AS ALWAYS (Q4140117): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
COMME TOUJOURS | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
WIE IMMER | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ZOALS ALTIJD | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
SOM ALTID | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΌΠΩΣ ΠΆΝΤΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
KAO I UVIJEK | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
CA ÎNTOTDEAUNA | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
AKO VŽDY | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
BĦAL DEJJEM | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
SEMPRE | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KUTEN AINA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
JAK ZAWSZE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
KOT VEDNO | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
JAKO VŽDY | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
KAIP VISADA | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
KĀ VIENMĒR | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
КАКТО ВИНАГИ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MINT MINDIG | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
MAR I GCÓNAÍ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SOM ALLTID | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
NAGU ALATI | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4140117 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4140117 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4140117 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4140117 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4140117 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4140117 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4140117 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4140117 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4140117 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4140117 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4140117 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4140117 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4140117 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4140117 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: HOW CAN WE FEEL TOGETHER BEING SEPARATED? HOW CAN WE MAXIMISE OUR RESOURCES TO CONTINUE OUR PROJECTS? WE HAVE THOUGHT OF A WAY TO FIND ONLINE EVERYTHING WE USE IN EVERYDAY WORK AND GIVE EMPLOYEES VERSATILITY. WE STRONGLY BELIEVE THAT THE MORE INDEPENDENT THE PROJECT MANAGERS IN EVERY PHASE ARE WORKING INDEPENDENTLY, ALWAYS COMPARING EACH OTHER WITHIN THE DIFFERENT DEPARTMENTS, AND THE MORE PRODUCTIVE THE PHASES WILL BE. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0080610368330521
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
COMMENT POUVONS-NOUS NOUS SENTIR SÉPARÉS ENSEMBLE? COMMENT MAXIMISER NOS RESSOURCES POUR POURSUIVRE NOS PROJETS? NOUS AVONS PENSÉ À UN MOYEN DE TROUVER EN LIGNE TOUT CE QUE NOUS UTILISONS DANS LE TRAVAIL QUOTIDIEN ET D’OFFRIR AUX EMPLOYÉS UNE POLYVALENCE. NOUS SOMMES FERMEMENT CONVAINCUS QUE PLUS LES GESTIONNAIRES DE PROJET SONT INDÉPENDANTS DANS CHAQUE PHASE, PLUS ILS TRAVAILLENT DE MANIÈRE INDÉPENDANTE, EN SE COMPARANT TOUJOURS AU SEIN DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS, ET PLUS LES PHASES SERONT PRODUCTIVES. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: COMMENT POUVONS-NOUS NOUS SENTIR SÉPARÉS ENSEMBLE? COMMENT MAXIMISER NOS RESSOURCES POUR POURSUIVRE NOS PROJETS? NOUS AVONS PENSÉ À UN MOYEN DE TROUVER EN LIGNE TOUT CE QUE NOUS UTILISONS DANS LE TRAVAIL QUOTIDIEN ET D’OFFRIR AUX EMPLOYÉS UNE POLYVALENCE. NOUS SOMMES FERMEMENT CONVAINCUS QUE PLUS LES GESTIONNAIRES DE PROJET SONT INDÉPENDANTS DANS CHAQUE PHASE, PLUS ILS TRAVAILLENT DE MANIÈRE INDÉPENDANTE, EN SE COMPARANT TOUJOURS AU SEIN DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS, ET PLUS LES PHASES SERONT PRODUCTIVES. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: COMMENT POUVONS-NOUS NOUS SENTIR SÉPARÉS ENSEMBLE? COMMENT MAXIMISER NOS RESSOURCES POUR POURSUIVRE NOS PROJETS? NOUS AVONS PENSÉ À UN MOYEN DE TROUVER EN LIGNE TOUT CE QUE NOUS UTILISONS DANS LE TRAVAIL QUOTIDIEN ET D’OFFRIR AUX EMPLOYÉS UNE POLYVALENCE. NOUS SOMMES FERMEMENT CONVAINCUS QUE PLUS LES GESTIONNAIRES DE PROJET SONT INDÉPENDANTS DANS CHAQUE PHASE, PLUS ILS TRAVAILLENT DE MANIÈRE INDÉPENDANTE, EN SE COMPARANT TOUJOURS AU SEIN DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS, ET PLUS LES PHASES SERONT PRODUCTIVES. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
WIE KÖNNEN WIR UNS TRENNEN? WIE KÖNNEN WIR UNSERE RESSOURCEN MAXIMIEREN, UM UNSERE PROJEKTE FORTZUSETZEN? WIR HABEN AN EINE MÖGLICHKEIT GEDACHT, ALLES ONLINE ZU FINDEN, WAS WIR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT EINSETZEN UND DEN MITARBEITERN VIELSEITIGKEIT ZU GEBEN. WIR SIND FEST DAVON ÜBERZEUGT, DASS JE UNABHÄNGIGER DIE PROJEKTLEITER IN JEDER PHASE ARBEITEN, IMMER MITEINANDER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN VERGLICHEN WERDEN UND JE PRODUKTIVER DIE PHASEN SEIN WERDEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: WIE KÖNNEN WIR UNS TRENNEN? WIE KÖNNEN WIR UNSERE RESSOURCEN MAXIMIEREN, UM UNSERE PROJEKTE FORTZUSETZEN? WIR HABEN AN EINE MÖGLICHKEIT GEDACHT, ALLES ONLINE ZU FINDEN, WAS WIR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT EINSETZEN UND DEN MITARBEITERN VIELSEITIGKEIT ZU GEBEN. WIR SIND FEST DAVON ÜBERZEUGT, DASS JE UNABHÄNGIGER DIE PROJEKTLEITER IN JEDER PHASE ARBEITEN, IMMER MITEINANDER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN VERGLICHEN WERDEN UND JE PRODUKTIVER DIE PHASEN SEIN WERDEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: WIE KÖNNEN WIR UNS TRENNEN? WIE KÖNNEN WIR UNSERE RESSOURCEN MAXIMIEREN, UM UNSERE PROJEKTE FORTZUSETZEN? WIR HABEN AN EINE MÖGLICHKEIT GEDACHT, ALLES ONLINE ZU FINDEN, WAS WIR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT EINSETZEN UND DEN MITARBEITERN VIELSEITIGKEIT ZU GEBEN. WIR SIND FEST DAVON ÜBERZEUGT, DASS JE UNABHÄNGIGER DIE PROJEKTLEITER IN JEDER PHASE ARBEITEN, IMMER MITEINANDER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN VERGLICHEN WERDEN UND JE PRODUKTIVER DIE PHASEN SEIN WERDEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HOE KUNNEN WE ONS SAMEN VOELEN GESCHEIDEN TE ZIJN? HOE KUNNEN WE ONZE MIDDELEN MAXIMALISEREN OM ONZE PROJECTEN VOORT TE ZETTEN? WE HEBBEN EEN MANIER BEDACHT OM ONLINE ALLES TE VINDEN WAT WE GEBRUIKEN IN HET DAGELIJKS WERK EN MEDEWERKERS VEELZIJDIGHEID TE GEVEN. WE ZIJN ER STERK VAN OVERTUIGD DAT HOE ONAFHANKELIJKER DE PROJECTMANAGERS IN ELKE FASE ONAFHANKELIJK WERKEN, ELKAAR ALTIJD MET ELKAAR VERGELIJKEN BINNEN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN, EN HOE PRODUCTIEVER DE FASEN ZULLEN ZIJN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HOE KUNNEN WE ONS SAMEN VOELEN GESCHEIDEN TE ZIJN? HOE KUNNEN WE ONZE MIDDELEN MAXIMALISEREN OM ONZE PROJECTEN VOORT TE ZETTEN? WE HEBBEN EEN MANIER BEDACHT OM ONLINE ALLES TE VINDEN WAT WE GEBRUIKEN IN HET DAGELIJKS WERK EN MEDEWERKERS VEELZIJDIGHEID TE GEVEN. WE ZIJN ER STERK VAN OVERTUIGD DAT HOE ONAFHANKELIJKER DE PROJECTMANAGERS IN ELKE FASE ONAFHANKELIJK WERKEN, ELKAAR ALTIJD MET ELKAAR VERGELIJKEN BINNEN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN, EN HOE PRODUCTIEVER DE FASEN ZULLEN ZIJN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HOE KUNNEN WE ONS SAMEN VOELEN GESCHEIDEN TE ZIJN? HOE KUNNEN WE ONZE MIDDELEN MAXIMALISEREN OM ONZE PROJECTEN VOORT TE ZETTEN? WE HEBBEN EEN MANIER BEDACHT OM ONLINE ALLES TE VINDEN WAT WE GEBRUIKEN IN HET DAGELIJKS WERK EN MEDEWERKERS VEELZIJDIGHEID TE GEVEN. WE ZIJN ER STERK VAN OVERTUIGD DAT HOE ONAFHANKELIJKER DE PROJECTMANAGERS IN ELKE FASE ONAFHANKELIJK WERKEN, ELKAAR ALTIJD MET ELKAAR VERGELIJKEN BINNEN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN, EN HOE PRODUCTIEVER DE FASEN ZULLEN ZIJN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HVORDAN KAN VI FØLE SAMMEN AT VÆRE ADSKILT? HVORDAN KAN VI MAKSIMERE VORES RESSOURCER TIL AT FORTSÆTTE VORES PROJEKTER? VI HAR TÆNKT PÅ EN MÅDE, HVORPÅ VI KAN FINDE ALT, HVAD VI BRUGER I HVERDAGEN, OG GIVE MEDARBEJDERNE ALSIDIGHED. VI ER OVERBEVIST OM, AT JO MERE UAFHÆNGIGE PROJEKTLEDERNE I HVER FASE ARBEJDER UAFHÆNGIGT, ALTID SAMMENLIGNER HINANDEN INDEN FOR DE FORSKELLIGE AFDELINGER, OG JO MERE PRODUKTIVE FASERNE VIL VÆRE. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HVORDAN KAN VI FØLE SAMMEN AT VÆRE ADSKILT? HVORDAN KAN VI MAKSIMERE VORES RESSOURCER TIL AT FORTSÆTTE VORES PROJEKTER? VI HAR TÆNKT PÅ EN MÅDE, HVORPÅ VI KAN FINDE ALT, HVAD VI BRUGER I HVERDAGEN, OG GIVE MEDARBEJDERNE ALSIDIGHED. VI ER OVERBEVIST OM, AT JO MERE UAFHÆNGIGE PROJEKTLEDERNE I HVER FASE ARBEJDER UAFHÆNGIGT, ALTID SAMMENLIGNER HINANDEN INDEN FOR DE FORSKELLIGE AFDELINGER, OG JO MERE PRODUKTIVE FASERNE VIL VÆRE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HVORDAN KAN VI FØLE SAMMEN AT VÆRE ADSKILT? HVORDAN KAN VI MAKSIMERE VORES RESSOURCER TIL AT FORTSÆTTE VORES PROJEKTER? VI HAR TÆNKT PÅ EN MÅDE, HVORPÅ VI KAN FINDE ALT, HVAD VI BRUGER I HVERDAGEN, OG GIVE MEDARBEJDERNE ALSIDIGHED. VI ER OVERBEVIST OM, AT JO MERE UAFHÆNGIGE PROJEKTLEDERNE I HVER FASE ARBEJDER UAFHÆNGIGT, ALTID SAMMENLIGNER HINANDEN INDEN FOR DE FORSKELLIGE AFDELINGER, OG JO MERE PRODUKTIVE FASERNE VIL VÆRE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΝΙΏΘΟΥΜΕ ΜΑΖΊ ΧΩΡΙΣΜΈΝΟΙ; ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΊΣΟΥΜΕ ΤΑ ΈΡΓΑ ΜΑΣ; ΈΧΟΥΜΕ ΣΚΕΦΤΕΊ ΈΝΑΝ ΤΡΌΠΟ ΝΑ ΒΡΟΎΜΕ ΣΤΟ ΔΙΑΔΊΚΤΥΟ ΌΛΑ ΌΣΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΜΕ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΉ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΝΑ ΔΏΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΕΥΕΛΙΞΊΑ. ΠΙΣΤΕΎΟΥΜΕ ΑΚΡΆΔΑΝΤΑ ΌΤΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΟΙ ΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΈΡΓΩΝ ΣΕ ΚΆΘΕ ΦΆΣΗ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΑ, ΣΥΓΚΡΊΝΟΝΤΑΣ ΠΆΝΤΑ Ο ΈΝΑΣ ΤΟΝ ΆΛΛΟ ΜΈΣΑ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΚΑΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΈΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΦΆΣΕΙΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΝΙΏΘΟΥΜΕ ΜΑΖΊ ΧΩΡΙΣΜΈΝΟΙ; ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΊΣΟΥΜΕ ΤΑ ΈΡΓΑ ΜΑΣ; ΈΧΟΥΜΕ ΣΚΕΦΤΕΊ ΈΝΑΝ ΤΡΌΠΟ ΝΑ ΒΡΟΎΜΕ ΣΤΟ ΔΙΑΔΊΚΤΥΟ ΌΛΑ ΌΣΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΜΕ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΉ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΝΑ ΔΏΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΕΥΕΛΙΞΊΑ. ΠΙΣΤΕΎΟΥΜΕ ΑΚΡΆΔΑΝΤΑ ΌΤΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΟΙ ΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΈΡΓΩΝ ΣΕ ΚΆΘΕ ΦΆΣΗ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΑ, ΣΥΓΚΡΊΝΟΝΤΑΣ ΠΆΝΤΑ Ο ΈΝΑΣ ΤΟΝ ΆΛΛΟ ΜΈΣΑ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΚΑΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΈΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΦΆΣΕΙΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΝΙΏΘΟΥΜΕ ΜΑΖΊ ΧΩΡΙΣΜΈΝΟΙ; ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΊΣΟΥΜΕ ΤΑ ΈΡΓΑ ΜΑΣ; ΈΧΟΥΜΕ ΣΚΕΦΤΕΊ ΈΝΑΝ ΤΡΌΠΟ ΝΑ ΒΡΟΎΜΕ ΣΤΟ ΔΙΑΔΊΚΤΥΟ ΌΛΑ ΌΣΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΜΕ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΉ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΝΑ ΔΏΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΕΥΕΛΙΞΊΑ. ΠΙΣΤΕΎΟΥΜΕ ΑΚΡΆΔΑΝΤΑ ΌΤΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΟΙ ΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΈΡΓΩΝ ΣΕ ΚΆΘΕ ΦΆΣΗ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΑ, ΣΥΓΚΡΊΝΟΝΤΑΣ ΠΆΝΤΑ Ο ΈΝΑΣ ΤΟΝ ΆΛΛΟ ΜΈΣΑ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΚΑΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΈΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΦΆΣΕΙΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KAKO SE MOŽEMO OSJEĆATI KAD SMO ZAJEDNO RAZDVOJENI? KAKO MOŽEMO MAKSIMALNO POVEĆATI SVOJE RESURSE ZA NASTAVAK NAŠIH PROJEKATA? SMISLILI SMO NAČIN DA NA INTERNETU PRONAĐEMO SVE ŠTO KORISTIMO U SVAKODNEVNOM RADU I DAMO ZAPOSLENICIMA SVESTRANOST. ČVRSTO VJERUJEMO DA ŠTO SU VODITELJI PROJEKATA NEOVISNIJI U SVAKOJ FAZI RADE SAMOSTALNO, UVIJEK SE MEĐUSOBNO USPOREĐUJU UNUTAR RAZLIČITIH ODJELA, A FAZE ĆE BITI PRODUKTIVNIJE. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KAKO SE MOŽEMO OSJEĆATI KAD SMO ZAJEDNO RAZDVOJENI? KAKO MOŽEMO MAKSIMALNO POVEĆATI SVOJE RESURSE ZA NASTAVAK NAŠIH PROJEKATA? SMISLILI SMO NAČIN DA NA INTERNETU PRONAĐEMO SVE ŠTO KORISTIMO U SVAKODNEVNOM RADU I DAMO ZAPOSLENICIMA SVESTRANOST. ČVRSTO VJERUJEMO DA ŠTO SU VODITELJI PROJEKATA NEOVISNIJI U SVAKOJ FAZI RADE SAMOSTALNO, UVIJEK SE MEĐUSOBNO USPOREĐUJU UNUTAR RAZLIČITIH ODJELA, A FAZE ĆE BITI PRODUKTIVNIJE. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KAKO SE MOŽEMO OSJEĆATI KAD SMO ZAJEDNO RAZDVOJENI? KAKO MOŽEMO MAKSIMALNO POVEĆATI SVOJE RESURSE ZA NASTAVAK NAŠIH PROJEKATA? SMISLILI SMO NAČIN DA NA INTERNETU PRONAĐEMO SVE ŠTO KORISTIMO U SVAKODNEVNOM RADU I DAMO ZAPOSLENICIMA SVESTRANOST. ČVRSTO VJERUJEMO DA ŠTO SU VODITELJI PROJEKATA NEOVISNIJI U SVAKOJ FAZI RADE SAMOSTALNO, UVIJEK SE MEĐUSOBNO USPOREĐUJU UNUTAR RAZLIČITIH ODJELA, A FAZE ĆE BITI PRODUKTIVNIJE. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CUM NE PUTEM SIMȚI DESPĂRȚIȚI ÎMPREUNĂ? CUM NE PUTEM MAXIMIZA RESURSELE PENTRU A NE CONTINUA PROIECTELE? NE-AM GÂNDIT LA O MODALITATE DE A GĂSI ONLINE TOT CE FOLOSIM ÎN MUNCA DE ZI CU ZI ȘI DE A OFERI ANGAJAȚILOR VERSATILITATE. CREDEM CU TĂRIE CĂ CU CÂT MANAGERII DE PROIECT SUNT MAI INDEPENDENȚI ÎN FIECARE FAZĂ LUCREAZĂ INDEPENDENT, ÎNTOTDEAUNA SE COMPARĂ ÎNTRE ELE ÎN CADRUL DIFERITELOR DEPARTAMENTE, IAR FAZELE VOR FI MAI PRODUCTIVE. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CUM NE PUTEM SIMȚI DESPĂRȚIȚI ÎMPREUNĂ? CUM NE PUTEM MAXIMIZA RESURSELE PENTRU A NE CONTINUA PROIECTELE? NE-AM GÂNDIT LA O MODALITATE DE A GĂSI ONLINE TOT CE FOLOSIM ÎN MUNCA DE ZI CU ZI ȘI DE A OFERI ANGAJAȚILOR VERSATILITATE. CREDEM CU TĂRIE CĂ CU CÂT MANAGERII DE PROIECT SUNT MAI INDEPENDENȚI ÎN FIECARE FAZĂ LUCREAZĂ INDEPENDENT, ÎNTOTDEAUNA SE COMPARĂ ÎNTRE ELE ÎN CADRUL DIFERITELOR DEPARTAMENTE, IAR FAZELE VOR FI MAI PRODUCTIVE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CUM NE PUTEM SIMȚI DESPĂRȚIȚI ÎMPREUNĂ? CUM NE PUTEM MAXIMIZA RESURSELE PENTRU A NE CONTINUA PROIECTELE? NE-AM GÂNDIT LA O MODALITATE DE A GĂSI ONLINE TOT CE FOLOSIM ÎN MUNCA DE ZI CU ZI ȘI DE A OFERI ANGAJAȚILOR VERSATILITATE. CREDEM CU TĂRIE CĂ CU CÂT MANAGERII DE PROIECT SUNT MAI INDEPENDENȚI ÎN FIECARE FAZĂ LUCREAZĂ INDEPENDENT, ÎNTOTDEAUNA SE COMPARĂ ÎNTRE ELE ÎN CADRUL DIFERITELOR DEPARTAMENTE, IAR FAZELE VOR FI MAI PRODUCTIVE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKO MÔŽEME CÍTIŤ, ŽE SME SPOLU ODLÚČENÍ? AKO MÔŽEME MAXIMALIZOVAŤ NAŠE ZDROJE, ABY SME MOHLI POKRAČOVAŤ V NAŠICH PROJEKTOCH? PREMÝŠĽALI SME O TOM, AKO NÁJSŤ ON-LINE VŠETKO, ČO POUŽÍVAME V KAŽDODENNEJ PRÁCI A POSKYTNÚŤ ZAMESTNANCOM VŠESTRANNOSŤ. PEVNE VERÍME, ŽE ČÍM SÚ PROJEKTOVÍ MANAŽÉRI V KAŽDEJ FÁZE NEZÁVISLEJŠÍ, VŽDY SA NAVZÁJOM POROVNÁVAJÚ V RÁMCI RÔZNYCH ODDELENÍ A TÝM PRODUKTÍVNEJŠIE BUDÚ FÁZY. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKO MÔŽEME CÍTIŤ, ŽE SME SPOLU ODLÚČENÍ? AKO MÔŽEME MAXIMALIZOVAŤ NAŠE ZDROJE, ABY SME MOHLI POKRAČOVAŤ V NAŠICH PROJEKTOCH? PREMÝŠĽALI SME O TOM, AKO NÁJSŤ ON-LINE VŠETKO, ČO POUŽÍVAME V KAŽDODENNEJ PRÁCI A POSKYTNÚŤ ZAMESTNANCOM VŠESTRANNOSŤ. PEVNE VERÍME, ŽE ČÍM SÚ PROJEKTOVÍ MANAŽÉRI V KAŽDEJ FÁZE NEZÁVISLEJŠÍ, VŽDY SA NAVZÁJOM POROVNÁVAJÚ V RÁMCI RÔZNYCH ODDELENÍ A TÝM PRODUKTÍVNEJŠIE BUDÚ FÁZY. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKO MÔŽEME CÍTIŤ, ŽE SME SPOLU ODLÚČENÍ? AKO MÔŽEME MAXIMALIZOVAŤ NAŠE ZDROJE, ABY SME MOHLI POKRAČOVAŤ V NAŠICH PROJEKTOCH? PREMÝŠĽALI SME O TOM, AKO NÁJSŤ ON-LINE VŠETKO, ČO POUŽÍVAME V KAŽDODENNEJ PRÁCI A POSKYTNÚŤ ZAMESTNANCOM VŠESTRANNOSŤ. PEVNE VERÍME, ŽE ČÍM SÚ PROJEKTOVÍ MANAŽÉRI V KAŽDEJ FÁZE NEZÁVISLEJŠÍ, VŽDY SA NAVZÁJOM POROVNÁVAJÚ V RÁMCI RÔZNYCH ODDELENÍ A TÝM PRODUKTÍVNEJŠIE BUDÚ FÁZY. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KIF NISTGĦU NĦOSSUNA SSEPARATI FLIMKIEN? KIF NISTGĦU NIMMASSIMIZZAW IR-RIŻORSI TAGĦNA BIEX INKOMPLU L-PROĠETTI TAGĦNA? AĦNA ĦSIBT TA ‘MOD BIEX ISIBU ONLINE KOLLOX NUŻAW FIX-XOGĦOL TA’ KULJUM U JAGĦTU LILL-IMPJEGATI VERSATILITÀ. AĦNA NEMMNU BIS-SĦIĦ LI AKTAR MA L-MANIĠERS TAL-PROĠETT IKUNU INDIPENDENTI F’KULL FAŻI QED JAĦDMU B’MOD INDIPENDENTI, DEJJEM IQABBLU LIL XULXIN FI ĦDAN ID-DIPARTIMENTI DIFFERENTI, U AKTAR MA JKUNU PRODUTTIVI L-FAŻIJIET. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: KIF NISTGĦU NĦOSSUNA SSEPARATI FLIMKIEN? KIF NISTGĦU NIMMASSIMIZZAW IR-RIŻORSI TAGĦNA BIEX INKOMPLU L-PROĠETTI TAGĦNA? AĦNA ĦSIBT TA ‘MOD BIEX ISIBU ONLINE KOLLOX NUŻAW FIX-XOGĦOL TA’ KULJUM U JAGĦTU LILL-IMPJEGATI VERSATILITÀ. AĦNA NEMMNU BIS-SĦIĦ LI AKTAR MA L-MANIĠERS TAL-PROĠETT IKUNU INDIPENDENTI F’KULL FAŻI QED JAĦDMU B’MOD INDIPENDENTI, DEJJEM IQABBLU LIL XULXIN FI ĦDAN ID-DIPARTIMENTI DIFFERENTI, U AKTAR MA JKUNU PRODUTTIVI L-FAŻIJIET. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KIF NISTGĦU NĦOSSUNA SSEPARATI FLIMKIEN? KIF NISTGĦU NIMMASSIMIZZAW IR-RIŻORSI TAGĦNA BIEX INKOMPLU L-PROĠETTI TAGĦNA? AĦNA ĦSIBT TA ‘MOD BIEX ISIBU ONLINE KOLLOX NUŻAW FIX-XOGĦOL TA’ KULJUM U JAGĦTU LILL-IMPJEGATI VERSATILITÀ. AĦNA NEMMNU BIS-SĦIĦ LI AKTAR MA L-MANIĠERS TAL-PROĠETT IKUNU INDIPENDENTI F’KULL FAŻI QED JAĦDMU B’MOD INDIPENDENTI, DEJJEM IQABBLU LIL XULXIN FI ĦDAN ID-DIPARTIMENTI DIFFERENTI, U AKTAR MA JKUNU PRODUTTIVI L-FAŻIJIET. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como podemos sentir-nos separados? Como podemos maximizar nossos recursos para continuar nossos projetos? Pensámos numa maneira de encontrar online tudo o que usamos no trabalho todos os dias e dar aos empregados vassilidade. Acreditamos firmemente que quanto mais independentes forem os gestores do projecto em cada uma das fases, mais produtivas serão as fases. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como podemos sentir-nos separados? Como podemos maximizar nossos recursos para continuar nossos projetos? Pensámos numa maneira de encontrar online tudo o que usamos no trabalho todos os dias e dar aos empregados vassilidade. Acreditamos firmemente que quanto mais independentes forem os gestores do projecto em cada uma das fases, mais produtivas serão as fases. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como podemos sentir-nos separados? Como podemos maximizar nossos recursos para continuar nossos projetos? Pensámos numa maneira de encontrar online tudo o que usamos no trabalho todos os dias e dar aos empregados vassilidade. Acreditamos firmemente que quanto mais independentes forem os gestores do projecto em cada uma das fases, mais produtivas serão as fases. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MILTÄ TUNTUU OLLA EROSSA? MITEN VOIMME MAKSIMOIDA VOIMAVARAMME JATKAAKSEMME HANKKEITAMME? OLEMME AJATELLEET TAPAA LÖYTÄÄ VERKOSSA KAIKEN, MITÄ KÄYTÄMME JOKAPÄIVÄISESSÄ TYÖSSÄ JA ANTAA TYÖNTEKIJÖILLE MONIPUOLISUUTTA. USKOMME VAHVASTI, ETTÄ MITÄ RIIPPUMATTOMAMMAT PROJEKTIPÄÄLLIKÖT TYÖSKENTELEVÄT JOKAISESSA VAIHEESSA ITSENÄISESTI, VERTAILEVAT AINA TOISIAAN ERI OSASTOISSA, JA MITÄ TUOTTAVAMMAT VAIHEET OVAT. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: MILTÄ TUNTUU OLLA EROSSA? MITEN VOIMME MAKSIMOIDA VOIMAVARAMME JATKAAKSEMME HANKKEITAMME? OLEMME AJATELLEET TAPAA LÖYTÄÄ VERKOSSA KAIKEN, MITÄ KÄYTÄMME JOKAPÄIVÄISESSÄ TYÖSSÄ JA ANTAA TYÖNTEKIJÖILLE MONIPUOLISUUTTA. USKOMME VAHVASTI, ETTÄ MITÄ RIIPPUMATTOMAMMAT PROJEKTIPÄÄLLIKÖT TYÖSKENTELEVÄT JOKAISESSA VAIHEESSA ITSENÄISESTI, VERTAILEVAT AINA TOISIAAN ERI OSASTOISSA, JA MITÄ TUOTTAVAMMAT VAIHEET OVAT. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MILTÄ TUNTUU OLLA EROSSA? MITEN VOIMME MAKSIMOIDA VOIMAVARAMME JATKAAKSEMME HANKKEITAMME? OLEMME AJATELLEET TAPAA LÖYTÄÄ VERKOSSA KAIKEN, MITÄ KÄYTÄMME JOKAPÄIVÄISESSÄ TYÖSSÄ JA ANTAA TYÖNTEKIJÖILLE MONIPUOLISUUTTA. USKOMME VAHVASTI, ETTÄ MITÄ RIIPPUMATTOMAMMAT PROJEKTIPÄÄLLIKÖT TYÖSKENTELEVÄT JOKAISESSA VAIHEESSA ITSENÄISESTI, VERTAILEVAT AINA TOISIAAN ERI OSASTOISSA, JA MITÄ TUOTTAVAMMAT VAIHEET OVAT. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
JAK MOŻEMY CZUĆ SIĘ RAZEM ROZDZIELENI? JAK MOŻEMY ZMAKSYMALIZOWAĆ NASZE ZASOBY, ABY KONTYNUOWAĆ NASZE PROJEKTY? POMYŚLELIŚMY, JAK ZNALEŹĆ ONLINE WSZYSTKO, CZEGO UŻYWAMY W CODZIENNEJ PRACY I ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM WSZECHSTRONNOŚĆ. JESTEŚMY GŁĘBOKO PRZEKONANI, ŻE IM BARDZIEJ NIEZALEŻNI KIEROWNICY PROJEKTÓW NA KAŻDYM ETAPIE DZIAŁAJĄ NIEZALEŻNIE, ZAWSZE PORÓWNUJĄC SIĘ W RÓŻNYCH DZIAŁACH, TYM BARDZIEJ PRODUKTYWNE BĘDĄ ETAPY. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: JAK MOŻEMY CZUĆ SIĘ RAZEM ROZDZIELENI? JAK MOŻEMY ZMAKSYMALIZOWAĆ NASZE ZASOBY, ABY KONTYNUOWAĆ NASZE PROJEKTY? POMYŚLELIŚMY, JAK ZNALEŹĆ ONLINE WSZYSTKO, CZEGO UŻYWAMY W CODZIENNEJ PRACY I ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM WSZECHSTRONNOŚĆ. JESTEŚMY GŁĘBOKO PRZEKONANI, ŻE IM BARDZIEJ NIEZALEŻNI KIEROWNICY PROJEKTÓW NA KAŻDYM ETAPIE DZIAŁAJĄ NIEZALEŻNIE, ZAWSZE PORÓWNUJĄC SIĘ W RÓŻNYCH DZIAŁACH, TYM BARDZIEJ PRODUKTYWNE BĘDĄ ETAPY. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: JAK MOŻEMY CZUĆ SIĘ RAZEM ROZDZIELENI? JAK MOŻEMY ZMAKSYMALIZOWAĆ NASZE ZASOBY, ABY KONTYNUOWAĆ NASZE PROJEKTY? POMYŚLELIŚMY, JAK ZNALEŹĆ ONLINE WSZYSTKO, CZEGO UŻYWAMY W CODZIENNEJ PRACY I ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM WSZECHSTRONNOŚĆ. JESTEŚMY GŁĘBOKO PRZEKONANI, ŻE IM BARDZIEJ NIEZALEŻNI KIEROWNICY PROJEKTÓW NA KAŻDYM ETAPIE DZIAŁAJĄ NIEZALEŻNIE, ZAWSZE PORÓWNUJĄC SIĘ W RÓŻNYCH DZIAŁACH, TYM BARDZIEJ PRODUKTYWNE BĘDĄ ETAPY. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KAKO SE LAHKO POČUTIVA SKUPAJ, KO SVA LOČENA? KAKO LAHKO POVEČAMO SREDSTVA ZA NADALJEVANJE NAŠIH PROJEKTOV? RAZMIŠLJALI SMO O NAČINU, KAKO NA SPLETU NAJTI VSE, KAR UPORABLJAMO PRI VSAKDANJEM DELU, IN ZAPOSLENIM OMOGOČITI VSESTRANSKOST. TRDNO VERJAMEMO, DA BOLJ NEODVISNI PROJEKTNI VODJE V VSAKI FAZI DELUJEJO NEODVISNO, VEDNO SE MED SEBOJ PRIMERJAJO ZNOTRAJ RAZLIČNIH ODDELKOV, IN BOLJ PRODUKTIVNE BODO FAZE. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KAKO SE LAHKO POČUTIVA SKUPAJ, KO SVA LOČENA? KAKO LAHKO POVEČAMO SREDSTVA ZA NADALJEVANJE NAŠIH PROJEKTOV? RAZMIŠLJALI SMO O NAČINU, KAKO NA SPLETU NAJTI VSE, KAR UPORABLJAMO PRI VSAKDANJEM DELU, IN ZAPOSLENIM OMOGOČITI VSESTRANSKOST. TRDNO VERJAMEMO, DA BOLJ NEODVISNI PROJEKTNI VODJE V VSAKI FAZI DELUJEJO NEODVISNO, VEDNO SE MED SEBOJ PRIMERJAJO ZNOTRAJ RAZLIČNIH ODDELKOV, IN BOLJ PRODUKTIVNE BODO FAZE. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KAKO SE LAHKO POČUTIVA SKUPAJ, KO SVA LOČENA? KAKO LAHKO POVEČAMO SREDSTVA ZA NADALJEVANJE NAŠIH PROJEKTOV? RAZMIŠLJALI SMO O NAČINU, KAKO NA SPLETU NAJTI VSE, KAR UPORABLJAMO PRI VSAKDANJEM DELU, IN ZAPOSLENIM OMOGOČITI VSESTRANSKOST. TRDNO VERJAMEMO, DA BOLJ NEODVISNI PROJEKTNI VODJE V VSAKI FAZI DELUJEJO NEODVISNO, VEDNO SE MED SEBOJ PRIMERJAJO ZNOTRAJ RAZLIČNIH ODDELKOV, IN BOLJ PRODUKTIVNE BODO FAZE. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
JAK SE MŮŽEME CÍTIT, ŽE JSME SPOLU ODLOUČENI? JAK MŮŽEME MAXIMALIZOVAT SVÉ ZDROJE, ABYCHOM MOHLI POKRAČOVAT V NAŠICH PROJEKTECH? VYMYSLELI JSME ZPŮSOB, JAK NAJÍT ONLINE VŠE, CO POUŽÍVÁME V KAŽDODENNÍ PRÁCI, A POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VŠESTRANNOST. PEVNĚ VĚŘÍME, ŽE ČÍM NEZÁVISLÍ PROJEKTOVÍ MANAŽEŘI V KAŽDÉ FÁZI PRACUJÍ NEZÁVISLE, VŽDY SE VZÁJEMNĚ POROVNÁVAJÍ V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH, TÍM PRODUKTIVNĚJŠÍ BUDOU FÁZE. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: JAK SE MŮŽEME CÍTIT, ŽE JSME SPOLU ODLOUČENI? JAK MŮŽEME MAXIMALIZOVAT SVÉ ZDROJE, ABYCHOM MOHLI POKRAČOVAT V NAŠICH PROJEKTECH? VYMYSLELI JSME ZPŮSOB, JAK NAJÍT ONLINE VŠE, CO POUŽÍVÁME V KAŽDODENNÍ PRÁCI, A POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VŠESTRANNOST. PEVNĚ VĚŘÍME, ŽE ČÍM NEZÁVISLÍ PROJEKTOVÍ MANAŽEŘI V KAŽDÉ FÁZI PRACUJÍ NEZÁVISLE, VŽDY SE VZÁJEMNĚ POROVNÁVAJÍ V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH, TÍM PRODUKTIVNĚJŠÍ BUDOU FÁZE. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: JAK SE MŮŽEME CÍTIT, ŽE JSME SPOLU ODLOUČENI? JAK MŮŽEME MAXIMALIZOVAT SVÉ ZDROJE, ABYCHOM MOHLI POKRAČOVAT V NAŠICH PROJEKTECH? VYMYSLELI JSME ZPŮSOB, JAK NAJÍT ONLINE VŠE, CO POUŽÍVÁME V KAŽDODENNÍ PRÁCI, A POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VŠESTRANNOST. PEVNĚ VĚŘÍME, ŽE ČÍM NEZÁVISLÍ PROJEKTOVÍ MANAŽEŘI V KAŽDÉ FÁZI PRACUJÍ NEZÁVISLE, VŽDY SE VZÁJEMNĚ POROVNÁVAJÍ V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH, TÍM PRODUKTIVNĚJŠÍ BUDOU FÁZE. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KAIP MES GALIME JAUSTIS KARTU ATSKIRTI? KAIP GALIME MAKSIMALIAI PADIDINTI SAVO IŠTEKLIUS, KAD GALĖTUME TĘSTI SAVO PROJEKTUS? MES GALVOJOME, KAIP RASTI INTERNETE VISKĄ, KĄ MES NAUDOJAME KASDIENIAME DARBE IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS UNIVERSALUMĄ. MES TVIRTAI TIKIME, KAD KUO LABIAU NEPRIKLAUSOMI PROJEKTŲ VADOVAI KIEKVIENAME ETAPE DIRBA NEPRIKLAUSOMAI, VISADA LYGINDAMI VIENAS KITĄ SKIRTINGUOSE DEPARTAMENTUOSE, IR TUO PRODUKTYVESNI ETAPAI BUS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KAIP MES GALIME JAUSTIS KARTU ATSKIRTI? KAIP GALIME MAKSIMALIAI PADIDINTI SAVO IŠTEKLIUS, KAD GALĖTUME TĘSTI SAVO PROJEKTUS? MES GALVOJOME, KAIP RASTI INTERNETE VISKĄ, KĄ MES NAUDOJAME KASDIENIAME DARBE IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS UNIVERSALUMĄ. MES TVIRTAI TIKIME, KAD KUO LABIAU NEPRIKLAUSOMI PROJEKTŲ VADOVAI KIEKVIENAME ETAPE DIRBA NEPRIKLAUSOMAI, VISADA LYGINDAMI VIENAS KITĄ SKIRTINGUOSE DEPARTAMENTUOSE, IR TUO PRODUKTYVESNI ETAPAI BUS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KAIP MES GALIME JAUSTIS KARTU ATSKIRTI? KAIP GALIME MAKSIMALIAI PADIDINTI SAVO IŠTEKLIUS, KAD GALĖTUME TĘSTI SAVO PROJEKTUS? MES GALVOJOME, KAIP RASTI INTERNETE VISKĄ, KĄ MES NAUDOJAME KASDIENIAME DARBE IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS UNIVERSALUMĄ. MES TVIRTAI TIKIME, KAD KUO LABIAU NEPRIKLAUSOMI PROJEKTŲ VADOVAI KIEKVIENAME ETAPE DIRBA NEPRIKLAUSOMAI, VISADA LYGINDAMI VIENAS KITĄ SKIRTINGUOSE DEPARTAMENTUOSE, IR TUO PRODUKTYVESNI ETAPAI BUS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KĀ MĒS VARAM JUSTIES KOPĀ ŠĶIRTI? KĀ MĒS VARAM MAKSIMĀLI PALIELINĀT RESURSUS, LAI TURPINĀTU SAVUS PROJEKTUS? MĒS ESAM DOMĀJUŠI PAR VEIDU, KĀ TIEŠSAISTĒ ATRAST VISU, KO IZMANTOJAM IKDIENAS DARBĀ, UN SNIEGT DARBINIEKIEM DAUDZPUSĪBU. MĒS ESAM PĀRLIECINĀTI, KA, JO NEATKARĪGĀKI PROJEKTU VADĪTĀJI KATRĀ POSMĀ STRĀDĀ NEATKARĪGI, VIENMĒR SALĪDZINOT VIENS OTRU DAŽĀDOS DEPARTAMENTOS, UN JO PRODUKTĪVĀKI BŪS POSMI. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KĀ MĒS VARAM JUSTIES KOPĀ ŠĶIRTI? KĀ MĒS VARAM MAKSIMĀLI PALIELINĀT RESURSUS, LAI TURPINĀTU SAVUS PROJEKTUS? MĒS ESAM DOMĀJUŠI PAR VEIDU, KĀ TIEŠSAISTĒ ATRAST VISU, KO IZMANTOJAM IKDIENAS DARBĀ, UN SNIEGT DARBINIEKIEM DAUDZPUSĪBU. MĒS ESAM PĀRLIECINĀTI, KA, JO NEATKARĪGĀKI PROJEKTU VADĪTĀJI KATRĀ POSMĀ STRĀDĀ NEATKARĪGI, VIENMĒR SALĪDZINOT VIENS OTRU DAŽĀDOS DEPARTAMENTOS, UN JO PRODUKTĪVĀKI BŪS POSMI. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KĀ MĒS VARAM JUSTIES KOPĀ ŠĶIRTI? KĀ MĒS VARAM MAKSIMĀLI PALIELINĀT RESURSUS, LAI TURPINĀTU SAVUS PROJEKTUS? MĒS ESAM DOMĀJUŠI PAR VEIDU, KĀ TIEŠSAISTĒ ATRAST VISU, KO IZMANTOJAM IKDIENAS DARBĀ, UN SNIEGT DARBINIEKIEM DAUDZPUSĪBU. MĒS ESAM PĀRLIECINĀTI, KA, JO NEATKARĪGĀKI PROJEKTU VADĪTĀJI KATRĀ POSMĀ STRĀDĀ NEATKARĪGI, VIENMĒR SALĪDZINOT VIENS OTRU DAŽĀDOS DEPARTAMENTOS, UN JO PRODUKTĪVĀKI BŪS POSMI. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
КАК МОЖЕМ ДА СЕ ЧУВСТВАМЕ РАЗДЕЛЕНИ ЗАЕДНО? КАК МОЖЕМ ДА УВЕЛИЧИМ МАКСИМАЛНО РЕСУРСИТЕ СИ, ЗА ДА ПРОДЪЛЖИМ ПРОЕКТИТЕ СИ? ИЗМИСЛИЛИ СМЕ НАЧИН ДА НАМЕРИМ ОНЛАЙН ВСИЧКО, КОЕТО ИЗПОЛЗВАМЕ В ЕЖЕДНЕВНАТА РАБОТА И ДА ДАДЕМ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ГЪВКАВОСТ. ТВЪРДО ВЯРВАМЕ, ЧЕ КОЛКОТО ПО-НЕЗАВИСИМИ СА ПРОЕКТНИТЕ МЕНИДЖЪРИ ВЪВ ВСЯКА ФАЗА, РАБОТЯТ НЕЗАВИСИМО, ВИНАГИ СЕ СРАВНЯВАТ ПОМЕЖДУ СИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И КОЛКОТО ПО-ПРОДУКТИВНИ ЩЕ БЪДАТ ФАЗИТЕ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: КАК МОЖЕМ ДА СЕ ЧУВСТВАМЕ РАЗДЕЛЕНИ ЗАЕДНО? КАК МОЖЕМ ДА УВЕЛИЧИМ МАКСИМАЛНО РЕСУРСИТЕ СИ, ЗА ДА ПРОДЪЛЖИМ ПРОЕКТИТЕ СИ? ИЗМИСЛИЛИ СМЕ НАЧИН ДА НАМЕРИМ ОНЛАЙН ВСИЧКО, КОЕТО ИЗПОЛЗВАМЕ В ЕЖЕДНЕВНАТА РАБОТА И ДА ДАДЕМ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ГЪВКАВОСТ. ТВЪРДО ВЯРВАМЕ, ЧЕ КОЛКОТО ПО-НЕЗАВИСИМИ СА ПРОЕКТНИТЕ МЕНИДЖЪРИ ВЪВ ВСЯКА ФАЗА, РАБОТЯТ НЕЗАВИСИМО, ВИНАГИ СЕ СРАВНЯВАТ ПОМЕЖДУ СИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И КОЛКОТО ПО-ПРОДУКТИВНИ ЩЕ БЪДАТ ФАЗИТЕ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: КАК МОЖЕМ ДА СЕ ЧУВСТВАМЕ РАЗДЕЛЕНИ ЗАЕДНО? КАК МОЖЕМ ДА УВЕЛИЧИМ МАКСИМАЛНО РЕСУРСИТЕ СИ, ЗА ДА ПРОДЪЛЖИМ ПРОЕКТИТЕ СИ? ИЗМИСЛИЛИ СМЕ НАЧИН ДА НАМЕРИМ ОНЛАЙН ВСИЧКО, КОЕТО ИЗПОЛЗВАМЕ В ЕЖЕДНЕВНАТА РАБОТА И ДА ДАДЕМ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ГЪВКАВОСТ. ТВЪРДО ВЯРВАМЕ, ЧЕ КОЛКОТО ПО-НЕЗАВИСИМИ СА ПРОЕКТНИТЕ МЕНИДЖЪРИ ВЪВ ВСЯКА ФАЗА, РАБОТЯТ НЕЗАВИСИМО, ВИНАГИ СЕ СРАВНЯВАТ ПОМЕЖДУ СИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И КОЛКОТО ПО-ПРОДУКТИВНИ ЩЕ БЪДАТ ФАЗИТЕ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HOGY ÉREZHETJÜK ÚGY, HOGY EGYÜTT VAGYUNK ELVÁLASZTVA? HOGYAN TUDJUK MAXIMALIZÁLNI AZ ERŐFORRÁSAINKAT A PROJEKTEK FOLYTATÁSÁHOZ? ARRA GONDOLTUNK, HOGYAN TALÁLHATUNK MEG ONLINE MINDENT, AMIT A MINDENNAPI MUNKÁBAN HASZNÁLUNK, ÉS SOKOLDALÚVÁ TESSZÜK AZ ALKALMAZOTTAKAT. MEGGYŐZŐDÉSÜNK, HOGY MINÉL FÜGGETLENEBB A PROJEKTMENEDZSEREK MINDEN FÁZISBAN FÜGGETLENÜL DOLGOZNAK, MINDIG ÖSSZEHASONLÍTJÁK EGYMÁST A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON BELÜL, ÉS MINÉL PRODUKTÍVABBAK LESZNEK A SZAKASZOK. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: HOGY ÉREZHETJÜK ÚGY, HOGY EGYÜTT VAGYUNK ELVÁLASZTVA? HOGYAN TUDJUK MAXIMALIZÁLNI AZ ERŐFORRÁSAINKAT A PROJEKTEK FOLYTATÁSÁHOZ? ARRA GONDOLTUNK, HOGYAN TALÁLHATUNK MEG ONLINE MINDENT, AMIT A MINDENNAPI MUNKÁBAN HASZNÁLUNK, ÉS SOKOLDALÚVÁ TESSZÜK AZ ALKALMAZOTTAKAT. MEGGYŐZŐDÉSÜNK, HOGY MINÉL FÜGGETLENEBB A PROJEKTMENEDZSEREK MINDEN FÁZISBAN FÜGGETLENÜL DOLGOZNAK, MINDIG ÖSSZEHASONLÍTJÁK EGYMÁST A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON BELÜL, ÉS MINÉL PRODUKTÍVABBAK LESZNEK A SZAKASZOK. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HOGY ÉREZHETJÜK ÚGY, HOGY EGYÜTT VAGYUNK ELVÁLASZTVA? HOGYAN TUDJUK MAXIMALIZÁLNI AZ ERŐFORRÁSAINKAT A PROJEKTEK FOLYTATÁSÁHOZ? ARRA GONDOLTUNK, HOGYAN TALÁLHATUNK MEG ONLINE MINDENT, AMIT A MINDENNAPI MUNKÁBAN HASZNÁLUNK, ÉS SOKOLDALÚVÁ TESSZÜK AZ ALKALMAZOTTAKAT. MEGGYŐZŐDÉSÜNK, HOGY MINÉL FÜGGETLENEBB A PROJEKTMENEDZSEREK MINDEN FÁZISBAN FÜGGETLENÜL DOLGOZNAK, MINDIG ÖSSZEHASONLÍTJÁK EGYMÁST A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON BELÜL, ÉS MINÉL PRODUKTÍVABBAK LESZNEK A SZAKASZOK. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CONAS IS FÉIDIR LINN A BHEITH SCARTHA LE CHÉILE? CONAS IS FÉIDIR LINN ÁR N-ACMHAINNÍ A UASMHÉADÚ CHUN LEANÚINT LENÁR DTIONSCADAIL? TÁIMID TAR ÉIS A SHÍL AR BHEALACH A FHÁIL AR LÍNE GACH RUD A ÚSÁIDIMID IN OBAIR LAETHÚIL AGUS A THABHAIRT D’FHOSTAITHE SOLÚBTHACHT. CREIDIMID GO LÁIDIR GO BHFUIL NA BAINISTEOIRÍ TIONSCADAIL NÍOS NEAMHSPLEÁICHE I NGACH CÉIM AG OBAIR GO NEAMHSPLEÁCH, I GCÓNAÍ I GCOMPARÁID LENA CHÉILE LAISTIGH DE NA RANNA ÉAGSÚLA, AGUS IS EA IS TÁIRGIÚLA A BHEIDH NA CÉIMEANNA. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CONAS IS FÉIDIR LINN A BHEITH SCARTHA LE CHÉILE? CONAS IS FÉIDIR LINN ÁR N-ACMHAINNÍ A UASMHÉADÚ CHUN LEANÚINT LENÁR DTIONSCADAIL? TÁIMID TAR ÉIS A SHÍL AR BHEALACH A FHÁIL AR LÍNE GACH RUD A ÚSÁIDIMID IN OBAIR LAETHÚIL AGUS A THABHAIRT D’FHOSTAITHE SOLÚBTHACHT. CREIDIMID GO LÁIDIR GO BHFUIL NA BAINISTEOIRÍ TIONSCADAIL NÍOS NEAMHSPLEÁICHE I NGACH CÉIM AG OBAIR GO NEAMHSPLEÁCH, I GCÓNAÍ I GCOMPARÁID LENA CHÉILE LAISTIGH DE NA RANNA ÉAGSÚLA, AGUS IS EA IS TÁIRGIÚLA A BHEIDH NA CÉIMEANNA. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CONAS IS FÉIDIR LINN A BHEITH SCARTHA LE CHÉILE? CONAS IS FÉIDIR LINN ÁR N-ACMHAINNÍ A UASMHÉADÚ CHUN LEANÚINT LENÁR DTIONSCADAIL? TÁIMID TAR ÉIS A SHÍL AR BHEALACH A FHÁIL AR LÍNE GACH RUD A ÚSÁIDIMID IN OBAIR LAETHÚIL AGUS A THABHAIRT D’FHOSTAITHE SOLÚBTHACHT. CREIDIMID GO LÁIDIR GO BHFUIL NA BAINISTEOIRÍ TIONSCADAIL NÍOS NEAMHSPLEÁICHE I NGACH CÉIM AG OBAIR GO NEAMHSPLEÁCH, I GCÓNAÍ I GCOMPARÁID LENA CHÉILE LAISTIGH DE NA RANNA ÉAGSÚLA, AGUS IS EA IS TÁIRGIÚLA A BHEIDH NA CÉIMEANNA. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HUR KAN VI KÄNNA ATT VI SKILJS ÅT TILLSAMMANS? HUR KAN VI MAXIMERA VÅRA RESURSER FÖR ATT FORTSÄTTA VÅRA PROJEKT? VI HAR TÄNKT PÅ ETT SÄTT ATT HITTA ALLT VI ANVÄNDER I DET DAGLIGA ARBETET PÅ NÄTET OCH GE DE ANSTÄLLDA MÅNGSIDIGHET. VI ÄR ÖVERTYGADE OM ATT JU MER OBEROENDE PROJEKTLEDARNA I VARJE FAS ARBETAR SJÄLVSTÄNDIGT, ALLTID JÄMFÖR VARANDRA INOM DE OLIKA AVDELNINGARNA, OCH JU MER PRODUKTIVA FASERNA BLIR. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HUR KAN VI KÄNNA ATT VI SKILJS ÅT TILLSAMMANS? HUR KAN VI MAXIMERA VÅRA RESURSER FÖR ATT FORTSÄTTA VÅRA PROJEKT? VI HAR TÄNKT PÅ ETT SÄTT ATT HITTA ALLT VI ANVÄNDER I DET DAGLIGA ARBETET PÅ NÄTET OCH GE DE ANSTÄLLDA MÅNGSIDIGHET. VI ÄR ÖVERTYGADE OM ATT JU MER OBEROENDE PROJEKTLEDARNA I VARJE FAS ARBETAR SJÄLVSTÄNDIGT, ALLTID JÄMFÖR VARANDRA INOM DE OLIKA AVDELNINGARNA, OCH JU MER PRODUKTIVA FASERNA BLIR. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HUR KAN VI KÄNNA ATT VI SKILJS ÅT TILLSAMMANS? HUR KAN VI MAXIMERA VÅRA RESURSER FÖR ATT FORTSÄTTA VÅRA PROJEKT? VI HAR TÄNKT PÅ ETT SÄTT ATT HITTA ALLT VI ANVÄNDER I DET DAGLIGA ARBETET PÅ NÄTET OCH GE DE ANSTÄLLDA MÅNGSIDIGHET. VI ÄR ÖVERTYGADE OM ATT JU MER OBEROENDE PROJEKTLEDARNA I VARJE FAS ARBETAR SJÄLVSTÄNDIGT, ALLTID JÄMFÖR VARANDRA INOM DE OLIKA AVDELNINGARNA, OCH JU MER PRODUKTIVA FASERNA BLIR. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KUIDAS ME SAAME END KOOS LAHUTADA? KUIDAS ME SAAME OMA RESSURSSE OMA PROJEKTIDE JÄTKAMISEKS MAKSIMEERIDA? OLEME MÕELNUD, KUIDAS LEIDA INTERNETIS KÕIKE, MIDA KASUTAME IGAPÄEVASES TÖÖS JA ANDA TÖÖTAJATELE MITMEKÜLGSUS. USUME KINDLALT, ET MIDA SÕLTUMATUMAD PROJEKTIJUHID IGAS ETAPIS TÖÖTAVAD SÕLTUMATULT, VÕRRELDES ALATI ÜKSTEISEGA ERI OSAKONDADES NING MIDA TOOTLIKUMAD ON ETAPID. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KUIDAS ME SAAME END KOOS LAHUTADA? KUIDAS ME SAAME OMA RESSURSSE OMA PROJEKTIDE JÄTKAMISEKS MAKSIMEERIDA? OLEME MÕELNUD, KUIDAS LEIDA INTERNETIS KÕIKE, MIDA KASUTAME IGAPÄEVASES TÖÖS JA ANDA TÖÖTAJATELE MITMEKÜLGSUS. USUME KINDLALT, ET MIDA SÕLTUMATUMAD PROJEKTIJUHID IGAS ETAPIS TÖÖTAVAD SÕLTUMATULT, VÕRRELDES ALATI ÜKSTEISEGA ERI OSAKONDADES NING MIDA TOOTLIKUMAD ON ETAPID. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KUIDAS ME SAAME END KOOS LAHUTADA? KUIDAS ME SAAME OMA RESSURSSE OMA PROJEKTIDE JÄTKAMISEKS MAKSIMEERIDA? OLEME MÕELNUD, KUIDAS LEIDA INTERNETIS KÕIKE, MIDA KASUTAME IGAPÄEVASES TÖÖS JA ANDA TÖÖTAJATELE MITMEKÜLGSUS. USUME KINDLALT, ET MIDA SÕLTUMATUMAD PROJEKTIJUHID IGAS ETAPIS TÖÖTAVAD SÕLTUMATULT, VÕRRELDES ALATI ÜKSTEISEGA ERI OSAKONDADES NING MIDA TOOTLIKUMAD ON ETAPID. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
8 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:05, 11 October 2024
Project Q4140117 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | AS ALWAYS |
Project Q4140117 in Italy |
Statements
3,750.0 Euro
0 references
7,500.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 September 2020
0 references
FABULA PICTURES SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
COME POSSIAMO SENTIRCI INSIEME STANDO SEPARATI? COME POSSIAMO MASSIMIZZARE LE NOSTRE RISORSE PER CONTINUARE I NOSTRI PROGETTI? ABBIAMO PENSATO A UN MODO PER TROVARE ONLINE TUTTO QUELLO CHE UTILIZZIAMO NELLA QUOTIDIANITà DEL LAVORO E DARE POSSIBILITà DI VERSATILITà AI DIPENDENTI. CREDIAMO FORTEMENTE CHE PIù INDIPENDENTI SONO I RESPONSABILI DEI PROGETTI IN OGNI SUA FASE A LAVORARE IN MANIERA AUTONOMA, CONFRONTANDOCI SEMPRE ALL'INTERNO DEI DIVERSI REPARTI, E PIù PRODUTTIVE SARANNO LE FASI. (Italian)
0 references
¿CÓMO PODEMOS SENTIRNOS SEPARADOS JUNTOS? ¿CÓMO PODEMOS MAXIMIZAR NUESTROS RECURSOS PARA CONTINUAR CON NUESTROS PROYECTOS? HEMOS PENSADO EN UNA MANERA DE ENCONTRAR EN LÍNEA TODO LO QUE USAMOS EN EL TRABAJO DIARIO Y DAR VERSATILIDAD A LOS EMPLEADOS. CREEMOS FIRMEMENTE QUE CUANTO MÁS INDEPENDIENTES LOS GESTORES DE PROYECTOS EN CADA FASE ESTÉN TRABAJANDO DE FORMA INDEPENDIENTE, SIEMPRE COMPARÁNDOSE ENTRE SÍ DENTRO DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS, Y CUANTO MÁS PRODUCTIVAS SEAN LAS FASES. (Spanish)
30 January 2022
0 references
HOW CAN WE FEEL TOGETHER BEING SEPARATED? HOW CAN WE MAXIMISE OUR RESOURCES TO CONTINUE OUR PROJECTS? WE HAVE THOUGHT OF A WAY TO FIND ONLINE EVERYTHING WE USE IN EVERYDAY WORK AND GIVE EMPLOYEES VERSATILITY. WE STRONGLY BELIEVE THAT THE MORE INDEPENDENT THE PROJECT MANAGERS IN EVERY PHASE ARE WORKING INDEPENDENTLY, ALWAYS COMPARING EACH OTHER WITHIN THE DIFFERENT DEPARTMENTS, AND THE MORE PRODUCTIVE THE PHASES WILL BE. (English)
31 January 2022
0.0080610368330521
0 references
COMMENT POUVONS-NOUS NOUS SENTIR SÉPARÉS ENSEMBLE? COMMENT MAXIMISER NOS RESSOURCES POUR POURSUIVRE NOS PROJETS? NOUS AVONS PENSÉ À UN MOYEN DE TROUVER EN LIGNE TOUT CE QUE NOUS UTILISONS DANS LE TRAVAIL QUOTIDIEN ET D’OFFRIR AUX EMPLOYÉS UNE POLYVALENCE. NOUS SOMMES FERMEMENT CONVAINCUS QUE PLUS LES GESTIONNAIRES DE PROJET SONT INDÉPENDANTS DANS CHAQUE PHASE, PLUS ILS TRAVAILLENT DE MANIÈRE INDÉPENDANTE, EN SE COMPARANT TOUJOURS AU SEIN DES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS, ET PLUS LES PHASES SERONT PRODUCTIVES. (French)
1 February 2022
0 references
WIE KÖNNEN WIR UNS TRENNEN? WIE KÖNNEN WIR UNSERE RESSOURCEN MAXIMIEREN, UM UNSERE PROJEKTE FORTZUSETZEN? WIR HABEN AN EINE MÖGLICHKEIT GEDACHT, ALLES ONLINE ZU FINDEN, WAS WIR IN DER TÄGLICHEN ARBEIT EINSETZEN UND DEN MITARBEITERN VIELSEITIGKEIT ZU GEBEN. WIR SIND FEST DAVON ÜBERZEUGT, DASS JE UNABHÄNGIGER DIE PROJEKTLEITER IN JEDER PHASE ARBEITEN, IMMER MITEINANDER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN VERGLICHEN WERDEN UND JE PRODUKTIVER DIE PHASEN SEIN WERDEN. (German)
1 February 2022
0 references
HOE KUNNEN WE ONS SAMEN VOELEN GESCHEIDEN TE ZIJN? HOE KUNNEN WE ONZE MIDDELEN MAXIMALISEREN OM ONZE PROJECTEN VOORT TE ZETTEN? WE HEBBEN EEN MANIER BEDACHT OM ONLINE ALLES TE VINDEN WAT WE GEBRUIKEN IN HET DAGELIJKS WERK EN MEDEWERKERS VEELZIJDIGHEID TE GEVEN. WE ZIJN ER STERK VAN OVERTUIGD DAT HOE ONAFHANKELIJKER DE PROJECTMANAGERS IN ELKE FASE ONAFHANKELIJK WERKEN, ELKAAR ALTIJD MET ELKAAR VERGELIJKEN BINNEN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN, EN HOE PRODUCTIEVER DE FASEN ZULLEN ZIJN. (Dutch)
3 February 2022
0 references
HVORDAN KAN VI FØLE SAMMEN AT VÆRE ADSKILT? HVORDAN KAN VI MAKSIMERE VORES RESSOURCER TIL AT FORTSÆTTE VORES PROJEKTER? VI HAR TÆNKT PÅ EN MÅDE, HVORPÅ VI KAN FINDE ALT, HVAD VI BRUGER I HVERDAGEN, OG GIVE MEDARBEJDERNE ALSIDIGHED. VI ER OVERBEVIST OM, AT JO MERE UAFHÆNGIGE PROJEKTLEDERNE I HVER FASE ARBEJDER UAFHÆNGIGT, ALTID SAMMENLIGNER HINANDEN INDEN FOR DE FORSKELLIGE AFDELINGER, OG JO MERE PRODUKTIVE FASERNE VIL VÆRE. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΝΙΏΘΟΥΜΕ ΜΑΖΊ ΧΩΡΙΣΜΈΝΟΙ; ΠΏΣ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΉΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΊΣΟΥΜΕ ΤΑ ΈΡΓΑ ΜΑΣ; ΈΧΟΥΜΕ ΣΚΕΦΤΕΊ ΈΝΑΝ ΤΡΌΠΟ ΝΑ ΒΡΟΎΜΕ ΣΤΟ ΔΙΑΔΊΚΤΥΟ ΌΛΑ ΌΣΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΜΕ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΉ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΝΑ ΔΏΣΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΕΥΕΛΙΞΊΑ. ΠΙΣΤΕΎΟΥΜΕ ΑΚΡΆΔΑΝΤΑ ΌΤΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΟΙ ΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΈΡΓΩΝ ΣΕ ΚΆΘΕ ΦΆΣΗ ΕΡΓΆΖΟΝΤΑΙ ΑΝΕΞΆΡΤΗΤΑ, ΣΥΓΚΡΊΝΟΝΤΑΣ ΠΆΝΤΑ Ο ΈΝΑΣ ΤΟΝ ΆΛΛΟ ΜΈΣΑ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΚΑΙ ΌΣΟ ΠΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΈΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΦΆΣΕΙΣ. (Greek)
20 July 2022
0 references
KAKO SE MOŽEMO OSJEĆATI KAD SMO ZAJEDNO RAZDVOJENI? KAKO MOŽEMO MAKSIMALNO POVEĆATI SVOJE RESURSE ZA NASTAVAK NAŠIH PROJEKATA? SMISLILI SMO NAČIN DA NA INTERNETU PRONAĐEMO SVE ŠTO KORISTIMO U SVAKODNEVNOM RADU I DAMO ZAPOSLENICIMA SVESTRANOST. ČVRSTO VJERUJEMO DA ŠTO SU VODITELJI PROJEKATA NEOVISNIJI U SVAKOJ FAZI RADE SAMOSTALNO, UVIJEK SE MEĐUSOBNO USPOREĐUJU UNUTAR RAZLIČITIH ODJELA, A FAZE ĆE BITI PRODUKTIVNIJE. (Croatian)
20 July 2022
0 references
CUM NE PUTEM SIMȚI DESPĂRȚIȚI ÎMPREUNĂ? CUM NE PUTEM MAXIMIZA RESURSELE PENTRU A NE CONTINUA PROIECTELE? NE-AM GÂNDIT LA O MODALITATE DE A GĂSI ONLINE TOT CE FOLOSIM ÎN MUNCA DE ZI CU ZI ȘI DE A OFERI ANGAJAȚILOR VERSATILITATE. CREDEM CU TĂRIE CĂ CU CÂT MANAGERII DE PROIECT SUNT MAI INDEPENDENȚI ÎN FIECARE FAZĂ LUCREAZĂ INDEPENDENT, ÎNTOTDEAUNA SE COMPARĂ ÎNTRE ELE ÎN CADRUL DIFERITELOR DEPARTAMENTE, IAR FAZELE VOR FI MAI PRODUCTIVE. (Romanian)
20 July 2022
0 references
AKO MÔŽEME CÍTIŤ, ŽE SME SPOLU ODLÚČENÍ? AKO MÔŽEME MAXIMALIZOVAŤ NAŠE ZDROJE, ABY SME MOHLI POKRAČOVAŤ V NAŠICH PROJEKTOCH? PREMÝŠĽALI SME O TOM, AKO NÁJSŤ ON-LINE VŠETKO, ČO POUŽÍVAME V KAŽDODENNEJ PRÁCI A POSKYTNÚŤ ZAMESTNANCOM VŠESTRANNOSŤ. PEVNE VERÍME, ŽE ČÍM SÚ PROJEKTOVÍ MANAŽÉRI V KAŽDEJ FÁZE NEZÁVISLEJŠÍ, VŽDY SA NAVZÁJOM POROVNÁVAJÚ V RÁMCI RÔZNYCH ODDELENÍ A TÝM PRODUKTÍVNEJŠIE BUDÚ FÁZY. (Slovak)
20 July 2022
0 references
KIF NISTGĦU NĦOSSUNA SSEPARATI FLIMKIEN? KIF NISTGĦU NIMMASSIMIZZAW IR-RIŻORSI TAGĦNA BIEX INKOMPLU L-PROĠETTI TAGĦNA? AĦNA ĦSIBT TA ‘MOD BIEX ISIBU ONLINE KOLLOX NUŻAW FIX-XOGĦOL TA’ KULJUM U JAGĦTU LILL-IMPJEGATI VERSATILITÀ. AĦNA NEMMNU BIS-SĦIĦ LI AKTAR MA L-MANIĠERS TAL-PROĠETT IKUNU INDIPENDENTI F’KULL FAŻI QED JAĦDMU B’MOD INDIPENDENTI, DEJJEM IQABBLU LIL XULXIN FI ĦDAN ID-DIPARTIMENTI DIFFERENTI, U AKTAR MA JKUNU PRODUTTIVI L-FAŻIJIET. (Maltese)
20 July 2022
0 references
Como podemos sentir-nos separados? Como podemos maximizar nossos recursos para continuar nossos projetos? Pensámos numa maneira de encontrar online tudo o que usamos no trabalho todos os dias e dar aos empregados vassilidade. Acreditamos firmemente que quanto mais independentes forem os gestores do projecto em cada uma das fases, mais produtivas serão as fases. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
MILTÄ TUNTUU OLLA EROSSA? MITEN VOIMME MAKSIMOIDA VOIMAVARAMME JATKAAKSEMME HANKKEITAMME? OLEMME AJATELLEET TAPAA LÖYTÄÄ VERKOSSA KAIKEN, MITÄ KÄYTÄMME JOKAPÄIVÄISESSÄ TYÖSSÄ JA ANTAA TYÖNTEKIJÖILLE MONIPUOLISUUTTA. USKOMME VAHVASTI, ETTÄ MITÄ RIIPPUMATTOMAMMAT PROJEKTIPÄÄLLIKÖT TYÖSKENTELEVÄT JOKAISESSA VAIHEESSA ITSENÄISESTI, VERTAILEVAT AINA TOISIAAN ERI OSASTOISSA, JA MITÄ TUOTTAVAMMAT VAIHEET OVAT. (Finnish)
20 July 2022
0 references
JAK MOŻEMY CZUĆ SIĘ RAZEM ROZDZIELENI? JAK MOŻEMY ZMAKSYMALIZOWAĆ NASZE ZASOBY, ABY KONTYNUOWAĆ NASZE PROJEKTY? POMYŚLELIŚMY, JAK ZNALEŹĆ ONLINE WSZYSTKO, CZEGO UŻYWAMY W CODZIENNEJ PRACY I ZAPEWNIĆ PRACOWNIKOM WSZECHSTRONNOŚĆ. JESTEŚMY GŁĘBOKO PRZEKONANI, ŻE IM BARDZIEJ NIEZALEŻNI KIEROWNICY PROJEKTÓW NA KAŻDYM ETAPIE DZIAŁAJĄ NIEZALEŻNIE, ZAWSZE PORÓWNUJĄC SIĘ W RÓŻNYCH DZIAŁACH, TYM BARDZIEJ PRODUKTYWNE BĘDĄ ETAPY. (Polish)
20 July 2022
0 references
KAKO SE LAHKO POČUTIVA SKUPAJ, KO SVA LOČENA? KAKO LAHKO POVEČAMO SREDSTVA ZA NADALJEVANJE NAŠIH PROJEKTOV? RAZMIŠLJALI SMO O NAČINU, KAKO NA SPLETU NAJTI VSE, KAR UPORABLJAMO PRI VSAKDANJEM DELU, IN ZAPOSLENIM OMOGOČITI VSESTRANSKOST. TRDNO VERJAMEMO, DA BOLJ NEODVISNI PROJEKTNI VODJE V VSAKI FAZI DELUJEJO NEODVISNO, VEDNO SE MED SEBOJ PRIMERJAJO ZNOTRAJ RAZLIČNIH ODDELKOV, IN BOLJ PRODUKTIVNE BODO FAZE. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
JAK SE MŮŽEME CÍTIT, ŽE JSME SPOLU ODLOUČENI? JAK MŮŽEME MAXIMALIZOVAT SVÉ ZDROJE, ABYCHOM MOHLI POKRAČOVAT V NAŠICH PROJEKTECH? VYMYSLELI JSME ZPŮSOB, JAK NAJÍT ONLINE VŠE, CO POUŽÍVÁME V KAŽDODENNÍ PRÁCI, A POSKYTNOUT ZAMĚSTNANCŮM VŠESTRANNOST. PEVNĚ VĚŘÍME, ŽE ČÍM NEZÁVISLÍ PROJEKTOVÍ MANAŽEŘI V KAŽDÉ FÁZI PRACUJÍ NEZÁVISLE, VŽDY SE VZÁJEMNĚ POROVNÁVAJÍ V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH, TÍM PRODUKTIVNĚJŠÍ BUDOU FÁZE. (Czech)
20 July 2022
0 references
KAIP MES GALIME JAUSTIS KARTU ATSKIRTI? KAIP GALIME MAKSIMALIAI PADIDINTI SAVO IŠTEKLIUS, KAD GALĖTUME TĘSTI SAVO PROJEKTUS? MES GALVOJOME, KAIP RASTI INTERNETE VISKĄ, KĄ MES NAUDOJAME KASDIENIAME DARBE IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS UNIVERSALUMĄ. MES TVIRTAI TIKIME, KAD KUO LABIAU NEPRIKLAUSOMI PROJEKTŲ VADOVAI KIEKVIENAME ETAPE DIRBA NEPRIKLAUSOMAI, VISADA LYGINDAMI VIENAS KITĄ SKIRTINGUOSE DEPARTAMENTUOSE, IR TUO PRODUKTYVESNI ETAPAI BUS. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
KĀ MĒS VARAM JUSTIES KOPĀ ŠĶIRTI? KĀ MĒS VARAM MAKSIMĀLI PALIELINĀT RESURSUS, LAI TURPINĀTU SAVUS PROJEKTUS? MĒS ESAM DOMĀJUŠI PAR VEIDU, KĀ TIEŠSAISTĒ ATRAST VISU, KO IZMANTOJAM IKDIENAS DARBĀ, UN SNIEGT DARBINIEKIEM DAUDZPUSĪBU. MĒS ESAM PĀRLIECINĀTI, KA, JO NEATKARĪGĀKI PROJEKTU VADĪTĀJI KATRĀ POSMĀ STRĀDĀ NEATKARĪGI, VIENMĒR SALĪDZINOT VIENS OTRU DAŽĀDOS DEPARTAMENTOS, UN JO PRODUKTĪVĀKI BŪS POSMI. (Latvian)
20 July 2022
0 references
КАК МОЖЕМ ДА СЕ ЧУВСТВАМЕ РАЗДЕЛЕНИ ЗАЕДНО? КАК МОЖЕМ ДА УВЕЛИЧИМ МАКСИМАЛНО РЕСУРСИТЕ СИ, ЗА ДА ПРОДЪЛЖИМ ПРОЕКТИТЕ СИ? ИЗМИСЛИЛИ СМЕ НАЧИН ДА НАМЕРИМ ОНЛАЙН ВСИЧКО, КОЕТО ИЗПОЛЗВАМЕ В ЕЖЕДНЕВНАТА РАБОТА И ДА ДАДЕМ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ГЪВКАВОСТ. ТВЪРДО ВЯРВАМЕ, ЧЕ КОЛКОТО ПО-НЕЗАВИСИМИ СА ПРОЕКТНИТЕ МЕНИДЖЪРИ ВЪВ ВСЯКА ФАЗА, РАБОТЯТ НЕЗАВИСИМО, ВИНАГИ СЕ СРАВНЯВАТ ПОМЕЖДУ СИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И КОЛКОТО ПО-ПРОДУКТИВНИ ЩЕ БЪДАТ ФАЗИТЕ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
HOGY ÉREZHETJÜK ÚGY, HOGY EGYÜTT VAGYUNK ELVÁLASZTVA? HOGYAN TUDJUK MAXIMALIZÁLNI AZ ERŐFORRÁSAINKAT A PROJEKTEK FOLYTATÁSÁHOZ? ARRA GONDOLTUNK, HOGYAN TALÁLHATUNK MEG ONLINE MINDENT, AMIT A MINDENNAPI MUNKÁBAN HASZNÁLUNK, ÉS SOKOLDALÚVÁ TESSZÜK AZ ALKALMAZOTTAKAT. MEGGYŐZŐDÉSÜNK, HOGY MINÉL FÜGGETLENEBB A PROJEKTMENEDZSEREK MINDEN FÁZISBAN FÜGGETLENÜL DOLGOZNAK, MINDIG ÖSSZEHASONLÍTJÁK EGYMÁST A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON BELÜL, ÉS MINÉL PRODUKTÍVABBAK LESZNEK A SZAKASZOK. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
CONAS IS FÉIDIR LINN A BHEITH SCARTHA LE CHÉILE? CONAS IS FÉIDIR LINN ÁR N-ACMHAINNÍ A UASMHÉADÚ CHUN LEANÚINT LENÁR DTIONSCADAIL? TÁIMID TAR ÉIS A SHÍL AR BHEALACH A FHÁIL AR LÍNE GACH RUD A ÚSÁIDIMID IN OBAIR LAETHÚIL AGUS A THABHAIRT D’FHOSTAITHE SOLÚBTHACHT. CREIDIMID GO LÁIDIR GO BHFUIL NA BAINISTEOIRÍ TIONSCADAIL NÍOS NEAMHSPLEÁICHE I NGACH CÉIM AG OBAIR GO NEAMHSPLEÁCH, I GCÓNAÍ I GCOMPARÁID LENA CHÉILE LAISTIGH DE NA RANNA ÉAGSÚLA, AGUS IS EA IS TÁIRGIÚLA A BHEIDH NA CÉIMEANNA. (Irish)
20 July 2022
0 references
HUR KAN VI KÄNNA ATT VI SKILJS ÅT TILLSAMMANS? HUR KAN VI MAXIMERA VÅRA RESURSER FÖR ATT FORTSÄTTA VÅRA PROJEKT? VI HAR TÄNKT PÅ ETT SÄTT ATT HITTA ALLT VI ANVÄNDER I DET DAGLIGA ARBETET PÅ NÄTET OCH GE DE ANSTÄLLDA MÅNGSIDIGHET. VI ÄR ÖVERTYGADE OM ATT JU MER OBEROENDE PROJEKTLEDARNA I VARJE FAS ARBETAR SJÄLVSTÄNDIGT, ALLTID JÄMFÖR VARANDRA INOM DE OLIKA AVDELNINGARNA, OCH JU MER PRODUKTIVA FASERNA BLIR. (Swedish)
20 July 2022
0 references
KUIDAS ME SAAME END KOOS LAHUTADA? KUIDAS ME SAAME OMA RESSURSSE OMA PROJEKTIDE JÄTKAMISEKS MAKSIMEERIDA? OLEME MÕELNUD, KUIDAS LEIDA INTERNETIS KÕIKE, MIDA KASUTAME IGAPÄEVASES TÖÖS JA ANDA TÖÖTAJATELE MITMEKÜLGSUS. USUME KINDLALT, ET MIDA SÕLTUMATUMAD PROJEKTIJUHID IGAS ETAPIS TÖÖTAVAD SÕLTUMATULT, VÕRRELDES ALATI ÜKSTEISEGA ERI OSAKONDADES NING MIDA TOOTLIKUMAD ON ETAPID. (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references