EMPLOYMENT BONUSES: INCENTIVES FOR THE EMPLOYMENT OF YOUNG PEOPLE AND THE STABILISATION OF EMPLOYEES IN COMPANIES AFFECTED BY THE COVID-19 PANDEMIC IN THE VENETO REGION (Q4262644): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(4 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ptlabel / pt
PRÉMIOS DE EMPREGO: INCENTIVOS AO EMPREGO DOS JOVENS E À ESTABILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS AFETADAS PELA PANDEMIA DE COVID-19 NA REGIÃO DO VÉNETO
BONUSES DE EMPREGO: INCENTIVOS PARA O EMPREGO DOS JOVENS E A ESTABILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS AFETADOS PELA PANDEMIA DA COVID-19 NA REGIÃO DO VENETO
Property / summary: THE INITIATIVE AIMS TO FACILITATE THE INTEGRATION AND MAINTENANCE OF YOUNG PEOPLE IN THE EMPLOYMENT CONTEXT, THROUGH A CONTRIBUTION TO ENTERPRISES WHICH HAVE ENTERED INTO EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF INDEFINITE OR FIXED DURATION OF AT LEAST 12 MONTHS, OR WHICH HAVE TRANSFORMED THE FIXED-TERM EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF YOUNG WORKERS IN THEIR OWN ORGANISATION INTO PERMANENT CONTRACTS. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0038164711381452
Amount0.0038164711381452
Unit1
Property / summaryProperty / summary
A INICIATIVA VISA FACILITAR A INTEGRAÇÃO E A MANUTENÇÃO DOS JOVENS NO CONTEXTO DO EMPREGO, ATRAVÉS DE UMA CONTRIBUIÇÃO PARA AS EMPRESAS QUE TENHAM CELEBRADO RELAÇÕES DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO OU FIXO DE, PELO MENOS, 12 MESES, OU QUE TENHAM TRANSFORMADO AS RELAÇÕES DE TRABALHO A TERMO DOS JOVENS TRABALHADORES NA SUA PRÓPRIA ORGANIZAÇÃO EM CONTRATOS SEM TERMO. (Portuguese)
A iniciativa destina-se a facilitar a integração e a manutenção dos jovens no contexto do emprego, através de uma contribuição para as empresas que tenham entrado em relações laborais de duração indeterminada ou fixa de, pelo menos, 12 meses, ou que tenham transformado as relações laborais a termo dos jovens trabalhadores na sua própria organização em contratos permanentes. (Portuguese)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Terrassa Padovana / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Emergenza Covid19 - DGR N. 933 del 09/07/2020 - Bonus occupazionali: incentivi per l'occupazione dei giovani e la stabilizzazione dei dipendenti nelle imprese colpite dalla pandemia di COVID-19 nella / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 20:20, 11 October 2024

Project Q4262644 in Italy
Language Label Description Also known as
English
EMPLOYMENT BONUSES: INCENTIVES FOR THE EMPLOYMENT OF YOUNG PEOPLE AND THE STABILISATION OF EMPLOYEES IN COMPANIES AFFECTED BY THE COVID-19 PANDEMIC IN THE VENETO REGION
Project Q4262644 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,000.0 Euro
    0 references
    budget
    6,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    22 April 2021
    0 references
    end time
    8 June 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    GIOVANI E AMICI SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
    0 references
    beneficiary
    Q4256725
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°14'42.97"N, 11°54'12.17"E
    0 references
    summary
    L'INIZIATIVA INTENDE AGEVOLARE L'INSERIMENTO DEI GIOVANI ED IL MANTENIMENTO DEGLI STESSI NEL CONTESTO LAVORATIVO, ATTRAVERSO UN CONTRIBUTO ALLE IMPRESE CHE HANNO INSTAURATO RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO DI DURATA PARI AD ALMENO 12 MESI, OPPURE CHE HANNO PROCEDUTO ALLA TRASFORMAZIONE IN TEMPO INDETERMINATO DEI RAPPORTI DI LAVORO A TERMINE DEI GIOVANI LAVORATORI INSERITI NELLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE. (Italian)
    0 references
    THE INITIATIVE AIMS TO FACILITATE THE INTEGRATION AND MAINTENANCE OF YOUNG PEOPLE IN THE EMPLOYMENT CONTEXT, THROUGH A CONTRIBUTION TO ENTERPRISES WHICH HAVE ENTERED INTO EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF INDEFINITE OR FIXED DURATION OF AT LEAST 12 MONTHS, OR WHICH HAVE TRANSFORMED THE FIXED-TERM EMPLOYMENT RELATIONSHIPS OF YOUNG WORKERS IN THEIR OWN ORGANISATION INTO PERMANENT CONTRACTS. (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.0038164711381452
    0 references
    L’INITIATIVE VISE À FACILITER L’INTÉGRATION ET LE MAINTIEN DES JEUNES DANS LE CONTEXTE DE L’EMPLOI, PAR UNE CONTRIBUTION AUX ENTREPRISES QUI ONT CONCLU DES RELATIONS DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE OU DÉTERMINÉE D’AU MOINS DOUZE MOIS, OU QUI ONT TRANSFORMÉ LES RELATIONS DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE DES JEUNES TRAVAILLEURS DANS LEUR PROPRE ORGANISATION EN CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE. (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DIE INITIATIVE ZIELT DARAUF AB, DIE INTEGRATION UND ERHALTUNG JUNGER MENSCHEN IN DEN BESCHÄFTIGUNGSKONTEXT DURCH EINEN BEITRAG ZU UNTERNEHMEN ZU ERLEICHTERN, DIE UNBEFRISTETE ODER BEFRISTETE BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE VON MINDESTENS 12 MONATEN ABGESCHLOSSEN HABEN ODER DIE BEFRISTETE ARBEITSVERHÄLTNISSE JUNGER ARBEITNEHMER IN IHRER EIGENEN ORGANISATION IN UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE UMGEWANDELT HABEN. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET INITIATIEF HEEFT TOT DOEL DE INTEGRATIE EN HET BEHOUD VAN JONGEREN IN DE ARBEIDSCONTEXT TE VERGEMAKKELIJKEN DOOR EEN BIJDRAGE TE LEVEREN AAN ONDERNEMINGEN DIE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR ONBEPAALDE TIJD OF VOOR BEPAALDE TIJD VAN TEN MINSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN AANGEGAAN OF DIE DE ARBEIDSVERHOUDINGEN VOOR BEPAALDE TIJD VAN JONGE WERKNEMERS IN HUN EIGEN ORGANISATIE HEBBEN OMGEZET IN CONTRACTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD. (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    LA INICIATIVA TIENE POR OBJETO FACILITAR LA INTEGRACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS JÓVENES EN EL CONTEXTO LABORAL, MEDIANTE UNA CONTRIBUCIÓN A LAS EMPRESAS QUE HAYAN CELEBRADO RELACIONES LABORALES DE DURACIÓN INDEFINIDA O FIJA DE AL MENOS DOCE MESES, O QUE HAYAN TRANSFORMADO LAS RELACIONES LABORALES DE DURACIÓN DETERMINADA DE LOS JÓVENES TRABAJADORES EN SU PROPIA ORGANIZACIÓN EN CONTRATOS INDEFINIDOS. (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    INITIATIVET HAR TIL FORMÅL AT LETTE INTEGRATIONEN OG FASTHOLDELSEN AF UNGE I ANSÆTTELSESFORHOLD GENNEM ET BIDRAG TIL VIRKSOMHEDER, DER HAR INDGÅET ANSÆTTELSESFORHOLD AF TIDSUBEGRÆNSET ELLER TIDSBEGRÆNSET VARIGHED PÅ MINDST 12 MÅNEDER, ELLER SOM HAR OMDANNET UNGE ARBEJDSTAGERES TIDSBEGRÆNSEDE ANSÆTTELSESFORHOLD I DERES EGEN ORGANISATION TIL TIDSUBEGRÆNSEDE KONTRAKTER. (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΆΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΣΥΝΆΨΕΙ ΣΧΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΟΡΊΣΤΟΥ Ή ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ 12 ΜΗΝΏΝ, Ή ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΜΕΤΑΤΡΈΨΕΙ ΤΙΣ ΣΧΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΚΉ ΤΟΥΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΣΕ ΣΥΜΒΆΣΕΙΣ ΑΟΡΊΣΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ. (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CILJ JE INICIJATIVE OLAKŠATI INTEGRACIJU I ODRŽAVANJE MLADIH U KONTEKSTU ZAPOŠLJAVANJA DOPRINOSOM PODUZEĆIMA KOJA SU SKLOPILA RADNE ODNOSE NA NEODREĐENO ILI ODREĐENO VRIJEME OD NAJMANJE 12 MJESECI ILI KOJA SU PREOBRAZILA RADNE ODNOSE NA ODREĐENO VRIJEME MLADIH RADNIKA U VLASTITOJ ORGANIZACIJI U UGOVORE O RADU NA NEODREĐENO VRIJEME. (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    INIȚIATIVA URMĂREȘTE SĂ FACILITEZE INTEGRAREA ȘI MENȚINEREA TINERILOR ÎN CONTEXTUL OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ, PRINTR-O CONTRIBUȚIE LA ÎNTREPRINDERILE CARE AU ÎNCHEIAT RAPORTURI DE MUNCĂ CU DURATĂ NEDETERMINATĂ SAU FIXĂ DE CEL PUȚIN 12 LUNI SAU CARE AU TRANSFORMAT RAPORTURILE DE MUNCĂ PE DURATĂ DETERMINATĂ ALE LUCRĂTORILOR TINERI DIN PROPRIA ORGANIZAȚIE ÎN CONTRACTE PERMANENTE. (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CIEĽOM INICIATÍVY JE UĽAHČIŤ INTEGRÁCIU A UDRŽANIE MLADÝCH ĽUDÍ V SÚVISLOSTI SO ZAMESTNANÍM PROSTREDNÍCTVOM PRÍSPEVKU PRE PODNIKY, KTORÉ VSTÚPILI DO PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOV NA DOBU NEURČITÚ ALEBO NA DOBU URČITÚ V TRVANÍ NAJMENEJ 12 MESIACOV ALEBO KTORÉ ZMENILI PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY NA DOBU URČITÚ MLADÝCH PRACOVNÍKOV VO SVOJEJ VLASTNEJ ORGANIZÁCII NA TRVALÉ PRACOVNÉ ZMLUVY. (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    L-INIZJATTIVA GĦANDHA L-GĦAN LI TIFFAĊILITA L-INTEGRAZZJONI U Ż-ŻAMMA TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ FIL-KUNTEST TAL-IMPJIEG, PERMEZZ TA’ KONTRIBUZZJONI GĦALL-INTRAPRIŻI LI DAĦLU F’RELAZZJONIJIET TA’ IMPJIEG TA’ TUL INDEFINIT JEW FISS TA’ MILL-INQAS 12-IL XAHAR, JEW LI BIDDLU R-RELAZZJONIJIET TA’ IMPJIEG GĦAL ŻMIEN FISS TA’ ĦADDIEMA ŻGĦAŻAGĦ FL-ORGANIZZAZZJONI TAGĦHOM STESS F’KUNTRATTI PERMANENTI. (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A iniciativa destina-se a facilitar a integração e a manutenção dos jovens no contexto do emprego, através de uma contribuição para as empresas que tenham entrado em relações laborais de duração indeterminada ou fixa de, pelo menos, 12 meses, ou que tenham transformado as relações laborais a termo dos jovens trabalhadores na sua própria organização em contratos permanentes. (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ALOITTEELLA PYRITÄÄN HELPOTTAMAAN NUORTEN INTEGROITUMISTA JA PYSYMISTÄ TYÖELÄMÄÄN OSALLISTUMALLA YRITYKSIIN, JOTKA OVAT SOLMINEET TOISTAISEKSI TAI MÄÄRÄAJAKSI VÄHINTÄÄN 12 KUUKAUDEN PITUISEN TYÖSUHTEEN TAI JOTKA OVAT MUUTTANEET NUORTEN TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄAIKAISET TYÖSUHTEET OMASSA ORGANISAATIOSSAAN VAKITUISIKSI TYÖSUHTEIKSI. (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    INICJATYWA MA NA CELU UŁATWIENIE INTEGRACJI I UTRZYMANIA MŁODYCH LUDZI W KONTEKŚCIE ZATRUDNIENIA POPRZEZ WKŁAD W PRZEDSIĘBIORSTWA, KTÓRE NAWIĄZAŁY STOSUNEK PRACY NA CZAS NIEOKREŚLONY LUB NA CZAS OKREŚLONY WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 12 MIESIĘCY LUB KTÓRE PRZEKSZTAŁCIŁY STOSUNKI PRACY MŁODYCH PRACOWNIKÓW NA CZAS OKREŚLONY W UMOWY NA CZAS NIEOKREŚLONY. (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CILJ POBUDE JE OLAJŠATI VKLJUČEVANJE IN OHRANJANJE MLADIH V OKVIRU ZAPOSLITVE S PRISPEVKOM PODJETJEM, KI SO SKLENILA DELOVNA RAZMERJA ZA NEDOLOČEN ALI DOLOČEN ČAS NAJMANJ 12 MESECEV ALI KI SO DELOVNA RAZMERJA ZA DOLOČEN ČAS MLADIH DELAVCEV V SVOJI ORGANIZACIJI SPREMENILA V POGODBE ZA NEDOLOČEN ČAS. (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CÍLEM INICIATIVY JE USNADNIT INTEGRACI A UDRŽENÍ MLADÝCH LIDÍ V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁNÍM PROSTŘEDNICTVÍM PŘÍSPĚVKU PODNIKŮM, KTERÉ VSTOUPILY DO PRACOVNÍCH POMĚRŮ NA DOBU NEURČITOU NEBO NA DOBU URČITOU V DÉLCE NEJMÉNĚ 12 MĚSÍCŮ NEBO KTERÉ PŘEMĚNILY PRACOVNÍ POMĚRY MLADÝCH PRACOVNÍKŮ NA DOBU URČITOU V JEJICH VLASTNÍ ORGANIZACI NA SMLOUVY NA DOBU NEURČITOU. (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ŠIA INICIATYVA SIEKIAMA SUDARYTI PALANKESNES SĄLYGAS JAUNIMO INTEGRACIJAI IR IŠLAIKYMUI DARBO RINKOJE, TEIKIANT PARAMĄ ĮMONĖMS, KURIOS YRA SUDARIUSIOS NETERMINUOTUS ARBA TERMINUOTUS NE TRUMPESNIUS KAIP 12 MĖNESIŲ DARBO SANTYKIUS ARBA KURIOS SAVO ORGANIZACIJOJE TERMINUOTUS DARBO SANTYKIUS PAKEITĖ Į NETERMINUOTAS DARBO SUTARTIS. (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    INICIATĪVAS MĒRĶIS IR ATVIEGLOT JAUNIEŠU INTEGRĀCIJU UN UZTURĒŠANU NODARBINĀTĪBAS KONTEKSTĀ, SNIEDZOT IEGULDĪJUMU UZŅĒMUMOS, KAS NOSLĒGUŠI DARBA ATTIECĪBAS UZ NENOTEIKTU VAI NOTEIKTU LAIKU, KAS IR VISMAZ 12 MĒNEŠI, VAI KAS IR PĀRVEIDOJUŠI JAUNIEŠU DARBA ATTIECĪBAS UZ NOTEIKTU LAIKU SAVĀ ORGANIZĀCIJĀ PAR PASTĀVĪGIEM LĪGUMIEM. (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ИНИЦИАТИВАТА ИМА ЗА ЦЕЛ ДА УЛЕСНИ ИНТЕГРАЦИЯТА И ПОДДЪРЖАНЕТО НА МЛАДИТЕ ХОРА В КОНТЕКСТА НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ ПРИНОС КЪМ ПРЕДПРИЯТИЯ, КОИТО СА ВСТЪПИЛИ В ТРУДОВИ ПРАВООТНОШЕНИЯ ЗА НЕОПРЕДЕЛЕНО ВРЕМЕ ИЛИ ЗА ОПРЕДЕЛЕН СРОК ОТ НАЙ-МАЛКО 12 МЕСЕЦА, ИЛИ КОИТО СА ПРЕОБРАЗУВАЛИ СРОЧНИТЕ ТРУДОВИ ПРАВООТНОШЕНИЯ НА МЛАДИТЕ РАБОТНИЦИ В СОБСТВЕНАТА СИ ОРГАНИЗАЦИЯ В ПОСТОЯННИ ДОГОВОРИ. (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A KEZDEMÉNYEZÉS CÉLJA, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSSAL KAPCSOLATOS INTEGRÁCIÓJÁT ÉS FENNTARTÁSÁT AZÁLTAL, HOGY HOZZÁJÁRUL OLYAN VÁLLALKOZÁSOKHOZ, AMELYEK LEGALÁBB 12 HÓNAPOS, HATÁROZATLAN IDEJŰ VAGY HATÁROZOTT IDEJŰ MUNKAVISZONYT KÖTÖTTEK, VAGY AMELYEK SAJÁT SZERVEZETÜKBEN A FIATAL MUNKAVÁLLALÓK HATÁROZOTT IDEJŰ MUNKAVISZONYÁT HATÁROZATLAN IDEJŰ SZERZŐDÉSEKKÉ ALAKÍTOTTÁK ÁT. (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IS É IS AIDHM DON TIONSCNAMH LÁNPHÁIRTIÚ AGUS COTHABHÁIL DAOINE ÓGA A ÉASCÚ I GCOMHTHÉACS NA FOSTAÍOCHTA, TRÍ RANNCHUIDIÚ LE FIONTAIR A BHFUIL CAIDREAMH FOSTAÍOCHTA ACU AR FEADH TRÉIMHSE ÉIGINNTE NÓ AR FEADH TRÉIMHSE SHOCRAITHE 12 MHÍ AR A LAGHAD, NÓ A BHFUIL AN CAIDREAMH FOSTAÍOCHTA AR THÉARMA SEASTA IDIR OIBRITHE ÓGA INA N-EAGRAÍOCHT FÉIN ATHRAITHE INA GCONARTHAÍ BUANA. (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    INITIATIVET SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA INTEGRATIONEN OCH UPPRÄTTHÅLLANDET AV UNGDOMAR I ARBETSLIVET GENOM ETT BIDRAG TILL FÖRETAG SOM HAR INGÅTT TILLSVIDAREANSTÄLLNINGAR PÅ MINST TOLV MÅNADER ELLER SOM HAR OMVANDLAT VISSTIDSANSTÄLLNINGAR FÖR UNGA ARBETSTAGARE I SIN EGEN ORGANISATION TILL TILLSVIDAREANSTÄLLNINGAR. (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ALGATUSE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA NOORTE INTEGREERUMIST JA SÄILITAMIST TÖÖHÕIVE KONTEKSTIS, TOETADES ETTEVÕTTEID, MIS ON SÕLMINUD VÄHEMALT 12 KUU PIKKUSED MÄÄRAMATA VÕI TÄHTAJALISED TÖÖSUHTED VÕI MIS ON MUUTNUD NOORTE TÖÖTAJATE TÄHTAJALISED TÖÖSUHTED OMA ORGANISATSIOONIS TÄHTAJATUTEKS TÖÖLEPINGUTEKS. (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    TERRASSA PADOVANA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4262644&oldid=43933956"