SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI (Q4139069): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Set a claim value: summary (P836): O PROJECTO TÍTULO: «SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI» Ê APRESENTADO PELA RESIDÊNCIA «SMILE» DA D’AMBROSI S.A.S. QUE É DEDICADA À LIBERTAÇÃO E AOS CUIDADOS DOS ELDERADOS. TRATA COM PESSOAS AUTOSUFICIENTES OU COM DEFICIÊNCIA PARCIAL QUE OFERECEM UMA ATMOSFERA FAMÍLIA INTIMATIVA E RESPETIVA. O PROJECTO OBJECTO DE TRANSFORMAR A OCEANIZAÇÃO DA ATUAL FASE DE EMERGÊNCIA EPIDEMOLÓGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) PARA UM NOVO SISTEMA DE CONCEÇÃO E GESTÃO DA...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT POUR D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
INTELLIGENTES ARBEITSMODELL FÜR D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
SLIM WERKEND MODEL VOOR D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
SMART ARBEJDSMODEL TIL D'AMBROSI | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΈΞΥΠΝΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PAMETNI RADNI MODEL ZA D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MODEL DE LUCRU INTELIGENT PENTRU D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ MODEL PRE D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MODELO DE TRABALHO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ÄLYKÄS TYÖMALLI D’AMBROSILLE | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
INTELIGENTNY MODEL PRACY DLA D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PAMETNI DELOVNI MODEL ZA D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ MODEL PRO D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IŠMANUSIS D’AMBROSI DARBO MODELIS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SMART DARBA MODELIS D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН МОДЕЛ ЗА D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
INTELLIGENS MUNKAMODELL D’AMBROSI SZÁMÁRA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
SAMHAIL OIBRE CLISTE DO D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SMART ARBETSMODELL FÖR D’AMBROSI | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ARUKAS TÖÖMUDEL D’AMBROSI JAOKS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4139069 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4139069 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4139069 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4139069 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4139069 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4139069 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4139069 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4139069 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4139069 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4139069 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4139069 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4139069 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4139069 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4139069 i Italien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Castro dei Volsci / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO TITULADO: ‘MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI’ Š PRESENTADO POR LA RESIDENCIA ‘SONRISA’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUE SE DEDICA AL ALIVIO Y CUIDADO DE LOS ANCIANOS. SE TRATA DE PERSONAS AUTOSUFICIENTES O CON DISCAPACIDAD PARCIAL QUE OFRECE UN AMBIENTE FAMILIAR ÍNTIMO Y RESPETUOSO. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO TRANSFORMAR LA OCASIÓN, DE LA ACTUAL FASE DE EMERGENCIA EPIDEMOLÓGICA DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NUEVO SISTEMA PARA CONCEBIR Y GESTIONAR LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, LOS PROCESOS DE TRABAJO Y LA PERSONE. EL PROYECTO PLANEA ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE MODULAR E INCREMENTABLE AL FINAL DEL PROYECTO CON EL FIN DE FACILITAR LA GESTIÓN DEL TRABAJO ÁGIL CON LA EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES (INCLUIDA LA NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA ÚTIL PARA REGULAR LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO TITULADO: ‘MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI’ Š PRESENTADO POR LA RESIDENCIA ‘SONRISA’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUE SE DEDICA AL ALIVIO Y CUIDADO DE LOS ANCIANOS. SE TRATA DE PERSONAS AUTOSUFICIENTES O CON DISCAPACIDAD PARCIAL QUE OFRECE UN AMBIENTE FAMILIAR ÍNTIMO Y RESPETUOSO. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO TRANSFORMAR LA OCASIÓN, DE LA ACTUAL FASE DE EMERGENCIA EPIDEMOLÓGICA DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NUEVO SISTEMA PARA CONCEBIR Y GESTIONAR LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, LOS PROCESOS DE TRABAJO Y LA PERSONE. EL PROYECTO PLANEA ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE MODULAR E INCREMENTABLE AL FINAL DEL PROYECTO CON EL FIN DE FACILITAR LA GESTIÓN DEL TRABAJO ÁGIL CON LA EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES (INCLUIDA LA NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA ÚTIL PARA REGULAR LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO TITULADO: ‘MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI’ Š PRESENTADO POR LA RESIDENCIA ‘SONRISA’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUE SE DEDICA AL ALIVIO Y CUIDADO DE LOS ANCIANOS. SE TRATA DE PERSONAS AUTOSUFICIENTES O CON DISCAPACIDAD PARCIAL QUE OFRECE UN AMBIENTE FAMILIAR ÍNTIMO Y RESPETUOSO. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO TRANSFORMAR LA OCASIÓN, DE LA ACTUAL FASE DE EMERGENCIA EPIDEMOLÓGICA DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NUEVO SISTEMA PARA CONCEBIR Y GESTIONAR LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, LOS PROCESOS DE TRABAJO Y LA PERSONE. EL PROYECTO PLANEA ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE MODULAR E INCREMENTABLE AL FINAL DEL PROYECTO CON EL FIN DE FACILITAR LA GESTIÓN DEL TRABAJO ÁGIL CON LA EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES (INCLUIDA LA NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA ÚTIL PARA REGULAR LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
THE PROJECT TITLED: ‘SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI’ Ê PRESENTED BY THE ‘SMILE’ RESIDENCE OF D’AMBROSI S.A.S. WHICH IS DEDICATED TO THE RELIEF AND CARE OF THE ELDERLY. IT DEALS WITH SELF-SUFFICIENT PEOPLE OR WITH PARTIAL DISABILITY OFFERING AN INTIMATE AND RESPECTFUL FAMILY ATMOSPHERE. THE PROJECT AIMS TO TRANSFORM THE OCCASION, OF THE CURRENT PHASE OF EPIDEMOLOGICAL EMERGENCY FROM COVID-19 (CORONAVIRUS) INTO A NEW SYSTEM TO CONCEIVE AND MANAGE THE BUSINESS ORGANISATION, THE WORK PROCESSES AND THE PERSONE.THE PROJECT PLANS TO SET UP A SMART WORKING PLAN MODULAR AND INCREMENTABLE AT THE END OF THE PROJECT IN ORDER TO FACILITATE THE MANAGEMENT OF AGILE WORK WITH THE EVOLUTION OF THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR REGULATING THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT TITLED: ‘SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI’ Ê PRESENTED BY THE ‘SMILE’ RESIDENCE OF D’AMBROSI S.A.S. WHICH IS DEDICATED TO THE RELIEF AND CARE OF THE ELDERLY. IT DEALS WITH SELF-SUFFICIENT PEOPLE OR WITH PARTIAL DISABILITY OFFERING AN INTIMATE AND RESPECTFUL FAMILY ATMOSPHERE. THE PROJECT AIMS TO TRANSFORM THE OCCASION, OF THE CURRENT PHASE OF EPIDEMOLOGICAL EMERGENCY FROM COVID-19 (CORONAVIRUS) INTO A NEW SYSTEM TO CONCEIVE AND MANAGE THE BUSINESS ORGANISATION, THE WORK PROCESSES AND THE PERSONE.THE PROJECT PLANS TO SET UP A SMART WORKING PLAN MODULAR AND INCREMENTABLE AT THE END OF THE PROJECT IN ORDER TO FACILITATE THE MANAGEMENT OF AGILE WORK WITH THE EVOLUTION OF THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR REGULATING THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT TITLED: ‘SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI’ Ê PRESENTED BY THE ‘SMILE’ RESIDENCE OF D’AMBROSI S.A.S. WHICH IS DEDICATED TO THE RELIEF AND CARE OF THE ELDERLY. IT DEALS WITH SELF-SUFFICIENT PEOPLE OR WITH PARTIAL DISABILITY OFFERING AN INTIMATE AND RESPECTFUL FAMILY ATMOSPHERE. THE PROJECT AIMS TO TRANSFORM THE OCCASION, OF THE CURRENT PHASE OF EPIDEMOLOGICAL EMERGENCY FROM COVID-19 (CORONAVIRUS) INTO A NEW SYSTEM TO CONCEIVE AND MANAGE THE BUSINESS ORGANISATION, THE WORK PROCESSES AND THE PERSONE.THE PROJECT PLANS TO SET UP A SMART WORKING PLAN MODULAR AND INCREMENTABLE AT THE END OF THE PROJECT IN ORDER TO FACILITATE THE MANAGEMENT OF AGILE WORK WITH THE EVOLUTION OF THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR REGULATING THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 31 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT TITLED: ‘SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI’ Ê PRESENTED BY THE ‘SMILE’ RESIDENCE OF D’AMBROSI S.A.S. WHICH IS DEDICATED TO THE RELIEF AND CARE OF THE ELDERLY. IT DEALS WITH SELF-SUFFICIENT PEOPLE OR WITH PARTIAL DISABILITY OFFERING AN INTIMATE AND RESPECTFUL FAMILY ATMOSPHERE. THE PROJECT AIMS TO TRANSFORM THE OCCASION, OF THE CURRENT PHASE OF EPIDEMOLOGICAL EMERGENCY FROM COVID-19 (CORONAVIRUS) INTO A NEW SYSTEM TO CONCEIVE AND MANAGE THE BUSINESS ORGANISATION, THE WORK PROCESSES AND THE PERSONE.THE PROJECT PLANS TO SET UP A SMART WORKING PLAN MODULAR AND INCREMENTABLE AT THE END OF THE PROJECT IN ORDER TO FACILITATE THE MANAGEMENT OF AGILE WORK WITH THE EVOLUTION OF THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR REGULATING THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5469016583481486
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET S’INTITULE: ‘MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT POUR D’AMBROSI’ Ê PRÉSENTÉ PAR LA RÉSIDENCE ‘SMILE’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUI EST DÉDIÉE AU SOULAGEMENT ET AUX SOINS AUX PERSONNES ÂGÉES. IL S’AGIT DE PERSONNES AUTOSUFFISANTES OU D’UN HANDICAP PARTIEL OFFRANT UNE ATMOSPHÈRE FAMILIALE INTIME ET RESPECTUEUSE. LE PROJET VISE À TRANSFORMER L’OCCASION, DE LA PHASE ACTUELLE DE L’URGENCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NOUVEAU SYSTÈME POUR CONCEVOIR ET GÉRER L’ORGANISATION COMMERCIALE, LES PROCESSUS DE TRAVAIL ET LE PERSONE.LE PROJET PRÉVOIT DE METTRE EN PLACE UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT MODULAIRE ET INCREMENTABLE À LA FIN DU PROJET AFIN DE FACILITER LA GESTION DU TRAVAIL AGILE AVEC L’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION, DES RÔLES ET DES FONCTIONS (Y COMPRIS LA RÉGLEMENTATION DE L’ENTREPRISE ET LA DOCUMENTATION UTILE POUR RÉGULER L’ORGANISATION, LES RÔLES ET LES FONCTIONS (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET S’INTITULE: ‘MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT POUR D’AMBROSI’ Ê PRÉSENTÉ PAR LA RÉSIDENCE ‘SMILE’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUI EST DÉDIÉE AU SOULAGEMENT ET AUX SOINS AUX PERSONNES ÂGÉES. IL S’AGIT DE PERSONNES AUTOSUFFISANTES OU D’UN HANDICAP PARTIEL OFFRANT UNE ATMOSPHÈRE FAMILIALE INTIME ET RESPECTUEUSE. LE PROJET VISE À TRANSFORMER L’OCCASION, DE LA PHASE ACTUELLE DE L’URGENCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NOUVEAU SYSTÈME POUR CONCEVOIR ET GÉRER L’ORGANISATION COMMERCIALE, LES PROCESSUS DE TRAVAIL ET LE PERSONE.LE PROJET PRÉVOIT DE METTRE EN PLACE UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT MODULAIRE ET INCREMENTABLE À LA FIN DU PROJET AFIN DE FACILITER LA GESTION DU TRAVAIL AGILE AVEC L’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION, DES RÔLES ET DES FONCTIONS (Y COMPRIS LA RÉGLEMENTATION DE L’ENTREPRISE ET LA DOCUMENTATION UTILE POUR RÉGULER L’ORGANISATION, LES RÔLES ET LES FONCTIONS (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET S’INTITULE: ‘MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT POUR D’AMBROSI’ Ê PRÉSENTÉ PAR LA RÉSIDENCE ‘SMILE’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUI EST DÉDIÉE AU SOULAGEMENT ET AUX SOINS AUX PERSONNES ÂGÉES. IL S’AGIT DE PERSONNES AUTOSUFFISANTES OU D’UN HANDICAP PARTIEL OFFRANT UNE ATMOSPHÈRE FAMILIALE INTIME ET RESPECTUEUSE. LE PROJET VISE À TRANSFORMER L’OCCASION, DE LA PHASE ACTUELLE DE L’URGENCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NOUVEAU SYSTÈME POUR CONCEVOIR ET GÉRER L’ORGANISATION COMMERCIALE, LES PROCESSUS DE TRAVAIL ET LE PERSONE.LE PROJET PRÉVOIT DE METTRE EN PLACE UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT MODULAIRE ET INCREMENTABLE À LA FIN DU PROJET AFIN DE FACILITER LA GESTION DU TRAVAIL AGILE AVEC L’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION, DES RÔLES ET DES FONCTIONS (Y COMPRIS LA RÉGLEMENTATION DE L’ENTREPRISE ET LA DOCUMENTATION UTILE POUR RÉGULER L’ORGANISATION, LES RÔLES ET LES FONCTIONS (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT MIT DEM TITEL: „INTELLIGENTES ARBEITSMODELL FÜR D‚AMBROSI“ Ê PRÄSENTIERT VON DER „SMILE“ RESIDENZ DER D‘AMBROSI S.A.S., DIE SICH DER ERLEICHTERUNG UND BETREUUNG ÄLTERER MENSCHEN WIDMET. ES BEFASST SICH MIT AUTARKEN MENSCHEN ODER MIT PARTIELLER BEHINDERUNG, DIE EINE INTIME UND RESPEKTVOLLE FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE BIETET. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DEN ANLASS DER AKTUELLEN EPIDEMOLOGISCHEN NOTFALLPHASE VON COVID-19 (CORONAVIRUS) IN EIN NEUES SYSTEM ZUR KONZEPTION UND VERWALTUNG DER UNTERNEHMENSORGANISATION, DER ARBEITSPROZESSE UND DES PERSONE ZU VERWANDELN.DAS PROJEKT PLANT DIE ERSTELLUNG EINES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS MODULAR UND INCREMENTABLE AM ENDE DES PROJEKTS, UM DAS MANAGEMENT AGILER ARBEITEN MIT DER ENTWICKLUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN ZU ERLEICHTERN (EINSCHLIESSLICH DER FÜR DIE REGULIERUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN NÜTZLICHEN UNTERNEHMENSVORSCHRIFTEN UND DOKUMENTATION (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT MIT DEM TITEL: „INTELLIGENTES ARBEITSMODELL FÜR D‚AMBROSI“ Ê PRÄSENTIERT VON DER „SMILE“ RESIDENZ DER D‘AMBROSI S.A.S., DIE SICH DER ERLEICHTERUNG UND BETREUUNG ÄLTERER MENSCHEN WIDMET. ES BEFASST SICH MIT AUTARKEN MENSCHEN ODER MIT PARTIELLER BEHINDERUNG, DIE EINE INTIME UND RESPEKTVOLLE FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE BIETET. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DEN ANLASS DER AKTUELLEN EPIDEMOLOGISCHEN NOTFALLPHASE VON COVID-19 (CORONAVIRUS) IN EIN NEUES SYSTEM ZUR KONZEPTION UND VERWALTUNG DER UNTERNEHMENSORGANISATION, DER ARBEITSPROZESSE UND DES PERSONE ZU VERWANDELN.DAS PROJEKT PLANT DIE ERSTELLUNG EINES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS MODULAR UND INCREMENTABLE AM ENDE DES PROJEKTS, UM DAS MANAGEMENT AGILER ARBEITEN MIT DER ENTWICKLUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN ZU ERLEICHTERN (EINSCHLIESSLICH DER FÜR DIE REGULIERUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN NÜTZLICHEN UNTERNEHMENSVORSCHRIFTEN UND DOKUMENTATION (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT MIT DEM TITEL: „INTELLIGENTES ARBEITSMODELL FÜR D‚AMBROSI“ Ê PRÄSENTIERT VON DER „SMILE“ RESIDENZ DER D‘AMBROSI S.A.S., DIE SICH DER ERLEICHTERUNG UND BETREUUNG ÄLTERER MENSCHEN WIDMET. ES BEFASST SICH MIT AUTARKEN MENSCHEN ODER MIT PARTIELLER BEHINDERUNG, DIE EINE INTIME UND RESPEKTVOLLE FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE BIETET. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DEN ANLASS DER AKTUELLEN EPIDEMOLOGISCHEN NOTFALLPHASE VON COVID-19 (CORONAVIRUS) IN EIN NEUES SYSTEM ZUR KONZEPTION UND VERWALTUNG DER UNTERNEHMENSORGANISATION, DER ARBEITSPROZESSE UND DES PERSONE ZU VERWANDELN.DAS PROJEKT PLANT DIE ERSTELLUNG EINES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS MODULAR UND INCREMENTABLE AM ENDE DES PROJEKTS, UM DAS MANAGEMENT AGILER ARBEITEN MIT DER ENTWICKLUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN ZU ERLEICHTERN (EINSCHLIESSLICH DER FÜR DIE REGULIERUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN NÜTZLICHEN UNTERNEHMENSVORSCHRIFTEN UND DOKUMENTATION (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT MET DE TITEL: „SLIMME WERKMODEL VOOR D’AMBROSI” Ê GEPRESENTEERD DOOR DE „SMILE” RESIDENTIE VAN D’AMBROSI S.A.S. DIE GEWIJD IS AAN DE VERLICHTING EN VERZORGING VAN OUDEREN. HET GAAT OVER ZELFVOORZIENENDE MENSEN OF MET EEN GEDEELTELIJKE HANDICAP DIE EEN INTIEME EN RESPECTVOLLE FAMILIALE SFEER BIEDEN. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE GELEGENHEID VAN DE HUIDIGE FASE VAN EPIDEMOLOGISCHE NOODSITUATIE VAN COVID-19 (CORONAVIRUS) OM TE VORMEN TOT EEN NIEUW SYSTEEM OM DE BEDRIJFSORGANISATIE, DE WERKPROCESSEN EN HET PERSONE-PROJECT TE BEDENKEN EN TE BEHEREN.THE PROJECT IS VAN PLAN OM EEN SLIM WERKPLAN MODULAIR EN INCREMENTABLE AAN HET EINDE VAN HET PROJECT OP TE ZETTEN OM HET BEHEER VAN AGILE WERK MET DE EVOLUTIE VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES TE VERGEMAKKELIJKEN (MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DOCUMENTATIE DIE NUTTIG ZIJN VOOR HET REGULEREN VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT MET DE TITEL: „SLIMME WERKMODEL VOOR D’AMBROSI” Ê GEPRESENTEERD DOOR DE „SMILE” RESIDENTIE VAN D’AMBROSI S.A.S. DIE GEWIJD IS AAN DE VERLICHTING EN VERZORGING VAN OUDEREN. HET GAAT OVER ZELFVOORZIENENDE MENSEN OF MET EEN GEDEELTELIJKE HANDICAP DIE EEN INTIEME EN RESPECTVOLLE FAMILIALE SFEER BIEDEN. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE GELEGENHEID VAN DE HUIDIGE FASE VAN EPIDEMOLOGISCHE NOODSITUATIE VAN COVID-19 (CORONAVIRUS) OM TE VORMEN TOT EEN NIEUW SYSTEEM OM DE BEDRIJFSORGANISATIE, DE WERKPROCESSEN EN HET PERSONE-PROJECT TE BEDENKEN EN TE BEHEREN.THE PROJECT IS VAN PLAN OM EEN SLIM WERKPLAN MODULAIR EN INCREMENTABLE AAN HET EINDE VAN HET PROJECT OP TE ZETTEN OM HET BEHEER VAN AGILE WERK MET DE EVOLUTIE VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES TE VERGEMAKKELIJKEN (MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DOCUMENTATIE DIE NUTTIG ZIJN VOOR HET REGULEREN VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT MET DE TITEL: „SLIMME WERKMODEL VOOR D’AMBROSI” Ê GEPRESENTEERD DOOR DE „SMILE” RESIDENTIE VAN D’AMBROSI S.A.S. DIE GEWIJD IS AAN DE VERLICHTING EN VERZORGING VAN OUDEREN. HET GAAT OVER ZELFVOORZIENENDE MENSEN OF MET EEN GEDEELTELIJKE HANDICAP DIE EEN INTIEME EN RESPECTVOLLE FAMILIALE SFEER BIEDEN. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE GELEGENHEID VAN DE HUIDIGE FASE VAN EPIDEMOLOGISCHE NOODSITUATIE VAN COVID-19 (CORONAVIRUS) OM TE VORMEN TOT EEN NIEUW SYSTEEM OM DE BEDRIJFSORGANISATIE, DE WERKPROCESSEN EN HET PERSONE-PROJECT TE BEDENKEN EN TE BEHEREN.THE PROJECT IS VAN PLAN OM EEN SLIM WERKPLAN MODULAIR EN INCREMENTABLE AAN HET EINDE VAN HET PROJECT OP TE ZETTEN OM HET BEHEER VAN AGILE WERK MET DE EVOLUTIE VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES TE VERGEMAKKELIJKEN (MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DOCUMENTATIE DIE NUTTIG ZIJN VOOR HET REGULEREN VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET MED TITLEN: "INTELLIGENT ARBEJDSMODEL FOR D'AMBROSI" Ê PRÆSENTERET AF "SMILE" RESIDENS FOR D'AMBROSI S.A.S., SOM ER DEDIKERET TIL PLEJE OG PLEJE AF ÆLDRE. DET BESKÆFTIGER SIG MED SELVFORSYNENDE MENNESKER ELLER MED DELVIS HANDICAP, DER TILBYDER EN INTIM OG RESPEKTFULD FAMILIE ATMOSFÆRE. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT OMDANNE DEN NUVÆRENDE FASE AF DEN EPIDEMOLOGISKE NØDSITUATION FRA COVID-19 (CORONAVIRUS) TIL ET NYT SYSTEM TIL AT OPFATTE OG STYRE FORRETNINGSORGANISATIONEN, ARBEJDSPROCESSERNE OG PERSONE.THE-PROJEKTET PLANLÆGGER AT ETABLERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN MODULÆR OG INCREMENTABLE VED PROJEKTETS AFSLUTNING FOR AT LETTE STYRINGEN AF AGILT ARBEJDE MED UDVIKLINGEN AF ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (HERUNDER VIRKSOMHEDENS REGLER OG DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR AT REGULERE ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET MED TITLEN: "INTELLIGENT ARBEJDSMODEL FOR D'AMBROSI" Ê PRÆSENTERET AF "SMILE" RESIDENS FOR D'AMBROSI S.A.S., SOM ER DEDIKERET TIL PLEJE OG PLEJE AF ÆLDRE. DET BESKÆFTIGER SIG MED SELVFORSYNENDE MENNESKER ELLER MED DELVIS HANDICAP, DER TILBYDER EN INTIM OG RESPEKTFULD FAMILIE ATMOSFÆRE. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT OMDANNE DEN NUVÆRENDE FASE AF DEN EPIDEMOLOGISKE NØDSITUATION FRA COVID-19 (CORONAVIRUS) TIL ET NYT SYSTEM TIL AT OPFATTE OG STYRE FORRETNINGSORGANISATIONEN, ARBEJDSPROCESSERNE OG PERSONE.THE-PROJEKTET PLANLÆGGER AT ETABLERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN MODULÆR OG INCREMENTABLE VED PROJEKTETS AFSLUTNING FOR AT LETTE STYRINGEN AF AGILT ARBEJDE MED UDVIKLINGEN AF ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (HERUNDER VIRKSOMHEDENS REGLER OG DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR AT REGULERE ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET MED TITLEN: "INTELLIGENT ARBEJDSMODEL FOR D'AMBROSI" Ê PRÆSENTERET AF "SMILE" RESIDENS FOR D'AMBROSI S.A.S., SOM ER DEDIKERET TIL PLEJE OG PLEJE AF ÆLDRE. DET BESKÆFTIGER SIG MED SELVFORSYNENDE MENNESKER ELLER MED DELVIS HANDICAP, DER TILBYDER EN INTIM OG RESPEKTFULD FAMILIE ATMOSFÆRE. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT OMDANNE DEN NUVÆRENDE FASE AF DEN EPIDEMOLOGISKE NØDSITUATION FRA COVID-19 (CORONAVIRUS) TIL ET NYT SYSTEM TIL AT OPFATTE OG STYRE FORRETNINGSORGANISATIONEN, ARBEJDSPROCESSERNE OG PERSONE.THE-PROJEKTET PLANLÆGGER AT ETABLERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN MODULÆR OG INCREMENTABLE VED PROJEKTETS AFSLUTNING FOR AT LETTE STYRINGEN AF AGILT ARBEJDE MED UDVIKLINGEN AF ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (HERUNDER VIRKSOMHEDENS REGLER OG DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR AT REGULERE ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΈΡΓΟ ΜΕ ΤΊΤΛΟ: «ΈΞΥΠΝΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ D’AMBROSI» ÀŠ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΟΙΚΊΑ «ΧΑΜΌΓΕΛΟ» ΤΗΣ D’AMBROSI S.A.S., Η ΟΠΟΊΑ ΕΊΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΎΦΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΩΜΈΝΩΝ. ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΆΡΚΗ ΆΤΟΜΑ Ή ΜΕ ΜΕΡΙΚΉ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΟΙΚΕΊΑ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΤΉ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉ ΑΤΜΌΣΦΑΙΡΑ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΊΣΤΑΣΗ, ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΦΆΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΉΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΑΠΌ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID-19 (ΚΟΡΟΝΟΪΌΣ) ΣΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΛΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ PERSONE.THE ΣΧΕΔΙΆΖΕΙ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΡΘΡΩΤΌ ΚΑΙ INCREMENTABLE ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΥΈΛΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΜΕ ΤΊΤΛΟ: «ΈΞΥΠΝΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ D’AMBROSI» ÀŠ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΟΙΚΊΑ «ΧΑΜΌΓΕΛΟ» ΤΗΣ D’AMBROSI S.A.S., Η ΟΠΟΊΑ ΕΊΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΎΦΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΩΜΈΝΩΝ. ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΆΡΚΗ ΆΤΟΜΑ Ή ΜΕ ΜΕΡΙΚΉ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΟΙΚΕΊΑ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΤΉ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉ ΑΤΜΌΣΦΑΙΡΑ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΊΣΤΑΣΗ, ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΦΆΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΉΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΑΠΌ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID-19 (ΚΟΡΟΝΟΪΌΣ) ΣΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΛΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ PERSONE.THE ΣΧΕΔΙΆΖΕΙ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΡΘΡΩΤΌ ΚΑΙ INCREMENTABLE ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΥΈΛΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΜΕ ΤΊΤΛΟ: «ΈΞΥΠΝΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ D’AMBROSI» ÀŠ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΟΙΚΊΑ «ΧΑΜΌΓΕΛΟ» ΤΗΣ D’AMBROSI S.A.S., Η ΟΠΟΊΑ ΕΊΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΎΦΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΩΜΈΝΩΝ. ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΆΡΚΗ ΆΤΟΜΑ Ή ΜΕ ΜΕΡΙΚΉ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΟΙΚΕΊΑ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΤΉ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉ ΑΤΜΌΣΦΑΙΡΑ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΊΣΤΑΣΗ, ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΦΆΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΉΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΑΠΌ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID-19 (ΚΟΡΟΝΟΪΌΣ) ΣΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΛΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ PERSONE.THE ΣΧΕΔΙΆΖΕΙ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΡΘΡΩΤΌ ΚΑΙ INCREMENTABLE ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΥΈΛΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT POD NAZIVOM: ‚PAMETNI RADNI MODEL ZA D’AMBROSI‚Ê PREDSTAVLJEN JE’OSMIJEH' REZIDENCIJA D’AMBROSI S.A.S. KOJA JE POSVEĆENA OLAKŠANJU I NJEZI STARIJIH OSOBA. BAVI SE SAMODOSTATNIM OSOBAMA ILI OSOBAMA S DJELOMIČNIM INVALIDITETOM NUDEĆI INTIMNU OBITELJSKU ATMOSFERU S POŠTOVANJEM. CILJ PROJEKTA JE TRANSFORMIRATI PRIGODU, TRENUTNU FAZU EPIDEMOLOŠKE OPASNOSTI OD COVID-19 (KORONAVIRUS) U NOVI SUSTAV ZA OSMIŠLJAVANJE I UPRAVLJANJE POSLOVNOM ORGANIZACIJOM, RADNIM PROCESIMA I PERSONE. PROJEKT PLANIRA USPOSTAVITI MODULARNI PLAN RADA I INCREMENTABLE NA KRAJU PROJEKTA KAKO BI SE OLAKŠALO UPRAVLJANJE AGILNIM RADOM S RAZVOJEM ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA (UKLJUČUJUĆI PROPISE TVRTKE I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULIRANJE ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT POD NAZIVOM: ‚PAMETNI RADNI MODEL ZA D’AMBROSI‚Ê PREDSTAVLJEN JE’OSMIJEH' REZIDENCIJA D’AMBROSI S.A.S. KOJA JE POSVEĆENA OLAKŠANJU I NJEZI STARIJIH OSOBA. BAVI SE SAMODOSTATNIM OSOBAMA ILI OSOBAMA S DJELOMIČNIM INVALIDITETOM NUDEĆI INTIMNU OBITELJSKU ATMOSFERU S POŠTOVANJEM. CILJ PROJEKTA JE TRANSFORMIRATI PRIGODU, TRENUTNU FAZU EPIDEMOLOŠKE OPASNOSTI OD COVID-19 (KORONAVIRUS) U NOVI SUSTAV ZA OSMIŠLJAVANJE I UPRAVLJANJE POSLOVNOM ORGANIZACIJOM, RADNIM PROCESIMA I PERSONE. PROJEKT PLANIRA USPOSTAVITI MODULARNI PLAN RADA I INCREMENTABLE NA KRAJU PROJEKTA KAKO BI SE OLAKŠALO UPRAVLJANJE AGILNIM RADOM S RAZVOJEM ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA (UKLJUČUJUĆI PROPISE TVRTKE I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULIRANJE ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT POD NAZIVOM: ‚PAMETNI RADNI MODEL ZA D’AMBROSI‚Ê PREDSTAVLJEN JE’OSMIJEH' REZIDENCIJA D’AMBROSI S.A.S. KOJA JE POSVEĆENA OLAKŠANJU I NJEZI STARIJIH OSOBA. BAVI SE SAMODOSTATNIM OSOBAMA ILI OSOBAMA S DJELOMIČNIM INVALIDITETOM NUDEĆI INTIMNU OBITELJSKU ATMOSFERU S POŠTOVANJEM. CILJ PROJEKTA JE TRANSFORMIRATI PRIGODU, TRENUTNU FAZU EPIDEMOLOŠKE OPASNOSTI OD COVID-19 (KORONAVIRUS) U NOVI SUSTAV ZA OSMIŠLJAVANJE I UPRAVLJANJE POSLOVNOM ORGANIZACIJOM, RADNIM PROCESIMA I PERSONE. PROJEKT PLANIRA USPOSTAVITI MODULARNI PLAN RADA I INCREMENTABLE NA KRAJU PROJEKTA KAKO BI SE OLAKŠALO UPRAVLJANJE AGILNIM RADOM S RAZVOJEM ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA (UKLJUČUJUĆI PROPISE TVRTKE I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULIRANJE ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROIECTUL INTITULAT: „MODEL DE LUCRU INTELIGENT PENTRU D’AMBROSI” Š PREZENTAT DE REȘEDINȚA „SMILE” A D’AMBROSI S.A.S., CARE ESTE DEDICATĂ UȘURARII ȘI ÎNGRIJIRII PERSOANELOR ÎN VÂRSTĂ. SE OCUPĂ CU PERSOANE AUTONOME SAU CU HANDICAP PARȚIAL, OFERIND O ATMOSFERĂ INTIMĂ ȘI RESPECTUOASĂ DE FAMILIE. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ TRANSFORME OCAZIA ACTUALEI FAZE DE URGENȚĂ EPIDEMOLOGICĂ DE LA COVID-19 (CORONAVIRUS) ÎNTR-UN NOU SISTEM DE CONCEPERE ȘI GESTIONARE A ORGANIZAȚIEI DE AFACERI, A PROCESELOR DE LUCRU ȘI A PERSONE. PROIECTUL INTENȚIONEAZĂ SĂ STABILEASCĂ UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT MODULAR ȘI INCREMENTABIL LA SFÂRȘITUL PROIECTULUI, PENTRU A FACILITA GESTIONAREA ACTIVITĂȚII AGILE CU EVOLUȚIA ORGANIZAȚIEI, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (INCLUSIV REGLEMENTĂRILE COMPANIEI ȘI DOCUMENTAȚIA UTILĂ PENTRU REGLEMENTAREA ORGANIZĂRII, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL INTITULAT: „MODEL DE LUCRU INTELIGENT PENTRU D’AMBROSI” Š PREZENTAT DE REȘEDINȚA „SMILE” A D’AMBROSI S.A.S., CARE ESTE DEDICATĂ UȘURARII ȘI ÎNGRIJIRII PERSOANELOR ÎN VÂRSTĂ. SE OCUPĂ CU PERSOANE AUTONOME SAU CU HANDICAP PARȚIAL, OFERIND O ATMOSFERĂ INTIMĂ ȘI RESPECTUOASĂ DE FAMILIE. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ TRANSFORME OCAZIA ACTUALEI FAZE DE URGENȚĂ EPIDEMOLOGICĂ DE LA COVID-19 (CORONAVIRUS) ÎNTR-UN NOU SISTEM DE CONCEPERE ȘI GESTIONARE A ORGANIZAȚIEI DE AFACERI, A PROCESELOR DE LUCRU ȘI A PERSONE. PROIECTUL INTENȚIONEAZĂ SĂ STABILEASCĂ UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT MODULAR ȘI INCREMENTABIL LA SFÂRȘITUL PROIECTULUI, PENTRU A FACILITA GESTIONAREA ACTIVITĂȚII AGILE CU EVOLUȚIA ORGANIZAȚIEI, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (INCLUSIV REGLEMENTĂRILE COMPANIEI ȘI DOCUMENTAȚIA UTILĂ PENTRU REGLEMENTAREA ORGANIZĂRII, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL INTITULAT: „MODEL DE LUCRU INTELIGENT PENTRU D’AMBROSI” Š PREZENTAT DE REȘEDINȚA „SMILE” A D’AMBROSI S.A.S., CARE ESTE DEDICATĂ UȘURARII ȘI ÎNGRIJIRII PERSOANELOR ÎN VÂRSTĂ. SE OCUPĂ CU PERSOANE AUTONOME SAU CU HANDICAP PARȚIAL, OFERIND O ATMOSFERĂ INTIMĂ ȘI RESPECTUOASĂ DE FAMILIE. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ TRANSFORME OCAZIA ACTUALEI FAZE DE URGENȚĂ EPIDEMOLOGICĂ DE LA COVID-19 (CORONAVIRUS) ÎNTR-UN NOU SISTEM DE CONCEPERE ȘI GESTIONARE A ORGANIZAȚIEI DE AFACERI, A PROCESELOR DE LUCRU ȘI A PERSONE. PROIECTUL INTENȚIONEAZĂ SĂ STABILEASCĂ UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT MODULAR ȘI INCREMENTABIL LA SFÂRȘITUL PROIECTULUI, PENTRU A FACILITA GESTIONAREA ACTIVITĂȚII AGILE CU EVOLUȚIA ORGANIZAȚIEI, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (INCLUSIV REGLEMENTĂRILE COMPANIEI ȘI DOCUMENTAȚIA UTILĂ PENTRU REGLEMENTAREA ORGANIZĂRII, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT S NÁZVOM: „INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ MODEL PRE D’AMBROSI“ Ê PREZENTOVANÝ „ÚSMEVNÝM“ REZIDENCIOU SPOLOČNOSTI D’AMBROSI S.A.S., KTORÁ JE VENOVANÁ ÚĽAVE A STAROSTLIVOSTI O STARŠÍCH ĽUDÍ. ZAOBERÁ SA SEBESTAČNÝMI ĽUĎMI ALEBO ČIASTOČNÝM ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM, KTORÉ PONÚKAJÚ INTÍMNU A ÚCTIVÚ RODINNÚ ATMOSFÉRU. CIEĽOM PROJEKTU JE TRANSFORMÁCIA SÚČASNEJ FÁZY EPIDEMOLOGICKEJ HAVARIJNEJ SITUÁCIE Z PANDÉMIE COVID-19 (KORONAVÍRUS) NA NOVÝ SYSTÉM NA VYTVORENIE A RIADENIE OBCHODNEJ ORGANIZÁCIE, PRACOVNÝCH PROCESOV A PERSONE. PROJEKT PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVORIŤ MODULÁRNY INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN A INCREMENTABLE NA KONCI PROJEKTU S CIEĽOM UĽAHČIŤ RIADENIE AGILNEJ PRÁCE S VÝVOJOM ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ (VRÁTANE PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE SPOLOČNOSTI, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ PRE REGULÁCIU ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT S NÁZVOM: „INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ MODEL PRE D’AMBROSI“ Ê PREZENTOVANÝ „ÚSMEVNÝM“ REZIDENCIOU SPOLOČNOSTI D’AMBROSI S.A.S., KTORÁ JE VENOVANÁ ÚĽAVE A STAROSTLIVOSTI O STARŠÍCH ĽUDÍ. ZAOBERÁ SA SEBESTAČNÝMI ĽUĎMI ALEBO ČIASTOČNÝM ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM, KTORÉ PONÚKAJÚ INTÍMNU A ÚCTIVÚ RODINNÚ ATMOSFÉRU. CIEĽOM PROJEKTU JE TRANSFORMÁCIA SÚČASNEJ FÁZY EPIDEMOLOGICKEJ HAVARIJNEJ SITUÁCIE Z PANDÉMIE COVID-19 (KORONAVÍRUS) NA NOVÝ SYSTÉM NA VYTVORENIE A RIADENIE OBCHODNEJ ORGANIZÁCIE, PRACOVNÝCH PROCESOV A PERSONE. PROJEKT PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVORIŤ MODULÁRNY INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN A INCREMENTABLE NA KONCI PROJEKTU S CIEĽOM UĽAHČIŤ RIADENIE AGILNEJ PRÁCE S VÝVOJOM ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ (VRÁTANE PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE SPOLOČNOSTI, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ PRE REGULÁCIU ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT S NÁZVOM: „INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ MODEL PRE D’AMBROSI“ Ê PREZENTOVANÝ „ÚSMEVNÝM“ REZIDENCIOU SPOLOČNOSTI D’AMBROSI S.A.S., KTORÁ JE VENOVANÁ ÚĽAVE A STAROSTLIVOSTI O STARŠÍCH ĽUDÍ. ZAOBERÁ SA SEBESTAČNÝMI ĽUĎMI ALEBO ČIASTOČNÝM ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM, KTORÉ PONÚKAJÚ INTÍMNU A ÚCTIVÚ RODINNÚ ATMOSFÉRU. CIEĽOM PROJEKTU JE TRANSFORMÁCIA SÚČASNEJ FÁZY EPIDEMOLOGICKEJ HAVARIJNEJ SITUÁCIE Z PANDÉMIE COVID-19 (KORONAVÍRUS) NA NOVÝ SYSTÉM NA VYTVORENIE A RIADENIE OBCHODNEJ ORGANIZÁCIE, PRACOVNÝCH PROCESOV A PERSONE. PROJEKT PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVORIŤ MODULÁRNY INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN A INCREMENTABLE NA KONCI PROJEKTU S CIEĽOM UĽAHČIŤ RIADENIE AGILNEJ PRÁCE S VÝVOJOM ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ (VRÁTANE PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE SPOLOČNOSTI, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ PRE REGULÁCIU ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROĠETT BIT-TITOLU: “MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL D’AMBROSI” Ê IPPREŻENTAT MIR-RESIDENZA ‘SMILE’ TA’ D’AMBROSI S.A.S. LI HIJA DDEDIKATA GĦALL-GĦAJNUNA U L-KURA TAL-ANZJANI. DIN TITTRATTA PERSUNI AWTOSUFFIĊJENTI JEW B’DIŻABILITÀ PARZJALI LI TOFFRI ATMOSFERA TAL-FAMILJA INTIMA U RISPETTUŻA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JITTRASFORMA L-OKKAŻJONI, TAL-FAŻI ATTWALI TA’ EMERĠENZA EPIDEMOLOĠIKA MILL-COVID-19 (CORONAVIRUS) F’SISTEMA ĠDIDA BIEX TINĦOLOQ U TIĠI ĠESTITA L-ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU, IL-PROĊESSI TA’ ĦIDMA U L-PROĠETT PERSONE.THE LI JIĠI STABBILIT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI MODULARI U INCREMENTABLE FI TMIEM IL-PROĠETT SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-ĠESTJONI TAL-ĦIDMA AĠILI BL-EVOLUZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (INKLUŻI R-REGOLAMENTI U D-DOKUMENTAZZJONI TAL-KUMPANIJI UTLI GĦAR-REGOLAMENTAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT BIT-TITOLU: “MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL D’AMBROSI” Ê IPPREŻENTAT MIR-RESIDENZA ‘SMILE’ TA’ D’AMBROSI S.A.S. LI HIJA DDEDIKATA GĦALL-GĦAJNUNA U L-KURA TAL-ANZJANI. DIN TITTRATTA PERSUNI AWTOSUFFIĊJENTI JEW B’DIŻABILITÀ PARZJALI LI TOFFRI ATMOSFERA TAL-FAMILJA INTIMA U RISPETTUŻA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JITTRASFORMA L-OKKAŻJONI, TAL-FAŻI ATTWALI TA’ EMERĠENZA EPIDEMOLOĠIKA MILL-COVID-19 (CORONAVIRUS) F’SISTEMA ĠDIDA BIEX TINĦOLOQ U TIĠI ĠESTITA L-ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU, IL-PROĊESSI TA’ ĦIDMA U L-PROĠETT PERSONE.THE LI JIĠI STABBILIT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI MODULARI U INCREMENTABLE FI TMIEM IL-PROĠETT SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-ĠESTJONI TAL-ĦIDMA AĠILI BL-EVOLUZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (INKLUŻI R-REGOLAMENTI U D-DOKUMENTAZZJONI TAL-KUMPANIJI UTLI GĦAR-REGOLAMENTAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT BIT-TITOLU: “MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL D’AMBROSI” Ê IPPREŻENTAT MIR-RESIDENZA ‘SMILE’ TA’ D’AMBROSI S.A.S. LI HIJA DDEDIKATA GĦALL-GĦAJNUNA U L-KURA TAL-ANZJANI. DIN TITTRATTA PERSUNI AWTOSUFFIĊJENTI JEW B’DIŻABILITÀ PARZJALI LI TOFFRI ATMOSFERA TAL-FAMILJA INTIMA U RISPETTUŻA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JITTRASFORMA L-OKKAŻJONI, TAL-FAŻI ATTWALI TA’ EMERĠENZA EPIDEMOLOĠIKA MILL-COVID-19 (CORONAVIRUS) F’SISTEMA ĠDIDA BIEX TINĦOLOQ U TIĠI ĠESTITA L-ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU, IL-PROĊESSI TA’ ĦIDMA U L-PROĠETT PERSONE.THE LI JIĠI STABBILIT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI MODULARI U INCREMENTABLE FI TMIEM IL-PROĠETT SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-ĠESTJONI TAL-ĦIDMA AĠILI BL-EVOLUZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (INKLUŻI R-REGOLAMENTI U D-DOKUMENTAZZJONI TAL-KUMPANIJI UTLI GĦAR-REGOLAMENTAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PROJECTO TÍTULO: «SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI» Ê APRESENTADO PELA RESIDÊNCIA «SMILE» DA D’AMBROSI S.A.S. QUE É DEDICADA À LIBERTAÇÃO E AOS CUIDADOS DOS ELDERADOS. TRATA COM PESSOAS AUTOSUFICIENTES OU COM DEFICIÊNCIA PARCIAL QUE OFERECEM UMA ATMOSFERA FAMÍLIA INTIMATIVA E RESPETIVA. O PROJECTO OBJECTO DE TRANSFORMAR A OCEANIZAÇÃO DA ATUAL FASE DE EMERGÊNCIA EPIDEMOLÓGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) PARA UM NOVO SISTEMA DE CONCEÇÃO E GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DOS PROCESSOS DE TRABALHO E DA PESSOA. OS PLANOS DE PROJECTO DE CRIAÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE MODULAR E APLICÁVEL NO FINAL DO PROJECTO PARA FACILITAR A GESTÃO DO TRABALHO ÚNICO COM A EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, DAS MISSÕES E DAS FUNÇÕES (INCLUINDO OS REGULAMENTOS E DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA UTILIZADOS PARA REGULAMENTAR A ORGANIZAÇÃO, AS MISSÕES E AS FUNÇÕES (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJECTO TÍTULO: «SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI» Ê APRESENTADO PELA RESIDÊNCIA «SMILE» DA D’AMBROSI S.A.S. QUE É DEDICADA À LIBERTAÇÃO E AOS CUIDADOS DOS ELDERADOS. TRATA COM PESSOAS AUTOSUFICIENTES OU COM DEFICIÊNCIA PARCIAL QUE OFERECEM UMA ATMOSFERA FAMÍLIA INTIMATIVA E RESPETIVA. O PROJECTO OBJECTO DE TRANSFORMAR A OCEANIZAÇÃO DA ATUAL FASE DE EMERGÊNCIA EPIDEMOLÓGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) PARA UM NOVO SISTEMA DE CONCEÇÃO E GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DOS PROCESSOS DE TRABALHO E DA PESSOA. OS PLANOS DE PROJECTO DE CRIAÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE MODULAR E APLICÁVEL NO FINAL DO PROJECTO PARA FACILITAR A GESTÃO DO TRABALHO ÚNICO COM A EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, DAS MISSÕES E DAS FUNÇÕES (INCLUINDO OS REGULAMENTOS E DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA UTILIZADOS PARA REGULAMENTAR A ORGANIZAÇÃO, AS MISSÕES E AS FUNÇÕES (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJECTO TÍTULO: «SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI» Ê APRESENTADO PELA RESIDÊNCIA «SMILE» DA D’AMBROSI S.A.S. QUE É DEDICADA À LIBERTAÇÃO E AOS CUIDADOS DOS ELDERADOS. TRATA COM PESSOAS AUTOSUFICIENTES OU COM DEFICIÊNCIA PARCIAL QUE OFERECEM UMA ATMOSFERA FAMÍLIA INTIMATIVA E RESPETIVA. O PROJECTO OBJECTO DE TRANSFORMAR A OCEANIZAÇÃO DA ATUAL FASE DE EMERGÊNCIA EPIDEMOLÓGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) PARA UM NOVO SISTEMA DE CONCEÇÃO E GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DOS PROCESSOS DE TRABALHO E DA PESSOA. OS PLANOS DE PROJECTO DE CRIAÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE MODULAR E APLICÁVEL NO FINAL DO PROJECTO PARA FACILITAR A GESTÃO DO TRABALHO ÚNICO COM A EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, DAS MISSÕES E DAS FUNÇÕES (INCLUINDO OS REGULAMENTOS E DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA UTILIZADOS PARA REGULAMENTAR A ORGANIZAÇÃO, AS MISSÕES E AS FUNÇÕES (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HANKE NIMELTÄ: ”SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI” Ê ESITTELEE D’AMBROSI S.A.S.:N ”SMILE”-ASUNNON, JOKA ON OMISTETTU VANHUSTEN AUTTAMISEEN JA HOITOON. SE KÄSITTELEE OMAVARAISIA IHMISIÄ TAI OSITTAIN VAMMAISIA, JOTKA TARJOAVAT INTIIMIN JA KUNNIOITTAVAN PERHEILMAPIIRIN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON MUUTTAA COVID-19-EPIDEMIASTA (KORONAVIRUS) AIHEUTUVAN EPIDEMOLOGISEN HÄTÄTILAN NYKYINEN VAIHE UUDEKSI JÄRJESTELMÄKSI, JONKA TARKOITUKSENA ON SUUNNITELLA JA HALLINNOIDA YRITYSORGANISAATIOTA, TYÖPROSESSEJA JA PERSONE.THE-HANKETTA, JONKA TARKOITUKSENA ON PERUSTAA HANKKEEN LOPUSSA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA JA INCREMENTABLE, JOTTA KETTERÄN TYÖN HALLINNOINTIA VOIDAAN HELPOTTAA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN KEHITTYESSÄ (MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN SÄÄNTELYSSÄ HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKE NIMELTÄ: ”SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI” Ê ESITTELEE D’AMBROSI S.A.S.:N ”SMILE”-ASUNNON, JOKA ON OMISTETTU VANHUSTEN AUTTAMISEEN JA HOITOON. SE KÄSITTELEE OMAVARAISIA IHMISIÄ TAI OSITTAIN VAMMAISIA, JOTKA TARJOAVAT INTIIMIN JA KUNNIOITTAVAN PERHEILMAPIIRIN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON MUUTTAA COVID-19-EPIDEMIASTA (KORONAVIRUS) AIHEUTUVAN EPIDEMOLOGISEN HÄTÄTILAN NYKYINEN VAIHE UUDEKSI JÄRJESTELMÄKSI, JONKA TARKOITUKSENA ON SUUNNITELLA JA HALLINNOIDA YRITYSORGANISAATIOTA, TYÖPROSESSEJA JA PERSONE.THE-HANKETTA, JONKA TARKOITUKSENA ON PERUSTAA HANKKEEN LOPUSSA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA JA INCREMENTABLE, JOTTA KETTERÄN TYÖN HALLINNOINTIA VOIDAAN HELPOTTAA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN KEHITTYESSÄ (MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN SÄÄNTELYSSÄ HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKE NIMELTÄ: ”SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI” Ê ESITTELEE D’AMBROSI S.A.S.:N ”SMILE”-ASUNNON, JOKA ON OMISTETTU VANHUSTEN AUTTAMISEEN JA HOITOON. SE KÄSITTELEE OMAVARAISIA IHMISIÄ TAI OSITTAIN VAMMAISIA, JOTKA TARJOAVAT INTIIMIN JA KUNNIOITTAVAN PERHEILMAPIIRIN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON MUUTTAA COVID-19-EPIDEMIASTA (KORONAVIRUS) AIHEUTUVAN EPIDEMOLOGISEN HÄTÄTILAN NYKYINEN VAIHE UUDEKSI JÄRJESTELMÄKSI, JONKA TARKOITUKSENA ON SUUNNITELLA JA HALLINNOIDA YRITYSORGANISAATIOTA, TYÖPROSESSEJA JA PERSONE.THE-HANKETTA, JONKA TARKOITUKSENA ON PERUSTAA HANKKEEN LOPUSSA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA JA INCREMENTABLE, JOTTA KETTERÄN TYÖN HALLINNOINTIA VOIDAAN HELPOTTAA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN KEHITTYESSÄ (MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN SÄÄNTELYSSÄ HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT ZATYTUŁOWANY: „INTELIGENTNY MODEL PRACY DLA D’AMBROSI” PRZEDSTAWIONY PRZEZ „UŚMIECH” REZYDENCJĘ D’AMBROSI S.A.S., KTÓRA JEST POŚWIĘCONA POMOCY I OPIECE NAD OSOBAMI STARSZYMI. DOTYCZY ON OSÓB SAMOWYSTARCZALNYCH LUB CZĘŚCIOWYCH, OFERUJĄCYCH RODZINNĄ ATMOSFERĘ INTYMNĄ I PEŁNĄ SZACUNKU. PROJEKT MA NA CELU PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ FAZY EPIDEMICZNEJ SYTUACJI NADZWYCZAJNEJ Z COVID-19 (KORONAWIRUS) W NOWY SYSTEM SŁUŻĄCY DO TWORZENIA ORGANIZACJI BIZNESOWEJ I ZARZĄDZANIA NIĄ, PROCESÓW PRACY I PROJEKTU PERSONE.THE PLANUJE UTWORZENIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY MODUŁOWEGO I INCREMENTABLE NA KOŃCU PROJEKTU, ABY UŁATWIĆ ZARZĄDZANIE SPRAWNĄ PRACĄ WRAZ Z EWOLUCJĄ ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (W TYM REGULAMINÓW I DOKUMENTACJI FIRMY PRZYDATNYCH DO REGULACJI ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ZATYTUŁOWANY: „INTELIGENTNY MODEL PRACY DLA D’AMBROSI” PRZEDSTAWIONY PRZEZ „UŚMIECH” REZYDENCJĘ D’AMBROSI S.A.S., KTÓRA JEST POŚWIĘCONA POMOCY I OPIECE NAD OSOBAMI STARSZYMI. DOTYCZY ON OSÓB SAMOWYSTARCZALNYCH LUB CZĘŚCIOWYCH, OFERUJĄCYCH RODZINNĄ ATMOSFERĘ INTYMNĄ I PEŁNĄ SZACUNKU. PROJEKT MA NA CELU PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ FAZY EPIDEMICZNEJ SYTUACJI NADZWYCZAJNEJ Z COVID-19 (KORONAWIRUS) W NOWY SYSTEM SŁUŻĄCY DO TWORZENIA ORGANIZACJI BIZNESOWEJ I ZARZĄDZANIA NIĄ, PROCESÓW PRACY I PROJEKTU PERSONE.THE PLANUJE UTWORZENIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY MODUŁOWEGO I INCREMENTABLE NA KOŃCU PROJEKTU, ABY UŁATWIĆ ZARZĄDZANIE SPRAWNĄ PRACĄ WRAZ Z EWOLUCJĄ ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (W TYM REGULAMINÓW I DOKUMENTACJI FIRMY PRZYDATNYCH DO REGULACJI ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT ZATYTUŁOWANY: „INTELIGENTNY MODEL PRACY DLA D’AMBROSI” PRZEDSTAWIONY PRZEZ „UŚMIECH” REZYDENCJĘ D’AMBROSI S.A.S., KTÓRA JEST POŚWIĘCONA POMOCY I OPIECE NAD OSOBAMI STARSZYMI. DOTYCZY ON OSÓB SAMOWYSTARCZALNYCH LUB CZĘŚCIOWYCH, OFERUJĄCYCH RODZINNĄ ATMOSFERĘ INTYMNĄ I PEŁNĄ SZACUNKU. PROJEKT MA NA CELU PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ FAZY EPIDEMICZNEJ SYTUACJI NADZWYCZAJNEJ Z COVID-19 (KORONAWIRUS) W NOWY SYSTEM SŁUŻĄCY DO TWORZENIA ORGANIZACJI BIZNESOWEJ I ZARZĄDZANIA NIĄ, PROCESÓW PRACY I PROJEKTU PERSONE.THE PLANUJE UTWORZENIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY MODUŁOWEGO I INCREMENTABLE NA KOŃCU PROJEKTU, ABY UŁATWIĆ ZARZĄDZANIE SPRAWNĄ PRACĄ WRAZ Z EWOLUCJĄ ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (W TYM REGULAMINÓW I DOKUMENTACJI FIRMY PRZYDATNYCH DO REGULACJI ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT Z NASLOVOM: „PAMETNI DELOVNI MODEL ZA D’AMBROSI“Ê, KI GA PREDSTAVLJA „NAMIŠKA“ REZIDENCA D’AMBROSI S.A.S., KI JE NAMENJENA POMOČI IN OSKRBI STAREJŠIH. UKVARJA SE S SAMOZADOSTNIMI LJUDMI ALI DELNO INVALIDNOSTJO, KI PONUJA INTIMNO IN SPOŠTLJIVO DRUŽINSKO VZDUŠJE. CILJ PROJEKTA JE SPREMENITI PRILOŽNOST TRENUTNE FAZE EPIDEMIOLOŠKIH IZREDNIH RAZMER ZARADI COVID-19 (KORONAVIRUS) V NOV SISTEM ZA OBLIKOVANJE IN UPRAVLJANJE POSLOVNE ORGANIZACIJE, DELOVNIH PROCESOV IN PROJEKTA PERSONE.THE NAČRTUJE VZPOSTAVITEV PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA MODULARNO IN INCREMENTABLE NA KONCU PROJEKTA, DA BI OLAJŠALI UPRAVLJANJE AGILNEGA DELA Z RAZVOJEM ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ (VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREJANJE ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ, (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT Z NASLOVOM: „PAMETNI DELOVNI MODEL ZA D’AMBROSI“Ê, KI GA PREDSTAVLJA „NAMIŠKA“ REZIDENCA D’AMBROSI S.A.S., KI JE NAMENJENA POMOČI IN OSKRBI STAREJŠIH. UKVARJA SE S SAMOZADOSTNIMI LJUDMI ALI DELNO INVALIDNOSTJO, KI PONUJA INTIMNO IN SPOŠTLJIVO DRUŽINSKO VZDUŠJE. CILJ PROJEKTA JE SPREMENITI PRILOŽNOST TRENUTNE FAZE EPIDEMIOLOŠKIH IZREDNIH RAZMER ZARADI COVID-19 (KORONAVIRUS) V NOV SISTEM ZA OBLIKOVANJE IN UPRAVLJANJE POSLOVNE ORGANIZACIJE, DELOVNIH PROCESOV IN PROJEKTA PERSONE.THE NAČRTUJE VZPOSTAVITEV PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA MODULARNO IN INCREMENTABLE NA KONCU PROJEKTA, DA BI OLAJŠALI UPRAVLJANJE AGILNEGA DELA Z RAZVOJEM ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ (VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREJANJE ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ, (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT Z NASLOVOM: „PAMETNI DELOVNI MODEL ZA D’AMBROSI“Ê, KI GA PREDSTAVLJA „NAMIŠKA“ REZIDENCA D’AMBROSI S.A.S., KI JE NAMENJENA POMOČI IN OSKRBI STAREJŠIH. UKVARJA SE S SAMOZADOSTNIMI LJUDMI ALI DELNO INVALIDNOSTJO, KI PONUJA INTIMNO IN SPOŠTLJIVO DRUŽINSKO VZDUŠJE. CILJ PROJEKTA JE SPREMENITI PRILOŽNOST TRENUTNE FAZE EPIDEMIOLOŠKIH IZREDNIH RAZMER ZARADI COVID-19 (KORONAVIRUS) V NOV SISTEM ZA OBLIKOVANJE IN UPRAVLJANJE POSLOVNE ORGANIZACIJE, DELOVNIH PROCESOV IN PROJEKTA PERSONE.THE NAČRTUJE VZPOSTAVITEV PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA MODULARNO IN INCREMENTABLE NA KONCU PROJEKTA, DA BI OLAJŠALI UPRAVLJANJE AGILNEGA DELA Z RAZVOJEM ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ (VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREJANJE ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ, (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT S NÁZVEM: „SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI“ Ê PŘEDSTAVUJE „ÚSMĚV“ REZIDENCE D’AMBROSI S.A.S., KTERÁ SE VĚNUJE ÚLEVĚ A PÉČI O SENIORY. ZABÝVÁ SE SOBĚSTAČNÝMI LIDMI NEBO S ČÁSTEČNÝM ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM, KTERÉ NABÍZEJÍ INTIMNÍ A RESPEKTUJÍCÍ RODINNOU ATMOSFÉRU. CÍLEM PROJEKTU JE PŘEMĚNIT SOUČASNOU FÁZI EPIDEMOLOGICKÉ MIMOŘÁDNÉ SITUACE Z ONEMOCNĚNÍ COVID-19 (KORONAVIREM) NA NOVÝ SYSTÉM PRO KONCIPOVÁNÍ A ŘÍZENÍ OBCHODNÍ ORGANIZACE, PRACOVNÍCH PROCESŮ A PROJEKTU PERSONE.THE PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVOŘIT MODULÁRNÍ A INCREMENTABLE INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN S CÍLEM USNADNIT ŘÍZENÍ AGILNÍ PRÁCE S VÝVOJEM ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT S NÁZVEM: „SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI“ Ê PŘEDSTAVUJE „ÚSMĚV“ REZIDENCE D’AMBROSI S.A.S., KTERÁ SE VĚNUJE ÚLEVĚ A PÉČI O SENIORY. ZABÝVÁ SE SOBĚSTAČNÝMI LIDMI NEBO S ČÁSTEČNÝM ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM, KTERÉ NABÍZEJÍ INTIMNÍ A RESPEKTUJÍCÍ RODINNOU ATMOSFÉRU. CÍLEM PROJEKTU JE PŘEMĚNIT SOUČASNOU FÁZI EPIDEMOLOGICKÉ MIMOŘÁDNÉ SITUACE Z ONEMOCNĚNÍ COVID-19 (KORONAVIREM) NA NOVÝ SYSTÉM PRO KONCIPOVÁNÍ A ŘÍZENÍ OBCHODNÍ ORGANIZACE, PRACOVNÍCH PROCESŮ A PROJEKTU PERSONE.THE PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVOŘIT MODULÁRNÍ A INCREMENTABLE INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN S CÍLEM USNADNIT ŘÍZENÍ AGILNÍ PRÁCE S VÝVOJEM ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT S NÁZVEM: „SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI“ Ê PŘEDSTAVUJE „ÚSMĚV“ REZIDENCE D’AMBROSI S.A.S., KTERÁ SE VĚNUJE ÚLEVĚ A PÉČI O SENIORY. ZABÝVÁ SE SOBĚSTAČNÝMI LIDMI NEBO S ČÁSTEČNÝM ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM, KTERÉ NABÍZEJÍ INTIMNÍ A RESPEKTUJÍCÍ RODINNOU ATMOSFÉRU. CÍLEM PROJEKTU JE PŘEMĚNIT SOUČASNOU FÁZI EPIDEMOLOGICKÉ MIMOŘÁDNÉ SITUACE Z ONEMOCNĚNÍ COVID-19 (KORONAVIREM) NA NOVÝ SYSTÉM PRO KONCIPOVÁNÍ A ŘÍZENÍ OBCHODNÍ ORGANIZACE, PRACOVNÍCH PROCESŮ A PROJEKTU PERSONE.THE PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVOŘIT MODULÁRNÍ A INCREMENTABLE INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN S CÍLEM USNADNIT ŘÍZENÍ AGILNÍ PRÁCE S VÝVOJEM ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTAS PAVADINTAS: „PAŽANGUSIS D’AMBROSI DARBO MODELIS“, KURĮ PATEIKĖ „ŠYPSENA“ D’AMBROSI S.A.S. GYVENAMOJI VIETA, SKIRTA PAGYVENUSIŲ ŽMONIŲ PALENGVĖJIMUI IR PRIEŽIŪRAI. JIS SUSIJĘS SU SAVARANKIŠKAIS ŽMONĖMIS ARBA DALINE NEGALIA, SIŪLANČIAIS INTYMIĄ IR PAGARBIĄ ŠEIMYNINĘ ATMOSFERĄ. PROJEKTO TIKSLAS – DABARTINIO EPIDEMOLOGINĖS EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS DĖL COVID-19 (KORONAVIRUSO) ETAPO PROGA PAVERSTI NAUJĄ VERSLO ORGANIZAVIMO, DARBO PROCESŲ IR PROJEKTO PERSONE.THE KŪRIMO IR VALDYMO SISTEMĄ PROJEKTO PABAIGOJE PLANUOJAMA PARENGTI IŠMANŲJĮ DARBO PLANĄ MODULINĮ IR INCREMENTABLE, KAD BŪTŲ PALENGVINTAS SKLANDAUS DARBO VALDYMAS ATSIŽVELGIANT Į ORGANIZACIJOS, VAIDMENŲ IR FUNKCIJŲ RAIDĄ (ĮSKAITANT ĮMONĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, KURIE YRA NAUDINGI ORGANIZACIJAI, VAIDMENIMS IR FUNKCIJOMS REGULIUOTI) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS PAVADINTAS: „PAŽANGUSIS D’AMBROSI DARBO MODELIS“, KURĮ PATEIKĖ „ŠYPSENA“ D’AMBROSI S.A.S. GYVENAMOJI VIETA, SKIRTA PAGYVENUSIŲ ŽMONIŲ PALENGVĖJIMUI IR PRIEŽIŪRAI. JIS SUSIJĘS SU SAVARANKIŠKAIS ŽMONĖMIS ARBA DALINE NEGALIA, SIŪLANČIAIS INTYMIĄ IR PAGARBIĄ ŠEIMYNINĘ ATMOSFERĄ. PROJEKTO TIKSLAS – DABARTINIO EPIDEMOLOGINĖS EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS DĖL COVID-19 (KORONAVIRUSO) ETAPO PROGA PAVERSTI NAUJĄ VERSLO ORGANIZAVIMO, DARBO PROCESŲ IR PROJEKTO PERSONE.THE KŪRIMO IR VALDYMO SISTEMĄ PROJEKTO PABAIGOJE PLANUOJAMA PARENGTI IŠMANŲJĮ DARBO PLANĄ MODULINĮ IR INCREMENTABLE, KAD BŪTŲ PALENGVINTAS SKLANDAUS DARBO VALDYMAS ATSIŽVELGIANT Į ORGANIZACIJOS, VAIDMENŲ IR FUNKCIJŲ RAIDĄ (ĮSKAITANT ĮMONĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, KURIE YRA NAUDINGI ORGANIZACIJAI, VAIDMENIMS IR FUNKCIJOMS REGULIUOTI) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS PAVADINTAS: „PAŽANGUSIS D’AMBROSI DARBO MODELIS“, KURĮ PATEIKĖ „ŠYPSENA“ D’AMBROSI S.A.S. GYVENAMOJI VIETA, SKIRTA PAGYVENUSIŲ ŽMONIŲ PALENGVĖJIMUI IR PRIEŽIŪRAI. JIS SUSIJĘS SU SAVARANKIŠKAIS ŽMONĖMIS ARBA DALINE NEGALIA, SIŪLANČIAIS INTYMIĄ IR PAGARBIĄ ŠEIMYNINĘ ATMOSFERĄ. PROJEKTO TIKSLAS – DABARTINIO EPIDEMOLOGINĖS EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS DĖL COVID-19 (KORONAVIRUSO) ETAPO PROGA PAVERSTI NAUJĄ VERSLO ORGANIZAVIMO, DARBO PROCESŲ IR PROJEKTO PERSONE.THE KŪRIMO IR VALDYMO SISTEMĄ PROJEKTO PABAIGOJE PLANUOJAMA PARENGTI IŠMANŲJĮ DARBO PLANĄ MODULINĮ IR INCREMENTABLE, KAD BŪTŲ PALENGVINTAS SKLANDAUS DARBO VALDYMAS ATSIŽVELGIANT Į ORGANIZACIJOS, VAIDMENŲ IR FUNKCIJŲ RAIDĄ (ĮSKAITANT ĮMONĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, KURIE YRA NAUDINGI ORGANIZACIJAI, VAIDMENIMS IR FUNKCIJOMS REGULIUOTI) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTS AR NOSAUKUMU: “VIEDAIS DARBA MODELIS D’AMBROSI” ĪŠ, KO PREZENTĒ D’AMBROSI S.A.S. “SMILE” REZIDENCE, KAS IR VELTĪTA VECO ĻAUŽU ATVIEGLOŠANAI UN APRŪPEI. TĀ NODARBOJAS AR PAŠPIETIEKAMĀM PERSONĀM VAI PERSONĀM AR DAĻĒJU INVALIDITĀTI, KAS PIEDĀVĀ INTĪMU UN CIEŅPILNU ĢIMENES ATMOSFĒRU. PROJEKTA MĒRĶIS IR PĀRVEIDOT COVID-19 EPIDEMOLOĢISKĀS ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS PAŠREIZĒJO POSMU (KORONAVĪRUSU) PAR JAUNU SISTĒMU, LAI IZVEIDOTU UN PĀRVALDĪTU BIZNESA ORGANIZĀCIJU, DARBA PROCESUS UN PERSONE.THE PROJEKTA BEIGĀS PLĀNO IZVEIDOT VIEDU DARBA PLĀNU MODULĀRĀ UN INCREMENTABLE, LAI ATVIEGLOTU VEIKLA DARBA VADĪBU AR ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU ATTĪSTĪBU (TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMIEM UN DOKUMENTĀCIJU, KAS NODERĪGA ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU REGULĒŠANAI). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS AR NOSAUKUMU: “VIEDAIS DARBA MODELIS D’AMBROSI” ĪŠ, KO PREZENTĒ D’AMBROSI S.A.S. “SMILE” REZIDENCE, KAS IR VELTĪTA VECO ĻAUŽU ATVIEGLOŠANAI UN APRŪPEI. TĀ NODARBOJAS AR PAŠPIETIEKAMĀM PERSONĀM VAI PERSONĀM AR DAĻĒJU INVALIDITĀTI, KAS PIEDĀVĀ INTĪMU UN CIEŅPILNU ĢIMENES ATMOSFĒRU. PROJEKTA MĒRĶIS IR PĀRVEIDOT COVID-19 EPIDEMOLOĢISKĀS ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS PAŠREIZĒJO POSMU (KORONAVĪRUSU) PAR JAUNU SISTĒMU, LAI IZVEIDOTU UN PĀRVALDĪTU BIZNESA ORGANIZĀCIJU, DARBA PROCESUS UN PERSONE.THE PROJEKTA BEIGĀS PLĀNO IZVEIDOT VIEDU DARBA PLĀNU MODULĀRĀ UN INCREMENTABLE, LAI ATVIEGLOTU VEIKLA DARBA VADĪBU AR ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU ATTĪSTĪBU (TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMIEM UN DOKUMENTĀCIJU, KAS NODERĪGA ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU REGULĒŠANAI). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTS AR NOSAUKUMU: “VIEDAIS DARBA MODELIS D’AMBROSI” ĪŠ, KO PREZENTĒ D’AMBROSI S.A.S. “SMILE” REZIDENCE, KAS IR VELTĪTA VECO ĻAUŽU ATVIEGLOŠANAI UN APRŪPEI. TĀ NODARBOJAS AR PAŠPIETIEKAMĀM PERSONĀM VAI PERSONĀM AR DAĻĒJU INVALIDITĀTI, KAS PIEDĀVĀ INTĪMU UN CIEŅPILNU ĢIMENES ATMOSFĒRU. PROJEKTA MĒRĶIS IR PĀRVEIDOT COVID-19 EPIDEMOLOĢISKĀS ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS PAŠREIZĒJO POSMU (KORONAVĪRUSU) PAR JAUNU SISTĒMU, LAI IZVEIDOTU UN PĀRVALDĪTU BIZNESA ORGANIZĀCIJU, DARBA PROCESUS UN PERSONE.THE PROJEKTA BEIGĀS PLĀNO IZVEIDOT VIEDU DARBA PLĀNU MODULĀRĀ UN INCREMENTABLE, LAI ATVIEGLOTU VEIKLA DARBA VADĪBU AR ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU ATTĪSTĪBU (TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMIEM UN DOKUMENTĀCIJU, KAS NODERĪGA ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU REGULĒŠANAI). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРОЕКТЪТ, ОЗАГЛАВЕН: „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН МОДЕЛ ЗА D„AMBROSI“ Ê, ПРЕДСТАВЕН ОТ „УСМИХНАТА“ РЕЗИДЕНЦИЯ НА D’AMBROSI S.A.S., КОЯТО Е ПОСВЕТЕНА НА ОБЛЕКЧАВАНЕТО И ГРИЖИТЕ ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ ХОРА. ТЯ СЕ ЗАНИМАВА СЪС САМОДОСТАТЪЧНИ ХОРА ИЛИ С ЧАСТИЧНИ УВРЕЖДАНИЯ, ПРЕДЛАГАЩИ ИНТИМНА И УВАЖИТЕЛНА СЕМЕЙНА АТМОСФЕРА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕВЪРНЕ ПОВОДА НА НАСТОЯЩАТА ФАЗА НА ЕПИДЕМИОЛОГИЧНА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ ОТ COVID-19 (КОРОНАВИРУС) В НОВА СИСТЕМА ЗА ЗАЧЕВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАБОТНИТЕ ПРОЦЕСИ И ПРОЕКТА PERSONE.THE ПЛАНИРА ДА СЪЗДАДЕ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН МОДУЛЕН И INCREMENTABLE В КРАЯ НА ПРОЕКТА, ЗА ДА УЛЕСНИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ГЪВКАВАТА РАБОТА С РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ (ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ, ОЗАГЛАВЕН: „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН МОДЕЛ ЗА D„AMBROSI“ Ê, ПРЕДСТАВЕН ОТ „УСМИХНАТА“ РЕЗИДЕНЦИЯ НА D’AMBROSI S.A.S., КОЯТО Е ПОСВЕТЕНА НА ОБЛЕКЧАВАНЕТО И ГРИЖИТЕ ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ ХОРА. ТЯ СЕ ЗАНИМАВА СЪС САМОДОСТАТЪЧНИ ХОРА ИЛИ С ЧАСТИЧНИ УВРЕЖДАНИЯ, ПРЕДЛАГАЩИ ИНТИМНА И УВАЖИТЕЛНА СЕМЕЙНА АТМОСФЕРА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕВЪРНЕ ПОВОДА НА НАСТОЯЩАТА ФАЗА НА ЕПИДЕМИОЛОГИЧНА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ ОТ COVID-19 (КОРОНАВИРУС) В НОВА СИСТЕМА ЗА ЗАЧЕВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАБОТНИТЕ ПРОЦЕСИ И ПРОЕКТА PERSONE.THE ПЛАНИРА ДА СЪЗДАДЕ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН МОДУЛЕН И INCREMENTABLE В КРАЯ НА ПРОЕКТА, ЗА ДА УЛЕСНИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ГЪВКАВАТА РАБОТА С РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ (ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ, ОЗАГЛАВЕН: „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН МОДЕЛ ЗА D„AMBROSI“ Ê, ПРЕДСТАВЕН ОТ „УСМИХНАТА“ РЕЗИДЕНЦИЯ НА D’AMBROSI S.A.S., КОЯТО Е ПОСВЕТЕНА НА ОБЛЕКЧАВАНЕТО И ГРИЖИТЕ ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ ХОРА. ТЯ СЕ ЗАНИМАВА СЪС САМОДОСТАТЪЧНИ ХОРА ИЛИ С ЧАСТИЧНИ УВРЕЖДАНИЯ, ПРЕДЛАГАЩИ ИНТИМНА И УВАЖИТЕЛНА СЕМЕЙНА АТМОСФЕРА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕВЪРНЕ ПОВОДА НА НАСТОЯЩАТА ФАЗА НА ЕПИДЕМИОЛОГИЧНА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ ОТ COVID-19 (КОРОНАВИРУС) В НОВА СИСТЕМА ЗА ЗАЧЕВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАБОТНИТЕ ПРОЦЕСИ И ПРОЕКТА PERSONE.THE ПЛАНИРА ДА СЪЗДАДЕ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН МОДУЛЕН И INCREMENTABLE В КРАЯ НА ПРОЕКТА, ЗА ДА УЛЕСНИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ГЪВКАВАТА РАБОТА С РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ (ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÍME: „INTELLIGENS MUNKAMODELL A D’AMBROSI S.A.S. SZÁMÁRA, AMELYET D’AMBROSI S.A.S. "MOSOLYGÓ" REZIDENCIÁJA MUTAT BE, AMELY AZ IDŐSEK MEGKÖNNYEBBÜLÉSÉT ÉS GONDOZÁSÁT SZOLGÁLJA. FOGLALKOZIK AZ ÖNELLÁTÓ EMBEREKKEL VAGY A RÉSZLEGES FOGYATÉKOSSÁGGAL, AMELY INTIM ÉS TISZTELETTELJES CSALÁDI LÉGKÖRT KÍNÁL. A PROJEKT CÉLJA, HOGY A COVID19-BŐL (KORONAVÍRUS) TERJEDŐ EPIDEMOLÓGIAI VÉSZHELYZET JELENLEGI SZAKASZÁT EGY OLYAN ÚJ RENDSZERRÉ ALAKÍTSA ÁT, AMELY KIALAKÍTJA ÉS IRÁNYÍTJA AZ ÜZLETI SZERVEZETET, A MUNKAFOLYAMATOKAT ÉS A PERSONE.THE PROJEKT KERETÉBEN EGY INTELLIGENS MUNKATERV MODULÁRIS LÉTREHOZÁSÁT ÉS A PROJEKT VÉGÉN AZ INTELLIGENS MUNKATERV LÉTREHOZÁSÁT, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE AZ AGILIS MUNKA IRÁNYÍTÁSÁT A SZERVEZET, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK FEJLŐDÉSÉVEL (IDEÉRTVE A SZERVEZETI FELÉPÍTÉS, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT IS) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÍME: „INTELLIGENS MUNKAMODELL A D’AMBROSI S.A.S. SZÁMÁRA, AMELYET D’AMBROSI S.A.S. "MOSOLYGÓ" REZIDENCIÁJA MUTAT BE, AMELY AZ IDŐSEK MEGKÖNNYEBBÜLÉSÉT ÉS GONDOZÁSÁT SZOLGÁLJA. FOGLALKOZIK AZ ÖNELLÁTÓ EMBEREKKEL VAGY A RÉSZLEGES FOGYATÉKOSSÁGGAL, AMELY INTIM ÉS TISZTELETTELJES CSALÁDI LÉGKÖRT KÍNÁL. A PROJEKT CÉLJA, HOGY A COVID19-BŐL (KORONAVÍRUS) TERJEDŐ EPIDEMOLÓGIAI VÉSZHELYZET JELENLEGI SZAKASZÁT EGY OLYAN ÚJ RENDSZERRÉ ALAKÍTSA ÁT, AMELY KIALAKÍTJA ÉS IRÁNYÍTJA AZ ÜZLETI SZERVEZETET, A MUNKAFOLYAMATOKAT ÉS A PERSONE.THE PROJEKT KERETÉBEN EGY INTELLIGENS MUNKATERV MODULÁRIS LÉTREHOZÁSÁT ÉS A PROJEKT VÉGÉN AZ INTELLIGENS MUNKATERV LÉTREHOZÁSÁT, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE AZ AGILIS MUNKA IRÁNYÍTÁSÁT A SZERVEZET, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK FEJLŐDÉSÉVEL (IDEÉRTVE A SZERVEZETI FELÉPÍTÉS, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT IS) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÍME: „INTELLIGENS MUNKAMODELL A D’AMBROSI S.A.S. SZÁMÁRA, AMELYET D’AMBROSI S.A.S. "MOSOLYGÓ" REZIDENCIÁJA MUTAT BE, AMELY AZ IDŐSEK MEGKÖNNYEBBÜLÉSÉT ÉS GONDOZÁSÁT SZOLGÁLJA. FOGLALKOZIK AZ ÖNELLÁTÓ EMBEREKKEL VAGY A RÉSZLEGES FOGYATÉKOSSÁGGAL, AMELY INTIM ÉS TISZTELETTELJES CSALÁDI LÉGKÖRT KÍNÁL. A PROJEKT CÉLJA, HOGY A COVID19-BŐL (KORONAVÍRUS) TERJEDŐ EPIDEMOLÓGIAI VÉSZHELYZET JELENLEGI SZAKASZÁT EGY OLYAN ÚJ RENDSZERRÉ ALAKÍTSA ÁT, AMELY KIALAKÍTJA ÉS IRÁNYÍTJA AZ ÜZLETI SZERVEZETET, A MUNKAFOLYAMATOKAT ÉS A PERSONE.THE PROJEKT KERETÉBEN EGY INTELLIGENS MUNKATERV MODULÁRIS LÉTREHOZÁSÁT ÉS A PROJEKT VÉGÉN AZ INTELLIGENS MUNKATERV LÉTREHOZÁSÁT, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE AZ AGILIS MUNKA IRÁNYÍTÁSÁT A SZERVEZET, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK FEJLŐDÉSÉVEL (IDEÉRTVE A SZERVEZETI FELÉPÍTÉS, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT IS) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS É SEO A LEANAS TEIDEAL AN TIONSCADAIL: ‘SAMHAIL OIBRE CLISTE D’AMBROSI’ Ê CURTHA I LÁTHAIR AG ÁIT CHÓNAITHE ‘SMILE’ D’AMBROSI S.A.S. ATÁ TIOMNAITHE D’FHAOISEAMH AGUS DO CHÚRAM DAOINE SCOTHAOSTA. DÉILEÁLANN SÉ LE DAOINE NEAMH-LEORDHÓTHANACHA NÓ LE MÍCHUMAS PÁIRTEACH A CHUIREANN ATMAISFÉAR TEAGHLAIGH DLÚTHMHEASÚIL AR FÁIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN ÓCÁID, A BHAINEANN LEIS AN GCÉIM REATHA D’ÉIGEANDÁIL EIPÉIMEOLAÍOCH Ó COVID-19 (CORÓINVÍREAS) A ATHRÚ Ó BHONN GO CÓRAS NUA CHUN AN EAGRAÍOCHT GHNÓ, NA PRÓISIS OIBRE AGUS AN TIONSCADAL PERSONE.THE A CHEAPADH AGUS A BHAINISTIÚ CHUN PLEAN OIBRE CLISTE MODÚLACH AGUS INCRIMINTEACH A BHUNÚ AG DEIREADH AN TIONSCADAIL CHUN BAINISTIÚ NA HOIBRE SOLÚBTHA A ÉASCÚ LE HÉABHLÓID NA HEAGRAÍOCHTA, NA RÓLANNA AGUS NA BHFEIDHMEANNA (LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉID NA CUIDEACHTA ATÁ ÚSÁIDEACH CHUN AN EAGRAÍOCHT, NA RÓIL AGUS NA FEIDHMEANNA A RIALÚ (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É SEO A LEANAS TEIDEAL AN TIONSCADAIL: ‘SAMHAIL OIBRE CLISTE D’AMBROSI’ Ê CURTHA I LÁTHAIR AG ÁIT CHÓNAITHE ‘SMILE’ D’AMBROSI S.A.S. ATÁ TIOMNAITHE D’FHAOISEAMH AGUS DO CHÚRAM DAOINE SCOTHAOSTA. DÉILEÁLANN SÉ LE DAOINE NEAMH-LEORDHÓTHANACHA NÓ LE MÍCHUMAS PÁIRTEACH A CHUIREANN ATMAISFÉAR TEAGHLAIGH DLÚTHMHEASÚIL AR FÁIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN ÓCÁID, A BHAINEANN LEIS AN GCÉIM REATHA D’ÉIGEANDÁIL EIPÉIMEOLAÍOCH Ó COVID-19 (CORÓINVÍREAS) A ATHRÚ Ó BHONN GO CÓRAS NUA CHUN AN EAGRAÍOCHT GHNÓ, NA PRÓISIS OIBRE AGUS AN TIONSCADAL PERSONE.THE A CHEAPADH AGUS A BHAINISTIÚ CHUN PLEAN OIBRE CLISTE MODÚLACH AGUS INCRIMINTEACH A BHUNÚ AG DEIREADH AN TIONSCADAIL CHUN BAINISTIÚ NA HOIBRE SOLÚBTHA A ÉASCÚ LE HÉABHLÓID NA HEAGRAÍOCHTA, NA RÓLANNA AGUS NA BHFEIDHMEANNA (LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉID NA CUIDEACHTA ATÁ ÚSÁIDEACH CHUN AN EAGRAÍOCHT, NA RÓIL AGUS NA FEIDHMEANNA A RIALÚ (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É SEO A LEANAS TEIDEAL AN TIONSCADAIL: ‘SAMHAIL OIBRE CLISTE D’AMBROSI’ Ê CURTHA I LÁTHAIR AG ÁIT CHÓNAITHE ‘SMILE’ D’AMBROSI S.A.S. ATÁ TIOMNAITHE D’FHAOISEAMH AGUS DO CHÚRAM DAOINE SCOTHAOSTA. DÉILEÁLANN SÉ LE DAOINE NEAMH-LEORDHÓTHANACHA NÓ LE MÍCHUMAS PÁIRTEACH A CHUIREANN ATMAISFÉAR TEAGHLAIGH DLÚTHMHEASÚIL AR FÁIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN ÓCÁID, A BHAINEANN LEIS AN GCÉIM REATHA D’ÉIGEANDÁIL EIPÉIMEOLAÍOCH Ó COVID-19 (CORÓINVÍREAS) A ATHRÚ Ó BHONN GO CÓRAS NUA CHUN AN EAGRAÍOCHT GHNÓ, NA PRÓISIS OIBRE AGUS AN TIONSCADAL PERSONE.THE A CHEAPADH AGUS A BHAINISTIÚ CHUN PLEAN OIBRE CLISTE MODÚLACH AGUS INCRIMINTEACH A BHUNÚ AG DEIREADH AN TIONSCADAIL CHUN BAINISTIÚ NA HOIBRE SOLÚBTHA A ÉASCÚ LE HÉABHLÓID NA HEAGRAÍOCHTA, NA RÓLANNA AGUS NA BHFEIDHMEANNA (LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉID NA CUIDEACHTA ATÁ ÚSÁIDEACH CHUN AN EAGRAÍOCHT, NA RÓIL AGUS NA FEIDHMEANNA A RIALÚ (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET BENÄMNDES: ”SMART ARBETSMODELL FÖR D’AMBROSI” Ê PRESENTERAS AV DEN ”MILA” BOSTADEN FÖR D’AMBROSI S.A.S. SOM ÄGNAR SIG ÅT AVLASTNING OCH VÅRD AV ÄLDRE. DET HANDLAR OM SJÄLVFÖRSÖRJANDE MÄNNISKOR ELLER PARTIELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM ERBJUDER EN INTIM OCH RESPEKTFULL FAMILJEATMOSFÄR. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT OMVANDLA TILLFÄLLET I DEN AKTUELLA FASEN AV EPIDEMOLOGISK NÖDSITUATION FRÅN COVID-19 (CORONAVIRUS) TILL ETT NYTT SYSTEM FÖR ATT FÖRESTÄLLA SIG OCH LEDA AFFÄRSORGANISATIONEN, ARBETSPROCESSERNA OCH PERSONE. PROJEKTET PLANERAR ATT INRÄTTA EN SMART ARBETSPLAN MODULÄR OCH INCREMENTABLE I SLUTET AV PROJEKTET FÖR ATT UNDERLÄTTA LEDNINGEN AV AGILT ARBETE MED UTVECKLINGEN AV ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (INKLUSIVE FÖRETAGETS REGLER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR ATT REGLERA ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET BENÄMNDES: ”SMART ARBETSMODELL FÖR D’AMBROSI” Ê PRESENTERAS AV DEN ”MILA” BOSTADEN FÖR D’AMBROSI S.A.S. SOM ÄGNAR SIG ÅT AVLASTNING OCH VÅRD AV ÄLDRE. DET HANDLAR OM SJÄLVFÖRSÖRJANDE MÄNNISKOR ELLER PARTIELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM ERBJUDER EN INTIM OCH RESPEKTFULL FAMILJEATMOSFÄR. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT OMVANDLA TILLFÄLLET I DEN AKTUELLA FASEN AV EPIDEMOLOGISK NÖDSITUATION FRÅN COVID-19 (CORONAVIRUS) TILL ETT NYTT SYSTEM FÖR ATT FÖRESTÄLLA SIG OCH LEDA AFFÄRSORGANISATIONEN, ARBETSPROCESSERNA OCH PERSONE. PROJEKTET PLANERAR ATT INRÄTTA EN SMART ARBETSPLAN MODULÄR OCH INCREMENTABLE I SLUTET AV PROJEKTET FÖR ATT UNDERLÄTTA LEDNINGEN AV AGILT ARBETE MED UTVECKLINGEN AV ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (INKLUSIVE FÖRETAGETS REGLER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR ATT REGLERA ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTET BENÄMNDES: ”SMART ARBETSMODELL FÖR D’AMBROSI” Ê PRESENTERAS AV DEN ”MILA” BOSTADEN FÖR D’AMBROSI S.A.S. SOM ÄGNAR SIG ÅT AVLASTNING OCH VÅRD AV ÄLDRE. DET HANDLAR OM SJÄLVFÖRSÖRJANDE MÄNNISKOR ELLER PARTIELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM ERBJUDER EN INTIM OCH RESPEKTFULL FAMILJEATMOSFÄR. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT OMVANDLA TILLFÄLLET I DEN AKTUELLA FASEN AV EPIDEMOLOGISK NÖDSITUATION FRÅN COVID-19 (CORONAVIRUS) TILL ETT NYTT SYSTEM FÖR ATT FÖRESTÄLLA SIG OCH LEDA AFFÄRSORGANISATIONEN, ARBETSPROCESSERNA OCH PERSONE. PROJEKTET PLANERAR ATT INRÄTTA EN SMART ARBETSPLAN MODULÄR OCH INCREMENTABLE I SLUTET AV PROJEKTET FÖR ATT UNDERLÄTTA LEDNINGEN AV AGILT ARBETE MED UTVECKLINGEN AV ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (INKLUSIVE FÖRETAGETS REGLER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR ATT REGLERA ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT PEALKIRJAGA: „ARUKAS TÖÖMUDEL D’AMBROSI JAOKS“, MIDA ESITLES D’AMBROSI S.A.S. „SMILE“ ELUKOHT, MIS ON PÜHENDATUD EAKATE ABISTAMISELE JA HOOLDAMISELE. SELLES KÄSITLETAKSE ISESEISVAID INIMESI VÕI OSALIST PUUET, MIS PAKUB INTIIMSET JA LUGUPIDAVAT PEREKONDLIKKU ÕHKKONDA. PROJEKTI EESMÄRK ON MUUTA COVID-19-ST TINGITUD EPIDEMOLOOGILISE HÄDAOLUKORRA (KOROONAVIIRUS) PRAEGUNE ETAPP UUEKS SÜSTEEMIKS, MILLE ABIL KUJUNDADA JA JUHTIDA ÄRIKORRALDUST, TÖÖPROTSESSE JA PROJEKTI PERSONE.THE KAVA LUUA PROJEKTI LÕPUS ARUKAS TÖÖPLAAN JA INCREMENTABLE, ET HÕLBUSTADA SUJUVA TÖÖ JUHTIMIST ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE ARENGUGA (SEALHULGAS ETTEVÕTTE EESKIRJAD JA DOKUMENDID, MIS ON KASULIKUD ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE REGULEERIMISEKS). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT PEALKIRJAGA: „ARUKAS TÖÖMUDEL D’AMBROSI JAOKS“, MIDA ESITLES D’AMBROSI S.A.S. „SMILE“ ELUKOHT, MIS ON PÜHENDATUD EAKATE ABISTAMISELE JA HOOLDAMISELE. SELLES KÄSITLETAKSE ISESEISVAID INIMESI VÕI OSALIST PUUET, MIS PAKUB INTIIMSET JA LUGUPIDAVAT PEREKONDLIKKU ÕHKKONDA. PROJEKTI EESMÄRK ON MUUTA COVID-19-ST TINGITUD EPIDEMOLOOGILISE HÄDAOLUKORRA (KOROONAVIIRUS) PRAEGUNE ETAPP UUEKS SÜSTEEMIKS, MILLE ABIL KUJUNDADA JA JUHTIDA ÄRIKORRALDUST, TÖÖPROTSESSE JA PROJEKTI PERSONE.THE KAVA LUUA PROJEKTI LÕPUS ARUKAS TÖÖPLAAN JA INCREMENTABLE, ET HÕLBUSTADA SUJUVA TÖÖ JUHTIMIST ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE ARENGUGA (SEALHULGAS ETTEVÕTTE EESKIRJAD JA DOKUMENDID, MIS ON KASULIKUD ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE REGULEERIMISEKS). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT PEALKIRJAGA: „ARUKAS TÖÖMUDEL D’AMBROSI JAOKS“, MIDA ESITLES D’AMBROSI S.A.S. „SMILE“ ELUKOHT, MIS ON PÜHENDATUD EAKATE ABISTAMISELE JA HOOLDAMISELE. SELLES KÄSITLETAKSE ISESEISVAID INIMESI VÕI OSALIST PUUET, MIS PAKUB INTIIMSET JA LUGUPIDAVAT PEREKONDLIKKU ÕHKKONDA. PROJEKTI EESMÄRK ON MUUTA COVID-19-ST TINGITUD EPIDEMOLOOGILISE HÄDAOLUKORRA (KOROONAVIIRUS) PRAEGUNE ETAPP UUEKS SÜSTEEMIKS, MILLE ABIL KUJUNDADA JA JUHTIDA ÄRIKORRALDUST, TÖÖPROTSESSE JA PROJEKTI PERSONE.THE KAVA LUUA PROJEKTI LÕPUS ARUKAS TÖÖPLAAN JA INCREMENTABLE, ET HÕLBUSTADA SUJUVA TÖÖ JUHTIMIST ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE ARENGUGA (SEALHULGAS ETTEVÕTTE EESKIRJAD JA DOKUMENDID, MIS ON KASULIKUD ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE REGULEERIMISEKS). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
41°30'29.59"N, 13°24'22.68"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 41°30'29.59"N, 13°24'22.68"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Frosinone / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
17 April 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 17 April 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:04, 11 October 2024
Project Q4139069 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI |
Project Q4139069 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
0 references
5,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
17 April 2020
0 references
D'AMBROSI SAS DI D'AMBROSI MASSIMO E C.
0 references
41°30'29.59"N, 13°24'22.68"E
0 references
IL PROGETTO DAL TITOLO: 'MODELLO DI SMART WORKING PER D'AMBROSI' Ê PRESENTATO DALLA RESIDENZA 'IL SORRISO' DI D'AMBROSI S.A.S. CHE Ê DEDICATA AL SOLLIEVO E ALLA CURA DEGLI ANZIANI. SI OCCUPA DI PERSONE AUTOSUFFICIENTI O CON PARZIALI DISABILITà OFFRENDO UN CLIMA FAMIGLIARE INTIMO E RISPETTOSO. SVOLGE ATTIVITà DI ACCOGLIENZA FAMIGLIARE, DI ANIMAZIONE E SOCIALIZZAZIONE, MEDICINA GENERALE E SOSTEGNO PSICOLOGICO GARANTENDO UN'ASSISTENZA COMPLETA DIURNA E NOTTURNA.IL PROGETTO SI PROPONE DI TRASFORMARE L'OCCASIONE, DELL'ATTUALE FASE DI EMERGENZA EPIDEMOLOGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) IN UN NUOVO SISTEMA DI CONCEPIRE E GESTIRE L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE, I PROCESSI DI LAVORO E LE PERSONE.IL PROGETTO PREVEDE DI IMPOSTARE UN PIANO DI SMART WORKING MODULARE E INCREMENTABILE AL TERMINE DEL PROGETTO IN MODO DA POTER FACILITARE LA GESTIONE DEL LAVORO AGILE CON L'EVOLVERSI DELL'ORGANIZZAZIONE, DEI RUOLI E DELLE FUNZIONI (INCLUSO IL REGOLAMENTO AZIENDALE E DOCUMENTAZIONE UTILE ALLA REGOLAZIONE DE (Italian)
0 references
EL PROYECTO TITULADO: ‘MODELO DE TRABAJO INTELIGENTE PARA D’AMBROSI’ Š PRESENTADO POR LA RESIDENCIA ‘SONRISA’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUE SE DEDICA AL ALIVIO Y CUIDADO DE LOS ANCIANOS. SE TRATA DE PERSONAS AUTOSUFICIENTES O CON DISCAPACIDAD PARCIAL QUE OFRECE UN AMBIENTE FAMILIAR ÍNTIMO Y RESPETUOSO. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO TRANSFORMAR LA OCASIÓN, DE LA ACTUAL FASE DE EMERGENCIA EPIDEMOLÓGICA DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NUEVO SISTEMA PARA CONCEBIR Y GESTIONAR LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, LOS PROCESOS DE TRABAJO Y LA PERSONE. EL PROYECTO PLANEA ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE MODULAR E INCREMENTABLE AL FINAL DEL PROYECTO CON EL FIN DE FACILITAR LA GESTIÓN DEL TRABAJO ÁGIL CON LA EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES (INCLUIDA LA NORMATIVA Y DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA ÚTIL PARA REGULAR LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y FUNCIONES) (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE PROJECT TITLED: ‘SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI’ Ê PRESENTED BY THE ‘SMILE’ RESIDENCE OF D’AMBROSI S.A.S. WHICH IS DEDICATED TO THE RELIEF AND CARE OF THE ELDERLY. IT DEALS WITH SELF-SUFFICIENT PEOPLE OR WITH PARTIAL DISABILITY OFFERING AN INTIMATE AND RESPECTFUL FAMILY ATMOSPHERE. THE PROJECT AIMS TO TRANSFORM THE OCCASION, OF THE CURRENT PHASE OF EPIDEMOLOGICAL EMERGENCY FROM COVID-19 (CORONAVIRUS) INTO A NEW SYSTEM TO CONCEIVE AND MANAGE THE BUSINESS ORGANISATION, THE WORK PROCESSES AND THE PERSONE.THE PROJECT PLANS TO SET UP A SMART WORKING PLAN MODULAR AND INCREMENTABLE AT THE END OF THE PROJECT IN ORDER TO FACILITATE THE MANAGEMENT OF AGILE WORK WITH THE EVOLUTION OF THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR REGULATING THE ORGANISATION, ROLES AND FUNCTIONS (English)
31 January 2022
0.5469016583481486
0 references
LE PROJET S’INTITULE: ‘MODÈLE DE TRAVAIL INTELLIGENT POUR D’AMBROSI’ Ê PRÉSENTÉ PAR LA RÉSIDENCE ‘SMILE’ DE D’AMBROSI S.A.S. QUI EST DÉDIÉE AU SOULAGEMENT ET AUX SOINS AUX PERSONNES ÂGÉES. IL S’AGIT DE PERSONNES AUTOSUFFISANTES OU D’UN HANDICAP PARTIEL OFFRANT UNE ATMOSPHÈRE FAMILIALE INTIME ET RESPECTUEUSE. LE PROJET VISE À TRANSFORMER L’OCCASION, DE LA PHASE ACTUELLE DE L’URGENCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE COVID-19 (CORONAVIRUS) EN UN NOUVEAU SYSTÈME POUR CONCEVOIR ET GÉRER L’ORGANISATION COMMERCIALE, LES PROCESSUS DE TRAVAIL ET LE PERSONE.LE PROJET PRÉVOIT DE METTRE EN PLACE UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT MODULAIRE ET INCREMENTABLE À LA FIN DU PROJET AFIN DE FACILITER LA GESTION DU TRAVAIL AGILE AVEC L’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION, DES RÔLES ET DES FONCTIONS (Y COMPRIS LA RÉGLEMENTATION DE L’ENTREPRISE ET LA DOCUMENTATION UTILE POUR RÉGULER L’ORGANISATION, LES RÔLES ET LES FONCTIONS (French)
1 February 2022
0 references
DAS PROJEKT MIT DEM TITEL: „INTELLIGENTES ARBEITSMODELL FÜR D‚AMBROSI“ Ê PRÄSENTIERT VON DER „SMILE“ RESIDENZ DER D‘AMBROSI S.A.S., DIE SICH DER ERLEICHTERUNG UND BETREUUNG ÄLTERER MENSCHEN WIDMET. ES BEFASST SICH MIT AUTARKEN MENSCHEN ODER MIT PARTIELLER BEHINDERUNG, DIE EINE INTIME UND RESPEKTVOLLE FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE BIETET. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DEN ANLASS DER AKTUELLEN EPIDEMOLOGISCHEN NOTFALLPHASE VON COVID-19 (CORONAVIRUS) IN EIN NEUES SYSTEM ZUR KONZEPTION UND VERWALTUNG DER UNTERNEHMENSORGANISATION, DER ARBEITSPROZESSE UND DES PERSONE ZU VERWANDELN.DAS PROJEKT PLANT DIE ERSTELLUNG EINES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS MODULAR UND INCREMENTABLE AM ENDE DES PROJEKTS, UM DAS MANAGEMENT AGILER ARBEITEN MIT DER ENTWICKLUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN ZU ERLEICHTERN (EINSCHLIESSLICH DER FÜR DIE REGULIERUNG DER ORGANISATION, ROLLEN UND FUNKTIONEN NÜTZLICHEN UNTERNEHMENSVORSCHRIFTEN UND DOKUMENTATION (German)
1 February 2022
0 references
HET PROJECT MET DE TITEL: „SLIMME WERKMODEL VOOR D’AMBROSI” Ê GEPRESENTEERD DOOR DE „SMILE” RESIDENTIE VAN D’AMBROSI S.A.S. DIE GEWIJD IS AAN DE VERLICHTING EN VERZORGING VAN OUDEREN. HET GAAT OVER ZELFVOORZIENENDE MENSEN OF MET EEN GEDEELTELIJKE HANDICAP DIE EEN INTIEME EN RESPECTVOLLE FAMILIALE SFEER BIEDEN. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE GELEGENHEID VAN DE HUIDIGE FASE VAN EPIDEMOLOGISCHE NOODSITUATIE VAN COVID-19 (CORONAVIRUS) OM TE VORMEN TOT EEN NIEUW SYSTEEM OM DE BEDRIJFSORGANISATIE, DE WERKPROCESSEN EN HET PERSONE-PROJECT TE BEDENKEN EN TE BEHEREN.THE PROJECT IS VAN PLAN OM EEN SLIM WERKPLAN MODULAIR EN INCREMENTABLE AAN HET EINDE VAN HET PROJECT OP TE ZETTEN OM HET BEHEER VAN AGILE WERK MET DE EVOLUTIE VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES TE VERGEMAKKELIJKEN (MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DOCUMENTATIE DIE NUTTIG ZIJN VOOR HET REGULEREN VAN DE ORGANISATIE, ROLLEN EN FUNCTIES (Dutch)
3 February 2022
0 references
PROJEKTET MED TITLEN: "INTELLIGENT ARBEJDSMODEL FOR D'AMBROSI" Ê PRÆSENTERET AF "SMILE" RESIDENS FOR D'AMBROSI S.A.S., SOM ER DEDIKERET TIL PLEJE OG PLEJE AF ÆLDRE. DET BESKÆFTIGER SIG MED SELVFORSYNENDE MENNESKER ELLER MED DELVIS HANDICAP, DER TILBYDER EN INTIM OG RESPEKTFULD FAMILIE ATMOSFÆRE. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT OMDANNE DEN NUVÆRENDE FASE AF DEN EPIDEMOLOGISKE NØDSITUATION FRA COVID-19 (CORONAVIRUS) TIL ET NYT SYSTEM TIL AT OPFATTE OG STYRE FORRETNINGSORGANISATIONEN, ARBEJDSPROCESSERNE OG PERSONE.THE-PROJEKTET PLANLÆGGER AT ETABLERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN MODULÆR OG INCREMENTABLE VED PROJEKTETS AFSLUTNING FOR AT LETTE STYRINGEN AF AGILT ARBEJDE MED UDVIKLINGEN AF ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (HERUNDER VIRKSOMHEDENS REGLER OG DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR AT REGULERE ORGANISATIONEN, ROLLER OG FUNKTIONER (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΜΕ ΤΊΤΛΟ: «ΈΞΥΠΝΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ D’AMBROSI» ÀŠ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΟΙΚΊΑ «ΧΑΜΌΓΕΛΟ» ΤΗΣ D’AMBROSI S.A.S., Η ΟΠΟΊΑ ΕΊΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΟΎΦΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΦΡΟΝΤΊΔΑ ΤΩΝ ΗΛΙΚΙΩΜΈΝΩΝ. ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΑΥΤΆΡΚΗ ΆΤΟΜΑ Ή ΜΕ ΜΕΡΙΚΉ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΠΡΟΣΦΈΡΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΟΙΚΕΊΑ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΤΉ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉ ΑΤΜΌΣΦΑΙΡΑ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΈΨΕΙ ΤΗΝ ΠΕΡΊΣΤΑΣΗ, ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΦΆΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΚΉΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΑΠΌ ΤΗ ΝΌΣΟ COVID-19 (ΚΟΡΟΝΟΪΌΣ) ΣΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΛΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ PERSONE.THE ΣΧΕΔΙΆΖΕΙ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΣΕΙ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΡΘΡΩΤΌ ΚΑΙ INCREMENTABLE ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΥΈΛΙΚΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΞΈΛΙΞΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΗ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ, ΤΩΝ ΡΌΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ (Greek)
20 July 2022
0 references
PROJEKT POD NAZIVOM: ‚PAMETNI RADNI MODEL ZA D’AMBROSI‚Ê PREDSTAVLJEN JE’OSMIJEH' REZIDENCIJA D’AMBROSI S.A.S. KOJA JE POSVEĆENA OLAKŠANJU I NJEZI STARIJIH OSOBA. BAVI SE SAMODOSTATNIM OSOBAMA ILI OSOBAMA S DJELOMIČNIM INVALIDITETOM NUDEĆI INTIMNU OBITELJSKU ATMOSFERU S POŠTOVANJEM. CILJ PROJEKTA JE TRANSFORMIRATI PRIGODU, TRENUTNU FAZU EPIDEMOLOŠKE OPASNOSTI OD COVID-19 (KORONAVIRUS) U NOVI SUSTAV ZA OSMIŠLJAVANJE I UPRAVLJANJE POSLOVNOM ORGANIZACIJOM, RADNIM PROCESIMA I PERSONE. PROJEKT PLANIRA USPOSTAVITI MODULARNI PLAN RADA I INCREMENTABLE NA KRAJU PROJEKTA KAKO BI SE OLAKŠALO UPRAVLJANJE AGILNIM RADOM S RAZVOJEM ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA (UKLJUČUJUĆI PROPISE TVRTKE I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULIRANJE ORGANIZACIJE, ULOGA I FUNKCIJA) (Croatian)
20 July 2022
0 references
PROIECTUL INTITULAT: „MODEL DE LUCRU INTELIGENT PENTRU D’AMBROSI” Š PREZENTAT DE REȘEDINȚA „SMILE” A D’AMBROSI S.A.S., CARE ESTE DEDICATĂ UȘURARII ȘI ÎNGRIJIRII PERSOANELOR ÎN VÂRSTĂ. SE OCUPĂ CU PERSOANE AUTONOME SAU CU HANDICAP PARȚIAL, OFERIND O ATMOSFERĂ INTIMĂ ȘI RESPECTUOASĂ DE FAMILIE. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ TRANSFORME OCAZIA ACTUALEI FAZE DE URGENȚĂ EPIDEMOLOGICĂ DE LA COVID-19 (CORONAVIRUS) ÎNTR-UN NOU SISTEM DE CONCEPERE ȘI GESTIONARE A ORGANIZAȚIEI DE AFACERI, A PROCESELOR DE LUCRU ȘI A PERSONE. PROIECTUL INTENȚIONEAZĂ SĂ STABILEASCĂ UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT MODULAR ȘI INCREMENTABIL LA SFÂRȘITUL PROIECTULUI, PENTRU A FACILITA GESTIONAREA ACTIVITĂȚII AGILE CU EVOLUȚIA ORGANIZAȚIEI, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (INCLUSIV REGLEMENTĂRILE COMPANIEI ȘI DOCUMENTAȚIA UTILĂ PENTRU REGLEMENTAREA ORGANIZĂRII, ROLURILOR ȘI FUNCȚIILOR (Romanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKT S NÁZVOM: „INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ MODEL PRE D’AMBROSI“ Ê PREZENTOVANÝ „ÚSMEVNÝM“ REZIDENCIOU SPOLOČNOSTI D’AMBROSI S.A.S., KTORÁ JE VENOVANÁ ÚĽAVE A STAROSTLIVOSTI O STARŠÍCH ĽUDÍ. ZAOBERÁ SA SEBESTAČNÝMI ĽUĎMI ALEBO ČIASTOČNÝM ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM, KTORÉ PONÚKAJÚ INTÍMNU A ÚCTIVÚ RODINNÚ ATMOSFÉRU. CIEĽOM PROJEKTU JE TRANSFORMÁCIA SÚČASNEJ FÁZY EPIDEMOLOGICKEJ HAVARIJNEJ SITUÁCIE Z PANDÉMIE COVID-19 (KORONAVÍRUS) NA NOVÝ SYSTÉM NA VYTVORENIE A RIADENIE OBCHODNEJ ORGANIZÁCIE, PRACOVNÝCH PROCESOV A PERSONE. PROJEKT PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVORIŤ MODULÁRNY INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN A INCREMENTABLE NA KONCI PROJEKTU S CIEĽOM UĽAHČIŤ RIADENIE AGILNEJ PRÁCE S VÝVOJOM ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ (VRÁTANE PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE SPOLOČNOSTI, KTORÉ SÚ UŽITOČNÉ PRE REGULÁCIU ORGANIZÁCIE, ÚLOH A FUNKCIÍ). (Slovak)
20 July 2022
0 references
IL-PROĠETT BIT-TITOLU: “MUDELL TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI GĦAL D’AMBROSI” Ê IPPREŻENTAT MIR-RESIDENZA ‘SMILE’ TA’ D’AMBROSI S.A.S. LI HIJA DDEDIKATA GĦALL-GĦAJNUNA U L-KURA TAL-ANZJANI. DIN TITTRATTA PERSUNI AWTOSUFFIĊJENTI JEW B’DIŻABILITÀ PARZJALI LI TOFFRI ATMOSFERA TAL-FAMILJA INTIMA U RISPETTUŻA. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JITTRASFORMA L-OKKAŻJONI, TAL-FAŻI ATTWALI TA’ EMERĠENZA EPIDEMOLOĠIKA MILL-COVID-19 (CORONAVIRUS) F’SISTEMA ĠDIDA BIEX TINĦOLOQ U TIĠI ĠESTITA L-ORGANIZZAZZJONI TAN-NEGOZJU, IL-PROĊESSI TA’ ĦIDMA U L-PROĠETT PERSONE.THE LI JIĠI STABBILIT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI MODULARI U INCREMENTABLE FI TMIEM IL-PROĠETT SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-ĠESTJONI TAL-ĦIDMA AĠILI BL-EVOLUZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (INKLUŻI R-REGOLAMENTI U D-DOKUMENTAZZJONI TAL-KUMPANIJI UTLI GĦAR-REGOLAMENTAZZJONI TAL-ORGANIZZAZZJONI, IR-RWOLI U L-FUNZJONIJIET (Maltese)
20 July 2022
0 references
O PROJECTO TÍTULO: «SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI» Ê APRESENTADO PELA RESIDÊNCIA «SMILE» DA D’AMBROSI S.A.S. QUE É DEDICADA À LIBERTAÇÃO E AOS CUIDADOS DOS ELDERADOS. TRATA COM PESSOAS AUTOSUFICIENTES OU COM DEFICIÊNCIA PARCIAL QUE OFERECEM UMA ATMOSFERA FAMÍLIA INTIMATIVA E RESPETIVA. O PROJECTO OBJECTO DE TRANSFORMAR A OCEANIZAÇÃO DA ATUAL FASE DE EMERGÊNCIA EPIDEMOLÓGICA DA COVID-19 (CORONAVIRUS) PARA UM NOVO SISTEMA DE CONCEÇÃO E GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DOS PROCESSOS DE TRABALHO E DA PESSOA. OS PLANOS DE PROJECTO DE CRIAÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE MODULAR E APLICÁVEL NO FINAL DO PROJECTO PARA FACILITAR A GESTÃO DO TRABALHO ÚNICO COM A EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, DAS MISSÕES E DAS FUNÇÕES (INCLUINDO OS REGULAMENTOS E DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA UTILIZADOS PARA REGULAMENTAR A ORGANIZAÇÃO, AS MISSÕES E AS FUNÇÕES (Portuguese)
20 July 2022
0 references
HANKE NIMELTÄ: ”SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI” Ê ESITTELEE D’AMBROSI S.A.S.:N ”SMILE”-ASUNNON, JOKA ON OMISTETTU VANHUSTEN AUTTAMISEEN JA HOITOON. SE KÄSITTELEE OMAVARAISIA IHMISIÄ TAI OSITTAIN VAMMAISIA, JOTKA TARJOAVAT INTIIMIN JA KUNNIOITTAVAN PERHEILMAPIIRIN. HANKKEEN TAVOITTEENA ON MUUTTAA COVID-19-EPIDEMIASTA (KORONAVIRUS) AIHEUTUVAN EPIDEMOLOGISEN HÄTÄTILAN NYKYINEN VAIHE UUDEKSI JÄRJESTELMÄKSI, JONKA TARKOITUKSENA ON SUUNNITELLA JA HALLINNOIDA YRITYSORGANISAATIOTA, TYÖPROSESSEJA JA PERSONE.THE-HANKETTA, JONKA TARKOITUKSENA ON PERUSTAA HANKKEEN LOPUSSA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA JA INCREMENTABLE, JOTTA KETTERÄN TYÖN HALLINNOINTIA VOIDAAN HELPOTTAA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN KEHITTYESSÄ (MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ORGANISAATION, ROOLIEN JA TOIMINTOJEN SÄÄNTELYSSÄ HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT). (Finnish)
20 July 2022
0 references
PROJEKT ZATYTUŁOWANY: „INTELIGENTNY MODEL PRACY DLA D’AMBROSI” PRZEDSTAWIONY PRZEZ „UŚMIECH” REZYDENCJĘ D’AMBROSI S.A.S., KTÓRA JEST POŚWIĘCONA POMOCY I OPIECE NAD OSOBAMI STARSZYMI. DOTYCZY ON OSÓB SAMOWYSTARCZALNYCH LUB CZĘŚCIOWYCH, OFERUJĄCYCH RODZINNĄ ATMOSFERĘ INTYMNĄ I PEŁNĄ SZACUNKU. PROJEKT MA NA CELU PRZEKSZTAŁCENIE OBECNEJ FAZY EPIDEMICZNEJ SYTUACJI NADZWYCZAJNEJ Z COVID-19 (KORONAWIRUS) W NOWY SYSTEM SŁUŻĄCY DO TWORZENIA ORGANIZACJI BIZNESOWEJ I ZARZĄDZANIA NIĄ, PROCESÓW PRACY I PROJEKTU PERSONE.THE PLANUJE UTWORZENIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY MODUŁOWEGO I INCREMENTABLE NA KOŃCU PROJEKTU, ABY UŁATWIĆ ZARZĄDZANIE SPRAWNĄ PRACĄ WRAZ Z EWOLUCJĄ ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (W TYM REGULAMINÓW I DOKUMENTACJI FIRMY PRZYDATNYCH DO REGULACJI ORGANIZACJI, RÓL I FUNKCJI (Polish)
20 July 2022
0 references
PROJEKT Z NASLOVOM: „PAMETNI DELOVNI MODEL ZA D’AMBROSI“Ê, KI GA PREDSTAVLJA „NAMIŠKA“ REZIDENCA D’AMBROSI S.A.S., KI JE NAMENJENA POMOČI IN OSKRBI STAREJŠIH. UKVARJA SE S SAMOZADOSTNIMI LJUDMI ALI DELNO INVALIDNOSTJO, KI PONUJA INTIMNO IN SPOŠTLJIVO DRUŽINSKO VZDUŠJE. CILJ PROJEKTA JE SPREMENITI PRILOŽNOST TRENUTNE FAZE EPIDEMIOLOŠKIH IZREDNIH RAZMER ZARADI COVID-19 (KORONAVIRUS) V NOV SISTEM ZA OBLIKOVANJE IN UPRAVLJANJE POSLOVNE ORGANIZACIJE, DELOVNIH PROCESOV IN PROJEKTA PERSONE.THE NAČRTUJE VZPOSTAVITEV PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA MODULARNO IN INCREMENTABLE NA KONCU PROJEKTA, DA BI OLAJŠALI UPRAVLJANJE AGILNEGA DELA Z RAZVOJEM ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ (VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREJANJE ORGANIZACIJE, VLOG IN FUNKCIJ, (Slovenian)
20 July 2022
0 references
PROJEKT S NÁZVEM: „SMART WORKING MODEL FOR D’AMBROSI“ Ê PŘEDSTAVUJE „ÚSMĚV“ REZIDENCE D’AMBROSI S.A.S., KTERÁ SE VĚNUJE ÚLEVĚ A PÉČI O SENIORY. ZABÝVÁ SE SOBĚSTAČNÝMI LIDMI NEBO S ČÁSTEČNÝM ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM, KTERÉ NABÍZEJÍ INTIMNÍ A RESPEKTUJÍCÍ RODINNOU ATMOSFÉRU. CÍLEM PROJEKTU JE PŘEMĚNIT SOUČASNOU FÁZI EPIDEMOLOGICKÉ MIMOŘÁDNÉ SITUACE Z ONEMOCNĚNÍ COVID-19 (KORONAVIREM) NA NOVÝ SYSTÉM PRO KONCIPOVÁNÍ A ŘÍZENÍ OBCHODNÍ ORGANIZACE, PRACOVNÍCH PROCESŮ A PROJEKTU PERSONE.THE PLÁNUJE NA KONCI PROJEKTU VYTVOŘIT MODULÁRNÍ A INCREMENTABLE INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN S CÍLEM USNADNIT ŘÍZENÍ AGILNÍ PRÁCE S VÝVOJEM ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI ORGANIZACE, ROLÍ A FUNKCÍ (Czech)
20 July 2022
0 references
PROJEKTAS PAVADINTAS: „PAŽANGUSIS D’AMBROSI DARBO MODELIS“, KURĮ PATEIKĖ „ŠYPSENA“ D’AMBROSI S.A.S. GYVENAMOJI VIETA, SKIRTA PAGYVENUSIŲ ŽMONIŲ PALENGVĖJIMUI IR PRIEŽIŪRAI. JIS SUSIJĘS SU SAVARANKIŠKAIS ŽMONĖMIS ARBA DALINE NEGALIA, SIŪLANČIAIS INTYMIĄ IR PAGARBIĄ ŠEIMYNINĘ ATMOSFERĄ. PROJEKTO TIKSLAS – DABARTINIO EPIDEMOLOGINĖS EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS DĖL COVID-19 (KORONAVIRUSO) ETAPO PROGA PAVERSTI NAUJĄ VERSLO ORGANIZAVIMO, DARBO PROCESŲ IR PROJEKTO PERSONE.THE KŪRIMO IR VALDYMO SISTEMĄ PROJEKTO PABAIGOJE PLANUOJAMA PARENGTI IŠMANŲJĮ DARBO PLANĄ MODULINĮ IR INCREMENTABLE, KAD BŪTŲ PALENGVINTAS SKLANDAUS DARBO VALDYMAS ATSIŽVELGIANT Į ORGANIZACIJOS, VAIDMENŲ IR FUNKCIJŲ RAIDĄ (ĮSKAITANT ĮMONĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, KURIE YRA NAUDINGI ORGANIZACIJAI, VAIDMENIMS IR FUNKCIJOMS REGULIUOTI) (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKTS AR NOSAUKUMU: “VIEDAIS DARBA MODELIS D’AMBROSI” ĪŠ, KO PREZENTĒ D’AMBROSI S.A.S. “SMILE” REZIDENCE, KAS IR VELTĪTA VECO ĻAUŽU ATVIEGLOŠANAI UN APRŪPEI. TĀ NODARBOJAS AR PAŠPIETIEKAMĀM PERSONĀM VAI PERSONĀM AR DAĻĒJU INVALIDITĀTI, KAS PIEDĀVĀ INTĪMU UN CIEŅPILNU ĢIMENES ATMOSFĒRU. PROJEKTA MĒRĶIS IR PĀRVEIDOT COVID-19 EPIDEMOLOĢISKĀS ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS PAŠREIZĒJO POSMU (KORONAVĪRUSU) PAR JAUNU SISTĒMU, LAI IZVEIDOTU UN PĀRVALDĪTU BIZNESA ORGANIZĀCIJU, DARBA PROCESUS UN PERSONE.THE PROJEKTA BEIGĀS PLĀNO IZVEIDOT VIEDU DARBA PLĀNU MODULĀRĀ UN INCREMENTABLE, LAI ATVIEGLOTU VEIKLA DARBA VADĪBU AR ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU ATTĪSTĪBU (TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMIEM UN DOKUMENTĀCIJU, KAS NODERĪGA ORGANIZĀCIJAS, LOMU UN FUNKCIJU REGULĒŠANAI). (Latvian)
20 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ, ОЗАГЛАВЕН: „ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН МОДЕЛ ЗА D„AMBROSI“ Ê, ПРЕДСТАВЕН ОТ „УСМИХНАТА“ РЕЗИДЕНЦИЯ НА D’AMBROSI S.A.S., КОЯТО Е ПОСВЕТЕНА НА ОБЛЕКЧАВАНЕТО И ГРИЖИТЕ ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ ХОРА. ТЯ СЕ ЗАНИМАВА СЪС САМОДОСТАТЪЧНИ ХОРА ИЛИ С ЧАСТИЧНИ УВРЕЖДАНИЯ, ПРЕДЛАГАЩИ ИНТИМНА И УВАЖИТЕЛНА СЕМЕЙНА АТМОСФЕРА. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕВЪРНЕ ПОВОДА НА НАСТОЯЩАТА ФАЗА НА ЕПИДЕМИОЛОГИЧНА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ ОТ COVID-19 (КОРОНАВИРУС) В НОВА СИСТЕМА ЗА ЗАЧЕВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА, РАБОТНИТЕ ПРОЦЕСИ И ПРОЕКТА PERSONE.THE ПЛАНИРА ДА СЪЗДАДЕ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН МОДУЛЕН И INCREMENTABLE В КРАЯ НА ПРОЕКТА, ЗА ДА УЛЕСНИ УПРАВЛЕНИЕТО НА ГЪВКАВАТА РАБОТА С РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ (ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, РОЛИТЕ И ФУНКЦИИТЕ) (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A PROJEKT CÍME: „INTELLIGENS MUNKAMODELL A D’AMBROSI S.A.S. SZÁMÁRA, AMELYET D’AMBROSI S.A.S. "MOSOLYGÓ" REZIDENCIÁJA MUTAT BE, AMELY AZ IDŐSEK MEGKÖNNYEBBÜLÉSÉT ÉS GONDOZÁSÁT SZOLGÁLJA. FOGLALKOZIK AZ ÖNELLÁTÓ EMBEREKKEL VAGY A RÉSZLEGES FOGYATÉKOSSÁGGAL, AMELY INTIM ÉS TISZTELETTELJES CSALÁDI LÉGKÖRT KÍNÁL. A PROJEKT CÉLJA, HOGY A COVID19-BŐL (KORONAVÍRUS) TERJEDŐ EPIDEMOLÓGIAI VÉSZHELYZET JELENLEGI SZAKASZÁT EGY OLYAN ÚJ RENDSZERRÉ ALAKÍTSA ÁT, AMELY KIALAKÍTJA ÉS IRÁNYÍTJA AZ ÜZLETI SZERVEZETET, A MUNKAFOLYAMATOKAT ÉS A PERSONE.THE PROJEKT KERETÉBEN EGY INTELLIGENS MUNKATERV MODULÁRIS LÉTREHOZÁSÁT ÉS A PROJEKT VÉGÉN AZ INTELLIGENS MUNKATERV LÉTREHOZÁSÁT, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE AZ AGILIS MUNKA IRÁNYÍTÁSÁT A SZERVEZET, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK FEJLŐDÉSÉVEL (IDEÉRTVE A SZERVEZETI FELÉPÍTÉS, SZEREPEK ÉS FUNKCIÓK SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT IS) (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS É SEO A LEANAS TEIDEAL AN TIONSCADAIL: ‘SAMHAIL OIBRE CLISTE D’AMBROSI’ Ê CURTHA I LÁTHAIR AG ÁIT CHÓNAITHE ‘SMILE’ D’AMBROSI S.A.S. ATÁ TIOMNAITHE D’FHAOISEAMH AGUS DO CHÚRAM DAOINE SCOTHAOSTA. DÉILEÁLANN SÉ LE DAOINE NEAMH-LEORDHÓTHANACHA NÓ LE MÍCHUMAS PÁIRTEACH A CHUIREANN ATMAISFÉAR TEAGHLAIGH DLÚTHMHEASÚIL AR FÁIL. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN ÓCÁID, A BHAINEANN LEIS AN GCÉIM REATHA D’ÉIGEANDÁIL EIPÉIMEOLAÍOCH Ó COVID-19 (CORÓINVÍREAS) A ATHRÚ Ó BHONN GO CÓRAS NUA CHUN AN EAGRAÍOCHT GHNÓ, NA PRÓISIS OIBRE AGUS AN TIONSCADAL PERSONE.THE A CHEAPADH AGUS A BHAINISTIÚ CHUN PLEAN OIBRE CLISTE MODÚLACH AGUS INCRIMINTEACH A BHUNÚ AG DEIREADH AN TIONSCADAIL CHUN BAINISTIÚ NA HOIBRE SOLÚBTHA A ÉASCÚ LE HÉABHLÓID NA HEAGRAÍOCHTA, NA RÓLANNA AGUS NA BHFEIDHMEANNA (LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉID NA CUIDEACHTA ATÁ ÚSÁIDEACH CHUN AN EAGRAÍOCHT, NA RÓIL AGUS NA FEIDHMEANNA A RIALÚ (Irish)
20 July 2022
0 references
PROJEKTET BENÄMNDES: ”SMART ARBETSMODELL FÖR D’AMBROSI” Ê PRESENTERAS AV DEN ”MILA” BOSTADEN FÖR D’AMBROSI S.A.S. SOM ÄGNAR SIG ÅT AVLASTNING OCH VÅRD AV ÄLDRE. DET HANDLAR OM SJÄLVFÖRSÖRJANDE MÄNNISKOR ELLER PARTIELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM ERBJUDER EN INTIM OCH RESPEKTFULL FAMILJEATMOSFÄR. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT OMVANDLA TILLFÄLLET I DEN AKTUELLA FASEN AV EPIDEMOLOGISK NÖDSITUATION FRÅN COVID-19 (CORONAVIRUS) TILL ETT NYTT SYSTEM FÖR ATT FÖRESTÄLLA SIG OCH LEDA AFFÄRSORGANISATIONEN, ARBETSPROCESSERNA OCH PERSONE. PROJEKTET PLANERAR ATT INRÄTTA EN SMART ARBETSPLAN MODULÄR OCH INCREMENTABLE I SLUTET AV PROJEKTET FÖR ATT UNDERLÄTTA LEDNINGEN AV AGILT ARBETE MED UTVECKLINGEN AV ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (INKLUSIVE FÖRETAGETS REGLER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR ATT REGLERA ORGANISATIONEN, ROLLER OCH FUNKTIONER (Swedish)
20 July 2022
0 references
PROJEKT PEALKIRJAGA: „ARUKAS TÖÖMUDEL D’AMBROSI JAOKS“, MIDA ESITLES D’AMBROSI S.A.S. „SMILE“ ELUKOHT, MIS ON PÜHENDATUD EAKATE ABISTAMISELE JA HOOLDAMISELE. SELLES KÄSITLETAKSE ISESEISVAID INIMESI VÕI OSALIST PUUET, MIS PAKUB INTIIMSET JA LUGUPIDAVAT PEREKONDLIKKU ÕHKKONDA. PROJEKTI EESMÄRK ON MUUTA COVID-19-ST TINGITUD EPIDEMOLOOGILISE HÄDAOLUKORRA (KOROONAVIIRUS) PRAEGUNE ETAPP UUEKS SÜSTEEMIKS, MILLE ABIL KUJUNDADA JA JUHTIDA ÄRIKORRALDUST, TÖÖPROTSESSE JA PROJEKTI PERSONE.THE KAVA LUUA PROJEKTI LÕPUS ARUKAS TÖÖPLAAN JA INCREMENTABLE, ET HÕLBUSTADA SUJUVA TÖÖ JUHTIMIST ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE ARENGUGA (SEALHULGAS ETTEVÕTTE EESKIRJAD JA DOKUMENDID, MIS ON KASULIKUD ORGANISATSIOONI, ROLLIDE JA FUNKTSIOONIDE REGULEERIMISEKS). (Estonian)
20 July 2022
0 references
CASTRO DEI VOLSCI
0 references
8 April 2023
0 references