Focus, from growth to development (Q4291010): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): Em vinte anos, a Accent cresceu de 1 escritório com 2 funcionários para mais de 200 escritórios com mais de 500 funcionários. Como uma empresa de RH com uma mentalidade de PME, sempre levámos muito a sério a nossa política de RH e os processos associados e o capital humano foi levado muito a sério. A nossa política de RH tem crescido em todas as suas facetas com a nossa empresa) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εστίαση, από την ανάπτυξη στην ανάπτυξη | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fokus, vom Wachstum bis zur Entwicklung | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fokus, fra vækst til udvikling | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fócas, ó fhás go forbairt | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Koncentracja, od wzrostu do rozwoju | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Osredotočenost, od rasti do razvoja | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fokus, från tillväxt till utveckling | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Keskendumine, alates majanduskasvust kuni arenguni | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Fokus, kasvusta kehitykseen | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fókusz, a növekedéstől a fejlődésig | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Concentrare, de la creștere la dezvoltare | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Fokus, od rasta do razvoja | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Dėmesys – nuo augimo iki vystymosi | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zameranie, od rastu k rozvoju | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фокус, от растеж към развитие | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Koncentrēšanās no izaugsmes līdz attīstībai | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Enfoque, del crecimiento al desarrollo | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Focus, dalla crescita allo sviluppo | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zaměření, od růstu k rozvoji | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Foco, do crescimento ao desenvolvimento | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Focus, de la croissance au développement | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Fokus, mit-tkabbir għall-iżvilupp | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4291010 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4291010 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4291010 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4291010 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4291010 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4291010 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4291010 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4291010 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4291010 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4291010 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4291010 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4291010 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4291010 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4291010 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: In twenty years, Accent has grown from 1 office with 2 employees to more than 200 offices with more than 500 employees. As an HR company with an SME mentality, we have always taken our HR policy and the associated processes very seriously and the human capital was carried high. Our HR policy has grown in all its facets with our company (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0016469285042608
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roulers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σε είκοσι χρόνια, η Accent έχει αυξηθεί από 1 γραφείο με 2 υπαλλήλους σε περισσότερα από 200 γραφεία με περισσότερους από 500 υπαλλήλους. Ως εταιρεία Ανθρώπινου Δυναμικού με νοοτροπία ΜΜΕ, πάντα λάβαμε πολύ σοβαρά υπόψη την πολιτική μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις συναφείς διαδικασίες και το ανθρώπινο κεφάλαιο ήταν υψηλό. Η πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό έχει αναπτυχθεί σε όλες τις πτυχές της με την εταιρεία μας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σε είκοσι χρόνια, η Accent έχει αυξηθεί από 1 γραφείο με 2 υπαλλήλους σε περισσότερα από 200 γραφεία με περισσότερους από 500 υπαλλήλους. Ως εταιρεία Ανθρώπινου Δυναμικού με νοοτροπία ΜΜΕ, πάντα λάβαμε πολύ σοβαρά υπόψη την πολιτική μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις συναφείς διαδικασίες και το ανθρώπινο κεφάλαιο ήταν υψηλό. Η πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό έχει αναπτυχθεί σε όλες τις πτυχές της με την εταιρεία μας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σε είκοσι χρόνια, η Accent έχει αυξηθεί από 1 γραφείο με 2 υπαλλήλους σε περισσότερα από 200 γραφεία με περισσότερους από 500 υπαλλήλους. Ως εταιρεία Ανθρώπινου Δυναμικού με νοοτροπία ΜΜΕ, πάντα λάβαμε πολύ σοβαρά υπόψη την πολιτική μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις συναφείς διαδικασίες και το ανθρώπινο κεφάλαιο ήταν υψηλό. Η πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό έχει αναπτυχθεί σε όλες τις πτυχές της με την εταιρεία μας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In zwanzig Jahren ist Accent von einem Büro mit 2 Mitarbeitern auf mehr als 200 Büros mit mehr als 500 Mitarbeitern gewachsen. Als HR-Unternehmen mit KMU-Mentalität haben wir unsere Personalpolitik und die damit verbundenen Prozesse immer sehr ernst genommen und das Humankapital hochgehalten. Unsere Personalpolitik ist in allen Facetten unseres Unternehmens gewachsen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In zwanzig Jahren ist Accent von einem Büro mit 2 Mitarbeitern auf mehr als 200 Büros mit mehr als 500 Mitarbeitern gewachsen. Als HR-Unternehmen mit KMU-Mentalität haben wir unsere Personalpolitik und die damit verbundenen Prozesse immer sehr ernst genommen und das Humankapital hochgehalten. Unsere Personalpolitik ist in allen Facetten unseres Unternehmens gewachsen (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In zwanzig Jahren ist Accent von einem Büro mit 2 Mitarbeitern auf mehr als 200 Büros mit mehr als 500 Mitarbeitern gewachsen. Als HR-Unternehmen mit KMU-Mentalität haben wir unsere Personalpolitik und die damit verbundenen Prozesse immer sehr ernst genommen und das Humankapital hochgehalten. Unsere Personalpolitik ist in allen Facetten unseres Unternehmens gewachsen (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På tyve år er Accent vokset fra 1 kontor med 2 medarbejdere til mere end 200 kontorer med mere end 500 medarbejdere. Som en HR-virksomhed med en SMV-mentalitet har vi altid taget vores HR-politik og de tilknyttede processer meget alvorligt, og den menneskelige kapital blev båret højt. Vores HR-politik er vokset i alle sine facetter med vores virksomhed (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På tyve år er Accent vokset fra 1 kontor med 2 medarbejdere til mere end 200 kontorer med mere end 500 medarbejdere. Som en HR-virksomhed med en SMV-mentalitet har vi altid taget vores HR-politik og de tilknyttede processer meget alvorligt, og den menneskelige kapital blev båret højt. Vores HR-politik er vokset i alle sine facetter med vores virksomhed (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På tyve år er Accent vokset fra 1 kontor med 2 medarbejdere til mere end 200 kontorer med mere end 500 medarbejdere. Som en HR-virksomhed med en SMV-mentalitet har vi altid taget vores HR-politik og de tilknyttede processer meget alvorligt, og den menneskelige kapital blev båret højt. Vores HR-politik er vokset i alle sine facetter med vores virksomhed (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I fiche bliain, tá Accent tar éis fás ó 1 oifig le 2 fostaithe go dtí níos mó ná 200 oifig le níos mó ná 500 fostaí. Mar chuideachta AD le mentality FBM, ní mór dúinn a ghlacadh i gcónaí ar ár bpolasaí AD agus na próisis a bhaineann leis an-dáiríre agus rinneadh an caipiteal daonna ard. Tá ár bpolasaí AD tar éis fás i ngach gné lenár gcuideachta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I fiche bliain, tá Accent tar éis fás ó 1 oifig le 2 fostaithe go dtí níos mó ná 200 oifig le níos mó ná 500 fostaí. Mar chuideachta AD le mentality FBM, ní mór dúinn a ghlacadh i gcónaí ar ár bpolasaí AD agus na próisis a bhaineann leis an-dáiríre agus rinneadh an caipiteal daonna ard. Tá ár bpolasaí AD tar éis fás i ngach gné lenár gcuideachta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I fiche bliain, tá Accent tar éis fás ó 1 oifig le 2 fostaithe go dtí níos mó ná 200 oifig le níos mó ná 500 fostaí. Mar chuideachta AD le mentality FBM, ní mór dúinn a ghlacadh i gcónaí ar ár bpolasaí AD agus na próisis a bhaineann leis an-dáiríre agus rinneadh an caipiteal daonna ard. Tá ár bpolasaí AD tar éis fás i ngach gné lenár gcuideachta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ciągu dwudziestu lat Accent powiększył się z 1 biura z 2 pracownikami do ponad 200 biur zatrudniających ponad 500 pracowników. Jako firma HR z mentalnością MŚP, zawsze bardzo poważnie traktowaliśmy naszą politykę HR i powiązane procesy, a kapitał ludzki był wysoki. Nasza polityka HR rozwinęła się we wszystkich swoich aspektach z naszą firmą (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ciągu dwudziestu lat Accent powiększył się z 1 biura z 2 pracownikami do ponad 200 biur zatrudniających ponad 500 pracowników. Jako firma HR z mentalnością MŚP, zawsze bardzo poważnie traktowaliśmy naszą politykę HR i powiązane procesy, a kapitał ludzki był wysoki. Nasza polityka HR rozwinęła się we wszystkich swoich aspektach z naszą firmą (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ciągu dwudziestu lat Accent powiększył się z 1 biura z 2 pracownikami do ponad 200 biur zatrudniających ponad 500 pracowników. Jako firma HR z mentalnością MŚP, zawsze bardzo poważnie traktowaliśmy naszą politykę HR i powiązane procesy, a kapitał ludzki był wysoki. Nasza polityka HR rozwinęła się we wszystkich swoich aspektach z naszą firmą (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V dvajsetih letih se je Accent povečal iz 1 pisarne z dvema zaposlenima na več kot 200 pisarn z več kot 500 zaposlenimi. Kot kadrovsko podjetje z miselnostjo MSP smo našo kadrovsko politiko in z njo povezane procese vedno vzeli zelo resno, človeški kapital pa je bil velik. Naša kadrovska politika je zrasla v vseh svojih vidikih z našim podjetjem (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V dvajsetih letih se je Accent povečal iz 1 pisarne z dvema zaposlenima na več kot 200 pisarn z več kot 500 zaposlenimi. Kot kadrovsko podjetje z miselnostjo MSP smo našo kadrovsko politiko in z njo povezane procese vedno vzeli zelo resno, človeški kapital pa je bil velik. Naša kadrovska politika je zrasla v vseh svojih vidikih z našim podjetjem (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V dvajsetih letih se je Accent povečal iz 1 pisarne z dvema zaposlenima na več kot 200 pisarn z več kot 500 zaposlenimi. Kot kadrovsko podjetje z miselnostjo MSP smo našo kadrovsko politiko in z njo povezane procese vedno vzeli zelo resno, človeški kapital pa je bil velik. Naša kadrovska politika je zrasla v vseh svojih vidikih z našim podjetjem (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På tjugo år har Accent vuxit från ett kontor med 2 anställda till mer än 200 kontor med mer än 500 anställda. Som ett HR-företag med en SMF-mentalitet har vi alltid tagit vår HR-policy och tillhörande processer på största allvar och humankapitalet har förts högt. Vår HR-policy har vuxit i alla dess aspekter med vårt företag (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På tjugo år har Accent vuxit från ett kontor med 2 anställda till mer än 200 kontor med mer än 500 anställda. Som ett HR-företag med en SMF-mentalitet har vi alltid tagit vår HR-policy och tillhörande processer på största allvar och humankapitalet har förts högt. Vår HR-policy har vuxit i alla dess aspekter med vårt företag (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På tjugo år har Accent vuxit från ett kontor med 2 anställda till mer än 200 kontor med mer än 500 anställda. Som ett HR-företag med en SMF-mentalitet har vi alltid tagit vår HR-policy och tillhörande processer på största allvar och humankapitalet har förts högt. Vår HR-policy har vuxit i alla dess aspekter med vårt företag (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
20 aastaga on Accent kasvanud 2 töötajaga kontorist enam kui 200 kontorisse, kus töötab üle 500 töötaja. VKEde mentaliteediga personaliettevõttena oleme alati võtnud oma personalipoliitikat ja sellega seotud protsesse väga tõsiselt ning inimkapital oli kõrge. Meie personalipoliitika on kasvanud kõigis oma tahkudes meie ettevõttega (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 20 aastaga on Accent kasvanud 2 töötajaga kontorist enam kui 200 kontorisse, kus töötab üle 500 töötaja. VKEde mentaliteediga personaliettevõttena oleme alati võtnud oma personalipoliitikat ja sellega seotud protsesse väga tõsiselt ning inimkapital oli kõrge. Meie personalipoliitika on kasvanud kõigis oma tahkudes meie ettevõttega (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 20 aastaga on Accent kasvanud 2 töötajaga kontorist enam kui 200 kontorisse, kus töötab üle 500 töötaja. VKEde mentaliteediga personaliettevõttena oleme alati võtnud oma personalipoliitikat ja sellega seotud protsesse väga tõsiselt ning inimkapital oli kõrge. Meie personalipoliitika on kasvanud kõigis oma tahkudes meie ettevõttega (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kahdenkymmenen vuoden aikana Accent on kasvanut yhdestä 2 työntekijän toimistosta yli 200 toimistoon, joissa on yli 500 työntekijää. HR-yrityksenä, jolla on pk-mentaliteetti, olemme aina ottaneet henkilöstöpolitiikkamme ja siihen liittyvät prosessit erittäin vakavasti ja inhimillinen pääoma on ollut korkealla tasolla. Henkilöstöpolitiikkamme on kasvanut kaikilla osa-alueilla yrityksemme kanssa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kahdenkymmenen vuoden aikana Accent on kasvanut yhdestä 2 työntekijän toimistosta yli 200 toimistoon, joissa on yli 500 työntekijää. HR-yrityksenä, jolla on pk-mentaliteetti, olemme aina ottaneet henkilöstöpolitiikkamme ja siihen liittyvät prosessit erittäin vakavasti ja inhimillinen pääoma on ollut korkealla tasolla. Henkilöstöpolitiikkamme on kasvanut kaikilla osa-alueilla yrityksemme kanssa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kahdenkymmenen vuoden aikana Accent on kasvanut yhdestä 2 työntekijän toimistosta yli 200 toimistoon, joissa on yli 500 työntekijää. HR-yrityksenä, jolla on pk-mentaliteetti, olemme aina ottaneet henkilöstöpolitiikkamme ja siihen liittyvät prosessit erittäin vakavasti ja inhimillinen pääoma on ollut korkealla tasolla. Henkilöstöpolitiikkamme on kasvanut kaikilla osa-alueilla yrityksemme kanssa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Húsz év alatt az Accent 1 irodáról 2 alkalmazottal több mint 200 irodára nőtt, több mint 500 alkalmazottal. KKV mentalitású HR vállalatként mindig is nagyon komolyan vettük a HR-politikánkat és a kapcsolódó folyamatokat, és a humán tőke magas volt. HR politikánk minden szempontból megnőtt cégünkkel (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Húsz év alatt az Accent 1 irodáról 2 alkalmazottal több mint 200 irodára nőtt, több mint 500 alkalmazottal. KKV mentalitású HR vállalatként mindig is nagyon komolyan vettük a HR-politikánkat és a kapcsolódó folyamatokat, és a humán tőke magas volt. HR politikánk minden szempontból megnőtt cégünkkel (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Húsz év alatt az Accent 1 irodáról 2 alkalmazottal több mint 200 irodára nőtt, több mint 500 alkalmazottal. KKV mentalitású HR vállalatként mindig is nagyon komolyan vettük a HR-politikánkat és a kapcsolódó folyamatokat, és a humán tőke magas volt. HR politikánk minden szempontból megnőtt cégünkkel (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În 20 de ani, Accent a crescut de la 1 birou cu 2 angajați la peste 200 de birouri cu peste 500 de angajați. Ca o companie de resurse umane cu mentalitate de IMM-uri, am luat întotdeauna foarte în serios politica noastră de resurse umane și procesele asociate, iar capitalul uman a fost ridicat. Politica noastră de resurse umane a crescut în toate aspectele sale cu compania noastră (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În 20 de ani, Accent a crescut de la 1 birou cu 2 angajați la peste 200 de birouri cu peste 500 de angajați. Ca o companie de resurse umane cu mentalitate de IMM-uri, am luat întotdeauna foarte în serios politica noastră de resurse umane și procesele asociate, iar capitalul uman a fost ridicat. Politica noastră de resurse umane a crescut în toate aspectele sale cu compania noastră (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În 20 de ani, Accent a crescut de la 1 birou cu 2 angajați la peste 200 de birouri cu peste 500 de angajați. Ca o companie de resurse umane cu mentalitate de IMM-uri, am luat întotdeauna foarte în serios politica noastră de resurse umane și procesele asociate, iar capitalul uman a fost ridicat. Politica noastră de resurse umane a crescut în toate aspectele sale cu compania noastră (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U dvadeset godina, Accent je narastao s 1 ureda s 2 zaposlenika na više od 200 ureda s više od 500 zaposlenika. Kao HR tvrtka s mentalitetom malih i srednjih poduzeća, uvijek smo vrlo ozbiljno shvaćali našu politiku ljudskih resursa i povezane procese, a ljudski kapital je bio visok. Naša HR politika je narasla u svim svojim aspektima s našom tvrtkom (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U dvadeset godina, Accent je narastao s 1 ureda s 2 zaposlenika na više od 200 ureda s više od 500 zaposlenika. Kao HR tvrtka s mentalitetom malih i srednjih poduzeća, uvijek smo vrlo ozbiljno shvaćali našu politiku ljudskih resursa i povezane procese, a ljudski kapital je bio visok. Naša HR politika je narasla u svim svojim aspektima s našom tvrtkom (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U dvadeset godina, Accent je narastao s 1 ureda s 2 zaposlenika na više od 200 ureda s više od 500 zaposlenika. Kao HR tvrtka s mentalitetom malih i srednjih poduzeća, uvijek smo vrlo ozbiljno shvaćali našu politiku ljudskih resursa i povezane procese, a ljudski kapital je bio visok. Naša HR politika je narasla u svim svojim aspektima s našom tvrtkom (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Per dvidešimt metų „Accent“ išaugo nuo 1 biuro su 2 darbuotojais iki daugiau nei 200 biurų su daugiau nei 500 darbuotojų. Kaip žmogiškųjų išteklių įmonė, turinti MVĮ mentalitetą, mes visada labai rimtai vertinome savo žmogiškųjų išteklių politiką ir susijusius procesus, o žmogiškasis kapitalas buvo didelis. Mūsų žmogiškųjų išteklių politika išaugo į visus savo aspektus su mūsų kompanija (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Per dvidešimt metų „Accent“ išaugo nuo 1 biuro su 2 darbuotojais iki daugiau nei 200 biurų su daugiau nei 500 darbuotojų. Kaip žmogiškųjų išteklių įmonė, turinti MVĮ mentalitetą, mes visada labai rimtai vertinome savo žmogiškųjų išteklių politiką ir susijusius procesus, o žmogiškasis kapitalas buvo didelis. Mūsų žmogiškųjų išteklių politika išaugo į visus savo aspektus su mūsų kompanija (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Per dvidešimt metų „Accent“ išaugo nuo 1 biuro su 2 darbuotojais iki daugiau nei 200 biurų su daugiau nei 500 darbuotojų. Kaip žmogiškųjų išteklių įmonė, turinti MVĮ mentalitetą, mes visada labai rimtai vertinome savo žmogiškųjų išteklių politiką ir susijusius procesus, o žmogiškasis kapitalas buvo didelis. Mūsų žmogiškųjų išteklių politika išaugo į visus savo aspektus su mūsų kompanija (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Za dvadsať rokov sa spoločnosť Accent rozrástla z jednej kancelárie s 2 zamestnancami na viac ako 200 kancelárií s viac ako 500 zamestnancami. Ako HR spoločnosť s mentalitou MSP sme vždy brali našu politiku v oblasti ľudských zdrojov a súvisiace procesy veľmi vážne a ľudský kapitál bol vysoký. Naša politika v oblasti ľudských zdrojov sa rozrástla vo všetkých svojich aspektoch s našou spoločnosťou (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Za dvadsať rokov sa spoločnosť Accent rozrástla z jednej kancelárie s 2 zamestnancami na viac ako 200 kancelárií s viac ako 500 zamestnancami. Ako HR spoločnosť s mentalitou MSP sme vždy brali našu politiku v oblasti ľudských zdrojov a súvisiace procesy veľmi vážne a ľudský kapitál bol vysoký. Naša politika v oblasti ľudských zdrojov sa rozrástla vo všetkých svojich aspektoch s našou spoločnosťou (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Za dvadsať rokov sa spoločnosť Accent rozrástla z jednej kancelárie s 2 zamestnancami na viac ako 200 kancelárií s viac ako 500 zamestnancami. Ako HR spoločnosť s mentalitou MSP sme vždy brali našu politiku v oblasti ľudských zdrojov a súvisiace procesy veľmi vážne a ľudský kapitál bol vysoký. Naša politika v oblasti ľudských zdrojov sa rozrástla vo všetkých svojich aspektoch s našou spoločnosťou (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
За двадесет години Accent се е увеличил от 1 офис с 2 служители до повече от 200 офиса с повече от 500 служители. Като HR компания с манталитет на МСП, ние винаги сме приемали нашата политика в областта на човешките ресурси и свързаните с тях процеси много сериозно и човешкият капитал е бил изпълнен високо. Нашата политика в областта на човешките ресурси е нараснала във всичките си аспекти с нашата компания (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: За двадесет години Accent се е увеличил от 1 офис с 2 служители до повече от 200 офиса с повече от 500 служители. Като HR компания с манталитет на МСП, ние винаги сме приемали нашата политика в областта на човешките ресурси и свързаните с тях процеси много сериозно и човешкият капитал е бил изпълнен високо. Нашата политика в областта на човешките ресурси е нараснала във всичките си аспекти с нашата компания (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: За двадесет години Accent се е увеличил от 1 офис с 2 служители до повече от 200 офиса с повече от 500 служители. Като HR компания с манталитет на МСП, ние винаги сме приемали нашата политика в областта на човешките ресурси и свързаните с тях процеси много сериозно и човешкият капитал е бил изпълнен високо. Нашата политика в областта на човешките ресурси е нараснала във всичките си аспекти с нашата компания (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Divdesmit gadu laikā Accent ir pieaudzis no 1 biroja ar 2 darbiniekiem līdz vairāk nekā 200 birojiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem. Kā cilvēkresursu uzņēmums ar MVU mentalitāti mēs vienmēr esam ļoti nopietni uztvēruši savu cilvēkresursu politiku un saistītos procesus, un cilvēkkapitāls bija augsts. Mūsu personāla politika ir augusi visos tās aspektos ar mūsu uzņēmumu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Divdesmit gadu laikā Accent ir pieaudzis no 1 biroja ar 2 darbiniekiem līdz vairāk nekā 200 birojiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem. Kā cilvēkresursu uzņēmums ar MVU mentalitāti mēs vienmēr esam ļoti nopietni uztvēruši savu cilvēkresursu politiku un saistītos procesus, un cilvēkkapitāls bija augsts. Mūsu personāla politika ir augusi visos tās aspektos ar mūsu uzņēmumu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Divdesmit gadu laikā Accent ir pieaudzis no 1 biroja ar 2 darbiniekiem līdz vairāk nekā 200 birojiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem. Kā cilvēkresursu uzņēmums ar MVU mentalitāti mēs vienmēr esam ļoti nopietni uztvēruši savu cilvēkresursu politiku un saistītos procesus, un cilvēkkapitāls bija augsts. Mūsu personāla politika ir augusi visos tās aspektos ar mūsu uzņēmumu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En veinte años, Accent ha crecido de 1 oficina con 2 empleados a más de 200 oficinas con más de 500 empleados. Como empresa de RRHH con mentalidad de PYME, siempre hemos tomado muy en serio nuestra política de RRHH y los procesos asociados y el capital humano fue elevado. Nuestra política de RRHH ha crecido en todas sus facetas con nuestra empresa (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En veinte años, Accent ha crecido de 1 oficina con 2 empleados a más de 200 oficinas con más de 500 empleados. Como empresa de RRHH con mentalidad de PYME, siempre hemos tomado muy en serio nuestra política de RRHH y los procesos asociados y el capital humano fue elevado. Nuestra política de RRHH ha crecido en todas sus facetas con nuestra empresa (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En veinte años, Accent ha crecido de 1 oficina con 2 empleados a más de 200 oficinas con más de 500 empleados. Como empresa de RRHH con mentalidad de PYME, siempre hemos tomado muy en serio nuestra política de RRHH y los procesos asociados y el capital humano fue elevado. Nuestra política de RRHH ha crecido en todas sus facetas con nuestra empresa (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In vent'anni, Accent è cresciuta da 1 ufficio con 2 dipendenti a più di 200 uffici con più di 500 dipendenti. Come azienda di risorse umane con una mentalità PMI, abbiamo sempre preso molto sul serio la nostra politica in materia di risorse umane e i processi associati e il capitale umano è stato portato alto. La nostra politica HR è cresciuta in tutte le sue sfaccettature con la nostra azienda (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: In vent'anni, Accent è cresciuta da 1 ufficio con 2 dipendenti a più di 200 uffici con più di 500 dipendenti. Come azienda di risorse umane con una mentalità PMI, abbiamo sempre preso molto sul serio la nostra politica in materia di risorse umane e i processi associati e il capitale umano è stato portato alto. La nostra politica HR è cresciuta in tutte le sue sfaccettature con la nostra azienda (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In vent'anni, Accent è cresciuta da 1 ufficio con 2 dipendenti a più di 200 uffici con più di 500 dipendenti. Come azienda di risorse umane con una mentalità PMI, abbiamo sempre preso molto sul serio la nostra politica in materia di risorse umane e i processi associati e il capitale umano è stato portato alto. La nostra politica HR è cresciuta in tutte le sue sfaccettature con la nostra azienda (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Za dvacet let se společnost Accent rozrostla z jedné kanceláře se 2 zaměstnanci na více než 200 kanceláří s více než 500 zaměstnanci. Jako HR společnost s mentalitou malých a středních podniků jsme vždy brali naši politiku lidských zdrojů a související procesy velmi vážně a lidský kapitál byl vysoký. Naše HR politika se rozrostla ve všech svých aspektech s naší společností (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Za dvacet let se společnost Accent rozrostla z jedné kanceláře se 2 zaměstnanci na více než 200 kanceláří s více než 500 zaměstnanci. Jako HR společnost s mentalitou malých a středních podniků jsme vždy brali naši politiku lidských zdrojů a související procesy velmi vážně a lidský kapitál byl vysoký. Naše HR politika se rozrostla ve všech svých aspektech s naší společností (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Za dvacet let se společnost Accent rozrostla z jedné kanceláře se 2 zaměstnanci na více než 200 kanceláří s více než 500 zaměstnanci. Jako HR společnost s mentalitou malých a středních podniků jsme vždy brali naši politiku lidských zdrojů a související procesy velmi vážně a lidský kapitál byl vysoký. Naše HR politika se rozrostla ve všech svých aspektech s naší společností (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Em vinte anos, a Accent cresceu de 1 escritório com 2 funcionários para mais de 200 escritórios com mais de 500 funcionários. Como uma empresa de RH com uma mentalidade de PME, sempre levámos muito a sério a nossa política de RH e os processos associados e o capital humano foi levado muito a sério. A nossa política de RH tem crescido em todas as suas facetas com a nossa empresa (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Em vinte anos, a Accent cresceu de 1 escritório com 2 funcionários para mais de 200 escritórios com mais de 500 funcionários. Como uma empresa de RH com uma mentalidade de PME, sempre levámos muito a sério a nossa política de RH e os processos associados e o capital humano foi levado muito a sério. A nossa política de RH tem crescido em todas as suas facetas com a nossa empresa (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Em vinte anos, a Accent cresceu de 1 escritório com 2 funcionários para mais de 200 escritórios com mais de 500 funcionários. Como uma empresa de RH com uma mentalidade de PME, sempre levámos muito a sério a nossa política de RH e os processos associados e o capital humano foi levado muito a sério. A nossa política de RH tem crescido em todas as suas facetas com a nossa empresa (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En vingt ans, Accent est passé de 1 bureau avec 2 employés à plus de 200 bureaux avec plus de 500 employés. En tant qu’entreprise RH avec une mentalité de PME, nous avons toujours pris notre politique RH et les processus associés très au sérieux et le capital humain était élevé. Notre politique RH s’est développée dans toutes ses facettes avec notre entreprise (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: En vingt ans, Accent est passé de 1 bureau avec 2 employés à plus de 200 bureaux avec plus de 500 employés. En tant qu’entreprise RH avec une mentalité de PME, nous avons toujours pris notre politique RH et les processus associés très au sérieux et le capital humain était élevé. Notre politique RH s’est développée dans toutes ses facettes avec notre entreprise (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En vingt ans, Accent est passé de 1 bureau avec 2 employés à plus de 200 bureaux avec plus de 500 employés. En tant qu’entreprise RH avec une mentalité de PME, nous avons toujours pris notre politique RH et les processus associés très au sérieux et le capital humain était élevé. Notre politique RH s’est développée dans toutes ses facettes avec notre entreprise (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
F’għoxrin sena, Accent kibret minn uffiċċju wieħed b’2 impjegati għal aktar minn 200 uffiċċju b’aktar minn 500 impjegat. Bħala kumpanija tar-Riżorsi Umani b’mentalità tal-SMEs, dejjem ħadna l-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani u l-proċessi assoċjati b’serjetà kbira u l-kapital uman twettaq għoli. Politika HR tagħna kibret fl-aspetti kollha tagħha mal-kumpanija tagħna (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: F’għoxrin sena, Accent kibret minn uffiċċju wieħed b’2 impjegati għal aktar minn 200 uffiċċju b’aktar minn 500 impjegat. Bħala kumpanija tar-Riżorsi Umani b’mentalità tal-SMEs, dejjem ħadna l-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani u l-proċessi assoċjati b’serjetà kbira u l-kapital uman twettaq għoli. Politika HR tagħna kibret fl-aspetti kollha tagħha mal-kumpanija tagħna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: F’għoxrin sena, Accent kibret minn uffiċċju wieħed b’2 impjegati għal aktar minn 200 uffiċċju b’aktar minn 500 impjegat. Bħala kumpanija tar-Riżorsi Umani b’mentalità tal-SMEs, dejjem ħadna l-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani u l-proċessi assoċjati b’serjetà kbira u l-kapital uman twettaq għoli. Politika HR tagħna kibret fl-aspetti kollha tagħha mal-kumpanija tagħna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:04, 11 October 2024
Project Q4291010 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Focus, from growth to development |
Project Q4291010 in Belgium |
Statements
30,000.0 Euro
0 references
136,601.62 Euro
0 references
22 percent
0 references
1 October 2015
0 references
30 September 2016
0 references
ACCENT Jobs For People
0 references
50°56'48.84"N, 3°8'1.14"E
0 references
8800
0 references
Op twintig jaar tijd is Accent gegroeid van 1 kantoor met 2 medewerkers naar meer dan 200 kantoren met meer dan 500 medewerkers. Als HR bedrijf met een KMO-mentaliteit hebben wij ons HR beleid en de bijhorende processen altijd zeer serieus genomen en werd het menselijk kapitaal hoog gedragen. Ons HR beleid is in al zijn facetten meegegroeid met ons bedrijf (Dutch)
0 references
In twenty years, Accent has grown from 1 office with 2 employees to more than 200 offices with more than 500 employees. As an HR company with an SME mentality, we have always taken our HR policy and the associated processes very seriously and the human capital was carried high. Our HR policy has grown in all its facets with our company (English)
30 May 2022
0.0016469285042608
0 references
Σε είκοσι χρόνια, η Accent έχει αυξηθεί από 1 γραφείο με 2 υπαλλήλους σε περισσότερα από 200 γραφεία με περισσότερους από 500 υπαλλήλους. Ως εταιρεία Ανθρώπινου Δυναμικού με νοοτροπία ΜΜΕ, πάντα λάβαμε πολύ σοβαρά υπόψη την πολιτική μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις συναφείς διαδικασίες και το ανθρώπινο κεφάλαιο ήταν υψηλό. Η πολιτική μας για το ανθρώπινο δυναμικό έχει αναπτυχθεί σε όλες τις πτυχές της με την εταιρεία μας (Greek)
4 November 2022
0 references
In zwanzig Jahren ist Accent von einem Büro mit 2 Mitarbeitern auf mehr als 200 Büros mit mehr als 500 Mitarbeitern gewachsen. Als HR-Unternehmen mit KMU-Mentalität haben wir unsere Personalpolitik und die damit verbundenen Prozesse immer sehr ernst genommen und das Humankapital hochgehalten. Unsere Personalpolitik ist in allen Facetten unseres Unternehmens gewachsen (German)
4 November 2022
0 references
På tyve år er Accent vokset fra 1 kontor med 2 medarbejdere til mere end 200 kontorer med mere end 500 medarbejdere. Som en HR-virksomhed med en SMV-mentalitet har vi altid taget vores HR-politik og de tilknyttede processer meget alvorligt, og den menneskelige kapital blev båret højt. Vores HR-politik er vokset i alle sine facetter med vores virksomhed (Danish)
4 November 2022
0 references
I fiche bliain, tá Accent tar éis fás ó 1 oifig le 2 fostaithe go dtí níos mó ná 200 oifig le níos mó ná 500 fostaí. Mar chuideachta AD le mentality FBM, ní mór dúinn a ghlacadh i gcónaí ar ár bpolasaí AD agus na próisis a bhaineann leis an-dáiríre agus rinneadh an caipiteal daonna ard. Tá ár bpolasaí AD tar éis fás i ngach gné lenár gcuideachta (Irish)
4 November 2022
0 references
W ciągu dwudziestu lat Accent powiększył się z 1 biura z 2 pracownikami do ponad 200 biur zatrudniających ponad 500 pracowników. Jako firma HR z mentalnością MŚP, zawsze bardzo poważnie traktowaliśmy naszą politykę HR i powiązane procesy, a kapitał ludzki był wysoki. Nasza polityka HR rozwinęła się we wszystkich swoich aspektach z naszą firmą (Polish)
4 November 2022
0 references
V dvajsetih letih se je Accent povečal iz 1 pisarne z dvema zaposlenima na več kot 200 pisarn z več kot 500 zaposlenimi. Kot kadrovsko podjetje z miselnostjo MSP smo našo kadrovsko politiko in z njo povezane procese vedno vzeli zelo resno, človeški kapital pa je bil velik. Naša kadrovska politika je zrasla v vseh svojih vidikih z našim podjetjem (Slovenian)
4 November 2022
0 references
På tjugo år har Accent vuxit från ett kontor med 2 anställda till mer än 200 kontor med mer än 500 anställda. Som ett HR-företag med en SMF-mentalitet har vi alltid tagit vår HR-policy och tillhörande processer på största allvar och humankapitalet har förts högt. Vår HR-policy har vuxit i alla dess aspekter med vårt företag (Swedish)
4 November 2022
0 references
20 aastaga on Accent kasvanud 2 töötajaga kontorist enam kui 200 kontorisse, kus töötab üle 500 töötaja. VKEde mentaliteediga personaliettevõttena oleme alati võtnud oma personalipoliitikat ja sellega seotud protsesse väga tõsiselt ning inimkapital oli kõrge. Meie personalipoliitika on kasvanud kõigis oma tahkudes meie ettevõttega (Estonian)
4 November 2022
0 references
Kahdenkymmenen vuoden aikana Accent on kasvanut yhdestä 2 työntekijän toimistosta yli 200 toimistoon, joissa on yli 500 työntekijää. HR-yrityksenä, jolla on pk-mentaliteetti, olemme aina ottaneet henkilöstöpolitiikkamme ja siihen liittyvät prosessit erittäin vakavasti ja inhimillinen pääoma on ollut korkealla tasolla. Henkilöstöpolitiikkamme on kasvanut kaikilla osa-alueilla yrityksemme kanssa (Finnish)
4 November 2022
0 references
Húsz év alatt az Accent 1 irodáról 2 alkalmazottal több mint 200 irodára nőtt, több mint 500 alkalmazottal. KKV mentalitású HR vállalatként mindig is nagyon komolyan vettük a HR-politikánkat és a kapcsolódó folyamatokat, és a humán tőke magas volt. HR politikánk minden szempontból megnőtt cégünkkel (Hungarian)
4 November 2022
0 references
În 20 de ani, Accent a crescut de la 1 birou cu 2 angajați la peste 200 de birouri cu peste 500 de angajați. Ca o companie de resurse umane cu mentalitate de IMM-uri, am luat întotdeauna foarte în serios politica noastră de resurse umane și procesele asociate, iar capitalul uman a fost ridicat. Politica noastră de resurse umane a crescut în toate aspectele sale cu compania noastră (Romanian)
4 November 2022
0 references
U dvadeset godina, Accent je narastao s 1 ureda s 2 zaposlenika na više od 200 ureda s više od 500 zaposlenika. Kao HR tvrtka s mentalitetom malih i srednjih poduzeća, uvijek smo vrlo ozbiljno shvaćali našu politiku ljudskih resursa i povezane procese, a ljudski kapital je bio visok. Naša HR politika je narasla u svim svojim aspektima s našom tvrtkom (Croatian)
4 November 2022
0 references
Per dvidešimt metų „Accent“ išaugo nuo 1 biuro su 2 darbuotojais iki daugiau nei 200 biurų su daugiau nei 500 darbuotojų. Kaip žmogiškųjų išteklių įmonė, turinti MVĮ mentalitetą, mes visada labai rimtai vertinome savo žmogiškųjų išteklių politiką ir susijusius procesus, o žmogiškasis kapitalas buvo didelis. Mūsų žmogiškųjų išteklių politika išaugo į visus savo aspektus su mūsų kompanija (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Za dvadsať rokov sa spoločnosť Accent rozrástla z jednej kancelárie s 2 zamestnancami na viac ako 200 kancelárií s viac ako 500 zamestnancami. Ako HR spoločnosť s mentalitou MSP sme vždy brali našu politiku v oblasti ľudských zdrojov a súvisiace procesy veľmi vážne a ľudský kapitál bol vysoký. Naša politika v oblasti ľudských zdrojov sa rozrástla vo všetkých svojich aspektoch s našou spoločnosťou (Slovak)
4 November 2022
0 references
За двадесет години Accent се е увеличил от 1 офис с 2 служители до повече от 200 офиса с повече от 500 служители. Като HR компания с манталитет на МСП, ние винаги сме приемали нашата политика в областта на човешките ресурси и свързаните с тях процеси много сериозно и човешкият капитал е бил изпълнен високо. Нашата политика в областта на човешките ресурси е нараснала във всичките си аспекти с нашата компания (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Divdesmit gadu laikā Accent ir pieaudzis no 1 biroja ar 2 darbiniekiem līdz vairāk nekā 200 birojiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem. Kā cilvēkresursu uzņēmums ar MVU mentalitāti mēs vienmēr esam ļoti nopietni uztvēruši savu cilvēkresursu politiku un saistītos procesus, un cilvēkkapitāls bija augsts. Mūsu personāla politika ir augusi visos tās aspektos ar mūsu uzņēmumu (Latvian)
4 November 2022
0 references
En veinte años, Accent ha crecido de 1 oficina con 2 empleados a más de 200 oficinas con más de 500 empleados. Como empresa de RRHH con mentalidad de PYME, siempre hemos tomado muy en serio nuestra política de RRHH y los procesos asociados y el capital humano fue elevado. Nuestra política de RRHH ha crecido en todas sus facetas con nuestra empresa (Spanish)
4 November 2022
0 references
In vent'anni, Accent è cresciuta da 1 ufficio con 2 dipendenti a più di 200 uffici con più di 500 dipendenti. Come azienda di risorse umane con una mentalità PMI, abbiamo sempre preso molto sul serio la nostra politica in materia di risorse umane e i processi associati e il capitale umano è stato portato alto. La nostra politica HR è cresciuta in tutte le sue sfaccettature con la nostra azienda (Italian)
4 November 2022
0 references
Za dvacet let se společnost Accent rozrostla z jedné kanceláře se 2 zaměstnanci na více než 200 kanceláří s více než 500 zaměstnanci. Jako HR společnost s mentalitou malých a středních podniků jsme vždy brali naši politiku lidských zdrojů a související procesy velmi vážně a lidský kapitál byl vysoký. Naše HR politika se rozrostla ve všech svých aspektech s naší společností (Czech)
4 November 2022
0 references
Em vinte anos, a Accent cresceu de 1 escritório com 2 funcionários para mais de 200 escritórios com mais de 500 funcionários. Como uma empresa de RH com uma mentalidade de PME, sempre levámos muito a sério a nossa política de RH e os processos associados e o capital humano foi levado muito a sério. A nossa política de RH tem crescido em todas as suas facetas com a nossa empresa (Portuguese)
4 November 2022
0 references
En vingt ans, Accent est passé de 1 bureau avec 2 employés à plus de 200 bureaux avec plus de 500 employés. En tant qu’entreprise RH avec une mentalité de PME, nous avons toujours pris notre politique RH et les processus associés très au sérieux et le capital humain était élevé. Notre politique RH s’est développée dans toutes ses facettes avec notre entreprise (French)
4 November 2022
0 references
F’għoxrin sena, Accent kibret minn uffiċċju wieħed b’2 impjegati għal aktar minn 200 uffiċċju b’aktar minn 500 impjegat. Bħala kumpanija tar-Riżorsi Umani b’mentalità tal-SMEs, dejjem ħadna l-politika tagħna dwar ir-riżorsi umani u l-proċessi assoċjati b’serjetà kbira u l-kapital uman twettaq għoli. Politika HR tagħna kibret fl-aspetti kollha tagħha mal-kumpanija tagħna (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
5632
0 references