From EE steel specialists BV (Q4009741): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Από Ε.Ε. χαλυβουργικών ειδικών BV | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Fra EE stålspecialister BV | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
EE-teräsasiantuntijat BV | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Minn speċjalisti tal-azzar tal-EE BV | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
No EE tērauda speciālistiem BV | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Od odborníkov z ocele EE BV | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ó speisialtóirí cruach EE BV | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Od EE specialistů na ocel BV | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
De EE especialistas em aço BV | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Eesti terasespetsialistidelt BV | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
EE acél specialisták BV | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
От ЕЕ стоманени специалисти BV | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Iš EE plieno specialistų BV | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Od EE stručnjaka za čelik BV | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Från EE stålspecialister BV | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
De la specialiștii din oțel EE BV | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Od EE jekla specialisti BV | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Od specjalistów ds. stali EE BV | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4009741 в Холандия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 Hollandiában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 v Nizozemsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 i Holland | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4009741 in Nederland | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 Hollandis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4009741 Alankomaissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4009741 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 in den Niederlanden | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4009741 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4009741 san Ísiltír | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4009741 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4009741 Nīderlandē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4009741 Nyderlanduose | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4009741 fl-Olanda | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 w Holandii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4009741 na Holanda | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4009741 în Țările de Jos | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 v Holandsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 na Nizozemskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4009741 en Holanda | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4009741 i Nederländerna | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Van EE Staalspecialisten BV / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4009740 / rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
Property / postal code: 3771NP / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Barneveld / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
8 March 2017
| |||||||||||||||
Property / start time: 8 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
8 March 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 8 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Van EE Staalspecialisten BV | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Van EE Staalspecialisten BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4009740 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8412618499898512
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
3771NP | |||||||||||||||
Property / postal code: 3771NP / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°9'38.27"N, 5°37'9.16"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 52°9'38.27"N, 5°37'9.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 13:50, 11 October 2024
Project Q4009741 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | From EE steel specialists BV |
Project Q4009741 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
Van EE Staalspecialisten BV
0 references
3771NP
0 references
Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
0 references
Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
26 January 2022
0.8412618499898512
0 references
Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
26 January 2022
0 references
Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
26 January 2022
0 references
Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201337
0 references