HR: Take that step of giants (Q4291393): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: Import item from Belgium) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
HR: Take that step of giants | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
HR: Machen Sie diesen Schritt der Giganten | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Α.Ε.: Κάντε αυτό το βήμα των γιγάντων | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
HR: Направете тази стъпка на гигантите | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
AD: Tóg an chéim sin de giants | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
HR: Tag det skridt af giganter | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
RRHH: Da ese paso de gigantes | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
HR: Udělejte krok obrů | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
HRVATSKI JEZIK: Poduzmite taj korak divova | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
HR: Võta see hiiglaste samm | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
AZ ÖN NEVE: Tedd meg ezt a lépést az óriások | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HR: Ota jättiläisten askel | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
KADRY: Zrób ten krok gigantów | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
HR: Žengti šį milžinų žingsnį | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
HR: Fă acel pas al giganților | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
HR: Veikt šo gigantu soli | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
KLJUČNE BESEDE: Naredite ta korak velikanov | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
HR: Dá o passo dos gigantes | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HR: Ta det steget av jättar | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
HR: Vykonajte tento krok gigantov | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
HR: Ħu dak il-pass ta ‘ġganti | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
RH: Faites ce pas de géants | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
INFORMAZIONI SU HR: Fai quel passo dei giganti | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project | Project Q4291393 in Belgium | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4291393 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4291393 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4291393 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4291393 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4291393 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4291393 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4291393 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4291393 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4291393 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4291393 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4291393 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4291393 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4291393 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4291393 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kontich / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
We want to professionalise the HR policy and align it with strategic objectives, with a focus on sustainability and personal growth, so that we can connect and engage employees with the organisation. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: We want to professionalise the HR policy and align it with strategic objectives, with a focus on sustainability and personal growth, so that we can connect and engage employees with the organisation. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: We want to professionalise the HR policy and align it with strategic objectives, with a focus on sustainability and personal growth, so that we can connect and engage employees with the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: We want to professionalise the HR policy and align it with strategic objectives, with a focus on sustainability and personal growth, so that we can connect and engage employees with the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0079179982915686
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wir wollen die Personalpolitik professionalisieren und auf strategische Ziele ausrichten, mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum, damit wir Mitarbeiter mit der Organisation verbinden und einbinden können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wir wollen die Personalpolitik professionalisieren und auf strategische Ziele ausrichten, mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum, damit wir Mitarbeiter mit der Organisation verbinden und einbinden können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wir wollen die Personalpolitik professionalisieren und auf strategische Ziele ausrichten, mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum, damit wir Mitarbeiter mit der Organisation verbinden und einbinden können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Θέλουμε να επαγγελματοποιήσουμε την πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού και να την ευθυγραμμίσουμε με στρατηγικούς στόχους, με έμφαση στη βιωσιμότητα και την προσωπική ανάπτυξη, ώστε να μπορέσουμε να συνδεθούμε και να εμπλέξουμε τους εργαζόμενους με τον οργανισμό. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Θέλουμε να επαγγελματοποιήσουμε την πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού και να την ευθυγραμμίσουμε με στρατηγικούς στόχους, με έμφαση στη βιωσιμότητα και την προσωπική ανάπτυξη, ώστε να μπορέσουμε να συνδεθούμε και να εμπλέξουμε τους εργαζόμενους με τον οργανισμό. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Θέλουμε να επαγγελματοποιήσουμε την πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού και να την ευθυγραμμίσουμε με στρατηγικούς στόχους, με έμφαση στη βιωσιμότητα και την προσωπική ανάπτυξη, ώστε να μπορέσουμε να συνδεθούμε και να εμπλέξουμε τους εργαζόμενους με τον οργανισμό. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Искаме да професионализираме политиката в областта на човешките ресурси и да я приведем в съответствие със стратегическите цели, с акцент върху устойчивостта и личностното израстване, така че да можем да свържем и ангажираме служителите с организацията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Искаме да професионализираме политиката в областта на човешките ресурси и да я приведем в съответствие със стратегическите цели, с акцент върху устойчивостта и личностното израстване, така че да можем да свържем и ангажираме служителите с организацията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Искаме да професионализираме политиката в областта на човешките ресурси и да я приведем в съответствие със стратегическите цели, с акцент върху устойчивостта и личностното израстване, така че да можем да свържем и ангажираме служителите с организацията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian linn an beartas acmhainní daonna a ghairmiúlú agus é a ailíniú le cuspóirí straitéiseacha, le béim ar inbhuanaitheacht agus fás pearsanta, ionas gur féidir linn fostaithe a nascadh leis an eagraíocht agus teagmháil a dhéanamh leo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian linn an beartas acmhainní daonna a ghairmiúlú agus é a ailíniú le cuspóirí straitéiseacha, le béim ar inbhuanaitheacht agus fás pearsanta, ionas gur féidir linn fostaithe a nascadh leis an eagraíocht agus teagmháil a dhéanamh leo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian linn an beartas acmhainní daonna a ghairmiúlú agus é a ailíniú le cuspóirí straitéiseacha, le béim ar inbhuanaitheacht agus fás pearsanta, ionas gur féidir linn fostaithe a nascadh leis an eagraíocht agus teagmháil a dhéanamh leo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vi ønsker at professionalisere HR-politikken og tilpasse den til strategiske mål med fokus på bæredygtighed og personlig vækst, så vi kan forbinde og engagere medarbejdere med organisationen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vi ønsker at professionalisere HR-politikken og tilpasse den til strategiske mål med fokus på bæredygtighed og personlig vækst, så vi kan forbinde og engagere medarbejdere med organisationen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vi ønsker at professionalisere HR-politikken og tilpasse den til strategiske mål med fokus på bæredygtighed og personlig vækst, så vi kan forbinde og engagere medarbejdere med organisationen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Queremos profesionalizar la política de RRHH y alinearla con objetivos estratégicos, con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento personal, para que podamos conectar e involucrar a los empleados con la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Queremos profesionalizar la política de RRHH y alinearla con objetivos estratégicos, con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento personal, para que podamos conectar e involucrar a los empleados con la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Queremos profesionalizar la política de RRHH y alinearla con objetivos estratégicos, con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento personal, para que podamos conectar e involucrar a los empleados con la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chceme profesionalizovat HR politiku a sladit ji se strategickými cíli se zaměřením na udržitelnost a osobní růst, abychom mohli propojit zaměstnance a zapojit je do organizace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chceme profesionalizovat HR politiku a sladit ji se strategickými cíli se zaměřením na udržitelnost a osobní růst, abychom mohli propojit zaměstnance a zapojit je do organizace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chceme profesionalizovat HR politiku a sladit ji se strategickými cíli se zaměřením na udržitelnost a osobní růst, abychom mohli propojit zaměstnance a zapojit je do organizace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Želimo profesionalizirati politiku ljudskih resursa i uskladiti je sa strateškim ciljevima, s naglaskom na održivost i osobni rast, kako bismo mogli povezati i angažirati zaposlenike s organizacijom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Želimo profesionalizirati politiku ljudskih resursa i uskladiti je sa strateškim ciljevima, s naglaskom na održivost i osobni rast, kako bismo mogli povezati i angažirati zaposlenike s organizacijom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Želimo profesionalizirati politiku ljudskih resursa i uskladiti je sa strateškim ciljevima, s naglaskom na održivost i osobni rast, kako bismo mogli povezati i angažirati zaposlenike s organizacijom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Soovime personalipoliitikat professionaalsemaks muuta ja viia see kooskõlla strateegiliste eesmärkidega, keskendudes jätkusuutlikkusele ja isiklikule kasvule, et saaksime töötajaid organisatsiooniga ühendada ja kaasata. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Soovime personalipoliitikat professionaalsemaks muuta ja viia see kooskõlla strateegiliste eesmärkidega, keskendudes jätkusuutlikkusele ja isiklikule kasvule, et saaksime töötajaid organisatsiooniga ühendada ja kaasata. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Soovime personalipoliitikat professionaalsemaks muuta ja viia see kooskõlla strateegiliste eesmärkidega, keskendudes jätkusuutlikkusele ja isiklikule kasvule, et saaksime töötajaid organisatsiooniga ühendada ja kaasata. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Professzionalizálni akarjuk a HR-politikát, és összhangba akarjuk hozni a stratégiai célokkal, a fenntarthatóságra és a személyes növekedésre összpontosítva, hogy kapcsolatba tudjunk lépni és bevonhassuk a munkatársakat a szervezetbe. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Professzionalizálni akarjuk a HR-politikát, és összhangba akarjuk hozni a stratégiai célokkal, a fenntarthatóságra és a személyes növekedésre összpontosítva, hogy kapcsolatba tudjunk lépni és bevonhassuk a munkatársakat a szervezetbe. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Professzionalizálni akarjuk a HR-politikát, és összhangba akarjuk hozni a stratégiai célokkal, a fenntarthatóságra és a személyes növekedésre összpontosítva, hogy kapcsolatba tudjunk lépni és bevonhassuk a munkatársakat a szervezetbe. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Haluamme ammattimaistaa henkilöstöpolitiikan ja yhdenmukaistaa sen strategisten tavoitteiden kanssa keskittyen kestävään kehitykseen ja henkilökohtaiseen kasvuun, jotta voimme yhdistää ja sitouttaa työntekijöitä organisaatioon. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Haluamme ammattimaistaa henkilöstöpolitiikan ja yhdenmukaistaa sen strategisten tavoitteiden kanssa keskittyen kestävään kehitykseen ja henkilökohtaiseen kasvuun, jotta voimme yhdistää ja sitouttaa työntekijöitä organisaatioon. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Haluamme ammattimaistaa henkilöstöpolitiikan ja yhdenmukaistaa sen strategisten tavoitteiden kanssa keskittyen kestävään kehitykseen ja henkilökohtaiseen kasvuun, jotta voimme yhdistää ja sitouttaa työntekijöitä organisaatioon. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chcemy profesjonalizować politykę HR i dostosować ją do celów strategicznych, z naciskiem na zrównoważony rozwój i rozwój osobisty, abyśmy mogli łączyć i angażować pracowników z organizacją. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chcemy profesjonalizować politykę HR i dostosować ją do celów strategicznych, z naciskiem na zrównoważony rozwój i rozwój osobisty, abyśmy mogli łączyć i angażować pracowników z organizacją. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chcemy profesjonalizować politykę HR i dostosować ją do celów strategicznych, z naciskiem na zrównoważony rozwój i rozwój osobisty, abyśmy mogli łączyć i angażować pracowników z organizacją. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mes norime profesionalizuoti žmogiškųjų išteklių politiką ir suderinti ją su strateginiais tikslais, daugiausia dėmesio skiriant tvarumui ir asmeniniam augimui, kad galėtume susieti ir įtraukti darbuotojus su organizacija. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mes norime profesionalizuoti žmogiškųjų išteklių politiką ir suderinti ją su strateginiais tikslais, daugiausia dėmesio skiriant tvarumui ir asmeniniam augimui, kad galėtume susieti ir įtraukti darbuotojus su organizacija. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mes norime profesionalizuoti žmogiškųjų išteklių politiką ir suderinti ją su strateginiais tikslais, daugiausia dėmesio skiriant tvarumui ir asmeniniam augimui, kad galėtume susieti ir įtraukti darbuotojus su organizacija. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dorim să profesionalizăm politica de resurse umane și să o aliniem la obiectivele strategice, cu accent pe sustenabilitate și creștere personală, astfel încât să putem conecta și angaja angajații cu organizația. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dorim să profesionalizăm politica de resurse umane și să o aliniem la obiectivele strategice, cu accent pe sustenabilitate și creștere personală, astfel încât să putem conecta și angaja angajații cu organizația. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dorim să profesionalizăm politica de resurse umane și să o aliniem la obiectivele strategice, cu accent pe sustenabilitate și creștere personală, astfel încât să putem conecta și angaja angajații cu organizația. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mēs vēlamies profesionalizēt cilvēkresursu politiku un saskaņot to ar stratēģiskajiem mērķiem, koncentrējoties uz ilgtspēju un personīgo izaugsmi, lai mēs varētu savienot un iesaistīt darbiniekus ar organizāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mēs vēlamies profesionalizēt cilvēkresursu politiku un saskaņot to ar stratēģiskajiem mērķiem, koncentrējoties uz ilgtspēju un personīgo izaugsmi, lai mēs varētu savienot un iesaistīt darbiniekus ar organizāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mēs vēlamies profesionalizēt cilvēkresursu politiku un saskaņot to ar stratēģiskajiem mērķiem, koncentrējoties uz ilgtspēju un personīgo izaugsmi, lai mēs varētu savienot un iesaistīt darbiniekus ar organizāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Želimo profesionalizirati kadrovsko politiko in jo uskladiti s strateškimi cilji, s poudarkom na trajnosti in osebni rasti, tako da bomo lahko povezali in povezali zaposlene z organizacijo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Želimo profesionalizirati kadrovsko politiko in jo uskladiti s strateškimi cilji, s poudarkom na trajnosti in osebni rasti, tako da bomo lahko povezali in povezali zaposlene z organizacijo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Želimo profesionalizirati kadrovsko politiko in jo uskladiti s strateškimi cilji, s poudarkom na trajnosti in osebni rasti, tako da bomo lahko povezali in povezali zaposlene z organizacijo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Queremos profissionalizar a política de RH e alinhá-la com os objetivos estratégicos, com foco na sustentabilidade e no crescimento pessoal, para que possamos ligar e envolver os funcionários com a organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Queremos profissionalizar a política de RH e alinhá-la com os objetivos estratégicos, com foco na sustentabilidade e no crescimento pessoal, para que possamos ligar e envolver os funcionários com a organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Queremos profissionalizar a política de RH e alinhá-la com os objetivos estratégicos, com foco na sustentabilidade e no crescimento pessoal, para que possamos ligar e envolver os funcionários com a organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vi vill professionalisera HR-policyn och anpassa den till strategiska mål, med fokus på hållbarhet och personlig tillväxt, så att vi kan koppla samman och engagera medarbetare med organisationen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vi vill professionalisera HR-policyn och anpassa den till strategiska mål, med fokus på hållbarhet och personlig tillväxt, så att vi kan koppla samman och engagera medarbetare med organisationen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vi vill professionalisera HR-policyn och anpassa den till strategiska mål, med fokus på hållbarhet och personlig tillväxt, så att vi kan koppla samman och engagera medarbetare med organisationen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chceme profesionalizovať politiku ľudských zdrojov a zosúladiť ju so strategickými cieľmi so zameraním na udržateľnosť a osobný rast, aby sme mohli spojiť a zapojiť zamestnancov do organizácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chceme profesionalizovať politiku ľudských zdrojov a zosúladiť ju so strategickými cieľmi so zameraním na udržateľnosť a osobný rast, aby sme mohli spojiť a zapojiť zamestnancov do organizácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chceme profesionalizovať politiku ľudských zdrojov a zosúladiť ju so strategickými cieľmi so zameraním na udržateľnosť a osobný rast, aby sme mohli spojiť a zapojiť zamestnancov do organizácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Irridu nprofessjonalizzaw il-politika tar-Riżorsi Umani u nallinjawha ma’ objettivi strateġiċi, b’enfasi fuq is-sostenibbiltà u t-tkabbir personali, sabiex inkunu nistgħu nikkollegaw u ninvolvu lill-impjegati mal-organizzazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Irridu nprofessjonalizzaw il-politika tar-Riżorsi Umani u nallinjawha ma’ objettivi strateġiċi, b’enfasi fuq is-sostenibbiltà u t-tkabbir personali, sabiex inkunu nistgħu nikkollegaw u ninvolvu lill-impjegati mal-organizzazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Irridu nprofessjonalizzaw il-politika tar-Riżorsi Umani u nallinjawha ma’ objettivi strateġiċi, b’enfasi fuq is-sostenibbiltà u t-tkabbir personali, sabiex inkunu nistgħu nikkollegaw u ninvolvu lill-impjegati mal-organizzazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nous voulons professionnaliser la politique RH et l’aligner avec des objectifs stratégiques, en mettant l’accent sur la durabilité et la croissance personnelle, afin que nous puissions connecter et engager les employés avec l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nous voulons professionnaliser la politique RH et l’aligner avec des objectifs stratégiques, en mettant l’accent sur la durabilité et la croissance personnelle, afin que nous puissions connecter et engager les employés avec l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nous voulons professionnaliser la politique RH et l’aligner avec des objectifs stratégiques, en mettant l’accent sur la durabilité et la croissance personnelle, afin que nous puissions connecter et engager les employés avec l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vogliamo professionalizzare la politica delle risorse umane e allinearla con obiettivi strategici, con un focus sulla sostenibilità e sulla crescita personale, in modo da poter connettere e coinvolgere i dipendenti con l'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vogliamo professionalizzare la politica delle risorse umane e allinearla con obiettivi strategici, con un focus sulla sostenibilità e sulla crescita personale, in modo da poter connettere e coinvolgere i dipendenti con l'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vogliamo professionalizzare la politica delle risorse umane e allinearla con obiettivi strategici, con un focus sulla sostenibilità e sulla crescita personale, in modo da poter connettere e coinvolgere i dipendenti con l'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°7'18.59"N, 4°26'30.19"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°7'18.59"N, 4°26'30.19"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Antwerp / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:05, 11 October 2024
Project Q4291393 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HR: Take that step of giants |
Project Q4291393 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
171,287.75 Euro
0 references
19 percent
0 references
1 November 2018
0 references
30 April 2020
0 references
Algorhythm
0 references
51°7'18.59"N, 4°26'30.19"E
0 references
2550
0 references
We willen het HR-beleid professionaliseren en in lijn brengen met strategische doelstellingen, met focus op duurzaamheid en persoonlijke groei, zodat we medewerkers kunnen binden en boeien met de organisatie (Dutch)
0 references
We want to professionalise the HR policy and align it with strategic objectives, with a focus on sustainability and personal growth, so that we can connect and engage employees with the organisation. (English)
18 May 2022
0.0079179982915686
0 references
Wir wollen die Personalpolitik professionalisieren und auf strategische Ziele ausrichten, mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum, damit wir Mitarbeiter mit der Organisation verbinden und einbinden können. (German)
4 November 2022
0 references
Θέλουμε να επαγγελματοποιήσουμε την πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού και να την ευθυγραμμίσουμε με στρατηγικούς στόχους, με έμφαση στη βιωσιμότητα και την προσωπική ανάπτυξη, ώστε να μπορέσουμε να συνδεθούμε και να εμπλέξουμε τους εργαζόμενους με τον οργανισμό. (Greek)
4 November 2022
0 references
Искаме да професионализираме политиката в областта на човешките ресурси и да я приведем в съответствие със стратегическите цели, с акцент върху устойчивостта и личностното израстване, така че да можем да свържем и ангажираме служителите с организацията. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Is mian linn an beartas acmhainní daonna a ghairmiúlú agus é a ailíniú le cuspóirí straitéiseacha, le béim ar inbhuanaitheacht agus fás pearsanta, ionas gur féidir linn fostaithe a nascadh leis an eagraíocht agus teagmháil a dhéanamh leo. (Irish)
4 November 2022
0 references
Vi ønsker at professionalisere HR-politikken og tilpasse den til strategiske mål med fokus på bæredygtighed og personlig vækst, så vi kan forbinde og engagere medarbejdere med organisationen. (Danish)
4 November 2022
0 references
Queremos profesionalizar la política de RRHH y alinearla con objetivos estratégicos, con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento personal, para que podamos conectar e involucrar a los empleados con la organización. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Chceme profesionalizovat HR politiku a sladit ji se strategickými cíli se zaměřením na udržitelnost a osobní růst, abychom mohli propojit zaměstnance a zapojit je do organizace. (Czech)
4 November 2022
0 references
Želimo profesionalizirati politiku ljudskih resursa i uskladiti je sa strateškim ciljevima, s naglaskom na održivost i osobni rast, kako bismo mogli povezati i angažirati zaposlenike s organizacijom. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Soovime personalipoliitikat professionaalsemaks muuta ja viia see kooskõlla strateegiliste eesmärkidega, keskendudes jätkusuutlikkusele ja isiklikule kasvule, et saaksime töötajaid organisatsiooniga ühendada ja kaasata. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Professzionalizálni akarjuk a HR-politikát, és összhangba akarjuk hozni a stratégiai célokkal, a fenntarthatóságra és a személyes növekedésre összpontosítva, hogy kapcsolatba tudjunk lépni és bevonhassuk a munkatársakat a szervezetbe. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Haluamme ammattimaistaa henkilöstöpolitiikan ja yhdenmukaistaa sen strategisten tavoitteiden kanssa keskittyen kestävään kehitykseen ja henkilökohtaiseen kasvuun, jotta voimme yhdistää ja sitouttaa työntekijöitä organisaatioon. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Chcemy profesjonalizować politykę HR i dostosować ją do celów strategicznych, z naciskiem na zrównoważony rozwój i rozwój osobisty, abyśmy mogli łączyć i angażować pracowników z organizacją. (Polish)
4 November 2022
0 references
Mes norime profesionalizuoti žmogiškųjų išteklių politiką ir suderinti ją su strateginiais tikslais, daugiausia dėmesio skiriant tvarumui ir asmeniniam augimui, kad galėtume susieti ir įtraukti darbuotojus su organizacija. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Dorim să profesionalizăm politica de resurse umane și să o aliniem la obiectivele strategice, cu accent pe sustenabilitate și creștere personală, astfel încât să putem conecta și angaja angajații cu organizația. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Mēs vēlamies profesionalizēt cilvēkresursu politiku un saskaņot to ar stratēģiskajiem mērķiem, koncentrējoties uz ilgtspēju un personīgo izaugsmi, lai mēs varētu savienot un iesaistīt darbiniekus ar organizāciju. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Želimo profesionalizirati kadrovsko politiko in jo uskladiti s strateškimi cilji, s poudarkom na trajnosti in osebni rasti, tako da bomo lahko povezali in povezali zaposlene z organizacijo. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Queremos profissionalizar a política de RH e alinhá-la com os objetivos estratégicos, com foco na sustentabilidade e no crescimento pessoal, para que possamos ligar e envolver os funcionários com a organização. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Vi vill professionalisera HR-policyn och anpassa den till strategiska mål, med fokus på hållbarhet och personlig tillväxt, så att vi kan koppla samman och engagera medarbetare med organisationen. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Chceme profesionalizovať politiku ľudských zdrojov a zosúladiť ju so strategickými cieľmi so zameraním na udržateľnosť a osobný rast, aby sme mohli spojiť a zapojiť zamestnancov do organizácie. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Irridu nprofessjonalizzaw il-politika tar-Riżorsi Umani u nallinjawha ma’ objettivi strateġiċi, b’enfasi fuq is-sostenibbiltà u t-tkabbir personali, sabiex inkunu nistgħu nikkollegaw u ninvolvu lill-impjegati mal-organizzazzjoni. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Nous voulons professionnaliser la politique RH et l’aligner avec des objectifs stratégiques, en mettant l’accent sur la durabilité et la croissance personnelle, afin que nous puissions connecter et engager les employés avec l’organisation. (French)
4 November 2022
0 references
Vogliamo professionalizzare la politica delle risorse umane e allinearla con obiettivi strategici, con un focus sulla sostenibilità e sulla crescita personale, in modo da poter connettere e coinvolgere i dipendenti con l'organizzazione. (Italian)
4 November 2022
0 references
Identifiers
8185
0 references