Teleworking at Transics (Q4289684): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): No início de 2021, a Transics decidiu desenvolver uma política de teletrabalho que permanecerá em vigor mesmo após a era do coronavírus. Tal foi feito a pedido explícito dos empregadores e dos trabalhadores.) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Telepráca v Transics | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Distansarbete på Transics | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Telepraca w Transics | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Delo na daljavo v Transicsu | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Teilea-obair ag Transics | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Telearbeit bei Transics | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Τηλεργασία στην Transics | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kaugtöö Transicsis | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Telearbejde hos Transics | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Távmunka a Transics-nél | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Etätyöskentelyä Transicsissa | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Teletrabajo en Transics | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Telemunca la Transics | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Rad na daljinu u Transicsu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Дистанционна работа в Transics | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuotolinis darbas Transics | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tāldarbs Transics | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Práce na dálku v Transics | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Telelavoro in Transics | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Télétravail chez Transics | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Teletrabalho na Transics | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Telexogħol fuq Transics | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4289684 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4289684 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4289684 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4289684 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4289684 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4289684 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4289684 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4289684 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4289684 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4289684 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4289684 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4289684 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4289684 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4289684 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary: In early 2021, Transics decided to develop a teleworking policy that will remain in force even after the Corona era. This was done at the explicit request of both employers and employees (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0034114756934355
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ypres / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Začiatkom roka 2021 sa spoločnosť Transics rozhodla vypracovať politiku práce na diaľku, ktorá zostane v platnosti aj po ére koronavírusu. Stalo sa tak na výslovnú žiadosť zamestnávateľov aj zamestnancov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Začiatkom roka 2021 sa spoločnosť Transics rozhodla vypracovať politiku práce na diaľku, ktorá zostane v platnosti aj po ére koronavírusu. Stalo sa tak na výslovnú žiadosť zamestnávateľov aj zamestnancov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Začiatkom roka 2021 sa spoločnosť Transics rozhodla vypracovať politiku práce na diaľku, ktorá zostane v platnosti aj po ére koronavírusu. Stalo sa tak na výslovnú žiadosť zamestnávateľov aj zamestnancov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I början av 2021 beslutade Transics att utveckla en politik för distansarbete som kommer att fortsätta att gälla även efter Corona-eran. Detta skedde på uttrycklig begäran av både arbetsgivare och arbetstagare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I början av 2021 beslutade Transics att utveckla en politik för distansarbete som kommer att fortsätta att gälla även efter Corona-eran. Detta skedde på uttrycklig begäran av både arbetsgivare och arbetstagare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I början av 2021 beslutade Transics att utveckla en politik för distansarbete som kommer att fortsätta att gälla även efter Corona-eran. Detta skedde på uttrycklig begäran av både arbetsgivare och arbetstagare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na początku 2021 roku Transics postanowił opracować politykę telepracy, która pozostanie w mocy nawet po erze korony. Stało się to na wyraźne żądanie zarówno pracodawców, jak i pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na początku 2021 roku Transics postanowił opracować politykę telepracy, która pozostanie w mocy nawet po erze korony. Stało się to na wyraźne żądanie zarówno pracodawców, jak i pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na początku 2021 roku Transics postanowił opracować politykę telepracy, która pozostanie w mocy nawet po erze korony. Stało się to na wyraźne żądanie zarówno pracodawców, jak i pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V začetku leta 2021 se je podjetje Transics odločilo, da bo razvilo politiko dela na daljavo, ki bo ostala v veljavi tudi po obdobju koronavirusa. To je bilo storjeno na izrecno zahtevo delodajalcev in delojemalcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V začetku leta 2021 se je podjetje Transics odločilo, da bo razvilo politiko dela na daljavo, ki bo ostala v veljavi tudi po obdobju koronavirusa. To je bilo storjeno na izrecno zahtevo delodajalcev in delojemalcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V začetku leta 2021 se je podjetje Transics odločilo, da bo razvilo politiko dela na daljavo, ki bo ostala v veljavi tudi po obdobju koronavirusa. To je bilo storjeno na izrecno zahtevo delodajalcev in delojemalcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Go luath in 2021, chinn Transics beartas teilea-oibre a fhorbairt a bheidh i bhfeidhm fiú tar éis ré an choróinvíris. Rinneadh é sin ar iarraidh shainráite ó fhostóirí agus ó fhostaithe araon (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Go luath in 2021, chinn Transics beartas teilea-oibre a fhorbairt a bheidh i bhfeidhm fiú tar éis ré an choróinvíris. Rinneadh é sin ar iarraidh shainráite ó fhostóirí agus ó fhostaithe araon (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Go luath in 2021, chinn Transics beartas teilea-oibre a fhorbairt a bheidh i bhfeidhm fiú tar éis ré an choróinvíris. Rinneadh é sin ar iarraidh shainráite ó fhostóirí agus ó fhostaithe araon (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Anfang 2021 beschloss Transics, eine Telearbeitspolitik zu entwickeln, die auch nach der Corona-Ära in Kraft bleiben wird. Dies geschah auf ausdrücklichen Wunsch von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Anfang 2021 beschloss Transics, eine Telearbeitspolitik zu entwickeln, die auch nach der Corona-Ära in Kraft bleiben wird. Dies geschah auf ausdrücklichen Wunsch von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Anfang 2021 beschloss Transics, eine Telearbeitspolitik zu entwickeln, die auch nach der Corona-Ära in Kraft bleiben wird. Dies geschah auf ausdrücklichen Wunsch von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στις αρχές του 2021, η Transics αποφάσισε να αναπτύξει μια πολιτική τηλεργασίας που θα παραμείνει σε ισχύ ακόμη και μετά την εποχή του κορονοϊού. Αυτό έγινε κατόπιν ρητής αίτησης τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στις αρχές του 2021, η Transics αποφάσισε να αναπτύξει μια πολιτική τηλεργασίας που θα παραμείνει σε ισχύ ακόμη και μετά την εποχή του κορονοϊού. Αυτό έγινε κατόπιν ρητής αίτησης τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στις αρχές του 2021, η Transics αποφάσισε να αναπτύξει μια πολιτική τηλεργασίας που θα παραμείνει σε ισχύ ακόμη και μετά την εποχή του κορονοϊού. Αυτό έγινε κατόπιν ρητής αίτησης τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2021. aasta alguses otsustas Transics töötada välja kaugtööpoliitika, mis jääb jõusse ka pärast koroonaajastut. Seda tehti nii tööandjate kui ka töötajate selgesõnalisel taotlusel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021. aasta alguses otsustas Transics töötada välja kaugtööpoliitika, mis jääb jõusse ka pärast koroonaajastut. Seda tehti nii tööandjate kui ka töötajate selgesõnalisel taotlusel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021. aasta alguses otsustas Transics töötada välja kaugtööpoliitika, mis jääb jõusse ka pärast koroonaajastut. Seda tehti nii tööandjate kui ka töötajate selgesõnalisel taotlusel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I begyndelsen af 2021 besluttede Transics at udvikle en politik for telearbejde, der vil forblive i kraft selv efter Corona-æraen. Dette skete efter udtrykkelig anmodning fra både arbejdsgivere og arbejdstagere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I begyndelsen af 2021 besluttede Transics at udvikle en politik for telearbejde, der vil forblive i kraft selv efter Corona-æraen. Dette skete efter udtrykkelig anmodning fra både arbejdsgivere og arbejdstagere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I begyndelsen af 2021 besluttede Transics at udvikle en politik for telearbejde, der vil forblive i kraft selv efter Corona-æraen. Dette skete efter udtrykkelig anmodning fra både arbejdsgivere og arbejdstagere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2021 elején a Transics úgy határozott, hogy távmunka-politikát dolgoz ki, amely a Corona-korszak után is hatályban marad. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kifejezett kérésére történt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021 elején a Transics úgy határozott, hogy távmunka-politikát dolgoz ki, amely a Corona-korszak után is hatályban marad. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kifejezett kérésére történt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021 elején a Transics úgy határozott, hogy távmunka-politikát dolgoz ki, amely a Corona-korszak után is hatályban marad. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kifejezett kérésére történt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuoden 2021 alussa Transics päätti kehittää etätyöpolitiikan, joka pysyy voimassa myös koronakauden jälkeen. Tämä tehtiin sekä työnantajien että työntekijöiden nimenomaisesta pyynnöstä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2021 alussa Transics päätti kehittää etätyöpolitiikan, joka pysyy voimassa myös koronakauden jälkeen. Tämä tehtiin sekä työnantajien että työntekijöiden nimenomaisesta pyynnöstä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2021 alussa Transics päätti kehittää etätyöpolitiikan, joka pysyy voimassa myös koronakauden jälkeen. Tämä tehtiin sekä työnantajien että työntekijöiden nimenomaisesta pyynnöstä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A principios de 2021, Transics decidió desarrollar una política de teletrabajo que permanecerá en vigor incluso después de la era Corona. Esto se hizo a petición explícita tanto de los empleadores como de los empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: A principios de 2021, Transics decidió desarrollar una política de teletrabajo que permanecerá en vigor incluso después de la era Corona. Esto se hizo a petición explícita tanto de los empleadores como de los empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A principios de 2021, Transics decidió desarrollar una política de teletrabajo que permanecerá en vigor incluso después de la era Corona. Esto se hizo a petición explícita tanto de los empleadores como de los empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La începutul anului 2021, Transics a decis să elaboreze o politică de lucru la distanță care va rămâne în vigoare chiar și după epoca Corona. Acest lucru a fost realizat la cererea explicită atât a angajatorilor, cât și a angajaților. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La începutul anului 2021, Transics a decis să elaboreze o politică de lucru la distanță care va rămâne în vigoare chiar și după epoca Corona. Acest lucru a fost realizat la cererea explicită atât a angajatorilor, cât și a angajaților. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La începutul anului 2021, Transics a decis să elaboreze o politică de lucru la distanță care va rămâne în vigoare chiar și după epoca Corona. Acest lucru a fost realizat la cererea explicită atât a angajatorilor, cât și a angajaților. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Početkom 2021. Transics je odlučio razviti politiku rada na daljinu koja će ostati na snazi čak i nakon ere koronavirusa. To je učinjeno na izričit zahtjev poslodavaca i zaposlenika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Početkom 2021. Transics je odlučio razviti politiku rada na daljinu koja će ostati na snazi čak i nakon ere koronavirusa. To je učinjeno na izričit zahtjev poslodavaca i zaposlenika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Početkom 2021. Transics je odlučio razviti politiku rada na daljinu koja će ostati na snazi čak i nakon ere koronavirusa. To je učinjeno na izričit zahtjev poslodavaca i zaposlenika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В началото на 2021 г. Transics реши да разработи политика за дистанционна работа, която ще остане в сила дори и след ерата на коронавируса. Това беше направено по изрично искане както на работодателите, така и на работниците. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В началото на 2021 г. Transics реши да разработи политика за дистанционна работа, която ще остане в сила дори и след ерата на коронавируса. Това беше направено по изрично искане както на работодателите, така и на работниците. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В началото на 2021 г. Transics реши да разработи политика за дистанционна работа, която ще остане в сила дори и след ерата на коронавируса. Това беше направено по изрично искане както на работодателите, така и на работниците. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2021 m. pradžioje „Transics“ nusprendė parengti nuotolinio darbo politiką, kuri liks galioti net ir po koronaviruso eros. Tai buvo padaryta aiškiu darbdavių ir darbuotojų prašymu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021 m. pradžioje „Transics“ nusprendė parengti nuotolinio darbo politiką, kuri liks galioti net ir po koronaviruso eros. Tai buvo padaryta aiškiu darbdavių ir darbuotojų prašymu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021 m. pradžioje „Transics“ nusprendė parengti nuotolinio darbo politiką, kuri liks galioti net ir po koronaviruso eros. Tai buvo padaryta aiškiu darbdavių ir darbuotojų prašymu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2021. gada sākumā Transics nolēma izstrādāt tāldarba politiku, kas paliks spēkā arī pēc koronavīrusa laikmeta. Tas tika darīts pēc darba devēju un darba ņēmēju nepārprotama pieprasījuma. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021. gada sākumā Transics nolēma izstrādāt tāldarba politiku, kas paliks spēkā arī pēc koronavīrusa laikmeta. Tas tika darīts pēc darba devēju un darba ņēmēju nepārprotama pieprasījuma. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2021. gada sākumā Transics nolēma izstrādāt tāldarba politiku, kas paliks spēkā arī pēc koronavīrusa laikmeta. Tas tika darīts pēc darba devēju un darba ņēmēju nepārprotama pieprasījuma. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Začátkem roku 2021 se společnost Transics rozhodla vypracovat politiku práce na dálku, která zůstane v platnosti i po koronské éře. To bylo provedeno na výslovnou žádost zaměstnavatelů i zaměstnanců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Začátkem roku 2021 se společnost Transics rozhodla vypracovat politiku práce na dálku, která zůstane v platnosti i po koronské éře. To bylo provedeno na výslovnou žádost zaměstnavatelů i zaměstnanců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Začátkem roku 2021 se společnost Transics rozhodla vypracovat politiku práce na dálku, která zůstane v platnosti i po koronské éře. To bylo provedeno na výslovnou žádost zaměstnavatelů i zaměstnanců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
All'inizio del 2021, Transics ha deciso di sviluppare una politica di telelavoro che rimarrà in vigore anche dopo l'era Corona. Ciò è stato fatto su esplicita richiesta sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: All'inizio del 2021, Transics ha deciso di sviluppare una politica di telelavoro che rimarrà in vigore anche dopo l'era Corona. Ciò è stato fatto su esplicita richiesta sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: All'inizio del 2021, Transics ha deciso di sviluppare una politica di telelavoro che rimarrà in vigore anche dopo l'era Corona. Ciò è stato fatto su esplicita richiesta sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Début 2021, Transics a décidé de développer une politique de télétravail qui restera en vigueur même après l’ère Corona. Cela a été fait à la demande explicite des employeurs et des employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Début 2021, Transics a décidé de développer une politique de télétravail qui restera en vigueur même après l’ère Corona. Cela a été fait à la demande explicite des employeurs et des employés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Début 2021, Transics a décidé de développer une politique de télétravail qui restera en vigueur même après l’ère Corona. Cela a été fait à la demande explicite des employeurs et des employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No início de 2021, a Transics decidiu desenvolver uma política de teletrabalho que permanecerá em vigor mesmo após a era do coronavírus. Tal foi feito a pedido explícito dos empregadores e dos trabalhadores. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No início de 2021, a Transics decidiu desenvolver uma política de teletrabalho que permanecerá em vigor mesmo após a era do coronavírus. Tal foi feito a pedido explícito dos empregadores e dos trabalhadores. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No início de 2021, a Transics decidiu desenvolver uma política de teletrabalho que permanecerá em vigor mesmo após a era do coronavírus. Tal foi feito a pedido explícito dos empregadores e dos trabalhadores. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-bidu tal-2021, Transics iddeċidiet li tiżviluppa politika tat-telexogħol li se tibqa’ fis-seħħ anki wara l-era tal-Corona. Dan sar fuq talba espliċita kemm ta’ min iħaddem kif ukoll tal-impjegati (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-bidu tal-2021, Transics iddeċidiet li tiżviluppa politika tat-telexogħol li se tibqa’ fis-seħħ anki wara l-era tal-Corona. Dan sar fuq talba espliċita kemm ta’ min iħaddem kif ukoll tal-impjegati (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-bidu tal-2021, Transics iddeċidiet li tiżviluppa politika tat-telexogħol li se tibqa’ fis-seħħ anki wara l-era tal-Corona. Dan sar fuq talba espliċita kemm ta’ min iħaddem kif ukoll tal-impjegati (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:00, 11 October 2024
Project Q4289684 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Teleworking at Transics |
Project Q4289684 in Belgium |
Statements
80,000.0 Euro
0 references
160,000.0 Euro
0 references
50 percent
0 references
1 September 2021
0 references
30 November 2022
0 references
Transics International
0 references
50°51'26.06"N, 2°53'16.40"E
0 references
8900
0 references
Begin 2021 besliste Transics om een beleid rond telewerken uit te werken dat ook na het Coronatijdperk van kracht zal blijven. Dit gebeurde op expliciet verzoek van zowel werkgevers- als werknemerszijde (Dutch)
0 references
In early 2021, Transics decided to develop a teleworking policy that will remain in force even after the Corona era. This was done at the explicit request of both employers and employees (English)
18 May 2022
0.0034114756934355
0 references
Začiatkom roka 2021 sa spoločnosť Transics rozhodla vypracovať politiku práce na diaľku, ktorá zostane v platnosti aj po ére koronavírusu. Stalo sa tak na výslovnú žiadosť zamestnávateľov aj zamestnancov. (Slovak)
3 November 2022
0 references
I början av 2021 beslutade Transics att utveckla en politik för distansarbete som kommer att fortsätta att gälla även efter Corona-eran. Detta skedde på uttrycklig begäran av både arbetsgivare och arbetstagare. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Na początku 2021 roku Transics postanowił opracować politykę telepracy, która pozostanie w mocy nawet po erze korony. Stało się to na wyraźne żądanie zarówno pracodawców, jak i pracowników. (Polish)
3 November 2022
0 references
V začetku leta 2021 se je podjetje Transics odločilo, da bo razvilo politiko dela na daljavo, ki bo ostala v veljavi tudi po obdobju koronavirusa. To je bilo storjeno na izrecno zahtevo delodajalcev in delojemalcev. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Go luath in 2021, chinn Transics beartas teilea-oibre a fhorbairt a bheidh i bhfeidhm fiú tar éis ré an choróinvíris. Rinneadh é sin ar iarraidh shainráite ó fhostóirí agus ó fhostaithe araon (Irish)
3 November 2022
0 references
Anfang 2021 beschloss Transics, eine Telearbeitspolitik zu entwickeln, die auch nach der Corona-Ära in Kraft bleiben wird. Dies geschah auf ausdrücklichen Wunsch von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. (German)
3 November 2022
0 references
Στις αρχές του 2021, η Transics αποφάσισε να αναπτύξει μια πολιτική τηλεργασίας που θα παραμείνει σε ισχύ ακόμη και μετά την εποχή του κορονοϊού. Αυτό έγινε κατόπιν ρητής αίτησης τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων (Greek)
3 November 2022
0 references
2021. aasta alguses otsustas Transics töötada välja kaugtööpoliitika, mis jääb jõusse ka pärast koroonaajastut. Seda tehti nii tööandjate kui ka töötajate selgesõnalisel taotlusel. (Estonian)
3 November 2022
0 references
I begyndelsen af 2021 besluttede Transics at udvikle en politik for telearbejde, der vil forblive i kraft selv efter Corona-æraen. Dette skete efter udtrykkelig anmodning fra både arbejdsgivere og arbejdstagere. (Danish)
3 November 2022
0 references
2021 elején a Transics úgy határozott, hogy távmunka-politikát dolgoz ki, amely a Corona-korszak után is hatályban marad. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kifejezett kérésére történt. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Vuoden 2021 alussa Transics päätti kehittää etätyöpolitiikan, joka pysyy voimassa myös koronakauden jälkeen. Tämä tehtiin sekä työnantajien että työntekijöiden nimenomaisesta pyynnöstä. (Finnish)
3 November 2022
0 references
A principios de 2021, Transics decidió desarrollar una política de teletrabajo que permanecerá en vigor incluso después de la era Corona. Esto se hizo a petición explícita tanto de los empleadores como de los empleados. (Spanish)
3 November 2022
0 references
La începutul anului 2021, Transics a decis să elaboreze o politică de lucru la distanță care va rămâne în vigoare chiar și după epoca Corona. Acest lucru a fost realizat la cererea explicită atât a angajatorilor, cât și a angajaților. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Početkom 2021. Transics je odlučio razviti politiku rada na daljinu koja će ostati na snazi čak i nakon ere koronavirusa. To je učinjeno na izričit zahtjev poslodavaca i zaposlenika. (Croatian)
3 November 2022
0 references
В началото на 2021 г. Transics реши да разработи политика за дистанционна работа, която ще остане в сила дори и след ерата на коронавируса. Това беше направено по изрично искане както на работодателите, така и на работниците. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
2021 m. pradžioje „Transics“ nusprendė parengti nuotolinio darbo politiką, kuri liks galioti net ir po koronaviruso eros. Tai buvo padaryta aiškiu darbdavių ir darbuotojų prašymu. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
2021. gada sākumā Transics nolēma izstrādāt tāldarba politiku, kas paliks spēkā arī pēc koronavīrusa laikmeta. Tas tika darīts pēc darba devēju un darba ņēmēju nepārprotama pieprasījuma. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Začátkem roku 2021 se společnost Transics rozhodla vypracovat politiku práce na dálku, která zůstane v platnosti i po koronské éře. To bylo provedeno na výslovnou žádost zaměstnavatelů i zaměstnanců. (Czech)
3 November 2022
0 references
All'inizio del 2021, Transics ha deciso di sviluppare una politica di telelavoro che rimarrà in vigore anche dopo l'era Corona. Ciò è stato fatto su esplicita richiesta sia dei datori di lavoro che dei lavoratori. (Italian)
3 November 2022
0 references
Début 2021, Transics a décidé de développer une politique de télétravail qui restera en vigueur même après l’ère Corona. Cela a été fait à la demande explicite des employeurs et des employés. (French)
3 November 2022
0 references
No início de 2021, a Transics decidiu desenvolver uma política de teletrabalho que permanecerá em vigor mesmo após a era do coronavírus. Tal foi feito a pedido explícito dos empregadores e dos trabalhadores. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Fil-bidu tal-2021, Transics iddeċidiet li tiżviluppa politika tat-telexogħol li se tibqa’ fis-seħħ anki wara l-era tal-Corona. Dan sar fuq talba espliċita kemm ta’ min iħaddem kif ukoll tal-impjegati (Maltese)
3 November 2022
0 references
Identifiers
10743
0 references