautettu alueittain (8 yhdessä);iii)20 Vanhimmat rakentavat digitaalisia taitoja (160 yhdessä);iv) joista vähintään 15 (yhteensä) on eDigiStar LABELin varmentama. neljä työvoimatoimistoa,3 teollisuuden edustajaa,4 innovaatiokeskusta,2 julkishallintoa,2 koulutuskeskusta, yksi yliopisto ja kaksi vanhusten kanssa toimivaa laitosta kahdeksasta Tonavan makroalueen maasta ovat yhdistäneet voimansa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tonavan makroalueen maissa on kaksi yhteistä ongelmaa.Ensimmäisenä ongelmana on sellaisten työntekijöiden tai itsenäisten yrittäjien puute, jotka voivat tarjota erityisiä yksinkertaisia digitaalisia palveluja pk-yrityksille (esim. Windows-työasemien perusjärjestelmähallinto, 3d-tulostus, DigitalCampaign admin tai digitaalinen graafinen suunnittelu).Toinen ongelma on väestön ikääntyminen ja ikääntyvän väestön työllistettävyysvaikeudet.EU:n tasolla todetaan, että se vaikuttaa vähintään 51-vuotiaaseen työvoimaan (esim. Tämä tapahtuu eDigiStars Innovative -järjestelmän kehittämisen, pilotoinnin ja kestävyyden varmistamisen kautta. Järjestelmä koostuu kolmesta moduulista – powerYOU, jolla lisätään ikääntyvien mahdollisuuksia digitaaliseen itsenäiseen ammatinharjoittamiseen,CAMPUS mukauttaa asiaankuuluvia kursseja vanhusten erityistarpeisiin ja LABEL sertifioida ne vanhukset, joilla on riittävästi digitaalisia taitoja. Vaikutuksen osoittamiseksi hankkeella pilotoidaan koko eDigistar-järjestelmää. Pilotti tuottaa mitattavissa olevia vaikutuksia alueilla: I)40 vanhinta, joilla on työllistettävyysvaikeuksia, jotka edustavat ensisijaisesti MINORITIES-, MIGRANTS- tai muita VULNERABLE-ryhmiä(320 yhdessä)voimalla ja sitoutuneita;ii)1 valittua ”digitaalista” kurssia, joka on mukautettu alueittain (8 yhdessä);iii)20 Vanhimmat rakentavat digitaalisia taitoja (160 yhdessä);iv) joista vähintään 15 (yhteensä) on eDigiStar LABELin varmentama. neljä työvoimatoimistoa,3 teollisuuden edustajaa,4 innovaatiokeskusta,2 julkishallintoa,2 koulutuskeskusta, yksi yliopisto ja kaksi vanhusten kanssa toimivaa laitosta kahdeksasta Tonavan makroalueen maasta ovat yhdistäneet voimansa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der er to almindelige spørgsmål i landene i Donau-makroregionen.1 er mangel på ansatte eller selvstændige iværksættere, der kan levere specifikke enkle digitale tjenester til SMV'er (f.eks. grundlæggende systemadministration af Windows-arbejdsstationer,3d-print, DigitalCampaign admin eller digitalt grafisk design).Det andet spørgsmål er aldringen af befolkningen og den ældre befolknings beskæftigelsesegnethed.På EU-plan konkluderes det, at arbejdsstyrken på 51 år eller højere er berørt.Er det muligt at vende denne arbejdsstyrke til de digitale selviværksættere og dermed tage fat på begge udfordringer?Mange undersøgelser(dvs. uddannelse af ældre arbejdstagere til teknologibaseret empl.By C.C.Legie. Dette vil ske gennem udvikling, pilot og sikring af bæredygtigheden af eDigiStars Innovative system. Systemet består af 3 moduler — powerYOU til at give ældre mulighed for digital selvstændig virksomhed, CAMPUS til at tilpasse relevante kurser til specifikke behov hos ældre og LABEL at certificere de ældste, der demonstrerer nok digitale færdigheder.For at demonstrere virkningen, projektet vil pilot hele eDigistar System.Projektet vil levere målbar effekt i områder i form af: i)40 ældre med vanskeligheder med beskæftigelsesegnethed, primært repræsenterer MINORITIES, MIGRANTS eller andre VULNERABLE grupper (320 tilsammen)medindflydelse og engageretii)1 udvalgt "digital" kursus tilpasset hvert område (8 sammen); iii) 20 Ældre opbygger de digitale kompetencer (160 tilsammen);iv)mindst 15 af dem (120 tilsammen) certificeret af eDigiStar LABEL.For at få det til at ske, partnerskabet mellem 4 arbejdsformidlinger, 3 repræsentanter for industrien, 4 innovationscentre, 2 offentlige forvaltninger, 2 uddannelsescentre, 1 universitet og 2 institutioner, der arbejder med ældre fra 8 lande i Donau-makroregionen, er gået sammen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der er to almindelige spørgsmål i landene i Donau-makroregionen.1 er mangel på ansatte eller selvstændige iværksættere, der kan levere specifikke enkle digitale tjenester til SMV'er (f.eks. grundlæggende systemadministration af Windows-arbejdsstationer,3d-print, DigitalCampaign admin eller digitalt grafisk design).Det andet spørgsmål er aldringen af befolkningen og den ældre befolknings beskæftigelsesegnethed.På EU-plan konkluderes det, at arbejdsstyrken på 51 år eller højere er berørt.Er det muligt at vende denne arbejdsstyrke til de digitale selviværksættere og dermed tage fat på begge udfordringer?Mange undersøgelser(dvs. uddannelse af ældre arbejdstagere til teknologibaseret empl.By C.C.Legie. Dette vil ske gennem udvikling, pilot og sikring af bæredygtigheden af eDigiStars Innovative system. Systemet består af 3 moduler — powerYOU til at give ældre mulighed for digital selvstændig virksomhed, CAMPUS til at tilpasse relevante kurser til specifikke behov hos ældre og LABEL at certificere de ældste, der demonstrerer nok digitale færdigheder.For at demonstrere virkningen, projektet vil pilot hele eDigistar System.Projektet vil levere målbar effekt i områder i form af: i)40 ældre med vanskeligheder med beskæftigelsesegnethed, primært repræsenterer MINORITIES, MIGRANTS eller andre VULNERABLE grupper (320 tilsammen)medindflydelse og engageretii)1 udvalgt "digital" kursus tilpasset hvert område (8 sammen); iii) 20 Ældre opbygger de digitale kompetencer (160 tilsammen);iv)mindst 15 af dem (120 tilsammen) certificeret af eDigiStar LABEL.For at få det til at ske, partnerskabet mellem 4 arbejdsformidlinger, 3 repræsentanter for industrien, 4 innovationscentre, 2 offentlige forvaltninger, 2 uddannelsescentre, 1 universitet og 2 institutioner, der arbejder med ældre fra 8 lande i Donau-makroregionen, er gået sammen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der er to almindelige spørgsmål i landene i Donau-makroregionen.1 er mangel på ansatte eller selvstændige iværksættere, der kan levere specifikke enkle digitale tjenester til SMV'er (f.eks. grundlæggende systemadministration af Windows-arbejdsstationer,3d-print, DigitalCampaign admin eller digitalt grafisk design).Det andet spørgsmål er aldringen af befolkningen og den ældre befolknings beskæftigelsesegnethed.På EU-plan konkluderes det, at arbejdsstyrken på 51 år eller højere er berørt.Er det muligt at vende denne arbejdsstyrke til de digitale selviværksættere og dermed tage fat på begge udfordringer?Mange undersøgelser(dvs. uddannelse af ældre arbejdstagere til teknologibaseret empl.By C.C.Legie. Dette vil ske gennem udvikling, pilot og sikring af bæredygtigheden af eDigiStars Innovative system. Systemet består af 3 moduler — powerYOU til at give ældre mulighed for digital selvstændig virksomhed, CAMPUS til at tilpasse relevante kurser til specifikke behov hos ældre og LABEL at certificere de ældste, der demonstrerer nok digitale færdigheder.For at demonstrere virkningen, projektet vil pilot hele eDigistar System.Projektet vil levere målbar effekt i områder i form af: i)40 ældre med vanskeligheder med beskæftigelsesegnethed, primært repræsenterer MINORITIES, MIGRANTS eller andre VULNERABLE grupper (320 tilsammen)medindflydelse og engageretii)1 udvalgt "digital" kursus tilpasset hvert område (8 sammen); iii) 20 Ældre opbygger de digitale kompetencer (160 tilsammen);iv)mindst 15 af dem (120 tilsammen) certificeret af eDigiStar LABEL.For at få det til at ske, partnerskabet mellem 4 arbejdsformidlinger, 3 repræsentanter for industrien, 4 innovationscentre, 2 offentlige forvaltninger, 2 uddannelsescentre, 1 universitet og 2 institutioner, der arbejder med ældre fra 8 lande i Donau-makroregionen, er gået sammen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá dhá shaincheist choiteanna i dtíortha mhacrairéigiún na Danóibe.1st ná easpa fostaithe nó fiontraithe féinfhostaithe ar féidir leo seirbhísí digiteacha simplí sonracha a chur ar fáil do FBManna (e.g. riarachán bunúsach córais de stáisiúin oibre Windows, priontáil 3ú, riarthóir digiteach nó dearadh grafach digiteach). Is í an tsaincheist eile ná dul in aois an daonra agus deacrachtaí infhostaitheachta an daonra scothaosta. Tá sé seo ag dul a tharlóidh trí fhorbairt, píolótach agus a chinntiú inbhuanaitheacht an chórais nuálacha eDigiStars. Is éard atá sa chóras 3 mhodúl-POWERYOU chun daoine scothaosta a chumhachtú le haghaidh féinfhostaíochta digití,CAMPUS chun cúrsaí ábhartha a oiriúnú do riachtanais shonracha Daoine Scothaosta agus LABEL chun deimhniú a thabhairt do na Daoine Scothaosta sin, a léiríonn go leor scileanna digiteacha.Chun an tionchar a léiriú, déanfaidh an tionscadal píolótach an Córas eDigistar ar fad a thriail. i)40 elderlies a bhfuil deacrachtaí infhostaitheachta, go príomha ionadaíocht a dhéanamh ar MINORITIES, MIGRANTS nó grúpaí VULNERABLE eile (320 le chéile) cumhachtaithe agus gafa;ii) 1 roghnaithe “digiteach” cúrsa oiriúnaithe in aghaidh na críche (8 le chéile);iii)20 Elderlies a thógáil ar na hinniúlachtaí digiteacha (160 le chéile);iv) 15 ar a laghad acu (120 le chéile)deimhnithe ag eDigiStar LABEL.To é a dhéanamh tarlú,an chomhpháirtíocht de 4 oifig fostaíochta,3 ionadaí tionscail,4 ionad nuálaíochta, 2 riarachán poiblí, 2 ionad oideachais agus oiliúna, 1 ollscoil agus 2 institiúid ag obair le Elderlies ó 8 dtír de mhacra-réigiún Danub. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá dhá shaincheist choiteanna i dtíortha mhacrairéigiún na Danóibe.1st ná easpa fostaithe nó fiontraithe féinfhostaithe ar féidir leo seirbhísí digiteacha simplí sonracha a chur ar fáil do FBManna (e.g. riarachán bunúsach córais de stáisiúin oibre Windows, priontáil 3ú, riarthóir digiteach nó dearadh grafach digiteach). Is í an tsaincheist eile ná dul in aois an daonra agus deacrachtaí infhostaitheachta an daonra scothaosta. Tá sé seo ag dul a tharlóidh trí fhorbairt, píolótach agus a chinntiú inbhuanaitheacht an chórais nuálacha eDigiStars. Is éard atá sa chóras 3 mhodúl-POWERYOU chun daoine scothaosta a chumhachtú le haghaidh féinfhostaíochta digití,CAMPUS chun cúrsaí ábhartha a oiriúnú do riachtanais shonracha Daoine Scothaosta agus LABEL chun deimhniú a thabhairt do na Daoine Scothaosta sin, a léiríonn go leor scileanna digiteacha.Chun an tionchar a léiriú, déanfaidh an tionscadal píolótach an Córas eDigistar ar fad a thriail. i)40 elderlies a bhfuil deacrachtaí infhostaitheachta, go príomha ionadaíocht a dhéanamh ar MINORITIES, MIGRANTS nó grúpaí VULNERABLE eile (320 le chéile) cumhachtaithe agus gafa;ii) 1 roghnaithe “digiteach” cúrsa oiriúnaithe in aghaidh na críche (8 le chéile);iii)20 Elderlies a thógáil ar na hinniúlachtaí digiteacha (160 le chéile);iv) 15 ar a laghad acu (120 le chéile)deimhnithe ag eDigiStar LABEL.To é a dhéanamh tarlú,an chomhpháirtíocht de 4 oifig fostaíochta,3 ionadaí tionscail,4 ionad nuálaíochta, 2 riarachán poiblí, 2 ionad oideachais agus oiliúna, 1 ollscoil agus 2 institiúid ag obair le Elderlies ó 8 dtír de mhacra-réigiún Danub. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá dhá shaincheist choiteanna i dtíortha mhacrairéigiún na Danóibe.1st ná easpa fostaithe nó fiontraithe féinfhostaithe ar féidir leo seirbhísí digiteacha simplí sonracha a chur ar fáil do FBManna (e.g. riarachán bunúsach córais de stáisiúin oibre Windows, priontáil 3ú, riarthóir digiteach nó dearadh grafach digiteach). Is í an tsaincheist eile ná dul in aois an daonra agus deacrachtaí infhostaitheachta an daonra scothaosta. Tá sé seo ag dul a tharlóidh trí fhorbairt, píolótach agus a chinntiú inbhuanaitheacht an chórais nuálacha eDigiStars. Is éard atá sa chóras 3 mhodúl-POWERYOU chun daoine scothaosta a chumhachtú le haghaidh féinfhostaíochta digití,CAMPUS chun cúrsaí ábhartha a oiriúnú do riachtanais shonracha Daoine Scothaosta agus LABEL chun deimhniú a thabhairt do na Daoine Scothaosta sin, a léiríonn go leor scileanna digiteacha.Chun an tionchar a léiriú, déanfaidh an tionscadal píolótach an Córas eDigistar ar fad a thriail. i)40 elderlies a bhfuil deacrachtaí infhostaitheachta, go príomha ionadaíocht a dhéanamh ar MINORITIES, MIGRANTS nó grúpaí VULNERABLE eile (320 le chéile) cumhachtaithe agus gafa;ii) 1 roghnaithe “digiteach” cúrsa oiriúnaithe in aghaidh na críche (8 le chéile);iii)20 Elderlies a thógáil ar na hinniúlachtaí digiteacha (160 le chéile);iv) 15 ar a laghad acu (120 le chéile)deimhnithe ag eDigiStar LABEL.To é a dhéanamh tarlú,an chomhpháirtíocht de 4 oifig fostaíochta,3 ionadaí tionscail,4 ionad nuálaíochta, 2 riarachán poiblí, 2 ionad oideachais agus oiliúna, 1 ollscoil agus 2 institiúid ag obair le Elderlies ó 8 dtír de mhacra-réigiún Danub. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Es gibt 2 gemeinsame Probleme in den Ländern der Donau Makroregion.1st ist der Mangel an Arbeitnehmern oder selbstständigen Unternehmern, die spezifische einfache digitale Dienstleistungen für KMU anbieten können (z. B. grundlegende Systemverwaltung von Windows-Arbeitsplätzen,3d-Druck, DigitalCampaign-Administration oder digitale Grafikdesign).Das andere Problem ist die Alterung der Bevölkerung und die Beschäftigungsfähigkeit der älteren Bevölkerung.Auf EU-Ebene wird der Schluss gezogen, dass Arbeitskräfte von 51 Jahren oder höher betroffen sind.Ist es möglich, solche Arbeitskräfte an die digitalen Selbstunternehmer zu wenden und damit beide Herausforderungen zu bewältigen?Viele Studien(i.e.Ausbildung für Technologie auf der Grundlage von empl.By.By C.C. Dies geschieht durch Entwicklung, Pilotierung und Sicherung der Nachhaltigkeit des eDigiStars Innovative Systems. Das System besteht aus 3 Modulen – PowerYOU, um ältere Menschen für digitale Selbstständigkeit zu befähigen, CAMPUS zur Anpassung relevanter Kurse an die spezifischen Bedürfnisse von Ältesten und LABEL, um jene älteren Menschen zu zertifizieren, die ausreichende digitale Fähigkeiten nachweisen.Um die Auswirkungen zu demonstrieren, wird das Projekt das gesamte eDigistar-System pilotieren.Das Pilotprojekt wird messbare Auswirkungen in Territorien in Bezug auf: I)40 Älteste mit Schwierigkeiten bei der Beschäftigungsfähigkeit, die in erster Linie MINORITIES,MIGRANTS oder andere VULNERABLE-Gruppen vertreten(320 zusammen)befähigt und engagiert;ii)1 ausgewählte „digitale“ Kurse, die pro Gebiet angepasst wurden (8 zusammen);iii)20 Älteste bilden die digitalen Kompetenzen (160 zusammen);iv)mindestens 15 von ihnen (120 zusammen)geprüft von eDigiStar LABEL.Um dies zu ermöglichen,die Partnerschaft von 4 Arbeitsämtern,3 Industrievertretern,4 Innovationszentren,2 öffentlichen Verwaltungen,2 Bildungs- und Ausbildungszentren,1 Hochschulen und 2 Einrichtungen, die mit Ältesten aus 8 Ländern der Donau-Makroregion zusammenarbeiten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Es gibt 2 gemeinsame Probleme in den Ländern der Donau Makroregion.1st ist der Mangel an Arbeitnehmern oder selbstständigen Unternehmern, die spezifische einfache digitale Dienstleistungen für KMU anbieten können (z. B. grundlegende Systemverwaltung von Windows-Arbeitsplätzen,3d-Druck, DigitalCampaign-Administration oder digitale Grafikdesign).Das andere Problem ist die Alterung der Bevölkerung und die Beschäftigungsfähigkeit der älteren Bevölkerung.Auf EU-Ebene wird der Schluss gezogen, dass Arbeitskräfte von 51 Jahren oder höher betroffen sind.Ist es möglich, solche Arbeitskräfte an die digitalen Selbstunternehmer zu wenden und damit beide Herausforderungen zu bewältigen?Viele Studien(i.e.Ausbildung für Technologie auf der Grundlage von empl.By.By C.C. Dies geschieht durch Entwicklung, Pilotierung und Sicherung der Nachhaltigkeit des eDigiStars Innovative Systems. Das System besteht aus 3 Modulen – PowerYOU, um ältere Menschen für digitale Selbstständigkeit zu befähigen, CAMPUS zur Anpassung relevanter Kurse an die spezifischen Bedürfnisse von Ältesten und LABEL, um jene älteren Menschen zu zertifizieren, die ausreichende digitale Fähigkeiten nachweisen.Um die Auswirkungen zu demonstrieren, wird das Projekt das gesamte eDigistar-System pilotieren.Das Pilotprojekt wird messbare Auswirkungen in Territorien in Bezug auf: I)40 Älteste mit Schwierigkeiten bei der Beschäftigungsfähigkeit, die in erster Linie MINORITIES,MIGRANTS oder andere VULNERABLE-Gruppen vertreten(320 zusammen)befähigt und engagiert;ii)1 ausgewählte „digitale“ Kurse, die pro Gebiet angepasst wurden (8 zusammen);iii)20 Älteste bilden die digitalen Kompetenzen (160 zusammen);iv)mindestens 15 von ihnen (120 zusammen)geprüft von eDigiStar LABEL.Um dies zu ermöglichen,die Partnerschaft von 4 Arbeitsämtern,3 Industrievertretern,4 Innovationszentren,2 öffentlichen Verwaltungen,2 Bildungs- und Ausbildungszentren,1 Hochschulen und 2 Einrichtungen, die mit Ältesten aus 8 Ländern der Donau-Makroregion zusammenarbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Es gibt 2 gemeinsame Probleme in den Ländern der Donau Makroregion.1st ist der Mangel an Arbeitnehmern oder selbstständigen Unternehmern, die spezifische einfache digitale Dienstleistungen für KMU anbieten können (z. B. grundlegende Systemverwaltung von Windows-Arbeitsplätzen,3d-Druck, DigitalCampaign-Administration oder digitale Grafikdesign).Das andere Problem ist die Alterung der Bevölkerung und die Beschäftigungsfähigkeit der älteren Bevölkerung.Auf EU-Ebene wird der Schluss gezogen, dass Arbeitskräfte von 51 Jahren oder höher betroffen sind.Ist es möglich, solche Arbeitskräfte an die digitalen Selbstunternehmer zu wenden und damit beide Herausforderungen zu bewältigen?Viele Studien(i.e.Ausbildung für Technologie auf der Grundlage von empl.By.By C.C. Dies geschieht durch Entwicklung, Pilotierung und Sicherung der Nachhaltigkeit des eDigiStars Innovative Systems. Das System besteht aus 3 Modulen – PowerYOU, um ältere Menschen für digitale Selbstständigkeit zu befähigen, CAMPUS zur Anpassung relevanter Kurse an die spezifischen Bedürfnisse von Ältesten und LABEL, um jene älteren Menschen zu zertifizieren, die ausreichende digitale Fähigkeiten nachweisen.Um die Auswirkungen zu demonstrieren, wird das Projekt das gesamte eDigistar-System pilotieren.Das Pilotprojekt wird messbare Auswirkungen in Territorien in Bezug auf: I)40 Älteste mit Schwierigkeiten bei der Beschäftigungsfähigkeit, die in erster Linie MINORITIES,MIGRANTS oder andere VULNERABLE-Gruppen vertreten(320 zusammen)befähigt und engagiert;ii)1 ausgewählte „digitale“ Kurse, die pro Gebiet angepasst wurden (8 zusammen);iii)20 Älteste bilden die digitalen Kompetenzen (160 zusammen);iv)mindestens 15 von ihnen (120 zusammen)geprüft von eDigiStar LABEL.Um dies zu ermöglichen,die Partnerschaft von 4 Arbeitsämtern,3 Industrievertretern,4 Innovationszentren,2 öffentlichen Verwaltungen,2 Bildungs- und Ausbildungszentren,1 Hochschulen und 2 Einrichtungen, die mit Ältesten aus 8 Ländern der Donau-Makroregion zusammenarbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doonau makropiirkonna riikides on kaks tavaküsimust1 on töötajate või füüsilisest isikust ettevõtjate puudus, kes suudaksid pakkuda VKEdele spetsiifilisi lihtsaid digiteenuseid (nt Windowsi tööjaamade süsteemihaldus, 3d printimine, digitaalne graafiline kujundus).Teine probleem on elanikkonna vananemine ja eakate inimeste tööalase konkurentsivõime probleemid.ELi tasandil järeldatakse, et mõjutatud on 51-aastane või pikem tööjõud.Kas on võimalik muuta selline tööjõud digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks ja tegeleda seega mõlema väljakutsega?Paljud uuringud(st.e.Eakamate töötajate koolitamine tehnoloogiapõhistel empl. See toimub eDigiStars Innovative süsteemi arendamise, katsetamise ja jätkusuutlikkuse tagamise kaudu. Süsteem koosneb 3 moodulist-powerYOU, et anda eakatele võimalus digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks, CAMPUS kohandada asjakohaseid kursusi eakate ja LABEL-i konkreetsetele vajadustele, et sertifitseerida neid eakaid, kes demonstreerivad piisavalt digioskusi. i) 40 tööhõiveraskustega vanemat, kes esindavad peamiselt MINORITIES, MIGRANTS või muid VULNERABLE rühmi(320 koos)võimestatud ja kaasatud;ii)1 valitud digitaalset kursust, mis on kohandatud territooriumi kohta (8 koos);iii) 20 eakat ehitavad digipädevusi (160 koos);iv)vähemalt 15 neist (120)sertifitseeritud eDigiStar LABEL’i poolt. Selleks on ühinenud nelja tööhõiveameti,3 tööstuse esindaja,4 innovatsioonikeskuse, 2 avaliku halduse, 2 haridus- ja koolituskeskuse, 1 ülikooli ja 2 eakatega töötava institutsiooni partnerlus 8 Doonau makropiirkonna riigist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doonau makropiirkonna riikides on kaks tavaküsimust1 on töötajate või füüsilisest isikust ettevõtjate puudus, kes suudaksid pakkuda VKEdele spetsiifilisi lihtsaid digiteenuseid (nt Windowsi tööjaamade süsteemihaldus, 3d printimine, digitaalne graafiline kujundus).Teine probleem on elanikkonna vananemine ja eakate inimeste tööalase konkurentsivõime probleemid.ELi tasandil järeldatakse, et mõjutatud on 51-aastane või pikem tööjõud.Kas on võimalik muuta selline tööjõud digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks ja tegeleda seega mõlema väljakutsega?Paljud uuringud(st.e.Eakamate töötajate koolitamine tehnoloogiapõhistel empl. See toimub eDigiStars Innovative süsteemi arendamise, katsetamise ja jätkusuutlikkuse tagamise kaudu. Süsteem koosneb 3 moodulist-powerYOU, et anda eakatele võimalus digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks, CAMPUS kohandada asjakohaseid kursusi eakate ja LABEL-i konkreetsetele vajadustele, et sertifitseerida neid eakaid, kes demonstreerivad piisavalt digioskusi. i) 40 tööhõiveraskustega vanemat, kes esindavad peamiselt MINORITIES, MIGRANTS või muid VULNERABLE rühmi(320 koos)võimestatud ja kaasatud;ii)1 valitud digitaalset kursust, mis on kohandatud territooriumi kohta (8 koos);iii) 20 eakat ehitavad digipädevusi (160 koos);iv)vähemalt 15 neist (120)sertifitseeritud eDigiStar LABEL’i poolt. Selleks on ühinenud nelja tööhõiveameti,3 tööstuse esindaja,4 innovatsioonikeskuse, 2 avaliku halduse, 2 haridus- ja koolituskeskuse, 1 ülikooli ja 2 eakatega töötava institutsiooni partnerlus 8 Doonau makropiirkonna riigist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doonau makropiirkonna riikides on kaks tavaküsimust1 on töötajate või füüsilisest isikust ettevõtjate puudus, kes suudaksid pakkuda VKEdele spetsiifilisi lihtsaid digiteenuseid (nt Windowsi tööjaamade süsteemihaldus, 3d printimine, digitaalne graafiline kujundus).Teine probleem on elanikkonna vananemine ja eakate inimeste tööalase konkurentsivõime probleemid.ELi tasandil järeldatakse, et mõjutatud on 51-aastane või pikem tööjõud.Kas on võimalik muuta selline tööjõud digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks ja tegeleda seega mõlema väljakutsega?Paljud uuringud(st.e.Eakamate töötajate koolitamine tehnoloogiapõhistel empl. See toimub eDigiStars Innovative süsteemi arendamise, katsetamise ja jätkusuutlikkuse tagamise kaudu. Süsteem koosneb 3 moodulist-powerYOU, et anda eakatele võimalus digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks, CAMPUS kohandada asjakohaseid kursusi eakate ja LABEL-i konkreetsetele vajadustele, et sertifitseerida neid eakaid, kes demonstreerivad piisavalt digioskusi. i) 40 tööhõiveraskustega vanemat, kes esindavad peamiselt MINORITIES, MIGRANTS või muid VULNERABLE rühmi(320 koos)võimestatud ja kaasatud;ii)1 valitud digitaalset kursust, mis on kohandatud territooriumi kohta (8 koos);iii) 20 eakat ehitavad digipädevusi (160 koos);iv)vähemalt 15 neist (120)sertifitseeritud eDigiStar LABEL’i poolt. Selleks on ühinenud nelja tööhõiveameti,3 tööstuse esindaja,4 innovatsioonikeskuse, 2 avaliku halduse, 2 haridus- ja koolituskeskuse, 1 ülikooli ja 2 eakatega töötava institutsiooni partnerlus 8 Doonau makropiirkonna riigist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Postoje 2 zajednička pitanja u zemljama dunavske makroregije.1st je nedostatak zaposlenika ili samozaposlenih poduzetnika koji mogu pružiti specifične jednostavne digitalne usluge za MSP-ove (npr. osnovna administracija sustava Windows radnih stanica,3d ispis, DigitalCampaign admin ili digitalni grafički dizajn).Drugi problem je starenje stanovništva i poteškoće u pogledu zapošljivosti starijeg stanovništva.Na razini EU-a je zahvaćena radna snaga od 51 godine ili više.Je li moguće takvu radnu snagu pretvoriti u digitalne samopoduzetnike i time riješiti oba izazova?Mnoga istraživanja (tj.Obuka starijih radnika za tehnološki utemeljena empl.By C.C.Lee projekt, koji se uspješno razvija na e-poduzetnicima, S.J.C.E.C.E.C.E.E.C. To će se dogoditi kroz razvoj, pilot-projekt i osiguranje održivosti inovativnog sustava eDigiStars. Sustav se sastoji od 3 modula-powerYOU za osnaživanje starijih osoba za digitalno samozapošljavanje, CAMPUS-a za prilagodbu relevantnih tečajeva specifičnim potrebama starijih osoba i LABEL-a kako bi se certificiralo one starije osobe, koje pokazuju dovoljno digitalnih vještina.Da bi se pokazao učinak, projekt će pilotirati cijeli sustav eDigistar.Proboj će se ostvariti mjerljiv učinak u područjima u smislu: i) 40 starješina s poteškoćama u zapošljivosti, prvenstveno predstavljaju MINORITIES, MIGRANTS ili druge skupine VULNERABLE(320 zajedno)osnažene i angažirane;ii)1 odabrani „digitalni” tečaj prilagođen po području (8 zajedno); iii)20 Starješine grade digitalne kompetencije (160 zajedno);iv) najmanje 15 njih (120 zajedno) certificirano od strane eDigiStar LABEL.Da bi se to ostvarilo, partnerstvo 4 ureda za zapošljavanje, 3 predstavnika industrije,4 inovacijskih centara,2 javne uprave,2 centra za obrazovanje i osposobljavanje, 1 sveučilište i dvije institucije koje rade s Elderlies iz 8 zemalja dunavske makroregije udružile su snage. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Postoje 2 zajednička pitanja u zemljama dunavske makroregije.1st je nedostatak zaposlenika ili samozaposlenih poduzetnika koji mogu pružiti specifične jednostavne digitalne usluge za MSP-ove (npr. osnovna administracija sustava Windows radnih stanica,3d ispis, DigitalCampaign admin ili digitalni grafički dizajn).Drugi problem je starenje stanovništva i poteškoće u pogledu zapošljivosti starijeg stanovništva.Na razini EU-a je zahvaćena radna snaga od 51 godine ili više.Je li moguće takvu radnu snagu pretvoriti u digitalne samopoduzetnike i time riješiti oba izazova?Mnoga istraživanja (tj.Obuka starijih radnika za tehnološki utemeljena empl.By C.C.Lee projekt, koji se uspješno razvija na e-poduzetnicima, S.J.C.E.C.E.C.E.E.C. To će se dogoditi kroz razvoj, pilot-projekt i osiguranje održivosti inovativnog sustava eDigiStars. Sustav se sastoji od 3 modula-powerYOU za osnaživanje starijih osoba za digitalno samozapošljavanje, CAMPUS-a za prilagodbu relevantnih tečajeva specifičnim potrebama starijih osoba i LABEL-a kako bi se certificiralo one starije osobe, koje pokazuju dovoljno digitalnih vještina.Da bi se pokazao učinak, projekt će pilotirati cijeli sustav eDigistar.Proboj će se ostvariti mjerljiv učinak u područjima u smislu: i) 40 starješina s poteškoćama u zapošljivosti, prvenstveno predstavljaju MINORITIES, MIGRANTS ili druge skupine VULNERABLE(320 zajedno)osnažene i angažirane;ii)1 odabrani „digitalni” tečaj prilagođen po području (8 zajedno); iii)20 Starješine grade digitalne kompetencije (160 zajedno);iv) najmanje 15 njih (120 zajedno) certificirano od strane eDigiStar LABEL.Da bi se to ostvarilo, partnerstvo 4 ureda za zapošljavanje, 3 predstavnika industrije,4 inovacijskih centara,2 javne uprave,2 centra za obrazovanje i osposobljavanje, 1 sveučilište i dvije institucije koje rade s Elderlies iz 8 zemalja dunavske makroregije udružile su snage. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Postoje 2 zajednička pitanja u zemljama dunavske makroregije.1st je nedostatak zaposlenika ili samozaposlenih poduzetnika koji mogu pružiti specifične jednostavne digitalne usluge za MSP-ove (npr. osnovna administracija sustava Windows radnih stanica,3d ispis, DigitalCampaign admin ili digitalni grafički dizajn).Drugi problem je starenje stanovništva i poteškoće u pogledu zapošljivosti starijeg stanovništva.Na razini EU-a je zahvaćena radna snaga od 51 godine ili više.Je li moguće takvu radnu snagu pretvoriti u digitalne samopoduzetnike i time riješiti oba izazova?Mnoga istraživanja (tj.Obuka starijih radnika za tehnološki utemeljena empl.By C.C.Lee projekt, koji se uspješno razvija na e-poduzetnicima, S.J.C.E.C.E.C.E.E.C. To će se dogoditi kroz razvoj, pilot-projekt i osiguranje održivosti inovativnog sustava eDigiStars. Sustav se sastoji od 3 modula-powerYOU za osnaživanje starijih osoba za digitalno samozapošljavanje, CAMPUS-a za prilagodbu relevantnih tečajeva specifičnim potrebama starijih osoba i LABEL-a kako bi se certificiralo one starije osobe, koje pokazuju dovoljno digitalnih vještina.Da bi se pokazao učinak, projekt će pilotirati cijeli sustav eDigistar.Proboj će se ostvariti mjerljiv učinak u područjima u smislu: i) 40 starješina s poteškoćama u zapošljivosti, prvenstveno predstavljaju MINORITIES, MIGRANTS ili druge skupine VULNERABLE(320 zajedno)osnažene i angažirane;ii)1 odabrani „digitalni” tečaj prilagođen po području (8 zajedno); iii)20 Starješine grade digitalne kompetencije (160 zajedno);iv) najmanje 15 njih (120 zajedno) certificirano od strane eDigiStar LABEL.Da bi se to ostvarilo, partnerstvo 4 ureda za zapošljavanje, 3 predstavnika industrije,4 inovacijskih centara,2 javne uprave,2 centra za obrazovanje i osposobljavanje, 1 sveučilište i dvije institucije koje rade s Elderlies iz 8 zemalja dunavske makroregije udružile su snage. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V zemích dunajského makroregionu.1st se vyskytují 2 běžné problémy: nedostatek zaměstnanců nebo samostatně výdělečně činných podnikatelů, kteří mohou malým a středním podnikům poskytovat specifické jednoduché digitální služby (např. základní systémová správa pracovních stanic Windows, 3d tisk, DigitalCampaign admin nebo digitální grafický design).Dalším problémem je stárnutí obyvatelstva a potíže se zaměstnatelností starší populace.Na úrovni EU se dospěje k závěru, že je ovlivněna pracovní síla 51 let nebo vyšší.Je možné tuto pracovní sílu převést na digitální self-entrepreneurs a řešit tak obě výzvy?Mnoho studií(tj.Training starších pracovníků pro technologie založené na technologiích emplig Cy.Cy.C. K tomu dojde prostřednictvím vývoje, pilotního projektu a zajištění udržitelnosti inovativního systému eDigiStars. Systém se skládá ze 3 modulů-YOU pro posílení starších osob pro digitální samostatnou výdělečnou činnost,CAMPUS přizpůsobit příslušné kurzy specifickým potřebám starších osob a LABEL certifikovat ty starší, kteří prokazují dostatek digitálních dovedností.Chcete-li prokázat dopad, bude projekt pilotovat celý systém eDigistar. Pilot přinese měřitelný dopad na území, pokud jde o: i) 40 starších osob s obtížemi se zaměstnatelností, především reprezentující MINORITIES,MIGRANTS nebo jiné skupiny VULNERABLE(320 dohromady) poháněné a angažované;ii)1 vybraný „digitální“ kurz přizpůsobený podle území (8 dohromady);iii)20 Starších budovat digitální kompetence (160 dohromady);iv)nejméně 15 z nich (120 dohromady)certifikovaný eDigiStar LABEL.Aby se to stalo, partnerství 4 úřadů práce, 3 zástupců průmyslu, 4 inovačních center, 2 veřejných správ, 2 vzdělávacích a školicích středisek, 1 vysokých škol a dvou institucí pracujících se staršími lidmi z osmi zemí Podunají spojilo své síly. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V zemích dunajského makroregionu.1st se vyskytují 2 běžné problémy: nedostatek zaměstnanců nebo samostatně výdělečně činných podnikatelů, kteří mohou malým a středním podnikům poskytovat specifické jednoduché digitální služby (např. základní systémová správa pracovních stanic Windows, 3d tisk, DigitalCampaign admin nebo digitální grafický design).Dalším problémem je stárnutí obyvatelstva a potíže se zaměstnatelností starší populace.Na úrovni EU se dospěje k závěru, že je ovlivněna pracovní síla 51 let nebo vyšší.Je možné tuto pracovní sílu převést na digitální self-entrepreneurs a řešit tak obě výzvy?Mnoho studií(tj.Training starších pracovníků pro technologie založené na technologiích emplig Cy.Cy.C. K tomu dojde prostřednictvím vývoje, pilotního projektu a zajištění udržitelnosti inovativního systému eDigiStars. Systém se skládá ze 3 modulů-YOU pro posílení starších osob pro digitální samostatnou výdělečnou činnost,CAMPUS přizpůsobit příslušné kurzy specifickým potřebám starších osob a LABEL certifikovat ty starší, kteří prokazují dostatek digitálních dovedností.Chcete-li prokázat dopad, bude projekt pilotovat celý systém eDigistar. Pilot přinese měřitelný dopad na území, pokud jde o: i) 40 starších osob s obtížemi se zaměstnatelností, především reprezentující MINORITIES,MIGRANTS nebo jiné skupiny VULNERABLE(320 dohromady) poháněné a angažované;ii)1 vybraný „digitální“ kurz přizpůsobený podle území (8 dohromady);iii)20 Starších budovat digitální kompetence (160 dohromady);iv)nejméně 15 z nich (120 dohromady)certifikovaný eDigiStar LABEL.Aby se to stalo, partnerství 4 úřadů práce, 3 zástupců průmyslu, 4 inovačních center, 2 veřejných správ, 2 vzdělávacích a školicích středisek, 1 vysokých škol a dvou institucí pracujících se staršími lidmi z osmi zemí Podunají spojilo své síly. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V zemích dunajského makroregionu.1st se vyskytují 2 běžné problémy: nedostatek zaměstnanců nebo samostatně výdělečně činných podnikatelů, kteří mohou malým a středním podnikům poskytovat specifické jednoduché digitální služby (např. základní systémová správa pracovních stanic Windows, 3d tisk, DigitalCampaign admin nebo digitální grafický design).Dalším problémem je stárnutí obyvatelstva a potíže se zaměstnatelností starší populace.Na úrovni EU se dospěje k závěru, že je ovlivněna pracovní síla 51 let nebo vyšší.Je možné tuto pracovní sílu převést na digitální self-entrepreneurs a řešit tak obě výzvy?Mnoho studií(tj.Training starších pracovníků pro technologie založené na technologiích emplig Cy.Cy.C. K tomu dojde prostřednictvím vývoje, pilotního projektu a zajištění udržitelnosti inovativního systému eDigiStars. Systém se skládá ze 3 modulů-YOU pro posílení starších osob pro digitální samostatnou výdělečnou činnost,CAMPUS přizpůsobit příslušné kurzy specifickým potřebám starších osob a LABEL certifikovat ty starší, kteří prokazují dostatek digitálních dovedností.Chcete-li prokázat dopad, bude projekt pilotovat celý systém eDigistar. Pilot přinese měřitelný dopad na území, pokud jde o: i) 40 starších osob s obtížemi se zaměstnatelností, především reprezentující MINORITIES,MIGRANTS nebo jiné skupiny VULNERABLE(320 dohromady) poháněné a angažované;ii)1 vybraný „digitální“ kurz přizpůsobený podle území (8 dohromady);iii)20 Starších budovat digitální kompetence (160 dohromady);iv)nejméně 15 z nich (120 dohromady)certifikovaný eDigiStar LABEL.Aby se to stalo, partnerství 4 úřadů práce, 3 zástupců průmyslu, 4 inovačních center, 2 veřejných správ, 2 vzdělávacích a školicích středisek, 1 vysokých škol a dvou institucí pracujících se staršími lidmi z osmi zemí Podunají spojilo své síly. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Istnieją dwa wspólne problemy w krajach makroregionu Dunaju.1st to brak pracowników lub przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek, którzy mogą świadczyć konkretne proste usługi cyfrowe dla MŚP (np. podstawowa administracja systemem Windows stacji roboczych, drukowanie 3d, DigitalCampaign admin lub cyfrowy projekt graficzny).Innym problemem jest starzenie się społeczeństwa i trudności ze zdolnością do zatrudnienia osób starszych.Na poziomie UE stwierdzono, że dotknięta jest siła robocza wynosząca 51 lat lub więcej.Czy można skierować taką siłę roboczą do cyfrowego samoprzedsiębiorcy i w ten sposób rozwiązać oba wyzwania?Wielu badań(tj. Nastąpi to poprzez rozwój, pilotaż i zapewnienie zrównoważonego rozwoju innowacyjnego systemu eDigiStars. System składa się z 3 modułów – PowerYOU, aby umożliwić osobom starszym samozatrudnienie cyfrowe, CAMPUS do dostosowania odpowiednich kursów do konkretnych potrzeb osób starszych i LABEL w celu certyfikacji osób starszych, którzy wykazują wystarczające umiejętności cyfrowe.Aby zademonstrować wpływ, projekt będzie pilotował cały system eDigistar.Pilot zapewni wymierny wpływ na terytoriach pod względem: i)40 osób w podeszłym wieku z trudnościami w zatrudnieniu, przede wszystkim reprezentujących MINORITIES, MIGRANTS lub inne grupy VULNERABLE(320 razem) zasilanych i zaangażowanych;ii)1 wybrany kurs „cyfrowy” dostosowany na terytorium (8 łącznie);iii)20 Starsi budują kompetencje cyfrowe (160 razem);iv) co najmniej 15 z nich (120 razem) certyfikowane przez eDigiStar LABEL.Aby to zrealizować, partnerstwo z 4 urzędami zatrudnienia, 3 przedstawicielami przemysłu, 4 ośrodkami innowacji, 2 administracjami publicznymi, 2 ośrodkami kształcenia i szkolenia, 1 uniwersytetem i 2 instytucjami współpracującymi z osobami starszymi z 8 krajów makroregionu Dunaju połączyło siły. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Istnieją dwa wspólne problemy w krajach makroregionu Dunaju.1st to brak pracowników lub przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek, którzy mogą świadczyć konkretne proste usługi cyfrowe dla MŚP (np. podstawowa administracja systemem Windows stacji roboczych, drukowanie 3d, DigitalCampaign admin lub cyfrowy projekt graficzny).Innym problemem jest starzenie się społeczeństwa i trudności ze zdolnością do zatrudnienia osób starszych.Na poziomie UE stwierdzono, że dotknięta jest siła robocza wynosząca 51 lat lub więcej.Czy można skierować taką siłę roboczą do cyfrowego samoprzedsiębiorcy i w ten sposób rozwiązać oba wyzwania?Wielu badań(tj. Nastąpi to poprzez rozwój, pilotaż i zapewnienie zrównoważonego rozwoju innowacyjnego systemu eDigiStars. System składa się z 3 modułów – PowerYOU, aby umożliwić osobom starszym samozatrudnienie cyfrowe, CAMPUS do dostosowania odpowiednich kursów do konkretnych potrzeb osób starszych i LABEL w celu certyfikacji osób starszych, którzy wykazują wystarczające umiejętności cyfrowe.Aby zademonstrować wpływ, projekt będzie pilotował cały system eDigistar.Pilot zapewni wymierny wpływ na terytoriach pod względem: i)40 osób w podeszłym wieku z trudnościami w zatrudnieniu, przede wszystkim reprezentujących MINORITIES, MIGRANTS lub inne grupy VULNERABLE(320 razem) zasilanych i zaangażowanych;ii)1 wybrany kurs „cyfrowy” dostosowany na terytorium (8 łącznie);iii)20 Starsi budują kompetencje cyfrowe (160 razem);iv) co najmniej 15 z nich (120 razem) certyfikowane przez eDigiStar LABEL.Aby to zrealizować, partnerstwo z 4 urzędami zatrudnienia, 3 przedstawicielami przemysłu, 4 ośrodkami innowacji, 2 administracjami publicznymi, 2 ośrodkami kształcenia i szkolenia, 1 uniwersytetem i 2 instytucjami współpracującymi z osobami starszymi z 8 krajów makroregionu Dunaju połączyło siły. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Istnieją dwa wspólne problemy w krajach makroregionu Dunaju.1st to brak pracowników lub przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek, którzy mogą świadczyć konkretne proste usługi cyfrowe dla MŚP (np. podstawowa administracja systemem Windows stacji roboczych, drukowanie 3d, DigitalCampaign admin lub cyfrowy projekt graficzny).Innym problemem jest starzenie się społeczeństwa i trudności ze zdolnością do zatrudnienia osób starszych.Na poziomie UE stwierdzono, że dotknięta jest siła robocza wynosząca 51 lat lub więcej.Czy można skierować taką siłę roboczą do cyfrowego samoprzedsiębiorcy i w ten sposób rozwiązać oba wyzwania?Wielu badań(tj. Nastąpi to poprzez rozwój, pilotaż i zapewnienie zrównoważonego rozwoju innowacyjnego systemu eDigiStars. System składa się z 3 modułów – PowerYOU, aby umożliwić osobom starszym samozatrudnienie cyfrowe, CAMPUS do dostosowania odpowiednich kursów do konkretnych potrzeb osób starszych i LABEL w celu certyfikacji osób starszych, którzy wykazują wystarczające umiejętności cyfrowe.Aby zademonstrować wpływ, projekt będzie pilotował cały system eDigistar.Pilot zapewni wymierny wpływ na terytoriach pod względem: i)40 osób w podeszłym wieku z trudnościami w zatrudnieniu, przede wszystkim reprezentujących MINORITIES, MIGRANTS lub inne grupy VULNERABLE(320 razem) zasilanych i zaangażowanych;ii)1 wybrany kurs „cyfrowy” dostosowany na terytorium (8 łącznie);iii)20 Starsi budują kompetencje cyfrowe (160 razem);iv) co najmniej 15 z nich (120 razem) certyfikowane przez eDigiStar LABEL.Aby to zrealizować, partnerstwo z 4 urzędami zatrudnienia, 3 przedstawicielami przemysłu, 4 ośrodkami innowacji, 2 administracjami publicznymi, 2 ośrodkami kształcenia i szkolenia, 1 uniwersytetem i 2 instytucjami współpracującymi z osobami starszymi z 8 krajów makroregionu Dunaju połączyło siły. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Donavas makroreģiona valstīs ir divi kopīgi jautājumi, proti, darbinieku vai pašnodarbinātu uzņēmēju trūkums, kuri MVU var nodrošināt īpašus vienkāršus digitālos pakalpojumus (piemēram, Windows darbstaciju pamatsistēmas administrēšana, 3d drukāšana, DigitalCampaign administrators vai digitālais grafiskais dizains).Otrs jautājums ir par vecāka gadagājuma iedzīvotāju novecošanu un nodarbināmības grūtībām.ES līmenī ir secināts, ka tiek ietekmēts 51 gadu vai vairāk darbaspēks.Vai ir iespējams pārvērst šādu darbaspēku pie digitālajiem pašuzņēmējiem un tādējādi risināt abas problēmas?Daudzi pētījumi(t. i., vecāka gadagājuma darba ņēmēju apmācība tehnoloģiju vajadzībām. Tas notiks, attīstot, izmēģinot un nodrošinot eDigiStars Innovative sistēmas ilgtspēju. Sistēma sastāv no 3 moduļiem-powerYOU, lai dotu iespēju gados vecākiem cilvēkiem digitālai pašnodarbinātībai, CAMPUS pielāgot attiecīgos kursus īpašām vecāka gadagājuma cilvēku un LABEL vajadzībām, lai sertificētu tos vecāka gadagājuma cilvēkus, kuri demonstrē pietiekamas digitālās prasmes.Lai parādītu ietekmi, projekts izmēģinās visu eDigistar sistēmu. I)40 elderlies ar nodarbināmības grūtībām, galvenokārt pārstāvot MINORITIES, MIGRANTS vai citas VULNERABLE grupas (320 kopā)pilnvarotas un iesaistītas; ii)1 atlasīts “digitāls” kurss, kas pielāgots katrai teritorijai (8 kopā);iii)20 Elderlies veido digitālās kompetences (160 kopā);iv)vismaz 15 no tām (120 kopā), ko sertificējis eDigiStar LABEL.Lai tas notiktu, spēkus ir apvienojuši 4 nodarbinātības biroji, 3 nozares pārstāvji, 4 inovācijas centri, 2 valsts pārvaldes iestādes, 2 izglītības un apmācības centri, 1 universitāte un 2 iestādes, kas sadarbojas ar Elderlies no 8 Donavas makroreģiona valstīm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Donavas makroreģiona valstīs ir divi kopīgi jautājumi, proti, darbinieku vai pašnodarbinātu uzņēmēju trūkums, kuri MVU var nodrošināt īpašus vienkāršus digitālos pakalpojumus (piemēram, Windows darbstaciju pamatsistēmas administrēšana, 3d drukāšana, DigitalCampaign administrators vai digitālais grafiskais dizains).Otrs jautājums ir par vecāka gadagājuma iedzīvotāju novecošanu un nodarbināmības grūtībām.ES līmenī ir secināts, ka tiek ietekmēts 51 gadu vai vairāk darbaspēks.Vai ir iespējams pārvērst šādu darbaspēku pie digitālajiem pašuzņēmējiem un tādējādi risināt abas problēmas?Daudzi pētījumi(t. i., vecāka gadagājuma darba ņēmēju apmācība tehnoloģiju vajadzībām. Tas notiks, attīstot, izmēģinot un nodrošinot eDigiStars Innovative sistēmas ilgtspēju. Sistēma sastāv no 3 moduļiem-powerYOU, lai dotu iespēju gados vecākiem cilvēkiem digitālai pašnodarbinātībai, CAMPUS pielāgot attiecīgos kursus īpašām vecāka gadagājuma cilvēku un LABEL vajadzībām, lai sertificētu tos vecāka gadagājuma cilvēkus, kuri demonstrē pietiekamas digitālās prasmes.Lai parādītu ietekmi, projekts izmēģinās visu eDigistar sistēmu. I)40 elderlies ar nodarbināmības grūtībām, galvenokārt pārstāvot MINORITIES, MIGRANTS vai citas VULNERABLE grupas (320 kopā)pilnvarotas un iesaistītas; ii)1 atlasīts “digitāls” kurss, kas pielāgots katrai teritorijai (8 kopā);iii)20 Elderlies veido digitālās kompetences (160 kopā);iv)vismaz 15 no tām (120 kopā), ko sertificējis eDigiStar LABEL.Lai tas notiktu, spēkus ir apvienojuši 4 nodarbinātības biroji, 3 nozares pārstāvji, 4 inovācijas centri, 2 valsts pārvaldes iestādes, 2 izglītības un apmācības centri, 1 universitāte un 2 iestādes, kas sadarbojas ar Elderlies no 8 Donavas makroreģiona valstīm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Donavas makroreģiona valstīs ir divi kopīgi jautājumi, proti, darbinieku vai pašnodarbinātu uzņēmēju trūkums, kuri MVU var nodrošināt īpašus vienkāršus digitālos pakalpojumus (piemēram, Windows darbstaciju pamatsistēmas administrēšana, 3d drukāšana, DigitalCampaign administrators vai digitālais grafiskais dizains).Otrs jautājums ir par vecāka gadagājuma iedzīvotāju novecošanu un nodarbināmības grūtībām.ES līmenī ir secināts, ka tiek ietekmēts 51 gadu vai vairāk darbaspēks.Vai ir iespējams pārvērst šādu darbaspēku pie digitālajiem pašuzņēmējiem un tādējādi risināt abas problēmas?Daudzi pētījumi(t. i., vecāka gadagājuma darba ņēmēju apmācība tehnoloģiju vajadzībām. Tas notiks, attīstot, izmēģinot un nodrošinot eDigiStars Innovative sistēmas ilgtspēju. Sistēma sastāv no 3 moduļiem-powerYOU, lai dotu iespēju gados vecākiem cilvēkiem digitālai pašnodarbinātībai, CAMPUS pielāgot attiecīgos kursus īpašām vecāka gadagājuma cilvēku un LABEL vajadzībām, lai sertificētu tos vecāka gadagājuma cilvēkus, kuri demonstrē pietiekamas digitālās prasmes.Lai parādītu ietekmi, projekts izmēģinās visu eDigistar sistēmu. I)40 elderlies ar nodarbināmības grūtībām, galvenokārt pārstāvot MINORITIES, MIGRANTS vai citas VULNERABLE grupas (320 kopā)pilnvarotas un iesaistītas; ii)1 atlasīts “digitāls” kurss, kas pielāgots katrai teritorijai (8 kopā);iii)20 Elderlies veido digitālās kompetences (160 kopā);iv)vismaz 15 no tām (120 kopā), ko sertificējis eDigiStar LABEL.Lai tas notiktu, spēkus ir apvienojuši 4 nodarbinātības biroji, 3 nozares pārstāvji, 4 inovācijas centri, 2 valsts pārvaldes iestādes, 2 izglītības un apmācības centri, 1 universitāte un 2 iestādes, kas sadarbojas ar Elderlies no 8 Donavas makroreģiona valstīm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Linz-Wels / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Liberec Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: София (столица) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Fejér / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bihor / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Варна / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Instrument for Pre-accession Assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Regional Development Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4358280 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:29, 11 October 2024
Project Q4299436 in Czechia, Bosnia and Herzegovina, Slovenia, Hungary, Bulgaria, Ukraine, Romania, Austria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Building of digital entrepreneurial capacities of the elderly through the innovative training system |
Project Q4299436 in Czechia, Bosnia and Herzegovina, Slovenia, Hungary, Bulgaria, Ukraine, Romania, Austria |
Statements
1,608,573.15 Euro
0 references
1,892,439.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2020
0 references
31 December 2022
0 references
Innoskart Business Development Nonprofit Ltd.
0 references
50°46'18.59"N, 15°3'32.80"E
0 references
44°46'21.00"N, 17°11'12.98"E
0 references
47°11'13.27"N, 18°27'10.26"E
0 references
46°33'30.10"N, 15°38'48.70"E
0 references
47°2'53.81"N, 21°56'5.53"E
0 references
43°11'57.84"N, 27°55'1.60"E
0 references
42°41'40.96"N, 23°18'59.87"E
0 references
47°4'1.78"N, 21°55'15.24"E
0 references
46°33'44.68"N, 15°38'55.57"E
0 references
42°41'52.19"N, 23°19'28.78"E
0 references
48°19'7.21"N, 14°18'26.93"E
0 references
50°6'37.40"N, 14°30'0.43"E
0 references
47°11'51.86"N, 18°25'5.52"E
0 references
48°31'36.59"N, 25°1'24.78"E
0 references
There are 2 common issues in countries of Danube macro-region.1st is lack of employees or self-employed entrepreneurs who can provide specific simple digital services for SMEs(e.g. basic system administration of Windows workstations,3d printing,digitalcampaign admin or digital graphic design).The other issue is the ageing of population and employability difficulties of the elderly population.At the EU level is concluded that workforce of 51 years or higher is affected.Is it possible to turn such workforce to the digital self-entrepreneurs and address thus both challenges?Many studies(i.e.Training older workers for technology based empl.By C.C.Lee, S.J.Czara)shows that yes. eDigiStars project builds on this.Therefore,the objective of the project is to develop sustainable ecosystems which successfully turn older workers to the digital self-employed entrepreneurs. This is going to happen through development, pilot and assuring of sustainability of the eDigiStars Innovative system. The system consists of 3 modules–POWERYOU to empower elderly for digital self-employment,CAMPUS to adjust relevant courses to specific needs of Elderlies and LABEL to certify those Elderlies, who demonstrate enough digital skills.To demonstrate the impact, the project will pilot the whole eDigistar System.The pilot will deliver measurable impact in territories in terms: i)40 elderlies with employability difficulties,primarily representing MINORITIES,MIGRANTS or other VULNERABLE groups(320 together)empowered and engaged;ii)1 selected “digital” course adapted per territory (8 together);iii)20 Elderlies build the digital competences (160 together);iv)At least 15 of them (120 together)certified by eDigiStar LABEL.To make it happen,the partnership of 4 employment offices,3 industry representatives,4 innovation centres,2 public administrations,2 education and training centres,1 university and 2 institutions working with Elderlies from 8 countries of Danube macro-region have joined forces. (English)
0.3451529067351501
0 references
Hemm żewġ kwistjonijiet komuni fil-pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju.1 hemm nuqqas ta’ impjegati jew intraprendituri li jaħdmu għal rashom li jistgħu jipprovdu servizzi diġitali sempliċi speċifiċi għall-SMEs (eż. amministrazzjoni tas-sistema bażika ta’ stazzjonijiet tax-xogħol tal-Windows, 3d printing,DigitalCampaign admin jew disinn grafiku diġitali).Il-kwistjoni l-oħra hija t-tixjiħ tal-popolazzjoni u d-diffikultajiet ta’ impjegabilità tal-popolazzjoni anzjana.Fil-livell tal-UE huwa affettwat li l-forza tax-xogħol ta’ 51 sena jew aktar hija affettwata. Dan se jiġri permezz ta ‘żvilupp, pilota u l-iżgurar ta’ sostenibbiltà tas-sistema eDigiStars Innovattivi. Is-sistema tikkonsisti fi 3 moduli-powerYOU biex tagħti s-setgħa lill-anzjani għal impjieg indipendenti diġitali, CAMPUS biex taġġusta l-korsijiet rilevanti għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-Anzjani u LABEL biex tiċċertifika dawk l-Anzjani, li juru biżżejjed ħiliet diġitali.Biex juri l-impatt, il-proġett se jmexxi s-Sistema eDigistar kollha.Il-proġett pilota se jwassal impatt li jista’ jitkejjel fit-territorji f’termini ta’: I)40 anzjan b’diffikultajiet ta’ impjegabilità, l-aktar li jirrappreżentaw MINORITAJIET, MIGRANTS jew gruppi VULNERABLE oħra (320 flimkien)b’setgħa u ingaġġati;ii)1 kors “diġitali” magħżul adattat għal kull territorju (8 flimkien);iii)20 Anzjani jibnu l-kompetenzi diġitali (160 flimkien);iv) mill-inqas 15 minnhom (120 flimkien) iċċertifikati mill-eDigiStar LABEL. Biex dan iseħħ, is-sħubija ta’ 4 uffiċċji tal-impjiegi,3 rappreżentanti tal-industrija,4 ċentri tal-innovazzjoni,2 amministrazzjonijiet pubbliċi,2 ċentri tal-edukazzjoni u t-taħriġ,1 università u 2 istituzzjonijiet li jaħdmu mal-Anzjani minn 8 pajjiżi tal-makroreġjun tad-Danubju ngħaqdu flimkien. (Maltese)
24 October 2022
0 references
Existem dois problemas comuns nos países da macrorregião do Danúbio.1a é a falta de trabalhadores por conta de outrem ou empresários por conta própria que possam prestar serviços digitais simples específicos às PME(por exemplo, a administração de sistemas básicos de estações de trabalho Windows, a impressão 3d, a administração de campanhas digitais ou a conceção gráfica digital).A outra questão é o envelhecimento da população e as dificuldades de empregabilidade da população idosa.A nível da UE, conclui-se que a mão de obra de 51 anos ou mais é afetada.É possível orientar essa mão de obra para os autoempresários digitais e, por conseguinte, dar resposta a ambos os desafios?Muitos estudos(ou seja, a formação de trabalhadores mais velhos para trabalhadores baseados em tecnologias.Por C.C.Lee, S.J.Czara)mostra que sim.O projeto eDigiStars assenta nisto.Por conseguinte, o objetivo do projeto é desenvolver ecossistemas sustentáveis que transformem com êxito os trabalhadores mais velhos em empresários por conta própria digitais. Isto vai acontecer através do desenvolvimento, piloto e garantia da sustentabilidade do sistema eDigiStars Innovative. O sistema é composto por três módulos – POWERYOU para capacitar os idosos para o trabalho por conta própria digital, CAMPUS para ajustar os cursos pertinentes às necessidades específicas dos idosos e LABEL para certificar os idosos que demonstram competências digitais suficientes. Para demonstrar o impacto, o projeto irá testar todo o sistema eDigistar. O projeto-piloto terá um impacto mensurável nos territórios em termos de: i)40 idosos com dificuldades de empregabilidade, representando principalmente MINORIDADES, MIGRANTES ou outros grupos VULNERÁVEIS(320 em conjunto)capacitados e empenhados;ii)1 curso «digital» selecionado adaptado por território (8 em conjunto);iii)20 idosos desenvolvem as competências digitais (160 em conjunto);iv)pelo menos 15 deles (120 em conjunto)certificados pela eDigiStar LABEL.Para que tal aconteça,a parceria de 4 serviços de emprego,3 representantes da indústria,4 centros de inovação,2 administrações públicas,2 centros de educação e formação,1 universidade e 2 instituições que trabalham com idosos de 8 países da macrorregião do Danúbio uniram forças. (Portuguese)
24 October 2022
0 references
Existujú dva spoločné problémy v krajinách dunajského makroregiónu.1 je nedostatok zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných podnikateľov, ktorí môžu poskytovať špecifické jednoduché digitálne služby pre MSP (napr. základná systémová správa pracovných staníc Windows, 3d tlač, DigitalCampaign admin alebo digitálny grafický dizajn). Ďalším problémom je starnutie obyvateľstva a ťažkosti so zamestnateľnosťou starších obyvateľov.Na úrovni EÚ sa dospelo k záveru, že na úrovni EÚ je ovplyvnená pracovná sila 51 rokov alebo vyššia.Je možné premeniť takúto pracovnú silu na digitálne samostatne zárobkovo činné osoby a riešiť tak obe výzvy?Mnohé štúdie(t.e.Training starších pracovníkov pre technologicky založených na technike empl.Bzarné C.C.Lee. K tomu dôjde prostredníctvom vývoja, pilotného projektu a zabezpečenia udržateľnosti inovačného systému eDigiStars. Systém pozostáva z 3 modulov – PowerYOU na posilnenie postavenia starších osôb pre digitálnu samostatnú zárobkovú činnosť, CAMPUS na prispôsobenie príslušných kurzov špecifickým potrebám starších ľudí a LABEL na certifikáciu tých starších ľudí, ktorí preukážu dostatočné digitálne zručnosti. Na preukázanie vplyvu bude projekt pilotovať celý systém eDigistar. Pilot prinesie merateľný vplyv na územiach, pokiaľ ide o: i)40 starších ľudí s ťažkosťami so zamestnateľnosťou, predovšetkým zastupujúcich MINORITIES, MIGRANTS alebo iné skupiny VULNERABLE(320 spolu)posilnené a zapojené;ii)1 vybraný „digitálny“ kurz upravený na územie (8 spolu);iii)20 Starší budujú digitálne kompetencie (160 spolu);iv)najmenej 15 z nich (120 spolu)certifikované eDigiStar LABEL.Na dosiahnutie tohto cieľa sa pripojilo partnerstvo 4 úradov práce, 3 zástupcov priemyslu, 4 inovačné centrá, 2 verejné správy, 2 centrá vzdelávania a odbornej prípravy,1 univerzity a 2 inštitúcie pracujúce so staršími z 8 krajín podunajského makroregiónu. (Slovak)
24 October 2022
0 references
Hay dos problemas comunes en los países de la macrorregión del Danubio.1st es la falta de empleados o empresarios autónomos que puedan proporcionar servicios digitales simples específicos para las PYME (por ejemplo, administración básica del sistema de estaciones de trabajo Windows, impresión 3d, DigitalCampaign admin o diseño gráfico digital).El otro problema es el envejecimiento de la población y las dificultades de empleabilidad de la población de edad avanzada.A nivel de la UE se concluye que la mano de obra de 51 años o más se ve afectada. Esto va a suceder a través del desarrollo, piloto y garantía de la sostenibilidad del sistema eDigiStars Innovative. El sistema consta de 3 módulos-powerYOU para capacitar a las personas mayores para el autoempleo digital,CAMPUS para ajustar los cursos relevantes a las necesidades específicas de los ancianos y LABEL para certificar a los ancianos, que demuestran suficientes habilidades digitales.Para demostrar el impacto, el proyecto pilotará todo el sistema eDigistar.El piloto proporcionará un impacto medible en los territorios en términos de: I)40 ancianos con dificultades de empleabilidad, principalmente representando a MINORIDADES, MIGRANTS u otros grupos VULNERABLES(320 juntos) potenciados y comprometidos;ii)1 curso «digital» seleccionado adaptado por territorio (8 juntos); iii)20 Elderlies construye las competencias digitales (160 juntos);iv)Al menos 15 de ellos (120 juntos)certificados por eDigiStar LABEL.Para hacerlo realidad, la asociación de 4 oficinas de empleo,3 representantes de la industria,4 centros de innovación,2 administraciones públicas,2 centros de educación y formación, 1 universidad y 2 instituciones que trabajan con ancianos de 8 países de la macrorregión del Danubio se han unido. (Spanish)
24 October 2022
0 references
V državah podonavske makroregije sta dve skupni vprašanji.1 je pomanjkanje zaposlenih ali samozaposlenih podjetnikov, ki lahko zagotavljajo posebne preproste digitalne storitve za MSP(npr. osnovna sistemska administracija delovnih postaj Windows, 3d tiskanje, skrbnik DigitalCampaign ali digitalno grafično oblikovanje).Drugo vprašanje je staranje prebivalstva in težave z zaposljivostjo starejšega prebivalstva.Na ravni EU se ugotavlja, da je prizadeta delovna sila 51 let ali več.Ali je mogoče takšno delovno silo preusmeriti v digitalno samopodjetnike in se s tem lotiti obeh izzivov?Več študij(npr. To se bo zgodilo z razvojem, pilotnimi projekti in zagotavljanjem trajnosti inovativnega sistema eDigiStars. Sistem je sestavljen iz treh modulov – powerYOU za opolnomočenje starejših za digitalno samozaposlitev, CAMPUS za prilagoditev ustreznih tečajev posebnim potrebam starejših in LABEL za certificiranje tistih starejših, ki imajo dovolj digitalnih znanj in spretnosti. Da bi dokazali učinek, bo projekt pilotiral celoten sistem eDigistar. I)40 starejših s težavami pri zaposljivosti, ki predstavljajo predvsem MINORITIES, MIGRANTS ali druge skupine VULNERABLE(320 skupaj)pooblaščenih in angažiranih;ii)1 izbran „digitalni“ tečaj, prilagojen glede na ozemlje (8 skupaj);iii)20 starejših gradi digitalne kompetence (160 skupaj);iv)Vsaj 15 od njih (120) jih je potrdilo eDigiStar LABEL.Za uresničitev tega so se združili štirje uradi za zaposlovanje, 3 predstavniki industrije,4 inovacijski centri,2 javna uprava,2 centri za izobraževanje in usposabljanje,1 univerza in 2 instituciji, ki sodelujeta s starejšimi iz 8 držav podonavske makroregije. (Slovenian)
24 October 2022
0 references
A Duna makrorégió országaiban 2 közös probléma van.1 az alkalmazottak vagy az önálló vállalkozók hiánya, akik konkrét egyszerű digitális szolgáltatásokat tudnak nyújtani a kkv-k számára (pl. a Windows munkaállomások alaprendszer-adminisztrációja, 3d nyomtatás, digitálisCampaign admin vagy digitális grafikai tervezés).A másik kérdés az idős népesség elöregedése és foglalkoztathatósági nehézségei.Az EU szintjén arra a következtetésre jutottak, hogy az 51 éves vagy annál nagyobb munkaerő érintett.Lehetőség van arra, hogy az ilyen munkaerőt a digitális önvállalkozókhoz fordítsák, és így mindkét kihívással foglalkozzanak?Sok tanulmány(pl. Ez az eDigiStars Innovative rendszer fejlesztése, tesztelése és fenntarthatóságának biztosítása révén fog történni. A rendszer 3 modulból áll – powerYOU, hogy képessé tegye az időseket a digitális önfoglalkoztatásra,CAMPUS, hogy igazítsák a releváns tanfolyamokat az idősek és a LABEL sajátos igényeihez, hogy igazolják azokat az időseket, akik elegendő digitális készséget mutatnak.A hatás bizonyítása érdekében a projekt kísérleti jelleggel az egész eDigistar rendszert fogja kipróbálni.A kísérleti program mérhető hatást fejt ki a területeken: i)40 foglalkoztathatósági nehézségekkel küzdő időskorúak, elsősorban MINORITIES, MIGRANTS vagy más VULNERABLE csoport(320 együtt)meghatalmazott és elkötelezett;ii)1 kiválasztott „digitális” tanfolyam területenként (8 együtt);iii)20 Idősek építik fel a digitális kompetenciákat (160 együtt);iv) Legalább 15 (120 együtt)tanúsítvánnyal rendelkeznek az eDigiStar LABEL által. a 4 munkaügyi hivatal,3 iparági képviselő, 4 innovációs központ, 2 közigazgatási intézmény, 2 oktatási és képzési központ, 1 egyetem és 2, a Duna makrorégió 8 országából származó időskorúakkal foglalkozó intézmény partnersége egyesült. (Hungarian)
24 October 2022
0 references
Er zijn 2 gemeenschappelijke problemen in landen van de Donau-macroregio.1st is het gebrek aan werknemers of zelfstandige ondernemers die specifieke eenvoudige digitale diensten voor kmo’s kunnen aanbieden (bv. basissysteembeheer van Windows-werkstations, 3D-printen, DigitalCampaign admin of digitaal grafisch ontwerp).Het andere probleem is de vergrijzing van de bevolking en de inzetbaarheid van ouderen.Op EU-niveau wordt geconcludeerd dat werknemers van 51 jaar of meer worden getroffen.Is het mogelijk om dergelijke arbeidskrachten om te zetten naar de digitale zelfondernemers en dus beide uitdagingen aan te pakken? Dit gaat gebeuren door ontwikkeling, pilot en het verzekeren van duurzaamheid van het eDigiStars Innovatieve systeem. Het systeem bestaat uit 3 modules-powerYOU om ouderen in staat te stellen digitaal zelfstandig te werken, CAMPUS om relevante cursussen aan te passen aan de specifieke behoeften van ouderen en LABEL om die ouderen te certificeren, die voldoende digitale vaardigheden demonstreren.Om de impact aan te tonen, zal het project het hele eDigistar-systeem testen. I)40 ouderen met problemen op het gebied van inzetbaarheid, voornamelijk vertegenwoordigers van MINORITIES, MIGRANTS of andere VULNERABLE-groepen(320 samen)bevoegd en betrokken;ii)1 geselecteerde „digitale” cursus aangepast per gebied (8 samen);iii)20 Ouderen bouwen de digitale competenties (160 samen);iv)ten minste 15 van hen (120 samen)gecertificeerd door eDigiStar LABEL.Om het mogelijk te maken, hebben 4 arbeidsbureaus,3 vertegenwoordigers van het bedrijfsleven,4 innovatiecentra,2 overheidsdiensten2 onderwijs- en opleidingscentra,1 universiteit en 2 instellingen die met ouderen werken uit 8 landen van de Donau-macroregio krachten. (Dutch)
24 October 2022
0 references
Există două probleme comune în țările din macroregiunea Dunării.1 este lipsa angajaților sau a antreprenorilor independenți care pot furniza servicii digitale simple pentru IMM-uri (de exemplu, administrarea sistemului de bază al stațiilor de lucru Windows, imprimarea 3d,DigitalCampaign admin sau design grafic digital). Acest lucru se va întâmpla prin dezvoltarea, pilotul și asigurarea durabilității sistemului inovator eDigiStars. Sistemul este format din 3 module-powerYOU pentru a capacita persoanele în vârstă pentru activități independente digitale, CAMPUS pentru a adapta cursurile relevante la nevoile specifice ale vârstnicilor și LABEL pentru a certifica acei vârstnici, care demonstrează suficiente competențe digitale.Pentru a demonstra impactul, proiectul va pilota întregul sistem eDigistar. i)40 de vârstnici cu dificultăți de angajare, reprezentând în primul rând MINORITIES, MIGRANTS sau alte grupuri VULNERABLE(320 împreună)împuterniciți și angajați;ii)1 curs „digital” selectat adaptat pe teritoriu (8 împreună);iii)20 Bătrânii construiesc competențele digitale (160 împreună);iv)cel puțin 15 dintre ei (120 împreună) certificate de eDigiStar LABEL. parteneriatul dintre 4 oficii de ocupare a forței de muncă, 3 reprezentanți ai industriei, 4 centre de inovare, 2 administrații publice,2 centre de educație și formare profesională,1 universitate și 2 instituții care lucrează cu vârstnici din 8 țări din macroregiunea Dunării și-au unit forțele. (Romanian)
24 October 2022
0 references
Dunojaus makroregiono šalyse yra 2 bendros problemos.1st yra darbuotojų arba savarankiškai dirbančių verslininkų, kurie MVĮ gali teikti konkrečias paprastas skaitmenines paslaugas (pvz., bazinės sistemos „Windows“ darbo vietų administravimas, 3d spausdinimas, skaitmeninis spausdinimas, skaitmeninis grafinis dizainas), trūkumas. Kita problema yra gyventojų senėjimas ir vyresnio amžiaus žmonių įsidarbinimo sunkumai.ES lygmeniu daroma išvada, kad daromas poveikis 51 metų ar vyresniems darbuotojams.Ar tokią darbo jėgą galima perkelti į skaitmeninius verslininkus ir taip spręsti abu uždavinius? Tai įvyks plėtojant, bandant ir užtikrinant „eDigiStars Innovative“ sistemos tvarumą. Sistemą sudaro 3 moduliai-powerYOU, siekiant suteikti vyresnio amžiaus žmonėms galimybę dirbti skaitmeniniame savarankiškame darbe, CAMPUS pritaikyti atitinkamus kursus prie konkrečių vyresnio amžiaus žmonių ir LABEL poreikių, kad būtų galima sertifikuoti tuos vyresnio amžiaus žmones, kurie demonstruoja pakankamai skaitmeninių įgūdžių.Norint pademonstruoti poveikį, projektas išbandys visą eDigistar sistemą. I)40 vyresniųjų, turinčių įsidarbinimo sunkumų, visų pirma atstovaujantys MINORITIES, MIGRANTS ar kitoms VULNERABLE grupėms(320 kartu)įgalėjo ir įdarbino;ii)1 pasirinktas skaitmeninis kursas pritaikytas teritorijai (8 kartu);iii)20 vyresnio amžiaus žmonės ugdo skaitmeninius gebėjimus (160 kartu);iv)bent 15 iš jų (120 kartu) sertifikuotos eDigiStar LABEL.Norint tai padaryti, prisijungė 4 užimtumo biurų, 3 pramonės atstovų, 4 inovacijų centrų,2 viešojo administravimo įstaigų, 2 švietimo ir mokymo centrų, 1 universitetas ir 2 institucijos, dirbančios su 8 Dunojaus makroregiono šalimis. (Lithuanian)
24 October 2022
0 references
Il y a deux problèmes communs dans les pays de la macrorégion du Danube.1st est le manque d’employés ou d’entrepreneurs indépendants qui peuvent fournir des services numériques simples spécifiques aux PME (par exemple, l’administration du système de base des postes de travail Windows, l’impression 3d, l’administration numérique ou la conception graphique numérique).L’autre problème est le vieillissement de la population et les difficultés d’employabilité de la population âgée. Cela va se faire par le développement, le pilote et l’assurance de la durabilité du système innovant eDigiStars. Le système se compose de 3 modules-powerYOU pour habiliter les personnes âgées pour le travail indépendant numérique, CAMPUS pour adapter les cours pertinents aux besoins spécifiques des aînés et LABEL pour certifier les personnes âgées, qui démontrent suffisamment de compétences numériques.Pour démontrer l’impact, le projet pilote l’ensemble du système eDigistar.Le pilote aura un impact mesurable sur les territoires en termes: I)40 personnes âgées ayant des difficultés d’employabilité, représentant principalement des MINORITIES, des MIGRANTS ou d’autres groupes VULNERABLES(320 ensemble) dotés de moyens et engagés; ii)1 cours «numérique» sélectionné adapté par territoire (8 ensemble);iii)20 Les anciens construisent les compétences numériques (160 ensemble); iv) Au moins 15 d’entre eux (120 ensemble) certifiés par eDigiStar LABEL.Pour y parvenir,le partenariat de 4 bureaux de l’emploi,3 représentants de l’industrie,4 centres d’innovation,2 administrations publiques,1 universités et 2 institutions travaillant avec des Anciens de 8 pays de la macrorégion du Danube ont uni leurs forces. (French)
24 October 2022
0 references
Има два общи въпроса в държавите от Дунавския макрорегион.1st е липсата на служители или самостоятелно заети предприемачи, които могат да предоставят специфични прости цифрови услуги за МСП (напр. основна системна администрация на работни станции Windows, 3d печат, DigitalCampaign администратор или цифров графичен дизайн).Другият въпрос е застаряването на населението и трудностите за пригодността за заетост на възрастните хора.На равнището на ЕС се стига до заключението, че работната сила от 51 години или по-висока е засегната. Възможно ли е тази работна сила да се превърне в цифрова самопредприемач и да се отговори по този начин и на двете предизвикателства?Много проучвания (т.е. обучение на по-възрастните работници за изграждане на по-възрастни работници за технология, основана на empl.By C.C.Le.Le.Leo; Това ще се случи чрез разработване, пилотиране и гарантиране на устойчивостта на иновативната система eDigiStars. Системата се състои от 3 модула-powerYOU, за да даде възможност на възрастните хора за цифрова самостоятелна заетост, CAMPUS да адаптира съответните курсове към специфичните нужди на възрастните хора и LABEL, за да сертифицира тези възрастни хора, които демонстрират достатъчно цифрови умения.За да демонстрират въздействието, проектът ще пилотира цялата система eDigistar.The Pilot ще осигури измеримо въздействие в териториите по отношение на: I)40 възрастни хора със затруднения в пригодността за заетост, представляващи преди всичко MINORITIES, MIGRANTS или други групи VULNERABLE(320 заедно), упълномощени и ангажирани; ii)1 избран „цифров“ курс, адаптиран за всяка територия (8 заедно); iii)20 възрастни хора изграждат цифровите компетентности (160 заедно);iv)Най-малко 15 от тях (120 заедно)сертифицирани от eDigiStar LABEL.За да се осъществи това, партньорството между 4 бюра по заетостта, 3 представители на промишлеността, 4 иновационни центъра, 2 публични администрации, 2 центъра за образование и обучение, 1 университет и 2 институции, работещи с възрастни хора от 8 държави от Дунавския макрорегион, обедини сили. (Bulgarian)
24 October 2022
0 references
Υπάρχουν 2 κοινά ζητήματα στις χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη.1η είναι η έλλειψη εργαζομένων ή αυτοαπασχολούμενων επιχειρηματιών που μπορούν να παρέχουν συγκεκριμένες απλές ψηφιακές υπηρεσίες για τις ΜΜΕ (π.χ. βασική διαχείριση του συστήματος των σταθμών εργασίας των Windows, 3d εκτύπωση,DigitalCampaign διαχειριστής ή ψηφιακός γραφικός σχεδιασμός).Το άλλο ζήτημα είναι η γήρανση του πληθυσμού και οι δυσκολίες απασχολησιμότητας του ηλικιωμένου πληθυσμού.Στο επίπεδο της ΕΕ συμπεραίνεται ότι επηρεάζεται το εργατικό δυναμικό των 51 ετών και άνω.Είναι δυνατό να στραφούν το εν λόγω εργατικό δυναμικό στους ψηφιακούς αυτοεπιχειρηματίες και να αντιμετωπιστούν έτσι οι δύο προκλήσεις; Αυτό θα συμβεί μέσω της ανάπτυξης, της πιλοτικής εφαρμογής και της διασφάλισης της βιωσιμότητας του καινοτόμου συστήματος eDigiStars. Το σύστημα αποτελείται από 3 ενότητες-powerYOU για να ενδυναμώσει τους ηλικιωμένους για ψηφιακή αυτοαπασχόληση, CAMPUS να προσαρμόσει τα σχετικά μαθήματα στις ειδικές ανάγκες των ηλικιωμένων και LABEL για την πιστοποίηση των ηλικιωμένων, οι οποίοι επιδεικνύουν επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες.Για να αποδείξει τον αντίκτυπο, το έργο θα δοκιμαστεί ολόκληρο το σύστημα eDigistar.Το πιλοτικό πρόγραμμα θα έχει μετρήσιμο αντίκτυπο σε περιοχές όσον αφορά: I)40 πρεσβύτεροι με δυσκολίες απασχολησιμότητας, κατά κύριο λόγο εκπροσωπώντας MINORITIES, MIGRANTS ή άλλες ομάδες VULNERABLE(320 μαζί)που ενισχύονται και συμμετέχουν, ii) 1 επιλεγμένη «ψηφιακή» πορεία προσαρμοσμένη ανά περιοχή (8 μαζί)·iii)20 ηλικιωμένοι χτίζουν τις ψηφιακές ικανότητες (160 μαζί)·iv)τουλάχιστον 15 από αυτούς (120 μαζί)πιστοποιούνται από το eDigiStar LABEL. η εταιρική σχέση μεταξύ 4 γραφείων απασχόλησης, 3 εκπροσώπων της βιομηχανίας, 4 κέντρων καινοτομίας, 2 δημόσιων διοικήσεων, 2 κέντρων εκπαίδευσης και κατάρτισης, 1 πανεπιστημίων και 2 ιδρυμάτων που συνεργάζονται με ηλικιωμένους από 8 χώρες της μακροπεριφέρειας του Δούναβη ένωσαν τις δυνάμεις τους. (Greek)
24 October 2022
0 references
Det finns två vanliga problem i länderna i makroregionen Donau.1st är bristen på anställda eller egenföretagare som kan tillhandahålla specifika enkla digitala tjänster för små och medelstora företag (t.ex. grundläggande systemadministration av Windows-arbetsstationer, 3d-utskrifter, DigitalCampaign admin eller digital grafisk design).Den andra frågan är den åldrande befolkningen och anställbarhetsproblemen för den äldre befolkningen.På EU-nivå dras slutsatsen att arbetskraften på 51 år eller högre påverkas.Är det möjligt att vända sådan arbetskraft till den digitala egenföretagaren och därmed ta itu med båda utmaningarna?Många studier(dvs.Utbilda äldre arbetstagare för teknikbaserade företag som är baserade på teknikbaserade företag C.C.C. Detta kommer att ske genom utveckling, pilotprojekt och säkerställande av hållbarhet i eDigiStars innovativa system. Systemet består av 3 moduler-powerYOU för att ge äldre för digitalt egenföretagande, CAMPUS att anpassa relevanta kurser till specifika behov hos äldre och LABEL för att certifiera de äldre, som demonstrerar tillräckligt med digitala färdigheter.För att demonstrera effekten kommer projektet att pilotera hela eDigistar-systemet. i)40 äldre med anställbarhetssvårigheter, som främst företräder MINORITIES,MIGRANTS eller andra VULNERABLE-grupper(320 tillsammans)medmakt och engagerad,ii)1 utvald ”digital” kurs anpassad per territorium (8 tillsammans); iii)20 Äldre bygger den digitala kompetensen (160 tillsammans); iv) Minst 15 av dem (120 tillsammans)certifierade av eDigiStar LABEL.För att göra det möjligt har partnerskapet mellan fyra arbetsförmedlingar,3 företrädare för industrin,4 innovationscentrum,2 offentliga förvaltningar,2 utbildningscentrum,1 universitet och 2 institutioner som arbetar med äldre från åtta länder i makroregionen i Donau anslutit sig till styrkorna. (Swedish)
24 October 2022
0 references
Ci sono 2 problemi comuni nei paesi della macroregione del Danubio.1st è la mancanza di dipendenti o imprenditori autonomi che possono fornire servizi digitali semplici specifici per le PMI (ad es. amministrazione del sistema di base delle postazioni di lavoro Windows, stampa 3d, DigitalCampaign admin o progettazione grafica digitale).L'altro problema è l'invecchiamento della popolazione e le difficoltà di occupabilità della popolazione anziana.A livello dell'UE si conclude che la forza lavoro di 51 anni o superiore è interessata.È possibile trasformare tale forza lavoro verso i lavoratori autonomi digitali. Ciò avverrà attraverso lo sviluppo, il pilota e la garanzia della sostenibilità del sistema eDigiStars Innovative. Il sistema consiste di 3 moduli-powerYOU per consentire agli anziani per il lavoro autonomo digitale, CAMPUS di adeguare i corsi pertinenti alle esigenze specifiche degli anziani e di LABEL per certificare gli anziani, che dimostrano sufficienti competenze digitali.Per dimostrare l'impatto, il progetto pilotarà l'intero sistema eDigistar.Il pilota fornirà un impatto misurabile nei territori in termini: i)40 anziani con difficoltà di occupabilità, in primo luogo rappresentando MINORITIES, MIGRANTS o altri gruppi VULNERABLE(320 insieme) potenziati e impegnati;ii)1 corso "digitale" selezionato adattato per territorio (8 insieme);iii)20 Anziani costruiscono le competenze digitali (160 insieme);iv) Almeno 15 di loro (120 insieme) certificati da eDigiStar LABEL.Per realizzarlo, il partenariato di 4 uffici per l'occupazione, 3 rappresentanti del settore, 4 centri di innovazione, 2 amministrazioni pubbliche, 2 centri di istruzione e formazione, 1 università e 2 istituzioni che lavorano con anziani di 8 paesi della macroregione del Danubio hanno unito le loro forze. (Italian)
24 October 2022
0 references
Tonavan makroalueen maissa on kaksi yhteistä ongelmaa.Ensimmäisenä ongelmana on sellaisten työntekijöiden tai itsenäisten yrittäjien puute, jotka voivat tarjota erityisiä yksinkertaisia digitaalisia palveluja pk-yrityksille (esim. Windows-työasemien perusjärjestelmähallinto, 3d-tulostus, DigitalCampaign admin tai digitaalinen graafinen suunnittelu).Toinen ongelma on väestön ikääntyminen ja ikääntyvän väestön työllistettävyysvaikeudet.EU:n tasolla todetaan, että se vaikuttaa vähintään 51-vuotiaaseen työvoimaan (esim. Tämä tapahtuu eDigiStars Innovative -järjestelmän kehittämisen, pilotoinnin ja kestävyyden varmistamisen kautta. Järjestelmä koostuu kolmesta moduulista – powerYOU, jolla lisätään ikääntyvien mahdollisuuksia digitaaliseen itsenäiseen ammatinharjoittamiseen,CAMPUS mukauttaa asiaankuuluvia kursseja vanhusten erityistarpeisiin ja LABEL sertifioida ne vanhukset, joilla on riittävästi digitaalisia taitoja. Vaikutuksen osoittamiseksi hankkeella pilotoidaan koko eDigistar-järjestelmää. Pilotti tuottaa mitattavissa olevia vaikutuksia alueilla: I)40 vanhinta, joilla on työllistettävyysvaikeuksia, jotka edustavat ensisijaisesti MINORITIES-, MIGRANTS- tai muita VULNERABLE-ryhmiä(320 yhdessä)voimalla ja sitoutuneita;ii)1 valittua ”digitaalista” kurssia, joka on mukautettu alueittain (8 yhdessä);iii)20 Vanhimmat rakentavat digitaalisia taitoja (160 yhdessä);iv) joista vähintään 15 (yhteensä) on eDigiStar LABELin varmentama. neljä työvoimatoimistoa,3 teollisuuden edustajaa,4 innovaatiokeskusta,2 julkishallintoa,2 koulutuskeskusta, yksi yliopisto ja kaksi vanhusten kanssa toimivaa laitosta kahdeksasta Tonavan makroalueen maasta ovat yhdistäneet voimansa. (Finnish)
24 October 2022
0 references
Der er to almindelige spørgsmål i landene i Donau-makroregionen.1 er mangel på ansatte eller selvstændige iværksættere, der kan levere specifikke enkle digitale tjenester til SMV'er (f.eks. grundlæggende systemadministration af Windows-arbejdsstationer,3d-print, DigitalCampaign admin eller digitalt grafisk design).Det andet spørgsmål er aldringen af befolkningen og den ældre befolknings beskæftigelsesegnethed.På EU-plan konkluderes det, at arbejdsstyrken på 51 år eller højere er berørt.Er det muligt at vende denne arbejdsstyrke til de digitale selviværksættere og dermed tage fat på begge udfordringer?Mange undersøgelser(dvs. uddannelse af ældre arbejdstagere til teknologibaseret empl.By C.C.Legie. Dette vil ske gennem udvikling, pilot og sikring af bæredygtigheden af eDigiStars Innovative system. Systemet består af 3 moduler — powerYOU til at give ældre mulighed for digital selvstændig virksomhed, CAMPUS til at tilpasse relevante kurser til specifikke behov hos ældre og LABEL at certificere de ældste, der demonstrerer nok digitale færdigheder.For at demonstrere virkningen, projektet vil pilot hele eDigistar System.Projektet vil levere målbar effekt i områder i form af: i)40 ældre med vanskeligheder med beskæftigelsesegnethed, primært repræsenterer MINORITIES, MIGRANTS eller andre VULNERABLE grupper (320 tilsammen)medindflydelse og engageretii)1 udvalgt "digital" kursus tilpasset hvert område (8 sammen); iii) 20 Ældre opbygger de digitale kompetencer (160 tilsammen);iv)mindst 15 af dem (120 tilsammen) certificeret af eDigiStar LABEL.For at få det til at ske, partnerskabet mellem 4 arbejdsformidlinger, 3 repræsentanter for industrien, 4 innovationscentre, 2 offentlige forvaltninger, 2 uddannelsescentre, 1 universitet og 2 institutioner, der arbejder med ældre fra 8 lande i Donau-makroregionen, er gået sammen. (Danish)
24 October 2022
0 references
Tá dhá shaincheist choiteanna i dtíortha mhacrairéigiún na Danóibe.1st ná easpa fostaithe nó fiontraithe féinfhostaithe ar féidir leo seirbhísí digiteacha simplí sonracha a chur ar fáil do FBManna (e.g. riarachán bunúsach córais de stáisiúin oibre Windows, priontáil 3ú, riarthóir digiteach nó dearadh grafach digiteach). Is í an tsaincheist eile ná dul in aois an daonra agus deacrachtaí infhostaitheachta an daonra scothaosta. Tá sé seo ag dul a tharlóidh trí fhorbairt, píolótach agus a chinntiú inbhuanaitheacht an chórais nuálacha eDigiStars. Is éard atá sa chóras 3 mhodúl-POWERYOU chun daoine scothaosta a chumhachtú le haghaidh féinfhostaíochta digití,CAMPUS chun cúrsaí ábhartha a oiriúnú do riachtanais shonracha Daoine Scothaosta agus LABEL chun deimhniú a thabhairt do na Daoine Scothaosta sin, a léiríonn go leor scileanna digiteacha.Chun an tionchar a léiriú, déanfaidh an tionscadal píolótach an Córas eDigistar ar fad a thriail. i)40 elderlies a bhfuil deacrachtaí infhostaitheachta, go príomha ionadaíocht a dhéanamh ar MINORITIES, MIGRANTS nó grúpaí VULNERABLE eile (320 le chéile) cumhachtaithe agus gafa;ii) 1 roghnaithe “digiteach” cúrsa oiriúnaithe in aghaidh na críche (8 le chéile);iii)20 Elderlies a thógáil ar na hinniúlachtaí digiteacha (160 le chéile);iv) 15 ar a laghad acu (120 le chéile)deimhnithe ag eDigiStar LABEL.To é a dhéanamh tarlú,an chomhpháirtíocht de 4 oifig fostaíochta,3 ionadaí tionscail,4 ionad nuálaíochta, 2 riarachán poiblí, 2 ionad oideachais agus oiliúna, 1 ollscoil agus 2 institiúid ag obair le Elderlies ó 8 dtír de mhacra-réigiún Danub. (Irish)
24 October 2022
0 references
Es gibt 2 gemeinsame Probleme in den Ländern der Donau Makroregion.1st ist der Mangel an Arbeitnehmern oder selbstständigen Unternehmern, die spezifische einfache digitale Dienstleistungen für KMU anbieten können (z. B. grundlegende Systemverwaltung von Windows-Arbeitsplätzen,3d-Druck, DigitalCampaign-Administration oder digitale Grafikdesign).Das andere Problem ist die Alterung der Bevölkerung und die Beschäftigungsfähigkeit der älteren Bevölkerung.Auf EU-Ebene wird der Schluss gezogen, dass Arbeitskräfte von 51 Jahren oder höher betroffen sind.Ist es möglich, solche Arbeitskräfte an die digitalen Selbstunternehmer zu wenden und damit beide Herausforderungen zu bewältigen?Viele Studien(i.e.Ausbildung für Technologie auf der Grundlage von empl.By.By C.C. Dies geschieht durch Entwicklung, Pilotierung und Sicherung der Nachhaltigkeit des eDigiStars Innovative Systems. Das System besteht aus 3 Modulen – PowerYOU, um ältere Menschen für digitale Selbstständigkeit zu befähigen, CAMPUS zur Anpassung relevanter Kurse an die spezifischen Bedürfnisse von Ältesten und LABEL, um jene älteren Menschen zu zertifizieren, die ausreichende digitale Fähigkeiten nachweisen.Um die Auswirkungen zu demonstrieren, wird das Projekt das gesamte eDigistar-System pilotieren.Das Pilotprojekt wird messbare Auswirkungen in Territorien in Bezug auf: I)40 Älteste mit Schwierigkeiten bei der Beschäftigungsfähigkeit, die in erster Linie MINORITIES,MIGRANTS oder andere VULNERABLE-Gruppen vertreten(320 zusammen)befähigt und engagiert;ii)1 ausgewählte „digitale“ Kurse, die pro Gebiet angepasst wurden (8 zusammen);iii)20 Älteste bilden die digitalen Kompetenzen (160 zusammen);iv)mindestens 15 von ihnen (120 zusammen)geprüft von eDigiStar LABEL.Um dies zu ermöglichen,die Partnerschaft von 4 Arbeitsämtern,3 Industrievertretern,4 Innovationszentren,2 öffentlichen Verwaltungen,2 Bildungs- und Ausbildungszentren,1 Hochschulen und 2 Einrichtungen, die mit Ältesten aus 8 Ländern der Donau-Makroregion zusammenarbeiten. (German)
24 October 2022
0 references
Doonau makropiirkonna riikides on kaks tavaküsimust1 on töötajate või füüsilisest isikust ettevõtjate puudus, kes suudaksid pakkuda VKEdele spetsiifilisi lihtsaid digiteenuseid (nt Windowsi tööjaamade süsteemihaldus, 3d printimine, digitaalne graafiline kujundus).Teine probleem on elanikkonna vananemine ja eakate inimeste tööalase konkurentsivõime probleemid.ELi tasandil järeldatakse, et mõjutatud on 51-aastane või pikem tööjõud.Kas on võimalik muuta selline tööjõud digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks ja tegeleda seega mõlema väljakutsega?Paljud uuringud(st.e.Eakamate töötajate koolitamine tehnoloogiapõhistel empl. See toimub eDigiStars Innovative süsteemi arendamise, katsetamise ja jätkusuutlikkuse tagamise kaudu. Süsteem koosneb 3 moodulist-powerYOU, et anda eakatele võimalus digitaalseks füüsilisest isikust ettevõtjaks, CAMPUS kohandada asjakohaseid kursusi eakate ja LABEL-i konkreetsetele vajadustele, et sertifitseerida neid eakaid, kes demonstreerivad piisavalt digioskusi. i) 40 tööhõiveraskustega vanemat, kes esindavad peamiselt MINORITIES, MIGRANTS või muid VULNERABLE rühmi(320 koos)võimestatud ja kaasatud;ii)1 valitud digitaalset kursust, mis on kohandatud territooriumi kohta (8 koos);iii) 20 eakat ehitavad digipädevusi (160 koos);iv)vähemalt 15 neist (120)sertifitseeritud eDigiStar LABEL’i poolt. Selleks on ühinenud nelja tööhõiveameti,3 tööstuse esindaja,4 innovatsioonikeskuse, 2 avaliku halduse, 2 haridus- ja koolituskeskuse, 1 ülikooli ja 2 eakatega töötava institutsiooni partnerlus 8 Doonau makropiirkonna riigist. (Estonian)
24 October 2022
0 references
Postoje 2 zajednička pitanja u zemljama dunavske makroregije.1st je nedostatak zaposlenika ili samozaposlenih poduzetnika koji mogu pružiti specifične jednostavne digitalne usluge za MSP-ove (npr. osnovna administracija sustava Windows radnih stanica,3d ispis, DigitalCampaign admin ili digitalni grafički dizajn).Drugi problem je starenje stanovništva i poteškoće u pogledu zapošljivosti starijeg stanovništva.Na razini EU-a je zahvaćena radna snaga od 51 godine ili više.Je li moguće takvu radnu snagu pretvoriti u digitalne samopoduzetnike i time riješiti oba izazova?Mnoga istraživanja (tj.Obuka starijih radnika za tehnološki utemeljena empl.By C.C.Lee projekt, koji se uspješno razvija na e-poduzetnicima, S.J.C.E.C.E.C.E.E.C. To će se dogoditi kroz razvoj, pilot-projekt i osiguranje održivosti inovativnog sustava eDigiStars. Sustav se sastoji od 3 modula-powerYOU za osnaživanje starijih osoba za digitalno samozapošljavanje, CAMPUS-a za prilagodbu relevantnih tečajeva specifičnim potrebama starijih osoba i LABEL-a kako bi se certificiralo one starije osobe, koje pokazuju dovoljno digitalnih vještina.Da bi se pokazao učinak, projekt će pilotirati cijeli sustav eDigistar.Proboj će se ostvariti mjerljiv učinak u područjima u smislu: i) 40 starješina s poteškoćama u zapošljivosti, prvenstveno predstavljaju MINORITIES, MIGRANTS ili druge skupine VULNERABLE(320 zajedno)osnažene i angažirane;ii)1 odabrani „digitalni” tečaj prilagođen po području (8 zajedno); iii)20 Starješine grade digitalne kompetencije (160 zajedno);iv) najmanje 15 njih (120 zajedno) certificirano od strane eDigiStar LABEL.Da bi se to ostvarilo, partnerstvo 4 ureda za zapošljavanje, 3 predstavnika industrije,4 inovacijskih centara,2 javne uprave,2 centra za obrazovanje i osposobljavanje, 1 sveučilište i dvije institucije koje rade s Elderlies iz 8 zemalja dunavske makroregije udružile su snage. (Croatian)
24 October 2022
0 references
V zemích dunajského makroregionu.1st se vyskytují 2 běžné problémy: nedostatek zaměstnanců nebo samostatně výdělečně činných podnikatelů, kteří mohou malým a středním podnikům poskytovat specifické jednoduché digitální služby (např. základní systémová správa pracovních stanic Windows, 3d tisk, DigitalCampaign admin nebo digitální grafický design).Dalším problémem je stárnutí obyvatelstva a potíže se zaměstnatelností starší populace.Na úrovni EU se dospěje k závěru, že je ovlivněna pracovní síla 51 let nebo vyšší.Je možné tuto pracovní sílu převést na digitální self-entrepreneurs a řešit tak obě výzvy?Mnoho studií(tj.Training starších pracovníků pro technologie založené na technologiích emplig Cy.Cy.C. K tomu dojde prostřednictvím vývoje, pilotního projektu a zajištění udržitelnosti inovativního systému eDigiStars. Systém se skládá ze 3 modulů-YOU pro posílení starších osob pro digitální samostatnou výdělečnou činnost,CAMPUS přizpůsobit příslušné kurzy specifickým potřebám starších osob a LABEL certifikovat ty starší, kteří prokazují dostatek digitálních dovedností.Chcete-li prokázat dopad, bude projekt pilotovat celý systém eDigistar. Pilot přinese měřitelný dopad na území, pokud jde o: i) 40 starších osob s obtížemi se zaměstnatelností, především reprezentující MINORITIES,MIGRANTS nebo jiné skupiny VULNERABLE(320 dohromady) poháněné a angažované;ii)1 vybraný „digitální“ kurz přizpůsobený podle území (8 dohromady);iii)20 Starších budovat digitální kompetence (160 dohromady);iv)nejméně 15 z nich (120 dohromady)certifikovaný eDigiStar LABEL.Aby se to stalo, partnerství 4 úřadů práce, 3 zástupců průmyslu, 4 inovačních center, 2 veřejných správ, 2 vzdělávacích a školicích středisek, 1 vysokých škol a dvou institucí pracujících se staršími lidmi z osmi zemí Podunají spojilo své síly. (Czech)
24 October 2022
0 references
Istnieją dwa wspólne problemy w krajach makroregionu Dunaju.1st to brak pracowników lub przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek, którzy mogą świadczyć konkretne proste usługi cyfrowe dla MŚP (np. podstawowa administracja systemem Windows stacji roboczych, drukowanie 3d, DigitalCampaign admin lub cyfrowy projekt graficzny).Innym problemem jest starzenie się społeczeństwa i trudności ze zdolnością do zatrudnienia osób starszych.Na poziomie UE stwierdzono, że dotknięta jest siła robocza wynosząca 51 lat lub więcej.Czy można skierować taką siłę roboczą do cyfrowego samoprzedsiębiorcy i w ten sposób rozwiązać oba wyzwania?Wielu badań(tj. Nastąpi to poprzez rozwój, pilotaż i zapewnienie zrównoważonego rozwoju innowacyjnego systemu eDigiStars. System składa się z 3 modułów – PowerYOU, aby umożliwić osobom starszym samozatrudnienie cyfrowe, CAMPUS do dostosowania odpowiednich kursów do konkretnych potrzeb osób starszych i LABEL w celu certyfikacji osób starszych, którzy wykazują wystarczające umiejętności cyfrowe.Aby zademonstrować wpływ, projekt będzie pilotował cały system eDigistar.Pilot zapewni wymierny wpływ na terytoriach pod względem: i)40 osób w podeszłym wieku z trudnościami w zatrudnieniu, przede wszystkim reprezentujących MINORITIES, MIGRANTS lub inne grupy VULNERABLE(320 razem) zasilanych i zaangażowanych;ii)1 wybrany kurs „cyfrowy” dostosowany na terytorium (8 łącznie);iii)20 Starsi budują kompetencje cyfrowe (160 razem);iv) co najmniej 15 z nich (120 razem) certyfikowane przez eDigiStar LABEL.Aby to zrealizować, partnerstwo z 4 urzędami zatrudnienia, 3 przedstawicielami przemysłu, 4 ośrodkami innowacji, 2 administracjami publicznymi, 2 ośrodkami kształcenia i szkolenia, 1 uniwersytetem i 2 instytucjami współpracującymi z osobami starszymi z 8 krajów makroregionu Dunaju połączyło siły. (Polish)
24 October 2022
0 references
Donavas makroreģiona valstīs ir divi kopīgi jautājumi, proti, darbinieku vai pašnodarbinātu uzņēmēju trūkums, kuri MVU var nodrošināt īpašus vienkāršus digitālos pakalpojumus (piemēram, Windows darbstaciju pamatsistēmas administrēšana, 3d drukāšana, DigitalCampaign administrators vai digitālais grafiskais dizains).Otrs jautājums ir par vecāka gadagājuma iedzīvotāju novecošanu un nodarbināmības grūtībām.ES līmenī ir secināts, ka tiek ietekmēts 51 gadu vai vairāk darbaspēks.Vai ir iespējams pārvērst šādu darbaspēku pie digitālajiem pašuzņēmējiem un tādējādi risināt abas problēmas?Daudzi pētījumi(t. i., vecāka gadagājuma darba ņēmēju apmācība tehnoloģiju vajadzībām. Tas notiks, attīstot, izmēģinot un nodrošinot eDigiStars Innovative sistēmas ilgtspēju. Sistēma sastāv no 3 moduļiem-powerYOU, lai dotu iespēju gados vecākiem cilvēkiem digitālai pašnodarbinātībai, CAMPUS pielāgot attiecīgos kursus īpašām vecāka gadagājuma cilvēku un LABEL vajadzībām, lai sertificētu tos vecāka gadagājuma cilvēkus, kuri demonstrē pietiekamas digitālās prasmes.Lai parādītu ietekmi, projekts izmēģinās visu eDigistar sistēmu. I)40 elderlies ar nodarbināmības grūtībām, galvenokārt pārstāvot MINORITIES, MIGRANTS vai citas VULNERABLE grupas (320 kopā)pilnvarotas un iesaistītas; ii)1 atlasīts “digitāls” kurss, kas pielāgots katrai teritorijai (8 kopā);iii)20 Elderlies veido digitālās kompetences (160 kopā);iv)vismaz 15 no tām (120 kopā), ko sertificējis eDigiStar LABEL.Lai tas notiktu, spēkus ir apvienojuši 4 nodarbinātības biroji, 3 nozares pārstāvji, 4 inovācijas centri, 2 valsts pārvaldes iestādes, 2 izglītības un apmācības centri, 1 universitāte un 2 iestādes, kas sadarbojas ar Elderlies no 8 Donavas makroreģiona valstīm. (Latvian)
24 October 2022
0 references