Make a change (Q4289814): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Dokonaj zmiany | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Gör en förändring | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Naredite spremembo | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Déan athrú | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Machen Sie eine Veränderung | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κάνε μια αλλαγή | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tee muutus | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lav en ændring | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Változtasson meg | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tee muutos | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Haz un cambio | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Faceți o schimbare | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Napravite promjenu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Направете промяна | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Urobiť zmenu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Padaryti pakeitimą | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Veikt izmaiņas | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Proveďte změnu | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Fare un cambiamento | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Faire un changement | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fazer uma alteração | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Agħmel bidla | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289814 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289814 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289814 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289814 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289814 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289814 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289814 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289814 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289814 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289814 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289814 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289814 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289814 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289814 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics wants to organise the work differently with and for employees. Our ideal is to create agile and workable work so that people come to work with full enthusiasm and can use their talents. By involving them more and more broadly in the entire process, we want to realise a change that means a win for employees, society, market and organisation (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0325153330685034
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Herenthout / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics chce zorganizować pracę w różny sposób z pracownikami i dla nich. Naszym ideałem jest tworzenie zwinnej i wykonalnej pracy, aby ludzie przychodzili do pracy z pełnym entuzjazmem i mogli korzystać ze swoich talentów. Angażując ich coraz szerzej w cały proces, chcemy zrealizować zmianę, która oznacza zwycięstwo dla pracowników, społeczeństwa, rynku i organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce zorganizować pracę w różny sposób z pracownikami i dla nich. Naszym ideałem jest tworzenie zwinnej i wykonalnej pracy, aby ludzie przychodzili do pracy z pełnym entuzjazmem i mogli korzystać ze swoich talentów. Angażując ich coraz szerzej w cały proces, chcemy zrealizować zmianę, która oznacza zwycięstwo dla pracowników, społeczeństwa, rynku i organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce zorganizować pracę w różny sposób z pracownikami i dla nich. Naszym ideałem jest tworzenie zwinnej i wykonalnej pracy, aby ludzie przychodzili do pracy z pełnym entuzjazmem i mogli korzystać ze swoich talentów. Angażując ich coraz szerzej w cały proces, chcemy zrealizować zmianę, która oznacza zwycięstwo dla pracowników, społeczeństwa, rynku i organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics vill organisera arbetet på olika sätt med och för anställda. Vårt ideal är att skapa agilt och fungerande arbete så att människor kommer till jobbet med full entusiasm och kan använda sina talanger. Genom att involvera dem mer och mer brett i hela processen vill vi förverkliga en förändring som innebär en vinst för anställda, samhället, marknaden och organisationen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vill organisera arbetet på olika sätt med och för anställda. Vårt ideal är att skapa agilt och fungerande arbete så att människor kommer till jobbet med full entusiasm och kan använda sina talanger. Genom att involvera dem mer och mer brett i hela processen vill vi förverkliga en förändring som innebär en vinst för anställda, samhället, marknaden och organisationen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vill organisera arbetet på olika sätt med och för anställda. Vårt ideal är att skapa agilt och fungerande arbete så att människor kommer till jobbet med full entusiasm och kan använda sina talanger. Genom att involvera dem mer och mer brett i hela processen vill vi förverkliga en förändring som innebär en vinst för anställda, samhället, marknaden och organisationen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics želi delo organizirati drugače z zaposlenimi in za njih. Naš ideal je ustvarjanje okretnega in uporabnega dela, tako da ljudje pridejo na delo s polnim navdušenjem in lahko uporabijo svoje talente. Z vse večjim vključevanjem v celoten proces želimo uresničiti spremembo, ki pomeni zmago za zaposlene, družbo, trg in organizacijo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics želi delo organizirati drugače z zaposlenimi in za njih. Naš ideal je ustvarjanje okretnega in uporabnega dela, tako da ljudje pridejo na delo s polnim navdušenjem in lahko uporabijo svoje talente. Z vse večjim vključevanjem v celoten proces želimo uresničiti spremembo, ki pomeni zmago za zaposlene, družbo, trg in organizacijo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics želi delo organizirati drugače z zaposlenimi in za njih. Naš ideal je ustvarjanje okretnega in uporabnega dela, tako da ljudje pridejo na delo s polnim navdušenjem in lahko uporabijo svoje talente. Z vse večjim vključevanjem v celoten proces želimo uresničiti spremembo, ki pomeni zmago za zaposlene, družbo, trg in organizacijo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Paraimhíochaineoirí CT an obair a eagrú ar bhealach difriúil le fostaithe agus d’fhostaithe. Is é ár idéalach a chruthú obair lúfar agus inoibrithe ionas go dtiocfaidh daoine a bheith ag obair le díograis iomlán agus is féidir úsáid a bhaint as a gcuid buanna. Trí pháirt a thabhairt dóibh níos mó agus níos leithne sa phróiseas iomlán, ba mhaith linn athrú a bhaint amach a chiallaíonn bua d’fhostaithe, don tsochaí, don mhargadh agus d’eagraíocht (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Paraimhíochaineoirí CT an obair a eagrú ar bhealach difriúil le fostaithe agus d’fhostaithe. Is é ár idéalach a chruthú obair lúfar agus inoibrithe ionas go dtiocfaidh daoine a bheith ag obair le díograis iomlán agus is féidir úsáid a bhaint as a gcuid buanna. Trí pháirt a thabhairt dóibh níos mó agus níos leithne sa phróiseas iomlán, ba mhaith linn athrú a bhaint amach a chiallaíonn bua d’fhostaithe, don tsochaí, don mhargadh agus d’eagraíocht (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Paraimhíochaineoirí CT an obair a eagrú ar bhealach difriúil le fostaithe agus d’fhostaithe. Is é ár idéalach a chruthú obair lúfar agus inoibrithe ionas go dtiocfaidh daoine a bheith ag obair le díograis iomlán agus is féidir úsáid a bhaint as a gcuid buanna. Trí pháirt a thabhairt dóibh níos mó agus níos leithne sa phróiseas iomlán, ba mhaith linn athrú a bhaint amach a chiallaíonn bua d’fhostaithe, don tsochaí, don mhargadh agus d’eagraíocht (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics will die Arbeit mit und für Mitarbeiter anders organisieren. Unser Ideal ist es, agile und praktikable Arbeit zu schaffen, damit die Menschen mit voller Begeisterung zur Arbeit kommen und ihre Talente einsetzen können. Indem wir sie immer breiter in den gesamten Prozess einbeziehen, wollen wir eine Veränderung realisieren, die einen Gewinn für Mitarbeiter, Gesellschaft, Markt und Organisation bedeutet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics will die Arbeit mit und für Mitarbeiter anders organisieren. Unser Ideal ist es, agile und praktikable Arbeit zu schaffen, damit die Menschen mit voller Begeisterung zur Arbeit kommen und ihre Talente einsetzen können. Indem wir sie immer breiter in den gesamten Prozess einbeziehen, wollen wir eine Veränderung realisieren, die einen Gewinn für Mitarbeiter, Gesellschaft, Markt und Organisation bedeutet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics will die Arbeit mit und für Mitarbeiter anders organisieren. Unser Ideal ist es, agile und praktikable Arbeit zu schaffen, damit die Menschen mit voller Begeisterung zur Arbeit kommen und ihre Talente einsetzen können. Indem wir sie immer breiter in den gesamten Prozess einbeziehen, wollen wir eine Veränderung realisieren, die einen Gewinn für Mitarbeiter, Gesellschaft, Markt und Organisation bedeutet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics θέλει να οργανώσει την εργασία διαφορετικά με και για τους εργαζόμενους. Το ιδανικό μας είναι να δημιουργήσουμε ευκίνητη και λειτουργική εργασία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να έρχονται να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Με τη συμμετοχή τους όλο και ευρύτερα σε ολόκληρη τη διαδικασία, θέλουμε να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή που σημαίνει νίκη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία, την αγορά και την οργάνωση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics θέλει να οργανώσει την εργασία διαφορετικά με και για τους εργαζόμενους. Το ιδανικό μας είναι να δημιουργήσουμε ευκίνητη και λειτουργική εργασία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να έρχονται να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Με τη συμμετοχή τους όλο και ευρύτερα σε ολόκληρη τη διαδικασία, θέλουμε να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή που σημαίνει νίκη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία, την αγορά και την οργάνωση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics θέλει να οργανώσει την εργασία διαφορετικά με και για τους εργαζόμενους. Το ιδανικό μας είναι να δημιουργήσουμε ευκίνητη και λειτουργική εργασία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να έρχονται να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Με τη συμμετοχή τους όλο και ευρύτερα σε ολόκληρη τη διαδικασία, θέλουμε να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή που σημαίνει νίκη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία, την αγορά και την οργάνωση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics tahab korraldada tööd töötajatega ja töötajate jaoks erinevalt. Meie ideaal on luua agiilne ja toimiv töö, et inimesed saaksid töötada täie entusiasmiga ja kasutada oma andeid. Kaasates neid üha laiemalt kogu protsessi, tahame realiseerida muutuse, mis tähendab võitu töötajatele, ühiskonnale, turule ja organisatsioonile. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics tahab korraldada tööd töötajatega ja töötajate jaoks erinevalt. Meie ideaal on luua agiilne ja toimiv töö, et inimesed saaksid töötada täie entusiasmiga ja kasutada oma andeid. Kaasates neid üha laiemalt kogu protsessi, tahame realiseerida muutuse, mis tähendab võitu töötajatele, ühiskonnale, turule ja organisatsioonile. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics tahab korraldada tööd töötajatega ja töötajate jaoks erinevalt. Meie ideaal on luua agiilne ja toimiv töö, et inimesed saaksid töötada täie entusiasmiga ja kasutada oma andeid. Kaasates neid üha laiemalt kogu protsessi, tahame realiseerida muutuse, mis tähendab võitu töötajatele, ühiskonnale, turule ja organisatsioonile. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics ønsker at organisere arbejdet anderledes med og for medarbejderne. Vores ideal er at skabe agilt og brugbart arbejde, så folk kommer til at arbejde med fuld entusiasme og kan bruge deres talenter. Ved at inddrage dem mere og mere bredt i hele processen ønsker vi at realisere en forandring, der betyder en sejr for medarbejdere, samfund, marked og organisation. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics ønsker at organisere arbejdet anderledes med og for medarbejderne. Vores ideal er at skabe agilt og brugbart arbejde, så folk kommer til at arbejde med fuld entusiasme og kan bruge deres talenter. Ved at inddrage dem mere og mere bredt i hele processen ønsker vi at realisere en forandring, der betyder en sejr for medarbejdere, samfund, marked og organisation. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics ønsker at organisere arbejdet anderledes med og for medarbejderne. Vores ideal er at skabe agilt og brugbart arbejde, så folk kommer til at arbejde med fuld entusiasme og kan bruge deres talenter. Ved at inddrage dem mere og mere bredt i hele processen ønsker vi at realisere en forandring, der betyder en sejr for medarbejdere, samfund, marked og organisation. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A CT Paramedics másképp kívánja megszervezni a munkát az alkalmazottakkal és az alkalmazottakkal. Ideális az agilis és működőképes munka létrehozása, hogy az emberek teljes lelkesedéssel dolgozzanak, és kihasználhassák tehetségüket. Azáltal, hogy egyre szélesebb körben bevonjuk őket az egész folyamatba, olyan változást akarunk megvalósítani, amely győzelemmel jár a munkavállalók, a társadalom, a piac és a szervezet számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A CT Paramedics másképp kívánja megszervezni a munkát az alkalmazottakkal és az alkalmazottakkal. Ideális az agilis és működőképes munka létrehozása, hogy az emberek teljes lelkesedéssel dolgozzanak, és kihasználhassák tehetségüket. Azáltal, hogy egyre szélesebb körben bevonjuk őket az egész folyamatba, olyan változást akarunk megvalósítani, amely győzelemmel jár a munkavállalók, a társadalom, a piac és a szervezet számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A CT Paramedics másképp kívánja megszervezni a munkát az alkalmazottakkal és az alkalmazottakkal. Ideális az agilis és működőképes munka létrehozása, hogy az emberek teljes lelkesedéssel dolgozzanak, és kihasználhassák tehetségüket. Azáltal, hogy egyre szélesebb körben bevonjuk őket az egész folyamatba, olyan változást akarunk megvalósítani, amely győzelemmel jár a munkavállalók, a társadalom, a piac és a szervezet számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics haluaa organisoida työn eri tavalla työntekijöiden kanssa ja heidän puolestaan. Ideaalimme on luoda ketterää ja toimivaa työtä niin, että ihmiset tulevat työskentelemään täydellä innolla ja voivat käyttää kykyjään. Ottamalla heidät yhä laajemmin mukaan koko prosessiin haluamme toteuttaa muutoksen, joka merkitsee voittoa työntekijöille, yhteiskunnalle, markkinoille ja organisaatiolle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics haluaa organisoida työn eri tavalla työntekijöiden kanssa ja heidän puolestaan. Ideaalimme on luoda ketterää ja toimivaa työtä niin, että ihmiset tulevat työskentelemään täydellä innolla ja voivat käyttää kykyjään. Ottamalla heidät yhä laajemmin mukaan koko prosessiin haluamme toteuttaa muutoksen, joka merkitsee voittoa työntekijöille, yhteiskunnalle, markkinoille ja organisaatiolle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics haluaa organisoida työn eri tavalla työntekijöiden kanssa ja heidän puolestaan. Ideaalimme on luoda ketterää ja toimivaa työtä niin, että ihmiset tulevat työskentelemään täydellä innolla ja voivat käyttää kykyjään. Ottamalla heidät yhä laajemmin mukaan koko prosessiin haluamme toteuttaa muutoksen, joka merkitsee voittoa työntekijöille, yhteiskunnalle, markkinoille ja organisaatiolle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics quiere organizar el trabajo de manera diferente con y para los empleados. Nuestro ideal es crear un trabajo ágil y viable para que las personas vengan a trabajar con entusiasmo y puedan usar sus talentos. Al involucrarlos cada vez más ampliamente en todo el proceso, queremos realizar un cambio que signifique una victoria para los empleados, la sociedad, el mercado y la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics quiere organizar el trabajo de manera diferente con y para los empleados. Nuestro ideal es crear un trabajo ágil y viable para que las personas vengan a trabajar con entusiasmo y puedan usar sus talentos. Al involucrarlos cada vez más ampliamente en todo el proceso, queremos realizar un cambio que signifique una victoria para los empleados, la sociedad, el mercado y la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics quiere organizar el trabajo de manera diferente con y para los empleados. Nuestro ideal es crear un trabajo ágil y viable para que las personas vengan a trabajar con entusiasmo y puedan usar sus talentos. Al involucrarlos cada vez más ampliamente en todo el proceso, queremos realizar un cambio que signifique una victoria para los empleados, la sociedad, el mercado y la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics vrea să organizeze munca în mod diferit cu și pentru angajați. Idealul nostru este de a crea muncă agilă și funcțională, astfel încât oamenii să vină să lucreze cu entuziasm deplin și să-și folosească talentele. Prin implicarea lor din ce în ce mai largă în întregul proces, dorim să realizăm o schimbare care înseamnă un câștig pentru angajați, societate, piață și organizație. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vrea să organizeze munca în mod diferit cu și pentru angajați. Idealul nostru este de a crea muncă agilă și funcțională, astfel încât oamenii să vină să lucreze cu entuziasm deplin și să-și folosească talentele. Prin implicarea lor din ce în ce mai largă în întregul proces, dorim să realizăm o schimbare care înseamnă un câștig pentru angajați, societate, piață și organizație. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vrea să organizeze munca în mod diferit cu și pentru angajați. Idealul nostru este de a crea muncă agilă și funcțională, astfel încât oamenii să vină să lucreze cu entuziasm deplin și să-și folosească talentele. Prin implicarea lor din ce în ce mai largă în întregul proces, dorim să realizăm o schimbare care înseamnă un câștig pentru angajați, societate, piață și organizație. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT bolničari žele organizirati rad drugačije sa i za zaposlenike. Naš je ideal stvoriti agilan i praktičan rad kako bi ljudi došli raditi s punim entuzijazmom i mogli iskoristiti svoje talente. Sve većim uključivanjem u cijeli proces želimo ostvariti promjenu koja znači pobjedu za zaposlenike, društvo, tržište i organizaciju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT bolničari žele organizirati rad drugačije sa i za zaposlenike. Naš je ideal stvoriti agilan i praktičan rad kako bi ljudi došli raditi s punim entuzijazmom i mogli iskoristiti svoje talente. Sve većim uključivanjem u cijeli proces želimo ostvariti promjenu koja znači pobjedu za zaposlenike, društvo, tržište i organizaciju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT bolničari žele organizirati rad drugačije sa i za zaposlenike. Naš je ideal stvoriti agilan i praktičan rad kako bi ljudi došli raditi s punim entuzijazmom i mogli iskoristiti svoje talente. Sve većim uključivanjem u cijeli proces želimo ostvariti promjenu koja znači pobjedu za zaposlenike, društvo, tržište i organizaciju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics иска да организира работата по различен начин с и за служителите. Нашият идеал е да създадем гъвкава и работеща работа, така че хората да идват да работят с пълен ентусиазъм и да могат да използват своите таланти. Като ги включваме все по-широко в целия процес, искаме да реализираме промяна, която означава победа за служителите, обществото, пазара и организацията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics иска да организира работата по различен начин с и за служителите. Нашият идеал е да създадем гъвкава и работеща работа, така че хората да идват да работят с пълен ентусиазъм и да могат да използват своите таланти. Като ги включваме все по-широко в целия процес, искаме да реализираме промяна, която означава победа за служителите, обществото, пазара и организацията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics иска да организира работата по различен начин с и за служителите. Нашият идеал е да създадем гъвкава и работеща работа, така че хората да идват да работят с пълен ентусиазъм и да могат да използват своите таланти. Като ги включваме все по-широко в целия процес, искаме да реализираме промяна, която означава победа за служителите, обществото, пазара и организацията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics chce organizovať prácu inak so zamestnancami a pre zamestnancov. Naším cieľom je vytvoriť agilnú a funkčnú prácu, aby ľudia prišli pracovať s plným nadšením a mohli využiť svoj talent. Tým, že ich čoraz širšie zapájame do celého procesu, chceme realizovať zmenu, ktorá znamená víťazstvo pre zamestnancov, spoločnosť, trh a organizáciu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce organizovať prácu inak so zamestnancami a pre zamestnancov. Naším cieľom je vytvoriť agilnú a funkčnú prácu, aby ľudia prišli pracovať s plným nadšením a mohli využiť svoj talent. Tým, že ich čoraz širšie zapájame do celého procesu, chceme realizovať zmenu, ktorá znamená víťazstvo pre zamestnancov, spoločnosť, trh a organizáciu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce organizovať prácu inak so zamestnancami a pre zamestnancov. Naším cieľom je vytvoriť agilnú a funkčnú prácu, aby ľudia prišli pracovať s plným nadšením a mohli využiť svoj talent. Tým, že ich čoraz širšie zapájame do celého procesu, chceme realizovať zmenu, ktorá znamená víťazstvo pre zamestnancov, spoločnosť, trh a organizáciu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics nori organizuoti darbą skirtingai su darbuotojais ir jiems. Mūsų idealas yra sukurti judrų ir veiksmingą darbą, kad žmonės ateitų dirbti su visišku entuziazmu ir galėtų panaudoti savo talentus. Vis plačiau įtraukdami juos į visą procesą, norime įgyvendinti pokyčius, kurie reiškia pergalę darbuotojams, visuomenei, rinkai ir organizacijai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics nori organizuoti darbą skirtingai su darbuotojais ir jiems. Mūsų idealas yra sukurti judrų ir veiksmingą darbą, kad žmonės ateitų dirbti su visišku entuziazmu ir galėtų panaudoti savo talentus. Vis plačiau įtraukdami juos į visą procesą, norime įgyvendinti pokyčius, kurie reiškia pergalę darbuotojams, visuomenei, rinkai ir organizacijai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics nori organizuoti darbą skirtingai su darbuotojais ir jiems. Mūsų idealas yra sukurti judrų ir veiksmingą darbą, kad žmonės ateitų dirbti su visišku entuziazmu ir galėtų panaudoti savo talentus. Vis plačiau įtraukdami juos į visą procesą, norime įgyvendinti pokyčius, kurie reiškia pergalę darbuotojams, visuomenei, rinkai ir organizacijai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics vēlas organizēt darbu atšķirīgi ar un darbiniekiem. Mūsu ideāls ir radīt veiklu un realizējamu darbu, lai cilvēki nāktu strādāt ar pilnu entuziasmu un varētu izmantot savus talantus. Iesaistot viņus arvien plašāk visā procesā, mēs vēlamies īstenot pārmaiņas, kas nozīmē uzvaru darbiniekiem, sabiedrībai, tirgum un organizācijai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vēlas organizēt darbu atšķirīgi ar un darbiniekiem. Mūsu ideāls ir radīt veiklu un realizējamu darbu, lai cilvēki nāktu strādāt ar pilnu entuziasmu un varētu izmantot savus talantus. Iesaistot viņus arvien plašāk visā procesā, mēs vēlamies īstenot pārmaiņas, kas nozīmē uzvaru darbiniekiem, sabiedrībai, tirgum un organizācijai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vēlas organizēt darbu atšķirīgi ar un darbiniekiem. Mūsu ideāls ir radīt veiklu un realizējamu darbu, lai cilvēki nāktu strādāt ar pilnu entuziasmu un varētu izmantot savus talantus. Iesaistot viņus arvien plašāk visā procesā, mēs vēlamies īstenot pārmaiņas, kas nozīmē uzvaru darbiniekiem, sabiedrībai, tirgum un organizācijai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics chce organizovat práci odlišně se zaměstnanci a pro zaměstnance. Naším ideálem je vytvářet agilní a funkční práci tak, aby lidé přišli do práce s plným nadšením a mohli využít svůj talent. Tím, že je více a více zapojujeme do celého procesu, chceme realizovat změnu, která znamená vítězství pro zaměstnance, společnost, trh a organizaci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce organizovat práci odlišně se zaměstnanci a pro zaměstnance. Naším ideálem je vytvářet agilní a funkční práci tak, aby lidé přišli do práce s plným nadšením a mohli využít svůj talent. Tím, že je více a více zapojujeme do celého procesu, chceme realizovat změnu, která znamená vítězství pro zaměstnance, společnost, trh a organizaci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics chce organizovat práci odlišně se zaměstnanci a pro zaměstnance. Naším ideálem je vytvářet agilní a funkční práci tak, aby lidé přišli do práce s plným nadšením a mohli využít svůj talent. Tím, že je více a více zapojujeme do celého procesu, chceme realizovat změnu, která znamená vítězství pro zaměstnance, společnost, trh a organizaci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics vuole organizzare il lavoro in modo diverso con e per i dipendenti. Il nostro ideale è quello di creare un lavoro agile e fattibile in modo che le persone vengano a lavorare con pieno entusiasmo e possano utilizzare i loro talenti. Coinvolgendoli sempre più in generale nell'intero processo, vogliamo realizzare un cambiamento che significhi una vittoria per i dipendenti, la società, il mercato e l'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vuole organizzare il lavoro in modo diverso con e per i dipendenti. Il nostro ideale è quello di creare un lavoro agile e fattibile in modo che le persone vengano a lavorare con pieno entusiasmo e possano utilizzare i loro talenti. Coinvolgendoli sempre più in generale nell'intero processo, vogliamo realizzare un cambiamento che significhi una vittoria per i dipendenti, la società, il mercato e l'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics vuole organizzare il lavoro in modo diverso con e per i dipendenti. Il nostro ideale è quello di creare un lavoro agile e fattibile in modo che le persone vengano a lavorare con pieno entusiasmo e possano utilizzare i loro talenti. Coinvolgendoli sempre più in generale nell'intero processo, vogliamo realizzare un cambiamento che significhi una vittoria per i dipendenti, la società, il mercato e l'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CT Paramedics veut organiser le travail différemment avec et pour les employés. Notre idéal est de créer un travail agile et pratique afin que les gens viennent travailler avec plein d’enthousiasme et puissent utiliser leurs talents. En les impliquant de plus en plus largement dans l’ensemble du processus, nous voulons réaliser un changement qui signifie une victoire pour les employés, la société, le marché et l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics veut organiser le travail différemment avec et pour les employés. Notre idéal est de créer un travail agile et pratique afin que les gens viennent travailler avec plein d’enthousiasme et puissent utiliser leurs talents. En les impliquant de plus en plus largement dans l’ensemble du processus, nous voulons réaliser un changement qui signifie une victoire pour les employés, la société, le marché et l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CT Paramedics veut organiser le travail différemment avec et pour les employés. Notre idéal est de créer un travail agile et pratique afin que les gens viennent travailler avec plein d’enthousiasme et puissent utiliser leurs talents. En les impliquant de plus en plus largement dans l’ensemble du processus, nous voulons réaliser un changement qui signifie une victoire pour les employés, la société, le marché et l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paramedics CT trid torganizza x-xogħol b’mod differenti ma ‘u għall-impjegati. L-ideal tagħna huwa li noħolqu xogħol b’aġilità u xogħol sabiex in-nies jiġu jaħdmu b’entużjażmu sħiħ u jkunu jistgħu jużaw it-talenti tagħhom. Billi ninvolvuhom b’mod aktar wiesa’ fil-proċess kollu, irridu nirrealizzaw bidla li tfisser rebħa għall-impjegati, is-soċjetà, is-suq u l-organizzazzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paramedics CT trid torganizza x-xogħol b’mod differenti ma ‘u għall-impjegati. L-ideal tagħna huwa li noħolqu xogħol b’aġilità u xogħol sabiex in-nies jiġu jaħdmu b’entużjażmu sħiħ u jkunu jistgħu jużaw it-talenti tagħhom. Billi ninvolvuhom b’mod aktar wiesa’ fil-proċess kollu, irridu nirrealizzaw bidla li tfisser rebħa għall-impjegati, is-soċjetà, is-suq u l-organizzazzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paramedics CT trid torganizza x-xogħol b’mod differenti ma ‘u għall-impjegati. L-ideal tagħna huwa li noħolqu xogħol b’aġilità u xogħol sabiex in-nies jiġu jaħdmu b’entużjażmu sħiħ u jkunu jistgħu jużaw it-talenti tagħhom. Billi ninvolvuhom b’mod aktar wiesa’ fil-proċess kollu, irridu nirrealizzaw bidla li tfisser rebħa għall-impjegati, is-soċjetà, is-suq u l-organizzazzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:01, 11 October 2024
Project Q4289814 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Make a change |
Project Q4289814 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
122,060.64 Euro
0 references
26 percent
0 references
1 November 2018
0 references
31 July 2020
0 references
CT ParaMedics
0 references
51°8'38.33"N, 4°45'58.25"E
0 references
2270
0 references
CT Paramedics wil met en voor medewerkers het werk anders organiseren. Ons ideaal is om wendbaar en werkbaar werk te creëren zodat mensen met volle goesting komen werken en hun talenten kunnen inzetten. Door hen meer en breder te betrekken bij het volledige proces willen we een verandering realiseren die een win win betekent voor medewerkers, maatschappij, markt en organisatie (Dutch)
0 references
CT Paramedics wants to organise the work differently with and for employees. Our ideal is to create agile and workable work so that people come to work with full enthusiasm and can use their talents. By involving them more and more broadly in the entire process, we want to realise a change that means a win for employees, society, market and organisation (English)
18 May 2022
0.0325153330685034
0 references
CT Paramedics chce zorganizować pracę w różny sposób z pracownikami i dla nich. Naszym ideałem jest tworzenie zwinnej i wykonalnej pracy, aby ludzie przychodzili do pracy z pełnym entuzjazmem i mogli korzystać ze swoich talentów. Angażując ich coraz szerzej w cały proces, chcemy zrealizować zmianę, która oznacza zwycięstwo dla pracowników, społeczeństwa, rynku i organizacji. (Polish)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics vill organisera arbetet på olika sätt med och för anställda. Vårt ideal är att skapa agilt och fungerande arbete så att människor kommer till jobbet med full entusiasm och kan använda sina talanger. Genom att involvera dem mer och mer brett i hela processen vill vi förverkliga en förändring som innebär en vinst för anställda, samhället, marknaden och organisationen. (Swedish)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics želi delo organizirati drugače z zaposlenimi in za njih. Naš ideal je ustvarjanje okretnega in uporabnega dela, tako da ljudje pridejo na delo s polnim navdušenjem in lahko uporabijo svoje talente. Z vse večjim vključevanjem v celoten proces želimo uresničiti spremembo, ki pomeni zmago za zaposlene, družbo, trg in organizacijo. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Is mian le Paraimhíochaineoirí CT an obair a eagrú ar bhealach difriúil le fostaithe agus d’fhostaithe. Is é ár idéalach a chruthú obair lúfar agus inoibrithe ionas go dtiocfaidh daoine a bheith ag obair le díograis iomlán agus is féidir úsáid a bhaint as a gcuid buanna. Trí pháirt a thabhairt dóibh níos mó agus níos leithne sa phróiseas iomlán, ba mhaith linn athrú a bhaint amach a chiallaíonn bua d’fhostaithe, don tsochaí, don mhargadh agus d’eagraíocht (Irish)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics will die Arbeit mit und für Mitarbeiter anders organisieren. Unser Ideal ist es, agile und praktikable Arbeit zu schaffen, damit die Menschen mit voller Begeisterung zur Arbeit kommen und ihre Talente einsetzen können. Indem wir sie immer breiter in den gesamten Prozess einbeziehen, wollen wir eine Veränderung realisieren, die einen Gewinn für Mitarbeiter, Gesellschaft, Markt und Organisation bedeutet. (German)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics θέλει να οργανώσει την εργασία διαφορετικά με και για τους εργαζόμενους. Το ιδανικό μας είναι να δημιουργήσουμε ευκίνητη και λειτουργική εργασία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να έρχονται να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό και να μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους. Με τη συμμετοχή τους όλο και ευρύτερα σε ολόκληρη τη διαδικασία, θέλουμε να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή που σημαίνει νίκη για τους εργαζόμενους, την κοινωνία, την αγορά και την οργάνωση. (Greek)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics tahab korraldada tööd töötajatega ja töötajate jaoks erinevalt. Meie ideaal on luua agiilne ja toimiv töö, et inimesed saaksid töötada täie entusiasmiga ja kasutada oma andeid. Kaasates neid üha laiemalt kogu protsessi, tahame realiseerida muutuse, mis tähendab võitu töötajatele, ühiskonnale, turule ja organisatsioonile. (Estonian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics ønsker at organisere arbejdet anderledes med og for medarbejderne. Vores ideal er at skabe agilt og brugbart arbejde, så folk kommer til at arbejde med fuld entusiasme og kan bruge deres talenter. Ved at inddrage dem mere og mere bredt i hele processen ønsker vi at realisere en forandring, der betyder en sejr for medarbejdere, samfund, marked og organisation. (Danish)
3 November 2022
0 references
A CT Paramedics másképp kívánja megszervezni a munkát az alkalmazottakkal és az alkalmazottakkal. Ideális az agilis és működőképes munka létrehozása, hogy az emberek teljes lelkesedéssel dolgozzanak, és kihasználhassák tehetségüket. Azáltal, hogy egyre szélesebb körben bevonjuk őket az egész folyamatba, olyan változást akarunk megvalósítani, amely győzelemmel jár a munkavállalók, a társadalom, a piac és a szervezet számára. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics haluaa organisoida työn eri tavalla työntekijöiden kanssa ja heidän puolestaan. Ideaalimme on luoda ketterää ja toimivaa työtä niin, että ihmiset tulevat työskentelemään täydellä innolla ja voivat käyttää kykyjään. Ottamalla heidät yhä laajemmin mukaan koko prosessiin haluamme toteuttaa muutoksen, joka merkitsee voittoa työntekijöille, yhteiskunnalle, markkinoille ja organisaatiolle. (Finnish)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics quiere organizar el trabajo de manera diferente con y para los empleados. Nuestro ideal es crear un trabajo ágil y viable para que las personas vengan a trabajar con entusiasmo y puedan usar sus talentos. Al involucrarlos cada vez más ampliamente en todo el proceso, queremos realizar un cambio que signifique una victoria para los empleados, la sociedad, el mercado y la organización. (Spanish)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics vrea să organizeze munca în mod diferit cu și pentru angajați. Idealul nostru este de a crea muncă agilă și funcțională, astfel încât oamenii să vină să lucreze cu entuziasm deplin și să-și folosească talentele. Prin implicarea lor din ce în ce mai largă în întregul proces, dorim să realizăm o schimbare care înseamnă un câștig pentru angajați, societate, piață și organizație. (Romanian)
3 November 2022
0 references
CT bolničari žele organizirati rad drugačije sa i za zaposlenike. Naš je ideal stvoriti agilan i praktičan rad kako bi ljudi došli raditi s punim entuzijazmom i mogli iskoristiti svoje talente. Sve većim uključivanjem u cijeli proces želimo ostvariti promjenu koja znači pobjedu za zaposlenike, društvo, tržište i organizaciju. (Croatian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics иска да организира работата по различен начин с и за служителите. Нашият идеал е да създадем гъвкава и работеща работа, така че хората да идват да работят с пълен ентусиазъм и да могат да използват своите таланти. Като ги включваме все по-широко в целия процес, искаме да реализираме промяна, която означава победа за служителите, обществото, пазара и организацията. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics chce organizovať prácu inak so zamestnancami a pre zamestnancov. Naším cieľom je vytvoriť agilnú a funkčnú prácu, aby ľudia prišli pracovať s plným nadšením a mohli využiť svoj talent. Tým, že ich čoraz širšie zapájame do celého procesu, chceme realizovať zmenu, ktorá znamená víťazstvo pre zamestnancov, spoločnosť, trh a organizáciu. (Slovak)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics nori organizuoti darbą skirtingai su darbuotojais ir jiems. Mūsų idealas yra sukurti judrų ir veiksmingą darbą, kad žmonės ateitų dirbti su visišku entuziazmu ir galėtų panaudoti savo talentus. Vis plačiau įtraukdami juos į visą procesą, norime įgyvendinti pokyčius, kurie reiškia pergalę darbuotojams, visuomenei, rinkai ir organizacijai. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics vēlas organizēt darbu atšķirīgi ar un darbiniekiem. Mūsu ideāls ir radīt veiklu un realizējamu darbu, lai cilvēki nāktu strādāt ar pilnu entuziasmu un varētu izmantot savus talantus. Iesaistot viņus arvien plašāk visā procesā, mēs vēlamies īstenot pārmaiņas, kas nozīmē uzvaru darbiniekiem, sabiedrībai, tirgum un organizācijai. (Latvian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics chce organizovat práci odlišně se zaměstnanci a pro zaměstnance. Naším ideálem je vytvářet agilní a funkční práci tak, aby lidé přišli do práce s plným nadšením a mohli využít svůj talent. Tím, že je více a více zapojujeme do celého procesu, chceme realizovat změnu, která znamená vítězství pro zaměstnance, společnost, trh a organizaci. (Czech)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics vuole organizzare il lavoro in modo diverso con e per i dipendenti. Il nostro ideale è quello di creare un lavoro agile e fattibile in modo che le persone vengano a lavorare con pieno entusiasmo e possano utilizzare i loro talenti. Coinvolgendoli sempre più in generale nell'intero processo, vogliamo realizzare un cambiamento che significhi una vittoria per i dipendenti, la società, il mercato e l'organizzazione. (Italian)
3 November 2022
0 references
CT Paramedics veut organiser le travail différemment avec et pour les employés. Notre idéal est de créer un travail agile et pratique afin que les gens viennent travailler avec plein d’enthousiasme et puissent utiliser leurs talents. En les impliquant de plus en plus largement dans l’ensemble du processus, nous voulons réaliser un changement qui signifie une victoire pour les employés, la société, le marché et l’organisation. (French)
3 November 2022
0 references
A CT Paramedics quer organizar o trabalho de forma diferente com e para os funcionários. O nosso ideal é criar um trabalho ágil e funcional para que as pessoas venham trabalhar com todo o entusiasmo e possam usar os seus talentos. Envolvendo-os cada vez mais amplamente em todo o processo, queremos realizar uma mudança que signifique uma vitória para os funcionários, a sociedade, o mercado e a organização. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Paramedics CT trid torganizza x-xogħol b’mod differenti ma ‘u għall-impjegati. L-ideal tagħna huwa li noħolqu xogħol b’aġilità u xogħol sabiex in-nies jiġu jaħdmu b’entużjażmu sħiħ u jkunu jistgħu jużaw it-talenti tagħhom. Billi ninvolvuhom b’mod aktar wiesa’ fil-proċess kollu, irridu nirrealizzaw bidla li tfisser rebħa għall-impjegati, is-soċjetà, is-suq u l-organizzazzjoni (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
8166
0 references