Make a change (Q4289814): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0325153330685034)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(One intermediate revision by the same user not shown)
label / ptlabel / pt
Faça uma mudança
Fazer uma alteração
Property / summaryProperty / summary
CT Paramédicos quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. Nosso ideal é criar um trabalho ágil e viável para que as pessoas venham trabalhar com todo entusiasmo e possam usar seus talentos. Ao envolvê-los cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que significa uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização (Portuguese)
A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese)

Latest revision as of 22:01, 11 October 2024

Project Q4289814 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Make a change
Project Q4289814 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    122,060.64 Euro
    0 references
    26 percent
    0 references
    1 November 2018
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    CT ParaMedics
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    51°8'38.33"N, 4°45'58.25"E
    0 references
    2270
    0 references
    CT Paramedics wil met en voor medewerkers het werk anders organiseren. Ons ideaal is om wendbaar en werkbaar werk te creëren zodat mensen met volle goesting komen werken en hun talenten kunnen inzetten. Door hen meer en breder te betrekken bij het volledige proces willen we een verandering realiseren die een win win betekent voor medewerkers, maatschappij, markt en organisatie (Dutch)
    0 references
    CT Paramedics wants to organise the work differently with and for employees. Our ideal is to create agile and workable work so that people come to work with full enthusiasm and can use their talents. By involving them more and more broadly in the entire process, we want to realise a change that means a win for employees, society, market and organisation (English)
    18 May 2022
    0.0325153330685034
    0 references
    CT Paramedics chce zorganizować pracę w różny sposób z pracownikami i dla nich. Naszym ideałem jest tworzenie zwinnej i wykonalnej pracy, aby ludzie przychodzili do pracy z pełnym entuzjazmem i mogli korzystać ze swoich talentów. Angażując ich coraz szerzej w cały proces, chcemy zrealizować zmianę, która oznacza zwycięstwo dla pracowników, społeczeństwa, rynku i organizacji. (Polish)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics vill organisera arbetet på olika sätt med och för anställda. Vårt ideal är att skapa agilt och fungerande arbete så att människor kommer till jobbet med full entusiasm och kan använda sina talanger. Genom att involvera dem mer och mer brett i hela processen vill vi förverkliga en förändring som innebär en vinst för anställda, samhället, marknaden och organisationen. (Swedish)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics želi delo organizirati drugače z zaposlenimi in za njih. Naš ideal je ustvarjanje okretnega in uporabnega dela, tako da ljudje pridejo na delo s polnim navdušenjem in lahko uporabijo svoje talente. Z vse večjim vključevanjem v celoten proces želimo uresničiti spremembo, ki pomeni zmago za zaposlene, družbo, trg in organizacijo. (Slovenian)
    3 November 2022
    0 references
    Is mian le Paraimhíochaineoirí CT an obair a eagrú ar bhealach difriúil le fostaithe agus d’fhostaithe. Is é ár idéalach a chruthú obair lúfar agus inoibrithe ionas go dtiocfaidh daoine a bheith ag obair le díograis iomlán agus is féidir úsáid a bhaint as a gcuid buanna. Trí pháirt a thabhairt dóibh níos mó agus níos leithne sa phróiseas iomlán, ba mhaith linn athrú a bhaint amach a chiallaíonn bua d’fhostaithe, don tsochaí, don mhargadh agus d’eagraíocht (Irish)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics will die Arbeit mit und für Mitarbeiter anders organisieren. Unser Ideal ist es, agile und praktikable Arbeit zu schaffen, damit die Menschen mit voller Begeisterung zur Arbeit kommen und ihre Talente einsetzen können. Indem wir sie immer breiter in den gesamten Prozess einbeziehen, wollen wir eine Veränderung realisieren, die einen Gewinn für Mitarbeiter, Gesellschaft, Markt und Organisation bedeutet. (German)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics θέλει να οργανώσει την εργασία διαφορετικά με και για τους εργαζόμενους. Το ιδανικό μας είναι να δημιουργήσουμε ευκίνητη και λειτουργική εργασία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να έρχονται να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Με τη συμμετοχή τους όλο και ευρύτερα σε ολόκληρη τη διαδικασία, θέλουμε να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή που σημαίνει νίκη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία, την αγορά και την οργάνωση. (Greek)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics tahab korraldada tööd töötajatega ja töötajate jaoks erinevalt. Meie ideaal on luua agiilne ja toimiv töö, et inimesed saaksid töötada täie entusiasmiga ja kasutada oma andeid. Kaasates neid üha laiemalt kogu protsessi, tahame realiseerida muutuse, mis tähendab võitu töötajatele, ühiskonnale, turule ja organisatsioonile. (Estonian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics ønsker at organisere arbejdet anderledes med og for medarbejderne. Vores ideal er at skabe agilt og brugbart arbejde, så folk kommer til at arbejde med fuld entusiasme og kan bruge deres talenter. Ved at inddrage dem mere og mere bredt i hele processen ønsker vi at realisere en forandring, der betyder en sejr for medarbejdere, samfund, marked og organisation. (Danish)
    3 November 2022
    0 references
    A CT Paramedics másképp kívánja megszervezni a munkát az alkalmazottakkal és az alkalmazottakkal. Ideális az agilis és működőképes munka létrehozása, hogy az emberek teljes lelkesedéssel dolgozzanak, és kihasználhassák tehetségüket. Azáltal, hogy egyre szélesebb körben bevonjuk őket az egész folyamatba, olyan változást akarunk megvalósítani, amely győzelemmel jár a munkavállalók, a társadalom, a piac és a szervezet számára. (Hungarian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics haluaa organisoida työn eri tavalla työntekijöiden kanssa ja heidän puolestaan. Ideaalimme on luoda ketterää ja toimivaa työtä niin, että ihmiset tulevat työskentelemään täydellä innolla ja voivat käyttää kykyjään. Ottamalla heidät yhä laajemmin mukaan koko prosessiin haluamme toteuttaa muutoksen, joka merkitsee voittoa työntekijöille, yhteiskunnalle, markkinoille ja organisaatiolle. (Finnish)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics quiere organizar el trabajo de manera diferente con y para los empleados. Nuestro ideal es crear un trabajo ágil y viable para que las personas vengan a trabajar con entusiasmo y puedan usar sus talentos. Al involucrarlos cada vez más ampliamente en todo el proceso, queremos realizar un cambio que signifique una victoria para los empleados, la sociedad, el mercado y la organización. (Spanish)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics vrea să organizeze munca în mod diferit cu și pentru angajați. Idealul nostru este de a crea muncă agilă și funcțională, astfel încât oamenii să vină să lucreze cu entuziasm deplin și să-și folosească talentele. Prin implicarea lor din ce în ce mai largă în întregul proces, dorim să realizăm o schimbare care înseamnă un câștig pentru angajați, societate, piață și organizație. (Romanian)
    3 November 2022
    0 references
    CT bolničari žele organizirati rad drugačije sa i za zaposlenike. Naš je ideal stvoriti agilan i praktičan rad kako bi ljudi došli raditi s punim entuzijazmom i mogli iskoristiti svoje talente. Sve većim uključivanjem u cijeli proces želimo ostvariti promjenu koja znači pobjedu za zaposlenike, društvo, tržište i organizaciju. (Croatian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics иска да организира работата по различен начин с и за служителите. Нашият идеал е да създадем гъвкава и работеща работа, така че хората да идват да работят с пълен ентусиазъм и да могат да използват своите таланти. Като ги включваме все по-широко в целия процес, искаме да реализираме промяна, която означава победа за служителите, обществото, пазара и организацията. (Bulgarian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics chce organizovať prácu inak so zamestnancami a pre zamestnancov. Naším cieľom je vytvoriť agilnú a funkčnú prácu, aby ľudia prišli pracovať s plným nadšením a mohli využiť svoj talent. Tým, že ich čoraz širšie zapájame do celého procesu, chceme realizovať zmenu, ktorá znamená víťazstvo pre zamestnancov, spoločnosť, trh a organizáciu. (Slovak)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics nori organizuoti darbą skirtingai su darbuotojais ir jiems. Mūsų idealas yra sukurti judrų ir veiksmingą darbą, kad žmonės ateitų dirbti su visišku entuziazmu ir galėtų panaudoti savo talentus. Vis plačiau įtraukdami juos į visą procesą, norime įgyvendinti pokyčius, kurie reiškia pergalę darbuotojams, visuomenei, rinkai ir organizacijai. (Lithuanian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics vēlas organizēt darbu atšķirīgi ar un darbiniekiem. Mūsu ideāls ir radīt veiklu un realizējamu darbu, lai cilvēki nāktu strādāt ar pilnu entuziasmu un varētu izmantot savus talantus. Iesaistot viņus arvien plašāk visā procesā, mēs vēlamies īstenot pārmaiņas, kas nozīmē uzvaru darbiniekiem, sabiedrībai, tirgum un organizācijai. (Latvian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics chce organizovat práci odlišně se zaměstnanci a pro zaměstnance. Naším ideálem je vytvářet agilní a funkční práci tak, aby lidé přišli do práce s plným nadšením a mohli využít svůj talent. Tím, že je více a více zapojujeme do celého procesu, chceme realizovat změnu, která znamená vítězství pro zaměstnance, společnost, trh a organizaci. (Czech)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics vuole organizzare il lavoro in modo diverso con e per i dipendenti. Il nostro ideale è quello di creare un lavoro agile e fattibile in modo che le persone vengano a lavorare con pieno entusiasmo e possano utilizzare i loro talenti. Coinvolgendoli sempre più in generale nell'intero processo, vogliamo realizzare un cambiamento che significhi una vittoria per i dipendenti, la società, il mercato e l'organizzazione. (Italian)
    3 November 2022
    0 references
    CT Paramedics veut organiser le travail différemment avec et pour les employés. Notre idéal est de créer un travail agile et pratique afin que les gens viennent travailler avec plein d’enthousiasme et puissent utiliser leurs talents. En les impliquant de plus en plus largement dans l’ensemble du processus, nous voulons réaliser un changement qui signifie une victoire pour les employés, la société, le marché et l’organisation. (French)
    3 November 2022
    0 references
    A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese)
    3 November 2022
    0 references
    Paramedics CT trid torganizza x-xogħol b’mod differenti ma ‘u għall-impjegati. L-ideal tagħna huwa li noħolqu xogħol b’aġilità u xogħol sabiex in-nies jiġu jaħdmu b’entużjażmu sħiħ u jkunu jistgħu jużaw it-talenti tagħhom. Billi ninvolvuhom b’mod aktar wiesa’ fil-proċess kollu, irridu nirrealizzaw bidla li tfisser rebħa għall-impjegati, is-soċjetà, is-suq u l-organizzazzjoni (Maltese)
    3 November 2022
    0 references

    Identifiers

    8166
    0 references