DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE (Q4264084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding NUTS from updating NUTS 2021) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
DESENVOLVIMENTO | DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS «CORE» PARA MELHORAR O SERVIÇO AOS CLIENTES | ||||||||||||||
| Property / summary: HONEY IS A COMPANY ACTIVE IN THE PRODUCTION AND MARKETING OF HOUSEHOLD APPLIANCES AND APPLIANCES FOR THE FINAL CONSUMER, AS WELL AS FOR THE INDUSTRY AND MEDICAL APPLICATIONS SECTOR. THESE ARE SECTORS CHARACTERISED BY CONTINUOUS INNOVATION AND CONTINUOUS DEVELOPMENT.\NLE THREE AREAS WHERE HONEY AIMS TO IMPROVE THE SKILLS AND SKILLS OF ITS EMPLOYEES ARE: THE ABILITY TO STRATEGICALLY GUIDE TEAMS TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN ORDER TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN A LOGIC OF HIGH PERFORMANCE, THE ABILITY OF PROJECT MANAGEMENT AND THE STRENGTHENING OF THE SALES SECTOR. THESE AIMS RESPOND TO THIS PROJECT PROPOSAL, LASTING 288 HOURS IN TOTAL AND DIVIDED INTO TWO PATHS (ONE TECHNICAL-MANAGERIAL, THE OTHER FOR COMMERCIAL STRENGTH) INVOLVING A TOTAL OF 21 EMPLOYEES. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0866489559432468
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A HONEY é uma sociedade ativa na produção e comercialização de aparelhos e aparelhos domésticos destinados ao consumidor final, bem como ao setor da indústria e dos medicamentos. SÃO SECTORES CARACTERIZADOS PELA INOVAÇÃO CONTÍNUA E PELO DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO.\NOS TRÊS DOMÍNIOS EM QUE A HONEY APELA A MELHORAR AS COMPETÊNCIAS DOS SEUS TRABALHADORES: A capacidade de orientar estrategicamente as equipas para aumentar a sua eficácia, a fim de aumentar a sua eficácia numa lógica de elevado desempenho, a capacidade de gestão de projetos e o reforço do setor das vendas. OS SEUS OBJETIVOS RESPOSTAS À PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO, DE 288 HORAS NO TOTAL E DividIDAS EM DOIS PARÂMETROS (UM MANAGERIAL TÉCNICO, OUTRO PARA A RESISTÊNCIA COMERCIAL), ENVOLVENDO UM TOTAL DE 21 TRABALHADORES. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Eppan an der Weinstraße / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: OT10 – Education and training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
20 September 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 20 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Accrescimento delle competenze della forza lavoro attraverso la formazione continua - Annualità 2018/2019  Finestra 4 con scadenza 29/07/2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:22, 11 October 2024
Project Q4264084 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT OF “CORE” PROCESSES TO IMPROVE CUSTOMER SERVICE |
Project Q4264084 in Italy |
Statements
21,583.33 Euro
0 references
43,166.66 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 September 2019
0 references
MIELE ITALIA SRL
0 references
46°27'19.19"N, 11°15'32.58"E
0 references
MIELE Ê UN¿AZIENDA CHE OPERA NEL CAMPO DELLA PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI ELETTRODOMESTICI E APPARECCHI PER IL CONSUMATORE FINALE, OLTRE CHE PER IL SETTORE DELL'INDUSTRIA E DELLE APPLICAZIONI MEDICHE. SI TRATTA DI SETTORI CARATTERIZZATI DA UNA CONTINUA INNOVAZIONE E DAL CONTINUO SVILUPPO.\NLE TRE AREE IN CUI MIELE MIRA A MIGLIORARE LE COMPETENZE E LE CAPACITà DEI PROPRI DIPENDENTI SONO: LA CAPACITà DI GUIDARE STRATEGICAMENTE I TEAM PER AUMENTARE LA LORO EFFICIENZA PER AUMENTARNE L¿EFFICIENZA IN UNA LOGICA DI ¿ALTA PERFORMANCE¿, LA CAPACITà DI PROJECT MANAGEMENT E IL RAFFORZAMENTO DEL COMPARTO SALES. \NA TALI SCOPI RISPONDE LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE, DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 288 ORE E ARTICOLATA IN 2 IN PERCORSI (UNO TECNICO-MANAGERIALE, L¿ALTRO PER LA FORZA COMMERCIALE) CHE COINVOLGERANNO COMPLESSIVAMENTE 21 ADDETTI. (Italian)
0 references
HONEY IS A COMPANY ACTIVE IN THE PRODUCTION AND MARKETING OF HOUSEHOLD APPLIANCES AND APPLIANCES FOR THE FINAL CONSUMER, AS WELL AS FOR THE INDUSTRY AND MEDICAL APPLICATIONS SECTOR. THESE ARE SECTORS CHARACTERISED BY CONTINUOUS INNOVATION AND CONTINUOUS DEVELOPMENT.\NLE THREE AREAS WHERE HONEY AIMS TO IMPROVE THE SKILLS AND SKILLS OF ITS EMPLOYEES ARE: THE ABILITY TO STRATEGICALLY GUIDE TEAMS TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN ORDER TO INCREASE THEIR EFFICIENCY IN A LOGIC OF HIGH PERFORMANCE, THE ABILITY OF PROJECT MANAGEMENT AND THE STRENGTHENING OF THE SALES SECTOR. THESE AIMS RESPOND TO THIS PROJECT PROPOSAL, LASTING 288 HOURS IN TOTAL AND DIVIDED INTO TWO PATHS (ONE TECHNICAL-MANAGERIAL, THE OTHER FOR COMMERCIAL STRENGTH) INVOLVING A TOTAL OF 21 EMPLOYEES. (English)
2 February 2022
0.0866489559432468
0 references
HONEY EST UNE SOCIÉTÉ ACTIVE DANS LA PRODUCTION ET LA COMMERCIALISATION D’APPAREILS MÉNAGERS ET D’APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS POUR LE CONSOMMATEUR FINAL, AINSI QUE POUR LE SECTEUR DE L’INDUSTRIE ET DES APPLICATIONS MÉDICALES. IL S’AGIT DE SECTEURS CARACTÉRISÉS PAR L’INNOVATION CONTINUE ET LE DÉVELOPPEMENT CONTINU.\NLE TROIS DOMAINES DANS LESQUELS LE MIEL VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES DE SES EMPLOYÉS SONT: LA CAPACITÉ DE GUIDER STRATÉGIQUEMENT LES ÉQUIPES POUR AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ AFIN D’AUGMENTER LEUR EFFICACITÉ DANS UNE LOGIQUE DE HAUTE PERFORMANCE, LA CAPACITÉ DE GESTION DE PROJET ET LE RENFORCEMENT DU SECTEUR COMMERCIAL. CES OBJECTIFS RÉPONDENT À CETTE PROPOSITION DE PROJET, D’UNE DURÉE TOTALE DE 288 HEURES ET DIVISÉE EN DEUX PARCOURS (L’UN TECHNIQUE-GESTIONNAIRE, L’AUTRE POUR LA FORCE COMMERCIALE) IMPLIQUANT UN TOTAL DE 21 EMPLOYÉS. (French)
2 February 2022
0 references
HONEY IST EIN UNTERNEHMEN, DAS IN DER HERSTELLUNG UND VERMARKTUNG VON HAUSHALTSGERÄTEN UND -GERÄTEN FÜR DEN ENDVERBRAUCHER SOWIE FÜR DEN INDUSTRIE- UND MEDIZINBEREICH TÄTIG IST. DIES SIND SEKTOREN, DIE DURCH KONTINUIERLICHE INNOVATION UND KONTINUIERLICHE ENTWICKLUNG GEKENNZEICHNET SIND.\NLE DREI BEREICHE, IN DENEN HONIG DIE FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN SEINER MITARBEITER VERBESSERN WILL, SIND: DIE FÄHIGKEIT, TEAMS STRATEGISCH ZU LEITEN, UM IHRE EFFIZIENZ ZU STEIGERN, UM IHRE EFFIZIENZ IN EINER LOGIK DER HOHEN LEISTUNG, DER FÄHIGKEIT DES PROJEKTMANAGEMENTS UND DER STÄRKUNG DES VERTRIEBSSEKTORS ZU ERHÖHEN. DIESE ZIELE ENTSPRECHEN DIESEM PROJEKTVORSCHLAG, DER INSGESAMT 288 STUNDEN DAUERT UND IN ZWEI WEGE UNTERTEILT WIRD (EINE TECHNISCHE LEITUNG, DER ANDERE FÜR DIE KOMMERZIELLE STÄRKE), AN DENEN INSGESAMT 21 MITARBEITER BETEILIGT SIND. (German)
3 February 2022
0 references
HONEY IS EEN BEDRIJF DAT ACTIEF IS IN DE PRODUCTIE EN MARKETING VAN HUISHOUDELIJKE APPARATEN EN APPARATEN VOOR DE EINDVERBRUIKER, EVENALS VOOR DE INDUSTRIE EN DE SECTOR MEDISCHE TOEPASSINGEN. DIT ZIJN SECTOREN DIE WORDEN GEKENMERKT DOOR VOORTDURENDE INNOVATIE EN VOORTDURENDE ONTWIKKELING.\NLE DRIE GEBIEDEN WAAR HONING TOT DOEL HEEFT DE VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN VAN HAAR WERKNEMERS TE VERBETEREN, ZIJN: HET VERMOGEN OM TEAMS STRATEGISCH TE BEGELEIDEN OM HUN EFFICIËNTIE TE VERHOGEN OM HUN EFFICIËNTIE TE VERHOGEN IN EEN LOGICA VAN HOGE PRESTATIES, HET VERMOGEN VAN PROJECTMANAGEMENT EN DE VERSTERKING VAN DE VERKOOPSECTOR. DEZE DOELSTELLINGEN BEANTWOORDEN AAN DIT PROJECTVOORSTEL, DAT IN TOTAAL 288 UUR DUURT EN VERDEELD IS IN TWEE TRAJECTEN (EEN TECHNISCH-MANAGER, DE ANDERE VOOR COMMERCIËLE KRACHT) WAARBIJ IN TOTAAL 21 WERKNEMERS BETROKKEN ZIJN. (Dutch)
4 February 2022
0 references
LA MIEL ES UNA EMPRESA ACTIVA EN LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS Y ELECTRODOMÉSTICOS PARA EL CONSUMIDOR FINAL, ASÍ COMO PARA LA INDUSTRIA Y EL SECTOR DE APLICACIONES MÉDICAS. SE TRATA DE SECTORES CARACTERIZADOS POR LA INNOVACIÓN CONTINUA Y EL DESARROLLO CONTINUO.\NLE TRES ÁMBITOS EN LOS QUE LA MIEL TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS CAPACIDADES Y COMPETENCIAS DE SUS EMPLEADOS SON: LA CAPACIDAD DE ORIENTAR ESTRATÉGICAMENTE A LOS EQUIPOS PARA AUMENTAR SU EFICIENCIA CON EL FIN DE AUMENTAR SU EFICIENCIA EN UNA LÓGICA DE ALTO RENDIMIENTO, LA CAPACIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE VENTAS. ESTOS OBJETIVOS RESPONDEN A ESTA PROPUESTA DE PROYECTO, QUE DURA 288 HORAS EN TOTAL Y SE DIVIDE EN DOS VÍAS (UNA TÉCNICO-ADMINISTRATIVA Y LA OTRA PARA LA FUERZA COMERCIAL) CON UN TOTAL DE 21 EMPLEADOS. (Spanish)
4 February 2022
0 references
HONNING ER EN VIRKSOMHED, DER BESKÆFTIGER SIG MED PRODUKTION OG MARKEDSFØRING AF HUSHOLDNINGSAPPARATER OG HUSHOLDNINGSAPPARATER TIL DEN ENDELIGE FORBRUGER SAMT INDEN FOR SEKTOREN FOR INDUSTRI OG MEDICINSK ANVENDELSE. DER ER TALE OM SEKTORER, DER ER KENDETEGNET VED LØBENDE INNOVATION OG LØBENDE UDVIKLING.\NLE TRE OMRÅDER, HVOR HONNING HAR TIL FORMÅL AT FORBEDRE MEDARBEJDERNES FÆRDIGHEDER OG FÆRDIGHEDER, ER: EVNEN TIL STRATEGISK AT VEJLEDE TEAMS TIL AT ØGE DERES EFFEKTIVITET MED HENBLIK PÅ AT ØGE DERES EFFEKTIVITET I EN LOGIK AF HØJ YDEEVNE, EVNEN TIL PROJEKTLEDELSE OG STYRKELSE AF SALGSSEKTOREN. DISSE MÅL SVARER TIL DETTE PROJEKTFORSLAG, DER VARER 288 TIMER I ALT OG OPDELES I TO VEJE (EN TEKNISK-LEDER, DEN ANDEN FOR KOMMERCIEL STYRKE) MED I ALT 21 ANSATTE. (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΜΈΛΙ ΕΊΝΑΙ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΊΑ ΟΙΚΙΑΚΏΝ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΚΑΙ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΉ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΑΤΡΙΚΏΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ. ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΜΕΊΣ ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΣΥΝΕΧΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ.\NLE ΤΡΕΙΣ ΤΟΜΕΊΣ ΣΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΤΟ ΜΈΛΙ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΟΥ ΕΊΝΑΙ: Η ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΟΜΆΔΩΝ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΆ ΤΟΥΣ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΆ ΤΟΥΣ ΣΕ ΜΙΑ ΛΟΓΙΚΉ ΥΨΗΛΏΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ, ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΠΩΛΉΣΕΩΝ. ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΑΥΤΟΊ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 288 ΩΡΏΝ ΚΑΙ ΧΩΡΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΔΙΑΔΡΟΜΈΣ (ΜΊΑ ΤΕΧΝΙΚΉ-ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΉ, Η ΆΛΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΉ ΙΣΧΎ) ΜΕ 21 ΣΥΝΟΛΙΚΆ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ. (Greek)
22 July 2022
0 references
HONEY JE TRGOVAČKO DRUŠTVO KOJE SE BAVI PROIZVODNJOM I STAVLJANJEM NA TRŽIŠTE KUĆANSKIH APARATA I UREĐAJA ZA KRAJNJEG POTROŠAČA TE SEKTOROM INDUSTRIJE I PRIMJENE U MEDICINI. TO SU SEKTORI KOJI SE ODLIKUJU STALNIM INOVACIJAMA I STALNIM RAZVOJEM.\NLE TRI PODRUČJA U KOJIMA MED NASTOJI POBOLJŠATI VJEŠTINE I VJEŠTINE SVOJIH ZAPOSLENIKA SU: SPOSOBNOST STRATEŠKOG USMJERAVANJA TIMOVA KAKO BI SE POVEĆALA NJIHOVA UČINKOVITOST KAKO BI SE POVEĆALA NJIHOVA UČINKOVITOST U LOGICI VISOKIH PERFORMANSI, SPOSOBNOSTI UPRAVLJANJA PROJEKTIMA I JAČANJU PRODAJNOG SEKTORA. TI CILJEVI ODGOVARAJU OVOM PRIJEDLOGU PROJEKTA, KOJI UKUPNO TRAJE 288 SATI I PODIJELJEN JE NA DVA PUTA (JEDAN TEHNIČKO-UPRAVLJAČKI, DRUGI ZA KOMERCIJALNU SNAGU) KOJI UKLJUČUJE UKUPNO 21 ZAPOSLENIKA. (Croatian)
22 July 2022
0 references
MIEREA ESTE O SOCIETATE CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL PRODUCȚIEI ȘI COMERCIALIZĂRII APARATELOR ELECTROCASNICE PENTRU CONSUMATORUL FINAL, PRECUM ȘI PENTRU SECTORUL INDUSTRIEI ȘI AL APLICAȚIILOR MEDICALE. ACESTEA SUNT SECTOARE CARACTERIZATE PRIN INOVARE CONTINUĂ ȘI DEZVOLTARE CONTINUĂ.\NLE TREI DOMENII ÎN CARE MIEREA VIZEAZĂ ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR ȘI COMPETENȚELOR ANGAJAȚILOR SĂI SUNT: CAPACITATEA DE A GHIDA STRATEGIC ECHIPELE PENTRU A-ȘI SPORI EFICIENȚA PENTRU A-ȘI SPORI EFICIENȚA ÎNTR-O LOGICĂ DE ÎNALTĂ PERFORMANȚĂ, CAPACITATEA DE MANAGEMENT DE PROIECT ȘI CONSOLIDAREA SECTORULUI DE VÂNZĂRI. ACESTE OBIECTIVE RĂSPUND ACESTEI PROPUNERI DE PROIECT, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 288 DE ORE ȘI SUNT ÎMPĂRȚITE ÎN DOUĂ TRASEE (UNA TEHNICO-MANAGERIALĂ, CEALALTĂ PENTRU PUTEREA COMERCIALĂ) CARE IMPLICĂ UN TOTAL DE 21 DE ANGAJAȚI. (Romanian)
22 July 2022
0 references
MED JE SPOLOČNOSŤ PÔSOBIACA V OBLASTI VÝROBY A PREDAJA DOMÁCICH SPOTREBIČOV A SPOTREBIČOV PRE KONEČNÉHO SPOTREBITEĽA, AKO AJ V ODVETVÍ PRIEMYSLU A ZDRAVOTNÍCKYCH APLIKÁCIÍ. IDE O ODVETVIA, KTORÉ SA VYZNAČUJÚ NEUSTÁLOU INOVÁCIOU A NEUSTÁLYM ROZVOJOM.\NLE TRI OBLASTI, V KTORÝCH SA MED ZAMERIAVA NA ZLEPŠENIE ZRUČNOSTÍ A ZRUČNOSTÍ SVOJICH ZAMESTNANCOV, SÚ: SCHOPNOSŤ STRATEGICKY VIESŤ TÍMY K ZVÝŠENIU ICH EFEKTÍVNOSTI S CIEĽOM ZVÝŠIŤ ICH EFEKTÍVNOSŤ V LOGIKE VYSOKÉHO VÝKONU, SCHOPNOSTI PROJEKTOVÉHO RIADENIA A POSILNENIA ODVETVIA PREDAJA. TIETO CIELE SÚ ODPOVEĎOU NA TENTO NÁVRH PROJEKTU, KTORÝ TRVÁ CELKOVO 288 HODÍN A JE ROZDELENÝ NA DVE CESTY (JEDEN TECHNICKÝ RIADITEĽ, DRUHÝ PRE KOMERČNÚ SILU) S CELKOVÝM POČTOM 21 ZAMESTNANCOV. (Slovak)
22 July 2022
0 references
L-GĦASEL HUWA KUMPANIJA ATTIVA FIL-PRODUZZJONI U L-KUMMERĊJALIZZAZZJONI TA’ APPARAT DOMESTIKU U APPARAT GĦALL-KONSUMATUR FINALI, KIF UKOLL GĦAS-SETTUR TAL-INDUSTRIJA U L-APPLIKAZZJONIJIET MEDIĊI. DAWN HUMA SETTURI KKARATTERIZZATI MINN INNOVAZZJONI KONTINWA U ŻVILUPP KONTINWU.\NLE TLIET OQSMA FEJN L-GĦASEL GĦANDU L-GĦAN LI JTEJJEB IL-ĦILIET U L-ĦILIET TAL-IMPJEGATI TIEGĦU HUMA: IL-KAPAĊITÀ LI JIGGWIDAW B’MOD STRATEĠIKU LIT-TIMIJIET BIEX IŻIDU L-EFFIĊJENZA TAGĦHOM SABIEX IŻIDU L-EFFIĊJENZA TAGĦHOM F’LOĠIKA TA’ PRESTAZZJONI GĦOLJA, IL-KAPAĊITÀ TAL-ĠESTJONI TAL-PROĠETT U T-TISĦIĦ TAS-SETTUR TAL-BEJGĦ. DAWN L-GĦANIJIET JIRRISPONDU GĦAL DIN IL-PROPOSTA TAL-PROĠETT, LI B’KOLLOX IDUMU 288 SIEGĦA U JINQASMU F’ŻEWĠ MOGĦDIJIET (ĠESTJONI TEKNIKA-ĠESTJONI WAĦDA, L-OĦRA GĦAS-SAĦĦA KUMMERĊJALI) LI JINVOLVU TOTAL TA’ 21 IMPJEGAT. (Maltese)
22 July 2022
0 references
A HONEY é uma sociedade ativa na produção e comercialização de aparelhos e aparelhos domésticos destinados ao consumidor final, bem como ao setor da indústria e dos medicamentos. SÃO SECTORES CARACTERIZADOS PELA INOVAÇÃO CONTÍNUA E PELO DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO.\NOS TRÊS DOMÍNIOS EM QUE A HONEY APELA A MELHORAR AS COMPETÊNCIAS DOS SEUS TRABALHADORES: A capacidade de orientar estrategicamente as equipas para aumentar a sua eficácia, a fim de aumentar a sua eficácia numa lógica de elevado desempenho, a capacidade de gestão de projetos e o reforço do setor das vendas. OS SEUS OBJETIVOS RESPOSTAS À PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO, DE 288 HORAS NO TOTAL E DividIDAS EM DOIS PARÂMETROS (UM MANAGERIAL TÉCNICO, OUTRO PARA A RESISTÊNCIA COMERCIAL), ENVOLVENDO UM TOTAL DE 21 TRABALHADORES. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
HUNAJA ON YRITYS, JOKA TUOTTAA JA MARKKINOI KODINKONEITA JA -LAITTEITA LOPPUKULUTTAJILLE SEKÄ TEOLLISUUDELLE JA LÄÄKETIETEELLISILLE SOVELLUKSILLE. NÄMÄ OVAT ALOJA, JOILLE ON OMINAISTA JATKUVA INNOVOINTI JA JATKUVA KEHITYS.\NLE KOLME ALAA, JOILLA HUNAJAN TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA TAITOJA, OVAT: KYKY OHJATA TIIMEJÄ STRATEGISESTI PARANTAMAAN TEHOKKUUTTAAN TEHOKKUUDEN LISÄÄMISEKSI KORKEAN SUORITUSKYVYN LOGIIKALLA, PROJEKTINHALLINNAN VALMIUKSILLA JA MYYNTISEKTORIN VAHVISTAMISELLA. NÄMÄ TAVOITTEET VASTAAVAT TÄTÄ HANKE-EHDOTUSTA, JOKA KESTÄÄ YHTEENSÄ 288 TUNTIA JA JOKA ON JAETTU KAHTEEN REITTIIN (YKSI TEKNINEN JOHTO JA TOINEN KAUPALLISEEN VAHVUUTEEN), JOIHIN KUULUU YHTEENSÄ 21 TYÖNTEKIJÄÄ. (Finnish)
22 July 2022
0 references
HONEY JEST PRZEDSIĘBIORSTWEM PROWADZĄCYM DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE PRODUKCJI I WPROWADZANIA DO OBROTU URZĄDZEŃ I URZĄDZEŃ GOSPODARSTWA DOMOWEGO DLA KONSUMENTÓW KOŃCOWYCH, A TAKŻE W SEKTORZE PRZEMYSŁU I ZASTOSOWAŃ MEDYCZNYCH. SĄ TO SEKTORY CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ CIĄGŁYMI INNOWACJAMI I CIĄGŁYM ROZWOJEM.\NLE TRZY OBSZARY, W KTÓRYCH MIÓD MA NA CELU POPRAWĘ UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI SWOICH PRACOWNIKÓW, TO: ZDOLNOŚĆ DO STRATEGICZNEGO KIEROWANIA ZESPOŁAMI W CELU ZWIĘKSZENIA ICH EFEKTYWNOŚCI W CELU ZWIĘKSZENIA ICH EFEKTYWNOŚCI W LOGICE WYSOKIEJ WYDAJNOŚCI, ZDOLNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI I WZMOCNIENIA SEKTORA SPRZEDAŻY. CELE TE SĄ ODPOWIEDZIĄ NA TĘ PROPOZYCJĘ PROJEKTU, TRWAJĄCĄ ŁĄCZNIE 288 GODZIN I PODZIELONĄ NA DWIE ŚCIEŻKI (JEDNA TECHNICZNO-ZARZĄDZAJĄCA, DRUGA – SIŁA HANDLOWA) OBEJMUJĄCA ŁĄCZNIE 21 PRACOWNIKÓW. (Polish)
22 July 2022
0 references
MED JE PODJETJE, DEJAVNO NA PODROČJU PROIZVODNJE IN TRŽENJA GOSPODINJSKIH APARATOV IN APARATOV ZA KONČNEGA POTROŠNIKA, PA TUDI ZA INDUSTRIJO IN SEKTOR MEDICINSKIH APLIKACIJ. TO SO SEKTORJI, ZA KATERE SO ZNAČILNE STALNE INOVACIJE IN STALEN RAZVOJ.\NLE TRI PODROČJA, NA KATERIH JE CILJ MEDU IZBOLJŠATI ZNANJE IN SPRETNOSTI ZAPOSLENIH, SO: SPOSOBNOST STRATEŠKEGA VODENJA EKIP ZA POVEČANJE NJIHOVE UČINKOVITOSTI, DA BI POVEČALI NJIHOVO UČINKOVITOST V LOGIKI VISOKE USPEŠNOSTI, SPOSOBNOSTI PROJEKTNEGA VODENJA IN KREPITVE PRODAJNEGA SEKTORJA. TI CILJI SO ODGOVOR NA TA PREDLOG PROJEKTA, KI SKUPAJ TRAJA 288 UR IN JE RAZDELJEN NA DVE POTI (ENA TEHNIČNO-VODSTVENA, DRUGA ZA TRŽNO MOČ), KI VKLJUČUJETA SKUPAJ 21 ZAPOSLENIH. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
MED JE SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V OBLASTI VÝROBY A UVÁDĚNÍ DOMÁCÍCH SPOTŘEBIČŮ A SPOTŘEBIČŮ NA TRH PRO KONEČNÉHO SPOTŘEBITELE, JAKOŽ I PRO PRŮMYSL A LÉKAŘSKÉ APLIKACE. JEDNÁ SE O ODVĚTVÍ, KTERÁ SE VYZNAČUJÍ NEPŘETRŽITÝMI INOVACEMI A TRVALÝM ROZVOJEM.\NLE TŘI OBLASTI, V NICHŽ MED USILUJE O ZLEPŠENÍ DOVEDNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ, JSOU: SCHOPNOST STRATEGICKY VÉST TÝMY KE ZVÝŠENÍ JEJICH EFEKTIVITY S CÍLEM ZVÝŠIT JEJICH EFEKTIVITU V LOGICE VYSOKÉHO VÝKONU, SCHOPNOSTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ A POSÍLENÍ PRODEJNÍHO SEKTORU. TYTO CÍLE ODPOVÍDAJÍ TOMUTO NÁVRHU PROJEKTU, KTERÉ TRVAJÍ CELKEM 288 HODIN A JSOU ROZDĚLENY NA DVĚ CESTY (JEDNA TECHNICKÁ-MANAŽERSKÁ, DRUHÁ PRO KOMERČNÍ SÍLU) ZAHRNUJÍCÍ CELKEM 21 ZAMĚSTNANCŮ. (Czech)
22 July 2022
0 references
MEDUS – TAI ĮMONĖ, GAMINANTI IR PARDUODANTI BUITINIUS PRIETAISUS IR PRIETAISUS, SKIRTUS GALUTINIAM VARTOTOJUI, TAIP PAT PRAMONEI IR MEDICINOS PRIEMONIŲ SEKTORIUI. ŠIEMS SEKTORIAMS BŪDINGOS NUOLATINĖS INOVACIJOS IR NUOLATINIS VYSTYMASIS.\NLE TRYS SRITYS, KURIOSE MEDUMI SIEKIAMA PAGERINTI JO DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS IR ĮGŪDŽIUS: GEBĖJIMAS STRATEGIŠKAI VADOVAUTI KOMANDOMS, SIEKIANT PADIDINTI JŲ EFEKTYVUMĄ, SIEKIANT PADIDINTI JŲ EFEKTYVUMĄ AUKŠTO NAŠUMO LOGIKOJE, PROJEKTŲ VALDYMO GEBĖJIME IR PARDAVIMŲ SEKTORIAUS STIPRINIMUI. JAIS SIEKIAMA REAGUOTI Į ŠĮ PROJEKTO PASIŪLYMĄ, KURIS TRUNKA IŠ VISO 288 VALANDAS IR SUSKIRSTYTAS Į DU KELIUS (VIENAS TECHNINIS VALDYMAS, KITAS – KOMERCINIS), KURIAME IŠ VISO DIRBA 21 DARBUOTOJAS. (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
MEDUS IR UZŅĒMUMS, KAS NODARBOJAS AR SADZĪVES TEHNIKAS UN IERĪČU RAŽOŠANU UN TIRDZNIECĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM, KĀ ARĪ RŪPNIECĪBAS UN MEDICĪNAS LIETOJUMU NOZAREI. TĀS IR NOZARES, KURĀM RAKSTURĪGA NEPĀRTRAUKTA INOVĀCIJA UN NEPĀRTRAUKTA ATTĪSTĪBA.\NLE TRĪS JOMAS, KURĀS MEDUS MĒRĶIS IR UZLABOT SAVU DARBINIEKU PRASMES UN PRASMES, IR ŠĀDAS: SPĒJA STRATĒĢISKI VADĪT KOMANDAS, LAI PALIELINĀTU TO EFEKTIVITĀTI, LAI PALIELINĀTU TO EFEKTIVITĀTI SASKAŅĀ AR AUGSTAS VEIKTSPĒJAS LOĢIKU, PROJEKTU VADĪBAS SPĒJU UN PĀRDOŠANAS NOZARES STIPRINĀŠANU. ŠIE MĒRĶI ATBILST ŠIM PROJEKTA PRIEKŠLIKUMAM, KAS KOPUMĀ ILGST 288 STUNDAS UN IEDALA DIVOS VIRZIENOS (VIENS TEHNISKAIS VADĪTĀJS, OTRS KOMERCIĀLAJAM SPĒKAM), IESAISTOT KOPUMĀ 21 DARBINIEKU. (Latvian)
22 July 2022
0 references
МЕДЪТ Е ДРУЖЕСТВО С ДЕЙНОСТ В ПРОИЗВОДСТВОТО И ТЪРГОВИЯТА С ДОМАКИНСКИ УРЕДИ И УРЕДИ ЗА КРАЙНИЯ ПОТРЕБИТЕЛ, КАКТО И ЗА СЕКТОРА НА ПРОМИШЛЕНОСТТА И МЕДИЦИНСКИТЕ ПРИЛОЖЕНИЯ. ТОВА СА СЕКТОРИ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С НЕПРЕКЪСНАТИ ИНОВАЦИИ И НЕПРЕКЪСНАТО РАЗВИТИЕ.\NLE ТРИ ОБЛАСТИ, В КОИТО МЕДЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПОДОБРИ УМЕНИЯТА И УМЕНИЯТА НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ, СА: СПОСОБНОСТТА ЗА СТРАТЕГИЧЕСКО НАСОЧВАНЕ НА ЕКИПИТЕ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА ТЯХНАТА ЕФЕКТИВНОСТ, ЗА ДА СЕ ПОВИШИ ТЯХНАТА ЕФЕКТИВНОСТ В ЛОГИКАТА НА ВИСОКА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ, СПОСОБНОСТТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ И УКРЕПВАНЕТО НА СЕКТОРА НА ПРОДАЖБИТЕ. ТЕЗИ ЦЕЛИ ОТГОВАРЯТ НА ТОВА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОБЩО 288 ЧАСА И СЕ РАЗДЕЛЯТ НА ДВА ПЪТЯ (ЕДНАТА ТЕХНИЧЕСКА-УПРАВЛЯВАЩА, А ДРУГАТА ЗА ТЪРГОВСКА МОЩ), В КОЯТО УЧАСТВАТ ОБЩО 21 СЛУЖИТЕЛИ. (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A HONEY OLYAN VÁLLALKOZÁS, AMELY HÁZTARTÁSI KÉSZÜLÉKEK ÉS KÉSZÜLÉKEK GYÁRTÁSÁVAL ÉS FORGALMAZÁSÁVAL FOGLALKOZIK A VÉGSŐ FOGYASZTÓK, VALAMINT AZ IPAR ÉS AZ ORVOSI ALKALMAZÁSOK ÁGAZATA SZÁMÁRA. EZEKET AZ ÁGAZATOKAT A FOLYAMATOS INNOVÁCIÓ ÉS A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS JELLEMZI.\NLE HÁROM OLYAN TERÜLET, AHOL A MÉZ CÉLJA AZ ALKALMAZOTTAK KÉSZSÉGEINEK ÉS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE: AZ A KÉPESSÉG, HOGY STRATÉGIAILAG IRÁNYÍTJA A CSAPATOKAT, HOGY NÖVELJÉK HATÉKONYSÁGUKAT A MAGAS TELJESÍTMÉNY LOGIKÁJÁBAN, A PROJEKTMENEDZSMENT KÉPESSÉGÉBEN ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSI SZEKTOR MEGERŐSÍTÉSÉBEN. EZEK A CÉLKITŰZÉSEK MEGFELELNEK ENNEK A PROJEKTJAVASLATNAK, AMELY ÖSSZESEN 288 ÓRÁT TART, ÉS KÉT ÚTVONALRA OSZLIK (EGY MŰSZAKI-VEZETŐI, A MÁSIK A KERESKEDELMI ERŐÉRT), ÖSSZESEN 21 ALKALMAZOTTAT ÉRINTVE. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
IS CUIDEACHTA Í MIL ATÁ GNÍOMHACH I DTÁIRGEADH AGUS I MARGAÍOCHT FEARAS AGUS FEARAS TÍ DON TOMHALTÓIR DEIRIDH, CHOMH MAITH LE HEARNÁIL AN TIONSCAIL AGUS NA BHFEIDHMCHLÁR LEIGHIS. IS EARNÁLACHA IAD SEO ARB IAD IS SAINAIRÍONNA NUÁLAÍOCHT LEANÚNACH AGUS FORBAIRT LEANÚNACH.\NLE TRÍ RÉIMSE INA BHFUIL SÉ D’AIDHM AG MIL SCILEANNA AGUS SCILEANNA A CHUID FOSTAITHE A FHEABHSÚ: AN CUMAS FOIRNE A THREORÚ GO STRAITÉISEACH CHUN A N-ÉIFEACHTÚLACHT A MHÉADÚ D’FHONN A N-ÉIFEACHTÚLACHT A MHÉADÚ I LOIGHIC ARDFHEIDHMÍOCHTA, CUMAS BAINISTÍOCHTA TIONSCADAL AGUS NEARTÚ NA HEARNÁLA DÍOLACHÁIN. FREAGRAÍONN SIAD SEO DON TOGRA TIONSCADAIL SEO, A MHAIREANN 288 N-UAIRE AN CHLOIG SAN IOMLÁN AGUS ROINNTE INA DHÁ CHONAIR (BAINISTÍOCHT THEICNIÚIL AMHÁIN, AN CEANN EILE AR MHAITHE LE NEART TRÁCHTÁLA) INA BHFUIL 21 FOSTAÍ SAN IOMLÁN. (Irish)
22 July 2022
0 references
HONUNG ÄR ETT FÖRETAG SOM ÄR VERKSAMT INOM PRODUKTION OCH SALUFÖRING AV HUSHÅLLSAPPARATER OCH HUSHÅLLSAPPARATER FÖR SLUTKONSUMENTER SAMT FÖR INDUSTRIN OCH SEKTORN FÖR MEDICINSKA TILLÄMPNINGAR. DESSA SEKTORER KÄNNETECKNAS AV KONTINUERLIG INNOVATION OCH KONTINUERLIG UTVECKLING.\NLE TRE OMRÅDEN DÄR HONUNG SYFTAR TILL ATT FÖRBÄTTRA DE ANSTÄLLDAS FÄRDIGHETER OCH FÄRDIGHETER ÄR: FÖRMÅGA ATT STRATEGISKT VÄGLEDA TEAM ATT ÖKA SIN EFFEKTIVITET FÖR ATT ÖKA SIN EFFEKTIVITET I EN LOGIK AV HÖG PRESTANDA, FÖRMÅGAN HOS PROJEKTLEDNING OCH FÖRSTÄRKNING AV SÄLJSEKTORN. DESSA MÅL ÄR ETT SVAR PÅ DETTA PROJEKTFÖRSLAG, SOM VARAR TOTALT 288 TIMMAR OCH ÄR UPPDELAT I TVÅ ARBETSBANOR (EN TEKNISK-CHEF, DEN ANDRA FÖR KOMMERSIELL STYRKA) MED TOTALT 21 ANSTÄLLDA. (Swedish)
22 July 2022
0 references
MESI ON ETTEVÕTE, MIS TEGELEB KODUMASINATE JA -SEADMETE TOOTMISE JA TURUSTAMISEGA LÕPPTARBIJATELE, SAMUTI TÖÖSTUSELE JA MEDITSIINIRAKENDUSTELE. NEED ON SEKTORID, MIDA ISELOOMUSTAB PIDEV INNOVATSIOON JA PIDEV ARENG.\NLE KOLM VALDKONDA, KUS MESI EESMÄRK ON PARANDADA OMA TÖÖTAJATE OSKUSI JA OSKUSI, ON JÄRGMISED: VÕIME SUUNATA MEESKONDI STRATEEGILISELT NENDE TÕHUSUSE SUURENDAMISEKS, ET SUURENDADA NENDE TÕHUSUST KÕRGE TULEMUSLIKKUSE LOOGIKA, PROJEKTIJUHTIMISE VÕIME JA MÜÜGISEKTORI TUGEVDAMISE KAUDU. NEED EESMÄRGID VASTAVAD KÕNEALUSELE PROJEKTIETTEPANEKULE, MIS KESTAB KOKKU 288 TUNDI JA MIS ON JAGATUD KAHTE SUUNDA (ÜKS TEHNILINE JUHTIMINE, TEINE ÄRILINE TUGEVUS), MIS HÕLMAB KOKKU 21 TÖÖTAJAT. (Estonian)
22 July 2022
0 references
APPIANO SULLA STRADA
0 references
8 April 2023
0 references