L2 — THE FUTURE OF WOMEN’S WORK: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE (Q4244305): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L2 — L’AVENIR DU TRAVAIL DES FEMMES: CHANGEMENT, DÉFI, CHANCE | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
L2 – ZUKUNFT DER FRAUENARBEIT: VERÄNDERUNG, HERAUSFORDERUNG, CHANCE | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
L2 — DE TOEKOMST VAN VROUWENWERK: VERANDERING, UITDAGING, KANS | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
L2 — EL FUTURO DEL TRABAJO DE LA MUJER: CAMBIO, DESAFÍO, OPORTUNIDAD | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
L2 — FREMTIDEN FOR KVINDERS ARBEJDE: FORANDRING, UDFORDRING, CHANCE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
L2 — ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΑΛΛΑΓΉ, ΠΡΌΚΛΗΣΗ, ΤΎΧΗ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
L2 – BUDUĆNOST RADA ŽENA: PROMJENA, IZAZOV, ŠANSA | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
L2 – VIITORUL MUNCII FEMEILOR: SCHIMBARE, PROVOCARE, ȘANSĂ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
L2 – BUDÚCNOSŤ PRÁCE ŽIEN: ZMENA, VÝZVA, ŠANCA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L2 — IL-FUTUR TAX-XOGĦOL TAN-NISA: BIDLA, SFIDA, ĊANS | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
L2 — O FUTURO DO TRABALHO DAS MULHERES: ALTERAÇÕES, DESAFIOS, OPORTUNIDADES | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
L2 – NAISTEN TYÖN TULEVAISUUS: MUUTOS, HAASTE, MAHDOLLISUUS | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
L2 – PRZYSZŁOŚĆ PRACY KOBIET: ZMIANA, WYZWANIE, SZANSA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
L2 – PRIHODNOST ŽENSKEGA DELA: SPREMEMBE, IZZIV, PRILOŽNOST | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
L2 – BUDOUCNOST PRÁCE ŽEN: ZMĚNA, VÝZVA, ŠANCE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
L2 – MOTERŲ DARBO ATEITIS: POKYČIAI, IŠŠŪKIS, TIKIMYBĖ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
L2 — SIEVIEŠU DARBA NĀKOTNE: IZMAIŅAS, IZAICINĀJUMS, IESPĒJA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
L2 — БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ: ПРОМЯНА, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО, ШАНС | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
L2 – A NŐI MUNKA JÖVŐJE: VÁLTOZÁS, KIHÍVÁS, ESÉLY | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
L2 — TODHCHAÍ OBAIR NA MBAN: ATHRÚ, DÚSHLÁN, SEANS | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
L2 – FRAMTIDEN FÖR KVINNORS ARBETE: FÖRÄNDRING, UTMANING, CHANS | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
L2 – NAISTE TÖÖ TULEVIK: MUUTUS, VÄLJAKUTSE, VÕIMALUS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4244305 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4244305 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4244305 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4244305 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4244305 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4244305 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4244305 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4244305 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4244305 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4244305 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4244305 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4244305 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4244305 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4244305 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT ON THE FUTURE OF WOMEN’S WORK: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE FITS INTO LINE 2 THE CANVAS AND RESPONDS TO THE NEEDS IDENTIFIED IN CRAFT ENTERPRISES OF THE VICENZA TERRITORY TO PROPOSE A CHANGE THAT ALLOWS TO MEET THE CHALLENGE OF TRANSFORMING CURRENT CRITICISMS 'IN OPPORTUNITIES FOR A NEW REBIRTH OF ENTERPRISES AND THE TERRITORY, IN WHICH WOMEN ARE INVOLVED IN THE DEVELOPMENT OF THEIR PERSONAL AND PROFESSIONAL FUTURE. THE PROJECT ACTIVITY AIMS TO DEVELOP THE SKILLS OF THE PARTICIPANTS, ENHANCING THE DIGITAL SKILLS, APPLIED TO THE PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION, COMMUNICATION AND BUSINESS, PROMOTING NEW PROCESSES OF ORGANISATION AND PRODUCTION SMART. AT THE SAME TIME, IT AIMS TO DEVELOP, WITH A VIEW TO EMPOWERMENT, A VALORISATION OF TALENTS AND TRANSVERSAL SKILLS AND HYBRIDISATION OF TECHNICAL-DIGITAL AND HUMANISTIC-CREATIVE SKILLS, APPLYING TECHNOLOGICAL INNOVATIONS TO DEVELOP NEW MODELS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3414855454885117
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Malo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET SUR L’AVENIR DU TRAVAIL DES FEMMES: CHANGEMENT, DÉFI, CHANCE S’INSCRIT DANS LA LIGNE 2 LA TOILE ET RÉPOND AUX BESOINS IDENTIFIÉS DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES DU TERRITOIRE DE VICENZA POUR PROPOSER UN CHANGEMENT QUI PERMET DE RELEVER LE DÉFI DE TRANSFORMER LES CRITIQUES ACTUELLES "DANS LES OPPORTUNITÉS POUR UNE NOUVELLE RENAISSANCE DES ENTREPRISES ET DU TERRITOIRE, DANS LEQUEL LES FEMMES SONT IMPLIQUÉES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEUR AVENIR PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. L’ACTIVITÉ DE PROJET VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DES PARTICIPANTS, À RENFORCER LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES, APPLIQUÉES AUX PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, DE COMMUNICATION ET D’AFFAIRES, À PROMOUVOIR DE NOUVEAUX PROCESSUS D’ORGANISATION ET DE PRODUCTION INTELLIGENTE. DANS LE MÊME TEMPS, IL VISE À DÉVELOPPER, EN VUE DE L’AUTONOMISATION, UNE VALORISATION DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET L’HYBRIDATION DES COMPÉTENCES TECHNICO-NUMÉRIQUES ET HUMANISTES-CRÉATIVES, EN APPLIQUANT LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES POUR DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MODÈLES. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET SUR L’AVENIR DU TRAVAIL DES FEMMES: CHANGEMENT, DÉFI, CHANCE S’INSCRIT DANS LA LIGNE 2 LA TOILE ET RÉPOND AUX BESOINS IDENTIFIÉS DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES DU TERRITOIRE DE VICENZA POUR PROPOSER UN CHANGEMENT QUI PERMET DE RELEVER LE DÉFI DE TRANSFORMER LES CRITIQUES ACTUELLES "DANS LES OPPORTUNITÉS POUR UNE NOUVELLE RENAISSANCE DES ENTREPRISES ET DU TERRITOIRE, DANS LEQUEL LES FEMMES SONT IMPLIQUÉES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEUR AVENIR PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. L’ACTIVITÉ DE PROJET VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DES PARTICIPANTS, À RENFORCER LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES, APPLIQUÉES AUX PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, DE COMMUNICATION ET D’AFFAIRES, À PROMOUVOIR DE NOUVEAUX PROCESSUS D’ORGANISATION ET DE PRODUCTION INTELLIGENTE. DANS LE MÊME TEMPS, IL VISE À DÉVELOPPER, EN VUE DE L’AUTONOMISATION, UNE VALORISATION DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET L’HYBRIDATION DES COMPÉTENCES TECHNICO-NUMÉRIQUES ET HUMANISTES-CRÉATIVES, EN APPLIQUANT LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES POUR DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MODÈLES. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET SUR L’AVENIR DU TRAVAIL DES FEMMES: CHANGEMENT, DÉFI, CHANCE S’INSCRIT DANS LA LIGNE 2 LA TOILE ET RÉPOND AUX BESOINS IDENTIFIÉS DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES DU TERRITOIRE DE VICENZA POUR PROPOSER UN CHANGEMENT QUI PERMET DE RELEVER LE DÉFI DE TRANSFORMER LES CRITIQUES ACTUELLES "DANS LES OPPORTUNITÉS POUR UNE NOUVELLE RENAISSANCE DES ENTREPRISES ET DU TERRITOIRE, DANS LEQUEL LES FEMMES SONT IMPLIQUÉES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEUR AVENIR PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. L’ACTIVITÉ DE PROJET VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DES PARTICIPANTS, À RENFORCER LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES, APPLIQUÉES AUX PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, DE COMMUNICATION ET D’AFFAIRES, À PROMOUVOIR DE NOUVEAUX PROCESSUS D’ORGANISATION ET DE PRODUCTION INTELLIGENTE. DANS LE MÊME TEMPS, IL VISE À DÉVELOPPER, EN VUE DE L’AUTONOMISATION, UNE VALORISATION DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET L’HYBRIDATION DES COMPÉTENCES TECHNICO-NUMÉRIQUES ET HUMANISTES-CRÉATIVES, EN APPLIQUANT LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES POUR DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MODÈLES. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT ZUR ZUKUNFT DER FRAUENARBEIT: VERÄNDERUNG, HERAUSFORDERUNG, CHANCE PASST IN ZEILE 2 DIE LEINWAND UND REAGIERT AUF DIE BEDÜRFNISSE, DIE IN HANDWERKSBETRIEBEN DES VICENZA-GEBIETS IDENTIFIZIERT WERDEN, UM EINE ÄNDERUNG VORZUSCHLAGEN, DIE ES ERMÖGLICHT, DIE HERAUSFORDERUNG DER UMWANDLUNG AKTUELLER KRITIKEN IN CHANCEN FÜR EINE NEUE WIEDERGEBURT VON UNTERNEHMEN UND DAS GEBIET ZU BEWÄLTIGEN, IN DEM FRAUEN IN DIE ENTWICKLUNG IHRER PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN ZUKUNFT EINGEBUNDEN SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄT ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER TEILNEHMER ZU ENTWICKELN, DIE DIGITALEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, AUF DIE PROZESSE DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION, DER KOMMUNIKATION UND DER WIRTSCHAFT ANZUWENDEN UND NEUE PROZESSE DER ORGANISATION UND PRODUKTION INTELLIGENT ZU FÖRDERN. GLEICHZEITIG ZIELT SIE DARAUF AB, IM HINBLICK AUF DIE STÄRKUNG DER KOMPETENZEN EINE VALORISIERUNG VON TALENTEN UND QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND DIE HYBRIDISIERUNG TECHNISCH-DIGITALER UND HUMANISTISCH-KREATIVER FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN UND TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN ANZUWENDEN, UM NEUE MODELLE ZU ENTWICKELN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT ZUR ZUKUNFT DER FRAUENARBEIT: VERÄNDERUNG, HERAUSFORDERUNG, CHANCE PASST IN ZEILE 2 DIE LEINWAND UND REAGIERT AUF DIE BEDÜRFNISSE, DIE IN HANDWERKSBETRIEBEN DES VICENZA-GEBIETS IDENTIFIZIERT WERDEN, UM EINE ÄNDERUNG VORZUSCHLAGEN, DIE ES ERMÖGLICHT, DIE HERAUSFORDERUNG DER UMWANDLUNG AKTUELLER KRITIKEN IN CHANCEN FÜR EINE NEUE WIEDERGEBURT VON UNTERNEHMEN UND DAS GEBIET ZU BEWÄLTIGEN, IN DEM FRAUEN IN DIE ENTWICKLUNG IHRER PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN ZUKUNFT EINGEBUNDEN SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄT ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER TEILNEHMER ZU ENTWICKELN, DIE DIGITALEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, AUF DIE PROZESSE DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION, DER KOMMUNIKATION UND DER WIRTSCHAFT ANZUWENDEN UND NEUE PROZESSE DER ORGANISATION UND PRODUKTION INTELLIGENT ZU FÖRDERN. GLEICHZEITIG ZIELT SIE DARAUF AB, IM HINBLICK AUF DIE STÄRKUNG DER KOMPETENZEN EINE VALORISIERUNG VON TALENTEN UND QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND DIE HYBRIDISIERUNG TECHNISCH-DIGITALER UND HUMANISTISCH-KREATIVER FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN UND TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN ANZUWENDEN, UM NEUE MODELLE ZU ENTWICKELN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT ZUR ZUKUNFT DER FRAUENARBEIT: VERÄNDERUNG, HERAUSFORDERUNG, CHANCE PASST IN ZEILE 2 DIE LEINWAND UND REAGIERT AUF DIE BEDÜRFNISSE, DIE IN HANDWERKSBETRIEBEN DES VICENZA-GEBIETS IDENTIFIZIERT WERDEN, UM EINE ÄNDERUNG VORZUSCHLAGEN, DIE ES ERMÖGLICHT, DIE HERAUSFORDERUNG DER UMWANDLUNG AKTUELLER KRITIKEN IN CHANCEN FÜR EINE NEUE WIEDERGEBURT VON UNTERNEHMEN UND DAS GEBIET ZU BEWÄLTIGEN, IN DEM FRAUEN IN DIE ENTWICKLUNG IHRER PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN ZUKUNFT EINGEBUNDEN SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄT ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER TEILNEHMER ZU ENTWICKELN, DIE DIGITALEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, AUF DIE PROZESSE DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION, DER KOMMUNIKATION UND DER WIRTSCHAFT ANZUWENDEN UND NEUE PROZESSE DER ORGANISATION UND PRODUKTION INTELLIGENT ZU FÖRDERN. GLEICHZEITIG ZIELT SIE DARAUF AB, IM HINBLICK AUF DIE STÄRKUNG DER KOMPETENZEN EINE VALORISIERUNG VON TALENTEN UND QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND DIE HYBRIDISIERUNG TECHNISCH-DIGITALER UND HUMANISTISCH-KREATIVER FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN UND TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN ANZUWENDEN, UM NEUE MODELLE ZU ENTWICKELN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT OVER DE TOEKOMST VAN VROUWENWERK: VERANDERING, UITDAGING, KANS PAST IN LIJN 2 HET CANVAS EN BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN DIE ZIJN VASTGESTELD IN AMBACHTELIJKE ONDERNEMINGEN VAN HET GRONDGEBIED VAN VICENZA OM EEN VERANDERING VOOR TE STELLEN DIE HET MOGELIJK MAAKT OM DE HUIDIGE KRITIEK TE VERANDEREN IN KANSEN VOOR EEN NIEUWE WEDERGEBOORTE VAN ONDERNEMINGEN EN HET GRONDGEBIED WAARIN VROUWEN BETROKKEN ZIJN BIJ DE ONTWIKKELING VAN HUN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE TOEKOMST. DE PROJECTACTIVITEIT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE DEELNEMERS, HET VERBETEREN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN, TOEGEPAST OP DE PROCESSEN VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE, COMMUNICATIE EN HET BEDRIJFSLEVEN, HET BEVORDEREN VAN NIEUWE PROCESSEN VAN ORGANISATIE EN PRODUCTIE SLIM. TEGELIJKERTIJD STREEFT HET ERNAAR OM, MET HET OOG OP EMPOWERMENT, EEN VALORISATIE VAN TALENTEN EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDISATIE VAN TECHNISCH-DIGITALE EN HUMANISTISCH-CREATIEVE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN, WAARBIJ TECHNOLOGISCHE INNOVATIES WORDEN TOEGEPAST OM NIEUWE MODELLEN TE ONTWIKKELEN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT OVER DE TOEKOMST VAN VROUWENWERK: VERANDERING, UITDAGING, KANS PAST IN LIJN 2 HET CANVAS EN BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN DIE ZIJN VASTGESTELD IN AMBACHTELIJKE ONDERNEMINGEN VAN HET GRONDGEBIED VAN VICENZA OM EEN VERANDERING VOOR TE STELLEN DIE HET MOGELIJK MAAKT OM DE HUIDIGE KRITIEK TE VERANDEREN IN KANSEN VOOR EEN NIEUWE WEDERGEBOORTE VAN ONDERNEMINGEN EN HET GRONDGEBIED WAARIN VROUWEN BETROKKEN ZIJN BIJ DE ONTWIKKELING VAN HUN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE TOEKOMST. DE PROJECTACTIVITEIT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE DEELNEMERS, HET VERBETEREN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN, TOEGEPAST OP DE PROCESSEN VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE, COMMUNICATIE EN HET BEDRIJFSLEVEN, HET BEVORDEREN VAN NIEUWE PROCESSEN VAN ORGANISATIE EN PRODUCTIE SLIM. TEGELIJKERTIJD STREEFT HET ERNAAR OM, MET HET OOG OP EMPOWERMENT, EEN VALORISATIE VAN TALENTEN EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDISATIE VAN TECHNISCH-DIGITALE EN HUMANISTISCH-CREATIEVE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN, WAARBIJ TECHNOLOGISCHE INNOVATIES WORDEN TOEGEPAST OM NIEUWE MODELLEN TE ONTWIKKELEN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT OVER DE TOEKOMST VAN VROUWENWERK: VERANDERING, UITDAGING, KANS PAST IN LIJN 2 HET CANVAS EN BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN DIE ZIJN VASTGESTELD IN AMBACHTELIJKE ONDERNEMINGEN VAN HET GRONDGEBIED VAN VICENZA OM EEN VERANDERING VOOR TE STELLEN DIE HET MOGELIJK MAAKT OM DE HUIDIGE KRITIEK TE VERANDEREN IN KANSEN VOOR EEN NIEUWE WEDERGEBOORTE VAN ONDERNEMINGEN EN HET GRONDGEBIED WAARIN VROUWEN BETROKKEN ZIJN BIJ DE ONTWIKKELING VAN HUN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE TOEKOMST. DE PROJECTACTIVITEIT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE DEELNEMERS, HET VERBETEREN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN, TOEGEPAST OP DE PROCESSEN VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE, COMMUNICATIE EN HET BEDRIJFSLEVEN, HET BEVORDEREN VAN NIEUWE PROCESSEN VAN ORGANISATIE EN PRODUCTIE SLIM. TEGELIJKERTIJD STREEFT HET ERNAAR OM, MET HET OOG OP EMPOWERMENT, EEN VALORISATIE VAN TALENTEN EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDISATIE VAN TECHNISCH-DIGITALE EN HUMANISTISCH-CREATIEVE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN, WAARBIJ TECHNOLOGISCHE INNOVATIES WORDEN TOEGEPAST OM NIEUWE MODELLEN TE ONTWIKKELEN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO DE LA MUJER: CAMBIO, DESAFÍO, OPORTUNIDAD ENCAJA EN LA LÍNEA 2 DEL LIENZO Y RESPONDE A LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS EN LAS EMPRESAS ARTESANALES DEL TERRITORIO DE VICENZA PARA PROPONER UN CAMBIO QUE PERMITA ENFRENTAR EL RETO DE TRANSFORMAR LAS CRÍTICAS ACTUALES 'EN OPORTUNIDADES PARA UN NUEVO RENACIMIENTO DE EMPRESAS Y EL TERRITORIO, EN EL QUE LAS MUJERES ESTÁN INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE SU FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL. LA ACTIVIDAD DEL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES, POTENCIANDO LAS HABILIDADES DIGITALES, APLICADAS A LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN Y NEGOCIO, PROMOVIENDO NUEVOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELIGENTE. AL MISMO TIEMPO, PRETENDE DESARROLLAR, CON VISTAS AL EMPODERAMIENTO, UNA VALORIZACIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES E HIBRIDACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICO-DIGITALES Y HUMANISTAS-CREATIVAS, APLICANDO INNOVACIONES TECNOLÓGICAS PARA DESARROLLAR NUEVOS MODELOS. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO DE LA MUJER: CAMBIO, DESAFÍO, OPORTUNIDAD ENCAJA EN LA LÍNEA 2 DEL LIENZO Y RESPONDE A LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS EN LAS EMPRESAS ARTESANALES DEL TERRITORIO DE VICENZA PARA PROPONER UN CAMBIO QUE PERMITA ENFRENTAR EL RETO DE TRANSFORMAR LAS CRÍTICAS ACTUALES 'EN OPORTUNIDADES PARA UN NUEVO RENACIMIENTO DE EMPRESAS Y EL TERRITORIO, EN EL QUE LAS MUJERES ESTÁN INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE SU FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL. LA ACTIVIDAD DEL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES, POTENCIANDO LAS HABILIDADES DIGITALES, APLICADAS A LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN Y NEGOCIO, PROMOVIENDO NUEVOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELIGENTE. AL MISMO TIEMPO, PRETENDE DESARROLLAR, CON VISTAS AL EMPODERAMIENTO, UNA VALORIZACIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES E HIBRIDACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICO-DIGITALES Y HUMANISTAS-CREATIVAS, APLICANDO INNOVACIONES TECNOLÓGICAS PARA DESARROLLAR NUEVOS MODELOS. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO DE LA MUJER: CAMBIO, DESAFÍO, OPORTUNIDAD ENCAJA EN LA LÍNEA 2 DEL LIENZO Y RESPONDE A LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS EN LAS EMPRESAS ARTESANALES DEL TERRITORIO DE VICENZA PARA PROPONER UN CAMBIO QUE PERMITA ENFRENTAR EL RETO DE TRANSFORMAR LAS CRÍTICAS ACTUALES 'EN OPORTUNIDADES PARA UN NUEVO RENACIMIENTO DE EMPRESAS Y EL TERRITORIO, EN EL QUE LAS MUJERES ESTÁN INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE SU FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL. LA ACTIVIDAD DEL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES, POTENCIANDO LAS HABILIDADES DIGITALES, APLICADAS A LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN Y NEGOCIO, PROMOVIENDO NUEVOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELIGENTE. AL MISMO TIEMPO, PRETENDE DESARROLLAR, CON VISTAS AL EMPODERAMIENTO, UNA VALORIZACIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES E HIBRIDACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICO-DIGITALES Y HUMANISTAS-CREATIVAS, APLICANDO INNOVACIONES TECNOLÓGICAS PARA DESARROLLAR NUEVOS MODELOS. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET OM FREMTIDEN FOR KVINDERS ARBEJDE: FORANDRING, UDFORDRING, CHANCE PASSER I LINJE 2 LÆRREDET OG OPFYLDER DE BEHOV, DER ER IDENTIFICERET I HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER I VICENZA-OMRÅDET FOR AT FORESLÅ EN ÆNDRING, DER GØR DET MULIGT AT IMØDEGÅ UDFORDRINGEN MED AT ÆNDRE DEN NUVÆRENDE KRITIK I MULIGHEDERNE FOR EN NY GENFØDSEL AF VIRKSOMHEDER OG DET OMRÅDE, HVOR KVINDER ER INVOLVERET I UDVIKLINGEN AF DERES PERSONLIGE OG FAGLIGE FREMTID. PROJEKTAKTIVITETEN HAR TIL FORMÅL AT UDVIKLE DELTAGERNES FÆRDIGHEDER, FORBEDRE DE DIGITALE FÆRDIGHEDER, DER ANVENDES I PROCESSERNE FOR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OG ERHVERVSLIV, FREMME NYE ORGANISATIONS- OG PRODUKTIONSPROCESSER, DER ER INTELLIGENTE. SAMTIDIG SIGTER DET MOD AT UDVIKLE EN STYRKELSE AF TALENTER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDISERING AF TEKNISK-DIGITALE OG HUMANISTISKE KREATIVE FÆRDIGHEDER VED AT ANVENDE TEKNOLOGISKE INNOVATIONER TIL AT UDVIKLE NYE MODELLER. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET OM FREMTIDEN FOR KVINDERS ARBEJDE: FORANDRING, UDFORDRING, CHANCE PASSER I LINJE 2 LÆRREDET OG OPFYLDER DE BEHOV, DER ER IDENTIFICERET I HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER I VICENZA-OMRÅDET FOR AT FORESLÅ EN ÆNDRING, DER GØR DET MULIGT AT IMØDEGÅ UDFORDRINGEN MED AT ÆNDRE DEN NUVÆRENDE KRITIK I MULIGHEDERNE FOR EN NY GENFØDSEL AF VIRKSOMHEDER OG DET OMRÅDE, HVOR KVINDER ER INVOLVERET I UDVIKLINGEN AF DERES PERSONLIGE OG FAGLIGE FREMTID. PROJEKTAKTIVITETEN HAR TIL FORMÅL AT UDVIKLE DELTAGERNES FÆRDIGHEDER, FORBEDRE DE DIGITALE FÆRDIGHEDER, DER ANVENDES I PROCESSERNE FOR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OG ERHVERVSLIV, FREMME NYE ORGANISATIONS- OG PRODUKTIONSPROCESSER, DER ER INTELLIGENTE. SAMTIDIG SIGTER DET MOD AT UDVIKLE EN STYRKELSE AF TALENTER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDISERING AF TEKNISK-DIGITALE OG HUMANISTISKE KREATIVE FÆRDIGHEDER VED AT ANVENDE TEKNOLOGISKE INNOVATIONER TIL AT UDVIKLE NYE MODELLER. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET OM FREMTIDEN FOR KVINDERS ARBEJDE: FORANDRING, UDFORDRING, CHANCE PASSER I LINJE 2 LÆRREDET OG OPFYLDER DE BEHOV, DER ER IDENTIFICERET I HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER I VICENZA-OMRÅDET FOR AT FORESLÅ EN ÆNDRING, DER GØR DET MULIGT AT IMØDEGÅ UDFORDRINGEN MED AT ÆNDRE DEN NUVÆRENDE KRITIK I MULIGHEDERNE FOR EN NY GENFØDSEL AF VIRKSOMHEDER OG DET OMRÅDE, HVOR KVINDER ER INVOLVERET I UDVIKLINGEN AF DERES PERSONLIGE OG FAGLIGE FREMTID. PROJEKTAKTIVITETEN HAR TIL FORMÅL AT UDVIKLE DELTAGERNES FÆRDIGHEDER, FORBEDRE DE DIGITALE FÆRDIGHEDER, DER ANVENDES I PROCESSERNE FOR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OG ERHVERVSLIV, FREMME NYE ORGANISATIONS- OG PRODUKTIONSPROCESSER, DER ER INTELLIGENTE. SAMTIDIG SIGTER DET MOD AT UDVIKLE EN STYRKELSE AF TALENTER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDISERING AF TEKNISK-DIGITALE OG HUMANISTISKE KREATIVE FÆRDIGHEDER VED AT ANVENDE TEKNOLOGISKE INNOVATIONER TIL AT UDVIKLE NYE MODELLER. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΈΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: Η ΑΛΛΑΓΉ, Η ΠΡΌΚΛΗΣΗ, Η ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΑ ΤΑΙΡΙΆΖΕΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 2 ΤΟΥ ΚΑΜΒΆ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΝΤΟΠΊΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ VICENZA ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΑΓΉ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΚΛΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΉΣ ΤΩΝ ΣΗΜΕΡΙΝΏΝ ΕΠΙΚΡΊΣΕΩΝ "ΣΕ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΈΑ ΑΝΑΓΈΝΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ, ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΜΈΛΛΟΝΤΟΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ, ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΠΡΟΩΘΏΝΤΑΣ ΝΈΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΈΞΥΠΝΕΣ. ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ, ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΑΛΈΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΒΡΙΔΙΣΜΟΎ ΤΕΧΝΙΚΏΝ-ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΏΝ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΝΈΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΈΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: Η ΑΛΛΑΓΉ, Η ΠΡΌΚΛΗΣΗ, Η ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΑ ΤΑΙΡΙΆΖΕΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 2 ΤΟΥ ΚΑΜΒΆ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΝΤΟΠΊΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ VICENZA ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΑΓΉ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΚΛΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΉΣ ΤΩΝ ΣΗΜΕΡΙΝΏΝ ΕΠΙΚΡΊΣΕΩΝ "ΣΕ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΈΑ ΑΝΑΓΈΝΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ, ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΜΈΛΛΟΝΤΟΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ, ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΠΡΟΩΘΏΝΤΑΣ ΝΈΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΈΞΥΠΝΕΣ. ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ, ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΑΛΈΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΒΡΙΔΙΣΜΟΎ ΤΕΧΝΙΚΏΝ-ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΏΝ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΝΈΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΈΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: Η ΑΛΛΑΓΉ, Η ΠΡΌΚΛΗΣΗ, Η ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΑ ΤΑΙΡΙΆΖΕΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 2 ΤΟΥ ΚΑΜΒΆ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΝΤΟΠΊΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ VICENZA ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΑΓΉ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΚΛΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΉΣ ΤΩΝ ΣΗΜΕΡΙΝΏΝ ΕΠΙΚΡΊΣΕΩΝ "ΣΕ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΈΑ ΑΝΑΓΈΝΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ, ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΜΈΛΛΟΝΤΟΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ, ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΠΡΟΩΘΏΝΤΑΣ ΝΈΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΈΞΥΠΝΕΣ. ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ, ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΑΛΈΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΒΡΙΔΙΣΜΟΎ ΤΕΧΝΙΚΏΝ-ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΏΝ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΝΈΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT O BUDUĆNOSTI RADA ŽENA: PROMJENA, IZAZOV, ŠANSA UKLAPA SE U LINIJU 2 PLATNO I ODGOVARA NA POTREBE UTVRĐENE U OBRTNIČKIM PODUZEĆIMA TERITORIJA VICENZA KAKO BI SE PREDLOŽILA PROMJENA KOJA OMOGUĆUJE SUOČAVANJE S IZAZOVOM TRANSFORMACIJE TRENUTNIH KRITIKA "U MOGUĆNOSTI ZA NOVO ROĐENJE PODUZEĆA I TERITORIJA, NA KOJEM SU ŽENE UKLJUČENE U RAZVOJ SVOJE OSOBNE I PROFESIONALNE BUDUĆNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST IMA ZA CILJ RAZVITI VJEŠTINE SUDIONIKA, UNAPRIJEDITI DIGITALNE VJEŠTINE, PRIMIJENITI NA PROCESE ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, KOMUNIKACIJE I POSLOVANJA, PROMOVIRATI NOVE PROCESE ORGANIZACIJE I PROIZVODNJE SMART. ISTODOBNO SE NASTOJI RAZVITI, S CILJEM OSNAŽIVANJA, VALORIZACIJA TALENATA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA TE HIBRIDIZACIJA TEHNIČKO-DIGITALNIH I HUMANISTIČKI-KREATIVNIH VJEŠTINA, PRIMJENJUJUĆI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELA. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDUĆNOSTI RADA ŽENA: PROMJENA, IZAZOV, ŠANSA UKLAPA SE U LINIJU 2 PLATNO I ODGOVARA NA POTREBE UTVRĐENE U OBRTNIČKIM PODUZEĆIMA TERITORIJA VICENZA KAKO BI SE PREDLOŽILA PROMJENA KOJA OMOGUĆUJE SUOČAVANJE S IZAZOVOM TRANSFORMACIJE TRENUTNIH KRITIKA "U MOGUĆNOSTI ZA NOVO ROĐENJE PODUZEĆA I TERITORIJA, NA KOJEM SU ŽENE UKLJUČENE U RAZVOJ SVOJE OSOBNE I PROFESIONALNE BUDUĆNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST IMA ZA CILJ RAZVITI VJEŠTINE SUDIONIKA, UNAPRIJEDITI DIGITALNE VJEŠTINE, PRIMIJENITI NA PROCESE ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, KOMUNIKACIJE I POSLOVANJA, PROMOVIRATI NOVE PROCESE ORGANIZACIJE I PROIZVODNJE SMART. ISTODOBNO SE NASTOJI RAZVITI, S CILJEM OSNAŽIVANJA, VALORIZACIJA TALENATA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA TE HIBRIDIZACIJA TEHNIČKO-DIGITALNIH I HUMANISTIČKI-KREATIVNIH VJEŠTINA, PRIMJENJUJUĆI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDUĆNOSTI RADA ŽENA: PROMJENA, IZAZOV, ŠANSA UKLAPA SE U LINIJU 2 PLATNO I ODGOVARA NA POTREBE UTVRĐENE U OBRTNIČKIM PODUZEĆIMA TERITORIJA VICENZA KAKO BI SE PREDLOŽILA PROMJENA KOJA OMOGUĆUJE SUOČAVANJE S IZAZOVOM TRANSFORMACIJE TRENUTNIH KRITIKA "U MOGUĆNOSTI ZA NOVO ROĐENJE PODUZEĆA I TERITORIJA, NA KOJEM SU ŽENE UKLJUČENE U RAZVOJ SVOJE OSOBNE I PROFESIONALNE BUDUĆNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST IMA ZA CILJ RAZVITI VJEŠTINE SUDIONIKA, UNAPRIJEDITI DIGITALNE VJEŠTINE, PRIMIJENITI NA PROCESE ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, KOMUNIKACIJE I POSLOVANJA, PROMOVIRATI NOVE PROCESE ORGANIZACIJE I PROIZVODNJE SMART. ISTODOBNO SE NASTOJI RAZVITI, S CILJEM OSNAŽIVANJA, VALORIZACIJA TALENATA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA TE HIBRIDIZACIJA TEHNIČKO-DIGITALNIH I HUMANISTIČKI-KREATIVNIH VJEŠTINA, PRIMJENJUJUĆI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROIECTUL PRIVIND VIITORUL MUNCII FEMEILOR: SCHIMBAREA, PROVOCAREA, ȘANSA SE ÎNCADREAZĂ ÎN LINIA 2 PÂNZA ȘI RĂSPUNDE NEVOILOR IDENTIFICATE ÎN ÎNTREPRINDERILE MEȘTEȘUGĂREȘTI DIN TERITORIUL VICENZA DE A PROPUNE O SCHIMBARE CARE SĂ PERMITĂ SĂ FACĂ FAȚĂ PROVOCĂRII DE A TRANSFORMA CRITICILE ACTUALE "ÎN OPORTUNITĂȚI PENTRU O NOUĂ RENAȘTERE A ÎNTREPRINDERILOR ȘI A TERITORIULUI, ÎN CARE FEMEILE SUNT IMPLICATE ÎN DEZVOLTAREA VIITORULUI LOR PERSONAL ȘI PROFESIONAL. ACTIVITATEA PROIECTULUI ARE CA SCOP DEZVOLTAREA ABILITĂȚILOR PARTICIPANȚILOR, ÎMBUNĂTĂȚIREA ABILITĂȚILOR DIGITALE, APLICATE PROCESELOR DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ, COMUNICARE ȘI AFACERI, PROMOVAREA UNOR NOI PROCESE DE ORGANIZARE ȘI PRODUCȚIE INTELIGENTE. ÎN ACELAȘI TIMP, ÎȘI PROPUNE SĂ DEZVOLTE, ÎN VEDEREA EMANCIPĂRII, O VALORIFICARE A TALENTELOR ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE ȘI HIBRIDIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICO-DIGITALE ȘI UMANISTE-CREATIVE, APLICÂND INOVAȚII TEHNOLOGICE PENTRU A DEZVOLTA NOI MODELE. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL PRIVIND VIITORUL MUNCII FEMEILOR: SCHIMBAREA, PROVOCAREA, ȘANSA SE ÎNCADREAZĂ ÎN LINIA 2 PÂNZA ȘI RĂSPUNDE NEVOILOR IDENTIFICATE ÎN ÎNTREPRINDERILE MEȘTEȘUGĂREȘTI DIN TERITORIUL VICENZA DE A PROPUNE O SCHIMBARE CARE SĂ PERMITĂ SĂ FACĂ FAȚĂ PROVOCĂRII DE A TRANSFORMA CRITICILE ACTUALE "ÎN OPORTUNITĂȚI PENTRU O NOUĂ RENAȘTERE A ÎNTREPRINDERILOR ȘI A TERITORIULUI, ÎN CARE FEMEILE SUNT IMPLICATE ÎN DEZVOLTAREA VIITORULUI LOR PERSONAL ȘI PROFESIONAL. ACTIVITATEA PROIECTULUI ARE CA SCOP DEZVOLTAREA ABILITĂȚILOR PARTICIPANȚILOR, ÎMBUNĂTĂȚIREA ABILITĂȚILOR DIGITALE, APLICATE PROCESELOR DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ, COMUNICARE ȘI AFACERI, PROMOVAREA UNOR NOI PROCESE DE ORGANIZARE ȘI PRODUCȚIE INTELIGENTE. ÎN ACELAȘI TIMP, ÎȘI PROPUNE SĂ DEZVOLTE, ÎN VEDEREA EMANCIPĂRII, O VALORIFICARE A TALENTELOR ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE ȘI HIBRIDIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICO-DIGITALE ȘI UMANISTE-CREATIVE, APLICÂND INOVAȚII TEHNOLOGICE PENTRU A DEZVOLTA NOI MODELE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL PRIVIND VIITORUL MUNCII FEMEILOR: SCHIMBAREA, PROVOCAREA, ȘANSA SE ÎNCADREAZĂ ÎN LINIA 2 PÂNZA ȘI RĂSPUNDE NEVOILOR IDENTIFICATE ÎN ÎNTREPRINDERILE MEȘTEȘUGĂREȘTI DIN TERITORIUL VICENZA DE A PROPUNE O SCHIMBARE CARE SĂ PERMITĂ SĂ FACĂ FAȚĂ PROVOCĂRII DE A TRANSFORMA CRITICILE ACTUALE "ÎN OPORTUNITĂȚI PENTRU O NOUĂ RENAȘTERE A ÎNTREPRINDERILOR ȘI A TERITORIULUI, ÎN CARE FEMEILE SUNT IMPLICATE ÎN DEZVOLTAREA VIITORULUI LOR PERSONAL ȘI PROFESIONAL. ACTIVITATEA PROIECTULUI ARE CA SCOP DEZVOLTAREA ABILITĂȚILOR PARTICIPANȚILOR, ÎMBUNĂTĂȚIREA ABILITĂȚILOR DIGITALE, APLICATE PROCESELOR DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ, COMUNICARE ȘI AFACERI, PROMOVAREA UNOR NOI PROCESE DE ORGANIZARE ȘI PRODUCȚIE INTELIGENTE. ÎN ACELAȘI TIMP, ÎȘI PROPUNE SĂ DEZVOLTE, ÎN VEDEREA EMANCIPĂRII, O VALORIFICARE A TALENTELOR ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE ȘI HIBRIDIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICO-DIGITALE ȘI UMANISTE-CREATIVE, APLICÂND INOVAȚII TEHNOLOGICE PENTRU A DEZVOLTA NOI MODELE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT O BUDÚCNOSTI PRÁCE ŽIEN: ZMENA, VÝZVA, ŠANCA ZAPADÁ DO RIADKU 2 PLÁTNA A REAGUJE NA POTREBY IDENTIFIKOVANÉ V REMESELNÝCH PODNIKOCH NA ÚZEMÍ VICENZY S CIEĽOM NAVRHNÚŤ ZMENU, KTORÁ UMOŽNÍ ČELIŤ VÝZVE TRANSFORMÁCIE SÚČASNEJ KRITIKY "V PRÍLEŽITOSTIACH NA NOVÉ ZNOVUZRODENIE PODNIKOV A ÚZEMIA, V KTOROM SÚ ŽENY ZAPOJENÉ DO ROZVOJA SVOJEJ OSOBNEJ A PROFESIONÁLNEJ BUDÚCNOSTI. CIEĽOM PROJEKTOVEJ AKTIVITY JE ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI ÚČASTNÍKOV, ZLEPŠOVAŤ DIGITÁLNE ZRUČNOSTI, APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ, KOMUNIKÁCIE A PODNIKANIA, PODPOROVAŤ NOVÉ PROCESY ORGANIZÁCIE A VÝROBY SMART. ZÁROVEŇ SA ZAMERIAVA NA ROZVOJ, S CIEĽOM POSILNIŤ POSTAVENIE, ZHODNOCOVANIA TALENTOV A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ A HYBRIDIZÁCIE TECHNICKO-DIGITÁLNYCH A HUMANISTICKO-TVORIVÝCH ZRUČNOSTÍ A UPLATŇOVANIA TECHNOLOGICKÝCH INOVÁCIÍ NA VÝVOJ NOVÝCH MODELOV. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDÚCNOSTI PRÁCE ŽIEN: ZMENA, VÝZVA, ŠANCA ZAPADÁ DO RIADKU 2 PLÁTNA A REAGUJE NA POTREBY IDENTIFIKOVANÉ V REMESELNÝCH PODNIKOCH NA ÚZEMÍ VICENZY S CIEĽOM NAVRHNÚŤ ZMENU, KTORÁ UMOŽNÍ ČELIŤ VÝZVE TRANSFORMÁCIE SÚČASNEJ KRITIKY "V PRÍLEŽITOSTIACH NA NOVÉ ZNOVUZRODENIE PODNIKOV A ÚZEMIA, V KTOROM SÚ ŽENY ZAPOJENÉ DO ROZVOJA SVOJEJ OSOBNEJ A PROFESIONÁLNEJ BUDÚCNOSTI. CIEĽOM PROJEKTOVEJ AKTIVITY JE ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI ÚČASTNÍKOV, ZLEPŠOVAŤ DIGITÁLNE ZRUČNOSTI, APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ, KOMUNIKÁCIE A PODNIKANIA, PODPOROVAŤ NOVÉ PROCESY ORGANIZÁCIE A VÝROBY SMART. ZÁROVEŇ SA ZAMERIAVA NA ROZVOJ, S CIEĽOM POSILNIŤ POSTAVENIE, ZHODNOCOVANIA TALENTOV A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ A HYBRIDIZÁCIE TECHNICKO-DIGITÁLNYCH A HUMANISTICKO-TVORIVÝCH ZRUČNOSTÍ A UPLATŇOVANIA TECHNOLOGICKÝCH INOVÁCIÍ NA VÝVOJ NOVÝCH MODELOV. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDÚCNOSTI PRÁCE ŽIEN: ZMENA, VÝZVA, ŠANCA ZAPADÁ DO RIADKU 2 PLÁTNA A REAGUJE NA POTREBY IDENTIFIKOVANÉ V REMESELNÝCH PODNIKOCH NA ÚZEMÍ VICENZY S CIEĽOM NAVRHNÚŤ ZMENU, KTORÁ UMOŽNÍ ČELIŤ VÝZVE TRANSFORMÁCIE SÚČASNEJ KRITIKY "V PRÍLEŽITOSTIACH NA NOVÉ ZNOVUZRODENIE PODNIKOV A ÚZEMIA, V KTOROM SÚ ŽENY ZAPOJENÉ DO ROZVOJA SVOJEJ OSOBNEJ A PROFESIONÁLNEJ BUDÚCNOSTI. CIEĽOM PROJEKTOVEJ AKTIVITY JE ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI ÚČASTNÍKOV, ZLEPŠOVAŤ DIGITÁLNE ZRUČNOSTI, APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ, KOMUNIKÁCIE A PODNIKANIA, PODPOROVAŤ NOVÉ PROCESY ORGANIZÁCIE A VÝROBY SMART. ZÁROVEŇ SA ZAMERIAVA NA ROZVOJ, S CIEĽOM POSILNIŤ POSTAVENIE, ZHODNOCOVANIA TALENTOV A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ A HYBRIDIZÁCIE TECHNICKO-DIGITÁLNYCH A HUMANISTICKO-TVORIVÝCH ZRUČNOSTÍ A UPLATŇOVANIA TECHNOLOGICKÝCH INOVÁCIÍ NA VÝVOJ NOVÝCH MODELOV. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROĠETT DWAR IL-FUTUR TAX-XOGĦOL TAN-NISA: IL-BIDLA, L-ISFIDA, L-OPPORTUNITÀ TIDĦOL FIL-LINJA 2 TAL-KANVAS U TWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET IDENTIFIKATI FL-INTRAPRIŻI TAL-ARTIĠJANAT TAT-TERRITORJU TA’ VICENZA BIEX TIPPROPONI BIDLA LI TIPPERMETTI LI TINTLAQA’ L-ISFIDA TAT-TRASFORMAZZJONI TAL-KRITIKA ATTWALI "F’OPPORTUNITAJIET GĦAL TWELID MILL-ĠDID ĠDID TA’ INTRAPRIŻI U T-TERRITORJU, FEJN IN-NISA HUMA INVOLUTI FL-IŻVILUPP TAL-FUTUR PERSONALI U PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-ATTIVITÀ TAL-PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA L-ĦILIET TAL-PARTEĊIPANTI, ITTEJJEB IL-ĦILIET DIĠITALI, APPLIKATI GĦALL-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, IL-KOMUNIKAZZJONI U N-NEGOZJU, TIPPROMWOVI PROĊESSI ĠODDA TA’ ORGANIZZAZZJONI U PRODUZZJONI INTELLIĠENTI. FL-ISTESS ĦIN, GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA, BIL-GĦAN LI TAGĦTI S-SETGĦA, VALORIZZAZZJONI TAT-TALENTI U TAL-ĦILIET TRASVERSALI U L-IBRIDIZZAZZJONI TAL-ĦILIET TEKNIĊI DIĠITALI U UMANISTIĊI-KREATTIVI, BL-APPLIKAZZJONI TA’ INNOVAZZJONIJIET TEKNOLOĠIĊI GĦALL-IŻVILUPP TA’ MUDELLI ĠODDA. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT DWAR IL-FUTUR TAX-XOGĦOL TAN-NISA: IL-BIDLA, L-ISFIDA, L-OPPORTUNITÀ TIDĦOL FIL-LINJA 2 TAL-KANVAS U TWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET IDENTIFIKATI FL-INTRAPRIŻI TAL-ARTIĠJANAT TAT-TERRITORJU TA’ VICENZA BIEX TIPPROPONI BIDLA LI TIPPERMETTI LI TINTLAQA’ L-ISFIDA TAT-TRASFORMAZZJONI TAL-KRITIKA ATTWALI "F’OPPORTUNITAJIET GĦAL TWELID MILL-ĠDID ĠDID TA’ INTRAPRIŻI U T-TERRITORJU, FEJN IN-NISA HUMA INVOLUTI FL-IŻVILUPP TAL-FUTUR PERSONALI U PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-ATTIVITÀ TAL-PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA L-ĦILIET TAL-PARTEĊIPANTI, ITTEJJEB IL-ĦILIET DIĠITALI, APPLIKATI GĦALL-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, IL-KOMUNIKAZZJONI U N-NEGOZJU, TIPPROMWOVI PROĊESSI ĠODDA TA’ ORGANIZZAZZJONI U PRODUZZJONI INTELLIĠENTI. FL-ISTESS ĦIN, GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA, BIL-GĦAN LI TAGĦTI S-SETGĦA, VALORIZZAZZJONI TAT-TALENTI U TAL-ĦILIET TRASVERSALI U L-IBRIDIZZAZZJONI TAL-ĦILIET TEKNIĊI DIĠITALI U UMANISTIĊI-KREATTIVI, BL-APPLIKAZZJONI TA’ INNOVAZZJONIJIET TEKNOLOĠIĊI GĦALL-IŻVILUPP TA’ MUDELLI ĠODDA. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT DWAR IL-FUTUR TAX-XOGĦOL TAN-NISA: IL-BIDLA, L-ISFIDA, L-OPPORTUNITÀ TIDĦOL FIL-LINJA 2 TAL-KANVAS U TWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET IDENTIFIKATI FL-INTRAPRIŻI TAL-ARTIĠJANAT TAT-TERRITORJU TA’ VICENZA BIEX TIPPROPONI BIDLA LI TIPPERMETTI LI TINTLAQA’ L-ISFIDA TAT-TRASFORMAZZJONI TAL-KRITIKA ATTWALI "F’OPPORTUNITAJIET GĦAL TWELID MILL-ĠDID ĠDID TA’ INTRAPRIŻI U T-TERRITORJU, FEJN IN-NISA HUMA INVOLUTI FL-IŻVILUPP TAL-FUTUR PERSONALI U PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-ATTIVITÀ TAL-PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA L-ĦILIET TAL-PARTEĊIPANTI, ITTEJJEB IL-ĦILIET DIĠITALI, APPLIKATI GĦALL-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, IL-KOMUNIKAZZJONI U N-NEGOZJU, TIPPROMWOVI PROĊESSI ĠODDA TA’ ORGANIZZAZZJONI U PRODUZZJONI INTELLIĠENTI. FL-ISTESS ĦIN, GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA, BIL-GĦAN LI TAGĦTI S-SETGĦA, VALORIZZAZZJONI TAT-TALENTI U TAL-ĦILIET TRASVERSALI U L-IBRIDIZZAZZJONI TAL-ĦILIET TEKNIĊI DIĠITALI U UMANISTIĊI-KREATTIVI, BL-APPLIKAZZJONI TA’ INNOVAZZJONIJIET TEKNOLOĠIĊI GĦALL-IŻVILUPP TA’ MUDELLI ĠODDA. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PROJETO SOBRE O FUTURO DO TRABALHO DAS MULHERES: O CANVAS E RESPOSTAS ÀS NECESSIDADES IDENTIFICADAS NAS EMPRESAS DE CRIAÇÃO DO TERRITÓRIO VICENZA PARA PROPOSTAS DE ALTERAÇÃO QUE PERMITE RESPEITAR AO DESAFIO DA TRANSFORMAÇÃO DOS CRITÉRIOS ACTUAIS NAS OPORTUNIDADES PARA UM NOVO REINO DAS EMPRESAS E DO TERRITÓRIO, EM QUE AS MULHERES ESTÃO ENVOLVIDAS NO DESENVOLVIMENTO DO SEU FUTURO PESSOAL E PROFISSIONAL. A ATIVIDADE DO PROJETO tem por OBJETIVO DESENVOLVER AS COMPETÊNCIAS DOS PARTICIPANTES, REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DIGITAIS, APLICÁVEIS AOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA, COMUNICAÇÃO E EMPRESAS, PROMOVER NOVOS PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO E DE PRODUÇÃO INTELIGENTES. Ao mesmo tempo, pretende desenvolver, com vista ao desenvolvimento, uma valorização dos talentos e das competências transversais e a hibridização das competências técnico-digéticas e humanísticas, aplicando inovações tecnológicas para desenvolver novos modelos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJETO SOBRE O FUTURO DO TRABALHO DAS MULHERES: O CANVAS E RESPOSTAS ÀS NECESSIDADES IDENTIFICADAS NAS EMPRESAS DE CRIAÇÃO DO TERRITÓRIO VICENZA PARA PROPOSTAS DE ALTERAÇÃO QUE PERMITE RESPEITAR AO DESAFIO DA TRANSFORMAÇÃO DOS CRITÉRIOS ACTUAIS NAS OPORTUNIDADES PARA UM NOVO REINO DAS EMPRESAS E DO TERRITÓRIO, EM QUE AS MULHERES ESTÃO ENVOLVIDAS NO DESENVOLVIMENTO DO SEU FUTURO PESSOAL E PROFISSIONAL. A ATIVIDADE DO PROJETO tem por OBJETIVO DESENVOLVER AS COMPETÊNCIAS DOS PARTICIPANTES, REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DIGITAIS, APLICÁVEIS AOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA, COMUNICAÇÃO E EMPRESAS, PROMOVER NOVOS PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO E DE PRODUÇÃO INTELIGENTES. Ao mesmo tempo, pretende desenvolver, com vista ao desenvolvimento, uma valorização dos talentos e das competências transversais e a hibridização das competências técnico-digéticas e humanísticas, aplicando inovações tecnológicas para desenvolver novos modelos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJETO SOBRE O FUTURO DO TRABALHO DAS MULHERES: O CANVAS E RESPOSTAS ÀS NECESSIDADES IDENTIFICADAS NAS EMPRESAS DE CRIAÇÃO DO TERRITÓRIO VICENZA PARA PROPOSTAS DE ALTERAÇÃO QUE PERMITE RESPEITAR AO DESAFIO DA TRANSFORMAÇÃO DOS CRITÉRIOS ACTUAIS NAS OPORTUNIDADES PARA UM NOVO REINO DAS EMPRESAS E DO TERRITÓRIO, EM QUE AS MULHERES ESTÃO ENVOLVIDAS NO DESENVOLVIMENTO DO SEU FUTURO PESSOAL E PROFISSIONAL. A ATIVIDADE DO PROJETO tem por OBJETIVO DESENVOLVER AS COMPETÊNCIAS DOS PARTICIPANTES, REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DIGITAIS, APLICÁVEIS AOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA, COMUNICAÇÃO E EMPRESAS, PROMOVER NOVOS PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO E DE PRODUÇÃO INTELIGENTES. Ao mesmo tempo, pretende desenvolver, com vista ao desenvolvimento, uma valorização dos talentos e das competências transversais e a hibridização das competências técnico-digéticas e humanísticas, aplicando inovações tecnológicas para desenvolver novos modelos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
NAISTEN TYÖN TULEVAISUUTTA KOSKEVA HANKE: MUUTOS, HAASTE, MAHDOLLISUUS SOPII LINJAAN 2 KANKAALLE JA VASTAA VICENZAN ALUEEN KÄSITYÖLÄISYRITYKSISSÄ HAVAITTUIHIN TARPEISIIN EHDOTTAA MUUTOSTA, JOKA MAHDOLLISTAA NYKYISEN KRITIIKIN MUUTTAMISEN HAASTEESEEN, JOKA LIITTYY YRITYSTEN UUTEEN UUDELLEENSYNTYMISEEN JA ALUEESEEN, JOSSA NAISET OSALLISTUVAT HENKILÖKOHTAISEN JA AMMATILLISEN TULEVAISUUTENSA KEHITTÄMISEEN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ OSALLISTUJIEN TAITOJA, PARANTAA DIGITAALISIA TAITOJA, SOVELTAA ORGANISATORISEEN INNOVOINTIIN, VIESTINTÄÄN JA LIIKETOIMINTAAN SEKÄ EDISTÄÄ UUSIA ORGANISAATIO- JA TUOTANTOPROSESSEJA. SAMALLA SEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ KYKYJEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN HYÖDYNTÄMISTÄ SEKÄ TEKNISTEN, DIGITAALISTEN JA HUMANISTISTEN JA LUOVIEN TAITOJEN HYBRIDISOVITTELUA SOVELTAMALLA TEKNOLOGISIA INNOVAATIOITA UUSIEN MALLIEN KEHITTÄMISEKSI. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: NAISTEN TYÖN TULEVAISUUTTA KOSKEVA HANKE: MUUTOS, HAASTE, MAHDOLLISUUS SOPII LINJAAN 2 KANKAALLE JA VASTAA VICENZAN ALUEEN KÄSITYÖLÄISYRITYKSISSÄ HAVAITTUIHIN TARPEISIIN EHDOTTAA MUUTOSTA, JOKA MAHDOLLISTAA NYKYISEN KRITIIKIN MUUTTAMISEN HAASTEESEEN, JOKA LIITTYY YRITYSTEN UUTEEN UUDELLEENSYNTYMISEEN JA ALUEESEEN, JOSSA NAISET OSALLISTUVAT HENKILÖKOHTAISEN JA AMMATILLISEN TULEVAISUUTENSA KEHITTÄMISEEN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ OSALLISTUJIEN TAITOJA, PARANTAA DIGITAALISIA TAITOJA, SOVELTAA ORGANISATORISEEN INNOVOINTIIN, VIESTINTÄÄN JA LIIKETOIMINTAAN SEKÄ EDISTÄÄ UUSIA ORGANISAATIO- JA TUOTANTOPROSESSEJA. SAMALLA SEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ KYKYJEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN HYÖDYNTÄMISTÄ SEKÄ TEKNISTEN, DIGITAALISTEN JA HUMANISTISTEN JA LUOVIEN TAITOJEN HYBRIDISOVITTELUA SOVELTAMALLA TEKNOLOGISIA INNOVAATIOITA UUSIEN MALLIEN KEHITTÄMISEKSI. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: NAISTEN TYÖN TULEVAISUUTTA KOSKEVA HANKE: MUUTOS, HAASTE, MAHDOLLISUUS SOPII LINJAAN 2 KANKAALLE JA VASTAA VICENZAN ALUEEN KÄSITYÖLÄISYRITYKSISSÄ HAVAITTUIHIN TARPEISIIN EHDOTTAA MUUTOSTA, JOKA MAHDOLLISTAA NYKYISEN KRITIIKIN MUUTTAMISEN HAASTEESEEN, JOKA LIITTYY YRITYSTEN UUTEEN UUDELLEENSYNTYMISEEN JA ALUEESEEN, JOSSA NAISET OSALLISTUVAT HENKILÖKOHTAISEN JA AMMATILLISEN TULEVAISUUTENSA KEHITTÄMISEEN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ OSALLISTUJIEN TAITOJA, PARANTAA DIGITAALISIA TAITOJA, SOVELTAA ORGANISATORISEEN INNOVOINTIIN, VIESTINTÄÄN JA LIIKETOIMINTAAN SEKÄ EDISTÄÄ UUSIA ORGANISAATIO- JA TUOTANTOPROSESSEJA. SAMALLA SEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ KYKYJEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN HYÖDYNTÄMISTÄ SEKÄ TEKNISTEN, DIGITAALISTEN JA HUMANISTISTEN JA LUOVIEN TAITOJEN HYBRIDISOVITTELUA SOVELTAMALLA TEKNOLOGISIA INNOVAATIOITA UUSIEN MALLIEN KEHITTÄMISEKSI. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT DOTYCZĄCY PRZYSZŁOŚCI PRACY KOBIET: ZMIANA, WYZWANIE, SZANSA WPISUJE SIĘ W LINIĘ 2 PŁÓTNA I ODPOWIADA NA POTRZEBY OKREŚLONE W PRZEDSIĘBIORSTWACH RZEMIEŚLNICZYCH NA TERYTORIUM VICENZY, ABY ZAPROPONOWAĆ ZMIANĘ, KTÓRA POZWOLI SPROSTAĆ WYZWANIU, JAKIM JEST PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ KRYTYKI W MOŻLIWOŚCI NOWEGO ODRODZENIA PRZEDSIĘBIORSTW I TERYTORIUM, W KTÓRYM KOBIETY SĄ ZAANGAŻOWANE W ROZWÓJ SWOJEJ PRZYSZŁOŚCI OSOBISTEJ I ZAWODOWEJ. DZIAŁANIE PROJEKTOWE MA NA CELU ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI UCZESTNIKÓW, PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, STOSOWANYCH W PROCESACH INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, KOMUNIKACJI I BIZNESU, PROMOWANIE NOWYCH PROCESÓW ORGANIZACJI I INTELIGENTNEJ PRODUKCJI. JEDNOCZEŚNIE MA NA CELU ROZWÓJ, Z MYŚLĄ O UPODMIOTOWIENIU, WALORYZACJI TALENTÓW I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH ORAZ HYBRYDYZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, CYFROWYCH I HUMANISTYCZNYCH I KREATYWNYCH, STOSUJĄC INNOWACJE TECHNOLOGICZNE W CELU OPRACOWANIA NOWYCH MODELI. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT DOTYCZĄCY PRZYSZŁOŚCI PRACY KOBIET: ZMIANA, WYZWANIE, SZANSA WPISUJE SIĘ W LINIĘ 2 PŁÓTNA I ODPOWIADA NA POTRZEBY OKREŚLONE W PRZEDSIĘBIORSTWACH RZEMIEŚLNICZYCH NA TERYTORIUM VICENZY, ABY ZAPROPONOWAĆ ZMIANĘ, KTÓRA POZWOLI SPROSTAĆ WYZWANIU, JAKIM JEST PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ KRYTYKI W MOŻLIWOŚCI NOWEGO ODRODZENIA PRZEDSIĘBIORSTW I TERYTORIUM, W KTÓRYM KOBIETY SĄ ZAANGAŻOWANE W ROZWÓJ SWOJEJ PRZYSZŁOŚCI OSOBISTEJ I ZAWODOWEJ. DZIAŁANIE PROJEKTOWE MA NA CELU ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI UCZESTNIKÓW, PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, STOSOWANYCH W PROCESACH INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, KOMUNIKACJI I BIZNESU, PROMOWANIE NOWYCH PROCESÓW ORGANIZACJI I INTELIGENTNEJ PRODUKCJI. JEDNOCZEŚNIE MA NA CELU ROZWÓJ, Z MYŚLĄ O UPODMIOTOWIENIU, WALORYZACJI TALENTÓW I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH ORAZ HYBRYDYZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, CYFROWYCH I HUMANISTYCZNYCH I KREATYWNYCH, STOSUJĄC INNOWACJE TECHNOLOGICZNE W CELU OPRACOWANIA NOWYCH MODELI. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT DOTYCZĄCY PRZYSZŁOŚCI PRACY KOBIET: ZMIANA, WYZWANIE, SZANSA WPISUJE SIĘ W LINIĘ 2 PŁÓTNA I ODPOWIADA NA POTRZEBY OKREŚLONE W PRZEDSIĘBIORSTWACH RZEMIEŚLNICZYCH NA TERYTORIUM VICENZY, ABY ZAPROPONOWAĆ ZMIANĘ, KTÓRA POZWOLI SPROSTAĆ WYZWANIU, JAKIM JEST PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ KRYTYKI W MOŻLIWOŚCI NOWEGO ODRODZENIA PRZEDSIĘBIORSTW I TERYTORIUM, W KTÓRYM KOBIETY SĄ ZAANGAŻOWANE W ROZWÓJ SWOJEJ PRZYSZŁOŚCI OSOBISTEJ I ZAWODOWEJ. DZIAŁANIE PROJEKTOWE MA NA CELU ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI UCZESTNIKÓW, PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, STOSOWANYCH W PROCESACH INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, KOMUNIKACJI I BIZNESU, PROMOWANIE NOWYCH PROCESÓW ORGANIZACJI I INTELIGENTNEJ PRODUKCJI. JEDNOCZEŚNIE MA NA CELU ROZWÓJ, Z MYŚLĄ O UPODMIOTOWIENIU, WALORYZACJI TALENTÓW I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH ORAZ HYBRYDYZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, CYFROWYCH I HUMANISTYCZNYCH I KREATYWNYCH, STOSUJĄC INNOWACJE TECHNOLOGICZNE W CELU OPRACOWANIA NOWYCH MODELI. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT O PRIHODNOSTI DELA ŽENSK: SPREMEMBE, IZZIV, PRILOŽNOST SE PRILEGAJO V VRSTICO 2 PLATNA IN SE ODZIVAJO NA POTREBE, OPREDELJENE V OBRTNIH PODJETJIH NA OZEMLJU VICENZA, DA BI PREDLAGALI SPREMEMBO, KI OMOGOČA SOOČANJE Z IZZIVOM PREOBLIKOVANJA TRENUTNIH KRITIK V PRILOŽNOSTIH ZA NOVO PONOVNO ROJSTVO PODJETIJ IN OZEMLJA, V KATEREM SO ŽENSKE VKLJUČENE V RAZVOJ NJIHOVE OSEBNE IN POKLICNE PRIHODNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST JE NAMENJENA RAZVIJANJU ZNANJ IN SPRETNOSTI UDELEŽENCEV, KREPITVI DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI SE UPORABLJAJO V PROCESIH ORGANIZACIJSKE INOVATIVNOSTI, KOMUNIKACIJE IN POSLOVANJA, SPODBUJANJU NOVIH PROCESOV ORGANIZACIJE IN PROIZVODNJE PAMETNE. HKRATI JE NJEN CILJ RAZVITI, DA BI OKREPILI MOČ, OVREDNOTITI TALENTE IN PREČNE SPRETNOSTI TER HIBRIDIZIRATI TEHNIČNO-DIGITALNE IN HUMANISTIČNE USTVARJALNE SPRETNOSTI, PRI TEM PA UPORABITI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELOV. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O PRIHODNOSTI DELA ŽENSK: SPREMEMBE, IZZIV, PRILOŽNOST SE PRILEGAJO V VRSTICO 2 PLATNA IN SE ODZIVAJO NA POTREBE, OPREDELJENE V OBRTNIH PODJETJIH NA OZEMLJU VICENZA, DA BI PREDLAGALI SPREMEMBO, KI OMOGOČA SOOČANJE Z IZZIVOM PREOBLIKOVANJA TRENUTNIH KRITIK V PRILOŽNOSTIH ZA NOVO PONOVNO ROJSTVO PODJETIJ IN OZEMLJA, V KATEREM SO ŽENSKE VKLJUČENE V RAZVOJ NJIHOVE OSEBNE IN POKLICNE PRIHODNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST JE NAMENJENA RAZVIJANJU ZNANJ IN SPRETNOSTI UDELEŽENCEV, KREPITVI DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI SE UPORABLJAJO V PROCESIH ORGANIZACIJSKE INOVATIVNOSTI, KOMUNIKACIJE IN POSLOVANJA, SPODBUJANJU NOVIH PROCESOV ORGANIZACIJE IN PROIZVODNJE PAMETNE. HKRATI JE NJEN CILJ RAZVITI, DA BI OKREPILI MOČ, OVREDNOTITI TALENTE IN PREČNE SPRETNOSTI TER HIBRIDIZIRATI TEHNIČNO-DIGITALNE IN HUMANISTIČNE USTVARJALNE SPRETNOSTI, PRI TEM PA UPORABITI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELOV. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O PRIHODNOSTI DELA ŽENSK: SPREMEMBE, IZZIV, PRILOŽNOST SE PRILEGAJO V VRSTICO 2 PLATNA IN SE ODZIVAJO NA POTREBE, OPREDELJENE V OBRTNIH PODJETJIH NA OZEMLJU VICENZA, DA BI PREDLAGALI SPREMEMBO, KI OMOGOČA SOOČANJE Z IZZIVOM PREOBLIKOVANJA TRENUTNIH KRITIK V PRILOŽNOSTIH ZA NOVO PONOVNO ROJSTVO PODJETIJ IN OZEMLJA, V KATEREM SO ŽENSKE VKLJUČENE V RAZVOJ NJIHOVE OSEBNE IN POKLICNE PRIHODNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST JE NAMENJENA RAZVIJANJU ZNANJ IN SPRETNOSTI UDELEŽENCEV, KREPITVI DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI SE UPORABLJAJO V PROCESIH ORGANIZACIJSKE INOVATIVNOSTI, KOMUNIKACIJE IN POSLOVANJA, SPODBUJANJU NOVIH PROCESOV ORGANIZACIJE IN PROIZVODNJE PAMETNE. HKRATI JE NJEN CILJ RAZVITI, DA BI OKREPILI MOČ, OVREDNOTITI TALENTE IN PREČNE SPRETNOSTI TER HIBRIDIZIRATI TEHNIČNO-DIGITALNE IN HUMANISTIČNE USTVARJALNE SPRETNOSTI, PRI TEM PA UPORABITI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELOV. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT O BUDOUCNOSTI PRÁCE ŽEN: ZMĚNA, VÝZVA, ŠANCE ZAPADÁ DO ČÁRY 2 PLÁTNO A REAGUJE NA POTŘEBY ZJIŠTĚNÉ V ŘEMESLNÝCH PODNICÍCH NA ÚZEMÍ VICENZA, ABY NAVRHLA ZMĚNU, KTERÁ UMOŽNÍ ČELIT VÝZVĚ SPOČÍVAJÍCÍ V PŘEMĚNĚ SOUČASNÉ KRITIKY "V PŘÍLEŽITOSTECH PRO NOVÉ ZNOVUZROZENÍ PODNIKŮ A ÚZEMÍ, V NĚMŽ JSOU ŽENY ZAPOJENY DO ROZVOJE JEJICH OSOBNÍ A PROFESNÍ BUDOUCNOSTI. CÍLEM PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JE ROZVÍJET DOVEDNOSTI ÚČASTNÍKŮ, POSILOVAT DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ, KOMUNIKACE A PODNIKÁNÍ, PODPOROVAT NOVÉ PROCESY ORGANIZACE A VÝROBY INTELIGENTNÍ. ZÁROVEŇ SI KLADE ZA CÍL ROZVÍJET, S CÍLEM POSÍLIT POSTAVENÍ, ZHODNOCENÍ TALENTŮ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ A HYBRIDIZACI TECHNICKO-DIGITÁLNÍCH A HUMANISTICKO-KREATIVNÍCH DOVEDNOSTÍ S VYUŽITÍM TECHNOLOGICKÝCH INOVACÍ ZA ÚČELEM VÝVOJE NOVÝCH MODELŮ. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDOUCNOSTI PRÁCE ŽEN: ZMĚNA, VÝZVA, ŠANCE ZAPADÁ DO ČÁRY 2 PLÁTNO A REAGUJE NA POTŘEBY ZJIŠTĚNÉ V ŘEMESLNÝCH PODNICÍCH NA ÚZEMÍ VICENZA, ABY NAVRHLA ZMĚNU, KTERÁ UMOŽNÍ ČELIT VÝZVĚ SPOČÍVAJÍCÍ V PŘEMĚNĚ SOUČASNÉ KRITIKY "V PŘÍLEŽITOSTECH PRO NOVÉ ZNOVUZROZENÍ PODNIKŮ A ÚZEMÍ, V NĚMŽ JSOU ŽENY ZAPOJENY DO ROZVOJE JEJICH OSOBNÍ A PROFESNÍ BUDOUCNOSTI. CÍLEM PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JE ROZVÍJET DOVEDNOSTI ÚČASTNÍKŮ, POSILOVAT DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ, KOMUNIKACE A PODNIKÁNÍ, PODPOROVAT NOVÉ PROCESY ORGANIZACE A VÝROBY INTELIGENTNÍ. ZÁROVEŇ SI KLADE ZA CÍL ROZVÍJET, S CÍLEM POSÍLIT POSTAVENÍ, ZHODNOCENÍ TALENTŮ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ A HYBRIDIZACI TECHNICKO-DIGITÁLNÍCH A HUMANISTICKO-KREATIVNÍCH DOVEDNOSTÍ S VYUŽITÍM TECHNOLOGICKÝCH INOVACÍ ZA ÚČELEM VÝVOJE NOVÝCH MODELŮ. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT O BUDOUCNOSTI PRÁCE ŽEN: ZMĚNA, VÝZVA, ŠANCE ZAPADÁ DO ČÁRY 2 PLÁTNO A REAGUJE NA POTŘEBY ZJIŠTĚNÉ V ŘEMESLNÝCH PODNICÍCH NA ÚZEMÍ VICENZA, ABY NAVRHLA ZMĚNU, KTERÁ UMOŽNÍ ČELIT VÝZVĚ SPOČÍVAJÍCÍ V PŘEMĚNĚ SOUČASNÉ KRITIKY "V PŘÍLEŽITOSTECH PRO NOVÉ ZNOVUZROZENÍ PODNIKŮ A ÚZEMÍ, V NĚMŽ JSOU ŽENY ZAPOJENY DO ROZVOJE JEJICH OSOBNÍ A PROFESNÍ BUDOUCNOSTI. CÍLEM PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JE ROZVÍJET DOVEDNOSTI ÚČASTNÍKŮ, POSILOVAT DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ, KOMUNIKACE A PODNIKÁNÍ, PODPOROVAT NOVÉ PROCESY ORGANIZACE A VÝROBY INTELIGENTNÍ. ZÁROVEŇ SI KLADE ZA CÍL ROZVÍJET, S CÍLEM POSÍLIT POSTAVENÍ, ZHODNOCENÍ TALENTŮ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ A HYBRIDIZACI TECHNICKO-DIGITÁLNÍCH A HUMANISTICKO-KREATIVNÍCH DOVEDNOSTÍ S VYUŽITÍM TECHNOLOGICKÝCH INOVACÍ ZA ÚČELEM VÝVOJE NOVÝCH MODELŮ. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTAS "MOTERŲ DARBO ATEITIS: POKYČIAI, IŠŠŪKIS, TIKIMYBĖ TELPA Į 2 EILUTĘ DROBĖ IR REAGUOJA Į POREIKIUS, NUSTATYTUS AMATŲ ĮMONĖSE VICENZA TERITORIJOJE PASIŪLYTI PAKEITIMĄ, KURIS LEIDŽIA ĮVEIKTI IŠŠŪKĮ TRANSFORMUOTI DABARTINĘ KRITIKĄ "GALIMYBIŲ NAUJAM ĮMONIŲ ATGIMIMUI IR TERITORIJOJE, KURIOJE MOTERYS DALYVAUJA PLĖTOJANT SAVO ASMENINĘ IR PROFESINĘ ATEITĮ. PROJEKTO VEIKLOS TIKSLAS – UGDYTI DALYVIŲ ĮGŪDŽIUS, UGDYTI SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS, PRITAIKYTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ, KOMUNIKACIJOS IR VERSLO PROCESAMS, SKATINTI NAUJUS ORGANIZAVIMO IR GAMYBOS PROCESUS PROTINGAI. TUO PAT METU JA SIEKIAMA PLĖTOTI, SIEKIANT SUTEIKTI DAUGIAU GALIŲ TALENTAMS IR UNIVERSALIESIEMS ĮGŪDŽIAMS, TAIP PAT DERINTI TECHNINIUS, SKAITMENINIUS IR HUMANISTINIUS-KŪRYBINIUS ĮGŪDŽIUS, TAIKANT TECHNOLOGINES INOVACIJAS NAUJIEMS MODELIAMS KURTI. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS "MOTERŲ DARBO ATEITIS: POKYČIAI, IŠŠŪKIS, TIKIMYBĖ TELPA Į 2 EILUTĘ DROBĖ IR REAGUOJA Į POREIKIUS, NUSTATYTUS AMATŲ ĮMONĖSE VICENZA TERITORIJOJE PASIŪLYTI PAKEITIMĄ, KURIS LEIDŽIA ĮVEIKTI IŠŠŪKĮ TRANSFORMUOTI DABARTINĘ KRITIKĄ "GALIMYBIŲ NAUJAM ĮMONIŲ ATGIMIMUI IR TERITORIJOJE, KURIOJE MOTERYS DALYVAUJA PLĖTOJANT SAVO ASMENINĘ IR PROFESINĘ ATEITĮ. PROJEKTO VEIKLOS TIKSLAS – UGDYTI DALYVIŲ ĮGŪDŽIUS, UGDYTI SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS, PRITAIKYTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ, KOMUNIKACIJOS IR VERSLO PROCESAMS, SKATINTI NAUJUS ORGANIZAVIMO IR GAMYBOS PROCESUS PROTINGAI. TUO PAT METU JA SIEKIAMA PLĖTOTI, SIEKIANT SUTEIKTI DAUGIAU GALIŲ TALENTAMS IR UNIVERSALIESIEMS ĮGŪDŽIAMS, TAIP PAT DERINTI TECHNINIUS, SKAITMENINIUS IR HUMANISTINIUS-KŪRYBINIUS ĮGŪDŽIUS, TAIKANT TECHNOLOGINES INOVACIJAS NAUJIEMS MODELIAMS KURTI. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS "MOTERŲ DARBO ATEITIS: POKYČIAI, IŠŠŪKIS, TIKIMYBĖ TELPA Į 2 EILUTĘ DROBĖ IR REAGUOJA Į POREIKIUS, NUSTATYTUS AMATŲ ĮMONĖSE VICENZA TERITORIJOJE PASIŪLYTI PAKEITIMĄ, KURIS LEIDŽIA ĮVEIKTI IŠŠŪKĮ TRANSFORMUOTI DABARTINĘ KRITIKĄ "GALIMYBIŲ NAUJAM ĮMONIŲ ATGIMIMUI IR TERITORIJOJE, KURIOJE MOTERYS DALYVAUJA PLĖTOJANT SAVO ASMENINĘ IR PROFESINĘ ATEITĮ. PROJEKTO VEIKLOS TIKSLAS – UGDYTI DALYVIŲ ĮGŪDŽIUS, UGDYTI SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS, PRITAIKYTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ, KOMUNIKACIJOS IR VERSLO PROCESAMS, SKATINTI NAUJUS ORGANIZAVIMO IR GAMYBOS PROCESUS PROTINGAI. TUO PAT METU JA SIEKIAMA PLĖTOTI, SIEKIANT SUTEIKTI DAUGIAU GALIŲ TALENTAMS IR UNIVERSALIESIEMS ĮGŪDŽIAMS, TAIP PAT DERINTI TECHNINIUS, SKAITMENINIUS IR HUMANISTINIUS-KŪRYBINIUS ĮGŪDŽIUS, TAIKANT TECHNOLOGINES INOVACIJAS NAUJIEMS MODELIAMS KURTI. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTS PAR SIEVIEŠU DARBA NĀKOTNI: PĀRMAIŅAS, IZAICINĀJUMS, IESPĒJA IEKĻAUJAS 2. RINDĀ AUDEKLĀ UN REAĢĒ UZ VIČENCAS TERITORIJAS AMATNIECĪBAS UZŅĒMUMOS KONSTATĒTAJĀM VAJADZĪBĀM, LAI IEROSINĀTU IZMAIŅAS, KAS ĻAUJ RISINĀT PAŠREIZĒJĀS KRITIKAS PĀRVEIDOŠANAS IZAICINĀJUMU "JAUNAS UZŅĒMUMU UN TERITORIJAS ATDZIMŠANAS IESPĒJĀS, KURĀ SIEVIETES IR IESAISTĪTAS SAVAS PERSONĪGĀS UN PROFESIONĀLĀS NĀKOTNES ATTĪSTĪBĀ. PROJEKTA AKTIVITĀTES MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT DALĪBNIEKU PRASMES, UZLABOJOT DIGITĀLĀS PRASMES, KAS TIEK PIELIETOTAS ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU, KOMUNIKĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESOS, VEICINOT JAUNUS ORGANIZĀCIJAS UN RAŽOŠANAS PROCESUS. TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ TĀS MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT TALANTU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, KĀ ARĪ DIGITĀLU UN HUMĀNISTISKU PRASMJU HIBRIDIZĀCIJU, IZMANTOJOT TEHNOLOĢISKĀS INOVĀCIJAS, LAI IZSTRĀDĀTU JAUNUS MODEĻUS. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS PAR SIEVIEŠU DARBA NĀKOTNI: PĀRMAIŅAS, IZAICINĀJUMS, IESPĒJA IEKĻAUJAS 2. RINDĀ AUDEKLĀ UN REAĢĒ UZ VIČENCAS TERITORIJAS AMATNIECĪBAS UZŅĒMUMOS KONSTATĒTAJĀM VAJADZĪBĀM, LAI IEROSINĀTU IZMAIŅAS, KAS ĻAUJ RISINĀT PAŠREIZĒJĀS KRITIKAS PĀRVEIDOŠANAS IZAICINĀJUMU "JAUNAS UZŅĒMUMU UN TERITORIJAS ATDZIMŠANAS IESPĒJĀS, KURĀ SIEVIETES IR IESAISTĪTAS SAVAS PERSONĪGĀS UN PROFESIONĀLĀS NĀKOTNES ATTĪSTĪBĀ. PROJEKTA AKTIVITĀTES MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT DALĪBNIEKU PRASMES, UZLABOJOT DIGITĀLĀS PRASMES, KAS TIEK PIELIETOTAS ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU, KOMUNIKĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESOS, VEICINOT JAUNUS ORGANIZĀCIJAS UN RAŽOŠANAS PROCESUS. TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ TĀS MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT TALANTU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, KĀ ARĪ DIGITĀLU UN HUMĀNISTISKU PRASMJU HIBRIDIZĀCIJU, IZMANTOJOT TEHNOLOĢISKĀS INOVĀCIJAS, LAI IZSTRĀDĀTU JAUNUS MODEĻUS. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS PAR SIEVIEŠU DARBA NĀKOTNI: PĀRMAIŅAS, IZAICINĀJUMS, IESPĒJA IEKĻAUJAS 2. RINDĀ AUDEKLĀ UN REAĢĒ UZ VIČENCAS TERITORIJAS AMATNIECĪBAS UZŅĒMUMOS KONSTATĒTAJĀM VAJADZĪBĀM, LAI IEROSINĀTU IZMAIŅAS, KAS ĻAUJ RISINĀT PAŠREIZĒJĀS KRITIKAS PĀRVEIDOŠANAS IZAICINĀJUMU "JAUNAS UZŅĒMUMU UN TERITORIJAS ATDZIMŠANAS IESPĒJĀS, KURĀ SIEVIETES IR IESAISTĪTAS SAVAS PERSONĪGĀS UN PROFESIONĀLĀS NĀKOTNES ATTĪSTĪBĀ. PROJEKTA AKTIVITĀTES MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT DALĪBNIEKU PRASMES, UZLABOJOT DIGITĀLĀS PRASMES, KAS TIEK PIELIETOTAS ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU, KOMUNIKĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESOS, VEICINOT JAUNUS ORGANIZĀCIJAS UN RAŽOŠANAS PROCESUS. TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ TĀS MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT TALANTU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, KĀ ARĪ DIGITĀLU UN HUMĀNISTISKU PRASMJU HIBRIDIZĀCIJU, IZMANTOJOT TEHNOLOĢISKĀS INOVĀCIJAS, LAI IZSTRĀDĀTU JAUNUS MODEĻUS. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРОЕКТЪТ ЗА БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ: ПРОМЯНА, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО, ШАНС СЕ ВПИСВА В ЛИНИЯ 2 ПЛАТНОТО И ОТГОВАРЯ НА НУЖДИТЕ, УСТАНОВЕНИ В ЗАНАЯТЧИЙСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ВИЧЕНЦА, ЗА ДА ПРЕДЛОЖИ ПРОМЯНА, КОЯТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО ДА СЕ ТРАНСФОРМИРАТ НАСТОЯЩИТЕ КРИТИКИ "ВЪВ ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА НОВО ПРЕРАЖДАНЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ И НА ТЕРИТОРИЯТА, В КОЯТО ЖЕНИТЕ УЧАСТВАТ В РАЗВИТИЕТО НА СВОЕТО ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО БЪДЕЩЕ. ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ИМА ЗА ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТНИЦИТЕ, ПОВИШАВАНЕ НА ДИГИТАЛНИТЕ УМЕНИЯ, ПРИЛАГАНИ В ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, КОМУНИКАЦИЯ И БИЗНЕС, НАСЪРЧАВАНЕ НА НОВИ ПРОЦЕСИ НА ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНТЕЛИГЕНТНО ПРОИЗВОДСТВО. В СЪЩОТО ВРЕМЕ ТЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗВИЕ, С ОГЛЕД НА ОВЛАСТЯВАНЕТО, ВАЛОРИЗАЦИЯ НА ТАЛАНТИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ И ХИБРИДИЗАЦИЯ НА ТЕХНИЧЕСКИ, ЦИФРОВИ И ХУМАНИСТИКО-ТВОРЧЕСКИ УМЕНИЯ, КАТО ПРИЛАГА ТЕХНОЛОГИЧНИ ИНОВАЦИИ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ МОДЕЛИ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ: ПРОМЯНА, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО, ШАНС СЕ ВПИСВА В ЛИНИЯ 2 ПЛАТНОТО И ОТГОВАРЯ НА НУЖДИТЕ, УСТАНОВЕНИ В ЗАНАЯТЧИЙСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ВИЧЕНЦА, ЗА ДА ПРЕДЛОЖИ ПРОМЯНА, КОЯТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО ДА СЕ ТРАНСФОРМИРАТ НАСТОЯЩИТЕ КРИТИКИ "ВЪВ ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА НОВО ПРЕРАЖДАНЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ И НА ТЕРИТОРИЯТА, В КОЯТО ЖЕНИТЕ УЧАСТВАТ В РАЗВИТИЕТО НА СВОЕТО ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО БЪДЕЩЕ. ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ИМА ЗА ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТНИЦИТЕ, ПОВИШАВАНЕ НА ДИГИТАЛНИТЕ УМЕНИЯ, ПРИЛАГАНИ В ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, КОМУНИКАЦИЯ И БИЗНЕС, НАСЪРЧАВАНЕ НА НОВИ ПРОЦЕСИ НА ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНТЕЛИГЕНТНО ПРОИЗВОДСТВО. В СЪЩОТО ВРЕМЕ ТЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗВИЕ, С ОГЛЕД НА ОВЛАСТЯВАНЕТО, ВАЛОРИЗАЦИЯ НА ТАЛАНТИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ И ХИБРИДИЗАЦИЯ НА ТЕХНИЧЕСКИ, ЦИФРОВИ И ХУМАНИСТИКО-ТВОРЧЕСКИ УМЕНИЯ, КАТО ПРИЛАГА ТЕХНОЛОГИЧНИ ИНОВАЦИИ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ МОДЕЛИ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ: ПРОМЯНА, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО, ШАНС СЕ ВПИСВА В ЛИНИЯ 2 ПЛАТНОТО И ОТГОВАРЯ НА НУЖДИТЕ, УСТАНОВЕНИ В ЗАНАЯТЧИЙСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ВИЧЕНЦА, ЗА ДА ПРЕДЛОЖИ ПРОМЯНА, КОЯТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО ДА СЕ ТРАНСФОРМИРАТ НАСТОЯЩИТЕ КРИТИКИ "ВЪВ ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА НОВО ПРЕРАЖДАНЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ И НА ТЕРИТОРИЯТА, В КОЯТО ЖЕНИТЕ УЧАСТВАТ В РАЗВИТИЕТО НА СВОЕТО ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО БЪДЕЩЕ. ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ИМА ЗА ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТНИЦИТЕ, ПОВИШАВАНЕ НА ДИГИТАЛНИТЕ УМЕНИЯ, ПРИЛАГАНИ В ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, КОМУНИКАЦИЯ И БИЗНЕС, НАСЪРЧАВАНЕ НА НОВИ ПРОЦЕСИ НА ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНТЕЛИГЕНТНО ПРОИЗВОДСТВО. В СЪЩОТО ВРЕМЕ ТЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗВИЕ, С ОГЛЕД НА ОВЛАСТЯВАНЕТО, ВАЛОРИЗАЦИЯ НА ТАЛАНТИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ И ХИБРИДИЗАЦИЯ НА ТЕХНИЧЕСКИ, ЦИФРОВИ И ХУМАНИСТИКО-ТВОРЧЕСКИ УМЕНИЯ, КАТО ПРИЛАГА ТЕХНОЛОГИЧНИ ИНОВАЦИИ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ МОДЕЛИ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A NŐI MUNKA JÖVŐJÉRŐL SZÓLÓ PROJEKT: A VÁLTOZÁS, A KIHÍVÁS, AZ ESÉLY A 2. SORBA ILLESZKEDIK, ÉS REAGÁL A VICENZA TERÜLET KÉZMŰVES VÁLLALKOZÁSAIBAN AZONOSÍTOTT IGÉNYEKRE, HOGY OLYAN VÁLTOZTATÁST JAVASOLJON, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A JELENLEGI KRITIKÁK ÁTALAKÍTÁSÁNAK KIHÍVÁSÁT "A VÁLLALKOZÁSOK ÉS A TERÜLETEK ÚJJÁSZÜLETÉSÉNEK LEHETŐSÉGEIBEN, AHOL A NŐK RÉSZT VESZNEK SZEMÉLYES ÉS SZAKMAI JÖVŐJÜK FEJLESZTÉSÉBEN. A PROJEKT CÉLJA A RÉSZTVEVŐK KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE, A SZERVEZETI INNOVÁCIÓS, KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FOLYAMATOKBAN VALÓ ALKALMAZÁS, VALAMINT AZ INTELLIGENS SZERVEZÉSI ÉS TERMELÉSI FOLYAMATOK ELŐMOZDÍTÁSA. UGYANAKKOR CÉLJA A TEHETSÉGEK ÉS A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK HASZNOSÍTÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE, VALAMINT A MŰSZAKI-DIGITÁLIS ÉS HUMANISTA-KREATÍV KÉSZSÉGEK HIBRIDIZÁLÁSA, TECHNOLÓGIAI INNOVÁCIÓK ALKALMAZÁSA ÚJ MODELLEK KIDOLGOZÁSA ÉRDEKÉBEN (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A NŐI MUNKA JÖVŐJÉRŐL SZÓLÓ PROJEKT: A VÁLTOZÁS, A KIHÍVÁS, AZ ESÉLY A 2. SORBA ILLESZKEDIK, ÉS REAGÁL A VICENZA TERÜLET KÉZMŰVES VÁLLALKOZÁSAIBAN AZONOSÍTOTT IGÉNYEKRE, HOGY OLYAN VÁLTOZTATÁST JAVASOLJON, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A JELENLEGI KRITIKÁK ÁTALAKÍTÁSÁNAK KIHÍVÁSÁT "A VÁLLALKOZÁSOK ÉS A TERÜLETEK ÚJJÁSZÜLETÉSÉNEK LEHETŐSÉGEIBEN, AHOL A NŐK RÉSZT VESZNEK SZEMÉLYES ÉS SZAKMAI JÖVŐJÜK FEJLESZTÉSÉBEN. A PROJEKT CÉLJA A RÉSZTVEVŐK KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE, A SZERVEZETI INNOVÁCIÓS, KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FOLYAMATOKBAN VALÓ ALKALMAZÁS, VALAMINT AZ INTELLIGENS SZERVEZÉSI ÉS TERMELÉSI FOLYAMATOK ELŐMOZDÍTÁSA. UGYANAKKOR CÉLJA A TEHETSÉGEK ÉS A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK HASZNOSÍTÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE, VALAMINT A MŰSZAKI-DIGITÁLIS ÉS HUMANISTA-KREATÍV KÉSZSÉGEK HIBRIDIZÁLÁSA, TECHNOLÓGIAI INNOVÁCIÓK ALKALMAZÁSA ÚJ MODELLEK KIDOLGOZÁSA ÉRDEKÉBEN (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A NŐI MUNKA JÖVŐJÉRŐL SZÓLÓ PROJEKT: A VÁLTOZÁS, A KIHÍVÁS, AZ ESÉLY A 2. SORBA ILLESZKEDIK, ÉS REAGÁL A VICENZA TERÜLET KÉZMŰVES VÁLLALKOZÁSAIBAN AZONOSÍTOTT IGÉNYEKRE, HOGY OLYAN VÁLTOZTATÁST JAVASOLJON, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A JELENLEGI KRITIKÁK ÁTALAKÍTÁSÁNAK KIHÍVÁSÁT "A VÁLLALKOZÁSOK ÉS A TERÜLETEK ÚJJÁSZÜLETÉSÉNEK LEHETŐSÉGEIBEN, AHOL A NŐK RÉSZT VESZNEK SZEMÉLYES ÉS SZAKMAI JÖVŐJÜK FEJLESZTÉSÉBEN. A PROJEKT CÉLJA A RÉSZTVEVŐK KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE, A SZERVEZETI INNOVÁCIÓS, KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FOLYAMATOKBAN VALÓ ALKALMAZÁS, VALAMINT AZ INTELLIGENS SZERVEZÉSI ÉS TERMELÉSI FOLYAMATOK ELŐMOZDÍTÁSA. UGYANAKKOR CÉLJA A TEHETSÉGEK ÉS A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK HASZNOSÍTÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE, VALAMINT A MŰSZAKI-DIGITÁLIS ÉS HUMANISTA-KREATÍV KÉSZSÉGEK HIBRIDIZÁLÁSA, TECHNOLÓGIAI INNOVÁCIÓK ALKALMAZÁSA ÚJ MODELLEK KIDOLGOZÁSA ÉRDEKÉBEN (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AN TIONSCADAL MAIDIR LE TODHCHAÍ OBAIR NA MBAN: TÁ ATHRÚ, DÚSHLÁN, SEANS AG TEACHT ISTEACH I LÍNE 2 AN CHANBHÁS AGUS FREAGRAÍONN SÉ DO NA RIACHTANAIS A AITHNÍTEAR I BHFIONTAIR CHEIRDE I GCRÍOCH VICENZA CHUN ATHRÚ A MHOLADH A CHEADAÍONN AGHAIDH A THABHAIRT AR AN DÚSHLÁN A BHAINEANN LE CÁINEADH REATHA A ATHRÚ 'I NDEISEANNA D’ATHBHREITH NUA D’FHIONTAIR AGUS DON CHRÍOCH, INA BHFUIL MNÁ RANNPHÁIRTEACH I BHFORBAIRT A DTODHCHAÍ PHEARSANTA AGUS GHAIRMIÚIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN NGNÍOMHAÍOCHT TIONSCADAIL SCILEANNA NA RANNPHÁIRTITHE A FHORBAIRT, SCILEANNA DIGITEACHA A FHEABHSÚ, A CHUIRTEAR I BHFEIDHM AR NA PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN, CUMARSÁIDE AGUS GNÓ, PRÓISIS NUA EAGRÚCHÁIN AGUS TÁIRGTHE A CHUR CHUN CINN. AG AN AM CÉANNA, TÁ SÉ D’AIDHM AIGE LUACHLUACH BUANNA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHORBAIRT, D’FHONN CUMHACHTÚ A DHÉANAMH, AGUS SCILEANNA TEICNIÚLA DIGITEACHA AGUS SCILEANNA CRUTHAITHEACHA DAONNACHTÚLA A HIBRIDIÚ, AGUS NUÁLAÍOCHTAÍ TEICNEOLAÍOCHTA A CHUR I BHFEIDHM CHUN SAMHLACHA NUA A FHORBAIRT (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: AN TIONSCADAL MAIDIR LE TODHCHAÍ OBAIR NA MBAN: TÁ ATHRÚ, DÚSHLÁN, SEANS AG TEACHT ISTEACH I LÍNE 2 AN CHANBHÁS AGUS FREAGRAÍONN SÉ DO NA RIACHTANAIS A AITHNÍTEAR I BHFIONTAIR CHEIRDE I GCRÍOCH VICENZA CHUN ATHRÚ A MHOLADH A CHEADAÍONN AGHAIDH A THABHAIRT AR AN DÚSHLÁN A BHAINEANN LE CÁINEADH REATHA A ATHRÚ 'I NDEISEANNA D’ATHBHREITH NUA D’FHIONTAIR AGUS DON CHRÍOCH, INA BHFUIL MNÁ RANNPHÁIRTEACH I BHFORBAIRT A DTODHCHAÍ PHEARSANTA AGUS GHAIRMIÚIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN NGNÍOMHAÍOCHT TIONSCADAIL SCILEANNA NA RANNPHÁIRTITHE A FHORBAIRT, SCILEANNA DIGITEACHA A FHEABHSÚ, A CHUIRTEAR I BHFEIDHM AR NA PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN, CUMARSÁIDE AGUS GNÓ, PRÓISIS NUA EAGRÚCHÁIN AGUS TÁIRGTHE A CHUR CHUN CINN. AG AN AM CÉANNA, TÁ SÉ D’AIDHM AIGE LUACHLUACH BUANNA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHORBAIRT, D’FHONN CUMHACHTÚ A DHÉANAMH, AGUS SCILEANNA TEICNIÚLA DIGITEACHA AGUS SCILEANNA CRUTHAITHEACHA DAONNACHTÚLA A HIBRIDIÚ, AGUS NUÁLAÍOCHTAÍ TEICNEOLAÍOCHTA A CHUR I BHFEIDHM CHUN SAMHLACHA NUA A FHORBAIRT (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AN TIONSCADAL MAIDIR LE TODHCHAÍ OBAIR NA MBAN: TÁ ATHRÚ, DÚSHLÁN, SEANS AG TEACHT ISTEACH I LÍNE 2 AN CHANBHÁS AGUS FREAGRAÍONN SÉ DO NA RIACHTANAIS A AITHNÍTEAR I BHFIONTAIR CHEIRDE I GCRÍOCH VICENZA CHUN ATHRÚ A MHOLADH A CHEADAÍONN AGHAIDH A THABHAIRT AR AN DÚSHLÁN A BHAINEANN LE CÁINEADH REATHA A ATHRÚ 'I NDEISEANNA D’ATHBHREITH NUA D’FHIONTAIR AGUS DON CHRÍOCH, INA BHFUIL MNÁ RANNPHÁIRTEACH I BHFORBAIRT A DTODHCHAÍ PHEARSANTA AGUS GHAIRMIÚIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN NGNÍOMHAÍOCHT TIONSCADAIL SCILEANNA NA RANNPHÁIRTITHE A FHORBAIRT, SCILEANNA DIGITEACHA A FHEABHSÚ, A CHUIRTEAR I BHFEIDHM AR NA PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN, CUMARSÁIDE AGUS GNÓ, PRÓISIS NUA EAGRÚCHÁIN AGUS TÁIRGTHE A CHUR CHUN CINN. AG AN AM CÉANNA, TÁ SÉ D’AIDHM AIGE LUACHLUACH BUANNA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHORBAIRT, D’FHONN CUMHACHTÚ A DHÉANAMH, AGUS SCILEANNA TEICNIÚLA DIGITEACHA AGUS SCILEANNA CRUTHAITHEACHA DAONNACHTÚLA A HIBRIDIÚ, AGUS NUÁLAÍOCHTAÍ TEICNEOLAÍOCHTA A CHUR I BHFEIDHM CHUN SAMHLACHA NUA A FHORBAIRT (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET OM FRAMTIDEN FÖR KVINNORS ARBETE: FÖRÄNDRING, UTMANING, CHANS PASSAR IN I LINJE 2 DUKEN OCH SVARAR MOT DE BEHOV SOM IDENTIFIERATS I HANTVERKSFÖRETAG I VICENZA TERRITORIUM FÖR ATT FÖRESLÅ EN FÖRÄNDRING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT MÖTA UTMANINGEN ATT OMVANDLA DEN NUVARANDE KRITIKEN ”I MÖJLIGHETER TILL EN NY ÅTERFÖDELSE AV FÖRETAG OCH TERRITORIET, DÄR KVINNOR DELTAR I UTVECKLINGEN AV SIN PERSONLIGA OCH YRKESMÄSSIGA FRAMTID. PROJEKTVERKSAMHETEN SYFTAR TILL ATT UTVECKLA DELTAGARNAS KOMPETENS, FÖRBÄTTRA DE DIGITALA FÄRDIGHETERNA, TILLÄMPA PÅ PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OCH AFFÄRSVERKSAMHET, FRÄMJA NYA PROCESSER FÖR ORGANISATION OCH PRODUKTION SMART. SAMTIDIGT SYFTAR DET TILL ATT, I SYFTE ATT ÖKA EGENMAKTEN, UTVECKLA EN TILLVARATAGANDE AV TALANGER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SAMT HYBRIDISERING AV TEKNISK-DIGITAL OCH HUMANISTISK-KREATIV KOMPETENS, MED HJÄLP AV TEKNISKA INNOVATIONER FÖR ATT UTVECKLA NYA MODELLER. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET OM FRAMTIDEN FÖR KVINNORS ARBETE: FÖRÄNDRING, UTMANING, CHANS PASSAR IN I LINJE 2 DUKEN OCH SVARAR MOT DE BEHOV SOM IDENTIFIERATS I HANTVERKSFÖRETAG I VICENZA TERRITORIUM FÖR ATT FÖRESLÅ EN FÖRÄNDRING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT MÖTA UTMANINGEN ATT OMVANDLA DEN NUVARANDE KRITIKEN ”I MÖJLIGHETER TILL EN NY ÅTERFÖDELSE AV FÖRETAG OCH TERRITORIET, DÄR KVINNOR DELTAR I UTVECKLINGEN AV SIN PERSONLIGA OCH YRKESMÄSSIGA FRAMTID. PROJEKTVERKSAMHETEN SYFTAR TILL ATT UTVECKLA DELTAGARNAS KOMPETENS, FÖRBÄTTRA DE DIGITALA FÄRDIGHETERNA, TILLÄMPA PÅ PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OCH AFFÄRSVERKSAMHET, FRÄMJA NYA PROCESSER FÖR ORGANISATION OCH PRODUKTION SMART. SAMTIDIGT SYFTAR DET TILL ATT, I SYFTE ATT ÖKA EGENMAKTEN, UTVECKLA EN TILLVARATAGANDE AV TALANGER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SAMT HYBRIDISERING AV TEKNISK-DIGITAL OCH HUMANISTISK-KREATIV KOMPETENS, MED HJÄLP AV TEKNISKA INNOVATIONER FÖR ATT UTVECKLA NYA MODELLER. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET OM FRAMTIDEN FÖR KVINNORS ARBETE: FÖRÄNDRING, UTMANING, CHANS PASSAR IN I LINJE 2 DUKEN OCH SVARAR MOT DE BEHOV SOM IDENTIFIERATS I HANTVERKSFÖRETAG I VICENZA TERRITORIUM FÖR ATT FÖRESLÅ EN FÖRÄNDRING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT MÖTA UTMANINGEN ATT OMVANDLA DEN NUVARANDE KRITIKEN ”I MÖJLIGHETER TILL EN NY ÅTERFÖDELSE AV FÖRETAG OCH TERRITORIET, DÄR KVINNOR DELTAR I UTVECKLINGEN AV SIN PERSONLIGA OCH YRKESMÄSSIGA FRAMTID. PROJEKTVERKSAMHETEN SYFTAR TILL ATT UTVECKLA DELTAGARNAS KOMPETENS, FÖRBÄTTRA DE DIGITALA FÄRDIGHETERNA, TILLÄMPA PÅ PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OCH AFFÄRSVERKSAMHET, FRÄMJA NYA PROCESSER FÖR ORGANISATION OCH PRODUKTION SMART. SAMTIDIGT SYFTAR DET TILL ATT, I SYFTE ATT ÖKA EGENMAKTEN, UTVECKLA EN TILLVARATAGANDE AV TALANGER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SAMT HYBRIDISERING AV TEKNISK-DIGITAL OCH HUMANISTISK-KREATIV KOMPETENS, MED HJÄLP AV TEKNISKA INNOVATIONER FÖR ATT UTVECKLA NYA MODELLER. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
NAISTE TÖÖ TULEVIKKU KÄSITLEV PROJEKT: MUUTUS, VÄLJAKUTSE, VÕIMALUS SOBIB 2. REALE LÕUENDILE JA VASTAB VICENZA TERRITOORIUMI KÄSITÖÖETTEVÕTETES KINDLAKS TEHTUD VAJADUSTELE, ET PAKKUDA VÄLJA MUUDATUS, MIS VÕIMALDAB VASTATA VÄLJAKUTSELE MUUTA PRAEGUST KRIITIKAT ETTEVÕTETE JA TERRITOORIUMI UUEKS TAASSÜNNIKS, KUS NAISED ON KAASATUD OMA ISIKLIKU JA AMETIALASE TULEVIKU ARENDAMISSE. PROJEKTI TEGEVUSE EESMÄRK ON ARENDADA OSALEJATE OSKUSI, PARANDADES DIGITAALSEID OSKUSI, MIDA RAKENDATAKSE ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI, KOMMUNIKATSIOONI JA ETTEVÕTLUSE PROTSESSIDES, EDENDADES UUSI ORGANISEERIMIS- JA TOOTMISPROTSESSE. SAMAL AJAL ON SELLE EESMÄRK ARENDADA VÕIMESTAMISE EESMÄRGIL TALENTIDE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE VÄÄRTUSTAMIST NING TEHNILISTE, DIGITAALSETE JA HUMANISTLIKE OSKUSTE HÜBRIIDIMIST, RAKENDADES TEHNOLOOGILISI UUENDUSI UUTE MUDELITE VÄLJATÖÖTAMISEKS. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: NAISTE TÖÖ TULEVIKKU KÄSITLEV PROJEKT: MUUTUS, VÄLJAKUTSE, VÕIMALUS SOBIB 2. REALE LÕUENDILE JA VASTAB VICENZA TERRITOORIUMI KÄSITÖÖETTEVÕTETES KINDLAKS TEHTUD VAJADUSTELE, ET PAKKUDA VÄLJA MUUDATUS, MIS VÕIMALDAB VASTATA VÄLJAKUTSELE MUUTA PRAEGUST KRIITIKAT ETTEVÕTETE JA TERRITOORIUMI UUEKS TAASSÜNNIKS, KUS NAISED ON KAASATUD OMA ISIKLIKU JA AMETIALASE TULEVIKU ARENDAMISSE. PROJEKTI TEGEVUSE EESMÄRK ON ARENDADA OSALEJATE OSKUSI, PARANDADES DIGITAALSEID OSKUSI, MIDA RAKENDATAKSE ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI, KOMMUNIKATSIOONI JA ETTEVÕTLUSE PROTSESSIDES, EDENDADES UUSI ORGANISEERIMIS- JA TOOTMISPROTSESSE. SAMAL AJAL ON SELLE EESMÄRK ARENDADA VÕIMESTAMISE EESMÄRGIL TALENTIDE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE VÄÄRTUSTAMIST NING TEHNILISTE, DIGITAALSETE JA HUMANISTLIKE OSKUSTE HÜBRIIDIMIST, RAKENDADES TEHNOLOOGILISI UUENDUSI UUTE MUDELITE VÄLJATÖÖTAMISEKS. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: NAISTE TÖÖ TULEVIKKU KÄSITLEV PROJEKT: MUUTUS, VÄLJAKUTSE, VÕIMALUS SOBIB 2. REALE LÕUENDILE JA VASTAB VICENZA TERRITOORIUMI KÄSITÖÖETTEVÕTETES KINDLAKS TEHTUD VAJADUSTELE, ET PAKKUDA VÄLJA MUUDATUS, MIS VÕIMALDAB VASTATA VÄLJAKUTSELE MUUTA PRAEGUST KRIITIKAT ETTEVÕTETE JA TERRITOORIUMI UUEKS TAASSÜNNIKS, KUS NAISED ON KAASATUD OMA ISIKLIKU JA AMETIALASE TULEVIKU ARENDAMISSE. PROJEKTI TEGEVUSE EESMÄRK ON ARENDADA OSALEJATE OSKUSI, PARANDADES DIGITAALSEID OSKUSI, MIDA RAKENDATAKSE ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI, KOMMUNIKATSIOONI JA ETTEVÕTLUSE PROTSESSIDES, EDENDADES UUSI ORGANISEERIMIS- JA TOOTMISPROTSESSE. SAMAL AJAL ON SELLE EESMÄRK ARENDADA VÕIMESTAMISE EESMÄRGIL TALENTIDE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE VÄÄRTUSTAMIST NING TEHNILISTE, DIGITAALSETE JA HUMANISTLIKE OSKUSTE HÜBRIIDIMIST, RAKENDADES TEHNOLOOGILISI UUENDUSI UUTE MUDELITE VÄLJATÖÖTAMISEKS. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Vicenza / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
21 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 21 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: DGR N. 526 del 28/04/2020 - IL VENETO DELLE DONNE - Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:30, 11 October 2024
Project Q4244305 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L2 — THE FUTURE OF WOMEN’S WORK: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE |
Project Q4244305 in Italy |
Statements
56,785.5 Euro
0 references
113,571.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 September 2020
0 references
CESAR SRL
0 references
45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E
0 references
IL PROGETTO IL FUTURO DEL LAVORO AL FEMMINILE: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE SI INSERISCE NELLA LINEA 2 LA TELA E RISPONDE AI FABBISOGNI RILEVATI NELLE IMPRESE ARTIGIANE DEL TERRITORIO VICENTINO PER PROPORRE UN CAMBIAMENTO CHE CONSENTA DI COGLIERE LA SFIDA DI TRASFORMARE LE ATTUALI CRITICITA' IN OPPORTUNITA' PER UNA NUOVA RINASCITA DELLE IMPRESE E DEL TERRITORIO, IN CUI LE DONNE SIANO COINVOLTE NELLO SVILUPPO DEL LORO FUTURO PERSONALE E PROFESSIONALE. L'ATTIVITA' PROGETTUALE SI PONE LE FINALITA' DI SVILUPPARE LE COMPETENZE DELLE PARTECIPANTI, POTENZIANDO LE COMPETENZE DIGITALI, APPLICATE AI PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, COMUNICATIVA E COMMERCIALE AZIENDALI, PROMUOVENDO NUOVI PROCESSI DI ORGANIZZAZIONE E DI PRODUZIONE SMART. AL CONTEMPO INTENDE SVILUPPARE, IN OTTICA DI EMPOWERMENT, UNA VALORIZZAZIONE DEI TALENTI E DELLE COMPETENZE TRASVERSALI E UNA IBRIDAZIONE DELLE COMPETENZE TECNICO-DIGITALI E UMANISTICO-CREATIVE, APPLICANDO INNOVAZIONI TECNOLOGICHE PER SVILUPPARE NUOVI MODELLI (Italian)
0 references
THE PROJECT ON THE FUTURE OF WOMEN’S WORK: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE FITS INTO LINE 2 THE CANVAS AND RESPONDS TO THE NEEDS IDENTIFIED IN CRAFT ENTERPRISES OF THE VICENZA TERRITORY TO PROPOSE A CHANGE THAT ALLOWS TO MEET THE CHALLENGE OF TRANSFORMING CURRENT CRITICISMS 'IN OPPORTUNITIES FOR A NEW REBIRTH OF ENTERPRISES AND THE TERRITORY, IN WHICH WOMEN ARE INVOLVED IN THE DEVELOPMENT OF THEIR PERSONAL AND PROFESSIONAL FUTURE. THE PROJECT ACTIVITY AIMS TO DEVELOP THE SKILLS OF THE PARTICIPANTS, ENHANCING THE DIGITAL SKILLS, APPLIED TO THE PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION, COMMUNICATION AND BUSINESS, PROMOTING NEW PROCESSES OF ORGANISATION AND PRODUCTION SMART. AT THE SAME TIME, IT AIMS TO DEVELOP, WITH A VIEW TO EMPOWERMENT, A VALORISATION OF TALENTS AND TRANSVERSAL SKILLS AND HYBRIDISATION OF TECHNICAL-DIGITAL AND HUMANISTIC-CREATIVE SKILLS, APPLYING TECHNOLOGICAL INNOVATIONS TO DEVELOP NEW MODELS (English)
2 February 2022
0.3414855454885117
0 references
LE PROJET SUR L’AVENIR DU TRAVAIL DES FEMMES: CHANGEMENT, DÉFI, CHANCE S’INSCRIT DANS LA LIGNE 2 LA TOILE ET RÉPOND AUX BESOINS IDENTIFIÉS DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES DU TERRITOIRE DE VICENZA POUR PROPOSER UN CHANGEMENT QUI PERMET DE RELEVER LE DÉFI DE TRANSFORMER LES CRITIQUES ACTUELLES "DANS LES OPPORTUNITÉS POUR UNE NOUVELLE RENAISSANCE DES ENTREPRISES ET DU TERRITOIRE, DANS LEQUEL LES FEMMES SONT IMPLIQUÉES DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEUR AVENIR PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. L’ACTIVITÉ DE PROJET VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DES PARTICIPANTS, À RENFORCER LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES, APPLIQUÉES AUX PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, DE COMMUNICATION ET D’AFFAIRES, À PROMOUVOIR DE NOUVEAUX PROCESSUS D’ORGANISATION ET DE PRODUCTION INTELLIGENTE. DANS LE MÊME TEMPS, IL VISE À DÉVELOPPER, EN VUE DE L’AUTONOMISATION, UNE VALORISATION DES TALENTS ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET L’HYBRIDATION DES COMPÉTENCES TECHNICO-NUMÉRIQUES ET HUMANISTES-CRÉATIVES, EN APPLIQUANT LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES POUR DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MODÈLES. (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT ZUR ZUKUNFT DER FRAUENARBEIT: VERÄNDERUNG, HERAUSFORDERUNG, CHANCE PASST IN ZEILE 2 DIE LEINWAND UND REAGIERT AUF DIE BEDÜRFNISSE, DIE IN HANDWERKSBETRIEBEN DES VICENZA-GEBIETS IDENTIFIZIERT WERDEN, UM EINE ÄNDERUNG VORZUSCHLAGEN, DIE ES ERMÖGLICHT, DIE HERAUSFORDERUNG DER UMWANDLUNG AKTUELLER KRITIKEN IN CHANCEN FÜR EINE NEUE WIEDERGEBURT VON UNTERNEHMEN UND DAS GEBIET ZU BEWÄLTIGEN, IN DEM FRAUEN IN DIE ENTWICKLUNG IHRER PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN ZUKUNFT EINGEBUNDEN SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄT ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER TEILNEHMER ZU ENTWICKELN, DIE DIGITALEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, AUF DIE PROZESSE DER ORGANISATORISCHEN INNOVATION, DER KOMMUNIKATION UND DER WIRTSCHAFT ANZUWENDEN UND NEUE PROZESSE DER ORGANISATION UND PRODUKTION INTELLIGENT ZU FÖRDERN. GLEICHZEITIG ZIELT SIE DARAUF AB, IM HINBLICK AUF DIE STÄRKUNG DER KOMPETENZEN EINE VALORISIERUNG VON TALENTEN UND QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND DIE HYBRIDISIERUNG TECHNISCH-DIGITALER UND HUMANISTISCH-KREATIVER FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN UND TECHNOLOGISCHE INNOVATIONEN ANZUWENDEN, UM NEUE MODELLE ZU ENTWICKELN. (German)
3 February 2022
0 references
HET PROJECT OVER DE TOEKOMST VAN VROUWENWERK: VERANDERING, UITDAGING, KANS PAST IN LIJN 2 HET CANVAS EN BEANTWOORDT AAN DE BEHOEFTEN DIE ZIJN VASTGESTELD IN AMBACHTELIJKE ONDERNEMINGEN VAN HET GRONDGEBIED VAN VICENZA OM EEN VERANDERING VOOR TE STELLEN DIE HET MOGELIJK MAAKT OM DE HUIDIGE KRITIEK TE VERANDEREN IN KANSEN VOOR EEN NIEUWE WEDERGEBOORTE VAN ONDERNEMINGEN EN HET GRONDGEBIED WAARIN VROUWEN BETROKKEN ZIJN BIJ DE ONTWIKKELING VAN HUN PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE TOEKOMST. DE PROJECTACTIVITEIT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE DEELNEMERS, HET VERBETEREN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN, TOEGEPAST OP DE PROCESSEN VAN ORGANISATORISCHE INNOVATIE, COMMUNICATIE EN HET BEDRIJFSLEVEN, HET BEVORDEREN VAN NIEUWE PROCESSEN VAN ORGANISATIE EN PRODUCTIE SLIM. TEGELIJKERTIJD STREEFT HET ERNAAR OM, MET HET OOG OP EMPOWERMENT, EEN VALORISATIE VAN TALENTEN EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDISATIE VAN TECHNISCH-DIGITALE EN HUMANISTISCH-CREATIEVE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN, WAARBIJ TECHNOLOGISCHE INNOVATIES WORDEN TOEGEPAST OM NIEUWE MODELLEN TE ONTWIKKELEN. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO DE LA MUJER: CAMBIO, DESAFÍO, OPORTUNIDAD ENCAJA EN LA LÍNEA 2 DEL LIENZO Y RESPONDE A LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS EN LAS EMPRESAS ARTESANALES DEL TERRITORIO DE VICENZA PARA PROPONER UN CAMBIO QUE PERMITA ENFRENTAR EL RETO DE TRANSFORMAR LAS CRÍTICAS ACTUALES 'EN OPORTUNIDADES PARA UN NUEVO RENACIMIENTO DE EMPRESAS Y EL TERRITORIO, EN EL QUE LAS MUJERES ESTÁN INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE SU FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL. LA ACTIVIDAD DEL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES, POTENCIANDO LAS HABILIDADES DIGITALES, APLICADAS A LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN Y NEGOCIO, PROMOVIENDO NUEVOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELIGENTE. AL MISMO TIEMPO, PRETENDE DESARROLLAR, CON VISTAS AL EMPODERAMIENTO, UNA VALORIZACIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS TRANSVERSALES E HIBRIDACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICO-DIGITALES Y HUMANISTAS-CREATIVAS, APLICANDO INNOVACIONES TECNOLÓGICAS PARA DESARROLLAR NUEVOS MODELOS. (Spanish)
4 February 2022
0 references
PROJEKTET OM FREMTIDEN FOR KVINDERS ARBEJDE: FORANDRING, UDFORDRING, CHANCE PASSER I LINJE 2 LÆRREDET OG OPFYLDER DE BEHOV, DER ER IDENTIFICERET I HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER I VICENZA-OMRÅDET FOR AT FORESLÅ EN ÆNDRING, DER GØR DET MULIGT AT IMØDEGÅ UDFORDRINGEN MED AT ÆNDRE DEN NUVÆRENDE KRITIK I MULIGHEDERNE FOR EN NY GENFØDSEL AF VIRKSOMHEDER OG DET OMRÅDE, HVOR KVINDER ER INVOLVERET I UDVIKLINGEN AF DERES PERSONLIGE OG FAGLIGE FREMTID. PROJEKTAKTIVITETEN HAR TIL FORMÅL AT UDVIKLE DELTAGERNES FÆRDIGHEDER, FORBEDRE DE DIGITALE FÆRDIGHEDER, DER ANVENDES I PROCESSERNE FOR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OG ERHVERVSLIV, FREMME NYE ORGANISATIONS- OG PRODUKTIONSPROCESSER, DER ER INTELLIGENTE. SAMTIDIG SIGTER DET MOD AT UDVIKLE EN STYRKELSE AF TALENTER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER OG HYBRIDISERING AF TEKNISK-DIGITALE OG HUMANISTISKE KREATIVE FÆRDIGHEDER VED AT ANVENDE TEKNOLOGISKE INNOVATIONER TIL AT UDVIKLE NYE MODELLER. (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΈΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: Η ΑΛΛΑΓΉ, Η ΠΡΌΚΛΗΣΗ, Η ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΑ ΤΑΙΡΙΆΖΕΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΉ 2 ΤΟΥ ΚΑΜΒΆ ΚΑΙ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΠΟΥ ΕΝΤΟΠΊΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ VICENZA ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΜΙΑ ΑΛΛΑΓΉ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΚΛΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΉΣ ΤΩΝ ΣΗΜΕΡΙΝΏΝ ΕΠΙΚΡΊΣΕΩΝ "ΣΕ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΈΑ ΑΝΑΓΈΝΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ, ΣΤΗΝ ΟΠΟΊΑ ΟΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΜΈΛΛΟΝΤΟΣ. Η ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ, ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ, ΤΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΠΡΟΩΘΏΝΤΑΣ ΝΈΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΈΞΥΠΝΕΣ. ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ, ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ, ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΑΛΈΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΒΡΙΔΙΣΜΟΎ ΤΕΧΝΙΚΏΝ-ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΏΝ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΕΦΑΡΜΌΖΟΝΤΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΝΈΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ. (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKT O BUDUĆNOSTI RADA ŽENA: PROMJENA, IZAZOV, ŠANSA UKLAPA SE U LINIJU 2 PLATNO I ODGOVARA NA POTREBE UTVRĐENE U OBRTNIČKIM PODUZEĆIMA TERITORIJA VICENZA KAKO BI SE PREDLOŽILA PROMJENA KOJA OMOGUĆUJE SUOČAVANJE S IZAZOVOM TRANSFORMACIJE TRENUTNIH KRITIKA "U MOGUĆNOSTI ZA NOVO ROĐENJE PODUZEĆA I TERITORIJA, NA KOJEM SU ŽENE UKLJUČENE U RAZVOJ SVOJE OSOBNE I PROFESIONALNE BUDUĆNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST IMA ZA CILJ RAZVITI VJEŠTINE SUDIONIKA, UNAPRIJEDITI DIGITALNE VJEŠTINE, PRIMIJENITI NA PROCESE ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, KOMUNIKACIJE I POSLOVANJA, PROMOVIRATI NOVE PROCESE ORGANIZACIJE I PROIZVODNJE SMART. ISTODOBNO SE NASTOJI RAZVITI, S CILJEM OSNAŽIVANJA, VALORIZACIJA TALENATA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA TE HIBRIDIZACIJA TEHNIČKO-DIGITALNIH I HUMANISTIČKI-KREATIVNIH VJEŠTINA, PRIMJENJUJUĆI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELA. (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL PRIVIND VIITORUL MUNCII FEMEILOR: SCHIMBAREA, PROVOCAREA, ȘANSA SE ÎNCADREAZĂ ÎN LINIA 2 PÂNZA ȘI RĂSPUNDE NEVOILOR IDENTIFICATE ÎN ÎNTREPRINDERILE MEȘTEȘUGĂREȘTI DIN TERITORIUL VICENZA DE A PROPUNE O SCHIMBARE CARE SĂ PERMITĂ SĂ FACĂ FAȚĂ PROVOCĂRII DE A TRANSFORMA CRITICILE ACTUALE "ÎN OPORTUNITĂȚI PENTRU O NOUĂ RENAȘTERE A ÎNTREPRINDERILOR ȘI A TERITORIULUI, ÎN CARE FEMEILE SUNT IMPLICATE ÎN DEZVOLTAREA VIITORULUI LOR PERSONAL ȘI PROFESIONAL. ACTIVITATEA PROIECTULUI ARE CA SCOP DEZVOLTAREA ABILITĂȚILOR PARTICIPANȚILOR, ÎMBUNĂTĂȚIREA ABILITĂȚILOR DIGITALE, APLICATE PROCESELOR DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ, COMUNICARE ȘI AFACERI, PROMOVAREA UNOR NOI PROCESE DE ORGANIZARE ȘI PRODUCȚIE INTELIGENTE. ÎN ACELAȘI TIMP, ÎȘI PROPUNE SĂ DEZVOLTE, ÎN VEDEREA EMANCIPĂRII, O VALORIFICARE A TALENTELOR ȘI A COMPETENȚELOR TRANSVERSALE ȘI HIBRIDIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICO-DIGITALE ȘI UMANISTE-CREATIVE, APLICÂND INOVAȚII TEHNOLOGICE PENTRU A DEZVOLTA NOI MODELE. (Romanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT O BUDÚCNOSTI PRÁCE ŽIEN: ZMENA, VÝZVA, ŠANCA ZAPADÁ DO RIADKU 2 PLÁTNA A REAGUJE NA POTREBY IDENTIFIKOVANÉ V REMESELNÝCH PODNIKOCH NA ÚZEMÍ VICENZY S CIEĽOM NAVRHNÚŤ ZMENU, KTORÁ UMOŽNÍ ČELIŤ VÝZVE TRANSFORMÁCIE SÚČASNEJ KRITIKY "V PRÍLEŽITOSTIACH NA NOVÉ ZNOVUZRODENIE PODNIKOV A ÚZEMIA, V KTOROM SÚ ŽENY ZAPOJENÉ DO ROZVOJA SVOJEJ OSOBNEJ A PROFESIONÁLNEJ BUDÚCNOSTI. CIEĽOM PROJEKTOVEJ AKTIVITY JE ROZVÍJAŤ ZRUČNOSTI ÚČASTNÍKOV, ZLEPŠOVAŤ DIGITÁLNE ZRUČNOSTI, APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ, KOMUNIKÁCIE A PODNIKANIA, PODPOROVAŤ NOVÉ PROCESY ORGANIZÁCIE A VÝROBY SMART. ZÁROVEŇ SA ZAMERIAVA NA ROZVOJ, S CIEĽOM POSILNIŤ POSTAVENIE, ZHODNOCOVANIA TALENTOV A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ A HYBRIDIZÁCIE TECHNICKO-DIGITÁLNYCH A HUMANISTICKO-TVORIVÝCH ZRUČNOSTÍ A UPLATŇOVANIA TECHNOLOGICKÝCH INOVÁCIÍ NA VÝVOJ NOVÝCH MODELOV. (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROĠETT DWAR IL-FUTUR TAX-XOGĦOL TAN-NISA: IL-BIDLA, L-ISFIDA, L-OPPORTUNITÀ TIDĦOL FIL-LINJA 2 TAL-KANVAS U TWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET IDENTIFIKATI FL-INTRAPRIŻI TAL-ARTIĠJANAT TAT-TERRITORJU TA’ VICENZA BIEX TIPPROPONI BIDLA LI TIPPERMETTI LI TINTLAQA’ L-ISFIDA TAT-TRASFORMAZZJONI TAL-KRITIKA ATTWALI "F’OPPORTUNITAJIET GĦAL TWELID MILL-ĠDID ĠDID TA’ INTRAPRIŻI U T-TERRITORJU, FEJN IN-NISA HUMA INVOLUTI FL-IŻVILUPP TAL-FUTUR PERSONALI U PROFESSJONALI TAGĦHOM. L-ATTIVITÀ TAL-PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA L-ĦILIET TAL-PARTEĊIPANTI, ITTEJJEB IL-ĦILIET DIĠITALI, APPLIKATI GĦALL-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA, IL-KOMUNIKAZZJONI U N-NEGOZJU, TIPPROMWOVI PROĊESSI ĠODDA TA’ ORGANIZZAZZJONI U PRODUZZJONI INTELLIĠENTI. FL-ISTESS ĦIN, GĦANDHA L-GĦAN LI TIŻVILUPPA, BIL-GĦAN LI TAGĦTI S-SETGĦA, VALORIZZAZZJONI TAT-TALENTI U TAL-ĦILIET TRASVERSALI U L-IBRIDIZZAZZJONI TAL-ĦILIET TEKNIĊI DIĠITALI U UMANISTIĊI-KREATTIVI, BL-APPLIKAZZJONI TA’ INNOVAZZJONIJIET TEKNOLOĠIĊI GĦALL-IŻVILUPP TA’ MUDELLI ĠODDA. (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PROJETO SOBRE O FUTURO DO TRABALHO DAS MULHERES: O CANVAS E RESPOSTAS ÀS NECESSIDADES IDENTIFICADAS NAS EMPRESAS DE CRIAÇÃO DO TERRITÓRIO VICENZA PARA PROPOSTAS DE ALTERAÇÃO QUE PERMITE RESPEITAR AO DESAFIO DA TRANSFORMAÇÃO DOS CRITÉRIOS ACTUAIS NAS OPORTUNIDADES PARA UM NOVO REINO DAS EMPRESAS E DO TERRITÓRIO, EM QUE AS MULHERES ESTÃO ENVOLVIDAS NO DESENVOLVIMENTO DO SEU FUTURO PESSOAL E PROFISSIONAL. A ATIVIDADE DO PROJETO tem por OBJETIVO DESENVOLVER AS COMPETÊNCIAS DOS PARTICIPANTES, REFORÇAR AS COMPETÊNCIAS DIGITAIS, APLICÁVEIS AOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA, COMUNICAÇÃO E EMPRESAS, PROMOVER NOVOS PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO E DE PRODUÇÃO INTELIGENTES. Ao mesmo tempo, pretende desenvolver, com vista ao desenvolvimento, uma valorização dos talentos e das competências transversais e a hibridização das competências técnico-digéticas e humanísticas, aplicando inovações tecnológicas para desenvolver novos modelos. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
NAISTEN TYÖN TULEVAISUUTTA KOSKEVA HANKE: MUUTOS, HAASTE, MAHDOLLISUUS SOPII LINJAAN 2 KANKAALLE JA VASTAA VICENZAN ALUEEN KÄSITYÖLÄISYRITYKSISSÄ HAVAITTUIHIN TARPEISIIN EHDOTTAA MUUTOSTA, JOKA MAHDOLLISTAA NYKYISEN KRITIIKIN MUUTTAMISEN HAASTEESEEN, JOKA LIITTYY YRITYSTEN UUTEEN UUDELLEENSYNTYMISEEN JA ALUEESEEN, JOSSA NAISET OSALLISTUVAT HENKILÖKOHTAISEN JA AMMATILLISEN TULEVAISUUTENSA KEHITTÄMISEEN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ OSALLISTUJIEN TAITOJA, PARANTAA DIGITAALISIA TAITOJA, SOVELTAA ORGANISATORISEEN INNOVOINTIIN, VIESTINTÄÄN JA LIIKETOIMINTAAN SEKÄ EDISTÄÄ UUSIA ORGANISAATIO- JA TUOTANTOPROSESSEJA. SAMALLA SEN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ KYKYJEN JA MONIALAISTEN TAITOJEN HYÖDYNTÄMISTÄ SEKÄ TEKNISTEN, DIGITAALISTEN JA HUMANISTISTEN JA LUOVIEN TAITOJEN HYBRIDISOVITTELUA SOVELTAMALLA TEKNOLOGISIA INNOVAATIOITA UUSIEN MALLIEN KEHITTÄMISEKSI. (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT DOTYCZĄCY PRZYSZŁOŚCI PRACY KOBIET: ZMIANA, WYZWANIE, SZANSA WPISUJE SIĘ W LINIĘ 2 PŁÓTNA I ODPOWIADA NA POTRZEBY OKREŚLONE W PRZEDSIĘBIORSTWACH RZEMIEŚLNICZYCH NA TERYTORIUM VICENZY, ABY ZAPROPONOWAĆ ZMIANĘ, KTÓRA POZWOLI SPROSTAĆ WYZWANIU, JAKIM JEST PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ KRYTYKI W MOŻLIWOŚCI NOWEGO ODRODZENIA PRZEDSIĘBIORSTW I TERYTORIUM, W KTÓRYM KOBIETY SĄ ZAANGAŻOWANE W ROZWÓJ SWOJEJ PRZYSZŁOŚCI OSOBISTEJ I ZAWODOWEJ. DZIAŁANIE PROJEKTOWE MA NA CELU ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI UCZESTNIKÓW, PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH, STOSOWANYCH W PROCESACH INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH, KOMUNIKACJI I BIZNESU, PROMOWANIE NOWYCH PROCESÓW ORGANIZACJI I INTELIGENTNEJ PRODUKCJI. JEDNOCZEŚNIE MA NA CELU ROZWÓJ, Z MYŚLĄ O UPODMIOTOWIENIU, WALORYZACJI TALENTÓW I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH ORAZ HYBRYDYZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, CYFROWYCH I HUMANISTYCZNYCH I KREATYWNYCH, STOSUJĄC INNOWACJE TECHNOLOGICZNE W CELU OPRACOWANIA NOWYCH MODELI. (Polish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT O PRIHODNOSTI DELA ŽENSK: SPREMEMBE, IZZIV, PRILOŽNOST SE PRILEGAJO V VRSTICO 2 PLATNA IN SE ODZIVAJO NA POTREBE, OPREDELJENE V OBRTNIH PODJETJIH NA OZEMLJU VICENZA, DA BI PREDLAGALI SPREMEMBO, KI OMOGOČA SOOČANJE Z IZZIVOM PREOBLIKOVANJA TRENUTNIH KRITIK V PRILOŽNOSTIH ZA NOVO PONOVNO ROJSTVO PODJETIJ IN OZEMLJA, V KATEREM SO ŽENSKE VKLJUČENE V RAZVOJ NJIHOVE OSEBNE IN POKLICNE PRIHODNOSTI. PROJEKTNA AKTIVNOST JE NAMENJENA RAZVIJANJU ZNANJ IN SPRETNOSTI UDELEŽENCEV, KREPITVI DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI SE UPORABLJAJO V PROCESIH ORGANIZACIJSKE INOVATIVNOSTI, KOMUNIKACIJE IN POSLOVANJA, SPODBUJANJU NOVIH PROCESOV ORGANIZACIJE IN PROIZVODNJE PAMETNE. HKRATI JE NJEN CILJ RAZVITI, DA BI OKREPILI MOČ, OVREDNOTITI TALENTE IN PREČNE SPRETNOSTI TER HIBRIDIZIRATI TEHNIČNO-DIGITALNE IN HUMANISTIČNE USTVARJALNE SPRETNOSTI, PRI TEM PA UPORABITI TEHNOLOŠKE INOVACIJE ZA RAZVOJ NOVIH MODELOV. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT O BUDOUCNOSTI PRÁCE ŽEN: ZMĚNA, VÝZVA, ŠANCE ZAPADÁ DO ČÁRY 2 PLÁTNO A REAGUJE NA POTŘEBY ZJIŠTĚNÉ V ŘEMESLNÝCH PODNICÍCH NA ÚZEMÍ VICENZA, ABY NAVRHLA ZMĚNU, KTERÁ UMOŽNÍ ČELIT VÝZVĚ SPOČÍVAJÍCÍ V PŘEMĚNĚ SOUČASNÉ KRITIKY "V PŘÍLEŽITOSTECH PRO NOVÉ ZNOVUZROZENÍ PODNIKŮ A ÚZEMÍ, V NĚMŽ JSOU ŽENY ZAPOJENY DO ROZVOJE JEJICH OSOBNÍ A PROFESNÍ BUDOUCNOSTI. CÍLEM PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JE ROZVÍJET DOVEDNOSTI ÚČASTNÍKŮ, POSILOVAT DIGITÁLNÍ DOVEDNOSTI APLIKOVANÉ NA PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ, KOMUNIKACE A PODNIKÁNÍ, PODPOROVAT NOVÉ PROCESY ORGANIZACE A VÝROBY INTELIGENTNÍ. ZÁROVEŇ SI KLADE ZA CÍL ROZVÍJET, S CÍLEM POSÍLIT POSTAVENÍ, ZHODNOCENÍ TALENTŮ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ A HYBRIDIZACI TECHNICKO-DIGITÁLNÍCH A HUMANISTICKO-KREATIVNÍCH DOVEDNOSTÍ S VYUŽITÍM TECHNOLOGICKÝCH INOVACÍ ZA ÚČELEM VÝVOJE NOVÝCH MODELŮ. (Czech)
22 July 2022
0 references
PROJEKTAS "MOTERŲ DARBO ATEITIS: POKYČIAI, IŠŠŪKIS, TIKIMYBĖ TELPA Į 2 EILUTĘ DROBĖ IR REAGUOJA Į POREIKIUS, NUSTATYTUS AMATŲ ĮMONĖSE VICENZA TERITORIJOJE PASIŪLYTI PAKEITIMĄ, KURIS LEIDŽIA ĮVEIKTI IŠŠŪKĮ TRANSFORMUOTI DABARTINĘ KRITIKĄ "GALIMYBIŲ NAUJAM ĮMONIŲ ATGIMIMUI IR TERITORIJOJE, KURIOJE MOTERYS DALYVAUJA PLĖTOJANT SAVO ASMENINĘ IR PROFESINĘ ATEITĮ. PROJEKTO VEIKLOS TIKSLAS – UGDYTI DALYVIŲ ĮGŪDŽIUS, UGDYTI SKAITMENINIUS ĮGŪDŽIUS, PRITAIKYTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ, KOMUNIKACIJOS IR VERSLO PROCESAMS, SKATINTI NAUJUS ORGANIZAVIMO IR GAMYBOS PROCESUS PROTINGAI. TUO PAT METU JA SIEKIAMA PLĖTOTI, SIEKIANT SUTEIKTI DAUGIAU GALIŲ TALENTAMS IR UNIVERSALIESIEMS ĮGŪDŽIAMS, TAIP PAT DERINTI TECHNINIUS, SKAITMENINIUS IR HUMANISTINIUS-KŪRYBINIUS ĮGŪDŽIUS, TAIKANT TECHNOLOGINES INOVACIJAS NAUJIEMS MODELIAMS KURTI. (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKTS PAR SIEVIEŠU DARBA NĀKOTNI: PĀRMAIŅAS, IZAICINĀJUMS, IESPĒJA IEKĻAUJAS 2. RINDĀ AUDEKLĀ UN REAĢĒ UZ VIČENCAS TERITORIJAS AMATNIECĪBAS UZŅĒMUMOS KONSTATĒTAJĀM VAJADZĪBĀM, LAI IEROSINĀTU IZMAIŅAS, KAS ĻAUJ RISINĀT PAŠREIZĒJĀS KRITIKAS PĀRVEIDOŠANAS IZAICINĀJUMU "JAUNAS UZŅĒMUMU UN TERITORIJAS ATDZIMŠANAS IESPĒJĀS, KURĀ SIEVIETES IR IESAISTĪTAS SAVAS PERSONĪGĀS UN PROFESIONĀLĀS NĀKOTNES ATTĪSTĪBĀ. PROJEKTA AKTIVITĀTES MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT DALĪBNIEKU PRASMES, UZLABOJOT DIGITĀLĀS PRASMES, KAS TIEK PIELIETOTAS ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU, KOMUNIKĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESOS, VEICINOT JAUNUS ORGANIZĀCIJAS UN RAŽOŠANAS PROCESUS. TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ TĀS MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT TALANTU UN TRANSVERSĀLO PRASMJU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANU, KĀ ARĪ DIGITĀLU UN HUMĀNISTISKU PRASMJU HIBRIDIZĀCIJU, IZMANTOJOT TEHNOLOĢISKĀS INOVĀCIJAS, LAI IZSTRĀDĀTU JAUNUS MODEĻUS. (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ЗА БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА НА ЖЕНИТЕ: ПРОМЯНА, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО, ШАНС СЕ ВПИСВА В ЛИНИЯ 2 ПЛАТНОТО И ОТГОВАРЯ НА НУЖДИТЕ, УСТАНОВЕНИ В ЗАНАЯТЧИЙСКИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ВИЧЕНЦА, ЗА ДА ПРЕДЛОЖИ ПРОМЯНА, КОЯТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ОТГОВОРИ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО ДА СЕ ТРАНСФОРМИРАТ НАСТОЯЩИТЕ КРИТИКИ "ВЪВ ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА НОВО ПРЕРАЖДАНЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ И НА ТЕРИТОРИЯТА, В КОЯТО ЖЕНИТЕ УЧАСТВАТ В РАЗВИТИЕТО НА СВОЕТО ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО БЪДЕЩЕ. ПРОЕКТНАТА ДЕЙНОСТ ИМА ЗА ЦЕЛ РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА НА УЧАСТНИЦИТЕ, ПОВИШАВАНЕ НА ДИГИТАЛНИТЕ УМЕНИЯ, ПРИЛАГАНИ В ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, КОМУНИКАЦИЯ И БИЗНЕС, НАСЪРЧАВАНЕ НА НОВИ ПРОЦЕСИ НА ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНТЕЛИГЕНТНО ПРОИЗВОДСТВО. В СЪЩОТО ВРЕМЕ ТЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗВИЕ, С ОГЛЕД НА ОВЛАСТЯВАНЕТО, ВАЛОРИЗАЦИЯ НА ТАЛАНТИТЕ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ И ХИБРИДИЗАЦИЯ НА ТЕХНИЧЕСКИ, ЦИФРОВИ И ХУМАНИСТИКО-ТВОРЧЕСКИ УМЕНИЯ, КАТО ПРИЛАГА ТЕХНОЛОГИЧНИ ИНОВАЦИИ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА НОВИ МОДЕЛИ. (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A NŐI MUNKA JÖVŐJÉRŐL SZÓLÓ PROJEKT: A VÁLTOZÁS, A KIHÍVÁS, AZ ESÉLY A 2. SORBA ILLESZKEDIK, ÉS REAGÁL A VICENZA TERÜLET KÉZMŰVES VÁLLALKOZÁSAIBAN AZONOSÍTOTT IGÉNYEKRE, HOGY OLYAN VÁLTOZTATÁST JAVASOLJON, AMELY LEHETŐVÉ TESZI A JELENLEGI KRITIKÁK ÁTALAKÍTÁSÁNAK KIHÍVÁSÁT "A VÁLLALKOZÁSOK ÉS A TERÜLETEK ÚJJÁSZÜLETÉSÉNEK LEHETŐSÉGEIBEN, AHOL A NŐK RÉSZT VESZNEK SZEMÉLYES ÉS SZAKMAI JÖVŐJÜK FEJLESZTÉSÉBEN. A PROJEKT CÉLJA A RÉSZTVEVŐK KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE, A SZERVEZETI INNOVÁCIÓS, KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FOLYAMATOKBAN VALÓ ALKALMAZÁS, VALAMINT AZ INTELLIGENS SZERVEZÉSI ÉS TERMELÉSI FOLYAMATOK ELŐMOZDÍTÁSA. UGYANAKKOR CÉLJA A TEHETSÉGEK ÉS A TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK HASZNOSÍTÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE, VALAMINT A MŰSZAKI-DIGITÁLIS ÉS HUMANISTA-KREATÍV KÉSZSÉGEK HIBRIDIZÁLÁSA, TECHNOLÓGIAI INNOVÁCIÓK ALKALMAZÁSA ÚJ MODELLEK KIDOLGOZÁSA ÉRDEKÉBEN (Hungarian)
22 July 2022
0 references
AN TIONSCADAL MAIDIR LE TODHCHAÍ OBAIR NA MBAN: TÁ ATHRÚ, DÚSHLÁN, SEANS AG TEACHT ISTEACH I LÍNE 2 AN CHANBHÁS AGUS FREAGRAÍONN SÉ DO NA RIACHTANAIS A AITHNÍTEAR I BHFIONTAIR CHEIRDE I GCRÍOCH VICENZA CHUN ATHRÚ A MHOLADH A CHEADAÍONN AGHAIDH A THABHAIRT AR AN DÚSHLÁN A BHAINEANN LE CÁINEADH REATHA A ATHRÚ 'I NDEISEANNA D’ATHBHREITH NUA D’FHIONTAIR AGUS DON CHRÍOCH, INA BHFUIL MNÁ RANNPHÁIRTEACH I BHFORBAIRT A DTODHCHAÍ PHEARSANTA AGUS GHAIRMIÚIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN NGNÍOMHAÍOCHT TIONSCADAIL SCILEANNA NA RANNPHÁIRTITHE A FHORBAIRT, SCILEANNA DIGITEACHA A FHEABHSÚ, A CHUIRTEAR I BHFEIDHM AR NA PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN, CUMARSÁIDE AGUS GNÓ, PRÓISIS NUA EAGRÚCHÁIN AGUS TÁIRGTHE A CHUR CHUN CINN. AG AN AM CÉANNA, TÁ SÉ D’AIDHM AIGE LUACHLUACH BUANNA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHORBAIRT, D’FHONN CUMHACHTÚ A DHÉANAMH, AGUS SCILEANNA TEICNIÚLA DIGITEACHA AGUS SCILEANNA CRUTHAITHEACHA DAONNACHTÚLA A HIBRIDIÚ, AGUS NUÁLAÍOCHTAÍ TEICNEOLAÍOCHTA A CHUR I BHFEIDHM CHUN SAMHLACHA NUA A FHORBAIRT (Irish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTET OM FRAMTIDEN FÖR KVINNORS ARBETE: FÖRÄNDRING, UTMANING, CHANS PASSAR IN I LINJE 2 DUKEN OCH SVARAR MOT DE BEHOV SOM IDENTIFIERATS I HANTVERKSFÖRETAG I VICENZA TERRITORIUM FÖR ATT FÖRESLÅ EN FÖRÄNDRING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT MÖTA UTMANINGEN ATT OMVANDLA DEN NUVARANDE KRITIKEN ”I MÖJLIGHETER TILL EN NY ÅTERFÖDELSE AV FÖRETAG OCH TERRITORIET, DÄR KVINNOR DELTAR I UTVECKLINGEN AV SIN PERSONLIGA OCH YRKESMÄSSIGA FRAMTID. PROJEKTVERKSAMHETEN SYFTAR TILL ATT UTVECKLA DELTAGARNAS KOMPETENS, FÖRBÄTTRA DE DIGITALA FÄRDIGHETERNA, TILLÄMPA PÅ PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION, KOMMUNIKATION OCH AFFÄRSVERKSAMHET, FRÄMJA NYA PROCESSER FÖR ORGANISATION OCH PRODUKTION SMART. SAMTIDIGT SYFTAR DET TILL ATT, I SYFTE ATT ÖKA EGENMAKTEN, UTVECKLA EN TILLVARATAGANDE AV TALANGER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SAMT HYBRIDISERING AV TEKNISK-DIGITAL OCH HUMANISTISK-KREATIV KOMPETENS, MED HJÄLP AV TEKNISKA INNOVATIONER FÖR ATT UTVECKLA NYA MODELLER. (Swedish)
22 July 2022
0 references
NAISTE TÖÖ TULEVIKKU KÄSITLEV PROJEKT: MUUTUS, VÄLJAKUTSE, VÕIMALUS SOBIB 2. REALE LÕUENDILE JA VASTAB VICENZA TERRITOORIUMI KÄSITÖÖETTEVÕTETES KINDLAKS TEHTUD VAJADUSTELE, ET PAKKUDA VÄLJA MUUDATUS, MIS VÕIMALDAB VASTATA VÄLJAKUTSELE MUUTA PRAEGUST KRIITIKAT ETTEVÕTETE JA TERRITOORIUMI UUEKS TAASSÜNNIKS, KUS NAISED ON KAASATUD OMA ISIKLIKU JA AMETIALASE TULEVIKU ARENDAMISSE. PROJEKTI TEGEVUSE EESMÄRK ON ARENDADA OSALEJATE OSKUSI, PARANDADES DIGITAALSEID OSKUSI, MIDA RAKENDATAKSE ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONI, KOMMUNIKATSIOONI JA ETTEVÕTLUSE PROTSESSIDES, EDENDADES UUSI ORGANISEERIMIS- JA TOOTMISPROTSESSE. SAMAL AJAL ON SELLE EESMÄRK ARENDADA VÕIMESTAMISE EESMÄRGIL TALENTIDE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE VÄÄRTUSTAMIST NING TEHNILISTE, DIGITAALSETE JA HUMANISTLIKE OSKUSTE HÜBRIIDIMIST, RAKENDADES TEHNOLOOGILISI UUENDUSI UUTE MUDELITE VÄLJATÖÖTAMISEKS. (Estonian)
22 July 2022
0 references
VICENZA
0 references
8 April 2023
0 references