Development of the business environment through the education of the labor force in accordance with the market needs (Q4295644): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj poslovnog okruženja kroz edukaciju radne snage u skladu s potrebama tržišta | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo dell'ambiente imprenditoriale attraverso l'educazione della forza lavoro in conformità con le esigenze del mercato | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwikkeling van het ondernemingsklimaat door de opleiding van de beroepsbevolking in overeenstemming met de behoeften van de markt | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Verslo aplinkos plėtra per darbo jėgos švietimą pagal rinkos poreikius | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento do ambiente de negócios através da formação da força de trabalho de acordo com as necessidades do mercado | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling av företagsklimatet genom utbildning av arbetskraften i enlighet med marknadens behov | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Liiketoimintaympäristön kehittäminen työvoiman koulutuksen avulla markkinoiden tarpeiden mukaisesti | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt na timpeallachta gnó trí oideachas an fhórsa saothair de réir riachtanais an mhargaidh | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj poslovnega okolja z izobraževanjem delovne sile v skladu s potrebami trga | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement de l’environnement des affaires par l’éducation de la main-d’œuvre en fonction des besoins du marché | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj podnikateľského prostredia prostredníctvom vzdelávania pracovnej sily v súlade s potrebami trhu | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj podnikatelského prostředí prostřednictvím vzdělávání pracovní síly v souladu s potřebami trhu | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af erhvervsklimaet gennem uddannelse af arbejdsstyrken i overensstemmelse med markedets behov | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Entwicklung des Geschäftsumfelds durch Bildung der Arbeitskräfte in Übereinstimmung mit den Marktbedürfnissen | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo del entorno empresarial a través de la educación de la fuerza laboral de acuerdo con las necesidades del mercado | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības vides attīstība, izmantojot darbaspēka izglītību saskaņā ar tirgus vajadzībām | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żvilupp tal-ambjent tan-negozju permezz tal-edukazzjoni tal-forza tax-xogħol skont il-ħtiġijiet tas-suq | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwój otoczenia biznesowego poprzez edukację siły roboczej zgodnie z potrzebami rynku | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие на бизнес средата чрез обучение на работната сила в съответствие с нуждите на пазара | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ärikeskkonna arendamine tööjõu hariduse kaudu vastavalt turu vajadustele | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη του επιχειρηματικού περιβάλλοντος μέσω της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea mediului de afaceri prin educarea forței de muncă în funcție de nevoile pieței | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az üzleti környezet fejlesztése a munkaerő oktatásán keresztül a piaci igényeknek megfelelően | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4295644 в Хърватия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 u Hrvatskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 Horvátországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 v Chorvatsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 i Kroatien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4295644 in Kroatië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 Horvaatias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4295644 Kroatiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4295644 en Croatie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 in Kroatien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4295644 στην Κροατία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4295644 sa Chróit | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4295644 in Croazia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4295644 Horvātijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4295644 Kroatijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4295644 fil-Kroazja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 w Chorwacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4295644 na Croácia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4295644 în Croația | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 v Chorvátsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 na Hrvaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4295644 en Croacia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4295644 i Kroatien | |||||||||||||||
| Property / summary: The biggest problem of Croatia and Serbia is the intensified emigration of young people, which leads to a reduction in the regions development potential. A large number of unemployed people prove that the labor market today requires certain skills, competences and knowledge that unemployed persons do not have.In order to solve this fast-paced problem it is necessary to conduct extensive market analyzes in order to understand the real needs of the economy and the market as well as the specific skills and knowledge that contribute to the preparation of labor market forces. This project would also provide appropriate incentives for self-employment, innovation development, and at the same time reduce the poverty that is largely present in these regions.The project will contribute to creation of better conditions for raising the competitiveness and consequently faster employment of long-term unemployed. The action will significantly influence conditions on the local labour market where local stakeholders are taking greater responsibility in creating more targeted employment policy. A further objective of the project is to improve the knowledge and skills of long-term unemployed in these regions through the creation of a new curriculum for occupations seeking the local labor market. We are in need of skills at local and regional level. Project output is cross border netvork between stakeholders in order to reduce identified skills gaps on the labor marketThe key target group are permanently unemployed persons as well as young unemployed persons who, with their acquired competences, do not meet market conditions. These target groups will be enabled improving knowledge and skills of unemployed through joint development of training programmes, methodology, networks for support employment, cross border partnerships in order to reduce identified skills gaps on the labor market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9413054257046376
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vukovar / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Najveći problem Hrvatske i Srbije je intenziviranje iseljavanja mladih, što dovodi do smanjenja razvojnog potencijala regija. Veliki broj nezaposlenih dokazuje da tržište rada danas zahtijeva određene vještine, kompetencije i znanja koje nezaposlene osobe nemaju.Kako bi se riješio taj ubrzani problem potrebno je provesti opsežne analize tržišta kako bi se razumjele stvarne potrebe gospodarstva i tržišta, kao i specifične vještine i znanja koja doprinose pripremi snaga tržišta rada. Tim bi se projektom pružili i odgovarajući poticaji za samozapošljavanje, razvoj inovacija i istodobno smanjilo siromaštvo koje je u velikoj mjeri prisutno u tim regijama. Projekt će doprinijeti stvaranju boljih uvjeta za povećanje konkurentnosti, a time i brže zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba. Djelovanje će znatno utjecati na uvjete na lokalnom tržištu rada na kojem lokalni dionici preuzimaju veću odgovornost u stvaranju usmjerenije politike zapošljavanja. Daljnji cilj projekta je unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih u tim regijama kroz izradu novog kurikuluma za zanimanja koja traže lokalno tržište rada. Potrebne su nam vještine na lokalnoj i regionalnoj razini. Rezultat projekta je prekogranični netvork između dionika kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu radaKljučna ciljna skupina su trajno nezaposlene osobe, kao i mlade nezaposlene osobe koje sa svojim stečenim kompetencijama ne zadovoljavaju tržišne uvjete. Tim ciljnim skupinama omogućit će se unapređivanje znanja i vještina nezaposlenih kroz zajednički razvoj programa osposobljavanja, metodologije, mreža za potporu zapošljavanju, prekograničnih partnerstava kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Najveći problem Hrvatske i Srbije je intenziviranje iseljavanja mladih, što dovodi do smanjenja razvojnog potencijala regija. Veliki broj nezaposlenih dokazuje da tržište rada danas zahtijeva određene vještine, kompetencije i znanja koje nezaposlene osobe nemaju.Kako bi se riješio taj ubrzani problem potrebno je provesti opsežne analize tržišta kako bi se razumjele stvarne potrebe gospodarstva i tržišta, kao i specifične vještine i znanja koja doprinose pripremi snaga tržišta rada. Tim bi se projektom pružili i odgovarajući poticaji za samozapošljavanje, razvoj inovacija i istodobno smanjilo siromaštvo koje je u velikoj mjeri prisutno u tim regijama. Projekt će doprinijeti stvaranju boljih uvjeta za povećanje konkurentnosti, a time i brže zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba. Djelovanje će znatno utjecati na uvjete na lokalnom tržištu rada na kojem lokalni dionici preuzimaju veću odgovornost u stvaranju usmjerenije politike zapošljavanja. Daljnji cilj projekta je unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih u tim regijama kroz izradu novog kurikuluma za zanimanja koja traže lokalno tržište rada. Potrebne su nam vještine na lokalnoj i regionalnoj razini. Rezultat projekta je prekogranični netvork između dionika kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu radaKljučna ciljna skupina su trajno nezaposlene osobe, kao i mlade nezaposlene osobe koje sa svojim stečenim kompetencijama ne zadovoljavaju tržišne uvjete. Tim ciljnim skupinama omogućit će se unapređivanje znanja i vještina nezaposlenih kroz zajednički razvoj programa osposobljavanja, metodologije, mreža za potporu zapošljavanju, prekograničnih partnerstava kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Najveći problem Hrvatske i Srbije je intenziviranje iseljavanja mladih, što dovodi do smanjenja razvojnog potencijala regija. Veliki broj nezaposlenih dokazuje da tržište rada danas zahtijeva određene vještine, kompetencije i znanja koje nezaposlene osobe nemaju.Kako bi se riješio taj ubrzani problem potrebno je provesti opsežne analize tržišta kako bi se razumjele stvarne potrebe gospodarstva i tržišta, kao i specifične vještine i znanja koja doprinose pripremi snaga tržišta rada. Tim bi se projektom pružili i odgovarajući poticaji za samozapošljavanje, razvoj inovacija i istodobno smanjilo siromaštvo koje je u velikoj mjeri prisutno u tim regijama. Projekt će doprinijeti stvaranju boljih uvjeta za povećanje konkurentnosti, a time i brže zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba. Djelovanje će znatno utjecati na uvjete na lokalnom tržištu rada na kojem lokalni dionici preuzimaju veću odgovornost u stvaranju usmjerenije politike zapošljavanja. Daljnji cilj projekta je unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih u tim regijama kroz izradu novog kurikuluma za zanimanja koja traže lokalno tržište rada. Potrebne su nam vještine na lokalnoj i regionalnoj razini. Rezultat projekta je prekogranični netvork između dionika kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu radaKljučna ciljna skupina su trajno nezaposlene osobe, kao i mlade nezaposlene osobe koje sa svojim stečenim kompetencijama ne zadovoljavaju tržišne uvjete. Tim ciljnim skupinama omogućit će se unapređivanje znanja i vještina nezaposlenih kroz zajednički razvoj programa osposobljavanja, metodologije, mreža za potporu zapošljavanju, prekograničnih partnerstava kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il problema più grande della Croazia e della Serbia è l'intensificarsi dell'emigrazione dei giovani, che porta a una riduzione del potenziale di sviluppo delle regioni. Un gran numero di disoccupati dimostra che il mercato del lavoro oggi richiede determinate abilità, competenze e conoscenze che i disoccupati non hanno.Al fine di risolvere questo problema frenetico è necessario condurre approfondite analisi di mercato al fine di comprendere le reali esigenze dell'economia e del mercato, nonché le competenze e le conoscenze specifiche che contribuiscono alla preparazione delle forze del mercato del lavoro. Questo progetto fornirebbe inoltre incentivi adeguati per il lavoro autonomo, lo sviluppo dell'innovazione e allo stesso tempo ridurre la povertà che è in gran parte presente in queste regioni.Il progetto contribuirà a creare condizioni migliori per aumentare la competitività e, di conseguenza, accelerare l'occupazione dei disoccupati di lunga durata. L'azione influenzerà in modo significativo le condizioni sul mercato del lavoro locale, in cui le parti interessate locali si assumono una maggiore responsabilità nella creazione di una politica occupazionale più mirata. Un ulteriore obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati di lungo periodo in queste regioni attraverso la creazione di un nuovo curriculum per le professioni che cercano il mercato del lavoro locale. Abbiamo bisogno di competenze a livello locale e regionale. L'output del progetto è un netvork transfrontaliero tra le parti interessate al fine di ridurre le carenze di competenze individuate sul mercato del lavoroIl gruppo target chiave è costituito da disoccupati permanenti e giovani disoccupati che, con le loro competenze acquisite, non soddisfano le condizioni di mercato. Questi gruppi di destinatari saranno abilitati a migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati attraverso lo sviluppo congiunto di programmi di formazione, metodologie, reti di sostegno all'occupazione, partenariati transfrontalieri al fine di ridurre le carenze di competenze individuate nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il problema più grande della Croazia e della Serbia è l'intensificarsi dell'emigrazione dei giovani, che porta a una riduzione del potenziale di sviluppo delle regioni. Un gran numero di disoccupati dimostra che il mercato del lavoro oggi richiede determinate abilità, competenze e conoscenze che i disoccupati non hanno.Al fine di risolvere questo problema frenetico è necessario condurre approfondite analisi di mercato al fine di comprendere le reali esigenze dell'economia e del mercato, nonché le competenze e le conoscenze specifiche che contribuiscono alla preparazione delle forze del mercato del lavoro. Questo progetto fornirebbe inoltre incentivi adeguati per il lavoro autonomo, lo sviluppo dell'innovazione e allo stesso tempo ridurre la povertà che è in gran parte presente in queste regioni.Il progetto contribuirà a creare condizioni migliori per aumentare la competitività e, di conseguenza, accelerare l'occupazione dei disoccupati di lunga durata. L'azione influenzerà in modo significativo le condizioni sul mercato del lavoro locale, in cui le parti interessate locali si assumono una maggiore responsabilità nella creazione di una politica occupazionale più mirata. Un ulteriore obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati di lungo periodo in queste regioni attraverso la creazione di un nuovo curriculum per le professioni che cercano il mercato del lavoro locale. Abbiamo bisogno di competenze a livello locale e regionale. L'output del progetto è un netvork transfrontaliero tra le parti interessate al fine di ridurre le carenze di competenze individuate sul mercato del lavoroIl gruppo target chiave è costituito da disoccupati permanenti e giovani disoccupati che, con le loro competenze acquisite, non soddisfano le condizioni di mercato. Questi gruppi di destinatari saranno abilitati a migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati attraverso lo sviluppo congiunto di programmi di formazione, metodologie, reti di sostegno all'occupazione, partenariati transfrontalieri al fine di ridurre le carenze di competenze individuate nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il problema più grande della Croazia e della Serbia è l'intensificarsi dell'emigrazione dei giovani, che porta a una riduzione del potenziale di sviluppo delle regioni. Un gran numero di disoccupati dimostra che il mercato del lavoro oggi richiede determinate abilità, competenze e conoscenze che i disoccupati non hanno.Al fine di risolvere questo problema frenetico è necessario condurre approfondite analisi di mercato al fine di comprendere le reali esigenze dell'economia e del mercato, nonché le competenze e le conoscenze specifiche che contribuiscono alla preparazione delle forze del mercato del lavoro. Questo progetto fornirebbe inoltre incentivi adeguati per il lavoro autonomo, lo sviluppo dell'innovazione e allo stesso tempo ridurre la povertà che è in gran parte presente in queste regioni.Il progetto contribuirà a creare condizioni migliori per aumentare la competitività e, di conseguenza, accelerare l'occupazione dei disoccupati di lunga durata. L'azione influenzerà in modo significativo le condizioni sul mercato del lavoro locale, in cui le parti interessate locali si assumono una maggiore responsabilità nella creazione di una politica occupazionale più mirata. Un ulteriore obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati di lungo periodo in queste regioni attraverso la creazione di un nuovo curriculum per le professioni che cercano il mercato del lavoro locale. Abbiamo bisogno di competenze a livello locale e regionale. L'output del progetto è un netvork transfrontaliero tra le parti interessate al fine di ridurre le carenze di competenze individuate sul mercato del lavoroIl gruppo target chiave è costituito da disoccupati permanenti e giovani disoccupati che, con le loro competenze acquisite, non soddisfano le condizioni di mercato. Questi gruppi di destinatari saranno abilitati a migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati attraverso lo sviluppo congiunto di programmi di formazione, metodologie, reti di sostegno all'occupazione, partenariati transfrontalieri al fine di ridurre le carenze di competenze individuate nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het grootste probleem van Kroatië en Servië is de toegenomen emigratie van jongeren, wat leidt tot een vermindering van het ontwikkelingspotentieel van de regio’s. Een groot aantal werklozen bewijst dat de arbeidsmarkt vandaag bepaalde vaardigheden, competenties en kennis vereist die werklozen niet hebben.Om dit snelle probleem op te lossen is het noodzakelijk om uitgebreide marktanalyses uit te voeren om de werkelijke behoeften van de economie en de markt te begrijpen, evenals de specifieke vaardigheden en kennis die bijdragen aan de voorbereiding van de arbeidsmarktkrachten. Dit project zou ook passende stimulansen bieden voor zelfstandig ondernemerschap, innovatieontwikkeling en tegelijkertijd de armoede verminderen die in deze regio’s grotendeels aanwezig is. Het project zal bijdragen tot het scheppen van betere voorwaarden voor het vergroten van het concurrentievermogen en bijgevolg een snellere werkgelegenheid van langdurig werklozen. De actie zal de omstandigheden op de lokale arbeidsmarkt aanzienlijk beïnvloeden, waarbij lokale belanghebbenden meer verantwoordelijkheid nemen om een gerichter werkgelegenheidsbeleid tot stand te brengen. Een ander doel van het project is het verbeteren van de kennis en vaardigheden van langdurig werklozen in deze regio’s door het creëren van een nieuw curriculum voor beroepen op zoek naar de lokale arbeidsmarkt. We hebben behoefte aan vaardigheden op lokaal en regionaal niveau. Projectoutput is grensoverschrijdend netvork tussen belanghebbenden om geïdentificeerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinenDe belangrijkste doelgroep zijn permanent werklozen en jonge werklozen die, met hun verworven competenties, niet voldoen aan de marktvoorwaarden. Deze doelgroepen zullen in staat worden gesteld de kennis en vaardigheden van werklozen te verbeteren door middel van gezamenlijke ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, methodologie, netwerken ter ondersteuning van de werkgelegenheid en grensoverschrijdende partnerschappen om geconstateerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het grootste probleem van Kroatië en Servië is de toegenomen emigratie van jongeren, wat leidt tot een vermindering van het ontwikkelingspotentieel van de regio’s. Een groot aantal werklozen bewijst dat de arbeidsmarkt vandaag bepaalde vaardigheden, competenties en kennis vereist die werklozen niet hebben.Om dit snelle probleem op te lossen is het noodzakelijk om uitgebreide marktanalyses uit te voeren om de werkelijke behoeften van de economie en de markt te begrijpen, evenals de specifieke vaardigheden en kennis die bijdragen aan de voorbereiding van de arbeidsmarktkrachten. Dit project zou ook passende stimulansen bieden voor zelfstandig ondernemerschap, innovatieontwikkeling en tegelijkertijd de armoede verminderen die in deze regio’s grotendeels aanwezig is. Het project zal bijdragen tot het scheppen van betere voorwaarden voor het vergroten van het concurrentievermogen en bijgevolg een snellere werkgelegenheid van langdurig werklozen. De actie zal de omstandigheden op de lokale arbeidsmarkt aanzienlijk beïnvloeden, waarbij lokale belanghebbenden meer verantwoordelijkheid nemen om een gerichter werkgelegenheidsbeleid tot stand te brengen. Een ander doel van het project is het verbeteren van de kennis en vaardigheden van langdurig werklozen in deze regio’s door het creëren van een nieuw curriculum voor beroepen op zoek naar de lokale arbeidsmarkt. We hebben behoefte aan vaardigheden op lokaal en regionaal niveau. Projectoutput is grensoverschrijdend netvork tussen belanghebbenden om geïdentificeerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinenDe belangrijkste doelgroep zijn permanent werklozen en jonge werklozen die, met hun verworven competenties, niet voldoen aan de marktvoorwaarden. Deze doelgroepen zullen in staat worden gesteld de kennis en vaardigheden van werklozen te verbeteren door middel van gezamenlijke ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, methodologie, netwerken ter ondersteuning van de werkgelegenheid en grensoverschrijdende partnerschappen om geconstateerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het grootste probleem van Kroatië en Servië is de toegenomen emigratie van jongeren, wat leidt tot een vermindering van het ontwikkelingspotentieel van de regio’s. Een groot aantal werklozen bewijst dat de arbeidsmarkt vandaag bepaalde vaardigheden, competenties en kennis vereist die werklozen niet hebben.Om dit snelle probleem op te lossen is het noodzakelijk om uitgebreide marktanalyses uit te voeren om de werkelijke behoeften van de economie en de markt te begrijpen, evenals de specifieke vaardigheden en kennis die bijdragen aan de voorbereiding van de arbeidsmarktkrachten. Dit project zou ook passende stimulansen bieden voor zelfstandig ondernemerschap, innovatieontwikkeling en tegelijkertijd de armoede verminderen die in deze regio’s grotendeels aanwezig is. Het project zal bijdragen tot het scheppen van betere voorwaarden voor het vergroten van het concurrentievermogen en bijgevolg een snellere werkgelegenheid van langdurig werklozen. De actie zal de omstandigheden op de lokale arbeidsmarkt aanzienlijk beïnvloeden, waarbij lokale belanghebbenden meer verantwoordelijkheid nemen om een gerichter werkgelegenheidsbeleid tot stand te brengen. Een ander doel van het project is het verbeteren van de kennis en vaardigheden van langdurig werklozen in deze regio’s door het creëren van een nieuw curriculum voor beroepen op zoek naar de lokale arbeidsmarkt. We hebben behoefte aan vaardigheden op lokaal en regionaal niveau. Projectoutput is grensoverschrijdend netvork tussen belanghebbenden om geïdentificeerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinenDe belangrijkste doelgroep zijn permanent werklozen en jonge werklozen die, met hun verworven competenties, niet voldoen aan de marktvoorwaarden. Deze doelgroepen zullen in staat worden gesteld de kennis en vaardigheden van werklozen te verbeteren door middel van gezamenlijke ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, methodologie, netwerken ter ondersteuning van de werkgelegenheid en grensoverschrijdende partnerschappen om geconstateerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Didžiausia Kroatijos ir Serbijos problema yra intensyvesnė jaunimo emigracija, dėl kurios mažėja regionų vystymosi potencialas. Didelis bedarbių skaičius įrodo, kad darbo rinkai šiandien reikia tam tikrų įgūdžių, kompetencijų ir žinių, kurių bedarbiai neturi.Siekiant išspręsti šią sparčiai besivystančią problemą, būtina atlikti išsamią rinkos analizę, kad būtų galima suprasti realius ekonomikos ir rinkos poreikius, taip pat konkrečius įgūdžius ir žinias, kurie prisideda prie darbo rinkos jėgų rengimo. Šis projektas taip pat suteiktų tinkamas paskatas savarankiškam darbui, inovacijų plėtrai ir kartu sumažintų šiuose regionuose vyraujantį skurdą. Projektas padės sukurti geresnes sąlygas ilgalaikiams bedarbiams didinti konkurencingumą ir atitinkamai spartesnį užimtumą. Šie veiksmai turės didelės įtakos sąlygoms vietos darbo rinkoje, kurioje vietos suinteresuotieji subjektai prisiima didesnę atsakomybę už tikslingesnės užimtumo politikos kūrimą. Kitas projekto tikslas – pagerinti ilgalaikių bedarbių žinias ir įgūdžius šiuose regionuose sukuriant naują mokymo programą profesijoms, siekiančioms vietos darbo rinkos. Mums reikia įgūdžių vietos ir regionų lygmeniu. Projekto rezultatai yra tarpvalstybiniai tarp suinteresuotųjų šalių, siekiant sumažinti nustatytus įgūdžių trūkumus darbo rinkojePagrindinė tikslinė grupė yra nuolatiniai bedarbiai, taip pat jauni bedarbiai, kurie, turėdami savo įgytas kompetencijas, neatitinka rinkos sąlygų. Šioms tikslinėms grupėms bus sudarytos sąlygos gerinti bedarbių žinias ir įgūdžius bendrai plėtojant mokymo programas, metodiką, užimtumo rėmimo tinklus, tarpvalstybines partnerystes, siekiant sumažinti nustatytas įgūdžių spragas darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Didžiausia Kroatijos ir Serbijos problema yra intensyvesnė jaunimo emigracija, dėl kurios mažėja regionų vystymosi potencialas. Didelis bedarbių skaičius įrodo, kad darbo rinkai šiandien reikia tam tikrų įgūdžių, kompetencijų ir žinių, kurių bedarbiai neturi.Siekiant išspręsti šią sparčiai besivystančią problemą, būtina atlikti išsamią rinkos analizę, kad būtų galima suprasti realius ekonomikos ir rinkos poreikius, taip pat konkrečius įgūdžius ir žinias, kurie prisideda prie darbo rinkos jėgų rengimo. Šis projektas taip pat suteiktų tinkamas paskatas savarankiškam darbui, inovacijų plėtrai ir kartu sumažintų šiuose regionuose vyraujantį skurdą. Projektas padės sukurti geresnes sąlygas ilgalaikiams bedarbiams didinti konkurencingumą ir atitinkamai spartesnį užimtumą. Šie veiksmai turės didelės įtakos sąlygoms vietos darbo rinkoje, kurioje vietos suinteresuotieji subjektai prisiima didesnę atsakomybę už tikslingesnės užimtumo politikos kūrimą. Kitas projekto tikslas – pagerinti ilgalaikių bedarbių žinias ir įgūdžius šiuose regionuose sukuriant naują mokymo programą profesijoms, siekiančioms vietos darbo rinkos. Mums reikia įgūdžių vietos ir regionų lygmeniu. Projekto rezultatai yra tarpvalstybiniai tarp suinteresuotųjų šalių, siekiant sumažinti nustatytus įgūdžių trūkumus darbo rinkojePagrindinė tikslinė grupė yra nuolatiniai bedarbiai, taip pat jauni bedarbiai, kurie, turėdami savo įgytas kompetencijas, neatitinka rinkos sąlygų. Šioms tikslinėms grupėms bus sudarytos sąlygos gerinti bedarbių žinias ir įgūdžius bendrai plėtojant mokymo programas, metodiką, užimtumo rėmimo tinklus, tarpvalstybines partnerystes, siekiant sumažinti nustatytas įgūdžių spragas darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Didžiausia Kroatijos ir Serbijos problema yra intensyvesnė jaunimo emigracija, dėl kurios mažėja regionų vystymosi potencialas. Didelis bedarbių skaičius įrodo, kad darbo rinkai šiandien reikia tam tikrų įgūdžių, kompetencijų ir žinių, kurių bedarbiai neturi.Siekiant išspręsti šią sparčiai besivystančią problemą, būtina atlikti išsamią rinkos analizę, kad būtų galima suprasti realius ekonomikos ir rinkos poreikius, taip pat konkrečius įgūdžius ir žinias, kurie prisideda prie darbo rinkos jėgų rengimo. Šis projektas taip pat suteiktų tinkamas paskatas savarankiškam darbui, inovacijų plėtrai ir kartu sumažintų šiuose regionuose vyraujantį skurdą. Projektas padės sukurti geresnes sąlygas ilgalaikiams bedarbiams didinti konkurencingumą ir atitinkamai spartesnį užimtumą. Šie veiksmai turės didelės įtakos sąlygoms vietos darbo rinkoje, kurioje vietos suinteresuotieji subjektai prisiima didesnę atsakomybę už tikslingesnės užimtumo politikos kūrimą. Kitas projekto tikslas – pagerinti ilgalaikių bedarbių žinias ir įgūdžius šiuose regionuose sukuriant naują mokymo programą profesijoms, siekiančioms vietos darbo rinkos. Mums reikia įgūdžių vietos ir regionų lygmeniu. Projekto rezultatai yra tarpvalstybiniai tarp suinteresuotųjų šalių, siekiant sumažinti nustatytus įgūdžių trūkumus darbo rinkojePagrindinė tikslinė grupė yra nuolatiniai bedarbiai, taip pat jauni bedarbiai, kurie, turėdami savo įgytas kompetencijas, neatitinka rinkos sąlygų. Šioms tikslinėms grupėms bus sudarytos sąlygos gerinti bedarbių žinias ir įgūdžius bendrai plėtojant mokymo programas, metodiką, užimtumo rėmimo tinklus, tarpvalstybines partnerystes, siekiant sumažinti nustatytas įgūdžių spragas darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O maior problema da Croácia e da Sérvia é a intensificação da emigração dos jovens, o que conduz a uma redução do potencial de desenvolvimento das regiões. Um grande número de pessoas desempregadas prova que o mercado de trabalho hoje requer certas habilidades, competências e conhecimentos que as pessoas desempregadas não têm.Para resolver este problema acelerado é necessário realizar extensas análises de mercado, a fim de compreender as necessidades reais da economia e do mercado, bem como as habilidades e conhecimentos específicos que contribuem para a preparação das forças do mercado de trabalho. Este projeto proporcionará igualmente incentivos adequados ao trabalho por conta própria, ao desenvolvimento da inovação e, ao mesmo tempo, reduzirá a pobreza que se verifica em grande medida nestas regiões. O projeto contribuirá para a criação de melhores condições para aumentar a competitividade e, consequentemente, acelerar o emprego dos desempregados de longa duração. A ação influenciará significativamente as condições do mercado de trabalho local, em que as partes interessadas locais assumem uma maior responsabilidade na criação de uma política de emprego mais direcionada. Um outro objetivo do projeto é melhorar o conhecimento e as competências dos desempregados de longa duração nestas regiões através da criação de um novo currículo para as profissões que procuram o mercado de trabalho local. Precisamos de competências a nível local e regional. A produção do projeto é transfronteiriça entre as partes interessadas, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. O principal grupo-alvo são os desempregados permanentes, bem como os jovens desempregados que, com as suas competências adquiridas, não satisfazem as condições de mercado. Estes grupos-alvo poderão melhorar os conhecimentos e as competências dos desempregados através do desenvolvimento conjunto de programas de formação, metodologia, redes de apoio ao emprego e parcerias transfronteiriças, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O maior problema da Croácia e da Sérvia é a intensificação da emigração dos jovens, o que conduz a uma redução do potencial de desenvolvimento das regiões. Um grande número de pessoas desempregadas prova que o mercado de trabalho hoje requer certas habilidades, competências e conhecimentos que as pessoas desempregadas não têm.Para resolver este problema acelerado é necessário realizar extensas análises de mercado, a fim de compreender as necessidades reais da economia e do mercado, bem como as habilidades e conhecimentos específicos que contribuem para a preparação das forças do mercado de trabalho. Este projeto proporcionará igualmente incentivos adequados ao trabalho por conta própria, ao desenvolvimento da inovação e, ao mesmo tempo, reduzirá a pobreza que se verifica em grande medida nestas regiões. O projeto contribuirá para a criação de melhores condições para aumentar a competitividade e, consequentemente, acelerar o emprego dos desempregados de longa duração. A ação influenciará significativamente as condições do mercado de trabalho local, em que as partes interessadas locais assumem uma maior responsabilidade na criação de uma política de emprego mais direcionada. Um outro objetivo do projeto é melhorar o conhecimento e as competências dos desempregados de longa duração nestas regiões através da criação de um novo currículo para as profissões que procuram o mercado de trabalho local. Precisamos de competências a nível local e regional. A produção do projeto é transfronteiriça entre as partes interessadas, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. O principal grupo-alvo são os desempregados permanentes, bem como os jovens desempregados que, com as suas competências adquiridas, não satisfazem as condições de mercado. Estes grupos-alvo poderão melhorar os conhecimentos e as competências dos desempregados através do desenvolvimento conjunto de programas de formação, metodologia, redes de apoio ao emprego e parcerias transfronteiriças, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O maior problema da Croácia e da Sérvia é a intensificação da emigração dos jovens, o que conduz a uma redução do potencial de desenvolvimento das regiões. Um grande número de pessoas desempregadas prova que o mercado de trabalho hoje requer certas habilidades, competências e conhecimentos que as pessoas desempregadas não têm.Para resolver este problema acelerado é necessário realizar extensas análises de mercado, a fim de compreender as necessidades reais da economia e do mercado, bem como as habilidades e conhecimentos específicos que contribuem para a preparação das forças do mercado de trabalho. Este projeto proporcionará igualmente incentivos adequados ao trabalho por conta própria, ao desenvolvimento da inovação e, ao mesmo tempo, reduzirá a pobreza que se verifica em grande medida nestas regiões. O projeto contribuirá para a criação de melhores condições para aumentar a competitividade e, consequentemente, acelerar o emprego dos desempregados de longa duração. A ação influenciará significativamente as condições do mercado de trabalho local, em que as partes interessadas locais assumem uma maior responsabilidade na criação de uma política de emprego mais direcionada. Um outro objetivo do projeto é melhorar o conhecimento e as competências dos desempregados de longa duração nestas regiões através da criação de um novo currículo para as profissões que procuram o mercado de trabalho local. Precisamos de competências a nível local e regional. A produção do projeto é transfronteiriça entre as partes interessadas, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. O principal grupo-alvo são os desempregados permanentes, bem como os jovens desempregados que, com as suas competências adquiridas, não satisfazem as condições de mercado. Estes grupos-alvo poderão melhorar os conhecimentos e as competências dos desempregados através do desenvolvimento conjunto de programas de formação, metodologia, redes de apoio ao emprego e parcerias transfronteiriças, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det största problemet i Kroatien och Serbien är den intensifierade utvandringen av ungdomar, vilket leder till en minskning av regionernas utvecklingspotential. Ett stort antal arbetslösa människor bevisar att arbetsmarknaden idag kräver vissa färdigheter, kompetenser och kunskaper som arbetslösa personer inte har.För att lösa detta snabba problem är det nödvändigt att genomföra omfattande marknadsanalyser för att förstå de verkliga behoven i ekonomin och marknaden samt de specifika färdigheter och kunskaper som bidrar till att förbereda arbetsmarknadskrafterna. Detta projekt skulle också ge lämpliga incitament för egenföretagande, innovationsutveckling och samtidigt minska den fattigdom som till stor del förekommer i dessa regioner. Projektet kommer att bidra till att skapa bättre förutsättningar för att öka konkurrenskraften och därmed snabbare sysselsättning bland långtidsarbetslösa. Åtgärden kommer i hög grad att påverka förhållandena på den lokala arbetsmarknaden där lokala aktörer tar ett större ansvar när det gäller att skapa en mer målinriktad sysselsättningspolitik. Ett ytterligare mål med projektet är att förbättra kunskaperna och färdigheterna hos långtidsarbetslösa i dessa regioner genom att skapa en ny läroplan för yrken som söker den lokala arbetsmarknaden. Vi behöver kompetens på lokal och regional nivå. Projektresultat är gränsöverskridande netvork mellan berörda parter för att minska identifierade kompetensklyftor på arbetsmarknadenDen viktigaste målgruppen är permanent arbetslösa samt unga arbetslösa personer som med sin förvärvade kompetens inte uppfyller marknadsvillkoren. Dessa målgrupper kommer att kunna förbättra kunskaperna och färdigheterna hos arbetslösa genom gemensam utveckling av utbildningsprogram, metoder, nätverk för att stödja sysselsättning och gränsöverskridande partnerskap för att minska identifierade kompetensluckor på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det största problemet i Kroatien och Serbien är den intensifierade utvandringen av ungdomar, vilket leder till en minskning av regionernas utvecklingspotential. Ett stort antal arbetslösa människor bevisar att arbetsmarknaden idag kräver vissa färdigheter, kompetenser och kunskaper som arbetslösa personer inte har.För att lösa detta snabba problem är det nödvändigt att genomföra omfattande marknadsanalyser för att förstå de verkliga behoven i ekonomin och marknaden samt de specifika färdigheter och kunskaper som bidrar till att förbereda arbetsmarknadskrafterna. Detta projekt skulle också ge lämpliga incitament för egenföretagande, innovationsutveckling och samtidigt minska den fattigdom som till stor del förekommer i dessa regioner. Projektet kommer att bidra till att skapa bättre förutsättningar för att öka konkurrenskraften och därmed snabbare sysselsättning bland långtidsarbetslösa. Åtgärden kommer i hög grad att påverka förhållandena på den lokala arbetsmarknaden där lokala aktörer tar ett större ansvar när det gäller att skapa en mer målinriktad sysselsättningspolitik. Ett ytterligare mål med projektet är att förbättra kunskaperna och färdigheterna hos långtidsarbetslösa i dessa regioner genom att skapa en ny läroplan för yrken som söker den lokala arbetsmarknaden. Vi behöver kompetens på lokal och regional nivå. Projektresultat är gränsöverskridande netvork mellan berörda parter för att minska identifierade kompetensklyftor på arbetsmarknadenDen viktigaste målgruppen är permanent arbetslösa samt unga arbetslösa personer som med sin förvärvade kompetens inte uppfyller marknadsvillkoren. Dessa målgrupper kommer att kunna förbättra kunskaperna och färdigheterna hos arbetslösa genom gemensam utveckling av utbildningsprogram, metoder, nätverk för att stödja sysselsättning och gränsöverskridande partnerskap för att minska identifierade kompetensluckor på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det största problemet i Kroatien och Serbien är den intensifierade utvandringen av ungdomar, vilket leder till en minskning av regionernas utvecklingspotential. Ett stort antal arbetslösa människor bevisar att arbetsmarknaden idag kräver vissa färdigheter, kompetenser och kunskaper som arbetslösa personer inte har.För att lösa detta snabba problem är det nödvändigt att genomföra omfattande marknadsanalyser för att förstå de verkliga behoven i ekonomin och marknaden samt de specifika färdigheter och kunskaper som bidrar till att förbereda arbetsmarknadskrafterna. Detta projekt skulle också ge lämpliga incitament för egenföretagande, innovationsutveckling och samtidigt minska den fattigdom som till stor del förekommer i dessa regioner. Projektet kommer att bidra till att skapa bättre förutsättningar för att öka konkurrenskraften och därmed snabbare sysselsättning bland långtidsarbetslösa. Åtgärden kommer i hög grad att påverka förhållandena på den lokala arbetsmarknaden där lokala aktörer tar ett större ansvar när det gäller att skapa en mer målinriktad sysselsättningspolitik. Ett ytterligare mål med projektet är att förbättra kunskaperna och färdigheterna hos långtidsarbetslösa i dessa regioner genom att skapa en ny läroplan för yrken som söker den lokala arbetsmarknaden. Vi behöver kompetens på lokal och regional nivå. Projektresultat är gränsöverskridande netvork mellan berörda parter för att minska identifierade kompetensklyftor på arbetsmarknadenDen viktigaste målgruppen är permanent arbetslösa samt unga arbetslösa personer som med sin förvärvade kompetens inte uppfyller marknadsvillkoren. Dessa målgrupper kommer att kunna förbättra kunskaperna och färdigheterna hos arbetslösa genom gemensam utveckling av utbildningsprogram, metoder, nätverk för att stödja sysselsättning och gränsöverskridande partnerskap för att minska identifierade kompetensluckor på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kroatian ja Serbian suurin ongelma on nuorten maastamuuton lisääntyminen, mikä vähentää alueiden kehityspotentiaalia. Suuri määrä työttömiä todistaa, että työmarkkinat tänään vaativat tiettyjä taitoja, taitoja ja tietoa, joita työttömillä ei ole.Tämän nopeatempoisen ongelman ratkaisemiseksi on tarpeen tehdä laajoja markkina-analyyseja, jotta voidaan ymmärtää talouden ja markkinoiden todelliset tarpeet sekä erityiset taidot ja tiedot, jotka edistävät työmarkkinavoimien valmistelua. Hanke tarjoaisi myös asianmukaisia kannustimia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, innovaatiokehitykseen ja samalla vähentäisi näillä alueilla vallitsevaa köyhyyttä. Hankkeella edistetään sellaisten olosuhteiden luomista, joilla parannetaan pitkäaikaistyöttömien kilpailukykyä ja siten nopeutetaan työllisyyttä. Toimi vaikuttaa merkittävästi paikallisten työmarkkinoiden olosuhteisiin, joilla paikalliset sidosryhmät ottavat enemmän vastuuta kohdennetumman työllisyyspolitiikan luomisesta. Hankkeen tavoitteena on parantaa pitkäaikaistyöttömien tietämystä ja taitoja näillä alueilla luomalla uusi opetussuunnitelma paikallisille työmarkkinoille pyrkiville ammateille. Tarvitsemme osaamista paikallis- ja aluetasolla. Hankkeen tuotos on sidosryhmien välinen rajat ylittävä verkkovorka, jonka tarkoituksena on vähentää havaittuja osaamisvajeita työmarkkinoillaTavallinen kohderyhmä ovat vakituisesti työttömät sekä nuoret työttömät, jotka hankittujen taitojensa vuoksi eivät täytä markkinaehtoja. Nämä kohderyhmät voivat parantaa työttömien tietämystä ja taitoja kehittämällä yhdessä koulutusohjelmia, menetelmiä, työllisyyttä tukevia verkostoja ja rajatylittäviä kumppanuuksia työmarkkinoilla havaittujen osaamisvajeiden vähentämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kroatian ja Serbian suurin ongelma on nuorten maastamuuton lisääntyminen, mikä vähentää alueiden kehityspotentiaalia. Suuri määrä työttömiä todistaa, että työmarkkinat tänään vaativat tiettyjä taitoja, taitoja ja tietoa, joita työttömillä ei ole.Tämän nopeatempoisen ongelman ratkaisemiseksi on tarpeen tehdä laajoja markkina-analyyseja, jotta voidaan ymmärtää talouden ja markkinoiden todelliset tarpeet sekä erityiset taidot ja tiedot, jotka edistävät työmarkkinavoimien valmistelua. Hanke tarjoaisi myös asianmukaisia kannustimia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, innovaatiokehitykseen ja samalla vähentäisi näillä alueilla vallitsevaa köyhyyttä. Hankkeella edistetään sellaisten olosuhteiden luomista, joilla parannetaan pitkäaikaistyöttömien kilpailukykyä ja siten nopeutetaan työllisyyttä. Toimi vaikuttaa merkittävästi paikallisten työmarkkinoiden olosuhteisiin, joilla paikalliset sidosryhmät ottavat enemmän vastuuta kohdennetumman työllisyyspolitiikan luomisesta. Hankkeen tavoitteena on parantaa pitkäaikaistyöttömien tietämystä ja taitoja näillä alueilla luomalla uusi opetussuunnitelma paikallisille työmarkkinoille pyrkiville ammateille. Tarvitsemme osaamista paikallis- ja aluetasolla. Hankkeen tuotos on sidosryhmien välinen rajat ylittävä verkkovorka, jonka tarkoituksena on vähentää havaittuja osaamisvajeita työmarkkinoillaTavallinen kohderyhmä ovat vakituisesti työttömät sekä nuoret työttömät, jotka hankittujen taitojensa vuoksi eivät täytä markkinaehtoja. Nämä kohderyhmät voivat parantaa työttömien tietämystä ja taitoja kehittämällä yhdessä koulutusohjelmia, menetelmiä, työllisyyttä tukevia verkostoja ja rajatylittäviä kumppanuuksia työmarkkinoilla havaittujen osaamisvajeiden vähentämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kroatian ja Serbian suurin ongelma on nuorten maastamuuton lisääntyminen, mikä vähentää alueiden kehityspotentiaalia. Suuri määrä työttömiä todistaa, että työmarkkinat tänään vaativat tiettyjä taitoja, taitoja ja tietoa, joita työttömillä ei ole.Tämän nopeatempoisen ongelman ratkaisemiseksi on tarpeen tehdä laajoja markkina-analyyseja, jotta voidaan ymmärtää talouden ja markkinoiden todelliset tarpeet sekä erityiset taidot ja tiedot, jotka edistävät työmarkkinavoimien valmistelua. Hanke tarjoaisi myös asianmukaisia kannustimia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, innovaatiokehitykseen ja samalla vähentäisi näillä alueilla vallitsevaa köyhyyttä. Hankkeella edistetään sellaisten olosuhteiden luomista, joilla parannetaan pitkäaikaistyöttömien kilpailukykyä ja siten nopeutetaan työllisyyttä. Toimi vaikuttaa merkittävästi paikallisten työmarkkinoiden olosuhteisiin, joilla paikalliset sidosryhmät ottavat enemmän vastuuta kohdennetumman työllisyyspolitiikan luomisesta. Hankkeen tavoitteena on parantaa pitkäaikaistyöttömien tietämystä ja taitoja näillä alueilla luomalla uusi opetussuunnitelma paikallisille työmarkkinoille pyrkiville ammateille. Tarvitsemme osaamista paikallis- ja aluetasolla. Hankkeen tuotos on sidosryhmien välinen rajat ylittävä verkkovorka, jonka tarkoituksena on vähentää havaittuja osaamisvajeita työmarkkinoillaTavallinen kohderyhmä ovat vakituisesti työttömät sekä nuoret työttömät, jotka hankittujen taitojensa vuoksi eivät täytä markkinaehtoja. Nämä kohderyhmät voivat parantaa työttömien tietämystä ja taitoja kehittämällä yhdessä koulutusohjelmia, menetelmiä, työllisyyttä tukevia verkostoja ja rajatylittäviä kumppanuuksia työmarkkinoilla havaittujen osaamisvajeiden vähentämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is í an fhadhb is mó atá ag an gCróit agus ag an tSeirbia eisimirce mhéadaithe daoine óga, as a dtagann laghdú ar acmhainneacht forbartha na réigiún. Cruthaíonn líon mór daoine dífhostaithe go n-éilíonn an margadh saothair sa lá atá inniu ann scileanna, inniúlachtaí agus eolas áirithe nach bhfuil ag daoine dífhostaithe.D’fhonn an fhadhb seo a réiteach go tapa, tá sé riachtanach anailísí margaidh forleathana a dhéanamh chun tuiscint a fháil ar fhíor-riachtanais an gheilleagair agus an mhargaidh chomh maith leis na scileanna agus an t-eolas ar leith a chuireann le hullmhú fórsaí margaidh saothair. Chuirfeadh an tionscadal seo dreasachtaí iomchuí ar fáil freisin le haghaidh féinfhostaíochta, forbairt nuálaíochta, agus ag an am céanna laghdódh sé an bhochtaineacht atá ann den chuid is mó sna réigiúin sin. Cuirfidh an tionscadal le dálaí níos fearr a chruthú chun iomaíochas a mhéadú agus, dá bhrí sin, fostaíocht níos tapúla a chur ar fáil do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Beidh tionchar suntasach ag an ngníomhaíocht ar dhálaí ar an margadh saothair áitiúil ina bhfuil páirtithe leasmhara áitiúla ag glacadh freagrachta níos mó as beartas fostaíochta níos spriocdhírithe a chruthú. Is cuspóir breise de chuid an tionscadail feabhas a chur ar an eolas agus scileanna na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach sna réigiúin seo trí chruthú curaclaim nua do ghairmeacha ag lorg an margadh saothair áitiúil. Tá scileanna ag teastáil uainn ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Is é an t-aschur tionscadail ná glaniarracht trasteorann idir páirtithe leasmhara d’fhonn bearnaí scileanna aitheanta ar an margadh saothair a laghdú. Is daoine buanfhostaithe iad an príomhspriocghrúpa chomh maith le daoine óga dífhostaithe nach gcomhlíonann coinníollacha an mhargaidh lena n-inniúlachtaí sealbhaithe. Cumasófar na spriocghrúpaí sin chun eolas agus scileanna daoine dífhostaithe a fheabhsú trí chláir oiliúna, modheolaíocht, líonraí tacaíochta fostaíochta, comhpháirtíochtaí trasteorann a fhorbairt i gcomhar le chéile d’fhonn bearnaí aitheanta scileanna ar an margadh saothair a laghdú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is í an fhadhb is mó atá ag an gCróit agus ag an tSeirbia eisimirce mhéadaithe daoine óga, as a dtagann laghdú ar acmhainneacht forbartha na réigiún. Cruthaíonn líon mór daoine dífhostaithe go n-éilíonn an margadh saothair sa lá atá inniu ann scileanna, inniúlachtaí agus eolas áirithe nach bhfuil ag daoine dífhostaithe.D’fhonn an fhadhb seo a réiteach go tapa, tá sé riachtanach anailísí margaidh forleathana a dhéanamh chun tuiscint a fháil ar fhíor-riachtanais an gheilleagair agus an mhargaidh chomh maith leis na scileanna agus an t-eolas ar leith a chuireann le hullmhú fórsaí margaidh saothair. Chuirfeadh an tionscadal seo dreasachtaí iomchuí ar fáil freisin le haghaidh féinfhostaíochta, forbairt nuálaíochta, agus ag an am céanna laghdódh sé an bhochtaineacht atá ann den chuid is mó sna réigiúin sin. Cuirfidh an tionscadal le dálaí níos fearr a chruthú chun iomaíochas a mhéadú agus, dá bhrí sin, fostaíocht níos tapúla a chur ar fáil do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Beidh tionchar suntasach ag an ngníomhaíocht ar dhálaí ar an margadh saothair áitiúil ina bhfuil páirtithe leasmhara áitiúla ag glacadh freagrachta níos mó as beartas fostaíochta níos spriocdhírithe a chruthú. Is cuspóir breise de chuid an tionscadail feabhas a chur ar an eolas agus scileanna na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach sna réigiúin seo trí chruthú curaclaim nua do ghairmeacha ag lorg an margadh saothair áitiúil. Tá scileanna ag teastáil uainn ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Is é an t-aschur tionscadail ná glaniarracht trasteorann idir páirtithe leasmhara d’fhonn bearnaí scileanna aitheanta ar an margadh saothair a laghdú. Is daoine buanfhostaithe iad an príomhspriocghrúpa chomh maith le daoine óga dífhostaithe nach gcomhlíonann coinníollacha an mhargaidh lena n-inniúlachtaí sealbhaithe. Cumasófar na spriocghrúpaí sin chun eolas agus scileanna daoine dífhostaithe a fheabhsú trí chláir oiliúna, modheolaíocht, líonraí tacaíochta fostaíochta, comhpháirtíochtaí trasteorann a fhorbairt i gcomhar le chéile d’fhonn bearnaí aitheanta scileanna ar an margadh saothair a laghdú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is í an fhadhb is mó atá ag an gCróit agus ag an tSeirbia eisimirce mhéadaithe daoine óga, as a dtagann laghdú ar acmhainneacht forbartha na réigiún. Cruthaíonn líon mór daoine dífhostaithe go n-éilíonn an margadh saothair sa lá atá inniu ann scileanna, inniúlachtaí agus eolas áirithe nach bhfuil ag daoine dífhostaithe.D’fhonn an fhadhb seo a réiteach go tapa, tá sé riachtanach anailísí margaidh forleathana a dhéanamh chun tuiscint a fháil ar fhíor-riachtanais an gheilleagair agus an mhargaidh chomh maith leis na scileanna agus an t-eolas ar leith a chuireann le hullmhú fórsaí margaidh saothair. Chuirfeadh an tionscadal seo dreasachtaí iomchuí ar fáil freisin le haghaidh féinfhostaíochta, forbairt nuálaíochta, agus ag an am céanna laghdódh sé an bhochtaineacht atá ann den chuid is mó sna réigiúin sin. Cuirfidh an tionscadal le dálaí níos fearr a chruthú chun iomaíochas a mhéadú agus, dá bhrí sin, fostaíocht níos tapúla a chur ar fáil do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Beidh tionchar suntasach ag an ngníomhaíocht ar dhálaí ar an margadh saothair áitiúil ina bhfuil páirtithe leasmhara áitiúla ag glacadh freagrachta níos mó as beartas fostaíochta níos spriocdhírithe a chruthú. Is cuspóir breise de chuid an tionscadail feabhas a chur ar an eolas agus scileanna na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach sna réigiúin seo trí chruthú curaclaim nua do ghairmeacha ag lorg an margadh saothair áitiúil. Tá scileanna ag teastáil uainn ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Is é an t-aschur tionscadail ná glaniarracht trasteorann idir páirtithe leasmhara d’fhonn bearnaí scileanna aitheanta ar an margadh saothair a laghdú. Is daoine buanfhostaithe iad an príomhspriocghrúpa chomh maith le daoine óga dífhostaithe nach gcomhlíonann coinníollacha an mhargaidh lena n-inniúlachtaí sealbhaithe. Cumasófar na spriocghrúpaí sin chun eolas agus scileanna daoine dífhostaithe a fheabhsú trí chláir oiliúna, modheolaíocht, líonraí tacaíochta fostaíochta, comhpháirtíochtaí trasteorann a fhorbairt i gcomhar le chéile d’fhonn bearnaí aitheanta scileanna ar an margadh saothair a laghdú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Največji problem Hrvaške in Srbije je okrepljeno izseljevanje mladih, kar vodi v zmanjšanje razvojnega potenciala regij. Veliko število brezposelnih ljudi dokazuje, da trg dela danes zahteva določene spretnosti, kompetence in znanje, ki jih brezposelni nimajo.Da bi rešili ta hitro tempo problem, je treba opraviti obsežne tržne analize, da bi razumeli dejanske potrebe gospodarstva in trga ter specifične spretnosti in znanja, ki prispevajo k pripravi sil trga dela. Ta projekt bi zagotovil tudi ustrezne spodbude za samozaposlitev, razvoj inovacij in hkrati zmanjšal revščino, ki je v veliki meri prisotna v teh regijah. Projekt bo prispeval k ustvarjanju boljših pogojev za povečanje konkurenčnosti in posledično hitrejše zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih. Ukrep bo znatno vplival na pogoje na lokalnem trgu dela, kjer lokalne zainteresirane strani prevzemajo večjo odgovornost pri oblikovanju bolj ciljno usmerjene politike zaposlovanja. Nadaljnji cilj projekta je izboljšati znanje in spretnosti dolgotrajno brezposelnih v teh regijah z oblikovanjem novega učnega načrta za poklice, ki iščejo lokalni trg dela. Potrebujemo znanja in spretnosti na lokalni in regionalni ravni. Rezultati projekta so čezmejni netvork med deležniki, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu delaKljučna ciljna skupina so stalno brezposelne osebe in mladi brezposelni, ki s pridobljenimi kompetencami ne izpolnjujejo tržnih pogojev. Te ciljne skupine bodo lahko izboljšale znanje in spretnosti brezposelnih s skupnim razvojem programov usposabljanja, metodologije, mrež za podporo zaposlovanju, čezmejnih partnerstev, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Največji problem Hrvaške in Srbije je okrepljeno izseljevanje mladih, kar vodi v zmanjšanje razvojnega potenciala regij. Veliko število brezposelnih ljudi dokazuje, da trg dela danes zahteva določene spretnosti, kompetence in znanje, ki jih brezposelni nimajo.Da bi rešili ta hitro tempo problem, je treba opraviti obsežne tržne analize, da bi razumeli dejanske potrebe gospodarstva in trga ter specifične spretnosti in znanja, ki prispevajo k pripravi sil trga dela. Ta projekt bi zagotovil tudi ustrezne spodbude za samozaposlitev, razvoj inovacij in hkrati zmanjšal revščino, ki je v veliki meri prisotna v teh regijah. Projekt bo prispeval k ustvarjanju boljših pogojev za povečanje konkurenčnosti in posledično hitrejše zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih. Ukrep bo znatno vplival na pogoje na lokalnem trgu dela, kjer lokalne zainteresirane strani prevzemajo večjo odgovornost pri oblikovanju bolj ciljno usmerjene politike zaposlovanja. Nadaljnji cilj projekta je izboljšati znanje in spretnosti dolgotrajno brezposelnih v teh regijah z oblikovanjem novega učnega načrta za poklice, ki iščejo lokalni trg dela. Potrebujemo znanja in spretnosti na lokalni in regionalni ravni. Rezultati projekta so čezmejni netvork med deležniki, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu delaKljučna ciljna skupina so stalno brezposelne osebe in mladi brezposelni, ki s pridobljenimi kompetencami ne izpolnjujejo tržnih pogojev. Te ciljne skupine bodo lahko izboljšale znanje in spretnosti brezposelnih s skupnim razvojem programov usposabljanja, metodologije, mrež za podporo zaposlovanju, čezmejnih partnerstev, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Največji problem Hrvaške in Srbije je okrepljeno izseljevanje mladih, kar vodi v zmanjšanje razvojnega potenciala regij. Veliko število brezposelnih ljudi dokazuje, da trg dela danes zahteva določene spretnosti, kompetence in znanje, ki jih brezposelni nimajo.Da bi rešili ta hitro tempo problem, je treba opraviti obsežne tržne analize, da bi razumeli dejanske potrebe gospodarstva in trga ter specifične spretnosti in znanja, ki prispevajo k pripravi sil trga dela. Ta projekt bi zagotovil tudi ustrezne spodbude za samozaposlitev, razvoj inovacij in hkrati zmanjšal revščino, ki je v veliki meri prisotna v teh regijah. Projekt bo prispeval k ustvarjanju boljših pogojev za povečanje konkurenčnosti in posledično hitrejše zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih. Ukrep bo znatno vplival na pogoje na lokalnem trgu dela, kjer lokalne zainteresirane strani prevzemajo večjo odgovornost pri oblikovanju bolj ciljno usmerjene politike zaposlovanja. Nadaljnji cilj projekta je izboljšati znanje in spretnosti dolgotrajno brezposelnih v teh regijah z oblikovanjem novega učnega načrta za poklice, ki iščejo lokalni trg dela. Potrebujemo znanja in spretnosti na lokalni in regionalni ravni. Rezultati projekta so čezmejni netvork med deležniki, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu delaKljučna ciljna skupina so stalno brezposelne osebe in mladi brezposelni, ki s pridobljenimi kompetencami ne izpolnjujejo tržnih pogojev. Te ciljne skupine bodo lahko izboljšale znanje in spretnosti brezposelnih s skupnim razvojem programov usposabljanja, metodologije, mrež za podporo zaposlovanju, čezmejnih partnerstev, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le principal problème de la Croatie et de la Serbie est l’intensification de l’émigration des jeunes, ce qui entraîne une réduction du potentiel de développement des régions. Un grand nombre de chômeurs prouvent que le marché du travail exige aujourd’hui certaines aptitudes, compétences et connaissances que les chômeurs n’ont pas.Afin de résoudre ce problème rapide, il est nécessaire de mener des analyses de marché approfondies afin de comprendre les besoins réels de l’économie et du marché ainsi que les compétences et connaissances spécifiques qui contribuent à la préparation des forces du marché du travail. Ce projet fournirait également des incitations appropriées au travail indépendant, au développement de l’innovation, tout en réduisant la pauvreté qui est largement présente dans ces régions.Le projet contribuera à créer de meilleures conditions pour accroître la compétitivité et, partant, accélérer l’emploi des chômeurs de longue durée. L’action aura une incidence significative sur les conditions du marché du travail local, où les parties prenantes locales assument une plus grande responsabilité dans la mise en place d’une politique de l’emploi plus ciblée. Un autre objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs de longue durée dans ces régions par la création d’un nouveau programme d’études pour les professions à la recherche du marché du travail local. Nous avons besoin de compétences au niveau local et régional. Le résultat du projet est un netvork transfrontalier entre les parties prenantes afin de réduire les déficits de compétences identifiés sur le marché du travailLe groupe cible clé est les chômeurs permanents ainsi que les jeunes chômeurs qui, avec leurs compétences acquises, ne remplissent pas les conditions du marché. Ces groupes cibles pourront améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs grâce à l’élaboration conjointe de programmes de formation, de méthodologies, de réseaux de soutien à l’emploi, de partenariats transfrontaliers afin de réduire les déficits de compétences recensés sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le principal problème de la Croatie et de la Serbie est l’intensification de l’émigration des jeunes, ce qui entraîne une réduction du potentiel de développement des régions. Un grand nombre de chômeurs prouvent que le marché du travail exige aujourd’hui certaines aptitudes, compétences et connaissances que les chômeurs n’ont pas.Afin de résoudre ce problème rapide, il est nécessaire de mener des analyses de marché approfondies afin de comprendre les besoins réels de l’économie et du marché ainsi que les compétences et connaissances spécifiques qui contribuent à la préparation des forces du marché du travail. Ce projet fournirait également des incitations appropriées au travail indépendant, au développement de l’innovation, tout en réduisant la pauvreté qui est largement présente dans ces régions.Le projet contribuera à créer de meilleures conditions pour accroître la compétitivité et, partant, accélérer l’emploi des chômeurs de longue durée. L’action aura une incidence significative sur les conditions du marché du travail local, où les parties prenantes locales assument une plus grande responsabilité dans la mise en place d’une politique de l’emploi plus ciblée. Un autre objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs de longue durée dans ces régions par la création d’un nouveau programme d’études pour les professions à la recherche du marché du travail local. Nous avons besoin de compétences au niveau local et régional. Le résultat du projet est un netvork transfrontalier entre les parties prenantes afin de réduire les déficits de compétences identifiés sur le marché du travailLe groupe cible clé est les chômeurs permanents ainsi que les jeunes chômeurs qui, avec leurs compétences acquises, ne remplissent pas les conditions du marché. Ces groupes cibles pourront améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs grâce à l’élaboration conjointe de programmes de formation, de méthodologies, de réseaux de soutien à l’emploi, de partenariats transfrontaliers afin de réduire les déficits de compétences recensés sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le principal problème de la Croatie et de la Serbie est l’intensification de l’émigration des jeunes, ce qui entraîne une réduction du potentiel de développement des régions. Un grand nombre de chômeurs prouvent que le marché du travail exige aujourd’hui certaines aptitudes, compétences et connaissances que les chômeurs n’ont pas.Afin de résoudre ce problème rapide, il est nécessaire de mener des analyses de marché approfondies afin de comprendre les besoins réels de l’économie et du marché ainsi que les compétences et connaissances spécifiques qui contribuent à la préparation des forces du marché du travail. Ce projet fournirait également des incitations appropriées au travail indépendant, au développement de l’innovation, tout en réduisant la pauvreté qui est largement présente dans ces régions.Le projet contribuera à créer de meilleures conditions pour accroître la compétitivité et, partant, accélérer l’emploi des chômeurs de longue durée. L’action aura une incidence significative sur les conditions du marché du travail local, où les parties prenantes locales assument une plus grande responsabilité dans la mise en place d’une politique de l’emploi plus ciblée. Un autre objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs de longue durée dans ces régions par la création d’un nouveau programme d’études pour les professions à la recherche du marché du travail local. Nous avons besoin de compétences au niveau local et régional. Le résultat du projet est un netvork transfrontalier entre les parties prenantes afin de réduire les déficits de compétences identifiés sur le marché du travailLe groupe cible clé est les chômeurs permanents ainsi que les jeunes chômeurs qui, avec leurs compétences acquises, ne remplissent pas les conditions du marché. Ces groupes cibles pourront améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs grâce à l’élaboration conjointe de programmes de formation, de méthodologies, de réseaux de soutien à l’emploi, de partenariats transfrontaliers afin de réduire les déficits de compétences recensés sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Najväčším problémom Chorvátska a Srbska je zintenzívnenie emigrácie mladých ľudí, čo vedie k zníženiu potenciálu rozvoja regiónov. Veľký počet nezamestnaných ľudí dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité zručnosti, kompetencie a vedomosti, ktoré nezamestnaní nemajú.S cieľom vyriešiť tento rýchlo sa rozvíjajúci problém je potrebné vykonať rozsiahle analýzy trhu, aby sa pochopili skutočné potreby ekonomiky a trhu, ako aj špecifické zručnosti a znalosti, ktoré prispievajú k príprave síl trhu práce. Tento projekt by tiež poskytol vhodné stimuly pre samostatnú zárobkovú činnosť, rozvoj inovácií a zároveň by znížil chudobu, ktorá je v týchto regiónoch do veľkej miery prítomná. Projekt prispeje k vytvoreniu lepších podmienok na zvýšenie konkurencieschopnosti a následne k rýchlejšiemu zamestnaniu dlhodobo nezamestnaných. Opatrenie výrazne ovplyvní podmienky na miestnom trhu práce, na ktorom miestne zainteresované strany preberajú väčšiu zodpovednosť za vytváranie cielenejšej politiky zamestnanosti. Ďalším cieľom projektu je zlepšiť vedomosti a zručnosti dlhodobo nezamestnaných v týchto regiónoch vytvorením nového učebného plánu pre povolania hľadajúce miestny trh práce. Potrebujeme zručnosti na miestnej a regionálnej úrovni. Výstup projektu je cezhraničný netvork medzi zainteresovanými stranami s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práceKľúčová cieľová skupina sú trvalo nezamestnané osoby, ako aj mladí nezamestnaní, ktorí so svojimi získanými kompetenciami nespĺňajú trhové podmienky. Týmto cieľovým skupinám sa umožní zlepšiť znalosti a zručnosti nezamestnaných prostredníctvom spoločného rozvoja programov odbornej prípravy, metodiky, sietí na podporu zamestnanosti, cezhraničných partnerstiev s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Najväčším problémom Chorvátska a Srbska je zintenzívnenie emigrácie mladých ľudí, čo vedie k zníženiu potenciálu rozvoja regiónov. Veľký počet nezamestnaných ľudí dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité zručnosti, kompetencie a vedomosti, ktoré nezamestnaní nemajú.S cieľom vyriešiť tento rýchlo sa rozvíjajúci problém je potrebné vykonať rozsiahle analýzy trhu, aby sa pochopili skutočné potreby ekonomiky a trhu, ako aj špecifické zručnosti a znalosti, ktoré prispievajú k príprave síl trhu práce. Tento projekt by tiež poskytol vhodné stimuly pre samostatnú zárobkovú činnosť, rozvoj inovácií a zároveň by znížil chudobu, ktorá je v týchto regiónoch do veľkej miery prítomná. Projekt prispeje k vytvoreniu lepších podmienok na zvýšenie konkurencieschopnosti a následne k rýchlejšiemu zamestnaniu dlhodobo nezamestnaných. Opatrenie výrazne ovplyvní podmienky na miestnom trhu práce, na ktorom miestne zainteresované strany preberajú väčšiu zodpovednosť za vytváranie cielenejšej politiky zamestnanosti. Ďalším cieľom projektu je zlepšiť vedomosti a zručnosti dlhodobo nezamestnaných v týchto regiónoch vytvorením nového učebného plánu pre povolania hľadajúce miestny trh práce. Potrebujeme zručnosti na miestnej a regionálnej úrovni. Výstup projektu je cezhraničný netvork medzi zainteresovanými stranami s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práceKľúčová cieľová skupina sú trvalo nezamestnané osoby, ako aj mladí nezamestnaní, ktorí so svojimi získanými kompetenciami nespĺňajú trhové podmienky. Týmto cieľovým skupinám sa umožní zlepšiť znalosti a zručnosti nezamestnaných prostredníctvom spoločného rozvoja programov odbornej prípravy, metodiky, sietí na podporu zamestnanosti, cezhraničných partnerstiev s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Najväčším problémom Chorvátska a Srbska je zintenzívnenie emigrácie mladých ľudí, čo vedie k zníženiu potenciálu rozvoja regiónov. Veľký počet nezamestnaných ľudí dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité zručnosti, kompetencie a vedomosti, ktoré nezamestnaní nemajú.S cieľom vyriešiť tento rýchlo sa rozvíjajúci problém je potrebné vykonať rozsiahle analýzy trhu, aby sa pochopili skutočné potreby ekonomiky a trhu, ako aj špecifické zručnosti a znalosti, ktoré prispievajú k príprave síl trhu práce. Tento projekt by tiež poskytol vhodné stimuly pre samostatnú zárobkovú činnosť, rozvoj inovácií a zároveň by znížil chudobu, ktorá je v týchto regiónoch do veľkej miery prítomná. Projekt prispeje k vytvoreniu lepších podmienok na zvýšenie konkurencieschopnosti a následne k rýchlejšiemu zamestnaniu dlhodobo nezamestnaných. Opatrenie výrazne ovplyvní podmienky na miestnom trhu práce, na ktorom miestne zainteresované strany preberajú väčšiu zodpovednosť za vytváranie cielenejšej politiky zamestnanosti. Ďalším cieľom projektu je zlepšiť vedomosti a zručnosti dlhodobo nezamestnaných v týchto regiónoch vytvorením nového učebného plánu pre povolania hľadajúce miestny trh práce. Potrebujeme zručnosti na miestnej a regionálnej úrovni. Výstup projektu je cezhraničný netvork medzi zainteresovanými stranami s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práceKľúčová cieľová skupina sú trvalo nezamestnané osoby, ako aj mladí nezamestnaní, ktorí so svojimi získanými kompetenciami nespĺňajú trhové podmienky. Týmto cieľovým skupinám sa umožní zlepšiť znalosti a zručnosti nezamestnaných prostredníctvom spoločného rozvoja programov odbornej prípravy, metodiky, sietí na podporu zamestnanosti, cezhraničných partnerstiev s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Největším problémem Chorvatska a Srbska je intenzivnější emigrace mladých lidí, což vede ke snížení potenciálu rozvoje regionů. Velký počet nezaměstnaných dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité dovednosti, kompetence a znalosti, které nezaměstnané osoby nemají.Aby bylo možné tento rychle se rozvíjející problém vyřešit, je nutné provést rozsáhlé analýzy trhu, aby bylo možné pochopit skutečné potřeby hospodářství a trhu, jakož i specifické dovednosti a znalosti, které přispívají k přípravě sil trhu práce. Tento projekt by rovněž poskytl vhodné pobídky pro samostatnou výdělečnou činnost, rozvoj inovací a zároveň by snížil chudobu, která se v těchto regionech do značné míry vyskytuje. Projekt přispěje k vytvoření lepších podmínek pro zvýšení konkurenceschopnosti a následně rychlejší zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných. Opatření významně ovlivní podmínky na místním trhu práce, kde místní zúčastněné strany přebírají větší odpovědnost za vytváření cílenější politiky zaměstnanosti. Dalším cílem projektu je zlepšit znalosti a dovednosti dlouhodobě nezaměstnaných v těchto regionech vytvořením nového učebního plánu pro povolání hledající místní trh práce. Potřebujeme dovednosti na místní a regionální úrovni. Výstupem projektu je přeshraniční netvork mezi zúčastněnými stranami s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práceKlíčovou cílovou skupinou jsou trvale nezaměstnané osoby a mladé nezaměstnané osoby, které se svými získanými kompetencemi nesplňují tržní podmínky. Těmto cílovým skupinám bude umožněno zlepšování znalostí a dovedností nezaměstnaných prostřednictvím společného rozvoje vzdělávacích programů, metodiky, sítí pro podporu zaměstnanosti, přeshraničních partnerství s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Největším problémem Chorvatska a Srbska je intenzivnější emigrace mladých lidí, což vede ke snížení potenciálu rozvoje regionů. Velký počet nezaměstnaných dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité dovednosti, kompetence a znalosti, které nezaměstnané osoby nemají.Aby bylo možné tento rychle se rozvíjející problém vyřešit, je nutné provést rozsáhlé analýzy trhu, aby bylo možné pochopit skutečné potřeby hospodářství a trhu, jakož i specifické dovednosti a znalosti, které přispívají k přípravě sil trhu práce. Tento projekt by rovněž poskytl vhodné pobídky pro samostatnou výdělečnou činnost, rozvoj inovací a zároveň by snížil chudobu, která se v těchto regionech do značné míry vyskytuje. Projekt přispěje k vytvoření lepších podmínek pro zvýšení konkurenceschopnosti a následně rychlejší zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných. Opatření významně ovlivní podmínky na místním trhu práce, kde místní zúčastněné strany přebírají větší odpovědnost za vytváření cílenější politiky zaměstnanosti. Dalším cílem projektu je zlepšit znalosti a dovednosti dlouhodobě nezaměstnaných v těchto regionech vytvořením nového učebního plánu pro povolání hledající místní trh práce. Potřebujeme dovednosti na místní a regionální úrovni. Výstupem projektu je přeshraniční netvork mezi zúčastněnými stranami s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práceKlíčovou cílovou skupinou jsou trvale nezaměstnané osoby a mladé nezaměstnané osoby, které se svými získanými kompetencemi nesplňují tržní podmínky. Těmto cílovým skupinám bude umožněno zlepšování znalostí a dovedností nezaměstnaných prostřednictvím společného rozvoje vzdělávacích programů, metodiky, sítí pro podporu zaměstnanosti, přeshraničních partnerství s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Největším problémem Chorvatska a Srbska je intenzivnější emigrace mladých lidí, což vede ke snížení potenciálu rozvoje regionů. Velký počet nezaměstnaných dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité dovednosti, kompetence a znalosti, které nezaměstnané osoby nemají.Aby bylo možné tento rychle se rozvíjející problém vyřešit, je nutné provést rozsáhlé analýzy trhu, aby bylo možné pochopit skutečné potřeby hospodářství a trhu, jakož i specifické dovednosti a znalosti, které přispívají k přípravě sil trhu práce. Tento projekt by rovněž poskytl vhodné pobídky pro samostatnou výdělečnou činnost, rozvoj inovací a zároveň by snížil chudobu, která se v těchto regionech do značné míry vyskytuje. Projekt přispěje k vytvoření lepších podmínek pro zvýšení konkurenceschopnosti a následně rychlejší zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných. Opatření významně ovlivní podmínky na místním trhu práce, kde místní zúčastněné strany přebírají větší odpovědnost za vytváření cílenější politiky zaměstnanosti. Dalším cílem projektu je zlepšit znalosti a dovednosti dlouhodobě nezaměstnaných v těchto regionech vytvořením nového učebního plánu pro povolání hledající místní trh práce. Potřebujeme dovednosti na místní a regionální úrovni. Výstupem projektu je přeshraniční netvork mezi zúčastněnými stranami s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práceKlíčovou cílovou skupinou jsou trvale nezaměstnané osoby a mladé nezaměstnané osoby, které se svými získanými kompetencemi nesplňují tržní podmínky. Těmto cílovým skupinám bude umožněno zlepšování znalostí a dovedností nezaměstnaných prostřednictvím společného rozvoje vzdělávacích programů, metodiky, sítí pro podporu zaměstnanosti, přeshraničních partnerství s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det største problem for Kroatien og Serbien er den intensiverede udvandring af unge, hvilket fører til en reduktion af regionernes udviklingspotentiale. Et stort antal arbejdsløse beviser, at arbejdsmarkedet i dag kræver visse færdigheder, kompetencer og viden, som arbejdsløse ikke har.For at løse dette hurtige problem er det nødvendigt at gennemføre omfattende markedsanalyser for at forstå økonomiens og markedets reelle behov samt de specifikke færdigheder og viden, der bidrager til forberedelsen af arbejdsmarkedskræfterne. Dette projekt vil også give passende incitamenter til selvstændig erhvervsvirksomhed, innovationsudvikling og samtidig mindske den fattigdom, der i vid udstrækning er til stede i disse regioner.Projektet vil bidrage til at skabe bedre betingelser for at øge konkurrenceevnen og dermed hurtigere beskæftigelse af langtidsledige. Foranstaltningen vil i væsentlig grad påvirke forholdene på det lokale arbejdsmarked, hvor lokale interessenter tager større ansvar for at skabe en mere målrettet beskæftigelsespolitik. Et andet formål med projektet er at forbedre kendskabet og færdighederne hos langtidsledige i disse regioner gennem oprettelse af en ny læseplan for erhverv, der søger det lokale arbejdsmarked. Vi har brug for færdigheder på lokalt og regionalt plan. Projektoutput er grænseoverskridende netvork mellem interessenter med henblik på at mindske identificerede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedetDen vigtigste målgruppe er permanent arbejdsløse samt unge arbejdsløse, der med deres erhvervede kompetencer ikke opfylder markedsbetingelserne. Disse målgrupper vil få mulighed for at forbedre arbejdsløses viden og færdigheder gennem fælles udvikling af uddannelsesprogrammer, metoder, netværk til støtte for beskæftigelse og grænseoverskridende partnerskaber med henblik på at mindske konstaterede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det største problem for Kroatien og Serbien er den intensiverede udvandring af unge, hvilket fører til en reduktion af regionernes udviklingspotentiale. Et stort antal arbejdsløse beviser, at arbejdsmarkedet i dag kræver visse færdigheder, kompetencer og viden, som arbejdsløse ikke har.For at løse dette hurtige problem er det nødvendigt at gennemføre omfattende markedsanalyser for at forstå økonomiens og markedets reelle behov samt de specifikke færdigheder og viden, der bidrager til forberedelsen af arbejdsmarkedskræfterne. Dette projekt vil også give passende incitamenter til selvstændig erhvervsvirksomhed, innovationsudvikling og samtidig mindske den fattigdom, der i vid udstrækning er til stede i disse regioner.Projektet vil bidrage til at skabe bedre betingelser for at øge konkurrenceevnen og dermed hurtigere beskæftigelse af langtidsledige. Foranstaltningen vil i væsentlig grad påvirke forholdene på det lokale arbejdsmarked, hvor lokale interessenter tager større ansvar for at skabe en mere målrettet beskæftigelsespolitik. Et andet formål med projektet er at forbedre kendskabet og færdighederne hos langtidsledige i disse regioner gennem oprettelse af en ny læseplan for erhverv, der søger det lokale arbejdsmarked. Vi har brug for færdigheder på lokalt og regionalt plan. Projektoutput er grænseoverskridende netvork mellem interessenter med henblik på at mindske identificerede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedetDen vigtigste målgruppe er permanent arbejdsløse samt unge arbejdsløse, der med deres erhvervede kompetencer ikke opfylder markedsbetingelserne. Disse målgrupper vil få mulighed for at forbedre arbejdsløses viden og færdigheder gennem fælles udvikling af uddannelsesprogrammer, metoder, netværk til støtte for beskæftigelse og grænseoverskridende partnerskaber med henblik på at mindske konstaterede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det største problem for Kroatien og Serbien er den intensiverede udvandring af unge, hvilket fører til en reduktion af regionernes udviklingspotentiale. Et stort antal arbejdsløse beviser, at arbejdsmarkedet i dag kræver visse færdigheder, kompetencer og viden, som arbejdsløse ikke har.For at løse dette hurtige problem er det nødvendigt at gennemføre omfattende markedsanalyser for at forstå økonomiens og markedets reelle behov samt de specifikke færdigheder og viden, der bidrager til forberedelsen af arbejdsmarkedskræfterne. Dette projekt vil også give passende incitamenter til selvstændig erhvervsvirksomhed, innovationsudvikling og samtidig mindske den fattigdom, der i vid udstrækning er til stede i disse regioner.Projektet vil bidrage til at skabe bedre betingelser for at øge konkurrenceevnen og dermed hurtigere beskæftigelse af langtidsledige. Foranstaltningen vil i væsentlig grad påvirke forholdene på det lokale arbejdsmarked, hvor lokale interessenter tager større ansvar for at skabe en mere målrettet beskæftigelsespolitik. Et andet formål med projektet er at forbedre kendskabet og færdighederne hos langtidsledige i disse regioner gennem oprettelse af en ny læseplan for erhverv, der søger det lokale arbejdsmarked. Vi har brug for færdigheder på lokalt og regionalt plan. Projektoutput er grænseoverskridende netvork mellem interessenter med henblik på at mindske identificerede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedetDen vigtigste målgruppe er permanent arbejdsløse samt unge arbejdsløse, der med deres erhvervede kompetencer ikke opfylder markedsbetingelserne. Disse målgrupper vil få mulighed for at forbedre arbejdsløses viden og færdigheder gennem fælles udvikling af uddannelsesprogrammer, metoder, netværk til støtte for beskæftigelse og grænseoverskridende partnerskaber med henblik på at mindske konstaterede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das größte Problem Kroatiens und Serbiens ist die verstärkte Auswanderung junger Menschen, was zu einer Verringerung des Entwicklungspotenzials der Regionen führt. Eine große Anzahl von Arbeitslosen beweist, dass der Arbeitsmarkt heute bestimmte Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse erfordert, die Arbeitslose nicht haben.Um dieses schnelllebige Problem zu lösen, ist es notwendig, umfangreiche Marktanalysen durchzuführen, um die tatsächlichen Bedürfnisse der Wirtschaft und des Marktes sowie die spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Vorbereitung der Arbeitsmarktkräfte beitragen, zu verstehen. Dieses Projekt würde auch geeignete Anreize für Selbstständigkeit und Innovationsentwicklung bieten und gleichzeitig die Armut verringern, die in diesen Regionen weitgehend vorhanden ist.Das Projekt wird dazu beitragen, bessere Bedingungen für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und damit eine schnellere Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen zu schaffen. Die Maßnahme wird die Bedingungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt erheblich beeinflussen, wo lokale Interessenträger größere Verantwortung bei der Schaffung einer zielgerichteteren Beschäftigungspolitik übernehmen. Ein weiteres Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Langzeitarbeitslosen in diesen Regionen durch die Schaffung eines neuen Lehrplans für Berufe, die den lokalen Arbeitsmarkt suchen, zu verbessern. Wir brauchen Kompetenzen auf lokaler und regionaler Ebene. Projektergebnis ist ein grenzüberschreitendes Netz zwischen Stakeholdern, um identifizierte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringernDie Hauptzielgruppe sind Dauerarbeitslose sowie junge Arbeitslose, die mit ihren erworbenen Kompetenzen die Marktbedingungen nicht erfüllen. Diese Zielgruppen werden durch die gemeinsame Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, Methoden, Netzwerken zur Beschäftigungsförderung und grenzüberschreitenden Partnerschaften ermöglicht, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Arbeitslosen zu verbessern, um festgestellte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das größte Problem Kroatiens und Serbiens ist die verstärkte Auswanderung junger Menschen, was zu einer Verringerung des Entwicklungspotenzials der Regionen führt. Eine große Anzahl von Arbeitslosen beweist, dass der Arbeitsmarkt heute bestimmte Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse erfordert, die Arbeitslose nicht haben.Um dieses schnelllebige Problem zu lösen, ist es notwendig, umfangreiche Marktanalysen durchzuführen, um die tatsächlichen Bedürfnisse der Wirtschaft und des Marktes sowie die spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Vorbereitung der Arbeitsmarktkräfte beitragen, zu verstehen. Dieses Projekt würde auch geeignete Anreize für Selbstständigkeit und Innovationsentwicklung bieten und gleichzeitig die Armut verringern, die in diesen Regionen weitgehend vorhanden ist.Das Projekt wird dazu beitragen, bessere Bedingungen für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und damit eine schnellere Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen zu schaffen. Die Maßnahme wird die Bedingungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt erheblich beeinflussen, wo lokale Interessenträger größere Verantwortung bei der Schaffung einer zielgerichteteren Beschäftigungspolitik übernehmen. Ein weiteres Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Langzeitarbeitslosen in diesen Regionen durch die Schaffung eines neuen Lehrplans für Berufe, die den lokalen Arbeitsmarkt suchen, zu verbessern. Wir brauchen Kompetenzen auf lokaler und regionaler Ebene. Projektergebnis ist ein grenzüberschreitendes Netz zwischen Stakeholdern, um identifizierte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringernDie Hauptzielgruppe sind Dauerarbeitslose sowie junge Arbeitslose, die mit ihren erworbenen Kompetenzen die Marktbedingungen nicht erfüllen. Diese Zielgruppen werden durch die gemeinsame Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, Methoden, Netzwerken zur Beschäftigungsförderung und grenzüberschreitenden Partnerschaften ermöglicht, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Arbeitslosen zu verbessern, um festgestellte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das größte Problem Kroatiens und Serbiens ist die verstärkte Auswanderung junger Menschen, was zu einer Verringerung des Entwicklungspotenzials der Regionen führt. Eine große Anzahl von Arbeitslosen beweist, dass der Arbeitsmarkt heute bestimmte Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse erfordert, die Arbeitslose nicht haben.Um dieses schnelllebige Problem zu lösen, ist es notwendig, umfangreiche Marktanalysen durchzuführen, um die tatsächlichen Bedürfnisse der Wirtschaft und des Marktes sowie die spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Vorbereitung der Arbeitsmarktkräfte beitragen, zu verstehen. Dieses Projekt würde auch geeignete Anreize für Selbstständigkeit und Innovationsentwicklung bieten und gleichzeitig die Armut verringern, die in diesen Regionen weitgehend vorhanden ist.Das Projekt wird dazu beitragen, bessere Bedingungen für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und damit eine schnellere Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen zu schaffen. Die Maßnahme wird die Bedingungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt erheblich beeinflussen, wo lokale Interessenträger größere Verantwortung bei der Schaffung einer zielgerichteteren Beschäftigungspolitik übernehmen. Ein weiteres Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Langzeitarbeitslosen in diesen Regionen durch die Schaffung eines neuen Lehrplans für Berufe, die den lokalen Arbeitsmarkt suchen, zu verbessern. Wir brauchen Kompetenzen auf lokaler und regionaler Ebene. Projektergebnis ist ein grenzüberschreitendes Netz zwischen Stakeholdern, um identifizierte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringernDie Hauptzielgruppe sind Dauerarbeitslose sowie junge Arbeitslose, die mit ihren erworbenen Kompetenzen die Marktbedingungen nicht erfüllen. Diese Zielgruppen werden durch die gemeinsame Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, Methoden, Netzwerken zur Beschäftigungsförderung und grenzüberschreitenden Partnerschaften ermöglicht, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Arbeitslosen zu verbessern, um festgestellte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El mayor problema de Croacia y Serbia es la intensificación de la emigración de los jóvenes, lo que conduce a una reducción del potencial de desarrollo de las regiones. Un gran número de desempleados demuestra que el mercado laboral hoy en día requiere ciertas habilidades, competencias y conocimientos que los desempleados no tienen. Para resolver este problema acelerado es necesario realizar extensos análisis de mercado para comprender las necesidades reales de la economía y el mercado, así como las habilidades y conocimientos específicos que contribuyen a la preparación de las fuerzas del mercado laboral. Este proyecto también proporcionaría incentivos adecuados para el autoempleo, el desarrollo de la innovación y, al mismo tiempo, reduciría la pobreza que está presente en gran medida en estas regiones.El proyecto contribuirá a la creación de mejores condiciones para aumentar la competitividad y, por lo tanto, un empleo más rápido de los desempleados de larga duración. La acción influirá significativamente en las condiciones del mercado laboral local, donde las partes interesadas locales están asumiendo una mayor responsabilidad a la hora de crear una política de empleo más específica. Otro objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades de los desempleados de larga duración en estas regiones a través de la creación de un nuevo plan de estudios para ocupaciones que buscan el mercado laboral local. Necesitamos habilidades a nivel local y regional. La producción del proyecto es transfronteriza entre las partes interesadas con el fin de reducir las brechas de capacidades detectadas en el mercado laboralEl grupo destinatario clave son los desempleados permanentes, así como los jóvenes desempleados que, con sus competencias adquiridas, no cumplen las condiciones del mercado. Estos grupos destinatarios podrán mejorar los conocimientos y las capacidades de los desempleados mediante el desarrollo conjunto de programas de formación, metodología, redes de apoyo al empleo y asociaciones transfronterizas con el fin de reducir las lagunas detectadas en materia de capacidades en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El mayor problema de Croacia y Serbia es la intensificación de la emigración de los jóvenes, lo que conduce a una reducción del potencial de desarrollo de las regiones. Un gran número de desempleados demuestra que el mercado laboral hoy en día requiere ciertas habilidades, competencias y conocimientos que los desempleados no tienen. Para resolver este problema acelerado es necesario realizar extensos análisis de mercado para comprender las necesidades reales de la economía y el mercado, así como las habilidades y conocimientos específicos que contribuyen a la preparación de las fuerzas del mercado laboral. Este proyecto también proporcionaría incentivos adecuados para el autoempleo, el desarrollo de la innovación y, al mismo tiempo, reduciría la pobreza que está presente en gran medida en estas regiones.El proyecto contribuirá a la creación de mejores condiciones para aumentar la competitividad y, por lo tanto, un empleo más rápido de los desempleados de larga duración. La acción influirá significativamente en las condiciones del mercado laboral local, donde las partes interesadas locales están asumiendo una mayor responsabilidad a la hora de crear una política de empleo más específica. Otro objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades de los desempleados de larga duración en estas regiones a través de la creación de un nuevo plan de estudios para ocupaciones que buscan el mercado laboral local. Necesitamos habilidades a nivel local y regional. La producción del proyecto es transfronteriza entre las partes interesadas con el fin de reducir las brechas de capacidades detectadas en el mercado laboralEl grupo destinatario clave son los desempleados permanentes, así como los jóvenes desempleados que, con sus competencias adquiridas, no cumplen las condiciones del mercado. Estos grupos destinatarios podrán mejorar los conocimientos y las capacidades de los desempleados mediante el desarrollo conjunto de programas de formación, metodología, redes de apoyo al empleo y asociaciones transfronterizas con el fin de reducir las lagunas detectadas en materia de capacidades en el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El mayor problema de Croacia y Serbia es la intensificación de la emigración de los jóvenes, lo que conduce a una reducción del potencial de desarrollo de las regiones. Un gran número de desempleados demuestra que el mercado laboral hoy en día requiere ciertas habilidades, competencias y conocimientos que los desempleados no tienen. Para resolver este problema acelerado es necesario realizar extensos análisis de mercado para comprender las necesidades reales de la economía y el mercado, así como las habilidades y conocimientos específicos que contribuyen a la preparación de las fuerzas del mercado laboral. Este proyecto también proporcionaría incentivos adecuados para el autoempleo, el desarrollo de la innovación y, al mismo tiempo, reduciría la pobreza que está presente en gran medida en estas regiones.El proyecto contribuirá a la creación de mejores condiciones para aumentar la competitividad y, por lo tanto, un empleo más rápido de los desempleados de larga duración. La acción influirá significativamente en las condiciones del mercado laboral local, donde las partes interesadas locales están asumiendo una mayor responsabilidad a la hora de crear una política de empleo más específica. Otro objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades de los desempleados de larga duración en estas regiones a través de la creación de un nuevo plan de estudios para ocupaciones que buscan el mercado laboral local. Necesitamos habilidades a nivel local y regional. La producción del proyecto es transfronteriza entre las partes interesadas con el fin de reducir las brechas de capacidades detectadas en el mercado laboralEl grupo destinatario clave son los desempleados permanentes, así como los jóvenes desempleados que, con sus competencias adquiridas, no cumplen las condiciones del mercado. Estos grupos destinatarios podrán mejorar los conocimientos y las capacidades de los desempleados mediante el desarrollo conjunto de programas de formación, metodología, redes de apoyo al empleo y asociaciones transfronterizas con el fin de reducir las lagunas detectadas en materia de capacidades en el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Horvātijas un Serbijas lielākā problēma ir pastiprināta jauniešu emigrācija, kas samazina reģionu attīstības potenciālu. Liels skaits bezdarbnieku pierāda, ka darba tirgū šodien ir nepieciešamas noteiktas prasmes, kompetences un zināšanas, kas nav bezdarbniekiem.Lai atrisinātu šo straujo problēmu, ir nepieciešams veikt plašu tirgus analīzi, lai izprastu reālās ekonomikas un tirgus vajadzības, kā arī īpašās prasmes un zināšanas, kas veicina darba tirgus spēku sagatavošanu. Šis projekts arī nodrošinātu pienācīgus stimulus pašnodarbinātībai, inovāciju attīstībai un tajā pašā laikā samazinātu nabadzību, kas lielā mērā pastāv šajos reģionos. Projekts palīdzēs radīt labākus apstākļus konkurētspējas paaugstināšanai un līdz ar to arī ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbinātības paātrināšanai. Darbība būtiski ietekmēs apstākļus vietējā darba tirgū, kur vietējās ieinteresētās personas uzņemsies lielāku atbildību par mērķtiecīgākas nodarbinātības politikas izveidi. Vēl viens projekta mērķis ir uzlabot ilgtermiņa bezdarbnieku zināšanas un prasmes šajos reģionos, izveidojot jaunu mācību programmu profesijām, kas meklē vietējo darba tirgu. Mums ir vajadzīgas prasmes vietējā un reģionālajā līmenī. Projekta rezultāts ir pārrobežu tīkls starp ieinteresētajām personām, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. Galvenā mērķgrupa ir pastāvīgi bezdarbnieki, kā arī jaunieši bezdarbnieki, kuri ar iegūto kompetenci neatbilst tirgus nosacījumiem. Šīs mērķgrupas varēs uzlabot bezdarbnieku zināšanas un prasmes, kopīgi izstrādājot mācību programmas, metodiku, tīklus nodarbinātības atbalstam, pārrobežu partnerības, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvātijas un Serbijas lielākā problēma ir pastiprināta jauniešu emigrācija, kas samazina reģionu attīstības potenciālu. Liels skaits bezdarbnieku pierāda, ka darba tirgū šodien ir nepieciešamas noteiktas prasmes, kompetences un zināšanas, kas nav bezdarbniekiem.Lai atrisinātu šo straujo problēmu, ir nepieciešams veikt plašu tirgus analīzi, lai izprastu reālās ekonomikas un tirgus vajadzības, kā arī īpašās prasmes un zināšanas, kas veicina darba tirgus spēku sagatavošanu. Šis projekts arī nodrošinātu pienācīgus stimulus pašnodarbinātībai, inovāciju attīstībai un tajā pašā laikā samazinātu nabadzību, kas lielā mērā pastāv šajos reģionos. Projekts palīdzēs radīt labākus apstākļus konkurētspējas paaugstināšanai un līdz ar to arī ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbinātības paātrināšanai. Darbība būtiski ietekmēs apstākļus vietējā darba tirgū, kur vietējās ieinteresētās personas uzņemsies lielāku atbildību par mērķtiecīgākas nodarbinātības politikas izveidi. Vēl viens projekta mērķis ir uzlabot ilgtermiņa bezdarbnieku zināšanas un prasmes šajos reģionos, izveidojot jaunu mācību programmu profesijām, kas meklē vietējo darba tirgu. Mums ir vajadzīgas prasmes vietējā un reģionālajā līmenī. Projekta rezultāts ir pārrobežu tīkls starp ieinteresētajām personām, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. Galvenā mērķgrupa ir pastāvīgi bezdarbnieki, kā arī jaunieši bezdarbnieki, kuri ar iegūto kompetenci neatbilst tirgus nosacījumiem. Šīs mērķgrupas varēs uzlabot bezdarbnieku zināšanas un prasmes, kopīgi izstrādājot mācību programmas, metodiku, tīklus nodarbinātības atbalstam, pārrobežu partnerības, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvātijas un Serbijas lielākā problēma ir pastiprināta jauniešu emigrācija, kas samazina reģionu attīstības potenciālu. Liels skaits bezdarbnieku pierāda, ka darba tirgū šodien ir nepieciešamas noteiktas prasmes, kompetences un zināšanas, kas nav bezdarbniekiem.Lai atrisinātu šo straujo problēmu, ir nepieciešams veikt plašu tirgus analīzi, lai izprastu reālās ekonomikas un tirgus vajadzības, kā arī īpašās prasmes un zināšanas, kas veicina darba tirgus spēku sagatavošanu. Šis projekts arī nodrošinātu pienācīgus stimulus pašnodarbinātībai, inovāciju attīstībai un tajā pašā laikā samazinātu nabadzību, kas lielā mērā pastāv šajos reģionos. Projekts palīdzēs radīt labākus apstākļus konkurētspējas paaugstināšanai un līdz ar to arī ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbinātības paātrināšanai. Darbība būtiski ietekmēs apstākļus vietējā darba tirgū, kur vietējās ieinteresētās personas uzņemsies lielāku atbildību par mērķtiecīgākas nodarbinātības politikas izveidi. Vēl viens projekta mērķis ir uzlabot ilgtermiņa bezdarbnieku zināšanas un prasmes šajos reģionos, izveidojot jaunu mācību programmu profesijām, kas meklē vietējo darba tirgu. Mums ir vajadzīgas prasmes vietējā un reģionālajā līmenī. Projekta rezultāts ir pārrobežu tīkls starp ieinteresētajām personām, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. Galvenā mērķgrupa ir pastāvīgi bezdarbnieki, kā arī jaunieši bezdarbnieki, kuri ar iegūto kompetenci neatbilst tirgus nosacījumiem. Šīs mērķgrupas varēs uzlabot bezdarbnieku zināšanas un prasmes, kopīgi izstrādājot mācību programmas, metodiku, tīklus nodarbinātības atbalstam, pārrobežu partnerības, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-akbar problema tal-Kroazja u s-Serbja hija l-emigrazzjoni intensifikata taż-żgħażagħ, li twassal għal tnaqqis fil-potenzjal tal-iżvilupp tar-reġjuni. Numru kbir ta ‘nies qiegħda jipprova li s-suq tax-xogħol illum teħtieġ ċerti ħiliet, kompetenzi u għarfien li persuni qiegħda m’għandhomx.Sabiex issolvi din il-problema b’ritmu mgħaġġel huwa meħtieġ li twettaq analiżi tas-suq estensiv sabiex jifhmu l-ħtiġijiet reali ta ‘l-ekonomija u s-suq kif ukoll il-ħiliet speċifiċi u l-għarfien li jikkontribwixxu għall-preparazzjoni ta’ forzi tas-suq tax-xogħol. Dan il-proġett jipprovdi wkoll inċentivi xierqa għall-impjieg indipendenti, l-iżvilupp tal-innovazzjoni, u fl-istess ħin inaqqas il-faqar li huwa fil-biċċa l-kbira preżenti f’dawn ir-reġjuni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ kundizzjonijiet aħjar biex tiżdied il-kompetittività u konsegwentement l-impjieg aktar mgħaġġel ta’ dawk li ilhom qiegħda. L-azzjoni se tinfluwenza b’mod sinifikanti l-kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol lokali fejn il-partijiet interessati lokali qed jieħdu responsabbiltà akbar fil-ħolqien ta’ politika tal-impjiegi aktar immirata. Għan ieħor tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet ta ‘qiegħda fit-tul f’dawn ir-reġjuni permezz tal-ħolqien ta’ kurrikulu ġdid għall-impjiegi li jfittxu s-suq tax-xogħol lokali. Għandna bżonn ta’ ħiliet fil-livell lokali u reġjonali. L-output tal-proġett huwa netvork transfruntier bejn il-partijiet ikkonċernati sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol.Il-grupp fil-mira ewlieni huwa persuni qiegħda b’mod permanenti kif ukoll żgħażagħ qiegħda li, bil-kompetenzi miksuba tagħhom, ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet tas-suq. Dawn il-gruppi fil-mira se jkunu jistgħu jtejbu l-għarfien u l-ħiliet ta’ dawk qiegħda permezz ta’ żvilupp konġunt ta’ programmi ta’ taħriġ, metodoloġija, netwerks għall-appoġġ tal-impjiegi, sħubijiet transkonfinali sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-akbar problema tal-Kroazja u s-Serbja hija l-emigrazzjoni intensifikata taż-żgħażagħ, li twassal għal tnaqqis fil-potenzjal tal-iżvilupp tar-reġjuni. Numru kbir ta ‘nies qiegħda jipprova li s-suq tax-xogħol illum teħtieġ ċerti ħiliet, kompetenzi u għarfien li persuni qiegħda m’għandhomx.Sabiex issolvi din il-problema b’ritmu mgħaġġel huwa meħtieġ li twettaq analiżi tas-suq estensiv sabiex jifhmu l-ħtiġijiet reali ta ‘l-ekonomija u s-suq kif ukoll il-ħiliet speċifiċi u l-għarfien li jikkontribwixxu għall-preparazzjoni ta’ forzi tas-suq tax-xogħol. Dan il-proġett jipprovdi wkoll inċentivi xierqa għall-impjieg indipendenti, l-iżvilupp tal-innovazzjoni, u fl-istess ħin inaqqas il-faqar li huwa fil-biċċa l-kbira preżenti f’dawn ir-reġjuni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ kundizzjonijiet aħjar biex tiżdied il-kompetittività u konsegwentement l-impjieg aktar mgħaġġel ta’ dawk li ilhom qiegħda. L-azzjoni se tinfluwenza b’mod sinifikanti l-kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol lokali fejn il-partijiet interessati lokali qed jieħdu responsabbiltà akbar fil-ħolqien ta’ politika tal-impjiegi aktar immirata. Għan ieħor tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet ta ‘qiegħda fit-tul f’dawn ir-reġjuni permezz tal-ħolqien ta’ kurrikulu ġdid għall-impjiegi li jfittxu s-suq tax-xogħol lokali. Għandna bżonn ta’ ħiliet fil-livell lokali u reġjonali. L-output tal-proġett huwa netvork transfruntier bejn il-partijiet ikkonċernati sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol.Il-grupp fil-mira ewlieni huwa persuni qiegħda b’mod permanenti kif ukoll żgħażagħ qiegħda li, bil-kompetenzi miksuba tagħhom, ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet tas-suq. Dawn il-gruppi fil-mira se jkunu jistgħu jtejbu l-għarfien u l-ħiliet ta’ dawk qiegħda permezz ta’ żvilupp konġunt ta’ programmi ta’ taħriġ, metodoloġija, netwerks għall-appoġġ tal-impjiegi, sħubijiet transkonfinali sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-akbar problema tal-Kroazja u s-Serbja hija l-emigrazzjoni intensifikata taż-żgħażagħ, li twassal għal tnaqqis fil-potenzjal tal-iżvilupp tar-reġjuni. Numru kbir ta ‘nies qiegħda jipprova li s-suq tax-xogħol illum teħtieġ ċerti ħiliet, kompetenzi u għarfien li persuni qiegħda m’għandhomx.Sabiex issolvi din il-problema b’ritmu mgħaġġel huwa meħtieġ li twettaq analiżi tas-suq estensiv sabiex jifhmu l-ħtiġijiet reali ta ‘l-ekonomija u s-suq kif ukoll il-ħiliet speċifiċi u l-għarfien li jikkontribwixxu għall-preparazzjoni ta’ forzi tas-suq tax-xogħol. Dan il-proġett jipprovdi wkoll inċentivi xierqa għall-impjieg indipendenti, l-iżvilupp tal-innovazzjoni, u fl-istess ħin inaqqas il-faqar li huwa fil-biċċa l-kbira preżenti f’dawn ir-reġjuni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ kundizzjonijiet aħjar biex tiżdied il-kompetittività u konsegwentement l-impjieg aktar mgħaġġel ta’ dawk li ilhom qiegħda. L-azzjoni se tinfluwenza b’mod sinifikanti l-kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol lokali fejn il-partijiet interessati lokali qed jieħdu responsabbiltà akbar fil-ħolqien ta’ politika tal-impjiegi aktar immirata. Għan ieħor tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet ta ‘qiegħda fit-tul f’dawn ir-reġjuni permezz tal-ħolqien ta’ kurrikulu ġdid għall-impjiegi li jfittxu s-suq tax-xogħol lokali. Għandna bżonn ta’ ħiliet fil-livell lokali u reġjonali. L-output tal-proġett huwa netvork transfruntier bejn il-partijiet ikkonċernati sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol.Il-grupp fil-mira ewlieni huwa persuni qiegħda b’mod permanenti kif ukoll żgħażagħ qiegħda li, bil-kompetenzi miksuba tagħhom, ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet tas-suq. Dawn il-gruppi fil-mira se jkunu jistgħu jtejbu l-għarfien u l-ħiliet ta’ dawk qiegħda permezz ta’ żvilupp konġunt ta’ programmi ta’ taħriġ, metodoloġija, netwerks għall-appoġġ tal-impjiegi, sħubijiet transkonfinali sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Największym problemem Chorwacji i Serbii jest zintensyfikowana emigracja młodych ludzi, co prowadzi do zmniejszenia potencjału rozwojowego regionów. Duża liczba bezrobotnych udowadnia, że rynek pracy wymaga dziś pewnych umiejętności, kompetencji i wiedzy, których bezrobotni nie posiadają.Aby rozwiązać ten szybko rozwijający się problem, konieczne jest przeprowadzenie szeroko zakrojonych analiz rynkowych w celu zrozumienia rzeczywistych potrzeb gospodarki i rynku, a także konkretnych umiejętności i wiedzy, które przyczyniają się do przygotowania sił rynku pracy. Projekt ten zapewni również odpowiednie zachęty do samozatrudnienia, rozwoju innowacji, a jednocześnie ograniczy ubóstwo, które jest w znacznej mierze obecne w tych regionach. Projekt przyczyni się do stworzenia lepszych warunków do zwiększenia konkurencyjności, a tym samym szybszego zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych. Działanie w znacznym stopniu wpłynie na warunki na lokalnym rynku pracy, na którym lokalne zainteresowane strony przejmują większą odpowiedzialność za tworzenie bardziej ukierunkowanej polityki zatrudnienia. Kolejnym celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności osób długotrwale bezrobotnych w tych regionach poprzez stworzenie nowego programu nauczania dla zawodów poszukujących lokalnego rynku pracy. Potrzebujemy umiejętności na szczeblu lokalnym i regionalnym. Produkcja projektu jest transgranicznym netvork między zainteresowanymi stronami w celu zmniejszenia zidentyfikowanych niedoborów umiejętności na rynku pracyKluczową grupą docelową są osoby stale bezrobotne, a także młode osoby bezrobotne, które posiadają nabyte kompetencje, nie spełniają warunków rynkowych. Tym grupom docelowym umożliwi się podnoszenie wiedzy i umiejętności bezrobotnych dzięki wspólnemu opracowywaniu programów szkoleniowych, metodologii, sieci wsparcia zatrudnienia, partnerstw transgranicznych w celu zmniejszenia stwierdzonych niedoborów umiejętności na rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Największym problemem Chorwacji i Serbii jest zintensyfikowana emigracja młodych ludzi, co prowadzi do zmniejszenia potencjału rozwojowego regionów. Duża liczba bezrobotnych udowadnia, że rynek pracy wymaga dziś pewnych umiejętności, kompetencji i wiedzy, których bezrobotni nie posiadają.Aby rozwiązać ten szybko rozwijający się problem, konieczne jest przeprowadzenie szeroko zakrojonych analiz rynkowych w celu zrozumienia rzeczywistych potrzeb gospodarki i rynku, a także konkretnych umiejętności i wiedzy, które przyczyniają się do przygotowania sił rynku pracy. Projekt ten zapewni również odpowiednie zachęty do samozatrudnienia, rozwoju innowacji, a jednocześnie ograniczy ubóstwo, które jest w znacznej mierze obecne w tych regionach. Projekt przyczyni się do stworzenia lepszych warunków do zwiększenia konkurencyjności, a tym samym szybszego zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych. Działanie w znacznym stopniu wpłynie na warunki na lokalnym rynku pracy, na którym lokalne zainteresowane strony przejmują większą odpowiedzialność za tworzenie bardziej ukierunkowanej polityki zatrudnienia. Kolejnym celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności osób długotrwale bezrobotnych w tych regionach poprzez stworzenie nowego programu nauczania dla zawodów poszukujących lokalnego rynku pracy. Potrzebujemy umiejętności na szczeblu lokalnym i regionalnym. Produkcja projektu jest transgranicznym netvork między zainteresowanymi stronami w celu zmniejszenia zidentyfikowanych niedoborów umiejętności na rynku pracyKluczową grupą docelową są osoby stale bezrobotne, a także młode osoby bezrobotne, które posiadają nabyte kompetencje, nie spełniają warunków rynkowych. Tym grupom docelowym umożliwi się podnoszenie wiedzy i umiejętności bezrobotnych dzięki wspólnemu opracowywaniu programów szkoleniowych, metodologii, sieci wsparcia zatrudnienia, partnerstw transgranicznych w celu zmniejszenia stwierdzonych niedoborów umiejętności na rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Największym problemem Chorwacji i Serbii jest zintensyfikowana emigracja młodych ludzi, co prowadzi do zmniejszenia potencjału rozwojowego regionów. Duża liczba bezrobotnych udowadnia, że rynek pracy wymaga dziś pewnych umiejętności, kompetencji i wiedzy, których bezrobotni nie posiadają.Aby rozwiązać ten szybko rozwijający się problem, konieczne jest przeprowadzenie szeroko zakrojonych analiz rynkowych w celu zrozumienia rzeczywistych potrzeb gospodarki i rynku, a także konkretnych umiejętności i wiedzy, które przyczyniają się do przygotowania sił rynku pracy. Projekt ten zapewni również odpowiednie zachęty do samozatrudnienia, rozwoju innowacji, a jednocześnie ograniczy ubóstwo, które jest w znacznej mierze obecne w tych regionach. Projekt przyczyni się do stworzenia lepszych warunków do zwiększenia konkurencyjności, a tym samym szybszego zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych. Działanie w znacznym stopniu wpłynie na warunki na lokalnym rynku pracy, na którym lokalne zainteresowane strony przejmują większą odpowiedzialność za tworzenie bardziej ukierunkowanej polityki zatrudnienia. Kolejnym celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności osób długotrwale bezrobotnych w tych regionach poprzez stworzenie nowego programu nauczania dla zawodów poszukujących lokalnego rynku pracy. Potrzebujemy umiejętności na szczeblu lokalnym i regionalnym. Produkcja projektu jest transgranicznym netvork między zainteresowanymi stronami w celu zmniejszenia zidentyfikowanych niedoborów umiejętności na rynku pracyKluczową grupą docelową są osoby stale bezrobotne, a także młode osoby bezrobotne, które posiadają nabyte kompetencje, nie spełniają warunków rynkowych. Tym grupom docelowym umożliwi się podnoszenie wiedzy i umiejętności bezrobotnych dzięki wspólnemu opracowywaniu programów szkoleniowych, metodologii, sieci wsparcia zatrudnienia, partnerstw transgranicznych w celu zmniejszenia stwierdzonych niedoborów umiejętności na rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Най-големият проблем на Хърватия и Сърбия е засилената емиграция на младите хора, което води до намаляване на потенциала за развитие на регионите. Голям брой безработни хора доказват, че пазарът на труда днес изисква определени умения, компетентности и знания, които безработните лица нямат.За да се реши този забързан проблем, е необходимо да се проведат обширни пазарни анализи, за да се разберат реалните нужди на икономиката и пазара, както и специфичните умения и знания, които допринасят за подготовката на силите на пазара на труда. Този проект също така ще осигури подходящи стимули за самостоятелна заетост, развитие на иновациите и в същото време ще намали бедността, която до голяма степен присъства в тези региони. Проектът ще допринесе за създаването на по-добри условия за повишаване на конкурентоспособността и следователно за по-бърза заетост на дългосрочно безработните. Действието ще окаже значително влияние върху условията на местния пазар на труда, където местните заинтересовани страни поемат по-голяма отговорност за създаването на по-целенасочена политика по заетостта. Друга цел на проекта е да подобри знанията и уменията на дългосрочно безработните в тези региони чрез създаването на нова учебна програма за професии, търсещи местния пазар на труда. Нуждаем се от умения на местно и регионално равнище. Продукцията на проекта е трансгранична мрежа между заинтересованите страни, за да се намалят установените пропуски в уменията на пазара на трудаКлючовата целева група са трайно безработните лица, както и младите безработни лица, които с придобитите си компетентности не отговарят на пазарните условия. Тези целеви групи ще получат възможност за подобряване на знанията и уменията на безработните чрез съвместно разработване на програми за обучение, методология, мрежи за подкрепа на заетостта, трансгранични партньорства с цел намаляване на установените пропуски в уменията на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Най-големият проблем на Хърватия и Сърбия е засилената емиграция на младите хора, което води до намаляване на потенциала за развитие на регионите. Голям брой безработни хора доказват, че пазарът на труда днес изисква определени умения, компетентности и знания, които безработните лица нямат.За да се реши този забързан проблем, е необходимо да се проведат обширни пазарни анализи, за да се разберат реалните нужди на икономиката и пазара, както и специфичните умения и знания, които допринасят за подготовката на силите на пазара на труда. Този проект също така ще осигури подходящи стимули за самостоятелна заетост, развитие на иновациите и в същото време ще намали бедността, която до голяма степен присъства в тези региони. Проектът ще допринесе за създаването на по-добри условия за повишаване на конкурентоспособността и следователно за по-бърза заетост на дългосрочно безработните. Действието ще окаже значително влияние върху условията на местния пазар на труда, където местните заинтересовани страни поемат по-голяма отговорност за създаването на по-целенасочена политика по заетостта. Друга цел на проекта е да подобри знанията и уменията на дългосрочно безработните в тези региони чрез създаването на нова учебна програма за професии, търсещи местния пазар на труда. Нуждаем се от умения на местно и регионално равнище. Продукцията на проекта е трансгранична мрежа между заинтересованите страни, за да се намалят установените пропуски в уменията на пазара на трудаКлючовата целева група са трайно безработните лица, както и младите безработни лица, които с придобитите си компетентности не отговарят на пазарните условия. Тези целеви групи ще получат възможност за подобряване на знанията и уменията на безработните чрез съвместно разработване на програми за обучение, методология, мрежи за подкрепа на заетостта, трансгранични партньорства с цел намаляване на установените пропуски в уменията на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Най-големият проблем на Хърватия и Сърбия е засилената емиграция на младите хора, което води до намаляване на потенциала за развитие на регионите. Голям брой безработни хора доказват, че пазарът на труда днес изисква определени умения, компетентности и знания, които безработните лица нямат.За да се реши този забързан проблем, е необходимо да се проведат обширни пазарни анализи, за да се разберат реалните нужди на икономиката и пазара, както и специфичните умения и знания, които допринасят за подготовката на силите на пазара на труда. Този проект също така ще осигури подходящи стимули за самостоятелна заетост, развитие на иновациите и в същото време ще намали бедността, която до голяма степен присъства в тези региони. Проектът ще допринесе за създаването на по-добри условия за повишаване на конкурентоспособността и следователно за по-бърза заетост на дългосрочно безработните. Действието ще окаже значително влияние върху условията на местния пазар на труда, където местните заинтересовани страни поемат по-голяма отговорност за създаването на по-целенасочена политика по заетостта. Друга цел на проекта е да подобри знанията и уменията на дългосрочно безработните в тези региони чрез създаването на нова учебна програма за професии, търсещи местния пазар на труда. Нуждаем се от умения на местно и регионално равнище. Продукцията на проекта е трансгранична мрежа между заинтересованите страни, за да се намалят установените пропуски в уменията на пазара на трудаКлючовата целева група са трайно безработните лица, както и младите безработни лица, които с придобитите си компетентности не отговарят на пазарните условия. Тези целеви групи ще получат възможност за подобряване на знанията и уменията на безработните чрез съвместно разработване на програми за обучение, методология, мрежи за подкрепа на заетостта, трансгранични партньорства с цел намаляване на установените пропуски в уменията на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Horvaatia ja Serbia suurim probleem on noorte intensiivne väljaränne, mis viib piirkondade arengupotentsiaali vähenemiseni. Suur hulk töötuid tõestab, et tänane tööturg nõuab teatud oskusi, pädevusi ja teadmisi, mida töötutel ei ole.Selle kiire tempoga probleemi lahendamiseks on vaja läbi viia ulatuslik turuanalüüs, et mõista majanduse ja turu tegelikke vajadusi ning konkreetseid oskusi ja teadmisi, mis aitavad kaasa tööturu jõudude ettevalmistamisele. Projekt pakuks ka asjakohaseid stiimuleid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks ja innovatsiooni arendamiseks ning samal ajal vähendaks nende piirkondade vaesust. Projekt aitab kaasa paremate tingimuste loomisele konkurentsivõime tõstmiseks ja sellest tulenevalt pikaajaliste töötute kiiremaks tööhõiveks. Meede mõjutab märkimisväärselt kohaliku tööturu tingimusi, kus kohalikud sidusrühmad võtavad suurema vastutuse sihipärasema tööhõivepoliitika loomisel. Projekti täiendav eesmärk on parandada pikaajaliste töötute teadmisi ja oskusi nendes piirkondades, luues kohalikule tööturule otsivatele ametitele uue õppekava. Meil on vaja oskusi kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Projekti väljundiks on sidusrühmade vaheline piiriülene võrgustik, et vähendada tööturul kindlakstehtud oskuste nappust. Peamine sihtrühm on püsivalt töötud ja noored töötud, kes oma omandatud pädevusega ei vasta turutingimustele. Need sihtrühmad saavad parandada töötute teadmisi ja oskusi koolitusprogrammide, metoodika, tööhõive toetamise võrgustike ja piiriüleste partnerluste ühise arendamise kaudu, et vähendada tuvastatud oskuste nappust tööturul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvaatia ja Serbia suurim probleem on noorte intensiivne väljaränne, mis viib piirkondade arengupotentsiaali vähenemiseni. Suur hulk töötuid tõestab, et tänane tööturg nõuab teatud oskusi, pädevusi ja teadmisi, mida töötutel ei ole.Selle kiire tempoga probleemi lahendamiseks on vaja läbi viia ulatuslik turuanalüüs, et mõista majanduse ja turu tegelikke vajadusi ning konkreetseid oskusi ja teadmisi, mis aitavad kaasa tööturu jõudude ettevalmistamisele. Projekt pakuks ka asjakohaseid stiimuleid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks ja innovatsiooni arendamiseks ning samal ajal vähendaks nende piirkondade vaesust. Projekt aitab kaasa paremate tingimuste loomisele konkurentsivõime tõstmiseks ja sellest tulenevalt pikaajaliste töötute kiiremaks tööhõiveks. Meede mõjutab märkimisväärselt kohaliku tööturu tingimusi, kus kohalikud sidusrühmad võtavad suurema vastutuse sihipärasema tööhõivepoliitika loomisel. Projekti täiendav eesmärk on parandada pikaajaliste töötute teadmisi ja oskusi nendes piirkondades, luues kohalikule tööturule otsivatele ametitele uue õppekava. Meil on vaja oskusi kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Projekti väljundiks on sidusrühmade vaheline piiriülene võrgustik, et vähendada tööturul kindlakstehtud oskuste nappust. Peamine sihtrühm on püsivalt töötud ja noored töötud, kes oma omandatud pädevusega ei vasta turutingimustele. Need sihtrühmad saavad parandada töötute teadmisi ja oskusi koolitusprogrammide, metoodika, tööhõive toetamise võrgustike ja piiriüleste partnerluste ühise arendamise kaudu, et vähendada tuvastatud oskuste nappust tööturul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvaatia ja Serbia suurim probleem on noorte intensiivne väljaränne, mis viib piirkondade arengupotentsiaali vähenemiseni. Suur hulk töötuid tõestab, et tänane tööturg nõuab teatud oskusi, pädevusi ja teadmisi, mida töötutel ei ole.Selle kiire tempoga probleemi lahendamiseks on vaja läbi viia ulatuslik turuanalüüs, et mõista majanduse ja turu tegelikke vajadusi ning konkreetseid oskusi ja teadmisi, mis aitavad kaasa tööturu jõudude ettevalmistamisele. Projekt pakuks ka asjakohaseid stiimuleid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks ja innovatsiooni arendamiseks ning samal ajal vähendaks nende piirkondade vaesust. Projekt aitab kaasa paremate tingimuste loomisele konkurentsivõime tõstmiseks ja sellest tulenevalt pikaajaliste töötute kiiremaks tööhõiveks. Meede mõjutab märkimisväärselt kohaliku tööturu tingimusi, kus kohalikud sidusrühmad võtavad suurema vastutuse sihipärasema tööhõivepoliitika loomisel. Projekti täiendav eesmärk on parandada pikaajaliste töötute teadmisi ja oskusi nendes piirkondades, luues kohalikule tööturule otsivatele ametitele uue õppekava. Meil on vaja oskusi kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Projekti väljundiks on sidusrühmade vaheline piiriülene võrgustik, et vähendada tööturul kindlakstehtud oskuste nappust. Peamine sihtrühm on püsivalt töötud ja noored töötud, kes oma omandatud pädevusega ei vasta turutingimustele. Need sihtrühmad saavad parandada töötute teadmisi ja oskusi koolitusprogrammide, metoodika, tööhõive toetamise võrgustike ja piiriüleste partnerluste ühise arendamise kaudu, et vähendada tuvastatud oskuste nappust tööturul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το μεγαλύτερο πρόβλημα της Κροατίας και της Σερβίας είναι η εντατικοποίηση της μετανάστευσης των νέων, γεγονός που οδηγεί σε μείωση του αναπτυξιακού δυναμικού των περιφερειών. Ένας μεγάλος αριθμός ανέργων αποδεικνύει ότι η αγορά εργασίας σήμερα απαιτεί ορισμένες δεξιότητες, ικανότητες και γνώσεις που οι άνεργοι δεν έχουν.Για να λυθεί αυτό το γρήγορο πρόβλημα, είναι απαραίτητο να διενεργηθούν εκτεταμένες αναλύσεις της αγοράς προκειμένου να κατανοηθούν οι πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς, καθώς και οι ειδικές δεξιότητες και γνώσεις που συμβάλλουν στην προετοιμασία των δυνάμεων της αγοράς εργασίας. Το έργο αυτό θα παράσχει επίσης κατάλληλα κίνητρα για την αυτοαπασχόληση, την ανάπτυξη της καινοτομίας και ταυτόχρονα θα μειώσει τη φτώχεια που επικρατεί σε μεγάλο βαθμό στις περιφέρειες αυτές. Η δράση θα επηρεάσει σημαντικά τις συνθήκες στην τοπική αγορά εργασίας, όπου οι τοπικοί φορείς αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη για τη δημιουργία πιο στοχευμένης πολιτικής απασχόλησης. Ένας ακόμη στόχος του έργου είναι η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των μακροχρόνια ανέργων στις περιοχές αυτές μέσω της δημιουργίας ενός νέου προγράμματος σπουδών για επαγγέλματα που αναζητούν την τοπική αγορά εργασίας. Χρειαζόμαστε δεξιότητες σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Η παραγωγή του έργου είναι διασυνοριακή δικτυακή προσπάθεια μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών προκειμένου να μειωθούν τα διαπιστωμένα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίαςΗ βασική ομάδα-στόχος είναι μόνιμα άνεργοι, καθώς και νέοι άνεργοι οι οποίοι, με τις αποκτηθείσες ικανότητές τους, δεν πληρούν τις συνθήκες της αγοράς. Αυτές οι ομάδες-στόχοι θα μπορέσουν να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες των ανέργων μέσω της από κοινού ανάπτυξης προγραμμάτων κατάρτισης, μεθοδολογίας, δικτύων στήριξης της απασχόλησης, διασυνοριακών συμπράξεων προκειμένου να μειωθούν τα κενά δεξιοτήτων που εντοπίζονται στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το μεγαλύτερο πρόβλημα της Κροατίας και της Σερβίας είναι η εντατικοποίηση της μετανάστευσης των νέων, γεγονός που οδηγεί σε μείωση του αναπτυξιακού δυναμικού των περιφερειών. Ένας μεγάλος αριθμός ανέργων αποδεικνύει ότι η αγορά εργασίας σήμερα απαιτεί ορισμένες δεξιότητες, ικανότητες και γνώσεις που οι άνεργοι δεν έχουν.Για να λυθεί αυτό το γρήγορο πρόβλημα, είναι απαραίτητο να διενεργηθούν εκτεταμένες αναλύσεις της αγοράς προκειμένου να κατανοηθούν οι πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς, καθώς και οι ειδικές δεξιότητες και γνώσεις που συμβάλλουν στην προετοιμασία των δυνάμεων της αγοράς εργασίας. Το έργο αυτό θα παράσχει επίσης κατάλληλα κίνητρα για την αυτοαπασχόληση, την ανάπτυξη της καινοτομίας και ταυτόχρονα θα μειώσει τη φτώχεια που επικρατεί σε μεγάλο βαθμό στις περιφέρειες αυτές. Η δράση θα επηρεάσει σημαντικά τις συνθήκες στην τοπική αγορά εργασίας, όπου οι τοπικοί φορείς αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη για τη δημιουργία πιο στοχευμένης πολιτικής απασχόλησης. Ένας ακόμη στόχος του έργου είναι η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των μακροχρόνια ανέργων στις περιοχές αυτές μέσω της δημιουργίας ενός νέου προγράμματος σπουδών για επαγγέλματα που αναζητούν την τοπική αγορά εργασίας. Χρειαζόμαστε δεξιότητες σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Η παραγωγή του έργου είναι διασυνοριακή δικτυακή προσπάθεια μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών προκειμένου να μειωθούν τα διαπιστωμένα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίαςΗ βασική ομάδα-στόχος είναι μόνιμα άνεργοι, καθώς και νέοι άνεργοι οι οποίοι, με τις αποκτηθείσες ικανότητές τους, δεν πληρούν τις συνθήκες της αγοράς. Αυτές οι ομάδες-στόχοι θα μπορέσουν να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες των ανέργων μέσω της από κοινού ανάπτυξης προγραμμάτων κατάρτισης, μεθοδολογίας, δικτύων στήριξης της απασχόλησης, διασυνοριακών συμπράξεων προκειμένου να μειωθούν τα κενά δεξιοτήτων που εντοπίζονται στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το μεγαλύτερο πρόβλημα της Κροατίας και της Σερβίας είναι η εντατικοποίηση της μετανάστευσης των νέων, γεγονός που οδηγεί σε μείωση του αναπτυξιακού δυναμικού των περιφερειών. Ένας μεγάλος αριθμός ανέργων αποδεικνύει ότι η αγορά εργασίας σήμερα απαιτεί ορισμένες δεξιότητες, ικανότητες και γνώσεις που οι άνεργοι δεν έχουν.Για να λυθεί αυτό το γρήγορο πρόβλημα, είναι απαραίτητο να διενεργηθούν εκτεταμένες αναλύσεις της αγοράς προκειμένου να κατανοηθούν οι πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς, καθώς και οι ειδικές δεξιότητες και γνώσεις που συμβάλλουν στην προετοιμασία των δυνάμεων της αγοράς εργασίας. Το έργο αυτό θα παράσχει επίσης κατάλληλα κίνητρα για την αυτοαπασχόληση, την ανάπτυξη της καινοτομίας και ταυτόχρονα θα μειώσει τη φτώχεια που επικρατεί σε μεγάλο βαθμό στις περιφέρειες αυτές. Η δράση θα επηρεάσει σημαντικά τις συνθήκες στην τοπική αγορά εργασίας, όπου οι τοπικοί φορείς αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη για τη δημιουργία πιο στοχευμένης πολιτικής απασχόλησης. Ένας ακόμη στόχος του έργου είναι η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των μακροχρόνια ανέργων στις περιοχές αυτές μέσω της δημιουργίας ενός νέου προγράμματος σπουδών για επαγγέλματα που αναζητούν την τοπική αγορά εργασίας. Χρειαζόμαστε δεξιότητες σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Η παραγωγή του έργου είναι διασυνοριακή δικτυακή προσπάθεια μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών προκειμένου να μειωθούν τα διαπιστωμένα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίαςΗ βασική ομάδα-στόχος είναι μόνιμα άνεργοι, καθώς και νέοι άνεργοι οι οποίοι, με τις αποκτηθείσες ικανότητές τους, δεν πληρούν τις συνθήκες της αγοράς. Αυτές οι ομάδες-στόχοι θα μπορέσουν να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες των ανέργων μέσω της από κοινού ανάπτυξης προγραμμάτων κατάρτισης, μεθοδολογίας, δικτύων στήριξης της απασχόλησης, διασυνοριακών συμπράξεων προκειμένου να μειωθούν τα κενά δεξιοτήτων που εντοπίζονται στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cea mai mare problemă a Croației și Serbiei este intensificarea emigrării tinerilor, ceea ce duce la o reducere a potențialului de dezvoltare a regiunilor. Un număr mare de șomeri dovedesc că piața muncii de astăzi necesită anumite aptitudini, competențe și cunoștințe pe care șomerii nu le au.Pentru a rezolva această problemă rapidă, este necesar să se efectueze analize ample ale pieței pentru a înțelege nevoile reale ale economiei și ale pieței, precum și abilitățile și cunoștințele specifice care contribuie la pregătirea forțelor pieței muncii. Acest proiect ar oferi, de asemenea, stimulente adecvate pentru desfășurarea de activități independente, dezvoltarea inovării și, în același timp, ar reduce sărăcia care este în mare parte prezentă în aceste regiuni. Proiectul va contribui la crearea unor condiții mai bune pentru creșterea competitivității și, prin urmare, la o mai rapidă ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată. Acțiunea va influența în mod semnificativ condițiile de pe piața locală a forței de muncă, în care părțile interesate de la nivel local își asumă o mai mare responsabilitate în ceea ce privește crearea unei politici de ocupare a forței de muncă mai bine orientate. Un alt obiectiv al proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile șomerilor de lungă durată în aceste regiuni prin crearea unui nou curriculum pentru ocupațiile care caută piața muncii locale. Avem nevoie de competențe la nivel local și regional. Producția proiectului este netvork transfrontalier între părțile interesate în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncăGrupul-țintă cheie sunt șomerii permanenti, precum și tinerii șomeri care, cu competențele dobândite, nu îndeplinesc condițiile pieței. Aceste grupuri țintă vor putea îmbunătăți cunoștințele și competențele șomerilor prin dezvoltarea în comun a programelor de formare, a metodologiei, a rețelelor de sprijinire a ocupării forței de muncă, a parteneriatelor transfrontaliere în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cea mai mare problemă a Croației și Serbiei este intensificarea emigrării tinerilor, ceea ce duce la o reducere a potențialului de dezvoltare a regiunilor. Un număr mare de șomeri dovedesc că piața muncii de astăzi necesită anumite aptitudini, competențe și cunoștințe pe care șomerii nu le au.Pentru a rezolva această problemă rapidă, este necesar să se efectueze analize ample ale pieței pentru a înțelege nevoile reale ale economiei și ale pieței, precum și abilitățile și cunoștințele specifice care contribuie la pregătirea forțelor pieței muncii. Acest proiect ar oferi, de asemenea, stimulente adecvate pentru desfășurarea de activități independente, dezvoltarea inovării și, în același timp, ar reduce sărăcia care este în mare parte prezentă în aceste regiuni. Proiectul va contribui la crearea unor condiții mai bune pentru creșterea competitivității și, prin urmare, la o mai rapidă ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată. Acțiunea va influența în mod semnificativ condițiile de pe piața locală a forței de muncă, în care părțile interesate de la nivel local își asumă o mai mare responsabilitate în ceea ce privește crearea unei politici de ocupare a forței de muncă mai bine orientate. Un alt obiectiv al proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile șomerilor de lungă durată în aceste regiuni prin crearea unui nou curriculum pentru ocupațiile care caută piața muncii locale. Avem nevoie de competențe la nivel local și regional. Producția proiectului este netvork transfrontalier între părțile interesate în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncăGrupul-țintă cheie sunt șomerii permanenti, precum și tinerii șomeri care, cu competențele dobândite, nu îndeplinesc condițiile pieței. Aceste grupuri țintă vor putea îmbunătăți cunoștințele și competențele șomerilor prin dezvoltarea în comun a programelor de formare, a metodologiei, a rețelelor de sprijinire a ocupării forței de muncă, a parteneriatelor transfrontaliere în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cea mai mare problemă a Croației și Serbiei este intensificarea emigrării tinerilor, ceea ce duce la o reducere a potențialului de dezvoltare a regiunilor. Un număr mare de șomeri dovedesc că piața muncii de astăzi necesită anumite aptitudini, competențe și cunoștințe pe care șomerii nu le au.Pentru a rezolva această problemă rapidă, este necesar să se efectueze analize ample ale pieței pentru a înțelege nevoile reale ale economiei și ale pieței, precum și abilitățile și cunoștințele specifice care contribuie la pregătirea forțelor pieței muncii. Acest proiect ar oferi, de asemenea, stimulente adecvate pentru desfășurarea de activități independente, dezvoltarea inovării și, în același timp, ar reduce sărăcia care este în mare parte prezentă în aceste regiuni. Proiectul va contribui la crearea unor condiții mai bune pentru creșterea competitivității și, prin urmare, la o mai rapidă ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată. Acțiunea va influența în mod semnificativ condițiile de pe piața locală a forței de muncă, în care părțile interesate de la nivel local își asumă o mai mare responsabilitate în ceea ce privește crearea unei politici de ocupare a forței de muncă mai bine orientate. Un alt obiectiv al proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile șomerilor de lungă durată în aceste regiuni prin crearea unui nou curriculum pentru ocupațiile care caută piața muncii locale. Avem nevoie de competențe la nivel local și regional. Producția proiectului este netvork transfrontalier între părțile interesate în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncăGrupul-țintă cheie sunt șomerii permanenti, precum și tinerii șomeri care, cu competențele dobândite, nu îndeplinesc condițiile pieței. Aceste grupuri țintă vor putea îmbunătăți cunoștințele și competențele șomerilor prin dezvoltarea în comun a programelor de formare, a metodologiei, a rețelelor de sprijinire a ocupării forței de muncă, a parteneriatelor transfrontaliere în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Horvátország és Szerbia legnagyobb problémája a fiatalok fokozott kivándorlása, ami a régiók fejlődési potenciáljának csökkenéséhez vezet. A munkanélküliek nagy száma bizonyítja, hogy a munkaerőpiac ma bizonyos készségeket, kompetenciákat és ismereteket igényel, amelyekkel a munkanélküliek nem rendelkeznek.Annak érdekében, hogy megoldják ezt a gyors tempójú problémát, kiterjedt piaci elemzéseket kell végezni annak érdekében, hogy megértsük a gazdaság és a piac valós igényeit, valamint azokat a speciális készségeket és ismereteket, amelyek hozzájárulnak a munkaerő-piaci erők előkészítéséhez. Ez a projekt megfelelő ösztönzőket is biztosítana az önfoglalkoztatáshoz, az innováció fejlesztéséhez, ugyanakkor csökkentené az ezekben a régiókban nagyrészt jelen lévő szegénységet. A projekt hozzájárul ahhoz, hogy jobb feltételeket teremtsenek a tartósan munkanélküliek versenyképességének növeléséhez és ebből következően gyorsabb foglalkoztatásához. A fellépés jelentősen befolyásolja a helyi munkaerőpiac feltételeit, ahol a helyi érdekelt felek nagyobb felelősséget vállalnak a célzottabb foglalkoztatáspolitika kialakításában. A projekt további célja a tartósan munkanélküliek ismereteinek és készségeinek fejlesztése ezekben a régiókban a helyi munkaerőpiacot kereső foglalkozások új tantervének létrehozásával. Helyi és regionális szintű készségekre van szükségünk. A projekt eredménye az érdekelt felek közötti határon átnyúló nettó jövedelem annak érdekében, hogy csökkenjen a munkaerőpiacon azonosított készséghiány.A fő célcsoport a tartósan munkanélküli személyek, valamint a fiatal munkanélküliek, akik megszerzett kompetenciájukkal nem felelnek meg a piaci feltételeknek. E célcsoportok lehetővé teszik a munkanélküliekkel kapcsolatos ismeretek és készségek javítását a képzési programok, a módszertan, a foglalkoztatást támogató hálózatok és a határokon átnyúló partnerségek közös fejlesztése révén a munkaerőpiacon azonosított készséghiányok csökkentése érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvátország és Szerbia legnagyobb problémája a fiatalok fokozott kivándorlása, ami a régiók fejlődési potenciáljának csökkenéséhez vezet. A munkanélküliek nagy száma bizonyítja, hogy a munkaerőpiac ma bizonyos készségeket, kompetenciákat és ismereteket igényel, amelyekkel a munkanélküliek nem rendelkeznek.Annak érdekében, hogy megoldják ezt a gyors tempójú problémát, kiterjedt piaci elemzéseket kell végezni annak érdekében, hogy megértsük a gazdaság és a piac valós igényeit, valamint azokat a speciális készségeket és ismereteket, amelyek hozzájárulnak a munkaerő-piaci erők előkészítéséhez. Ez a projekt megfelelő ösztönzőket is biztosítana az önfoglalkoztatáshoz, az innováció fejlesztéséhez, ugyanakkor csökkentené az ezekben a régiókban nagyrészt jelen lévő szegénységet. A projekt hozzájárul ahhoz, hogy jobb feltételeket teremtsenek a tartósan munkanélküliek versenyképességének növeléséhez és ebből következően gyorsabb foglalkoztatásához. A fellépés jelentősen befolyásolja a helyi munkaerőpiac feltételeit, ahol a helyi érdekelt felek nagyobb felelősséget vállalnak a célzottabb foglalkoztatáspolitika kialakításában. A projekt további célja a tartósan munkanélküliek ismereteinek és készségeinek fejlesztése ezekben a régiókban a helyi munkaerőpiacot kereső foglalkozások új tantervének létrehozásával. Helyi és regionális szintű készségekre van szükségünk. A projekt eredménye az érdekelt felek közötti határon átnyúló nettó jövedelem annak érdekében, hogy csökkenjen a munkaerőpiacon azonosított készséghiány.A fő célcsoport a tartósan munkanélküli személyek, valamint a fiatal munkanélküliek, akik megszerzett kompetenciájukkal nem felelnek meg a piaci feltételeknek. E célcsoportok lehetővé teszik a munkanélküliekkel kapcsolatos ismeretek és készségek javítását a képzési programok, a módszertan, a foglalkoztatást támogató hálózatok és a határokon átnyúló partnerségek közös fejlesztése révén a munkaerőpiacon azonosított készséghiányok csökkentése érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Horvátország és Szerbia legnagyobb problémája a fiatalok fokozott kivándorlása, ami a régiók fejlődési potenciáljának csökkenéséhez vezet. A munkanélküliek nagy száma bizonyítja, hogy a munkaerőpiac ma bizonyos készségeket, kompetenciákat és ismereteket igényel, amelyekkel a munkanélküliek nem rendelkeznek.Annak érdekében, hogy megoldják ezt a gyors tempójú problémát, kiterjedt piaci elemzéseket kell végezni annak érdekében, hogy megértsük a gazdaság és a piac valós igényeit, valamint azokat a speciális készségeket és ismereteket, amelyek hozzájárulnak a munkaerő-piaci erők előkészítéséhez. Ez a projekt megfelelő ösztönzőket is biztosítana az önfoglalkoztatáshoz, az innováció fejlesztéséhez, ugyanakkor csökkentené az ezekben a régiókban nagyrészt jelen lévő szegénységet. A projekt hozzájárul ahhoz, hogy jobb feltételeket teremtsenek a tartósan munkanélküliek versenyképességének növeléséhez és ebből következően gyorsabb foglalkoztatásához. A fellépés jelentősen befolyásolja a helyi munkaerőpiac feltételeit, ahol a helyi érdekelt felek nagyobb felelősséget vállalnak a célzottabb foglalkoztatáspolitika kialakításában. A projekt további célja a tartósan munkanélküliek ismereteinek és készségeinek fejlesztése ezekben a régiókban a helyi munkaerőpiacot kereső foglalkozások új tantervének létrehozásával. Helyi és regionális szintű készségekre van szükségünk. A projekt eredménye az érdekelt felek közötti határon átnyúló nettó jövedelem annak érdekében, hogy csökkenjen a munkaerőpiacon azonosított készséghiány.A fő célcsoport a tartósan munkanélküli személyek, valamint a fiatal munkanélküliek, akik megszerzett kompetenciájukkal nem felelnek meg a piaci feltételeknek. E célcsoportok lehetővé teszik a munkanélküliekkel kapcsolatos ismeretek és készségek javítását a képzési programok, a módszertan, a foglalkoztatást támogató hálózatok és a határokon átnyúló partnerségek közös fejlesztése révén a munkaerőpiacon azonosított készséghiányok csökkentése érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 October 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4357129 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:43, 11 October 2024
Project Q4295644 in Croatia, Serbia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of the business environment through the education of the labor force in accordance with the market needs |
Project Q4295644 in Croatia, Serbia |
Statements
513,111.79 Euro
0 references
603,660.93 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
31 July 2021
0 references
VURA - Vukovar Development Agency limited liability company for promotion of development
0 references
45°21'2.88"N, 18°59'50.14"E
0 references
45°15'11.48"N, 19°50'43.33"E
0 references
45°21'29.48"N, 18°59'43.40"E
0 references
The biggest problem of Croatia and Serbia is the intensified emigration of young people, which leads to a reduction in the regions development potential. A large number of unemployed people prove that the labor market today requires certain skills, competences and knowledge that unemployed persons do not have.In order to solve this fast-paced problem it is necessary to conduct extensive market analyzes in order to understand the real needs of the economy and the market as well as the specific skills and knowledge that contribute to the preparation of labor market forces. This project would also provide appropriate incentives for self-employment, innovation development, and at the same time reduce the poverty that is largely present in these regions.The project will contribute to creation of better conditions for raising the competitiveness and consequently faster employment of long-term unemployed. The action will significantly influence conditions on the local labour market where local stakeholders are taking greater responsibility in creating more targeted employment policy. A further objective of the project is to improve the knowledge and skills of long-term unemployed in these regions through the creation of a new curriculum for occupations seeking the local labor market. We are in need of skills at local and regional level. Project output is cross border netvork between stakeholders in order to reduce identified skills gaps on the labor marketThe key target group are permanently unemployed persons as well as young unemployed persons who, with their acquired competences, do not meet market conditions. These target groups will be enabled improving knowledge and skills of unemployed through joint development of training programmes, methodology, networks for support employment, cross border partnerships in order to reduce identified skills gaps on the labor market. (English)
0.9413054257046376
0 references
Najveći problem Hrvatske i Srbije je intenziviranje iseljavanja mladih, što dovodi do smanjenja razvojnog potencijala regija. Veliki broj nezaposlenih dokazuje da tržište rada danas zahtijeva određene vještine, kompetencije i znanja koje nezaposlene osobe nemaju.Kako bi se riješio taj ubrzani problem potrebno je provesti opsežne analize tržišta kako bi se razumjele stvarne potrebe gospodarstva i tržišta, kao i specifične vještine i znanja koja doprinose pripremi snaga tržišta rada. Tim bi se projektom pružili i odgovarajući poticaji za samozapošljavanje, razvoj inovacija i istodobno smanjilo siromaštvo koje je u velikoj mjeri prisutno u tim regijama. Projekt će doprinijeti stvaranju boljih uvjeta za povećanje konkurentnosti, a time i brže zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba. Djelovanje će znatno utjecati na uvjete na lokalnom tržištu rada na kojem lokalni dionici preuzimaju veću odgovornost u stvaranju usmjerenije politike zapošljavanja. Daljnji cilj projekta je unaprijediti znanja i vještine dugotrajno nezaposlenih u tim regijama kroz izradu novog kurikuluma za zanimanja koja traže lokalno tržište rada. Potrebne su nam vještine na lokalnoj i regionalnoj razini. Rezultat projekta je prekogranični netvork između dionika kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu radaKljučna ciljna skupina su trajno nezaposlene osobe, kao i mlade nezaposlene osobe koje sa svojim stečenim kompetencijama ne zadovoljavaju tržišne uvjete. Tim ciljnim skupinama omogućit će se unapređivanje znanja i vještina nezaposlenih kroz zajednički razvoj programa osposobljavanja, metodologije, mreža za potporu zapošljavanju, prekograničnih partnerstava kako bi se smanjio utvrđeni nedostatak vještina na tržištu rada. (Croatian)
24 October 2022
0 references
Il problema più grande della Croazia e della Serbia è l'intensificarsi dell'emigrazione dei giovani, che porta a una riduzione del potenziale di sviluppo delle regioni. Un gran numero di disoccupati dimostra che il mercato del lavoro oggi richiede determinate abilità, competenze e conoscenze che i disoccupati non hanno.Al fine di risolvere questo problema frenetico è necessario condurre approfondite analisi di mercato al fine di comprendere le reali esigenze dell'economia e del mercato, nonché le competenze e le conoscenze specifiche che contribuiscono alla preparazione delle forze del mercato del lavoro. Questo progetto fornirebbe inoltre incentivi adeguati per il lavoro autonomo, lo sviluppo dell'innovazione e allo stesso tempo ridurre la povertà che è in gran parte presente in queste regioni.Il progetto contribuirà a creare condizioni migliori per aumentare la competitività e, di conseguenza, accelerare l'occupazione dei disoccupati di lunga durata. L'azione influenzerà in modo significativo le condizioni sul mercato del lavoro locale, in cui le parti interessate locali si assumono una maggiore responsabilità nella creazione di una politica occupazionale più mirata. Un ulteriore obiettivo del progetto è quello di migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati di lungo periodo in queste regioni attraverso la creazione di un nuovo curriculum per le professioni che cercano il mercato del lavoro locale. Abbiamo bisogno di competenze a livello locale e regionale. L'output del progetto è un netvork transfrontaliero tra le parti interessate al fine di ridurre le carenze di competenze individuate sul mercato del lavoroIl gruppo target chiave è costituito da disoccupati permanenti e giovani disoccupati che, con le loro competenze acquisite, non soddisfano le condizioni di mercato. Questi gruppi di destinatari saranno abilitati a migliorare le conoscenze e le competenze dei disoccupati attraverso lo sviluppo congiunto di programmi di formazione, metodologie, reti di sostegno all'occupazione, partenariati transfrontalieri al fine di ridurre le carenze di competenze individuate nel mercato del lavoro. (Italian)
24 October 2022
0 references
Het grootste probleem van Kroatië en Servië is de toegenomen emigratie van jongeren, wat leidt tot een vermindering van het ontwikkelingspotentieel van de regio’s. Een groot aantal werklozen bewijst dat de arbeidsmarkt vandaag bepaalde vaardigheden, competenties en kennis vereist die werklozen niet hebben.Om dit snelle probleem op te lossen is het noodzakelijk om uitgebreide marktanalyses uit te voeren om de werkelijke behoeften van de economie en de markt te begrijpen, evenals de specifieke vaardigheden en kennis die bijdragen aan de voorbereiding van de arbeidsmarktkrachten. Dit project zou ook passende stimulansen bieden voor zelfstandig ondernemerschap, innovatieontwikkeling en tegelijkertijd de armoede verminderen die in deze regio’s grotendeels aanwezig is. Het project zal bijdragen tot het scheppen van betere voorwaarden voor het vergroten van het concurrentievermogen en bijgevolg een snellere werkgelegenheid van langdurig werklozen. De actie zal de omstandigheden op de lokale arbeidsmarkt aanzienlijk beïnvloeden, waarbij lokale belanghebbenden meer verantwoordelijkheid nemen om een gerichter werkgelegenheidsbeleid tot stand te brengen. Een ander doel van het project is het verbeteren van de kennis en vaardigheden van langdurig werklozen in deze regio’s door het creëren van een nieuw curriculum voor beroepen op zoek naar de lokale arbeidsmarkt. We hebben behoefte aan vaardigheden op lokaal en regionaal niveau. Projectoutput is grensoverschrijdend netvork tussen belanghebbenden om geïdentificeerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinenDe belangrijkste doelgroep zijn permanent werklozen en jonge werklozen die, met hun verworven competenties, niet voldoen aan de marktvoorwaarden. Deze doelgroepen zullen in staat worden gesteld de kennis en vaardigheden van werklozen te verbeteren door middel van gezamenlijke ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, methodologie, netwerken ter ondersteuning van de werkgelegenheid en grensoverschrijdende partnerschappen om geconstateerde tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt te verkleinen. (Dutch)
24 October 2022
0 references
Didžiausia Kroatijos ir Serbijos problema yra intensyvesnė jaunimo emigracija, dėl kurios mažėja regionų vystymosi potencialas. Didelis bedarbių skaičius įrodo, kad darbo rinkai šiandien reikia tam tikrų įgūdžių, kompetencijų ir žinių, kurių bedarbiai neturi.Siekiant išspręsti šią sparčiai besivystančią problemą, būtina atlikti išsamią rinkos analizę, kad būtų galima suprasti realius ekonomikos ir rinkos poreikius, taip pat konkrečius įgūdžius ir žinias, kurie prisideda prie darbo rinkos jėgų rengimo. Šis projektas taip pat suteiktų tinkamas paskatas savarankiškam darbui, inovacijų plėtrai ir kartu sumažintų šiuose regionuose vyraujantį skurdą. Projektas padės sukurti geresnes sąlygas ilgalaikiams bedarbiams didinti konkurencingumą ir atitinkamai spartesnį užimtumą. Šie veiksmai turės didelės įtakos sąlygoms vietos darbo rinkoje, kurioje vietos suinteresuotieji subjektai prisiima didesnę atsakomybę už tikslingesnės užimtumo politikos kūrimą. Kitas projekto tikslas – pagerinti ilgalaikių bedarbių žinias ir įgūdžius šiuose regionuose sukuriant naują mokymo programą profesijoms, siekiančioms vietos darbo rinkos. Mums reikia įgūdžių vietos ir regionų lygmeniu. Projekto rezultatai yra tarpvalstybiniai tarp suinteresuotųjų šalių, siekiant sumažinti nustatytus įgūdžių trūkumus darbo rinkojePagrindinė tikslinė grupė yra nuolatiniai bedarbiai, taip pat jauni bedarbiai, kurie, turėdami savo įgytas kompetencijas, neatitinka rinkos sąlygų. Šioms tikslinėms grupėms bus sudarytos sąlygos gerinti bedarbių žinias ir įgūdžius bendrai plėtojant mokymo programas, metodiką, užimtumo rėmimo tinklus, tarpvalstybines partnerystes, siekiant sumažinti nustatytas įgūdžių spragas darbo rinkoje. (Lithuanian)
24 October 2022
0 references
O maior problema da Croácia e da Sérvia é a intensificação da emigração dos jovens, o que conduz a uma redução do potencial de desenvolvimento das regiões. Um grande número de pessoas desempregadas prova que o mercado de trabalho hoje requer certas habilidades, competências e conhecimentos que as pessoas desempregadas não têm.Para resolver este problema acelerado é necessário realizar extensas análises de mercado, a fim de compreender as necessidades reais da economia e do mercado, bem como as habilidades e conhecimentos específicos que contribuem para a preparação das forças do mercado de trabalho. Este projeto proporcionará igualmente incentivos adequados ao trabalho por conta própria, ao desenvolvimento da inovação e, ao mesmo tempo, reduzirá a pobreza que se verifica em grande medida nestas regiões. O projeto contribuirá para a criação de melhores condições para aumentar a competitividade e, consequentemente, acelerar o emprego dos desempregados de longa duração. A ação influenciará significativamente as condições do mercado de trabalho local, em que as partes interessadas locais assumem uma maior responsabilidade na criação de uma política de emprego mais direcionada. Um outro objetivo do projeto é melhorar o conhecimento e as competências dos desempregados de longa duração nestas regiões através da criação de um novo currículo para as profissões que procuram o mercado de trabalho local. Precisamos de competências a nível local e regional. A produção do projeto é transfronteiriça entre as partes interessadas, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. O principal grupo-alvo são os desempregados permanentes, bem como os jovens desempregados que, com as suas competências adquiridas, não satisfazem as condições de mercado. Estes grupos-alvo poderão melhorar os conhecimentos e as competências dos desempregados através do desenvolvimento conjunto de programas de formação, metodologia, redes de apoio ao emprego e parcerias transfronteiriças, a fim de reduzir as lacunas de competências identificadas no mercado de trabalho. (Portuguese)
24 October 2022
0 references
Det största problemet i Kroatien och Serbien är den intensifierade utvandringen av ungdomar, vilket leder till en minskning av regionernas utvecklingspotential. Ett stort antal arbetslösa människor bevisar att arbetsmarknaden idag kräver vissa färdigheter, kompetenser och kunskaper som arbetslösa personer inte har.För att lösa detta snabba problem är det nödvändigt att genomföra omfattande marknadsanalyser för att förstå de verkliga behoven i ekonomin och marknaden samt de specifika färdigheter och kunskaper som bidrar till att förbereda arbetsmarknadskrafterna. Detta projekt skulle också ge lämpliga incitament för egenföretagande, innovationsutveckling och samtidigt minska den fattigdom som till stor del förekommer i dessa regioner. Projektet kommer att bidra till att skapa bättre förutsättningar för att öka konkurrenskraften och därmed snabbare sysselsättning bland långtidsarbetslösa. Åtgärden kommer i hög grad att påverka förhållandena på den lokala arbetsmarknaden där lokala aktörer tar ett större ansvar när det gäller att skapa en mer målinriktad sysselsättningspolitik. Ett ytterligare mål med projektet är att förbättra kunskaperna och färdigheterna hos långtidsarbetslösa i dessa regioner genom att skapa en ny läroplan för yrken som söker den lokala arbetsmarknaden. Vi behöver kompetens på lokal och regional nivå. Projektresultat är gränsöverskridande netvork mellan berörda parter för att minska identifierade kompetensklyftor på arbetsmarknadenDen viktigaste målgruppen är permanent arbetslösa samt unga arbetslösa personer som med sin förvärvade kompetens inte uppfyller marknadsvillkoren. Dessa målgrupper kommer att kunna förbättra kunskaperna och färdigheterna hos arbetslösa genom gemensam utveckling av utbildningsprogram, metoder, nätverk för att stödja sysselsättning och gränsöverskridande partnerskap för att minska identifierade kompetensluckor på arbetsmarknaden. (Swedish)
24 October 2022
0 references
Kroatian ja Serbian suurin ongelma on nuorten maastamuuton lisääntyminen, mikä vähentää alueiden kehityspotentiaalia. Suuri määrä työttömiä todistaa, että työmarkkinat tänään vaativat tiettyjä taitoja, taitoja ja tietoa, joita työttömillä ei ole.Tämän nopeatempoisen ongelman ratkaisemiseksi on tarpeen tehdä laajoja markkina-analyyseja, jotta voidaan ymmärtää talouden ja markkinoiden todelliset tarpeet sekä erityiset taidot ja tiedot, jotka edistävät työmarkkinavoimien valmistelua. Hanke tarjoaisi myös asianmukaisia kannustimia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, innovaatiokehitykseen ja samalla vähentäisi näillä alueilla vallitsevaa köyhyyttä. Hankkeella edistetään sellaisten olosuhteiden luomista, joilla parannetaan pitkäaikaistyöttömien kilpailukykyä ja siten nopeutetaan työllisyyttä. Toimi vaikuttaa merkittävästi paikallisten työmarkkinoiden olosuhteisiin, joilla paikalliset sidosryhmät ottavat enemmän vastuuta kohdennetumman työllisyyspolitiikan luomisesta. Hankkeen tavoitteena on parantaa pitkäaikaistyöttömien tietämystä ja taitoja näillä alueilla luomalla uusi opetussuunnitelma paikallisille työmarkkinoille pyrkiville ammateille. Tarvitsemme osaamista paikallis- ja aluetasolla. Hankkeen tuotos on sidosryhmien välinen rajat ylittävä verkkovorka, jonka tarkoituksena on vähentää havaittuja osaamisvajeita työmarkkinoillaTavallinen kohderyhmä ovat vakituisesti työttömät sekä nuoret työttömät, jotka hankittujen taitojensa vuoksi eivät täytä markkinaehtoja. Nämä kohderyhmät voivat parantaa työttömien tietämystä ja taitoja kehittämällä yhdessä koulutusohjelmia, menetelmiä, työllisyyttä tukevia verkostoja ja rajatylittäviä kumppanuuksia työmarkkinoilla havaittujen osaamisvajeiden vähentämiseksi. (Finnish)
24 October 2022
0 references
Is í an fhadhb is mó atá ag an gCróit agus ag an tSeirbia eisimirce mhéadaithe daoine óga, as a dtagann laghdú ar acmhainneacht forbartha na réigiún. Cruthaíonn líon mór daoine dífhostaithe go n-éilíonn an margadh saothair sa lá atá inniu ann scileanna, inniúlachtaí agus eolas áirithe nach bhfuil ag daoine dífhostaithe.D’fhonn an fhadhb seo a réiteach go tapa, tá sé riachtanach anailísí margaidh forleathana a dhéanamh chun tuiscint a fháil ar fhíor-riachtanais an gheilleagair agus an mhargaidh chomh maith leis na scileanna agus an t-eolas ar leith a chuireann le hullmhú fórsaí margaidh saothair. Chuirfeadh an tionscadal seo dreasachtaí iomchuí ar fáil freisin le haghaidh féinfhostaíochta, forbairt nuálaíochta, agus ag an am céanna laghdódh sé an bhochtaineacht atá ann den chuid is mó sna réigiúin sin. Cuirfidh an tionscadal le dálaí níos fearr a chruthú chun iomaíochas a mhéadú agus, dá bhrí sin, fostaíocht níos tapúla a chur ar fáil do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Beidh tionchar suntasach ag an ngníomhaíocht ar dhálaí ar an margadh saothair áitiúil ina bhfuil páirtithe leasmhara áitiúla ag glacadh freagrachta níos mó as beartas fostaíochta níos spriocdhírithe a chruthú. Is cuspóir breise de chuid an tionscadail feabhas a chur ar an eolas agus scileanna na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach sna réigiúin seo trí chruthú curaclaim nua do ghairmeacha ag lorg an margadh saothair áitiúil. Tá scileanna ag teastáil uainn ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach. Is é an t-aschur tionscadail ná glaniarracht trasteorann idir páirtithe leasmhara d’fhonn bearnaí scileanna aitheanta ar an margadh saothair a laghdú. Is daoine buanfhostaithe iad an príomhspriocghrúpa chomh maith le daoine óga dífhostaithe nach gcomhlíonann coinníollacha an mhargaidh lena n-inniúlachtaí sealbhaithe. Cumasófar na spriocghrúpaí sin chun eolas agus scileanna daoine dífhostaithe a fheabhsú trí chláir oiliúna, modheolaíocht, líonraí tacaíochta fostaíochta, comhpháirtíochtaí trasteorann a fhorbairt i gcomhar le chéile d’fhonn bearnaí aitheanta scileanna ar an margadh saothair a laghdú. (Irish)
24 October 2022
0 references
Največji problem Hrvaške in Srbije je okrepljeno izseljevanje mladih, kar vodi v zmanjšanje razvojnega potenciala regij. Veliko število brezposelnih ljudi dokazuje, da trg dela danes zahteva določene spretnosti, kompetence in znanje, ki jih brezposelni nimajo.Da bi rešili ta hitro tempo problem, je treba opraviti obsežne tržne analize, da bi razumeli dejanske potrebe gospodarstva in trga ter specifične spretnosti in znanja, ki prispevajo k pripravi sil trga dela. Ta projekt bi zagotovil tudi ustrezne spodbude za samozaposlitev, razvoj inovacij in hkrati zmanjšal revščino, ki je v veliki meri prisotna v teh regijah. Projekt bo prispeval k ustvarjanju boljših pogojev za povečanje konkurenčnosti in posledično hitrejše zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih. Ukrep bo znatno vplival na pogoje na lokalnem trgu dela, kjer lokalne zainteresirane strani prevzemajo večjo odgovornost pri oblikovanju bolj ciljno usmerjene politike zaposlovanja. Nadaljnji cilj projekta je izboljšati znanje in spretnosti dolgotrajno brezposelnih v teh regijah z oblikovanjem novega učnega načrta za poklice, ki iščejo lokalni trg dela. Potrebujemo znanja in spretnosti na lokalni in regionalni ravni. Rezultati projekta so čezmejni netvork med deležniki, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu delaKljučna ciljna skupina so stalno brezposelne osebe in mladi brezposelni, ki s pridobljenimi kompetencami ne izpolnjujejo tržnih pogojev. Te ciljne skupine bodo lahko izboljšale znanje in spretnosti brezposelnih s skupnim razvojem programov usposabljanja, metodologije, mrež za podporo zaposlovanju, čezmejnih partnerstev, da bi zmanjšali ugotovljene vrzeli v znanjih in spretnostih na trgu dela. (Slovenian)
24 October 2022
0 references
Le principal problème de la Croatie et de la Serbie est l’intensification de l’émigration des jeunes, ce qui entraîne une réduction du potentiel de développement des régions. Un grand nombre de chômeurs prouvent que le marché du travail exige aujourd’hui certaines aptitudes, compétences et connaissances que les chômeurs n’ont pas.Afin de résoudre ce problème rapide, il est nécessaire de mener des analyses de marché approfondies afin de comprendre les besoins réels de l’économie et du marché ainsi que les compétences et connaissances spécifiques qui contribuent à la préparation des forces du marché du travail. Ce projet fournirait également des incitations appropriées au travail indépendant, au développement de l’innovation, tout en réduisant la pauvreté qui est largement présente dans ces régions.Le projet contribuera à créer de meilleures conditions pour accroître la compétitivité et, partant, accélérer l’emploi des chômeurs de longue durée. L’action aura une incidence significative sur les conditions du marché du travail local, où les parties prenantes locales assument une plus grande responsabilité dans la mise en place d’une politique de l’emploi plus ciblée. Un autre objectif du projet est d’améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs de longue durée dans ces régions par la création d’un nouveau programme d’études pour les professions à la recherche du marché du travail local. Nous avons besoin de compétences au niveau local et régional. Le résultat du projet est un netvork transfrontalier entre les parties prenantes afin de réduire les déficits de compétences identifiés sur le marché du travailLe groupe cible clé est les chômeurs permanents ainsi que les jeunes chômeurs qui, avec leurs compétences acquises, ne remplissent pas les conditions du marché. Ces groupes cibles pourront améliorer les connaissances et les compétences des chômeurs grâce à l’élaboration conjointe de programmes de formation, de méthodologies, de réseaux de soutien à l’emploi, de partenariats transfrontaliers afin de réduire les déficits de compétences recensés sur le marché du travail. (French)
24 October 2022
0 references
Najväčším problémom Chorvátska a Srbska je zintenzívnenie emigrácie mladých ľudí, čo vedie k zníženiu potenciálu rozvoja regiónov. Veľký počet nezamestnaných ľudí dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité zručnosti, kompetencie a vedomosti, ktoré nezamestnaní nemajú.S cieľom vyriešiť tento rýchlo sa rozvíjajúci problém je potrebné vykonať rozsiahle analýzy trhu, aby sa pochopili skutočné potreby ekonomiky a trhu, ako aj špecifické zručnosti a znalosti, ktoré prispievajú k príprave síl trhu práce. Tento projekt by tiež poskytol vhodné stimuly pre samostatnú zárobkovú činnosť, rozvoj inovácií a zároveň by znížil chudobu, ktorá je v týchto regiónoch do veľkej miery prítomná. Projekt prispeje k vytvoreniu lepších podmienok na zvýšenie konkurencieschopnosti a následne k rýchlejšiemu zamestnaniu dlhodobo nezamestnaných. Opatrenie výrazne ovplyvní podmienky na miestnom trhu práce, na ktorom miestne zainteresované strany preberajú väčšiu zodpovednosť za vytváranie cielenejšej politiky zamestnanosti. Ďalším cieľom projektu je zlepšiť vedomosti a zručnosti dlhodobo nezamestnaných v týchto regiónoch vytvorením nového učebného plánu pre povolania hľadajúce miestny trh práce. Potrebujeme zručnosti na miestnej a regionálnej úrovni. Výstup projektu je cezhraničný netvork medzi zainteresovanými stranami s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práceKľúčová cieľová skupina sú trvalo nezamestnané osoby, ako aj mladí nezamestnaní, ktorí so svojimi získanými kompetenciami nespĺňajú trhové podmienky. Týmto cieľovým skupinám sa umožní zlepšiť znalosti a zručnosti nezamestnaných prostredníctvom spoločného rozvoja programov odbornej prípravy, metodiky, sietí na podporu zamestnanosti, cezhraničných partnerstiev s cieľom znížiť zistené nedostatky v zručnostiach na trhu práce. (Slovak)
24 October 2022
0 references
Největším problémem Chorvatska a Srbska je intenzivnější emigrace mladých lidí, což vede ke snížení potenciálu rozvoje regionů. Velký počet nezaměstnaných dokazuje, že trh práce dnes vyžaduje určité dovednosti, kompetence a znalosti, které nezaměstnané osoby nemají.Aby bylo možné tento rychle se rozvíjející problém vyřešit, je nutné provést rozsáhlé analýzy trhu, aby bylo možné pochopit skutečné potřeby hospodářství a trhu, jakož i specifické dovednosti a znalosti, které přispívají k přípravě sil trhu práce. Tento projekt by rovněž poskytl vhodné pobídky pro samostatnou výdělečnou činnost, rozvoj inovací a zároveň by snížil chudobu, která se v těchto regionech do značné míry vyskytuje. Projekt přispěje k vytvoření lepších podmínek pro zvýšení konkurenceschopnosti a následně rychlejší zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných. Opatření významně ovlivní podmínky na místním trhu práce, kde místní zúčastněné strany přebírají větší odpovědnost za vytváření cílenější politiky zaměstnanosti. Dalším cílem projektu je zlepšit znalosti a dovednosti dlouhodobě nezaměstnaných v těchto regionech vytvořením nového učebního plánu pro povolání hledající místní trh práce. Potřebujeme dovednosti na místní a regionální úrovni. Výstupem projektu je přeshraniční netvork mezi zúčastněnými stranami s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práceKlíčovou cílovou skupinou jsou trvale nezaměstnané osoby a mladé nezaměstnané osoby, které se svými získanými kompetencemi nesplňují tržní podmínky. Těmto cílovým skupinám bude umožněno zlepšování znalostí a dovedností nezaměstnaných prostřednictvím společného rozvoje vzdělávacích programů, metodiky, sítí pro podporu zaměstnanosti, přeshraničních partnerství s cílem snížit zjištěné nedostatky v dovednostech na trhu práce. (Czech)
24 October 2022
0 references
Det største problem for Kroatien og Serbien er den intensiverede udvandring af unge, hvilket fører til en reduktion af regionernes udviklingspotentiale. Et stort antal arbejdsløse beviser, at arbejdsmarkedet i dag kræver visse færdigheder, kompetencer og viden, som arbejdsløse ikke har.For at løse dette hurtige problem er det nødvendigt at gennemføre omfattende markedsanalyser for at forstå økonomiens og markedets reelle behov samt de specifikke færdigheder og viden, der bidrager til forberedelsen af arbejdsmarkedskræfterne. Dette projekt vil også give passende incitamenter til selvstændig erhvervsvirksomhed, innovationsudvikling og samtidig mindske den fattigdom, der i vid udstrækning er til stede i disse regioner.Projektet vil bidrage til at skabe bedre betingelser for at øge konkurrenceevnen og dermed hurtigere beskæftigelse af langtidsledige. Foranstaltningen vil i væsentlig grad påvirke forholdene på det lokale arbejdsmarked, hvor lokale interessenter tager større ansvar for at skabe en mere målrettet beskæftigelsespolitik. Et andet formål med projektet er at forbedre kendskabet og færdighederne hos langtidsledige i disse regioner gennem oprettelse af en ny læseplan for erhverv, der søger det lokale arbejdsmarked. Vi har brug for færdigheder på lokalt og regionalt plan. Projektoutput er grænseoverskridende netvork mellem interessenter med henblik på at mindske identificerede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedetDen vigtigste målgruppe er permanent arbejdsløse samt unge arbejdsløse, der med deres erhvervede kompetencer ikke opfylder markedsbetingelserne. Disse målgrupper vil få mulighed for at forbedre arbejdsløses viden og færdigheder gennem fælles udvikling af uddannelsesprogrammer, metoder, netværk til støtte for beskæftigelse og grænseoverskridende partnerskaber med henblik på at mindske konstaterede kvalifikationskløfter på arbejdsmarkedet. (Danish)
24 October 2022
0 references
Das größte Problem Kroatiens und Serbiens ist die verstärkte Auswanderung junger Menschen, was zu einer Verringerung des Entwicklungspotenzials der Regionen führt. Eine große Anzahl von Arbeitslosen beweist, dass der Arbeitsmarkt heute bestimmte Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse erfordert, die Arbeitslose nicht haben.Um dieses schnelllebige Problem zu lösen, ist es notwendig, umfangreiche Marktanalysen durchzuführen, um die tatsächlichen Bedürfnisse der Wirtschaft und des Marktes sowie die spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Vorbereitung der Arbeitsmarktkräfte beitragen, zu verstehen. Dieses Projekt würde auch geeignete Anreize für Selbstständigkeit und Innovationsentwicklung bieten und gleichzeitig die Armut verringern, die in diesen Regionen weitgehend vorhanden ist.Das Projekt wird dazu beitragen, bessere Bedingungen für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und damit eine schnellere Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen zu schaffen. Die Maßnahme wird die Bedingungen auf dem lokalen Arbeitsmarkt erheblich beeinflussen, wo lokale Interessenträger größere Verantwortung bei der Schaffung einer zielgerichteteren Beschäftigungspolitik übernehmen. Ein weiteres Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Langzeitarbeitslosen in diesen Regionen durch die Schaffung eines neuen Lehrplans für Berufe, die den lokalen Arbeitsmarkt suchen, zu verbessern. Wir brauchen Kompetenzen auf lokaler und regionaler Ebene. Projektergebnis ist ein grenzüberschreitendes Netz zwischen Stakeholdern, um identifizierte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringernDie Hauptzielgruppe sind Dauerarbeitslose sowie junge Arbeitslose, die mit ihren erworbenen Kompetenzen die Marktbedingungen nicht erfüllen. Diese Zielgruppen werden durch die gemeinsame Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, Methoden, Netzwerken zur Beschäftigungsförderung und grenzüberschreitenden Partnerschaften ermöglicht, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Arbeitslosen zu verbessern, um festgestellte Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. (German)
24 October 2022
0 references
El mayor problema de Croacia y Serbia es la intensificación de la emigración de los jóvenes, lo que conduce a una reducción del potencial de desarrollo de las regiones. Un gran número de desempleados demuestra que el mercado laboral hoy en día requiere ciertas habilidades, competencias y conocimientos que los desempleados no tienen. Para resolver este problema acelerado es necesario realizar extensos análisis de mercado para comprender las necesidades reales de la economía y el mercado, así como las habilidades y conocimientos específicos que contribuyen a la preparación de las fuerzas del mercado laboral. Este proyecto también proporcionaría incentivos adecuados para el autoempleo, el desarrollo de la innovación y, al mismo tiempo, reduciría la pobreza que está presente en gran medida en estas regiones.El proyecto contribuirá a la creación de mejores condiciones para aumentar la competitividad y, por lo tanto, un empleo más rápido de los desempleados de larga duración. La acción influirá significativamente en las condiciones del mercado laboral local, donde las partes interesadas locales están asumiendo una mayor responsabilidad a la hora de crear una política de empleo más específica. Otro objetivo del proyecto es mejorar los conocimientos y habilidades de los desempleados de larga duración en estas regiones a través de la creación de un nuevo plan de estudios para ocupaciones que buscan el mercado laboral local. Necesitamos habilidades a nivel local y regional. La producción del proyecto es transfronteriza entre las partes interesadas con el fin de reducir las brechas de capacidades detectadas en el mercado laboralEl grupo destinatario clave son los desempleados permanentes, así como los jóvenes desempleados que, con sus competencias adquiridas, no cumplen las condiciones del mercado. Estos grupos destinatarios podrán mejorar los conocimientos y las capacidades de los desempleados mediante el desarrollo conjunto de programas de formación, metodología, redes de apoyo al empleo y asociaciones transfronterizas con el fin de reducir las lagunas detectadas en materia de capacidades en el mercado laboral. (Spanish)
24 October 2022
0 references
Horvātijas un Serbijas lielākā problēma ir pastiprināta jauniešu emigrācija, kas samazina reģionu attīstības potenciālu. Liels skaits bezdarbnieku pierāda, ka darba tirgū šodien ir nepieciešamas noteiktas prasmes, kompetences un zināšanas, kas nav bezdarbniekiem.Lai atrisinātu šo straujo problēmu, ir nepieciešams veikt plašu tirgus analīzi, lai izprastu reālās ekonomikas un tirgus vajadzības, kā arī īpašās prasmes un zināšanas, kas veicina darba tirgus spēku sagatavošanu. Šis projekts arī nodrošinātu pienācīgus stimulus pašnodarbinātībai, inovāciju attīstībai un tajā pašā laikā samazinātu nabadzību, kas lielā mērā pastāv šajos reģionos. Projekts palīdzēs radīt labākus apstākļus konkurētspējas paaugstināšanai un līdz ar to arī ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbinātības paātrināšanai. Darbība būtiski ietekmēs apstākļus vietējā darba tirgū, kur vietējās ieinteresētās personas uzņemsies lielāku atbildību par mērķtiecīgākas nodarbinātības politikas izveidi. Vēl viens projekta mērķis ir uzlabot ilgtermiņa bezdarbnieku zināšanas un prasmes šajos reģionos, izveidojot jaunu mācību programmu profesijām, kas meklē vietējo darba tirgu. Mums ir vajadzīgas prasmes vietējā un reģionālajā līmenī. Projekta rezultāts ir pārrobežu tīkls starp ieinteresētajām personām, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. Galvenā mērķgrupa ir pastāvīgi bezdarbnieki, kā arī jaunieši bezdarbnieki, kuri ar iegūto kompetenci neatbilst tirgus nosacījumiem. Šīs mērķgrupas varēs uzlabot bezdarbnieku zināšanas un prasmes, kopīgi izstrādājot mācību programmas, metodiku, tīklus nodarbinātības atbalstam, pārrobežu partnerības, lai samazinātu konstatēto prasmju trūkumu darba tirgū. (Latvian)
24 October 2022
0 references
L-akbar problema tal-Kroazja u s-Serbja hija l-emigrazzjoni intensifikata taż-żgħażagħ, li twassal għal tnaqqis fil-potenzjal tal-iżvilupp tar-reġjuni. Numru kbir ta ‘nies qiegħda jipprova li s-suq tax-xogħol illum teħtieġ ċerti ħiliet, kompetenzi u għarfien li persuni qiegħda m’għandhomx.Sabiex issolvi din il-problema b’ritmu mgħaġġel huwa meħtieġ li twettaq analiżi tas-suq estensiv sabiex jifhmu l-ħtiġijiet reali ta ‘l-ekonomija u s-suq kif ukoll il-ħiliet speċifiċi u l-għarfien li jikkontribwixxu għall-preparazzjoni ta’ forzi tas-suq tax-xogħol. Dan il-proġett jipprovdi wkoll inċentivi xierqa għall-impjieg indipendenti, l-iżvilupp tal-innovazzjoni, u fl-istess ħin inaqqas il-faqar li huwa fil-biċċa l-kbira preżenti f’dawn ir-reġjuni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ kundizzjonijiet aħjar biex tiżdied il-kompetittività u konsegwentement l-impjieg aktar mgħaġġel ta’ dawk li ilhom qiegħda. L-azzjoni se tinfluwenza b’mod sinifikanti l-kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol lokali fejn il-partijiet interessati lokali qed jieħdu responsabbiltà akbar fil-ħolqien ta’ politika tal-impjiegi aktar immirata. Għan ieħor tal-proġett huwa li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet ta ‘qiegħda fit-tul f’dawn ir-reġjuni permezz tal-ħolqien ta’ kurrikulu ġdid għall-impjiegi li jfittxu s-suq tax-xogħol lokali. Għandna bżonn ta’ ħiliet fil-livell lokali u reġjonali. L-output tal-proġett huwa netvork transfruntier bejn il-partijiet ikkonċernati sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol.Il-grupp fil-mira ewlieni huwa persuni qiegħda b’mod permanenti kif ukoll żgħażagħ qiegħda li, bil-kompetenzi miksuba tagħhom, ma jissodisfawx il-kundizzjonijiet tas-suq. Dawn il-gruppi fil-mira se jkunu jistgħu jtejbu l-għarfien u l-ħiliet ta’ dawk qiegħda permezz ta’ żvilupp konġunt ta’ programmi ta’ taħriġ, metodoloġija, netwerks għall-appoġġ tal-impjiegi, sħubijiet transkonfinali sabiex jitnaqqsu d-diskrepanzi identifikati fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
24 October 2022
0 references
Największym problemem Chorwacji i Serbii jest zintensyfikowana emigracja młodych ludzi, co prowadzi do zmniejszenia potencjału rozwojowego regionów. Duża liczba bezrobotnych udowadnia, że rynek pracy wymaga dziś pewnych umiejętności, kompetencji i wiedzy, których bezrobotni nie posiadają.Aby rozwiązać ten szybko rozwijający się problem, konieczne jest przeprowadzenie szeroko zakrojonych analiz rynkowych w celu zrozumienia rzeczywistych potrzeb gospodarki i rynku, a także konkretnych umiejętności i wiedzy, które przyczyniają się do przygotowania sił rynku pracy. Projekt ten zapewni również odpowiednie zachęty do samozatrudnienia, rozwoju innowacji, a jednocześnie ograniczy ubóstwo, które jest w znacznej mierze obecne w tych regionach. Projekt przyczyni się do stworzenia lepszych warunków do zwiększenia konkurencyjności, a tym samym szybszego zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych. Działanie w znacznym stopniu wpłynie na warunki na lokalnym rynku pracy, na którym lokalne zainteresowane strony przejmują większą odpowiedzialność za tworzenie bardziej ukierunkowanej polityki zatrudnienia. Kolejnym celem projektu jest poprawa wiedzy i umiejętności osób długotrwale bezrobotnych w tych regionach poprzez stworzenie nowego programu nauczania dla zawodów poszukujących lokalnego rynku pracy. Potrzebujemy umiejętności na szczeblu lokalnym i regionalnym. Produkcja projektu jest transgranicznym netvork między zainteresowanymi stronami w celu zmniejszenia zidentyfikowanych niedoborów umiejętności na rynku pracyKluczową grupą docelową są osoby stale bezrobotne, a także młode osoby bezrobotne, które posiadają nabyte kompetencje, nie spełniają warunków rynkowych. Tym grupom docelowym umożliwi się podnoszenie wiedzy i umiejętności bezrobotnych dzięki wspólnemu opracowywaniu programów szkoleniowych, metodologii, sieci wsparcia zatrudnienia, partnerstw transgranicznych w celu zmniejszenia stwierdzonych niedoborów umiejętności na rynku pracy. (Polish)
24 October 2022
0 references
Най-големият проблем на Хърватия и Сърбия е засилената емиграция на младите хора, което води до намаляване на потенциала за развитие на регионите. Голям брой безработни хора доказват, че пазарът на труда днес изисква определени умения, компетентности и знания, които безработните лица нямат.За да се реши този забързан проблем, е необходимо да се проведат обширни пазарни анализи, за да се разберат реалните нужди на икономиката и пазара, както и специфичните умения и знания, които допринасят за подготовката на силите на пазара на труда. Този проект също така ще осигури подходящи стимули за самостоятелна заетост, развитие на иновациите и в същото време ще намали бедността, която до голяма степен присъства в тези региони. Проектът ще допринесе за създаването на по-добри условия за повишаване на конкурентоспособността и следователно за по-бърза заетост на дългосрочно безработните. Действието ще окаже значително влияние върху условията на местния пазар на труда, където местните заинтересовани страни поемат по-голяма отговорност за създаването на по-целенасочена политика по заетостта. Друга цел на проекта е да подобри знанията и уменията на дългосрочно безработните в тези региони чрез създаването на нова учебна програма за професии, търсещи местния пазар на труда. Нуждаем се от умения на местно и регионално равнище. Продукцията на проекта е трансгранична мрежа между заинтересованите страни, за да се намалят установените пропуски в уменията на пазара на трудаКлючовата целева група са трайно безработните лица, както и младите безработни лица, които с придобитите си компетентности не отговарят на пазарните условия. Тези целеви групи ще получат възможност за подобряване на знанията и уменията на безработните чрез съвместно разработване на програми за обучение, методология, мрежи за подкрепа на заетостта, трансгранични партньорства с цел намаляване на установените пропуски в уменията на пазара на труда. (Bulgarian)
24 October 2022
0 references
Horvaatia ja Serbia suurim probleem on noorte intensiivne väljaränne, mis viib piirkondade arengupotentsiaali vähenemiseni. Suur hulk töötuid tõestab, et tänane tööturg nõuab teatud oskusi, pädevusi ja teadmisi, mida töötutel ei ole.Selle kiire tempoga probleemi lahendamiseks on vaja läbi viia ulatuslik turuanalüüs, et mõista majanduse ja turu tegelikke vajadusi ning konkreetseid oskusi ja teadmisi, mis aitavad kaasa tööturu jõudude ettevalmistamisele. Projekt pakuks ka asjakohaseid stiimuleid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks ja innovatsiooni arendamiseks ning samal ajal vähendaks nende piirkondade vaesust. Projekt aitab kaasa paremate tingimuste loomisele konkurentsivõime tõstmiseks ja sellest tulenevalt pikaajaliste töötute kiiremaks tööhõiveks. Meede mõjutab märkimisväärselt kohaliku tööturu tingimusi, kus kohalikud sidusrühmad võtavad suurema vastutuse sihipärasema tööhõivepoliitika loomisel. Projekti täiendav eesmärk on parandada pikaajaliste töötute teadmisi ja oskusi nendes piirkondades, luues kohalikule tööturule otsivatele ametitele uue õppekava. Meil on vaja oskusi kohalikul ja piirkondlikul tasandil. Projekti väljundiks on sidusrühmade vaheline piiriülene võrgustik, et vähendada tööturul kindlakstehtud oskuste nappust. Peamine sihtrühm on püsivalt töötud ja noored töötud, kes oma omandatud pädevusega ei vasta turutingimustele. Need sihtrühmad saavad parandada töötute teadmisi ja oskusi koolitusprogrammide, metoodika, tööhõive toetamise võrgustike ja piiriüleste partnerluste ühise arendamise kaudu, et vähendada tuvastatud oskuste nappust tööturul. (Estonian)
24 October 2022
0 references
Το μεγαλύτερο πρόβλημα της Κροατίας και της Σερβίας είναι η εντατικοποίηση της μετανάστευσης των νέων, γεγονός που οδηγεί σε μείωση του αναπτυξιακού δυναμικού των περιφερειών. Ένας μεγάλος αριθμός ανέργων αποδεικνύει ότι η αγορά εργασίας σήμερα απαιτεί ορισμένες δεξιότητες, ικανότητες και γνώσεις που οι άνεργοι δεν έχουν.Για να λυθεί αυτό το γρήγορο πρόβλημα, είναι απαραίτητο να διενεργηθούν εκτεταμένες αναλύσεις της αγοράς προκειμένου να κατανοηθούν οι πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς, καθώς και οι ειδικές δεξιότητες και γνώσεις που συμβάλλουν στην προετοιμασία των δυνάμεων της αγοράς εργασίας. Το έργο αυτό θα παράσχει επίσης κατάλληλα κίνητρα για την αυτοαπασχόληση, την ανάπτυξη της καινοτομίας και ταυτόχρονα θα μειώσει τη φτώχεια που επικρατεί σε μεγάλο βαθμό στις περιφέρειες αυτές. Η δράση θα επηρεάσει σημαντικά τις συνθήκες στην τοπική αγορά εργασίας, όπου οι τοπικοί φορείς αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη για τη δημιουργία πιο στοχευμένης πολιτικής απασχόλησης. Ένας ακόμη στόχος του έργου είναι η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των μακροχρόνια ανέργων στις περιοχές αυτές μέσω της δημιουργίας ενός νέου προγράμματος σπουδών για επαγγέλματα που αναζητούν την τοπική αγορά εργασίας. Χρειαζόμαστε δεξιότητες σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο. Η παραγωγή του έργου είναι διασυνοριακή δικτυακή προσπάθεια μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών προκειμένου να μειωθούν τα διαπιστωμένα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίαςΗ βασική ομάδα-στόχος είναι μόνιμα άνεργοι, καθώς και νέοι άνεργοι οι οποίοι, με τις αποκτηθείσες ικανότητές τους, δεν πληρούν τις συνθήκες της αγοράς. Αυτές οι ομάδες-στόχοι θα μπορέσουν να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες των ανέργων μέσω της από κοινού ανάπτυξης προγραμμάτων κατάρτισης, μεθοδολογίας, δικτύων στήριξης της απασχόλησης, διασυνοριακών συμπράξεων προκειμένου να μειωθούν τα κενά δεξιοτήτων που εντοπίζονται στην αγορά εργασίας. (Greek)
24 October 2022
0 references
Cea mai mare problemă a Croației și Serbiei este intensificarea emigrării tinerilor, ceea ce duce la o reducere a potențialului de dezvoltare a regiunilor. Un număr mare de șomeri dovedesc că piața muncii de astăzi necesită anumite aptitudini, competențe și cunoștințe pe care șomerii nu le au.Pentru a rezolva această problemă rapidă, este necesar să se efectueze analize ample ale pieței pentru a înțelege nevoile reale ale economiei și ale pieței, precum și abilitățile și cunoștințele specifice care contribuie la pregătirea forțelor pieței muncii. Acest proiect ar oferi, de asemenea, stimulente adecvate pentru desfășurarea de activități independente, dezvoltarea inovării și, în același timp, ar reduce sărăcia care este în mare parte prezentă în aceste regiuni. Proiectul va contribui la crearea unor condiții mai bune pentru creșterea competitivității și, prin urmare, la o mai rapidă ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată. Acțiunea va influența în mod semnificativ condițiile de pe piața locală a forței de muncă, în care părțile interesate de la nivel local își asumă o mai mare responsabilitate în ceea ce privește crearea unei politici de ocupare a forței de muncă mai bine orientate. Un alt obiectiv al proiectului este de a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile șomerilor de lungă durată în aceste regiuni prin crearea unui nou curriculum pentru ocupațiile care caută piața muncii locale. Avem nevoie de competențe la nivel local și regional. Producția proiectului este netvork transfrontalier între părțile interesate în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncăGrupul-țintă cheie sunt șomerii permanenti, precum și tinerii șomeri care, cu competențele dobândite, nu îndeplinesc condițiile pieței. Aceste grupuri țintă vor putea îmbunătăți cunoștințele și competențele șomerilor prin dezvoltarea în comun a programelor de formare, a metodologiei, a rețelelor de sprijinire a ocupării forței de muncă, a parteneriatelor transfrontaliere în vederea reducerii lacunelor identificate în materie de competențe pe piața forței de muncă. (Romanian)
24 October 2022
0 references
Horvátország és Szerbia legnagyobb problémája a fiatalok fokozott kivándorlása, ami a régiók fejlődési potenciáljának csökkenéséhez vezet. A munkanélküliek nagy száma bizonyítja, hogy a munkaerőpiac ma bizonyos készségeket, kompetenciákat és ismereteket igényel, amelyekkel a munkanélküliek nem rendelkeznek.Annak érdekében, hogy megoldják ezt a gyors tempójú problémát, kiterjedt piaci elemzéseket kell végezni annak érdekében, hogy megértsük a gazdaság és a piac valós igényeit, valamint azokat a speciális készségeket és ismereteket, amelyek hozzájárulnak a munkaerő-piaci erők előkészítéséhez. Ez a projekt megfelelő ösztönzőket is biztosítana az önfoglalkoztatáshoz, az innováció fejlesztéséhez, ugyanakkor csökkentené az ezekben a régiókban nagyrészt jelen lévő szegénységet. A projekt hozzájárul ahhoz, hogy jobb feltételeket teremtsenek a tartósan munkanélküliek versenyképességének növeléséhez és ebből következően gyorsabb foglalkoztatásához. A fellépés jelentősen befolyásolja a helyi munkaerőpiac feltételeit, ahol a helyi érdekelt felek nagyobb felelősséget vállalnak a célzottabb foglalkoztatáspolitika kialakításában. A projekt további célja a tartósan munkanélküliek ismereteinek és készségeinek fejlesztése ezekben a régiókban a helyi munkaerőpiacot kereső foglalkozások új tantervének létrehozásával. Helyi és regionális szintű készségekre van szükségünk. A projekt eredménye az érdekelt felek közötti határon átnyúló nettó jövedelem annak érdekében, hogy csökkenjen a munkaerőpiacon azonosított készséghiány.A fő célcsoport a tartósan munkanélküli személyek, valamint a fiatal munkanélküliek, akik megszerzett kompetenciájukkal nem felelnek meg a piaci feltételeknek. E célcsoportok lehetővé teszik a munkanélküliekkel kapcsolatos ismeretek és készségek javítását a képzési programok, a módszertan, a foglalkoztatást támogató hálózatok és a határokon átnyúló partnerségek közös fejlesztése révén a munkaerőpiacon azonosított készséghiányok csökkentése érdekében. (Hungarian)
24 October 2022
0 references