IDWP (Q4290963): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Sob o lema «Everyone Who Works Participates» (IDWP), este projeto visa desenvolver um novo método para a participação dos trabalhadores nas PME flamengas. A participação dos trabalhadores estimula o envolvimento dos trabalhadores na sua empresa. O envolvimento tem um impacto positivo no envolvimento e na motivação dos funcionários e, em última análise, também na sua criatividade e produtividade.) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IDWP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290963 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290963 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290963 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290963 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290963 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290963 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290963 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290963 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290963 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290963 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290963 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290963 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290963 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290963 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: Under the motto ‘Everyone Who Works Participates’ (IDWP), this project aims to develop a new method for employee participation in Flemish SMEs. Employee participation stimulates employee involvement in their company. Engagement has a positive impact on employee engagement and motivation, and ultimately also on their creativity and productivity (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0047199464092787
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gand / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Με το σύνθημα «Everyone Who Works Participates» (IDWP), το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην ανάπτυξη μιας νέας μεθόδου για τη συμμετοχή των εργαζομένων στις φλαμανδικές ΜΜΕ. Η συμμετοχή των εργαζομένων διεγείρει τη συμμετοχή των εργαζομένων στην εταιρεία τους. Η δέσμευση έχει θετικό αντίκτυπο στη δέσμευση και τα κίνητρα των εργαζομένων, και τελικά επίσης στη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητά τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Με το σύνθημα «Everyone Who Works Participates» (IDWP), το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην ανάπτυξη μιας νέας μεθόδου για τη συμμετοχή των εργαζομένων στις φλαμανδικές ΜΜΕ. Η συμμετοχή των εργαζομένων διεγείρει τη συμμετοχή των εργαζομένων στην εταιρεία τους. Η δέσμευση έχει θετικό αντίκτυπο στη δέσμευση και τα κίνητρα των εργαζομένων, και τελικά επίσης στη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητά τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Με το σύνθημα «Everyone Who Works Participates» (IDWP), το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην ανάπτυξη μιας νέας μεθόδου για τη συμμετοχή των εργαζομένων στις φλαμανδικές ΜΜΕ. Η συμμετοχή των εργαζομένων διεγείρει τη συμμετοχή των εργαζομένων στην εταιρεία τους. Η δέσμευση έχει θετικό αντίκτυπο στη δέσμευση και τα κίνητρα των εργαζομένων, και τελικά επίσης στη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητά τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Unter dem Motto „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) zielt dieses Projekt darauf ab, eine neue Methode zur Mitarbeiterbeteiligung in flämischen KMU zu entwickeln. Die Mitarbeiterbeteiligung fördert die Mitarbeiterbeteiligung in ihrem Unternehmen. Engagement wirkt sich positiv auf das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter und letztlich auch auf ihre Kreativität und Produktivität aus. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Unter dem Motto „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) zielt dieses Projekt darauf ab, eine neue Methode zur Mitarbeiterbeteiligung in flämischen KMU zu entwickeln. Die Mitarbeiterbeteiligung fördert die Mitarbeiterbeteiligung in ihrem Unternehmen. Engagement wirkt sich positiv auf das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter und letztlich auch auf ihre Kreativität und Produktivität aus. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Unter dem Motto „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) zielt dieses Projekt darauf ab, eine neue Methode zur Mitarbeiterbeteiligung in flämischen KMU zu entwickeln. Die Mitarbeiterbeteiligung fördert die Mitarbeiterbeteiligung in ihrem Unternehmen. Engagement wirkt sich positiv auf das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter und letztlich auch auf ihre Kreativität und Produktivität aus. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under mottoet "Everyone Who Works Participates" (IDWP) har dette projekt til formål at udvikle en ny metode til medarbejderdeltagelse i flamske SMV'er. Medarbejderindflydelse stimulerer medarbejderindflydelse i virksomheden. Engagement har en positiv indvirkning på medarbejdernes engagement og motivation, og i sidste ende også på deres kreativitet og produktivitet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under mottoet "Everyone Who Works Participates" (IDWP) har dette projekt til formål at udvikle en ny metode til medarbejderdeltagelse i flamske SMV'er. Medarbejderindflydelse stimulerer medarbejderindflydelse i virksomheden. Engagement har en positiv indvirkning på medarbejdernes engagement og motivation, og i sidste ende også på deres kreativitet og produktivitet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under mottoet "Everyone Who Works Participates" (IDWP) har dette projekt til formål at udvikle en ny metode til medarbejderdeltagelse i flamske SMV'er. Medarbejderindflydelse stimulerer medarbejderindflydelse i virksomheden. Engagement har en positiv indvirkning på medarbejdernes engagement og motivation, og i sidste ende også på deres kreativitet og produktivitet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Faoin mana ‘Gach duine a oibríonn rannpháirteach’ (IDWP), tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo modh nua a fhorbairt le haghaidh rannpháirtíocht fostaithe i FBManna Pléimeannacha. Spreagann rannpháirtíocht fostaithe rannpháirtíocht fostaithe ina gcuideachta. Bíonn tionchar dearfach ag an rannpháirtíocht ar rannpháirtíocht agus spreagadh fostaithe, agus ar deireadh thiar, ar a gcruthaitheacht agus a dtáirgiúlacht (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoin mana ‘Gach duine a oibríonn rannpháirteach’ (IDWP), tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo modh nua a fhorbairt le haghaidh rannpháirtíocht fostaithe i FBManna Pléimeannacha. Spreagann rannpháirtíocht fostaithe rannpháirtíocht fostaithe ina gcuideachta. Bíonn tionchar dearfach ag an rannpháirtíocht ar rannpháirtíocht agus spreagadh fostaithe, agus ar deireadh thiar, ar a gcruthaitheacht agus a dtáirgiúlacht (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoin mana ‘Gach duine a oibríonn rannpháirteach’ (IDWP), tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo modh nua a fhorbairt le haghaidh rannpháirtíocht fostaithe i FBManna Pléimeannacha. Spreagann rannpháirtíocht fostaithe rannpháirtíocht fostaithe ina gcuideachta. Bíonn tionchar dearfach ag an rannpháirtíocht ar rannpháirtíocht agus spreagadh fostaithe, agus ar deireadh thiar, ar a gcruthaitheacht agus a dtáirgiúlacht (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pod hasłem „Każdy, kto pracuje” (IDWP), projekt ma na celu opracowanie nowej metody partycypacji pracowników we flamandzkich MŚP. Partycypacja pracowników stymuluje zaangażowanie pracowników w ich firmę. Zaangażowanie ma pozytywny wpływ na zaangażowanie i motywację pracowników, a ostatecznie także na ich kreatywność i produktywność. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod hasłem „Każdy, kto pracuje” (IDWP), projekt ma na celu opracowanie nowej metody partycypacji pracowników we flamandzkich MŚP. Partycypacja pracowników stymuluje zaangażowanie pracowników w ich firmę. Zaangażowanie ma pozytywny wpływ na zaangażowanie i motywację pracowników, a ostatecznie także na ich kreatywność i produktywność. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod hasłem „Każdy, kto pracuje” (IDWP), projekt ma na celu opracowanie nowej metody partycypacji pracowników we flamandzkich MŚP. Partycypacja pracowników stymuluje zaangażowanie pracowników w ich firmę. Zaangażowanie ma pozytywny wpływ na zaangażowanie i motywację pracowników, a ostatecznie także na ich kreatywność i produktywność. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega projekta je pod geslom „Vsakdo, ki dela sodeluje“ (IDWP) razviti novo metodo za udeležbo zaposlenih v flamskih MSP. Soodločanje zaposlenih spodbuja udeležbo zaposlenih v njihovem podjetju. Zavzetost pozitivno vpliva na zavzetost in motivacijo zaposlenih, nazadnje pa tudi na njihovo ustvarjalnost in produktivnost. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je pod geslom „Vsakdo, ki dela sodeluje“ (IDWP) razviti novo metodo za udeležbo zaposlenih v flamskih MSP. Soodločanje zaposlenih spodbuja udeležbo zaposlenih v njihovem podjetju. Zavzetost pozitivno vpliva na zavzetost in motivacijo zaposlenih, nazadnje pa tudi na njihovo ustvarjalnost in produktivnost. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je pod geslom „Vsakdo, ki dela sodeluje“ (IDWP) razviti novo metodo za udeležbo zaposlenih v flamskih MSP. Soodločanje zaposlenih spodbuja udeležbo zaposlenih v njihovem podjetju. Zavzetost pozitivno vpliva na zavzetost in motivacijo zaposlenih, nazadnje pa tudi na njihovo ustvarjalnost in produktivnost. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under mottot ”Alla som arbetar deltar” (IDWP) syftar detta projekt till att utveckla en ny metod för anställdas deltagande i flamländska små och medelstora företag. Arbetstagarmedverkan stimulerar medarbetarnas delaktighet i företaget. Engagemang har en positiv inverkan på medarbetarnas engagemang och motivation, och i slutändan även på deras kreativitet och produktivitet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under mottot ”Alla som arbetar deltar” (IDWP) syftar detta projekt till att utveckla en ny metod för anställdas deltagande i flamländska små och medelstora företag. Arbetstagarmedverkan stimulerar medarbetarnas delaktighet i företaget. Engagemang har en positiv inverkan på medarbetarnas engagemang och motivation, och i slutändan även på deras kreativitet och produktivitet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under mottot ”Alla som arbetar deltar” (IDWP) syftar detta projekt till att utveckla en ny metod för anställdas deltagande i flamländska små och medelstora företag. Arbetstagarmedverkan stimulerar medarbetarnas delaktighet i företaget. Engagemang har en positiv inverkan på medarbetarnas engagemang och motivation, och i slutändan även på deras kreativitet och produktivitet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Käesoleva projekti moto „Igaüks, kes osaleb“ (IDWP) eesmärk on töötada välja uus meetod töötajate osalemiseks Flaami VKEdes. Töötajate osalemine stimuleerib töötajate kaasamist oma ettevõttesse. Kaasamisel on positiivne mõju töötajate kaasamisele ja motivatsioonile ning lõppkokkuvõttes ka nende loovusele ja tootlikkusele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Käesoleva projekti moto „Igaüks, kes osaleb“ (IDWP) eesmärk on töötada välja uus meetod töötajate osalemiseks Flaami VKEdes. Töötajate osalemine stimuleerib töötajate kaasamist oma ettevõttesse. Kaasamisel on positiivne mõju töötajate kaasamisele ja motivatsioonile ning lõppkokkuvõttes ka nende loovusele ja tootlikkusele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Käesoleva projekti moto „Igaüks, kes osaleb“ (IDWP) eesmärk on töötada välja uus meetod töötajate osalemiseks Flaami VKEdes. Töötajate osalemine stimuleerib töötajate kaasamist oma ettevõttesse. Kaasamisel on positiivne mõju töötajate kaasamisele ja motivatsioonile ning lõppkokkuvõttes ka nende loovusele ja tootlikkusele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tämän hankkeen mottona on ”Kaikki, jotka työskentelevät” (IDWP), ja sen tavoitteena on kehittää uusi menetelmä työntekijöiden osallistumiselle flaamilaisissa pk-yrityksissä. Työntekijöiden osallistuminen edistää työntekijöiden osallistumista yrityksessään. Sitoutumisella on myönteinen vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon sekä viime kädessä myös heidän luovuuteensa ja tuottavuuteensa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän hankkeen mottona on ”Kaikki, jotka työskentelevät” (IDWP), ja sen tavoitteena on kehittää uusi menetelmä työntekijöiden osallistumiselle flaamilaisissa pk-yrityksissä. Työntekijöiden osallistuminen edistää työntekijöiden osallistumista yrityksessään. Sitoutumisella on myönteinen vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon sekä viime kädessä myös heidän luovuuteensa ja tuottavuuteensa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän hankkeen mottona on ”Kaikki, jotka työskentelevät” (IDWP), ja sen tavoitteena on kehittää uusi menetelmä työntekijöiden osallistumiselle flaamilaisissa pk-yrityksissä. Työntekijöiden osallistuminen edistää työntekijöiden osallistumista yrityksessään. Sitoutumisella on myönteinen vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon sekä viime kädessä myös heidän luovuuteensa ja tuottavuuteensa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „Everyone Who Works Participates” (IDWP) mottóval a projekt célja a flamand kkv-kban való munkavállalói részvétel új módszerének kidolgozása. A munkavállalói részvétel ösztönzi a munkavállalók részvételét a vállalatban. Az elkötelezettség pozitív hatással van a munkavállalók elkötelezettségére és motivációjára, és végső soron kreativitásukra és termelékenységükre is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Everyone Who Works Participates” (IDWP) mottóval a projekt célja a flamand kkv-kban való munkavállalói részvétel új módszerének kidolgozása. A munkavállalói részvétel ösztönzi a munkavállalók részvételét a vállalatban. Az elkötelezettség pozitív hatással van a munkavállalók elkötelezettségére és motivációjára, és végső soron kreativitásukra és termelékenységükre is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Everyone Who Works Participates” (IDWP) mottóval a projekt célja a flamand kkv-kban való munkavállalói részvétel új módszerének kidolgozása. A munkavállalói részvétel ösztönzi a munkavállalók részvételét a vállalatban. Az elkötelezettség pozitív hatással van a munkavállalók elkötelezettségére és motivációjára, és végső soron kreativitásukra és termelékenységükre is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sub motto-ul „Toți cei care lucrează participă” (IDWP), acest proiect își propune să dezvolte o nouă metodă de participare a angajaților în IMM-urile flamande. Participarea angajaților stimulează implicarea angajaților în compania lor. Implicarea are un impact pozitiv asupra implicării și motivației angajaților și, în cele din urmă, și asupra creativității și productivității acestora. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sub motto-ul „Toți cei care lucrează participă” (IDWP), acest proiect își propune să dezvolte o nouă metodă de participare a angajaților în IMM-urile flamande. Participarea angajaților stimulează implicarea angajaților în compania lor. Implicarea are un impact pozitiv asupra implicării și motivației angajaților și, în cele din urmă, și asupra creativității și productivității acestora. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sub motto-ul „Toți cei care lucrează participă” (IDWP), acest proiect își propune să dezvolte o nouă metodă de participare a angajaților în IMM-urile flamande. Participarea angajaților stimulează implicarea angajaților în compania lor. Implicarea are un impact pozitiv asupra implicării și motivației angajaților și, în cele din urmă, și asupra creativității și productivității acestora. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pod motom „Svi koji rade sudionici” (IDWP), cilj je ovog projekta razviti novu metodu sudjelovanja zaposlenika u flamanskim MSP-ovima. Suodlučivanje zaposlenika potiče sudjelovanje zaposlenika u njihovom poduzeću. Angažman pozitivno utječe na angažman i motivaciju zaposlenika, a u konačnici i na njihovu kreativnost i produktivnost. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod motom „Svi koji rade sudionici” (IDWP), cilj je ovog projekta razviti novu metodu sudjelovanja zaposlenika u flamanskim MSP-ovima. Suodlučivanje zaposlenika potiče sudjelovanje zaposlenika u njihovom poduzeću. Angažman pozitivno utječe na angažman i motivaciju zaposlenika, a u konačnici i na njihovu kreativnost i produktivnost. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod motom „Svi koji rade sudionici” (IDWP), cilj je ovog projekta razviti novu metodu sudjelovanja zaposlenika u flamanskim MSP-ovima. Suodlučivanje zaposlenika potiče sudjelovanje zaposlenika u njihovom poduzeću. Angažman pozitivno utječe na angažman i motivaciju zaposlenika, a u konačnici i na njihovu kreativnost i produktivnost. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal šūkį „Visi, kas dalyvauja“ (IDWP) šiuo projektu siekiama sukurti naują darbuotojų dalyvavimo Flandrijos MVĮ metodą. Darbuotojų dalyvavimas skatina darbuotojų dalyvavimą jų įmonėje. Dalyvavimas daro teigiamą poveikį darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai, o galiausiai ir jų kūrybiškumui bei našumui. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal šūkį „Visi, kas dalyvauja“ (IDWP) šiuo projektu siekiama sukurti naują darbuotojų dalyvavimo Flandrijos MVĮ metodą. Darbuotojų dalyvavimas skatina darbuotojų dalyvavimą jų įmonėje. Dalyvavimas daro teigiamą poveikį darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai, o galiausiai ir jų kūrybiškumui bei našumui. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal šūkį „Visi, kas dalyvauja“ (IDWP) šiuo projektu siekiama sukurti naują darbuotojų dalyvavimo Flandrijos MVĮ metodą. Darbuotojų dalyvavimas skatina darbuotojų dalyvavimą jų įmonėje. Dalyvavimas daro teigiamą poveikį darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai, o galiausiai ir jų kūrybiškumui bei našumui. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pod heslom „Každý, kto pracuje“ (IDWP) je cieľom tohto projektu vyvinúť novú metódu účasti zamestnancov vo flámskych MSP. Účasť zamestnancov stimuluje zapojenie zamestnancov do ich spoločnosti. Angažovanosť má pozitívny vplyv na angažovanosť a motiváciu zamestnancov a v konečnom dôsledku aj na ich kreativitu a produktivitu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod heslom „Každý, kto pracuje“ (IDWP) je cieľom tohto projektu vyvinúť novú metódu účasti zamestnancov vo flámskych MSP. Účasť zamestnancov stimuluje zapojenie zamestnancov do ich spoločnosti. Angažovanosť má pozitívny vplyv na angažovanosť a motiváciu zamestnancov a v konečnom dôsledku aj na ich kreativitu a produktivitu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod heslom „Každý, kto pracuje“ (IDWP) je cieľom tohto projektu vyvinúť novú metódu účasti zamestnancov vo flámskych MSP. Účasť zamestnancov stimuluje zapojenie zamestnancov do ich spoločnosti. Angažovanosť má pozitívny vplyv na angažovanosť a motiváciu zamestnancov a v konečnom dôsledku aj na ich kreativitu a produktivitu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Под мотото „Всеки, който работи участва“ (IDWP), този проект има за цел да разработи нов метод за участие на служителите във фламандските МСП. Участието на служителите стимулира участието на служителите в тяхната компания. Ангажираността оказва положително въздействие върху ангажираността и мотивацията на служителите, а в крайна сметка и върху тяхната креативност и производителност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Под мотото „Всеки, който работи участва“ (IDWP), този проект има за цел да разработи нов метод за участие на служителите във фламандските МСП. Участието на служителите стимулира участието на служителите в тяхната компания. Ангажираността оказва положително въздействие върху ангажираността и мотивацията на служителите, а в крайна сметка и върху тяхната креативност и производителност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Под мотото „Всеки, който работи участва“ (IDWP), този проект има за цел да разработи нов метод за участие на служителите във фламандските МСП. Участието на служителите стимулира участието на служителите в тяхната компания. Ангажираността оказва положително въздействие върху ангажираността и мотивацията на служителите, а в крайна сметка и върху тяхната креативност и производителност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Saskaņā ar devīzi “Ikviens, kas piedalās” (IDWP) šā projekta mērķis ir izstrādāt jaunu metodi darbinieku līdzdalībai Flandrijas MVU. Darbinieku līdzdalība veicina darbinieku iesaistīšanos savā uzņēmumā. Iesaistīšanās pozitīvi ietekmē darbinieku iesaistīšanos un motivāciju un galu galā arī viņu radošumu un produktivitāti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaņā ar devīzi “Ikviens, kas piedalās” (IDWP) šā projekta mērķis ir izstrādāt jaunu metodi darbinieku līdzdalībai Flandrijas MVU. Darbinieku līdzdalība veicina darbinieku iesaistīšanos savā uzņēmumā. Iesaistīšanās pozitīvi ietekmē darbinieku iesaistīšanos un motivāciju un galu galā arī viņu radošumu un produktivitāti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaņā ar devīzi “Ikviens, kas piedalās” (IDWP) šā projekta mērķis ir izstrādāt jaunu metodi darbinieku līdzdalībai Flandrijas MVU. Darbinieku līdzdalība veicina darbinieku iesaistīšanos savā uzņēmumā. Iesaistīšanās pozitīvi ietekmē darbinieku iesaistīšanos un motivāciju un galu galā arī viņu radošumu un produktivitāti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bajo el lema ‘Todos los que trabajan participan’ (IDWP), este proyecto tiene como objetivo desarrollar un nuevo método para la participación de los trabajadores en las pymes flamencas. La participación de los empleados estimula la participación de los empleados en su empresa. El compromiso tiene un impacto positivo en el compromiso y la motivación de los empleados, y en última instancia también en su creatividad y productividad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bajo el lema ‘Todos los que trabajan participan’ (IDWP), este proyecto tiene como objetivo desarrollar un nuevo método para la participación de los trabajadores en las pymes flamencas. La participación de los empleados estimula la participación de los empleados en su empresa. El compromiso tiene un impacto positivo en el compromiso y la motivación de los empleados, y en última instancia también en su creatividad y productividad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bajo el lema ‘Todos los que trabajan participan’ (IDWP), este proyecto tiene como objetivo desarrollar un nuevo método para la participación de los trabajadores en las pymes flamencas. La participación de los empleados estimula la participación de los empleados en su empresa. El compromiso tiene un impacto positivo en el compromiso y la motivación de los empleados, y en última instancia también en su creatividad y productividad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con il motto "Everyone Who Works Partecipa" (IDWP), questo progetto mira a sviluppare un nuovo metodo per la partecipazione dei lavoratori nelle PMI fiamminghe. La partecipazione dei dipendenti stimola il coinvolgimento dei dipendenti nella loro azienda. L'engagement ha un impatto positivo sull'impegno e la motivazione dei dipendenti e, in ultima analisi, anche sulla loro creatività e produttività (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con il motto "Everyone Who Works Partecipa" (IDWP), questo progetto mira a sviluppare un nuovo metodo per la partecipazione dei lavoratori nelle PMI fiamminghe. La partecipazione dei dipendenti stimola il coinvolgimento dei dipendenti nella loro azienda. L'engagement ha un impatto positivo sull'impegno e la motivazione dei dipendenti e, in ultima analisi, anche sulla loro creatività e produttività (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con il motto "Everyone Who Works Partecipa" (IDWP), questo progetto mira a sviluppare un nuovo metodo per la partecipazione dei lavoratori nelle PMI fiamminghe. La partecipazione dei dipendenti stimola il coinvolgimento dei dipendenti nella loro azienda. L'engagement ha un impatto positivo sull'impegno e la motivazione dei dipendenti e, in ultima analisi, anche sulla loro creatività e produttività (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pod heslem „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) je cílem tohoto projektu vyvinout novou metodu pro účast zaměstnanců ve vlámských malých a středních podnicích. Účast zaměstnanců podněcuje zapojení zaměstnanců do jejich společnosti. Angažovanost má pozitivní dopad na angažovanost a motivaci zaměstnanců a nakonec i na jejich kreativitu a produktivitu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod heslem „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) je cílem tohoto projektu vyvinout novou metodu pro účast zaměstnanců ve vlámských malých a středních podnicích. Účast zaměstnanců podněcuje zapojení zaměstnanců do jejich společnosti. Angažovanost má pozitivní dopad na angažovanost a motivaci zaměstnanců a nakonec i na jejich kreativitu a produktivitu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pod heslem „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) je cílem tohoto projektu vyvinout novou metodu pro účast zaměstnanců ve vlámských malých a středních podnicích. Účast zaměstnanců podněcuje zapojení zaměstnanců do jejich společnosti. Angažovanost má pozitivní dopad na angažovanost a motivaci zaměstnanců a nakonec i na jejich kreativitu a produktivitu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sob o lema «Everyone Who Works Participates» (IDWP), este projeto visa desenvolver um novo método para a participação dos trabalhadores nas PME flamengas. A participação dos trabalhadores estimula o envolvimento dos trabalhadores na sua empresa. O envolvimento tem um impacto positivo no envolvimento e na motivação dos funcionários e, em última análise, também na sua criatividade e produtividade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sob o lema «Everyone Who Works Participates» (IDWP), este projeto visa desenvolver um novo método para a participação dos trabalhadores nas PME flamengas. A participação dos trabalhadores estimula o envolvimento dos trabalhadores na sua empresa. O envolvimento tem um impacto positivo no envolvimento e na motivação dos funcionários e, em última análise, também na sua criatividade e produtividade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sob o lema «Everyone Who Works Participates» (IDWP), este projeto visa desenvolver um novo método para a participação dos trabalhadores nas PME flamengas. A participação dos trabalhadores estimula o envolvimento dos trabalhadores na sua empresa. O envolvimento tem um impacto positivo no envolvimento e na motivação dos funcionários e, em última análise, também na sua criatividade e produtividade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sous la devise «Tout le monde qui travaille participe» (IDWP), ce projet vise à développer une nouvelle méthode de participation des salariés dans les PME flamandes. La participation des employés stimule l’implication des employés dans leur entreprise. L’engagement a un impact positif sur l’engagement et la motivation des employés, ainsi que sur leur créativité et leur productivité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sous la devise «Tout le monde qui travaille participe» (IDWP), ce projet vise à développer une nouvelle méthode de participation des salariés dans les PME flamandes. La participation des employés stimule l’implication des employés dans leur entreprise. L’engagement a un impact positif sur l’engagement et la motivation des employés, ainsi que sur leur créativité et leur productivité. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sous la devise «Tout le monde qui travaille participe» (IDWP), ce projet vise à développer une nouvelle méthode de participation des salariés dans les PME flamandes. La participation des employés stimule l’implication des employés dans leur entreprise. L’engagement a un impact positif sur l’engagement et la motivation des employés, ainsi que sur leur créativité et leur productivité. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Taħt il-motto “Kulħadd Min Jaħdem Jipparteċipa” (IDWP), dan il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa metodu ġdid għall-parteċipazzjoni tal-impjegati fl-SMEs Fjammingi. Il-parteċipazzjoni tal-impjegati tistimula l-involviment tal-impjegati fil-kumpanija tagħhom. L-involviment għandu impatt pożittiv fuq l-involviment u l-motivazzjoni tal-impjegati, u fl-aħħar mill-aħħar ukoll fuq il-kreattività u l-produttività tagħhom (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Taħt il-motto “Kulħadd Min Jaħdem Jipparteċipa” (IDWP), dan il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa metodu ġdid għall-parteċipazzjoni tal-impjegati fl-SMEs Fjammingi. Il-parteċipazzjoni tal-impjegati tistimula l-involviment tal-impjegati fil-kumpanija tagħhom. L-involviment għandu impatt pożittiv fuq l-involviment u l-motivazzjoni tal-impjegati, u fl-aħħar mill-aħħar ukoll fuq il-kreattività u l-produttività tagħhom (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Taħt il-motto “Kulħadd Min Jaħdem Jipparteċipa” (IDWP), dan il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa metodu ġdid għall-parteċipazzjoni tal-impjegati fl-SMEs Fjammingi. Il-parteċipazzjoni tal-impjegati tistimula l-involviment tal-impjegati fil-kumpanija tagħhom. L-involviment għandu impatt pożittiv fuq l-involviment u l-motivazzjoni tal-impjegati, u fl-aħħar mill-aħħar ukoll fuq il-kreattività u l-produttività tagħhom (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Ghent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:04, 11 October 2024
Project Q4290963 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IDWP |
Project Q4290963 in Belgium |
Statements
140,879.43 Euro
0 references
295,114.21 Euro
0 references
48 percent
0 references
1 September 2018
0 references
30 April 2019
0 references
Universiteit Gent
0 references
51°3'19.37"N, 3°42'38.20"E
0 references
9000
0 references
Onder het motto ‘Iedereen Die Werkt Participeert’ (IDWP) wil dit project een nieuwe methode voor werknemersparticipatie in Vlaamse kmo’s ontwikkelen. Werknemersparticipatie stimuleert de betrokkenheid van werknemers bij hun bedrijf. Betrokkenheid heeft een positieve impact op het engagement en de motivatie van de werknemers, en uiteindelijk ook op hun creativiteit en productiviteit (Dutch)
0 references
Under the motto ‘Everyone Who Works Participates’ (IDWP), this project aims to develop a new method for employee participation in Flemish SMEs. Employee participation stimulates employee involvement in their company. Engagement has a positive impact on employee engagement and motivation, and ultimately also on their creativity and productivity (English)
30 May 2022
0.0047199464092787
0 references
Με το σύνθημα «Everyone Who Works Participates» (IDWP), το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην ανάπτυξη μιας νέας μεθόδου για τη συμμετοχή των εργαζομένων στις φλαμανδικές ΜΜΕ. Η συμμετοχή των εργαζομένων διεγείρει τη συμμετοχή των εργαζομένων στην εταιρεία τους. Η δέσμευση έχει θετικό αντίκτυπο στη δέσμευση και τα κίνητρα των εργαζομένων, και τελικά επίσης στη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητά τους. (Greek)
4 November 2022
0 references
Unter dem Motto „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) zielt dieses Projekt darauf ab, eine neue Methode zur Mitarbeiterbeteiligung in flämischen KMU zu entwickeln. Die Mitarbeiterbeteiligung fördert die Mitarbeiterbeteiligung in ihrem Unternehmen. Engagement wirkt sich positiv auf das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter und letztlich auch auf ihre Kreativität und Produktivität aus. (German)
4 November 2022
0 references
Under mottoet "Everyone Who Works Participates" (IDWP) har dette projekt til formål at udvikle en ny metode til medarbejderdeltagelse i flamske SMV'er. Medarbejderindflydelse stimulerer medarbejderindflydelse i virksomheden. Engagement har en positiv indvirkning på medarbejdernes engagement og motivation, og i sidste ende også på deres kreativitet og produktivitet. (Danish)
4 November 2022
0 references
Faoin mana ‘Gach duine a oibríonn rannpháirteach’ (IDWP), tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo modh nua a fhorbairt le haghaidh rannpháirtíocht fostaithe i FBManna Pléimeannacha. Spreagann rannpháirtíocht fostaithe rannpháirtíocht fostaithe ina gcuideachta. Bíonn tionchar dearfach ag an rannpháirtíocht ar rannpháirtíocht agus spreagadh fostaithe, agus ar deireadh thiar, ar a gcruthaitheacht agus a dtáirgiúlacht (Irish)
4 November 2022
0 references
Pod hasłem „Każdy, kto pracuje” (IDWP), projekt ma na celu opracowanie nowej metody partycypacji pracowników we flamandzkich MŚP. Partycypacja pracowników stymuluje zaangażowanie pracowników w ich firmę. Zaangażowanie ma pozytywny wpływ na zaangażowanie i motywację pracowników, a ostatecznie także na ich kreatywność i produktywność. (Polish)
4 November 2022
0 references
Cilj tega projekta je pod geslom „Vsakdo, ki dela sodeluje“ (IDWP) razviti novo metodo za udeležbo zaposlenih v flamskih MSP. Soodločanje zaposlenih spodbuja udeležbo zaposlenih v njihovem podjetju. Zavzetost pozitivno vpliva na zavzetost in motivacijo zaposlenih, nazadnje pa tudi na njihovo ustvarjalnost in produktivnost. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Under mottot ”Alla som arbetar deltar” (IDWP) syftar detta projekt till att utveckla en ny metod för anställdas deltagande i flamländska små och medelstora företag. Arbetstagarmedverkan stimulerar medarbetarnas delaktighet i företaget. Engagemang har en positiv inverkan på medarbetarnas engagemang och motivation, och i slutändan även på deras kreativitet och produktivitet. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Käesoleva projekti moto „Igaüks, kes osaleb“ (IDWP) eesmärk on töötada välja uus meetod töötajate osalemiseks Flaami VKEdes. Töötajate osalemine stimuleerib töötajate kaasamist oma ettevõttesse. Kaasamisel on positiivne mõju töötajate kaasamisele ja motivatsioonile ning lõppkokkuvõttes ka nende loovusele ja tootlikkusele. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Tämän hankkeen mottona on ”Kaikki, jotka työskentelevät” (IDWP), ja sen tavoitteena on kehittää uusi menetelmä työntekijöiden osallistumiselle flaamilaisissa pk-yrityksissä. Työntekijöiden osallistuminen edistää työntekijöiden osallistumista yrityksessään. Sitoutumisella on myönteinen vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon sekä viime kädessä myös heidän luovuuteensa ja tuottavuuteensa. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Az „Everyone Who Works Participates” (IDWP) mottóval a projekt célja a flamand kkv-kban való munkavállalói részvétel új módszerének kidolgozása. A munkavállalói részvétel ösztönzi a munkavállalók részvételét a vállalatban. Az elkötelezettség pozitív hatással van a munkavállalók elkötelezettségére és motivációjára, és végső soron kreativitásukra és termelékenységükre is. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Sub motto-ul „Toți cei care lucrează participă” (IDWP), acest proiect își propune să dezvolte o nouă metodă de participare a angajaților în IMM-urile flamande. Participarea angajaților stimulează implicarea angajaților în compania lor. Implicarea are un impact pozitiv asupra implicării și motivației angajaților și, în cele din urmă, și asupra creativității și productivității acestora. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Pod motom „Svi koji rade sudionici” (IDWP), cilj je ovog projekta razviti novu metodu sudjelovanja zaposlenika u flamanskim MSP-ovima. Suodlučivanje zaposlenika potiče sudjelovanje zaposlenika u njihovom poduzeću. Angažman pozitivno utječe na angažman i motivaciju zaposlenika, a u konačnici i na njihovu kreativnost i produktivnost. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Pagal šūkį „Visi, kas dalyvauja“ (IDWP) šiuo projektu siekiama sukurti naują darbuotojų dalyvavimo Flandrijos MVĮ metodą. Darbuotojų dalyvavimas skatina darbuotojų dalyvavimą jų įmonėje. Dalyvavimas daro teigiamą poveikį darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai, o galiausiai ir jų kūrybiškumui bei našumui. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Pod heslom „Každý, kto pracuje“ (IDWP) je cieľom tohto projektu vyvinúť novú metódu účasti zamestnancov vo flámskych MSP. Účasť zamestnancov stimuluje zapojenie zamestnancov do ich spoločnosti. Angažovanosť má pozitívny vplyv na angažovanosť a motiváciu zamestnancov a v konečnom dôsledku aj na ich kreativitu a produktivitu. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Под мотото „Всеки, който работи участва“ (IDWP), този проект има за цел да разработи нов метод за участие на служителите във фламандските МСП. Участието на служителите стимулира участието на служителите в тяхната компания. Ангажираността оказва положително въздействие върху ангажираността и мотивацията на служителите, а в крайна сметка и върху тяхната креативност и производителност. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Saskaņā ar devīzi “Ikviens, kas piedalās” (IDWP) šā projekta mērķis ir izstrādāt jaunu metodi darbinieku līdzdalībai Flandrijas MVU. Darbinieku līdzdalība veicina darbinieku iesaistīšanos savā uzņēmumā. Iesaistīšanās pozitīvi ietekmē darbinieku iesaistīšanos un motivāciju un galu galā arī viņu radošumu un produktivitāti. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Bajo el lema ‘Todos los que trabajan participan’ (IDWP), este proyecto tiene como objetivo desarrollar un nuevo método para la participación de los trabajadores en las pymes flamencas. La participación de los empleados estimula la participación de los empleados en su empresa. El compromiso tiene un impacto positivo en el compromiso y la motivación de los empleados, y en última instancia también en su creatividad y productividad. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Con il motto "Everyone Who Works Partecipa" (IDWP), questo progetto mira a sviluppare un nuovo metodo per la partecipazione dei lavoratori nelle PMI fiamminghe. La partecipazione dei dipendenti stimola il coinvolgimento dei dipendenti nella loro azienda. L'engagement ha un impatto positivo sull'impegno e la motivazione dei dipendenti e, in ultima analisi, anche sulla loro creatività e produttività (Italian)
4 November 2022
0 references
Pod heslem „Everyone Who Works Participates“ (IDWP) je cílem tohoto projektu vyvinout novou metodu pro účast zaměstnanců ve vlámských malých a středních podnicích. Účast zaměstnanců podněcuje zapojení zaměstnanců do jejich společnosti. Angažovanost má pozitivní dopad na angažovanost a motivaci zaměstnanců a nakonec i na jejich kreativitu a produktivitu. (Czech)
4 November 2022
0 references
Sob o lema «Everyone Who Works Participates» (IDWP), este projeto visa desenvolver um novo método para a participação dos trabalhadores nas PME flamengas. A participação dos trabalhadores estimula o envolvimento dos trabalhadores na sua empresa. O envolvimento tem um impacto positivo no envolvimento e na motivação dos funcionários e, em última análise, também na sua criatividade e produtividade. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Sous la devise «Tout le monde qui travaille participe» (IDWP), ce projet vise à développer une nouvelle méthode de participation des salariés dans les PME flamandes. La participation des employés stimule l’implication des employés dans leur entreprise. L’engagement a un impact positif sur l’engagement et la motivation des employés, ainsi que sur leur créativité et leur productivité. (French)
4 November 2022
0 references
Taħt il-motto “Kulħadd Min Jaħdem Jipparteċipa” (IDWP), dan il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa metodu ġdid għall-parteċipazzjoni tal-impjegati fl-SMEs Fjammingi. Il-parteċipazzjoni tal-impjegati tistimula l-involviment tal-impjegati fil-kumpanija tagħhom. L-involviment għandu impatt pożittiv fuq l-involviment u l-motivazzjoni tal-impjegati, u fl-aħħar mill-aħħar ukoll fuq il-kreattività u l-produttività tagħhom (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
8022
0 references