In close cooperation (Q4289807): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Deprecated NUTS Before recalculating) |
(Set a claim value: summary (P836): A COVID-19 mudou drasticamente a nossa forma de trabalhar. É evidente que o pós-COVID-19 não volta à forma como costumava ser, mas transforma-o no novo normal e, por conseguinte, numa nova forma de trabalhar sob a designação de trabalho híbrido. Neste novo contexto, a nossa Estrela Polar «Em estreita cooperação» é mais relevante do que nunca) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
W ścisłej współpracy | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
I nära samarbete | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
V tesnem sodelovanju | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
I ndlúthchomhar le chéile | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
In enger Zusammenarbeit | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Σε στενή συνεργασία | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tihedas koostöös | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
I tæt samarbejde | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szoros együttműködésben | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Läheisessä yhteistyössä | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
En estrecha cooperación | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
În strânsă cooperare | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
U bliskoj suradnji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
В тясно сътрудничество | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
V úzkej spolupráci | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Glaudžiai bendradarbiaujant | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ciešā sadarbībā | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
V úzké spolupráci | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
In stretta collaborazione | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
En étroite coopération | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Em estreita cooperação | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
F’kooperazzjoni mill-qrib | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289807 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289807 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289807 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289807 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289807 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289807 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289807 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289807 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289807 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289807 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289807 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289807 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289807 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289807 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 has changed our way of working drastically. It is clear that post-COVID 19 does not go back to how it used to be, but to transform it to the new normal, and thus to a new way of working under the heading of hybrid working. In this new context, our North Star ‘In close cooperation’ is more relevant than ever (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0030893149660617
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Hasselt / rank | Property / contained in NUTS: Arrondissement of Hasselt / rank | ||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Hasselt / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hasselt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 radykalnie zmienił nasz sposób działania. Oczywiste jest, że post-COVID 19 nie wraca do tego, jak to było kiedyś, ale do przekształcenia go w nową normę, a tym samym do nowego sposobu pracy pod kierunkiem pracy hybrydowej. W tym nowym kontekście nasza Gwiazda Północna „W ścisłej współpracy” jest bardziej istotna niż kiedykolwiek. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 radykalnie zmienił nasz sposób działania. Oczywiste jest, że post-COVID 19 nie wraca do tego, jak to było kiedyś, ale do przekształcenia go w nową normę, a tym samym do nowego sposobu pracy pod kierunkiem pracy hybrydowej. W tym nowym kontekście nasza Gwiazda Północna „W ścisłej współpracy” jest bardziej istotna niż kiedykolwiek. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 radykalnie zmienił nasz sposób działania. Oczywiste jest, że post-COVID 19 nie wraca do tego, jak to było kiedyś, ale do przekształcenia go w nową normę, a tym samym do nowego sposobu pracy pod kierunkiem pracy hybrydowej. W tym nowym kontekście nasza Gwiazda Północna „W ścisłej współpracy” jest bardziej istotna niż kiedykolwiek. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Covid-19 har förändrat vårt sätt att arbeta drastiskt. Det är uppenbart att post-COVID 19 inte går tillbaka till hur det brukade vara, utan att omvandla det till det nya normala, och därmed till ett nytt sätt att arbeta under rubriken hybridarbete. I detta nya sammanhang är vår North Star ”I nära samarbete” mer relevant än någonsin (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 har förändrat vårt sätt att arbeta drastiskt. Det är uppenbart att post-COVID 19 inte går tillbaka till hur det brukade vara, utan att omvandla det till det nya normala, och därmed till ett nytt sätt att arbeta under rubriken hybridarbete. I detta nya sammanhang är vår North Star ”I nära samarbete” mer relevant än någonsin (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 har förändrat vårt sätt att arbeta drastiskt. Det är uppenbart att post-COVID 19 inte går tillbaka till hur det brukade vara, utan att omvandla det till det nya normala, och därmed till ett nytt sätt att arbeta under rubriken hybridarbete. I detta nya sammanhang är vår North Star ”I nära samarbete” mer relevant än någonsin (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 je drastično spremenil naš način dela. Jasno je, da se po pandemiji COVID-19 ne vrne v to, kako je bila nekoč, ampak da jo preoblikuje v novo normalno in s tem na nov način dela pod naslovom hibridnega dela. V tem novem kontekstu je naša zvezda North Star „v tesnem sodelovanju“ pomembnejša kot kdaj koli prej. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 je drastično spremenil naš način dela. Jasno je, da se po pandemiji COVID-19 ne vrne v to, kako je bila nekoč, ampak da jo preoblikuje v novo normalno in s tem na nov način dela pod naslovom hibridnega dela. V tem novem kontekstu je naša zvezda North Star „v tesnem sodelovanju“ pomembnejša kot kdaj koli prej. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 je drastično spremenil naš način dela. Jasno je, da se po pandemiji COVID-19 ne vrne v to, kako je bila nekoč, ampak da jo preoblikuje v novo normalno in s tem na nov način dela pod naslovom hibridnega dela. V tem novem kontekstu je naša zvezda North Star „v tesnem sodelovanju“ pomembnejša kot kdaj koli prej. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
D’athraigh COVID-19 ár modh oibre go mór. Is léir nach dtéann sé ar ais go dtí an chaoi a n-úsáidtear é tar éis COVID-19, ach é a athrú chuig an ngnáthshaol nua, agus ar an gcaoi sin chuig bealach nua oibre faoi cheannteideal na hoibre hibridí. Sa chomhthéacs nua seo, tá ár Réalta Thuaidh ‘I ndlúthchomhar’ níos ábhartha ná riamh (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: D’athraigh COVID-19 ár modh oibre go mór. Is léir nach dtéann sé ar ais go dtí an chaoi a n-úsáidtear é tar éis COVID-19, ach é a athrú chuig an ngnáthshaol nua, agus ar an gcaoi sin chuig bealach nua oibre faoi cheannteideal na hoibre hibridí. Sa chomhthéacs nua seo, tá ár Réalta Thuaidh ‘I ndlúthchomhar’ níos ábhartha ná riamh (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: D’athraigh COVID-19 ár modh oibre go mór. Is léir nach dtéann sé ar ais go dtí an chaoi a n-úsáidtear é tar éis COVID-19, ach é a athrú chuig an ngnáthshaol nua, agus ar an gcaoi sin chuig bealach nua oibre faoi cheannteideal na hoibre hibridí. Sa chomhthéacs nua seo, tá ár Réalta Thuaidh ‘I ndlúthchomhar’ níos ábhartha ná riamh (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 hat unsere Arbeitsweise drastisch verändert. Es ist klar, dass die Post-COVID 19 nicht darauf zurückgeht, wie sie früher war, sondern sie in die neue Normalität und damit auf eine neue Arbeitsweise unter der Rubrik Hybridarbeit umzuwandeln. In diesem neuen Kontext ist unser North Star ‚In enger Zusammenarbeit‘ relevanter denn je (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 hat unsere Arbeitsweise drastisch verändert. Es ist klar, dass die Post-COVID 19 nicht darauf zurückgeht, wie sie früher war, sondern sie in die neue Normalität und damit auf eine neue Arbeitsweise unter der Rubrik Hybridarbeit umzuwandeln. In diesem neuen Kontext ist unser North Star ‚In enger Zusammenarbeit‘ relevanter denn je (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 hat unsere Arbeitsweise drastisch verändert. Es ist klar, dass die Post-COVID 19 nicht darauf zurückgeht, wie sie früher war, sondern sie in die neue Normalität und damit auf eine neue Arbeitsweise unter der Rubrik Hybridarbeit umzuwandeln. In diesem neuen Kontext ist unser North Star ‚In enger Zusammenarbeit‘ relevanter denn je (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η νόσος COVID-19 έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας μας. Είναι σαφές ότι μετά την COVID 19 δεν πηγαίνει πίσω στο πώς ήταν, αλλά για να το μετατρέψει στο νέο κανονικό, και ως εκ τούτου σε ένα νέο τρόπο εργασίας υπό τον τίτλο της υβριδικής εργασίας. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, το Βόρειο Αστέρι μας «Σε στενή συνεργασία» είναι πιο σημαντικό από ποτέ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η νόσος COVID-19 έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας μας. Είναι σαφές ότι μετά την COVID 19 δεν πηγαίνει πίσω στο πώς ήταν, αλλά για να το μετατρέψει στο νέο κανονικό, και ως εκ τούτου σε ένα νέο τρόπο εργασίας υπό τον τίτλο της υβριδικής εργασίας. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, το Βόρειο Αστέρι μας «Σε στενή συνεργασία» είναι πιο σημαντικό από ποτέ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η νόσος COVID-19 έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας μας. Είναι σαφές ότι μετά την COVID 19 δεν πηγαίνει πίσω στο πώς ήταν, αλλά για να το μετατρέψει στο νέο κανονικό, και ως εκ τούτου σε ένα νέο τρόπο εργασίας υπό τον τίτλο της υβριδικής εργασίας. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, το Βόρειο Αστέρι μας «Σε στενή συνεργασία» είναι πιο σημαντικό από ποτέ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 on meie tööviisi drastiliselt muutnud. On selge, et COVID-19 järgne 19 ei lähe tagasi selle juurde, kuidas see varem oli, vaid muudab selle uueks normaalseks ja seega hübriidtöö pealkirja all uueks tööviisiks. Selles uues kontekstis on meie Põhjatäht tihedas koostöös asjakohasem kui kunagi varem. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 on meie tööviisi drastiliselt muutnud. On selge, et COVID-19 järgne 19 ei lähe tagasi selle juurde, kuidas see varem oli, vaid muudab selle uueks normaalseks ja seega hübriidtöö pealkirja all uueks tööviisiks. Selles uues kontekstis on meie Põhjatäht tihedas koostöös asjakohasem kui kunagi varem. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 on meie tööviisi drastiliselt muutnud. On selge, et COVID-19 järgne 19 ei lähe tagasi selle juurde, kuidas see varem oli, vaid muudab selle uueks normaalseks ja seega hübriidtöö pealkirja all uueks tööviisiks. Selles uues kontekstis on meie Põhjatäht tihedas koostöös asjakohasem kui kunagi varem. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Covid-19 har ændret vores måde at arbejde drastisk på. Det er klart, at efter covid-19 ikke går tilbage til, hvordan det plejede at være, men at omdanne det til den nye normal, og dermed til en ny måde at arbejde under overskriften hybrid arbejde. I denne nye sammenhæng er vores North Star "I tæt samarbejde" mere relevant end nogensinde før. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 har ændret vores måde at arbejde drastisk på. Det er klart, at efter covid-19 ikke går tilbage til, hvordan det plejede at være, men at omdanne det til den nye normal, og dermed til en ny måde at arbejde under overskriften hybrid arbejde. I denne nye sammenhæng er vores North Star "I tæt samarbejde" mere relevant end nogensinde før. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 har ændret vores måde at arbejde drastisk på. Det er klart, at efter covid-19 ikke går tilbage til, hvordan det plejede at være, men at omdanne det til den nye normal, og dermed til en ny måde at arbejde under overskriften hybrid arbejde. I denne nye sammenhæng er vores North Star "I tæt samarbejde" mere relevant end nogensinde før. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Covid19 drasztikusan megváltoztatta munkamódszerünket. Nyilvánvaló, hogy a Covid19 utáni időszak nem a korábbiakhoz nyúlik vissza, hanem ahhoz, hogy átalakítsa azt az új normálissá, és így a hibrid munkavégzés címszó alatt egy új munkavégzési módba. Ebben az új kontextusban, a mi North Star „A szoros együttműködés” fontosabb, mint valaha (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Covid19 drasztikusan megváltoztatta munkamódszerünket. Nyilvánvaló, hogy a Covid19 utáni időszak nem a korábbiakhoz nyúlik vissza, hanem ahhoz, hogy átalakítsa azt az új normálissá, és így a hibrid munkavégzés címszó alatt egy új munkavégzési módba. Ebben az új kontextusban, a mi North Star „A szoros együttműködés” fontosabb, mint valaha (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Covid19 drasztikusan megváltoztatta munkamódszerünket. Nyilvánvaló, hogy a Covid19 utáni időszak nem a korábbiakhoz nyúlik vissza, hanem ahhoz, hogy átalakítsa azt az új normálissá, és így a hibrid munkavégzés címszó alatt egy új munkavégzési módba. Ebben az új kontextusban, a mi North Star „A szoros együttműködés” fontosabb, mint valaha (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Covid-19-pandemia on muuttanut huomattavasti toimintatapaamme. On selvää, että covid-19-pandemian jälkeen ei palata siihen, miten se oli ennen, vaan muuttaa se uuteen normaaliin ja siten uuteen tapaan työskennellä hybridityön otsikon alla. Tässä uudessa kontekstissa Pohjantähdemme ”tiivisessä yhteistyössä” on tärkeämpi kuin koskaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19-pandemia on muuttanut huomattavasti toimintatapaamme. On selvää, että covid-19-pandemian jälkeen ei palata siihen, miten se oli ennen, vaan muuttaa se uuteen normaaliin ja siten uuteen tapaan työskennellä hybridityön otsikon alla. Tässä uudessa kontekstissa Pohjantähdemme ”tiivisessä yhteistyössä” on tärkeämpi kuin koskaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19-pandemia on muuttanut huomattavasti toimintatapaamme. On selvää, että covid-19-pandemian jälkeen ei palata siihen, miten se oli ennen, vaan muuttaa se uuteen normaaliin ja siten uuteen tapaan työskennellä hybridityön otsikon alla. Tässä uudessa kontekstissa Pohjantähdemme ”tiivisessä yhteistyössä” on tärkeämpi kuin koskaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El COVID-19 ha cambiado drásticamente nuestra forma de trabajar. Está claro que post-COVID 19 no se remonta a cómo solía ser, sino a transformarlo a la nueva normalidad y, por lo tanto, a una nueva forma de trabajar bajo el título de trabajo híbrido. En este nuevo contexto, nuestra Estrella del Norte «En estrecha cooperación» es más relevante que nunca. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El COVID-19 ha cambiado drásticamente nuestra forma de trabajar. Está claro que post-COVID 19 no se remonta a cómo solía ser, sino a transformarlo a la nueva normalidad y, por lo tanto, a una nueva forma de trabajar bajo el título de trabajo híbrido. En este nuevo contexto, nuestra Estrella del Norte «En estrecha cooperación» es más relevante que nunca. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El COVID-19 ha cambiado drásticamente nuestra forma de trabajar. Está claro que post-COVID 19 no se remonta a cómo solía ser, sino a transformarlo a la nueva normalidad y, por lo tanto, a una nueva forma de trabajar bajo el título de trabajo híbrido. En este nuevo contexto, nuestra Estrella del Norte «En estrecha cooperación» es más relevante que nunca. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 ne-a schimbat drastic modul de lucru. Este clar că după pandemia de COVID-19 nu se întoarce la modul în care era înainte, ci pentru a o transforma la noua normalitate și, prin urmare, la un nou mod de lucru sub titlul de lucru hibrid. În acest nou context, Steaua Nordului „În strânsă cooperare” este mai relevantă ca niciodată (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 ne-a schimbat drastic modul de lucru. Este clar că după pandemia de COVID-19 nu se întoarce la modul în care era înainte, ci pentru a o transforma la noua normalitate și, prin urmare, la un nou mod de lucru sub titlul de lucru hibrid. În acest nou context, Steaua Nordului „În strânsă cooperare” este mai relevantă ca niciodată (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 ne-a schimbat drastic modul de lucru. Este clar că după pandemia de COVID-19 nu se întoarce la modul în care era înainte, ci pentru a o transforma la noua normalitate și, prin urmare, la un nou mod de lucru sub titlul de lucru hibrid. În acest nou context, Steaua Nordului „În strânsă cooperare” este mai relevantă ca niciodată (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 drastično je promijenio naš način rada. Jasno je da se nakon COVID-a 19 ne vraća na način na koji je bio, već da ga pretvori u novu normalu, a time i novi način rada pod naslovom hibridnog rada. U ovom novom kontekstu, naša „Sjeverna zvijezda u bliskoj suradnji” važnija je nego ikad prije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 drastično je promijenio naš način rada. Jasno je da se nakon COVID-a 19 ne vraća na način na koji je bio, već da ga pretvori u novu normalu, a time i novi način rada pod naslovom hibridnog rada. U ovom novom kontekstu, naša „Sjeverna zvijezda u bliskoj suradnji” važnija je nego ikad prije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 drastično je promijenio naš način rada. Jasno je da se nakon COVID-a 19 ne vraća na način na koji je bio, već da ga pretvori u novu normalu, a time i novi način rada pod naslovom hibridnog rada. U ovom novom kontekstu, naša „Sjeverna zvijezda u bliskoj suradnji” važnija je nego ikad prije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 промени драстично начина ни на работа. Ясно е, че след COVID-19 не се връща към начина, по който е била преди, а към превръщането му в новото нормално и по този начин към нов начин на работа под заглавието „хибридна работа“. В този нов контекст нашата Северна звезда „В тясно сътрудничество“ е по-подходяща от всякога. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 промени драстично начина ни на работа. Ясно е, че след COVID-19 не се връща към начина, по който е била преди, а към превръщането му в новото нормално и по този начин към нов начин на работа под заглавието „хибридна работа“. В този нов контекст нашата Северна звезда „В тясно сътрудничество“ е по-подходяща от всякога. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 промени драстично начина ни на работа. Ясно е, че след COVID-19 не се връща към начина, по който е била преди, а към превръщането му в новото нормално и по този начин към нов начин на работа под заглавието „хибридна работа“. В този нов контекст нашата Северна звезда „В тясно сътрудничество“ е по-подходяща от всякога. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pandémia COVID-19 radikálne zmenila náš spôsob práce. Je jasné, že po pandémii COVID-19 sa nevráti k tomu, ako bývala, ale k jej transformácii na nový normál, a teda na nový spôsob práce pod názvom hybridná práca. V tomto novom kontexte je naša Severná hviezda „v úzkej spolupráci“ relevantnejšia ako kedykoľvek predtým. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pandémia COVID-19 radikálne zmenila náš spôsob práce. Je jasné, že po pandémii COVID-19 sa nevráti k tomu, ako bývala, ale k jej transformácii na nový normál, a teda na nový spôsob práce pod názvom hybridná práca. V tomto novom kontexte je naša Severná hviezda „v úzkej spolupráci“ relevantnejšia ako kedykoľvek predtým. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pandémia COVID-19 radikálne zmenila náš spôsob práce. Je jasné, že po pandémii COVID-19 sa nevráti k tomu, ako bývala, ale k jej transformácii na nový normál, a teda na nový spôsob práce pod názvom hybridná práca. V tomto novom kontexte je naša Severná hviezda „v úzkej spolupráci“ relevantnejšia ako kedykoľvek predtým. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COVID-19 labai pakeitė mūsų darbo būdą. Akivaizdu, kad po COVID-19 nėra grįžtama prie to, kaip jis buvo anksčiau, o transformuoti jį į naują normalų, taigi ir į naują darbo būdą pagal hibridinį darbą. Šiame naujame kontekste mūsų „Šiaurės žvaigždė“ „artimai bendradarbiaujant“ yra aktualesnis nei bet kada. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 labai pakeitė mūsų darbo būdą. Akivaizdu, kad po COVID-19 nėra grįžtama prie to, kaip jis buvo anksčiau, o transformuoti jį į naują normalų, taigi ir į naują darbo būdą pagal hibridinį darbą. Šiame naujame kontekste mūsų „Šiaurės žvaigždė“ „artimai bendradarbiaujant“ yra aktualesnis nei bet kada. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COVID-19 labai pakeitė mūsų darbo būdą. Akivaizdu, kad po COVID-19 nėra grįžtama prie to, kaip jis buvo anksčiau, o transformuoti jį į naują normalų, taigi ir į naują darbo būdą pagal hibridinį darbą. Šiame naujame kontekste mūsų „Šiaurės žvaigždė“ „artimai bendradarbiaujant“ yra aktualesnis nei bet kada. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Covid-19 ir krasi mainījis mūsu darba veidu. Ir skaidrs, ka post-Covid 19 neatgriežas pie tā, kā tas bija, bet gan pārveidot to par jauno parastu un līdz ar to par jaunu darba veidu hibrīda darba pozīcijā. Šajā jaunajā kontekstā mūsu Ziemeļzvaigzne “ciešā sadarbībā” ir svarīgāka nekā jebkad agrāk (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 ir krasi mainījis mūsu darba veidu. Ir skaidrs, ka post-Covid 19 neatgriežas pie tā, kā tas bija, bet gan pārveidot to par jauno parastu un līdz ar to par jaunu darba veidu hibrīda darba pozīcijā. Šajā jaunajā kontekstā mūsu Ziemeļzvaigzne “ciešā sadarbībā” ir svarīgāka nekā jebkad agrāk (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Covid-19 ir krasi mainījis mūsu darba veidu. Ir skaidrs, ka post-Covid 19 neatgriežas pie tā, kā tas bija, bet gan pārveidot to par jauno parastu un līdz ar to par jaunu darba veidu hibrīda darba pozīcijā. Šajā jaunajā kontekstā mūsu Ziemeļzvaigzne “ciešā sadarbībā” ir svarīgāka nekā jebkad agrāk (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pandemie COVID-19 změnila náš způsob práce drasticky. Je zřejmé, že období po pandemii COVID-19 se nevrací k tomu, jak bývalo, ale k přeměně na novou normu, a tedy k novému způsobu práce pod hlavičkou hybridní práce. V tomto novém kontextu je naše North Star „V úzké spolupráci“ důležitější než kdy jindy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pandemie COVID-19 změnila náš způsob práce drasticky. Je zřejmé, že období po pandemii COVID-19 se nevrací k tomu, jak bývalo, ale k přeměně na novou normu, a tedy k novému způsobu práce pod hlavičkou hybridní práce. V tomto novém kontextu je naše North Star „V úzké spolupráci“ důležitější než kdy jindy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pandemie COVID-19 změnila náš způsob práce drasticky. Je zřejmé, že období po pandemii COVID-19 se nevrací k tomu, jak bývalo, ale k přeměně na novou normu, a tedy k novému způsobu práce pod hlavičkou hybridní práce. V tomto novém kontextu je naše North Star „V úzké spolupráci“ důležitější než kdy jindy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La COVID-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. È chiaro che il post-COVID 19 non torna a come era una volta, ma a trasformarlo nella nuova normalità, e quindi a un nuovo modo di lavorare sotto il profilo del lavoro ibrido. In questo nuovo contesto, la nostra North Star "In stretta cooperazione" è più rilevante che mai (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La COVID-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. È chiaro che il post-COVID 19 non torna a come era una volta, ma a trasformarlo nella nuova normalità, e quindi a un nuovo modo di lavorare sotto il profilo del lavoro ibrido. In questo nuovo contesto, la nostra North Star "In stretta cooperazione" è più rilevante che mai (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La COVID-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. È chiaro che il post-COVID 19 non torna a come era una volta, ma a trasformarlo nella nuova normalità, e quindi a un nuovo modo di lavorare sotto il profilo del lavoro ibrido. In questo nuovo contesto, la nostra North Star "In stretta cooperazione" è più rilevante che mai (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La COVID-19 a radicalement changé notre façon de travailler. Il est clair que l’après-COVID 19 ne revient pas à la manière dont il était auparavant, mais à le transformer en une nouvelle normalité, et donc à une nouvelle façon de travailler sous la rubrique du travail hybride. Dans ce nouveau contexte, notre North Star «En étroite coopération» est plus pertinente que jamais (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La COVID-19 a radicalement changé notre façon de travailler. Il est clair que l’après-COVID 19 ne revient pas à la manière dont il était auparavant, mais à le transformer en une nouvelle normalité, et donc à une nouvelle façon de travailler sous la rubrique du travail hybride. Dans ce nouveau contexte, notre North Star «En étroite coopération» est plus pertinente que jamais (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La COVID-19 a radicalement changé notre façon de travailler. Il est clair que l’après-COVID 19 ne revient pas à la manière dont il était auparavant, mais à le transformer en une nouvelle normalité, et donc à une nouvelle façon de travailler sous la rubrique du travail hybride. Dans ce nouveau contexte, notre North Star «En étroite coopération» est plus pertinente que jamais (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A COVID-19 mudou drasticamente a nossa forma de trabalhar. É evidente que o pós-COVID-19 não volta à forma como costumava ser, mas transforma-o no novo normal e, por conseguinte, numa nova forma de trabalhar sob a designação de trabalho híbrido. Neste novo contexto, a nossa Estrela Polar «Em estreita cooperação» é mais relevante do que nunca (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A COVID-19 mudou drasticamente a nossa forma de trabalhar. É evidente que o pós-COVID-19 não volta à forma como costumava ser, mas transforma-o no novo normal e, por conseguinte, numa nova forma de trabalhar sob a designação de trabalho híbrido. Neste novo contexto, a nossa Estrela Polar «Em estreita cooperação» é mais relevante do que nunca (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A COVID-19 mudou drasticamente a nossa forma de trabalhar. É evidente que o pós-COVID-19 não volta à forma como costumava ser, mas transforma-o no novo normal e, por conseguinte, numa nova forma de trabalhar sob a designação de trabalho híbrido. Neste novo contexto, a nossa Estrela Polar «Em estreita cooperação» é mais relevante do que nunca (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-COVID-19 biddlet il-mod kif naħdmu b’mod drastiku. Huwa ċar li wara l-COVID-19 ma tmurx lura għal kif kienet tkun, iżda biex tittrasformaha għan-normal il-ġdid, u b’hekk għal mod ġdid ta’ ħidma taħt l-intestatura tax-xogħol ibridu. F’dan il-kuntest ġdid, l-Istilla tat-Tramuntana tagħna “F’kooperazzjoni mill-qrib” hija aktar rilevanti minn qatt qabel (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-COVID-19 biddlet il-mod kif naħdmu b’mod drastiku. Huwa ċar li wara l-COVID-19 ma tmurx lura għal kif kienet tkun, iżda biex tittrasformaha għan-normal il-ġdid, u b’hekk għal mod ġdid ta’ ħidma taħt l-intestatura tax-xogħol ibridu. F’dan il-kuntest ġdid, l-Istilla tat-Tramuntana tagħna “F’kooperazzjoni mill-qrib” hija aktar rilevanti minn qatt qabel (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-COVID-19 biddlet il-mod kif naħdmu b’mod drastiku. Huwa ċar li wara l-COVID-19 ma tmurx lura għal kif kienet tkun, iżda biex tittrasformaha għan-normal il-ġdid, u b’hekk għal mod ġdid ta’ ħidma taħt l-intestatura tax-xogħol ibridu. F’dan il-kuntest ġdid, l-Istilla tat-Tramuntana tagħna “F’kooperazzjoni mill-qrib” hija aktar rilevanti minn qatt qabel (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:01, 11 October 2024
Project Q4289807 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In close cooperation |
Project Q4289807 in Belgium |
Statements
80,000.0 Euro
0 references
160,392.0 Euro
0 references
50 percent
0 references
1 September 2021
0 references
30 November 2022
0 references
CEGEKA
0 references
50°55'45.37"N, 5°19'35.69"E
0 references
3500
0 references
Covid-19 heeft onze manier van werken drastisch veranderd. Het is duidelijk dat we post-COVID 19 niet terug gaan naar hoe het vroeger was, maar transformeren naar het nieuwe normaal, en dus naar een nieuwe manier van werken onder de noemer hybride werken. In deze nieuwe context is onze North Star ‘In close cooperation’ relevanter dan ooit (Dutch)
0 references
COVID-19 has changed our way of working drastically. It is clear that post-COVID 19 does not go back to how it used to be, but to transform it to the new normal, and thus to a new way of working under the heading of hybrid working. In this new context, our North Star ‘In close cooperation’ is more relevant than ever (English)
18 May 2022
0.0030893149660617
0 references
COVID-19 radykalnie zmienił nasz sposób działania. Oczywiste jest, że post-COVID 19 nie wraca do tego, jak to było kiedyś, ale do przekształcenia go w nową normę, a tym samym do nowego sposobu pracy pod kierunkiem pracy hybrydowej. W tym nowym kontekście nasza Gwiazda Północna „W ścisłej współpracy” jest bardziej istotna niż kiedykolwiek. (Polish)
3 November 2022
0 references
Covid-19 har förändrat vårt sätt att arbeta drastiskt. Det är uppenbart att post-COVID 19 inte går tillbaka till hur det brukade vara, utan att omvandla det till det nya normala, och därmed till ett nytt sätt att arbeta under rubriken hybridarbete. I detta nya sammanhang är vår North Star ”I nära samarbete” mer relevant än någonsin (Swedish)
3 November 2022
0 references
COVID-19 je drastično spremenil naš način dela. Jasno je, da se po pandemiji COVID-19 ne vrne v to, kako je bila nekoč, ampak da jo preoblikuje v novo normalno in s tem na nov način dela pod naslovom hibridnega dela. V tem novem kontekstu je naša zvezda North Star „v tesnem sodelovanju“ pomembnejša kot kdaj koli prej. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
D’athraigh COVID-19 ár modh oibre go mór. Is léir nach dtéann sé ar ais go dtí an chaoi a n-úsáidtear é tar éis COVID-19, ach é a athrú chuig an ngnáthshaol nua, agus ar an gcaoi sin chuig bealach nua oibre faoi cheannteideal na hoibre hibridí. Sa chomhthéacs nua seo, tá ár Réalta Thuaidh ‘I ndlúthchomhar’ níos ábhartha ná riamh (Irish)
3 November 2022
0 references
COVID-19 hat unsere Arbeitsweise drastisch verändert. Es ist klar, dass die Post-COVID 19 nicht darauf zurückgeht, wie sie früher war, sondern sie in die neue Normalität und damit auf eine neue Arbeitsweise unter der Rubrik Hybridarbeit umzuwandeln. In diesem neuen Kontext ist unser North Star ‚In enger Zusammenarbeit‘ relevanter denn je (German)
3 November 2022
0 references
Η νόσος COVID-19 έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας μας. Είναι σαφές ότι μετά την COVID 19 δεν πηγαίνει πίσω στο πώς ήταν, αλλά για να το μετατρέψει στο νέο κανονικό, και ως εκ τούτου σε ένα νέο τρόπο εργασίας υπό τον τίτλο της υβριδικής εργασίας. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, το Βόρειο Αστέρι μας «Σε στενή συνεργασία» είναι πιο σημαντικό από ποτέ. (Greek)
3 November 2022
0 references
COVID-19 on meie tööviisi drastiliselt muutnud. On selge, et COVID-19 järgne 19 ei lähe tagasi selle juurde, kuidas see varem oli, vaid muudab selle uueks normaalseks ja seega hübriidtöö pealkirja all uueks tööviisiks. Selles uues kontekstis on meie Põhjatäht tihedas koostöös asjakohasem kui kunagi varem. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Covid-19 har ændret vores måde at arbejde drastisk på. Det er klart, at efter covid-19 ikke går tilbage til, hvordan det plejede at være, men at omdanne det til den nye normal, og dermed til en ny måde at arbejde under overskriften hybrid arbejde. I denne nye sammenhæng er vores North Star "I tæt samarbejde" mere relevant end nogensinde før. (Danish)
3 November 2022
0 references
A Covid19 drasztikusan megváltoztatta munkamódszerünket. Nyilvánvaló, hogy a Covid19 utáni időszak nem a korábbiakhoz nyúlik vissza, hanem ahhoz, hogy átalakítsa azt az új normálissá, és így a hibrid munkavégzés címszó alatt egy új munkavégzési módba. Ebben az új kontextusban, a mi North Star „A szoros együttműködés” fontosabb, mint valaha (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Covid-19-pandemia on muuttanut huomattavasti toimintatapaamme. On selvää, että covid-19-pandemian jälkeen ei palata siihen, miten se oli ennen, vaan muuttaa se uuteen normaaliin ja siten uuteen tapaan työskennellä hybridityön otsikon alla. Tässä uudessa kontekstissa Pohjantähdemme ”tiivisessä yhteistyössä” on tärkeämpi kuin koskaan. (Finnish)
3 November 2022
0 references
El COVID-19 ha cambiado drásticamente nuestra forma de trabajar. Está claro que post-COVID 19 no se remonta a cómo solía ser, sino a transformarlo a la nueva normalidad y, por lo tanto, a una nueva forma de trabajar bajo el título de trabajo híbrido. En este nuevo contexto, nuestra Estrella del Norte «En estrecha cooperación» es más relevante que nunca. (Spanish)
3 November 2022
0 references
COVID-19 ne-a schimbat drastic modul de lucru. Este clar că după pandemia de COVID-19 nu se întoarce la modul în care era înainte, ci pentru a o transforma la noua normalitate și, prin urmare, la un nou mod de lucru sub titlul de lucru hibrid. În acest nou context, Steaua Nordului „În strânsă cooperare” este mai relevantă ca niciodată (Romanian)
3 November 2022
0 references
COVID-19 drastično je promijenio naš način rada. Jasno je da se nakon COVID-a 19 ne vraća na način na koji je bio, već da ga pretvori u novu normalu, a time i novi način rada pod naslovom hibridnog rada. U ovom novom kontekstu, naša „Sjeverna zvijezda u bliskoj suradnji” važnija je nego ikad prije. (Croatian)
3 November 2022
0 references
COVID-19 промени драстично начина ни на работа. Ясно е, че след COVID-19 не се връща към начина, по който е била преди, а към превръщането му в новото нормално и по този начин към нов начин на работа под заглавието „хибридна работа“. В този нов контекст нашата Северна звезда „В тясно сътрудничество“ е по-подходяща от всякога. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Pandémia COVID-19 radikálne zmenila náš spôsob práce. Je jasné, že po pandémii COVID-19 sa nevráti k tomu, ako bývala, ale k jej transformácii na nový normál, a teda na nový spôsob práce pod názvom hybridná práca. V tomto novom kontexte je naša Severná hviezda „v úzkej spolupráci“ relevantnejšia ako kedykoľvek predtým. (Slovak)
3 November 2022
0 references
COVID-19 labai pakeitė mūsų darbo būdą. Akivaizdu, kad po COVID-19 nėra grįžtama prie to, kaip jis buvo anksčiau, o transformuoti jį į naują normalų, taigi ir į naują darbo būdą pagal hibridinį darbą. Šiame naujame kontekste mūsų „Šiaurės žvaigždė“ „artimai bendradarbiaujant“ yra aktualesnis nei bet kada. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Covid-19 ir krasi mainījis mūsu darba veidu. Ir skaidrs, ka post-Covid 19 neatgriežas pie tā, kā tas bija, bet gan pārveidot to par jauno parastu un līdz ar to par jaunu darba veidu hibrīda darba pozīcijā. Šajā jaunajā kontekstā mūsu Ziemeļzvaigzne “ciešā sadarbībā” ir svarīgāka nekā jebkad agrāk (Latvian)
3 November 2022
0 references
Pandemie COVID-19 změnila náš způsob práce drasticky. Je zřejmé, že období po pandemii COVID-19 se nevrací k tomu, jak bývalo, ale k přeměně na novou normu, a tedy k novému způsobu práce pod hlavičkou hybridní práce. V tomto novém kontextu je naše North Star „V úzké spolupráci“ důležitější než kdy jindy. (Czech)
3 November 2022
0 references
La COVID-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. È chiaro che il post-COVID 19 non torna a come era una volta, ma a trasformarlo nella nuova normalità, e quindi a un nuovo modo di lavorare sotto il profilo del lavoro ibrido. In questo nuovo contesto, la nostra North Star "In stretta cooperazione" è più rilevante che mai (Italian)
3 November 2022
0 references
La COVID-19 a radicalement changé notre façon de travailler. Il est clair que l’après-COVID 19 ne revient pas à la manière dont il était auparavant, mais à le transformer en une nouvelle normalité, et donc à une nouvelle façon de travailler sous la rubrique du travail hybride. Dans ce nouveau contexte, notre North Star «En étroite coopération» est plus pertinente que jamais (French)
3 November 2022
0 references
A COVID-19 mudou drasticamente a nossa forma de trabalhar. É evidente que o pós-COVID-19 não volta à forma como costumava ser, mas transforma-o no novo normal e, por conseguinte, numa nova forma de trabalhar sob a designação de trabalho híbrido. Neste novo contexto, a nossa Estrela Polar «Em estreita cooperação» é mais relevante do que nunca (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Il-COVID-19 biddlet il-mod kif naħdmu b’mod drastiku. Huwa ċar li wara l-COVID-19 ma tmurx lura għal kif kienet tkun, iżda biex tittrasformaha għan-normal il-ġdid, u b’hekk għal mod ġdid ta’ ħidma taħt l-intestatura tax-xogħol ibridu. F’dan il-kuntest ġdid, l-Istilla tat-Tramuntana tagħna “F’kooperazzjoni mill-qrib” hija aktar rilevanti minn qatt qabel (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
10828
0 references