DIGITAL AGILE STUDY 4.0 (Q4272281): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Italy) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
DIGITAL AGILE STUDY 4.0 | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ÉTUDE AGILE NUMÉRIQUE 4.0 | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
DIGITALE AGILE STUDIE 4.0 | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
DIGITAAL AGILE ONDERZOEK 4.0 | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
ESTUDIO DIGITAL ÁGIL 4.0 | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
DIGITAL AGIL UNDERSØGELSE 4.0 | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΨΗΦΙΑΚΉ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΜΕΛΈΤΗ 4.0 | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
DIGITALNA AGILNA STUDIJA 4.0 | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
STUDIU DIGITAL AGIL 4.0 | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
DIGITÁLNA AGILNÁ ŠTÚDIA 4.0 | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
STUDJU DIĠITALI 4.0 | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ESTUDO GÉNICO DIGITAL 4.0 | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
DIGITAALINEN KETTERÄ TUTKIMUS 4.0 | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
CYFROWE BADANIE ZWINNE 4.0 | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DIGITALNA AGILNA ŠTUDIJA 4.0 | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
DIGITÁLNÍ AGILNÍ STUDIE 4.0 | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SKAITMENINIS JUDRUS TYRIMAS 4.0 | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DIGITĀLAIS VEIKLS PĒTĪJUMS 4.0 | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЦИФРОВО ПЪРГАВО ПРОУЧВАНЕ 4.0 | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
DIGITÁLIS AGILIS TANULMÁNY 4.0 | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
STAIDÉAR DIGITEACH LÚFAR 4.0 | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
DIGITAL AGIL STUDIE 4.0 | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
DIGITAALNE AGILE UURING 4.0 | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q4272281 in Italy | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4272281 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4272281 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4272281 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4272281 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4272281 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4272281 san Iodáil | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4272281 in Italia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4272281 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4272281 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4272281 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4272281 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4272281 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4272281 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4272281 i Italien | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ZORZENONE ROBERTO / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Anonymised beneficiary (Italy) / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Manzano / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IMPROVE THE WORKING SYSTEM OF THE EMPLOYEES BY INTRODUCING MAINLY THE TECHNIQUE OF REMOTE WORKING NOT ONLY FOR EMPLOYEES BUT ALSO FOR SUPPLIERS AND PROFESSIONALS WHO COLLABORATE WITH THE STUDY TO EXTEND IT TO CUSTOMERS IMPROVING FOR ALL THE REALITIES INVOLVED DIGITAL AND COMMUNICATION SKILLS IN ORDER TO CREATE A RESPONSIVE AND FAST AGILE BUSINESS STRUCTURE BUT ALSO GREEN AND SUSTAINABLE (English) | |||||||||||||||
Property / summary: IMPROVE THE WORKING SYSTEM OF THE EMPLOYEES BY INTRODUCING MAINLY THE TECHNIQUE OF REMOTE WORKING NOT ONLY FOR EMPLOYEES BUT ALSO FOR SUPPLIERS AND PROFESSIONALS WHO COLLABORATE WITH THE STUDY TO EXTEND IT TO CUSTOMERS IMPROVING FOR ALL THE REALITIES INVOLVED DIGITAL AND COMMUNICATION SKILLS IN ORDER TO CREATE A RESPONSIVE AND FAST AGILE BUSINESS STRUCTURE BUT ALSO GREEN AND SUSTAINABLE (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IMPROVE THE WORKING SYSTEM OF THE EMPLOYEES BY INTRODUCING MAINLY THE TECHNIQUE OF REMOTE WORKING NOT ONLY FOR EMPLOYEES BUT ALSO FOR SUPPLIERS AND PROFESSIONALS WHO COLLABORATE WITH THE STUDY TO EXTEND IT TO CUSTOMERS IMPROVING FOR ALL THE REALITIES INVOLVED DIGITAL AND COMMUNICATION SKILLS IN ORDER TO CREATE A RESPONSIVE AND FAST AGILE BUSINESS STRUCTURE BUT ALSO GREEN AND SUSTAINABLE (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary: IMPROVE THE WORKING SYSTEM OF THE EMPLOYEES BY INTRODUCING MAINLY THE TECHNIQUE OF REMOTE WORKING NOT ONLY FOR EMPLOYEES BUT ALSO FOR SUPPLIERS AND PROFESSIONALS WHO COLLABORATE WITH THE STUDY TO EXTEND IT TO CUSTOMERS IMPROVING FOR ALL THE REALITIES INVOLVED DIGITAL AND COMMUNICATION SKILLS IN ORDER TO CREATE A RESPONSIVE AND FAST AGILE BUSINESS STRUCTURE BUT ALSO GREEN AND SUSTAINABLE (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0110150050697779
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AMÉLIORER LE SYSTÈME DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS EN INTRODUISANT PRINCIPALEMENT LA TECHNIQUE DU TRAVAIL À DISTANCE NON SEULEMENT POUR LES EMPLOYÉS, MAIS AUSSI POUR LES FOURNISSEURS ET LES PROFESSIONNELS QUI COLLABORENT AVEC L’ÉTUDE POUR L’ÉTENDRE AUX CLIENTS EN AMÉLIORANT POUR TOUTES LES RÉALITÉS IMPLIQUÉES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET DE COMMUNICATION AFIN DE CRÉER UNE STRUCTURE D’AFFAIRES SOUPLE ET RAPIDE MAIS AUSSI VERTE ET DURABLE (French) | |||||||||||||||
Property / summary: AMÉLIORER LE SYSTÈME DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS EN INTRODUISANT PRINCIPALEMENT LA TECHNIQUE DU TRAVAIL À DISTANCE NON SEULEMENT POUR LES EMPLOYÉS, MAIS AUSSI POUR LES FOURNISSEURS ET LES PROFESSIONNELS QUI COLLABORENT AVEC L’ÉTUDE POUR L’ÉTENDRE AUX CLIENTS EN AMÉLIORANT POUR TOUTES LES RÉALITÉS IMPLIQUÉES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET DE COMMUNICATION AFIN DE CRÉER UNE STRUCTURE D’AFFAIRES SOUPLE ET RAPIDE MAIS AUSSI VERTE ET DURABLE (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AMÉLIORER LE SYSTÈME DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS EN INTRODUISANT PRINCIPALEMENT LA TECHNIQUE DU TRAVAIL À DISTANCE NON SEULEMENT POUR LES EMPLOYÉS, MAIS AUSSI POUR LES FOURNISSEURS ET LES PROFESSIONNELS QUI COLLABORENT AVEC L’ÉTUDE POUR L’ÉTENDRE AUX CLIENTS EN AMÉLIORANT POUR TOUTES LES RÉALITÉS IMPLIQUÉES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET DE COMMUNICATION AFIN DE CRÉER UNE STRUCTURE D’AFFAIRES SOUPLE ET RAPIDE MAIS AUSSI VERTE ET DURABLE (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
VERBESSERN SIE DAS ARBEITSSYSTEM DER MITARBEITER, INDEM VOR ALLEM DIE TECHNIK DER FERNARBEIT NICHT NUR FÜR MITARBEITER, SONDERN AUCH FÜR LIEFERANTEN UND FACHLEUTE, DIE MIT DER STUDIE ZUSAMMENARBEITEN, EINGEFÜHRT WIRD, UM SIE AUF KUNDEN AUSZUDEHNEN, DIE FÜR ALLE REALITÄTEN MIT DIGITALEN UND KOMMUNIKATIVEN FÄHIGKEITEN VERBESSERT WERDEN, UM EINE REAKTIONSSCHNELLE UND SCHNELLE AGILE UNTERNEHMENSSTRUKTUR ZU SCHAFFEN, ABER AUCH GRÜN UND NACHHALTIG (German) | |||||||||||||||
Property / summary: VERBESSERN SIE DAS ARBEITSSYSTEM DER MITARBEITER, INDEM VOR ALLEM DIE TECHNIK DER FERNARBEIT NICHT NUR FÜR MITARBEITER, SONDERN AUCH FÜR LIEFERANTEN UND FACHLEUTE, DIE MIT DER STUDIE ZUSAMMENARBEITEN, EINGEFÜHRT WIRD, UM SIE AUF KUNDEN AUSZUDEHNEN, DIE FÜR ALLE REALITÄTEN MIT DIGITALEN UND KOMMUNIKATIVEN FÄHIGKEITEN VERBESSERT WERDEN, UM EINE REAKTIONSSCHNELLE UND SCHNELLE AGILE UNTERNEHMENSSTRUKTUR ZU SCHAFFEN, ABER AUCH GRÜN UND NACHHALTIG (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: VERBESSERN SIE DAS ARBEITSSYSTEM DER MITARBEITER, INDEM VOR ALLEM DIE TECHNIK DER FERNARBEIT NICHT NUR FÜR MITARBEITER, SONDERN AUCH FÜR LIEFERANTEN UND FACHLEUTE, DIE MIT DER STUDIE ZUSAMMENARBEITEN, EINGEFÜHRT WIRD, UM SIE AUF KUNDEN AUSZUDEHNEN, DIE FÜR ALLE REALITÄTEN MIT DIGITALEN UND KOMMUNIKATIVEN FÄHIGKEITEN VERBESSERT WERDEN, UM EINE REAKTIONSSCHNELLE UND SCHNELLE AGILE UNTERNEHMENSSTRUKTUR ZU SCHAFFEN, ABER AUCH GRÜN UND NACHHALTIG (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
HET WERKSYSTEEM VAN DE WERKNEMERS VERBETEREN DOOR VOORAL DE TECHNIEK VAN TELEWERKEN NIET ALLEEN VOOR WERKNEMERS, MAAR OOK VOOR LEVERANCIERS EN PROFESSIONALS DIE SAMENWERKEN MET DE STUDIE IN TE VOEREN OM HET UIT TE BREIDEN TOT KLANTEN DIE VOOR ALLE REALITEITEN BETROKKEN DIGITALE EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN VERBETEREN OM EEN RESPONSIEVE EN SNELLE WENDBARE BEDRIJFSSTRUCTUUR TE CREËREN, MAAR OOK GROEN EN DUURZAAM (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: HET WERKSYSTEEM VAN DE WERKNEMERS VERBETEREN DOOR VOORAL DE TECHNIEK VAN TELEWERKEN NIET ALLEEN VOOR WERKNEMERS, MAAR OOK VOOR LEVERANCIERS EN PROFESSIONALS DIE SAMENWERKEN MET DE STUDIE IN TE VOEREN OM HET UIT TE BREIDEN TOT KLANTEN DIE VOOR ALLE REALITEITEN BETROKKEN DIGITALE EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN VERBETEREN OM EEN RESPONSIEVE EN SNELLE WENDBARE BEDRIJFSSTRUCTUUR TE CREËREN, MAAR OOK GROEN EN DUURZAAM (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: HET WERKSYSTEEM VAN DE WERKNEMERS VERBETEREN DOOR VOORAL DE TECHNIEK VAN TELEWERKEN NIET ALLEEN VOOR WERKNEMERS, MAAR OOK VOOR LEVERANCIERS EN PROFESSIONALS DIE SAMENWERKEN MET DE STUDIE IN TE VOEREN OM HET UIT TE BREIDEN TOT KLANTEN DIE VOOR ALLE REALITEITEN BETROKKEN DIGITALE EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN VERBETEREN OM EEN RESPONSIEVE EN SNELLE WENDBARE BEDRIJFSSTRUCTUUR TE CREËREN, MAAR OOK GROEN EN DUURZAAM (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MEJORAR EL SISTEMA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS INTRODUCIENDO PRINCIPALMENTE LA TÉCNICA DE TELETRABAJO NO SOLO PARA LOS EMPLEADOS, SINO TAMBIÉN PARA PROVEEDORES Y PROFESIONALES QUE COLABORAN CON EL ESTUDIO PARA AMPLIARLO A LOS CLIENTES MEJORANDO PARA TODAS LAS REALIDADES LAS HABILIDADES DIGITALES Y DE COMUNICACIÓN CON EL FIN DE CREAR UNA ESTRUCTURA EMPRESARIAL ÁGIL Y RECEPTIVA, PERO TAMBIÉN ECOLÓGICA Y SOSTENIBLE. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: MEJORAR EL SISTEMA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS INTRODUCIENDO PRINCIPALMENTE LA TÉCNICA DE TELETRABAJO NO SOLO PARA LOS EMPLEADOS, SINO TAMBIÉN PARA PROVEEDORES Y PROFESIONALES QUE COLABORAN CON EL ESTUDIO PARA AMPLIARLO A LOS CLIENTES MEJORANDO PARA TODAS LAS REALIDADES LAS HABILIDADES DIGITALES Y DE COMUNICACIÓN CON EL FIN DE CREAR UNA ESTRUCTURA EMPRESARIAL ÁGIL Y RECEPTIVA, PERO TAMBIÉN ECOLÓGICA Y SOSTENIBLE. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MEJORAR EL SISTEMA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS INTRODUCIENDO PRINCIPALMENTE LA TÉCNICA DE TELETRABAJO NO SOLO PARA LOS EMPLEADOS, SINO TAMBIÉN PARA PROVEEDORES Y PROFESIONALES QUE COLABORAN CON EL ESTUDIO PARA AMPLIARLO A LOS CLIENTES MEJORANDO PARA TODAS LAS REALIDADES LAS HABILIDADES DIGITALES Y DE COMUNICACIÓN CON EL FIN DE CREAR UNA ESTRUCTURA EMPRESARIAL ÁGIL Y RECEPTIVA, PERO TAMBIÉN ECOLÓGICA Y SOSTENIBLE. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FORBEDRE MEDARBEJDERNES ARBEJDSSYSTEM VED PRIMÆRT AT INDFØRE FJERNARBEJDE IKKE KUN FOR MEDARBEJDERE, MEN OGSÅ FOR LEVERANDØRER OG FAGFOLK, DER SAMARBEJDER MED UNDERSØGELSEN, FOR AT UDVIDE DEN TIL AT OMFATTE KUNDER, DER FORBEDRER ALLE DE INVOLVEREDE DIGITALE OG KOMMUNIKATIONSMÆSSIGE FÆRDIGHEDER FOR AT SKABE EN LYDHØR OG HURTIG AGIL FORRETNINGSSTRUKTUR, MEN OGSÅ GRØN OG BÆREDYGTIG (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: FORBEDRE MEDARBEJDERNES ARBEJDSSYSTEM VED PRIMÆRT AT INDFØRE FJERNARBEJDE IKKE KUN FOR MEDARBEJDERE, MEN OGSÅ FOR LEVERANDØRER OG FAGFOLK, DER SAMARBEJDER MED UNDERSØGELSEN, FOR AT UDVIDE DEN TIL AT OMFATTE KUNDER, DER FORBEDRER ALLE DE INVOLVEREDE DIGITALE OG KOMMUNIKATIONSMÆSSIGE FÆRDIGHEDER FOR AT SKABE EN LYDHØR OG HURTIG AGIL FORRETNINGSSTRUKTUR, MEN OGSÅ GRØN OG BÆREDYGTIG (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FORBEDRE MEDARBEJDERNES ARBEJDSSYSTEM VED PRIMÆRT AT INDFØRE FJERNARBEJDE IKKE KUN FOR MEDARBEJDERE, MEN OGSÅ FOR LEVERANDØRER OG FAGFOLK, DER SAMARBEJDER MED UNDERSØGELSEN, FOR AT UDVIDE DEN TIL AT OMFATTE KUNDER, DER FORBEDRER ALLE DE INVOLVEREDE DIGITALE OG KOMMUNIKATIONSMÆSSIGE FÆRDIGHEDER FOR AT SKABE EN LYDHØR OG HURTIG AGIL FORRETNINGSSTRUKTUR, MEN OGSÅ GRØN OG BÆREDYGTIG (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΚΥΡΊΩΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΜΕΛΈΤΗ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΊ ΣΕ ΠΕΛΆΤΕΣ ΠΟΥ ΒΕΛΤΙΏΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΚΑΙ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΠΡΆΣΙΝΗ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΗ (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΚΥΡΊΩΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΜΕΛΈΤΗ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΊ ΣΕ ΠΕΛΆΤΕΣ ΠΟΥ ΒΕΛΤΙΏΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΚΑΙ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΠΡΆΣΙΝΗ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΗ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΚΥΡΊΩΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΜΕΛΈΤΗ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΊ ΣΕ ΠΕΛΆΤΕΣ ΠΟΥ ΒΕΛΤΙΏΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΚΑΙ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΠΡΆΣΙΝΗ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΗ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
POBOLJŠATI RADNI SUSTAV ZAPOSLENIKA UVOĐENJEM UGLAVNOM TEHNIKE RADA NA DALJINU NE SAMO ZA ZAPOSLENIKE, VEĆ I ZA DOBAVLJAČE I PROFESIONALCE KOJI SURAĐUJU S STUDIJOM KAKO BI GA PROŠIRILI NA KUPCE POBOLJŠAVAJUĆI SVE UKLJUČENE DIGITALNE I KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE KAKO BI SE STVORILA PRILAGODLJIVA I BRZA AGILNA POSLOVNA STRUKTURA, ALI I ZELENA I ODRŽIVA (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: POBOLJŠATI RADNI SUSTAV ZAPOSLENIKA UVOĐENJEM UGLAVNOM TEHNIKE RADA NA DALJINU NE SAMO ZA ZAPOSLENIKE, VEĆ I ZA DOBAVLJAČE I PROFESIONALCE KOJI SURAĐUJU S STUDIJOM KAKO BI GA PROŠIRILI NA KUPCE POBOLJŠAVAJUĆI SVE UKLJUČENE DIGITALNE I KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE KAKO BI SE STVORILA PRILAGODLJIVA I BRZA AGILNA POSLOVNA STRUKTURA, ALI I ZELENA I ODRŽIVA (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: POBOLJŠATI RADNI SUSTAV ZAPOSLENIKA UVOĐENJEM UGLAVNOM TEHNIKE RADA NA DALJINU NE SAMO ZA ZAPOSLENIKE, VEĆ I ZA DOBAVLJAČE I PROFESIONALCE KOJI SURAĐUJU S STUDIJOM KAKO BI GA PROŠIRILI NA KUPCE POBOLJŠAVAJUĆI SVE UKLJUČENE DIGITALNE I KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE KAKO BI SE STVORILA PRILAGODLJIVA I BRZA AGILNA POSLOVNA STRUKTURA, ALI I ZELENA I ODRŽIVA (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ÎMBUNĂTĂȚIREA SISTEMULUI DE LUCRU AL ANGAJAȚILOR PRIN INTRODUCEREA ÎN PRINCIPAL A TEHNICII DE LUCRU LA DISTANȚĂ NU NUMAI PENTRU ANGAJAȚI, CI ȘI PENTRU FURNIZORII ȘI PROFESIONIȘTII CARE COLABOREAZĂ CU STUDIUL PENTRU A-L EXTINDE LA CLIENȚI ÎMBUNĂTĂȚIND PENTRU TOATE REALITĂȚILE IMPLICATE ABILITĂȚI DIGITALE ȘI DE COMUNICARE, ÎN SCOPUL DE A CREA O STRUCTURĂ DE AFACERI RECEPTIVĂ ȘI RAPIDĂ, DAR ȘI VERDE ȘI DURABIL (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ÎMBUNĂTĂȚIREA SISTEMULUI DE LUCRU AL ANGAJAȚILOR PRIN INTRODUCEREA ÎN PRINCIPAL A TEHNICII DE LUCRU LA DISTANȚĂ NU NUMAI PENTRU ANGAJAȚI, CI ȘI PENTRU FURNIZORII ȘI PROFESIONIȘTII CARE COLABOREAZĂ CU STUDIUL PENTRU A-L EXTINDE LA CLIENȚI ÎMBUNĂTĂȚIND PENTRU TOATE REALITĂȚILE IMPLICATE ABILITĂȚI DIGITALE ȘI DE COMUNICARE, ÎN SCOPUL DE A CREA O STRUCTURĂ DE AFACERI RECEPTIVĂ ȘI RAPIDĂ, DAR ȘI VERDE ȘI DURABIL (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ÎMBUNĂTĂȚIREA SISTEMULUI DE LUCRU AL ANGAJAȚILOR PRIN INTRODUCEREA ÎN PRINCIPAL A TEHNICII DE LUCRU LA DISTANȚĂ NU NUMAI PENTRU ANGAJAȚI, CI ȘI PENTRU FURNIZORII ȘI PROFESIONIȘTII CARE COLABOREAZĂ CU STUDIUL PENTRU A-L EXTINDE LA CLIENȚI ÎMBUNĂTĂȚIND PENTRU TOATE REALITĂȚILE IMPLICATE ABILITĂȚI DIGITALE ȘI DE COMUNICARE, ÎN SCOPUL DE A CREA O STRUCTURĂ DE AFACERI RECEPTIVĂ ȘI RAPIDĂ, DAR ȘI VERDE ȘI DURABIL (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ZLEPŠIŤ PRACOVNÝ SYSTÉM ZAMESTNANCOV ZAVEDENÍM NAJMÄ TECHNIKY PRÁCE NA DIAĽKU NIELEN PRE ZAMESTNANCOV, ALE AJ PRE DODÁVATEĽOV A PROFESIONÁLOV, KTORÍ SO ŠTÚDIOU SPOLUPRACUJÚ S CIEĽOM ROZŠÍRIŤ JU NA ZÁKAZNÍKOV, KTORÍ ZLEPŠUJÚ VŠETKY SKUTOČNOSTI SÚVISIACE S DIGITÁLNYMI A KOMUNIKAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI S CIEĽOM VYTVORIŤ POHOTOVÚ A RÝCHLU AGILNÚ PODNIKOVÚ ŠTRUKTÚRU, ALE AJ ZELENÚ A UDRŽATEĽNÚ (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: ZLEPŠIŤ PRACOVNÝ SYSTÉM ZAMESTNANCOV ZAVEDENÍM NAJMÄ TECHNIKY PRÁCE NA DIAĽKU NIELEN PRE ZAMESTNANCOV, ALE AJ PRE DODÁVATEĽOV A PROFESIONÁLOV, KTORÍ SO ŠTÚDIOU SPOLUPRACUJÚ S CIEĽOM ROZŠÍRIŤ JU NA ZÁKAZNÍKOV, KTORÍ ZLEPŠUJÚ VŠETKY SKUTOČNOSTI SÚVISIACE S DIGITÁLNYMI A KOMUNIKAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI S CIEĽOM VYTVORIŤ POHOTOVÚ A RÝCHLU AGILNÚ PODNIKOVÚ ŠTRUKTÚRU, ALE AJ ZELENÚ A UDRŽATEĽNÚ (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ZLEPŠIŤ PRACOVNÝ SYSTÉM ZAMESTNANCOV ZAVEDENÍM NAJMÄ TECHNIKY PRÁCE NA DIAĽKU NIELEN PRE ZAMESTNANCOV, ALE AJ PRE DODÁVATEĽOV A PROFESIONÁLOV, KTORÍ SO ŠTÚDIOU SPOLUPRACUJÚ S CIEĽOM ROZŠÍRIŤ JU NA ZÁKAZNÍKOV, KTORÍ ZLEPŠUJÚ VŠETKY SKUTOČNOSTI SÚVISIACE S DIGITÁLNYMI A KOMUNIKAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI S CIEĽOM VYTVORIŤ POHOTOVÚ A RÝCHLU AGILNÚ PODNIKOVÚ ŠTRUKTÚRU, ALE AJ ZELENÚ A UDRŽATEĽNÚ (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ITTEJJEB IS-SISTEMA TA’ ĦIDMA TAL-IMPJEGATI BILLI TINTRODUĊI PRINĊIPALMENT IT-TEKNIKA TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MHUX BISS GĦALL-IMPJEGATI IŻDA WKOLL GĦALL-FORNITURI U L-PROFESSJONISTI LI JIKKOLLABORAW MAL-ISTUDJU BIEX TIĠI ESTIŻA GĦALL-KLIJENTI LI QED ITEJBU GĦAR-REALTAJIET KOLLHA INVOLUTI ĦILIET DIĠITALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI SABIEX TINĦOLOQ STRUTTURA TA’ NEGOZJU B’AĠILITÀ RAPIDA U REATTIVA IŻDA WKOLL EKOLOĠIKA U SOSTENIBBLI (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: ITTEJJEB IS-SISTEMA TA’ ĦIDMA TAL-IMPJEGATI BILLI TINTRODUĊI PRINĊIPALMENT IT-TEKNIKA TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MHUX BISS GĦALL-IMPJEGATI IŻDA WKOLL GĦALL-FORNITURI U L-PROFESSJONISTI LI JIKKOLLABORAW MAL-ISTUDJU BIEX TIĠI ESTIŻA GĦALL-KLIJENTI LI QED ITEJBU GĦAR-REALTAJIET KOLLHA INVOLUTI ĦILIET DIĠITALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI SABIEX TINĦOLOQ STRUTTURA TA’ NEGOZJU B’AĠILITÀ RAPIDA U REATTIVA IŻDA WKOLL EKOLOĠIKA U SOSTENIBBLI (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ITTEJJEB IS-SISTEMA TA’ ĦIDMA TAL-IMPJEGATI BILLI TINTRODUĊI PRINĊIPALMENT IT-TEKNIKA TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MHUX BISS GĦALL-IMPJEGATI IŻDA WKOLL GĦALL-FORNITURI U L-PROFESSJONISTI LI JIKKOLLABORAW MAL-ISTUDJU BIEX TIĠI ESTIŻA GĦALL-KLIJENTI LI QED ITEJBU GĦAR-REALTAJIET KOLLHA INVOLUTI ĦILIET DIĠITALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI SABIEX TINĦOLOQ STRUTTURA TA’ NEGOZJU B’AĠILITÀ RAPIDA U REATTIVA IŻDA WKOLL EKOLOĠIKA U SOSTENIBBLI (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MELHORAR O SISTEMA DE TRABALHO DOS TRABALHADORES INTRODUZINDO PRINCIPALMENTE A TÉCNICA DO TRABALHO À DISTÂNCIA NÃO APENAS PARA OS TRABALHADORES, MAS TAMBÉM PARA OS FORNECEDORES E PROFISSIONAIS QUE COLABORAM COM O ESTUDO PARA O ALARGAMENTO AOS CLIENTES QUE MELHORAM TODAS AS REALIDADES ENVOLVIDAS PELAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS E DE COMUNICAÇÃO PARA CRIAR UMA ESTRUTURA DE ATIVIDADE RESPONSÁVEL E RÁGIDA, MAS TAMBÉM VERDE E SUSTENTÁVEL (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: MELHORAR O SISTEMA DE TRABALHO DOS TRABALHADORES INTRODUZINDO PRINCIPALMENTE A TÉCNICA DO TRABALHO À DISTÂNCIA NÃO APENAS PARA OS TRABALHADORES, MAS TAMBÉM PARA OS FORNECEDORES E PROFISSIONAIS QUE COLABORAM COM O ESTUDO PARA O ALARGAMENTO AOS CLIENTES QUE MELHORAM TODAS AS REALIDADES ENVOLVIDAS PELAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS E DE COMUNICAÇÃO PARA CRIAR UMA ESTRUTURA DE ATIVIDADE RESPONSÁVEL E RÁGIDA, MAS TAMBÉM VERDE E SUSTENTÁVEL (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MELHORAR O SISTEMA DE TRABALHO DOS TRABALHADORES INTRODUZINDO PRINCIPALMENTE A TÉCNICA DO TRABALHO À DISTÂNCIA NÃO APENAS PARA OS TRABALHADORES, MAS TAMBÉM PARA OS FORNECEDORES E PROFISSIONAIS QUE COLABORAM COM O ESTUDO PARA O ALARGAMENTO AOS CLIENTES QUE MELHORAM TODAS AS REALIDADES ENVOLVIDAS PELAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS E DE COMUNICAÇÃO PARA CRIAR UMA ESTRUTURA DE ATIVIDADE RESPONSÁVEL E RÁGIDA, MAS TAMBÉM VERDE E SUSTENTÁVEL (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖJÄRJESTELMÄÄ OTTAMALLA KÄYTTÖÖN PÄÄASIASSA ETÄTYÖN TEKNIIKKA TYÖNTEKIJÖIDEN LISÄKSI MYÖS TOIMITTAJILLE JA AMMATTILAISILLE, JOTKA TEKEVÄT YHTEISTYÖTÄ TUTKIMUKSEN KANSSA LAAJENTAAKSEEN SITÄ ASIAKKAILLE, JOTKA PARANTAVAT DIGITAALI- JA VIESTINTÄTAITOJA, JOTTA VOIDAAN LUODA REAGOIVA JA KETTERÄ LIIKETOIMINTARAKENNE, MUTTA MYÖS VIHREÄ JA KESTÄVÄ (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖJÄRJESTELMÄÄ OTTAMALLA KÄYTTÖÖN PÄÄASIASSA ETÄTYÖN TEKNIIKKA TYÖNTEKIJÖIDEN LISÄKSI MYÖS TOIMITTAJILLE JA AMMATTILAISILLE, JOTKA TEKEVÄT YHTEISTYÖTÄ TUTKIMUKSEN KANSSA LAAJENTAAKSEEN SITÄ ASIAKKAILLE, JOTKA PARANTAVAT DIGITAALI- JA VIESTINTÄTAITOJA, JOTTA VOIDAAN LUODA REAGOIVA JA KETTERÄ LIIKETOIMINTARAKENNE, MUTTA MYÖS VIHREÄ JA KESTÄVÄ (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖJÄRJESTELMÄÄ OTTAMALLA KÄYTTÖÖN PÄÄASIASSA ETÄTYÖN TEKNIIKKA TYÖNTEKIJÖIDEN LISÄKSI MYÖS TOIMITTAJILLE JA AMMATTILAISILLE, JOTKA TEKEVÄT YHTEISTYÖTÄ TUTKIMUKSEN KANSSA LAAJENTAAKSEEN SITÄ ASIAKKAILLE, JOTKA PARANTAVAT DIGITAALI- JA VIESTINTÄTAITOJA, JOTTA VOIDAAN LUODA REAGOIVA JA KETTERÄ LIIKETOIMINTARAKENNE, MUTTA MYÖS VIHREÄ JA KESTÄVÄ (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
POPRAWA SYSTEMU PRACY PRACOWNIKÓW POPRZEZ WPROWADZENIE PRZEDE WSZYSTKIM TECHNIKI ZDALNEJ PRACY NIE TYLKO DLA PRACOWNIKÓW, ALE TAKŻE DLA DOSTAWCÓW I PROFESJONALISTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z BADANIEM, ABY ROZSZERZYĆ GO NA KLIENTÓW POPRAWIAJĄCYCH WSZYSTKIE REALIA ZWIĄZANE Z UMIEJĘTNOŚCIAMI CYFROWYMI I KOMUNIKACYJNYMI W CELU STWORZENIA ELASTYCZNEJ I SPRAWNEJ STRUKTURY BIZNESOWEJ, ALE TAKŻE EKOLOGICZNEJ I ZRÓWNOWAŻONEJ (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: POPRAWA SYSTEMU PRACY PRACOWNIKÓW POPRZEZ WPROWADZENIE PRZEDE WSZYSTKIM TECHNIKI ZDALNEJ PRACY NIE TYLKO DLA PRACOWNIKÓW, ALE TAKŻE DLA DOSTAWCÓW I PROFESJONALISTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z BADANIEM, ABY ROZSZERZYĆ GO NA KLIENTÓW POPRAWIAJĄCYCH WSZYSTKIE REALIA ZWIĄZANE Z UMIEJĘTNOŚCIAMI CYFROWYMI I KOMUNIKACYJNYMI W CELU STWORZENIA ELASTYCZNEJ I SPRAWNEJ STRUKTURY BIZNESOWEJ, ALE TAKŻE EKOLOGICZNEJ I ZRÓWNOWAŻONEJ (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: POPRAWA SYSTEMU PRACY PRACOWNIKÓW POPRZEZ WPROWADZENIE PRZEDE WSZYSTKIM TECHNIKI ZDALNEJ PRACY NIE TYLKO DLA PRACOWNIKÓW, ALE TAKŻE DLA DOSTAWCÓW I PROFESJONALISTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z BADANIEM, ABY ROZSZERZYĆ GO NA KLIENTÓW POPRAWIAJĄCYCH WSZYSTKIE REALIA ZWIĄZANE Z UMIEJĘTNOŚCIAMI CYFROWYMI I KOMUNIKACYJNYMI W CELU STWORZENIA ELASTYCZNEJ I SPRAWNEJ STRUKTURY BIZNESOWEJ, ALE TAKŻE EKOLOGICZNEJ I ZRÓWNOWAŻONEJ (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IZBOLJŠATI DELOVNI SISTEM ZAPOSLENIH Z UVEDBO PREDVSEM TEHNIKE DELA NA DALJAVO NE LE ZA ZAPOSLENE, TEMVEČ TUDI ZA DOBAVITELJE IN STROKOVNJAKE, KI SODELUJEJO S ŠTUDIJO, DA BI JO RAZŠIRILI NA STRANKE, KI IZBOLJŠUJEJO DIGITALNE IN KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, DA BI USTVARILI ODZIVNO IN HITRO AGILNO POSLOVNO STRUKTURO, PA TUDI ZELENO IN TRAJNOSTNO (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: IZBOLJŠATI DELOVNI SISTEM ZAPOSLENIH Z UVEDBO PREDVSEM TEHNIKE DELA NA DALJAVO NE LE ZA ZAPOSLENE, TEMVEČ TUDI ZA DOBAVITELJE IN STROKOVNJAKE, KI SODELUJEJO S ŠTUDIJO, DA BI JO RAZŠIRILI NA STRANKE, KI IZBOLJŠUJEJO DIGITALNE IN KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, DA BI USTVARILI ODZIVNO IN HITRO AGILNO POSLOVNO STRUKTURO, PA TUDI ZELENO IN TRAJNOSTNO (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IZBOLJŠATI DELOVNI SISTEM ZAPOSLENIH Z UVEDBO PREDVSEM TEHNIKE DELA NA DALJAVO NE LE ZA ZAPOSLENE, TEMVEČ TUDI ZA DOBAVITELJE IN STROKOVNJAKE, KI SODELUJEJO S ŠTUDIJO, DA BI JO RAZŠIRILI NA STRANKE, KI IZBOLJŠUJEJO DIGITALNE IN KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, DA BI USTVARILI ODZIVNO IN HITRO AGILNO POSLOVNO STRUKTURO, PA TUDI ZELENO IN TRAJNOSTNO (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ZLEPŠIT PRACOVNÍ SYSTÉM ZAMĚSTNANCŮ ZAVEDENÍM PŘEDEVŠÍM TECHNIKY PRÁCE NA DÁLKU NEJEN PRO ZAMĚSTNANCE, ALE TAKÉ PRO DODAVATELE A ODBORNÍKY, KTEŘÍ SPOLUPRACUJÍ SE STUDIEM, ABY JI ROZŠÍŘILI NA ZÁKAZNÍKY, KTEŘÍ SE ZLEPŠUJÍ PRO VŠECHNY SKUTEČNOSTI, JICHŽ SE DIGITÁLNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI TÝKAJÍ, S CÍLEM VYTVOŘIT VSTŘÍCNOU A RYCHLOU AGILNÍ OBCHODNÍ STRUKTURU, ALE TAKÉ ZELENOU A UDRŽITELNOU (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: ZLEPŠIT PRACOVNÍ SYSTÉM ZAMĚSTNANCŮ ZAVEDENÍM PŘEDEVŠÍM TECHNIKY PRÁCE NA DÁLKU NEJEN PRO ZAMĚSTNANCE, ALE TAKÉ PRO DODAVATELE A ODBORNÍKY, KTEŘÍ SPOLUPRACUJÍ SE STUDIEM, ABY JI ROZŠÍŘILI NA ZÁKAZNÍKY, KTEŘÍ SE ZLEPŠUJÍ PRO VŠECHNY SKUTEČNOSTI, JICHŽ SE DIGITÁLNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI TÝKAJÍ, S CÍLEM VYTVOŘIT VSTŘÍCNOU A RYCHLOU AGILNÍ OBCHODNÍ STRUKTURU, ALE TAKÉ ZELENOU A UDRŽITELNOU (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ZLEPŠIT PRACOVNÍ SYSTÉM ZAMĚSTNANCŮ ZAVEDENÍM PŘEDEVŠÍM TECHNIKY PRÁCE NA DÁLKU NEJEN PRO ZAMĚSTNANCE, ALE TAKÉ PRO DODAVATELE A ODBORNÍKY, KTEŘÍ SPOLUPRACUJÍ SE STUDIEM, ABY JI ROZŠÍŘILI NA ZÁKAZNÍKY, KTEŘÍ SE ZLEPŠUJÍ PRO VŠECHNY SKUTEČNOSTI, JICHŽ SE DIGITÁLNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI TÝKAJÍ, S CÍLEM VYTVOŘIT VSTŘÍCNOU A RYCHLOU AGILNÍ OBCHODNÍ STRUKTURU, ALE TAKÉ ZELENOU A UDRŽITELNOU (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TOBULINTI DARBUOTOJŲ DARBO SISTEMĄ, DAUGIAUSIA DIEGIANT NUOTOLINIO DARBO TECHNIKĄ NE TIK DARBUOTOJAMS, BET IR TIEKĖJAMS BEI SPECIALISTAMS, KURIE BENDRADARBIAUJA SU TYRIMU, KAD JIS APIMTŲ KLIENTUS, GERINANČIUS VISAS SUSIJUSIAS REALIJAS, KAD BŪTŲ GALIMA SUKURTI REAGUOJANČIĄ IR GREITĄ VERSLO STRUKTŪRĄ, TAIP PAT ŽALIĄ IR TVARIĄ (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: TOBULINTI DARBUOTOJŲ DARBO SISTEMĄ, DAUGIAUSIA DIEGIANT NUOTOLINIO DARBO TECHNIKĄ NE TIK DARBUOTOJAMS, BET IR TIEKĖJAMS BEI SPECIALISTAMS, KURIE BENDRADARBIAUJA SU TYRIMU, KAD JIS APIMTŲ KLIENTUS, GERINANČIUS VISAS SUSIJUSIAS REALIJAS, KAD BŪTŲ GALIMA SUKURTI REAGUOJANČIĄ IR GREITĄ VERSLO STRUKTŪRĄ, TAIP PAT ŽALIĄ IR TVARIĄ (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TOBULINTI DARBUOTOJŲ DARBO SISTEMĄ, DAUGIAUSIA DIEGIANT NUOTOLINIO DARBO TECHNIKĄ NE TIK DARBUOTOJAMS, BET IR TIEKĖJAMS BEI SPECIALISTAMS, KURIE BENDRADARBIAUJA SU TYRIMU, KAD JIS APIMTŲ KLIENTUS, GERINANČIUS VISAS SUSIJUSIAS REALIJAS, KAD BŪTŲ GALIMA SUKURTI REAGUOJANČIĄ IR GREITĄ VERSLO STRUKTŪRĄ, TAIP PAT ŽALIĄ IR TVARIĄ (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
UZLABOT DARBINIEKU DARBA SISTĒMU, IEVIEŠOT GALVENOKĀRT TĀLDARBA TEHNIKU NE TIKAI DARBINIEKIEM, BET ARĪ PIEGĀDĀTĀJIEM UN PROFESIONĀĻIEM, KAS SADARBOJAS AR PĒTĪJUMU, LAI TO PAPLAŠINĀTU LĪDZ KLIENTIEM, KAS UZLABO VISAS AR DIGITĀLAJĀM UN KOMUNIKĀCIJAS PRASMĒM SAISTĪTĀS REALITĀTES, LAI IZVEIDOTU ATSAUCĪGU UN ĀTRI ELASTĪGU UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRUKTŪRU, BET ARĪ ZAĻU UN ILGTSPĒJĪGU (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: UZLABOT DARBINIEKU DARBA SISTĒMU, IEVIEŠOT GALVENOKĀRT TĀLDARBA TEHNIKU NE TIKAI DARBINIEKIEM, BET ARĪ PIEGĀDĀTĀJIEM UN PROFESIONĀĻIEM, KAS SADARBOJAS AR PĒTĪJUMU, LAI TO PAPLAŠINĀTU LĪDZ KLIENTIEM, KAS UZLABO VISAS AR DIGITĀLAJĀM UN KOMUNIKĀCIJAS PRASMĒM SAISTĪTĀS REALITĀTES, LAI IZVEIDOTU ATSAUCĪGU UN ĀTRI ELASTĪGU UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRUKTŪRU, BET ARĪ ZAĻU UN ILGTSPĒJĪGU (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: UZLABOT DARBINIEKU DARBA SISTĒMU, IEVIEŠOT GALVENOKĀRT TĀLDARBA TEHNIKU NE TIKAI DARBINIEKIEM, BET ARĪ PIEGĀDĀTĀJIEM UN PROFESIONĀĻIEM, KAS SADARBOJAS AR PĒTĪJUMU, LAI TO PAPLAŠINĀTU LĪDZ KLIENTIEM, KAS UZLABO VISAS AR DIGITĀLAJĀM UN KOMUNIKĀCIJAS PRASMĒM SAISTĪTĀS REALITĀTES, LAI IZVEIDOTU ATSAUCĪGU UN ĀTRI ELASTĪGU UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRUKTŪRU, BET ARĪ ZAĻU UN ILGTSPĒJĪGU (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ПОДОБРЯВАНЕ НА РАБОТНАТА СИСТЕМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ ГЛАВНО НА ТЕХНИКАТА НА ДИСТАНЦИОННА РАБОТА НЕ САМО ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НО И ЗА ДОСТАВЧИЦИ И ПРОФЕСИОНАЛИСТИ, КОИТО СИ СЪТРУДНИЧАТ С ПРОУЧВАНЕТО, ЗА ДА Я РАЗШИРЯТ, ЗА ДА ОБХВАНАТ КЛИЕНТИТЕ, КАТО ПОДОБРЯТ ЗА ВСИЧКИ РЕАЛНОСТИ ЦИФРОВИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА СЕ СЪЗДАДЕ ОТЗИВЧИВА И БЪРЗА ГЪВКАВА БИЗНЕС СТРУКТУРА, НО СЪЩО ТАКА ЕКОЛОГОСЪОБРАЗНА И УСТОЙЧИВА (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ПОДОБРЯВАНЕ НА РАБОТНАТА СИСТЕМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ ГЛАВНО НА ТЕХНИКАТА НА ДИСТАНЦИОННА РАБОТА НЕ САМО ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НО И ЗА ДОСТАВЧИЦИ И ПРОФЕСИОНАЛИСТИ, КОИТО СИ СЪТРУДНИЧАТ С ПРОУЧВАНЕТО, ЗА ДА Я РАЗШИРЯТ, ЗА ДА ОБХВАНАТ КЛИЕНТИТЕ, КАТО ПОДОБРЯТ ЗА ВСИЧКИ РЕАЛНОСТИ ЦИФРОВИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА СЕ СЪЗДАДЕ ОТЗИВЧИВА И БЪРЗА ГЪВКАВА БИЗНЕС СТРУКТУРА, НО СЪЩО ТАКА ЕКОЛОГОСЪОБРАЗНА И УСТОЙЧИВА (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ПОДОБРЯВАНЕ НА РАБОТНАТА СИСТЕМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ ГЛАВНО НА ТЕХНИКАТА НА ДИСТАНЦИОННА РАБОТА НЕ САМО ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НО И ЗА ДОСТАВЧИЦИ И ПРОФЕСИОНАЛИСТИ, КОИТО СИ СЪТРУДНИЧАТ С ПРОУЧВАНЕТО, ЗА ДА Я РАЗШИРЯТ, ЗА ДА ОБХВАНАТ КЛИЕНТИТЕ, КАТО ПОДОБРЯТ ЗА ВСИЧКИ РЕАЛНОСТИ ЦИФРОВИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА СЕ СЪЗДАДЕ ОТЗИВЧИВА И БЪРЗА ГЪВКАВА БИЗНЕС СТРУКТУРА, НО СЪЩО ТАКА ЕКОЛОГОСЪОБРАЗНА И УСТОЙЧИВА (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
JAVÍTSA A MUNKAVÁLLALÓK MUNKARENDSZERÉT AZÁLTAL, HOGY ELSŐSORBAN A TÁVMUNKA TECHNIKÁJÁT VEZETI BE NEMCSAK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HANEM AZON BESZÁLLÍTÓK ÉS SZAKEMBEREK SZÁMÁRA IS, AKIK EGYÜTTMŰKÖDNEK A TANULMÁNYSAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KITERJESSZÉK A DIGITÁLIS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEKET AZ ÜGYFELEKRE IS ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY REAGÁLÓKÉPES ÉS GYORS AGILIS ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE, VALAMINT ZÖLD ÉS FENNTARTHATÓ ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: JAVÍTSA A MUNKAVÁLLALÓK MUNKARENDSZERÉT AZÁLTAL, HOGY ELSŐSORBAN A TÁVMUNKA TECHNIKÁJÁT VEZETI BE NEMCSAK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HANEM AZON BESZÁLLÍTÓK ÉS SZAKEMBEREK SZÁMÁRA IS, AKIK EGYÜTTMŰKÖDNEK A TANULMÁNYSAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KITERJESSZÉK A DIGITÁLIS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEKET AZ ÜGYFELEKRE IS ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY REAGÁLÓKÉPES ÉS GYORS AGILIS ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE, VALAMINT ZÖLD ÉS FENNTARTHATÓ ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: JAVÍTSA A MUNKAVÁLLALÓK MUNKARENDSZERÉT AZÁLTAL, HOGY ELSŐSORBAN A TÁVMUNKA TECHNIKÁJÁT VEZETI BE NEMCSAK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HANEM AZON BESZÁLLÍTÓK ÉS SZAKEMBEREK SZÁMÁRA IS, AKIK EGYÜTTMŰKÖDNEK A TANULMÁNYSAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KITERJESSZÉK A DIGITÁLIS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEKET AZ ÜGYFELEKRE IS ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY REAGÁLÓKÉPES ÉS GYORS AGILIS ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE, VALAMINT ZÖLD ÉS FENNTARTHATÓ ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FEABHAS A CHUR AR CHÓRAS OIBRE NA BHFOSTAITHE TRÍ THEICNÍC NA CIANOIBRE A THABHAIRT ISTEACH, NÍ HAMHÁIN D’FHOSTAITHE ACH FREISIN DO SHOLÁTHRAITHE AGUS DO GHAIRMITHE A CHOMHOIBRÍONN LEIS AN STAIDÉAR CHUN FEABHAS A CHUR AR CHUSTAIMÉIRÍ DO NA RÉALTACHTAÍ GO LÉIR LENA MBAINEANN SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁIDE CHUN STRUCHTÚR GNÓ SOFHREAGRACH AGUS SOLÚBTHA A CHRUTHÚ ACH FREISIN GLAS AGUS INBHUANAITHE (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: FEABHAS A CHUR AR CHÓRAS OIBRE NA BHFOSTAITHE TRÍ THEICNÍC NA CIANOIBRE A THABHAIRT ISTEACH, NÍ HAMHÁIN D’FHOSTAITHE ACH FREISIN DO SHOLÁTHRAITHE AGUS DO GHAIRMITHE A CHOMHOIBRÍONN LEIS AN STAIDÉAR CHUN FEABHAS A CHUR AR CHUSTAIMÉIRÍ DO NA RÉALTACHTAÍ GO LÉIR LENA MBAINEANN SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁIDE CHUN STRUCHTÚR GNÓ SOFHREAGRACH AGUS SOLÚBTHA A CHRUTHÚ ACH FREISIN GLAS AGUS INBHUANAITHE (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FEABHAS A CHUR AR CHÓRAS OIBRE NA BHFOSTAITHE TRÍ THEICNÍC NA CIANOIBRE A THABHAIRT ISTEACH, NÍ HAMHÁIN D’FHOSTAITHE ACH FREISIN DO SHOLÁTHRAITHE AGUS DO GHAIRMITHE A CHOMHOIBRÍONN LEIS AN STAIDÉAR CHUN FEABHAS A CHUR AR CHUSTAIMÉIRÍ DO NA RÉALTACHTAÍ GO LÉIR LENA MBAINEANN SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁIDE CHUN STRUCHTÚR GNÓ SOFHREAGRACH AGUS SOLÚBTHA A CHRUTHÚ ACH FREISIN GLAS AGUS INBHUANAITHE (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FÖRBÄTTRA ARBETSSYSTEMET FÖR DE ANSTÄLLDA GENOM ATT INTRODUCERA FRÄMST TEKNIKEN FÖR DISTANSARBETE INTE BARA FÖR ANSTÄLLDA UTAN OCKSÅ FÖR LEVERANTÖRER OCH YRKESVERKSAMMA SOM SAMARBETAR MED STUDIEN FÖR ATT UTVIDGA DEN TILL KUNDER SOM FÖRBÄTTRAR FÖR ALLA DE VERKLIGHETER SOM INGÅR DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATIONSFÖRMÅGA FÖR ATT SKAPA EN LYHÖRD OCH SNABB AGIL AFFÄRSSTRUKTUR MEN OCKSÅ GRÖN OCH HÅLLBAR (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: FÖRBÄTTRA ARBETSSYSTEMET FÖR DE ANSTÄLLDA GENOM ATT INTRODUCERA FRÄMST TEKNIKEN FÖR DISTANSARBETE INTE BARA FÖR ANSTÄLLDA UTAN OCKSÅ FÖR LEVERANTÖRER OCH YRKESVERKSAMMA SOM SAMARBETAR MED STUDIEN FÖR ATT UTVIDGA DEN TILL KUNDER SOM FÖRBÄTTRAR FÖR ALLA DE VERKLIGHETER SOM INGÅR DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATIONSFÖRMÅGA FÖR ATT SKAPA EN LYHÖRD OCH SNABB AGIL AFFÄRSSTRUKTUR MEN OCKSÅ GRÖN OCH HÅLLBAR (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FÖRBÄTTRA ARBETSSYSTEMET FÖR DE ANSTÄLLDA GENOM ATT INTRODUCERA FRÄMST TEKNIKEN FÖR DISTANSARBETE INTE BARA FÖR ANSTÄLLDA UTAN OCKSÅ FÖR LEVERANTÖRER OCH YRKESVERKSAMMA SOM SAMARBETAR MED STUDIEN FÖR ATT UTVIDGA DEN TILL KUNDER SOM FÖRBÄTTRAR FÖR ALLA DE VERKLIGHETER SOM INGÅR DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATIONSFÖRMÅGA FÖR ATT SKAPA EN LYHÖRD OCH SNABB AGIL AFFÄRSSTRUKTUR MEN OCKSÅ GRÖN OCH HÅLLBAR (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PARANDADA TÖÖTAJATE TÖÖSÜSTEEMI, VÕTTES KASUTUSELE PEAMISELT KAUGTÖÖ TEHNIKA MITTE AINULT TÖÖTAJATELE, VAID KA TARNIJATELE JA SPETSIALISTIDELE, KES TEEVAD UURINGUGA KOOSTÖÖD, ET LAIENDADA SEDA KLIENTIDELE, PARANDADES KÕIKI SELLEGA SEOTUD DIGITAALSEID JA SUHTLEMISOSKUSI, ET LUUA REAGEERIMISVÕIMELINE JA KIIRE ÄRISTRUKTUUR, KUID KA KESKKONNAHOIDLIK JA JÄTKUSUUTLIK (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: PARANDADA TÖÖTAJATE TÖÖSÜSTEEMI, VÕTTES KASUTUSELE PEAMISELT KAUGTÖÖ TEHNIKA MITTE AINULT TÖÖTAJATELE, VAID KA TARNIJATELE JA SPETSIALISTIDELE, KES TEEVAD UURINGUGA KOOSTÖÖD, ET LAIENDADA SEDA KLIENTIDELE, PARANDADES KÕIKI SELLEGA SEOTUD DIGITAALSEID JA SUHTLEMISOSKUSI, ET LUUA REAGEERIMISVÕIMELINE JA KIIRE ÄRISTRUKTUUR, KUID KA KESKKONNAHOIDLIK JA JÄTKUSUUTLIK (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PARANDADA TÖÖTAJATE TÖÖSÜSTEEMI, VÕTTES KASUTUSELE PEAMISELT KAUGTÖÖ TEHNIKA MITTE AINULT TÖÖTAJATELE, VAID KA TARNIJATELE JA SPETSIALISTIDELE, KES TEEVAD UURINGUGA KOOSTÖÖD, ET LAIENDADA SEDA KLIENTIDELE, PARANDADES KÕIKI SELLEGA SEOTUD DIGITAALSEID JA SUHTLEMISOSKUSI, ET LUUA REAGEERIMISVÕIMELINE JA KIIRE ÄRISTRUKTUUR, KUID KA KESKKONNAHOIDLIK JA JÄTKUSUUTLIK (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°59'20.44"N, 13°22'2.50"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 45°59'20.44"N, 13°22'2.50"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Udine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Anonymised beneficiary (Italy) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ZORZENONE ROBERTO | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ZORZENONE ROBERTO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
21 May 2020
| |||||||||||||||
Property / start time: 21 May 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: progr.spec.101/20 5758 04/05/2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 21:11, 11 October 2024
Project Q4272281 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | DIGITAL AGILE STUDY 4.0 |
Project Q4272281 in Italy |
Statements
4,347.52 Euro
0 references
8,695.04 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 May 2020
0 references
ZORZENONE ROBERTO
0 references
MIGLIORARE IL SISTEMA DI LAVORO DEI COLLABORATORI INTRODUCENDO PRINCIPALMENTE LA TECNICA DEL LAVORO A DISTANZA NON SOLO PER I COLLABORATORI MA ANCHE PER FORNITORI E PROFESSIONISTI CHE COLLABORANO CON LO STUDIO FINO AD ESTENDERLO AI CLIENTI MIGLIORANDO PER TUTTE LE REALTÃ COINVOLTE LE COMPETENZE DIGITALI E COMUNICATIVE DIGITALI ALFINE DI CREARE UNA STRUTTURA D'IMPRESA AGILE SNELLA REATTIVA E VELOCE MA ANCHE GREEN E SOSTENIBILE (Italian)
0 references
IMPROVE THE WORKING SYSTEM OF THE EMPLOYEES BY INTRODUCING MAINLY THE TECHNIQUE OF REMOTE WORKING NOT ONLY FOR EMPLOYEES BUT ALSO FOR SUPPLIERS AND PROFESSIONALS WHO COLLABORATE WITH THE STUDY TO EXTEND IT TO CUSTOMERS IMPROVING FOR ALL THE REALITIES INVOLVED DIGITAL AND COMMUNICATION SKILLS IN ORDER TO CREATE A RESPONSIVE AND FAST AGILE BUSINESS STRUCTURE BUT ALSO GREEN AND SUSTAINABLE (English)
2 February 2022
0.0110150050697779
0 references
AMÉLIORER LE SYSTÈME DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS EN INTRODUISANT PRINCIPALEMENT LA TECHNIQUE DU TRAVAIL À DISTANCE NON SEULEMENT POUR LES EMPLOYÉS, MAIS AUSSI POUR LES FOURNISSEURS ET LES PROFESSIONNELS QUI COLLABORENT AVEC L’ÉTUDE POUR L’ÉTENDRE AUX CLIENTS EN AMÉLIORANT POUR TOUTES LES RÉALITÉS IMPLIQUÉES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET DE COMMUNICATION AFIN DE CRÉER UNE STRUCTURE D’AFFAIRES SOUPLE ET RAPIDE MAIS AUSSI VERTE ET DURABLE (French)
3 February 2022
0 references
VERBESSERN SIE DAS ARBEITSSYSTEM DER MITARBEITER, INDEM VOR ALLEM DIE TECHNIK DER FERNARBEIT NICHT NUR FÜR MITARBEITER, SONDERN AUCH FÜR LIEFERANTEN UND FACHLEUTE, DIE MIT DER STUDIE ZUSAMMENARBEITEN, EINGEFÜHRT WIRD, UM SIE AUF KUNDEN AUSZUDEHNEN, DIE FÜR ALLE REALITÄTEN MIT DIGITALEN UND KOMMUNIKATIVEN FÄHIGKEITEN VERBESSERT WERDEN, UM EINE REAKTIONSSCHNELLE UND SCHNELLE AGILE UNTERNEHMENSSTRUKTUR ZU SCHAFFEN, ABER AUCH GRÜN UND NACHHALTIG (German)
3 February 2022
0 references
HET WERKSYSTEEM VAN DE WERKNEMERS VERBETEREN DOOR VOORAL DE TECHNIEK VAN TELEWERKEN NIET ALLEEN VOOR WERKNEMERS, MAAR OOK VOOR LEVERANCIERS EN PROFESSIONALS DIE SAMENWERKEN MET DE STUDIE IN TE VOEREN OM HET UIT TE BREIDEN TOT KLANTEN DIE VOOR ALLE REALITEITEN BETROKKEN DIGITALE EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN VERBETEREN OM EEN RESPONSIEVE EN SNELLE WENDBARE BEDRIJFSSTRUCTUUR TE CREËREN, MAAR OOK GROEN EN DUURZAAM (Dutch)
4 February 2022
0 references
MEJORAR EL SISTEMA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS INTRODUCIENDO PRINCIPALMENTE LA TÉCNICA DE TELETRABAJO NO SOLO PARA LOS EMPLEADOS, SINO TAMBIÉN PARA PROVEEDORES Y PROFESIONALES QUE COLABORAN CON EL ESTUDIO PARA AMPLIARLO A LOS CLIENTES MEJORANDO PARA TODAS LAS REALIDADES LAS HABILIDADES DIGITALES Y DE COMUNICACIÓN CON EL FIN DE CREAR UNA ESTRUCTURA EMPRESARIAL ÁGIL Y RECEPTIVA, PERO TAMBIÉN ECOLÓGICA Y SOSTENIBLE. (Spanish)
4 February 2022
0 references
FORBEDRE MEDARBEJDERNES ARBEJDSSYSTEM VED PRIMÆRT AT INDFØRE FJERNARBEJDE IKKE KUN FOR MEDARBEJDERE, MEN OGSÅ FOR LEVERANDØRER OG FAGFOLK, DER SAMARBEJDER MED UNDERSØGELSEN, FOR AT UDVIDE DEN TIL AT OMFATTE KUNDER, DER FORBEDRER ALLE DE INVOLVEREDE DIGITALE OG KOMMUNIKATIONSMÆSSIGE FÆRDIGHEDER FOR AT SKABE EN LYDHØR OG HURTIG AGIL FORRETNINGSSTRUKTUR, MEN OGSÅ GRØN OG BÆREDYGTIG (Danish)
23 July 2022
0 references
ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΎ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΚΥΡΊΩΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΜΕΛΈΤΗ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΠΕΚΤΑΘΕΊ ΣΕ ΠΕΛΆΤΕΣ ΠΟΥ ΒΕΛΤΙΏΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΚΑΙ ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΟΜΉ ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΠΡΆΣΙΝΗ ΚΑΙ ΒΙΏΣΙΜΗ (Greek)
23 July 2022
0 references
POBOLJŠATI RADNI SUSTAV ZAPOSLENIKA UVOĐENJEM UGLAVNOM TEHNIKE RADA NA DALJINU NE SAMO ZA ZAPOSLENIKE, VEĆ I ZA DOBAVLJAČE I PROFESIONALCE KOJI SURAĐUJU S STUDIJOM KAKO BI GA PROŠIRILI NA KUPCE POBOLJŠAVAJUĆI SVE UKLJUČENE DIGITALNE I KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE KAKO BI SE STVORILA PRILAGODLJIVA I BRZA AGILNA POSLOVNA STRUKTURA, ALI I ZELENA I ODRŽIVA (Croatian)
23 July 2022
0 references
ÎMBUNĂTĂȚIREA SISTEMULUI DE LUCRU AL ANGAJAȚILOR PRIN INTRODUCEREA ÎN PRINCIPAL A TEHNICII DE LUCRU LA DISTANȚĂ NU NUMAI PENTRU ANGAJAȚI, CI ȘI PENTRU FURNIZORII ȘI PROFESIONIȘTII CARE COLABOREAZĂ CU STUDIUL PENTRU A-L EXTINDE LA CLIENȚI ÎMBUNĂTĂȚIND PENTRU TOATE REALITĂȚILE IMPLICATE ABILITĂȚI DIGITALE ȘI DE COMUNICARE, ÎN SCOPUL DE A CREA O STRUCTURĂ DE AFACERI RECEPTIVĂ ȘI RAPIDĂ, DAR ȘI VERDE ȘI DURABIL (Romanian)
23 July 2022
0 references
ZLEPŠIŤ PRACOVNÝ SYSTÉM ZAMESTNANCOV ZAVEDENÍM NAJMÄ TECHNIKY PRÁCE NA DIAĽKU NIELEN PRE ZAMESTNANCOV, ALE AJ PRE DODÁVATEĽOV A PROFESIONÁLOV, KTORÍ SO ŠTÚDIOU SPOLUPRACUJÚ S CIEĽOM ROZŠÍRIŤ JU NA ZÁKAZNÍKOV, KTORÍ ZLEPŠUJÚ VŠETKY SKUTOČNOSTI SÚVISIACE S DIGITÁLNYMI A KOMUNIKAČNÝMI ZRUČNOSŤAMI S CIEĽOM VYTVORIŤ POHOTOVÚ A RÝCHLU AGILNÚ PODNIKOVÚ ŠTRUKTÚRU, ALE AJ ZELENÚ A UDRŽATEĽNÚ (Slovak)
23 July 2022
0 references
ITTEJJEB IS-SISTEMA TA’ ĦIDMA TAL-IMPJEGATI BILLI TINTRODUĊI PRINĊIPALMENT IT-TEKNIKA TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD MHUX BISS GĦALL-IMPJEGATI IŻDA WKOLL GĦALL-FORNITURI U L-PROFESSJONISTI LI JIKKOLLABORAW MAL-ISTUDJU BIEX TIĠI ESTIŻA GĦALL-KLIJENTI LI QED ITEJBU GĦAR-REALTAJIET KOLLHA INVOLUTI ĦILIET DIĠITALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI SABIEX TINĦOLOQ STRUTTURA TA’ NEGOZJU B’AĠILITÀ RAPIDA U REATTIVA IŻDA WKOLL EKOLOĠIKA U SOSTENIBBLI (Maltese)
23 July 2022
0 references
MELHORAR O SISTEMA DE TRABALHO DOS TRABALHADORES INTRODUZINDO PRINCIPALMENTE A TÉCNICA DO TRABALHO À DISTÂNCIA NÃO APENAS PARA OS TRABALHADORES, MAS TAMBÉM PARA OS FORNECEDORES E PROFISSIONAIS QUE COLABORAM COM O ESTUDO PARA O ALARGAMENTO AOS CLIENTES QUE MELHORAM TODAS AS REALIDADES ENVOLVIDAS PELAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS E DE COMUNICAÇÃO PARA CRIAR UMA ESTRUTURA DE ATIVIDADE RESPONSÁVEL E RÁGIDA, MAS TAMBÉM VERDE E SUSTENTÁVEL (Portuguese)
23 July 2022
0 references
PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖJÄRJESTELMÄÄ OTTAMALLA KÄYTTÖÖN PÄÄASIASSA ETÄTYÖN TEKNIIKKA TYÖNTEKIJÖIDEN LISÄKSI MYÖS TOIMITTAJILLE JA AMMATTILAISILLE, JOTKA TEKEVÄT YHTEISTYÖTÄ TUTKIMUKSEN KANSSA LAAJENTAAKSEEN SITÄ ASIAKKAILLE, JOTKA PARANTAVAT DIGITAALI- JA VIESTINTÄTAITOJA, JOTTA VOIDAAN LUODA REAGOIVA JA KETTERÄ LIIKETOIMINTARAKENNE, MUTTA MYÖS VIHREÄ JA KESTÄVÄ (Finnish)
23 July 2022
0 references
POPRAWA SYSTEMU PRACY PRACOWNIKÓW POPRZEZ WPROWADZENIE PRZEDE WSZYSTKIM TECHNIKI ZDALNEJ PRACY NIE TYLKO DLA PRACOWNIKÓW, ALE TAKŻE DLA DOSTAWCÓW I PROFESJONALISTÓW, KTÓRZY WSPÓŁPRACUJĄ Z BADANIEM, ABY ROZSZERZYĆ GO NA KLIENTÓW POPRAWIAJĄCYCH WSZYSTKIE REALIA ZWIĄZANE Z UMIEJĘTNOŚCIAMI CYFROWYMI I KOMUNIKACYJNYMI W CELU STWORZENIA ELASTYCZNEJ I SPRAWNEJ STRUKTURY BIZNESOWEJ, ALE TAKŻE EKOLOGICZNEJ I ZRÓWNOWAŻONEJ (Polish)
23 July 2022
0 references
IZBOLJŠATI DELOVNI SISTEM ZAPOSLENIH Z UVEDBO PREDVSEM TEHNIKE DELA NA DALJAVO NE LE ZA ZAPOSLENE, TEMVEČ TUDI ZA DOBAVITELJE IN STROKOVNJAKE, KI SODELUJEJO S ŠTUDIJO, DA BI JO RAZŠIRILI NA STRANKE, KI IZBOLJŠUJEJO DIGITALNE IN KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI, DA BI USTVARILI ODZIVNO IN HITRO AGILNO POSLOVNO STRUKTURO, PA TUDI ZELENO IN TRAJNOSTNO (Slovenian)
23 July 2022
0 references
ZLEPŠIT PRACOVNÍ SYSTÉM ZAMĚSTNANCŮ ZAVEDENÍM PŘEDEVŠÍM TECHNIKY PRÁCE NA DÁLKU NEJEN PRO ZAMĚSTNANCE, ALE TAKÉ PRO DODAVATELE A ODBORNÍKY, KTEŘÍ SPOLUPRACUJÍ SE STUDIEM, ABY JI ROZŠÍŘILI NA ZÁKAZNÍKY, KTEŘÍ SE ZLEPŠUJÍ PRO VŠECHNY SKUTEČNOSTI, JICHŽ SE DIGITÁLNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI TÝKAJÍ, S CÍLEM VYTVOŘIT VSTŘÍCNOU A RYCHLOU AGILNÍ OBCHODNÍ STRUKTURU, ALE TAKÉ ZELENOU A UDRŽITELNOU (Czech)
23 July 2022
0 references
TOBULINTI DARBUOTOJŲ DARBO SISTEMĄ, DAUGIAUSIA DIEGIANT NUOTOLINIO DARBO TECHNIKĄ NE TIK DARBUOTOJAMS, BET IR TIEKĖJAMS BEI SPECIALISTAMS, KURIE BENDRADARBIAUJA SU TYRIMU, KAD JIS APIMTŲ KLIENTUS, GERINANČIUS VISAS SUSIJUSIAS REALIJAS, KAD BŪTŲ GALIMA SUKURTI REAGUOJANČIĄ IR GREITĄ VERSLO STRUKTŪRĄ, TAIP PAT ŽALIĄ IR TVARIĄ (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
UZLABOT DARBINIEKU DARBA SISTĒMU, IEVIEŠOT GALVENOKĀRT TĀLDARBA TEHNIKU NE TIKAI DARBINIEKIEM, BET ARĪ PIEGĀDĀTĀJIEM UN PROFESIONĀĻIEM, KAS SADARBOJAS AR PĒTĪJUMU, LAI TO PAPLAŠINĀTU LĪDZ KLIENTIEM, KAS UZLABO VISAS AR DIGITĀLAJĀM UN KOMUNIKĀCIJAS PRASMĒM SAISTĪTĀS REALITĀTES, LAI IZVEIDOTU ATSAUCĪGU UN ĀTRI ELASTĪGU UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRUKTŪRU, BET ARĪ ZAĻU UN ILGTSPĒJĪGU (Latvian)
23 July 2022
0 references
ПОДОБРЯВАНЕ НА РАБОТНАТА СИСТЕМА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ ГЛАВНО НА ТЕХНИКАТА НА ДИСТАНЦИОННА РАБОТА НЕ САМО ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, НО И ЗА ДОСТАВЧИЦИ И ПРОФЕСИОНАЛИСТИ, КОИТО СИ СЪТРУДНИЧАТ С ПРОУЧВАНЕТО, ЗА ДА Я РАЗШИРЯТ, ЗА ДА ОБХВАНАТ КЛИЕНТИТЕ, КАТО ПОДОБРЯТ ЗА ВСИЧКИ РЕАЛНОСТИ ЦИФРОВИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ УМЕНИЯ, ЗА ДА СЕ СЪЗДАДЕ ОТЗИВЧИВА И БЪРЗА ГЪВКАВА БИЗНЕС СТРУКТУРА, НО СЪЩО ТАКА ЕКОЛОГОСЪОБРАЗНА И УСТОЙЧИВА (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
JAVÍTSA A MUNKAVÁLLALÓK MUNKARENDSZERÉT AZÁLTAL, HOGY ELSŐSORBAN A TÁVMUNKA TECHNIKÁJÁT VEZETI BE NEMCSAK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HANEM AZON BESZÁLLÍTÓK ÉS SZAKEMBEREK SZÁMÁRA IS, AKIK EGYÜTTMŰKÖDNEK A TANULMÁNYSAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KITERJESSZÉK A DIGITÁLIS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEKET AZ ÜGYFELEKRE IS ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY REAGÁLÓKÉPES ÉS GYORS AGILIS ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE, VALAMINT ZÖLD ÉS FENNTARTHATÓ ÜZLETI STRUKTÚRÁT HOZZANAK LÉTRE. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
FEABHAS A CHUR AR CHÓRAS OIBRE NA BHFOSTAITHE TRÍ THEICNÍC NA CIANOIBRE A THABHAIRT ISTEACH, NÍ HAMHÁIN D’FHOSTAITHE ACH FREISIN DO SHOLÁTHRAITHE AGUS DO GHAIRMITHE A CHOMHOIBRÍONN LEIS AN STAIDÉAR CHUN FEABHAS A CHUR AR CHUSTAIMÉIRÍ DO NA RÉALTACHTAÍ GO LÉIR LENA MBAINEANN SCILEANNA DIGITEACHA AGUS CUMARSÁIDE CHUN STRUCHTÚR GNÓ SOFHREAGRACH AGUS SOLÚBTHA A CHRUTHÚ ACH FREISIN GLAS AGUS INBHUANAITHE (Irish)
23 July 2022
0 references
FÖRBÄTTRA ARBETSSYSTEMET FÖR DE ANSTÄLLDA GENOM ATT INTRODUCERA FRÄMST TEKNIKEN FÖR DISTANSARBETE INTE BARA FÖR ANSTÄLLDA UTAN OCKSÅ FÖR LEVERANTÖRER OCH YRKESVERKSAMMA SOM SAMARBETAR MED STUDIEN FÖR ATT UTVIDGA DEN TILL KUNDER SOM FÖRBÄTTRAR FÖR ALLA DE VERKLIGHETER SOM INGÅR DIGITAL KOMPETENS OCH KOMMUNIKATIONSFÖRMÅGA FÖR ATT SKAPA EN LYHÖRD OCH SNABB AGIL AFFÄRSSTRUKTUR MEN OCKSÅ GRÖN OCH HÅLLBAR (Swedish)
23 July 2022
0 references
PARANDADA TÖÖTAJATE TÖÖSÜSTEEMI, VÕTTES KASUTUSELE PEAMISELT KAUGTÖÖ TEHNIKA MITTE AINULT TÖÖTAJATELE, VAID KA TARNIJATELE JA SPETSIALISTIDELE, KES TEEVAD UURINGUGA KOOSTÖÖD, ET LAIENDADA SEDA KLIENTIDELE, PARANDADES KÕIKI SELLEGA SEOTUD DIGITAALSEID JA SUHTLEMISOSKUSI, ET LUUA REAGEERIMISVÕIMELINE JA KIIRE ÄRISTRUKTUUR, KUID KA KESKKONNAHOIDLIK JA JÄTKUSUUTLIK (Estonian)
23 July 2022
0 references
MANZANO
0 references
8 April 2023
0 references