AWL-Techniek B.V. (Q4011699): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
AWL-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Awl-Techniek B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011699 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011699 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011699 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011699 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011699 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011699 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011699 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011699 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011699 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011699 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011699 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011699 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011699 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011699 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: AWL Boost Your Life stems from the results of the 2016 PMO. These results indicate that AWL employs highly engaged, loyal and enthusiastic colleagues. That is, of course, a wonderful result that we are very proud of. However, this outcome also has a downside. The danger lies in the fact that colleagues are less busy with moving and a healthy lifestyle. In addition, it can create tensions in the private/work balance. In order to give the latter attention, the foundation for Boost Your Life has been laid, of which the kick-off will be given on November 29th. Colleagues are invited to be active alongside their work. We do this by offering various moving programs that are further thought out with colleagues. Think of: active walking, bootcamp, running, cycling and mental vitality. We want more colleagues to reach the sports and mobility standards that are part of the PMO. In order to measure this result, a further MIP will be implemented in 2017. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1504020567372419
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Harderwijk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life deriva de los resultados de la PMO 2016. Estos resultados indican que AWL emplea a colegas altamente comprometidos, leales y entusiastas. Ese es, por supuesto, un resultado maravilloso del que estamos muy orgullosos. Sin embargo, este resultado también tiene un inconveniente. El peligro reside en el hecho de que los colegas están menos ocupados con la mudanza y un estilo de vida saludable. Además, puede crear tensiones en el equilibrio privado/trabajo. Con el fin de dar esta última atención, se ha establecido la base para Boost Your Life, de la cual el lanzamiento se dará el 29 de noviembre. Se invita a los colegas a participar activamente en su trabajo. Lo hacemos ofreciendo varios programas de mudanza que están más pensados con colegas. Piense en: paseo activo, bootcamp, running, ciclismo y vitalidad mental. Queremos que más colegas alcancen los estándares deportivos y de movilidad que forman parte de la PMO. Con el fin de medir este resultado, en 2017 se aplicará otro PDM. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life deriva de los resultados de la PMO 2016. Estos resultados indican que AWL emplea a colegas altamente comprometidos, leales y entusiastas. Ese es, por supuesto, un resultado maravilloso del que estamos muy orgullosos. Sin embargo, este resultado también tiene un inconveniente. El peligro reside en el hecho de que los colegas están menos ocupados con la mudanza y un estilo de vida saludable. Además, puede crear tensiones en el equilibrio privado/trabajo. Con el fin de dar esta última atención, se ha establecido la base para Boost Your Life, de la cual el lanzamiento se dará el 29 de noviembre. Se invita a los colegas a participar activamente en su trabajo. Lo hacemos ofreciendo varios programas de mudanza que están más pensados con colegas. Piense en: paseo activo, bootcamp, running, ciclismo y vitalidad mental. Queremos que más colegas alcancen los estándares deportivos y de movilidad que forman parte de la PMO. Con el fin de medir este resultado, en 2017 se aplicará otro PDM. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life deriva de los resultados de la PMO 2016. Estos resultados indican que AWL emplea a colegas altamente comprometidos, leales y entusiastas. Ese es, por supuesto, un resultado maravilloso del que estamos muy orgullosos. Sin embargo, este resultado también tiene un inconveniente. El peligro reside en el hecho de que los colegas están menos ocupados con la mudanza y un estilo de vida saludable. Además, puede crear tensiones en el equilibrio privado/trabajo. Con el fin de dar esta última atención, se ha establecido la base para Boost Your Life, de la cual el lanzamiento se dará el 29 de noviembre. Se invita a los colegas a participar activamente en su trabajo. Lo hacemos ofreciendo varios programas de mudanza que están más pensados con colegas. Piense en: paseo activo, bootcamp, running, ciclismo y vitalidad mental. Queremos que más colegas alcancen los estándares deportivos y de movilidad que forman parte de la PMO. Con el fin de medir este resultado, en 2017 se aplicará otro PDM. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Awl Boost Your Life προέρχεται από τα αποτελέσματα του PMO 2016. Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι η AWL απασχολεί πολύ αφοσιωμένους, πιστούς και ενθουσιώδεις συναδέλφους. Αυτό είναι, φυσικά, ένα θαυμάσιο αποτέλεσμα για το οποίο είμαστε πολύ περήφανοι. Ωστόσο, το αποτέλεσμα αυτό παρουσιάζει επίσης ένα μειονέκτημα. Ο κίνδυνος έγκειται στο γεγονός ότι οι συνάδελφοι είναι λιγότερο απασχολημένοι με τη μετακίνηση και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Επιπλέον, μπορεί να δημιουργήσει εντάσεις στην ισορροπία μεταξύ ιδιωτικού και εργατικού δυναμικού. Για να δοθεί η τελευταία προσοχή, έχει τεθεί η βάση για την ενίσχυση της ζωής σας, εκ των οποίων η έναρξη θα δοθεί στις 29 Νοεμβρίου. Οι συνάδελφοι καλούνται να δραστηριοποιηθούν παράλληλα με το έργο τους. Το κάνουμε αυτό προσφέροντας διάφορα κινούμενα προγράμματα που έχουν μελετηθεί περαιτέρω με τους συναδέλφους. Σκεφτείτε: ενεργό περπάτημα, bootcamp, τρέξιμο, ποδηλασία και ψυχική ζωντάνια. Θέλουμε περισσότεροι συνάδελφοι να επιτύχουν τα πρότυπα αθλητισμού και κινητικότητας που αποτελούν μέρος του PMO. Προκειμένου να μετρηθεί το αποτέλεσμα αυτό, θα εφαρμοστεί περαιτέρω ΔΜΑ το 2017. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Awl Boost Your Life προέρχεται από τα αποτελέσματα του PMO 2016. Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι η AWL απασχολεί πολύ αφοσιωμένους, πιστούς και ενθουσιώδεις συναδέλφους. Αυτό είναι, φυσικά, ένα θαυμάσιο αποτέλεσμα για το οποίο είμαστε πολύ περήφανοι. Ωστόσο, το αποτέλεσμα αυτό παρουσιάζει επίσης ένα μειονέκτημα. Ο κίνδυνος έγκειται στο γεγονός ότι οι συνάδελφοι είναι λιγότερο απασχολημένοι με τη μετακίνηση και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Επιπλέον, μπορεί να δημιουργήσει εντάσεις στην ισορροπία μεταξύ ιδιωτικού και εργατικού δυναμικού. Για να δοθεί η τελευταία προσοχή, έχει τεθεί η βάση για την ενίσχυση της ζωής σας, εκ των οποίων η έναρξη θα δοθεί στις 29 Νοεμβρίου. Οι συνάδελφοι καλούνται να δραστηριοποιηθούν παράλληλα με το έργο τους. Το κάνουμε αυτό προσφέροντας διάφορα κινούμενα προγράμματα που έχουν μελετηθεί περαιτέρω με τους συναδέλφους. Σκεφτείτε: ενεργό περπάτημα, bootcamp, τρέξιμο, ποδηλασία και ψυχική ζωντάνια. Θέλουμε περισσότεροι συνάδελφοι να επιτύχουν τα πρότυπα αθλητισμού και κινητικότητας που αποτελούν μέρος του PMO. Προκειμένου να μετρηθεί το αποτέλεσμα αυτό, θα εφαρμοστεί περαιτέρω ΔΜΑ το 2017. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Awl Boost Your Life προέρχεται από τα αποτελέσματα του PMO 2016. Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι η AWL απασχολεί πολύ αφοσιωμένους, πιστούς και ενθουσιώδεις συναδέλφους. Αυτό είναι, φυσικά, ένα θαυμάσιο αποτέλεσμα για το οποίο είμαστε πολύ περήφανοι. Ωστόσο, το αποτέλεσμα αυτό παρουσιάζει επίσης ένα μειονέκτημα. Ο κίνδυνος έγκειται στο γεγονός ότι οι συνάδελφοι είναι λιγότερο απασχολημένοι με τη μετακίνηση και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Επιπλέον, μπορεί να δημιουργήσει εντάσεις στην ισορροπία μεταξύ ιδιωτικού και εργατικού δυναμικού. Για να δοθεί η τελευταία προσοχή, έχει τεθεί η βάση για την ενίσχυση της ζωής σας, εκ των οποίων η έναρξη θα δοθεί στις 29 Νοεμβρίου. Οι συνάδελφοι καλούνται να δραστηριοποιηθούν παράλληλα με το έργο τους. Το κάνουμε αυτό προσφέροντας διάφορα κινούμενα προγράμματα που έχουν μελετηθεί περαιτέρω με τους συναδέλφους. Σκεφτείτε: ενεργό περπάτημα, bootcamp, τρέξιμο, ποδηλασία και ψυχική ζωντάνια. Θέλουμε περισσότεροι συνάδελφοι να επιτύχουν τα πρότυπα αθλητισμού και κινητικότητας που αποτελούν μέρος του PMO. Προκειμένου να μετρηθεί το αποτέλεσμα αυτό, θα εφαρμοστεί περαιτέρω ΔΜΑ το 2017. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life stammer fra resultaterne af 2016 PMO. Disse resultater viser, at AWL beskæftiger meget engagerede, loyale og entusiastiske kolleger. Det er naturligvis et vidunderligt resultat, som vi er meget stolte af. Dette resultat har imidlertid også en negativ indvirkning. Faren ligger i, at kolleger har mindre travlt med at bevæge sig og en sund livsstil. Desuden kan det skabe spændinger i den private/arbejdsbalancen. For at give sidstnævnte opmærksomhed, er grundlaget for Boost Your Life blevet lagt, hvoraf kick-off vil blive givet den 29. november. Kollegerne opfordres til at være aktive sideløbende med deres arbejde. Vi gør dette ved at tilbyde forskellige bevægelige programmer, der er yderligere gennemtænkt med kolleger. Tænk på: aktiv gang, bootcamp, løb, cykling og mental vitalitet. Vi ønsker, at flere kolleger skal nå de sports- og mobilitetsstandarder, der er en del af PMO. For at måle dette resultat vil der blive gennemført endnu en PMU i 2017. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life stammer fra resultaterne af 2016 PMO. Disse resultater viser, at AWL beskæftiger meget engagerede, loyale og entusiastiske kolleger. Det er naturligvis et vidunderligt resultat, som vi er meget stolte af. Dette resultat har imidlertid også en negativ indvirkning. Faren ligger i, at kolleger har mindre travlt med at bevæge sig og en sund livsstil. Desuden kan det skabe spændinger i den private/arbejdsbalancen. For at give sidstnævnte opmærksomhed, er grundlaget for Boost Your Life blevet lagt, hvoraf kick-off vil blive givet den 29. november. Kollegerne opfordres til at være aktive sideløbende med deres arbejde. Vi gør dette ved at tilbyde forskellige bevægelige programmer, der er yderligere gennemtænkt med kolleger. Tænk på: aktiv gang, bootcamp, løb, cykling og mental vitalitet. Vi ønsker, at flere kolleger skal nå de sports- og mobilitetsstandarder, der er en del af PMO. For at måle dette resultat vil der blive gennemført endnu en PMU i 2017. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life stammer fra resultaterne af 2016 PMO. Disse resultater viser, at AWL beskæftiger meget engagerede, loyale og entusiastiske kolleger. Det er naturligvis et vidunderligt resultat, som vi er meget stolte af. Dette resultat har imidlertid også en negativ indvirkning. Faren ligger i, at kolleger har mindre travlt med at bevæge sig og en sund livsstil. Desuden kan det skabe spændinger i den private/arbejdsbalancen. For at give sidstnævnte opmærksomhed, er grundlaget for Boost Your Life blevet lagt, hvoraf kick-off vil blive givet den 29. november. Kollegerne opfordres til at være aktive sideløbende med deres arbejde. Vi gør dette ved at tilbyde forskellige bevægelige programmer, der er yderligere gennemtænkt med kolleger. Tænk på: aktiv gang, bootcamp, løb, cykling og mental vitalitet. Vi ønsker, at flere kolleger skal nå de sports- og mobilitetsstandarder, der er en del af PMO. For at måle dette resultat vil der blive gennemført endnu en PMU i 2017. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life perustuu vuoden 2016 PMO: n tuloksiin. Nämä tulokset osoittavat, että AWL työllistää erittäin sitoutuneita, uskollisia ja innokkaita kollegoita. Tämä on tietenkin hieno tulos, josta olemme hyvin ylpeitä. Tämä tulos on kuitenkin myös haittapuoli. Vaarana on se, että kollegat ovat vähemmän kiireisiä liikkumisen ja terveellisten elämäntapojen kanssa. Lisäksi se voi luoda jännitteitä yksityisen/työvoiman tasapainoon. Jälkimmäisen huomion kiinnittämiseksi on luotu perusta Boost Your Life -ohjelmalle, josta käynnistyy 29. marraskuuta. Työtovereita pyydetään osallistumaan aktiivisesti yhdessä työnsä kanssa. Teemme tämän tarjoamalla erilaisia liikkuvia ohjelmia, jotka ovat tarkemmin harkittuja kollegoiden kanssa. Ajatelkaa: aktiivinen kävely, bootcamp, juoksu, pyöräily ja henkinen elinvoima. Haluamme, että useammat kollegat saavuttavat PMO:hon kuuluvat urheilu- ja liikkuvuusnormit. Tämän tuloksen mittaamiseksi pannaan täytäntöön uusi makrotalouden epätasapainoa koskeva menettely vuonna 2017. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life perustuu vuoden 2016 PMO: n tuloksiin. Nämä tulokset osoittavat, että AWL työllistää erittäin sitoutuneita, uskollisia ja innokkaita kollegoita. Tämä on tietenkin hieno tulos, josta olemme hyvin ylpeitä. Tämä tulos on kuitenkin myös haittapuoli. Vaarana on se, että kollegat ovat vähemmän kiireisiä liikkumisen ja terveellisten elämäntapojen kanssa. Lisäksi se voi luoda jännitteitä yksityisen/työvoiman tasapainoon. Jälkimmäisen huomion kiinnittämiseksi on luotu perusta Boost Your Life -ohjelmalle, josta käynnistyy 29. marraskuuta. Työtovereita pyydetään osallistumaan aktiivisesti yhdessä työnsä kanssa. Teemme tämän tarjoamalla erilaisia liikkuvia ohjelmia, jotka ovat tarkemmin harkittuja kollegoiden kanssa. Ajatelkaa: aktiivinen kävely, bootcamp, juoksu, pyöräily ja henkinen elinvoima. Haluamme, että useammat kollegat saavuttavat PMO:hon kuuluvat urheilu- ja liikkuvuusnormit. Tämän tuloksen mittaamiseksi pannaan täytäntöön uusi makrotalouden epätasapainoa koskeva menettely vuonna 2017. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life perustuu vuoden 2016 PMO: n tuloksiin. Nämä tulokset osoittavat, että AWL työllistää erittäin sitoutuneita, uskollisia ja innokkaita kollegoita. Tämä on tietenkin hieno tulos, josta olemme hyvin ylpeitä. Tämä tulos on kuitenkin myös haittapuoli. Vaarana on se, että kollegat ovat vähemmän kiireisiä liikkumisen ja terveellisten elämäntapojen kanssa. Lisäksi se voi luoda jännitteitä yksityisen/työvoiman tasapainoon. Jälkimmäisen huomion kiinnittämiseksi on luotu perusta Boost Your Life -ohjelmalle, josta käynnistyy 29. marraskuuta. Työtovereita pyydetään osallistumaan aktiivisesti yhdessä työnsä kanssa. Teemme tämän tarjoamalla erilaisia liikkuvia ohjelmia, jotka ovat tarkemmin harkittuja kollegoiden kanssa. Ajatelkaa: aktiivinen kävely, bootcamp, juoksu, pyöräily ja henkinen elinvoima. Haluamme, että useammat kollegat saavuttavat PMO:hon kuuluvat urheilu- ja liikkuvuusnormit. Tämän tuloksen mittaamiseksi pannaan täytäntöön uusi makrotalouden epätasapainoa koskeva menettely vuonna 2017. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life jirriżulta mir-riżultati tal-PMO 2016. Dawn ir-riżultati jindikaw li l-AWL timpjega kollegi impenjati ħafna, leali u entużjastiċi. M’għandniex xi ngħidu, dan hu riżultat mill — isbaħ li aħna kburin ħafna bih. Madankollu, dan ir-riżultat għandu wkoll tnaqqis. Il-periklu jinsab fil-fatt li l-kollegi huma inqas okkupati bil-moviment u stil ta’ ħajja b’saħħtu. Barra minn hekk, tista’ toħloq tensjonijiet fil-bilanċ privat/tax-xogħol. Sabiex tingħata l-attenzjoni ta ‘l-aħħar, il-fondazzjoni għall Boost Your Life ġiet stabbilita, li minnhom il-bidu se tingħata fuq Novembru 29. Il-kollegi huma mistiedna jkunu attivi flimkien mal-ħidma tagħhom. Nagħmlu dan billi noffru diversi programmi li jiċċaqalqu li huma maħsuba aktar mal-kollegi. Aħseb dwar: mixi attiv, bootcamp, ġiri, ċikliżmu u vitalità mentali. Irridu li aktar kollegi jilħqu l-istandards tal-isport u l-mobilità li huma parti mill-PMO. Sabiex jitkejjel dan ir-riżultat, fl-2017 se jiġi implimentat MIP ieħor. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life jirriżulta mir-riżultati tal-PMO 2016. Dawn ir-riżultati jindikaw li l-AWL timpjega kollegi impenjati ħafna, leali u entużjastiċi. M’għandniex xi ngħidu, dan hu riżultat mill — isbaħ li aħna kburin ħafna bih. Madankollu, dan ir-riżultat għandu wkoll tnaqqis. Il-periklu jinsab fil-fatt li l-kollegi huma inqas okkupati bil-moviment u stil ta’ ħajja b’saħħtu. Barra minn hekk, tista’ toħloq tensjonijiet fil-bilanċ privat/tax-xogħol. Sabiex tingħata l-attenzjoni ta ‘l-aħħar, il-fondazzjoni għall Boost Your Life ġiet stabbilita, li minnhom il-bidu se tingħata fuq Novembru 29. Il-kollegi huma mistiedna jkunu attivi flimkien mal-ħidma tagħhom. Nagħmlu dan billi noffru diversi programmi li jiċċaqalqu li huma maħsuba aktar mal-kollegi. Aħseb dwar: mixi attiv, bootcamp, ġiri, ċikliżmu u vitalità mentali. Irridu li aktar kollegi jilħqu l-istandards tal-isport u l-mobilità li huma parti mill-PMO. Sabiex jitkejjel dan ir-riżultat, fl-2017 se jiġi implimentat MIP ieħor. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life jirriżulta mir-riżultati tal-PMO 2016. Dawn ir-riżultati jindikaw li l-AWL timpjega kollegi impenjati ħafna, leali u entużjastiċi. M’għandniex xi ngħidu, dan hu riżultat mill — isbaħ li aħna kburin ħafna bih. Madankollu, dan ir-riżultat għandu wkoll tnaqqis. Il-periklu jinsab fil-fatt li l-kollegi huma inqas okkupati bil-moviment u stil ta’ ħajja b’saħħtu. Barra minn hekk, tista’ toħloq tensjonijiet fil-bilanċ privat/tax-xogħol. Sabiex tingħata l-attenzjoni ta ‘l-aħħar, il-fondazzjoni għall Boost Your Life ġiet stabbilita, li minnhom il-bidu se tingħata fuq Novembru 29. Il-kollegi huma mistiedna jkunu attivi flimkien mal-ħidma tagħhom. Nagħmlu dan billi noffru diversi programmi li jiċċaqalqu li huma maħsuba aktar mal-kollegi. Aħseb dwar: mixi attiv, bootcamp, ġiri, ċikliżmu u vitalità mentali. Irridu li aktar kollegi jilħqu l-istandards tal-isport u l-mobilità li huma parti mill-PMO. Sabiex jitkejjel dan ir-riżultat, fl-2017 se jiġi implimentat MIP ieħor. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AWL Boost Your Life izriet no 2016 PMO rezultātiem. Šie rezultāti liecina, ka AWL nodarbina ļoti aktīvus, lojālus un entuziastiskus kolēģus. Tas, protams, ir brīnišķīgs rezultāts, ar kuru mēs ļoti lepojamies. Tomēr šim rezultātam ir arī negatīva ietekme. Briesmas slēpjas faktā, ka kolēģi ir mazāk aizņemti ar kustību un veselīgu dzīvesveidu. Turklāt tas var radīt spriedzi privātajā/darba bilancē. Lai pievērstu pēdējo uzmanību, ir likts pamats Boost Your Life, kura sākums tiks dots 29. novembrī. Kolēģi tiek aicināti aktīvi darboties kopā ar savu darbu. Mēs to darām, piedāvājot dažādas kustīgas programmas, kas tiek tālāk pārdomātas ar kolēģiem. Padomājiet par: aktīva staigāšana, bootcamp, skriešana, riteņbraukšana un garīgā vitalitāte. Mēs vēlamies, lai vairāk kolēģu sasniegtu sporta un mobilitātes standartus, kas ir daļa no PMO. Lai izmērītu šo rezultātu, 2017. gadā tiks īstenota turpmāka MNNP. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AWL Boost Your Life izriet no 2016 PMO rezultātiem. Šie rezultāti liecina, ka AWL nodarbina ļoti aktīvus, lojālus un entuziastiskus kolēģus. Tas, protams, ir brīnišķīgs rezultāts, ar kuru mēs ļoti lepojamies. Tomēr šim rezultātam ir arī negatīva ietekme. Briesmas slēpjas faktā, ka kolēģi ir mazāk aizņemti ar kustību un veselīgu dzīvesveidu. Turklāt tas var radīt spriedzi privātajā/darba bilancē. Lai pievērstu pēdējo uzmanību, ir likts pamats Boost Your Life, kura sākums tiks dots 29. novembrī. Kolēģi tiek aicināti aktīvi darboties kopā ar savu darbu. Mēs to darām, piedāvājot dažādas kustīgas programmas, kas tiek tālāk pārdomātas ar kolēģiem. Padomājiet par: aktīva staigāšana, bootcamp, skriešana, riteņbraukšana un garīgā vitalitāte. Mēs vēlamies, lai vairāk kolēģu sasniegtu sporta un mobilitātes standartus, kas ir daļa no PMO. Lai izmērītu šo rezultātu, 2017. gadā tiks īstenota turpmāka MNNP. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AWL Boost Your Life izriet no 2016 PMO rezultātiem. Šie rezultāti liecina, ka AWL nodarbina ļoti aktīvus, lojālus un entuziastiskus kolēģus. Tas, protams, ir brīnišķīgs rezultāts, ar kuru mēs ļoti lepojamies. Tomēr šim rezultātam ir arī negatīva ietekme. Briesmas slēpjas faktā, ka kolēģi ir mazāk aizņemti ar kustību un veselīgu dzīvesveidu. Turklāt tas var radīt spriedzi privātajā/darba bilancē. Lai pievērstu pēdējo uzmanību, ir likts pamats Boost Your Life, kura sākums tiks dots 29. novembrī. Kolēģi tiek aicināti aktīvi darboties kopā ar savu darbu. Mēs to darām, piedāvājot dažādas kustīgas programmas, kas tiek tālāk pārdomātas ar kolēģiem. Padomājiet par: aktīva staigāšana, bootcamp, skriešana, riteņbraukšana un garīgā vitalitāte. Mēs vēlamies, lai vairāk kolēģu sasniegtu sporta un mobilitātes standartus, kas ir daļa no PMO. Lai izmērītu šo rezultātu, 2017. gadā tiks īstenota turpmāka MNNP. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SWL Boost Your Life pramení z výsledkov 2016 PMO. Tieto výsledky naznačujú, že AWL zamestnáva vysoko angažovaných, lojálnych a nadšených kolegov. To je, samozrejme, skvelý výsledok, na ktorý sme veľmi hrdí. Tento výsledok má však aj nevýhodu. Nebezpečenstvo spočíva v tom, že kolegovia sú menej zaneprázdnení pohybom a zdravým životným štýlom. Okrem toho môže vytvoriť napätie v súkromno-pracovnej rovnováhe. Aby sa druhá pozornosť venovala, bol položený základ pre Boost Your Life, ktorého začiatok bude daný 29. novembra. Kolegovia sú vyzvaní, aby boli aktívni popri svojej práci. Robíme to tým, že ponúkame rôzne pohyblivé programy, ktoré sú ďalej premyslené s kolegami. Myslite na: aktívna chôdza, bootcamp, beh, cyklistika a duševná vitalita. Chceme, aby viac kolegov dosiahlo normy v oblasti športu a mobility, ktoré sú súčasťou PMO. S cieľom zmerať tento výsledok sa v roku 2017 vykoná ďalšia PMN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: SWL Boost Your Life pramení z výsledkov 2016 PMO. Tieto výsledky naznačujú, že AWL zamestnáva vysoko angažovaných, lojálnych a nadšených kolegov. To je, samozrejme, skvelý výsledok, na ktorý sme veľmi hrdí. Tento výsledok má však aj nevýhodu. Nebezpečenstvo spočíva v tom, že kolegovia sú menej zaneprázdnení pohybom a zdravým životným štýlom. Okrem toho môže vytvoriť napätie v súkromno-pracovnej rovnováhe. Aby sa druhá pozornosť venovala, bol položený základ pre Boost Your Life, ktorého začiatok bude daný 29. novembra. Kolegovia sú vyzvaní, aby boli aktívni popri svojej práci. Robíme to tým, že ponúkame rôzne pohyblivé programy, ktoré sú ďalej premyslené s kolegami. Myslite na: aktívna chôdza, bootcamp, beh, cyklistika a duševná vitalita. Chceme, aby viac kolegov dosiahlo normy v oblasti športu a mobility, ktoré sú súčasťou PMO. S cieľom zmerať tento výsledok sa v roku 2017 vykoná ďalšia PMN. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SWL Boost Your Life pramení z výsledkov 2016 PMO. Tieto výsledky naznačujú, že AWL zamestnáva vysoko angažovaných, lojálnych a nadšených kolegov. To je, samozrejme, skvelý výsledok, na ktorý sme veľmi hrdí. Tento výsledok má však aj nevýhodu. Nebezpečenstvo spočíva v tom, že kolegovia sú menej zaneprázdnení pohybom a zdravým životným štýlom. Okrem toho môže vytvoriť napätie v súkromno-pracovnej rovnováhe. Aby sa druhá pozornosť venovala, bol položený základ pre Boost Your Life, ktorého začiatok bude daný 29. novembra. Kolegovia sú vyzvaní, aby boli aktívni popri svojej práci. Robíme to tým, že ponúkame rôzne pohyblivé programy, ktoré sú ďalej premyslené s kolegami. Myslite na: aktívna chôdza, bootcamp, beh, cyklistika a duševná vitalita. Chceme, aby viac kolegov dosiahlo normy v oblasti športu a mobility, ktoré sú súčasťou PMO. S cieľom zmerať tento výsledok sa v roku 2017 vykoná ďalšia PMN. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eascraíonn Awl Boost Your Life as torthaí PMO 2016. Léiríonn na torthaí seo go bhfostaíonn AWL comhghleacaithe thar a bheith gafa, dílis agus díograiseach. Is é sin, ar ndóigh, toradh iontach go bhfuil muid an-bhródúil as. Mar sin féin, tá an toradh seo freisin downside. Tá an baol ar an bhfíric go bhfuil comhghleacaithe níos lú gnóthach le gluaiseacht agus stíl mhaireachtála shláintiúil. Ina theannta sin, is féidir leis teannas a chruthú sa chothromaíocht phríobháideach/oibre. D’fhonn aird an dara ceann a thabhairt, tá an bunús le haghaidh Treisiú Do Bheatha leagtha síos, agus tabharfar an tús ar 29 Samhain. Tugtar cuireadh do chomhghleacaithe a bheith gníomhach in éineacht lena gcuid oibre. Déanaimid é seo trí chláir ghluaisteacha éagsúla a mheastar a thuilleadh le comhghleacaithe a thairiscint. Smaoinigh ar: siúl gníomhach, bootcamp, ag rith, rothaíocht agus beocht mheabhrach. Is mian linn go sroichfeadh níos mó comhghleacaithe na caighdeáin spóirt agus soghluaisteachta atá mar chuid den PMO. Chun an toradh sin a thomhas, cuirfear MIP eile chun feidhme in 2017. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eascraíonn Awl Boost Your Life as torthaí PMO 2016. Léiríonn na torthaí seo go bhfostaíonn AWL comhghleacaithe thar a bheith gafa, dílis agus díograiseach. Is é sin, ar ndóigh, toradh iontach go bhfuil muid an-bhródúil as. Mar sin féin, tá an toradh seo freisin downside. Tá an baol ar an bhfíric go bhfuil comhghleacaithe níos lú gnóthach le gluaiseacht agus stíl mhaireachtála shláintiúil. Ina theannta sin, is féidir leis teannas a chruthú sa chothromaíocht phríobháideach/oibre. D’fhonn aird an dara ceann a thabhairt, tá an bunús le haghaidh Treisiú Do Bheatha leagtha síos, agus tabharfar an tús ar 29 Samhain. Tugtar cuireadh do chomhghleacaithe a bheith gníomhach in éineacht lena gcuid oibre. Déanaimid é seo trí chláir ghluaisteacha éagsúla a mheastar a thuilleadh le comhghleacaithe a thairiscint. Smaoinigh ar: siúl gníomhach, bootcamp, ag rith, rothaíocht agus beocht mheabhrach. Is mian linn go sroichfeadh níos mó comhghleacaithe na caighdeáin spóirt agus soghluaisteachta atá mar chuid den PMO. Chun an toradh sin a thomhas, cuirfear MIP eile chun feidhme in 2017. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eascraíonn Awl Boost Your Life as torthaí PMO 2016. Léiríonn na torthaí seo go bhfostaíonn AWL comhghleacaithe thar a bheith gafa, dílis agus díograiseach. Is é sin, ar ndóigh, toradh iontach go bhfuil muid an-bhródúil as. Mar sin féin, tá an toradh seo freisin downside. Tá an baol ar an bhfíric go bhfuil comhghleacaithe níos lú gnóthach le gluaiseacht agus stíl mhaireachtála shláintiúil. Ina theannta sin, is féidir leis teannas a chruthú sa chothromaíocht phríobháideach/oibre. D’fhonn aird an dara ceann a thabhairt, tá an bunús le haghaidh Treisiú Do Bheatha leagtha síos, agus tabharfar an tús ar 29 Samhain. Tugtar cuireadh do chomhghleacaithe a bheith gníomhach in éineacht lena gcuid oibre. Déanaimid é seo trí chláir ghluaisteacha éagsúla a mheastar a thuilleadh le comhghleacaithe a thairiscint. Smaoinigh ar: siúl gníomhach, bootcamp, ag rith, rothaíocht agus beocht mheabhrach. Is mian linn go sroichfeadh níos mó comhghleacaithe na caighdeáin spóirt agus soghluaisteachta atá mar chuid den PMO. Chun an toradh sin a thomhas, cuirfear MIP eile chun feidhme in 2017. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life vychází z výsledků PMO 2016. Tyto výsledky ukazují, že AWL zaměstnává vysoce angažované, loajální a nadšené kolegy. To je samozřejmě skvělý výsledek, na který jsme velmi hrdí. Tento výsledek má však také nevýhodu. Nebezpečí spočívá v tom, že kolegové jsou méně zaneprázdněni stěhováním a zdravým životním stylem. Kromě toho může vytvářet napětí v soukromé/pracovní rovnováze. Aby bylo možné věnovat pozornost druhému, byl položen základ pro Boost Your Life, jehož start bude dán 29. listopadu. Kolegové jsou zváni, aby byli vedle své práce aktivní. Děláme to tím, že nabízíme různé pohyblivé programy, které jsou dále promyšlené s kolegy. Představte si: aktivní chůze, bootcamp, běh, cyklistika a duševní vitalita. Chceme, aby více kolegů dosáhlo standardů v oblasti sportu a mobility, které jsou součástí PMO. Za účelem měření tohoto výsledku bude v roce 2017 provedena další minimální dovozní cena. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life vychází z výsledků PMO 2016. Tyto výsledky ukazují, že AWL zaměstnává vysoce angažované, loajální a nadšené kolegy. To je samozřejmě skvělý výsledek, na který jsme velmi hrdí. Tento výsledek má však také nevýhodu. Nebezpečí spočívá v tom, že kolegové jsou méně zaneprázdněni stěhováním a zdravým životním stylem. Kromě toho může vytvářet napětí v soukromé/pracovní rovnováze. Aby bylo možné věnovat pozornost druhému, byl položen základ pro Boost Your Life, jehož start bude dán 29. listopadu. Kolegové jsou zváni, aby byli vedle své práce aktivní. Děláme to tím, že nabízíme různé pohyblivé programy, které jsou dále promyšlené s kolegy. Představte si: aktivní chůze, bootcamp, běh, cyklistika a duševní vitalita. Chceme, aby více kolegů dosáhlo standardů v oblasti sportu a mobility, které jsou součástí PMO. Za účelem měření tohoto výsledku bude v roce 2017 provedena další minimální dovozní cena. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life vychází z výsledků PMO 2016. Tyto výsledky ukazují, že AWL zaměstnává vysoce angažované, loajální a nadšené kolegy. To je samozřejmě skvělý výsledek, na který jsme velmi hrdí. Tento výsledek má však také nevýhodu. Nebezpečí spočívá v tom, že kolegové jsou méně zaneprázdněni stěhováním a zdravým životním stylem. Kromě toho může vytvářet napětí v soukromé/pracovní rovnováze. Aby bylo možné věnovat pozornost druhému, byl položen základ pro Boost Your Life, jehož start bude dán 29. listopadu. Kolegové jsou zváni, aby byli vedle své práce aktivní. Děláme to tím, že nabízíme různé pohyblivé programy, které jsou dále promyšlené s kolegy. Představte si: aktivní chůze, bootcamp, běh, cyklistika a duševní vitalita. Chceme, aby více kolegů dosáhlo standardů v oblasti sportu a mobility, které jsou součástí PMO. Za účelem měření tohoto výsledku bude v roce 2017 provedena další minimální dovozní cena. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A AWL Boost Your Life baseia-se nos resultados do PMO de 2016. Estes resultados indicam que a AWL emprega colegas altamente engajados, leais e entusiasmados. Trata-se, evidentemente, de um resultado maravilhoso de que estamos muito orgulhosos. No entanto, este resultado também tem uma desvantagem. O perigo reside no facto de os colegas estarem menos ocupados com a mudança e um estilo de vida saudável. Além disso, pode criar tensões no equilíbrio entre a vida privada e a vida profissional. A fim de dar a esta última atenção, a base para Boost Your Life foi lançada, cujo pontapé de saída será dado em 29 de novembro. Os colegas são convidados a estar ativos juntamente com o seu trabalho. Fazemos isso através da oferta de vários programas móveis que são pensados com os colegas. Pensem em: caminhada ativa, bootcamp, corrida, ciclismo e vitalidade mental. Queremos que mais colegas alcancem os padrões esportivos e de mobilidade que fazem parte do PMO. A fim de medir este resultado, será aplicado um novo PDM em 2017. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A AWL Boost Your Life baseia-se nos resultados do PMO de 2016. Estes resultados indicam que a AWL emprega colegas altamente engajados, leais e entusiasmados. Trata-se, evidentemente, de um resultado maravilhoso de que estamos muito orgulhosos. No entanto, este resultado também tem uma desvantagem. O perigo reside no facto de os colegas estarem menos ocupados com a mudança e um estilo de vida saudável. Além disso, pode criar tensões no equilíbrio entre a vida privada e a vida profissional. A fim de dar a esta última atenção, a base para Boost Your Life foi lançada, cujo pontapé de saída será dado em 29 de novembro. Os colegas são convidados a estar ativos juntamente com o seu trabalho. Fazemos isso através da oferta de vários programas móveis que são pensados com os colegas. Pensem em: caminhada ativa, bootcamp, corrida, ciclismo e vitalidade mental. Queremos que mais colegas alcancem os padrões esportivos e de mobilidade que fazem parte do PMO. A fim de medir este resultado, será aplicado um novo PDM em 2017. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A AWL Boost Your Life baseia-se nos resultados do PMO de 2016. Estes resultados indicam que a AWL emprega colegas altamente engajados, leais e entusiasmados. Trata-se, evidentemente, de um resultado maravilhoso de que estamos muito orgulhosos. No entanto, este resultado também tem uma desvantagem. O perigo reside no facto de os colegas estarem menos ocupados com a mudança e um estilo de vida saudável. Além disso, pode criar tensões no equilíbrio entre a vida privada e a vida profissional. A fim de dar a esta última atenção, a base para Boost Your Life foi lançada, cujo pontapé de saída será dado em 29 de novembro. Os colegas são convidados a estar ativos juntamente com o seu trabalho. Fazemos isso através da oferta de vários programas móveis que são pensados com os colegas. Pensem em: caminhada ativa, bootcamp, corrida, ciclismo e vitalidade mental. Queremos que mais colegas alcancem os padrões esportivos e de mobilidade que fazem parte do PMO. A fim de medir este resultado, será aplicado um novo PDM em 2017. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life tuleneb 2016. aasta PMO tulemustest. Need tulemused näitavad, et AWL töötab väga pühendunud, lojaalsed ja entusiastlikud kolleegid. See on muidugi suurepärane tulemus, mille üle me väga uhked oleme. Siiski on sellel tulemusel ka negatiivne külg. Oht seisneb selles, et kolleegid on vähem hõivatud liikumise ja tervislike eluviisidega. Lisaks võib see tekitada pingeid era- ja töötasakaalus. Selleks, et viimast tähelepanu pöörata, on loodud alus Sinu elu edendamiseks, mille algus toimub 29. novembril. Kolleege kutsutakse üles tegutsema koos oma tööga. Me teeme seda pakkudes erinevaid liikuvaid programme, mis on täiendavalt läbimõeldud kolleegidega. Mõelge järgmisele: aktiivne kõndimine, bootcamp, jooksmine, jalgrattasõit ja vaimne elujõud. Soovime, et rohkem kolleege jõuaks PMO osaks olevate spordi- ja liikuvusstandarditeni. Selle tulemuse mõõtmiseks viiakse 2017. aastal ellu täiendav makromajandusliku tasakaalustamatuse menetlus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life tuleneb 2016. aasta PMO tulemustest. Need tulemused näitavad, et AWL töötab väga pühendunud, lojaalsed ja entusiastlikud kolleegid. See on muidugi suurepärane tulemus, mille üle me väga uhked oleme. Siiski on sellel tulemusel ka negatiivne külg. Oht seisneb selles, et kolleegid on vähem hõivatud liikumise ja tervislike eluviisidega. Lisaks võib see tekitada pingeid era- ja töötasakaalus. Selleks, et viimast tähelepanu pöörata, on loodud alus Sinu elu edendamiseks, mille algus toimub 29. novembril. Kolleege kutsutakse üles tegutsema koos oma tööga. Me teeme seda pakkudes erinevaid liikuvaid programme, mis on täiendavalt läbimõeldud kolleegidega. Mõelge järgmisele: aktiivne kõndimine, bootcamp, jooksmine, jalgrattasõit ja vaimne elujõud. Soovime, et rohkem kolleege jõuaks PMO osaks olevate spordi- ja liikuvusstandarditeni. Selle tulemuse mõõtmiseks viiakse 2017. aastal ellu täiendav makromajandusliku tasakaalustamatuse menetlus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life tuleneb 2016. aasta PMO tulemustest. Need tulemused näitavad, et AWL töötab väga pühendunud, lojaalsed ja entusiastlikud kolleegid. See on muidugi suurepärane tulemus, mille üle me väga uhked oleme. Siiski on sellel tulemusel ka negatiivne külg. Oht seisneb selles, et kolleegid on vähem hõivatud liikumise ja tervislike eluviisidega. Lisaks võib see tekitada pingeid era- ja töötasakaalus. Selleks, et viimast tähelepanu pöörata, on loodud alus Sinu elu edendamiseks, mille algus toimub 29. novembril. Kolleege kutsutakse üles tegutsema koos oma tööga. Me teeme seda pakkudes erinevaid liikuvaid programme, mis on täiendavalt läbimõeldud kolleegidega. Mõelge järgmisele: aktiivne kõndimine, bootcamp, jooksmine, jalgrattasõit ja vaimne elujõud. Soovime, et rohkem kolleege jõuaks PMO osaks olevate spordi- ja liikuvusstandarditeni. Selle tulemuse mõõtmiseks viiakse 2017. aastal ellu täiendav makromajandusliku tasakaalustamatuse menetlus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life származik az eredmények a 2016-os PMO. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy az AWL nagyon elkötelezett, lojális és lelkes kollégákat alkalmaz. Ez természetesen egy csodálatos eredmény, amire nagyon büszkék vagyunk. Ennek az eredménynek azonban hátránya is van. A veszély abban rejlik, hogy a kollégák kevésbé elfoglaltak a költözéssel és az egészséges életmóddal. Emellett feszültségeket okozhat a magán- és a munkaegyensúlyban. Annak érdekében, hogy ez utóbbi figyelmet kapjon, a Boost Your Life alapjait fektették le, amelynek elindítását november 29-én adják meg. A kollégák munkájuk mellett aktívak is lehetnek. Ezt úgy tesszük, hogy különböző mozgó programokat kínálunk, amelyeket a kollégákkal jobban átgondolunk. Gondoljon a következőkre: aktív gyaloglás, bootcamp, futás, kerékpározás és mentális vitalitás. Azt akarjuk, hogy több munkatárs érje el a PMO részét képező sport- és mobilitási normákat. Ennek az eredménynek a mérése érdekében 2017-ben további makrogazdasági egyensúlyhiány kezelésére szolgáló eljárást hajtanak végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life származik az eredmények a 2016-os PMO. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy az AWL nagyon elkötelezett, lojális és lelkes kollégákat alkalmaz. Ez természetesen egy csodálatos eredmény, amire nagyon büszkék vagyunk. Ennek az eredménynek azonban hátránya is van. A veszély abban rejlik, hogy a kollégák kevésbé elfoglaltak a költözéssel és az egészséges életmóddal. Emellett feszültségeket okozhat a magán- és a munkaegyensúlyban. Annak érdekében, hogy ez utóbbi figyelmet kapjon, a Boost Your Life alapjait fektették le, amelynek elindítását november 29-én adják meg. A kollégák munkájuk mellett aktívak is lehetnek. Ezt úgy tesszük, hogy különböző mozgó programokat kínálunk, amelyeket a kollégákkal jobban átgondolunk. Gondoljon a következőkre: aktív gyaloglás, bootcamp, futás, kerékpározás és mentális vitalitás. Azt akarjuk, hogy több munkatárs érje el a PMO részét képező sport- és mobilitási normákat. Ennek az eredménynek a mérése érdekében 2017-ben további makrogazdasági egyensúlyhiány kezelésére szolgáló eljárást hajtanak végre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life származik az eredmények a 2016-os PMO. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy az AWL nagyon elkötelezett, lojális és lelkes kollégákat alkalmaz. Ez természetesen egy csodálatos eredmény, amire nagyon büszkék vagyunk. Ennek az eredménynek azonban hátránya is van. A veszély abban rejlik, hogy a kollégák kevésbé elfoglaltak a költözéssel és az egészséges életmóddal. Emellett feszültségeket okozhat a magán- és a munkaegyensúlyban. Annak érdekében, hogy ez utóbbi figyelmet kapjon, a Boost Your Life alapjait fektették le, amelynek elindítását november 29-én adják meg. A kollégák munkájuk mellett aktívak is lehetnek. Ezt úgy tesszük, hogy különböző mozgó programokat kínálunk, amelyeket a kollégákkal jobban átgondolunk. Gondoljon a következőkre: aktív gyaloglás, bootcamp, futás, kerékpározás és mentális vitalitás. Azt akarjuk, hogy több munkatárs érje el a PMO részét képező sport- és mobilitási normákat. Ennek az eredménynek a mérése érdekében 2017-ben további makrogazdasági egyensúlyhiány kezelésére szolgáló eljárást hajtanak végre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life произтича от резултатите на PMO 2016. Тези резултати показват, че AWL наема високо ангажирани, лоялни и ентусиазирани колеги. Това, разбира се, е чудесен резултат, с който много се гордеем. Този резултат обаче има и недостатък. Опасността се крие във факта, че колегите са по-малко заети с придвижване и здравословен начин на живот. В допълнение, тя може да създаде напрежение в личния/работния баланс. За да се обърне последното внимание, бе положена основата за насърчаване на живота ви, като стартът ще бъде даден на 29 ноември. Колегите се приканват да бъдат активни заедно с работата си. Ние правим това, като предлагаме различни движещи се програми, които са допълнително обмислени с колеги. Помислете за: активно ходене, бууткемп, бягане, колоездене и умствена жизненост. Искаме повече колеги да достигнат стандартите за спорт и мобилност, които са част от PMO. За да се измери този резултат, през 2017 г. ще бъде приложена допълнителна МВЦ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life произтича от резултатите на PMO 2016. Тези резултати показват, че AWL наема високо ангажирани, лоялни и ентусиазирани колеги. Това, разбира се, е чудесен резултат, с който много се гордеем. Този резултат обаче има и недостатък. Опасността се крие във факта, че колегите са по-малко заети с придвижване и здравословен начин на живот. В допълнение, тя може да създаде напрежение в личния/работния баланс. За да се обърне последното внимание, бе положена основата за насърчаване на живота ви, като стартът ще бъде даден на 29 ноември. Колегите се приканват да бъдат активни заедно с работата си. Ние правим това, като предлагаме различни движещи се програми, които са допълнително обмислени с колеги. Помислете за: активно ходене, бууткемп, бягане, колоездене и умствена жизненост. Искаме повече колеги да достигнат стандартите за спорт и мобилност, които са част от PMO. За да се измери този резултат, през 2017 г. ще бъде приложена допълнителна МВЦ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life произтича от резултатите на PMO 2016. Тези резултати показват, че AWL наема високо ангажирани, лоялни и ентусиазирани колеги. Това, разбира се, е чудесен резултат, с който много се гордеем. Този резултат обаче има и недостатък. Опасността се крие във факта, че колегите са по-малко заети с придвижване и здравословен начин на живот. В допълнение, тя може да създаде напрежение в личния/работния баланс. За да се обърне последното внимание, бе положена основата за насърчаване на живота ви, като стартът ще бъде даден на 29 ноември. Колегите се приканват да бъдат активни заедно с работата си. Ние правим това, като предлагаме различни движещи се програми, които са допълнително обмислени с колеги. Помислете за: активно ходене, бууткемп, бягане, колоездене и умствена жизненост. Искаме повече колеги да достигнат стандартите за спорт и мобилност, които са част от PMO. За да се измери този резултат, през 2017 г. ще бъде приложена допълнителна МВЦ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Awl Boost Your Life“ kyla iš 2016 m. PMO rezultatų. Šie rezultatai rodo, kad AWL dirba labai aktyvūs, ištikimi ir entuziastingi kolegos. Tai, žinoma, puikus rezultatas, kuriuo mes labai didžiuojamės. Tačiau šis rezultatas taip pat turi neigiamą poveikį. Pavojus kyla dėl to, kad kolegos yra mažiau užsiėmę judesiu ir sveiku gyvenimo būdu. Be to, tai gali sukelti įtampą privačiame/darbo balanse. Siekiant suteikti pastarajam dėmesį, buvo padėtas pagrindas padidinti savo gyvenimą, iš kurių pradžia bus suteikta lapkričio 29 d. Kolegos kviečiami aktyviai dalyvauti kartu su savo darbu. Mes tai darome siūlydami įvairias judančias programas, kurios yra toliau apgalvotos su kolegomis. Pagalvokite apie: aktyvus vaikščiojimas, bootcamp, bėgimas, važiavimas dviračiu ir protinis gyvybingumas. Norime, kad daugiau kolegų pasiektų PMO sporto ir judumo standartus. Siekiant įvertinti šį rezultatą, 2017 m. bus įgyvendinta dar viena MDP. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Awl Boost Your Life“ kyla iš 2016 m. PMO rezultatų. Šie rezultatai rodo, kad AWL dirba labai aktyvūs, ištikimi ir entuziastingi kolegos. Tai, žinoma, puikus rezultatas, kuriuo mes labai didžiuojamės. Tačiau šis rezultatas taip pat turi neigiamą poveikį. Pavojus kyla dėl to, kad kolegos yra mažiau užsiėmę judesiu ir sveiku gyvenimo būdu. Be to, tai gali sukelti įtampą privačiame/darbo balanse. Siekiant suteikti pastarajam dėmesį, buvo padėtas pagrindas padidinti savo gyvenimą, iš kurių pradžia bus suteikta lapkričio 29 d. Kolegos kviečiami aktyviai dalyvauti kartu su savo darbu. Mes tai darome siūlydami įvairias judančias programas, kurios yra toliau apgalvotos su kolegomis. Pagalvokite apie: aktyvus vaikščiojimas, bootcamp, bėgimas, važiavimas dviračiu ir protinis gyvybingumas. Norime, kad daugiau kolegų pasiektų PMO sporto ir judumo standartus. Siekiant įvertinti šį rezultatą, 2017 m. bus įgyvendinta dar viena MDP. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Awl Boost Your Life“ kyla iš 2016 m. PMO rezultatų. Šie rezultatai rodo, kad AWL dirba labai aktyvūs, ištikimi ir entuziastingi kolegos. Tai, žinoma, puikus rezultatas, kuriuo mes labai didžiuojamės. Tačiau šis rezultatas taip pat turi neigiamą poveikį. Pavojus kyla dėl to, kad kolegos yra mažiau užsiėmę judesiu ir sveiku gyvenimo būdu. Be to, tai gali sukelti įtampą privačiame/darbo balanse. Siekiant suteikti pastarajam dėmesį, buvo padėtas pagrindas padidinti savo gyvenimą, iš kurių pradžia bus suteikta lapkričio 29 d. Kolegos kviečiami aktyviai dalyvauti kartu su savo darbu. Mes tai darome siūlydami įvairias judančias programas, kurios yra toliau apgalvotos su kolegomis. Pagalvokite apie: aktyvus vaikščiojimas, bootcamp, bėgimas, važiavimas dviračiu ir protinis gyvybingumas. Norime, kad daugiau kolegų pasiektų PMO sporto ir judumo standartus. Siekiant įvertinti šį rezultatą, 2017 m. bus įgyvendinta dar viena MDP. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life proizlazi iz rezultata 2016 PMO. Ovi rezultati pokazuju da AWL zapošljava visoko angažirane, odane i oduševljene kolege. To je, naravno, prekrasan rezultat na koji smo vrlo ponosni. Međutim, taj ishod također ima negativan učinak. Opasnost leži u činjenici da su kolege manje zauzeti kretanjem i zdravim načinom života. Osim toga, to može stvoriti napetosti u privatnoj/radnoj ravnoteži. Kako bi se potonjem posvetila pozornost, postavljen je temelj za jačanje vašeg života, od čega će se početak dati 29. studenog. Kolege se pozivaju da budu aktivni zajedno sa svojim radom. To činimo nudeći razne pokretne programe koji su dalje osmišljeni s kolegama. Razmislite o: aktivno hodanje, bootcamp, trčanje, biciklizam i mentalna vitalnost. Želimo da više kolega dosegne standarde sporta i mobilnosti koji su dio PMO-a. Kako bi se taj rezultat izmjerio, u 2017. provest će se dodatna najniža uvozna cijena. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life proizlazi iz rezultata 2016 PMO. Ovi rezultati pokazuju da AWL zapošljava visoko angažirane, odane i oduševljene kolege. To je, naravno, prekrasan rezultat na koji smo vrlo ponosni. Međutim, taj ishod također ima negativan učinak. Opasnost leži u činjenici da su kolege manje zauzeti kretanjem i zdravim načinom života. Osim toga, to može stvoriti napetosti u privatnoj/radnoj ravnoteži. Kako bi se potonjem posvetila pozornost, postavljen je temelj za jačanje vašeg života, od čega će se početak dati 29. studenog. Kolege se pozivaju da budu aktivni zajedno sa svojim radom. To činimo nudeći razne pokretne programe koji su dalje osmišljeni s kolegama. Razmislite o: aktivno hodanje, bootcamp, trčanje, biciklizam i mentalna vitalnost. Želimo da više kolega dosegne standarde sporta i mobilnosti koji su dio PMO-a. Kako bi se taj rezultat izmjerio, u 2017. provest će se dodatna najniža uvozna cijena. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life proizlazi iz rezultata 2016 PMO. Ovi rezultati pokazuju da AWL zapošljava visoko angažirane, odane i oduševljene kolege. To je, naravno, prekrasan rezultat na koji smo vrlo ponosni. Međutim, taj ishod također ima negativan učinak. Opasnost leži u činjenici da su kolege manje zauzeti kretanjem i zdravim načinom života. Osim toga, to može stvoriti napetosti u privatnoj/radnoj ravnoteži. Kako bi se potonjem posvetila pozornost, postavljen je temelj za jačanje vašeg života, od čega će se početak dati 29. studenog. Kolege se pozivaju da budu aktivni zajedno sa svojim radom. To činimo nudeći razne pokretne programe koji su dalje osmišljeni s kolegama. Razmislite o: aktivno hodanje, bootcamp, trčanje, biciklizam i mentalna vitalnost. Želimo da više kolega dosegne standarde sporta i mobilnosti koji su dio PMO-a. Kako bi se taj rezultat izmjerio, u 2017. provest će se dodatna najniža uvozna cijena. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life härrör från resultaten från 2016 års PMO. Dessa resultat tyder på att AWL sysselsätter högt engagerade, lojala och entusiastiska kollegor. Det är naturligtvis ett underbart resultat som vi är mycket stolta över. Detta resultat har dock också en nackdel. Faran ligger i det faktum att kollegorna är mindre upptagna med att röra sig och en hälsosam livsstil. Dessutom kan det skapa spänningar i den privata balansen/arbetsbalansen. För att ge den senare uppmärksamhet har grunden för Boost Your Life lagts, varav kick-off kommer att ges den 29 november. Kollegerna är inbjudna att vara aktiva vid sidan av sitt arbete. Vi gör detta genom att erbjuda olika rörliga program som är vidare genomtänkta med kollegor. Tänk på: aktiva promenader, bootcamp, löpning, cykling och mental vitalitet. Vi vill att fler kollegor ska nå de standarder för idrott och rörlighet som ingår i PMO. För att mäta detta resultat kommer ytterligare ett MIP att genomföras 2017. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life härrör från resultaten från 2016 års PMO. Dessa resultat tyder på att AWL sysselsätter högt engagerade, lojala och entusiastiska kollegor. Det är naturligtvis ett underbart resultat som vi är mycket stolta över. Detta resultat har dock också en nackdel. Faran ligger i det faktum att kollegorna är mindre upptagna med att röra sig och en hälsosam livsstil. Dessutom kan det skapa spänningar i den privata balansen/arbetsbalansen. För att ge den senare uppmärksamhet har grunden för Boost Your Life lagts, varav kick-off kommer att ges den 29 november. Kollegerna är inbjudna att vara aktiva vid sidan av sitt arbete. Vi gör detta genom att erbjuda olika rörliga program som är vidare genomtänkta med kollegor. Tänk på: aktiva promenader, bootcamp, löpning, cykling och mental vitalitet. Vi vill att fler kollegor ska nå de standarder för idrott och rörlighet som ingår i PMO. För att mäta detta resultat kommer ytterligare ett MIP att genomföras 2017. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life härrör från resultaten från 2016 års PMO. Dessa resultat tyder på att AWL sysselsätter högt engagerade, lojala och entusiastiska kollegor. Det är naturligtvis ett underbart resultat som vi är mycket stolta över. Detta resultat har dock också en nackdel. Faran ligger i det faktum att kollegorna är mindre upptagna med att röra sig och en hälsosam livsstil. Dessutom kan det skapa spänningar i den privata balansen/arbetsbalansen. För att ge den senare uppmärksamhet har grunden för Boost Your Life lagts, varav kick-off kommer att ges den 29 november. Kollegerna är inbjudna att vara aktiva vid sidan av sitt arbete. Vi gör detta genom att erbjuda olika rörliga program som är vidare genomtänkta med kollegor. Tänk på: aktiva promenader, bootcamp, löpning, cykling och mental vitalitet. Vi vill att fler kollegor ska nå de standarder för idrott och rörlighet som ingår i PMO. För att mäta detta resultat kommer ytterligare ett MIP att genomföras 2017. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost viața ta provine din rezultatele PMO 2016. Aceste rezultate indică faptul că AWL are colegi foarte implicați, loiali și entuziaști. Acesta este, desigur, un rezultat minunat de care suntem foarte mândri. Cu toate acestea, acest rezultat are, de asemenea, un dezavantaj. Pericolul constă în faptul că colegii sunt mai puțin ocupați cu mutarea și un stil de viață sănătos. În plus, poate crea tensiuni în echilibrul privat/muncă. Pentru a acorda cea din urmă atenție, a fost pusă fundația pentru Boost Your Life, a cărei lansare va fi dată pe 29 noiembrie. Colegii sunt invitați să fie activi alături de activitatea lor. Noi facem acest lucru oferind diverse programe în mișcare, care sunt gândite în continuare cu colegii. Gândiți-vă la: mersul pe jos activ, bootcamp, alergare, ciclism și vitalitate mentală. Dorim ca mai mulți colegi să atingă standardele sportive și de mobilitate care fac parte din PMO. Pentru a măsura acest rezultat, un nou PDM va fi pus în aplicare în 2017. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost viața ta provine din rezultatele PMO 2016. Aceste rezultate indică faptul că AWL are colegi foarte implicați, loiali și entuziaști. Acesta este, desigur, un rezultat minunat de care suntem foarte mândri. Cu toate acestea, acest rezultat are, de asemenea, un dezavantaj. Pericolul constă în faptul că colegii sunt mai puțin ocupați cu mutarea și un stil de viață sănătos. În plus, poate crea tensiuni în echilibrul privat/muncă. Pentru a acorda cea din urmă atenție, a fost pusă fundația pentru Boost Your Life, a cărei lansare va fi dată pe 29 noiembrie. Colegii sunt invitați să fie activi alături de activitatea lor. Noi facem acest lucru oferind diverse programe în mișcare, care sunt gândite în continuare cu colegii. Gândiți-vă la: mersul pe jos activ, bootcamp, alergare, ciclism și vitalitate mentală. Dorim ca mai mulți colegi să atingă standardele sportive și de mobilitate care fac parte din PMO. Pentru a măsura acest rezultat, un nou PDM va fi pus în aplicare în 2017. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost viața ta provine din rezultatele PMO 2016. Aceste rezultate indică faptul că AWL are colegi foarte implicați, loiali și entuziaști. Acesta este, desigur, un rezultat minunat de care suntem foarte mândri. Cu toate acestea, acest rezultat are, de asemenea, un dezavantaj. Pericolul constă în faptul că colegii sunt mai puțin ocupați cu mutarea și un stil de viață sănătos. În plus, poate crea tensiuni în echilibrul privat/muncă. Pentru a acorda cea din urmă atenție, a fost pusă fundația pentru Boost Your Life, a cărei lansare va fi dată pe 29 noiembrie. Colegii sunt invitați să fie activi alături de activitatea lor. Noi facem acest lucru oferind diverse programe în mișcare, care sunt gândite în continuare cu colegii. Gândiți-vă la: mersul pe jos activ, bootcamp, alergare, ciclism și vitalitate mentală. Dorim ca mai mulți colegi să atingă standardele sportive și de mobilitate care fac parte din PMO. Pentru a măsura acest rezultat, un nou PDM va fi pus în aplicare în 2017. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life izhaja iz rezultatov 2016 PMO. Ti rezultati kažejo, da AWL zaposluje zelo angažirane, zveste in navdušene kolege. To je seveda čudovit rezultat, na katerega smo zelo ponosni. Vendar pa ima ta rezultat tudi negativno stran. Nevarnost je v tem, da so kolegi manj zaposleni s selitvijo in zdravim življenjskim slogom. Poleg tega lahko povzroči napetosti v zasebnem/delovnem ravnovesju. Da bi slednjemu namenili pozornost, je bil položen temelj za povečanje vašega življenja, katerega začetek bo 29. novembra. Kolegi so vabljeni, da pri svojem delu dejavno sodelujejo. To počnemo tako, da ponujamo različne gibljive programe, ki so nadalje premišljeni s kolegi. Pomislite na: aktivna hoja, bootcamp, tek, kolesarjenje in mentalna vitalnost. Želimo si, da bi več kolegov doseglo športne standarde in standarde mobilnosti, ki so del PMO. Za merjenje tega rezultata se bo leta 2017 izvedel nadaljnji postopek v zvezi z makroekonomskimi neravnotežji. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life izhaja iz rezultatov 2016 PMO. Ti rezultati kažejo, da AWL zaposluje zelo angažirane, zveste in navdušene kolege. To je seveda čudovit rezultat, na katerega smo zelo ponosni. Vendar pa ima ta rezultat tudi negativno stran. Nevarnost je v tem, da so kolegi manj zaposleni s selitvijo in zdravim življenjskim slogom. Poleg tega lahko povzroči napetosti v zasebnem/delovnem ravnovesju. Da bi slednjemu namenili pozornost, je bil položen temelj za povečanje vašega življenja, katerega začetek bo 29. novembra. Kolegi so vabljeni, da pri svojem delu dejavno sodelujejo. To počnemo tako, da ponujamo različne gibljive programe, ki so nadalje premišljeni s kolegi. Pomislite na: aktivna hoja, bootcamp, tek, kolesarjenje in mentalna vitalnost. Želimo si, da bi več kolegov doseglo športne standarde in standarde mobilnosti, ki so del PMO. Za merjenje tega rezultata se bo leta 2017 izvedel nadaljnji postopek v zvezi z makroekonomskimi neravnotežji. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life izhaja iz rezultatov 2016 PMO. Ti rezultati kažejo, da AWL zaposluje zelo angažirane, zveste in navdušene kolege. To je seveda čudovit rezultat, na katerega smo zelo ponosni. Vendar pa ima ta rezultat tudi negativno stran. Nevarnost je v tem, da so kolegi manj zaposleni s selitvijo in zdravim življenjskim slogom. Poleg tega lahko povzroči napetosti v zasebnem/delovnem ravnovesju. Da bi slednjemu namenili pozornost, je bil položen temelj za povečanje vašega življenja, katerega začetek bo 29. novembra. Kolegi so vabljeni, da pri svojem delu dejavno sodelujejo. To počnemo tako, da ponujamo različne gibljive programe, ki so nadalje premišljeni s kolegi. Pomislite na: aktivna hoja, bootcamp, tek, kolesarjenje in mentalna vitalnost. Želimo si, da bi več kolegov doseglo športne standarde in standarde mobilnosti, ki so del PMO. Za merjenje tega rezultata se bo leta 2017 izvedel nadaljnji postopek v zvezi z makroekonomskimi neravnotežji. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Awl Boost Your Life wynika z wyników 2016 PMO. Wyniki te wskazują, że AWL zatrudnia wysoko zaangażowanych, lojalnych i entuzjastycznych współpracowników. Jest to oczywiście wspaniały rezultat, z którego jesteśmy bardzo dumni. Wynik ten ma jednak również negatywny wpływ. Niebezpieczeństwo polega na tym, że współpracownicy są mniej zajęci poruszaniem się i zdrowym stylem życia. Ponadto może powodować napięcia w równowadze prywatnej/pracowej. Aby zwrócić uwagę na tę ostatnią uwagę, położono fundament dla Zwiększenia Życia, którego początek nastąpi 29 listopada. Koleżanki i koledzy są proszeni o aktywny udział w pracach. Robimy to, oferując różne ruchome programy, które są dalej przemyślane z kolegami. Pomyśl o: aktywny spacer, bootcamp, bieganie, jazda na rowerze i witalność umysłowa. Chcemy, aby więcej kolegów spełniało normy sportowe i normy mobilności, które są częścią PMO. W celu zmierzenia tego wyniku w 2017 r. wdrożona zostanie kolejna procedura dotycząca zakłóceń równowagi makroekonomicznej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life wynika z wyników 2016 PMO. Wyniki te wskazują, że AWL zatrudnia wysoko zaangażowanych, lojalnych i entuzjastycznych współpracowników. Jest to oczywiście wspaniały rezultat, z którego jesteśmy bardzo dumni. Wynik ten ma jednak również negatywny wpływ. Niebezpieczeństwo polega na tym, że współpracownicy są mniej zajęci poruszaniem się i zdrowym stylem życia. Ponadto może powodować napięcia w równowadze prywatnej/pracowej. Aby zwrócić uwagę na tę ostatnią uwagę, położono fundament dla Zwiększenia Życia, którego początek nastąpi 29 listopada. Koleżanki i koledzy są proszeni o aktywny udział w pracach. Robimy to, oferując różne ruchome programy, które są dalej przemyślane z kolegami. Pomyśl o: aktywny spacer, bootcamp, bieganie, jazda na rowerze i witalność umysłowa. Chcemy, aby więcej kolegów spełniało normy sportowe i normy mobilności, które są częścią PMO. W celu zmierzenia tego wyniku w 2017 r. wdrożona zostanie kolejna procedura dotycząca zakłóceń równowagi makroekonomicznej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Awl Boost Your Life wynika z wyników 2016 PMO. Wyniki te wskazują, że AWL zatrudnia wysoko zaangażowanych, lojalnych i entuzjastycznych współpracowników. Jest to oczywiście wspaniały rezultat, z którego jesteśmy bardzo dumni. Wynik ten ma jednak również negatywny wpływ. Niebezpieczeństwo polega na tym, że współpracownicy są mniej zajęci poruszaniem się i zdrowym stylem życia. Ponadto może powodować napięcia w równowadze prywatnej/pracowej. Aby zwrócić uwagę na tę ostatnią uwagę, położono fundament dla Zwiększenia Życia, którego początek nastąpi 29 listopada. Koleżanki i koledzy są proszeni o aktywny udział w pracach. Robimy to, oferując różne ruchome programy, które są dalej przemyślane z kolegami. Pomyśl o: aktywny spacer, bootcamp, bieganie, jazda na rowerze i witalność umysłowa. Chcemy, aby więcej kolegów spełniało normy sportowe i normy mobilności, które są częścią PMO. W celu zmierzenia tego wyniku w 2017 r. wdrożona zostanie kolejna procedura dotycząca zakłóceń równowagi makroekonomicznej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 13:50, 11 October 2024
Project Q4011699 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | AWL-Techniek B.V. |
Project Q4011699 in Netherlands |
Statements
9,995.0 Euro
0 references
19,990.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 March 2017
0 references
11 March 2018
0 references
AWL-Techniek B.V.
0 references
52°21'48.28"N, 5°39'2.92"E
0 references
3846CE
0 references
AWL Boost Your Life komt voort uit de resultaten van de PMO van 2016. Deze resultaten geven aan dat AWL zeer betrokken, loyale en bevlogen collega’s in dienst heeft. Dat is uiteraard een prachtig resultaat waar we erg trots op zijn. Deze uitkomst heeft echter ook een keerzijde. Het gevaar ligt op de loer dat collega’s minder bezig zijn met bewegen en een gezonde leefstijl. Daarnaast kan het spanningen opleveren in de privé-/werkbalans. Om dit laatste aandacht te geven is de basis gelegd voor Boost Your Life waarvan 29 november a.s. de aftrap zal worden gegeven. Collega’s worden uitgenodigd om actief bezig te zijn naast hun werk. We doen dit door het aanbieden van diverse beweegprogramma’s die verder uitgedacht worden met collega’s. Te denken valt aan: actief wandelen, bootcamp, hardlopen, fietsen en mentale vitaliteit. We willen hiermee bereiken dat meer collega’s de sport- en beweegnorm halen die onderdeel is van de PMO. Om dit resultaat te kunnen meten zal er in 2017 weer een PMO worden uitgevoerd. (Dutch)
0 references
AWL Boost Your Life stems from the results of the 2016 PMO. These results indicate that AWL employs highly engaged, loyal and enthusiastic colleagues. That is, of course, a wonderful result that we are very proud of. However, this outcome also has a downside. The danger lies in the fact that colleagues are less busy with moving and a healthy lifestyle. In addition, it can create tensions in the private/work balance. In order to give the latter attention, the foundation for Boost Your Life has been laid, of which the kick-off will be given on November 29th. Colleagues are invited to be active alongside their work. We do this by offering various moving programs that are further thought out with colleagues. Think of: active walking, bootcamp, running, cycling and mental vitality. We want more colleagues to reach the sports and mobility standards that are part of the PMO. In order to measure this result, a further MIP will be implemented in 2017. (English)
26 January 2022
0.1504020567372419
0 references
Awl Boost Your Life découle des résultats du PMO 2016. Ces résultats indiquent qu’AWL emploie des collègues très engagés, fidèles et enthousiastes. C’est, bien sûr, un résultat merveilleux dont nous sommes très fiers. Toutefois, ce résultat présente également un inconvénient. Le danger réside dans le fait que les collègues sont moins occupés à déménager et à adopter un mode de vie sain. En outre, il peut créer des tensions dans l’équilibre privé/travail. Afin d’attirer cette dernière attention, on a posé les fondements du Boost Your Life, dont le coup d’envoi sera donné le 29 novembre. Les collègues sont invités à être actifs parallèlement à leur travail. Pour ce faire, nous proposons divers programmes de déménagement qui sont davantage pensés avec des collègues. marche active, bootcamp, course à pied, vélo et vitalité mentale. Nous voulons que davantage de collègues atteignent les normes sportives et de mobilité qui font partie du PMO. Afin de mesurer ce résultat, un PIP supplémentaire sera mis en œuvre en 2017. (French)
26 January 2022
0 references
Awl Boost Your Life stammt aus den Ergebnissen des PMO 2016. Diese Ergebnisse zeigen, dass AWL engagierte, loyale und enthusiastische Kollegen beschäftigt. Das ist natürlich ein wunderbares Ergebnis, auf das wir sehr stolz sind. Dieses Ergebnis hat jedoch auch einen Nachteil. Die Gefahr liegt darin, dass Kollegen weniger mit Bewegung und einem gesunden Lebensstil beschäftigt sind. Darüber hinaus kann es Spannungen in der Privat- und Arbeitsbilanz erzeugen. Um letzteren Aufmerksamkeit zu schenken, wurde der Grundstein für Boost Your Life gelegt, von dem am 29. November der Auftakt gegeben wird. Die Kollegen sind eingeladen, neben ihrer Arbeit aktiv zu sein. Wir tun dies, indem wir verschiedene Moving-Programme anbieten, die mit Kollegen weiter durchdacht werden. Denken Sie an: aktives Gehen, Bootcamp, Laufen, Radfahren und mentale Vitalität. Wir wollen, dass mehr Kollegen die Sport- und Mobilitätsstandards, die Teil des PMO sind, erreichen. Um dieses Ergebnis zu messen, wird 2017 ein weiteres MRP umgesetzt. (German)
26 January 2022
0 references
Awl Boost Your Life nasce dai risultati del PMO 2016. Questi risultati indicano che AWL impiega colleghi altamente impegnati, leali ed entusiasti. Questo è, naturalmente, un risultato meraviglioso di cui siamo molto orgogliosi. Tuttavia, questo risultato ha anche un lato negativo. Il pericolo sta nel fatto che i colleghi sono meno impegnati con i movimenti e uno stile di vita sano. Inoltre, può creare tensioni nell'equilibrio privato/lavoro. Per dare a quest'ultima attenzione, è stata posta la base per Boost Your Life, di cui il lancio sarà dato il 29 novembre. I colleghi sono invitati ad essere attivi insieme al loro lavoro. Lo facciamo offrendo vari programmi in movimento che sono ulteriormente pensati con i colleghi. Pensate a: camminata attiva, bootcamp, corsa, ciclismo e vitalità mentale. Vogliamo che più colleghi raggiungano gli standard sportivi e di mobilità che fanno parte del PMO. Per misurare questo risultato, nel 2017 sarà attuato un ulteriore PIP. (Italian)
27 January 2022
0 references
Awl Boost Your Life deriva de los resultados de la PMO 2016. Estos resultados indican que AWL emplea a colegas altamente comprometidos, leales y entusiastas. Ese es, por supuesto, un resultado maravilloso del que estamos muy orgullosos. Sin embargo, este resultado también tiene un inconveniente. El peligro reside en el hecho de que los colegas están menos ocupados con la mudanza y un estilo de vida saludable. Además, puede crear tensiones en el equilibrio privado/trabajo. Con el fin de dar esta última atención, se ha establecido la base para Boost Your Life, de la cual el lanzamiento se dará el 29 de noviembre. Se invita a los colegas a participar activamente en su trabajo. Lo hacemos ofreciendo varios programas de mudanza que están más pensados con colegas. Piense en: paseo activo, bootcamp, running, ciclismo y vitalidad mental. Queremos que más colegas alcancen los estándares deportivos y de movilidad que forman parte de la PMO. Con el fin de medir este resultado, en 2017 se aplicará otro PDM. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Awl Boost Your Life προέρχεται από τα αποτελέσματα του PMO 2016. Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι η AWL απασχολεί πολύ αφοσιωμένους, πιστούς και ενθουσιώδεις συναδέλφους. Αυτό είναι, φυσικά, ένα θαυμάσιο αποτέλεσμα για το οποίο είμαστε πολύ περήφανοι. Ωστόσο, το αποτέλεσμα αυτό παρουσιάζει επίσης ένα μειονέκτημα. Ο κίνδυνος έγκειται στο γεγονός ότι οι συνάδελφοι είναι λιγότερο απασχολημένοι με τη μετακίνηση και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Επιπλέον, μπορεί να δημιουργήσει εντάσεις στην ισορροπία μεταξύ ιδιωτικού και εργατικού δυναμικού. Για να δοθεί η τελευταία προσοχή, έχει τεθεί η βάση για την ενίσχυση της ζωής σας, εκ των οποίων η έναρξη θα δοθεί στις 29 Νοεμβρίου. Οι συνάδελφοι καλούνται να δραστηριοποιηθούν παράλληλα με το έργο τους. Το κάνουμε αυτό προσφέροντας διάφορα κινούμενα προγράμματα που έχουν μελετηθεί περαιτέρω με τους συναδέλφους. Σκεφτείτε: ενεργό περπάτημα, bootcamp, τρέξιμο, ποδηλασία και ψυχική ζωντάνια. Θέλουμε περισσότεροι συνάδελφοι να επιτύχουν τα πρότυπα αθλητισμού και κινητικότητας που αποτελούν μέρος του PMO. Προκειμένου να μετρηθεί το αποτέλεσμα αυτό, θα εφαρμοστεί περαιτέρω ΔΜΑ το 2017. (Greek)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life stammer fra resultaterne af 2016 PMO. Disse resultater viser, at AWL beskæftiger meget engagerede, loyale og entusiastiske kolleger. Det er naturligvis et vidunderligt resultat, som vi er meget stolte af. Dette resultat har imidlertid også en negativ indvirkning. Faren ligger i, at kolleger har mindre travlt med at bevæge sig og en sund livsstil. Desuden kan det skabe spændinger i den private/arbejdsbalancen. For at give sidstnævnte opmærksomhed, er grundlaget for Boost Your Life blevet lagt, hvoraf kick-off vil blive givet den 29. november. Kollegerne opfordres til at være aktive sideløbende med deres arbejde. Vi gør dette ved at tilbyde forskellige bevægelige programmer, der er yderligere gennemtænkt med kolleger. Tænk på: aktiv gang, bootcamp, løb, cykling og mental vitalitet. Vi ønsker, at flere kolleger skal nå de sports- og mobilitetsstandarder, der er en del af PMO. For at måle dette resultat vil der blive gennemført endnu en PMU i 2017. (Danish)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life perustuu vuoden 2016 PMO: n tuloksiin. Nämä tulokset osoittavat, että AWL työllistää erittäin sitoutuneita, uskollisia ja innokkaita kollegoita. Tämä on tietenkin hieno tulos, josta olemme hyvin ylpeitä. Tämä tulos on kuitenkin myös haittapuoli. Vaarana on se, että kollegat ovat vähemmän kiireisiä liikkumisen ja terveellisten elämäntapojen kanssa. Lisäksi se voi luoda jännitteitä yksityisen/työvoiman tasapainoon. Jälkimmäisen huomion kiinnittämiseksi on luotu perusta Boost Your Life -ohjelmalle, josta käynnistyy 29. marraskuuta. Työtovereita pyydetään osallistumaan aktiivisesti yhdessä työnsä kanssa. Teemme tämän tarjoamalla erilaisia liikkuvia ohjelmia, jotka ovat tarkemmin harkittuja kollegoiden kanssa. Ajatelkaa: aktiivinen kävely, bootcamp, juoksu, pyöräily ja henkinen elinvoima. Haluamme, että useammat kollegat saavuttavat PMO:hon kuuluvat urheilu- ja liikkuvuusnormit. Tämän tuloksen mittaamiseksi pannaan täytäntöön uusi makrotalouden epätasapainoa koskeva menettely vuonna 2017. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life jirriżulta mir-riżultati tal-PMO 2016. Dawn ir-riżultati jindikaw li l-AWL timpjega kollegi impenjati ħafna, leali u entużjastiċi. M’għandniex xi ngħidu, dan hu riżultat mill — isbaħ li aħna kburin ħafna bih. Madankollu, dan ir-riżultat għandu wkoll tnaqqis. Il-periklu jinsab fil-fatt li l-kollegi huma inqas okkupati bil-moviment u stil ta’ ħajja b’saħħtu. Barra minn hekk, tista’ toħloq tensjonijiet fil-bilanċ privat/tax-xogħol. Sabiex tingħata l-attenzjoni ta ‘l-aħħar, il-fondazzjoni għall Boost Your Life ġiet stabbilita, li minnhom il-bidu se tingħata fuq Novembru 29. Il-kollegi huma mistiedna jkunu attivi flimkien mal-ħidma tagħhom. Nagħmlu dan billi noffru diversi programmi li jiċċaqalqu li huma maħsuba aktar mal-kollegi. Aħseb dwar: mixi attiv, bootcamp, ġiri, ċikliżmu u vitalità mentali. Irridu li aktar kollegi jilħqu l-istandards tal-isport u l-mobilità li huma parti mill-PMO. Sabiex jitkejjel dan ir-riżultat, fl-2017 se jiġi implimentat MIP ieħor. (Maltese)
21 August 2022
0 references
AWL Boost Your Life izriet no 2016 PMO rezultātiem. Šie rezultāti liecina, ka AWL nodarbina ļoti aktīvus, lojālus un entuziastiskus kolēģus. Tas, protams, ir brīnišķīgs rezultāts, ar kuru mēs ļoti lepojamies. Tomēr šim rezultātam ir arī negatīva ietekme. Briesmas slēpjas faktā, ka kolēģi ir mazāk aizņemti ar kustību un veselīgu dzīvesveidu. Turklāt tas var radīt spriedzi privātajā/darba bilancē. Lai pievērstu pēdējo uzmanību, ir likts pamats Boost Your Life, kura sākums tiks dots 29. novembrī. Kolēģi tiek aicināti aktīvi darboties kopā ar savu darbu. Mēs to darām, piedāvājot dažādas kustīgas programmas, kas tiek tālāk pārdomātas ar kolēģiem. Padomājiet par: aktīva staigāšana, bootcamp, skriešana, riteņbraukšana un garīgā vitalitāte. Mēs vēlamies, lai vairāk kolēģu sasniegtu sporta un mobilitātes standartus, kas ir daļa no PMO. Lai izmērītu šo rezultātu, 2017. gadā tiks īstenota turpmāka MNNP. (Latvian)
21 August 2022
0 references
SWL Boost Your Life pramení z výsledkov 2016 PMO. Tieto výsledky naznačujú, že AWL zamestnáva vysoko angažovaných, lojálnych a nadšených kolegov. To je, samozrejme, skvelý výsledok, na ktorý sme veľmi hrdí. Tento výsledok má však aj nevýhodu. Nebezpečenstvo spočíva v tom, že kolegovia sú menej zaneprázdnení pohybom a zdravým životným štýlom. Okrem toho môže vytvoriť napätie v súkromno-pracovnej rovnováhe. Aby sa druhá pozornosť venovala, bol položený základ pre Boost Your Life, ktorého začiatok bude daný 29. novembra. Kolegovia sú vyzvaní, aby boli aktívni popri svojej práci. Robíme to tým, že ponúkame rôzne pohyblivé programy, ktoré sú ďalej premyslené s kolegami. Myslite na: aktívna chôdza, bootcamp, beh, cyklistika a duševná vitalita. Chceme, aby viac kolegov dosiahlo normy v oblasti športu a mobility, ktoré sú súčasťou PMO. S cieľom zmerať tento výsledok sa v roku 2017 vykoná ďalšia PMN. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Eascraíonn Awl Boost Your Life as torthaí PMO 2016. Léiríonn na torthaí seo go bhfostaíonn AWL comhghleacaithe thar a bheith gafa, dílis agus díograiseach. Is é sin, ar ndóigh, toradh iontach go bhfuil muid an-bhródúil as. Mar sin féin, tá an toradh seo freisin downside. Tá an baol ar an bhfíric go bhfuil comhghleacaithe níos lú gnóthach le gluaiseacht agus stíl mhaireachtála shláintiúil. Ina theannta sin, is féidir leis teannas a chruthú sa chothromaíocht phríobháideach/oibre. D’fhonn aird an dara ceann a thabhairt, tá an bunús le haghaidh Treisiú Do Bheatha leagtha síos, agus tabharfar an tús ar 29 Samhain. Tugtar cuireadh do chomhghleacaithe a bheith gníomhach in éineacht lena gcuid oibre. Déanaimid é seo trí chláir ghluaisteacha éagsúla a mheastar a thuilleadh le comhghleacaithe a thairiscint. Smaoinigh ar: siúl gníomhach, bootcamp, ag rith, rothaíocht agus beocht mheabhrach. Is mian linn go sroichfeadh níos mó comhghleacaithe na caighdeáin spóirt agus soghluaisteachta atá mar chuid den PMO. Chun an toradh sin a thomhas, cuirfear MIP eile chun feidhme in 2017. (Irish)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life vychází z výsledků PMO 2016. Tyto výsledky ukazují, že AWL zaměstnává vysoce angažované, loajální a nadšené kolegy. To je samozřejmě skvělý výsledek, na který jsme velmi hrdí. Tento výsledek má však také nevýhodu. Nebezpečí spočívá v tom, že kolegové jsou méně zaneprázdněni stěhováním a zdravým životním stylem. Kromě toho může vytvářet napětí v soukromé/pracovní rovnováze. Aby bylo možné věnovat pozornost druhému, byl položen základ pro Boost Your Life, jehož start bude dán 29. listopadu. Kolegové jsou zváni, aby byli vedle své práce aktivní. Děláme to tím, že nabízíme různé pohyblivé programy, které jsou dále promyšlené s kolegy. Představte si: aktivní chůze, bootcamp, běh, cyklistika a duševní vitalita. Chceme, aby více kolegů dosáhlo standardů v oblasti sportu a mobility, které jsou součástí PMO. Za účelem měření tohoto výsledku bude v roce 2017 provedena další minimální dovozní cena. (Czech)
21 August 2022
0 references
A AWL Boost Your Life baseia-se nos resultados do PMO de 2016. Estes resultados indicam que a AWL emprega colegas altamente engajados, leais e entusiasmados. Trata-se, evidentemente, de um resultado maravilhoso de que estamos muito orgulhosos. No entanto, este resultado também tem uma desvantagem. O perigo reside no facto de os colegas estarem menos ocupados com a mudança e um estilo de vida saudável. Além disso, pode criar tensões no equilíbrio entre a vida privada e a vida profissional. A fim de dar a esta última atenção, a base para Boost Your Life foi lançada, cujo pontapé de saída será dado em 29 de novembro. Os colegas são convidados a estar ativos juntamente com o seu trabalho. Fazemos isso através da oferta de vários programas móveis que são pensados com os colegas. Pensem em: caminhada ativa, bootcamp, corrida, ciclismo e vitalidade mental. Queremos que mais colegas alcancem os padrões esportivos e de mobilidade que fazem parte do PMO. A fim de medir este resultado, será aplicado um novo PDM em 2017. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life tuleneb 2016. aasta PMO tulemustest. Need tulemused näitavad, et AWL töötab väga pühendunud, lojaalsed ja entusiastlikud kolleegid. See on muidugi suurepärane tulemus, mille üle me väga uhked oleme. Siiski on sellel tulemusel ka negatiivne külg. Oht seisneb selles, et kolleegid on vähem hõivatud liikumise ja tervislike eluviisidega. Lisaks võib see tekitada pingeid era- ja töötasakaalus. Selleks, et viimast tähelepanu pöörata, on loodud alus Sinu elu edendamiseks, mille algus toimub 29. novembril. Kolleege kutsutakse üles tegutsema koos oma tööga. Me teeme seda pakkudes erinevaid liikuvaid programme, mis on täiendavalt läbimõeldud kolleegidega. Mõelge järgmisele: aktiivne kõndimine, bootcamp, jooksmine, jalgrattasõit ja vaimne elujõud. Soovime, et rohkem kolleege jõuaks PMO osaks olevate spordi- ja liikuvusstandarditeni. Selle tulemuse mõõtmiseks viiakse 2017. aastal ellu täiendav makromajandusliku tasakaalustamatuse menetlus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life származik az eredmények a 2016-os PMO. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy az AWL nagyon elkötelezett, lojális és lelkes kollégákat alkalmaz. Ez természetesen egy csodálatos eredmény, amire nagyon büszkék vagyunk. Ennek az eredménynek azonban hátránya is van. A veszély abban rejlik, hogy a kollégák kevésbé elfoglaltak a költözéssel és az egészséges életmóddal. Emellett feszültségeket okozhat a magán- és a munkaegyensúlyban. Annak érdekében, hogy ez utóbbi figyelmet kapjon, a Boost Your Life alapjait fektették le, amelynek elindítását november 29-én adják meg. A kollégák munkájuk mellett aktívak is lehetnek. Ezt úgy tesszük, hogy különböző mozgó programokat kínálunk, amelyeket a kollégákkal jobban átgondolunk. Gondoljon a következőkre: aktív gyaloglás, bootcamp, futás, kerékpározás és mentális vitalitás. Azt akarjuk, hogy több munkatárs érje el a PMO részét képező sport- és mobilitási normákat. Ennek az eredménynek a mérése érdekében 2017-ben további makrogazdasági egyensúlyhiány kezelésére szolgáló eljárást hajtanak végre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life произтича от резултатите на PMO 2016. Тези резултати показват, че AWL наема високо ангажирани, лоялни и ентусиазирани колеги. Това, разбира се, е чудесен резултат, с който много се гордеем. Този резултат обаче има и недостатък. Опасността се крие във факта, че колегите са по-малко заети с придвижване и здравословен начин на живот. В допълнение, тя може да създаде напрежение в личния/работния баланс. За да се обърне последното внимание, бе положена основата за насърчаване на живота ви, като стартът ще бъде даден на 29 ноември. Колегите се приканват да бъдат активни заедно с работата си. Ние правим това, като предлагаме различни движещи се програми, които са допълнително обмислени с колеги. Помислете за: активно ходене, бууткемп, бягане, колоездене и умствена жизненост. Искаме повече колеги да достигнат стандартите за спорт и мобилност, които са част от PMO. За да се измери този резултат, през 2017 г. ще бъде приложена допълнителна МВЦ. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Awl Boost Your Life“ kyla iš 2016 m. PMO rezultatų. Šie rezultatai rodo, kad AWL dirba labai aktyvūs, ištikimi ir entuziastingi kolegos. Tai, žinoma, puikus rezultatas, kuriuo mes labai didžiuojamės. Tačiau šis rezultatas taip pat turi neigiamą poveikį. Pavojus kyla dėl to, kad kolegos yra mažiau užsiėmę judesiu ir sveiku gyvenimo būdu. Be to, tai gali sukelti įtampą privačiame/darbo balanse. Siekiant suteikti pastarajam dėmesį, buvo padėtas pagrindas padidinti savo gyvenimą, iš kurių pradžia bus suteikta lapkričio 29 d. Kolegos kviečiami aktyviai dalyvauti kartu su savo darbu. Mes tai darome siūlydami įvairias judančias programas, kurios yra toliau apgalvotos su kolegomis. Pagalvokite apie: aktyvus vaikščiojimas, bootcamp, bėgimas, važiavimas dviračiu ir protinis gyvybingumas. Norime, kad daugiau kolegų pasiektų PMO sporto ir judumo standartus. Siekiant įvertinti šį rezultatą, 2017 m. bus įgyvendinta dar viena MDP. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life proizlazi iz rezultata 2016 PMO. Ovi rezultati pokazuju da AWL zapošljava visoko angažirane, odane i oduševljene kolege. To je, naravno, prekrasan rezultat na koji smo vrlo ponosni. Međutim, taj ishod također ima negativan učinak. Opasnost leži u činjenici da su kolege manje zauzeti kretanjem i zdravim načinom života. Osim toga, to može stvoriti napetosti u privatnoj/radnoj ravnoteži. Kako bi se potonjem posvetila pozornost, postavljen je temelj za jačanje vašeg života, od čega će se početak dati 29. studenog. Kolege se pozivaju da budu aktivni zajedno sa svojim radom. To činimo nudeći razne pokretne programe koji su dalje osmišljeni s kolegama. Razmislite o: aktivno hodanje, bootcamp, trčanje, biciklizam i mentalna vitalnost. Želimo da više kolega dosegne standarde sporta i mobilnosti koji su dio PMO-a. Kako bi se taj rezultat izmjerio, u 2017. provest će se dodatna najniža uvozna cijena. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life härrör från resultaten från 2016 års PMO. Dessa resultat tyder på att AWL sysselsätter högt engagerade, lojala och entusiastiska kollegor. Det är naturligtvis ett underbart resultat som vi är mycket stolta över. Detta resultat har dock också en nackdel. Faran ligger i det faktum att kollegorna är mindre upptagna med att röra sig och en hälsosam livsstil. Dessutom kan det skapa spänningar i den privata balansen/arbetsbalansen. För att ge den senare uppmärksamhet har grunden för Boost Your Life lagts, varav kick-off kommer att ges den 29 november. Kollegerna är inbjudna att vara aktiva vid sidan av sitt arbete. Vi gör detta genom att erbjuda olika rörliga program som är vidare genomtänkta med kollegor. Tänk på: aktiva promenader, bootcamp, löpning, cykling och mental vitalitet. Vi vill att fler kollegor ska nå de standarder för idrott och rörlighet som ingår i PMO. För att mäta detta resultat kommer ytterligare ett MIP att genomföras 2017. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Awl Boost viața ta provine din rezultatele PMO 2016. Aceste rezultate indică faptul că AWL are colegi foarte implicați, loiali și entuziaști. Acesta este, desigur, un rezultat minunat de care suntem foarte mândri. Cu toate acestea, acest rezultat are, de asemenea, un dezavantaj. Pericolul constă în faptul că colegii sunt mai puțin ocupați cu mutarea și un stil de viață sănătos. În plus, poate crea tensiuni în echilibrul privat/muncă. Pentru a acorda cea din urmă atenție, a fost pusă fundația pentru Boost Your Life, a cărei lansare va fi dată pe 29 noiembrie. Colegii sunt invitați să fie activi alături de activitatea lor. Noi facem acest lucru oferind diverse programe în mișcare, care sunt gândite în continuare cu colegii. Gândiți-vă la: mersul pe jos activ, bootcamp, alergare, ciclism și vitalitate mentală. Dorim ca mai mulți colegi să atingă standardele sportive și de mobilitate care fac parte din PMO. Pentru a măsura acest rezultat, un nou PDM va fi pus în aplicare în 2017. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life izhaja iz rezultatov 2016 PMO. Ti rezultati kažejo, da AWL zaposluje zelo angažirane, zveste in navdušene kolege. To je seveda čudovit rezultat, na katerega smo zelo ponosni. Vendar pa ima ta rezultat tudi negativno stran. Nevarnost je v tem, da so kolegi manj zaposleni s selitvijo in zdravim življenjskim slogom. Poleg tega lahko povzroči napetosti v zasebnem/delovnem ravnovesju. Da bi slednjemu namenili pozornost, je bil položen temelj za povečanje vašega življenja, katerega začetek bo 29. novembra. Kolegi so vabljeni, da pri svojem delu dejavno sodelujejo. To počnemo tako, da ponujamo različne gibljive programe, ki so nadalje premišljeni s kolegi. Pomislite na: aktivna hoja, bootcamp, tek, kolesarjenje in mentalna vitalnost. Želimo si, da bi več kolegov doseglo športne standarde in standarde mobilnosti, ki so del PMO. Za merjenje tega rezultata se bo leta 2017 izvedel nadaljnji postopek v zvezi z makroekonomskimi neravnotežji. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Awl Boost Your Life wynika z wyników 2016 PMO. Wyniki te wskazują, że AWL zatrudnia wysoko zaangażowanych, lojalnych i entuzjastycznych współpracowników. Jest to oczywiście wspaniały rezultat, z którego jesteśmy bardzo dumni. Wynik ten ma jednak również negatywny wpływ. Niebezpieczeństwo polega na tym, że współpracownicy są mniej zajęci poruszaniem się i zdrowym stylem życia. Ponadto może powodować napięcia w równowadze prywatnej/pracowej. Aby zwrócić uwagę na tę ostatnią uwagę, położono fundament dla Zwiększenia Życia, którego początek nastąpi 29 listopada. Koleżanki i koledzy są proszeni o aktywny udział w pracach. Robimy to, oferując różne ruchome programy, które są dalej przemyślane z kolegami. Pomyśl o: aktywny spacer, bootcamp, bieganie, jazda na rowerze i witalność umysłowa. Chcemy, aby więcej kolegów spełniało normy sportowe i normy mobilności, które są częścią PMO. W celu zmierzenia tego wyniku w 2017 r. wdrożona zostanie kolejna procedura dotycząca zakłóceń równowagi makroekonomicznej. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF20149
0 references