NEW REQUEST GUARDIAN COMPANY S.R.L. — REPLACEMENT APPLICATION 19035AP000000064 (Q4138422): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
 
NY ANMODNING VÆRGE SELSKAB S.R.L. — ERSTATNING ANSØGNING 19035AP000000064
label / ellabel / el
 
ΝΈΑ ΑΊΤΗΣΗ ΚΗΔΕΜΌΝΑΣ S.R.L. — ΑΊΤΗΣΗ ΑΝΤΙΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ 19035AP000000064
label / hrlabel / hr
 
NOVI ZAHTJEV SKRBNIK TVRTKA S.R.L. – ZAMJENSKI ZAHTJEV 19035AP000000064
label / rolabel / ro
 
CERERE NOUĂ COMPANIE TUTORE S.R.L. – CERERE DE ÎNLOCUIRE 19035AP000000064
label / sklabel / sk
 
NOVÁ ŽIADOSŤ STRÁŽNEJ SPOLOČNOSTI S.R.L. – NÁHRADNÁ APLIKÁCIA 19035AP000000064
label / mtlabel / mt
 
KUMPANIJA GWARDJANA TALBA ĠDIDA S.R.L. — APPLIKAZZJONI TA ‘SOSTITUZZJONI 19035AP000000064
label / ptlabel / pt
 
NEW REQUEST GUARDIAN COMPANY S.R.L. — PEDIDO DE SUBSTITUIÇÃO 19035AP000000064
label / filabel / fi
 
UUSI PYYNTÖ HOLHOOJAYHTIÖ S.R.L. – KORVAAVA HAKEMUS 19035AP000000064
label / pllabel / pl
 
NOWY WNIOSEK OPIEKUN FIRMY S.R.L. – WNIOSEK ZASTĘPCZY 19035AP000000064
label / sllabel / sl
 
NOVA SKRBNIŠKA DRUŽBA S.R.L. – NADOMESTNA VLOGA 19035AP000000064
label / cslabel / cs
 
NOVÁ ŽÁDOST O OPATROVNICTVÍ S.R.L. – NÁHRADNÍ APLIKACE 19035AP000000064
label / ltlabel / lt
 
NAUJAS PRAŠYMAS GLOBĖJAS ĮMONĖ S.R.L. – PAKEITIMO PARAIŠKA 19035AP000000064
label / lvlabel / lv
 
JAUNS PIEPRASĪJUMS AIZBILDNIS UZŅĒMUMS S.R.L. — NOMAIŅAS PIETEIKUMS 19035AP000000064
label / bglabel / bg
 
НОВА ЗАЯВКА ЗА НАСТОЙНИК ФИРМА S.R.L. — ПРИЛОЖЕНИЕ ЗА ЗАМЯНА 19035AP000000064
label / hulabel / hu
 
ÚJ KÉRÉS ŐRZŐ CÉG S.R.L. – CSERE ALKALMAZÁS 19035AP000000064
label / galabel / ga
 
IARRATAS NUA CAOMHNÓRA CUIDEACHTA S.R.L. — IARRATAS ATHSHOLÁTHAIR 19035AP000000064
label / svlabel / sv
 
NYTT FÖRMYNDARFÖRETAG S.R.L. – ERSÄTTNINGSANSÖKAN 19035AP000000064
label / etlabel / et
 
UUS TAOTLUS EESTKOSTJA FIRMA S.R.L. – ASENDUSTAOTLUS 19035AP000000064
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4138422 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4138422 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4138422 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4138422 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4138422 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4138422 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4138422 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4138422 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4138422 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4138422 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4138422 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4138422 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4138422 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4138422 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4138422 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4138422 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4138422 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4138422 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4138422 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4138422 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4138422 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4138422 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4138422 i Italien
Property / summary: IT IS IMPORTANT TO GUARANTEE WORKERS CONTINUOUS TRAINING AND THE POSSIBILITY OF HAVING A VISION AND UNDERSTANDING OF THEIR PURPOSE. A FEEDBACK SYSTEM IS FUNDAMENTAL, BUT OFTEN PEOPLE DON'T EVEN HAVE THE CHANCE TO OBSERVE THE FINAL RESULT OF THEIR WORK. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0095563929855625
Amount0.0095563929855625
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cassino / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
DET ER VIGTIGT AT SIKRE ARBEJDSTAGERNE VIDEREUDDANNELSE OG MULIGHED FOR AT FÅ EN VISION OG FORSTÅELSE AF DERES FORMÅL. ET FEEDBACKSYSTEM ER GRUNDLÆGGENDE, MEN OFTE HAR FOLK IKKE ENGANG MULIGHED FOR AT OBSERVERE DET ENDELIGE RESULTAT AF DERES ARBEJDE. (Danish)
Property / summary: DET ER VIGTIGT AT SIKRE ARBEJDSTAGERNE VIDEREUDDANNELSE OG MULIGHED FOR AT FÅ EN VISION OG FORSTÅELSE AF DERES FORMÅL. ET FEEDBACKSYSTEM ER GRUNDLÆGGENDE, MEN OFTE HAR FOLK IKKE ENGANG MULIGHED FOR AT OBSERVERE DET ENDELIGE RESULTAT AF DERES ARBEJDE. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DET ER VIGTIGT AT SIKRE ARBEJDSTAGERNE VIDEREUDDANNELSE OG MULIGHED FOR AT FÅ EN VISION OG FORSTÅELSE AF DERES FORMÅL. ET FEEDBACKSYSTEM ER GRUNDLÆGGENDE, MEN OFTE HAR FOLK IKKE ENGANG MULIGHED FOR AT OBSERVERE DET ENDELIGE RESULTAT AF DERES ARBEJDE. (Danish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΕΊΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΌ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΣΥΝΕΧΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΌΡΑΜΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΟΥ ΣΚΟΠΟΎ ΤΟΥΣ. ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΌΤΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΣ, ΑΛΛΆ ΣΥΧΝΆ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΝ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΟ ΤΕΛΙΚΌ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΆΣ ΤΟΥΣ. (Greek)
Property / summary: ΕΊΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΌ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΣΥΝΕΧΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΌΡΑΜΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΟΥ ΣΚΟΠΟΎ ΤΟΥΣ. ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΌΤΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΣ, ΑΛΛΆ ΣΥΧΝΆ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΝ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΟ ΤΕΛΙΚΌ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΆΣ ΤΟΥΣ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΕΊΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΌ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΣΥΝΕΧΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΌΡΑΜΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΟΥ ΣΚΟΠΟΎ ΤΟΥΣ. ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΌΤΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΣ, ΑΛΛΆ ΣΥΧΝΆ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΝ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΟ ΤΕΛΙΚΌ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΆΣ ΤΟΥΣ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VAŽNO JE RADNICIMA ZAJAMČITI TRAJNO OSPOSOBLJAVANJE I MOGUĆNOST DA IMAJU VIZIJU I RAZUMIJEVANJE NJIHOVE SVRHE. SUSTAV POVRATNIH INFORMACIJA JE OD TEMELJNE VAŽNOSTI, ALI ČESTO LJUDI NEMAJU NI PRILIKU PROMATRATI KONAČNI REZULTAT SVOG RADA. (Croatian)
Property / summary: VAŽNO JE RADNICIMA ZAJAMČITI TRAJNO OSPOSOBLJAVANJE I MOGUĆNOST DA IMAJU VIZIJU I RAZUMIJEVANJE NJIHOVE SVRHE. SUSTAV POVRATNIH INFORMACIJA JE OD TEMELJNE VAŽNOSTI, ALI ČESTO LJUDI NEMAJU NI PRILIKU PROMATRATI KONAČNI REZULTAT SVOG RADA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VAŽNO JE RADNICIMA ZAJAMČITI TRAJNO OSPOSOBLJAVANJE I MOGUĆNOST DA IMAJU VIZIJU I RAZUMIJEVANJE NJIHOVE SVRHE. SUSTAV POVRATNIH INFORMACIJA JE OD TEMELJNE VAŽNOSTI, ALI ČESTO LJUDI NEMAJU NI PRILIKU PROMATRATI KONAČNI REZULTAT SVOG RADA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ESTE IMPORTANT SĂ SE GARANTEZE LUCRĂTORILOR FORMAREA CONTINUĂ ȘI POSIBILITATEA DE A AVEA O VIZIUNE ȘI O ÎNȚELEGERE A SCOPULUI LOR. UN SISTEM DE FEEDBACK ESTE FUNDAMENTAL, DAR ADESEA OAMENII NICI MĂCAR NU AU ȘANSA DE A OBSERVA REZULTATUL FINAL AL MUNCII LOR. (Romanian)
Property / summary: ESTE IMPORTANT SĂ SE GARANTEZE LUCRĂTORILOR FORMAREA CONTINUĂ ȘI POSIBILITATEA DE A AVEA O VIZIUNE ȘI O ÎNȚELEGERE A SCOPULUI LOR. UN SISTEM DE FEEDBACK ESTE FUNDAMENTAL, DAR ADESEA OAMENII NICI MĂCAR NU AU ȘANSA DE A OBSERVA REZULTATUL FINAL AL MUNCII LOR. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ESTE IMPORTANT SĂ SE GARANTEZE LUCRĂTORILOR FORMAREA CONTINUĂ ȘI POSIBILITATEA DE A AVEA O VIZIUNE ȘI O ÎNȚELEGERE A SCOPULUI LOR. UN SISTEM DE FEEDBACK ESTE FUNDAMENTAL, DAR ADESEA OAMENII NICI MĂCAR NU AU ȘANSA DE A OBSERVA REZULTATUL FINAL AL MUNCII LOR. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JE DÔLEŽITÉ ZARUČIŤ PRACOVNÍKOM NEPRETRŽITÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU A MOŽNOSŤ MAŤ VÍZIU A POCHOPENIE ICH ÚČELU. SYSTÉM SPÄTNEJ VÄZBY JE ZÁSADNÝ, ALE ĽUDIA ČASTO NEMAJÚ ANI MOŽNOSŤ POZOROVAŤ KONEČNÝ VÝSLEDOK SVOJEJ PRÁCE. (Slovak)
Property / summary: JE DÔLEŽITÉ ZARUČIŤ PRACOVNÍKOM NEPRETRŽITÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU A MOŽNOSŤ MAŤ VÍZIU A POCHOPENIE ICH ÚČELU. SYSTÉM SPÄTNEJ VÄZBY JE ZÁSADNÝ, ALE ĽUDIA ČASTO NEMAJÚ ANI MOŽNOSŤ POZOROVAŤ KONEČNÝ VÝSLEDOK SVOJEJ PRÁCE. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JE DÔLEŽITÉ ZARUČIŤ PRACOVNÍKOM NEPRETRŽITÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU A MOŽNOSŤ MAŤ VÍZIU A POCHOPENIE ICH ÚČELU. SYSTÉM SPÄTNEJ VÄZBY JE ZÁSADNÝ, ALE ĽUDIA ČASTO NEMAJÚ ANI MOŽNOSŤ POZOROVAŤ KONEČNÝ VÝSLEDOK SVOJEJ PRÁCE. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HUWA IMPORTANTI LI JIĠI GGARANTIT IT-TAĦRIĠ KONTINWU TAL-ĦADDIEMA U L-POSSIBBILTÀ LI JKOLLHOM VIŻJONI U FEHIM TAL-ISKOP TAGĦHOM. A SISTEMA FEEDBACK HIJA FUNDAMENTALI, IŻDA ĦAFNA DRABI NIES DON’T ANKE JKOLLHOM L-OPPORTUNITÀ LI JOSSERVAW IR-RIŻULTAT FINALI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM. (Maltese)
Property / summary: HUWA IMPORTANTI LI JIĠI GGARANTIT IT-TAĦRIĠ KONTINWU TAL-ĦADDIEMA U L-POSSIBBILTÀ LI JKOLLHOM VIŻJONI U FEHIM TAL-ISKOP TAGĦHOM. A SISTEMA FEEDBACK HIJA FUNDAMENTALI, IŻDA ĦAFNA DRABI NIES DON’T ANKE JKOLLHOM L-OPPORTUNITÀ LI JOSSERVAW IR-RIŻULTAT FINALI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HUWA IMPORTANTI LI JIĠI GGARANTIT IT-TAĦRIĠ KONTINWU TAL-ĦADDIEMA U L-POSSIBBILTÀ LI JKOLLHOM VIŻJONI U FEHIM TAL-ISKOP TAGĦHOM. A SISTEMA FEEDBACK HIJA FUNDAMENTALI, IŻDA ĦAFNA DRABI NIES DON’T ANKE JKOLLHOM L-OPPORTUNITÀ LI JOSSERVAW IR-RIŻULTAT FINALI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
É importante garantir aos trabalhadores uma formação contínua e a possibilidade de terem uma visão e compreensão do seu objetivo. Um sistema de "feedback" é fundamental, mas muitas vezes as pessoas nem sequer têm a oportunidade de observar o resultado final de seu trabalho. (Portuguese)
Property / summary: É importante garantir aos trabalhadores uma formação contínua e a possibilidade de terem uma visão e compreensão do seu objetivo. Um sistema de "feedback" é fundamental, mas muitas vezes as pessoas nem sequer têm a oportunidade de observar o resultado final de seu trabalho. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: É importante garantir aos trabalhadores uma formação contínua e a possibilidade de terem uma visão e compreensão do seu objetivo. Um sistema de "feedback" é fundamental, mas muitas vezes as pessoas nem sequer têm a oportunidade de observar o resultado final de seu trabalho. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ON TÄRKEÄÄ TAATA TYÖNTEKIJÖILLE JATKUVA KOULUTUS JA MAHDOLLISUUS SAADA VISIO JA KÄSITYS HEIDÄN TARKOITUKSESTAAN. PALAUTEJÄRJESTELMÄ ON OLENNAINEN, MUTTA USEIN IHMISILLÄ EI OLE EDES MAHDOLLISUUTTA TARKKAILLA TYÖNSÄ LOPULLISTA TULOSTA. (Finnish)
Property / summary: ON TÄRKEÄÄ TAATA TYÖNTEKIJÖILLE JATKUVA KOULUTUS JA MAHDOLLISUUS SAADA VISIO JA KÄSITYS HEIDÄN TARKOITUKSESTAAN. PALAUTEJÄRJESTELMÄ ON OLENNAINEN, MUTTA USEIN IHMISILLÄ EI OLE EDES MAHDOLLISUUTTA TARKKAILLA TYÖNSÄ LOPULLISTA TULOSTA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ON TÄRKEÄÄ TAATA TYÖNTEKIJÖILLE JATKUVA KOULUTUS JA MAHDOLLISUUS SAADA VISIO JA KÄSITYS HEIDÄN TARKOITUKSESTAAN. PALAUTEJÄRJESTELMÄ ON OLENNAINEN, MUTTA USEIN IHMISILLÄ EI OLE EDES MAHDOLLISUUTTA TARKKAILLA TYÖNSÄ LOPULLISTA TULOSTA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
WAŻNE JEST ZAGWARANTOWANIE PRACOWNIKOM USTAWICZNEGO SZKOLENIA ORAZ MOŻLIWOŚCI POSIADANIA WIZJI I ZROZUMIENIA ICH CELU. SYSTEM SPRZĘŻENIA ZWROTNEGO MA FUNDAMENTALNE ZNACZENIE, ALE CZĘSTO LUDZIE NIE MAJĄ NAWET SZANSY ZAOBSERWOWAĆ OSTATECZNEGO WYNIKU SWOJEJ PRACY. (Polish)
Property / summary: WAŻNE JEST ZAGWARANTOWANIE PRACOWNIKOM USTAWICZNEGO SZKOLENIA ORAZ MOŻLIWOŚCI POSIADANIA WIZJI I ZROZUMIENIA ICH CELU. SYSTEM SPRZĘŻENIA ZWROTNEGO MA FUNDAMENTALNE ZNACZENIE, ALE CZĘSTO LUDZIE NIE MAJĄ NAWET SZANSY ZAOBSERWOWAĆ OSTATECZNEGO WYNIKU SWOJEJ PRACY. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: WAŻNE JEST ZAGWARANTOWANIE PRACOWNIKOM USTAWICZNEGO SZKOLENIA ORAZ MOŻLIWOŚCI POSIADANIA WIZJI I ZROZUMIENIA ICH CELU. SYSTEM SPRZĘŻENIA ZWROTNEGO MA FUNDAMENTALNE ZNACZENIE, ALE CZĘSTO LUDZIE NIE MAJĄ NAWET SZANSY ZAOBSERWOWAĆ OSTATECZNEGO WYNIKU SWOJEJ PRACY. (Polish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POMEMBNO JE DELAVCEM ZAGOTOVITI STALNO USPOSABLJANJE TER MOŽNOST VIZIJE IN RAZUMEVANJA NJIHOVEGA NAMENA. SISTEM POVRATNIH INFORMACIJ JE TEMELJNEGA POMENA, VENDAR LJUDJE POGOSTO NIMAJO NITI MOŽNOSTI, DA BI OPAZOVALI KONČNI REZULTAT SVOJEGA DELA. (Slovenian)
Property / summary: POMEMBNO JE DELAVCEM ZAGOTOVITI STALNO USPOSABLJANJE TER MOŽNOST VIZIJE IN RAZUMEVANJA NJIHOVEGA NAMENA. SISTEM POVRATNIH INFORMACIJ JE TEMELJNEGA POMENA, VENDAR LJUDJE POGOSTO NIMAJO NITI MOŽNOSTI, DA BI OPAZOVALI KONČNI REZULTAT SVOJEGA DELA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POMEMBNO JE DELAVCEM ZAGOTOVITI STALNO USPOSABLJANJE TER MOŽNOST VIZIJE IN RAZUMEVANJA NJIHOVEGA NAMENA. SISTEM POVRATNIH INFORMACIJ JE TEMELJNEGA POMENA, VENDAR LJUDJE POGOSTO NIMAJO NITI MOŽNOSTI, DA BI OPAZOVALI KONČNI REZULTAT SVOJEGA DELA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JE DŮLEŽITÉ ZARUČIT PRACOVNÍKŮM PRŮBĚŽNOU ODBORNOU PŘÍPRAVU A MOŽNOST MÍT VIZI A POCHOPENÍ JEJICH ÚČELU. SYSTÉM ZPĚTNÉ VAZBY JE ZÁSADNÍ, ALE LIDÉ ČASTO NEMAJÍ ANI MOŽNOST SLEDOVAT KONEČNÝ VÝSLEDEK SVÉ PRÁCE. (Czech)
Property / summary: JE DŮLEŽITÉ ZARUČIT PRACOVNÍKŮM PRŮBĚŽNOU ODBORNOU PŘÍPRAVU A MOŽNOST MÍT VIZI A POCHOPENÍ JEJICH ÚČELU. SYSTÉM ZPĚTNÉ VAZBY JE ZÁSADNÍ, ALE LIDÉ ČASTO NEMAJÍ ANI MOŽNOST SLEDOVAT KONEČNÝ VÝSLEDEK SVÉ PRÁCE. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JE DŮLEŽITÉ ZARUČIT PRACOVNÍKŮM PRŮBĚŽNOU ODBORNOU PŘÍPRAVU A MOŽNOST MÍT VIZI A POCHOPENÍ JEJICH ÚČELU. SYSTÉM ZPĚTNÉ VAZBY JE ZÁSADNÍ, ALE LIDÉ ČASTO NEMAJÍ ANI MOŽNOST SLEDOVAT KONEČNÝ VÝSLEDEK SVÉ PRÁCE. (Czech) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SVARBU UŽTIKRINTI NUOLATINĮ DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR GALIMYBĘ TURĖTI VIZIJĄ IR SUPRASTI SAVO TIKSLĄ. GRĮŽTAMOJO RYŠIO SISTEMA YRA ESMINĖ, TAČIAU DAŽNAI ŽMONĖS NETURI GALIMYBĖS STEBĖTI GALUTINĮ SAVO DARBO REZULTATĄ. (Lithuanian)
Property / summary: SVARBU UŽTIKRINTI NUOLATINĮ DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR GALIMYBĘ TURĖTI VIZIJĄ IR SUPRASTI SAVO TIKSLĄ. GRĮŽTAMOJO RYŠIO SISTEMA YRA ESMINĖ, TAČIAU DAŽNAI ŽMONĖS NETURI GALIMYBĖS STEBĖTI GALUTINĮ SAVO DARBO REZULTATĄ. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SVARBU UŽTIKRINTI NUOLATINĮ DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR GALIMYBĘ TURĖTI VIZIJĄ IR SUPRASTI SAVO TIKSLĄ. GRĮŽTAMOJO RYŠIO SISTEMA YRA ESMINĖ, TAČIAU DAŽNAI ŽMONĖS NETURI GALIMYBĖS STEBĖTI GALUTINĮ SAVO DARBO REZULTATĄ. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IR SVARĪGI NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJU PASTĀVĪGU APMĀCĪBU UN IESPĒJU GŪT REDZĒJUMU UN IZPRATNI PAR VIŅU MĒRĶI. ATGRIEZENISKĀS SAITES SISTĒMA IR BŪTISKA, BET BIEŽI VIEN CILVĒKIEM NAV PAT IESPĒJU NOVĒROT SAVA DARBA GALĪGO REZULTĀTU. (Latvian)
Property / summary: IR SVARĪGI NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJU PASTĀVĪGU APMĀCĪBU UN IESPĒJU GŪT REDZĒJUMU UN IZPRATNI PAR VIŅU MĒRĶI. ATGRIEZENISKĀS SAITES SISTĒMA IR BŪTISKA, BET BIEŽI VIEN CILVĒKIEM NAV PAT IESPĒJU NOVĒROT SAVA DARBA GALĪGO REZULTĀTU. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IR SVARĪGI NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJU PASTĀVĪGU APMĀCĪBU UN IESPĒJU GŪT REDZĒJUMU UN IZPRATNI PAR VIŅU MĒRĶI. ATGRIEZENISKĀS SAITES SISTĒMA IR BŪTISKA, BET BIEŽI VIEN CILVĒKIEM NAV PAT IESPĒJU NOVĒROT SAVA DARBA GALĪGO REZULTĀTU. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ВАЖНО Е ДА СЕ ГАРАНТИРА НА РАБОТНИЦИТЕ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ И ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВИЗИЯ И РАЗБИРАНЕ НА ТЯХНАТА ЦЕЛ. СИСТЕМАТА ЗА ОБРАТНА ВРЪЗКА Е ОТ ОСНОВНО ЗНАЧЕНИЕ, НО ЧЕСТО ХОРАТА ДОРИ НЯМАТ ВЪЗМОЖНОСТ ДА НАБЛЮДАВАТ КРАЙНИЯ РЕЗУЛТАТ ОТ РАБОТАТА СИ. (Bulgarian)
Property / summary: ВАЖНО Е ДА СЕ ГАРАНТИРА НА РАБОТНИЦИТЕ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ И ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВИЗИЯ И РАЗБИРАНЕ НА ТЯХНАТА ЦЕЛ. СИСТЕМАТА ЗА ОБРАТНА ВРЪЗКА Е ОТ ОСНОВНО ЗНАЧЕНИЕ, НО ЧЕСТО ХОРАТА ДОРИ НЯМАТ ВЪЗМОЖНОСТ ДА НАБЛЮДАВАТ КРАЙНИЯ РЕЗУЛТАТ ОТ РАБОТАТА СИ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ВАЖНО Е ДА СЕ ГАРАНТИРА НА РАБОТНИЦИТЕ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ И ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВИЗИЯ И РАЗБИРАНЕ НА ТЯХНАТА ЦЕЛ. СИСТЕМАТА ЗА ОБРАТНА ВРЪЗКА Е ОТ ОСНОВНО ЗНАЧЕНИЕ, НО ЧЕСТО ХОРАТА ДОРИ НЯМАТ ВЪЗМОЖНОСТ ДА НАБЛЮДАВАТ КРАЙНИЯ РЕЗУЛТАТ ОТ РАБОТАТА СИ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
FONTOS BIZTOSÍTANI A MUNKAVÁLLALÓK FOLYAMATOS KÉPZÉSÉT, VALAMINT ANNAK LEHETŐSÉGÉT, HOGY ELKÉPZELÉSEIK ÉS CÉLJUK MEGÉRTÉSE LEGYEN. A VISSZACSATOLÁSI RENDSZER ALAPVETŐ, DE AZ EMBEREKNEK GYAKRAN NINCS LEHETŐSÉGÜK ARRA, HOGY MEGFIGYELJÉK MUNKÁJUK VÉGEREDMÉNYÉT. (Hungarian)
Property / summary: FONTOS BIZTOSÍTANI A MUNKAVÁLLALÓK FOLYAMATOS KÉPZÉSÉT, VALAMINT ANNAK LEHETŐSÉGÉT, HOGY ELKÉPZELÉSEIK ÉS CÉLJUK MEGÉRTÉSE LEGYEN. A VISSZACSATOLÁSI RENDSZER ALAPVETŐ, DE AZ EMBEREKNEK GYAKRAN NINCS LEHETŐSÉGÜK ARRA, HOGY MEGFIGYELJÉK MUNKÁJUK VÉGEREDMÉNYÉT. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FONTOS BIZTOSÍTANI A MUNKAVÁLLALÓK FOLYAMATOS KÉPZÉSÉT, VALAMINT ANNAK LEHETŐSÉGÉT, HOGY ELKÉPZELÉSEIK ÉS CÉLJUK MEGÉRTÉSE LEGYEN. A VISSZACSATOLÁSI RENDSZER ALAPVETŐ, DE AZ EMBEREKNEK GYAKRAN NINCS LEHETŐSÉGÜK ARRA, HOGY MEGFIGYELJÉK MUNKÁJUK VÉGEREDMÉNYÉT. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ TÁBHACHTACH OILIÚINT LEANÚNACH OIBRITHE A RÁTHÚ CHOMH MAITH LEIS AN BHFÉIDEARTHACHT FÍS AGUS TUISCINT A BHEITH ACU AR A GCUSPÓIR. TÁ CÓRAS AISEOLAIS BUNÚSACH, ACH IS MINIC NACH BHFUIL AN DEIS AG DAOINE FIÚ BREATHNÚ AR THORADH DEIRIDH A GCUID OIBRE. (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ TÁBHACHTACH OILIÚINT LEANÚNACH OIBRITHE A RÁTHÚ CHOMH MAITH LEIS AN BHFÉIDEARTHACHT FÍS AGUS TUISCINT A BHEITH ACU AR A GCUSPÓIR. TÁ CÓRAS AISEOLAIS BUNÚSACH, ACH IS MINIC NACH BHFUIL AN DEIS AG DAOINE FIÚ BREATHNÚ AR THORADH DEIRIDH A GCUID OIBRE. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ TÁBHACHTACH OILIÚINT LEANÚNACH OIBRITHE A RÁTHÚ CHOMH MAITH LEIS AN BHFÉIDEARTHACHT FÍS AGUS TUISCINT A BHEITH ACU AR A GCUSPÓIR. TÁ CÓRAS AISEOLAIS BUNÚSACH, ACH IS MINIC NACH BHFUIL AN DEIS AG DAOINE FIÚ BREATHNÚ AR THORADH DEIRIDH A GCUID OIBRE. (Irish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DET ÄR VIKTIGT ATT GARANTERA ARBETSTAGARNAS FORTBILDNING OCH MÖJLIGHETEN ATT HA EN VISION OCH FÖRSTÅELSE FÖR SITT SYFTE. ETT ÅTERKOPPLINGSSYSTEM ÄR GRUNDLÄGGANDE, MEN OFTA HAR MÄNNISKOR INTE ENS CHANSEN ATT OBSERVERA DET SLUTLIGA RESULTATET AV SITT ARBETE. (Swedish)
Property / summary: DET ÄR VIKTIGT ATT GARANTERA ARBETSTAGARNAS FORTBILDNING OCH MÖJLIGHETEN ATT HA EN VISION OCH FÖRSTÅELSE FÖR SITT SYFTE. ETT ÅTERKOPPLINGSSYSTEM ÄR GRUNDLÄGGANDE, MEN OFTA HAR MÄNNISKOR INTE ENS CHANSEN ATT OBSERVERA DET SLUTLIGA RESULTATET AV SITT ARBETE. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DET ÄR VIKTIGT ATT GARANTERA ARBETSTAGARNAS FORTBILDNING OCH MÖJLIGHETEN ATT HA EN VISION OCH FÖRSTÅELSE FÖR SITT SYFTE. ETT ÅTERKOPPLINGSSYSTEM ÄR GRUNDLÄGGANDE, MEN OFTA HAR MÄNNISKOR INTE ENS CHANSEN ATT OBSERVERA DET SLUTLIGA RESULTATET AV SITT ARBETE. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OLULINE ON TAGADA TÖÖTAJATELE PIDEV KOOLITUS NING VÕIMALUS OMADA NÄGEMUST JA ARUSAAMIST NENDE EESMÄRGIST. TAGASISIDE SÜSTEEM ON OLULINE, KUID SAGELI EI OLE INIMESTEL ISEGI VÕIMALUST JÄLGIDA OMA TÖÖ LÕPPTULEMUST. (Estonian)
Property / summary: OLULINE ON TAGADA TÖÖTAJATELE PIDEV KOOLITUS NING VÕIMALUS OMADA NÄGEMUST JA ARUSAAMIST NENDE EESMÄRGIST. TAGASISIDE SÜSTEEM ON OLULINE, KUID SAGELI EI OLE INIMESTEL ISEGI VÕIMALUST JÄLGIDA OMA TÖÖ LÕPPTULEMUST. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OLULINE ON TAGADA TÖÖTAJATELE PIDEV KOOLITUS NING VÕIMALUS OMADA NÄGEMUST JA ARUSAAMIST NENDE EESMÄRGIST. TAGASISIDE SÜSTEEM ON OLULINE, KUID SAGELI EI OLE INIMESTEL ISEGI VÕIMALUST JÄLGIDA OMA TÖÖ LÕPPTULEMUST. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
41°29'33.22"N, 13°49'49.91"E
Latitude41.4925576
Longitude13.8305297
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 41°29'33.22"N, 13°49'49.91"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Frosinone / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
7 April 2021
Timestamp+2021-04-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 7 April 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Bonus occupazionale per le imprese / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:54, 11 October 2024

Project Q4138422 in Italy
Language Label Description Also known as
English
NEW REQUEST GUARDIAN COMPANY S.R.L. — REPLACEMENT APPLICATION 19035AP000000064
Project Q4138422 in Italy

    Statements

    0 references
    4,000.0 Euro
    0 references
    8,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    7 April 2021
    0 references
    GUARDIAN COMPANY S.R.L.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°29'33.22"N, 13°49'49.91"E
    0 references
    IMPORTANTE GARANTIRE AI LAVORATORI UNA FORMAZIONE CONTINUAE LA POSSIBILITàDI AVERE UNA VISIONE D’INSIEME DELLE LOROATTIVITàE DI COMPRENDERNE LO SCOPO. FONDAMENTALE ÿ L’UTILIZZODI UN SISTEMA DI FEEDBACK, SPESSO INVECE LE PERSONE NONHANNO NEPPURE LA POSSIBILITàDI OSSERVARE IL RISULTATO FINALEDEL LORO LAVORO. (Italian)
    0 references
    ES IMPORTANTE GARANTIZAR A LOS TRABAJADORES UNA FORMACIÓN CONTINUA Y LA POSIBILIDAD DE TENER UNA VISIÓN Y COMPRENSIÓN DE SU PROPÓSITO. UN SISTEMA DE RETROALIMENTACIÓN ES FUNDAMENTAL, PERO A MENUDO LAS PERSONAS NI SIQUIERA TIENEN LA OPORTUNIDAD DE OBSERVAR EL RESULTADO FINAL DE SU TRABAJO. (Spanish)
    30 January 2022
    0 references
    IT IS IMPORTANT TO GUARANTEE WORKERS CONTINUOUS TRAINING AND THE POSSIBILITY OF HAVING A VISION AND UNDERSTANDING OF THEIR PURPOSE. A FEEDBACK SYSTEM IS FUNDAMENTAL, BUT OFTEN PEOPLE DON'T EVEN HAVE THE CHANCE TO OBSERVE THE FINAL RESULT OF THEIR WORK. (English)
    31 January 2022
    0.0095563929855625
    0 references
    IL EST IMPORTANT DE GARANTIR AUX TRAVAILLEURS UNE FORMATION CONTINUE ET LA POSSIBILITÉ D’AVOIR UNE VISION ET UNE COMPRÉHENSION DE LEUR OBJECTIF. UN SYSTÈME DE RÉTROACTION EST FONDAMENTAL, MAIS SOUVENT LES GENS N’ONT MÊME PAS LA CHANCE D’OBSERVER LE RÉSULTAT FINAL DE LEUR TRAVAIL. (French)
    1 February 2022
    0 references
    ES IST WICHTIG, DIE KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG DER ARBEITNEHMER UND DIE MÖGLICHKEIT ZU GEWÄHRLEISTEN, EINE VISION UND EIN VERSTÄNDNIS FÜR IHREN ZWECK ZU HABEN. EIN FEEDBACK-SYSTEM IST VON GRUNDLEGENDER BEDEUTUNG, ABER OFT HABEN DIE MENSCHEN NICHT EINMAL DIE CHANCE, DAS ENDERGEBNIS IHRER ARBEIT ZU BEOBACHTEN. (German)
    1 February 2022
    0 references
    HET IS BELANGRIJK DE WERKNEMERS BIJSCHOLING TE GARANDEREN EN DE MOGELIJKHEID OM EEN VISIE EN INZICHT IN HUN DOEL TE HEBBEN. EEN FEEDBACKSYSTEEM IS VAN FUNDAMENTEEL BELANG, MAAR VAAK HEBBEN MENSEN NIET EENS DE KANS OM HET EINDRESULTAAT VAN HUN WERK TE OBSERVEREN. (Dutch)
    3 February 2022
    0 references
    DET ER VIGTIGT AT SIKRE ARBEJDSTAGERNE VIDEREUDDANNELSE OG MULIGHED FOR AT FÅ EN VISION OG FORSTÅELSE AF DERES FORMÅL. ET FEEDBACKSYSTEM ER GRUNDLÆGGENDE, MEN OFTE HAR FOLK IKKE ENGANG MULIGHED FOR AT OBSERVERE DET ENDELIGE RESULTAT AF DERES ARBEJDE. (Danish)
    20 July 2022
    0 references
    ΕΊΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΌ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΣΥΝΕΧΉΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΝΑ ΈΧΟΥΝ ΌΡΑΜΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΤΟΥ ΣΚΟΠΟΎ ΤΟΥΣ. ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΌΤΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΣ, ΑΛΛΆ ΣΥΧΝΆ ΟΙ ΆΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΝ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΡΉΣΟΥΝ ΤΟ ΤΕΛΙΚΌ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΆΣ ΤΟΥΣ. (Greek)
    20 July 2022
    0 references
    VAŽNO JE RADNICIMA ZAJAMČITI TRAJNO OSPOSOBLJAVANJE I MOGUĆNOST DA IMAJU VIZIJU I RAZUMIJEVANJE NJIHOVE SVRHE. SUSTAV POVRATNIH INFORMACIJA JE OD TEMELJNE VAŽNOSTI, ALI ČESTO LJUDI NEMAJU NI PRILIKU PROMATRATI KONAČNI REZULTAT SVOG RADA. (Croatian)
    20 July 2022
    0 references
    ESTE IMPORTANT SĂ SE GARANTEZE LUCRĂTORILOR FORMAREA CONTINUĂ ȘI POSIBILITATEA DE A AVEA O VIZIUNE ȘI O ÎNȚELEGERE A SCOPULUI LOR. UN SISTEM DE FEEDBACK ESTE FUNDAMENTAL, DAR ADESEA OAMENII NICI MĂCAR NU AU ȘANSA DE A OBSERVA REZULTATUL FINAL AL MUNCII LOR. (Romanian)
    20 July 2022
    0 references
    JE DÔLEŽITÉ ZARUČIŤ PRACOVNÍKOM NEPRETRŽITÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU A MOŽNOSŤ MAŤ VÍZIU A POCHOPENIE ICH ÚČELU. SYSTÉM SPÄTNEJ VÄZBY JE ZÁSADNÝ, ALE ĽUDIA ČASTO NEMAJÚ ANI MOŽNOSŤ POZOROVAŤ KONEČNÝ VÝSLEDOK SVOJEJ PRÁCE. (Slovak)
    20 July 2022
    0 references
    HUWA IMPORTANTI LI JIĠI GGARANTIT IT-TAĦRIĠ KONTINWU TAL-ĦADDIEMA U L-POSSIBBILTÀ LI JKOLLHOM VIŻJONI U FEHIM TAL-ISKOP TAGĦHOM. A SISTEMA FEEDBACK HIJA FUNDAMENTALI, IŻDA ĦAFNA DRABI NIES DON’T ANKE JKOLLHOM L-OPPORTUNITÀ LI JOSSERVAW IR-RIŻULTAT FINALI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM. (Maltese)
    20 July 2022
    0 references
    É importante garantir aos trabalhadores uma formação contínua e a possibilidade de terem uma visão e compreensão do seu objetivo. Um sistema de "feedback" é fundamental, mas muitas vezes as pessoas nem sequer têm a oportunidade de observar o resultado final de seu trabalho. (Portuguese)
    20 July 2022
    0 references
    ON TÄRKEÄÄ TAATA TYÖNTEKIJÖILLE JATKUVA KOULUTUS JA MAHDOLLISUUS SAADA VISIO JA KÄSITYS HEIDÄN TARKOITUKSESTAAN. PALAUTEJÄRJESTELMÄ ON OLENNAINEN, MUTTA USEIN IHMISILLÄ EI OLE EDES MAHDOLLISUUTTA TARKKAILLA TYÖNSÄ LOPULLISTA TULOSTA. (Finnish)
    20 July 2022
    0 references
    WAŻNE JEST ZAGWARANTOWANIE PRACOWNIKOM USTAWICZNEGO SZKOLENIA ORAZ MOŻLIWOŚCI POSIADANIA WIZJI I ZROZUMIENIA ICH CELU. SYSTEM SPRZĘŻENIA ZWROTNEGO MA FUNDAMENTALNE ZNACZENIE, ALE CZĘSTO LUDZIE NIE MAJĄ NAWET SZANSY ZAOBSERWOWAĆ OSTATECZNEGO WYNIKU SWOJEJ PRACY. (Polish)
    20 July 2022
    0 references
    POMEMBNO JE DELAVCEM ZAGOTOVITI STALNO USPOSABLJANJE TER MOŽNOST VIZIJE IN RAZUMEVANJA NJIHOVEGA NAMENA. SISTEM POVRATNIH INFORMACIJ JE TEMELJNEGA POMENA, VENDAR LJUDJE POGOSTO NIMAJO NITI MOŽNOSTI, DA BI OPAZOVALI KONČNI REZULTAT SVOJEGA DELA. (Slovenian)
    20 July 2022
    0 references
    JE DŮLEŽITÉ ZARUČIT PRACOVNÍKŮM PRŮBĚŽNOU ODBORNOU PŘÍPRAVU A MOŽNOST MÍT VIZI A POCHOPENÍ JEJICH ÚČELU. SYSTÉM ZPĚTNÉ VAZBY JE ZÁSADNÍ, ALE LIDÉ ČASTO NEMAJÍ ANI MOŽNOST SLEDOVAT KONEČNÝ VÝSLEDEK SVÉ PRÁCE. (Czech)
    20 July 2022
    0 references
    SVARBU UŽTIKRINTI NUOLATINĮ DARBUOTOJŲ MOKYMĄ IR GALIMYBĘ TURĖTI VIZIJĄ IR SUPRASTI SAVO TIKSLĄ. GRĮŽTAMOJO RYŠIO SISTEMA YRA ESMINĖ, TAČIAU DAŽNAI ŽMONĖS NETURI GALIMYBĖS STEBĖTI GALUTINĮ SAVO DARBO REZULTATĄ. (Lithuanian)
    20 July 2022
    0 references
    IR SVARĪGI NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJU PASTĀVĪGU APMĀCĪBU UN IESPĒJU GŪT REDZĒJUMU UN IZPRATNI PAR VIŅU MĒRĶI. ATGRIEZENISKĀS SAITES SISTĒMA IR BŪTISKA, BET BIEŽI VIEN CILVĒKIEM NAV PAT IESPĒJU NOVĒROT SAVA DARBA GALĪGO REZULTĀTU. (Latvian)
    20 July 2022
    0 references
    ВАЖНО Е ДА СЕ ГАРАНТИРА НА РАБОТНИЦИТЕ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ И ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВИЗИЯ И РАЗБИРАНЕ НА ТЯХНАТА ЦЕЛ. СИСТЕМАТА ЗА ОБРАТНА ВРЪЗКА Е ОТ ОСНОВНО ЗНАЧЕНИЕ, НО ЧЕСТО ХОРАТА ДОРИ НЯМАТ ВЪЗМОЖНОСТ ДА НАБЛЮДАВАТ КРАЙНИЯ РЕЗУЛТАТ ОТ РАБОТАТА СИ. (Bulgarian)
    20 July 2022
    0 references
    FONTOS BIZTOSÍTANI A MUNKAVÁLLALÓK FOLYAMATOS KÉPZÉSÉT, VALAMINT ANNAK LEHETŐSÉGÉT, HOGY ELKÉPZELÉSEIK ÉS CÉLJUK MEGÉRTÉSE LEGYEN. A VISSZACSATOLÁSI RENDSZER ALAPVETŐ, DE AZ EMBEREKNEK GYAKRAN NINCS LEHETŐSÉGÜK ARRA, HOGY MEGFIGYELJÉK MUNKÁJUK VÉGEREDMÉNYÉT. (Hungarian)
    20 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ TÁBHACHTACH OILIÚINT LEANÚNACH OIBRITHE A RÁTHÚ CHOMH MAITH LEIS AN BHFÉIDEARTHACHT FÍS AGUS TUISCINT A BHEITH ACU AR A GCUSPÓIR. TÁ CÓRAS AISEOLAIS BUNÚSACH, ACH IS MINIC NACH BHFUIL AN DEIS AG DAOINE FIÚ BREATHNÚ AR THORADH DEIRIDH A GCUID OIBRE. (Irish)
    20 July 2022
    0 references
    DET ÄR VIKTIGT ATT GARANTERA ARBETSTAGARNAS FORTBILDNING OCH MÖJLIGHETEN ATT HA EN VISION OCH FÖRSTÅELSE FÖR SITT SYFTE. ETT ÅTERKOPPLINGSSYSTEM ÄR GRUNDLÄGGANDE, MEN OFTA HAR MÄNNISKOR INTE ENS CHANSEN ATT OBSERVERA DET SLUTLIGA RESULTATET AV SITT ARBETE. (Swedish)
    20 July 2022
    0 references
    OLULINE ON TAGADA TÖÖTAJATELE PIDEV KOOLITUS NING VÕIMALUS OMADA NÄGEMUST JA ARUSAAMIST NENDE EESMÄRGIST. TAGASISIDE SÜSTEEM ON OLULINE, KUID SAGELI EI OLE INIMESTEL ISEGI VÕIMALUST JÄLGIDA OMA TÖÖ LÕPPTULEMUST. (Estonian)
    20 July 2022
    0 references
    CASSINO
    0 references
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers