Working Talent BV (Q4011064): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Λειτουργώντας ταλέντα BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Arbejde Talent BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimiva Talent BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Talent ta’ Ħidma BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba Talent BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pracovný talent BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ag obair Talent BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pracovní talent BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Trabalho Talento BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötalent BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkatehetség BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Работещ талант BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo Talent BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Radni talent BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbeta Talent BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Talent de lucru BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Delovni talent BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Talent roboczy BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011064 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011064 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011064 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011064 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011064 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011064 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011064 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011064 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011064 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011064 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011064 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011064 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011064 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011064 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): WerkTalent BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011063 / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2718SG / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zoetermeer / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
8 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
8 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
WerkTalent BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): WerkTalent BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4011063 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
WerkTalent heeft in haar businesplan tm 2020 veel aandacht voor het bevorderen van de leercultuur. (Door)ontwikkeling van medewerkers en zorgen dat ons ondernemende partnermodel door alle medewerkers als uitdaging word ervaren. Regisseur zijn over je eigen ontwikkeling. Dit in combinatie met veel aandscht voor vitaliteit (Alpe DHuzes) en verhouding werk-prive. Wij geloven dat iemand die werkt in zijn kracht veel productiever en creatiever is. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: WerkTalent heeft in haar businesplan tm 2020 veel aandacht voor het bevorderen van de leercultuur. (Door)ontwikkeling van medewerkers en zorgen dat ons ondernemende partnermodel door alle medewerkers als uitdaging word ervaren. Regisseur zijn over je eigen ontwikkeling. Dit in combinatie met veel aandscht voor vitaliteit (Alpe DHuzes) en verhouding werk-prive. Wij geloven dat iemand die werkt in zijn kracht veel productiever en creatiever is. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In her busine plan up to 2020, Werktalent pays great attention to promoting the learning culture. (By)developing employees and ensuring that our entrepreneurial partner model is perceived as a challenge by all employees. Be a director about your own development. This in combination with a lot of challenges for vitality (Alpe DHuzes) and work-private relationship. We believe that someone who works in his power is much more productive and creative. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: In her busine plan up to 2020, Werktalent pays great attention to promoting the learning culture. (By)developing employees and ensuring that our entrepreneurial partner model is perceived as a challenge by all employees. Be a director about your own development. This in combination with a lot of challenges for vitality (Alpe DHuzes) and work-private relationship. We believe that someone who works in his power is much more productive and creative. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In her busine plan up to 2020, Werktalent pays great attention to promoting the learning culture. (By)developing employees and ensuring that our entrepreneurial partner model is perceived as a challenge by all employees. Be a director about your own development. This in combination with a lot of challenges for vitality (Alpe DHuzes) and work-private relationship. We believe that someone who works in his power is much more productive and creative. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: In her busine plan up to 2020, Werktalent pays great attention to promoting the learning culture. (By)developing employees and ensuring that our entrepreneurial partner model is perceived as a challenge by all employees. Be a director about your own development. This in combination with a lot of challenges for vitality (Alpe DHuzes) and work-private relationship. We believe that someone who works in his power is much more productive and creative. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0048628578103322
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans son plan d’activité jusqu’en 2020, Werktalent accorde une grande attention à la promotion de la culture de l’apprentissage. (Par)développer des employés et veiller à ce que notre modèle de partenaire entrepreneurial soit perçu comme un défi par tous les employés. Soyez un réalisateur sur votre propre développement. Ceci en combinaison avec de nombreux défis pour la vitalité (Alpe DHuzes) et la relation travail-privé. Nous croyons que quelqu’un qui travaille en son pouvoir est beaucoup plus productif et créatif. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans son plan d’activité jusqu’en 2020, Werktalent accorde une grande attention à la promotion de la culture de l’apprentissage. (Par)développer des employés et veiller à ce que notre modèle de partenaire entrepreneurial soit perçu comme un défi par tous les employés. Soyez un réalisateur sur votre propre développement. Ceci en combinaison avec de nombreux défis pour la vitalité (Alpe DHuzes) et la relation travail-privé. Nous croyons que quelqu’un qui travaille en son pouvoir est beaucoup plus productif et créatif. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans son plan d’activité jusqu’en 2020, Werktalent accorde une grande attention à la promotion de la culture de l’apprentissage. (Par)développer des employés et veiller à ce que notre modèle de partenaire entrepreneurial soit perçu comme un défi par tous les employés. Soyez un réalisateur sur votre propre développement. Ceci en combinaison avec de nombreux défis pour la vitalité (Alpe DHuzes) et la relation travail-privé. Nous croyons que quelqu’un qui travaille en son pouvoir est beaucoup plus productif et créatif. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In ihrem Busineplan bis 2020 legt Werktalent großen Wert auf die Förderung der Lernkultur. (Durch)die Entwicklung der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass unser unternehmerisches Partnermodell von allen Mitarbeitern als Herausforderung wahrgenommen wird. Seien Sie ein Regisseur über Ihre eigene Entwicklung. Dies in Kombination mit vielen Herausforderungen für Vitalität (Alpe DHuzes) und arbeits-private Beziehung. Wir glauben, dass jemand, der in seiner Macht arbeitet, viel produktiver und kreativer ist. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In ihrem Busineplan bis 2020 legt Werktalent großen Wert auf die Förderung der Lernkultur. (Durch)die Entwicklung der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass unser unternehmerisches Partnermodell von allen Mitarbeitern als Herausforderung wahrgenommen wird. Seien Sie ein Regisseur über Ihre eigene Entwicklung. Dies in Kombination mit vielen Herausforderungen für Vitalität (Alpe DHuzes) und arbeits-private Beziehung. Wir glauben, dass jemand, der in seiner Macht arbeitet, viel produktiver und kreativer ist. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In ihrem Busineplan bis 2020 legt Werktalent großen Wert auf die Förderung der Lernkultur. (Durch)die Entwicklung der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass unser unternehmerisches Partnermodell von allen Mitarbeitern als Herausforderung wahrgenommen wird. Seien Sie ein Regisseur über Ihre eigene Entwicklung. Dies in Kombination mit vielen Herausforderungen für Vitalität (Alpe DHuzes) und arbeits-private Beziehung. Wir glauben, dass jemand, der in seiner Macht arbeitet, viel produktiver und kreativer ist. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nel suo piano di busine fino al 2020, Werktalent presta grande attenzione alla promozione della cultura dell'apprendimento. Sviluppare i dipendenti e garantire che il nostro modello di partner imprenditoriale sia percepito come una sfida da tutti i dipendenti. Fai il direttore del tuo sviluppo. Questo in combinazione con un sacco di sfide per la vitalità (Alpe DHuzes) e il rapporto lavoro-privato. Crediamo che qualcuno che lavora nel suo potere sia molto più produttivo e creativo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel suo piano di busine fino al 2020, Werktalent presta grande attenzione alla promozione della cultura dell'apprendimento. Sviluppare i dipendenti e garantire che il nostro modello di partner imprenditoriale sia percepito come una sfida da tutti i dipendenti. Fai il direttore del tuo sviluppo. Questo in combinazione con un sacco di sfide per la vitalità (Alpe DHuzes) e il rapporto lavoro-privato. Crediamo che qualcuno che lavora nel suo potere sia molto più produttivo e creativo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel suo piano di busine fino al 2020, Werktalent presta grande attenzione alla promozione della cultura dell'apprendimento. Sviluppare i dipendenti e garantire che il nostro modello di partner imprenditoriale sia percepito come una sfida da tutti i dipendenti. Fai il direttore del tuo sviluppo. Questo in combinazione con un sacco di sfide per la vitalità (Alpe DHuzes) e il rapporto lavoro-privato. Crediamo che qualcuno che lavora nel suo potere sia molto più produttivo e creativo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En su plan de negocios hasta 2020, Werktalent presta gran atención a la promoción de la cultura del aprendizaje. (By)desarrollar a los empleados y garantizar que nuestro modelo de socio emprendedor sea percibido como un reto por todos los empleados. Sé un director sobre tu propio desarrollo. Esto en combinación con una gran cantidad de desafíos para la vitalidad (Alpe DHuzes) y la relación trabajo-privado. Creemos que alguien que trabaja en su poder es mucho más productivo y creativo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En su plan de negocios hasta 2020, Werktalent presta gran atención a la promoción de la cultura del aprendizaje. (By)desarrollar a los empleados y garantizar que nuestro modelo de socio emprendedor sea percibido como un reto por todos los empleados. Sé un director sobre tu propio desarrollo. Esto en combinación con una gran cantidad de desafíos para la vitalidad (Alpe DHuzes) y la relación trabajo-privado. Creemos que alguien que trabaja en su poder es mucho más productivo y creativo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En su plan de negocios hasta 2020, Werktalent presta gran atención a la promoción de la cultura del aprendizaje. (By)desarrollar a los empleados y garantizar que nuestro modelo de socio emprendedor sea percibido como un reto por todos los empleados. Sé un director sobre tu propio desarrollo. Esto en combinación con una gran cantidad de desafíos para la vitalidad (Alpe DHuzes) y la relación trabajo-privado. Creemos que alguien que trabaja en su poder es mucho más productivo y creativo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο σχέδιο εργασίας της μέχρι το 2020, η Werktalent δίνει μεγάλη προσοχή στην προώθηση της κουλτούρας μάθησης. (Με)την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση ότι το επιχειρηματικό μοντέλο του εταίρου μας θεωρείται πρόκληση από όλους τους εργαζομένους. Γίνε διευθυντής της δικής σου εξέλιξης. Αυτό σε συνδυασμό με πολλές προκλήσεις για τη ζωτικότητα (Alpe DHuzes) και την εργασιακή-ιδιωτική σχέση. Πιστεύουμε ότι κάποιος που εργάζεται στην εξουσία του είναι πολύ πιο παραγωγικός και δημιουργικός. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο σχέδιο εργασίας της μέχρι το 2020, η Werktalent δίνει μεγάλη προσοχή στην προώθηση της κουλτούρας μάθησης. (Με)την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση ότι το επιχειρηματικό μοντέλο του εταίρου μας θεωρείται πρόκληση από όλους τους εργαζομένους. Γίνε διευθυντής της δικής σου εξέλιξης. Αυτό σε συνδυασμό με πολλές προκλήσεις για τη ζωτικότητα (Alpe DHuzes) και την εργασιακή-ιδιωτική σχέση. Πιστεύουμε ότι κάποιος που εργάζεται στην εξουσία του είναι πολύ πιο παραγωγικός και δημιουργικός. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο σχέδιο εργασίας της μέχρι το 2020, η Werktalent δίνει μεγάλη προσοχή στην προώθηση της κουλτούρας μάθησης. (Με)την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση ότι το επιχειρηματικό μοντέλο του εταίρου μας θεωρείται πρόκληση από όλους τους εργαζομένους. Γίνε διευθυντής της δικής σου εξέλιξης. Αυτό σε συνδυασμό με πολλές προκλήσεις για τη ζωτικότητα (Alpe DHuzes) και την εργασιακή-ιδιωτική σχέση. Πιστεύουμε ότι κάποιος που εργάζεται στην εξουσία του είναι πολύ πιο παραγωγικός και δημιουργικός. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I sin travle plan frem til 2020 lægger Werktalent stor vægt på at fremme læringskulturen. (Ved)udvikling af medarbejdere og sikring af, at vores iværksætterpartnermodel opfattes som en udfordring af alle medarbejdere. Vær direktør for din egen udvikling. Dette i kombination med en masse udfordringer for vitalitet (Alpe DHuzes) og arbejds-privat forhold. Vi mener, at en person, der arbejder i hans magt, er langt mere produktiv og kreativ. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I sin travle plan frem til 2020 lægger Werktalent stor vægt på at fremme læringskulturen. (Ved)udvikling af medarbejdere og sikring af, at vores iværksætterpartnermodel opfattes som en udfordring af alle medarbejdere. Vær direktør for din egen udvikling. Dette i kombination med en masse udfordringer for vitalitet (Alpe DHuzes) og arbejds-privat forhold. Vi mener, at en person, der arbejder i hans magt, er langt mere produktiv og kreativ. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I sin travle plan frem til 2020 lægger Werktalent stor vægt på at fremme læringskulturen. (Ved)udvikling af medarbejdere og sikring af, at vores iværksætterpartnermodel opfattes som en udfordring af alle medarbejdere. Vær direktør for din egen udvikling. Dette i kombination med en masse udfordringer for vitalitet (Alpe DHuzes) og arbejds-privat forhold. Vi mener, at en person, der arbejder i hans magt, er langt mere produktiv og kreativ. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuoteen 2020 ulottuvassa linja-autosuunnitelmassaan Werktalent kiinnittää suurta huomiota oppimiskulttuurin edistämiseen. Kehittämällä työntekijöitä ja varmistamalla, että kaikki työntekijät pitävät yrittäjäkumppanimalliamme haasteena. Ole johtaja omasta kehityksestäsi. Tämä yhdistettynä elinvoimaisuuden (Alpe DHuzes) ja työ- ja yksityissuhteiden haasteisiin. Uskomme, että hänen vallassaan työskentelevä on paljon tuottavampi ja luovampi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoteen 2020 ulottuvassa linja-autosuunnitelmassaan Werktalent kiinnittää suurta huomiota oppimiskulttuurin edistämiseen. Kehittämällä työntekijöitä ja varmistamalla, että kaikki työntekijät pitävät yrittäjäkumppanimalliamme haasteena. Ole johtaja omasta kehityksestäsi. Tämä yhdistettynä elinvoimaisuuden (Alpe DHuzes) ja työ- ja yksityissuhteiden haasteisiin. Uskomme, että hänen vallassaan työskentelevä on paljon tuottavampi ja luovampi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoteen 2020 ulottuvassa linja-autosuunnitelmassaan Werktalent kiinnittää suurta huomiota oppimiskulttuurin edistämiseen. Kehittämällä työntekijöitä ja varmistamalla, että kaikki työntekijät pitävät yrittäjäkumppanimalliamme haasteena. Ole johtaja omasta kehityksestäsi. Tämä yhdistettynä elinvoimaisuuden (Alpe DHuzes) ja työ- ja yksityissuhteiden haasteisiin. Uskomme, että hänen vallassaan työskentelevä on paljon tuottavampi ja luovampi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-pjan tax-xarabank tagħha sal-2020, Werktalent tagħti attenzjoni kbira lill-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim. (Minn)l-iżvilupp tal-impjegati u l-iżgurar li l-mudell tas-sieħeb intraprenditorjali tagħna jitqies bħala sfida mill-impjegati kollha. Kun direttur dwar l-iżvilupp tiegħek stess. Dan flimkien ma’ ħafna sfidi għall-vitalità (Alpe DHuzes) u r-relazzjoni bejn ix-xogħol u l-privat. Aħna nemmnu li xi ħadd li jaħdem fil — qawwa tiegħu huwa ħafna iktar produttiv u kreattiv. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-pjan tax-xarabank tagħha sal-2020, Werktalent tagħti attenzjoni kbira lill-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim. (Minn)l-iżvilupp tal-impjegati u l-iżgurar li l-mudell tas-sieħeb intraprenditorjali tagħna jitqies bħala sfida mill-impjegati kollha. Kun direttur dwar l-iżvilupp tiegħek stess. Dan flimkien ma’ ħafna sfidi għall-vitalità (Alpe DHuzes) u r-relazzjoni bejn ix-xogħol u l-privat. Aħna nemmnu li xi ħadd li jaħdem fil — qawwa tiegħu huwa ħafna iktar produttiv u kreattiv. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-pjan tax-xarabank tagħha sal-2020, Werktalent tagħti attenzjoni kbira lill-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim. (Minn)l-iżvilupp tal-impjegati u l-iżgurar li l-mudell tas-sieħeb intraprenditorjali tagħna jitqies bħala sfida mill-impjegati kollha. Kun direttur dwar l-iżvilupp tiegħek stess. Dan flimkien ma’ ħafna sfidi għall-vitalità (Alpe DHuzes) u r-relazzjoni bejn ix-xogħol u l-privat. Aħna nemmnu li xi ħadd li jaħdem fil — qawwa tiegħu huwa ħafna iktar produttiv u kreattiv. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Savā busine plānā līdz 2020. gadam Werktalent pievērš lielu uzmanību mācību kultūras veicināšanai. (By)attīstīt darbiniekus un nodrošināt, ka mūsu uzņēmējdarbības partneru modelis tiek uztverts kā izaicinājums visiem darbiniekiem. Esi režisors par savu attīstību. Tas apvienojumā ar daudzām problēmām vitalitāti (Alpe DHuzes) un darba un privātās attiecības. Mēs uzskatām, ka kāds, kurš strādā viņa spēkos, ir daudz produktīvāks un radošāks. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Savā busine plānā līdz 2020. gadam Werktalent pievērš lielu uzmanību mācību kultūras veicināšanai. (By)attīstīt darbiniekus un nodrošināt, ka mūsu uzņēmējdarbības partneru modelis tiek uztverts kā izaicinājums visiem darbiniekiem. Esi režisors par savu attīstību. Tas apvienojumā ar daudzām problēmām vitalitāti (Alpe DHuzes) un darba un privātās attiecības. Mēs uzskatām, ka kāds, kurš strādā viņa spēkos, ir daudz produktīvāks un radošāks. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Savā busine plānā līdz 2020. gadam Werktalent pievērš lielu uzmanību mācību kultūras veicināšanai. (By)attīstīt darbiniekus un nodrošināt, ka mūsu uzņēmējdarbības partneru modelis tiek uztverts kā izaicinājums visiem darbiniekiem. Esi režisors par savu attīstību. Tas apvienojumā ar daudzām problēmām vitalitāti (Alpe DHuzes) un darba un privātās attiecības. Mēs uzskatām, ka kāds, kurš strādā viņa spēkos, ir daudz produktīvāks un radošāks. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Werktalent vo svojom pláne do roku 2020 venuje veľkú pozornosť propagácii vzdelávacej kultúry. Rozvojom zamestnancov a zabezpečením toho, aby všetci zamestnanci vnímali náš model podnikateľského partnera ako výzvu. Buďte riaditeľom pre svoj vlastný vývoj. V kombinácii s mnohými výzvami pre vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovno-súkromný vzťah. Veríme, že niekto, kto pracuje v jeho moci, je oveľa produktívnejší a kreatívnejší. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Werktalent vo svojom pláne do roku 2020 venuje veľkú pozornosť propagácii vzdelávacej kultúry. Rozvojom zamestnancov a zabezpečením toho, aby všetci zamestnanci vnímali náš model podnikateľského partnera ako výzvu. Buďte riaditeľom pre svoj vlastný vývoj. V kombinácii s mnohými výzvami pre vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovno-súkromný vzťah. Veríme, že niekto, kto pracuje v jeho moci, je oveľa produktívnejší a kreatívnejší. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Werktalent vo svojom pláne do roku 2020 venuje veľkú pozornosť propagácii vzdelávacej kultúry. Rozvojom zamestnancov a zabezpečením toho, aby všetci zamestnanci vnímali náš model podnikateľského partnera ako výzvu. Buďte riaditeľom pre svoj vlastný vývoj. V kombinácii s mnohými výzvami pre vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovno-súkromný vzťah. Veríme, že niekto, kto pracuje v jeho moci, je oveľa produktívnejší a kreatívnejší. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ina plean busine suas go dtí 2020, tugann Werktalent aird mhór ar an gcultúr foghlama a chur chun cinn. (Trí)fostaithe a fhorbairt agus a chinntiú go measann gach fostaí gur dúshlán é ár samhail comhpháirtí fiontraíochta. Bí i do stiúrthóir faoi d’fhorbairt féin. Seo in éineacht le go leor dúshlán do bheocht (Alpe DHuzes) agus caidreamh oibre-príobháideach. Creidimid go bhfuil duine a oibríonn ina chumhacht i bhfad níos táirgiúla agus níos cruthaithí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ina plean busine suas go dtí 2020, tugann Werktalent aird mhór ar an gcultúr foghlama a chur chun cinn. (Trí)fostaithe a fhorbairt agus a chinntiú go measann gach fostaí gur dúshlán é ár samhail comhpháirtí fiontraíochta. Bí i do stiúrthóir faoi d’fhorbairt féin. Seo in éineacht le go leor dúshlán do bheocht (Alpe DHuzes) agus caidreamh oibre-príobháideach. Creidimid go bhfuil duine a oibríonn ina chumhacht i bhfad níos táirgiúla agus níos cruthaithí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ina plean busine suas go dtí 2020, tugann Werktalent aird mhór ar an gcultúr foghlama a chur chun cinn. (Trí)fostaithe a fhorbairt agus a chinntiú go measann gach fostaí gur dúshlán é ár samhail comhpháirtí fiontraíochta. Bí i do stiúrthóir faoi d’fhorbairt féin. Seo in éineacht le go leor dúshlán do bheocht (Alpe DHuzes) agus caidreamh oibre-príobháideach. Creidimid go bhfuil duine a oibríonn ina chumhacht i bhfad níos táirgiúla agus níos cruthaithí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ve svém plánu do roku 2020 věnuje Werktalent velkou pozornost podpoře kultury učení. Rozvojem zaměstnanců a zajištěním toho, aby všichni zaměstnanci vnímali náš model podnikatelského partnera jako výzvu. Buď režisérem o svém vlastním vývoji. To v kombinaci s mnoha výzvami pro vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovní a soukromý vztah. Věříme, že někdo, kdo pracuje v jeho moci, je mnohem produktivnější a kreativnější. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ve svém plánu do roku 2020 věnuje Werktalent velkou pozornost podpoře kultury učení. Rozvojem zaměstnanců a zajištěním toho, aby všichni zaměstnanci vnímali náš model podnikatelského partnera jako výzvu. Buď režisérem o svém vlastním vývoji. To v kombinaci s mnoha výzvami pro vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovní a soukromý vztah. Věříme, že někdo, kdo pracuje v jeho moci, je mnohem produktivnější a kreativnější. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ve svém plánu do roku 2020 věnuje Werktalent velkou pozornost podpoře kultury učení. Rozvojem zaměstnanců a zajištěním toho, aby všichni zaměstnanci vnímali náš model podnikatelského partnera jako výzvu. Buď režisérem o svém vlastním vývoji. To v kombinaci s mnoha výzvami pro vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovní a soukromý vztah. Věříme, že někdo, kdo pracuje v jeho moci, je mnohem produktivnější a kreativnější. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No seu plano de negócios até 2020, a Werktalent presta grande atenção à promoção da cultura de aprendizagem. (Ao)desenvolver funcionários e garantir que o nosso modelo de parceiro empreendedor seja percebido como um desafio por todos os funcionários. Seja um director do seu próprio desenvolvimento. Isto em combinação com uma série de desafios para a vitalidade (Alpe DHuzes) e a relação trabalho-privado. Acreditamos que alguém que trabalha em seu poder é muito mais produtivo e criativo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No seu plano de negócios até 2020, a Werktalent presta grande atenção à promoção da cultura de aprendizagem. (Ao)desenvolver funcionários e garantir que o nosso modelo de parceiro empreendedor seja percebido como um desafio por todos os funcionários. Seja um director do seu próprio desenvolvimento. Isto em combinação com uma série de desafios para a vitalidade (Alpe DHuzes) e a relação trabalho-privado. Acreditamos que alguém que trabalha em seu poder é muito mais produtivo e criativo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No seu plano de negócios até 2020, a Werktalent presta grande atenção à promoção da cultura de aprendizagem. (Ao)desenvolver funcionários e garantir que o nosso modelo de parceiro empreendedor seja percebido como um desafio por todos os funcionários. Seja um director do seu próprio desenvolvimento. Isto em combinação com uma série de desafios para a vitalidade (Alpe DHuzes) e a relação trabalho-privado. Acreditamos que alguém que trabalha em seu poder é muito mais produtivo e criativo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oma bussiplaanis aastani 2020 pöörab Werktalent suurt tähelepanu õppekultuuri edendamisele. Töötajate arendamine ja selle tagamine, et kõik töötajad tajuvad meie ettevõtluspartnerite mudelit väljakutsena. Ole direktor oma arengu kohta. See koos paljude väljakutsetega elujõu (Alpe DHuzes) ja töö- ja erasektori suhted. Usume, et keegi, kes oma võimuses töötab, on palju produktiivsem ja loomingulisem. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oma bussiplaanis aastani 2020 pöörab Werktalent suurt tähelepanu õppekultuuri edendamisele. Töötajate arendamine ja selle tagamine, et kõik töötajad tajuvad meie ettevõtluspartnerite mudelit väljakutsena. Ole direktor oma arengu kohta. See koos paljude väljakutsetega elujõu (Alpe DHuzes) ja töö- ja erasektori suhted. Usume, et keegi, kes oma võimuses töötab, on palju produktiivsem ja loomingulisem. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oma bussiplaanis aastani 2020 pöörab Werktalent suurt tähelepanu õppekultuuri edendamisele. Töötajate arendamine ja selle tagamine, et kõik töötajad tajuvad meie ettevõtluspartnerite mudelit väljakutsena. Ole direktor oma arengu kohta. See koos paljude väljakutsetega elujõu (Alpe DHuzes) ja töö- ja erasektori suhted. Usume, et keegi, kes oma võimuses töötab, on palju produktiivsem ja loomingulisem. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2020-ig szóló tervében Werktalent nagy figyelmet fordít a tanulási kultúra előmozdítására. A munkavállalók fejlesztése és annak biztosítása, hogy vállalkozói partnerünk modelljét minden munkavállaló kihívásnak tekintse. Legyél rendező a saját fejlődéseddel kapcsolatban. Ez együtt sok kihívás a vitalitás (Alpe DHuzes) és a munka-magán kapcsolat. Hisszük, hogy valaki, aki a hatalmában dolgozik, sokkal termelékenyebb és kreatívabb. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2020-ig szóló tervében Werktalent nagy figyelmet fordít a tanulási kultúra előmozdítására. A munkavállalók fejlesztése és annak biztosítása, hogy vállalkozói partnerünk modelljét minden munkavállaló kihívásnak tekintse. Legyél rendező a saját fejlődéseddel kapcsolatban. Ez együtt sok kihívás a vitalitás (Alpe DHuzes) és a munka-magán kapcsolat. Hisszük, hogy valaki, aki a hatalmában dolgozik, sokkal termelékenyebb és kreatívabb. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2020-ig szóló tervében Werktalent nagy figyelmet fordít a tanulási kultúra előmozdítására. A munkavállalók fejlesztése és annak biztosítása, hogy vállalkozói partnerünk modelljét minden munkavállaló kihívásnak tekintse. Legyél rendező a saját fejlődéseddel kapcsolatban. Ez együtt sok kihívás a vitalitás (Alpe DHuzes) és a munka-magán kapcsolat. Hisszük, hogy valaki, aki a hatalmában dolgozik, sokkal termelékenyebb és kreatívabb. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В своя план за работа до 2020 г. Werktalent обръща голямо внимание на популяризирането на културата на обучение. (Чрез)разработване на служителите и гарантиране, че моделът на нашия предприемачески партньор се възприема като предизвикателство от всички служители. Бъди режисьор за собственото си развитие. Това е съчетано с много предизвикателства за жизнеността (Alpe DHuzes) и трудовите и частните отношения. Вярваме, че някой, който работи в неговата власт, е много по-продуктивен и креативен. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В своя план за работа до 2020 г. Werktalent обръща голямо внимание на популяризирането на културата на обучение. (Чрез)разработване на служителите и гарантиране, че моделът на нашия предприемачески партньор се възприема като предизвикателство от всички служители. Бъди режисьор за собственото си развитие. Това е съчетано с много предизвикателства за жизнеността (Alpe DHuzes) и трудовите и частните отношения. Вярваме, че някой, който работи в неговата власт, е много по-продуктивен и креативен. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В своя план за работа до 2020 г. Werktalent обръща голямо внимание на популяризирането на културата на обучение. (Чрез)разработване на служителите и гарантиране, че моделът на нашия предприемачески партньор се възприема като предизвикателство от всички служители. Бъди режисьор за собственото си развитие. Това е съчетано с много предизвикателства за жизнеността (Alpe DHuzes) и трудовите и частните отношения. Вярваме, че някой, който работи в неговата власт, е много по-продуктивен и креативен. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Savo verslo plane iki 2020 m. Werktalent daug dėmesio skiria mokymosi kultūros skatinimui. (Iš)plėtoti darbuotojus ir užtikrinti, kad mūsų verslo partnerių modelis būtų suvokiamas kaip iššūkis visiems darbuotojams. Būkite režisierius apie savo vystymąsi. Tai kartu su daugybe iššūkių, susijusių su gyvybingumu (Alpe DHuzes) ir darbo-privačiais santykiais. Mes tikime, kad žmogus, kuris dirba savo galioje, yra daug produktyvesnis ir kūrybingesnis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Savo verslo plane iki 2020 m. Werktalent daug dėmesio skiria mokymosi kultūros skatinimui. (Iš)plėtoti darbuotojus ir užtikrinti, kad mūsų verslo partnerių modelis būtų suvokiamas kaip iššūkis visiems darbuotojams. Būkite režisierius apie savo vystymąsi. Tai kartu su daugybe iššūkių, susijusių su gyvybingumu (Alpe DHuzes) ir darbo-privačiais santykiais. Mes tikime, kad žmogus, kuris dirba savo galioje, yra daug produktyvesnis ir kūrybingesnis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Savo verslo plane iki 2020 m. Werktalent daug dėmesio skiria mokymosi kultūros skatinimui. (Iš)plėtoti darbuotojus ir užtikrinti, kad mūsų verslo partnerių modelis būtų suvokiamas kaip iššūkis visiems darbuotojams. Būkite režisierius apie savo vystymąsi. Tai kartu su daugybe iššūkių, susijusių su gyvybingumu (Alpe DHuzes) ir darbo-privačiais santykiais. Mes tikime, kad žmogus, kuris dirba savo galioje, yra daug produktyvesnis ir kūrybingesnis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U svojem poslovnom planu do 2020. Werktalent posvećuje veliku pozornost promicanju kulture učenja. (Po)razvoj zaposlenika i osiguravanje da svi zaposlenici doživljavaju naš model poduzetničkog partnera kao izazov. Budi redatelj o vlastitom razvoju. To u kombinaciji s brojnim izazovima za vitalnost (Alpe DHuzes) i radno-privatni odnos. Vjerujemo da je netko tko radi u njegovoj moći mnogo produktivniji i kreativniji. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U svojem poslovnom planu do 2020. Werktalent posvećuje veliku pozornost promicanju kulture učenja. (Po)razvoj zaposlenika i osiguravanje da svi zaposlenici doživljavaju naš model poduzetničkog partnera kao izazov. Budi redatelj o vlastitom razvoju. To u kombinaciji s brojnim izazovima za vitalnost (Alpe DHuzes) i radno-privatni odnos. Vjerujemo da je netko tko radi u njegovoj moći mnogo produktivniji i kreativniji. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U svojem poslovnom planu do 2020. Werktalent posvećuje veliku pozornost promicanju kulture učenja. (Po)razvoj zaposlenika i osiguravanje da svi zaposlenici doživljavaju naš model poduzetničkog partnera kao izazov. Budi redatelj o vlastitom razvoju. To u kombinaciji s brojnim izazovima za vitalnost (Alpe DHuzes) i radno-privatni odnos. Vjerujemo da je netko tko radi u njegovoj moći mnogo produktivniji i kreativniji. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I sin busine plan fram till 2020 ägnar Werktalent stor uppmärksamhet åt att främja inlärningskulturen. (By)utveckla medarbetare och se till att vår entreprenörspartnermodell uppfattas som en utmaning av alla anställda. Var en regissör om din egen utveckling. Detta i kombination med en hel del utmaningar för vitalitet (Alpe DHuzes) och arbets-privat förhållande. Vi tror att någon som arbetar i sin makt är mycket mer produktiv och kreativ. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I sin busine plan fram till 2020 ägnar Werktalent stor uppmärksamhet åt att främja inlärningskulturen. (By)utveckla medarbetare och se till att vår entreprenörspartnermodell uppfattas som en utmaning av alla anställda. Var en regissör om din egen utveckling. Detta i kombination med en hel del utmaningar för vitalitet (Alpe DHuzes) och arbets-privat förhållande. Vi tror att någon som arbetar i sin makt är mycket mer produktiv och kreativ. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I sin busine plan fram till 2020 ägnar Werktalent stor uppmärksamhet åt att främja inlärningskulturen. (By)utveckla medarbetare och se till att vår entreprenörspartnermodell uppfattas som en utmaning av alla anställda. Var en regissör om din egen utveckling. Detta i kombination med en hel del utmaningar för vitalitet (Alpe DHuzes) och arbets-privat förhållande. Vi tror att någon som arbetar i sin makt är mycket mer produktiv och kreativ. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În planul său de transport până în 2020, Werktalent acordă o atenție deosebită promovării culturii învățării. (Prin)dezvoltarea angajaților și asigurarea faptului că modelul nostru de partener antreprenorial este perceput ca o provocare de către toți angajații. Fii regizor despre propria ta dezvoltare. Acest lucru în combinație cu o mulțime de provocări pentru vitalitate (Alpe DHuzes) și relația muncă-privat. Credem că cineva care lucrează în puterea sa este mult mai productiv și mai creativ. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În planul său de transport până în 2020, Werktalent acordă o atenție deosebită promovării culturii învățării. (Prin)dezvoltarea angajaților și asigurarea faptului că modelul nostru de partener antreprenorial este perceput ca o provocare de către toți angajații. Fii regizor despre propria ta dezvoltare. Acest lucru în combinație cu o mulțime de provocări pentru vitalitate (Alpe DHuzes) și relația muncă-privat. Credem că cineva care lucrează în puterea sa este mult mai productiv și mai creativ. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În planul său de transport până în 2020, Werktalent acordă o atenție deosebită promovării culturii învățării. (Prin)dezvoltarea angajaților și asigurarea faptului că modelul nostru de partener antreprenorial este perceput ca o provocare de către toți angajații. Fii regizor despre propria ta dezvoltare. Acest lucru în combinație cu o mulțime de provocări pentru vitalitate (Alpe DHuzes) și relația muncă-privat. Credem că cineva care lucrează în puterea sa este mult mai productiv și mai creativ. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Werktalent v svojem poslovnem načrtu do leta 2020 veliko pozornosti posveča spodbujanju kulture učenja. (Z)razvijanjem zaposlenih in zagotavljanjem, da vsi zaposleni dojemajo naš model podjetniškega partnerja kot izziv. Bodi režiser glede lastnega razvoja. To je v kombinaciji z veliko izzivi za vitalnost (Alpe DHuzes) in delovno-zasebno razmerje. Verjamemo, da je nekdo, ki dela v njegovi moči, veliko bolj produktiven in ustvarjalen. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Werktalent v svojem poslovnem načrtu do leta 2020 veliko pozornosti posveča spodbujanju kulture učenja. (Z)razvijanjem zaposlenih in zagotavljanjem, da vsi zaposleni dojemajo naš model podjetniškega partnerja kot izziv. Bodi režiser glede lastnega razvoja. To je v kombinaciji z veliko izzivi za vitalnost (Alpe DHuzes) in delovno-zasebno razmerje. Verjamemo, da je nekdo, ki dela v njegovi moči, veliko bolj produktiven in ustvarjalen. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Werktalent v svojem poslovnem načrtu do leta 2020 veliko pozornosti posveča spodbujanju kulture učenja. (Z)razvijanjem zaposlenih in zagotavljanjem, da vsi zaposleni dojemajo naš model podjetniškega partnerja kot izziv. Bodi režiser glede lastnega razvoja. To je v kombinaciji z veliko izzivi za vitalnost (Alpe DHuzes) in delovno-zasebno razmerje. Verjamemo, da je nekdo, ki dela v njegovi moči, veliko bolj produktiven in ustvarjalen. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W swoim biznesowym planie do 2020 r. Werktalent przykłada dużą wagę do promowania kultury uczenia się. (Przez)rozwój pracowników i zapewnienie, aby nasz model partnera przedsiębiorczego był postrzegany przez wszystkich pracowników jako wyzwanie. Bądź reżyserem własnego rozwoju. To w połączeniu z wieloma wyzwaniami dla witalności (Alpe DHuzes) i relacji pracy-prywatnej. Wierzymy, że ktoś, kto pracuje w jego mocy, jest o wiele bardziej produktywny i kreatywny. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W swoim biznesowym planie do 2020 r. Werktalent przykłada dużą wagę do promowania kultury uczenia się. (Przez)rozwój pracowników i zapewnienie, aby nasz model partnera przedsiębiorczego był postrzegany przez wszystkich pracowników jako wyzwanie. Bądź reżyserem własnego rozwoju. To w połączeniu z wieloma wyzwaniami dla witalności (Alpe DHuzes) i relacji pracy-prywatnej. Wierzymy, że ktoś, kto pracuje w jego mocy, jest o wiele bardziej produktywny i kreatywny. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W swoim biznesowym planie do 2020 r. Werktalent przykłada dużą wagę do promowania kultury uczenia się. (Przez)rozwój pracowników i zapewnienie, aby nasz model partnera przedsiębiorczego był postrzegany przez wszystkich pracowników jako wyzwanie. Bądź reżyserem własnego rozwoju. To w połączeniu z wieloma wyzwaniami dla witalności (Alpe DHuzes) i relacji pracy-prywatnej. Wierzymy, że ktoś, kto pracuje w jego mocy, jest o wiele bardziej produktywny i kreatywny. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
2718SG | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2718SG / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°2'5.06"N, 4°29'44.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°2'5.06"N, 4°29'44.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Agglomeratie's-Gravenhage / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:49, 11 October 2024
Project Q4011064 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working Talent BV |
Project Q4011064 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
WerkTalent BV
0 references
52°2'5.06"N, 4°29'44.38"E
0 references
2718SG
0 references
WerkTalent heeft in haar businesplan tm 2020 veel aandacht voor het bevorderen van de leercultuur. (Door)ontwikkeling van medewerkers en zorgen dat ons ondernemende partnermodel door alle medewerkers als uitdaging word ervaren. Regisseur zijn over je eigen ontwikkeling. Dit in combinatie met veel aandscht voor vitaliteit (Alpe DHuzes) en verhouding werk-prive. Wij geloven dat iemand die werkt in zijn kracht veel productiever en creatiever is. (Dutch)
0 references
In her busine plan up to 2020, Werktalent pays great attention to promoting the learning culture. (By)developing employees and ensuring that our entrepreneurial partner model is perceived as a challenge by all employees. Be a director about your own development. This in combination with a lot of challenges for vitality (Alpe DHuzes) and work-private relationship. We believe that someone who works in his power is much more productive and creative. (English)
26 January 2022
0.0048628578103322
0 references
Dans son plan d’activité jusqu’en 2020, Werktalent accorde une grande attention à la promotion de la culture de l’apprentissage. (Par)développer des employés et veiller à ce que notre modèle de partenaire entrepreneurial soit perçu comme un défi par tous les employés. Soyez un réalisateur sur votre propre développement. Ceci en combinaison avec de nombreux défis pour la vitalité (Alpe DHuzes) et la relation travail-privé. Nous croyons que quelqu’un qui travaille en son pouvoir est beaucoup plus productif et créatif. (French)
26 January 2022
0 references
In ihrem Busineplan bis 2020 legt Werktalent großen Wert auf die Förderung der Lernkultur. (Durch)die Entwicklung der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass unser unternehmerisches Partnermodell von allen Mitarbeitern als Herausforderung wahrgenommen wird. Seien Sie ein Regisseur über Ihre eigene Entwicklung. Dies in Kombination mit vielen Herausforderungen für Vitalität (Alpe DHuzes) und arbeits-private Beziehung. Wir glauben, dass jemand, der in seiner Macht arbeitet, viel produktiver und kreativer ist. (German)
26 January 2022
0 references
Nel suo piano di busine fino al 2020, Werktalent presta grande attenzione alla promozione della cultura dell'apprendimento. Sviluppare i dipendenti e garantire che il nostro modello di partner imprenditoriale sia percepito come una sfida da tutti i dipendenti. Fai il direttore del tuo sviluppo. Questo in combinazione con un sacco di sfide per la vitalità (Alpe DHuzes) e il rapporto lavoro-privato. Crediamo che qualcuno che lavora nel suo potere sia molto più produttivo e creativo. (Italian)
27 January 2022
0 references
En su plan de negocios hasta 2020, Werktalent presta gran atención a la promoción de la cultura del aprendizaje. (By)desarrollar a los empleados y garantizar que nuestro modelo de socio emprendedor sea percibido como un reto por todos los empleados. Sé un director sobre tu propio desarrollo. Esto en combinación con una gran cantidad de desafíos para la vitalidad (Alpe DHuzes) y la relación trabajo-privado. Creemos que alguien que trabaja en su poder es mucho más productivo y creativo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Στο σχέδιο εργασίας της μέχρι το 2020, η Werktalent δίνει μεγάλη προσοχή στην προώθηση της κουλτούρας μάθησης. (Με)την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση ότι το επιχειρηματικό μοντέλο του εταίρου μας θεωρείται πρόκληση από όλους τους εργαζομένους. Γίνε διευθυντής της δικής σου εξέλιξης. Αυτό σε συνδυασμό με πολλές προκλήσεις για τη ζωτικότητα (Alpe DHuzes) και την εργασιακή-ιδιωτική σχέση. Πιστεύουμε ότι κάποιος που εργάζεται στην εξουσία του είναι πολύ πιο παραγωγικός και δημιουργικός. (Greek)
21 August 2022
0 references
I sin travle plan frem til 2020 lægger Werktalent stor vægt på at fremme læringskulturen. (Ved)udvikling af medarbejdere og sikring af, at vores iværksætterpartnermodel opfattes som en udfordring af alle medarbejdere. Vær direktør for din egen udvikling. Dette i kombination med en masse udfordringer for vitalitet (Alpe DHuzes) og arbejds-privat forhold. Vi mener, at en person, der arbejder i hans magt, er langt mere produktiv og kreativ. (Danish)
21 August 2022
0 references
Vuoteen 2020 ulottuvassa linja-autosuunnitelmassaan Werktalent kiinnittää suurta huomiota oppimiskulttuurin edistämiseen. Kehittämällä työntekijöitä ja varmistamalla, että kaikki työntekijät pitävät yrittäjäkumppanimalliamme haasteena. Ole johtaja omasta kehityksestäsi. Tämä yhdistettynä elinvoimaisuuden (Alpe DHuzes) ja työ- ja yksityissuhteiden haasteisiin. Uskomme, että hänen vallassaan työskentelevä on paljon tuottavampi ja luovampi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Fil-pjan tax-xarabank tagħha sal-2020, Werktalent tagħti attenzjoni kbira lill-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim. (Minn)l-iżvilupp tal-impjegati u l-iżgurar li l-mudell tas-sieħeb intraprenditorjali tagħna jitqies bħala sfida mill-impjegati kollha. Kun direttur dwar l-iżvilupp tiegħek stess. Dan flimkien ma’ ħafna sfidi għall-vitalità (Alpe DHuzes) u r-relazzjoni bejn ix-xogħol u l-privat. Aħna nemmnu li xi ħadd li jaħdem fil — qawwa tiegħu huwa ħafna iktar produttiv u kreattiv. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Savā busine plānā līdz 2020. gadam Werktalent pievērš lielu uzmanību mācību kultūras veicināšanai. (By)attīstīt darbiniekus un nodrošināt, ka mūsu uzņēmējdarbības partneru modelis tiek uztverts kā izaicinājums visiem darbiniekiem. Esi režisors par savu attīstību. Tas apvienojumā ar daudzām problēmām vitalitāti (Alpe DHuzes) un darba un privātās attiecības. Mēs uzskatām, ka kāds, kurš strādā viņa spēkos, ir daudz produktīvāks un radošāks. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Werktalent vo svojom pláne do roku 2020 venuje veľkú pozornosť propagácii vzdelávacej kultúry. Rozvojom zamestnancov a zabezpečením toho, aby všetci zamestnanci vnímali náš model podnikateľského partnera ako výzvu. Buďte riaditeľom pre svoj vlastný vývoj. V kombinácii s mnohými výzvami pre vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovno-súkromný vzťah. Veríme, že niekto, kto pracuje v jeho moci, je oveľa produktívnejší a kreatívnejší. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ina plean busine suas go dtí 2020, tugann Werktalent aird mhór ar an gcultúr foghlama a chur chun cinn. (Trí)fostaithe a fhorbairt agus a chinntiú go measann gach fostaí gur dúshlán é ár samhail comhpháirtí fiontraíochta. Bí i do stiúrthóir faoi d’fhorbairt féin. Seo in éineacht le go leor dúshlán do bheocht (Alpe DHuzes) agus caidreamh oibre-príobháideach. Creidimid go bhfuil duine a oibríonn ina chumhacht i bhfad níos táirgiúla agus níos cruthaithí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Ve svém plánu do roku 2020 věnuje Werktalent velkou pozornost podpoře kultury učení. Rozvojem zaměstnanců a zajištěním toho, aby všichni zaměstnanci vnímali náš model podnikatelského partnera jako výzvu. Buď režisérem o svém vlastním vývoji. To v kombinaci s mnoha výzvami pro vitalitu (Alpe DHuzes) a pracovní a soukromý vztah. Věříme, že někdo, kdo pracuje v jeho moci, je mnohem produktivnější a kreativnější. (Czech)
21 August 2022
0 references
No seu plano de negócios até 2020, a Werktalent presta grande atenção à promoção da cultura de aprendizagem. (Ao)desenvolver funcionários e garantir que o nosso modelo de parceiro empreendedor seja percebido como um desafio por todos os funcionários. Seja um director do seu próprio desenvolvimento. Isto em combinação com uma série de desafios para a vitalidade (Alpe DHuzes) e a relação trabalho-privado. Acreditamos que alguém que trabalha em seu poder é muito mais produtivo e criativo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Oma bussiplaanis aastani 2020 pöörab Werktalent suurt tähelepanu õppekultuuri edendamisele. Töötajate arendamine ja selle tagamine, et kõik töötajad tajuvad meie ettevõtluspartnerite mudelit väljakutsena. Ole direktor oma arengu kohta. See koos paljude väljakutsetega elujõu (Alpe DHuzes) ja töö- ja erasektori suhted. Usume, et keegi, kes oma võimuses töötab, on palju produktiivsem ja loomingulisem. (Estonian)
21 August 2022
0 references
2020-ig szóló tervében Werktalent nagy figyelmet fordít a tanulási kultúra előmozdítására. A munkavállalók fejlesztése és annak biztosítása, hogy vállalkozói partnerünk modelljét minden munkavállaló kihívásnak tekintse. Legyél rendező a saját fejlődéseddel kapcsolatban. Ez együtt sok kihívás a vitalitás (Alpe DHuzes) és a munka-magán kapcsolat. Hisszük, hogy valaki, aki a hatalmában dolgozik, sokkal termelékenyebb és kreatívabb. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
В своя план за работа до 2020 г. Werktalent обръща голямо внимание на популяризирането на културата на обучение. (Чрез)разработване на служителите и гарантиране, че моделът на нашия предприемачески партньор се възприема като предизвикателство от всички служители. Бъди режисьор за собственото си развитие. Това е съчетано с много предизвикателства за жизнеността (Alpe DHuzes) и трудовите и частните отношения. Вярваме, че някой, който работи в неговата власт, е много по-продуктивен и креативен. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Savo verslo plane iki 2020 m. Werktalent daug dėmesio skiria mokymosi kultūros skatinimui. (Iš)plėtoti darbuotojus ir užtikrinti, kad mūsų verslo partnerių modelis būtų suvokiamas kaip iššūkis visiems darbuotojams. Būkite režisierius apie savo vystymąsi. Tai kartu su daugybe iššūkių, susijusių su gyvybingumu (Alpe DHuzes) ir darbo-privačiais santykiais. Mes tikime, kad žmogus, kuris dirba savo galioje, yra daug produktyvesnis ir kūrybingesnis. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
U svojem poslovnom planu do 2020. Werktalent posvećuje veliku pozornost promicanju kulture učenja. (Po)razvoj zaposlenika i osiguravanje da svi zaposlenici doživljavaju naš model poduzetničkog partnera kao izazov. Budi redatelj o vlastitom razvoju. To u kombinaciji s brojnim izazovima za vitalnost (Alpe DHuzes) i radno-privatni odnos. Vjerujemo da je netko tko radi u njegovoj moći mnogo produktivniji i kreativniji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
I sin busine plan fram till 2020 ägnar Werktalent stor uppmärksamhet åt att främja inlärningskulturen. (By)utveckla medarbetare och se till att vår entreprenörspartnermodell uppfattas som en utmaning av alla anställda. Var en regissör om din egen utveckling. Detta i kombination med en hel del utmaningar för vitalitet (Alpe DHuzes) och arbets-privat förhållande. Vi tror att någon som arbetar i sin makt är mycket mer produktiv och kreativ. (Swedish)
21 August 2022
0 references
În planul său de transport până în 2020, Werktalent acordă o atenție deosebită promovării culturii învățării. (Prin)dezvoltarea angajaților și asigurarea faptului că modelul nostru de partener antreprenorial este perceput ca o provocare de către toți angajații. Fii regizor despre propria ta dezvoltare. Acest lucru în combinație cu o mulțime de provocări pentru vitalitate (Alpe DHuzes) și relația muncă-privat. Credem că cineva care lucrează în puterea sa este mult mai productiv și mai creativ. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Werktalent v svojem poslovnem načrtu do leta 2020 veliko pozornosti posveča spodbujanju kulture učenja. (Z)razvijanjem zaposlenih in zagotavljanjem, da vsi zaposleni dojemajo naš model podjetniškega partnerja kot izziv. Bodi režiser glede lastnega razvoja. To je v kombinaciji z veliko izzivi za vitalnost (Alpe DHuzes) in delovno-zasebno razmerje. Verjamemo, da je nekdo, ki dela v njegovi moči, veliko bolj produktiven in ustvarjalen. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W swoim biznesowym planie do 2020 r. Werktalent przykłada dużą wagę do promowania kultury uczenia się. (Przez)rozwój pracowników i zapewnienie, aby nasz model partnera przedsiębiorczego był postrzegany przez wszystkich pracowników jako wyzwanie. Bądź reżyserem własnego rozwoju. To w połączeniu z wieloma wyzwaniami dla witalności (Alpe DHuzes) i relacji pracy-prywatnej. Wierzymy, że ktoś, kto pracuje w jego mocy, jest o wiele bardziej produktywny i kreatywny. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201155
0 references