A team-enhancing career policy. (Q4290976): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Uma política de | Uma política de carreiras que reforce a equipa. | ||||||
| Property / summary: The way we deal with recruitment and selection, with welcome, with feedback, with competence management, with job content, with leadership: We need and want to reshape that step by step but purposefully (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0004010644327435
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
A forma como lidamos com o recrutamento e a seleção, com o acolhimento, com o feedback, com a gestão de competências, com o conteúdo do trabalho, com a liderança: Precisamos e queremos remodelar passo a passo, mas propositadamente (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 22:04, 11 October 2024
Project Q4290976 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A team-enhancing career policy. |
Project Q4290976 in Belgium |
Statements
63,766.57 Euro
0 references
127,533.14 Euro
0 references
50 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 March 2018
0 references
WIRIC VZW
0 references
50°48'39.82"N, 5°13'29.64"E
0 references
3800
0 references
Ons loopbaanbeleid compleet herdenken en vormgeven zodat het op een coherente wijze past in onze nieuwe visie en deze ondersteunt.De manier waarop we omgaan met recrutering en selectie, met onthaal, met feedback, met competentiemanagement, met jobinhoud, met leiderschap: We moeten en willen dat stap voor stap maar doelbewust opnieuw vormgeven (Dutch)
0 references
The way we deal with recruitment and selection, with welcome, with feedback, with competence management, with job content, with leadership: We need and want to reshape that step by step but purposefully (English)
30 May 2022
0.0004010644327435
0 references
Den måde, vi håndterer rekruttering og udvælgelse, med velkommen, med feedback, med kompetencestyring, med jobindhold, med ledelse: Vi har brug for og ønsker at omforme det trin for trin, men målrettet (Danish)
4 November 2022
0 references
Hur vi hanterar rekrytering och urval, med välkommen, med feedback, med kompetenshantering, med jobbinnehåll, med ledarskap: Vi behöver och vill omforma det steg för steg men målmedvetet (Swedish)
4 November 2022
0 references
Die Art und Weise, wie wir mit Rekrutierung und Auswahl umgehen, mit Begrüßung, mit Feedback, mit Kompetenzmanagement, mit Jobinhalten, mit Führung: Wir brauchen und wollen das Schritt für Schritt umgestalten, aber zielgerichtet (German)
4 November 2022
0 references
Ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τις προσλήψεις και την επιλογή, την υποδοχή, την ανατροφοδότηση, τη διαχείριση ικανοτήτων, το περιεχόμενο της εργασίας, την ηγεσία: Χρειαζόμαστε και θέλουμε να το αναμορφώσουμε αυτό βήμα-βήμα, αλλά σκόπιμα (Greek)
4 November 2022
0 references
An bealach a ndéanaimid plé le hearcaíocht agus le roghnú, le fáilte, le haiseolas, le bainistíocht inniúlachta, le hábhar poist, le ceannaireacht: Ní mór dúinn agus ba mhaith linn a athchóiriú go céim ar chéim ach purposefully (Irish)
4 November 2022
0 references
Viis, kuidas me tegeleme värbamise ja valikuga, teretulnud, tagasisidega, pädevuse juhtimisega, töökoha sisuga, juhtimisega: Me vajame ja tahame seda samm-sammult ümber kujundada, kuid sihikindlalt (Estonian)
4 November 2022
0 references
Sposób, w jaki radzimy sobie z rekrutacją i selekcją, z powitaniem, z opiniami, z zarządzaniem kompetencjami, z treścią pracy, z przywództwem: Potrzebujemy i chcemy zmieniać ten kształt krok po kroku, ale celowo (Polish)
4 November 2022
0 references
Način, kako se ukvarjamo z zaposlovanjem in selekcijo, s dobrodošlico, s povratnimi informacijami, s kompetenčnim upravljanjem, z vsebino delovnega mesta, z vodenjem: Potrebujemo in želimo preoblikovati ta korak za korakom, vendar namerno (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Tapaamme käsitellä rekrytointia ja valintaa, tervetuloa, palautetta, osaamisen johtamista, työn sisältöä, johtajuutta: Tarvitsemme ja haluamme muokata tätä askel askeleelta, mutta tarkoituksellisesti (Finnish)
4 November 2022
0 references
Modul în care tratăm recrutarea și selecția, cu bun venit, cu feedback, cu managementul competențelor, cu conținut de locuri de muncă, cu leadership: Avem nevoie și vrem să remodelăm acel pas cu pas, dar intenționat (Romanian)
4 November 2022
0 references
Hogyan kezeljük a toborzást és a kiválasztást, szívesen, visszajelzéssel, kompetenciamenedzsmenttel, munkaköri tartalommal, vezetéssel: Ezt a folyamatot lépésről lépésre, de céltudatosan kell átalakítani. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Način na koji se bavimo zapošljavanjem i odabirom, dobrodošlim, povratnim informacijama, upravljanjem kompetencijama, sadržajem radnih mjesta, vodstvom: Trebamo i želimo preoblikovati taj korak po korak, ali namjerno (Croatian)
4 November 2022
0 references
Tai, kaip mes sprendžiame įdarbinimo ir atrankos, sveikinimo, grįžtamojo ryšio, kompetencijos valdymo, darbo turinio, vadovavimo klausimus: Mes turime ir norime pakeisti šį žingsnį po žingsnio, bet tikslingai (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Spôsob, akým sa zaoberáme náborom a výberom, s uvítaním, so spätnou väzbou, s riadením kompetencií, s obsahom pracovných miest, s vedením: Potrebujeme a chceme to pretvoriť krok za krokom, ale zámerne (Slovak)
4 November 2022
0 references
Начинът, по който се справяме с набирането и подбора, с добре дошли, с обратна връзка, с управление на компетенциите, със съдържание на работното място, с лидерство: Ние се нуждаем и искаме да променим тази стъпка по стъпка, но целенасочено (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Veids, kā mēs nodarbojamies ar pieņemšanu darbā un atlasi, laipni gaidīti, ar atgriezenisko saiti, ar kompetenču pārvaldību, ar darba saturu, ar vadību: Mums ir nepieciešams un vēlamies pārveidot šo soli pa solim, bet mērķtiecīgi (Latvian)
4 November 2022
0 references
La forma en que tratamos el reclutamiento y la selección, con bienvenida, con feedback, con gestión de competencias, con contenido laboral, con liderazgo: Necesitamos y queremos remodelar ese paso a paso, pero a propósito (Spanish)
4 November 2022
0 references
Il modo in cui ci occupiamo del reclutamento e della selezione, con benvenuto, con feedback, con la gestione delle competenze, con contenuti lavorativi, con leadership: Abbiamo bisogno e vogliamo rimodellare quel passo dopo passo, ma volutamente (Italian)
4 November 2022
0 references
Způsob, jakým se zabýváme náborem a výběrem, s uvítanou, se zpětnou vazbou, s vedením kompetencí, s pracovním obsahem, s vedením: Potřebujeme a chceme to přetvářet krok za krokem, ale cíleně (Czech)
4 November 2022
0 references
A forma como lidamos com o recrutamento e a seleção, com o acolhimento, com o feedback, com a gestão de competências, com o conteúdo do trabalho, com a liderança: Precisamos e queremos remodelar passo a passo, mas propositadamente (Portuguese)
4 November 2022
0 references
La façon dont nous traitons le recrutement et la sélection, avec l’accueil, les retours d’information, la gestion des compétences, le contenu de l’emploi, le leadership: Nous avons besoin et voulons remodeler cette étape par étape, mais délibérément (French)
4 November 2022
0 references
Il-mod kif nittrattaw ir-reklutaġġ u l-għażla, bi merħba, b’rispons, b’ġestjoni tal-kompetenza, b’kontenut ta’ impjieg, bi tmexxija: Għandna bżonn u rridu nsawru mill-ġdid dak il-pass pass iżda bi skop (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
6645
0 references