BENIGNI SIMONE SMART WORKING (Q4139529): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Italy) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE TRABAJO INTELIGENTE | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SMART WORKING | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE TRAVAIL INTELLIGENT | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SMART ARBEITEN | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SLIM WERKEN | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SMART ARBEJDE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE PAMETAN RAD | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE INTELIGENT DE LUCRU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE INTELIGENTNÁ PRÁCA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
XOGĦOL INTELLIĠENTI BENIGNI SIMONE | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SMART TRABALHO | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE ÄLYKÄS TYÖSKENTELY | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE INTELIGENTNA PRACA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE PAMETNO DELO | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE CHYTRÁ PRÁCE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE PROTINGAS DARBAS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE GUDRS DARBS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE УМНА РАБОТА | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE OKOS MUNKA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE AG OBAIR CLISTE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE SMART ARBETE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
BENIGNI SIMONE NUTIKAS TÖÖ | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q4139529 in Italy | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4139529 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4139529 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4139529 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4139529 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4139529 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4139529 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4139529 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4139529 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4139529 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4139529 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4139529 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4139529 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4139529 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4139529 i Italien | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Monterotondo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES ESTRUCTURAR UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE QUE ESTÉ EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SE ADAPTE A LAS TAREAS Y ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES IMPLICADOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, CON VISTAS AL BIENESTAR ORGANIZACIONAL. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES ESTRUCTURAR UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE QUE ESTÉ EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SE ADAPTE A LAS TAREAS Y ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES IMPLICADOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, CON VISTAS AL BIENESTAR ORGANIZACIONAL. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES ESTRUCTURAR UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE QUE ESTÉ EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SE ADAPTE A LAS TAREAS Y ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES IMPLICADOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, CON VISTAS AL BIENESTAR ORGANIZACIONAL. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRUCTURE A SMART WORKING PLAN THAT IS IN LINE WITH THE COMPANY’S NEEDS AND IS ADAPTED TO THE TASKS AND AREAS OF RESPONSIBILITY OF THE WORKERS INVOLVED, IN ORDER TO FACILITATE THE CORRESPONDENCE BETWEEN THE COMPANY’S OBJECTIVES AND THE NEEDS OF THE WORKERS, WITH A VIEW TO ORGANIZATIONAL WELL-BEING. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRUCTURE A SMART WORKING PLAN THAT IS IN LINE WITH THE COMPANY’S NEEDS AND IS ADAPTED TO THE TASKS AND AREAS OF RESPONSIBILITY OF THE WORKERS INVOLVED, IN ORDER TO FACILITATE THE CORRESPONDENCE BETWEEN THE COMPANY’S OBJECTIVES AND THE NEEDS OF THE WORKERS, WITH A VIEW TO ORGANIZATIONAL WELL-BEING. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRUCTURE A SMART WORKING PLAN THAT IS IN LINE WITH THE COMPANY’S NEEDS AND IS ADAPTED TO THE TASKS AND AREAS OF RESPONSIBILITY OF THE WORKERS INVOLVED, IN ORDER TO FACILITATE THE CORRESPONDENCE BETWEEN THE COMPANY’S OBJECTIVES AND THE NEEDS OF THE WORKERS, WITH A VIEW TO ORGANIZATIONAL WELL-BEING. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 31 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRUCTURE A SMART WORKING PLAN THAT IS IN LINE WITH THE COMPANY’S NEEDS AND IS ADAPTED TO THE TASKS AND AREAS OF RESPONSIBILITY OF THE WORKERS INVOLVED, IN ORDER TO FACILITATE THE CORRESPONDENCE BETWEEN THE COMPANY’S OBJECTIVES AND THE NEEDS OF THE WORKERS, WITH A VIEW TO ORGANIZATIONAL WELL-BEING. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0476238108157802
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE STRUCTURER UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE ET ADAPTÉ AUX TÂCHES ET AUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS, AFIN DE FACILITER LA CORRESPONDANCE ENTRE LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE ET LES BESOINS DES TRAVAILLEURS, EN VUE DU BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE STRUCTURER UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE ET ADAPTÉ AUX TÂCHES ET AUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS, AFIN DE FACILITER LA CORRESPONDANCE ENTRE LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE ET LES BESOINS DES TRAVAILLEURS, EN VUE DU BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE STRUCTURER UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE ET ADAPTÉ AUX TÂCHES ET AUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS, AFIN DE FACILITER LA CORRESPONDANCE ENTRE LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE ET LES BESOINS DES TRAVAILLEURS, EN VUE DU BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN ZU STRUKTURIEREN, DER DEN BEDÜRFNISSEN DES UNTERNEHMENS ENTSPRICHT UND AN DIE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE DER BETEILIGTEN ARBEITNEHMER ANGEPASST IST, UM DIE KORRESPONDENZ ZWISCHEN DEN UNTERNEHMENSZIELEN UND DEN BEDÜRFNISSEN DER ARBEITNEHMER IM HINBLICK AUF DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN ZU ERLEICHTERN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN ZU STRUKTURIEREN, DER DEN BEDÜRFNISSEN DES UNTERNEHMENS ENTSPRICHT UND AN DIE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE DER BETEILIGTEN ARBEITNEHMER ANGEPASST IST, UM DIE KORRESPONDENZ ZWISCHEN DEN UNTERNEHMENSZIELEN UND DEN BEDÜRFNISSEN DER ARBEITNEHMER IM HINBLICK AUF DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN ZU ERLEICHTERN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN ZU STRUKTURIEREN, DER DEN BEDÜRFNISSEN DES UNTERNEHMENS ENTSPRICHT UND AN DIE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE DER BETEILIGTEN ARBEITNEHMER ANGEPASST IST, UM DIE KORRESPONDENZ ZWISCHEN DEN UNTERNEHMENSZIELEN UND DEN BEDÜRFNISSEN DER ARBEITNEHMER IM HINBLICK AUF DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN ZU ERLEICHTERN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET DOEL VAN HET PROJECT IS EEN SLIM WERKPLAN OP TE ZETTEN DAT AANSLUIT BIJ DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF EN AANGEPAST IS AAN DE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS, TENEINDE DE AFSTEMMING TUSSEN DE DOELSTELLINGEN VAN HET BEDRIJF EN DE BEHOEFTEN VAN DE WERKNEMERS TE VERGEMAKKELIJKEN, MET HET OOG OP HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS EEN SLIM WERKPLAN OP TE ZETTEN DAT AANSLUIT BIJ DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF EN AANGEPAST IS AAN DE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS, TENEINDE DE AFSTEMMING TUSSEN DE DOELSTELLINGEN VAN HET BEDRIJF EN DE BEHOEFTEN VAN DE WERKNEMERS TE VERGEMAKKELIJKEN, MET HET OOG OP HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS EEN SLIM WERKPLAN OP TE ZETTEN DAT AANSLUIT BIJ DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF EN AANGEPAST IS AAN DE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS, TENEINDE DE AFSTEMMING TUSSEN DE DOELSTELLINGEN VAN HET BEDRIJF EN DE BEHOEFTEN VAN DE WERKNEMERS TE VERGEMAKKELIJKEN, MET HET OOG OP HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STRUKTURERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS BEHOV OG ER TILPASSET DE INVOLVEREDE MEDARBEJDERES OPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER, FOR AT LETTE OVERENSSTEMMELSEN MELLEM VIRKSOMHEDENS MÅL OG MEDARBEJDERNES BEHOV MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISK VELBEFINDENDE. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STRUKTURERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS BEHOV OG ER TILPASSET DE INVOLVEREDE MEDARBEJDERES OPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER, FOR AT LETTE OVERENSSTEMMELSEN MELLEM VIRKSOMHEDENS MÅL OG MEDARBEJDERNES BEHOV MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISK VELBEFINDENDE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STRUKTURERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS BEHOV OG ER TILPASSET DE INVOLVEREDE MEDARBEJDERES OPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER, FOR AT LETTE OVERENSSTEMMELSEN MELLEM VIRKSOMHEDENS MÅL OG MEDARBEJDERNES BEHOV MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISK VELBEFINDENDE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟ ΣΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΕΥΗΜΕΡΊΑ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟ ΣΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΕΥΗΜΕΡΊΑ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟ ΣΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΕΥΗΜΕΡΊΑ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE STRUKTURIRANJE PAMETNOG PLANA RADA KOJI JE U SKLADU S POTREBAMA TVRTKE I PRILAGOĐEN ZADACIMA I PODRUČJIMA ODGOVORNOSTI UKLJUČENIH RADNIKA, KAKO BI SE OLAKŠALA PODUDARNOST IZMEĐU CILJEVA TVRTKE I POTREBA RADNIKA, S CILJEM ORGANIZACIJSKE DOBROBITI. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE STRUKTURIRANJE PAMETNOG PLANA RADA KOJI JE U SKLADU S POTREBAMA TVRTKE I PRILAGOĐEN ZADACIMA I PODRUČJIMA ODGOVORNOSTI UKLJUČENIH RADNIKA, KAKO BI SE OLAKŠALA PODUDARNOST IZMEĐU CILJEVA TVRTKE I POTREBA RADNIKA, S CILJEM ORGANIZACIJSKE DOBROBITI. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE STRUKTURIRANJE PAMETNOG PLANA RADA KOJI JE U SKLADU S POTREBAMA TVRTKE I PRILAGOĐEN ZADACIMA I PODRUČJIMA ODGOVORNOSTI UKLJUČENIH RADNIKA, KAKO BI SE OLAKŠALA PODUDARNOST IZMEĐU CILJEVA TVRTKE I POTREBA RADNIKA, S CILJEM ORGANIZACIJSKE DOBROBITI. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A STRUCTURA UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT CARE SĂ CORESPUNDĂ NEVOILOR COMPANIEI ȘI SĂ FIE ADAPTAT SARCINILOR ȘI DOMENIILOR DE RESPONSABILITATE ALE LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI, PENTRU A FACILITA CORESPONDENȚA DINTRE OBIECTIVELE COMPANIEI ȘI NEVOILE LUCRĂTORILOR, ÎN VEDEREA BUNĂSTĂRII ORGANIZAȚIONALE. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A STRUCTURA UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT CARE SĂ CORESPUNDĂ NEVOILOR COMPANIEI ȘI SĂ FIE ADAPTAT SARCINILOR ȘI DOMENIILOR DE RESPONSABILITATE ALE LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI, PENTRU A FACILITA CORESPONDENȚA DINTRE OBIECTIVELE COMPANIEI ȘI NEVOILE LUCRĂTORILOR, ÎN VEDEREA BUNĂSTĂRII ORGANIZAȚIONALE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A STRUCTURA UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT CARE SĂ CORESPUNDĂ NEVOILOR COMPANIEI ȘI SĂ FIE ADAPTAT SARCINILOR ȘI DOMENIILOR DE RESPONSABILITATE ALE LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI, PENTRU A FACILITA CORESPONDENȚA DINTRE OBIECTIVELE COMPANIEI ȘI NEVOILE LUCRĂTORILOR, ÎN VEDEREA BUNĂSTĂRII ORGANIZAȚIONALE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM PROJEKTU JE ZOSTAVIŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN, KTORÝ BUDE V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI A BUDE PRISPÔSOBENÝ ÚLOHÁM A OBLASTIAM ZODPOVEDNOSTI ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV, ABY SA UĽAHČIL SÚLAD MEDZI CIEĽMI SPOLOČNOSTI A POTREBAMI PRACOVNÍKOV S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ ORGANIZAČNÚ POHODU. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE ZOSTAVIŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN, KTORÝ BUDE V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI A BUDE PRISPÔSOBENÝ ÚLOHÁM A OBLASTIAM ZODPOVEDNOSTI ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV, ABY SA UĽAHČIL SÚLAD MEDZI CIEĽMI SPOLOČNOSTI A POTREBAMI PRACOVNÍKOV S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ ORGANIZAČNÚ POHODU. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE ZOSTAVIŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN, KTORÝ BUDE V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI A BUDE PRISPÔSOBENÝ ÚLOHÁM A OBLASTIAM ZODPOVEDNOSTI ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV, ABY SA UĽAHČIL SÚLAD MEDZI CIEĽMI SPOLOČNOSTI A POTREBAMI PRACOVNÍKOV S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ ORGANIZAČNÚ POHODU. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JIĠI STRUTTURAT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI LI JKUN KONFORMI MAL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA U LI JKUN ADATTAT GĦALL-KOMPITI U L-OQSMA TA’ RESPONSABBILTÀ TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI, SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-KORRISPONDENZA BEJN L-OBJETTIVI TAL-KUMPANIJA U L-ĦTIĠIJIET TAL-ĦADDIEMA, BIL-ĦSIEB TAL-BENESSERI ORGANIZZATTIV. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JIĠI STRUTTURAT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI LI JKUN KONFORMI MAL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA U LI JKUN ADATTAT GĦALL-KOMPITI U L-OQSMA TA’ RESPONSABBILTÀ TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI, SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-KORRISPONDENZA BEJN L-OBJETTIVI TAL-KUMPANIJA U L-ĦTIĠIJIET TAL-ĦADDIEMA, BIL-ĦSIEB TAL-BENESSERI ORGANIZZATTIV. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JIĠI STRUTTURAT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI LI JKUN KONFORMI MAL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA U LI JKUN ADATTAT GĦALL-KOMPITI U L-OQSMA TA’ RESPONSABBILTÀ TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI, SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-KORRISPONDENZA BEJN L-OBJETTIVI TAL-KUMPANIJA U L-ĦTIĠIJIET TAL-ĦADDIEMA, BIL-ĦSIEB TAL-BENESSERI ORGANIZZATTIV. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto consiste em estruturar um plano de trabalho inteligente que esteja em consonância com as necessidades da sociedade e seja adaptado às tarefas e às áreas de responsabilidade dos trabalhadores envolvidos, a fim de facilitar a correspondência entre os objetivos da sociedade e as necessidades dos trabalhadores, tendo em vista o bem-estar organizacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto consiste em estruturar um plano de trabalho inteligente que esteja em consonância com as necessidades da sociedade e seja adaptado às tarefas e às áreas de responsabilidade dos trabalhadores envolvidos, a fim de facilitar a correspondência entre os objetivos da sociedade e as necessidades dos trabalhadores, tendo em vista o bem-estar organizacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto consiste em estruturar um plano de trabalho inteligente que esteja em consonância com as necessidades da sociedade e seja adaptado às tarefas e às áreas de responsabilidade dos trabalhadores envolvidos, a fim de facilitar a correspondência entre os objetivos da sociedade e as necessidades dos trabalhadores, tendo em vista o bem-estar organizacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HANKKEEN TAVOITTEENA ON SUUNNITELLA YRITYKSEN TARPEITA VASTAAVA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA, JOKA ON MUKAUTETTU ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN TEHTÄVIIN JA VASTUUALUEISIIN. TAVOITTEENA ON HELPOTTAA YRITYKSEN TAVOITTEIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEIDEN VASTAAVUUTTA ORGANISAATION HYVINVOINNIN KANNALTA. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON SUUNNITELLA YRITYKSEN TARPEITA VASTAAVA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA, JOKA ON MUKAUTETTU ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN TEHTÄVIIN JA VASTUUALUEISIIN. TAVOITTEENA ON HELPOTTAA YRITYKSEN TAVOITTEIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEIDEN VASTAAVUUTTA ORGANISAATION HYVINVOINNIN KANNALTA. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON SUUNNITELLA YRITYKSEN TARPEITA VASTAAVA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA, JOKA ON MUKAUTETTU ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN TEHTÄVIIN JA VASTUUALUEISIIN. TAVOITTEENA ON HELPOTTAA YRITYKSEN TAVOITTEIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEIDEN VASTAAVUUTTA ORGANISAATION HYVINVOINNIN KANNALTA. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CELEM PROJEKTU JEST SKONSTRUOWANIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY ZGODNEGO Z POTRZEBAMI FIRMY I DOSTOSOWANEGO DO ZADAŃ I OBSZARÓW ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW, ABY UŁATWIĆ ZGODNOŚĆ CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW, Z MYŚLĄ O ZAPEWNIENIU DOBREGO SAMOPOCZUCIA ORGANIZACYJNEGO. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SKONSTRUOWANIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY ZGODNEGO Z POTRZEBAMI FIRMY I DOSTOSOWANEGO DO ZADAŃ I OBSZARÓW ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW, ABY UŁATWIĆ ZGODNOŚĆ CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW, Z MYŚLĄ O ZAPEWNIENIU DOBREGO SAMOPOCZUCIA ORGANIZACYJNEGO. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SKONSTRUOWANIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY ZGODNEGO Z POTRZEBAMI FIRMY I DOSTOSOWANEGO DO ZADAŃ I OBSZARÓW ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW, ABY UŁATWIĆ ZGODNOŚĆ CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW, Z MYŚLĄ O ZAPEWNIENIU DOBREGO SAMOPOCZUCIA ORGANIZACYJNEGO. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE OBLIKOVATI PAMETEN DELOVNI NAČRT, KI JE V SKLADU S POTREBAMI PODJETJA IN PRILAGOJEN NALOGAM IN PODROČJEM ODGOVORNOSTI VKLJUČENIH DELAVCEV, DA SE OLAJŠA UJEMANJE MED CILJI PODJETJA IN POTREBAMI DELAVCEV, DA SE ZAGOTOVI ORGANIZACIJSKA BLAGINJA. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OBLIKOVATI PAMETEN DELOVNI NAČRT, KI JE V SKLADU S POTREBAMI PODJETJA IN PRILAGOJEN NALOGAM IN PODROČJEM ODGOVORNOSTI VKLJUČENIH DELAVCEV, DA SE OLAJŠA UJEMANJE MED CILJI PODJETJA IN POTREBAMI DELAVCEV, DA SE ZAGOTOVI ORGANIZACIJSKA BLAGINJA. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OBLIKOVATI PAMETEN DELOVNI NAČRT, KI JE V SKLADU S POTREBAMI PODJETJA IN PRILAGOJEN NALOGAM IN PODROČJEM ODGOVORNOSTI VKLJUČENIH DELAVCEV, DA SE OLAJŠA UJEMANJE MED CILJI PODJETJA IN POTREBAMI DELAVCEV, DA SE ZAGOTOVI ORGANIZACIJSKA BLAGINJA. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM PROJEKTU JE VYTVOŘIT INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN, KTERÝ BUDE V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI A JE PŘIZPŮSOBEN ÚKOLŮM A OBLASTEM ODPOVĚDNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ, ABY SE USNADNILA SHODA MEZI CÍLI SPOLEČNOSTI A POTŘEBAMI PRACOVNÍKŮ S OHLEDEM NA DOBRÉ ORGANIZAČNÍ PODMÍNKY. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE VYTVOŘIT INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN, KTERÝ BUDE V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI A JE PŘIZPŮSOBEN ÚKOLŮM A OBLASTEM ODPOVĚDNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ, ABY SE USNADNILA SHODA MEZI CÍLI SPOLEČNOSTI A POTŘEBAMI PRACOVNÍKŮ S OHLEDEM NA DOBRÉ ORGANIZAČNÍ PODMÍNKY. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE VYTVOŘIT INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN, KTERÝ BUDE V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI A JE PŘIZPŮSOBEN ÚKOLŮM A OBLASTEM ODPOVĚDNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ, ABY SE USNADNILA SHODA MEZI CÍLI SPOLEČNOSTI A POTŘEBAMI PRACOVNÍKŮ S OHLEDEM NA DOBRÉ ORGANIZAČNÍ PODMÍNKY. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTO TIKSLAS – SUDARYTI ĮMONĖS POREIKIUS ATITINKANTĮ SUMANŲ DARBO PLANĄ, PRITAIKYTĄ PRIE SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ UŽDUOČIŲ IR ATSAKOMYBĖS SRIČIŲ, KAD BŪTŲ LENGVIAU SUDERINTI ĮMONĖS TIKSLUS SU DARBUOTOJŲ POREIKIAIS, SIEKIANT UŽTIKRINTI ORGANIZACINĘ GEROVĘ. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – SUDARYTI ĮMONĖS POREIKIUS ATITINKANTĮ SUMANŲ DARBO PLANĄ, PRITAIKYTĄ PRIE SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ UŽDUOČIŲ IR ATSAKOMYBĖS SRIČIŲ, KAD BŪTŲ LENGVIAU SUDERINTI ĮMONĖS TIKSLUS SU DARBUOTOJŲ POREIKIAIS, SIEKIANT UŽTIKRINTI ORGANIZACINĘ GEROVĘ. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – SUDARYTI ĮMONĖS POREIKIUS ATITINKANTĮ SUMANŲ DARBO PLANĄ, PRITAIKYTĄ PRIE SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ UŽDUOČIŲ IR ATSAKOMYBĖS SRIČIŲ, KAD BŪTŲ LENGVIAU SUDERINTI ĮMONĖS TIKSLUS SU DARBUOTOJŲ POREIKIAIS, SIEKIANT UŽTIKRINTI ORGANIZACINĘ GEROVĘ. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEIDOT PĀRDOMĀTU DARBA PLĀNU, KAS ATBILST UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM UN IR PIELĀGOTS IESAISTĪTO DARBINIEKU UZDEVUMIEM UN ATBILDĪBAS JOMĀM, LAI VEICINĀTU ATBILSTĪBU STARP UZŅĒMUMA MĒRĶIEM UN DARBINIEKU VAJADZĪBĀM, ŅEMOT VĒRĀ ORGANIZATORISKO LABKLĀJĪBU. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEIDOT PĀRDOMĀTU DARBA PLĀNU, KAS ATBILST UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM UN IR PIELĀGOTS IESAISTĪTO DARBINIEKU UZDEVUMIEM UN ATBILDĪBAS JOMĀM, LAI VEICINĀTU ATBILSTĪBU STARP UZŅĒMUMA MĒRĶIEM UN DARBINIEKU VAJADZĪBĀM, ŅEMOT VĒRĀ ORGANIZATORISKO LABKLĀJĪBU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEIDOT PĀRDOMĀTU DARBA PLĀNU, KAS ATBILST UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM UN IR PIELĀGOTS IESAISTĪTO DARBINIEKU UZDEVUMIEM UN ATBILDĪBAS JOMĀM, LAI VEICINĀTU ATBILSTĪBU STARP UZŅĒMUMA MĒRĶIEM UN DARBINIEKU VAJADZĪBĀM, ŅEMOT VĒRĀ ORGANIZATORISKO LABKLĀJĪBU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ СЪСТАВИ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН, СЪОБРАЗЕН С НУЖДИТЕ НА КОМПАНИЯТА И АДАПТИРАН КЪМ ЗАДАЧИТЕ И ОБЛАСТИТЕ НА ОТГОВОРНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ, ЗА ДА СЕ УЛЕСНИ СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО И НУЖДИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ С ОГЛЕД НА ОРГАНИЗАЦИОННОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ СЪСТАВИ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН, СЪОБРАЗЕН С НУЖДИТЕ НА КОМПАНИЯТА И АДАПТИРАН КЪМ ЗАДАЧИТЕ И ОБЛАСТИТЕ НА ОТГОВОРНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ, ЗА ДА СЕ УЛЕСНИ СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО И НУЖДИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ С ОГЛЕД НА ОРГАНИЗАЦИОННОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ СЪСТАВИ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН, СЪОБРАЗЕН С НУЖДИТЕ НА КОМПАНИЯТА И АДАПТИРАН КЪМ ЗАДАЧИТЕ И ОБЛАСТИТЕ НА ОТГОВОРНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ, ЗА ДА СЕ УЛЕСНИ СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО И НУЖДИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ С ОГЛЕД НА ОРГАНИЗАЦИОННОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT IGÉNYEIHEZ IGAZODÓ, AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK FELADATAIHOZ ÉS FELELŐSSÉGI KÖREIHEZ IGAZODÓ, INTELLIGENS MUNKATERVET ALAKÍTSON KI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A VÁLLALAT CÉLKITŰZÉSEI ÉS A MUNKAVÁLLALÓK IGÉNYEI KÖZÖTTI ÖSSZHANGOT A SZERVEZETI JÓLÉT ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT IGÉNYEIHEZ IGAZODÓ, AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK FELADATAIHOZ ÉS FELELŐSSÉGI KÖREIHEZ IGAZODÓ, INTELLIGENS MUNKATERVET ALAKÍTSON KI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A VÁLLALAT CÉLKITŰZÉSEI ÉS A MUNKAVÁLLALÓK IGÉNYEI KÖZÖTTI ÖSSZHANGOT A SZERVEZETI JÓLÉT ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT IGÉNYEIHEZ IGAZODÓ, AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK FELADATAIHOZ ÉS FELELŐSSÉGI KÖREIHEZ IGAZODÓ, INTELLIGENS MUNKATERVET ALAKÍTSON KI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A VÁLLALAT CÉLKITŰZÉSEI ÉS A MUNKAVÁLLALÓK IGÉNYEI KÖZÖTTI ÖSSZHANGOT A SZERVEZETI JÓLÉT ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS É AIDHM AN TIONSCADAIL PLEAN OIBRE CLISTE A STRUCHTÚRÚ ATÁ AG TEACHT LE RIACHTANAIS S NA CUIDEACHTA AGUS ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT DO THASCANNA AGUS DO RÉIMSÍ FREAGRACHTA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN, D’FHONN AN COMHFHREAGRAS IDIR CUSPÓIRÍ S NA CUIDEACHTA AGUS RIACHTANAIS NA N-OIBRITHE A ÉASCÚ, D’FHONN FOLLÁINE EAGRAÍOCHTÚIL A BHAINT AMACH. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É AIDHM AN TIONSCADAIL PLEAN OIBRE CLISTE A STRUCHTÚRÚ ATÁ AG TEACHT LE RIACHTANAIS S NA CUIDEACHTA AGUS ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT DO THASCANNA AGUS DO RÉIMSÍ FREAGRACHTA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN, D’FHONN AN COMHFHREAGRAS IDIR CUSPÓIRÍ S NA CUIDEACHTA AGUS RIACHTANAIS NA N-OIBRITHE A ÉASCÚ, D’FHONN FOLLÁINE EAGRAÍOCHTÚIL A BHAINT AMACH. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É AIDHM AN TIONSCADAIL PLEAN OIBRE CLISTE A STRUCHTÚRÚ ATÁ AG TEACHT LE RIACHTANAIS S NA CUIDEACHTA AGUS ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT DO THASCANNA AGUS DO RÉIMSÍ FREAGRACHTA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN, D’FHONN AN COMHFHREAGRAS IDIR CUSPÓIRÍ S NA CUIDEACHTA AGUS RIACHTANAIS NA N-OIBRITHE A ÉASCÚ, D’FHONN FOLLÁINE EAGRAÍOCHTÚIL A BHAINT AMACH. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STRUKTURERA EN SMART ARBETSPLAN SOM ÄR I LINJE MED FÖRETAGETS BEHOV OCH ÄR ANPASSAD TILL DE INBLANDADE ARBETSTAGARNAS UPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN, FÖR ATT UNDERLÄTTA ÖVERENSSTÄMMELSE MELLAN FÖRETAGETS MÅL OCH ARBETSTAGARNAS BEHOV, MED TANKE PÅ ORGANISATORISKT VÄLBEFINNANDE. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STRUKTURERA EN SMART ARBETSPLAN SOM ÄR I LINJE MED FÖRETAGETS BEHOV OCH ÄR ANPASSAD TILL DE INBLANDADE ARBETSTAGARNAS UPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN, FÖR ATT UNDERLÄTTA ÖVERENSSTÄMMELSE MELLAN FÖRETAGETS MÅL OCH ARBETSTAGARNAS BEHOV, MED TANKE PÅ ORGANISATORISKT VÄLBEFINNANDE. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STRUKTURERA EN SMART ARBETSPLAN SOM ÄR I LINJE MED FÖRETAGETS BEHOV OCH ÄR ANPASSAD TILL DE INBLANDADE ARBETSTAGARNAS UPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN, FÖR ATT UNDERLÄTTA ÖVERENSSTÄMMELSE MELLAN FÖRETAGETS MÅL OCH ARBETSTAGARNAS BEHOV, MED TANKE PÅ ORGANISATORISKT VÄLBEFINNANDE. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOSTADA ARUKAS TÖÖPLAAN, MIS ON KOOSKÕLAS ETTEVÕTTE VAJADUSTEGA JA ON KOHANDATUD ASJAOMASTE TÖÖTAJATE ÜLESANNETELE JA VASTUTUSALADELE, ET HÕLBUSTADA ETTEVÕTTE EESMÄRKIDE JA TÖÖTAJATE VAJADUSTE VASTAVUST ORGANISATSIOONI HEAOLULE. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOSTADA ARUKAS TÖÖPLAAN, MIS ON KOOSKÕLAS ETTEVÕTTE VAJADUSTEGA JA ON KOHANDATUD ASJAOMASTE TÖÖTAJATE ÜLESANNETELE JA VASTUTUSALADELE, ET HÕLBUSTADA ETTEVÕTTE EESMÄRKIDE JA TÖÖTAJATE VAJADUSTE VASTAVUST ORGANISATSIOONI HEAOLULE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOSTADA ARUKAS TÖÖPLAAN, MIS ON KOOSKÕLAS ETTEVÕTTE VAJADUSTEGA JA ON KOHANDATUD ASJAOMASTE TÖÖTAJATE ÜLESANNETELE JA VASTUTUSALADELE, ET HÕLBUSTADA ETTEVÕTTE EESMÄRKIDE JA TÖÖTAJATE VAJADUSTE VASTAVUST ORGANISATSIOONI HEAOLULE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
42°3'6.48"N, 12°37'6.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 42°3'6.48"N, 12°37'6.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
24 July 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 24 July 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:03, 11 October 2024
Project Q4139529 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BENIGNI SIMONE SMART WORKING |
Project Q4139529 in Italy |
Statements
3,742.0 Euro
0 references
7,484.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2020
0 references
BENIGNI SIMONE
0 references
42°3'6.48"N, 12°37'6.24"E
0 references
LA FINALITà DEL PROGETTO Ê DI STRUTTURARE UN PIANO DI SMART WORKING CHE SIA IN LINEA CON LE ESIGENZE AZIENDALE E CHE SIA ADEGUATO ALLE MANSIONI E ALLE AREE DI RESPONSABILITà DEI LAVORATORI COINVOLTI, IN MODO DA FACILITARE LA CORRISPONDENZA TRA GLI OBIETTIVI AZIENDALI E I BISOGNI DEI LAVORATORI, IN UN'OTTICA DI BENESSERE ORGANIZZATIVO. (Italian)
0 references
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES ESTRUCTURAR UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE QUE ESTÉ EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA Y SE ADAPTE A LAS TAREAS Y ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES IMPLICADOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA CORRESPONDENCIA ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, CON VISTAS AL BIENESTAR ORGANIZACIONAL. (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRUCTURE A SMART WORKING PLAN THAT IS IN LINE WITH THE COMPANY’S NEEDS AND IS ADAPTED TO THE TASKS AND AREAS OF RESPONSIBILITY OF THE WORKERS INVOLVED, IN ORDER TO FACILITATE THE CORRESPONDENCE BETWEEN THE COMPANY’S OBJECTIVES AND THE NEEDS OF THE WORKERS, WITH A VIEW TO ORGANIZATIONAL WELL-BEING. (English)
31 January 2022
0.0476238108157802
0 references
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE STRUCTURER UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE ET ADAPTÉ AUX TÂCHES ET AUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ DES TRAVAILLEURS CONCERNÉS, AFIN DE FACILITER LA CORRESPONDANCE ENTRE LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE ET LES BESOINS DES TRAVAILLEURS, EN VUE DU BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL. (French)
1 February 2022
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN ZU STRUKTURIEREN, DER DEN BEDÜRFNISSEN DES UNTERNEHMENS ENTSPRICHT UND AN DIE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE DER BETEILIGTEN ARBEITNEHMER ANGEPASST IST, UM DIE KORRESPONDENZ ZWISCHEN DEN UNTERNEHMENSZIELEN UND DEN BEDÜRFNISSEN DER ARBEITNEHMER IM HINBLICK AUF DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN ZU ERLEICHTERN. (German)
1 February 2022
0 references
HET DOEL VAN HET PROJECT IS EEN SLIM WERKPLAN OP TE ZETTEN DAT AANSLUIT BIJ DE BEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF EN AANGEPAST IS AAN DE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN DE BETROKKEN WERKNEMERS, TENEINDE DE AFSTEMMING TUSSEN DE DOELSTELLINGEN VAN HET BEDRIJF EN DE BEHOEFTEN VAN DE WERKNEMERS TE VERGEMAKKELIJKEN, MET HET OOG OP HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE. (Dutch)
3 February 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STRUKTURERE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS BEHOV OG ER TILPASSET DE INVOLVEREDE MEDARBEJDERES OPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER, FOR AT LETTE OVERENSSTEMMELSEN MELLEM VIRKSOMHEDENS MÅL OG MEDARBEJDERNES BEHOV MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISK VELBEFINDENDE. (Danish)
20 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ ΈΝΑ ΈΞΥΠΝΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟ ΣΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΕΥΗΜΕΡΊΑ. (Greek)
20 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE STRUKTURIRANJE PAMETNOG PLANA RADA KOJI JE U SKLADU S POTREBAMA TVRTKE I PRILAGOĐEN ZADACIMA I PODRUČJIMA ODGOVORNOSTI UKLJUČENIH RADNIKA, KAKO BI SE OLAKŠALA PODUDARNOST IZMEĐU CILJEVA TVRTKE I POTREBA RADNIKA, S CILJEM ORGANIZACIJSKE DOBROBITI. (Croatian)
20 July 2022
0 references
SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A STRUCTURA UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT CARE SĂ CORESPUNDĂ NEVOILOR COMPANIEI ȘI SĂ FIE ADAPTAT SARCINILOR ȘI DOMENIILOR DE RESPONSABILITATE ALE LUCRĂTORILOR IMPLICAȚI, PENTRU A FACILITA CORESPONDENȚA DINTRE OBIECTIVELE COMPANIEI ȘI NEVOILE LUCRĂTORILOR, ÎN VEDEREA BUNĂSTĂRII ORGANIZAȚIONALE. (Romanian)
20 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE ZOSTAVIŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN, KTORÝ BUDE V SÚLADE S POTREBAMI SPOLOČNOSTI A BUDE PRISPÔSOBENÝ ÚLOHÁM A OBLASTIAM ZODPOVEDNOSTI ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV, ABY SA UĽAHČIL SÚLAD MEDZI CIEĽMI SPOLOČNOSTI A POTREBAMI PRACOVNÍKOV S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ ORGANIZAČNÚ POHODU. (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JIĠI STRUTTURAT PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI LI JKUN KONFORMI MAL-ĦTIĠIJIET TAL-KUMPANIJA U LI JKUN ADATTAT GĦALL-KOMPITI U L-OQSMA TA’ RESPONSABBILTÀ TAL-ĦADDIEMA INVOLUTI, SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-KORRISPONDENZA BEJN L-OBJETTIVI TAL-KUMPANIJA U L-ĦTIĠIJIET TAL-ĦADDIEMA, BIL-ĦSIEB TAL-BENESSERI ORGANIZZATTIV. (Maltese)
20 July 2022
0 references
O objetivo do projeto consiste em estruturar um plano de trabalho inteligente que esteja em consonância com as necessidades da sociedade e seja adaptado às tarefas e às áreas de responsabilidade dos trabalhadores envolvidos, a fim de facilitar a correspondência entre os objetivos da sociedade e as necessidades dos trabalhadores, tendo em vista o bem-estar organizacional. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON SUUNNITELLA YRITYKSEN TARPEITA VASTAAVA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA, JOKA ON MUKAUTETTU ASIANOMAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN TEHTÄVIIN JA VASTUUALUEISIIN. TAVOITTEENA ON HELPOTTAA YRITYKSEN TAVOITTEIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEIDEN VASTAAVUUTTA ORGANISAATION HYVINVOINNIN KANNALTA. (Finnish)
20 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU JEST SKONSTRUOWANIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY ZGODNEGO Z POTRZEBAMI FIRMY I DOSTOSOWANEGO DO ZADAŃ I OBSZARÓW ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAANGAŻOWANYCH PRACOWNIKÓW, ABY UŁATWIĆ ZGODNOŚĆ CELÓW PRZEDSIĘBIORSTWA Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW, Z MYŚLĄ O ZAPEWNIENIU DOBREGO SAMOPOCZUCIA ORGANIZACYJNEGO. (Polish)
20 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE OBLIKOVATI PAMETEN DELOVNI NAČRT, KI JE V SKLADU S POTREBAMI PODJETJA IN PRILAGOJEN NALOGAM IN PODROČJEM ODGOVORNOSTI VKLJUČENIH DELAVCEV, DA SE OLAJŠA UJEMANJE MED CILJI PODJETJA IN POTREBAMI DELAVCEV, DA SE ZAGOTOVI ORGANIZACIJSKA BLAGINJA. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE VYTVOŘIT INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN, KTERÝ BUDE V SOULADU S POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI A JE PŘIZPŮSOBEN ÚKOLŮM A OBLASTEM ODPOVĚDNOSTI ZAPOJENÝCH PRACOVNÍKŮ, ABY SE USNADNILA SHODA MEZI CÍLI SPOLEČNOSTI A POTŘEBAMI PRACOVNÍKŮ S OHLEDEM NA DOBRÉ ORGANIZAČNÍ PODMÍNKY. (Czech)
20 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – SUDARYTI ĮMONĖS POREIKIUS ATITINKANTĮ SUMANŲ DARBO PLANĄ, PRITAIKYTĄ PRIE SUSIJUSIŲ DARBUOTOJŲ UŽDUOČIŲ IR ATSAKOMYBĖS SRIČIŲ, KAD BŪTŲ LENGVIAU SUDERINTI ĮMONĖS TIKSLUS SU DARBUOTOJŲ POREIKIAIS, SIEKIANT UŽTIKRINTI ORGANIZACINĘ GEROVĘ. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEIDOT PĀRDOMĀTU DARBA PLĀNU, KAS ATBILST UZŅĒMUMA VAJADZĪBĀM UN IR PIELĀGOTS IESAISTĪTO DARBINIEKU UZDEVUMIEM UN ATBILDĪBAS JOMĀM, LAI VEICINĀTU ATBILSTĪBU STARP UZŅĒMUMA MĒRĶIEM UN DARBINIEKU VAJADZĪBĀM, ŅEMOT VĒRĀ ORGANIZATORISKO LABKLĀJĪBU. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ СЪСТАВИ ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН, СЪОБРАЗЕН С НУЖДИТЕ НА КОМПАНИЯТА И АДАПТИРАН КЪМ ЗАДАЧИТЕ И ОБЛАСТИТЕ НА ОТГОВОРНОСТ НА УЧАСТВАЩИТЕ РАБОТНИЦИ, ЗА ДА СЕ УЛЕСНИ СЪОТВЕТСТВИЕТО МЕЖДУ ЦЕЛИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО И НУЖДИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ С ОГЛЕД НА ОРГАНИЗАЦИОННОТО БЛАГОСЪСТОЯНИЕ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT IGÉNYEIHEZ IGAZODÓ, AZ ÉRINTETT MUNKAVÁLLALÓK FELADATAIHOZ ÉS FELELŐSSÉGI KÖREIHEZ IGAZODÓ, INTELLIGENS MUNKATERVET ALAKÍTSON KI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A VÁLLALAT CÉLKITŰZÉSEI ÉS A MUNKAVÁLLALÓK IGÉNYEI KÖZÖTTI ÖSSZHANGOT A SZERVEZETI JÓLÉT ÉRDEKÉBEN. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS É AIDHM AN TIONSCADAIL PLEAN OIBRE CLISTE A STRUCHTÚRÚ ATÁ AG TEACHT LE RIACHTANAIS S NA CUIDEACHTA AGUS ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT DO THASCANNA AGUS DO RÉIMSÍ FREAGRACHTA NA N-OIBRITHE LENA MBAINEANN, D’FHONN AN COMHFHREAGRAS IDIR CUSPÓIRÍ S NA CUIDEACHTA AGUS RIACHTANAIS NA N-OIBRITHE A ÉASCÚ, D’FHONN FOLLÁINE EAGRAÍOCHTÚIL A BHAINT AMACH. (Irish)
20 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STRUKTURERA EN SMART ARBETSPLAN SOM ÄR I LINJE MED FÖRETAGETS BEHOV OCH ÄR ANPASSAD TILL DE INBLANDADE ARBETSTAGARNAS UPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN, FÖR ATT UNDERLÄTTA ÖVERENSSTÄMMELSE MELLAN FÖRETAGETS MÅL OCH ARBETSTAGARNAS BEHOV, MED TANKE PÅ ORGANISATORISKT VÄLBEFINNANDE. (Swedish)
20 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOSTADA ARUKAS TÖÖPLAAN, MIS ON KOOSKÕLAS ETTEVÕTTE VAJADUSTEGA JA ON KOHANDATUD ASJAOMASTE TÖÖTAJATE ÜLESANNETELE JA VASTUTUSALADELE, ET HÕLBUSTADA ETTEVÕTTE EESMÄRKIDE JA TÖÖTAJATE VAJADUSTE VASTAVUST ORGANISATSIOONI HEAOLULE. (Estonian)
20 July 2022
0 references
MONTEROTONDO
0 references
8 April 2023
0 references