From EE steel specialists BV (Q4009741): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(25 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / itlabel / it
 
Degli specialisti dell'acciaio EE BV
label / frlabel / fr
 
Des spécialistes de l’acier EE BV
label / delabel / de
 
Von EE Stahlspezialisten BV
label / eslabel / es
 
De EE especialistas en acero BV
label / ellabel / el
 
Από Ε.Ε. χαλυβουργικών ειδικών BV
label / dalabel / da
 
Fra EE stålspecialister BV
label / filabel / fi
 
EE-teräsasiantuntijat BV
label / mtlabel / mt
 
Minn speċjalisti tal-azzar tal-EE BV
label / lvlabel / lv
 
No EE tērauda speciālistiem BV
label / sklabel / sk
 
Od odborníkov z ocele EE BV
label / galabel / ga
 
Ó speisialtóirí cruach EE BV
label / cslabel / cs
 
Od EE specialistů na ocel BV
label / ptlabel / pt
 
De EE especialistas em aço BV
label / etlabel / et
 
Eesti terasespetsialistidelt BV
label / hulabel / hu
 
EE acél specialisták BV
label / bglabel / bg
 
От ЕЕ стоманени специалисти BV
label / ltlabel / lt
 
Iš EE plieno specialistų BV
label / hrlabel / hr
 
Od EE stručnjaka za čelik BV
label / svlabel / sv
 
Från EE stålspecialister BV
label / rolabel / ro
 
De la specialiștii din oțel EE BV
label / sllabel / sl
 
Od EE jekla specialisti BV
label / pllabel / pl
 
Od specjalistów ds. stali EE BV
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4009741 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4009741 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4009741 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4009741 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q4009741 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q4009741 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q4009741 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4009741 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4009741 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q4009741 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q4009741 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4009741 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q4009741 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4009741 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4009741 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4009741 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4009741 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4009741 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4009741 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4009741 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4009741 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4009741 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4009741 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
8 March 2017
Timestamp+2017-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 8 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
8 March 2018
Timestamp+2018-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 8 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Van EE Staalspecialisten BV
 
Property / beneficiary name (string): Van EE Staalspecialisten BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009740 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
 
Property / summary: Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
 
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3771NP
 
Property / postal code: 3771NP / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Barneveld / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
8 March 2017
Timestamp+2017-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 8 March 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
8 March 2018
Timestamp+2018-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 8 March 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Van EE Staalspecialisten BV
Property / beneficiary name (string): Van EE Staalspecialisten BV / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009740 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
Property / summary: Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier
 
readability score: 0.8412618499898512
Amount0.8412618499898512
Unit1
Property / summary
 
Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
Property / summary: Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
Property / summary: Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
Property / summary: Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
Property / summary: Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
Property / summary: Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
Property / summary: Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
Property / summary: Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
Property / summary: Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
Property / summary: A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
Property / summary: Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
Property / summary: Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
Property / summary: Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
Property / summary: Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
Property / summary: Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
Property / summary: Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
Property / summary: Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
Property / summary: Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
Property / summary: Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3771NP
Property / postal code: 3771NP / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°9'38.27"N, 5°37'9.16"E
Latitude52.160628033333
Longitude5.6192125
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°9'38.27"N, 5°37'9.16"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Veluwe / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:50, 11 October 2024

Project Q4009741 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
From EE steel specialists BV
Project Q4009741 in Netherlands

    Statements

    contained in NUTS
    Veluwe
    0 references
    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    10,000.0 Euro
    0 references
    budget
    20,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    8 March 2017
    0 references
    end time
    8 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    Van EE Staalspecialisten BV
    0 references
    beneficiary
    Q4009740
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°9'38.27"N, 5°37'9.16"E
    0 references
    postal code
    3771NP
    0 references
    summary
    Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
    0 references
    Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.8412618499898512
    0 references
    Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Η Van Ee Staal επιθυμεί να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Για τον σκοπό αυτό, η Van Ee Staal ανέθεσε σε εξωτερικό σύμβουλο. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Til dette formål har Van Ee Staal indgået kontrakt med en ekstern konsulent. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Tätä varten Van Ee Staal on tehnyt sopimuksen ulkopuolisesta konsultista. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Għal dan il-għan, Van Ee Staal ikkuntratta konsulent estern. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Šajā nolūkā Van Ee Staal ir noslēdzis līgumu ar ārēju konsultantu. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal chce prostredníctvom realizácie tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Na tento účel Van Ee Staal uzavrel zmluvu s externým konzultantom. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Is mian le van Ee Staal infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú trí chur i bhfeidhm an tionscadail seo. Chun na críche sin, tá comhairleoir seachtrach conartha ag Van Ee Staal. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Společnost van Ee Staal chce prostřednictvím realizace tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Za tímto účelem uzavřela společnost Van Ee Staal smlouvu s externím konzultantem. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Van Ee Staal quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. Para o efeito, a Van Ee Staal contratou um consultor externo. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks on Van Ee Staal sõlminud lepingu väliskonsultandiga. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal a projekt végrehajtásával kívánja növelni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. E célból a Van Ee Staal külső tanácsadóval szerződött. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal иска да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. За тази цел Van Ee Staal е сключила договор с външен консултант. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal nori padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Šiuo tikslu Van Ee Staal sudarė sutartį su išorės konsultantu. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. U tu je svrhu Van Ee Staal angažirao vanjskog savjetnika. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. För detta ändamål har Van Ee Staal anlitat en extern konsult. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. În acest scop, Van Ee Staal a contractat un consultant extern. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal želi z izvajanjem tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. V ta namen je Van Ee Staal najel zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Van Ee Staal chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. W tym celu Van Ee Staal zatrudnił zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201337
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4009741&oldid=43832561"