SMART WORKING IN PA: HOW TO DEAL WITH CHANGE AND OPTIMISE PRODUCTIVITY (Q4244637): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(13 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
SMART WORKING IN PA: HOW TO DEAL WITH CHANGE AND OPTIMISE PRODUCTIVITY
label / frlabel / fr
 
TRAVAIL INTELLIGENT EN PA: COMMENT FAIRE FACE AU CHANGEMENT ET OPTIMISER LA PRODUCTIVITÉ
label / delabel / de
 
INTELLIGENTES ARBEITEN IN PA: WIE MAN MIT VERÄNDERUNGEN UMGEHT UND PRODUKTIVITÄT OPTIMIERT
label / nllabel / nl
 
SLIM WERKEN IN PA: HOE OM TE GAAN MET VERANDERING EN PRODUCTIVITEIT TE OPTIMALISEREN
label / eslabel / es
 
TRABAJO INTELIGENTE EN PA: CÓMO LIDIAR CON EL CAMBIO Y OPTIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD
label / dalabel / da
 
INTELLIGENT ARBEJDE I BETALINGSORGANET: HVORDAN HÅNDTERES FORANDRINGER OG OPTIMERER PRODUKTIVITETEN
label / ellabel / el
 
ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ ΣΕ ΠΠ: ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΉΣΕΤΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑ
label / hrlabel / hr
 
PAMETNI RAD U PA-U: KAKO SE NOSITI S PROMJENAMA I OPTIMIZIRATI PRODUKTIVNOST
label / rolabel / ro
 
LUCRUL INTELIGENT ÎN AP: CUM SĂ FACI FAȚĂ SCHIMBĂRILOR ȘI SĂ OPTIMIZEZI PRODUCTIVITATEA
label / sklabel / sk
 
INTELIGENTNÁ PRÁCA V PA: AKO SA VYSPORIADAŤ SO ZMENOU A OPTIMALIZOVAŤ PRODUKTIVITU
label / mtlabel / mt
 
XOGĦOL INTELLIĠENTI FL-AP: KIF GĦANDHA TIĠI INDIRIZZATA L-BIDLA U TIĠI OTTIMIZZATA L-PRODUTTIVITÀ
label / ptlabel / pt
 
TRABALHOS INTELIGENTES NO PA: COMO TRATAR AS MUDANÇAS E A PRODUTIVIDADE DE OPTIMISE
label / filabel / fi
 
ÄLYKÄS TYÖSKENTELY PALESTIINALAISHALLINNOSSA: MITEN KÄSITELLÄ MUUTOSTA JA OPTIMOIDA TUOTTAVUUTTA
label / pllabel / pl
 
INTELIGENTNA PRACA W PA: JAK RADZIĆ SOBIE ZE ZMIANAMI I OPTYMALIZOWAĆ WYDAJNOŚĆ
label / sllabel / sl
 
PAMETNO DELO V PLAČILNI AGENCIJI: KAKO RAVNATI S SPREMEMBAMI IN OPTIMIZIRATI PRODUKTIVNOST
label / cslabel / cs
 
INTELIGENTNÍ PRÁCE V PA: JAK SE VYPOŘÁDAT SE ZMĚNOU A OPTIMALIZOVAT PRODUKTIVITU
label / ltlabel / lt
 
PAŽANGUS DARBAS PA: KAIP ELGTIS SU POKYČIAIS IR OPTIMIZUOTI NAŠUMĄ
label / lvlabel / lv
 
VIEDAIS DARBS PA: KĀ TIKT GALĀ AR PĀRMAIŅĀM UN OPTIMIZĒT PRODUKTIVITĀTI
label / bglabel / bg
 
ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В РА: КАК ДА СЕ СПРАВИМ С ПРОМЯНАТА И ДА ОПТИМИЗИРАМЕ ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА
label / hulabel / hu
 
INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS A KIFIZETŐ ÜGYNÖKSÉGNÉL: HOGYAN KEZELJÜK A VÁLTOZÁSOKAT ÉS OPTIMALIZÁLJUK A TERMELÉKENYSÉGET?
label / galabel / ga
 
AG OBAIR GO CLISTE I PA: CONAS DÉILEÁIL LE HATHRÚ AGUS TÁIRGIÚLACHT A BHARRFHEABHSÚ
label / svlabel / sv
 
SMART ARBETE I PA: HUR MAN HANTERAR FÖRÄNDRINGAR OCH OPTIMERAR PRODUKTIVITETEN
label / etlabel / et
 
ARUKAS TÖÖ MAKSEASUTUSES: KUIDAS TULLA TOIME MUUTUSTEGA JA OPTIMEERIDA TOOTLIKKUST
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4244637 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4244637 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4244637 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4244637 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4244637 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4244637 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4244637 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4244637 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4244637 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4244637 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4244637 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4244637 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4244637 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4244637 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4244637 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4244637 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4244637 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4244637 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4244637 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4244637 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4244637 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4244637 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4244637 i Italien
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Malo / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English)
Property / summary: THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English) / qualifier
 
readability score: 0.074454908438336
Amount0.074454908438336
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET IMPLIQUE 24 EMPLOYÉS DES 3 MUNICIPALITÉS DE CASSOLA, MUSSOLENTE ET ROMAN D’EZZELINO QUI ONT DÉJÀ DES PROCESSUS COLLABORATIFS ET DES SYNERGIES QUI ÉVOLUENT VERS UNE UNION NON FORMALISÉE. POUR UN TOTAL DE 216 HEURES (160 DE FORMATION, 48 ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET 8 ATELIERS), LES INTERVENTIONS SUIVANTES SONT PRÉVUES POUR RÉORGANISER L’AP EN VUE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU TRAVAIL INTELLIGENT: — 1 SÉMINAIRE D’OUVERTURE — 8 SESSIONS DE FORMATION DIVISÉES EN A) 2 ÉDITIONS "TRAVAIL INTELLIGENT: MODÈLE ET FINALITÉ«B) 2 ÉDITIONS»SMART WORK: ASPECTS ORGANISATIONNELS«C) 2 ÉDITIONS»TRAVAIL INTELLIGENT: ASPECTS RÉGLEMENTAIRES«D) 2 ÉDITIONS»INTELLIGENTES: TECHNOLOGIES" — 3 ÉDITIONS DE RECHERCHE-ACTION "PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT" — 1 SÉMINAIRE DE CLÔTURE EST ÉGALEMENT PRÉVU POUR FOURNIR AUX EMPLOYÉS PUBLICS CIBLÉS PAR LES INTERVENTIONS UN BONUS DE CONNECTIVITÉ POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET. (French)
Property / summary: LE PROJET IMPLIQUE 24 EMPLOYÉS DES 3 MUNICIPALITÉS DE CASSOLA, MUSSOLENTE ET ROMAN D’EZZELINO QUI ONT DÉJÀ DES PROCESSUS COLLABORATIFS ET DES SYNERGIES QUI ÉVOLUENT VERS UNE UNION NON FORMALISÉE. POUR UN TOTAL DE 216 HEURES (160 DE FORMATION, 48 ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET 8 ATELIERS), LES INTERVENTIONS SUIVANTES SONT PRÉVUES POUR RÉORGANISER L’AP EN VUE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU TRAVAIL INTELLIGENT: — 1 SÉMINAIRE D’OUVERTURE — 8 SESSIONS DE FORMATION DIVISÉES EN A) 2 ÉDITIONS "TRAVAIL INTELLIGENT: MODÈLE ET FINALITÉ«B) 2 ÉDITIONS»SMART WORK: ASPECTS ORGANISATIONNELS«C) 2 ÉDITIONS»TRAVAIL INTELLIGENT: ASPECTS RÉGLEMENTAIRES«D) 2 ÉDITIONS»INTELLIGENTES: TECHNOLOGIES" — 3 ÉDITIONS DE RECHERCHE-ACTION "PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT" — 1 SÉMINAIRE DE CLÔTURE EST ÉGALEMENT PRÉVU POUR FOURNIR AUX EMPLOYÉS PUBLICS CIBLÉS PAR LES INTERVENTIONS UN BONUS DE CONNECTIVITÉ POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET IMPLIQUE 24 EMPLOYÉS DES 3 MUNICIPALITÉS DE CASSOLA, MUSSOLENTE ET ROMAN D’EZZELINO QUI ONT DÉJÀ DES PROCESSUS COLLABORATIFS ET DES SYNERGIES QUI ÉVOLUENT VERS UNE UNION NON FORMALISÉE. POUR UN TOTAL DE 216 HEURES (160 DE FORMATION, 48 ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET 8 ATELIERS), LES INTERVENTIONS SUIVANTES SONT PRÉVUES POUR RÉORGANISER L’AP EN VUE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU TRAVAIL INTELLIGENT: — 1 SÉMINAIRE D’OUVERTURE — 8 SESSIONS DE FORMATION DIVISÉES EN A) 2 ÉDITIONS "TRAVAIL INTELLIGENT: MODÈLE ET FINALITÉ«B) 2 ÉDITIONS»SMART WORK: ASPECTS ORGANISATIONNELS«C) 2 ÉDITIONS»TRAVAIL INTELLIGENT: ASPECTS RÉGLEMENTAIRES«D) 2 ÉDITIONS»INTELLIGENTES: TECHNOLOGIES" — 3 ÉDITIONS DE RECHERCHE-ACTION "PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT" — 1 SÉMINAIRE DE CLÔTURE EST ÉGALEMENT PRÉVU POUR FOURNIR AUX EMPLOYÉS PUBLICS CIBLÉS PAR LES INTERVENTIONS UN BONUS DE CONNECTIVITÉ POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET. (French) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AN DEM PROJEKT SIND 24 MITARBEITER DER DREI GEMEINDEN CASSOLA, MUSSOLENTE UND ROMAN D’EZZELINO BETEILIGT, DIE BEREITS ÜBER KOOPERATIVE PROZESSE UND SYNERGIEN VERFÜGEN, DIE SICH ZU EINER NICHT FORMALISIERTEN UNION ENTWICKELN. FÜR INSGESAMT 216 STUNDEN (160 DER SCHULUNGEN, 48 BEGLEITMASSNAHMEN UND 8 WORKSHOPS) SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT, UM DIE P.A. IM HINBLICK AUF DEN DIGITALEN WANDEL ZUR UMSETZUNG INTELLIGENTER ARBEIT NEU ZU ORGANISIEREN: — 1 ERÖFFNUNGSSEMINAR – 8 SCHULUNGEN UNTERTEILT IN A) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: MODELL UND ZWECK' B) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: ORGANISATORISCHE ASPEKTE„C) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEIT: REGULATORISCHE ASPEKTE„D) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEITEN: TECHNOLOGIEN" – 3 AUSGABEN DER AKTIONSFORSCHUNG "INTELLIGENTER ARBEITSENTWICKLUNGSPLAN" – 1 ABSCHLUSSSEMINAR IST EBENFALLS GEPLANT, UM ÖFFENTLICHEN MITARBEITERN, DIE VON DEN INTERVENTIONEN ANVISIERT WERDEN, EINEN BONUS DER KONNEKTIVITÄT FÜR DIE UMSETZUNG DES PROJEKTS ZU BIETEN. (German)
Property / summary: AN DEM PROJEKT SIND 24 MITARBEITER DER DREI GEMEINDEN CASSOLA, MUSSOLENTE UND ROMAN D’EZZELINO BETEILIGT, DIE BEREITS ÜBER KOOPERATIVE PROZESSE UND SYNERGIEN VERFÜGEN, DIE SICH ZU EINER NICHT FORMALISIERTEN UNION ENTWICKELN. FÜR INSGESAMT 216 STUNDEN (160 DER SCHULUNGEN, 48 BEGLEITMASSNAHMEN UND 8 WORKSHOPS) SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT, UM DIE P.A. IM HINBLICK AUF DEN DIGITALEN WANDEL ZUR UMSETZUNG INTELLIGENTER ARBEIT NEU ZU ORGANISIEREN: — 1 ERÖFFNUNGSSEMINAR – 8 SCHULUNGEN UNTERTEILT IN A) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: MODELL UND ZWECK' B) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: ORGANISATORISCHE ASPEKTE„C) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEIT: REGULATORISCHE ASPEKTE„D) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEITEN: TECHNOLOGIEN" – 3 AUSGABEN DER AKTIONSFORSCHUNG "INTELLIGENTER ARBEITSENTWICKLUNGSPLAN" – 1 ABSCHLUSSSEMINAR IST EBENFALLS GEPLANT, UM ÖFFENTLICHEN MITARBEITERN, DIE VON DEN INTERVENTIONEN ANVISIERT WERDEN, EINEN BONUS DER KONNEKTIVITÄT FÜR DIE UMSETZUNG DES PROJEKTS ZU BIETEN. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AN DEM PROJEKT SIND 24 MITARBEITER DER DREI GEMEINDEN CASSOLA, MUSSOLENTE UND ROMAN D’EZZELINO BETEILIGT, DIE BEREITS ÜBER KOOPERATIVE PROZESSE UND SYNERGIEN VERFÜGEN, DIE SICH ZU EINER NICHT FORMALISIERTEN UNION ENTWICKELN. FÜR INSGESAMT 216 STUNDEN (160 DER SCHULUNGEN, 48 BEGLEITMASSNAHMEN UND 8 WORKSHOPS) SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT, UM DIE P.A. IM HINBLICK AUF DEN DIGITALEN WANDEL ZUR UMSETZUNG INTELLIGENTER ARBEIT NEU ZU ORGANISIEREN: — 1 ERÖFFNUNGSSEMINAR – 8 SCHULUNGEN UNTERTEILT IN A) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: MODELL UND ZWECK' B) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: ORGANISATORISCHE ASPEKTE„C) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEIT: REGULATORISCHE ASPEKTE„D) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEITEN: TECHNOLOGIEN" – 3 AUSGABEN DER AKTIONSFORSCHUNG "INTELLIGENTER ARBEITSENTWICKLUNGSPLAN" – 1 ABSCHLUSSSEMINAR IST EBENFALLS GEPLANT, UM ÖFFENTLICHEN MITARBEITERN, DIE VON DEN INTERVENTIONEN ANVISIERT WERDEN, EINEN BONUS DER KONNEKTIVITÄT FÜR DIE UMSETZUNG DES PROJEKTS ZU BIETEN. (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT OMVAT 24 MEDEWERKERS VAN DE 3 GEMEENTEN CASSOLA, MUSSOLENTE EN ROMAN D’EZZELINO, DIE REEDS SAMENWERKINGSPROCESSEN EN SYNERGIEËN HEBBEN DIE EVOLUEREN NAAR EEN NIET-GEFORMALISEERDE UNIE. VOOR EEN TOTAAL VAN 216 UUR (160 OPLEIDING, 48 BEGELEIDENDE ACTIES EN 8 WORKSHOPS) ZIJN DE VOLGENDE ACTIES GEPLAND OM HET P.A. TE REORGANISEREN MET HET OOG OP DE DIGITALE TRANSFORMATIE VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN SLIM WERKEN: — 1 OPENINGSSEMINAR — 8 OPLEIDINGSSESSIES VERDEELD IN A) 2 EDITIES "SLIM WERKEN: MODEL EN DOEL„B) 2 EDITIES”SLIM WERKEN: ORGANISATORISCHE ASPECTEN„C) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: REGELGEVINGSASPECTEN„D) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: TECHNOLOGIEËN" — 3 EDITIES VAN ACTIEONDERZOEK "SLIMME WERKONTWIKKELINGSPLAN" — 1 SLOTSEMINAR IS OOK GEPLAND OM OVERHEIDSMEDEWERKERS WAAROP DE INTERVENTIES GERICHT ZIJN EEN BONUS VAN CONNECTIVITEIT TE BIEDEN VOOR DE UITVOERING VAN HET PROJECT. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT OMVAT 24 MEDEWERKERS VAN DE 3 GEMEENTEN CASSOLA, MUSSOLENTE EN ROMAN D’EZZELINO, DIE REEDS SAMENWERKINGSPROCESSEN EN SYNERGIEËN HEBBEN DIE EVOLUEREN NAAR EEN NIET-GEFORMALISEERDE UNIE. VOOR EEN TOTAAL VAN 216 UUR (160 OPLEIDING, 48 BEGELEIDENDE ACTIES EN 8 WORKSHOPS) ZIJN DE VOLGENDE ACTIES GEPLAND OM HET P.A. TE REORGANISEREN MET HET OOG OP DE DIGITALE TRANSFORMATIE VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN SLIM WERKEN: — 1 OPENINGSSEMINAR — 8 OPLEIDINGSSESSIES VERDEELD IN A) 2 EDITIES "SLIM WERKEN: MODEL EN DOEL„B) 2 EDITIES”SLIM WERKEN: ORGANISATORISCHE ASPECTEN„C) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: REGELGEVINGSASPECTEN„D) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: TECHNOLOGIEËN" — 3 EDITIES VAN ACTIEONDERZOEK "SLIMME WERKONTWIKKELINGSPLAN" — 1 SLOTSEMINAR IS OOK GEPLAND OM OVERHEIDSMEDEWERKERS WAAROP DE INTERVENTIES GERICHT ZIJN EEN BONUS VAN CONNECTIVITEIT TE BIEDEN VOOR DE UITVOERING VAN HET PROJECT. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT OMVAT 24 MEDEWERKERS VAN DE 3 GEMEENTEN CASSOLA, MUSSOLENTE EN ROMAN D’EZZELINO, DIE REEDS SAMENWERKINGSPROCESSEN EN SYNERGIEËN HEBBEN DIE EVOLUEREN NAAR EEN NIET-GEFORMALISEERDE UNIE. VOOR EEN TOTAAL VAN 216 UUR (160 OPLEIDING, 48 BEGELEIDENDE ACTIES EN 8 WORKSHOPS) ZIJN DE VOLGENDE ACTIES GEPLAND OM HET P.A. TE REORGANISEREN MET HET OOG OP DE DIGITALE TRANSFORMATIE VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN SLIM WERKEN: — 1 OPENINGSSEMINAR — 8 OPLEIDINGSSESSIES VERDEELD IN A) 2 EDITIES "SLIM WERKEN: MODEL EN DOEL„B) 2 EDITIES”SLIM WERKEN: ORGANISATORISCHE ASPECTEN„C) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: REGELGEVINGSASPECTEN„D) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: TECHNOLOGIEËN" — 3 EDITIES VAN ACTIEONDERZOEK "SLIMME WERKONTWIKKELINGSPLAN" — 1 SLOTSEMINAR IS OOK GEPLAND OM OVERHEIDSMEDEWERKERS WAAROP DE INTERVENTIES GERICHT ZIJN EEN BONUS VAN CONNECTIVITEIT TE BIEDEN VOOR DE UITVOERING VAN HET PROJECT. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET INVOLVERER 24 MEDARBEJDERE I DE TRE KOMMUNER CASSOLA, MUSSOLENTE OG ROMAN D'EZZELINO, SOM ALLEREDE HAR SAMARBEJDSPROCESSER OG SYNERGIER, DER UDVIKLER SIG I RETNING AF EN UFORMALISERET UNION. FOR I ALT 216 TIMER (160 AF UDDANNELSE, 48 AF LEDSAGEFORANSTALTNINGER OG 8 WORKSHOPPER) ER DER PLANLAGT FØLGENDE TILTAG MED HENBLIK PÅ AT OMORGANISERE PILOTPROJEKTET MED HENBLIK PÅ DIGITAL OMSTILLING MED HENBLIK PÅ GENNEMFØRELSE AF INTELLIGENT ARBEJDE: — 1 ÅBNINGSSEMINAR — 8 KURSER OPDELT I A) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: MODEL OG FORMÅL' B) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: ORGANISATORISKE ASPEKTER"C) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: LOVGIVNINGSMÆSSIGE ASPEKTER"D) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: TEKNOLOGIER" — 3 UDGAVER AF AKTIONSFORSKNING "INTELLIGENT ARBEJDSUDVIKLINGSPLAN" — 1 AFSLUTTENDE SEMINAR ER OGSÅ PLANLAGT FOR AT GIVE OFFENTLIGT ANSATTE, SOM INTERVENTIONERNE ER RETTET MOD, EN BONUS FOR KONNEKTIVITET TIL GENNEMFØRELSE AF PROJEKTET. (Danish)
Property / summary: PROJEKTET INVOLVERER 24 MEDARBEJDERE I DE TRE KOMMUNER CASSOLA, MUSSOLENTE OG ROMAN D'EZZELINO, SOM ALLEREDE HAR SAMARBEJDSPROCESSER OG SYNERGIER, DER UDVIKLER SIG I RETNING AF EN UFORMALISERET UNION. FOR I ALT 216 TIMER (160 AF UDDANNELSE, 48 AF LEDSAGEFORANSTALTNINGER OG 8 WORKSHOPPER) ER DER PLANLAGT FØLGENDE TILTAG MED HENBLIK PÅ AT OMORGANISERE PILOTPROJEKTET MED HENBLIK PÅ DIGITAL OMSTILLING MED HENBLIK PÅ GENNEMFØRELSE AF INTELLIGENT ARBEJDE: — 1 ÅBNINGSSEMINAR — 8 KURSER OPDELT I A) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: MODEL OG FORMÅL' B) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: ORGANISATORISKE ASPEKTER"C) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: LOVGIVNINGSMÆSSIGE ASPEKTER"D) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: TEKNOLOGIER" — 3 UDGAVER AF AKTIONSFORSKNING "INTELLIGENT ARBEJDSUDVIKLINGSPLAN" — 1 AFSLUTTENDE SEMINAR ER OGSÅ PLANLAGT FOR AT GIVE OFFENTLIGT ANSATTE, SOM INTERVENTIONERNE ER RETTET MOD, EN BONUS FOR KONNEKTIVITET TIL GENNEMFØRELSE AF PROJEKTET. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET INVOLVERER 24 MEDARBEJDERE I DE TRE KOMMUNER CASSOLA, MUSSOLENTE OG ROMAN D'EZZELINO, SOM ALLEREDE HAR SAMARBEJDSPROCESSER OG SYNERGIER, DER UDVIKLER SIG I RETNING AF EN UFORMALISERET UNION. FOR I ALT 216 TIMER (160 AF UDDANNELSE, 48 AF LEDSAGEFORANSTALTNINGER OG 8 WORKSHOPPER) ER DER PLANLAGT FØLGENDE TILTAG MED HENBLIK PÅ AT OMORGANISERE PILOTPROJEKTET MED HENBLIK PÅ DIGITAL OMSTILLING MED HENBLIK PÅ GENNEMFØRELSE AF INTELLIGENT ARBEJDE: — 1 ÅBNINGSSEMINAR — 8 KURSER OPDELT I A) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: MODEL OG FORMÅL' B) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: ORGANISATORISKE ASPEKTER"C) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: LOVGIVNINGSMÆSSIGE ASPEKTER"D) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: TEKNOLOGIER" — 3 UDGAVER AF AKTIONSFORSKNING "INTELLIGENT ARBEJDSUDVIKLINGSPLAN" — 1 AFSLUTTENDE SEMINAR ER OGSÅ PLANLAGT FOR AT GIVE OFFENTLIGT ANSATTE, SOM INTERVENTIONERNE ER RETTET MOD, EN BONUS FOR KONNEKTIVITET TIL GENNEMFØRELSE AF PROJEKTET. (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 24 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ 3 ΔΉΜΟΥΣ CASSOLA, MUSSOLENTE ΚΑΙ ROMAN D’EZZELINO, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΈΧΟΥΝ ΉΔΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΈΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΕΞΕΛΊΣΣΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΜΗ ΤΥΠΙΚΉ ΈΝΩΣΗ. ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΆ 216 ΏΡΕΣ (160 ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 48 ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΙ 8 ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΑ), ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΟΥ Σ.Α. ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: — 1 ΕΝΑΡΚΤΉΡΙΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ — 8 ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΧΩΡΙΣΜΈΝΑ ΣΕ Α) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ "ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΥΠΌΔΕΙΓΜΑ ΚΑΙ ΣΚΟΠΌΣ«Β) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Γ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Δ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ" — 3 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΤΗΣ ΈΡΕΥΝΑΣ ΔΡΆΣΗΣ "ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ" — 1 ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ ΛΉΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΌΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΣΤΟΧΕΎΟΥΝ ΟΙ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΈΝΑ ΜΠΌΝΟΥΣ ΣΥΝΔΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek)
Property / summary: ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 24 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ 3 ΔΉΜΟΥΣ CASSOLA, MUSSOLENTE ΚΑΙ ROMAN D’EZZELINO, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΈΧΟΥΝ ΉΔΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΈΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΕΞΕΛΊΣΣΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΜΗ ΤΥΠΙΚΉ ΈΝΩΣΗ. ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΆ 216 ΏΡΕΣ (160 ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 48 ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΙ 8 ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΑ), ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΟΥ Σ.Α. ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: — 1 ΕΝΑΡΚΤΉΡΙΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ — 8 ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΧΩΡΙΣΜΈΝΑ ΣΕ Α) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ "ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΥΠΌΔΕΙΓΜΑ ΚΑΙ ΣΚΟΠΌΣ«Β) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Γ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Δ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ" — 3 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΤΗΣ ΈΡΕΥΝΑΣ ΔΡΆΣΗΣ "ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ" — 1 ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ ΛΉΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΌΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΣΤΟΧΕΎΟΥΝ ΟΙ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΈΝΑ ΜΠΌΝΟΥΣ ΣΥΝΔΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 24 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ 3 ΔΉΜΟΥΣ CASSOLA, MUSSOLENTE ΚΑΙ ROMAN D’EZZELINO, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΈΧΟΥΝ ΉΔΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΈΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΕΞΕΛΊΣΣΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΜΗ ΤΥΠΙΚΉ ΈΝΩΣΗ. ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΆ 216 ΏΡΕΣ (160 ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 48 ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΙ 8 ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΑ), ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΟΥ Σ.Α. ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: — 1 ΕΝΑΡΚΤΉΡΙΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ — 8 ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΧΩΡΙΣΜΈΝΑ ΣΕ Α) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ "ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΥΠΌΔΕΙΓΜΑ ΚΑΙ ΣΚΟΠΌΣ«Β) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Γ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Δ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ" — 3 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΤΗΣ ΈΡΕΥΝΑΣ ΔΡΆΣΗΣ "ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ" — 1 ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ ΛΉΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΌΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΣΤΟΧΕΎΟΥΝ ΟΙ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΈΝΑ ΜΠΌΝΟΥΣ ΣΥΝΔΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT UKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIKA TRIJU OPĆINA CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO KOJI VEĆ IMAJU SURADNIČKE PROCESE I SINERGIJE KOJI SE RAZVIJAJU PREMA NEFORMALIZIRANOJ UNIJI. ZA UKUPNO 216 SATI (160 OSPOSOBLJAVANJA, 48 POPRATNIH AKTIVNOSTI I 8 RADIONICA) PLANIRA SE REORGANIZACIJA PILOT-PROJEKTA U CILJU DIGITALNE TRANSFORMACIJE ZA PROVEDBU PAMETNOG RADA: — 1 POČETNI SEMINAR – 8 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA PODIJELJENO NA A) 2 IZDANJA "PAMETAN RAD: MODEL I SVRHA„B) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: ORGANIZACIJSKI ASPEKTI„C) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: REGULATORNI ASPEKTI„D) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDANJA AKCIJSKOG ISTRAŽIVANJA "PLAN RAZVOJA PAMETNOG RADA" – PLANIRA SE I 1 ZAVRŠNI SEMINAR KAKO BI SE JAVNIM DJELATNICIMA NA KOJE SU USMJERENE INTERVENCIJE OSIGURAO BONUS POVEZIVOSTI ZA PROVEDBU PROJEKTA. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT UKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIKA TRIJU OPĆINA CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO KOJI VEĆ IMAJU SURADNIČKE PROCESE I SINERGIJE KOJI SE RAZVIJAJU PREMA NEFORMALIZIRANOJ UNIJI. ZA UKUPNO 216 SATI (160 OSPOSOBLJAVANJA, 48 POPRATNIH AKTIVNOSTI I 8 RADIONICA) PLANIRA SE REORGANIZACIJA PILOT-PROJEKTA U CILJU DIGITALNE TRANSFORMACIJE ZA PROVEDBU PAMETNOG RADA: — 1 POČETNI SEMINAR – 8 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA PODIJELJENO NA A) 2 IZDANJA "PAMETAN RAD: MODEL I SVRHA„B) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: ORGANIZACIJSKI ASPEKTI„C) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: REGULATORNI ASPEKTI„D) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDANJA AKCIJSKOG ISTRAŽIVANJA "PLAN RAZVOJA PAMETNOG RADA" – PLANIRA SE I 1 ZAVRŠNI SEMINAR KAKO BI SE JAVNIM DJELATNICIMA NA KOJE SU USMJERENE INTERVENCIJE OSIGURAO BONUS POVEZIVOSTI ZA PROVEDBU PROJEKTA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT UKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIKA TRIJU OPĆINA CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO KOJI VEĆ IMAJU SURADNIČKE PROCESE I SINERGIJE KOJI SE RAZVIJAJU PREMA NEFORMALIZIRANOJ UNIJI. ZA UKUPNO 216 SATI (160 OSPOSOBLJAVANJA, 48 POPRATNIH AKTIVNOSTI I 8 RADIONICA) PLANIRA SE REORGANIZACIJA PILOT-PROJEKTA U CILJU DIGITALNE TRANSFORMACIJE ZA PROVEDBU PAMETNOG RADA: — 1 POČETNI SEMINAR – 8 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA PODIJELJENO NA A) 2 IZDANJA "PAMETAN RAD: MODEL I SVRHA„B) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: ORGANIZACIJSKI ASPEKTI„C) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: REGULATORNI ASPEKTI„D) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDANJA AKCIJSKOG ISTRAŽIVANJA "PLAN RAZVOJA PAMETNOG RADA" – PLANIRA SE I 1 ZAVRŠNI SEMINAR KAKO BI SE JAVNIM DJELATNICIMA NA KOJE SU USMJERENE INTERVENCIJE OSIGURAO BONUS POVEZIVOSTI ZA PROVEDBU PROJEKTA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL IMPLICĂ 24 DE ANGAJAȚI DIN CELE 3 MUNICIPALITĂȚI CASSOLA, MUSSOLENTE ȘI ROMAN D’EZZELINO, CARE AU DEJA PROCESE DE COLABORARE ȘI SINERGII CARE EVOLUEAZĂ CĂTRE O UNIUNE NEFORMALIZATĂ. PENTRU UN TOTAL DE 216 ORE (160 DE CURSURI DE FORMARE, 48 DE ACȚIUNI ÎNSOȚITOARE ȘI 8 ATELIERE), SUNT PLANIFICATE URMĂTOARELE INTERVENȚII ÎN VEDEREA REORGANIZĂRII PA ÎN VEDEREA TRANSFORMĂRII DIGITALE ÎN VEDEREA PUNERII ÎN APLICARE A MUNCII INTELIGENTE: — 1 SEMINAR DE DESCHIDERE – 8 SESIUNI DE FORMARE ÎMPĂRȚITE ÎN A) 2 EDIȚII "MUNCA INTELIGENTĂ: MODEL ȘI SCOP„B) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE ORGANIZAȚIONALE„C) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE DE REGLEMENTARE„D) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: TEHNOLOGII" – 3 EDIȚII DE CERCETARE DE ACȚIUNE "PLAN DE DEZVOLTARE A MUNCII INTELIGENTE" – 1 SEMINAR DE ÎNCHIDERE ESTE, DE ASEMENEA, PLANIFICAT PENTRU A OFERI ANGAJAȚILOR PUBLICI VIZAȚI DE INTERVENȚII UN BONUS DE CONECTIVITATE PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL IMPLICĂ 24 DE ANGAJAȚI DIN CELE 3 MUNICIPALITĂȚI CASSOLA, MUSSOLENTE ȘI ROMAN D’EZZELINO, CARE AU DEJA PROCESE DE COLABORARE ȘI SINERGII CARE EVOLUEAZĂ CĂTRE O UNIUNE NEFORMALIZATĂ. PENTRU UN TOTAL DE 216 ORE (160 DE CURSURI DE FORMARE, 48 DE ACȚIUNI ÎNSOȚITOARE ȘI 8 ATELIERE), SUNT PLANIFICATE URMĂTOARELE INTERVENȚII ÎN VEDEREA REORGANIZĂRII PA ÎN VEDEREA TRANSFORMĂRII DIGITALE ÎN VEDEREA PUNERII ÎN APLICARE A MUNCII INTELIGENTE: — 1 SEMINAR DE DESCHIDERE – 8 SESIUNI DE FORMARE ÎMPĂRȚITE ÎN A) 2 EDIȚII "MUNCA INTELIGENTĂ: MODEL ȘI SCOP„B) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE ORGANIZAȚIONALE„C) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE DE REGLEMENTARE„D) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: TEHNOLOGII" – 3 EDIȚII DE CERCETARE DE ACȚIUNE "PLAN DE DEZVOLTARE A MUNCII INTELIGENTE" – 1 SEMINAR DE ÎNCHIDERE ESTE, DE ASEMENEA, PLANIFICAT PENTRU A OFERI ANGAJAȚILOR PUBLICI VIZAȚI DE INTERVENȚII UN BONUS DE CONECTIVITATE PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL IMPLICĂ 24 DE ANGAJAȚI DIN CELE 3 MUNICIPALITĂȚI CASSOLA, MUSSOLENTE ȘI ROMAN D’EZZELINO, CARE AU DEJA PROCESE DE COLABORARE ȘI SINERGII CARE EVOLUEAZĂ CĂTRE O UNIUNE NEFORMALIZATĂ. PENTRU UN TOTAL DE 216 ORE (160 DE CURSURI DE FORMARE, 48 DE ACȚIUNI ÎNSOȚITOARE ȘI 8 ATELIERE), SUNT PLANIFICATE URMĂTOARELE INTERVENȚII ÎN VEDEREA REORGANIZĂRII PA ÎN VEDEREA TRANSFORMĂRII DIGITALE ÎN VEDEREA PUNERII ÎN APLICARE A MUNCII INTELIGENTE: — 1 SEMINAR DE DESCHIDERE – 8 SESIUNI DE FORMARE ÎMPĂRȚITE ÎN A) 2 EDIȚII "MUNCA INTELIGENTĂ: MODEL ȘI SCOP„B) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE ORGANIZAȚIONALE„C) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE DE REGLEMENTARE„D) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: TEHNOLOGII" – 3 EDIȚII DE CERCETARE DE ACȚIUNE "PLAN DE DEZVOLTARE A MUNCII INTELIGENTE" – 1 SEMINAR DE ÎNCHIDERE ESTE, DE ASEMENEA, PLANIFICAT PENTRU A OFERI ANGAJAȚILOR PUBLICI VIZAȚI DE INTERVENȚII UN BONUS DE CONECTIVITATE PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT ZAHŔŇA 24 ZAMESTNANCOV 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTORÍ UŽ MAJÚ PROCESY SPOLUPRÁCE A SYNERGIE, KTORÉ SA VYVÍJAJÚ SMEROM K NEFORMALIZOVANEJ ÚNII. CELKOVO NA 216 HODÍN (160 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 48 SPRIEVODNÝCH AKCIÍ A 8 SEMINÁROV) SA PLÁNUJÚ TIETO ZÁSAHY S CIEĽOM REORGANIZOVAŤ P.A. S CIEĽOM DIGITÁLNEJ TRANSFORMÁCIE NA IMPLEMENTÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE: — 1 OTVÁRACÍ SEMINÁR – 8 ŠKOLENÍ ROZDELENÝCH NA A) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: MODEL A ÚČEL B) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: ORGANIZAČNÉ ASPEKTY„C) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: REGULAČNÉ ASPEKTY„D) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: TECHNOLÓGIE" – 3 VYDANIA AKČNÉHO VÝSKUMU "PLÁN INTELIGENTNÉHO ROZVOJA PRÁCE" – 1 ZÁVEREČNÝ SEMINÁR JE TIEŽ NAPLÁNOVANÝ S CIEĽOM POSKYTNÚŤ VEREJNÝM ZAMESTNANCOM, NA KTORÝCH SA ZAMERIAVAJÚ ZÁSAHY, BONUS ZA KONEKTIVITU PRE REALIZÁCIU PROJEKTU. (Slovak)
Property / summary: PROJEKT ZAHŔŇA 24 ZAMESTNANCOV 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTORÍ UŽ MAJÚ PROCESY SPOLUPRÁCE A SYNERGIE, KTORÉ SA VYVÍJAJÚ SMEROM K NEFORMALIZOVANEJ ÚNII. CELKOVO NA 216 HODÍN (160 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 48 SPRIEVODNÝCH AKCIÍ A 8 SEMINÁROV) SA PLÁNUJÚ TIETO ZÁSAHY S CIEĽOM REORGANIZOVAŤ P.A. S CIEĽOM DIGITÁLNEJ TRANSFORMÁCIE NA IMPLEMENTÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE: — 1 OTVÁRACÍ SEMINÁR – 8 ŠKOLENÍ ROZDELENÝCH NA A) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: MODEL A ÚČEL B) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: ORGANIZAČNÉ ASPEKTY„C) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: REGULAČNÉ ASPEKTY„D) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: TECHNOLÓGIE" – 3 VYDANIA AKČNÉHO VÝSKUMU "PLÁN INTELIGENTNÉHO ROZVOJA PRÁCE" – 1 ZÁVEREČNÝ SEMINÁR JE TIEŽ NAPLÁNOVANÝ S CIEĽOM POSKYTNÚŤ VEREJNÝM ZAMESTNANCOM, NA KTORÝCH SA ZAMERIAVAJÚ ZÁSAHY, BONUS ZA KONEKTIVITU PRE REALIZÁCIU PROJEKTU. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT ZAHŔŇA 24 ZAMESTNANCOV 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTORÍ UŽ MAJÚ PROCESY SPOLUPRÁCE A SYNERGIE, KTORÉ SA VYVÍJAJÚ SMEROM K NEFORMALIZOVANEJ ÚNII. CELKOVO NA 216 HODÍN (160 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 48 SPRIEVODNÝCH AKCIÍ A 8 SEMINÁROV) SA PLÁNUJÚ TIETO ZÁSAHY S CIEĽOM REORGANIZOVAŤ P.A. S CIEĽOM DIGITÁLNEJ TRANSFORMÁCIE NA IMPLEMENTÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE: — 1 OTVÁRACÍ SEMINÁR – 8 ŠKOLENÍ ROZDELENÝCH NA A) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: MODEL A ÚČEL B) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: ORGANIZAČNÉ ASPEKTY„C) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: REGULAČNÉ ASPEKTY„D) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: TECHNOLÓGIE" – 3 VYDANIA AKČNÉHO VÝSKUMU "PLÁN INTELIGENTNÉHO ROZVOJA PRÁCE" – 1 ZÁVEREČNÝ SEMINÁR JE TIEŽ NAPLÁNOVANÝ S CIEĽOM POSKYTNÚŤ VEREJNÝM ZAMESTNANCOM, NA KTORÝCH SA ZAMERIAVAJÚ ZÁSAHY, BONUS ZA KONEKTIVITU PRE REALIZÁCIU PROJEKTU. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT JINVOLVI 24 IMPJEGAT MIT-3 MUNIĊIPALITAJIET TA’ CASSOLA, MUSSOLENTE U ROMAN D’EZZELINO LI DIĠÀ GĦANDHOM PROĊESSI KOLLABORATTIVI U SINERĠIJI LI QED JEVOLVU LEJN UNJONI MHUX FORMALIZZATA. GĦAL TOTAL TA’ 216-IL SIEGĦA (160 TA’ TAĦRIĠ, 48 AZZJONI TA’ AKKUMPANJAMENT U 8 SESSJONIJIET TA’ ĦIDMA), L-INTERVENTI LI ĠEJJIN HUMA PPJANATI GĦALL-ORGANIZZAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PA BIL-ĦSIEB TA’ TRASFORMAZZJONI DIĠITALI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI: — SEMINAR TA’ FTUĦ — 8 SESSJONIJIET TA’ TAĦRIĠ MAQSUMA F’A) 2 EDIZZJONIJIET "ĦIDMA INTELLIĠENTI: MUDELL U SKOP’ B) 2 EDIZZJONIJIET "XOGĦOL INTELLIĠENTI: ASPETTI ORGANIZZAZZJONALI“C) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: ASPETTI REGOLATORJI“D) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: TEKNOLOĠIJI" — 3 EDIZZJONIJIET TA ‘RIĊERKA TA’ AZZJONI "PJAN TA ‘ŻVILUPP TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI" — 1 SEMINAR TA ‘GĦELUQ HUWA PPJANAT UKOLL LI JIPPROVDI LILL-IMPJEGATI PUBBLIĊI FIL-MIRA TAL-INTERVENTI BONUS TA’ KONNETTIVITÀ GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PROĠETT. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT JINVOLVI 24 IMPJEGAT MIT-3 MUNIĊIPALITAJIET TA’ CASSOLA, MUSSOLENTE U ROMAN D’EZZELINO LI DIĠÀ GĦANDHOM PROĊESSI KOLLABORATTIVI U SINERĠIJI LI QED JEVOLVU LEJN UNJONI MHUX FORMALIZZATA. GĦAL TOTAL TA’ 216-IL SIEGĦA (160 TA’ TAĦRIĠ, 48 AZZJONI TA’ AKKUMPANJAMENT U 8 SESSJONIJIET TA’ ĦIDMA), L-INTERVENTI LI ĠEJJIN HUMA PPJANATI GĦALL-ORGANIZZAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PA BIL-ĦSIEB TA’ TRASFORMAZZJONI DIĠITALI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI: — SEMINAR TA’ FTUĦ — 8 SESSJONIJIET TA’ TAĦRIĠ MAQSUMA F’A) 2 EDIZZJONIJIET "ĦIDMA INTELLIĠENTI: MUDELL U SKOP’ B) 2 EDIZZJONIJIET "XOGĦOL INTELLIĠENTI: ASPETTI ORGANIZZAZZJONALI“C) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: ASPETTI REGOLATORJI“D) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: TEKNOLOĠIJI" — 3 EDIZZJONIJIET TA ‘RIĊERKA TA’ AZZJONI "PJAN TA ‘ŻVILUPP TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI" — 1 SEMINAR TA ‘GĦELUQ HUWA PPJANAT UKOLL LI JIPPROVDI LILL-IMPJEGATI PUBBLIĊI FIL-MIRA TAL-INTERVENTI BONUS TA’ KONNETTIVITÀ GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PROĠETT. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT JINVOLVI 24 IMPJEGAT MIT-3 MUNIĊIPALITAJIET TA’ CASSOLA, MUSSOLENTE U ROMAN D’EZZELINO LI DIĠÀ GĦANDHOM PROĊESSI KOLLABORATTIVI U SINERĠIJI LI QED JEVOLVU LEJN UNJONI MHUX FORMALIZZATA. GĦAL TOTAL TA’ 216-IL SIEGĦA (160 TA’ TAĦRIĠ, 48 AZZJONI TA’ AKKUMPANJAMENT U 8 SESSJONIJIET TA’ ĦIDMA), L-INTERVENTI LI ĠEJJIN HUMA PPJANATI GĦALL-ORGANIZZAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PA BIL-ĦSIEB TA’ TRASFORMAZZJONI DIĠITALI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI: — SEMINAR TA’ FTUĦ — 8 SESSJONIJIET TA’ TAĦRIĠ MAQSUMA F’A) 2 EDIZZJONIJIET "ĦIDMA INTELLIĠENTI: MUDELL U SKOP’ B) 2 EDIZZJONIJIET "XOGĦOL INTELLIĠENTI: ASPETTI ORGANIZZAZZJONALI“C) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: ASPETTI REGOLATORJI“D) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: TEKNOLOĠIJI" — 3 EDIZZJONIJIET TA ‘RIĊERKA TA’ AZZJONI "PJAN TA ‘ŻVILUPP TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI" — 1 SEMINAR TA ‘GĦELUQ HUWA PPJANAT UKOLL LI JIPPROVDI LILL-IMPJEGATI PUBBLIĊI FIL-MIRA TAL-INTERVENTI BONUS TA’ KONNETTIVITÀ GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PROĠETT. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJETO ENVOLVE 24 TRABALHADORES DOS 3 MUNICÍPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D’EZZELINO QUE JÁ TEM PROCESSOS COLABORATIVOS E SINERGIAS QUE EVOLVEM PARA UMA UNIÃO NÃOFORMALIZADA. POR UM TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMAÇÃO, 48 DE AÇÕES DE ACOMPANHAMENTO E 8 WORKSHOPS), ESTÃO PREVISTAS AS SEGUINTES INTERVENÇÕES PARA REORGANIZAR O P.A. COM VISTA À TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PARA A EXECUÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE: — 1 SEMINÁRIO DE ABERTURA — 8 SESÕES DE FORMAÇÃO DIVIDIDAS EM A) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: MODELO E FINALIDADE' B) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS ORGANIZACIONAIS“C) 2 EDIÇÕES”TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS REGULAMENTARES "D) 2 EDIÇÕES" TRABALHO SEMELHANTE: TECNOLOGIAS" — 3 EDIÇÕES DE INVESTIGAÇÃO DA AÇÃO "PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO SMART" — 1 SEMINÁRIO DE ENCERRAMENTO ESTÁ TAMBÉM PREVISTO PARA A PRESTAÇÃO DE TRABALHOS PÚBLICOS ORIENTADOS PELAS INTERVENÇÕES COM UM BONSO DE CONECTIVIDADE PARA A EXECUÇÃO DO PROJETO. (Portuguese)
Property / summary: O PROJETO ENVOLVE 24 TRABALHADORES DOS 3 MUNICÍPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D’EZZELINO QUE JÁ TEM PROCESSOS COLABORATIVOS E SINERGIAS QUE EVOLVEM PARA UMA UNIÃO NÃOFORMALIZADA. POR UM TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMAÇÃO, 48 DE AÇÕES DE ACOMPANHAMENTO E 8 WORKSHOPS), ESTÃO PREVISTAS AS SEGUINTES INTERVENÇÕES PARA REORGANIZAR O P.A. COM VISTA À TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PARA A EXECUÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE: — 1 SEMINÁRIO DE ABERTURA — 8 SESÕES DE FORMAÇÃO DIVIDIDAS EM A) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: MODELO E FINALIDADE' B) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS ORGANIZACIONAIS“C) 2 EDIÇÕES”TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS REGULAMENTARES "D) 2 EDIÇÕES" TRABALHO SEMELHANTE: TECNOLOGIAS" — 3 EDIÇÕES DE INVESTIGAÇÃO DA AÇÃO "PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO SMART" — 1 SEMINÁRIO DE ENCERRAMENTO ESTÁ TAMBÉM PREVISTO PARA A PRESTAÇÃO DE TRABALHOS PÚBLICOS ORIENTADOS PELAS INTERVENÇÕES COM UM BONSO DE CONECTIVIDADE PARA A EXECUÇÃO DO PROJETO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJETO ENVOLVE 24 TRABALHADORES DOS 3 MUNICÍPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D’EZZELINO QUE JÁ TEM PROCESSOS COLABORATIVOS E SINERGIAS QUE EVOLVEM PARA UMA UNIÃO NÃOFORMALIZADA. POR UM TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMAÇÃO, 48 DE AÇÕES DE ACOMPANHAMENTO E 8 WORKSHOPS), ESTÃO PREVISTAS AS SEGUINTES INTERVENÇÕES PARA REORGANIZAR O P.A. COM VISTA À TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PARA A EXECUÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE: — 1 SEMINÁRIO DE ABERTURA — 8 SESÕES DE FORMAÇÃO DIVIDIDAS EM A) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: MODELO E FINALIDADE' B) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS ORGANIZACIONAIS“C) 2 EDIÇÕES”TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS REGULAMENTARES "D) 2 EDIÇÕES" TRABALHO SEMELHANTE: TECNOLOGIAS" — 3 EDIÇÕES DE INVESTIGAÇÃO DA AÇÃO "PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO SMART" — 1 SEMINÁRIO DE ENCERRAMENTO ESTÁ TAMBÉM PREVISTO PARA A PRESTAÇÃO DE TRABALHOS PÚBLICOS ORIENTADOS PELAS INTERVENÇÕES COM UM BONSO DE CONECTIVIDADE PARA A EXECUÇÃO DO PROJETO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEESEEN OSALLISTUU 24 TYÖNTEKIJÄÄ KOLMESTA CASSOLAN, MUSSOLENTEN JA ROMAN D’EZZELINON KUNNASTA, JOILLA ON JO YHTEISTYÖPROSESSEJA JA SYNERGIOITA, JOTKA KEHITTYVÄT KOHTI EPÄVIRALLISTA UNIONIA. YHTEENSÄ 216 TUNNIN AJAN (160 KOULUTUSTA, 48 LIITÄNNÄISTOINTA JA 8 TYÖPAJAA) ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON ORGANISOIDA TOIMINTAOHJELMA UUDELLEEN DIGITAALISEN MUUTOKSEN TOTEUTTAMISEKSI ÄLYKKÄÄN TYÖN TOTEUTTAMISEKSI: — 1 AVAUSSEMINAARI – 8 KOULUTUSTILAISUUTTA JAETTU A) 2 PAINOKSEEN ”ÄLYKÄS TYÖ: MALLI JA TARKOITUS” B) 2 PAINOS ”ÄLYKÄS TYÖ: ORGANISATORISET NÄKÖKOHDAT”C) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TYÖ: SÄÄNTELYNÄKÖKOHDAT”D) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TOIMINTA: TEKNOLOGIAT” – 3 PAINOSTA TOIMINTATUTKIMUSTA ”ÄLYKÄS TYÖKEHITYSSUUNNITELMA” – 1 PÄÄTÖSSEMINAARI ON MYÖS SUUNNITELTU TARJOAMAAN TUKITOIMIEN KOHTEENA OLEVILLE JULKISILLE TYÖNTEKIJÖILLE LISÄETUA YHTEYKSISTÄ HANKKEEN TOTEUTTAMISTA VARTEN. (Finnish)
Property / summary: HANKKEESEEN OSALLISTUU 24 TYÖNTEKIJÄÄ KOLMESTA CASSOLAN, MUSSOLENTEN JA ROMAN D’EZZELINON KUNNASTA, JOILLA ON JO YHTEISTYÖPROSESSEJA JA SYNERGIOITA, JOTKA KEHITTYVÄT KOHTI EPÄVIRALLISTA UNIONIA. YHTEENSÄ 216 TUNNIN AJAN (160 KOULUTUSTA, 48 LIITÄNNÄISTOINTA JA 8 TYÖPAJAA) ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON ORGANISOIDA TOIMINTAOHJELMA UUDELLEEN DIGITAALISEN MUUTOKSEN TOTEUTTAMISEKSI ÄLYKKÄÄN TYÖN TOTEUTTAMISEKSI: — 1 AVAUSSEMINAARI – 8 KOULUTUSTILAISUUTTA JAETTU A) 2 PAINOKSEEN ”ÄLYKÄS TYÖ: MALLI JA TARKOITUS” B) 2 PAINOS ”ÄLYKÄS TYÖ: ORGANISATORISET NÄKÖKOHDAT”C) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TYÖ: SÄÄNTELYNÄKÖKOHDAT”D) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TOIMINTA: TEKNOLOGIAT” – 3 PAINOSTA TOIMINTATUTKIMUSTA ”ÄLYKÄS TYÖKEHITYSSUUNNITELMA” – 1 PÄÄTÖSSEMINAARI ON MYÖS SUUNNITELTU TARJOAMAAN TUKITOIMIEN KOHTEENA OLEVILLE JULKISILLE TYÖNTEKIJÖILLE LISÄETUA YHTEYKSISTÄ HANKKEEN TOTEUTTAMISTA VARTEN. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEESEEN OSALLISTUU 24 TYÖNTEKIJÄÄ KOLMESTA CASSOLAN, MUSSOLENTEN JA ROMAN D’EZZELINON KUNNASTA, JOILLA ON JO YHTEISTYÖPROSESSEJA JA SYNERGIOITA, JOTKA KEHITTYVÄT KOHTI EPÄVIRALLISTA UNIONIA. YHTEENSÄ 216 TUNNIN AJAN (160 KOULUTUSTA, 48 LIITÄNNÄISTOINTA JA 8 TYÖPAJAA) ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON ORGANISOIDA TOIMINTAOHJELMA UUDELLEEN DIGITAALISEN MUUTOKSEN TOTEUTTAMISEKSI ÄLYKKÄÄN TYÖN TOTEUTTAMISEKSI: — 1 AVAUSSEMINAARI – 8 KOULUTUSTILAISUUTTA JAETTU A) 2 PAINOKSEEN ”ÄLYKÄS TYÖ: MALLI JA TARKOITUS” B) 2 PAINOS ”ÄLYKÄS TYÖ: ORGANISATORISET NÄKÖKOHDAT”C) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TYÖ: SÄÄNTELYNÄKÖKOHDAT”D) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TOIMINTA: TEKNOLOGIAT” – 3 PAINOSTA TOIMINTATUTKIMUSTA ”ÄLYKÄS TYÖKEHITYSSUUNNITELMA” – 1 PÄÄTÖSSEMINAARI ON MYÖS SUUNNITELTU TARJOAMAAN TUKITOIMIEN KOHTEENA OLEVILLE JULKISILLE TYÖNTEKIJÖILLE LISÄETUA YHTEYKSISTÄ HANKKEEN TOTEUTTAMISTA VARTEN. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W PROJEKCIE UCZESTNICZY 24 PRACOWNIKÓW Z 3 GMIN CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO, KTÓRZY POSIADAJĄ JUŻ WSPÓLNE PROCESY I SYNERGIE, KTÓRE ROZWIJAJĄ SIĘ W KIERUNKU NIESFORMALIZOWANEJ UNII. NA ŁĄCZNĄ LICZBĘ 216 GODZIN (160 SZKOLEŃ, 48 DZIAŁAŃ TOWARZYSZĄCYCH I 8 WARSZTATÓW) PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE INTERWENCJE MAJĄCE NA CELU REORGANIZACJĘ PROGRAMU DZIAŁAŃ Z MYŚLĄ O TRANSFORMACJI CYFROWEJ W CELU WDROŻENIA INTELIGENTNEJ PRACY: 1 SEMINARIUM INAUGURACYJNE – 8 SESJI SZKOLENIOWYCH PODZIELONYCH NA A) 2 EDYCJE "INTELIGENTNA PRACA: MODEL I CEL„B) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY ORGANIZACYJNE„C) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY REGULACYJNE„D) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: TECHNOLOGIE" – 3 EDYCJE BADAŃ DZIAŁANIA "PLAN INTELIGENTNEGO ROZWOJU PRACY" – 1 SEMINARIUM ZAMYKAJĄCE MA RÓWNIEŻ ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM PUBLICZNYM, DO KTÓRYCH SKIEROWANE SĄ INTERWENCJE, PREMIĘ ZA ŁĄCZNOŚĆ PRZY REALIZACJI PROJEKTU. (Polish)
Property / summary: W PROJEKCIE UCZESTNICZY 24 PRACOWNIKÓW Z 3 GMIN CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO, KTÓRZY POSIADAJĄ JUŻ WSPÓLNE PROCESY I SYNERGIE, KTÓRE ROZWIJAJĄ SIĘ W KIERUNKU NIESFORMALIZOWANEJ UNII. NA ŁĄCZNĄ LICZBĘ 216 GODZIN (160 SZKOLEŃ, 48 DZIAŁAŃ TOWARZYSZĄCYCH I 8 WARSZTATÓW) PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE INTERWENCJE MAJĄCE NA CELU REORGANIZACJĘ PROGRAMU DZIAŁAŃ Z MYŚLĄ O TRANSFORMACJI CYFROWEJ W CELU WDROŻENIA INTELIGENTNEJ PRACY: 1 SEMINARIUM INAUGURACYJNE – 8 SESJI SZKOLENIOWYCH PODZIELONYCH NA A) 2 EDYCJE "INTELIGENTNA PRACA: MODEL I CEL„B) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY ORGANIZACYJNE„C) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY REGULACYJNE„D) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: TECHNOLOGIE" – 3 EDYCJE BADAŃ DZIAŁANIA "PLAN INTELIGENTNEGO ROZWOJU PRACY" – 1 SEMINARIUM ZAMYKAJĄCE MA RÓWNIEŻ ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM PUBLICZNYM, DO KTÓRYCH SKIEROWANE SĄ INTERWENCJE, PREMIĘ ZA ŁĄCZNOŚĆ PRZY REALIZACJI PROJEKTU. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W PROJEKCIE UCZESTNICZY 24 PRACOWNIKÓW Z 3 GMIN CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO, KTÓRZY POSIADAJĄ JUŻ WSPÓLNE PROCESY I SYNERGIE, KTÓRE ROZWIJAJĄ SIĘ W KIERUNKU NIESFORMALIZOWANEJ UNII. NA ŁĄCZNĄ LICZBĘ 216 GODZIN (160 SZKOLEŃ, 48 DZIAŁAŃ TOWARZYSZĄCYCH I 8 WARSZTATÓW) PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE INTERWENCJE MAJĄCE NA CELU REORGANIZACJĘ PROGRAMU DZIAŁAŃ Z MYŚLĄ O TRANSFORMACJI CYFROWEJ W CELU WDROŻENIA INTELIGENTNEJ PRACY: 1 SEMINARIUM INAUGURACYJNE – 8 SESJI SZKOLENIOWYCH PODZIELONYCH NA A) 2 EDYCJE "INTELIGENTNA PRACA: MODEL I CEL„B) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY ORGANIZACYJNE„C) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY REGULACYJNE„D) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: TECHNOLOGIE" – 3 EDYCJE BADAŃ DZIAŁANIA "PLAN INTELIGENTNEGO ROZWOJU PRACY" – 1 SEMINARIUM ZAMYKAJĄCE MA RÓWNIEŻ ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM PUBLICZNYM, DO KTÓRYCH SKIEROWANE SĄ INTERWENCJE, PREMIĘ ZA ŁĄCZNOŚĆ PRZY REALIZACJI PROJEKTU. (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT VKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIH V TREH OBČINAH CASSOLA, MUSSOLENTE IN ROMAN D’EZZELINO, KI ŽE IMAJO SODELOVALNE PROCESE IN SINERGIJE, KI SE RAZVIJAJO V SMERI NEFORMALIZIRANE UNIJE. ZA SKUPNO 216 UR (160 USPOSABLJANJ, 48 SPREMLJEVALNIH UKREPOV IN 8 DELAVNIC) SO NAČRTOVANI NASLEDNJI UKREPI ZA REORGANIZACIJO P.A. Z NAMENOM DIGITALNE PREOBRAZBE ZA IZVAJANJE PAMETNEGA DELA: — 1 OTVORITVENI SEMINAR – 8 USPOSABLJANJ, RAZDELJENIH NA A) 2 IZDAJI "PAMETNO DELO: MODEL IN NAMEN„B) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: ORGANIZACIJSKI VIDIKI„C) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: REGULATIVNI VIDIKI„D) 2 IZDAJI“PAMETNO DELO: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDAJE AKCIJSKIH RAZISKAV "PAMETNI DELOVNI RAZVOJNI NAČRT" – NAČRTUJE SE TUDI 1 ZAKLJUČNI SEMINAR, KI NAJ BI JAVNIM ZAPOSLENIM, KI SO NAMENJENI INTERVENCIJAM, ZAGOTOVIL BONUS POVEZLJIVOSTI ZA IZVEDBO PROJEKTA. (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT VKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIH V TREH OBČINAH CASSOLA, MUSSOLENTE IN ROMAN D’EZZELINO, KI ŽE IMAJO SODELOVALNE PROCESE IN SINERGIJE, KI SE RAZVIJAJO V SMERI NEFORMALIZIRANE UNIJE. ZA SKUPNO 216 UR (160 USPOSABLJANJ, 48 SPREMLJEVALNIH UKREPOV IN 8 DELAVNIC) SO NAČRTOVANI NASLEDNJI UKREPI ZA REORGANIZACIJO P.A. Z NAMENOM DIGITALNE PREOBRAZBE ZA IZVAJANJE PAMETNEGA DELA: — 1 OTVORITVENI SEMINAR – 8 USPOSABLJANJ, RAZDELJENIH NA A) 2 IZDAJI "PAMETNO DELO: MODEL IN NAMEN„B) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: ORGANIZACIJSKI VIDIKI„C) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: REGULATIVNI VIDIKI„D) 2 IZDAJI“PAMETNO DELO: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDAJE AKCIJSKIH RAZISKAV "PAMETNI DELOVNI RAZVOJNI NAČRT" – NAČRTUJE SE TUDI 1 ZAKLJUČNI SEMINAR, KI NAJ BI JAVNIM ZAPOSLENIM, KI SO NAMENJENI INTERVENCIJAM, ZAGOTOVIL BONUS POVEZLJIVOSTI ZA IZVEDBO PROJEKTA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT VKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIH V TREH OBČINAH CASSOLA, MUSSOLENTE IN ROMAN D’EZZELINO, KI ŽE IMAJO SODELOVALNE PROCESE IN SINERGIJE, KI SE RAZVIJAJO V SMERI NEFORMALIZIRANE UNIJE. ZA SKUPNO 216 UR (160 USPOSABLJANJ, 48 SPREMLJEVALNIH UKREPOV IN 8 DELAVNIC) SO NAČRTOVANI NASLEDNJI UKREPI ZA REORGANIZACIJO P.A. Z NAMENOM DIGITALNE PREOBRAZBE ZA IZVAJANJE PAMETNEGA DELA: — 1 OTVORITVENI SEMINAR – 8 USPOSABLJANJ, RAZDELJENIH NA A) 2 IZDAJI "PAMETNO DELO: MODEL IN NAMEN„B) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: ORGANIZACIJSKI VIDIKI„C) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: REGULATIVNI VIDIKI„D) 2 IZDAJI“PAMETNO DELO: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDAJE AKCIJSKIH RAZISKAV "PAMETNI DELOVNI RAZVOJNI NAČRT" – NAČRTUJE SE TUDI 1 ZAKLJUČNI SEMINAR, KI NAJ BI JAVNIM ZAPOSLENIM, KI SO NAMENJENI INTERVENCIJAM, ZAGOTOVIL BONUS POVEZLJIVOSTI ZA IZVEDBO PROJEKTA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT ZAHRNUJE 24 ZAMĚSTNANCŮ ZE 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTEŘÍ JIŽ MAJÍ SPOLEČNÉ PROCESY A SYNERGIE, KTERÉ SE VYVÍJEJÍ SMĚREM K NEFORMALIZOVANÉ UNII. CELKEM 216 HODIN (160 ŠKOLENÍ, 48 DOPROVODNÝCH AKCÍ A 8 WORKSHOPŮ) SE PLÁNUJÍ REORGANIZOVAT P.A. S OHLEDEM NA DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI PRO PROVÁDĚNÍ INTELIGENTNÍ PRÁCE: — 1 ÚVODNÍ SEMINÁŘ – 8 ŠKOLENÍ ROZDĚLENÝCH DO A) 2 VYDÁNÍ "INTELIGENTNÍ PRÁCE: VZOR A ÚČEL„B) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: ORGANIZAČNÍ ASPEKTY„C) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: REGULAČNÍ ASPEKTY„D) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: TECHNOLOGIE" – 3 VYDÁNÍ AKČNÍHO VÝZKUMU "PLÁN INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO ROZVOJE" – PLÁNUJE SE TAKÉ 1 ZÁVĚREČNÝ SEMINÁŘ, JEHOŽ CÍLEM JE POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VEŘEJNÉ SPRÁVY, NA NĚŽ SE INTERVENCE ZAMĚŘUJÍ, BONUS KONEKTIVITY PRO REALIZACI PROJEKTU. (Czech)
Property / summary: PROJEKT ZAHRNUJE 24 ZAMĚSTNANCŮ ZE 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTEŘÍ JIŽ MAJÍ SPOLEČNÉ PROCESY A SYNERGIE, KTERÉ SE VYVÍJEJÍ SMĚREM K NEFORMALIZOVANÉ UNII. CELKEM 216 HODIN (160 ŠKOLENÍ, 48 DOPROVODNÝCH AKCÍ A 8 WORKSHOPŮ) SE PLÁNUJÍ REORGANIZOVAT P.A. S OHLEDEM NA DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI PRO PROVÁDĚNÍ INTELIGENTNÍ PRÁCE: — 1 ÚVODNÍ SEMINÁŘ – 8 ŠKOLENÍ ROZDĚLENÝCH DO A) 2 VYDÁNÍ "INTELIGENTNÍ PRÁCE: VZOR A ÚČEL„B) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: ORGANIZAČNÍ ASPEKTY„C) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: REGULAČNÍ ASPEKTY„D) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: TECHNOLOGIE" – 3 VYDÁNÍ AKČNÍHO VÝZKUMU "PLÁN INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO ROZVOJE" – PLÁNUJE SE TAKÉ 1 ZÁVĚREČNÝ SEMINÁŘ, JEHOŽ CÍLEM JE POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VEŘEJNÉ SPRÁVY, NA NĚŽ SE INTERVENCE ZAMĚŘUJÍ, BONUS KONEKTIVITY PRO REALIZACI PROJEKTU. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT ZAHRNUJE 24 ZAMĚSTNANCŮ ZE 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTEŘÍ JIŽ MAJÍ SPOLEČNÉ PROCESY A SYNERGIE, KTERÉ SE VYVÍJEJÍ SMĚREM K NEFORMALIZOVANÉ UNII. CELKEM 216 HODIN (160 ŠKOLENÍ, 48 DOPROVODNÝCH AKCÍ A 8 WORKSHOPŮ) SE PLÁNUJÍ REORGANIZOVAT P.A. S OHLEDEM NA DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI PRO PROVÁDĚNÍ INTELIGENTNÍ PRÁCE: — 1 ÚVODNÍ SEMINÁŘ – 8 ŠKOLENÍ ROZDĚLENÝCH DO A) 2 VYDÁNÍ "INTELIGENTNÍ PRÁCE: VZOR A ÚČEL„B) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: ORGANIZAČNÍ ASPEKTY„C) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: REGULAČNÍ ASPEKTY„D) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: TECHNOLOGIE" – 3 VYDÁNÍ AKČNÍHO VÝZKUMU "PLÁN INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO ROZVOJE" – PLÁNUJE SE TAKÉ 1 ZÁVĚREČNÝ SEMINÁŘ, JEHOŽ CÍLEM JE POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VEŘEJNÉ SPRÁVY, NA NĚŽ SE INTERVENCE ZAMĚŘUJÍ, BONUS KONEKTIVITY PRO REALIZACI PROJEKTU. (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTE DALYVAUJA 24 DARBUOTOJAI IŠ TRIJŲ KASOLOS, MUSSOLENTĖS IR ROMANO D’EZZELINO SAVIVALDYBIŲ, KURIE JAU VYKDO BENDRADARBIAVIMO PROCESUS IR SINERGIJĄ, KURIE VYSTOSI LINK NEFORMALIZUOTOS SĄJUNGOS. IŠ VISO 216 VALANDŲ (160 MOKYMŲ, 48 LYDIMIEJI VEIKSMAI IR 8 PRAKTINIAI SEMINARAI) PLANUOJAMA REORGANIZUOTI VEIKSMŲ PLANĄ SIEKIANT SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS PAŽANGIAM DARBUI ĮGYVENDINTI: 1 ĮŽANGINIS SEMINARAS – 8 MOKYMAI, SUSKIRSTYTI Į A) 2 VERSIJAS "PAŽANGUS DARBAS: MODELIS IR PASKIRTIS„B) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: ORGANIZACINIAI ASPEKTAI„C) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: REGULIAVIMO ASPEKTAI„D) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: TECHNOLOGIJOS" – 3 LEIDIMAI VEIKLOS MOKSLINIŲ TYRIMŲ "PAŽANGUS DARBO PLĖTROS PLANAS" – 1 UŽDARYMO SEMINARAS TAIP PAT PLANUOJAMA SUTEIKTI VIEŠOJO SEKTORIAUS DARBUOTOJAMS, KURIEMS TAIKOMOS INTERVENCINĖS PRIEMONĖS, PRIEMOKĄ UŽ PROJEKTO ĮGYVENDINIMĄ. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTE DALYVAUJA 24 DARBUOTOJAI IŠ TRIJŲ KASOLOS, MUSSOLENTĖS IR ROMANO D’EZZELINO SAVIVALDYBIŲ, KURIE JAU VYKDO BENDRADARBIAVIMO PROCESUS IR SINERGIJĄ, KURIE VYSTOSI LINK NEFORMALIZUOTOS SĄJUNGOS. IŠ VISO 216 VALANDŲ (160 MOKYMŲ, 48 LYDIMIEJI VEIKSMAI IR 8 PRAKTINIAI SEMINARAI) PLANUOJAMA REORGANIZUOTI VEIKSMŲ PLANĄ SIEKIANT SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS PAŽANGIAM DARBUI ĮGYVENDINTI: 1 ĮŽANGINIS SEMINARAS – 8 MOKYMAI, SUSKIRSTYTI Į A) 2 VERSIJAS "PAŽANGUS DARBAS: MODELIS IR PASKIRTIS„B) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: ORGANIZACINIAI ASPEKTAI„C) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: REGULIAVIMO ASPEKTAI„D) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: TECHNOLOGIJOS" – 3 LEIDIMAI VEIKLOS MOKSLINIŲ TYRIMŲ "PAŽANGUS DARBO PLĖTROS PLANAS" – 1 UŽDARYMO SEMINARAS TAIP PAT PLANUOJAMA SUTEIKTI VIEŠOJO SEKTORIAUS DARBUOTOJAMS, KURIEMS TAIKOMOS INTERVENCINĖS PRIEMONĖS, PRIEMOKĄ UŽ PROJEKTO ĮGYVENDINIMĄ. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTE DALYVAUJA 24 DARBUOTOJAI IŠ TRIJŲ KASOLOS, MUSSOLENTĖS IR ROMANO D’EZZELINO SAVIVALDYBIŲ, KURIE JAU VYKDO BENDRADARBIAVIMO PROCESUS IR SINERGIJĄ, KURIE VYSTOSI LINK NEFORMALIZUOTOS SĄJUNGOS. IŠ VISO 216 VALANDŲ (160 MOKYMŲ, 48 LYDIMIEJI VEIKSMAI IR 8 PRAKTINIAI SEMINARAI) PLANUOJAMA REORGANIZUOTI VEIKSMŲ PLANĄ SIEKIANT SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS PAŽANGIAM DARBUI ĮGYVENDINTI: 1 ĮŽANGINIS SEMINARAS – 8 MOKYMAI, SUSKIRSTYTI Į A) 2 VERSIJAS "PAŽANGUS DARBAS: MODELIS IR PASKIRTIS„B) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: ORGANIZACINIAI ASPEKTAI„C) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: REGULIAVIMO ASPEKTAI„D) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: TECHNOLOGIJOS" – 3 LEIDIMAI VEIKLOS MOKSLINIŲ TYRIMŲ "PAŽANGUS DARBO PLĖTROS PLANAS" – 1 UŽDARYMO SEMINARAS TAIP PAT PLANUOJAMA SUTEIKTI VIEŠOJO SEKTORIAUS DARBUOTOJAMS, KURIEMS TAIKOMOS INTERVENCINĖS PRIEMONĖS, PRIEMOKĄ UŽ PROJEKTO ĮGYVENDINIMĄ. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTĀ IESAISTĪTI 24 DARBINIEKI 3 CASSOLA, MUSSOLENTE UN ROMAN D’EZZELINO PAŠVALDĪBĀS, KURIEM JAU IR SADARBĪBAS PROCESI UN SINERĢIJAS, KAS VIRZĀS UZ NEFORMALIZĒTU SAVIENĪBU. KOPUMĀ 216 STUNDAS (160 APMĀCĪBAS, 48 PAPILDPASĀKUMU UN 8 DARBSEMINĀRU) IR PLĀNOTAS ŠĀDAS DARBĪBAS, LAI REORGANIZĒTU P.A. AR MĒRĶI ĪSTENOT DIGITĀLO PĀRVEIDI VIEDA DARBA ĪSTENOŠANAI: — 1 ATKLĀŠANAS SEMINĀRS — 8 MĀCĪBU SESIJAS, KAS SADALĪTAS A) 2 IZDEVUMOS "VIEDS DARBS: MODELIS UN MĒRĶIS“B) 2 IZDEVUMI”GUDRA DARBĪBA: ORGANIZATORISKIE ASPEKTI“C) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: REGLAMENTĒJOŠIE ASPEKTI“D) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: TEHNOLOĢIJAS" — 3 PASĀKUMU PĒTĪJUMU "GUDRAS DARBA ATTĪSTĪBAS PLĀNS" IZDEVUMI — PLĀNOTS ARĪ 1 NOSLĒGUMA SEMINĀRS, LAI VALSTS DARBINIEKIEM, UZ KURIEM ATTIECAS INTERVENCES PASĀKUMI, SNIEGTU PRIEKŠROCĪBAS PAR SAVIENOJAMĪBU PROJEKTA ĪSTENOŠANAI. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTĀ IESAISTĪTI 24 DARBINIEKI 3 CASSOLA, MUSSOLENTE UN ROMAN D’EZZELINO PAŠVALDĪBĀS, KURIEM JAU IR SADARBĪBAS PROCESI UN SINERĢIJAS, KAS VIRZĀS UZ NEFORMALIZĒTU SAVIENĪBU. KOPUMĀ 216 STUNDAS (160 APMĀCĪBAS, 48 PAPILDPASĀKUMU UN 8 DARBSEMINĀRU) IR PLĀNOTAS ŠĀDAS DARBĪBAS, LAI REORGANIZĒTU P.A. AR MĒRĶI ĪSTENOT DIGITĀLO PĀRVEIDI VIEDA DARBA ĪSTENOŠANAI: — 1 ATKLĀŠANAS SEMINĀRS — 8 MĀCĪBU SESIJAS, KAS SADALĪTAS A) 2 IZDEVUMOS "VIEDS DARBS: MODELIS UN MĒRĶIS“B) 2 IZDEVUMI”GUDRA DARBĪBA: ORGANIZATORISKIE ASPEKTI“C) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: REGLAMENTĒJOŠIE ASPEKTI“D) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: TEHNOLOĢIJAS" — 3 PASĀKUMU PĒTĪJUMU "GUDRAS DARBA ATTĪSTĪBAS PLĀNS" IZDEVUMI — PLĀNOTS ARĪ 1 NOSLĒGUMA SEMINĀRS, LAI VALSTS DARBINIEKIEM, UZ KURIEM ATTIECAS INTERVENCES PASĀKUMI, SNIEGTU PRIEKŠROCĪBAS PAR SAVIENOJAMĪBU PROJEKTA ĪSTENOŠANAI. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTĀ IESAISTĪTI 24 DARBINIEKI 3 CASSOLA, MUSSOLENTE UN ROMAN D’EZZELINO PAŠVALDĪBĀS, KURIEM JAU IR SADARBĪBAS PROCESI UN SINERĢIJAS, KAS VIRZĀS UZ NEFORMALIZĒTU SAVIENĪBU. KOPUMĀ 216 STUNDAS (160 APMĀCĪBAS, 48 PAPILDPASĀKUMU UN 8 DARBSEMINĀRU) IR PLĀNOTAS ŠĀDAS DARBĪBAS, LAI REORGANIZĒTU P.A. AR MĒRĶI ĪSTENOT DIGITĀLO PĀRVEIDI VIEDA DARBA ĪSTENOŠANAI: — 1 ATKLĀŠANAS SEMINĀRS — 8 MĀCĪBU SESIJAS, KAS SADALĪTAS A) 2 IZDEVUMOS "VIEDS DARBS: MODELIS UN MĒRĶIS“B) 2 IZDEVUMI”GUDRA DARBĪBA: ORGANIZATORISKIE ASPEKTI“C) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: REGLAMENTĒJOŠIE ASPEKTI“D) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: TEHNOLOĢIJAS" — 3 PASĀKUMU PĒTĪJUMU "GUDRAS DARBA ATTĪSTĪBAS PLĀNS" IZDEVUMI — PLĀNOTS ARĪ 1 NOSLĒGUMA SEMINĀRS, LAI VALSTS DARBINIEKIEM, UZ KURIEM ATTIECAS INTERVENCES PASĀKUMI, SNIEGTU PRIEKŠROCĪBAS PAR SAVIENOJAMĪBU PROJEKTA ĪSTENOŠANAI. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА 24 СЛУЖИТЕЛИ ОТ 3-ТЕ ОБЩИНИ CASSOLA, MUSSOLENTE И ROMAN D’EZZELINO, КОИТО ВЕЧЕ ИМАТ ПРОЦЕСИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО И СИНЕРГИИ, КОИТО СЕ РАЗВИВАТ КЪМ НЕФОРМАЛЕН СЪЮЗ. ЗА ОБЩО 216 ЧАСА (160 ОБУЧЕНИЕ, 48 СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙСТВИЯ И 8 СЕМИНАРА) СЕ ПЛАНИРАТ СЛЕДНИТЕ ИНТЕРВЕНЦИИ ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА ПП С ОГЛЕД НА ЦИФРОВАТА ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: 1 ВСТЪПИТЕЛЕН СЕМИНАР — 8 ОБУЧИТЕЛНИ СЕСИИ, РАЗДЕЛЕНИ В А) 2 ИЗДАНИЯ "ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: МОДЕЛ И ЦЕЛ„Б) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ„В) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: РЕГУЛАТОРНИ АСПЕКТИ„Г) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ТЕХНОЛОГИИ„— 3 ИЗДАНИЯ НА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ“ — ПЛАНИРА СЕ И 1 ЗАКЛЮЧИТЕЛЕН СЕМИНАР, ЗА ДА СЕ ОСИГУРИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР, КЪМ КОИТО СА НАСОЧЕНИ ИНТЕРВЕНЦИИТЕ, БОНУС ЗА СВЪРЗАНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТА. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА 24 СЛУЖИТЕЛИ ОТ 3-ТЕ ОБЩИНИ CASSOLA, MUSSOLENTE И ROMAN D’EZZELINO, КОИТО ВЕЧЕ ИМАТ ПРОЦЕСИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО И СИНЕРГИИ, КОИТО СЕ РАЗВИВАТ КЪМ НЕФОРМАЛЕН СЪЮЗ. ЗА ОБЩО 216 ЧАСА (160 ОБУЧЕНИЕ, 48 СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙСТВИЯ И 8 СЕМИНАРА) СЕ ПЛАНИРАТ СЛЕДНИТЕ ИНТЕРВЕНЦИИ ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА ПП С ОГЛЕД НА ЦИФРОВАТА ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: 1 ВСТЪПИТЕЛЕН СЕМИНАР — 8 ОБУЧИТЕЛНИ СЕСИИ, РАЗДЕЛЕНИ В А) 2 ИЗДАНИЯ "ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: МОДЕЛ И ЦЕЛ„Б) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ„В) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: РЕГУЛАТОРНИ АСПЕКТИ„Г) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ТЕХНОЛОГИИ„— 3 ИЗДАНИЯ НА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ“ — ПЛАНИРА СЕ И 1 ЗАКЛЮЧИТЕЛЕН СЕМИНАР, ЗА ДА СЕ ОСИГУРИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР, КЪМ КОИТО СА НАСОЧЕНИ ИНТЕРВЕНЦИИТЕ, БОНУС ЗА СВЪРЗАНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА 24 СЛУЖИТЕЛИ ОТ 3-ТЕ ОБЩИНИ CASSOLA, MUSSOLENTE И ROMAN D’EZZELINO, КОИТО ВЕЧЕ ИМАТ ПРОЦЕСИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО И СИНЕРГИИ, КОИТО СЕ РАЗВИВАТ КЪМ НЕФОРМАЛЕН СЪЮЗ. ЗА ОБЩО 216 ЧАСА (160 ОБУЧЕНИЕ, 48 СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙСТВИЯ И 8 СЕМИНАРА) СЕ ПЛАНИРАТ СЛЕДНИТЕ ИНТЕРВЕНЦИИ ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА ПП С ОГЛЕД НА ЦИФРОВАТА ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: 1 ВСТЪПИТЕЛЕН СЕМИНАР — 8 ОБУЧИТЕЛНИ СЕСИИ, РАЗДЕЛЕНИ В А) 2 ИЗДАНИЯ "ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: МОДЕЛ И ЦЕЛ„Б) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ„В) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: РЕГУЛАТОРНИ АСПЕКТИ„Г) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ТЕХНОЛОГИИ„— 3 ИЗДАНИЯ НА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ“ — ПЛАНИРА СЕ И 1 ЗАКЛЮЧИТЕЛЕН СЕМИНАР, ЗА ДА СЕ ОСИГУРИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР, КЪМ КОИТО СА НАСОЧЕНИ ИНТЕРВЕНЦИИТЕ, БОНУС ЗА СВЪРЗАНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKTBEN RÉSZT VESZ A 3 CASSOLA, MUSSOLENTE ÉS ROMAN D’EZZELINO TELEPÜLÉSEK 24 ALKALMAZOTTJA, AKIK MÁR RENDELKEZNEK OLYAN EGYÜTTMŰKÖDÉSI FOLYAMATOKKAL ÉS SZINERGIÁKKAL, AMELYEK A NEM FORMÁLIS UNIÓ IRÁNYÁBA FEJLŐDNEK. ÖSSZESEN 216 ÓRÁRA (160 KÉPZÉS, 48 KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉS ÉS 8 MUNKAÉRTEKEZLET) AZ ALÁBBI BEAVATKOZÁSOK TERVEZIK A P.A. ÁTSZERVEZÉSÉT AZ INTELLIGENS MUNKA MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS ÉRDEKÉBEN: – 1 NYITÓ SZEMINÁRIUM – 8 KÉPZÉS A) 2 KIADÁSRA "INTELLIGENS MUNKA: MODELL ÉS CÉL„B) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZERVEZETI SZEMPONTOK„C) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZABÁLYOZÁSI SZEMPONTOK„D) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: TECHNOLÓGIÁK" – AZ AKCIÓKUTATÁS 3 KIADÁSA "INTELLIGENS MUNKAFEJLESZTÉSI TERV" – 1 ZÁRÓSZEMINÁRIUMOT IS TERVEZNEK, HOGY A BEAVATKOZÁSOK ÁLTAL MEGCÉLZOTT KÖZALKALMAZOTTAK SZÁMÁRA BÓNUSZT BIZTOSÍTSANAK A PROJEKT VÉGREHAJTÁSÁHOZ. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKTBEN RÉSZT VESZ A 3 CASSOLA, MUSSOLENTE ÉS ROMAN D’EZZELINO TELEPÜLÉSEK 24 ALKALMAZOTTJA, AKIK MÁR RENDELKEZNEK OLYAN EGYÜTTMŰKÖDÉSI FOLYAMATOKKAL ÉS SZINERGIÁKKAL, AMELYEK A NEM FORMÁLIS UNIÓ IRÁNYÁBA FEJLŐDNEK. ÖSSZESEN 216 ÓRÁRA (160 KÉPZÉS, 48 KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉS ÉS 8 MUNKAÉRTEKEZLET) AZ ALÁBBI BEAVATKOZÁSOK TERVEZIK A P.A. ÁTSZERVEZÉSÉT AZ INTELLIGENS MUNKA MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS ÉRDEKÉBEN: – 1 NYITÓ SZEMINÁRIUM – 8 KÉPZÉS A) 2 KIADÁSRA "INTELLIGENS MUNKA: MODELL ÉS CÉL„B) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZERVEZETI SZEMPONTOK„C) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZABÁLYOZÁSI SZEMPONTOK„D) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: TECHNOLÓGIÁK" – AZ AKCIÓKUTATÁS 3 KIADÁSA "INTELLIGENS MUNKAFEJLESZTÉSI TERV" – 1 ZÁRÓSZEMINÁRIUMOT IS TERVEZNEK, HOGY A BEAVATKOZÁSOK ÁLTAL MEGCÉLZOTT KÖZALKALMAZOTTAK SZÁMÁRA BÓNUSZT BIZTOSÍTSANAK A PROJEKT VÉGREHAJTÁSÁHOZ. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKTBEN RÉSZT VESZ A 3 CASSOLA, MUSSOLENTE ÉS ROMAN D’EZZELINO TELEPÜLÉSEK 24 ALKALMAZOTTJA, AKIK MÁR RENDELKEZNEK OLYAN EGYÜTTMŰKÖDÉSI FOLYAMATOKKAL ÉS SZINERGIÁKKAL, AMELYEK A NEM FORMÁLIS UNIÓ IRÁNYÁBA FEJLŐDNEK. ÖSSZESEN 216 ÓRÁRA (160 KÉPZÉS, 48 KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉS ÉS 8 MUNKAÉRTEKEZLET) AZ ALÁBBI BEAVATKOZÁSOK TERVEZIK A P.A. ÁTSZERVEZÉSÉT AZ INTELLIGENS MUNKA MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS ÉRDEKÉBEN: – 1 NYITÓ SZEMINÁRIUM – 8 KÉPZÉS A) 2 KIADÁSRA "INTELLIGENS MUNKA: MODELL ÉS CÉL„B) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZERVEZETI SZEMPONTOK„C) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZABÁLYOZÁSI SZEMPONTOK„D) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: TECHNOLÓGIÁK" – AZ AKCIÓKUTATÁS 3 KIADÁSA "INTELLIGENS MUNKAFEJLESZTÉSI TERV" – 1 ZÁRÓSZEMINÁRIUMOT IS TERVEZNEK, HOGY A BEAVATKOZÁSOK ÁLTAL MEGCÉLZOTT KÖZALKALMAZOTTAK SZÁMÁRA BÓNUSZT BIZTOSÍTSANAK A PROJEKT VÉGREHAJTÁSÁHOZ. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BAINEANN AN TIONSCADAL LE 24 FOSTAÍ DE CHUID 3 BHARDAS CASSOLA, MUSSOLENTE AGUS ROMAN D’EZZELINO A BHFUIL PRÓISIS AGUS SINEIRGÍ COMHOIBRÍOCHA ACU CHEANA FÉIN ATÁ AG FORBAIRT I DTREO AONTAS NEAMHFHOIRMIÚIL. AR FEADH 216 UAIR AN CHLOIG (160 UAIR AN CHLOIG, 48 DE NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONLACAIN AGUS 8 GCEARDLANN), TÁ NA HIDIRGHABHÁLACHA SEO A LEANAS BEARTAITHE CHUN P.A. A ATHEAGRÚ D’FHONN CLAOCHLÚ DIGITEACH A BHAINT AMACH CHUN OBAIR CHLISTE A CHUR CHUN FEIDHME: — 1 SEIMINEÁR OSCAILTE — 8 SEISIÚN OILIÚNA ROINNTE INA) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: SAMHAIL AGUS CUSPÓIR 'B) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: GNÉITHE EAGRÚCHÁIN “C) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: GNÉITHE RIALÁLA“D) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: TEICNEOLAÍOCHTAÍ" — 3 EAGRÁN DE THAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA "PLEAN FORBARTHA OIBRE CLISTE" — TÁ SEIMINEÁR DEIRIDH AMHÁIN BEARTAITHE FREISIN CHUN BUNTÁISTE NASCACHTA A CHUR AR FÁIL D’FHOSTAITHE POIBLÍ A BHFUIL NA HIDIRGHABHÁLACHA DÍRITHE ORTHU CHUN AN TIONSCADAL A CHUR I BHFEIDHM. (Irish)
Property / summary: BAINEANN AN TIONSCADAL LE 24 FOSTAÍ DE CHUID 3 BHARDAS CASSOLA, MUSSOLENTE AGUS ROMAN D’EZZELINO A BHFUIL PRÓISIS AGUS SINEIRGÍ COMHOIBRÍOCHA ACU CHEANA FÉIN ATÁ AG FORBAIRT I DTREO AONTAS NEAMHFHOIRMIÚIL. AR FEADH 216 UAIR AN CHLOIG (160 UAIR AN CHLOIG, 48 DE NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONLACAIN AGUS 8 GCEARDLANN), TÁ NA HIDIRGHABHÁLACHA SEO A LEANAS BEARTAITHE CHUN P.A. A ATHEAGRÚ D’FHONN CLAOCHLÚ DIGITEACH A BHAINT AMACH CHUN OBAIR CHLISTE A CHUR CHUN FEIDHME: — 1 SEIMINEÁR OSCAILTE — 8 SEISIÚN OILIÚNA ROINNTE INA) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: SAMHAIL AGUS CUSPÓIR 'B) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: GNÉITHE EAGRÚCHÁIN “C) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: GNÉITHE RIALÁLA“D) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: TEICNEOLAÍOCHTAÍ" — 3 EAGRÁN DE THAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA "PLEAN FORBARTHA OIBRE CLISTE" — TÁ SEIMINEÁR DEIRIDH AMHÁIN BEARTAITHE FREISIN CHUN BUNTÁISTE NASCACHTA A CHUR AR FÁIL D’FHOSTAITHE POIBLÍ A BHFUIL NA HIDIRGHABHÁLACHA DÍRITHE ORTHU CHUN AN TIONSCADAL A CHUR I BHFEIDHM. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BAINEANN AN TIONSCADAL LE 24 FOSTAÍ DE CHUID 3 BHARDAS CASSOLA, MUSSOLENTE AGUS ROMAN D’EZZELINO A BHFUIL PRÓISIS AGUS SINEIRGÍ COMHOIBRÍOCHA ACU CHEANA FÉIN ATÁ AG FORBAIRT I DTREO AONTAS NEAMHFHOIRMIÚIL. AR FEADH 216 UAIR AN CHLOIG (160 UAIR AN CHLOIG, 48 DE NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONLACAIN AGUS 8 GCEARDLANN), TÁ NA HIDIRGHABHÁLACHA SEO A LEANAS BEARTAITHE CHUN P.A. A ATHEAGRÚ D’FHONN CLAOCHLÚ DIGITEACH A BHAINT AMACH CHUN OBAIR CHLISTE A CHUR CHUN FEIDHME: — 1 SEIMINEÁR OSCAILTE — 8 SEISIÚN OILIÚNA ROINNTE INA) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: SAMHAIL AGUS CUSPÓIR 'B) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: GNÉITHE EAGRÚCHÁIN “C) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: GNÉITHE RIALÁLA“D) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: TEICNEOLAÍOCHTAÍ" — 3 EAGRÁN DE THAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA "PLEAN FORBARTHA OIBRE CLISTE" — TÁ SEIMINEÁR DEIRIDH AMHÁIN BEARTAITHE FREISIN CHUN BUNTÁISTE NASCACHTA A CHUR AR FÁIL D’FHOSTAITHE POIBLÍ A BHFUIL NA HIDIRGHABHÁLACHA DÍRITHE ORTHU CHUN AN TIONSCADAL A CHUR I BHFEIDHM. (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET OMFATTAR 24 ANSTÄLLDA I DE TRE KOMMUNERNA CASSOLA, MUSSOLENTE OCH ROMAN D’EZZELINO SOM REDAN HAR SAMARBETSPROCESSER OCH SYNERGIER SOM UTVECKLAS MOT EN OFORMELL UNION. UNDER SAMMANLAGT 216 TIMMAR (160 UTBILDNINGSTIMMAR, 48 AV KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER OCH 8 WORKSHOPPAR) PLANERAS FÖLJANDE INSATSER FÖR ATT OMORGANISERA PARTNERSKAPSPROGRAMMET I SYFTE ATT ÅSTADKOMMA DIGITAL OMVANDLING FÖR GENOMFÖRANDET AV SMART ARBETE: — 1 INLEDNINGSSEMINARIUM – 8 UTBILDNINGSTILLFÄLLEN INDELADE I A) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: MODELL OCH SYFTE’ B) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: ORGANISATORISKA ASPEKTER”C) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: LAGSTIFTNINGSASPEKTER”D) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: TEKNIK” – 3 UPPLAGOR AV ÅTGÄRDSFORSKNING ”SMART ARBETSUTVECKLINGSPLAN” – 1 AVSLUTNINGSSEMINARIUM PLANERAS OCKSÅ FÖR ATT GE OFFENTLIGANSTÄLLDA SOM OMFATTAS AV INSATSERNA EN BONUS AV KONNEKTIVITET FÖR GENOMFÖRANDET AV PROJEKTET. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET OMFATTAR 24 ANSTÄLLDA I DE TRE KOMMUNERNA CASSOLA, MUSSOLENTE OCH ROMAN D’EZZELINO SOM REDAN HAR SAMARBETSPROCESSER OCH SYNERGIER SOM UTVECKLAS MOT EN OFORMELL UNION. UNDER SAMMANLAGT 216 TIMMAR (160 UTBILDNINGSTIMMAR, 48 AV KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER OCH 8 WORKSHOPPAR) PLANERAS FÖLJANDE INSATSER FÖR ATT OMORGANISERA PARTNERSKAPSPROGRAMMET I SYFTE ATT ÅSTADKOMMA DIGITAL OMVANDLING FÖR GENOMFÖRANDET AV SMART ARBETE: — 1 INLEDNINGSSEMINARIUM – 8 UTBILDNINGSTILLFÄLLEN INDELADE I A) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: MODELL OCH SYFTE’ B) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: ORGANISATORISKA ASPEKTER”C) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: LAGSTIFTNINGSASPEKTER”D) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: TEKNIK” – 3 UPPLAGOR AV ÅTGÄRDSFORSKNING ”SMART ARBETSUTVECKLINGSPLAN” – 1 AVSLUTNINGSSEMINARIUM PLANERAS OCKSÅ FÖR ATT GE OFFENTLIGANSTÄLLDA SOM OMFATTAS AV INSATSERNA EN BONUS AV KONNEKTIVITET FÖR GENOMFÖRANDET AV PROJEKTET. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET OMFATTAR 24 ANSTÄLLDA I DE TRE KOMMUNERNA CASSOLA, MUSSOLENTE OCH ROMAN D’EZZELINO SOM REDAN HAR SAMARBETSPROCESSER OCH SYNERGIER SOM UTVECKLAS MOT EN OFORMELL UNION. UNDER SAMMANLAGT 216 TIMMAR (160 UTBILDNINGSTIMMAR, 48 AV KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER OCH 8 WORKSHOPPAR) PLANERAS FÖLJANDE INSATSER FÖR ATT OMORGANISERA PARTNERSKAPSPROGRAMMET I SYFTE ATT ÅSTADKOMMA DIGITAL OMVANDLING FÖR GENOMFÖRANDET AV SMART ARBETE: — 1 INLEDNINGSSEMINARIUM – 8 UTBILDNINGSTILLFÄLLEN INDELADE I A) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: MODELL OCH SYFTE’ B) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: ORGANISATORISKA ASPEKTER”C) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: LAGSTIFTNINGSASPEKTER”D) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: TEKNIK” – 3 UPPLAGOR AV ÅTGÄRDSFORSKNING ”SMART ARBETSUTVECKLINGSPLAN” – 1 AVSLUTNINGSSEMINARIUM PLANERAS OCKSÅ FÖR ATT GE OFFENTLIGANSTÄLLDA SOM OMFATTAS AV INSATSERNA EN BONUS AV KONNEKTIVITET FÖR GENOMFÖRANDET AV PROJEKTET. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTIS OSALEB 24 TÖÖTAJAT KOLMEST CASSOLA, MUSSOLENTE JA ROMAN D’EZZELINO OMAVALITSUSEST, KELLEL ON JUBA KOOSTÖÖPROTSESSID JA SÜNERGIAD, MIS ARENEVAD MITTEAMETLIKU LIIDU SUUNAS. KOKKU 216 TUNNIKS (160 KOOLITUST, 48 KAASMEEDET JA 8 ÕPIKODA) ON KAVANDATUD JÄRGMISED SEKKUMISED, ET KORRALDADA POLIITILISE TEGEVUSKAVA ÜMBER, PIDADES SILMAS DIGIÜLEMINEKUT, ET RAKENDADA ARUKAT TÖÖD: – 1 AVASEMINAR – 8 KOOLITUSKURSUST, MIS ON JAGATUD A) KAHEKS VÄLJAANDEKS "ARUKAS TÖÖ: MUDEL JA EESMÄRK„B) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: ORGANISATSIOONILISED ASPEKTID„C) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: REGULATIIVSED ASPEKTID„D) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: TEHNOLOOGIAD" – 3 TEGEVUSUURINGUT "ARUKA TÖÖ ARENDAMISE KAVA" – KAVANDATUD ON KA 1 LÕPUSEMINAR, MILLE EESMÄRK ON PAKKUDA SEKKUMISEGA HÕLMATUD AVALIKU SEKTORI TÖÖTAJATELE PROJEKTI ELLUVIIMISEKS LISAÜHENDUST. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTIS OSALEB 24 TÖÖTAJAT KOLMEST CASSOLA, MUSSOLENTE JA ROMAN D’EZZELINO OMAVALITSUSEST, KELLEL ON JUBA KOOSTÖÖPROTSESSID JA SÜNERGIAD, MIS ARENEVAD MITTEAMETLIKU LIIDU SUUNAS. KOKKU 216 TUNNIKS (160 KOOLITUST, 48 KAASMEEDET JA 8 ÕPIKODA) ON KAVANDATUD JÄRGMISED SEKKUMISED, ET KORRALDADA POLIITILISE TEGEVUSKAVA ÜMBER, PIDADES SILMAS DIGIÜLEMINEKUT, ET RAKENDADA ARUKAT TÖÖD: – 1 AVASEMINAR – 8 KOOLITUSKURSUST, MIS ON JAGATUD A) KAHEKS VÄLJAANDEKS "ARUKAS TÖÖ: MUDEL JA EESMÄRK„B) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: ORGANISATSIOONILISED ASPEKTID„C) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: REGULATIIVSED ASPEKTID„D) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: TEHNOLOOGIAD" – 3 TEGEVUSUURINGUT "ARUKA TÖÖ ARENDAMISE KAVA" – KAVANDATUD ON KA 1 LÕPUSEMINAR, MILLE EESMÄRK ON PAKKUDA SEKKUMISEGA HÕLMATUD AVALIKU SEKTORI TÖÖTAJATELE PROJEKTI ELLUVIIMISEKS LISAÜHENDUST. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTIS OSALEB 24 TÖÖTAJAT KOLMEST CASSOLA, MUSSOLENTE JA ROMAN D’EZZELINO OMAVALITSUSEST, KELLEL ON JUBA KOOSTÖÖPROTSESSID JA SÜNERGIAD, MIS ARENEVAD MITTEAMETLIKU LIIDU SUUNAS. KOKKU 216 TUNNIKS (160 KOOLITUST, 48 KAASMEEDET JA 8 ÕPIKODA) ON KAVANDATUD JÄRGMISED SEKKUMISED, ET KORRALDADA POLIITILISE TEGEVUSKAVA ÜMBER, PIDADES SILMAS DIGIÜLEMINEKUT, ET RAKENDADA ARUKAT TÖÖD: – 1 AVASEMINAR – 8 KOOLITUSKURSUST, MIS ON JAGATUD A) KAHEKS VÄLJAANDEKS "ARUKAS TÖÖ: MUDEL JA EESMÄRK„B) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: ORGANISATSIOONILISED ASPEKTID„C) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: REGULATIIVSED ASPEKTID„D) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: TEHNOLOOGIAD" – 3 TEGEVUSUURINGUT "ARUKA TÖÖ ARENDAMISE KAVA" – KAVANDATUD ON KA 1 LÕPUSEMINAR, MILLE EESMÄRK ON PAKKUDA SEKKUMISEGA HÕLMATUD AVALIKU SEKTORI TÖÖTAJATELE PROJEKTI ELLUVIIMISEKS LISAÜHENDUST. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E
Latitude45.63485905
Longitude11.406354256602
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Vicenza / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Institutional capacity / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Efficient public administration / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
28 September 2020
Timestamp+2020-09-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 28 September 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Emergenza Covid19 - DGR N. 819 del 23/06/2020  Smart work nella PA. Dall emergenza ad un nuovo modello di organizzazione del lavoro nella PA / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:29, 11 October 2024

Project Q4244637 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SMART WORKING IN PA: HOW TO DEAL WITH CHANGE AND OPTIMISE PRODUCTIVITY
Project Q4244637 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    25,094.0 Euro
    0 references
    budget
    50,188.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    28 September 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    SCUOLA COSTRUZIONI VICENZA
    0 references
    beneficiary
    Q261913
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°38'5.50"N, 11°24'22.86"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO COINVOLGE 24 DIPENDENTI DEI 3 COMUNI DI CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D'EZZELINO CHE TRA DI LORO HANNO GIA' IN ESSERE PROCESSI DI COLLABORAZIONE E SINERGIE CHE STANNO EVOLVENDO VERSO UN'UNIONE NON FORMALIZZATA. SONO PREVISTI, PER UN TOTALE DI 216 ORE (160 DI FORMAZIONE, 48 DI AZIONI DI ACCOMPAGNAMENTO E 8 DI WORKSHOP), I SEGUENTI INTERVENTI FINALIZZATI AD RIORGANIZZARE LA P.A. IN OTTICA DI TRASFORMAZIONE DIGITALE PER IMPLEMENTAZIONE DELLO SMART WORKING: - 1 SEMINARIO DI APERTURA - 8 INTERVENTI FORMATIVI SUDDIVISI IN A) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: MODELLO E FINALITA'" B) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: ASPETTI ORGANIZZATIVI" C) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: ASPETTI NORMATIVI" D) 2 EDIZIONI "SMART WORKING: TECNOLOGIE" - 3 EDIZIONI DELL'ACTION RESEARCH "PIANO DI SVILUPPO DELLO SMART WORKING" - 1 SEMINARIO DI CHIUSURA E' PREVISTA INOLTRE L'EROGAZIONE, A FAVORE DEI DIPENDENTI PUBBLICI DESTINATARI DEGLI INTERVENTI, DI UN BONUS DI CONNETTIVITA' PER L'IMPLEMENTAZIONE DELLA (Italian)
    0 references
    THE PROJECT INVOLVES 24 EMPLOYEES OF THE 3 MUNICIPALITIES OF CASSOLA, MUSSOLENTE AND ROMAN D’EZZELINO WHO ALREADY HAVE COLLABORATIVE PROCESSES AND SYNERGIES THAT ARE EVOLVING TOWARDS AN UNFORMALISED UNION. FOR A TOTAL OF 216 HOURS (160 OF TRAINING, 48 OF ACCOMPANYING ACTIONS AND 8 WORKSHOPS), THE FOLLOWING INTERVENTIONS ARE PLANNED TO REORGANISE THE P.A. WITH A VIEW TO DIGITAL TRANSFORMATION FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING: — 1 OPENING SEMINAR — 8 TRAINING SESSIONS DIVIDED INTO A) 2 EDITIONS "SMART WORKING: MODEL AND PURPOSE' B) 2 EDITIONS "SMART WORKING: ORGANISATIONAL ASPECTS“C) 2 EDITIONS”SMART WORKING: REGULATORY ASPECTS“D) 2 EDITIONS”SMART WORKING: TECHNOLOGIES" — 3 EDITIONS OF ACTION RESEARCH "SMART WORKING DEVELOPMENT PLAN" — 1 CLOSING SEMINAR IS ALSO PLANNED TO PROVIDE PUBLIC EMPLOYEES TARGETED BY THE INTERVENTIONS WITH A BONUS OF CONNECTIVITY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. (English)
    point in time
    2 February 2022
    readability score
    0.074454908438336
    0 references
    LE PROJET IMPLIQUE 24 EMPLOYÉS DES 3 MUNICIPALITÉS DE CASSOLA, MUSSOLENTE ET ROMAN D’EZZELINO QUI ONT DÉJÀ DES PROCESSUS COLLABORATIFS ET DES SYNERGIES QUI ÉVOLUENT VERS UNE UNION NON FORMALISÉE. POUR UN TOTAL DE 216 HEURES (160 DE FORMATION, 48 ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT ET 8 ATELIERS), LES INTERVENTIONS SUIVANTES SONT PRÉVUES POUR RÉORGANISER L’AP EN VUE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU TRAVAIL INTELLIGENT: — 1 SÉMINAIRE D’OUVERTURE — 8 SESSIONS DE FORMATION DIVISÉES EN A) 2 ÉDITIONS "TRAVAIL INTELLIGENT: MODÈLE ET FINALITÉ«B) 2 ÉDITIONS»SMART WORK: ASPECTS ORGANISATIONNELS«C) 2 ÉDITIONS»TRAVAIL INTELLIGENT: ASPECTS RÉGLEMENTAIRES«D) 2 ÉDITIONS»INTELLIGENTES: TECHNOLOGIES" — 3 ÉDITIONS DE RECHERCHE-ACTION "PLAN DE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT" — 1 SÉMINAIRE DE CLÔTURE EST ÉGALEMENT PRÉVU POUR FOURNIR AUX EMPLOYÉS PUBLICS CIBLÉS PAR LES INTERVENTIONS UN BONUS DE CONNECTIVITÉ POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET. (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    AN DEM PROJEKT SIND 24 MITARBEITER DER DREI GEMEINDEN CASSOLA, MUSSOLENTE UND ROMAN D’EZZELINO BETEILIGT, DIE BEREITS ÜBER KOOPERATIVE PROZESSE UND SYNERGIEN VERFÜGEN, DIE SICH ZU EINER NICHT FORMALISIERTEN UNION ENTWICKELN. FÜR INSGESAMT 216 STUNDEN (160 DER SCHULUNGEN, 48 BEGLEITMASSNAHMEN UND 8 WORKSHOPS) SIND FOLGENDE MASSNAHMEN GEPLANT, UM DIE P.A. IM HINBLICK AUF DEN DIGITALEN WANDEL ZUR UMSETZUNG INTELLIGENTER ARBEIT NEU ZU ORGANISIEREN: — 1 ERÖFFNUNGSSEMINAR – 8 SCHULUNGEN UNTERTEILT IN A) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: MODELL UND ZWECK' B) 2 AUSGABEN "INTELLIGENTES ARBEITEN: ORGANISATORISCHE ASPEKTE„C) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEIT: REGULATORISCHE ASPEKTE„D) 2 AUSGABEN“INTELLIGENTE ARBEITEN: TECHNOLOGIEN" – 3 AUSGABEN DER AKTIONSFORSCHUNG "INTELLIGENTER ARBEITSENTWICKLUNGSPLAN" – 1 ABSCHLUSSSEMINAR IST EBENFALLS GEPLANT, UM ÖFFENTLICHEN MITARBEITERN, DIE VON DEN INTERVENTIONEN ANVISIERT WERDEN, EINEN BONUS DER KONNEKTIVITÄT FÜR DIE UMSETZUNG DES PROJEKTS ZU BIETEN. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET PROJECT OMVAT 24 MEDEWERKERS VAN DE 3 GEMEENTEN CASSOLA, MUSSOLENTE EN ROMAN D’EZZELINO, DIE REEDS SAMENWERKINGSPROCESSEN EN SYNERGIEËN HEBBEN DIE EVOLUEREN NAAR EEN NIET-GEFORMALISEERDE UNIE. VOOR EEN TOTAAL VAN 216 UUR (160 OPLEIDING, 48 BEGELEIDENDE ACTIES EN 8 WORKSHOPS) ZIJN DE VOLGENDE ACTIES GEPLAND OM HET P.A. TE REORGANISEREN MET HET OOG OP DE DIGITALE TRANSFORMATIE VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN SLIM WERKEN: — 1 OPENINGSSEMINAR — 8 OPLEIDINGSSESSIES VERDEELD IN A) 2 EDITIES "SLIM WERKEN: MODEL EN DOEL„B) 2 EDITIES”SLIM WERKEN: ORGANISATORISCHE ASPECTEN„C) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: REGELGEVINGSASPECTEN„D) 2 EDITIES”SLIMME WERKEN: TECHNOLOGIEËN" — 3 EDITIES VAN ACTIEONDERZOEK "SLIMME WERKONTWIKKELINGSPLAN" — 1 SLOTSEMINAR IS OOK GEPLAND OM OVERHEIDSMEDEWERKERS WAAROP DE INTERVENTIES GERICHT ZIJN EEN BONUS VAN CONNECTIVITEIT TE BIEDEN VOOR DE UITVOERING VAN HET PROJECT. (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO CUENTA CON LA PARTICIPACIÓN DE 24 EMPLEADOS DE LOS 3 MUNICIPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE Y ROMAN D’EZZELINO QUE YA TIENEN PROCESOS DE COLABORACIÓN Y SINERGIAS QUE ESTÁN EVOLUCIONANDO HACIA UNA UNIÓN NO FORMALIZADA. PARA UN TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMACIÓN, 48 DE LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y 8 TALLERES), ESTÁN PREVISTAS LAS SIGUIENTES INTERVENCIONES PARA REORGANIZAR EL P.A. CON VISTAS A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE: — 1 SEMINARIO DE APERTURA — 8 SESIONES DE FORMACIÓN DIVIDIDAS EN A) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: MODELO Y PROPÓSITO' B) 2 EDICIONES "FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS ORGANIZATIVOS«C) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: ASPECTOS REGULATORIOS«D) 2 EDICIONES»FUNCIONAMIENTO INTELIGENTE: TECNOLOGÍAS" — 3 EDICIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN "PLAN DE DESARROLLO DE TRABAJO INTELIGENTE" — SE PREVÉ TAMBIÉN UN SEMINARIO DE CLAUSURA PARA PROPORCIONAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A LOS QUE SE DIRIGEN LAS INTERVENCIONES UN BONO DE CONECTIVIDAD PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO. (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    PROJEKTET INVOLVERER 24 MEDARBEJDERE I DE TRE KOMMUNER CASSOLA, MUSSOLENTE OG ROMAN D'EZZELINO, SOM ALLEREDE HAR SAMARBEJDSPROCESSER OG SYNERGIER, DER UDVIKLER SIG I RETNING AF EN UFORMALISERET UNION. FOR I ALT 216 TIMER (160 AF UDDANNELSE, 48 AF LEDSAGEFORANSTALTNINGER OG 8 WORKSHOPPER) ER DER PLANLAGT FØLGENDE TILTAG MED HENBLIK PÅ AT OMORGANISERE PILOTPROJEKTET MED HENBLIK PÅ DIGITAL OMSTILLING MED HENBLIK PÅ GENNEMFØRELSE AF INTELLIGENT ARBEJDE: — 1 ÅBNINGSSEMINAR — 8 KURSER OPDELT I A) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: MODEL OG FORMÅL' B) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: ORGANISATORISKE ASPEKTER"C) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: LOVGIVNINGSMÆSSIGE ASPEKTER"D) 2 UDGAVER "INTELLIGENT ARBEJDE: TEKNOLOGIER" — 3 UDGAVER AF AKTIONSFORSKNING "INTELLIGENT ARBEJDSUDVIKLINGSPLAN" — 1 AFSLUTTENDE SEMINAR ER OGSÅ PLANLAGT FOR AT GIVE OFFENTLIGT ANSATTE, SOM INTERVENTIONERNE ER RETTET MOD, EN BONUS FOR KONNEKTIVITET TIL GENNEMFØRELSE AF PROJEKTET. (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 24 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ 3 ΔΉΜΟΥΣ CASSOLA, MUSSOLENTE ΚΑΙ ROMAN D’EZZELINO, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΈΧΟΥΝ ΉΔΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΈΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΕΞΕΛΊΣΣΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΜΗ ΤΥΠΙΚΉ ΈΝΩΣΗ. ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΆ 216 ΏΡΕΣ (160 ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 48 ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΙ 8 ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΑ), ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΟΥ Σ.Α. ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: — 1 ΕΝΑΡΚΤΉΡΙΟ ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ — 8 ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΧΩΡΙΣΜΈΝΑ ΣΕ Α) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ "ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΥΠΌΔΕΙΓΜΑ ΚΑΙ ΣΚΟΠΌΣ«Β) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Γ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ«Δ) 2 ΕΚΔΌΣΕΙΣ»ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ: ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ" — 3 ΕΚΔΌΣΕΙΣ ΤΗΣ ΈΡΕΥΝΑΣ ΔΡΆΣΗΣ "ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ" — 1 ΣΕΜΙΝΆΡΙΟ ΛΉΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΌΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΟΠΟΊΟΥΣ ΣΤΟΧΕΎΟΥΝ ΟΙ ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΈΝΑ ΜΠΌΝΟΥΣ ΣΥΝΔΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT UKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIKA TRIJU OPĆINA CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO KOJI VEĆ IMAJU SURADNIČKE PROCESE I SINERGIJE KOJI SE RAZVIJAJU PREMA NEFORMALIZIRANOJ UNIJI. ZA UKUPNO 216 SATI (160 OSPOSOBLJAVANJA, 48 POPRATNIH AKTIVNOSTI I 8 RADIONICA) PLANIRA SE REORGANIZACIJA PILOT-PROJEKTA U CILJU DIGITALNE TRANSFORMACIJE ZA PROVEDBU PAMETNOG RADA: — 1 POČETNI SEMINAR – 8 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA PODIJELJENO NA A) 2 IZDANJA "PAMETAN RAD: MODEL I SVRHA„B) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: ORGANIZACIJSKI ASPEKTI„C) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: REGULATORNI ASPEKTI„D) 2 IZDANJA”PAMETAN RAD: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDANJA AKCIJSKOG ISTRAŽIVANJA "PLAN RAZVOJA PAMETNOG RADA" – PLANIRA SE I 1 ZAVRŠNI SEMINAR KAKO BI SE JAVNIM DJELATNICIMA NA KOJE SU USMJERENE INTERVENCIJE OSIGURAO BONUS POVEZIVOSTI ZA PROVEDBU PROJEKTA. (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL IMPLICĂ 24 DE ANGAJAȚI DIN CELE 3 MUNICIPALITĂȚI CASSOLA, MUSSOLENTE ȘI ROMAN D’EZZELINO, CARE AU DEJA PROCESE DE COLABORARE ȘI SINERGII CARE EVOLUEAZĂ CĂTRE O UNIUNE NEFORMALIZATĂ. PENTRU UN TOTAL DE 216 ORE (160 DE CURSURI DE FORMARE, 48 DE ACȚIUNI ÎNSOȚITOARE ȘI 8 ATELIERE), SUNT PLANIFICATE URMĂTOARELE INTERVENȚII ÎN VEDEREA REORGANIZĂRII PA ÎN VEDEREA TRANSFORMĂRII DIGITALE ÎN VEDEREA PUNERII ÎN APLICARE A MUNCII INTELIGENTE: — 1 SEMINAR DE DESCHIDERE – 8 SESIUNI DE FORMARE ÎMPĂRȚITE ÎN A) 2 EDIȚII "MUNCA INTELIGENTĂ: MODEL ȘI SCOP„B) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE ORGANIZAȚIONALE„C) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: ASPECTE DE REGLEMENTARE„D) 2 EDIȚII”MUNCA INTELIGENTĂ: TEHNOLOGII" – 3 EDIȚII DE CERCETARE DE ACȚIUNE "PLAN DE DEZVOLTARE A MUNCII INTELIGENTE" – 1 SEMINAR DE ÎNCHIDERE ESTE, DE ASEMENEA, PLANIFICAT PENTRU A OFERI ANGAJAȚILOR PUBLICI VIZAȚI DE INTERVENȚII UN BONUS DE CONECTIVITATE PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI. (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT ZAHŔŇA 24 ZAMESTNANCOV 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTORÍ UŽ MAJÚ PROCESY SPOLUPRÁCE A SYNERGIE, KTORÉ SA VYVÍJAJÚ SMEROM K NEFORMALIZOVANEJ ÚNII. CELKOVO NA 216 HODÍN (160 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 48 SPRIEVODNÝCH AKCIÍ A 8 SEMINÁROV) SA PLÁNUJÚ TIETO ZÁSAHY S CIEĽOM REORGANIZOVAŤ P.A. S CIEĽOM DIGITÁLNEJ TRANSFORMÁCIE NA IMPLEMENTÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE: — 1 OTVÁRACÍ SEMINÁR – 8 ŠKOLENÍ ROZDELENÝCH NA A) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: MODEL A ÚČEL B) 2 VYDANIA "INTELIGENTNÁ PRÁCA: ORGANIZAČNÉ ASPEKTY„C) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: REGULAČNÉ ASPEKTY„D) 2 VYDANIA“INTELIGENTNÁ PRÁCA: TECHNOLÓGIE" – 3 VYDANIA AKČNÉHO VÝSKUMU "PLÁN INTELIGENTNÉHO ROZVOJA PRÁCE" – 1 ZÁVEREČNÝ SEMINÁR JE TIEŽ NAPLÁNOVANÝ S CIEĽOM POSKYTNÚŤ VEREJNÝM ZAMESTNANCOM, NA KTORÝCH SA ZAMERIAVAJÚ ZÁSAHY, BONUS ZA KONEKTIVITU PRE REALIZÁCIU PROJEKTU. (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT JINVOLVI 24 IMPJEGAT MIT-3 MUNIĊIPALITAJIET TA’ CASSOLA, MUSSOLENTE U ROMAN D’EZZELINO LI DIĠÀ GĦANDHOM PROĊESSI KOLLABORATTIVI U SINERĠIJI LI QED JEVOLVU LEJN UNJONI MHUX FORMALIZZATA. GĦAL TOTAL TA’ 216-IL SIEGĦA (160 TA’ TAĦRIĠ, 48 AZZJONI TA’ AKKUMPANJAMENT U 8 SESSJONIJIET TA’ ĦIDMA), L-INTERVENTI LI ĠEJJIN HUMA PPJANATI GĦALL-ORGANIZZAZZJONI MILL-ĠDID TAL-PA BIL-ĦSIEB TA’ TRASFORMAZZJONI DIĠITALI GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI: — SEMINAR TA’ FTUĦ — 8 SESSJONIJIET TA’ TAĦRIĠ MAQSUMA F’A) 2 EDIZZJONIJIET "ĦIDMA INTELLIĠENTI: MUDELL U SKOP’ B) 2 EDIZZJONIJIET "XOGĦOL INTELLIĠENTI: ASPETTI ORGANIZZAZZJONALI“C) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: ASPETTI REGOLATORJI“D) 2 EDIZZJONIJIET”ĦIDMA INTELLIĠENTI: TEKNOLOĠIJI" — 3 EDIZZJONIJIET TA ‘RIĊERKA TA’ AZZJONI "PJAN TA ‘ŻVILUPP TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI" — 1 SEMINAR TA ‘GĦELUQ HUWA PPJANAT UKOLL LI JIPPROVDI LILL-IMPJEGATI PUBBLIĊI FIL-MIRA TAL-INTERVENTI BONUS TA’ KONNETTIVITÀ GĦALL-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PROĠETT. (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    O PROJETO ENVOLVE 24 TRABALHADORES DOS 3 MUNICÍPIOS DE CASSOLA, MUSSOLENTE E ROMANO D’EZZELINO QUE JÁ TEM PROCESSOS COLABORATIVOS E SINERGIAS QUE EVOLVEM PARA UMA UNIÃO NÃOFORMALIZADA. POR UM TOTAL DE 216 HORAS (160 DE FORMAÇÃO, 48 DE AÇÕES DE ACOMPANHAMENTO E 8 WORKSHOPS), ESTÃO PREVISTAS AS SEGUINTES INTERVENÇÕES PARA REORGANIZAR O P.A. COM VISTA À TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PARA A EXECUÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE: — 1 SEMINÁRIO DE ABERTURA — 8 SESÕES DE FORMAÇÃO DIVIDIDAS EM A) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: MODELO E FINALIDADE' B) 2 EDIÇÕES "TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS ORGANIZACIONAIS“C) 2 EDIÇÕES”TRABALHO SEMELHANTE: ASPECTOS REGULAMENTARES "D) 2 EDIÇÕES" TRABALHO SEMELHANTE: TECNOLOGIAS" — 3 EDIÇÕES DE INVESTIGAÇÃO DA AÇÃO "PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO SMART" — 1 SEMINÁRIO DE ENCERRAMENTO ESTÁ TAMBÉM PREVISTO PARA A PRESTAÇÃO DE TRABALHOS PÚBLICOS ORIENTADOS PELAS INTERVENÇÕES COM UM BONSO DE CONECTIVIDADE PARA A EXECUÇÃO DO PROJETO. (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    HANKKEESEEN OSALLISTUU 24 TYÖNTEKIJÄÄ KOLMESTA CASSOLAN, MUSSOLENTEN JA ROMAN D’EZZELINON KUNNASTA, JOILLA ON JO YHTEISTYÖPROSESSEJA JA SYNERGIOITA, JOTKA KEHITTYVÄT KOHTI EPÄVIRALLISTA UNIONIA. YHTEENSÄ 216 TUNNIN AJAN (160 KOULUTUSTA, 48 LIITÄNNÄISTOINTA JA 8 TYÖPAJAA) ON SUUNNITELTU SEURAAVIA TOIMIA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON ORGANISOIDA TOIMINTAOHJELMA UUDELLEEN DIGITAALISEN MUUTOKSEN TOTEUTTAMISEKSI ÄLYKKÄÄN TYÖN TOTEUTTAMISEKSI: — 1 AVAUSSEMINAARI – 8 KOULUTUSTILAISUUTTA JAETTU A) 2 PAINOKSEEN ”ÄLYKÄS TYÖ: MALLI JA TARKOITUS” B) 2 PAINOS ”ÄLYKÄS TYÖ: ORGANISATORISET NÄKÖKOHDAT”C) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TYÖ: SÄÄNTELYNÄKÖKOHDAT”D) 2 VERSIOTA”ÄLYKÄS TOIMINTA: TEKNOLOGIAT” – 3 PAINOSTA TOIMINTATUTKIMUSTA ”ÄLYKÄS TYÖKEHITYSSUUNNITELMA” – 1 PÄÄTÖSSEMINAARI ON MYÖS SUUNNITELTU TARJOAMAAN TUKITOIMIEN KOHTEENA OLEVILLE JULKISILLE TYÖNTEKIJÖILLE LISÄETUA YHTEYKSISTÄ HANKKEEN TOTEUTTAMISTA VARTEN. (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    W PROJEKCIE UCZESTNICZY 24 PRACOWNIKÓW Z 3 GMIN CASSOLA, MUSSOLENTE I ROMAN D’EZZELINO, KTÓRZY POSIADAJĄ JUŻ WSPÓLNE PROCESY I SYNERGIE, KTÓRE ROZWIJAJĄ SIĘ W KIERUNKU NIESFORMALIZOWANEJ UNII. NA ŁĄCZNĄ LICZBĘ 216 GODZIN (160 SZKOLEŃ, 48 DZIAŁAŃ TOWARZYSZĄCYCH I 8 WARSZTATÓW) PLANOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE INTERWENCJE MAJĄCE NA CELU REORGANIZACJĘ PROGRAMU DZIAŁAŃ Z MYŚLĄ O TRANSFORMACJI CYFROWEJ W CELU WDROŻENIA INTELIGENTNEJ PRACY: 1 SEMINARIUM INAUGURACYJNE – 8 SESJI SZKOLENIOWYCH PODZIELONYCH NA A) 2 EDYCJE "INTELIGENTNA PRACA: MODEL I CEL„B) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY ORGANIZACYJNE„C) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: ASPEKTY REGULACYJNE„D) 2 WYDANIA”INTELIGENTNA PRACA: TECHNOLOGIE" – 3 EDYCJE BADAŃ DZIAŁANIA "PLAN INTELIGENTNEGO ROZWOJU PRACY" – 1 SEMINARIUM ZAMYKAJĄCE MA RÓWNIEŻ ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM PUBLICZNYM, DO KTÓRYCH SKIEROWANE SĄ INTERWENCJE, PREMIĘ ZA ŁĄCZNOŚĆ PRZY REALIZACJI PROJEKTU. (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT VKLJUČUJE 24 ZAPOSLENIH V TREH OBČINAH CASSOLA, MUSSOLENTE IN ROMAN D’EZZELINO, KI ŽE IMAJO SODELOVALNE PROCESE IN SINERGIJE, KI SE RAZVIJAJO V SMERI NEFORMALIZIRANE UNIJE. ZA SKUPNO 216 UR (160 USPOSABLJANJ, 48 SPREMLJEVALNIH UKREPOV IN 8 DELAVNIC) SO NAČRTOVANI NASLEDNJI UKREPI ZA REORGANIZACIJO P.A. Z NAMENOM DIGITALNE PREOBRAZBE ZA IZVAJANJE PAMETNEGA DELA: — 1 OTVORITVENI SEMINAR – 8 USPOSABLJANJ, RAZDELJENIH NA A) 2 IZDAJI "PAMETNO DELO: MODEL IN NAMEN„B) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: ORGANIZACIJSKI VIDIKI„C) 2 IZDAJE“PAMETNO DELO: REGULATIVNI VIDIKI„D) 2 IZDAJI“PAMETNO DELO: TEHNOLOGIJE" – 3 IZDAJE AKCIJSKIH RAZISKAV "PAMETNI DELOVNI RAZVOJNI NAČRT" – NAČRTUJE SE TUDI 1 ZAKLJUČNI SEMINAR, KI NAJ BI JAVNIM ZAPOSLENIM, KI SO NAMENJENI INTERVENCIJAM, ZAGOTOVIL BONUS POVEZLJIVOSTI ZA IZVEDBO PROJEKTA. (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT ZAHRNUJE 24 ZAMĚSTNANCŮ ZE 3 OBCÍ CASSOLA, MUSSOLENTE A ROMAN D’EZZELINO, KTEŘÍ JIŽ MAJÍ SPOLEČNÉ PROCESY A SYNERGIE, KTERÉ SE VYVÍJEJÍ SMĚREM K NEFORMALIZOVANÉ UNII. CELKEM 216 HODIN (160 ŠKOLENÍ, 48 DOPROVODNÝCH AKCÍ A 8 WORKSHOPŮ) SE PLÁNUJÍ REORGANIZOVAT P.A. S OHLEDEM NA DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI PRO PROVÁDĚNÍ INTELIGENTNÍ PRÁCE: — 1 ÚVODNÍ SEMINÁŘ – 8 ŠKOLENÍ ROZDĚLENÝCH DO A) 2 VYDÁNÍ "INTELIGENTNÍ PRÁCE: VZOR A ÚČEL„B) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: ORGANIZAČNÍ ASPEKTY„C) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: REGULAČNÍ ASPEKTY„D) 2 VYDÁNÍ“INTELIGENTNÍ PRÁCE: TECHNOLOGIE" – 3 VYDÁNÍ AKČNÍHO VÝZKUMU "PLÁN INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO ROZVOJE" – PLÁNUJE SE TAKÉ 1 ZÁVĚREČNÝ SEMINÁŘ, JEHOŽ CÍLEM JE POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VEŘEJNÉ SPRÁVY, NA NĚŽ SE INTERVENCE ZAMĚŘUJÍ, BONUS KONEKTIVITY PRO REALIZACI PROJEKTU. (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTE DALYVAUJA 24 DARBUOTOJAI IŠ TRIJŲ KASOLOS, MUSSOLENTĖS IR ROMANO D’EZZELINO SAVIVALDYBIŲ, KURIE JAU VYKDO BENDRADARBIAVIMO PROCESUS IR SINERGIJĄ, KURIE VYSTOSI LINK NEFORMALIZUOTOS SĄJUNGOS. IŠ VISO 216 VALANDŲ (160 MOKYMŲ, 48 LYDIMIEJI VEIKSMAI IR 8 PRAKTINIAI SEMINARAI) PLANUOJAMA REORGANIZUOTI VEIKSMŲ PLANĄ SIEKIANT SKAITMENINĖS TRANSFORMACIJOS PAŽANGIAM DARBUI ĮGYVENDINTI: 1 ĮŽANGINIS SEMINARAS – 8 MOKYMAI, SUSKIRSTYTI Į A) 2 VERSIJAS "PAŽANGUS DARBAS: MODELIS IR PASKIRTIS„B) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: ORGANIZACINIAI ASPEKTAI„C) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: REGULIAVIMO ASPEKTAI„D) 2 LEIDIMAI“PAŽANGUS DARBAS: TECHNOLOGIJOS" – 3 LEIDIMAI VEIKLOS MOKSLINIŲ TYRIMŲ "PAŽANGUS DARBO PLĖTROS PLANAS" – 1 UŽDARYMO SEMINARAS TAIP PAT PLANUOJAMA SUTEIKTI VIEŠOJO SEKTORIAUS DARBUOTOJAMS, KURIEMS TAIKOMOS INTERVENCINĖS PRIEMONĖS, PRIEMOKĄ UŽ PROJEKTO ĮGYVENDINIMĄ. (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTĀ IESAISTĪTI 24 DARBINIEKI 3 CASSOLA, MUSSOLENTE UN ROMAN D’EZZELINO PAŠVALDĪBĀS, KURIEM JAU IR SADARBĪBAS PROCESI UN SINERĢIJAS, KAS VIRZĀS UZ NEFORMALIZĒTU SAVIENĪBU. KOPUMĀ 216 STUNDAS (160 APMĀCĪBAS, 48 PAPILDPASĀKUMU UN 8 DARBSEMINĀRU) IR PLĀNOTAS ŠĀDAS DARBĪBAS, LAI REORGANIZĒTU P.A. AR MĒRĶI ĪSTENOT DIGITĀLO PĀRVEIDI VIEDA DARBA ĪSTENOŠANAI: — 1 ATKLĀŠANAS SEMINĀRS — 8 MĀCĪBU SESIJAS, KAS SADALĪTAS A) 2 IZDEVUMOS "VIEDS DARBS: MODELIS UN MĒRĶIS“B) 2 IZDEVUMI”GUDRA DARBĪBA: ORGANIZATORISKIE ASPEKTI“C) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: REGLAMENTĒJOŠIE ASPEKTI“D) 2 IZDEVUMI” LIETPRATĪGS DARBS: TEHNOLOĢIJAS" — 3 PASĀKUMU PĒTĪJUMU "GUDRAS DARBA ATTĪSTĪBAS PLĀNS" IZDEVUMI — PLĀNOTS ARĪ 1 NOSLĒGUMA SEMINĀRS, LAI VALSTS DARBINIEKIEM, UZ KURIEM ATTIECAS INTERVENCES PASĀKUMI, SNIEGTU PRIEKŠROCĪBAS PAR SAVIENOJAMĪBU PROJEKTA ĪSTENOŠANAI. (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА 24 СЛУЖИТЕЛИ ОТ 3-ТЕ ОБЩИНИ CASSOLA, MUSSOLENTE И ROMAN D’EZZELINO, КОИТО ВЕЧЕ ИМАТ ПРОЦЕСИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО И СИНЕРГИИ, КОИТО СЕ РАЗВИВАТ КЪМ НЕФОРМАЛЕН СЪЮЗ. ЗА ОБЩО 216 ЧАСА (160 ОБУЧЕНИЕ, 48 СЪПЪТСТВАЩИ ДЕЙСТВИЯ И 8 СЕМИНАРА) СЕ ПЛАНИРАТ СЛЕДНИТЕ ИНТЕРВЕНЦИИ ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА ПП С ОГЛЕД НА ЦИФРОВАТА ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: 1 ВСТЪПИТЕЛЕН СЕМИНАР — 8 ОБУЧИТЕЛНИ СЕСИИ, РАЗДЕЛЕНИ В А) 2 ИЗДАНИЯ "ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: МОДЕЛ И ЦЕЛ„Б) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ„В) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: РЕГУЛАТОРНИ АСПЕКТИ„Г) 2 ИЗДАНИЯ“ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА: ТЕХНОЛОГИИ„— 3 ИЗДАНИЯ НА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ“ — ПЛАНИРА СЕ И 1 ЗАКЛЮЧИТЕЛЕН СЕМИНАР, ЗА ДА СЕ ОСИГУРИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР, КЪМ КОИТО СА НАСОЧЕНИ ИНТЕРВЕНЦИИТЕ, БОНУС ЗА СВЪРЗАНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТА. (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    A PROJEKTBEN RÉSZT VESZ A 3 CASSOLA, MUSSOLENTE ÉS ROMAN D’EZZELINO TELEPÜLÉSEK 24 ALKALMAZOTTJA, AKIK MÁR RENDELKEZNEK OLYAN EGYÜTTMŰKÖDÉSI FOLYAMATOKKAL ÉS SZINERGIÁKKAL, AMELYEK A NEM FORMÁLIS UNIÓ IRÁNYÁBA FEJLŐDNEK. ÖSSZESEN 216 ÓRÁRA (160 KÉPZÉS, 48 KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉS ÉS 8 MUNKAÉRTEKEZLET) AZ ALÁBBI BEAVATKOZÁSOK TERVEZIK A P.A. ÁTSZERVEZÉSÉT AZ INTELLIGENS MUNKA MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS ÉRDEKÉBEN: – 1 NYITÓ SZEMINÁRIUM – 8 KÉPZÉS A) 2 KIADÁSRA "INTELLIGENS MUNKA: MODELL ÉS CÉL„B) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZERVEZETI SZEMPONTOK„C) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: SZABÁLYOZÁSI SZEMPONTOK„D) 2 KIADÁS”INTELLIGENS MUNKA: TECHNOLÓGIÁK" – AZ AKCIÓKUTATÁS 3 KIADÁSA "INTELLIGENS MUNKAFEJLESZTÉSI TERV" – 1 ZÁRÓSZEMINÁRIUMOT IS TERVEZNEK, HOGY A BEAVATKOZÁSOK ÁLTAL MEGCÉLZOTT KÖZALKALMAZOTTAK SZÁMÁRA BÓNUSZT BIZTOSÍTSANAK A PROJEKT VÉGREHAJTÁSÁHOZ. (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    BAINEANN AN TIONSCADAL LE 24 FOSTAÍ DE CHUID 3 BHARDAS CASSOLA, MUSSOLENTE AGUS ROMAN D’EZZELINO A BHFUIL PRÓISIS AGUS SINEIRGÍ COMHOIBRÍOCHA ACU CHEANA FÉIN ATÁ AG FORBAIRT I DTREO AONTAS NEAMHFHOIRMIÚIL. AR FEADH 216 UAIR AN CHLOIG (160 UAIR AN CHLOIG, 48 DE NA GNÍOMHAÍOCHTAÍ TIONLACAIN AGUS 8 GCEARDLANN), TÁ NA HIDIRGHABHÁLACHA SEO A LEANAS BEARTAITHE CHUN P.A. A ATHEAGRÚ D’FHONN CLAOCHLÚ DIGITEACH A BHAINT AMACH CHUN OBAIR CHLISTE A CHUR CHUN FEIDHME: — 1 SEIMINEÁR OSCAILTE — 8 SEISIÚN OILIÚNA ROINNTE INA) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: SAMHAIL AGUS CUSPÓIR 'B) 2 EAGRÁN "OBAIR CHLISTE: GNÉITHE EAGRÚCHÁIN “C) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: GNÉITHE RIALÁLA“D) 2 EAGRÁN”OBAIR CHLISTE: TEICNEOLAÍOCHTAÍ" — 3 EAGRÁN DE THAIGHDE GNÍOMHAÍOCHTA "PLEAN FORBARTHA OIBRE CLISTE" — TÁ SEIMINEÁR DEIRIDH AMHÁIN BEARTAITHE FREISIN CHUN BUNTÁISTE NASCACHTA A CHUR AR FÁIL D’FHOSTAITHE POIBLÍ A BHFUIL NA HIDIRGHABHÁLACHA DÍRITHE ORTHU CHUN AN TIONSCADAL A CHUR I BHFEIDHM. (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTET OMFATTAR 24 ANSTÄLLDA I DE TRE KOMMUNERNA CASSOLA, MUSSOLENTE OCH ROMAN D’EZZELINO SOM REDAN HAR SAMARBETSPROCESSER OCH SYNERGIER SOM UTVECKLAS MOT EN OFORMELL UNION. UNDER SAMMANLAGT 216 TIMMAR (160 UTBILDNINGSTIMMAR, 48 AV KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER OCH 8 WORKSHOPPAR) PLANERAS FÖLJANDE INSATSER FÖR ATT OMORGANISERA PARTNERSKAPSPROGRAMMET I SYFTE ATT ÅSTADKOMMA DIGITAL OMVANDLING FÖR GENOMFÖRANDET AV SMART ARBETE: — 1 INLEDNINGSSEMINARIUM – 8 UTBILDNINGSTILLFÄLLEN INDELADE I A) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: MODELL OCH SYFTE’ B) 2 UPPLAGOR ”SMART WORK: ORGANISATORISKA ASPEKTER”C) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: LAGSTIFTNINGSASPEKTER”D) 2 UPPLAGOR”SMART ARBETE: TEKNIK” – 3 UPPLAGOR AV ÅTGÄRDSFORSKNING ”SMART ARBETSUTVECKLINGSPLAN” – 1 AVSLUTNINGSSEMINARIUM PLANERAS OCKSÅ FÖR ATT GE OFFENTLIGANSTÄLLDA SOM OMFATTAS AV INSATSERNA EN BONUS AV KONNEKTIVITET FÖR GENOMFÖRANDET AV PROJEKTET. (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTIS OSALEB 24 TÖÖTAJAT KOLMEST CASSOLA, MUSSOLENTE JA ROMAN D’EZZELINO OMAVALITSUSEST, KELLEL ON JUBA KOOSTÖÖPROTSESSID JA SÜNERGIAD, MIS ARENEVAD MITTEAMETLIKU LIIDU SUUNAS. KOKKU 216 TUNNIKS (160 KOOLITUST, 48 KAASMEEDET JA 8 ÕPIKODA) ON KAVANDATUD JÄRGMISED SEKKUMISED, ET KORRALDADA POLIITILISE TEGEVUSKAVA ÜMBER, PIDADES SILMAS DIGIÜLEMINEKUT, ET RAKENDADA ARUKAT TÖÖD: – 1 AVASEMINAR – 8 KOOLITUSKURSUST, MIS ON JAGATUD A) KAHEKS VÄLJAANDEKS "ARUKAS TÖÖ: MUDEL JA EESMÄRK„B) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: ORGANISATSIOONILISED ASPEKTID„C) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: REGULATIIVSED ASPEKTID„D) 2 VÄLJAANNET“ARUKAS TÖÖ: TEHNOLOOGIAD" – 3 TEGEVUSUURINGUT "ARUKA TÖÖ ARENDAMISE KAVA" – KAVANDATUD ON KA 1 LÕPUSEMINAR, MILLE EESMÄRK ON PAKKUDA SEKKUMISEGA HÕLMATUD AVALIKU SEKTORI TÖÖTAJATELE PROJEKTI ELLUVIIMISEKS LISAÜHENDUST. (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    VICENZA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4244637&oldid=43913224"