How to Organise in Green Opportunity (Q4289740): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
How to Organise in Green Opportunity | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kako se organizirati v zelenih priložnostih | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Jak zorganizować się w zielonych możliwościach | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hur man organiserar sig i Green Opportunity | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Conas a Eagrú i Deiseanna Glas | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wie man in Green Opportunity organisiert | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πώς να οργανωθείτε στην πράσινη ευκαιρία | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kuidas korraldada Roheline Võimalus | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hvordan til at organisere sig i grøn mulighed | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hogyan szervezzünk zöld lehetőséget | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Miten järjestää vihreä mahdollisuus | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cómo organizarse en Oportunidad Verde | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cum să te organizezi într-o oportunitate verde | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kako se organizirati u zelenoj prilici | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Как да се организираме в зелената възможност | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Ako sa organizovať v zelenej príležitosti | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kaip organizuoti žalią galimybę | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kā organizēt zaļās iespējas | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Jak se organizovat v zelených příležitostech | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Come organizzarsi in Green Opportunity | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Comment s’organiser dans l’opportunité verte | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Como organizar-se em uma oportunidade verde | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kif torganizza fl-Opportunità ħadra | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289740 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289740 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289740 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289740 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289740 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289740 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289740 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289740 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289740 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289740 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289740 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289740 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289740 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289740 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dixmude / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Within our social economy company, the Green Opportunity/work perspective, we are currently experiencing a ‘sense of urgency’ for an organisational shift towards a more innovative work organisation, not only for reasons of efficiency and effectiveness, but also because of the rapidly changing context. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Within our social economy company, the Green Opportunity/work perspective, we are currently experiencing a ‘sense of urgency’ for an organisational shift towards a more innovative work organisation, not only for reasons of efficiency and effectiveness, but also because of the rapidly changing context. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Within our social economy company, the Green Opportunity/work perspective, we are currently experiencing a ‘sense of urgency’ for an organisational shift towards a more innovative work organisation, not only for reasons of efficiency and effectiveness, but also because of the rapidly changing context. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Within our social economy company, the Green Opportunity/work perspective, we are currently experiencing a ‘sense of urgency’ for an organisational shift towards a more innovative work organisation, not only for reasons of efficiency and effectiveness, but also because of the rapidly changing context. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0231838773402448
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V našem socialnem podjetju, zeleni priložnosti/delovni perspektivi, se trenutno soočamo z „občutkom nujnosti“ za organizacijski premik k bolj inovativni organizaciji dela, ne le zaradi učinkovitosti in uspešnosti, temveč tudi zaradi hitro spreminjajočega se konteksta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V našem socialnem podjetju, zeleni priložnosti/delovni perspektivi, se trenutno soočamo z „občutkom nujnosti“ za organizacijski premik k bolj inovativni organizaciji dela, ne le zaradi učinkovitosti in uspešnosti, temveč tudi zaradi hitro spreminjajočega se konteksta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V našem socialnem podjetju, zeleni priložnosti/delovni perspektivi, se trenutno soočamo z „občutkom nujnosti“ za organizacijski premik k bolj inovativni organizaciji dela, ne le zaradi učinkovitosti in uspešnosti, temveč tudi zaradi hitro spreminjajočega se konteksta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W naszym przedsiębiorstwie gospodarki społecznej, w perspektywie zielonej szansy/pracy, doświadczamy obecnie „poczucia pilnego” zmiany organizacyjnej w kierunku bardziej innowacyjnej organizacji pracy, nie tylko ze względu na wydajność i skuteczność, ale także ze względu na szybko zmieniający się kontekst. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W naszym przedsiębiorstwie gospodarki społecznej, w perspektywie zielonej szansy/pracy, doświadczamy obecnie „poczucia pilnego” zmiany organizacyjnej w kierunku bardziej innowacyjnej organizacji pracy, nie tylko ze względu na wydajność i skuteczność, ale także ze względu na szybko zmieniający się kontekst. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W naszym przedsiębiorstwie gospodarki społecznej, w perspektywie zielonej szansy/pracy, doświadczamy obecnie „poczucia pilnego” zmiany organizacyjnej w kierunku bardziej innowacyjnej organizacji pracy, nie tylko ze względu na wydajność i skuteczność, ale także ze względu na szybko zmieniający się kontekst. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inom vårt företag inom den sociala ekonomin, Green Opportunity/work perspective, upplever vi för närvarande en känsla av brådska för en organisatorisk övergång till en mer innovativ arbetsorganisation, inte bara av effektivitets- och effektivitetsskäl, utan också på grund av det snabbt föränderliga sammanhanget. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom vårt företag inom den sociala ekonomin, Green Opportunity/work perspective, upplever vi för närvarande en känsla av brådska för en organisatorisk övergång till en mer innovativ arbetsorganisation, inte bara av effektivitets- och effektivitetsskäl, utan också på grund av det snabbt föränderliga sammanhanget. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom vårt företag inom den sociala ekonomin, Green Opportunity/work perspective, upplever vi för närvarande en känsla av brådska för en organisatorisk övergång till en mer innovativ arbetsorganisation, inte bara av effektivitets- och effektivitetsskäl, utan också på grund av det snabbt föränderliga sammanhanget. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Laistigh dár gcuideachta geilleagair shóisialta, an Deiseanna Glasa/an dearcadh oibre, tá ‘dlús práinne’ againn faoi láthair maidir le hathrú eagraíochtúil i dtreo eagraíocht oibre níos nuálaí, ní hamháin ar chúiseanna éifeachtúlachta agus éifeachtachta, ach freisin mar gheall ar an gcomhthéacs atá ag athrú go tapa. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Laistigh dár gcuideachta geilleagair shóisialta, an Deiseanna Glasa/an dearcadh oibre, tá ‘dlús práinne’ againn faoi láthair maidir le hathrú eagraíochtúil i dtreo eagraíocht oibre níos nuálaí, ní hamháin ar chúiseanna éifeachtúlachta agus éifeachtachta, ach freisin mar gheall ar an gcomhthéacs atá ag athrú go tapa. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Laistigh dár gcuideachta geilleagair shóisialta, an Deiseanna Glasa/an dearcadh oibre, tá ‘dlús práinne’ againn faoi láthair maidir le hathrú eagraíochtúil i dtreo eagraíocht oibre níos nuálaí, ní hamháin ar chúiseanna éifeachtúlachta agus éifeachtachta, ach freisin mar gheall ar an gcomhthéacs atá ag athrú go tapa. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In unserem sozialwirtschaftlichen Unternehmen, der Green Opportunity/Work-Perspektive, erleben wir derzeit einen „Edringlichkeitssinn“ für einen organisatorischen Wandel hin zu einer innovativeren Arbeitsorganisation, nicht nur aus Gründen der Effizienz und Effektivität, sondern auch wegen des sich schnell verändernden Kontextes. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In unserem sozialwirtschaftlichen Unternehmen, der Green Opportunity/Work-Perspektive, erleben wir derzeit einen „Edringlichkeitssinn“ für einen organisatorischen Wandel hin zu einer innovativeren Arbeitsorganisation, nicht nur aus Gründen der Effizienz und Effektivität, sondern auch wegen des sich schnell verändernden Kontextes. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In unserem sozialwirtschaftlichen Unternehmen, der Green Opportunity/Work-Perspektive, erleben wir derzeit einen „Edringlichkeitssinn“ für einen organisatorischen Wandel hin zu einer innovativeren Arbeitsorganisation, nicht nur aus Gründen der Effizienz und Effektivität, sondern auch wegen des sich schnell verändernden Kontextes. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της εταιρείας κοινωνικής οικονομίας, η προοπτική της Πράσινης Ευκαιρίας/εργασίας, βιώνουμε αυτή τη στιγμή μια «αίσθηση του επείγοντος» για μια οργανωτική στροφή προς μια πιο καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, όχι μόνο για λόγους αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας, αλλά και λόγω του ταχέως μεταβαλλόμενου πλαισίου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της εταιρείας κοινωνικής οικονομίας, η προοπτική της Πράσινης Ευκαιρίας/εργασίας, βιώνουμε αυτή τη στιγμή μια «αίσθηση του επείγοντος» για μια οργανωτική στροφή προς μια πιο καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, όχι μόνο για λόγους αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας, αλλά και λόγω του ταχέως μεταβαλλόμενου πλαισίου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της εταιρείας κοινωνικής οικονομίας, η προοπτική της Πράσινης Ευκαιρίας/εργασίας, βιώνουμε αυτή τη στιγμή μια «αίσθηση του επείγοντος» για μια οργανωτική στροφή προς μια πιο καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, όχι μόνο για λόγους αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας, αλλά και λόγω του ταχέως μεταβαλλόμενου πλαισίου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meie sotsiaalmajanduse ettevõttes, kes on roheline võimalus/töö perspektiiv, on meil praegu kiireloomuline vajadus organisatsioonilisemaks üleminekuks uuenduslikumale töökorraldusele mitte ainult tõhususe ja tulemuslikkuse huvides, vaid ka kiiresti muutuvas kontekstis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie sotsiaalmajanduse ettevõttes, kes on roheline võimalus/töö perspektiiv, on meil praegu kiireloomuline vajadus organisatsioonilisemaks üleminekuks uuenduslikumale töökorraldusele mitte ainult tõhususe ja tulemuslikkuse huvides, vaid ka kiiresti muutuvas kontekstis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie sotsiaalmajanduse ettevõttes, kes on roheline võimalus/töö perspektiiv, on meil praegu kiireloomuline vajadus organisatsioonilisemaks üleminekuks uuenduslikumale töökorraldusele mitte ainult tõhususe ja tulemuslikkuse huvides, vaid ka kiiresti muutuvas kontekstis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inden for vores socialøkonomiske virksomhed, Green Opportunity/work perspective, oplever vi i øjeblikket en "følelse af uopsættelighed" for et organisatorisk skift i retning af en mere innovativ arbejdsorganisation, ikke kun af hensyn til effektivitet og effektivitet, men også på grund af den hurtigt skiftende kontekst. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for vores socialøkonomiske virksomhed, Green Opportunity/work perspective, oplever vi i øjeblikket en "følelse af uopsættelighed" for et organisatorisk skift i retning af en mere innovativ arbejdsorganisation, ikke kun af hensyn til effektivitet og effektivitet, men også på grund af den hurtigt skiftende kontekst. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for vores socialøkonomiske virksomhed, Green Opportunity/work perspective, oplever vi i øjeblikket en "følelse af uopsættelighed" for et organisatorisk skift i retning af en mere innovativ arbejdsorganisation, ikke kun af hensyn til effektivitet og effektivitet, men også på grund af den hurtigt skiftende kontekst. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Szociális gazdasági vállalatunkon, a Green Opportunity/work perspective-n belül jelenleg „sürgős érzést” tapasztalunk az innovatívabb munkaszervezés felé történő szervezeti váltás érdekében, nemcsak a hatékonyság és az eredményesség, hanem a gyorsan változó környezet miatt is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Szociális gazdasági vállalatunkon, a Green Opportunity/work perspective-n belül jelenleg „sürgős érzést” tapasztalunk az innovatívabb munkaszervezés felé történő szervezeti váltás érdekében, nemcsak a hatékonyság és az eredményesség, hanem a gyorsan változó környezet miatt is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Szociális gazdasági vállalatunkon, a Green Opportunity/work perspective-n belül jelenleg „sürgős érzést” tapasztalunk az innovatívabb munkaszervezés felé történő szervezeti váltás érdekében, nemcsak a hatékonyság és az eredményesség, hanem a gyorsan változó környezet miatt is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osuus- ja yhteisötalouden yrityksessämme, vihreän mahdollisuuden/työn näkökulmasta, koemme tällä hetkellä ”kiireellistä” organisaatiosiirtymää kohti innovatiivisempaa työn organisointia paitsi tehokkuuden ja vaikuttavuuden vuoksi myös nopeasti muuttuvan kontekstin vuoksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osuus- ja yhteisötalouden yrityksessämme, vihreän mahdollisuuden/työn näkökulmasta, koemme tällä hetkellä ”kiireellistä” organisaatiosiirtymää kohti innovatiivisempaa työn organisointia paitsi tehokkuuden ja vaikuttavuuden vuoksi myös nopeasti muuttuvan kontekstin vuoksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osuus- ja yhteisötalouden yrityksessämme, vihreän mahdollisuuden/työn näkökulmasta, koemme tällä hetkellä ”kiireellistä” organisaatiosiirtymää kohti innovatiivisempaa työn organisointia paitsi tehokkuuden ja vaikuttavuuden vuoksi myös nopeasti muuttuvan kontekstin vuoksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dentro de nuestra empresa de economía social, la perspectiva Green Opportunity/Work, actualmente estamos experimentando un «sentido de urgencia» para un cambio organizativo hacia una organización de trabajo más innovadora, no solo por razones de eficiencia y eficacia, sino también por el contexto que cambia rápidamente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dentro de nuestra empresa de economía social, la perspectiva Green Opportunity/Work, actualmente estamos experimentando un «sentido de urgencia» para un cambio organizativo hacia una organización de trabajo más innovadora, no solo por razones de eficiencia y eficacia, sino también por el contexto que cambia rápidamente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dentro de nuestra empresa de economía social, la perspectiva Green Opportunity/Work, actualmente estamos experimentando un «sentido de urgencia» para un cambio organizativo hacia una organización de trabajo más innovadora, no solo por razones de eficiencia y eficacia, sino también por el contexto que cambia rápidamente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul companiei noastre de economie socială, perspectiva Green Opportunity/work, ne confruntăm în prezent cu un „simț de urgență” pentru o schimbare organizațională către o organizare a muncii mai inovatoare, nu numai din motive de eficiență și eficacitate, ci și din cauza contextului în schimbare rapidă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul companiei noastre de economie socială, perspectiva Green Opportunity/work, ne confruntăm în prezent cu un „simț de urgență” pentru o schimbare organizațională către o organizare a muncii mai inovatoare, nu numai din motive de eficiență și eficacitate, ci și din cauza contextului în schimbare rapidă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul companiei noastre de economie socială, perspectiva Green Opportunity/work, ne confruntăm în prezent cu un „simț de urgență” pentru o schimbare organizațională către o organizare a muncii mai inovatoare, nu numai din motive de eficiență și eficacitate, ci și din cauza contextului în schimbare rapidă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U našem poduzeću socijalne ekonomije, zelenoj prilici/radnoj perspektivi, trenutačno imamo „osjećaj hitnosti” za organizacijski pomak prema inovativnijoj organizaciji rada, ne samo zbog učinkovitosti i djelotvornosti, već i zbog konteksta koji se brzo mijenja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U našem poduzeću socijalne ekonomije, zelenoj prilici/radnoj perspektivi, trenutačno imamo „osjećaj hitnosti” za organizacijski pomak prema inovativnijoj organizaciji rada, ne samo zbog učinkovitosti i djelotvornosti, već i zbog konteksta koji se brzo mijenja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U našem poduzeću socijalne ekonomije, zelenoj prilici/radnoj perspektivi, trenutačno imamo „osjećaj hitnosti” za organizacijski pomak prema inovativnijoj organizaciji rada, ne samo zbog učinkovitosti i djelotvornosti, već i zbog konteksta koji se brzo mijenja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В рамките на нашата компания „Зелена възможност/работа„в момента изпитваме „чувство за неотложност“ за организационна промяна към по-иновативна организация на труда не само от съображения за ефикасност и ефективност, но и поради бързо променящия се контекст. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на нашата компания „Зелена възможност/работа„в момента изпитваме „чувство за неотложност“ за организационна промяна към по-иновативна организация на труда не само от съображения за ефикасност и ефективност, но и поради бързо променящия се контекст. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на нашата компания „Зелена възможност/работа„в момента изпитваме „чувство за неотложност“ за организационна промяна към по-иновативна организация на труда не само от съображения за ефикасност и ефективност, но и поради бързо променящия се контекст. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci našej spoločnosti sociálneho hospodárstva, zelenej príležitosti/pracovnej perspektívy, v súčasnosti zažívame „zmysel naliehavosti“ pre organizačnú zmenu smerom k inovatívnejšej organizácii práce, a to nielen z dôvodov efektívnosti a efektívnosti, ale aj z dôvodu rýchlo sa meniaceho kontextu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci našej spoločnosti sociálneho hospodárstva, zelenej príležitosti/pracovnej perspektívy, v súčasnosti zažívame „zmysel naliehavosti“ pre organizačnú zmenu smerom k inovatívnejšej organizácii práce, a to nielen z dôvodov efektívnosti a efektívnosti, ale aj z dôvodu rýchlo sa meniaceho kontextu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci našej spoločnosti sociálneho hospodárstva, zelenej príležitosti/pracovnej perspektívy, v súčasnosti zažívame „zmysel naliehavosti“ pre organizačnú zmenu smerom k inovatívnejšej organizácii práce, a to nielen z dôvodov efektívnosti a efektívnosti, ale aj z dôvodu rýchlo sa meniaceho kontextu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsų socialinės ekonomikos bendrovėje „Žalioji galimybė/darbo perspektyva“ šiuo metu patiriame „skubumo jausmą“ dėl organizacinio perėjimo prie novatoriškesnės darbo organizacijos ne tik dėl efektyvumo ir efektyvumo, bet ir dėl sparčiai kintančių aplinkybių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų socialinės ekonomikos bendrovėje „Žalioji galimybė/darbo perspektyva“ šiuo metu patiriame „skubumo jausmą“ dėl organizacinio perėjimo prie novatoriškesnės darbo organizacijos ne tik dėl efektyvumo ir efektyvumo, bet ir dėl sparčiai kintančių aplinkybių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų socialinės ekonomikos bendrovėje „Žalioji galimybė/darbo perspektyva“ šiuo metu patiriame „skubumo jausmą“ dėl organizacinio perėjimo prie novatoriškesnės darbo organizacijos ne tik dėl efektyvumo ir efektyvumo, bet ir dėl sparčiai kintančių aplinkybių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsu sociālās ekonomikas uzņēmumā, kas ir zaļās iespējas/darba perspektīva, mēs pašlaik piedzīvojam “steidzamību”, lai organizētu pāreju uz inovatīvāku darba organizāciju ne tikai efektivitātes un lietderības dēļ, bet arī strauji mainīgā konteksta dēļ. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu sociālās ekonomikas uzņēmumā, kas ir zaļās iespējas/darba perspektīva, mēs pašlaik piedzīvojam “steidzamību”, lai organizētu pāreju uz inovatīvāku darba organizāciju ne tikai efektivitātes un lietderības dēļ, bet arī strauji mainīgā konteksta dēļ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu sociālās ekonomikas uzņēmumā, kas ir zaļās iespējas/darba perspektīva, mēs pašlaik piedzīvojam “steidzamību”, lai organizētu pāreju uz inovatīvāku darba organizāciju ne tikai efektivitātes un lietderības dēļ, bet arī strauji mainīgā konteksta dēļ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci naší společnosti sociální ekonomiky, z perspektivy zelené příležitosti/pracovní perspektivy, v současné době zažíváme „smysl naléhavosti“ pro organizační posun směrem k inovativnější organizaci práce, a to nejen z důvodů účinnosti a účelnosti, ale také z důvodu rychle se měnícího kontextu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci naší společnosti sociální ekonomiky, z perspektivy zelené příležitosti/pracovní perspektivy, v současné době zažíváme „smysl naléhavosti“ pro organizační posun směrem k inovativnější organizaci práce, a to nejen z důvodů účinnosti a účelnosti, ale také z důvodu rychle se měnícího kontextu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci naší společnosti sociální ekonomiky, z perspektivy zelené příležitosti/pracovní perspektivy, v současné době zažíváme „smysl naléhavosti“ pro organizační posun směrem k inovativnější organizaci práce, a to nejen z důvodů účinnosti a účelnosti, ale také z důvodu rychle se měnícího kontextu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
All'interno della nostra società dell'economia sociale, la prospettiva Green Opportunity/lavoro, stiamo vivendo un "senso di urgenza" per un cambiamento organizzativo verso un'organizzazione del lavoro più innovativa, non solo per ragioni di efficienza ed efficacia, ma anche per il contesto in rapida evoluzione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: All'interno della nostra società dell'economia sociale, la prospettiva Green Opportunity/lavoro, stiamo vivendo un "senso di urgenza" per un cambiamento organizzativo verso un'organizzazione del lavoro più innovativa, non solo per ragioni di efficienza ed efficacia, ma anche per il contesto in rapida evoluzione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: All'interno della nostra società dell'economia sociale, la prospettiva Green Opportunity/lavoro, stiamo vivendo un "senso di urgenza" per un cambiamento organizzativo verso un'organizzazione del lavoro più innovativa, non solo per ragioni di efficienza ed efficacia, ma anche per il contesto in rapida evoluzione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Au sein de notre société d’économie sociale, la perspective Green Opportunity/work, nous vivons actuellement un «sens d’urgence» pour un changement organisationnel vers une organisation du travail plus innovante, non seulement pour des raisons d’efficience et d’efficacité, mais aussi en raison de l’évolution rapide du contexte. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Au sein de notre société d’économie sociale, la perspective Green Opportunity/work, nous vivons actuellement un «sens d’urgence» pour un changement organisationnel vers une organisation du travail plus innovante, non seulement pour des raisons d’efficience et d’efficacité, mais aussi en raison de l’évolution rapide du contexte. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Au sein de notre société d’économie sociale, la perspective Green Opportunity/work, nous vivons actuellement un «sens d’urgence» pour un changement organisationnel vers une organisation du travail plus innovante, non seulement pour des raisons d’efficience et d’efficacité, mais aussi en raison de l’évolution rapide du contexte. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na nossa empresa de economia social, a perspetiva Oportunidade Verde/trabalho, estamos atualmente a viver um «sentido de urgência» para uma mudança organizacional no sentido de uma organização do trabalho mais inovadora, não só por razões de eficiência e eficácia, mas também devido à rápida evolução do contexto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na nossa empresa de economia social, a perspetiva Oportunidade Verde/trabalho, estamos atualmente a viver um «sentido de urgência» para uma mudança organizacional no sentido de uma organização do trabalho mais inovadora, não só por razões de eficiência e eficácia, mas também devido à rápida evolução do contexto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na nossa empresa de economia social, a perspetiva Oportunidade Verde/trabalho, estamos atualmente a viver um «sentido de urgência» para uma mudança organizacional no sentido de uma organização do trabalho mais inovadora, não só por razões de eficiência e eficácia, mas também devido à rápida evolução do contexto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fi ħdan il-kumpanija tal-ekonomija soċjali tagħna, il-perspettiva tal-Opportunità/xogħol Ekoloġika, bħalissa qed nesperjenzaw “sens ta’ urġenza” għal bidla organizzattiva lejn organizzazzjoni tax-xogħol aktar innovattiva, mhux biss għal raġunijiet ta’ effiċjenza u effikaċja, iżda wkoll minħabba l-kuntest li qed jinbidel malajr. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fi ħdan il-kumpanija tal-ekonomija soċjali tagħna, il-perspettiva tal-Opportunità/xogħol Ekoloġika, bħalissa qed nesperjenzaw “sens ta’ urġenza” għal bidla organizzattiva lejn organizzazzjoni tax-xogħol aktar innovattiva, mhux biss għal raġunijiet ta’ effiċjenza u effikaċja, iżda wkoll minħabba l-kuntest li qed jinbidel malajr. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fi ħdan il-kumpanija tal-ekonomija soċjali tagħna, il-perspettiva tal-Opportunità/xogħol Ekoloġika, bħalissa qed nesperjenzaw “sens ta’ urġenza” għal bidla organizzattiva lejn organizzazzjoni tax-xogħol aktar innovattiva, mhux biss għal raġunijiet ta’ effiċjenza u effikaċja, iżda wkoll minħabba l-kuntest li qed jinbidel malajr. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°3'32.69"N, 2°52'14.12"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°3'32.69"N, 2°52'14.12"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arrondissement of Diksmuide / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:00, 11 October 2024
Project Q4289740 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | How to Organise in Green Opportunity |
Project Q4289740 in Belgium |
Statements
21,014.04 Euro
0 references
75,050.15 Euro
0 references
28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 September 2019
0 references
WERKPERSPECTIEF
0 references
51°3'32.69"N, 2°52'14.12"E
0 references
8600
0 references
Binnen ons sociaal economie bedrijf, de Groene Kans/Werkperspectief, ervaren we op dit moment een ‘sense of urgency’ voor een organisatiekanteling naar een meer innovatieve arbeidsorganisatie, niet alleen omwille van redenen van efficiëntie en effectiviteit, maar ook omwille van de snel veranderende context (Dutch)
0 references
Within our social economy company, the Green Opportunity/work perspective, we are currently experiencing a ‘sense of urgency’ for an organisational shift towards a more innovative work organisation, not only for reasons of efficiency and effectiveness, but also because of the rapidly changing context. (English)
18 May 2022
0.0231838773402448
0 references
V našem socialnem podjetju, zeleni priložnosti/delovni perspektivi, se trenutno soočamo z „občutkom nujnosti“ za organizacijski premik k bolj inovativni organizaciji dela, ne le zaradi učinkovitosti in uspešnosti, temveč tudi zaradi hitro spreminjajočega se konteksta. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
W naszym przedsiębiorstwie gospodarki społecznej, w perspektywie zielonej szansy/pracy, doświadczamy obecnie „poczucia pilnego” zmiany organizacyjnej w kierunku bardziej innowacyjnej organizacji pracy, nie tylko ze względu na wydajność i skuteczność, ale także ze względu na szybko zmieniający się kontekst. (Polish)
3 November 2022
0 references
Inom vårt företag inom den sociala ekonomin, Green Opportunity/work perspective, upplever vi för närvarande en känsla av brådska för en organisatorisk övergång till en mer innovativ arbetsorganisation, inte bara av effektivitets- och effektivitetsskäl, utan också på grund av det snabbt föränderliga sammanhanget. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Laistigh dár gcuideachta geilleagair shóisialta, an Deiseanna Glasa/an dearcadh oibre, tá ‘dlús práinne’ againn faoi láthair maidir le hathrú eagraíochtúil i dtreo eagraíocht oibre níos nuálaí, ní hamháin ar chúiseanna éifeachtúlachta agus éifeachtachta, ach freisin mar gheall ar an gcomhthéacs atá ag athrú go tapa. (Irish)
3 November 2022
0 references
In unserem sozialwirtschaftlichen Unternehmen, der Green Opportunity/Work-Perspektive, erleben wir derzeit einen „Edringlichkeitssinn“ für einen organisatorischen Wandel hin zu einer innovativeren Arbeitsorganisation, nicht nur aus Gründen der Effizienz und Effektivität, sondern auch wegen des sich schnell verändernden Kontextes. (German)
3 November 2022
0 references
Στο πλαίσιο της εταιρείας κοινωνικής οικονομίας, η προοπτική της Πράσινης Ευκαιρίας/εργασίας, βιώνουμε αυτή τη στιγμή μια «αίσθηση του επείγοντος» για μια οργανωτική στροφή προς μια πιο καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, όχι μόνο για λόγους αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας, αλλά και λόγω του ταχέως μεταβαλλόμενου πλαισίου. (Greek)
3 November 2022
0 references
Meie sotsiaalmajanduse ettevõttes, kes on roheline võimalus/töö perspektiiv, on meil praegu kiireloomuline vajadus organisatsioonilisemaks üleminekuks uuenduslikumale töökorraldusele mitte ainult tõhususe ja tulemuslikkuse huvides, vaid ka kiiresti muutuvas kontekstis. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Inden for vores socialøkonomiske virksomhed, Green Opportunity/work perspective, oplever vi i øjeblikket en "følelse af uopsættelighed" for et organisatorisk skift i retning af en mere innovativ arbejdsorganisation, ikke kun af hensyn til effektivitet og effektivitet, men også på grund af den hurtigt skiftende kontekst. (Danish)
3 November 2022
0 references
Szociális gazdasági vállalatunkon, a Green Opportunity/work perspective-n belül jelenleg „sürgős érzést” tapasztalunk az innovatívabb munkaszervezés felé történő szervezeti váltás érdekében, nemcsak a hatékonyság és az eredményesség, hanem a gyorsan változó környezet miatt is. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Osuus- ja yhteisötalouden yrityksessämme, vihreän mahdollisuuden/työn näkökulmasta, koemme tällä hetkellä ”kiireellistä” organisaatiosiirtymää kohti innovatiivisempaa työn organisointia paitsi tehokkuuden ja vaikuttavuuden vuoksi myös nopeasti muuttuvan kontekstin vuoksi. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Dentro de nuestra empresa de economía social, la perspectiva Green Opportunity/Work, actualmente estamos experimentando un «sentido de urgencia» para un cambio organizativo hacia una organización de trabajo más innovadora, no solo por razones de eficiencia y eficacia, sino también por el contexto que cambia rápidamente. (Spanish)
3 November 2022
0 references
În cadrul companiei noastre de economie socială, perspectiva Green Opportunity/work, ne confruntăm în prezent cu un „simț de urgență” pentru o schimbare organizațională către o organizare a muncii mai inovatoare, nu numai din motive de eficiență și eficacitate, ci și din cauza contextului în schimbare rapidă. (Romanian)
3 November 2022
0 references
U našem poduzeću socijalne ekonomije, zelenoj prilici/radnoj perspektivi, trenutačno imamo „osjećaj hitnosti” za organizacijski pomak prema inovativnijoj organizaciji rada, ne samo zbog učinkovitosti i djelotvornosti, već i zbog konteksta koji se brzo mijenja. (Croatian)
3 November 2022
0 references
В рамките на нашата компания „Зелена възможност/работа„в момента изпитваме „чувство за неотложност“ за организационна промяна към по-иновативна организация на труда не само от съображения за ефикасност и ефективност, но и поради бързо променящия се контекст. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
V rámci našej spoločnosti sociálneho hospodárstva, zelenej príležitosti/pracovnej perspektívy, v súčasnosti zažívame „zmysel naliehavosti“ pre organizačnú zmenu smerom k inovatívnejšej organizácii práce, a to nielen z dôvodov efektívnosti a efektívnosti, ale aj z dôvodu rýchlo sa meniaceho kontextu. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Mūsų socialinės ekonomikos bendrovėje „Žalioji galimybė/darbo perspektyva“ šiuo metu patiriame „skubumo jausmą“ dėl organizacinio perėjimo prie novatoriškesnės darbo organizacijos ne tik dėl efektyvumo ir efektyvumo, bet ir dėl sparčiai kintančių aplinkybių. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Mūsu sociālās ekonomikas uzņēmumā, kas ir zaļās iespējas/darba perspektīva, mēs pašlaik piedzīvojam “steidzamību”, lai organizētu pāreju uz inovatīvāku darba organizāciju ne tikai efektivitātes un lietderības dēļ, bet arī strauji mainīgā konteksta dēļ. (Latvian)
3 November 2022
0 references
V rámci naší společnosti sociální ekonomiky, z perspektivy zelené příležitosti/pracovní perspektivy, v současné době zažíváme „smysl naléhavosti“ pro organizační posun směrem k inovativnější organizaci práce, a to nejen z důvodů účinnosti a účelnosti, ale také z důvodu rychle se měnícího kontextu. (Czech)
3 November 2022
0 references
All'interno della nostra società dell'economia sociale, la prospettiva Green Opportunity/lavoro, stiamo vivendo un "senso di urgenza" per un cambiamento organizzativo verso un'organizzazione del lavoro più innovativa, non solo per ragioni di efficienza ed efficacia, ma anche per il contesto in rapida evoluzione. (Italian)
3 November 2022
0 references
Au sein de notre société d’économie sociale, la perspective Green Opportunity/work, nous vivons actuellement un «sens d’urgence» pour un changement organisationnel vers une organisation du travail plus innovante, non seulement pour des raisons d’efficience et d’efficacité, mais aussi en raison de l’évolution rapide du contexte. (French)
3 November 2022
0 references
Na nossa empresa de economia social, a perspetiva Oportunidade Verde/trabalho, estamos atualmente a viver um «sentido de urgência» para uma mudança organizacional no sentido de uma organização do trabalho mais inovadora, não só por razões de eficiência e eficácia, mas também devido à rápida evolução do contexto. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Fi ħdan il-kumpanija tal-ekonomija soċjali tagħna, il-perspettiva tal-Opportunità/xogħol Ekoloġika, bħalissa qed nesperjenzaw “sens ta’ urġenza” għal bidla organizzattiva lejn organizzazzjoni tax-xogħol aktar innovattiva, mhux biss għal raġunijiet ta’ effiċjenza u effikaċja, iżda wkoll minħabba l-kuntest li qed jinbidel malajr. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
7593
0 references