WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSIONE:GESTORE WAREHOUSE (Q4244045): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: import item from Italy)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(14 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSIONE:GESTORE WAREHOUSE
label / frlabel / fr
 
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL POUR L’ENTRÉE DANS L’ENTREPÔT PROFESSIONE:GESTORE
label / delabel / de
 
ARBEITSERFAHRUNG FÜR DEN EINSTIEG IN DAS LAGER PROFESSIONE:GESTORE
label / nllabel / nl
 
WERKERVARING VOOR BINNENKOMST IN HET MAGAZIJN PROFESSIONE:GESTORE
label / eslabel / es
 
EXPERIENCIA LABORAL PARA ENTRAR EN EL ALMACÉN PROFESSIONE:GESTORE
label / dalabel / da
 
ERHVERVSERFARING TIL INDPASSAGE PÅ PROFESSIONE:GESTORE LAGER
label / ellabel / el
 
ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΓΙΑ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΗΝ ΑΠΟΘΉΚΗ PROFESSIONE:GESTORE
label / hrlabel / hr
 
RADNO ISKUSTVO ZA ULAZAK U SKLADIŠTE PROFESSIONE:GESTORE
label / rolabel / ro
 
EXPERIENȚĂ DE LUCRU PENTRU INTRAREA ÎN DEPOZITUL PROFESSIONE:GESTORE
label / sklabel / sk
 
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI PRI VSTUPE DO SKLADU PROFESSIONE:GESTORE
label / mtlabel / mt
 
ESPERJENZA TA ‘XOGĦOL GĦAD-DĦUL FIL-MAĦŻEN PROFESSIONE:GESTORE
label / ptlabel / pt
 
EXPERIÊNCIA DE TRABALHO PARA ENTRAR NA PROFISSÃO:GESTORE WAREHOUSE
label / filabel / fi
 
TYÖKOKEMUS PROFESSIONE:GESTORE VARASTOON TULOA VARTEN
label / pllabel / pl
 
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZY WEJŚCIU DO MAGAZYNU PROFESSIONE:GESTORE
label / sllabel / sl
 
DELOVNE IZKUŠNJE ZA VSTOP V SKLADIŠČE PROFESSIONE:GESTORE
label / cslabel / cs
 
PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI PRO VSTUP DO SKLADU PROFESSIONE:GESTORE
label / ltlabel / lt
 
DARBO PATIRTIS ĮVEŽANT Į PROFESSIONE:GESTORE SANDĖLĮ
label / lvlabel / lv
 
DARBA PIEREDZE IEKĻŪŠANAI NOLIKTAVĀ PROFESSIONE:GESTORE
label / bglabel / bg
 
ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ЗА ВЛИЗАНЕ В СКЛАДА PROFESSIONE:GESTORE
label / hulabel / hu
 
MUNKATAPASZTALAT A PROFESSIONE:GESTORE RAKTÁRBA VALÓ BELÉPÉSKOR
label / galabel / ga
 
TAITHÍ OIBRE LE HAGHAIDH DUL ISTEACH AR AN PROFESSIONE:GESTORE STÓRAS
label / svlabel / sv
 
ARBETSLIVSERFARENHET FÖR INFÖRSEL TILL PROFESSIONE:GESTORE LAGER
label / etlabel / et
 
TÖÖKOGEMUS SISENEMISEKS PROFESSIONE:GESTORE LATTU
description / endescription / en
Project in Italy 7ve10277531
Project Q4244045 in Italy
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4244045 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4244045 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4244045 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4244045 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4244045 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4244045 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4244045 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4244045 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4244045 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4244045 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4244045 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4244045 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4244045 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4244045 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4244045 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4244045 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4244045 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4244045 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4244045 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4244045 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4244045 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4244045 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4244045 i Italien
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Padova / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English)
Property / summary: THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English) / qualifier
 
readability score: 0.3973497072371119
Amount0.3973497072371119
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES D’EMPLOI, OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR ZONE LOGISTIQUE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES QUI SERONT DÉVELOPPÉES AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES À LA FIGURE DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES DE PLANIFIER, D’ORGANISER ET DE COORDONNER LES PROCÉDURES ET LES RESSOURCES NÉCESSAIRES À LA RÉCEPTION, AU STOCKAGE ET À L’EXPÉDITION DES MARCHANDISES. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; —TIROCINIO DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. PARTICIPANTS S (French)
Property / summary: LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES D’EMPLOI, OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR ZONE LOGISTIQUE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES QUI SERONT DÉVELOPPÉES AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES À LA FIGURE DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES DE PLANIFIER, D’ORGANISER ET DE COORDONNER LES PROCÉDURES ET LES RESSOURCES NÉCESSAIRES À LA RÉCEPTION, AU STOCKAGE ET À L’EXPÉDITION DES MARCHANDISES. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; —TIROCINIO DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. PARTICIPANTS S (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES D’EMPLOI, OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR ZONE LOGISTIQUE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES QUI SERONT DÉVELOPPÉES AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES À LA FIGURE DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES DE PLANIFIER, D’ORGANISER ET DE COORDONNER LES PROCÉDURES ET LES RESSOURCES NÉCESSAIRES À LA RÉCEPTION, AU STOCKAGE ET À L’EXPÉDITION DES MARCHANDISES. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; —TIROCINIO DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. PARTICIPANTS S (French) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN LOGISTIKBEREICH ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE FÄHIGKEITEN, DIE WÄHREND DER AUSBILDUNG ENTWICKELT WERDEN, BEZIEHEN SICH AUF DIE FIGUR DES LAGERLEITERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE VERFAHREN UND RESSOURCEN ZU PLANEN, ZU ORGANISIEREN UND ZU KOORDINIEREN, DIE FÜR DEN EMPFANG, DIE LAGERUNG UND DEN VERSAND VON WAREN ERFORDERLICH SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; —TIROCINIO BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERFIRMEN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. TEILNEHMER (German)
Property / summary: DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN LOGISTIKBEREICH ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE FÄHIGKEITEN, DIE WÄHREND DER AUSBILDUNG ENTWICKELT WERDEN, BEZIEHEN SICH AUF DIE FIGUR DES LAGERLEITERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE VERFAHREN UND RESSOURCEN ZU PLANEN, ZU ORGANISIEREN UND ZU KOORDINIEREN, DIE FÜR DEN EMPFANG, DIE LAGERUNG UND DEN VERSAND VON WAREN ERFORDERLICH SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; —TIROCINIO BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERFIRMEN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. TEILNEHMER (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN LOGISTIKBEREICH ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE FÄHIGKEITEN, DIE WÄHREND DER AUSBILDUNG ENTWICKELT WERDEN, BEZIEHEN SICH AUF DIE FIGUR DES LAGERLEITERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE VERFAHREN UND RESSOURCEN ZU PLANEN, ZU ORGANISIEREN UND ZU KOORDINIEREN, DIE FÜR DEN EMPFANG, DIE LAGERUNG UND DEN VERSAND VON WAREN ERFORDERLICH SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; —TIROCINIO BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERFIRMEN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. TEILNEHMER (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN LOGISTIEKE GEBIED KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE VAARDIGHEDEN DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD TIJDENS DE TRAININGSACTIVITEIT HEBBEN BETREKKING OP DE FIGUUR VAN DE MAGAZIJNMANAGER. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN OPNEMEN DIE IN STAAT ZIJN DE PROCEDURES EN MIDDELEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE ONTVANGST, OPSLAG EN VERZENDING VAN GOEDEREN TE PLANNEN, TE ORGANISEREN EN TE COÖRDINEREN. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; —TIROCINIO BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. DEELNEMERS (Dutch)
Property / summary: HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN LOGISTIEKE GEBIED KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE VAARDIGHEDEN DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD TIJDENS DE TRAININGSACTIVITEIT HEBBEN BETREKKING OP DE FIGUUR VAN DE MAGAZIJNMANAGER. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN OPNEMEN DIE IN STAAT ZIJN DE PROCEDURES EN MIDDELEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE ONTVANGST, OPSLAG EN VERZENDING VAN GOEDEREN TE PLANNEN, TE ORGANISEREN EN TE COÖRDINEREN. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; —TIROCINIO BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. DEELNEMERS (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN LOGISTIEKE GEBIED KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE VAARDIGHEDEN DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD TIJDENS DE TRAININGSACTIVITEIT HEBBEN BETREKKING OP DE FIGUUR VAN DE MAGAZIJNMANAGER. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN OPNEMEN DIE IN STAAT ZIJN DE PROCEDURES EN MIDDELEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE ONTVANGST, OPSLAG EN VERZENDING VAN GOEDEREN TE PLANNEN, TE ORGANISEREN EN TE COÖRDINEREN. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; —TIROCINIO BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. DEELNEMERS (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER EL ACCESO AL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES DE EMPLEO, OFRECIENDO A LOS BENEFICIARIOS Y EMPRESAS LA OPORTUNIDAD DE FORTALECER SU ÁREA LOGÍSTICA. LA INICIATIVA PREVÉ LA ACTIVACIÓN DE UNA SERIE DE ACTIVIDADES QUE GARANTIZARÁN A LOS PARTICIPANTES UNA FORMACIÓN Y UNA EXPERIENCIA LABORAL ÚTILES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA. LAS COMPETENCIAS QUE SE DESARROLLARÁN DURANTE LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN ESTÁN RELACIONADAS CON LA FIGURA DEL GERENTE DEL ALMACÉN. EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES QUE NECESITAN INCLUIR NUEVAS FIGURAS CAPACES DE PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA LA RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y ENVÍO DE MERCANCÍAS. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO SON: —ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL; —FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN; —TIROCINIO EN LAS 8 EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; —ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS. PARTICIPANTES (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER EL ACCESO AL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES DE EMPLEO, OFRECIENDO A LOS BENEFICIARIOS Y EMPRESAS LA OPORTUNIDAD DE FORTALECER SU ÁREA LOGÍSTICA. LA INICIATIVA PREVÉ LA ACTIVACIÓN DE UNA SERIE DE ACTIVIDADES QUE GARANTIZARÁN A LOS PARTICIPANTES UNA FORMACIÓN Y UNA EXPERIENCIA LABORAL ÚTILES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA. LAS COMPETENCIAS QUE SE DESARROLLARÁN DURANTE LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN ESTÁN RELACIONADAS CON LA FIGURA DEL GERENTE DEL ALMACÉN. EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES QUE NECESITAN INCLUIR NUEVAS FIGURAS CAPACES DE PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA LA RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y ENVÍO DE MERCANCÍAS. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO SON: —ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL; —FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN; —TIROCINIO EN LAS 8 EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; —ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS. PARTICIPANTES (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER EL ACCESO AL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES DE EMPLEO, OFRECIENDO A LOS BENEFICIARIOS Y EMPRESAS LA OPORTUNIDAD DE FORTALECER SU ÁREA LOGÍSTICA. LA INICIATIVA PREVÉ LA ACTIVACIÓN DE UNA SERIE DE ACTIVIDADES QUE GARANTIZARÁN A LOS PARTICIPANTES UNA FORMACIÓN Y UNA EXPERIENCIA LABORAL ÚTILES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA. LAS COMPETENCIAS QUE SE DESARROLLARÁN DURANTE LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN ESTÁN RELACIONADAS CON LA FIGURA DEL GERENTE DEL ALMACÉN. EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES QUE NECESITAN INCLUIR NUEVAS FIGURAS CAPACES DE PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA LA RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y ENVÍO DE MERCANCÍAS. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO SON: —ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL; —FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN; —TIROCINIO EN LAS 8 EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; —ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS. PARTICIPANTES (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER VIL BLIVE UDVIKLET I LØBET AF UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER LAGERCHEFENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS LOKALE VIRKSOMHEDER, DER SKAL INKLUDERE NYE TAL, DER KAN PLANLÆGGE, ORGANISERE OG KOORDINERE DE PROCEDURER OG RESSOURCER, DER ER NØDVENDIGE FOR MODTAGELSE, OPLAGRING OG FORSENDELSE AF VARER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET —TIROCINIO HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. DELTAGERE (Danish)
Property / summary: PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER VIL BLIVE UDVIKLET I LØBET AF UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER LAGERCHEFENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS LOKALE VIRKSOMHEDER, DER SKAL INKLUDERE NYE TAL, DER KAN PLANLÆGGE, ORGANISERE OG KOORDINERE DE PROCEDURER OG RESSOURCER, DER ER NØDVENDIGE FOR MODTAGELSE, OPLAGRING OG FORSENDELSE AF VARER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET —TIROCINIO HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. DELTAGERE (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER VIL BLIVE UDVIKLET I LØBET AF UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER LAGERCHEFENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS LOKALE VIRKSOMHEDER, DER SKAL INKLUDERE NYE TAL, DER KAN PLANLÆGGE, ORGANISERE OG KOORDINERE DE PROCEDURER OG RESSOURCER, DER ER NØDVENDIGE FOR MODTAGELSE, OPLAGRING OG FORSENDELSE AF VARER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET —TIROCINIO HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. DELTAGERE (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΟΧΉ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΟΥΝ, ΝΑ ΟΡΓΑΝΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΊΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΉ, ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΉ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· —TIROCINIO ΣΤΙΣ 8 ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ-ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ S (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΟΧΉ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΟΥΝ, ΝΑ ΟΡΓΑΝΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΊΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΉ, ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΉ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· —TIROCINIO ΣΤΙΣ 8 ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ-ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ S (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΟΧΉ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΟΥΝ, ΝΑ ΟΡΓΑΝΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΊΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΉ, ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΉ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· —TIROCINIO ΣΤΙΣ 8 ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ-ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ S (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE LOGISTIČKO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE ĆE SE RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJKU UPRAVITELJA SKLADIŠTA. PROJEKT ODGOVARA PROFESIONALNIM POTREBAMA LOKALNIH PODUZEĆA KOJA TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU PLANIRATI, ORGANIZIRATI I KOORDINIRATI POSTUPKE I RESURSE POTREBNE ZA PRIHVAT, SKLADIŠTENJE I OTPREMU ROBE. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; —TIROCINIO U OSAM PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODUZEĆA; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. SUDIONICI S (Croatian)
Property / summary: PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE LOGISTIČKO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE ĆE SE RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJKU UPRAVITELJA SKLADIŠTA. PROJEKT ODGOVARA PROFESIONALNIM POTREBAMA LOKALNIH PODUZEĆA KOJA TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU PLANIRATI, ORGANIZIRATI I KOORDINIRATI POSTUPKE I RESURSE POTREBNE ZA PRIHVAT, SKLADIŠTENJE I OTPREMU ROBE. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; —TIROCINIO U OSAM PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODUZEĆA; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. SUDIONICI S (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE LOGISTIČKO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE ĆE SE RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJKU UPRAVITELJA SKLADIŠTA. PROJEKT ODGOVARA PROFESIONALNIM POTREBAMA LOKALNIH PODUZEĆA KOJA TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU PLANIRATI, ORGANIZIRATI I KOORDINIRATI POSTUPKE I RESURSE POTREBNE ZA PRIHVAT, SKLADIŠTENJE I OTPREMU ROBE. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; —TIROCINIO U OSAM PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODUZEĆA; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. SUDIONICI S (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL DE EXPERIENȚĂ DE LUCRU ARE CA SCOP PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI COMPANIILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA ZONA LOGISTICĂ. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. ABILITĂȚILE CARE VOR FI DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA MANAGERULUI DEPOZITULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR LOCALE CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ PLANIFICE, SĂ ORGANIZEZE ȘI SĂ COORDONEZE PROCEDURILE ȘI RESURSELE NECESARE PENTRU RECEPȚIA, DEPOZITAREA ȘI EXPEDIEREA MĂRFURILOR. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; —TIROCINIO LA CELE 8 COMPANII PARTENERE ALE PROIECTULUI; —ÎNSOȚIND STAGIUL. PARTICIPANȚI (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL DE EXPERIENȚĂ DE LUCRU ARE CA SCOP PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI COMPANIILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA ZONA LOGISTICĂ. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. ABILITĂȚILE CARE VOR FI DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA MANAGERULUI DEPOZITULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR LOCALE CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ PLANIFICE, SĂ ORGANIZEZE ȘI SĂ COORDONEZE PROCEDURILE ȘI RESURSELE NECESARE PENTRU RECEPȚIA, DEPOZITAREA ȘI EXPEDIEREA MĂRFURILOR. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; —TIROCINIO LA CELE 8 COMPANII PARTENERE ALE PROIECTULUI; —ÎNSOȚIND STAGIUL. PARTICIPANȚI (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL DE EXPERIENȚĂ DE LUCRU ARE CA SCOP PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI COMPANIILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA ZONA LOGISTICĂ. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. ABILITĂȚILE CARE VOR FI DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA MANAGERULUI DEPOZITULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR LOCALE CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ PLANIFICE, SĂ ORGANIZEZE ȘI SĂ COORDONEZE PROCEDURILE ȘI RESURSELE NECESARE PENTRU RECEPȚIA, DEPOZITAREA ȘI EXPEDIEREA MĂRFURILOR. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; —TIROCINIO LA CELE 8 COMPANII PARTENERE ALE PROIECTULUI; —ÎNSOȚIND STAGIUL. PARTICIPANȚI (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A SPOLOČNOSTIAM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ SVOJU LOGISTICKÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA BUDÚ ROZVÍJAŤ POČAS VZDELÁVACEJ ČINNOSTI, SA TÝKAJÚ POSTAVY MANAŽÉRA SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY MIESTNYCH SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAŤ, ORGANIZOVAŤ A KOORDINOVAŤ POSTUPY A ZDROJE POTREBNÉ NA PRÍJEM, SKLADOVANIE A PREPRAVU TOVARU. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; —TIROCINIO V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. ÚČASTNÍCI (Slovak)
Property / summary: PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A SPOLOČNOSTIAM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ SVOJU LOGISTICKÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA BUDÚ ROZVÍJAŤ POČAS VZDELÁVACEJ ČINNOSTI, SA TÝKAJÚ POSTAVY MANAŽÉRA SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY MIESTNYCH SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAŤ, ORGANIZOVAŤ A KOORDINOVAŤ POSTUPY A ZDROJE POTREBNÉ NA PRÍJEM, SKLADOVANIE A PREPRAVU TOVARU. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; —TIROCINIO V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. ÚČASTNÍCI (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A SPOLOČNOSTIAM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ SVOJU LOGISTICKÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA BUDÚ ROZVÍJAŤ POČAS VZDELÁVACEJ ČINNOSTI, SA TÝKAJÚ POSTAVY MANAŽÉRA SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY MIESTNYCH SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAŤ, ORGANIZOVAŤ A KOORDINOVAŤ POSTUPY A ZDROJE POTREBNÉ NA PRÍJEM, SKLADOVANIE A PREPRAVU TOVARU. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; —TIROCINIO V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. ÚČASTNÍCI (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LILL-KUMPANIJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU Ż-ŻONA LOĠISTIKA TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI SE JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA ‘TAĦRIĠ JIRRELATAW MAL-FIGURA TAL-MANIĠER TAL-MAĦŻEN. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI LOKALI LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIPPJANAW, JORGANIZZAW U JIKKOORDINAW IL-PROĊEDURI U R-RIŻORSI MEĦTIEĠA GĦALL-AKKOLJENZA, IL-ĦAŻNA U L-ĠARR TAL-MERKANZIJA. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; —TROCINIO FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. PARTEĊIPANTI (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LILL-KUMPANIJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU Ż-ŻONA LOĠISTIKA TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI SE JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA ‘TAĦRIĠ JIRRELATAW MAL-FIGURA TAL-MANIĠER TAL-MAĦŻEN. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI LOKALI LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIPPJANAW, JORGANIZZAW U JIKKOORDINAW IL-PROĊEDURI U R-RIŻORSI MEĦTIEĠA GĦALL-AKKOLJENZA, IL-ĦAŻNA U L-ĠARR TAL-MERKANZIJA. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; —TROCINIO FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. PARTEĊIPANTI (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LILL-KUMPANIJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU Ż-ŻONA LOĠISTIKA TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI SE JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA ‘TAĦRIĠ JIRRELATAW MAL-FIGURA TAL-MANIĠER TAL-MAĦŻEN. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI LOKALI LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIPPJANAW, JORGANIZZAW U JIKKOORDINAW IL-PROĊEDURI U R-RIŻORSI MEĦTIEĠA GĦALL-AKKOLJENZA, IL-ĦAŻNA U L-ĠARR TAL-MERKANZIJA. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; —TROCINIO FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. PARTEĊIPANTI (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO tem por objectivo PROMOVER O ACESSO A TRABALHOS ATRAVÉS DA ACTIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS BENEFICIÁRIOS E ÀS EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR O SEU DOMÍNIO DE LOGÍSTICA. A INICIATIVA PREVISTA A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO A PARTICIPANTES UMA EXPERIÊNCIA DE FORMAÇÃO E DE TRABALHO ÚTIL PARA REALIZAR OS OBJETIVOS DO CONVITE. HABILIDADES QUE SERÃO DESENVOLVIDAS DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO RELACIONADAS COM A FIGURA DO GESTOR DO ENTREPOSTO. O PROJECTO RESPONSÁVEL ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS LOCAIS QUE DEVEM INCLUIR NOVOS VALORES PODEM PLANAR, ORGANIZAR E COORDENAR OS PROCEDIMENTOS E RECURSOS NECESSÁRIOS À RECEÇÃO, ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE MERCADORIAS. AS ACTIVIDADES DO PROJECTO SÃO: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA ENTRADA NA PROFISSÃO; —TIROCINIO NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. PARTICIPANTES S (Portuguese)
Property / summary: O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO tem por objectivo PROMOVER O ACESSO A TRABALHOS ATRAVÉS DA ACTIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS BENEFICIÁRIOS E ÀS EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR O SEU DOMÍNIO DE LOGÍSTICA. A INICIATIVA PREVISTA A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO A PARTICIPANTES UMA EXPERIÊNCIA DE FORMAÇÃO E DE TRABALHO ÚTIL PARA REALIZAR OS OBJETIVOS DO CONVITE. HABILIDADES QUE SERÃO DESENVOLVIDAS DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO RELACIONADAS COM A FIGURA DO GESTOR DO ENTREPOSTO. O PROJECTO RESPONSÁVEL ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS LOCAIS QUE DEVEM INCLUIR NOVOS VALORES PODEM PLANAR, ORGANIZAR E COORDENAR OS PROCEDIMENTOS E RECURSOS NECESSÁRIOS À RECEÇÃO, ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE MERCADORIAS. AS ACTIVIDADES DO PROJECTO SÃO: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA ENTRADA NA PROFISSÃO; —TIROCINIO NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. PARTICIPANTES S (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO tem por objectivo PROMOVER O ACESSO A TRABALHOS ATRAVÉS DA ACTIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS BENEFICIÁRIOS E ÀS EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR O SEU DOMÍNIO DE LOGÍSTICA. A INICIATIVA PREVISTA A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO A PARTICIPANTES UMA EXPERIÊNCIA DE FORMAÇÃO E DE TRABALHO ÚTIL PARA REALIZAR OS OBJETIVOS DO CONVITE. HABILIDADES QUE SERÃO DESENVOLVIDAS DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO RELACIONADAS COM A FIGURA DO GESTOR DO ENTREPOSTO. O PROJECTO RESPONSÁVEL ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS LOCAIS QUE DEVEM INCLUIR NOVOS VALORES PODEM PLANAR, ORGANIZAR E COORDENAR OS PROCEDIMENTOS E RECURSOS NECESSÁRIOS À RECEÇÃO, ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE MERCADORIAS. AS ACTIVIDADES DO PROJECTO SÃO: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA ENTRADA NA PROFISSÃO; —TIROCINIO NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. PARTICIPANTES S (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA LOGISTIIKKA-ALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT VARASTOPÄÄLLIKÖN LUKUIHIN. HANKE VASTAA PAIKALLISTEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOTKA PYSTYVÄT SUUNNITTELEMAAN, JÄRJESTÄMÄÄN JA KOORDINOIMAAN TAVAROIDEN VASTAANOTTAMISEEN, VARASTOINTIIN JA KULJETUKSEEN TARVITTAVIA MENETTELYJÄ JA RESURSSEJA. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; —TIROCINIO KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. OSALLISTUJAT S (Finnish)
Property / summary: TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA LOGISTIIKKA-ALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT VARASTOPÄÄLLIKÖN LUKUIHIN. HANKE VASTAA PAIKALLISTEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOTKA PYSTYVÄT SUUNNITTELEMAAN, JÄRJESTÄMÄÄN JA KOORDINOIMAAN TAVAROIDEN VASTAANOTTAMISEEN, VARASTOINTIIN JA KULJETUKSEEN TARVITTAVIA MENETTELYJÄ JA RESURSSEJA. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; —TIROCINIO KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. OSALLISTUJAT S (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA LOGISTIIKKA-ALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT VARASTOPÄÄLLIKÖN LUKUIHIN. HANKE VASTAA PAIKALLISTEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOTKA PYSTYVÄT SUUNNITTELEMAAN, JÄRJESTÄMÄÄN JA KOORDINOIMAAN TAVAROIDEN VASTAANOTTAMISEEN, VARASTOINTIIN JA KULJETUKSEEN TARVITTAVIA MENETTELYJÄ JA RESURSSEJA. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; —TIROCINIO KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. OSALLISTUJAT S (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU LOGISTYCZNEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE BĘDĄ ROZWIJANE PODCZAS SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KIEROWNIKA MAGAZYNU. PROJEKT JEST ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY ZAWODOWE LOKALNYCH FIRM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE ZDOLNE DO PLANOWANIA, ORGANIZOWANIA I KOORDYNOWANIA PROCEDUR I ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO ODBIORU, SKŁADOWANIA I WYSYŁKI TOWARÓW. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; —TIROCINIO W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. UCZESTNICY (Polish)
Property / summary: PROJEKT DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU LOGISTYCZNEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE BĘDĄ ROZWIJANE PODCZAS SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KIEROWNIKA MAGAZYNU. PROJEKT JEST ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY ZAWODOWE LOKALNYCH FIRM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE ZDOLNE DO PLANOWANIA, ORGANIZOWANIA I KOORDYNOWANIA PROCEDUR I ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO ODBIORU, SKŁADOWANIA I WYSYŁKI TOWARÓW. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; —TIROCINIO W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. UCZESTNICY (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU LOGISTYCZNEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE BĘDĄ ROZWIJANE PODCZAS SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KIEROWNIKA MAGAZYNU. PROJEKT JEST ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY ZAWODOWE LOKALNYCH FIRM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE ZDOLNE DO PLANOWANIA, ORGANIZOWANIA I KOORDYNOWANIA PROCEDUR I ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO ODBIORU, SKŁADOWANIA I WYSYŁKI TOWARÓW. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; —TIROCINIO W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. UCZESTNICY (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE LOGISTIČNO OBMOČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. SPRETNOSTI, KI SE BODO RAZVILE MED USPOSABLJANJEM, SO POVEZANE S ŠTEVILOM UPRAVLJAVCA SKLADIŠČA. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE LOKALNIH PODJETIJ, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE ŠTEVILKE, KI LAHKO NAČRTUJEJO, ORGANIZIRAJO IN USKLAJUJEJO POSTOPKE IN VIRE, POTREBNE ZA SPREJEM, SKLADIŠČENJE IN POŠILJANJE BLAGA. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; —TIROCINIO V OSMIH PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. UDELEŽENCI (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE LOGISTIČNO OBMOČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. SPRETNOSTI, KI SE BODO RAZVILE MED USPOSABLJANJEM, SO POVEZANE S ŠTEVILOM UPRAVLJAVCA SKLADIŠČA. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE LOKALNIH PODJETIJ, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE ŠTEVILKE, KI LAHKO NAČRTUJEJO, ORGANIZIRAJO IN USKLAJUJEJO POSTOPKE IN VIRE, POTREBNE ZA SPREJEM, SKLADIŠČENJE IN POŠILJANJE BLAGA. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; —TIROCINIO V OSMIH PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. UDELEŽENCI (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE LOGISTIČNO OBMOČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. SPRETNOSTI, KI SE BODO RAZVILE MED USPOSABLJANJEM, SO POVEZANE S ŠTEVILOM UPRAVLJAVCA SKLADIŠČA. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE LOKALNIH PODJETIJ, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE ŠTEVILKE, KI LAHKO NAČRTUJEJO, ORGANIZIRAJO IN USKLAJUJEJO POSTOPKE IN VIRE, POTREBNE ZA SPREJEM, SKLADIŠČENJE IN POŠILJANJE BLAGA. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; —TIROCINIO V OSMIH PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. UDELEŽENCI (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A SPOLEČNOSTEM MOŽNOST POSÍLIT SVOU LOGISTICKOU OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ BUDOU ROZVÍJENY BĚHEM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI, SE VZTAHUJÍ K ČÍSLU VEDOUCÍHO SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY MÍSTNÍCH SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ MUSÍ ZAHRNOVAT NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAT, ORGANIZOVAT A KOORDINOVAT POSTUPY A ZDROJE NEZBYTNÉ PRO PŘÍJEM, SKLADOVÁNÍ A PŘEPRAVU ZBOŽÍ. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; —TIROCINIO V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. ÚČASTNÍCI (Czech)
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A SPOLEČNOSTEM MOŽNOST POSÍLIT SVOU LOGISTICKOU OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ BUDOU ROZVÍJENY BĚHEM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI, SE VZTAHUJÍ K ČÍSLU VEDOUCÍHO SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY MÍSTNÍCH SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ MUSÍ ZAHRNOVAT NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAT, ORGANIZOVAT A KOORDINOVAT POSTUPY A ZDROJE NEZBYTNÉ PRO PŘÍJEM, SKLADOVÁNÍ A PŘEPRAVU ZBOŽÍ. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; —TIROCINIO V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. ÚČASTNÍCI (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A SPOLEČNOSTEM MOŽNOST POSÍLIT SVOU LOGISTICKOU OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ BUDOU ROZVÍJENY BĚHEM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI, SE VZTAHUJÍ K ČÍSLU VEDOUCÍHO SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY MÍSTNÍCH SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ MUSÍ ZAHRNOVAT NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAT, ORGANIZOVAT A KOORDINOVAT POSTUPY A ZDROJE NEZBYTNÉ PRO PŘÍJEM, SKLADOVÁNÍ A PŘEPRAVU ZBOŽÍ. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; —TIROCINIO V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. ÚČASTNÍCI (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI PRIEIGĄ PRIE DARBO, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO LOGISTIKOS ERDVĘ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIE BUS ĮGYTI MOKYMO METU, YRA SUSIJĘ SU SANDĖLIO VADOVO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA VIETOS ĮMONIŲ PROFESINIUS POREIKIUS, KURIE TURI APIMTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS PLANUOTI, ORGANIZUOTI IR KOORDINUOTI PROCEDŪRAS IR IŠTEKLIUS, REIKALINGUS PREKIŲ PRIĖMIMUI, SANDĖLIAVIMUI IR SIUNTIMUI. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; „TIROCINIO“ 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. DALYVIAI (Lithuanian)
Property / summary: DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI PRIEIGĄ PRIE DARBO, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO LOGISTIKOS ERDVĘ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIE BUS ĮGYTI MOKYMO METU, YRA SUSIJĘ SU SANDĖLIO VADOVO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA VIETOS ĮMONIŲ PROFESINIUS POREIKIUS, KURIE TURI APIMTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS PLANUOTI, ORGANIZUOTI IR KOORDINUOTI PROCEDŪRAS IR IŠTEKLIUS, REIKALINGUS PREKIŲ PRIĖMIMUI, SANDĖLIAVIMUI IR SIUNTIMUI. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; „TIROCINIO“ 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. DALYVIAI (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI PRIEIGĄ PRIE DARBO, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO LOGISTIKOS ERDVĘ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIE BUS ĮGYTI MOKYMO METU, YRA SUSIJĘ SU SANDĖLIO VADOVO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA VIETOS ĮMONIŲ PROFESINIUS POREIKIUS, KURIE TURI APIMTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS PLANUOTI, ORGANIZUOTI IR KOORDINUOTI PROCEDŪRAS IR IŠTEKLIUS, REIKALINGUS PREKIŲ PRIĖMIMUI, SANDĖLIAVIMUI IR SIUNTIMUI. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; „TIROCINIO“ 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. DALYVIAI (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU LOĢISTIKAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS TIKS ATTĪSTĪTAS MĀCĪBU AKTIVITĀTES LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR NOLIKTAVAS VADĪTĀJA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST VIETĒJO UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KUROS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ PLĀNOT, ORGANIZĒT UN KOORDINĒT PROCEDŪRAS UN RESURSUS, KAS NEPIECIEŠAMI PREČU SAŅEMŠANAI, UZGLABĀŠANAI UN NOSŪTĪŠANAI. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; —TIROCINIO 8 PROJEKTA PARTNERU UZŅĒMUMOS; —PAPILDUS PRAKSEI. DALĪBNIEKI (Latvian)
Property / summary: DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU LOĢISTIKAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS TIKS ATTĪSTĪTAS MĀCĪBU AKTIVITĀTES LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR NOLIKTAVAS VADĪTĀJA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST VIETĒJO UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KUROS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ PLĀNOT, ORGANIZĒT UN KOORDINĒT PROCEDŪRAS UN RESURSUS, KAS NEPIECIEŠAMI PREČU SAŅEMŠANAI, UZGLABĀŠANAI UN NOSŪTĪŠANAI. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; —TIROCINIO 8 PROJEKTA PARTNERU UZŅĒMUMOS; —PAPILDUS PRAKSEI. DALĪBNIEKI (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU LOĢISTIKAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS TIKS ATTĪSTĪTAS MĀCĪBU AKTIVITĀTES LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR NOLIKTAVAS VADĪTĀJA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST VIETĒJO UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KUROS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ PLĀNOT, ORGANIZĒT UN KOORDINĒT PROCEDŪRAS UN RESURSUS, KAS NEPIECIEŠAMI PREČU SAŅEMŠANAI, UZGLABĀŠANAI UN NOSŪTĪŠANAI. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; —TIROCINIO 8 PROJEKTA PARTNERU UZŅĒMUMOS; —PAPILDUS PRAKSEI. DALĪBNIEKI (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ФИРМИТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА ЛОГИСТИЧНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ТРЕНИРОВЪЧНАТА ДЕЙНОСТ, СА СВЪРЗАНИ С ФИГУРАТА НА УПРАВИТЕЛЯ НА СКЛАДА. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА МЕСТНИТЕ КОМПАНИИ, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ФИГУРИ, СПОСОБНИ ДА ПЛАНИРАТ, ОРГАНИЗИРАТ И КООРДИНИРАТ ПРОЦЕДУРИТЕ И РЕСУРСИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА ПРИЕМАНЕТО, СЪХРАНЕНИЕТО И ПРЕВОЗА НА СТОКИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; —ТИРОЦИНИО В 8-ТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. УЧАСТНИЦИ (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ФИРМИТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА ЛОГИСТИЧНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ТРЕНИРОВЪЧНАТА ДЕЙНОСТ, СА СВЪРЗАНИ С ФИГУРАТА НА УПРАВИТЕЛЯ НА СКЛАДА. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА МЕСТНИТЕ КОМПАНИИ, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ФИГУРИ, СПОСОБНИ ДА ПЛАНИРАТ, ОРГАНИЗИРАТ И КООРДИНИРАТ ПРОЦЕДУРИТЕ И РЕСУРСИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА ПРИЕМАНЕТО, СЪХРАНЕНИЕТО И ПРЕВОЗА НА СТОКИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; —ТИРОЦИНИО В 8-ТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. УЧАСТНИЦИ (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ФИРМИТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА ЛОГИСТИЧНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ТРЕНИРОВЪЧНАТА ДЕЙНОСТ, СА СВЪРЗАНИ С ФИГУРАТА НА УПРАВИТЕЛЯ НА СКЛАДА. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА МЕСТНИТЕ КОМПАНИИ, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ФИГУРИ, СПОСОБНИ ДА ПЛАНИРАТ, ОРГАНИЗИРАТ И КООРДИНИРАТ ПРОЦЕДУРИТЕ И РЕСУРСИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА ПРИЕМАНЕТО, СЪХРАНЕНИЕТО И ПРЕВОЗА НА СТОКИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; —ТИРОЦИНИО В 8-ТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. УЧАСТНИЦИ (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSÁVAL ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALATOKNAK LOGISZTIKAI TERÜLETÜK MEGERŐSÍTÉSÉRE. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A RAKTÁRKEZELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A HELYI VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK MEGTERVEZNI, MEGSZERVEZNI ÉS KOORDINÁLNI AZ ÁRUK FOGADÁSÁHOZ, TÁROLÁSÁHOZ ÉS SZÁLLÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ELJÁRÁSOKAT ÉS ERŐFORRÁSOKAT. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; –TIROCINIO A PROJEKT 8 PARTNERVÁLLALATÁNÁL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. RÉSZTVEVŐK (Hungarian)
Property / summary: A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSÁVAL ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALATOKNAK LOGISZTIKAI TERÜLETÜK MEGERŐSÍTÉSÉRE. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A RAKTÁRKEZELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A HELYI VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK MEGTERVEZNI, MEGSZERVEZNI ÉS KOORDINÁLNI AZ ÁRUK FOGADÁSÁHOZ, TÁROLÁSÁHOZ ÉS SZÁLLÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ELJÁRÁSOKAT ÉS ERŐFORRÁSOKAT. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; –TIROCINIO A PROJEKT 8 PARTNERVÁLLALATÁNÁL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. RÉSZTVEVŐK (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSÁVAL ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALATOKNAK LOGISZTIKAI TERÜLETÜK MEGERŐSÍTÉSÉRE. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A RAKTÁRKEZELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A HELYI VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK MEGTERVEZNI, MEGSZERVEZNI ÉS KOORDINÁLNI AZ ÁRUK FOGADÁSÁHOZ, TÁROLÁSÁHOZ ÉS SZÁLLÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ELJÁRÁSOKAT ÉS ERŐFORRÁSOKAT. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; –TIROCINIO A PROJEKT 8 PARTNERVÁLLALATÁNÁL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. RÉSZTVEVŐK (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO CHUIDEACHTAÍ A LIMISTÉAR LÓISTÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. BAINEANN NA SCILEANNA A FHORBRÓFAR LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA LE FIGIÚR AN BHAINISTEORA STÓRAIS. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA CUIDEACHTAÍ ÁITIÚLA AR GÁ DÓIBH FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN NA NÓSANNA IMEACHTA AGUS NA HACMHAINNÍ IS GÁ CHUN EARRAÍ A FHÁIL, A STÓRÁIL AGUS A SHEOLADH A PHLEANÁIL, A EAGRÚ AGUS A CHOMHORDÚ. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; —TIROCINIO AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. RANNPHÁIRTITHE S (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO CHUIDEACHTAÍ A LIMISTÉAR LÓISTÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. BAINEANN NA SCILEANNA A FHORBRÓFAR LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA LE FIGIÚR AN BHAINISTEORA STÓRAIS. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA CUIDEACHTAÍ ÁITIÚLA AR GÁ DÓIBH FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN NA NÓSANNA IMEACHTA AGUS NA HACMHAINNÍ IS GÁ CHUN EARRAÍ A FHÁIL, A STÓRÁIL AGUS A SHEOLADH A PHLEANÁIL, A EAGRÚ AGUS A CHOMHORDÚ. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; —TIROCINIO AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. RANNPHÁIRTITHE S (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO CHUIDEACHTAÍ A LIMISTÉAR LÓISTÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. BAINEANN NA SCILEANNA A FHORBRÓFAR LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA LE FIGIÚR AN BHAINISTEORA STÓRAIS. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA CUIDEACHTAÍ ÁITIÚLA AR GÁ DÓIBH FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN NA NÓSANNA IMEACHTA AGUS NA HACMHAINNÍ IS GÁ CHUN EARRAÍ A FHÁIL, A STÓRÁIL AGUS A SHEOLADH A PHLEANÁIL, A EAGRÚ AGUS A CHOMHORDÚ. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; —TIROCINIO AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. RANNPHÁIRTITHE S (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH ERBJUDA MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM KOMMER ATT UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN HÄNFÖR SIG TILL LAGERCHEFENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS LOKALA FÖRETAG SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA PERSONER SOM KAN PLANERA, ORGANISERA OCH SAMORDNA DE FÖRFARANDEN OCH RESURSER SOM KRÄVS FÖR MOTTAGNING, LAGRING OCH TRANSPORT AV VAROR. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. —TIROCINIO VID DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. DELTAGARE (Swedish)
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH ERBJUDA MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM KOMMER ATT UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN HÄNFÖR SIG TILL LAGERCHEFENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS LOKALA FÖRETAG SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA PERSONER SOM KAN PLANERA, ORGANISERA OCH SAMORDNA DE FÖRFARANDEN OCH RESURSER SOM KRÄVS FÖR MOTTAGNING, LAGRING OCH TRANSPORT AV VAROR. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. —TIROCINIO VID DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. DELTAGARE (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH ERBJUDA MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM KOMMER ATT UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN HÄNFÖR SIG TILL LAGERCHEFENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS LOKALA FÖRETAG SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA PERSONER SOM KAN PLANERA, ORGANISERA OCH SAMORDNA DE FÖRFARANDEN OCH RESURSER SOM KRÄVS FÖR MOTTAGNING, LAGRING OCH TRANSPORT AV VAROR. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. —TIROCINIO VID DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. DELTAGARE (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES TEENUSE SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA LOGISTIKAVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD LAOJUHI ARVUGA. PROJEKT VASTAB KOHALIKE ETTEVÕTETE PROFESSIONAALSETELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD KAVANDADA, KORRALDADA JA KOORDINEERIDA KAUPADE VASTUVÕTMISEKS, LADUSTAMISEKS JA VEOKS VAJALIKKE MENETLUSI JA RESSURSSE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; TIROCINIO KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. OSALEJAD S (Estonian)
Property / summary: TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES TEENUSE SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA LOGISTIKAVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD LAOJUHI ARVUGA. PROJEKT VASTAB KOHALIKE ETTEVÕTETE PROFESSIONAALSETELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD KAVANDADA, KORRALDADA JA KOORDINEERIDA KAUPADE VASTUVÕTMISEKS, LADUSTAMISEKS JA VEOKS VAJALIKKE MENETLUSI JA RESSURSSE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; TIROCINIO KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. OSALEJAD S (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES TEENUSE SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA LOGISTIKAVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD LAOJUHI ARVUGA. PROJEKT VASTAB KOHALIKE ETTEVÕTETE PROFESSIONAALSETELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD KAVANDADA, KORRALDADA JA KOORDINEERIDA KAUPADE VASTUVÕTMISEKS, LADUSTAMISEKS JA VEOKS VAJALIKKE MENETLUSI JA RESSURSSE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; TIROCINIO KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. OSALEJAD S (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
Latitude45.4077172
Longitude11.8734455
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Padua / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employability / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
2 July 2020
Timestamp+2020-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 2 July 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR 256 del 02/03/2020 Â Work Experience 2020 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:29, 11 October 2024

Project Q4244045 in Italy
Language Label Description Also known as
English
WORK EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE PROFESSIONE:GESTORE WAREHOUSE
Project Q4244045 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    21,170.0 Euro
    0 references
    budget
    42,340.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    2 July 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    FOREMA - SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4099612
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE INTENDE FAVORIRE L'ACCESSO AL LAVORO ATTRAVERSO L'ATTIVAZIONE DI INIZIATIVE LOCALI PER L'OCCUPAZIONE OFFRENDO A DESTINATARI E IMPRESE L'OCCASIONE DI RAFFORZARE LA PROPRIA AREA LOGISTICA. L'INIZIATIVA PREVEDE L'ATTIVAZIONE DI UNA SERIE DI ATTIVITA' CHE GARANTIRANNO AI PARTECIPANTI UN'ESPERIENZA FORMATIVA E DI LAVORO UTILE A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DEL BANDO. LE COMPETENZE CHE SI ANDRANNO A SVILUPPARE DURANTE L'ATTIVITA' FORMATIVA RIGUARDANO LA FIGURA DEL GESTORE DI MAGAZZINO. IL PROGETTO RISPONDE AI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE AZIENDE DEL TERRITORIO CHE NECESSITANO DI INSERIRE NUOVE FIGURE IN GRADO DI PIANIFICARE, ORGANIZZARE E COORDINARE LE PROCEDURE E LE RISORSE NECESSARIE PER IL RICEVIMENTO, IL MAGAZZINAGGIO E LA SPEDIZIONE DI MERCI. LE ATTIVITA' PROGETTUALI SONO: -ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE; -FORMAZIONE PER L'INGRESSO ALLA PROFESSIONE; -TIROCINIO PRESSO LE 8 AZIENDE PARTNER DI PROGETTO; -ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO. I PARTECIPANTI S (Italian)
    0 references
    THE WORK EXPERIENCE PROJECT AIMS TO PROMOTE ACCESS TO WORK THROUGH THE ACTIVATION OF LOCAL EMPLOYMENT INITIATIVES, OFFERING RECIPIENTS AND COMPANIES THE OPPORTUNITY TO STRENGTHEN THEIR LOGISTICS AREA. THE INITIATIVE FORESEES THE ACTIVATION OF A SERIES OF ACTIVITIES THAT WILL GUARANTEE PARTICIPANTS A TRAINING AND WORK EXPERIENCE USEFUL TO ACHIEVE THE OBJECTIVES OF THE CALL. THE SKILLS THAT WILL BE DEVELOPED DURING THE TRAINING ACTIVITY RELATE TO THE FIGURE OF THE WAREHOUSE MANAGER. THE PROJECT RESPONDS TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF LOCAL COMPANIES THAT NEED TO INCLUDE NEW FIGURES ABLE TO PLAN, ORGANISE AND COORDINATE THE PROCEDURES AND RESOURCES NECESSARY FOR THE RECEPTION, STORAGE AND SHIPMENT OF GOODS. THE PROJECT ACTIVITIES ARE: —ORIENTATION TO THE INDIVIDUAL ROLE; —TRAINING FOR ENTRY INTO THE PROFESSION; —TIROCINIO AT THE 8 PROJECT PARTNER COMPANIES; —ACCOMPANYING TO THE TRAINEESHIP. PARTICIPANTS S (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.3973497072371119
    0 references
    LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À PROMOUVOIR L’ACCÈS AU TRAVAIL PAR L’ACTIVATION D’INITIATIVES LOCALES D’EMPLOI, OFFRANT AUX BÉNÉFICIAIRES ET AUX ENTREPRISES LA POSSIBILITÉ DE RENFORCER LEUR ZONE LOGISTIQUE. L’INITIATIVE PRÉVOIT L’ACTIVATION D’UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS QUI GARANTIRONT AUX PARTICIPANTS UNE FORMATION ET UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE UTILES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE L’APPEL. LES COMPÉTENCES QUI SERONT DÉVELOPPÉES AU COURS DE L’ACTIVITÉ DE FORMATION SONT LIÉES À LA FIGURE DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT. LE PROJET RÉPOND AUX BESOINS PROFESSIONNELS DES ENTREPRISES LOCALES QUI DOIVENT INCLURE DE NOUVEAUX CHIFFRES CAPABLES DE PLANIFIER, D’ORGANISER ET DE COORDONNER LES PROCÉDURES ET LES RESSOURCES NÉCESSAIRES À LA RÉCEPTION, AU STOCKAGE ET À L’EXPÉDITION DES MARCHANDISES. LES ACTIVITÉS DU PROJET SONT LES SUIVANTES: —ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL; —FORMATION À L’ENTRÉE DANS LA PROFESSION; —TIROCINIO DANS LES 8 ENTREPRISES PARTENAIRES DU PROJET; —ACCOMPAGNEMENT AU STAGE. PARTICIPANTS S (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG“ ZIELT DARAUF AB, DEN ZUGANG ZUR ARBEIT DURCH DIE AKTIVIERUNG LOKALER BESCHÄFTIGUNGSINITIATIVEN ZU FÖRDERN UND DEN EMPFÄNGERN UND UNTERNEHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU GEBEN, IHREN LOGISTIKBEREICH ZU STÄRKEN. DIE INITIATIVE SIEHT DIE AKTIVIERUNG EINER REIHE VON AKTIVITÄTEN VOR, DIE DEN TEILNEHMERN EINE SCHULUNG UND BERUFSERFAHRUNG GARANTIEREN, DIE FÜR DIE ERREICHUNG DER ZIELE DER AUFFORDERUNG NÜTZLICH IST. DIE FÄHIGKEITEN, DIE WÄHREND DER AUSBILDUNG ENTWICKELT WERDEN, BEZIEHEN SICH AUF DIE FIGUR DES LAGERLEITERS. DAS PROJEKT ENTSPRICHT DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN LOKALER UNTERNEHMEN, DIE NEUE ZAHLEN ENTHALTEN MÜSSEN, DIE IN DER LAGE SIND, DIE VERFAHREN UND RESSOURCEN ZU PLANEN, ZU ORGANISIEREN UND ZU KOORDINIEREN, DIE FÜR DEN EMPFANG, DIE LAGERUNG UND DEN VERSAND VON WAREN ERFORDERLICH SIND. DIE PROJEKTAKTIVITÄTEN SIND: AUSRICHTUNG AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE; —AUSBILDUNG FÜR DEN BERUFSEINTRITT; —TIROCINIO BEI DEN 8 PROJEKTPARTNERFIRMEN; BEGLEITEND ZUM PRAKTIKUM. TEILNEHMER (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET WERKERVARINGSPROJECT HEEFT TOT DOEL DE TOEGANG TOT WERK TE BEVORDEREN DOOR LOKALE WERKGELEGENHEIDSINITIATIEVEN TE ACTIVEREN, ZODAT ONTVANGERS EN BEDRIJVEN HUN LOGISTIEKE GEBIED KUNNEN VERSTERKEN. HET INITIATIEF VOORZIET IN DE ACTIVERING VAN EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE DE DEELNEMERS EEN OPLEIDING EN WERKERVARING BIEDEN DIE NUTTIG ZIJN OM DE DOELSTELLINGEN VAN DE OPROEP TE VERWEZENLIJKEN. DE VAARDIGHEDEN DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD TIJDENS DE TRAININGSACTIVITEIT HEBBEN BETREKKING OP DE FIGUUR VAN DE MAGAZIJNMANAGER. HET PROJECT BEANTWOORDT AAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN LOKALE BEDRIJVEN DIE NIEUWE CIJFERS MOETEN OPNEMEN DIE IN STAAT ZIJN DE PROCEDURES EN MIDDELEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE ONTVANGST, OPSLAG EN VERZENDING VAN GOEDEREN TE PLANNEN, TE ORGANISEREN EN TE COÖRDINEREN. DE PROJECTACTIVITEITEN ZIJN: —ORIËNTATIE OP DE INDIVIDUELE ROL; —OPLEIDING VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP; —TIROCINIO BIJ DE 8 PROJECTPARTNERBEDRIJVEN; —BEGELEIDEN AAN DE STAGE. DEELNEMERS (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE COMO OBJETIVO PROMOVER EL ACCESO AL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ACTIVACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES DE EMPLEO, OFRECIENDO A LOS BENEFICIARIOS Y EMPRESAS LA OPORTUNIDAD DE FORTALECER SU ÁREA LOGÍSTICA. LA INICIATIVA PREVÉ LA ACTIVACIÓN DE UNA SERIE DE ACTIVIDADES QUE GARANTIZARÁN A LOS PARTICIPANTES UNA FORMACIÓN Y UNA EXPERIENCIA LABORAL ÚTILES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA. LAS COMPETENCIAS QUE SE DESARROLLARÁN DURANTE LA ACTIVIDAD DE FORMACIÓN ESTÁN RELACIONADAS CON LA FIGURA DEL GERENTE DEL ALMACÉN. EL PROYECTO RESPONDE A LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS LOCALES QUE NECESITAN INCLUIR NUEVAS FIGURAS CAPACES DE PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA LA RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y ENVÍO DE MERCANCÍAS. LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO SON: —ORIENTACIÓN AL PAPEL INDIVIDUAL; —FORMACIÓN PARA EL ACCESO A LA PROFESIÓN; —TIROCINIO EN LAS 8 EMPRESAS ASOCIADAS AL PROYECTO; —ACOMPAÑAMIENTO DEL PERÍODO DE PRÁCTICAS. PARTICIPANTES (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING HAR TIL FORMÅL AT FREMME ADGANGEN TIL ARBEJDE GENNEM AKTIVERING AF LOKALE BESKÆFTIGELSESINITIATIVER, DER GIVER MODTAGERE OG VIRKSOMHEDER MULIGHED FOR AT STYRKE DERES LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET OMFATTER AKTIVERING AF EN RÆKKE AKTIVITETER, DER VIL SIKRE DELTAGERNE EN UDDANNELSE OG ERHVERVSERFARING, DER ER NYTTIG FOR AT NÅ MÅLENE MED INDKALDELSEN. DE FÆRDIGHEDER, DER VIL BLIVE UDVIKLET I LØBET AF UDDANNELSESAKTIVITETEN, VEDRØRER LAGERCHEFENS TAL. PROJEKTET OPFYLDER DE FAGLIGE BEHOV HOS LOKALE VIRKSOMHEDER, DER SKAL INKLUDERE NYE TAL, DER KAN PLANLÆGGE, ORGANISERE OG KOORDINERE DE PROCEDURER OG RESSOURCER, DER ER NØDVENDIGE FOR MODTAGELSE, OPLAGRING OG FORSENDELSE AF VARER. PROJEKTAKTIVITETERNE ER: —ORIENTERING TIL DEN ENKELTE ROLLE —UDDANNELSE MED HENBLIK PÅ ADGANG TIL ERHVERVET —TIROCINIO HOS DE OTTE PROJEKTPARTNERVIRKSOMHEDER —LEDSAGELSE TIL PRAKTIKOPHOLDET. DELTAGERE (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΟΠΙΚΏΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΏΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΟΧΉ. Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΜΙΑΣ ΣΕΙΡΆΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΑΣΦΑΛΊΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΠΡΌΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΉΣ ΠΡΟΤΆΣΕΩΝ. ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΌ ΤΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΤΗΣ ΑΠΟΘΉΚΗΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ ΝΈΑ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΙΚΑΝΆ ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΟΥΝ, ΝΑ ΟΡΓΑΝΏΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΊΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΛΑΒΉ, ΑΠΟΘΉΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΉ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΜΆΤΩΝ. ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: —ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌΣ ΣΤΟΝ ΑΤΟΜΙΚΌ ΡΌΛΟ· —ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ· —TIROCINIO ΣΤΙΣ 8 ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ-ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ· —ΣΥΝΟΔΕΎΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ. ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ S (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA NASTOJI SE PROMICATI PRISTUP RADU AKTIVACIJOM LOKALNIH INICIJATIVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, ČIME SE PRIMATELJIMA I PODUZEĆIMA NUDI MOGUĆNOST DA OJAČAJU SVOJE LOGISTIČKO PODRUČJE. INICIJATIVOM SE PREDVIĐA AKTIVACIJA NIZA AKTIVNOSTI KOJIMA ĆE SE SUDIONICIMA ZAJAMČITI OSPOSOBLJAVANJE I RADNO ISKUSTVO KORISNO ZA POSTIZANJE CILJEVA POZIVA. VJEŠTINE KOJE ĆE SE RAZVITI TIJEKOM AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA ODNOSE SE NA BROJKU UPRAVITELJA SKLADIŠTA. PROJEKT ODGOVARA PROFESIONALNIM POTREBAMA LOKALNIH PODUZEĆA KOJA TREBAJU UKLJUČITI NOVE BROJKE KOJE MOGU PLANIRATI, ORGANIZIRATI I KOORDINIRATI POSTUPKE I RESURSE POTREBNE ZA PRIHVAT, SKLADIŠTENJE I OTPREMU ROBE. PROJEKTNE AKTIVNOSTI SU: —USMJERENOST NA POJEDINAČNU ULOGU; —OSPOSOBLJAVANJE ZA ULAZAK U STRUKU; —TIROCINIO U OSAM PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODUZEĆA; —PRAĆENJE SA STAŽIRANJEM. SUDIONICI S (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL DE EXPERIENȚĂ DE LUCRU ARE CA SCOP PROMOVAREA ACCESULUI LA MUNCĂ PRIN ACTIVAREA INIȚIATIVELOR LOCALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ, OFERIND BENEFICIARILOR ȘI COMPANIILOR POSIBILITATEA DE A-ȘI CONSOLIDA ZONA LOGISTICĂ. INIȚIATIVA PREVEDE ACTIVAREA UNEI SERII DE ACTIVITĂȚI CARE VOR GARANTA PARTICIPANȚILOR O EXPERIENȚĂ DE FORMARE ȘI DE MUNCĂ UTILĂ PENTRU ATINGEREA OBIECTIVELOR CERERII DE PROPUNERI. ABILITĂȚILE CARE VOR FI DEZVOLTATE ÎN TIMPUL ACTIVITĂȚII DE FORMARE SE REFERĂ LA CIFRA MANAGERULUI DEPOZITULUI. PROIECTUL RĂSPUNDE NEVOILOR PROFESIONALE ALE COMPANIILOR LOCALE CARE TREBUIE SĂ INCLUDĂ NOI CIFRE CAPABILE SĂ PLANIFICE, SĂ ORGANIZEZE ȘI SĂ COORDONEZE PROCEDURILE ȘI RESURSELE NECESARE PENTRU RECEPȚIA, DEPOZITAREA ȘI EXPEDIEREA MĂRFURILOR. ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI SUNT: ORIENTAREA CĂTRE ROLUL INDIVIDUAL; —FORMAREA PENTRU INTRAREA ÎN PROFESIE; —TIROCINIO LA CELE 8 COMPANII PARTENERE ALE PROIECTULUI; —ÎNSOȚIND STAGIUL. PARTICIPANȚI (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SA ZAMERIAVA NA PODPORU PRÍSTUPU K PRÁCI PROSTREDNÍCTVOM AKTIVÁCIE MIESTNYCH INICIATÍV V OBLASTI ZAMESTNANOSTI A PONÚKA PRÍJEMCOM A SPOLOČNOSTIAM PRÍLEŽITOSŤ POSILNIŤ SVOJU LOGISTICKÚ OBLASŤ. V INICIATÍVE SA PREDPOKLADÁ AKTIVÁCIA SÉRIE ČINNOSTÍ, KTORÉ ÚČASTNÍKOM ZARUČIA ODBORNÚ PRÍPRAVU A PRACOVNÉ SKÚSENOSTI UŽITOČNÉ NA DOSIAHNUTIE CIEĽOV VÝZVY. ZRUČNOSTI, KTORÉ SA BUDÚ ROZVÍJAŤ POČAS VZDELÁVACEJ ČINNOSTI, SA TÝKAJÚ POSTAVY MANAŽÉRA SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA PROFESIONÁLNE POTREBY MIESTNYCH SPOLOČNOSTÍ, KTORÉ MUSIA OBSAHOVAŤ NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAŤ, ORGANIZOVAŤ A KOORDINOVAŤ POSTUPY A ZDROJE POTREBNÉ NA PRÍJEM, SKLADOVANIE A PREPRAVU TOVARU. PROJEKTOVÉ AKTIVITY SÚ: —ORIENTÁCIA NA INDIVIDUÁLNU ÚLOHU; —ODBORNÁ PRÍPRAVA NA PRÍSTUP K POVOLANIU; —TIROCINIO V 8 PROJEKTOVÝCH PARTNERSKÝCH SPOLOČNOSTIACH; —SPRIEVODNÁ STÁŽ. ÚČASTNÍCI (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI L-AĊĊESS GĦAX-XOGĦOL PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ INIZJATTIVI TA’ IMPJIEG LOKALI, LI JOFFRI LILL-BENEFIĊJARJI U LILL-KUMPANIJI L-OPPORTUNITÀ LI JSAĦĦU Ż-ŻONA LOĠISTIKA TAGĦHOM. L-INIZJATTIVA TIPPREVEDI L-ATTIVAZZJONI TA’ SERJE TA’ ATTIVITAJIET LI JIGGARANTIXXU LILL-PARTEĊIPANTI ESPERJENZA TA’ TAĦRIĠ U XOGĦOL UTLI BIEX JINTLAĦQU L-GĦANIJIET TAS-SEJĦA. IL-ĦILIET LI SE JIĠU ŻVILUPPATI MATUL L-ATTIVITÀ TA ‘TAĦRIĠ JIRRELATAW MAL-FIGURA TAL-MANIĠER TAL-MAĦŻEN. IL-PROĠETT IWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET PROFESSJONALI TAL-KUMPANIJI LOKALI LI JEĦTIEĠ LI JINKLUDU ĊIFRI ĠODDA LI JISTGĦU JIPPJANAW, JORGANIZZAW U JIKKOORDINAW IL-PROĊEDURI U R-RIŻORSI MEĦTIEĠA GĦALL-AKKOLJENZA, IL-ĦAŻNA U L-ĠARR TAL-MERKANZIJA. L-ATTIVITAJIET TAL-PROĠETT HUMA: ORJENTAZZJONI LEJN IR-RWOL INDIVIDWALI; —TAĦRIĠ GĦAD-DĦUL FIL-PROFESSJONI; —TROCINIO FIT-8 KUMPANIJI MSIEĦBA FIL-PROĠETT; —L-AKKUMPANJAMENT MAT-TRAINEESHIP. PARTEĊIPANTI (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO tem por objectivo PROMOVER O ACESSO A TRABALHOS ATRAVÉS DA ACTIVAÇÃO DE INICIATIVAS LOCAIS DE EMPREGO, OFERECENDO AOS BENEFICIÁRIOS E ÀS EMPRESAS A OPORTUNIDADE DE REFORÇAR O SEU DOMÍNIO DE LOGÍSTICA. A INICIATIVA PREVISTA A ATIVAÇÃO DE UMA SÉRIE DE ATIVIDADES QUE GARANTIRÃO A PARTICIPANTES UMA EXPERIÊNCIA DE FORMAÇÃO E DE TRABALHO ÚTIL PARA REALIZAR OS OBJETIVOS DO CONVITE. HABILIDADES QUE SERÃO DESENVOLVIDAS DURANTE A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO RELACIONADAS COM A FIGURA DO GESTOR DO ENTREPOSTO. O PROJECTO RESPONSÁVEL ÀS NECESSIDADES PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS LOCAIS QUE DEVEM INCLUIR NOVOS VALORES PODEM PLANAR, ORGANIZAR E COORDENAR OS PROCEDIMENTOS E RECURSOS NECESSÁRIOS À RECEÇÃO, ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE MERCADORIAS. AS ACTIVIDADES DO PROJECTO SÃO: —ORIENTAÇÃO PARA O PAPEL INDIVIDUAL; —FORMAÇÃO PARA ENTRADA NA PROFISSÃO; —TIROCINIO NAS 8 EMPRESAS PARCEIRAS DO PROJETO; —ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO. PARTICIPANTES S (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN EDISTÄMÄÄN TYÖNSAANTIA AKTIVOIMALLA PAIKALLISIA TYÖLLISYYSALOITTEITA JA TARJOAMALLA VASTAANOTTAJILLE JA YRITYKSILLE MAHDOLLISUUS VAHVISTAA LOGISTIIKKA-ALAANSA. ALOITTEESSA ON TARKOITUS AKTIVOIDA JOUKKO TOIMIA, JOILLA TAATAAN OSALLISTUJILLE EHDOTUSPYYNNÖN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEN KANNALTA HYÖDYLLINEN KOULUTUS JA TYÖKOKEMUS. KOULUTUKSEN AIKANA KEHITETTÄVÄT TAIDOT LIITTYVÄT VARASTOPÄÄLLIKÖN LUKUIHIN. HANKE VASTAA PAIKALLISTEN YRITYSTEN AMMATILLISIIN TARPEISIIN, JOIDEN ON SISÄLLETTÄVÄ UUSIA LUKUJA, JOTKA PYSTYVÄT SUUNNITTELEMAAN, JÄRJESTÄMÄÄN JA KOORDINOIMAAN TAVAROIDEN VASTAANOTTAMISEEN, VARASTOINTIIN JA KULJETUKSEEN TARVITTAVIA MENETTELYJÄ JA RESURSSEJA. HANKKEEN TOIMET OVAT SEURAAVAT: SUUNTAUTUMINEN YKSILÖLLISEEN ROOLIIN; —AMMATTIKOULUTUKSEEN RYHTYMISTÄ VARTEN; —TIROCINIO KAHDEKSASSA HANKEKUMPPANIYRITYKSESSÄ; —OSALLISTUMINEN HARJOITTELUUN. OSALLISTUJAT S (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO MA NA CELU PROMOWANIE DOSTĘPU DO PRACY POPRZEZ AKTYWIZACJĘ LOKALNYCH INICJATYW NA RZECZ ZATRUDNIENIA, OFERUJĄC ODBIORCOM I PRZEDSIĘBIORSTWOM MOŻLIWOŚĆ WZMOCNIENIA ICH OBSZARU LOGISTYCZNEGO. INICJATYWA PRZEWIDUJE URUCHOMIENIE SZEREGU DZIAŁAŃ, KTÓRE ZAGWARANTUJĄ UCZESTNIKOM SZKOLENIE I DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE PRZYDATNE DO OSIĄGNIĘCIA CELÓW ZAPROSZENIA. UMIEJĘTNOŚCI, KTÓRE BĘDĄ ROZWIJANE PODCZAS SZKOLENIA, ODNOSZĄ SIĘ DO LICZBY KIEROWNIKA MAGAZYNU. PROJEKT JEST ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY ZAWODOWE LOKALNYCH FIRM, KTÓRE MUSZĄ ZAWIERAĆ NOWE DANE ZDOLNE DO PLANOWANIA, ORGANIZOWANIA I KOORDYNOWANIA PROCEDUR I ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO ODBIORU, SKŁADOWANIA I WYSYŁKI TOWARÓW. DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU TO: —ZORIENTOWANIE NA INDYWIDUALNĄ ROLĘ; —SZKOLENIA W CELU PODJĘCIA ZAWODU; —TIROCINIO W 8 FIRMACH PARTNERSKICH PROJEKTU; —OBEJMOWANIE STAŻU. UCZESTNICY (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ JE SPODBUJANJE DOSTOPA DO DELA Z AKTIVIRANJEM LOKALNIH POBUD ZA ZAPOSLOVANJE, KI PREJEMNIKOM IN PODJETJEM OMOGOČAJO, DA OKREPIJO SVOJE LOGISTIČNO OBMOČJE. POBUDA PREDVIDEVA AKTIVACIJO VRSTE DEJAVNOSTI, KI BODO UDELEŽENCEM ZAGOTOVILE USPOSABLJANJE IN DELOVNE IZKUŠNJE, KORISTNE ZA DOSEGANJE CILJEV RAZPISA. SPRETNOSTI, KI SE BODO RAZVILE MED USPOSABLJANJEM, SO POVEZANE S ŠTEVILOM UPRAVLJAVCA SKLADIŠČA. PROJEKT SE ODZIVA NA STROKOVNE POTREBE LOKALNIH PODJETIJ, KI MORAJO VKLJUČEVATI NOVE ŠTEVILKE, KI LAHKO NAČRTUJEJO, ORGANIZIRAJO IN USKLAJUJEJO POSTOPKE IN VIRE, POTREBNE ZA SPREJEM, SKLADIŠČENJE IN POŠILJANJE BLAGA. PROJEKTNE DEJAVNOSTI SO: USMERJENOST K INDIVIDUALNI VLOGI; USPOSABLJANJE ZA ZAČETEK OPRAVLJANJA POKLICA; —TIROCINIO V OSMIH PROJEKTNIH PARTNERSKIH PODJETJIH; SPREMSTVO K PRIPRAVNIŠTVU. UDELEŽENCI (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ JE PODPOŘIT PŘÍSTUP K PRÁCI PROSTŘEDNICTVÍM AKTIVACE MÍSTNÍCH INICIATIV V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI A NABÍDNOUT PŘÍJEMCŮM A SPOLEČNOSTEM MOŽNOST POSÍLIT SVOU LOGISTICKOU OBLAST. INICIATIVA PŘEDPOKLÁDÁ AKTIVACI ŘADY ČINNOSTÍ, KTERÉ ÚČASTNÍKŮM ZARUČÍ ODBORNOU PŘÍPRAVU A PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI UŽITEČNÉ PRO DOSAŽENÍ CÍLŮ VÝZVY. DOVEDNOSTI, KTERÉ BUDOU ROZVÍJENY BĚHEM VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI, SE VZTAHUJÍ K ČÍSLU VEDOUCÍHO SKLADU. PROJEKT REAGUJE NA ODBORNÉ POTŘEBY MÍSTNÍCH SPOLEČNOSTÍ, KTERÉ MUSÍ ZAHRNOVAT NOVÉ ÚDAJE SCHOPNÉ PLÁNOVAT, ORGANIZOVAT A KOORDINOVAT POSTUPY A ZDROJE NEZBYTNÉ PRO PŘÍJEM, SKLADOVÁNÍ A PŘEPRAVU ZBOŽÍ. PROJEKTOVÉ ČINNOSTI JSOU: —ORIENTACE NA INDIVIDUÁLNÍ ÚLOHU; ODBORNÁ PŘÍPRAVA PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ; —TIROCINIO V 8 PARTNERSKÝCH SPOLEČNOSTECH PROJEKTU; DOPROVOD KE STÁŽI. ÚČASTNÍCI (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    DARBO PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI PRIEIGĄ PRIE DARBO, AKTYVINANT VIETOS UŽIMTUMO INICIATYVAS, SUTEIKIANT GAVĖJAMS IR ĮMONĖMS GALIMYBĘ STIPRINTI SAVO LOGISTIKOS ERDVĘ. INICIATYVOJE NUMATYTA AKTYVINTI ĮVAIRIĄ VEIKLĄ, KURI UŽTIKRINS DALYVIAMS MOKYMĄ IR DARBO PATIRTĮ, NAUDINGĄ KVIETIMO TIKSLAMS PASIEKTI. ĮGŪDŽIAI, KURIE BUS ĮGYTI MOKYMO METU, YRA SUSIJĘ SU SANDĖLIO VADOVO SKAIČIUMI. PROJEKTAS ATITINKA VIETOS ĮMONIŲ PROFESINIUS POREIKIUS, KURIE TURI APIMTI NAUJUS SKAIČIUS, GALINČIUS PLANUOTI, ORGANIZUOTI IR KOORDINUOTI PROCEDŪRAS IR IŠTEKLIUS, REIKALINGUS PREKIŲ PRIĖMIMUI, SANDĖLIAVIMUI IR SIUNTIMUI. PROJEKTO VEIKLA: ORIENTAVIMASIS Į INDIVIDUALŲ VAIDMENĮ; –MOKYMAS PRADĖTI DIRBTI PAGAL PROFESIJĄ; „TIROCINIO“ 8 PROJEKTO PARTNERIŲ ĮMONĖSE; –PRIDEDAMA PRIE STAŽUOTĖS. DALYVIAI (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    DARBA PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT PIEKĻUVI DARBAM, AKTIVIZĒJOT VIETĒJĀS NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS, DODOT SAŅĒMĒJIEM UN UZŅĒMUMIEM IESPĒJU STIPRINĀT SAVU LOĢISTIKAS JOMU. INICIATĪVA PAREDZ VAIRĀKU PASĀKUMU AKTIVIZĒŠANU, KAS DALĪBNIEKIEM GARANTĒS APMĀCĪBU UN DARBA PIEREDZI, KAS IR NODERĪGA UZAICINĀJUMA MĒRĶU SASNIEGŠANAI. PRASMES, KAS TIKS ATTĪSTĪTAS MĀCĪBU AKTIVITĀTES LAIKĀ, IR SAISTĪTAS AR NOLIKTAVAS VADĪTĀJA SKAITLI. PROJEKTS ATBILST VIETĒJO UZŅĒMUMU PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, KUROS JĀIEKĻAUJ JAUNI SKAITĻI, KAS SPĒJ PLĀNOT, ORGANIZĒT UN KOORDINĒT PROCEDŪRAS UN RESURSUS, KAS NEPIECIEŠAMI PREČU SAŅEMŠANAI, UZGLABĀŠANAI UN NOSŪTĪŠANAI. PROJEKTA AKTIVITĀTES IR ŠĀDAS: ORIENTĒŠANĀS UZ INDIVIDUĀLO LOMU; —APMĀCĪBA, LAI UZSĀKTU PROFESIONĀLO DARBĪBU; —TIROCINIO 8 PROJEKTA PARTNERU UZŅĒMUMOS; —PAPILDUS PRAKSEI. DALĪBNIEKI (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ ДОСТЪПА ДО РАБОТА ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА МЕСТНИ ИНИЦИАТИВИ ЗА ЗАЕТОСТ, КАТО ПРЕДЛАГА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ И ФИРМИТЕ ВЪЗМОЖНОСТ ДА УКРЕПЯТ СВОЯТА ЛОГИСТИЧНА ОБЛАСТ. ИНИЦИАТИВАТА ПРЕДВИЖДА АКТИВИРАНЕТО НА ПОРЕДИЦА ОТ ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ГАРАНТИРАТ НА УЧАСТНИЦИТЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ПОКАНАТА. УМЕНИЯТА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ РАЗВИТИ ПО ВРЕМЕ НА ТРЕНИРОВЪЧНАТА ДЕЙНОСТ, СА СВЪРЗАНИ С ФИГУРАТА НА УПРАВИТЕЛЯ НА СКЛАДА. ПРОЕКТЪТ ОТГОВАРЯ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НУЖДИ НА МЕСТНИТЕ КОМПАНИИ, КОИТО ТРЯБВА ДА ВКЛЮЧВАТ НОВИ ФИГУРИ, СПОСОБНИ ДА ПЛАНИРАТ, ОРГАНИЗИРАТ И КООРДИНИРАТ ПРОЦЕДУРИТЕ И РЕСУРСИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА ПРИЕМАНЕТО, СЪХРАНЕНИЕТО И ПРЕВОЗА НА СТОКИ. ДЕЙНОСТИТЕ ПО ПРОЕКТА СА: ОРИЕНТИРАНЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНАТА РОЛЯ; —ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО ПРОФЕСИЯТА; —ТИРОЦИНИО В 8-ТЕ ДРУЖЕСТВА ПАРТНЬОРИ ПО ПРОЕКТА; —ПРИДРУЖАВАЩИ СТАЖА. УЧАСТНИЦИ (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A MUNKATAPASZTALAT-PROJEKT CÉLJA, HOGY HELYI FOGLALKOZTATÁSI KEZDEMÉNYEZÉSEK AKTIVÁLÁSÁVAL ELŐMOZDÍTSA A MUNKÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST, LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTVA A KEDVEZMÉNYEZETTEKNEK ÉS A VÁLLALATOKNAK LOGISZTIKAI TERÜLETÜK MEGERŐSÍTÉSÉRE. A KEZDEMÉNYEZÉS EGY SOR OLYAN TEVÉKENYSÉG AKTIVÁLÁSÁT IRÁNYOZZA ELŐ, AMELYEK A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA A PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CÉLKITŰZÉSEINEK ELÉRÉSÉHEZ HASZNOS KÉPZÉST ÉS MUNKATAPASZTALATOT BIZTOSÍTANAK. A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG SORÁN FEJLESZTENDŐ KÉSZSÉGEK A RAKTÁRKEZELŐ SZÁMÁHOZ KAPCSOLÓDNAK. A PROJEKT MEGFELEL A HELYI VÁLLALATOK SZAKMAI IGÉNYEINEK, AMELYEKNEK OLYAN ÚJ SZÁMADATOKAT KELL TARTALMAZNIUK, AMELYEK KÉPESEK MEGTERVEZNI, MEGSZERVEZNI ÉS KOORDINÁLNI AZ ÁRUK FOGADÁSÁHOZ, TÁROLÁSÁHOZ ÉS SZÁLLÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ELJÁRÁSOKAT ÉS ERŐFORRÁSOKAT. A PROJEKT TEVÉKENYSÉGEI A KÖVETKEZŐK: –ORIENTÁCIÓ AZ EGYÉNI SZEREPHEZ; –A SZAKMA MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS; –TIROCINIO A PROJEKT 8 PARTNERVÁLLALATÁNÁL; –KÍSÉRI A SZAKMAI GYAKORLATOT. RÉSZTVEVŐK (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE ROCHTAIN AR OBAIR A CHUR CHUN CINN TRÍ THIONSCNAIMH FOSTAÍOCHTA ÁITIÚLA A GHNÍOMHACHTÚ, AGUS DEIS A THABHAIRT D’FHAIGHTEOIRÍ AGUS DO CHUIDEACHTAÍ A LIMISTÉAR LÓISTÍOCHTA A NEARTÚ. FORÁILTEAR LEIS AN TIONSCNAMH GO NDÉANFAR SRAITH GNÍOMHAÍOCHTAÍ A GHNÍOMHACHTÚ LENA RÁTHÓFAR OILIÚINT AGUS TAITHÍ OIBRE A BHEIDH ÚSÁIDEACH CHUN CUSPÓIRÍ AN GHLAO A BHAINT AMACH. BAINEANN NA SCILEANNA A FHORBRÓFAR LE LINN NA GNÍOMHAÍOCHTA OILIÚNA LE FIGIÚR AN BHAINISTEORA STÓRAIS. FREAGRAÍONN AN TIONSCADAL DO RIACHTANAIS GHAIRMIÚLA CUIDEACHTAÍ ÁITIÚLA AR GÁ DÓIBH FIGIÚIRÍ NUA A CHUR SAN ÁIREAMH ATÁ IN ANN NA NÓSANNA IMEACHTA AGUS NA HACMHAINNÍ IS GÁ CHUN EARRAÍ A FHÁIL, A STÓRÁIL AGUS A SHEOLADH A PHLEANÁIL, A EAGRÚ AGUS A CHOMHORDÚ. IS IAD SEO A LEANAS NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONSCADAIL: —DÍRIÚ AR AN RÓL AONAIR; —OILIÚINT CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM; —TIROCINIO AG NA 8 GCUIDEACHTA CHOMHPHÁIRTÍOCHTA TIONSCADAIL; —A GHABHANN LEIS AN TRÉIMHSE OILIÚNA. RANNPHÁIRTITHE S (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET ÄR ATT FRÄMJA TILLGÅNGEN TILL ARBETE GENOM ATT AKTIVERA LOKALA SYSSELSÄTTNINGSINITIATIV OCH ERBJUDA MOTTAGARE OCH FÖRETAG MÖJLIGHET ATT STÄRKA SITT LOGISTIKOMRÅDE. INITIATIVET SYFTAR TILL ATT AKTIVERA EN RAD AKTIVITETER SOM KOMMER ATT GARANTERA DELTAGARNA EN UTBILDNING OCH ARBETSLIVSERFARENHET SOM ÄR ANVÄNDBARA FÖR ATT UPPNÅ MÅLEN FÖR ANSÖKNINGSOMGÅNGEN. DE FÄRDIGHETER SOM KOMMER ATT UTVECKLAS UNDER UTBILDNINGEN HÄNFÖR SIG TILL LAGERCHEFENS SIFFRA. PROJEKTET SVARAR MOT DE YRKESMÄSSIGA BEHOVEN HOS LOKALA FÖRETAG SOM BEHÖVER INKLUDERA NYA PERSONER SOM KAN PLANERA, ORGANISERA OCH SAMORDNA DE FÖRFARANDEN OCH RESURSER SOM KRÄVS FÖR MOTTAGNING, LAGRING OCH TRANSPORT AV VAROR. PROJEKTVERKSAMHETEN ÄR FÖLJANDE: INRIKTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ROLLEN. UTBILDNING FÖR TILLTRÄDE TILL YRKET. —TIROCINIO VID DE ÅTTA PROJEKTPARTNERFÖRETAGEN. SOM KOMPLEMENT TILL PRAKTIKTJÄNSTGÖRINGEN. DELTAGARE (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA JUURDEPÄÄSU TÖÖLE KOHALIKE TÖÖHÕIVEALGATUSTE AKTIVEERIMISE KAUDU, PAKKUDES TEENUSE SAAJATELE JA ETTEVÕTETELE VÕIMALUST TUGEVDADA OMA LOGISTIKAVALDKONDA. ALGATUSEGA NÄHAKSE ETTE SELLISTE TEGEVUSTE KÄIVITAMINE, MIS TAGAVAD OSALEJATELE KOOLITUSE JA TÖÖKOGEMUSE, MIS ON KASULIK KONKURSI EESMÄRKIDE SAAVUTAMISEKS. KOOLITUSE KÄIGUS ARENDATAVAD OSKUSED ON SEOTUD LAOJUHI ARVUGA. PROJEKT VASTAB KOHALIKE ETTEVÕTETE PROFESSIONAALSETELE VAJADUSTELE, MIS PEAVAD SISALDAMA UUSI ARVE, MIS SUUDAVAD KAVANDADA, KORRALDADA JA KOORDINEERIDA KAUPADE VASTUVÕTMISEKS, LADUSTAMISEKS JA VEOKS VAJALIKKE MENETLUSI JA RESSURSSE. PROJEKTI TEGEVUSED ON JÄRGMISED: INDIVIDUAALSELE ROLLILE ORIENTEERITUS; KOOLITUS KUTSEALAL TEGUTSEMA ASUMISEKS; TIROCINIO KAHEKSAS PROJEKTI PARTNERETTEVÕTTES; PRAKTIKALE KAASAAITAMINE. OSALEJAD S (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    PADOVA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4244045&oldid=43913501"