ACCOUNTING AND PERSONAL ADMINISTRATION (Q4133132): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Set a claim value: summary (P836): O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de f...)
 
(11 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
COMPTABILITÉ ET ADMINISTRATION PERSONNELLE
label / delabel / de
 
BUCHHALTUNG UND PERSONALVERWALTUNG
label / nllabel / nl
 
BOEKHOUDING EN PERSOONLIJKE ADMINISTRATIE
label / dalabel / da
 
REGNSKAB OG PERSONLIG ADMINISTRATION
label / ellabel / el
 
ΛΟΓΙΣΤΙΚΉ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΔΙΟΊΚΗΣΗ
label / hrlabel / hr
 
RAČUNOVODSTVO I OSOBNA ADMINISTRACIJA
label / rolabel / ro
 
CONTABILITATE ȘI ADMINISTRARE PERSONALĂ
label / sklabel / sk
 
ÚČTOVNÍCTVO A OSOBNÁ ADMINISTRATÍVA
label / mtlabel / mt
 
IL-KONTABILITÀ U L-AMMINISTRAZZJONI PERSONALI
label / ptlabel / pt
 
CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
label / filabel / fi
 
KIRJANPITO JA HENKILÖKOHTAINEN HALLINTO
label / pllabel / pl
 
KSIĘGOWOŚĆ I ADMINISTRACJA OSOBISTA
label / sllabel / sl
 
RAČUNOVODSTVO IN OSEBNA ADMINISTRACIJA
label / cslabel / cs
 
ÚČETNÍ A OSOBNÍ SPRÁVA
label / ltlabel / lt
 
APSKAITA IR ASMENINIS ADMINISTRAVIMAS
label / lvlabel / lv
 
GRĀMATVEDĪBA UN PERSONĪGĀ ADMINISTRĒŠANA
label / bglabel / bg
 
СЧЕТОВОДСТВО И ЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ
label / hulabel / hu
 
SZÁMVITEL ÉS SZEMÉLYES ADMINISZTRÁCIÓ
label / galabel / ga
 
CUNTASAÍOCHT AGUS RIARACHÁN PEARSANTA
label / svlabel / sv
 
BOKFÖRING OCH PERSONLIG FÖRVALTNING
label / etlabel / et
 
RAAMATUPIDAMINE JA ISIKLIK HALDUS
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4133132 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4133132 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4133132 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4133132 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4133132 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4133132 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4133132 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4133132 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4133132 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4133132 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4133132 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4133132 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4133132 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4133132 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4133132 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4133132 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4133132 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4133132 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4133132 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4133132 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4133132 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4133132 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4133132 i Italien
Property / summary: THE OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN THE PARTICIPANTS BY PROVIDING THEM WITH THE TECHNICAL AND SPECIALISED SKILLS FOR THE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION OF STAFF, THE MANAGEMENT OF THE TYPES OF EMPLOYMENT CONTRACTS AND FOR THE PREPARATION OF PAYROLLS AND ALL RELATED TASKS, AS WELL AS THE MANAGEMENT OF THE ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING PROCESS. THE INTERVENTION IS AIMED AT 14 PARTICIPANTS, UNEMPLOYED OR UNEMPLOYED, AND INCLUDES 40 HOURS OF GUIDANCE, 150 HOURS OF TRAINING IN THE CLASSROOM, 200 HOURS OF TRAINING, 15 HOURS OF OUTGOING ACCOMPANYING STUDENT. THE PROFESSIONAL REFERENCE PROFILE PROVIDED FOR IN THE PROFESSIONAL DIRECTORY Ê THAT OF THE ACCOUNTING TECHNICIAN AND THE UNITS OF REFERENCE COMPETENCE ARE: MANAGEMENT OF ADMINISTRATIVE-ACCOUNTING PROCESS, TREATMENT OF TAX AND SOCIAL SECURITY OPERATIONS, WITH THE ISSUE OF A CERTIFICATE OF PROFESSIONAL QUALIFICATION (D.D. G12038-18/10/16IN ALSO CONSIDERING THE STRONG SPENDING OF THE FIGURE AND THE ROLE, THESE ARE THE (English) / qualifier
 
readability score: 0.0585028927769496
Amount0.0585028927769496
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER LES PARTICIPANTS EN LEUR FOURNISSANT LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIALISÉES NÉCESSAIRES À LA GESTION ET À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL, À LA GESTION DES TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL, À LA PRÉPARATION DES ÉTATS DE PAIE ET À TOUTES LES TÂCHES CONNEXES, AINSI QU’À LA GESTION DU PROCESSUS ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INTERVENTION S’ADRESSE À 14 PARTICIPANTS, CHÔMEURS OU CHÔMEURS, ET COMPREND 40 HEURES D’ORIENTATION, 150 HEURES DE FORMATION EN CLASSE, 200 HEURES DE FORMATION, 15 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT. LE PROFIL DE RÉFÉRENCE PROFESSIONNEL PRÉVU DANS LE RÉPERTOIRE PROFESSIONNEL EST CELUI DU TECHNICIEN COMPTABLE ET DES UNITÉS DE COMPÉTENCE DE RÉFÉRENCE: GESTION DU PROCESSUS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE, TRAITEMENT DES OPÉRATIONS FISCALES ET DE SÉCURITÉ SOCIALE, AVEC LA DÉLIVRANCE D’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (D.D. G12038-18/10/16IN ÉGALEMENT COMPTE TENU DE LA FORTE DÉPENSE DU CHIFFRE ET DU RÔLE, CE SONT LES (French)
Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER LES PARTICIPANTS EN LEUR FOURNISSANT LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIALISÉES NÉCESSAIRES À LA GESTION ET À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL, À LA GESTION DES TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL, À LA PRÉPARATION DES ÉTATS DE PAIE ET À TOUTES LES TÂCHES CONNEXES, AINSI QU’À LA GESTION DU PROCESSUS ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INTERVENTION S’ADRESSE À 14 PARTICIPANTS, CHÔMEURS OU CHÔMEURS, ET COMPREND 40 HEURES D’ORIENTATION, 150 HEURES DE FORMATION EN CLASSE, 200 HEURES DE FORMATION, 15 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT. LE PROFIL DE RÉFÉRENCE PROFESSIONNEL PRÉVU DANS LE RÉPERTOIRE PROFESSIONNEL EST CELUI DU TECHNICIEN COMPTABLE ET DES UNITÉS DE COMPÉTENCE DE RÉFÉRENCE: GESTION DU PROCESSUS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE, TRAITEMENT DES OPÉRATIONS FISCALES ET DE SÉCURITÉ SOCIALE, AVEC LA DÉLIVRANCE D’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (D.D. G12038-18/10/16IN ÉGALEMENT COMPTE TENU DE LA FORTE DÉPENSE DU CHIFFRE ET DU RÔLE, CE SONT LES (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER LES PARTICIPANTS EN LEUR FOURNISSANT LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIALISÉES NÉCESSAIRES À LA GESTION ET À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL, À LA GESTION DES TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL, À LA PRÉPARATION DES ÉTATS DE PAIE ET À TOUTES LES TÂCHES CONNEXES, AINSI QU’À LA GESTION DU PROCESSUS ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INTERVENTION S’ADRESSE À 14 PARTICIPANTS, CHÔMEURS OU CHÔMEURS, ET COMPREND 40 HEURES D’ORIENTATION, 150 HEURES DE FORMATION EN CLASSE, 200 HEURES DE FORMATION, 15 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT. LE PROFIL DE RÉFÉRENCE PROFESSIONNEL PRÉVU DANS LE RÉPERTOIRE PROFESSIONNEL EST CELUI DU TECHNICIEN COMPTABLE ET DES UNITÉS DE COMPÉTENCE DE RÉFÉRENCE: GESTION DU PROCESSUS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE, TRAITEMENT DES OPÉRATIONS FISCALES ET DE SÉCURITÉ SOCIALE, AVEC LA DÉLIVRANCE D’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (D.D. G12038-18/10/16IN ÉGALEMENT COMPTE TENU DE LA FORTE DÉPENSE DU CHIFFRE ET DU RÔLE, CE SONT LES (French) / qualifier
 
point in time: 1 February 2022
Timestamp+2022-02-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE TEILNEHMER AUSZUBILDEN, INDEM IHNEN DIE TECHNISCHEN UND SPEZIALISIERTEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG UND VERWALTUNG DES PERSONALS, DIE VERWALTUNG DER ARTEN VON ARBEITSVERTRÄGEN, DIE ERSTELLUNG VON GEHALTSLISTEN UND ALLE DAMIT VERBUNDENEN AUFGABEN SOWIE DIE VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS VERMITTELT WERDEN. DIE INTERVENTION RICHTET SICH AN 14 TEILNEHMER, ARBEITSLOS ODER ARBEITSLOS, UND UMFASST 40 STUNDEN BERATUNG, 150 STUNDEN AUSBILDUNG IM KLASSENZIMMER, 200 STUNDEN AUSBILDUNG, 15 STUNDEN ABGEHENDER BEGLEITSCHÜLER. DAS BERUFSREFERENZPROFIL, DAS IM BERUFSVERZEICHNIS DES RECHNUNGSFÜHRERS UND DER EINHEITEN DER REFERENZKOMPETENZ VORGESEHEN IST, SIND: VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS, BEHANDLUNG VON STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSVORGÄNGEN, MIT DER AUSSTELLUNG EINER BESCHEINIGUNG ÜBER DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION (D.D. G12038-18/10/16IN AUCH UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER STARKEN AUSGABEN DER ZAHL UND DER ROLLE, DIESE SIND DIE (German)
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE TEILNEHMER AUSZUBILDEN, INDEM IHNEN DIE TECHNISCHEN UND SPEZIALISIERTEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG UND VERWALTUNG DES PERSONALS, DIE VERWALTUNG DER ARTEN VON ARBEITSVERTRÄGEN, DIE ERSTELLUNG VON GEHALTSLISTEN UND ALLE DAMIT VERBUNDENEN AUFGABEN SOWIE DIE VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS VERMITTELT WERDEN. DIE INTERVENTION RICHTET SICH AN 14 TEILNEHMER, ARBEITSLOS ODER ARBEITSLOS, UND UMFASST 40 STUNDEN BERATUNG, 150 STUNDEN AUSBILDUNG IM KLASSENZIMMER, 200 STUNDEN AUSBILDUNG, 15 STUNDEN ABGEHENDER BEGLEITSCHÜLER. DAS BERUFSREFERENZPROFIL, DAS IM BERUFSVERZEICHNIS DES RECHNUNGSFÜHRERS UND DER EINHEITEN DER REFERENZKOMPETENZ VORGESEHEN IST, SIND: VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS, BEHANDLUNG VON STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSVORGÄNGEN, MIT DER AUSSTELLUNG EINER BESCHEINIGUNG ÜBER DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION (D.D. G12038-18/10/16IN AUCH UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER STARKEN AUSGABEN DER ZAHL UND DER ROLLE, DIESE SIND DIE (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE TEILNEHMER AUSZUBILDEN, INDEM IHNEN DIE TECHNISCHEN UND SPEZIALISIERTEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG UND VERWALTUNG DES PERSONALS, DIE VERWALTUNG DER ARTEN VON ARBEITSVERTRÄGEN, DIE ERSTELLUNG VON GEHALTSLISTEN UND ALLE DAMIT VERBUNDENEN AUFGABEN SOWIE DIE VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS VERMITTELT WERDEN. DIE INTERVENTION RICHTET SICH AN 14 TEILNEHMER, ARBEITSLOS ODER ARBEITSLOS, UND UMFASST 40 STUNDEN BERATUNG, 150 STUNDEN AUSBILDUNG IM KLASSENZIMMER, 200 STUNDEN AUSBILDUNG, 15 STUNDEN ABGEHENDER BEGLEITSCHÜLER. DAS BERUFSREFERENZPROFIL, DAS IM BERUFSVERZEICHNIS DES RECHNUNGSFÜHRERS UND DER EINHEITEN DER REFERENZKOMPETENZ VORGESEHEN IST, SIND: VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS, BEHANDLUNG VON STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSVORGÄNGEN, MIT DER AUSSTELLUNG EINER BESCHEINIGUNG ÜBER DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION (D.D. G12038-18/10/16IN AUCH UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER STARKEN AUSGABEN DER ZAHL UND DER ROLLE, DIESE SIND DIE (German) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET DOEL VAN HET PROJECT IS DE DEELNEMERS OP TE LEIDEN DOOR HEN DE TECHNISCHE EN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN TE VERSCHAFFEN VOOR HET BEHEER EN DE ADMINISTRATIE VAN HET PERSONEEL, HET BEHEER VAN DE SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, DE VOORBEREIDING VAN LOONLIJSTEN EN ALLE DAARMEE VERBAND HOUDENDE TAKEN, ALSMEDE HET BEHEER VAN HET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PROCES. DE INTERVENTIE IS GERICHT OP 14 DEELNEMERS, WERKLOZEN OF WERKLOZEN, EN OMVAT 40 UUR BEGELEIDING, 150 UUR OPLEIDING IN DE KLAS, 200 UUR OPLEIDING, 15 UUR VERTREKKENDE STUDENT. HET PROFESSIONELE REFERENTIEPROFIEL DAT IN HET BEROEPSDOSSIER Ê DAT VAN DE BOEKHOUDTECHNICUS EN DE EENHEDEN VAN REFERENTIECOMPETENTIE IS OPGENOMEN, IS: BEHEER VAN ADMINISTRATIEVE BOEKHOUDING, BEHANDELING VAN FISCALE EN SOCIALEZEKERHEIDSOPERATIES, MET DE AFGIFTE VAN EEN CERTIFICAAT VAN BEROEPSKWALIFICATIE (D.D. G12038-18/10/16IN OOK REKENING HOUDEND MET DE STERKE BESTEDING VAN HET CIJFER EN DE ROL, DIT ZIJN DE (Dutch)
Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS DE DEELNEMERS OP TE LEIDEN DOOR HEN DE TECHNISCHE EN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN TE VERSCHAFFEN VOOR HET BEHEER EN DE ADMINISTRATIE VAN HET PERSONEEL, HET BEHEER VAN DE SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, DE VOORBEREIDING VAN LOONLIJSTEN EN ALLE DAARMEE VERBAND HOUDENDE TAKEN, ALSMEDE HET BEHEER VAN HET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PROCES. DE INTERVENTIE IS GERICHT OP 14 DEELNEMERS, WERKLOZEN OF WERKLOZEN, EN OMVAT 40 UUR BEGELEIDING, 150 UUR OPLEIDING IN DE KLAS, 200 UUR OPLEIDING, 15 UUR VERTREKKENDE STUDENT. HET PROFESSIONELE REFERENTIEPROFIEL DAT IN HET BEROEPSDOSSIER Ê DAT VAN DE BOEKHOUDTECHNICUS EN DE EENHEDEN VAN REFERENTIECOMPETENTIE IS OPGENOMEN, IS: BEHEER VAN ADMINISTRATIEVE BOEKHOUDING, BEHANDELING VAN FISCALE EN SOCIALEZEKERHEIDSOPERATIES, MET DE AFGIFTE VAN EEN CERTIFICAAT VAN BEROEPSKWALIFICATIE (D.D. G12038-18/10/16IN OOK REKENING HOUDEND MET DE STERKE BESTEDING VAN HET CIJFER EN DE ROL, DIT ZIJN DE (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS DE DEELNEMERS OP TE LEIDEN DOOR HEN DE TECHNISCHE EN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN TE VERSCHAFFEN VOOR HET BEHEER EN DE ADMINISTRATIE VAN HET PERSONEEL, HET BEHEER VAN DE SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, DE VOORBEREIDING VAN LOONLIJSTEN EN ALLE DAARMEE VERBAND HOUDENDE TAKEN, ALSMEDE HET BEHEER VAN HET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PROCES. DE INTERVENTIE IS GERICHT OP 14 DEELNEMERS, WERKLOZEN OF WERKLOZEN, EN OMVAT 40 UUR BEGELEIDING, 150 UUR OPLEIDING IN DE KLAS, 200 UUR OPLEIDING, 15 UUR VERTREKKENDE STUDENT. HET PROFESSIONELE REFERENTIEPROFIEL DAT IN HET BEROEPSDOSSIER Ê DAT VAN DE BOEKHOUDTECHNICUS EN DE EENHEDEN VAN REFERENTIECOMPETENTIE IS OPGENOMEN, IS: BEHEER VAN ADMINISTRATIEVE BOEKHOUDING, BEHANDELING VAN FISCALE EN SOCIALEZEKERHEIDSOPERATIES, MET DE AFGIFTE VAN EEN CERTIFICAAT VAN BEROEPSKWALIFICATIE (D.D. G12038-18/10/16IN OOK REKENING HOUDEND MET DE STERKE BESTEDING VAN HET CIJFER EN DE ROL, DIT ZIJN DE (Dutch) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE DELTAGERNE VED AT GIVE DEM TEKNISKE OG SPECIALISEREDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR LEDELSE OG ADMINISTRATION AF PERSONALET, FORVALTNING AF TYPER AF ANSÆTTELSESKONTRAKTER OG FORBEREDELSE AF LØNNINGSLISTER OG ALLE DERMED FORBUNDNE OPGAVER SAMT FORVALTNING AF ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSPROCEDUREN. INTERVENTIONEN ER RETTET MOD 14 DELTAGERE, ARBEJDSLØSE ELLER ARBEJDSLØSE, OG OMFATTER 40 TIMERS VEJLEDNING, 150 TIMERS UDDANNELSE I KLASSEVÆRELSET, 200 TIMERS UDDANNELSE, 15 TIMERS UDGÅENDE LEDSAGER. DEN FAGLIGE REFERENCEPROFIL, DER ER FASTSAT I ERHVERVSVEJVISEREN Ê, ER REGNSKABSTEKNIKERENS OG REFERENCECENTRENES REFERENCEPROFIL: FORVALTNING AF DEN ADMINISTRATIVE REGNSKABSPROCES, BEHANDLING AF SKATTE- OG SOCIALSIKRINGSAKTIVITETER MED UDSTEDELSE AF ET CERTIFIKAT FOR FAGLIGE KVALIFIKATIONER (D.D. G12038-18/10/16IN, OGSÅ I BETRAGTNING AF DE STORE UDGIFTER TIL TALLET OG ROLLEN, ER DISSE (Danish)
Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE DELTAGERNE VED AT GIVE DEM TEKNISKE OG SPECIALISEREDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR LEDELSE OG ADMINISTRATION AF PERSONALET, FORVALTNING AF TYPER AF ANSÆTTELSESKONTRAKTER OG FORBEREDELSE AF LØNNINGSLISTER OG ALLE DERMED FORBUNDNE OPGAVER SAMT FORVALTNING AF ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSPROCEDUREN. INTERVENTIONEN ER RETTET MOD 14 DELTAGERE, ARBEJDSLØSE ELLER ARBEJDSLØSE, OG OMFATTER 40 TIMERS VEJLEDNING, 150 TIMERS UDDANNELSE I KLASSEVÆRELSET, 200 TIMERS UDDANNELSE, 15 TIMERS UDGÅENDE LEDSAGER. DEN FAGLIGE REFERENCEPROFIL, DER ER FASTSAT I ERHVERVSVEJVISEREN Ê, ER REGNSKABSTEKNIKERENS OG REFERENCECENTRENES REFERENCEPROFIL: FORVALTNING AF DEN ADMINISTRATIVE REGNSKABSPROCES, BEHANDLING AF SKATTE- OG SOCIALSIKRINGSAKTIVITETER MED UDSTEDELSE AF ET CERTIFIKAT FOR FAGLIGE KVALIFIKATIONER (D.D. G12038-18/10/16IN, OGSÅ I BETRAGTNING AF DE STORE UDGIFTER TIL TALLET OG ROLLEN, ER DISSE (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE DELTAGERNE VED AT GIVE DEM TEKNISKE OG SPECIALISEREDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR LEDELSE OG ADMINISTRATION AF PERSONALET, FORVALTNING AF TYPER AF ANSÆTTELSESKONTRAKTER OG FORBEREDELSE AF LØNNINGSLISTER OG ALLE DERMED FORBUNDNE OPGAVER SAMT FORVALTNING AF ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSPROCEDUREN. INTERVENTIONEN ER RETTET MOD 14 DELTAGERE, ARBEJDSLØSE ELLER ARBEJDSLØSE, OG OMFATTER 40 TIMERS VEJLEDNING, 150 TIMERS UDDANNELSE I KLASSEVÆRELSET, 200 TIMERS UDDANNELSE, 15 TIMERS UDGÅENDE LEDSAGER. DEN FAGLIGE REFERENCEPROFIL, DER ER FASTSAT I ERHVERVSVEJVISEREN Ê, ER REGNSKABSTEKNIKERENS OG REFERENCECENTRENES REFERENCEPROFIL: FORVALTNING AF DEN ADMINISTRATIVE REGNSKABSPROCES, BEHANDLING AF SKATTE- OG SOCIALSIKRINGSAKTIVITETER MED UDSTEDELSE AF ET CERTIFIKAT FOR FAGLIGE KVALIFIKATIONER (D.D. G12038-18/10/16IN, OGSÅ I BETRAGTNING AF DE STORE UDGIFTER TIL TALLET OG ROLLEN, ER DISSE (Danish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ, ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ ΚΑΙ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΦΏΝ ΚΑΘΗΚΌΝΤΩΝ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 14 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ, ΆΝΕΡΓΟΥΣ Ή ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΚΑΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 40 ΏΡΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, 150 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΤΆΞΗ, 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 15 ΏΡΕΣ ΣΥΝΟΔΟΎ ΦΟΙΤΗΤΉ. ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ÀŠ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΎ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΆΔΩΝ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΕΊΝΑΙ: ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ, ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΏΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ (D.D. G12038-18/10/16IN, ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΣ ΕΠΊΣΗΣ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΈΝΤΟΝΗ ΔΑΠΆΝΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ, ΑΥΤΆ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: (Greek)
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ, ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ ΚΑΙ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΦΏΝ ΚΑΘΗΚΌΝΤΩΝ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 14 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ, ΆΝΕΡΓΟΥΣ Ή ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΚΑΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 40 ΏΡΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, 150 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΤΆΞΗ, 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 15 ΏΡΕΣ ΣΥΝΟΔΟΎ ΦΟΙΤΗΤΉ. ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ÀŠ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΎ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΆΔΩΝ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΕΊΝΑΙ: ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ, ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΏΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ (D.D. G12038-18/10/16IN, ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΣ ΕΠΊΣΗΣ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΈΝΤΟΝΗ ΔΑΠΆΝΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ, ΑΥΤΆ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ, ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ ΚΑΙ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΦΏΝ ΚΑΘΗΚΌΝΤΩΝ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 14 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ, ΆΝΕΡΓΟΥΣ Ή ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΚΑΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 40 ΏΡΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, 150 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΤΆΞΗ, 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 15 ΏΡΕΣ ΣΥΝΟΔΟΎ ΦΟΙΤΗΤΉ. ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ÀŠ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΎ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΆΔΩΝ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΕΊΝΑΙ: ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ, ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΏΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ (D.D. G12038-18/10/16IN, ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΣ ΕΠΊΣΗΣ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΈΝΤΟΝΗ ΔΑΠΆΝΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ, ΑΥΤΆ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: (Greek) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBITI SUDIONIKE PRUŽANJEM TEHNIČKIH I SPECIJALIZIRANIH VJEŠTINA ZA UPRAVLJANJE I UPRAVLJANJE OSOBLJEM, UPRAVLJANJE VRSTAMA UGOVORA O RADU I ZA PRIPREMU PLATNIH LISTA I SVIH POVEZANIH POSLOVA, KAO I UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM I RAČUNOVODSTVENIM PROCESOM. INTERVENCIJA JE USMJERENA NA 14 SUDIONIKA, NEZAPOSLENIH ILI NEZAPOSLENIH, A UKLJUČUJE 40 SATI USMJERAVANJA, 150 SATI OBUKE U UČIONICI, 200 SATI OBUKE, 15 SATI ODLAZEĆEG STUDENTA U PRATNJI. STRUČNI REFERENTNI PROFIL PREDVIĐEN U STRUČNOM IMENIKU RAČUNOVODSTVENOG TEHNIČARA I REFERENTNIH JEDINICA: UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM RAČUNOVODSTVOM, POSTUPANJE S POREZNIM I SOCIJALNIM POSLOVIMA, UZ IZDAVANJE POTVRDE O STRUČNOJ KVALIFIKACIJI (D.D. G12038 – 18/10/16IN TAKOĐER UZIMAJUĆI U OBZIR SNAŽNU POTROŠNJU LIKA I ULOGU, TO SU: (Croatian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBITI SUDIONIKE PRUŽANJEM TEHNIČKIH I SPECIJALIZIRANIH VJEŠTINA ZA UPRAVLJANJE I UPRAVLJANJE OSOBLJEM, UPRAVLJANJE VRSTAMA UGOVORA O RADU I ZA PRIPREMU PLATNIH LISTA I SVIH POVEZANIH POSLOVA, KAO I UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM I RAČUNOVODSTVENIM PROCESOM. INTERVENCIJA JE USMJERENA NA 14 SUDIONIKA, NEZAPOSLENIH ILI NEZAPOSLENIH, A UKLJUČUJE 40 SATI USMJERAVANJA, 150 SATI OBUKE U UČIONICI, 200 SATI OBUKE, 15 SATI ODLAZEĆEG STUDENTA U PRATNJI. STRUČNI REFERENTNI PROFIL PREDVIĐEN U STRUČNOM IMENIKU RAČUNOVODSTVENOG TEHNIČARA I REFERENTNIH JEDINICA: UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM RAČUNOVODSTVOM, POSTUPANJE S POREZNIM I SOCIJALNIM POSLOVIMA, UZ IZDAVANJE POTVRDE O STRUČNOJ KVALIFIKACIJI (D.D. G12038 – 18/10/16IN TAKOĐER UZIMAJUĆI U OBZIR SNAŽNU POTROŠNJU LIKA I ULOGU, TO SU: (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBITI SUDIONIKE PRUŽANJEM TEHNIČKIH I SPECIJALIZIRANIH VJEŠTINA ZA UPRAVLJANJE I UPRAVLJANJE OSOBLJEM, UPRAVLJANJE VRSTAMA UGOVORA O RADU I ZA PRIPREMU PLATNIH LISTA I SVIH POVEZANIH POSLOVA, KAO I UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM I RAČUNOVODSTVENIM PROCESOM. INTERVENCIJA JE USMJERENA NA 14 SUDIONIKA, NEZAPOSLENIH ILI NEZAPOSLENIH, A UKLJUČUJE 40 SATI USMJERAVANJA, 150 SATI OBUKE U UČIONICI, 200 SATI OBUKE, 15 SATI ODLAZEĆEG STUDENTA U PRATNJI. STRUČNI REFERENTNI PROFIL PREDVIĐEN U STRUČNOM IMENIKU RAČUNOVODSTVENOG TEHNIČARA I REFERENTNIH JEDINICA: UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM RAČUNOVODSTVOM, POSTUPANJE S POREZNIM I SOCIJALNIM POSLOVIMA, UZ IZDAVANJE POTVRDE O STRUČNOJ KVALIFIKACIJI (D.D. G12038 – 18/10/16IN TAKOĐER UZIMAJUĆI U OBZIR SNAŽNU POTROŠNJU LIKA I ULOGU, TO SU: (Croatian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A INSTRUI PARTICIPANȚII, OFERINDU-LE ACESTORA COMPETENȚELE TEHNICE ȘI SPECIALIZATE PENTRU GESTIONAREA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI, GESTIONAREA TIPURILOR DE CONTRACTE DE MUNCĂ ȘI PENTRU PREGĂTIREA SALARIILOR ȘI A TUTUROR SARCINILOR CONEXE, PRECUM ȘI GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INTERVENȚIA SE ADRESEAZĂ 14 PARTICIPANȚI, ȘOMERI SAU ȘOMERI, ȘI INCLUDE 40 DE ORE DE ORIENTARE, 150 DE ORE DE FORMARE ÎN CLASĂ, 200 DE ORE DE FORMARE, 15 ORE DE ÎNSOȚITOR. PROFILUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ PREVĂZUT ÎN ANUARUL PROFESIONAL AL TEHNICIANULUI CONTABIL ȘI AL UNITĂȚILOR DE COMPETENȚĂ DE REFERINȚĂ ESTE: GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV-CONTABIL, TRATAREA OPERAȚIUNILOR FISCALE ȘI DE SECURITATE SOCIALĂ, CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ (D.D. G12038-18/10/16IN, AVÂND ÎN VEDERE, DE ASEMENEA, CHELTUIREA PUTERNICĂ A CIFREI ȘI ROLUL, ACESTEA SUNT (Romanian)
Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A INSTRUI PARTICIPANȚII, OFERINDU-LE ACESTORA COMPETENȚELE TEHNICE ȘI SPECIALIZATE PENTRU GESTIONAREA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI, GESTIONAREA TIPURILOR DE CONTRACTE DE MUNCĂ ȘI PENTRU PREGĂTIREA SALARIILOR ȘI A TUTUROR SARCINILOR CONEXE, PRECUM ȘI GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INTERVENȚIA SE ADRESEAZĂ 14 PARTICIPANȚI, ȘOMERI SAU ȘOMERI, ȘI INCLUDE 40 DE ORE DE ORIENTARE, 150 DE ORE DE FORMARE ÎN CLASĂ, 200 DE ORE DE FORMARE, 15 ORE DE ÎNSOȚITOR. PROFILUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ PREVĂZUT ÎN ANUARUL PROFESIONAL AL TEHNICIANULUI CONTABIL ȘI AL UNITĂȚILOR DE COMPETENȚĂ DE REFERINȚĂ ESTE: GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV-CONTABIL, TRATAREA OPERAȚIUNILOR FISCALE ȘI DE SECURITATE SOCIALĂ, CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ (D.D. G12038-18/10/16IN, AVÂND ÎN VEDERE, DE ASEMENEA, CHELTUIREA PUTERNICĂ A CIFREI ȘI ROLUL, ACESTEA SUNT (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A INSTRUI PARTICIPANȚII, OFERINDU-LE ACESTORA COMPETENȚELE TEHNICE ȘI SPECIALIZATE PENTRU GESTIONAREA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI, GESTIONAREA TIPURILOR DE CONTRACTE DE MUNCĂ ȘI PENTRU PREGĂTIREA SALARIILOR ȘI A TUTUROR SARCINILOR CONEXE, PRECUM ȘI GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INTERVENȚIA SE ADRESEAZĂ 14 PARTICIPANȚI, ȘOMERI SAU ȘOMERI, ȘI INCLUDE 40 DE ORE DE ORIENTARE, 150 DE ORE DE FORMARE ÎN CLASĂ, 200 DE ORE DE FORMARE, 15 ORE DE ÎNSOȚITOR. PROFILUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ PREVĂZUT ÎN ANUARUL PROFESIONAL AL TEHNICIANULUI CONTABIL ȘI AL UNITĂȚILOR DE COMPETENȚĂ DE REFERINȚĂ ESTE: GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV-CONTABIL, TRATAREA OPERAȚIUNILOR FISCALE ȘI DE SECURITATE SOCIALĂ, CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ (D.D. G12038-18/10/16IN, AVÂND ÎN VEDERE, DE ASEMENEA, CHELTUIREA PUTERNICĂ A CIFREI ȘI ROLUL, ACESTEA SUNT (Romanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ ÚČASTNÍKOV TÝM, ŽE IM POSKYTNE TECHNICKÉ A ŠPECIALIZOVANÉ ZRUČNOSTI PRE RIADENIE A ADMINISTRATÍVU ZAMESTNANCOV, RIADENIE TYPOV PRACOVNÝCH ZMLÚV A PRÍPRAVU MZDOVÝCH A VŠETKÝCH SÚVISIACICH ÚLOH, AKO AJ RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO A ÚČTOVNÉHO PROCESU. INTERVENCIA JE ZAMERANÁ NA 14 ÚČASTNÍKOV, NEZAMESTNANÝCH ALEBO NEZAMESTNANÝCH A ZAHŔŇA 40 HODÍN PORADENSTVA, 150 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V TRIEDE, 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 15 HODÍN ODCHÁDZAJÚCEHO SPREVÁDZAJÚCEHO ŠTUDENTA. PROFESIJNÝ REFERENČNÝ PROFIL UVEDENÝ V PROFESIJNOM ZOZNAME ÚČTOVNÍKA A ODDELENÍ REFERENČNEJ SPÔSOBILOSTI JE: RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO ÚČTOVNÍCTVA, ZAOBCHÁDZANIE S DAŇOVÝMI OPERÁCIAMI A OPERÁCIAMI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA, S VYDANÍM OSVEDČENIA O ODBORNEJ KVALIFIKÁCII (D.D. G12038 – 18/10/16IN TIEŽ VZHĽADOM NA VÝRAZNÉ VYNAKLADANIE ČÍSLA A ÚLOHU, TO SÚ (Slovak)
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ ÚČASTNÍKOV TÝM, ŽE IM POSKYTNE TECHNICKÉ A ŠPECIALIZOVANÉ ZRUČNOSTI PRE RIADENIE A ADMINISTRATÍVU ZAMESTNANCOV, RIADENIE TYPOV PRACOVNÝCH ZMLÚV A PRÍPRAVU MZDOVÝCH A VŠETKÝCH SÚVISIACICH ÚLOH, AKO AJ RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO A ÚČTOVNÉHO PROCESU. INTERVENCIA JE ZAMERANÁ NA 14 ÚČASTNÍKOV, NEZAMESTNANÝCH ALEBO NEZAMESTNANÝCH A ZAHŔŇA 40 HODÍN PORADENSTVA, 150 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V TRIEDE, 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 15 HODÍN ODCHÁDZAJÚCEHO SPREVÁDZAJÚCEHO ŠTUDENTA. PROFESIJNÝ REFERENČNÝ PROFIL UVEDENÝ V PROFESIJNOM ZOZNAME ÚČTOVNÍKA A ODDELENÍ REFERENČNEJ SPÔSOBILOSTI JE: RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO ÚČTOVNÍCTVA, ZAOBCHÁDZANIE S DAŇOVÝMI OPERÁCIAMI A OPERÁCIAMI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA, S VYDANÍM OSVEDČENIA O ODBORNEJ KVALIFIKÁCII (D.D. G12038 – 18/10/16IN TIEŽ VZHĽADOM NA VÝRAZNÉ VYNAKLADANIE ČÍSLA A ÚLOHU, TO SÚ (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ ÚČASTNÍKOV TÝM, ŽE IM POSKYTNE TECHNICKÉ A ŠPECIALIZOVANÉ ZRUČNOSTI PRE RIADENIE A ADMINISTRATÍVU ZAMESTNANCOV, RIADENIE TYPOV PRACOVNÝCH ZMLÚV A PRÍPRAVU MZDOVÝCH A VŠETKÝCH SÚVISIACICH ÚLOH, AKO AJ RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO A ÚČTOVNÉHO PROCESU. INTERVENCIA JE ZAMERANÁ NA 14 ÚČASTNÍKOV, NEZAMESTNANÝCH ALEBO NEZAMESTNANÝCH A ZAHŔŇA 40 HODÍN PORADENSTVA, 150 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V TRIEDE, 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 15 HODÍN ODCHÁDZAJÚCEHO SPREVÁDZAJÚCEHO ŠTUDENTA. PROFESIJNÝ REFERENČNÝ PROFIL UVEDENÝ V PROFESIJNOM ZOZNAME ÚČTOVNÍKA A ODDELENÍ REFERENČNEJ SPÔSOBILOSTI JE: RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO ÚČTOVNÍCTVA, ZAOBCHÁDZANIE S DAŇOVÝMI OPERÁCIAMI A OPERÁCIAMI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA, S VYDANÍM OSVEDČENIA O ODBORNEJ KVALIFIKÁCII (D.D. G12038 – 18/10/16IN TIEŽ VZHĽADOM NA VÝRAZNÉ VYNAKLADANIE ČÍSLA A ÚLOHU, TO SÚ (Slovak) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ LILL-PARTEĊIPANTI BILLI JIPPROVDILHOM IL-ĦILIET TEKNIĊI U SPEĊJALIZZATI GĦALL-ĠESTJONI U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-PERSUNAL, IL-ĠESTJONI TAT-TIPI TA’ KUNTRATTI TA’ IMPJIEG U GĦAT-TĦEJJIJA TAL-PAGI U L-KOMPITI RELATATI KOLLHA, KIF UKOLL IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ. L-INTERVENT HUWA MMIRAT LEJN 14-IL PARTEĊIPANT, QIEGĦDA JEW QIEGĦDA, U JINKLUDI 40 SIEGĦA TA’ GWIDA, 150 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ FIL-KLASSI, 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ, 15-IL SIEGĦA TA’ STUDENTI LI JAKKUMPANJAWH. IL-PROFIL TA’ REFERENZA PROFESSJONALI PREVIST FID-DIRETTORJU PROFESSJONALI Ê DAK TAT-TEKNIKU TAL-KONTABILITÀ U L-UNITAJIET TA’ KOMPETENZA TA’ REFERENZA HUMA: IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS TAL-KONTABBILTÀ AMMINISTRATTIVA, IT-TRATTAMENT TAL-OPERAZZJONIJIET TAT-TAXXA U TAS-SIGURTÀ SOĊJALI, BIL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA PROFESSJONALI (D.D. G12038–18/10/16IN META WIEĦED IQIS UKOLL L-INFIQ QAWWI TAĊ-ĊIFRA U R-RWOL, DAWN HUMA L— (Maltese)
Property / summary: L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ LILL-PARTEĊIPANTI BILLI JIPPROVDILHOM IL-ĦILIET TEKNIĊI U SPEĊJALIZZATI GĦALL-ĠESTJONI U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-PERSUNAL, IL-ĠESTJONI TAT-TIPI TA’ KUNTRATTI TA’ IMPJIEG U GĦAT-TĦEJJIJA TAL-PAGI U L-KOMPITI RELATATI KOLLHA, KIF UKOLL IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ. L-INTERVENT HUWA MMIRAT LEJN 14-IL PARTEĊIPANT, QIEGĦDA JEW QIEGĦDA, U JINKLUDI 40 SIEGĦA TA’ GWIDA, 150 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ FIL-KLASSI, 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ, 15-IL SIEGĦA TA’ STUDENTI LI JAKKUMPANJAWH. IL-PROFIL TA’ REFERENZA PROFESSJONALI PREVIST FID-DIRETTORJU PROFESSJONALI Ê DAK TAT-TEKNIKU TAL-KONTABILITÀ U L-UNITAJIET TA’ KOMPETENZA TA’ REFERENZA HUMA: IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS TAL-KONTABBILTÀ AMMINISTRATTIVA, IT-TRATTAMENT TAL-OPERAZZJONIJIET TAT-TAXXA U TAS-SIGURTÀ SOĊJALI, BIL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA PROFESSJONALI (D.D. G12038–18/10/16IN META WIEĦED IQIS UKOLL L-INFIQ QAWWI TAĊ-ĊIFRA U R-RWOL, DAWN HUMA L— (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ LILL-PARTEĊIPANTI BILLI JIPPROVDILHOM IL-ĦILIET TEKNIĊI U SPEĊJALIZZATI GĦALL-ĠESTJONI U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-PERSUNAL, IL-ĠESTJONI TAT-TIPI TA’ KUNTRATTI TA’ IMPJIEG U GĦAT-TĦEJJIJA TAL-PAGI U L-KOMPITI RELATATI KOLLHA, KIF UKOLL IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ. L-INTERVENT HUWA MMIRAT LEJN 14-IL PARTEĊIPANT, QIEGĦDA JEW QIEGĦDA, U JINKLUDI 40 SIEGĦA TA’ GWIDA, 150 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ FIL-KLASSI, 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ, 15-IL SIEGĦA TA’ STUDENTI LI JAKKUMPANJAWH. IL-PROFIL TA’ REFERENZA PROFESSJONALI PREVIST FID-DIRETTORJU PROFESSJONALI Ê DAK TAT-TEKNIKU TAL-KONTABILITÀ U L-UNITAJIET TA’ KOMPETENZA TA’ REFERENZA HUMA: IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS TAL-KONTABBILTÀ AMMINISTRATTIVA, IT-TRATTAMENT TAL-OPERAZZJONIJIET TAT-TAXXA U TAS-SIGURTÀ SOĊJALI, BIL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA PROFESSJONALI (D.D. G12038–18/10/16IN META WIEĦED IQIS UKOLL L-INFIQ QAWWI TAĊ-ĊIFRA U R-RWOL, DAWN HUMA L— (Maltese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de formação na sala de aula, 200 horas de formação, 15 horas de acompanhamento do estudante. O PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL PREVISTO NA DIREÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO CONTABILÍSTICO E AS UNIDADES DE COMPETÊNCIA DE REFERÊNCIA SÃO: GESTÃO DO PROCESSO CONTABILÍSTICO ADMINISTRATIVO, TRATAMENTO DAS OPERAÇÕES FISCAIS E DE SEGURANÇA SOCIAL, COM A EMISSÃO DE UM CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN CONSIDERANDO TAMBÉM O FORTE DESENVOLVIMENTO DO FIGURO E DO PAPEL, SÃO OS (Portuguese)
Property / summary: O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de formação na sala de aula, 200 horas de formação, 15 horas de acompanhamento do estudante. O PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL PREVISTO NA DIREÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO CONTABILÍSTICO E AS UNIDADES DE COMPETÊNCIA DE REFERÊNCIA SÃO: GESTÃO DO PROCESSO CONTABILÍSTICO ADMINISTRATIVO, TRATAMENTO DAS OPERAÇÕES FISCAIS E DE SEGURANÇA SOCIAL, COM A EMISSÃO DE UM CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN CONSIDERANDO TAMBÉM O FORTE DESENVOLVIMENTO DO FIGURO E DO PAPEL, SÃO OS (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de formação na sala de aula, 200 horas de formação, 15 horas de acompanhamento do estudante. O PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL PREVISTO NA DIREÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO CONTABILÍSTICO E AS UNIDADES DE COMPETÊNCIA DE REFERÊNCIA SÃO: GESTÃO DO PROCESSO CONTABILÍSTICO ADMINISTRATIVO, TRATAMENTO DAS OPERAÇÕES FISCAIS E DE SEGURANÇA SOCIAL, COM A EMISSÃO DE UM CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN CONSIDERANDO TAMBÉM O FORTE DESENVOLVIMENTO DO FIGURO E DO PAPEL, SÃO OS (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA OSALLISTUJIA ANTAMALLA HEILLE TEKNISTÄ JA ERITYISOSAAMISTA HENKILÖSTÖN JOHTAMISEEN JA JOHTAMISEEN, TYÖSOPIMUSTEN TYYPPIEN HALLINNOINTIIN, PALKKALASKELMIEN VALMISTELUUN JA KAIKKIIN NIIHIN LIITTYVIIN TEHTÄVIIN SEKÄ HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTIIN. TOIMENPIDE ON TARKOITETTU 14 OSALLISTUJALLE, TYÖTTÖMILLE TAI TYÖTTÖMILLE, JA SIIHEN KUULUU 40 TUNTIA OHJAUSTA, 150 TUNTIA KOULUTUSTA LUOKKAHUONEESSA, 200 TUNTIA KOULUTUSTA JA 15 TUNTIA LÄHTEVÄÄ MUKANA MATKUSTAVAA OPISKELIJAA. TILITEKNIKON JA VERTAILUPÄTEVYYKSIEN AMMATILLISEN HAKEMISTON MUKAINEN AMMATILLINEN VIITEPROFIILI ON SEURAAVA: HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTI, VERO- JA SOSIAALITURVATOIMINTOJEN KÄSITTELY JA AMMATTIPÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMINEN (D.D. G12038–18/10/16IN, OTTAEN HUOMIOON MYÖS LUKUJEN VOIMAKKAAT MENOT JA ROOLI, NÄMÄ OVAT (Finnish)
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA OSALLISTUJIA ANTAMALLA HEILLE TEKNISTÄ JA ERITYISOSAAMISTA HENKILÖSTÖN JOHTAMISEEN JA JOHTAMISEEN, TYÖSOPIMUSTEN TYYPPIEN HALLINNOINTIIN, PALKKALASKELMIEN VALMISTELUUN JA KAIKKIIN NIIHIN LIITTYVIIN TEHTÄVIIN SEKÄ HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTIIN. TOIMENPIDE ON TARKOITETTU 14 OSALLISTUJALLE, TYÖTTÖMILLE TAI TYÖTTÖMILLE, JA SIIHEN KUULUU 40 TUNTIA OHJAUSTA, 150 TUNTIA KOULUTUSTA LUOKKAHUONEESSA, 200 TUNTIA KOULUTUSTA JA 15 TUNTIA LÄHTEVÄÄ MUKANA MATKUSTAVAA OPISKELIJAA. TILITEKNIKON JA VERTAILUPÄTEVYYKSIEN AMMATILLISEN HAKEMISTON MUKAINEN AMMATILLINEN VIITEPROFIILI ON SEURAAVA: HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTI, VERO- JA SOSIAALITURVATOIMINTOJEN KÄSITTELY JA AMMATTIPÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMINEN (D.D. G12038–18/10/16IN, OTTAEN HUOMIOON MYÖS LUKUJEN VOIMAKKAAT MENOT JA ROOLI, NÄMÄ OVAT (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA OSALLISTUJIA ANTAMALLA HEILLE TEKNISTÄ JA ERITYISOSAAMISTA HENKILÖSTÖN JOHTAMISEEN JA JOHTAMISEEN, TYÖSOPIMUSTEN TYYPPIEN HALLINNOINTIIN, PALKKALASKELMIEN VALMISTELUUN JA KAIKKIIN NIIHIN LIITTYVIIN TEHTÄVIIN SEKÄ HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTIIN. TOIMENPIDE ON TARKOITETTU 14 OSALLISTUJALLE, TYÖTTÖMILLE TAI TYÖTTÖMILLE, JA SIIHEN KUULUU 40 TUNTIA OHJAUSTA, 150 TUNTIA KOULUTUSTA LUOKKAHUONEESSA, 200 TUNTIA KOULUTUSTA JA 15 TUNTIA LÄHTEVÄÄ MUKANA MATKUSTAVAA OPISKELIJAA. TILITEKNIKON JA VERTAILUPÄTEVYYKSIEN AMMATILLISEN HAKEMISTON MUKAINEN AMMATILLINEN VIITEPROFIILI ON SEURAAVA: HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTI, VERO- JA SOSIAALITURVATOIMINTOJEN KÄSITTELY JA AMMATTIPÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMINEN (D.D. G12038–18/10/16IN, OTTAEN HUOMIOON MYÖS LUKUJEN VOIMAKKAAT MENOT JA ROOLI, NÄMÄ OVAT (Finnish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE UCZESTNIKÓW POPRZEZ ZAPEWNIENIE IM UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I SPECJALISTYCZNYCH W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I ADMINISTROWANIA PERSONELEM, ZARZĄDZANIA RODZAJAMI UMÓW O PRACĘ ORAZ PRZYGOTOWANIA LIST PŁACOWYCH I WSZYSTKICH POWIĄZANYCH ZADAŃ, A TAKŻE ZARZĄDZANIA PROCESEM ADMINISTRACYJNYM I KSIĘGOWYM. INTERWENCJA SKIEROWANA JEST DO 14 UCZESTNIKÓW, BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH I OBEJMUJE 40 GODZIN PORADNICTWA, 150 GODZIN SZKOLENIA W KLASIE, 200 GODZIN SZKOLENIA, 15 GODZIN ODCHODZĄCEGO STUDENTA TOWARZYSZĄCEGO. PROFIL REFERENCJI ZAWODOWEJ PRZEWIDZIANY W KATALOGU ZAWODOWYM Ê TECHNIKA KSIĘGOWOŚCI I JEDNOSTKI KOMPETENCJI REFERENCYJNYCH SĄ NASTĘPUJĄCE: ZARZĄDZANIE PROCESEM ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWYM, TRAKTOWANIE OPERACJI PODATKOWYCH I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH (D.D. G12038-18/10/16IN RÓWNIEŻ BIORĄC POD UWAGĘ SILNE WYDATKI NA DANE LICZBOWE I ROLĘ, SĄ TO: (Polish)
Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE UCZESTNIKÓW POPRZEZ ZAPEWNIENIE IM UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I SPECJALISTYCZNYCH W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I ADMINISTROWANIA PERSONELEM, ZARZĄDZANIA RODZAJAMI UMÓW O PRACĘ ORAZ PRZYGOTOWANIA LIST PŁACOWYCH I WSZYSTKICH POWIĄZANYCH ZADAŃ, A TAKŻE ZARZĄDZANIA PROCESEM ADMINISTRACYJNYM I KSIĘGOWYM. INTERWENCJA SKIEROWANA JEST DO 14 UCZESTNIKÓW, BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH I OBEJMUJE 40 GODZIN PORADNICTWA, 150 GODZIN SZKOLENIA W KLASIE, 200 GODZIN SZKOLENIA, 15 GODZIN ODCHODZĄCEGO STUDENTA TOWARZYSZĄCEGO. PROFIL REFERENCJI ZAWODOWEJ PRZEWIDZIANY W KATALOGU ZAWODOWYM Ê TECHNIKA KSIĘGOWOŚCI I JEDNOSTKI KOMPETENCJI REFERENCYJNYCH SĄ NASTĘPUJĄCE: ZARZĄDZANIE PROCESEM ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWYM, TRAKTOWANIE OPERACJI PODATKOWYCH I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH (D.D. G12038-18/10/16IN RÓWNIEŻ BIORĄC POD UWAGĘ SILNE WYDATKI NA DANE LICZBOWE I ROLĘ, SĄ TO: (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE UCZESTNIKÓW POPRZEZ ZAPEWNIENIE IM UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I SPECJALISTYCZNYCH W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I ADMINISTROWANIA PERSONELEM, ZARZĄDZANIA RODZAJAMI UMÓW O PRACĘ ORAZ PRZYGOTOWANIA LIST PŁACOWYCH I WSZYSTKICH POWIĄZANYCH ZADAŃ, A TAKŻE ZARZĄDZANIA PROCESEM ADMINISTRACYJNYM I KSIĘGOWYM. INTERWENCJA SKIEROWANA JEST DO 14 UCZESTNIKÓW, BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH I OBEJMUJE 40 GODZIN PORADNICTWA, 150 GODZIN SZKOLENIA W KLASIE, 200 GODZIN SZKOLENIA, 15 GODZIN ODCHODZĄCEGO STUDENTA TOWARZYSZĄCEGO. PROFIL REFERENCJI ZAWODOWEJ PRZEWIDZIANY W KATALOGU ZAWODOWYM Ê TECHNIKA KSIĘGOWOŚCI I JEDNOSTKI KOMPETENCJI REFERENCYJNYCH SĄ NASTĘPUJĄCE: ZARZĄDZANIE PROCESEM ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWYM, TRAKTOWANIE OPERACJI PODATKOWYCH I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH (D.D. G12038-18/10/16IN RÓWNIEŻ BIORĄC POD UWAGĘ SILNE WYDATKI NA DANE LICZBOWE I ROLĘ, SĄ TO: (Polish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI UDELEŽENCE TAKO, DA JIM ZAGOTOVIJO TEHNIČNA IN SPECIALIZIRANA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA UPRAVLJANJE IN UPRAVLJANJE OSEBJA, UPRAVLJANJE VRST POGODB O ZAPOSLITVI IN PRIPRAVO PLAČILNIH LIST IN VSEH S TEM POVEZANIH NALOG TER VODENJE UPRAVNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PROCESA. INTERVENCIJA JE NAMENJENA 14 UDELEŽENCEM, BREZPOSELNIM ALI BREZPOSELNIM, IN VKLJUČUJE 40 UR USMERJANJA, 150 UR USPOSABLJANJA V RAZREDU, 200 UR USPOSABLJANJA IN 15 UR SPREMLJEVALNEGA ŠTUDENTA. STROKOVNI REFERENČNI PROFIL, PREDVIDEN V STROKOVNEM IMENIKU RAČUNOVODSKEGA TEHNIKA IN ENOT REFERENČNE USPOSOBLJENOSTI, JE: VODENJE UPRAVNEGA RAČUNOVODSKEGA PROCESA, OBRAVNAVA DAVČNIH OPERACIJ IN DEJAVNOSTI SOCIALNE VARNOSTI Z IZDAJO POTRDILA O STROKOVNI USPOSOBLJENOSTI (D.D. G12038–18/10/16IN TUDI OB UPOŠTEVANJU MOČNE PORABE ŠTEVILKE IN VLOGE, TO SO (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI UDELEŽENCE TAKO, DA JIM ZAGOTOVIJO TEHNIČNA IN SPECIALIZIRANA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA UPRAVLJANJE IN UPRAVLJANJE OSEBJA, UPRAVLJANJE VRST POGODB O ZAPOSLITVI IN PRIPRAVO PLAČILNIH LIST IN VSEH S TEM POVEZANIH NALOG TER VODENJE UPRAVNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PROCESA. INTERVENCIJA JE NAMENJENA 14 UDELEŽENCEM, BREZPOSELNIM ALI BREZPOSELNIM, IN VKLJUČUJE 40 UR USMERJANJA, 150 UR USPOSABLJANJA V RAZREDU, 200 UR USPOSABLJANJA IN 15 UR SPREMLJEVALNEGA ŠTUDENTA. STROKOVNI REFERENČNI PROFIL, PREDVIDEN V STROKOVNEM IMENIKU RAČUNOVODSKEGA TEHNIKA IN ENOT REFERENČNE USPOSOBLJENOSTI, JE: VODENJE UPRAVNEGA RAČUNOVODSKEGA PROCESA, OBRAVNAVA DAVČNIH OPERACIJ IN DEJAVNOSTI SOCIALNE VARNOSTI Z IZDAJO POTRDILA O STROKOVNI USPOSOBLJENOSTI (D.D. G12038–18/10/16IN TUDI OB UPOŠTEVANJU MOČNE PORABE ŠTEVILKE IN VLOGE, TO SO (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI UDELEŽENCE TAKO, DA JIM ZAGOTOVIJO TEHNIČNA IN SPECIALIZIRANA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA UPRAVLJANJE IN UPRAVLJANJE OSEBJA, UPRAVLJANJE VRST POGODB O ZAPOSLITVI IN PRIPRAVO PLAČILNIH LIST IN VSEH S TEM POVEZANIH NALOG TER VODENJE UPRAVNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PROCESA. INTERVENCIJA JE NAMENJENA 14 UDELEŽENCEM, BREZPOSELNIM ALI BREZPOSELNIM, IN VKLJUČUJE 40 UR USMERJANJA, 150 UR USPOSABLJANJA V RAZREDU, 200 UR USPOSABLJANJA IN 15 UR SPREMLJEVALNEGA ŠTUDENTA. STROKOVNI REFERENČNI PROFIL, PREDVIDEN V STROKOVNEM IMENIKU RAČUNOVODSKEGA TEHNIKA IN ENOT REFERENČNE USPOSOBLJENOSTI, JE: VODENJE UPRAVNEGA RAČUNOVODSKEGA PROCESA, OBRAVNAVA DAVČNIH OPERACIJ IN DEJAVNOSTI SOCIALNE VARNOSTI Z IZDAJO POTRDILA O STROKOVNI USPOSOBLJENOSTI (D.D. G12038–18/10/16IN TUDI OB UPOŠTEVANJU MOČNE PORABE ŠTEVILKE IN VLOGE, TO SO (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT ÚČASTNÍKY TÍM, ŽE JIM POSKYTNE TECHNICKÉ A SPECIALIZOVANÉ DOVEDNOSTI PRO ŘÍZENÍ A SPRÁVU ZAMĚSTNANCŮ, ŘÍZENÍ TYPŮ PRACOVNÍCH SMLUV A PRO PŘÍPRAVU VÝPLATNÍCH LISTIN A VŠECH SOUVISEJÍCÍCH ÚKOLŮ, JAKOŽ I ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO A ÚČETNÍHO PROCESU. INTERVENCE JE ZAMĚŘENA NA 14 ÚČASTNÍKŮ, NEZAMĚSTNANÝCH NEBO NEZAMĚSTNANÝCH A ZAHRNUJE 40 HODIN VEDENÍ, 150 HODIN ŠKOLENÍ VE TŘÍDĚ, 200 HODIN ŠKOLENÍ, 15 HODIN ODCHÁZEJÍCÍHO DOPROVODNÉHO STUDENTA. PROFESNÍ REFERENČNÍ PROFIL STANOVENÝ V PROFESNÍM ADRESÁŘI Ê ÚČETNÍ TECHNIK A ODDĚLENÍ REFERENČNÍ ZPŮSOBILOSTI JSOU: ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNÍHO PROCESU, ZACHÁZENÍ S DAŇOVÝMI OPERACEMI A OPERACEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ KVALIFIKACI (D. D. G12038–18/10/16IN S OHLEDEM NA SILNÉ VÝDAJE ČÍSLA A ÚLOHU, TO JSOU: (Czech)
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT ÚČASTNÍKY TÍM, ŽE JIM POSKYTNE TECHNICKÉ A SPECIALIZOVANÉ DOVEDNOSTI PRO ŘÍZENÍ A SPRÁVU ZAMĚSTNANCŮ, ŘÍZENÍ TYPŮ PRACOVNÍCH SMLUV A PRO PŘÍPRAVU VÝPLATNÍCH LISTIN A VŠECH SOUVISEJÍCÍCH ÚKOLŮ, JAKOŽ I ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO A ÚČETNÍHO PROCESU. INTERVENCE JE ZAMĚŘENA NA 14 ÚČASTNÍKŮ, NEZAMĚSTNANÝCH NEBO NEZAMĚSTNANÝCH A ZAHRNUJE 40 HODIN VEDENÍ, 150 HODIN ŠKOLENÍ VE TŘÍDĚ, 200 HODIN ŠKOLENÍ, 15 HODIN ODCHÁZEJÍCÍHO DOPROVODNÉHO STUDENTA. PROFESNÍ REFERENČNÍ PROFIL STANOVENÝ V PROFESNÍM ADRESÁŘI Ê ÚČETNÍ TECHNIK A ODDĚLENÍ REFERENČNÍ ZPŮSOBILOSTI JSOU: ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNÍHO PROCESU, ZACHÁZENÍ S DAŇOVÝMI OPERACEMI A OPERACEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ KVALIFIKACI (D. D. G12038–18/10/16IN S OHLEDEM NA SILNÉ VÝDAJE ČÍSLA A ÚLOHU, TO JSOU: (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT ÚČASTNÍKY TÍM, ŽE JIM POSKYTNE TECHNICKÉ A SPECIALIZOVANÉ DOVEDNOSTI PRO ŘÍZENÍ A SPRÁVU ZAMĚSTNANCŮ, ŘÍZENÍ TYPŮ PRACOVNÍCH SMLUV A PRO PŘÍPRAVU VÝPLATNÍCH LISTIN A VŠECH SOUVISEJÍCÍCH ÚKOLŮ, JAKOŽ I ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO A ÚČETNÍHO PROCESU. INTERVENCE JE ZAMĚŘENA NA 14 ÚČASTNÍKŮ, NEZAMĚSTNANÝCH NEBO NEZAMĚSTNANÝCH A ZAHRNUJE 40 HODIN VEDENÍ, 150 HODIN ŠKOLENÍ VE TŘÍDĚ, 200 HODIN ŠKOLENÍ, 15 HODIN ODCHÁZEJÍCÍHO DOPROVODNÉHO STUDENTA. PROFESNÍ REFERENČNÍ PROFIL STANOVENÝ V PROFESNÍM ADRESÁŘI Ê ÚČETNÍ TECHNIK A ODDĚLENÍ REFERENČNÍ ZPŮSOBILOSTI JSOU: ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNÍHO PROCESU, ZACHÁZENÍ S DAŇOVÝMI OPERACEMI A OPERACEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ KVALIFIKACI (D. D. G12038–18/10/16IN S OHLEDEM NA SILNÉ VÝDAJE ČÍSLA A ÚLOHU, TO JSOU: (Czech) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI DALYVIUS, SUTEIKIANT JIEMS TECHNINIUS IR SPECIALIZUOTUS DARBUOTOJŲ VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO, DARBO SUTARČIŲ TIPŲ VALDYMO, DARBO UŽMOKESČIO IR VISŲ SUSIJUSIŲ UŽDUOČIŲ RENGIMO, TAIP PAT ADMINISTRACINIO IR APSKAITOS PROCESO VALDYMO ĮGŪDŽIUS. INTERVENCIJA SKIRTA 14 DALYVIŲ, BEDARBIAMS AR BEDARBIAMS IR APIMA 40 VALANDŲ ORIENTAVIMO, 150 VALANDŲ MOKYMO KLASĖJE, 200 VALANDŲ MOKYMO, 15 VALANDŲ IŠVYKSTANČIO LYDINČIOJO STUDENTO. APSKAITOS SPECIALISTO PROFESINIAME KATALOGE NUMATYTAS PROFESINIS PROFILIS IR ATSKAITOS KOMPETENCIJOS VIENETAI YRA ŠIE: ADMINISTRACINĖS APSKAITOS PROCESO VALDYMAS, MOKESČIŲ IR SOCIALINĖS APSAUGOS OPERACIJŲ TRAKTAVIMAS, IŠDUODANT PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMĄ (D.D. G12038–18/10/16IN, TAIP PAT ATSIŽVELGIANT Į DIDELES SKAIČIAUS IŠLAIDAS IR VAIDMENĮ, TAI YRA (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI DALYVIUS, SUTEIKIANT JIEMS TECHNINIUS IR SPECIALIZUOTUS DARBUOTOJŲ VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO, DARBO SUTARČIŲ TIPŲ VALDYMO, DARBO UŽMOKESČIO IR VISŲ SUSIJUSIŲ UŽDUOČIŲ RENGIMO, TAIP PAT ADMINISTRACINIO IR APSKAITOS PROCESO VALDYMO ĮGŪDŽIUS. INTERVENCIJA SKIRTA 14 DALYVIŲ, BEDARBIAMS AR BEDARBIAMS IR APIMA 40 VALANDŲ ORIENTAVIMO, 150 VALANDŲ MOKYMO KLASĖJE, 200 VALANDŲ MOKYMO, 15 VALANDŲ IŠVYKSTANČIO LYDINČIOJO STUDENTO. APSKAITOS SPECIALISTO PROFESINIAME KATALOGE NUMATYTAS PROFESINIS PROFILIS IR ATSKAITOS KOMPETENCIJOS VIENETAI YRA ŠIE: ADMINISTRACINĖS APSKAITOS PROCESO VALDYMAS, MOKESČIŲ IR SOCIALINĖS APSAUGOS OPERACIJŲ TRAKTAVIMAS, IŠDUODANT PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMĄ (D.D. G12038–18/10/16IN, TAIP PAT ATSIŽVELGIANT Į DIDELES SKAIČIAUS IŠLAIDAS IR VAIDMENĮ, TAI YRA (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI DALYVIUS, SUTEIKIANT JIEMS TECHNINIUS IR SPECIALIZUOTUS DARBUOTOJŲ VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO, DARBO SUTARČIŲ TIPŲ VALDYMO, DARBO UŽMOKESČIO IR VISŲ SUSIJUSIŲ UŽDUOČIŲ RENGIMO, TAIP PAT ADMINISTRACINIO IR APSKAITOS PROCESO VALDYMO ĮGŪDŽIUS. INTERVENCIJA SKIRTA 14 DALYVIŲ, BEDARBIAMS AR BEDARBIAMS IR APIMA 40 VALANDŲ ORIENTAVIMO, 150 VALANDŲ MOKYMO KLASĖJE, 200 VALANDŲ MOKYMO, 15 VALANDŲ IŠVYKSTANČIO LYDINČIOJO STUDENTO. APSKAITOS SPECIALISTO PROFESINIAME KATALOGE NUMATYTAS PROFESINIS PROFILIS IR ATSKAITOS KOMPETENCIJOS VIENETAI YRA ŠIE: ADMINISTRACINĖS APSKAITOS PROCESO VALDYMAS, MOKESČIŲ IR SOCIALINĖS APSAUGOS OPERACIJŲ TRAKTAVIMAS, IŠDUODANT PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMĄ (D.D. G12038–18/10/16IN, TAIP PAT ATSIŽVELGIANT Į DIDELES SKAIČIAUS IŠLAIDAS IR VAIDMENĮ, TAI YRA (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT DALĪBNIEKUS, NODROŠINOT VIŅIEM TEHNISKĀS UN SPECIALIZĒTĀS PRASMES PERSONĀLA VADĪBAI UN ADMINISTRĒŠANAI, DARBA LĪGUMU VEIDU PĀRVALDĪBAI UN ALGU SARAKSTU UN VISU AR TO SAISTĪTO UZDEVUMU SAGATAVOŠANAI, KĀ ARĪ ADMINISTRATĪVĀ UN GRĀMATVEDĪBAS PROCESA VADĪBAI. PASĀKUMS IR PAREDZĒTS 14 DALĪBNIEKIEM, BEZDARBNIEKIEM VAI BEZDARBNIEKIEM, UN TAS IETVER 40 STUNDU ORIENTĀCIJU, 150 STUNDU APMĀCĪBU KLASĒ, 200 STUNDU APMĀCĪBU, 15 STUNDAS PAVADOŠĀ STUDENTA. PROFESIONĀLAIS ATSAUCES PROFILS, KAS PAREDZĒTS GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶA UN REFERENCES KOMPETENCES VIENĪBU PROFESIONĀLAJĀ DIREKTORIJĀ, IR: ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES PROCESA PĀRVALDĪBA, NODOKĻU UN SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS OPERĀCIJU APSTRĀDE, IZSNIEDZOT PROFESIONĀLĀS KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTU (D.D. G12038–18/10/16IN, ŅEMOT VĒRĀ ARĪ SKAITĻA LIELOS IZDEVUMUS UN LOMU, TIE IR (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT DALĪBNIEKUS, NODROŠINOT VIŅIEM TEHNISKĀS UN SPECIALIZĒTĀS PRASMES PERSONĀLA VADĪBAI UN ADMINISTRĒŠANAI, DARBA LĪGUMU VEIDU PĀRVALDĪBAI UN ALGU SARAKSTU UN VISU AR TO SAISTĪTO UZDEVUMU SAGATAVOŠANAI, KĀ ARĪ ADMINISTRATĪVĀ UN GRĀMATVEDĪBAS PROCESA VADĪBAI. PASĀKUMS IR PAREDZĒTS 14 DALĪBNIEKIEM, BEZDARBNIEKIEM VAI BEZDARBNIEKIEM, UN TAS IETVER 40 STUNDU ORIENTĀCIJU, 150 STUNDU APMĀCĪBU KLASĒ, 200 STUNDU APMĀCĪBU, 15 STUNDAS PAVADOŠĀ STUDENTA. PROFESIONĀLAIS ATSAUCES PROFILS, KAS PAREDZĒTS GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶA UN REFERENCES KOMPETENCES VIENĪBU PROFESIONĀLAJĀ DIREKTORIJĀ, IR: ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES PROCESA PĀRVALDĪBA, NODOKĻU UN SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS OPERĀCIJU APSTRĀDE, IZSNIEDZOT PROFESIONĀLĀS KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTU (D.D. G12038–18/10/16IN, ŅEMOT VĒRĀ ARĪ SKAITĻA LIELOS IZDEVUMUS UN LOMU, TIE IR (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT DALĪBNIEKUS, NODROŠINOT VIŅIEM TEHNISKĀS UN SPECIALIZĒTĀS PRASMES PERSONĀLA VADĪBAI UN ADMINISTRĒŠANAI, DARBA LĪGUMU VEIDU PĀRVALDĪBAI UN ALGU SARAKSTU UN VISU AR TO SAISTĪTO UZDEVUMU SAGATAVOŠANAI, KĀ ARĪ ADMINISTRATĪVĀ UN GRĀMATVEDĪBAS PROCESA VADĪBAI. PASĀKUMS IR PAREDZĒTS 14 DALĪBNIEKIEM, BEZDARBNIEKIEM VAI BEZDARBNIEKIEM, UN TAS IETVER 40 STUNDU ORIENTĀCIJU, 150 STUNDU APMĀCĪBU KLASĒ, 200 STUNDU APMĀCĪBU, 15 STUNDAS PAVADOŠĀ STUDENTA. PROFESIONĀLAIS ATSAUCES PROFILS, KAS PAREDZĒTS GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶA UN REFERENCES KOMPETENCES VIENĪBU PROFESIONĀLAJĀ DIREKTORIJĀ, IR: ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES PROCESA PĀRVALDĪBA, NODOKĻU UN SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS OPERĀCIJU APSTRĀDE, IZSNIEDZOT PROFESIONĀLĀS KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTU (D.D. G12038–18/10/16IN, ŅEMOT VĒRĀ ARĪ SKAITĻA LIELOS IZDEVUMUS UN LOMU, TIE IR (Latvian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОБУЧИ УЧАСТНИЦИТЕ, КАТО ИМ ПРЕДОСТАВИ ТЕХНИЧЕСКИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ НА ВИДОВЕТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ И ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ЗАПЛАТИ И ВСИЧКИ СВЪРЗАНИ С ТЯХ ЗАДАЧИ, КАКТО И УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ И СЧЕТОВОДЕН ПРОЦЕС. ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е НАСОЧЕНА КЪМ 14 УЧАСТНИЦИ, БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ, И ВКЛЮЧВА 40 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ, 150 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ В КЛАСНАТА СТАЯ, 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ, 15 ЧАСА ПРИДРУЖИТЕЛ. ПРОФЕСИОНАЛНИЯТ РЕФЕРЕНТЕН ПРОФИЛ, ПРЕДВИДЕН В ПРОФЕСИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ ÃŠ, НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ И НА РЕФЕРЕНТНИТЕ ЗВЕНА, СА: УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНИЯ ПРОЦЕС, ТРЕТИРАНЕ НА ДАНЪЧНИТЕ И СОЦИАЛНООСИГУРИТЕЛНИТЕ ОПЕРАЦИИ, С ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ (D.D. G12038—18/10/16IN, КАТО СЕ ВЗЕМАТ ПРЕДВИД И ЗНАЧИТЕЛНИТЕ РАЗХОДИ НА ФИГУРАТА И РОЛЯТА, ТОВА СА: (Bulgarian)
Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОБУЧИ УЧАСТНИЦИТЕ, КАТО ИМ ПРЕДОСТАВИ ТЕХНИЧЕСКИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ НА ВИДОВЕТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ И ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ЗАПЛАТИ И ВСИЧКИ СВЪРЗАНИ С ТЯХ ЗАДАЧИ, КАКТО И УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ И СЧЕТОВОДЕН ПРОЦЕС. ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е НАСОЧЕНА КЪМ 14 УЧАСТНИЦИ, БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ, И ВКЛЮЧВА 40 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ, 150 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ В КЛАСНАТА СТАЯ, 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ, 15 ЧАСА ПРИДРУЖИТЕЛ. ПРОФЕСИОНАЛНИЯТ РЕФЕРЕНТЕН ПРОФИЛ, ПРЕДВИДЕН В ПРОФЕСИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ ÃŠ, НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ И НА РЕФЕРЕНТНИТЕ ЗВЕНА, СА: УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНИЯ ПРОЦЕС, ТРЕТИРАНЕ НА ДАНЪЧНИТЕ И СОЦИАЛНООСИГУРИТЕЛНИТЕ ОПЕРАЦИИ, С ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ (D.D. G12038—18/10/16IN, КАТО СЕ ВЗЕМАТ ПРЕДВИД И ЗНАЧИТЕЛНИТЕ РАЗХОДИ НА ФИГУРАТА И РОЛЯТА, ТОВА СА: (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОБУЧИ УЧАСТНИЦИТЕ, КАТО ИМ ПРЕДОСТАВИ ТЕХНИЧЕСКИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ НА ВИДОВЕТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ И ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ЗАПЛАТИ И ВСИЧКИ СВЪРЗАНИ С ТЯХ ЗАДАЧИ, КАКТО И УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ И СЧЕТОВОДЕН ПРОЦЕС. ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е НАСОЧЕНА КЪМ 14 УЧАСТНИЦИ, БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ, И ВКЛЮЧВА 40 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ, 150 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ В КЛАСНАТА СТАЯ, 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ, 15 ЧАСА ПРИДРУЖИТЕЛ. ПРОФЕСИОНАЛНИЯТ РЕФЕРЕНТЕН ПРОФИЛ, ПРЕДВИДЕН В ПРОФЕСИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ ÃŠ, НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ И НА РЕФЕРЕНТНИТЕ ЗВЕНА, СА: УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНИЯ ПРОЦЕС, ТРЕТИРАНЕ НА ДАНЪЧНИТЕ И СОЦИАЛНООСИГУРИТЕЛНИТЕ ОПЕРАЦИИ, С ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ (D.D. G12038—18/10/16IN, КАТО СЕ ВЗЕМАТ ПРЕДВИД И ЗНАЧИТЕЛНИТЕ РАЗХОДИ НА ФИГУРАТА И РОЛЯТА, ТОВА СА: (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐKET A SZEMÉLYZET IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS ADMINISZTRÁCIÓJÁHOZ, A MUNKASZERZŐDÉSEK TÍPUSÁNAK KEZELÉSÉHEZ, A BÉRSZÁMFEJTÉSEK ÉS AZ ÖSSZES KAPCSOLÓDÓ FELADAT ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ, VALAMINT AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES TECHNIKAI ÉS SZAKISMERETEKKEL LÁSSA EL. A BEAVATKOZÁS 14 RÉSZTVEVŐNEK, MUNKANÉLKÜLINEK VAGY MUNKANÉLKÜLINEK SZÓL, ÉS 40 ÓRÁNYI ÚTMUTATÁST, 150 ÓRÁNYI TANTERMI KÉPZÉST, 200 ÓRÁNYI KÉPZÉST, 15 ÓRÁNYI KÍSÉRŐ HALLGATÓT FOGLAL MAGÁBAN. A SZÁMVITELI TECHNIKUS SZAKMAI NÉVJEGYZÉKÉBEN SZEREPLŐ SZAKMAI REFERENCIAPROFIL ÉS A REFERENCIA-KOMPETENCIÁK: ADMINISZTRATÍV-SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSA, AZ ADÓ- ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI MŰVELETEK KEZELÉSE, SZAKMAI KÉPESÍTÉSI BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL (D.D. G12038–18/10/16IN, FIGYELEMBE VÉVE A SZÁM NAGY KÖLTÉSÉT ÉS SZEREPÉT IS, EZEK A KÖVETKEZŐK: (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐKET A SZEMÉLYZET IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS ADMINISZTRÁCIÓJÁHOZ, A MUNKASZERZŐDÉSEK TÍPUSÁNAK KEZELÉSÉHEZ, A BÉRSZÁMFEJTÉSEK ÉS AZ ÖSSZES KAPCSOLÓDÓ FELADAT ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ, VALAMINT AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES TECHNIKAI ÉS SZAKISMERETEKKEL LÁSSA EL. A BEAVATKOZÁS 14 RÉSZTVEVŐNEK, MUNKANÉLKÜLINEK VAGY MUNKANÉLKÜLINEK SZÓL, ÉS 40 ÓRÁNYI ÚTMUTATÁST, 150 ÓRÁNYI TANTERMI KÉPZÉST, 200 ÓRÁNYI KÉPZÉST, 15 ÓRÁNYI KÍSÉRŐ HALLGATÓT FOGLAL MAGÁBAN. A SZÁMVITELI TECHNIKUS SZAKMAI NÉVJEGYZÉKÉBEN SZEREPLŐ SZAKMAI REFERENCIAPROFIL ÉS A REFERENCIA-KOMPETENCIÁK: ADMINISZTRATÍV-SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSA, AZ ADÓ- ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI MŰVELETEK KEZELÉSE, SZAKMAI KÉPESÍTÉSI BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL (D.D. G12038–18/10/16IN, FIGYELEMBE VÉVE A SZÁM NAGY KÖLTÉSÉT ÉS SZEREPÉT IS, EZEK A KÖVETKEZŐK: (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐKET A SZEMÉLYZET IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS ADMINISZTRÁCIÓJÁHOZ, A MUNKASZERZŐDÉSEK TÍPUSÁNAK KEZELÉSÉHEZ, A BÉRSZÁMFEJTÉSEK ÉS AZ ÖSSZES KAPCSOLÓDÓ FELADAT ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ, VALAMINT AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES TECHNIKAI ÉS SZAKISMERETEKKEL LÁSSA EL. A BEAVATKOZÁS 14 RÉSZTVEVŐNEK, MUNKANÉLKÜLINEK VAGY MUNKANÉLKÜLINEK SZÓL, ÉS 40 ÓRÁNYI ÚTMUTATÁST, 150 ÓRÁNYI TANTERMI KÉPZÉST, 200 ÓRÁNYI KÉPZÉST, 15 ÓRÁNYI KÍSÉRŐ HALLGATÓT FOGLAL MAGÁBAN. A SZÁMVITELI TECHNIKUS SZAKMAI NÉVJEGYZÉKÉBEN SZEREPLŐ SZAKMAI REFERENCIAPROFIL ÉS A REFERENCIA-KOMPETENCIÁK: ADMINISZTRATÍV-SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSA, AZ ADÓ- ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI MŰVELETEK KEZELÉSE, SZAKMAI KÉPESÍTÉSI BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL (D.D. G12038–18/10/16IN, FIGYELEMBE VÉVE A SZÁM NAGY KÖLTÉSÉT ÉS SZEREPÉT IS, EZEK A KÖVETKEZŐK: (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NA RANNPHÁIRTITHE TRÍ NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS SPEISIALAITHE A CHUR AR FÁIL DÓIBH CHUN FOIREANN A BHAINISTIÚ AGUS A RIAR, CHUN NA CINEÁLACHA CONARTHAÍ FOSTAÍOCHTA A BHAINISTIÚ AGUS CHUN PÁROLLAÍ AGUS GACH CÚRAM GAOLMHAR A ULLMHÚ, CHOMH MAITH LE BAINISTIÚ AN PHRÓISIS RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA. TÁ AN IDIRGHABHÁIL DÍRITHE AR 14 RANNPHÁIRTÍ, DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE, LENA N-ÁIRÍTEAR 40 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR, 150 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA SA SEOMRA RANGA, 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA, 15 UAIR AN CHLOIG DE MHIC LÉINN ATÁ AG DUL AS OIFIG. IS IAD SEO A LEANAS AN PHRÓIFÍL TAGARTHA GHAIRMIÚIL DÁ BHFORÁILTEAR IN EOLAIRE GAIRMIÚIL Ê AN TEICNEORA CUNTASAÍOCHTA AGUS NA N-AONAD INNIÚLACHTA TAGARTHA: BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR AN BPRÓISEAS CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN, AR AN GCAOI A NDÉILEÁILTEAR LE HOIBRÍOCHTAÍ CÁNACH AGUS SLÁNDÁLA SÓISIALTA, AGUS TEASTAS CÁILÍOCHTA GAIRMIÚLA Á EISIÚINT (D.D. G12038-18/10/16IN AG CUR SAN ÁIREAMH FREISIN CAITEACHAS LÁIDIR AN FHIGIÚR AGUS AN RÓL, IS IAD SEO AN (Irish)
Property / summary: IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NA RANNPHÁIRTITHE TRÍ NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS SPEISIALAITHE A CHUR AR FÁIL DÓIBH CHUN FOIREANN A BHAINISTIÚ AGUS A RIAR, CHUN NA CINEÁLACHA CONARTHAÍ FOSTAÍOCHTA A BHAINISTIÚ AGUS CHUN PÁROLLAÍ AGUS GACH CÚRAM GAOLMHAR A ULLMHÚ, CHOMH MAITH LE BAINISTIÚ AN PHRÓISIS RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA. TÁ AN IDIRGHABHÁIL DÍRITHE AR 14 RANNPHÁIRTÍ, DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE, LENA N-ÁIRÍTEAR 40 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR, 150 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA SA SEOMRA RANGA, 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA, 15 UAIR AN CHLOIG DE MHIC LÉINN ATÁ AG DUL AS OIFIG. IS IAD SEO A LEANAS AN PHRÓIFÍL TAGARTHA GHAIRMIÚIL DÁ BHFORÁILTEAR IN EOLAIRE GAIRMIÚIL Ê AN TEICNEORA CUNTASAÍOCHTA AGUS NA N-AONAD INNIÚLACHTA TAGARTHA: BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR AN BPRÓISEAS CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN, AR AN GCAOI A NDÉILEÁILTEAR LE HOIBRÍOCHTAÍ CÁNACH AGUS SLÁNDÁLA SÓISIALTA, AGUS TEASTAS CÁILÍOCHTA GAIRMIÚLA Á EISIÚINT (D.D. G12038-18/10/16IN AG CUR SAN ÁIREAMH FREISIN CAITEACHAS LÁIDIR AN FHIGIÚR AGUS AN RÓL, IS IAD SEO AN (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NA RANNPHÁIRTITHE TRÍ NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS SPEISIALAITHE A CHUR AR FÁIL DÓIBH CHUN FOIREANN A BHAINISTIÚ AGUS A RIAR, CHUN NA CINEÁLACHA CONARTHAÍ FOSTAÍOCHTA A BHAINISTIÚ AGUS CHUN PÁROLLAÍ AGUS GACH CÚRAM GAOLMHAR A ULLMHÚ, CHOMH MAITH LE BAINISTIÚ AN PHRÓISIS RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA. TÁ AN IDIRGHABHÁIL DÍRITHE AR 14 RANNPHÁIRTÍ, DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE, LENA N-ÁIRÍTEAR 40 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR, 150 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA SA SEOMRA RANGA, 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA, 15 UAIR AN CHLOIG DE MHIC LÉINN ATÁ AG DUL AS OIFIG. IS IAD SEO A LEANAS AN PHRÓIFÍL TAGARTHA GHAIRMIÚIL DÁ BHFORÁILTEAR IN EOLAIRE GAIRMIÚIL Ê AN TEICNEORA CUNTASAÍOCHTA AGUS NA N-AONAD INNIÚLACHTA TAGARTHA: BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR AN BPRÓISEAS CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN, AR AN GCAOI A NDÉILEÁILTEAR LE HOIBRÍOCHTAÍ CÁNACH AGUS SLÁNDÁLA SÓISIALTA, AGUS TEASTAS CÁILÍOCHTA GAIRMIÚLA Á EISIÚINT (D.D. G12038-18/10/16IN AG CUR SAN ÁIREAMH FREISIN CAITEACHAS LÁIDIR AN FHIGIÚR AGUS AN RÓL, IS IAD SEO AN (Irish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA DELTAGARNA GENOM ATT FÖRSE DEM MED TEKNISK OCH SPECIALISERAD KOMPETENS FÖR PERSONALLEDNING OCH PERSONALADMINISTRATION, FÖRVALTNING AV OLIKA TYPER AV ANSTÄLLNINGSAVTAL OCH FÖR UTARBETANDE AV LÖNER OCH DÄRMED SAMMANHÄNGANDE UPPGIFTER SAMT FÖRVALTNING AV FÖRVALTNINGS- OCH REDOVISNINGSPROCESSEN. INSATSEN RIKTAR SIG TILL 14 DELTAGARE, ARBETSLÖSA ELLER ARBETSLÖSA, OCH OMFATTAR 40 TIMMARS VÄGLEDNING, 150 TIMMARS UTBILDNING I KLASSRUMMET, 200 TIMMARS UTBILDNING OCH 15 TIMMARS AVRESANDE MEDFÖLJANDE STUDENT. DEN YRKESMÄSSIGA REFERENSPROFIL SOM ANGES I YRKESKATALOGEN FÖR REDOVISNINGSTEKNIKER OCH REFERENSKOMPETENSENHETER ÄR FÖLJANDE: FÖRVALTNING AV ADMINISTRATIVA REDOVISNINGSFÖRFARANDEN, BEHANDLING AV SKATTE- OCH SOCIALFÖRSÄKRINGSVERKSAMHET, MED UTFÄRDANDE AV ETT INTYG OM YRKESKVALIFIKATIONER (D.D. G12038–18/10/16IN OCKSÅ MED TANKE PÅ DEN STARKA ANVÄNDNINGEN AV SIFFRAN OCH ROLLEN, DESSA ÄR (Swedish)
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA DELTAGARNA GENOM ATT FÖRSE DEM MED TEKNISK OCH SPECIALISERAD KOMPETENS FÖR PERSONALLEDNING OCH PERSONALADMINISTRATION, FÖRVALTNING AV OLIKA TYPER AV ANSTÄLLNINGSAVTAL OCH FÖR UTARBETANDE AV LÖNER OCH DÄRMED SAMMANHÄNGANDE UPPGIFTER SAMT FÖRVALTNING AV FÖRVALTNINGS- OCH REDOVISNINGSPROCESSEN. INSATSEN RIKTAR SIG TILL 14 DELTAGARE, ARBETSLÖSA ELLER ARBETSLÖSA, OCH OMFATTAR 40 TIMMARS VÄGLEDNING, 150 TIMMARS UTBILDNING I KLASSRUMMET, 200 TIMMARS UTBILDNING OCH 15 TIMMARS AVRESANDE MEDFÖLJANDE STUDENT. DEN YRKESMÄSSIGA REFERENSPROFIL SOM ANGES I YRKESKATALOGEN FÖR REDOVISNINGSTEKNIKER OCH REFERENSKOMPETENSENHETER ÄR FÖLJANDE: FÖRVALTNING AV ADMINISTRATIVA REDOVISNINGSFÖRFARANDEN, BEHANDLING AV SKATTE- OCH SOCIALFÖRSÄKRINGSVERKSAMHET, MED UTFÄRDANDE AV ETT INTYG OM YRKESKVALIFIKATIONER (D.D. G12038–18/10/16IN OCKSÅ MED TANKE PÅ DEN STARKA ANVÄNDNINGEN AV SIFFRAN OCH ROLLEN, DESSA ÄR (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA DELTAGARNA GENOM ATT FÖRSE DEM MED TEKNISK OCH SPECIALISERAD KOMPETENS FÖR PERSONALLEDNING OCH PERSONALADMINISTRATION, FÖRVALTNING AV OLIKA TYPER AV ANSTÄLLNINGSAVTAL OCH FÖR UTARBETANDE AV LÖNER OCH DÄRMED SAMMANHÄNGANDE UPPGIFTER SAMT FÖRVALTNING AV FÖRVALTNINGS- OCH REDOVISNINGSPROCESSEN. INSATSEN RIKTAR SIG TILL 14 DELTAGARE, ARBETSLÖSA ELLER ARBETSLÖSA, OCH OMFATTAR 40 TIMMARS VÄGLEDNING, 150 TIMMARS UTBILDNING I KLASSRUMMET, 200 TIMMARS UTBILDNING OCH 15 TIMMARS AVRESANDE MEDFÖLJANDE STUDENT. DEN YRKESMÄSSIGA REFERENSPROFIL SOM ANGES I YRKESKATALOGEN FÖR REDOVISNINGSTEKNIKER OCH REFERENSKOMPETENSENHETER ÄR FÖLJANDE: FÖRVALTNING AV ADMINISTRATIVA REDOVISNINGSFÖRFARANDEN, BEHANDLING AV SKATTE- OCH SOCIALFÖRSÄKRINGSVERKSAMHET, MED UTFÄRDANDE AV ETT INTYG OM YRKESKVALIFIKATIONER (D.D. G12038–18/10/16IN OCKSÅ MED TANKE PÅ DEN STARKA ANVÄNDNINGEN AV SIFFRAN OCH ROLLEN, DESSA ÄR (Swedish) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA OSALEJAID, PAKKUDES NEILE TEHNILISI JA ERIOSKUSI PERSONALI JUHTIMISEKS JA HALDAMISEKS, TÖÖLEPINGUTE LIIKIDE HALDAMISEKS NING PALGAARVESTUSE JA KÕIGI SELLEGA SEOTUD ÜLESANNETE ETTEVALMISTAMISEKS, SAMUTI HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISPROTSESSI JUHTIMISEKS. SEKKUMINE ON SUUNATUD 14 OSALEJALE, TÖÖTULE VÕI TÖÖTULE NING SISALDAB 40 TUNDI JUHENDAMIST, 150 TUNDI KOOLITUST KLASSIRUUMIS, 200 TUNDI KOOLITUST JA 15 TUNDI SAATVAT ÜLIÕPILAST. RAAMATUPIDAMISE TEHNIKU JA REFERENTSPÄDEVUSE ÜKSUSTE KUTSEKATALOOGIS ETTE NÄHTUD KUTSEALANE VÕRDLUSPROFIIL ON JÄRGMINE: HALDUSARVESTUSE PROTSESSI JUHTIMINE, MAKSU- JA SOTSIAALKINDLUSTUSTOIMINGUTE KÄSITLEMINE KOOS KUTSEKVALIFIKATSIOONI TUNNISTUSE VÄLJASTAMISEGA (D.D. G12038–18/10/16IN, VÕTTES ARVESSE KA ARVU SUURI KULUTUSI JA ROLLI, ON JÄRGMISED: (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA OSALEJAID, PAKKUDES NEILE TEHNILISI JA ERIOSKUSI PERSONALI JUHTIMISEKS JA HALDAMISEKS, TÖÖLEPINGUTE LIIKIDE HALDAMISEKS NING PALGAARVESTUSE JA KÕIGI SELLEGA SEOTUD ÜLESANNETE ETTEVALMISTAMISEKS, SAMUTI HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISPROTSESSI JUHTIMISEKS. SEKKUMINE ON SUUNATUD 14 OSALEJALE, TÖÖTULE VÕI TÖÖTULE NING SISALDAB 40 TUNDI JUHENDAMIST, 150 TUNDI KOOLITUST KLASSIRUUMIS, 200 TUNDI KOOLITUST JA 15 TUNDI SAATVAT ÜLIÕPILAST. RAAMATUPIDAMISE TEHNIKU JA REFERENTSPÄDEVUSE ÜKSUSTE KUTSEKATALOOGIS ETTE NÄHTUD KUTSEALANE VÕRDLUSPROFIIL ON JÄRGMINE: HALDUSARVESTUSE PROTSESSI JUHTIMINE, MAKSU- JA SOTSIAALKINDLUSTUSTOIMINGUTE KÄSITLEMINE KOOS KUTSEKVALIFIKATSIOONI TUNNISTUSE VÄLJASTAMISEGA (D.D. G12038–18/10/16IN, VÕTTES ARVESSE KA ARVU SUURI KULUTUSI JA ROLLI, ON JÄRGMISED: (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA OSALEJAID, PAKKUDES NEILE TEHNILISI JA ERIOSKUSI PERSONALI JUHTIMISEKS JA HALDAMISEKS, TÖÖLEPINGUTE LIIKIDE HALDAMISEKS NING PALGAARVESTUSE JA KÕIGI SELLEGA SEOTUD ÜLESANNETE ETTEVALMISTAMISEKS, SAMUTI HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISPROTSESSI JUHTIMISEKS. SEKKUMINE ON SUUNATUD 14 OSALEJALE, TÖÖTULE VÕI TÖÖTULE NING SISALDAB 40 TUNDI JUHENDAMIST, 150 TUNDI KOOLITUST KLASSIRUUMIS, 200 TUNDI KOOLITUST JA 15 TUNDI SAATVAT ÜLIÕPILAST. RAAMATUPIDAMISE TEHNIKU JA REFERENTSPÄDEVUSE ÜKSUSTE KUTSEKATALOOGIS ETTE NÄHTUD KUTSEALANE VÕRDLUSPROFIIL ON JÄRGMINE: HALDUSARVESTUSE PROTSESSI JUHTIMINE, MAKSU- JA SOTSIAALKINDLUSTUSTOIMINGUTE KÄSITLEMINE KOOS KUTSEKVALIFIKATSIOONI TUNNISTUSE VÄLJASTAMISEGA (D.D. G12038–18/10/16IN, VÕTTES ARVESSE KA ARVU SUURI KULUTUSI JA ROLLI, ON JÄRGMISED: (Estonian) / qualifier
 
point in time: 20 July 2022
Timestamp+2022-07-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
Latitude41.8933203
Longitude12.4829321
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
24 September 2019
Timestamp+2019-09-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 24 September 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
16 September 2020
Timestamp+2020-09-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 16 September 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Interventi di sostegno alla qualificazione e all'occupabilità delle risorse umane (1a scadenza 2018) / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:44, 11 October 2024

Project Q4133132 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ACCOUNTING AND PERSONAL ADMINISTRATION
Project Q4133132 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    34,999.97 Euro
    0 references
    budget
    69,999.93 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    24 September 2019
    0 references
    end time
    16 September 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4133131
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    summary
    L'OBIETTIVO DEL PROGETTO Ê FORMARE I PARTECIPANTI ASSICURANDO LORO LE COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICHE PER LA GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, LA GESTIONE DELLE TIPOLOGIE DI CONTRATTI DI LAVORO E PER L'ELABORAZIONE DELLE BUSTE PAGA E DI TUTTI GLI ADEMPIMENTI AD ESSE COLLEGATE, NONCHé LE OPERAZIONI DI GESTIONE DEL PROCESSO AMMINISTRATIVO E CONTABILE. L'INTERVENTO Ê RIVOLTO A 14 PARTECIPANTI, DISOCCUPATI O INOCCUPATI, E PREVEDE 40 ORE DI ORIENTAMENTO, 150 ORE DI FORMAZIONE IN AULA, 200 ORE DI STAGE FORMATIVO, 15 ORE AD ALLIEVO DI ACCOMPAGNAMENTO IN USCITA. IL PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO PREVISTO DAL REPERTORIO PROFESSIONALE Ê QUELLO DEL TECNICO CONTABILE E LE UNITà DI COMPETENZA DI RIFERIMENTO SONO: GESTIONE PROCESSO AMMINISTRATIVO-CONTABILE, TRATTAMENTO OPERAZIONI FISCALI E PREVIDENZIALI, CON RILASCIO DI UN CERTIFICATO DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE (D.D. G12038 - 18/10/16IN CONSIDERAZIONE INOLTRE DELLA FORTE SPENDIBILITà DELLA FIGURA E DEL RUOLO, SI TRATTA I (Italian)
    0 references
    EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORMAR A LOS PARTICIPANTES PROPORCIONÁNDOLES LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y ESPECIALIZADAS PARA LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL, LA GESTIÓN DE LOS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO Y LA PREPARACIÓN DE NÓMINAS Y TODAS LAS TAREAS CONEXAS, ASÍ COMO LA GESTIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE. LA INTERVENCIÓN ESTÁ DIRIGIDA A 14 PARTICIPANTES, DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS, E INCLUYE 40 HORAS DE ORIENTACIÓN, 150 HORAS DE FORMACIÓN EN EL AULA, 200 HORAS DE FORMACIÓN, 15 HORAS DE ESTUDIANTE ACOMPAÑANTE SALIENTE. EL PERFIL DE REFERENCIA PROFESIONAL PREVISTO EN EL DIRECTORIO PROFESIONAL Ê EL DEL TÉCNICO CONTABLE Y LAS UNIDADES DE COMPETENCIA DE REFERENCIA SON: GESTIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO-CONTABLE, TRATAMIENTO DE LAS OPERACIONES FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL, CON LA EXPEDICIÓN DE UN CERTIFICADO DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN TAMBIÉN TENIENDO EN CUENTA EL FUERTE GASTO DE LA FIGURA Y EL PAPEL, ESTOS SON LOS (Spanish)
    point in time
    30 January 2022
    0 references
    THE OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN THE PARTICIPANTS BY PROVIDING THEM WITH THE TECHNICAL AND SPECIALISED SKILLS FOR THE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION OF STAFF, THE MANAGEMENT OF THE TYPES OF EMPLOYMENT CONTRACTS AND FOR THE PREPARATION OF PAYROLLS AND ALL RELATED TASKS, AS WELL AS THE MANAGEMENT OF THE ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING PROCESS. THE INTERVENTION IS AIMED AT 14 PARTICIPANTS, UNEMPLOYED OR UNEMPLOYED, AND INCLUDES 40 HOURS OF GUIDANCE, 150 HOURS OF TRAINING IN THE CLASSROOM, 200 HOURS OF TRAINING, 15 HOURS OF OUTGOING ACCOMPANYING STUDENT. THE PROFESSIONAL REFERENCE PROFILE PROVIDED FOR IN THE PROFESSIONAL DIRECTORY Ê THAT OF THE ACCOUNTING TECHNICIAN AND THE UNITS OF REFERENCE COMPETENCE ARE: MANAGEMENT OF ADMINISTRATIVE-ACCOUNTING PROCESS, TREATMENT OF TAX AND SOCIAL SECURITY OPERATIONS, WITH THE ISSUE OF A CERTIFICATE OF PROFESSIONAL QUALIFICATION (D.D. G12038-18/10/16IN ALSO CONSIDERING THE STRONG SPENDING OF THE FIGURE AND THE ROLE, THESE ARE THE (English)
    point in time
    31 January 2022
    readability score
    0.0585028927769496
    0 references
    L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER LES PARTICIPANTS EN LEUR FOURNISSANT LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIALISÉES NÉCESSAIRES À LA GESTION ET À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL, À LA GESTION DES TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL, À LA PRÉPARATION DES ÉTATS DE PAIE ET À TOUTES LES TÂCHES CONNEXES, AINSI QU’À LA GESTION DU PROCESSUS ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. L’INTERVENTION S’ADRESSE À 14 PARTICIPANTS, CHÔMEURS OU CHÔMEURS, ET COMPREND 40 HEURES D’ORIENTATION, 150 HEURES DE FORMATION EN CLASSE, 200 HEURES DE FORMATION, 15 HEURES D’ACCOMPAGNEMENT. LE PROFIL DE RÉFÉRENCE PROFESSIONNEL PRÉVU DANS LE RÉPERTOIRE PROFESSIONNEL EST CELUI DU TECHNICIEN COMPTABLE ET DES UNITÉS DE COMPÉTENCE DE RÉFÉRENCE: GESTION DU PROCESSUS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE, TRAITEMENT DES OPÉRATIONS FISCALES ET DE SÉCURITÉ SOCIALE, AVEC LA DÉLIVRANCE D’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (D.D. G12038-18/10/16IN ÉGALEMENT COMPTE TENU DE LA FORTE DÉPENSE DU CHIFFRE ET DU RÔLE, CE SONT LES (French)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE TEILNEHMER AUSZUBILDEN, INDEM IHNEN DIE TECHNISCHEN UND SPEZIALISIERTEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE VERWALTUNG UND VERWALTUNG DES PERSONALS, DIE VERWALTUNG DER ARTEN VON ARBEITSVERTRÄGEN, DIE ERSTELLUNG VON GEHALTSLISTEN UND ALLE DAMIT VERBUNDENEN AUFGABEN SOWIE DIE VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS VERMITTELT WERDEN. DIE INTERVENTION RICHTET SICH AN 14 TEILNEHMER, ARBEITSLOS ODER ARBEITSLOS, UND UMFASST 40 STUNDEN BERATUNG, 150 STUNDEN AUSBILDUNG IM KLASSENZIMMER, 200 STUNDEN AUSBILDUNG, 15 STUNDEN ABGEHENDER BEGLEITSCHÜLER. DAS BERUFSREFERENZPROFIL, DAS IM BERUFSVERZEICHNIS DES RECHNUNGSFÜHRERS UND DER EINHEITEN DER REFERENZKOMPETENZ VORGESEHEN IST, SIND: VERWALTUNG DES VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESENS, BEHANDLUNG VON STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSVORGÄNGEN, MIT DER AUSSTELLUNG EINER BESCHEINIGUNG ÜBER DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION (D.D. G12038-18/10/16IN AUCH UNTER BERÜCKSICHTIGUNG DER STARKEN AUSGABEN DER ZAHL UND DER ROLLE, DIESE SIND DIE (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET DOEL VAN HET PROJECT IS DE DEELNEMERS OP TE LEIDEN DOOR HEN DE TECHNISCHE EN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN TE VERSCHAFFEN VOOR HET BEHEER EN DE ADMINISTRATIE VAN HET PERSONEEL, HET BEHEER VAN DE SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, DE VOORBEREIDING VAN LOONLIJSTEN EN ALLE DAARMEE VERBAND HOUDENDE TAKEN, ALSMEDE HET BEHEER VAN HET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PROCES. DE INTERVENTIE IS GERICHT OP 14 DEELNEMERS, WERKLOZEN OF WERKLOZEN, EN OMVAT 40 UUR BEGELEIDING, 150 UUR OPLEIDING IN DE KLAS, 200 UUR OPLEIDING, 15 UUR VERTREKKENDE STUDENT. HET PROFESSIONELE REFERENTIEPROFIEL DAT IN HET BEROEPSDOSSIER Ê DAT VAN DE BOEKHOUDTECHNICUS EN DE EENHEDEN VAN REFERENTIECOMPETENTIE IS OPGENOMEN, IS: BEHEER VAN ADMINISTRATIEVE BOEKHOUDING, BEHANDELING VAN FISCALE EN SOCIALEZEKERHEIDSOPERATIES, MET DE AFGIFTE VAN EEN CERTIFICAAT VAN BEROEPSKWALIFICATIE (D.D. G12038-18/10/16IN OOK REKENING HOUDEND MET DE STERKE BESTEDING VAN HET CIJFER EN DE ROL, DIT ZIJN DE (Dutch)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE DELTAGERNE VED AT GIVE DEM TEKNISKE OG SPECIALISEREDE FÆRDIGHEDER INDEN FOR LEDELSE OG ADMINISTRATION AF PERSONALET, FORVALTNING AF TYPER AF ANSÆTTELSESKONTRAKTER OG FORBEREDELSE AF LØNNINGSLISTER OG ALLE DERMED FORBUNDNE OPGAVER SAMT FORVALTNING AF ADMINISTRATIONS- OG REGNSKABSPROCEDUREN. INTERVENTIONEN ER RETTET MOD 14 DELTAGERE, ARBEJDSLØSE ELLER ARBEJDSLØSE, OG OMFATTER 40 TIMERS VEJLEDNING, 150 TIMERS UDDANNELSE I KLASSEVÆRELSET, 200 TIMERS UDDANNELSE, 15 TIMERS UDGÅENDE LEDSAGER. DEN FAGLIGE REFERENCEPROFIL, DER ER FASTSAT I ERHVERVSVEJVISEREN Ê, ER REGNSKABSTEKNIKERENS OG REFERENCECENTRENES REFERENCEPROFIL: FORVALTNING AF DEN ADMINISTRATIVE REGNSKABSPROCES, BEHANDLING AF SKATTE- OG SOCIALSIKRINGSAKTIVITETER MED UDSTEDELSE AF ET CERTIFIKAT FOR FAGLIGE KVALIFIKATIONER (D.D. G12038-18/10/16IN, OGSÅ I BETRAGTNING AF DE STORE UDGIFTER TIL TALLET OG ROLLEN, ER DISSE (Danish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ, ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΏΝ ΣΥΜΒΆΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ ΚΑΙ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΦΏΝ ΚΑΘΗΚΌΝΤΩΝ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 14 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ, ΆΝΕΡΓΟΥΣ Ή ΑΝΈΡΓΟΥΣ, ΚΑΙ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 40 ΏΡΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, 150 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΤΆΞΗ, 200 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, 15 ΏΡΕΣ ΣΥΝΟΔΟΎ ΦΟΙΤΗΤΉ. ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΠΡΟΦΊΛ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΚΑΤΆΛΟΓΟ ÀŠ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΎ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΆΔΩΝ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΕΊΝΑΙ: ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ, ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΏΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΎ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΣΌΝΤΩΝ (D.D. G12038-18/10/16IN, ΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΣ ΕΠΊΣΗΣ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΈΝΤΟΝΗ ΔΑΠΆΝΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΎ ΚΑΙ ΤΟΥ ΡΌΛΟΥ, ΑΥΤΆ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: (Greek)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBITI SUDIONIKE PRUŽANJEM TEHNIČKIH I SPECIJALIZIRANIH VJEŠTINA ZA UPRAVLJANJE I UPRAVLJANJE OSOBLJEM, UPRAVLJANJE VRSTAMA UGOVORA O RADU I ZA PRIPREMU PLATNIH LISTA I SVIH POVEZANIH POSLOVA, KAO I UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM I RAČUNOVODSTVENIM PROCESOM. INTERVENCIJA JE USMJERENA NA 14 SUDIONIKA, NEZAPOSLENIH ILI NEZAPOSLENIH, A UKLJUČUJE 40 SATI USMJERAVANJA, 150 SATI OBUKE U UČIONICI, 200 SATI OBUKE, 15 SATI ODLAZEĆEG STUDENTA U PRATNJI. STRUČNI REFERENTNI PROFIL PREDVIĐEN U STRUČNOM IMENIKU RAČUNOVODSTVENOG TEHNIČARA I REFERENTNIH JEDINICA: UPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIM RAČUNOVODSTVOM, POSTUPANJE S POREZNIM I SOCIJALNIM POSLOVIMA, UZ IZDAVANJE POTVRDE O STRUČNOJ KVALIFIKACIJI (D.D. G12038 – 18/10/16IN TAKOĐER UZIMAJUĆI U OBZIR SNAŽNU POTROŠNJU LIKA I ULOGU, TO SU: (Croatian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A INSTRUI PARTICIPANȚII, OFERINDU-LE ACESTORA COMPETENȚELE TEHNICE ȘI SPECIALIZATE PENTRU GESTIONAREA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI, GESTIONAREA TIPURILOR DE CONTRACTE DE MUNCĂ ȘI PENTRU PREGĂTIREA SALARIILOR ȘI A TUTUROR SARCINILOR CONEXE, PRECUM ȘI GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV ȘI CONTABIL. INTERVENȚIA SE ADRESEAZĂ 14 PARTICIPANȚI, ȘOMERI SAU ȘOMERI, ȘI INCLUDE 40 DE ORE DE ORIENTARE, 150 DE ORE DE FORMARE ÎN CLASĂ, 200 DE ORE DE FORMARE, 15 ORE DE ÎNSOȚITOR. PROFILUL PROFESIONAL DE REFERINȚĂ PREVĂZUT ÎN ANUARUL PROFESIONAL AL TEHNICIANULUI CONTABIL ȘI AL UNITĂȚILOR DE COMPETENȚĂ DE REFERINȚĂ ESTE: GESTIONAREA PROCESULUI ADMINISTRATIV-CONTABIL, TRATAREA OPERAȚIUNILOR FISCALE ȘI DE SECURITATE SOCIALĂ, CU ELIBERAREA UNUI CERTIFICAT DE CALIFICARE PROFESIONALĂ (D.D. G12038-18/10/16IN, AVÂND ÎN VEDERE, DE ASEMENEA, CHELTUIREA PUTERNICĂ A CIFREI ȘI ROLUL, ACESTEA SUNT (Romanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    CIEĽOM PROJEKTU JE VYŠKOLIŤ ÚČASTNÍKOV TÝM, ŽE IM POSKYTNE TECHNICKÉ A ŠPECIALIZOVANÉ ZRUČNOSTI PRE RIADENIE A ADMINISTRATÍVU ZAMESTNANCOV, RIADENIE TYPOV PRACOVNÝCH ZMLÚV A PRÍPRAVU MZDOVÝCH A VŠETKÝCH SÚVISIACICH ÚLOH, AKO AJ RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO A ÚČTOVNÉHO PROCESU. INTERVENCIA JE ZAMERANÁ NA 14 ÚČASTNÍKOV, NEZAMESTNANÝCH ALEBO NEZAMESTNANÝCH A ZAHŔŇA 40 HODÍN PORADENSTVA, 150 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY V TRIEDE, 200 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY, 15 HODÍN ODCHÁDZAJÚCEHO SPREVÁDZAJÚCEHO ŠTUDENTA. PROFESIJNÝ REFERENČNÝ PROFIL UVEDENÝ V PROFESIJNOM ZOZNAME ÚČTOVNÍKA A ODDELENÍ REFERENČNEJ SPÔSOBILOSTI JE: RIADENIE ADMINISTRATÍVNEHO ÚČTOVNÍCTVA, ZAOBCHÁDZANIE S DAŇOVÝMI OPERÁCIAMI A OPERÁCIAMI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA, S VYDANÍM OSVEDČENIA O ODBORNEJ KVALIFIKÁCII (D.D. G12038 – 18/10/16IN TIEŽ VZHĽADOM NA VÝRAZNÉ VYNAKLADANIE ČÍSLA A ÚLOHU, TO SÚ (Slovak)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ LILL-PARTEĊIPANTI BILLI JIPPROVDILHOM IL-ĦILIET TEKNIĊI U SPEĊJALIZZATI GĦALL-ĠESTJONI U L-AMMINISTRAZZJONI TAL-PERSUNAL, IL-ĠESTJONI TAT-TIPI TA’ KUNTRATTI TA’ IMPJIEG U GĦAT-TĦEJJIJA TAL-PAGI U L-KOMPITI RELATATI KOLLHA, KIF UKOLL IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS AMMINISTRATTIV U TAL-KONTABBILTÀ. L-INTERVENT HUWA MMIRAT LEJN 14-IL PARTEĊIPANT, QIEGĦDA JEW QIEGĦDA, U JINKLUDI 40 SIEGĦA TA’ GWIDA, 150 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ FIL-KLASSI, 200 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ, 15-IL SIEGĦA TA’ STUDENTI LI JAKKUMPANJAWH. IL-PROFIL TA’ REFERENZA PROFESSJONALI PREVIST FID-DIRETTORJU PROFESSJONALI Ê DAK TAT-TEKNIKU TAL-KONTABILITÀ U L-UNITAJIET TA’ KOMPETENZA TA’ REFERENZA HUMA: IL-ĠESTJONI TAL-PROĊESS TAL-KONTABBILTÀ AMMINISTRATTIVA, IT-TRATTAMENT TAL-OPERAZZJONIJIET TAT-TAXXA U TAS-SIGURTÀ SOĊJALI, BIL-ĦRUĠ TA’ ĊERTIFIKAT TA’ KWALIFIKA PROFESSJONALI (D.D. G12038–18/10/16IN META WIEĦED IQIS UKOLL L-INFIQ QAWWI TAĊ-ĊIFRA U R-RWOL, DAWN HUMA L— (Maltese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    O objectivo do projecto consiste em formar os participantes, conferindo-lhes competências técnicas e específicas em matéria de gestão e de gestão do pessoal, de gestão dos tipos de contratos de trabalho e de preparação dos pagamentos e de todas as tarefas conexas, bem como de gestão do processo administrativo e contabilístico. A intervenção destina-se a 14 participantes, desempregados ou desempregados, e inclui 40 horas de orientação, 150 horas de formação na sala de aula, 200 horas de formação, 15 horas de acompanhamento do estudante. O PERFIL DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL PREVISTO NA DIREÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO CONTABILÍSTICO E AS UNIDADES DE COMPETÊNCIA DE REFERÊNCIA SÃO: GESTÃO DO PROCESSO CONTABILÍSTICO ADMINISTRATIVO, TRATAMENTO DAS OPERAÇÕES FISCAIS E DE SEGURANÇA SOCIAL, COM A EMISSÃO DE UM CERTIFICADO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (D.D. G12038-18/10/16IN CONSIDERANDO TAMBÉM O FORTE DESENVOLVIMENTO DO FIGURO E DO PAPEL, SÃO OS (Portuguese)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA OSALLISTUJIA ANTAMALLA HEILLE TEKNISTÄ JA ERITYISOSAAMISTA HENKILÖSTÖN JOHTAMISEEN JA JOHTAMISEEN, TYÖSOPIMUSTEN TYYPPIEN HALLINNOINTIIN, PALKKALASKELMIEN VALMISTELUUN JA KAIKKIIN NIIHIN LIITTYVIIN TEHTÄVIIN SEKÄ HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTIIN. TOIMENPIDE ON TARKOITETTU 14 OSALLISTUJALLE, TYÖTTÖMILLE TAI TYÖTTÖMILLE, JA SIIHEN KUULUU 40 TUNTIA OHJAUSTA, 150 TUNTIA KOULUTUSTA LUOKKAHUONEESSA, 200 TUNTIA KOULUTUSTA JA 15 TUNTIA LÄHTEVÄÄ MUKANA MATKUSTAVAA OPISKELIJAA. TILITEKNIKON JA VERTAILUPÄTEVYYKSIEN AMMATILLISEN HAKEMISTON MUKAINEN AMMATILLINEN VIITEPROFIILI ON SEURAAVA: HALLINTO- JA KIRJANPITOPROSESSIN HALLINNOINTI, VERO- JA SOSIAALITURVATOIMINTOJEN KÄSITTELY JA AMMATTIPÄTEVYYSTODISTUKSEN MYÖNTÄMINEN (D.D. G12038–18/10/16IN, OTTAEN HUOMIOON MYÖS LUKUJEN VOIMAKKAAT MENOT JA ROOLI, NÄMÄ OVAT (Finnish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE UCZESTNIKÓW POPRZEZ ZAPEWNIENIE IM UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I SPECJALISTYCZNYCH W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I ADMINISTROWANIA PERSONELEM, ZARZĄDZANIA RODZAJAMI UMÓW O PRACĘ ORAZ PRZYGOTOWANIA LIST PŁACOWYCH I WSZYSTKICH POWIĄZANYCH ZADAŃ, A TAKŻE ZARZĄDZANIA PROCESEM ADMINISTRACYJNYM I KSIĘGOWYM. INTERWENCJA SKIEROWANA JEST DO 14 UCZESTNIKÓW, BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH I OBEJMUJE 40 GODZIN PORADNICTWA, 150 GODZIN SZKOLENIA W KLASIE, 200 GODZIN SZKOLENIA, 15 GODZIN ODCHODZĄCEGO STUDENTA TOWARZYSZĄCEGO. PROFIL REFERENCJI ZAWODOWEJ PRZEWIDZIANY W KATALOGU ZAWODOWYM Ê TECHNIKA KSIĘGOWOŚCI I JEDNOSTKI KOMPETENCJI REFERENCYJNYCH SĄ NASTĘPUJĄCE: ZARZĄDZANIE PROCESEM ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWYM, TRAKTOWANIE OPERACJI PODATKOWYCH I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, Z WYDANIEM ŚWIADECTWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH (D.D. G12038-18/10/16IN RÓWNIEŻ BIORĄC POD UWAGĘ SILNE WYDATKI NA DANE LICZBOWE I ROLĘ, SĄ TO: (Polish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA JE USPOSOBITI UDELEŽENCE TAKO, DA JIM ZAGOTOVIJO TEHNIČNA IN SPECIALIZIRANA ZNANJA IN SPRETNOSTI ZA UPRAVLJANJE IN UPRAVLJANJE OSEBJA, UPRAVLJANJE VRST POGODB O ZAPOSLITVI IN PRIPRAVO PLAČILNIH LIST IN VSEH S TEM POVEZANIH NALOG TER VODENJE UPRAVNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PROCESA. INTERVENCIJA JE NAMENJENA 14 UDELEŽENCEM, BREZPOSELNIM ALI BREZPOSELNIM, IN VKLJUČUJE 40 UR USMERJANJA, 150 UR USPOSABLJANJA V RAZREDU, 200 UR USPOSABLJANJA IN 15 UR SPREMLJEVALNEGA ŠTUDENTA. STROKOVNI REFERENČNI PROFIL, PREDVIDEN V STROKOVNEM IMENIKU RAČUNOVODSKEGA TEHNIKA IN ENOT REFERENČNE USPOSOBLJENOSTI, JE: VODENJE UPRAVNEGA RAČUNOVODSKEGA PROCESA, OBRAVNAVA DAVČNIH OPERACIJ IN DEJAVNOSTI SOCIALNE VARNOSTI Z IZDAJO POTRDILA O STROKOVNI USPOSOBLJENOSTI (D.D. G12038–18/10/16IN TUDI OB UPOŠTEVANJU MOČNE PORABE ŠTEVILKE IN VLOGE, TO SO (Slovenian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU JE VYŠKOLIT ÚČASTNÍKY TÍM, ŽE JIM POSKYTNE TECHNICKÉ A SPECIALIZOVANÉ DOVEDNOSTI PRO ŘÍZENÍ A SPRÁVU ZAMĚSTNANCŮ, ŘÍZENÍ TYPŮ PRACOVNÍCH SMLUV A PRO PŘÍPRAVU VÝPLATNÍCH LISTIN A VŠECH SOUVISEJÍCÍCH ÚKOLŮ, JAKOŽ I ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO A ÚČETNÍHO PROCESU. INTERVENCE JE ZAMĚŘENA NA 14 ÚČASTNÍKŮ, NEZAMĚSTNANÝCH NEBO NEZAMĚSTNANÝCH A ZAHRNUJE 40 HODIN VEDENÍ, 150 HODIN ŠKOLENÍ VE TŘÍDĚ, 200 HODIN ŠKOLENÍ, 15 HODIN ODCHÁZEJÍCÍHO DOPROVODNÉHO STUDENTA. PROFESNÍ REFERENČNÍ PROFIL STANOVENÝ V PROFESNÍM ADRESÁŘI Ê ÚČETNÍ TECHNIK A ODDĚLENÍ REFERENČNÍ ZPŮSOBILOSTI JSOU: ŘÍZENÍ ADMINISTRATIVNÍHO ÚČETNÍHO PROCESU, ZACHÁZENÍ S DAŇOVÝMI OPERACEMI A OPERACEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, S VYDÁNÍM OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ KVALIFIKACI (D. D. G12038–18/10/16IN S OHLEDEM NA SILNÉ VÝDAJE ČÍSLA A ÚLOHU, TO JSOU: (Czech)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI DALYVIUS, SUTEIKIANT JIEMS TECHNINIUS IR SPECIALIZUOTUS DARBUOTOJŲ VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO, DARBO SUTARČIŲ TIPŲ VALDYMO, DARBO UŽMOKESČIO IR VISŲ SUSIJUSIŲ UŽDUOČIŲ RENGIMO, TAIP PAT ADMINISTRACINIO IR APSKAITOS PROCESO VALDYMO ĮGŪDŽIUS. INTERVENCIJA SKIRTA 14 DALYVIŲ, BEDARBIAMS AR BEDARBIAMS IR APIMA 40 VALANDŲ ORIENTAVIMO, 150 VALANDŲ MOKYMO KLASĖJE, 200 VALANDŲ MOKYMO, 15 VALANDŲ IŠVYKSTANČIO LYDINČIOJO STUDENTO. APSKAITOS SPECIALISTO PROFESINIAME KATALOGE NUMATYTAS PROFESINIS PROFILIS IR ATSKAITOS KOMPETENCIJOS VIENETAI YRA ŠIE: ADMINISTRACINĖS APSKAITOS PROCESO VALDYMAS, MOKESČIŲ IR SOCIALINĖS APSAUGOS OPERACIJŲ TRAKTAVIMAS, IŠDUODANT PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS PAŽYMĖJIMĄ (D.D. G12038–18/10/16IN, TAIP PAT ATSIŽVELGIANT Į DIDELES SKAIČIAUS IŠLAIDAS IR VAIDMENĮ, TAI YRA (Lithuanian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT DALĪBNIEKUS, NODROŠINOT VIŅIEM TEHNISKĀS UN SPECIALIZĒTĀS PRASMES PERSONĀLA VADĪBAI UN ADMINISTRĒŠANAI, DARBA LĪGUMU VEIDU PĀRVALDĪBAI UN ALGU SARAKSTU UN VISU AR TO SAISTĪTO UZDEVUMU SAGATAVOŠANAI, KĀ ARĪ ADMINISTRATĪVĀ UN GRĀMATVEDĪBAS PROCESA VADĪBAI. PASĀKUMS IR PAREDZĒTS 14 DALĪBNIEKIEM, BEZDARBNIEKIEM VAI BEZDARBNIEKIEM, UN TAS IETVER 40 STUNDU ORIENTĀCIJU, 150 STUNDU APMĀCĪBU KLASĒ, 200 STUNDU APMĀCĪBU, 15 STUNDAS PAVADOŠĀ STUDENTA. PROFESIONĀLAIS ATSAUCES PROFILS, KAS PAREDZĒTS GRĀMATVEDĪBAS TEHNIĶA UN REFERENCES KOMPETENCES VIENĪBU PROFESIONĀLAJĀ DIREKTORIJĀ, IR: ADMINISTRATĪVĀS UZSKAITES PROCESA PĀRVALDĪBA, NODOKĻU UN SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS OPERĀCIJU APSTRĀDE, IZSNIEDZOT PROFESIONĀLĀS KVALIFIKĀCIJAS SERTIFIKĀTU (D.D. G12038–18/10/16IN, ŅEMOT VĒRĀ ARĪ SKAITĻA LIELOS IZDEVUMUS UN LOMU, TIE IR (Latvian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА ОБУЧИ УЧАСТНИЦИТЕ, КАТО ИМ ПРЕДОСТАВИ ТЕХНИЧЕСКИ И СПЕЦИАЛИЗИРАНИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ НА ВИДОВЕТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ И ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ЗАПЛАТИ И ВСИЧКИ СВЪРЗАНИ С ТЯХ ЗАДАЧИ, КАКТО И УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИЯ И СЧЕТОВОДЕН ПРОЦЕС. ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е НАСОЧЕНА КЪМ 14 УЧАСТНИЦИ, БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ, И ВКЛЮЧВА 40 ЧАСА ОРИЕНТИРАНЕ, 150 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ В КЛАСНАТА СТАЯ, 200 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ, 15 ЧАСА ПРИДРУЖИТЕЛ. ПРОФЕСИОНАЛНИЯТ РЕФЕРЕНТЕН ПРОФИЛ, ПРЕДВИДЕН В ПРОФЕСИОНАЛНАТА ДИРЕКТОРИЯ ÃŠ, НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ И НА РЕФЕРЕНТНИТЕ ЗВЕНА, СА: УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНО-СЧЕТОВОДНИЯ ПРОЦЕС, ТРЕТИРАНЕ НА ДАНЪЧНИТЕ И СОЦИАЛНООСИГУРИТЕЛНИТЕ ОПЕРАЦИИ, С ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ (D.D. G12038—18/10/16IN, КАТО СЕ ВЗЕМАТ ПРЕДВИД И ЗНАЧИТЕЛНИТЕ РАЗХОДИ НА ФИГУРАТА И РОЛЯТА, ТОВА СА: (Bulgarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐKET A SZEMÉLYZET IRÁNYÍTÁSÁHOZ ÉS ADMINISZTRÁCIÓJÁHOZ, A MUNKASZERZŐDÉSEK TÍPUSÁNAK KEZELÉSÉHEZ, A BÉRSZÁMFEJTÉSEK ÉS AZ ÖSSZES KAPCSOLÓDÓ FELADAT ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ, VALAMINT AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES TECHNIKAI ÉS SZAKISMERETEKKEL LÁSSA EL. A BEAVATKOZÁS 14 RÉSZTVEVŐNEK, MUNKANÉLKÜLINEK VAGY MUNKANÉLKÜLINEK SZÓL, ÉS 40 ÓRÁNYI ÚTMUTATÁST, 150 ÓRÁNYI TANTERMI KÉPZÉST, 200 ÓRÁNYI KÉPZÉST, 15 ÓRÁNYI KÍSÉRŐ HALLGATÓT FOGLAL MAGÁBAN. A SZÁMVITELI TECHNIKUS SZAKMAI NÉVJEGYZÉKÉBEN SZEREPLŐ SZAKMAI REFERENCIAPROFIL ÉS A REFERENCIA-KOMPETENCIÁK: ADMINISZTRATÍV-SZÁMVITELI FOLYAMAT IRÁNYÍTÁSA, AZ ADÓ- ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI MŰVELETEK KEZELÉSE, SZAKMAI KÉPESÍTÉSI BIZONYÍTVÁNY KIÁLLÍTÁSÁVAL (D.D. G12038–18/10/16IN, FIGYELEMBE VÉVE A SZÁM NAGY KÖLTÉSÉT ÉS SZEREPÉT IS, EZEK A KÖVETKEZŐK: (Hungarian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NA RANNPHÁIRTITHE TRÍ NA SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS SPEISIALAITHE A CHUR AR FÁIL DÓIBH CHUN FOIREANN A BHAINISTIÚ AGUS A RIAR, CHUN NA CINEÁLACHA CONARTHAÍ FOSTAÍOCHTA A BHAINISTIÚ AGUS CHUN PÁROLLAÍ AGUS GACH CÚRAM GAOLMHAR A ULLMHÚ, CHOMH MAITH LE BAINISTIÚ AN PHRÓISIS RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA. TÁ AN IDIRGHABHÁIL DÍRITHE AR 14 RANNPHÁIRTÍ, DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE, LENA N-ÁIRÍTEAR 40 UAIR AN CHLOIG DE THREOIR, 150 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA SA SEOMRA RANGA, 200 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA, 15 UAIR AN CHLOIG DE MHIC LÉINN ATÁ AG DUL AS OIFIG. IS IAD SEO A LEANAS AN PHRÓIFÍL TAGARTHA GHAIRMIÚIL DÁ BHFORÁILTEAR IN EOLAIRE GAIRMIÚIL Ê AN TEICNEORA CUNTASAÍOCHTA AGUS NA N-AONAD INNIÚLACHTA TAGARTHA: BAINISTIÚ A DHÉANAMH AR AN BPRÓISEAS CUNTASAÍOCHTA RIARACHÁIN, AR AN GCAOI A NDÉILEÁILTEAR LE HOIBRÍOCHTAÍ CÁNACH AGUS SLÁNDÁLA SÓISIALTA, AGUS TEASTAS CÁILÍOCHTA GAIRMIÚLA Á EISIÚINT (D.D. G12038-18/10/16IN AG CUR SAN ÁIREAMH FREISIN CAITEACHAS LÁIDIR AN FHIGIÚR AGUS AN RÓL, IS IAD SEO AN (Irish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA DELTAGARNA GENOM ATT FÖRSE DEM MED TEKNISK OCH SPECIALISERAD KOMPETENS FÖR PERSONALLEDNING OCH PERSONALADMINISTRATION, FÖRVALTNING AV OLIKA TYPER AV ANSTÄLLNINGSAVTAL OCH FÖR UTARBETANDE AV LÖNER OCH DÄRMED SAMMANHÄNGANDE UPPGIFTER SAMT FÖRVALTNING AV FÖRVALTNINGS- OCH REDOVISNINGSPROCESSEN. INSATSEN RIKTAR SIG TILL 14 DELTAGARE, ARBETSLÖSA ELLER ARBETSLÖSA, OCH OMFATTAR 40 TIMMARS VÄGLEDNING, 150 TIMMARS UTBILDNING I KLASSRUMMET, 200 TIMMARS UTBILDNING OCH 15 TIMMARS AVRESANDE MEDFÖLJANDE STUDENT. DEN YRKESMÄSSIGA REFERENSPROFIL SOM ANGES I YRKESKATALOGEN FÖR REDOVISNINGSTEKNIKER OCH REFERENSKOMPETENSENHETER ÄR FÖLJANDE: FÖRVALTNING AV ADMINISTRATIVA REDOVISNINGSFÖRFARANDEN, BEHANDLING AV SKATTE- OCH SOCIALFÖRSÄKRINGSVERKSAMHET, MED UTFÄRDANDE AV ETT INTYG OM YRKESKVALIFIKATIONER (D.D. G12038–18/10/16IN OCKSÅ MED TANKE PÅ DEN STARKA ANVÄNDNINGEN AV SIFFRAN OCH ROLLEN, DESSA ÄR (Swedish)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA OSALEJAID, PAKKUDES NEILE TEHNILISI JA ERIOSKUSI PERSONALI JUHTIMISEKS JA HALDAMISEKS, TÖÖLEPINGUTE LIIKIDE HALDAMISEKS NING PALGAARVESTUSE JA KÕIGI SELLEGA SEOTUD ÜLESANNETE ETTEVALMISTAMISEKS, SAMUTI HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISPROTSESSI JUHTIMISEKS. SEKKUMINE ON SUUNATUD 14 OSALEJALE, TÖÖTULE VÕI TÖÖTULE NING SISALDAB 40 TUNDI JUHENDAMIST, 150 TUNDI KOOLITUST KLASSIRUUMIS, 200 TUNDI KOOLITUST JA 15 TUNDI SAATVAT ÜLIÕPILAST. RAAMATUPIDAMISE TEHNIKU JA REFERENTSPÄDEVUSE ÜKSUSTE KUTSEKATALOOGIS ETTE NÄHTUD KUTSEALANE VÕRDLUSPROFIIL ON JÄRGMINE: HALDUSARVESTUSE PROTSESSI JUHTIMINE, MAKSU- JA SOTSIAALKINDLUSTUSTOIMINGUTE KÄSITLEMINE KOOS KUTSEKVALIFIKATSIOONI TUNNISTUSE VÄLJASTAMISEGA (D.D. G12038–18/10/16IN, VÕTTES ARVESSE KA ARVU SUURI KULUTUSI JA ROLLI, ON JÄRGMISED: (Estonian)
    point in time
    20 July 2022
    0 references
    location (string)
    ROMA
    0 references
    priority axis
    Employment
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4133132&oldid=43854378"