Administration of Casimir BV (Q3997859): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): A Casimir é uma agência que visa apoiar ativamente as pequenas e médias empresas com a sua equipa multidisciplinar. Além disso, com esta experiência, também aconselhamos as organizações de cúpula e o governo. A Casimir presta apoio através de aconselhamento, formação, administração financeira, gestão de projetos e burótica. A fim de servir os nossos clientes no futuro, precisamos de ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer...) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Διοίκηση της Casimir BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Administration af Casimir BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Casimir BV:n hallinto | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-għoti ta’ Casimir BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Casimir BV ievadīšana | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podávanie Casimiru BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Riaradh Casimir BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podávání přípravku Casimir BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Administração de Casimir BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Casimir BV manustamine | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Casimir BV alkalmazása | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Администрация на Casimir BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Casimir BV administravimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Primjena Casimir BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Administration av Casimir BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Administrația Cazimir BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Uporaba zdravila Casimir BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Administracja Kazimierza BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3997859 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3997859 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3997859 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3997859 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3997859 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3997859 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3997859 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3997859 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3997859 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3997859 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3997859 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3997859 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3997859 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3997859 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir is an agency aimed at actively supporting small and medium-sized enterprises with its multidisciplinary team. In addition, with this expertise we also advise umbrella organisations and the government. Casimir offers support through advice, training, financial administration, project management and office automation. In order to serve our customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Casimir sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Casimir aims to become a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3136719475890711
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tiel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir ist eine Agentur zur aktiven Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen mit ihrem multidisziplinären Team. Darüber hinaus beraten wir mit dieser Expertise auch Dachorganisationen und die Regierung. Casimir bietet Unterstützung durch Beratung, Schulung, Finanzverwaltung, Projektmanagement und Büroautomation. Um unsere Kunden in Zukunft bedienen zu können, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv erledigen können. Casimir sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Casimir zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir ist eine Agentur zur aktiven Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen mit ihrem multidisziplinären Team. Darüber hinaus beraten wir mit dieser Expertise auch Dachorganisationen und die Regierung. Casimir bietet Unterstützung durch Beratung, Schulung, Finanzverwaltung, Projektmanagement und Büroautomation. Um unsere Kunden in Zukunft bedienen zu können, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv erledigen können. Casimir sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Casimir zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir ist eine Agentur zur aktiven Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen mit ihrem multidisziplinären Team. Darüber hinaus beraten wir mit dieser Expertise auch Dachorganisationen und die Regierung. Casimir bietet Unterstützung durch Beratung, Schulung, Finanzverwaltung, Projektmanagement und Büroautomation. Um unsere Kunden in Zukunft bedienen zu können, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv erledigen können. Casimir sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Casimir zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir è un'agenzia volta a sostenere attivamente le piccole e medie imprese con il suo team multidisciplinare. Inoltre, con questa competenza, consigliamo anche le organizzazioni ombrello e il governo. Casimir offre supporto attraverso consulenza, formazione, amministrazione finanziaria, project management e automazione dell'ufficio. Al fine di servire i nostri clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili in grado di svolgere il loro lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Casimir vede opportunità per fare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Casimir mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir è un'agenzia volta a sostenere attivamente le piccole e medie imprese con il suo team multidisciplinare. Inoltre, con questa competenza, consigliamo anche le organizzazioni ombrello e il governo. Casimir offre supporto attraverso consulenza, formazione, amministrazione finanziaria, project management e automazione dell'ufficio. Al fine di servire i nostri clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili in grado di svolgere il loro lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Casimir vede opportunità per fare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Casimir mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir è un'agenzia volta a sostenere attivamente le piccole e medie imprese con il suo team multidisciplinare. Inoltre, con questa competenza, consigliamo anche le organizzazioni ombrello e il governo. Casimir offre supporto attraverso consulenza, formazione, amministrazione finanziaria, project management e automazione dell'ufficio. Al fine di servire i nostri clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili in grado di svolgere il loro lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Casimir vede opportunità per fare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Casimir mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir es una agencia destinada a apoyar activamente a las pequeñas y medianas empresas con su equipo multidisciplinario. Además, con esta experiencia también asesoramos a las organizaciones paraguas y al gobierno. Casimir ofrece apoyo a través de asesoramiento, capacitación, administración financiera, gestión de proyectos y automatización de oficinas. Con el fin de servir a nuestros clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de una manera saludable, motivada y productiva. Casimir ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Casimir pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir es una agencia destinada a apoyar activamente a las pequeñas y medianas empresas con su equipo multidisciplinario. Además, con esta experiencia también asesoramos a las organizaciones paraguas y al gobierno. Casimir ofrece apoyo a través de asesoramiento, capacitación, administración financiera, gestión de proyectos y automatización de oficinas. Con el fin de servir a nuestros clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de una manera saludable, motivada y productiva. Casimir ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Casimir pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir es una agencia destinada a apoyar activamente a las pequeñas y medianas empresas con su equipo multidisciplinario. Además, con esta experiencia también asesoramos a las organizaciones paraguas y al gobierno. Casimir ofrece apoyo a través de asesoramiento, capacitación, administración financiera, gestión de proyectos y automatización de oficinas. Con el fin de servir a nuestros clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de una manera saludable, motivada y productiva. Casimir ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Casimir pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το Casimir είναι ένας οργανισμός που αποσκοπεί στην ενεργό στήριξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων με τη διεπιστημονική ομάδα του. Επιπλέον, με αυτή την εμπειρογνωμοσύνη συμβουλεύουμε επίσης κεντρικές οργανώσεις και την κυβέρνηση. Το Casimir προσφέρει υποστήριξη μέσω συμβουλών, κατάρτισης, οικονομικής διοίκησης, διαχείρισης έργων και αυτοματισμού γραφείου. Για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας στο μέλλον, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους που θα μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με υγιές, κίνητρα και παραγωγικό τρόπο. Casimir βλέπει ευκαιρίες για να κάνει ένα κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά προς το παρόν δεν υπάρχει σαφής σύνδεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε σε προγραμματισμένη βάση από εξωτερικούς συμβούλους του ακριβόυ vole, οι οποίοι μαζί μας υλοποιούν ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής (GL) και τη μείωση του εργασιακού στρες. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τα διευθυντικά στελέχη και τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των θεματικών συναντήσεων και των συμβουλευτικών συζητήσεων για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο, το Casimir στοχεύει να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με βιώσιμο τρόπο, εντός ή εκτός του οργανισμού μας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Casimir είναι ένας οργανισμός που αποσκοπεί στην ενεργό στήριξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων με τη διεπιστημονική ομάδα του. Επιπλέον, με αυτή την εμπειρογνωμοσύνη συμβουλεύουμε επίσης κεντρικές οργανώσεις και την κυβέρνηση. Το Casimir προσφέρει υποστήριξη μέσω συμβουλών, κατάρτισης, οικονομικής διοίκησης, διαχείρισης έργων και αυτοματισμού γραφείου. Για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας στο μέλλον, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους που θα μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με υγιές, κίνητρα και παραγωγικό τρόπο. Casimir βλέπει ευκαιρίες για να κάνει ένα κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά προς το παρόν δεν υπάρχει σαφής σύνδεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε σε προγραμματισμένη βάση από εξωτερικούς συμβούλους του ακριβόυ vole, οι οποίοι μαζί μας υλοποιούν ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής (GL) και τη μείωση του εργασιακού στρες. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τα διευθυντικά στελέχη και τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των θεματικών συναντήσεων και των συμβουλευτικών συζητήσεων για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο, το Casimir στοχεύει να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με βιώσιμο τρόπο, εντός ή εκτός του οργανισμού μας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Casimir είναι ένας οργανισμός που αποσκοπεί στην ενεργό στήριξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων με τη διεπιστημονική ομάδα του. Επιπλέον, με αυτή την εμπειρογνωμοσύνη συμβουλεύουμε επίσης κεντρικές οργανώσεις και την κυβέρνηση. Το Casimir προσφέρει υποστήριξη μέσω συμβουλών, κατάρτισης, οικονομικής διοίκησης, διαχείρισης έργων και αυτοματισμού γραφείου. Για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας στο μέλλον, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους που θα μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με υγιές, κίνητρα και παραγωγικό τρόπο. Casimir βλέπει ευκαιρίες για να κάνει ένα κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά προς το παρόν δεν υπάρχει σαφής σύνδεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε σε προγραμματισμένη βάση από εξωτερικούς συμβούλους του ακριβόυ vole, οι οποίοι μαζί μας υλοποιούν ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής (GL) και τη μείωση του εργασιακού στρες. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τα διευθυντικά στελέχη και τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των θεματικών συναντήσεων και των συμβουλευτικών συζητήσεων για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο, το Casimir στοχεύει να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με βιώσιμο τρόπο, εντός ή εκτός του οργανισμού μας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir er et agentur, der aktivt har til formål at støtte små og mellemstore virksomheder med dets tværfaglige team. Derudover rådgiver vi også paraplyorganisationer og regeringen med denne ekspertise. Casimir tilbyder support gennem rådgivning, uddannelse, finansiel administration, projektledelse og kontorautomatisering. For at kunne betjene vores kunder i fremtiden, er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigelsesdygtige medarbejdere, der kan udføre deres arbejde på en sund, motiveret og produktiv måde. Casimir ser muligheder for at gøre en sundhed profit. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar forbindelse for øjeblikket. Derfor ønsker vi at blive bistået på et planlagt grundlag af eksterne rådgivere af dyre vole, som sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med vægt på en sund livsstil (GL) og reduktion af arbejdsstress. Formålet med dette projekt er at gøre lederne og de involverede medarbejdere opmærksomme på og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Det opnår vi gennem forskning, dialogmøder, tematiske møder og rådgivende diskussioner for at gennemføre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt sigter Casimir mod at blive en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil og kan bruges bæredygtigt, i eller uden for vores organisation. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir er et agentur, der aktivt har til formål at støtte små og mellemstore virksomheder med dets tværfaglige team. Derudover rådgiver vi også paraplyorganisationer og regeringen med denne ekspertise. Casimir tilbyder support gennem rådgivning, uddannelse, finansiel administration, projektledelse og kontorautomatisering. For at kunne betjene vores kunder i fremtiden, er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigelsesdygtige medarbejdere, der kan udføre deres arbejde på en sund, motiveret og produktiv måde. Casimir ser muligheder for at gøre en sundhed profit. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar forbindelse for øjeblikket. Derfor ønsker vi at blive bistået på et planlagt grundlag af eksterne rådgivere af dyre vole, som sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med vægt på en sund livsstil (GL) og reduktion af arbejdsstress. Formålet med dette projekt er at gøre lederne og de involverede medarbejdere opmærksomme på og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Det opnår vi gennem forskning, dialogmøder, tematiske møder og rådgivende diskussioner for at gennemføre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt sigter Casimir mod at blive en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil og kan bruges bæredygtigt, i eller uden for vores organisation. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir er et agentur, der aktivt har til formål at støtte små og mellemstore virksomheder med dets tværfaglige team. Derudover rådgiver vi også paraplyorganisationer og regeringen med denne ekspertise. Casimir tilbyder support gennem rådgivning, uddannelse, finansiel administration, projektledelse og kontorautomatisering. For at kunne betjene vores kunder i fremtiden, er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigelsesdygtige medarbejdere, der kan udføre deres arbejde på en sund, motiveret og produktiv måde. Casimir ser muligheder for at gøre en sundhed profit. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar forbindelse for øjeblikket. Derfor ønsker vi at blive bistået på et planlagt grundlag af eksterne rådgivere af dyre vole, som sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med vægt på en sund livsstil (GL) og reduktion af arbejdsstress. Formålet med dette projekt er at gøre lederne og de involverede medarbejdere opmærksomme på og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Det opnår vi gennem forskning, dialogmøder, tematiske møder og rådgivende diskussioner for at gennemføre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt sigter Casimir mod at blive en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil og kan bruges bæredygtigt, i eller uden for vores organisation. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir on virasto, jonka tavoitteena on tukea aktiivisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä monialaisella tiimillään. Lisäksi neuvomme tällä asiantuntemuksella myös kattojärjestöjä ja hallitusta. Casimir tarjoaa tukea neuvonnan, koulutuksen, taloushallinnon, projektinhallinnan ja toimistoautomaation kautta. Jotta voimme palvella asiakkaitamme tulevaisuudessa, meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka voivat tehdä työnsä terveellä, motivoidulla ja tuottavalla tavalla. Casimir näkee mahdollisuuksia tehdä terveyden voittoa. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta toistaiseksi ei ole selvää yhteyttä. Tämän vuoksi haluamme saada suunniteltua apua kalliin volenin ulkopuolisilta neuvonantajilta, jotka yhdessä kanssamme toteuttavat hankkeen, jolla edistetään kestävää työllistettävyyttä painottaen terveellistä elämäntapaa ja työstressin vähentämistä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat ja mukana olevat työntekijät tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL:hen myönteisesti sekä fyysisesti, henkisesti että emotionaalisesti. Saavutamme tämän tutkimuksen, vuoropuhelutilaisuuksien, aihekohtaisten kokousten ja neuvoa-antavien keskustelujen avulla kohdennetun tutkimuksen toteuttamiseksi ja parannustoimien yhdistämiseksi. Tällä hankkeella Casimir pyrkii tulemaan elintärkeäksi organisaatioksi, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa ja joita voidaan käyttää kestävästi organisaatiomme sisällä tai ulkopuolella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir on virasto, jonka tavoitteena on tukea aktiivisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä monialaisella tiimillään. Lisäksi neuvomme tällä asiantuntemuksella myös kattojärjestöjä ja hallitusta. Casimir tarjoaa tukea neuvonnan, koulutuksen, taloushallinnon, projektinhallinnan ja toimistoautomaation kautta. Jotta voimme palvella asiakkaitamme tulevaisuudessa, meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka voivat tehdä työnsä terveellä, motivoidulla ja tuottavalla tavalla. Casimir näkee mahdollisuuksia tehdä terveyden voittoa. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta toistaiseksi ei ole selvää yhteyttä. Tämän vuoksi haluamme saada suunniteltua apua kalliin volenin ulkopuolisilta neuvonantajilta, jotka yhdessä kanssamme toteuttavat hankkeen, jolla edistetään kestävää työllistettävyyttä painottaen terveellistä elämäntapaa ja työstressin vähentämistä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat ja mukana olevat työntekijät tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL:hen myönteisesti sekä fyysisesti, henkisesti että emotionaalisesti. Saavutamme tämän tutkimuksen, vuoropuhelutilaisuuksien, aihekohtaisten kokousten ja neuvoa-antavien keskustelujen avulla kohdennetun tutkimuksen toteuttamiseksi ja parannustoimien yhdistämiseksi. Tällä hankkeella Casimir pyrkii tulemaan elintärkeäksi organisaatioksi, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa ja joita voidaan käyttää kestävästi organisaatiomme sisällä tai ulkopuolella. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir on virasto, jonka tavoitteena on tukea aktiivisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä monialaisella tiimillään. Lisäksi neuvomme tällä asiantuntemuksella myös kattojärjestöjä ja hallitusta. Casimir tarjoaa tukea neuvonnan, koulutuksen, taloushallinnon, projektinhallinnan ja toimistoautomaation kautta. Jotta voimme palvella asiakkaitamme tulevaisuudessa, meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka voivat tehdä työnsä terveellä, motivoidulla ja tuottavalla tavalla. Casimir näkee mahdollisuuksia tehdä terveyden voittoa. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta toistaiseksi ei ole selvää yhteyttä. Tämän vuoksi haluamme saada suunniteltua apua kalliin volenin ulkopuolisilta neuvonantajilta, jotka yhdessä kanssamme toteuttavat hankkeen, jolla edistetään kestävää työllistettävyyttä painottaen terveellistä elämäntapaa ja työstressin vähentämistä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat ja mukana olevat työntekijät tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL:hen myönteisesti sekä fyysisesti, henkisesti että emotionaalisesti. Saavutamme tämän tutkimuksen, vuoropuhelutilaisuuksien, aihekohtaisten kokousten ja neuvoa-antavien keskustelujen avulla kohdennetun tutkimuksen toteuttamiseksi ja parannustoimien yhdistämiseksi. Tällä hankkeella Casimir pyrkii tulemaan elintärkeäksi organisaatioksi, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa ja joita voidaan käyttää kestävästi organisaatiomme sisällä tai ulkopuolella. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir huwa aġenzija li għandha l-għan li tappoġġa b’mod attiv lill-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju bit-tim multidixxiplinarju tagħha. Barra minn hekk, b’din il-kompetenza aħna nagħtu pariri wkoll lill-organizzazzjonijiet umbrella u lill-gvern. Casimir joffri appoġġ permezz ta’ pariri, taħriġ, amministrazzjoni finanzjarja, ġestjoni tal-proġett u awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju. Sabiex iservu lill-klijenti tagħna fil-futur, jeħtieġ li jkollna impjegati li jistgħu jiġu impjegati b’mod sostenibbli li jistgħu jagħmlu x-xogħol tagħhom b’mod b’saħħtu, motivat u produttiv. Casimir jara opportunitajiet biex jagħmlu profitt tas-saħħa. Aħna nagħtu attenzjoni għall-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda għalissa m’hemm l-ebda rabta ċara. Din hija r-raġuni għaliex irridu nkunu assistiti fuq bażi ppjanata minn konsulenti esterni ta’ vole għalja, li flimkien magħna jwettqu proġett biex jippromwovu Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq stil ta’ ħajja b’saħħtu (GL) u tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers u lill-impjegati involuti konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, laqgħat tematiċi u diskussjonijiet konsultattivi biex titwettaq riċerka mmirata u biex ikun hemm rabta bejn l-azzjonijiet ta’ titjib. B’dan il-proġett, Casimir għandu l-għan li jsir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali, li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli, ġewwa jew barra l-organizzazzjoni tagħna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir huwa aġenzija li għandha l-għan li tappoġġa b’mod attiv lill-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju bit-tim multidixxiplinarju tagħha. Barra minn hekk, b’din il-kompetenza aħna nagħtu pariri wkoll lill-organizzazzjonijiet umbrella u lill-gvern. Casimir joffri appoġġ permezz ta’ pariri, taħriġ, amministrazzjoni finanzjarja, ġestjoni tal-proġett u awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju. Sabiex iservu lill-klijenti tagħna fil-futur, jeħtieġ li jkollna impjegati li jistgħu jiġu impjegati b’mod sostenibbli li jistgħu jagħmlu x-xogħol tagħhom b’mod b’saħħtu, motivat u produttiv. Casimir jara opportunitajiet biex jagħmlu profitt tas-saħħa. Aħna nagħtu attenzjoni għall-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda għalissa m’hemm l-ebda rabta ċara. Din hija r-raġuni għaliex irridu nkunu assistiti fuq bażi ppjanata minn konsulenti esterni ta’ vole għalja, li flimkien magħna jwettqu proġett biex jippromwovu Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq stil ta’ ħajja b’saħħtu (GL) u tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers u lill-impjegati involuti konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, laqgħat tematiċi u diskussjonijiet konsultattivi biex titwettaq riċerka mmirata u biex ikun hemm rabta bejn l-azzjonijiet ta’ titjib. B’dan il-proġett, Casimir għandu l-għan li jsir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali, li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli, ġewwa jew barra l-organizzazzjoni tagħna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir huwa aġenzija li għandha l-għan li tappoġġa b’mod attiv lill-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju bit-tim multidixxiplinarju tagħha. Barra minn hekk, b’din il-kompetenza aħna nagħtu pariri wkoll lill-organizzazzjonijiet umbrella u lill-gvern. Casimir joffri appoġġ permezz ta’ pariri, taħriġ, amministrazzjoni finanzjarja, ġestjoni tal-proġett u awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju. Sabiex iservu lill-klijenti tagħna fil-futur, jeħtieġ li jkollna impjegati li jistgħu jiġu impjegati b’mod sostenibbli li jistgħu jagħmlu x-xogħol tagħhom b’mod b’saħħtu, motivat u produttiv. Casimir jara opportunitajiet biex jagħmlu profitt tas-saħħa. Aħna nagħtu attenzjoni għall-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda għalissa m’hemm l-ebda rabta ċara. Din hija r-raġuni għaliex irridu nkunu assistiti fuq bażi ppjanata minn konsulenti esterni ta’ vole għalja, li flimkien magħna jwettqu proġett biex jippromwovu Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq stil ta’ ħajja b’saħħtu (GL) u tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers u lill-impjegati involuti konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, laqgħat tematiċi u diskussjonijiet konsultattivi biex titwettaq riċerka mmirata u biex ikun hemm rabta bejn l-azzjonijiet ta’ titjib. B’dan il-proġett, Casimir għandu l-għan li jsir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali, li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli, ġewwa jew barra l-organizzazzjoni tagħna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir ir aģentūra, kuras mērķis ir aktīvi atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus ar daudznozaru komandu. Turklāt, izmantojot šo pieredzi, mēs arī konsultējam jumta organizācijas un valdību. Casimir piedāvā atbalstu, izmantojot konsultācijas, apmācību, finanšu administrēšanu, projektu vadību un biroja automatizāciju. Lai apkalpotu mūsu klientus nākotnē, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darbiniekiem, kuri var veikt savu darbu veselīgā, motivētā un produktīvā veidā. Casimir redz iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet pagaidām nav skaidras saiknes. Tāpēc mēs vēlamies, lai uz plānveida pamata mēs saņemtu palīdzību no dārgiem ārējiem padomdevējiem, kuri kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), uzsvaru liekot uz veselīgu dzīvesveidu (GL) un samazinot darba stresu. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un iesaistītos darbiniekus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar pētniecību, dialoga sesijām, tematiskām sanāksmēm un konsultatīvām diskusijām, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un sasaistītu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu Casimir mērķis ir kļūt par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu un var tikt izmantoti ilgtspējīgi, mūsu organizācijā vai ārpus tās. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir ir aģentūra, kuras mērķis ir aktīvi atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus ar daudznozaru komandu. Turklāt, izmantojot šo pieredzi, mēs arī konsultējam jumta organizācijas un valdību. Casimir piedāvā atbalstu, izmantojot konsultācijas, apmācību, finanšu administrēšanu, projektu vadību un biroja automatizāciju. Lai apkalpotu mūsu klientus nākotnē, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darbiniekiem, kuri var veikt savu darbu veselīgā, motivētā un produktīvā veidā. Casimir redz iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet pagaidām nav skaidras saiknes. Tāpēc mēs vēlamies, lai uz plānveida pamata mēs saņemtu palīdzību no dārgiem ārējiem padomdevējiem, kuri kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), uzsvaru liekot uz veselīgu dzīvesveidu (GL) un samazinot darba stresu. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un iesaistītos darbiniekus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar pētniecību, dialoga sesijām, tematiskām sanāksmēm un konsultatīvām diskusijām, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un sasaistītu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu Casimir mērķis ir kļūt par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu un var tikt izmantoti ilgtspējīgi, mūsu organizācijā vai ārpus tās. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir ir aģentūra, kuras mērķis ir aktīvi atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus ar daudznozaru komandu. Turklāt, izmantojot šo pieredzi, mēs arī konsultējam jumta organizācijas un valdību. Casimir piedāvā atbalstu, izmantojot konsultācijas, apmācību, finanšu administrēšanu, projektu vadību un biroja automatizāciju. Lai apkalpotu mūsu klientus nākotnē, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darbiniekiem, kuri var veikt savu darbu veselīgā, motivētā un produktīvā veidā. Casimir redz iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet pagaidām nav skaidras saiknes. Tāpēc mēs vēlamies, lai uz plānveida pamata mēs saņemtu palīdzību no dārgiem ārējiem padomdevējiem, kuri kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), uzsvaru liekot uz veselīgu dzīvesveidu (GL) un samazinot darba stresu. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un iesaistītos darbiniekus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar pētniecību, dialoga sesijām, tematiskām sanāksmēm un konsultatīvām diskusijām, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un sasaistītu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu Casimir mērķis ir kļūt par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu un var tikt izmantoti ilgtspējīgi, mūsu organizācijā vai ārpus tās. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir je agentúra zameraná na aktívnu podporu malých a stredných podnikov prostredníctvom svojho multidisciplinárneho tímu. Okrem toho s týmito odbornými znalosťami poskytujeme poradenstvo aj zastrešujúcim organizáciám a vláde. Casimir ponúka podporu prostredníctvom poradenstva, školení, finančnej správy, projektového riadenia a automatizácie kancelárií. Aby sme mohli slúžiť našim zákazníkom v budúcnosti, potrebujeme mať trvalo zamestnateľných zamestnancov, ktorí môžu vykonávať svoju prácu zdravým, motivovaným a produktívnym spôsobom. Casimir vidí príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale zatiaľ neexistuje jasné prepojenie. Preto chceme, aby nám na plánovanom základe pomáhali externí poradcovia drahého vole, ktorí spolu s nami realizujú projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) s dôrazom na zdravý životný štýl (GL) a zníženie pracovného stresu. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a príslušných zamestnancov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to tak fyzicky, psychicky, ako aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, tematických stretnutí a poradenských diskusií s cieľom uskutočniť cielený výskum a prepojiť činnosti zamerané na zlepšenie. S týmto projektom sa Casimir snaží stať sa životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl a môžu byť využívané udržateľným spôsobom, vnútri alebo mimo našej organizácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agentúra zameraná na aktívnu podporu malých a stredných podnikov prostredníctvom svojho multidisciplinárneho tímu. Okrem toho s týmito odbornými znalosťami poskytujeme poradenstvo aj zastrešujúcim organizáciám a vláde. Casimir ponúka podporu prostredníctvom poradenstva, školení, finančnej správy, projektového riadenia a automatizácie kancelárií. Aby sme mohli slúžiť našim zákazníkom v budúcnosti, potrebujeme mať trvalo zamestnateľných zamestnancov, ktorí môžu vykonávať svoju prácu zdravým, motivovaným a produktívnym spôsobom. Casimir vidí príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale zatiaľ neexistuje jasné prepojenie. Preto chceme, aby nám na plánovanom základe pomáhali externí poradcovia drahého vole, ktorí spolu s nami realizujú projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) s dôrazom na zdravý životný štýl (GL) a zníženie pracovného stresu. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a príslušných zamestnancov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to tak fyzicky, psychicky, ako aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, tematických stretnutí a poradenských diskusií s cieľom uskutočniť cielený výskum a prepojiť činnosti zamerané na zlepšenie. S týmto projektom sa Casimir snaží stať sa životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl a môžu byť využívané udržateľným spôsobom, vnútri alebo mimo našej organizácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agentúra zameraná na aktívnu podporu malých a stredných podnikov prostredníctvom svojho multidisciplinárneho tímu. Okrem toho s týmito odbornými znalosťami poskytujeme poradenstvo aj zastrešujúcim organizáciám a vláde. Casimir ponúka podporu prostredníctvom poradenstva, školení, finančnej správy, projektového riadenia a automatizácie kancelárií. Aby sme mohli slúžiť našim zákazníkom v budúcnosti, potrebujeme mať trvalo zamestnateľných zamestnancov, ktorí môžu vykonávať svoju prácu zdravým, motivovaným a produktívnym spôsobom. Casimir vidí príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale zatiaľ neexistuje jasné prepojenie. Preto chceme, aby nám na plánovanom základe pomáhali externí poradcovia drahého vole, ktorí spolu s nami realizujú projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) s dôrazom na zdravý životný štýl (GL) a zníženie pracovného stresu. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a príslušných zamestnancov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to tak fyzicky, psychicky, ako aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, tematických stretnutí a poradenských diskusií s cieľom uskutočniť cielený výskum a prepojiť činnosti zamerané na zlepšenie. S týmto projektom sa Casimir snaží stať sa životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl a môžu byť využívané udržateľným spôsobom, vnútri alebo mimo našej organizácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is gníomhaireacht í Casimir atá dírithe ar thacaíocht ghníomhach a thabhairt d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide lena foireann ildisciplíneach. Ina theannta sin, leis an saineolas seo, cuirimid comhairle ar bhrateagraíochtaí agus ar an rialtas freisin. Cuireann Casimir tacaíocht ar fáil trí chomhairle, oiliúint, riarachán airgeadais, bainistíocht tionscadail agus uathoibriú oifige. D’fhonn freastal ar ár gcustaiméirí amach anseo, ní mór dúinn fostaithe inbhuanaithe infhostaithe a bheith againn ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh ar bhealach sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil. Feiceann Casimir deiseanna chun brabús sláinte a dhéanamh. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon nasc soiléir ann de thuras na huaire. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ar bhonn pleanáilte ó chomhairleoirí seachtracha de vole daor, a dhéanann i dteannta linn tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn leis an mbéim ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL) agus strus oibre a laghdú. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí agus na fostaithe lena mbaineann a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí thaighde, seisiúin idirphlé, cruinnithe téamacha agus pléití comhairleacha chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus chun gníomhaíochtaí feabhsaithe a nascadh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Casimir a bheith ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha, a úsáideann stíl shláintiúil mhaireachtála agus is féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe, laistigh nó lasmuigh dár n-eagraíocht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gníomhaireacht í Casimir atá dírithe ar thacaíocht ghníomhach a thabhairt d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide lena foireann ildisciplíneach. Ina theannta sin, leis an saineolas seo, cuirimid comhairle ar bhrateagraíochtaí agus ar an rialtas freisin. Cuireann Casimir tacaíocht ar fáil trí chomhairle, oiliúint, riarachán airgeadais, bainistíocht tionscadail agus uathoibriú oifige. D’fhonn freastal ar ár gcustaiméirí amach anseo, ní mór dúinn fostaithe inbhuanaithe infhostaithe a bheith againn ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh ar bhealach sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil. Feiceann Casimir deiseanna chun brabús sláinte a dhéanamh. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon nasc soiléir ann de thuras na huaire. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ar bhonn pleanáilte ó chomhairleoirí seachtracha de vole daor, a dhéanann i dteannta linn tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn leis an mbéim ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL) agus strus oibre a laghdú. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí agus na fostaithe lena mbaineann a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí thaighde, seisiúin idirphlé, cruinnithe téamacha agus pléití comhairleacha chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus chun gníomhaíochtaí feabhsaithe a nascadh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Casimir a bheith ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha, a úsáideann stíl shláintiúil mhaireachtála agus is féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe, laistigh nó lasmuigh dár n-eagraíocht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gníomhaireacht í Casimir atá dírithe ar thacaíocht ghníomhach a thabhairt d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide lena foireann ildisciplíneach. Ina theannta sin, leis an saineolas seo, cuirimid comhairle ar bhrateagraíochtaí agus ar an rialtas freisin. Cuireann Casimir tacaíocht ar fáil trí chomhairle, oiliúint, riarachán airgeadais, bainistíocht tionscadail agus uathoibriú oifige. D’fhonn freastal ar ár gcustaiméirí amach anseo, ní mór dúinn fostaithe inbhuanaithe infhostaithe a bheith againn ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh ar bhealach sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil. Feiceann Casimir deiseanna chun brabús sláinte a dhéanamh. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon nasc soiléir ann de thuras na huaire. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ar bhonn pleanáilte ó chomhairleoirí seachtracha de vole daor, a dhéanann i dteannta linn tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn leis an mbéim ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL) agus strus oibre a laghdú. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí agus na fostaithe lena mbaineann a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí thaighde, seisiúin idirphlé, cruinnithe téamacha agus pléití comhairleacha chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus chun gníomhaíochtaí feabhsaithe a nascadh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Casimir a bheith ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha, a úsáideann stíl shláintiúil mhaireachtála agus is féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe, laistigh nó lasmuigh dár n-eagraíocht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir je agentura zaměřená na aktivní podporu malých a středních podniků se svým multidisciplinárním týmem. Kromě toho s těmito odbornými znalostmi také radíme zastřešujícím organizacím a vládě. Casimir nabízí podporu prostřednictvím poradenství, školení, finanční správy, řízení projektů a automatizace kanceláří. Abychom mohli v budoucnu sloužit našim zákazníkům, musíme mít udržitelně zaměstnatelné zaměstnance, kteří mohou vykonávat svou práci zdravým, motivovaným a produktivním způsobem. Casimir vidí příležitosti, jak vydělat na zdraví. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale prozatím neexistuje žádná jasná souvislost. Proto chceme, aby nám naplánované pomoci pomáhali externí poradci drahých volů, kteří společně s námi realizují projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) s důrazem na zdravý životní styl (GL) a snížení pracovního stresu. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a zaměstnanců a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím výzkumu, dialogů, tematických setkání a poradních diskusí za účelem provádění cíleného výzkumu a propojení opatření ke zlepšení. S tímto projektem se Casimir snaží stát životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří používají zdravý životní styl a mohou být využíváni udržitelným způsobem, uvnitř nebo mimo naši organizaci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agentura zaměřená na aktivní podporu malých a středních podniků se svým multidisciplinárním týmem. Kromě toho s těmito odbornými znalostmi také radíme zastřešujícím organizacím a vládě. Casimir nabízí podporu prostřednictvím poradenství, školení, finanční správy, řízení projektů a automatizace kanceláří. Abychom mohli v budoucnu sloužit našim zákazníkům, musíme mít udržitelně zaměstnatelné zaměstnance, kteří mohou vykonávat svou práci zdravým, motivovaným a produktivním způsobem. Casimir vidí příležitosti, jak vydělat na zdraví. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale prozatím neexistuje žádná jasná souvislost. Proto chceme, aby nám naplánované pomoci pomáhali externí poradci drahých volů, kteří společně s námi realizují projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) s důrazem na zdravý životní styl (GL) a snížení pracovního stresu. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a zaměstnanců a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím výzkumu, dialogů, tematických setkání a poradních diskusí za účelem provádění cíleného výzkumu a propojení opatření ke zlepšení. S tímto projektem se Casimir snaží stát životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří používají zdravý životní styl a mohou být využíváni udržitelným způsobem, uvnitř nebo mimo naši organizaci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agentura zaměřená na aktivní podporu malých a středních podniků se svým multidisciplinárním týmem. Kromě toho s těmito odbornými znalostmi také radíme zastřešujícím organizacím a vládě. Casimir nabízí podporu prostřednictvím poradenství, školení, finanční správy, řízení projektů a automatizace kanceláří. Abychom mohli v budoucnu sloužit našim zákazníkům, musíme mít udržitelně zaměstnatelné zaměstnance, kteří mohou vykonávat svou práci zdravým, motivovaným a produktivním způsobem. Casimir vidí příležitosti, jak vydělat na zdraví. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale prozatím neexistuje žádná jasná souvislost. Proto chceme, aby nám naplánované pomoci pomáhali externí poradci drahých volů, kteří společně s námi realizují projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) s důrazem na zdravý životní styl (GL) a snížení pracovního stresu. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a zaměstnanců a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím výzkumu, dialogů, tematických setkání a poradních diskusí za účelem provádění cíleného výzkumu a propojení opatření ke zlepšení. S tímto projektem se Casimir snaží stát životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří používají zdravý životní styl a mohou být využíváni udržitelným způsobem, uvnitř nebo mimo naši organizaci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Casimir é uma agência que visa apoiar ativamente as pequenas e médias empresas com a sua equipa multidisciplinar. Além disso, com esta experiência, também aconselhamos as organizações de cúpula e o governo. A Casimir presta apoio através de aconselhamento, formação, administração financeira, gestão de projetos e burótica. A fim de servir os nossos clientes no futuro, precisamos de ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer o seu trabalho de uma forma saudável, motivada e produtiva. Casimir vê oportunidades para obter lucro em saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absentismo e ao desenvolvimento, mas não há uma ligação clara por enquanto. É por isso que queremos ser assistidos numa base planeada por consultores externos de custos elevados, que, em conjunto connosco, realizam um projeto para promover a Empregabilidade Sustentável (DI) com ênfase num Estilo de Vida Saudável (GL) e na redução do stress no trabalho. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e os colaboradores envolvidos e ajudá-los a influenciar o DI/GL de forma positiva, tanto física como mental e emocionalmente. Conseguimos isso através de pesquisas, sessões de diálogo, reuniões temáticas e discussões consultivas para conduzir pesquisas direcionadas e vincular ações de melhoria. Com este projeto, a Casimir pretende tornar-se uma organização vital com colaboradores vitais, que utilizam um estilo de vida saudável e podem ser utilizados de forma sustentável, dentro ou fora da nossa organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Casimir é uma agência que visa apoiar ativamente as pequenas e médias empresas com a sua equipa multidisciplinar. Além disso, com esta experiência, também aconselhamos as organizações de cúpula e o governo. A Casimir presta apoio através de aconselhamento, formação, administração financeira, gestão de projetos e burótica. A fim de servir os nossos clientes no futuro, precisamos de ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer o seu trabalho de uma forma saudável, motivada e produtiva. Casimir vê oportunidades para obter lucro em saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absentismo e ao desenvolvimento, mas não há uma ligação clara por enquanto. É por isso que queremos ser assistidos numa base planeada por consultores externos de custos elevados, que, em conjunto connosco, realizam um projeto para promover a Empregabilidade Sustentável (DI) com ênfase num Estilo de Vida Saudável (GL) e na redução do stress no trabalho. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e os colaboradores envolvidos e ajudá-los a influenciar o DI/GL de forma positiva, tanto física como mental e emocionalmente. Conseguimos isso através de pesquisas, sessões de diálogo, reuniões temáticas e discussões consultivas para conduzir pesquisas direcionadas e vincular ações de melhoria. Com este projeto, a Casimir pretende tornar-se uma organização vital com colaboradores vitais, que utilizam um estilo de vida saudável e podem ser utilizados de forma sustentável, dentro ou fora da nossa organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Casimir é uma agência que visa apoiar ativamente as pequenas e médias empresas com a sua equipa multidisciplinar. Além disso, com esta experiência, também aconselhamos as organizações de cúpula e o governo. A Casimir presta apoio através de aconselhamento, formação, administração financeira, gestão de projetos e burótica. A fim de servir os nossos clientes no futuro, precisamos de ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer o seu trabalho de uma forma saudável, motivada e produtiva. Casimir vê oportunidades para obter lucro em saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absentismo e ao desenvolvimento, mas não há uma ligação clara por enquanto. É por isso que queremos ser assistidos numa base planeada por consultores externos de custos elevados, que, em conjunto connosco, realizam um projeto para promover a Empregabilidade Sustentável (DI) com ênfase num Estilo de Vida Saudável (GL) e na redução do stress no trabalho. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e os colaboradores envolvidos e ajudá-los a influenciar o DI/GL de forma positiva, tanto física como mental e emocionalmente. Conseguimos isso através de pesquisas, sessões de diálogo, reuniões temáticas e discussões consultivas para conduzir pesquisas direcionadas e vincular ações de melhoria. Com este projeto, a Casimir pretende tornar-se uma organização vital com colaboradores vitais, que utilizam um estilo de vida saudável e podem ser utilizados de forma sustentável, dentro ou fora da nossa organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir on agentuur, mille eesmärk on aktiivselt toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid oma multidistsiplinaarse meeskonnaga. Lisaks nõustame nende teadmistega katusorganisatsioone ja valitsust. Casimir pakub tuge nõustamise, koolituse, finantsjuhtimise, projektijuhtimise ja kontoriautomaatika kaudu. Klientide teenindamiseks tulevikus on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes suudavad teha oma tööd tervislikul, motiveeritud ja produktiivsel viisil. Casimir näeb võimalusi tervisele kasumit teenida. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid praegu puudub selge seos. Seepärast soovime, et meid abistaksid plaanipäraselt kallid välisnõustajad, kes koos meiega viivad ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, mille rõhuasetus on tervislikel eluviisidel ja tööstressi vähendamisel. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja töötajaid ning aidata neil mõjutada DI/GL positiivselt nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle teadusuuringute, dialoogisessioonide, temaatiliste kohtumiste ja nõuandvate arutelude kaudu, et viia läbi sihipäraseid teadusuuringuid ja siduda parandusmeetmed. Selle projekti eesmärk on saada elutähtsaks organisatsiooniks, millel on elutähtsad töötajad, kes kasutavad tervislikku eluviisi ja mida saab kasutada säästvalt, meie organisatsiooni sees või väljaspool. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir on agentuur, mille eesmärk on aktiivselt toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid oma multidistsiplinaarse meeskonnaga. Lisaks nõustame nende teadmistega katusorganisatsioone ja valitsust. Casimir pakub tuge nõustamise, koolituse, finantsjuhtimise, projektijuhtimise ja kontoriautomaatika kaudu. Klientide teenindamiseks tulevikus on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes suudavad teha oma tööd tervislikul, motiveeritud ja produktiivsel viisil. Casimir näeb võimalusi tervisele kasumit teenida. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid praegu puudub selge seos. Seepärast soovime, et meid abistaksid plaanipäraselt kallid välisnõustajad, kes koos meiega viivad ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, mille rõhuasetus on tervislikel eluviisidel ja tööstressi vähendamisel. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja töötajaid ning aidata neil mõjutada DI/GL positiivselt nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle teadusuuringute, dialoogisessioonide, temaatiliste kohtumiste ja nõuandvate arutelude kaudu, et viia läbi sihipäraseid teadusuuringuid ja siduda parandusmeetmed. Selle projekti eesmärk on saada elutähtsaks organisatsiooniks, millel on elutähtsad töötajad, kes kasutavad tervislikku eluviisi ja mida saab kasutada säästvalt, meie organisatsiooni sees või väljaspool. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir on agentuur, mille eesmärk on aktiivselt toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid oma multidistsiplinaarse meeskonnaga. Lisaks nõustame nende teadmistega katusorganisatsioone ja valitsust. Casimir pakub tuge nõustamise, koolituse, finantsjuhtimise, projektijuhtimise ja kontoriautomaatika kaudu. Klientide teenindamiseks tulevikus on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes suudavad teha oma tööd tervislikul, motiveeritud ja produktiivsel viisil. Casimir näeb võimalusi tervisele kasumit teenida. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid praegu puudub selge seos. Seepärast soovime, et meid abistaksid plaanipäraselt kallid välisnõustajad, kes koos meiega viivad ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, mille rõhuasetus on tervislikel eluviisidel ja tööstressi vähendamisel. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja töötajaid ning aidata neil mõjutada DI/GL positiivselt nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle teadusuuringute, dialoogisessioonide, temaatiliste kohtumiste ja nõuandvate arutelude kaudu, et viia läbi sihipäraseid teadusuuringuid ja siduda parandusmeetmed. Selle projekti eesmärk on saada elutähtsaks organisatsiooniks, millel on elutähtsad töötajad, kes kasutavad tervislikku eluviisi ja mida saab kasutada säästvalt, meie organisatsiooni sees või väljaspool. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Casimir egy olyan ügynökség, amelynek célja, hogy multidiszciplináris csapatával aktívan támogassa a kis- és középvállalkozásokat. Emellett e szakértelmünkkel tanácsot adunk az ernyőszervezeteknek és a kormánynak is. A Casimir tanácsadás, képzés, pénzügyi adminisztráció, projektmenedzsment és irodaautomatizálás révén nyújt támogatást. Ahhoz, hogy ügyfeleinket a jövőben ki tudjuk szolgálni, fenntarthatóan foglalkoztatható alkalmazottakra van szükségünk, akik egészséges, motivált és produktív módon végzik munkájukat. Casimir látja a lehetőségeket, hogy az egészségügyi nyereség. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de egyelőre nincs egyértelmű kapcsolat. Ezért szeretnénk, ha a tervek szerint a költséges külső tanácsadók segítenének bennünket, akik velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajtanak végre, hangsúlyt fektetve az egészséges életmódra (GL) és a munkahelyi stressz csökkentésére. Ennek a projektnek az a célja, hogy tudatosítsa a vezetőket és az érintett munkavállalókat, és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind mentálisan, mind érzelmileg. Ezt kutatás, párbeszédek, tematikus találkozók és tanácsadási megbeszélések révén érjük el a célzott kutatás és a fejlesztési tevékenységek összekapcsolása érdekében. Ezzel a projekttel a Casimir létfontosságú szervezetté kíván válni, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik egészséges életmódot folytatnak, és fenntartható módon, szervezetünkön belül vagy kívül is használhatók. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Casimir egy olyan ügynökség, amelynek célja, hogy multidiszciplináris csapatával aktívan támogassa a kis- és középvállalkozásokat. Emellett e szakértelmünkkel tanácsot adunk az ernyőszervezeteknek és a kormánynak is. A Casimir tanácsadás, képzés, pénzügyi adminisztráció, projektmenedzsment és irodaautomatizálás révén nyújt támogatást. Ahhoz, hogy ügyfeleinket a jövőben ki tudjuk szolgálni, fenntarthatóan foglalkoztatható alkalmazottakra van szükségünk, akik egészséges, motivált és produktív módon végzik munkájukat. Casimir látja a lehetőségeket, hogy az egészségügyi nyereség. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de egyelőre nincs egyértelmű kapcsolat. Ezért szeretnénk, ha a tervek szerint a költséges külső tanácsadók segítenének bennünket, akik velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajtanak végre, hangsúlyt fektetve az egészséges életmódra (GL) és a munkahelyi stressz csökkentésére. Ennek a projektnek az a célja, hogy tudatosítsa a vezetőket és az érintett munkavállalókat, és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind mentálisan, mind érzelmileg. Ezt kutatás, párbeszédek, tematikus találkozók és tanácsadási megbeszélések révén érjük el a célzott kutatás és a fejlesztési tevékenységek összekapcsolása érdekében. Ezzel a projekttel a Casimir létfontosságú szervezetté kíván válni, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik egészséges életmódot folytatnak, és fenntartható módon, szervezetünkön belül vagy kívül is használhatók. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Casimir egy olyan ügynökség, amelynek célja, hogy multidiszciplináris csapatával aktívan támogassa a kis- és középvállalkozásokat. Emellett e szakértelmünkkel tanácsot adunk az ernyőszervezeteknek és a kormánynak is. A Casimir tanácsadás, képzés, pénzügyi adminisztráció, projektmenedzsment és irodaautomatizálás révén nyújt támogatást. Ahhoz, hogy ügyfeleinket a jövőben ki tudjuk szolgálni, fenntarthatóan foglalkoztatható alkalmazottakra van szükségünk, akik egészséges, motivált és produktív módon végzik munkájukat. Casimir látja a lehetőségeket, hogy az egészségügyi nyereség. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de egyelőre nincs egyértelmű kapcsolat. Ezért szeretnénk, ha a tervek szerint a költséges külső tanácsadók segítenének bennünket, akik velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajtanak végre, hangsúlyt fektetve az egészséges életmódra (GL) és a munkahelyi stressz csökkentésére. Ennek a projektnek az a célja, hogy tudatosítsa a vezetőket és az érintett munkavállalókat, és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind mentálisan, mind érzelmileg. Ezt kutatás, párbeszédek, tematikus találkozók és tanácsadási megbeszélések révén érjük el a célzott kutatás és a fejlesztési tevékenységek összekapcsolása érdekében. Ezzel a projekttel a Casimir létfontosságú szervezetté kíván válni, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik egészséges életmódot folytatnak, és fenntartható módon, szervezetünkön belül vagy kívül is használhatók. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Казимир е агенция, насочена към активна подкрепа на малките и средните предприятия с мултидисциплинарния си екип. Освен това с този експертен опит ние съветваме и представителни организации и правителството. Casimir предлага подкрепа чрез консултации, обучение, финансова администрация, управление на проекти и офис автоматизация. За да обслужваме клиентите си в бъдеще, трябва да имаме служители, които да могат да работят по здравословен, мотивиран и продуктивен начин. Казимир вижда възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но засега няма ясна връзка. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати по план от външни консултанти на скъпоструващи хора, които заедно с нас осъществяват проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL) и намаляването на стреса при работа. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и служителите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез научни изследвания, сесии за диалог, тематични срещи и консултативни дискусии за провеждане на целенасочени изследвания и за свързване на действията за подобряване. С този проект, Casimir има за цел да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот и могат да бъдат използвани устойчиво, вътре или извън нашата организация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Казимир е агенция, насочена към активна подкрепа на малките и средните предприятия с мултидисциплинарния си екип. Освен това с този експертен опит ние съветваме и представителни организации и правителството. Casimir предлага подкрепа чрез консултации, обучение, финансова администрация, управление на проекти и офис автоматизация. За да обслужваме клиентите си в бъдеще, трябва да имаме служители, които да могат да работят по здравословен, мотивиран и продуктивен начин. Казимир вижда възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но засега няма ясна връзка. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати по план от външни консултанти на скъпоструващи хора, които заедно с нас осъществяват проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL) и намаляването на стреса при работа. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и служителите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез научни изследвания, сесии за диалог, тематични срещи и консултативни дискусии за провеждане на целенасочени изследвания и за свързване на действията за подобряване. С този проект, Casimir има за цел да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот и могат да бъдат използвани устойчиво, вътре или извън нашата организация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Казимир е агенция, насочена към активна подкрепа на малките и средните предприятия с мултидисциплинарния си екип. Освен това с този експертен опит ние съветваме и представителни организации и правителството. Casimir предлага подкрепа чрез консултации, обучение, финансова администрация, управление на проекти и офис автоматизация. За да обслужваме клиентите си в бъдеще, трябва да имаме служители, които да могат да работят по здравословен, мотивиран и продуктивен начин. Казимир вижда възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но засега няма ясна връзка. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати по план от външни консултанти на скъпоструващи хора, които заедно с нас осъществяват проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL) и намаляването на стреса при работа. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и служителите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез научни изследвания, сесии за диалог, тематични срещи и консултативни дискусии за провеждане на целенасочени изследвания и за свързване на действията за подобряване. С този проект, Casimir има за цел да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот и могат да бъдат използвани устойчиво, вътре или извън нашата организация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Casimir“ yra agentūra, kurios tikslas – aktyviai remti mažąsias ir vidutines įmones su savo tarpdisciplinine komanda. Be to, turėdami šią patirtį, mes taip pat konsultuojame skėtines organizacijas ir vyriausybę. „Casimir“ teikia paramą per konsultacijas, mokymus, finansų administravimą, projektų valdymą ir biurų automatizavimą. Kad galėtume aptarnauti savo klientus ateityje, turime turėti tvarius darbuotojus, kurie galėtų dirbti sveikai, motyvuotai ir produktyviai. Kazimiero mato galimybes padaryti sveikatos pelno. Atkreipiame dėmesį į gyvybingumą, pravaikštas ir vystymąsi, tačiau kol kas nėra aiškaus ryšio. Štai kodėl mes norime, kad planuojamu pagrindu mums padėtų brangaus tūrio išorės konsultantai, kurie kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL) ir mažinant stresą darbe. Šio projekto tikslas – supažindinti vadovus ir darbuotojus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, teminius susitikimus ir patariamąsias diskusijas, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Šiuo projektu Kazimiero tikslas – tapti gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą ir gali būti naudojami tvariai, mūsų organizacijoje ar už jos ribų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Casimir“ yra agentūra, kurios tikslas – aktyviai remti mažąsias ir vidutines įmones su savo tarpdisciplinine komanda. Be to, turėdami šią patirtį, mes taip pat konsultuojame skėtines organizacijas ir vyriausybę. „Casimir“ teikia paramą per konsultacijas, mokymus, finansų administravimą, projektų valdymą ir biurų automatizavimą. Kad galėtume aptarnauti savo klientus ateityje, turime turėti tvarius darbuotojus, kurie galėtų dirbti sveikai, motyvuotai ir produktyviai. Kazimiero mato galimybes padaryti sveikatos pelno. Atkreipiame dėmesį į gyvybingumą, pravaikštas ir vystymąsi, tačiau kol kas nėra aiškaus ryšio. Štai kodėl mes norime, kad planuojamu pagrindu mums padėtų brangaus tūrio išorės konsultantai, kurie kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL) ir mažinant stresą darbe. Šio projekto tikslas – supažindinti vadovus ir darbuotojus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, teminius susitikimus ir patariamąsias diskusijas, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Šiuo projektu Kazimiero tikslas – tapti gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą ir gali būti naudojami tvariai, mūsų organizacijoje ar už jos ribų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Casimir“ yra agentūra, kurios tikslas – aktyviai remti mažąsias ir vidutines įmones su savo tarpdisciplinine komanda. Be to, turėdami šią patirtį, mes taip pat konsultuojame skėtines organizacijas ir vyriausybę. „Casimir“ teikia paramą per konsultacijas, mokymus, finansų administravimą, projektų valdymą ir biurų automatizavimą. Kad galėtume aptarnauti savo klientus ateityje, turime turėti tvarius darbuotojus, kurie galėtų dirbti sveikai, motyvuotai ir produktyviai. Kazimiero mato galimybes padaryti sveikatos pelno. Atkreipiame dėmesį į gyvybingumą, pravaikštas ir vystymąsi, tačiau kol kas nėra aiškaus ryšio. Štai kodėl mes norime, kad planuojamu pagrindu mums padėtų brangaus tūrio išorės konsultantai, kurie kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL) ir mažinant stresą darbe. Šio projekto tikslas – supažindinti vadovus ir darbuotojus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, teminius susitikimus ir patariamąsias diskusijas, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Šiuo projektu Kazimiero tikslas – tapti gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą ir gali būti naudojami tvariai, mūsų organizacijoje ar už jos ribų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir je agencija čiji je cilj aktivno podupirati mala i srednja poduzeća svojim multidisciplinarnim timom. Osim toga, tim stručnim znanjem savjetujemo i krovne organizacije i vladu. Casimir nudi podršku putem savjetovanja, obuke, financijske administracije, upravljanja projektima i uredske automatizacije. Kako bismo u budućnosti služili našim klijentima, moramo imati zaposlene zaposlenike koji mogu raditi na zdrav, motiviran i produktivan način. Casimir vidi mogućnosti za ostvarivanje zdravstvene dobiti. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali zasad ne postoji jasna poveznica. Zato želimo da nam na planiranoj osnovi pomažu vanjski savjetnici skupih voluera, koji zajedno s nama provode projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdravom načinu života (GL) i smanjenju stresa na radu. Cilj je ovog projekta osvijestiti menadžere i uključene zaposlenike te im pomoći da pozitivno utječu na DI/GL, kako fizički, psihički tako i emocionalno. To postižemo istraživanjem, sastancima za dijalog, tematskim sastancima i savjetodavnim raspravama kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom Casimir želi postati vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima, koji koriste zdrav način života i mogu se koristiti na održiv način, unutar ili izvan naše organizacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agencija čiji je cilj aktivno podupirati mala i srednja poduzeća svojim multidisciplinarnim timom. Osim toga, tim stručnim znanjem savjetujemo i krovne organizacije i vladu. Casimir nudi podršku putem savjetovanja, obuke, financijske administracije, upravljanja projektima i uredske automatizacije. Kako bismo u budućnosti služili našim klijentima, moramo imati zaposlene zaposlenike koji mogu raditi na zdrav, motiviran i produktivan način. Casimir vidi mogućnosti za ostvarivanje zdravstvene dobiti. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali zasad ne postoji jasna poveznica. Zato želimo da nam na planiranoj osnovi pomažu vanjski savjetnici skupih voluera, koji zajedno s nama provode projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdravom načinu života (GL) i smanjenju stresa na radu. Cilj je ovog projekta osvijestiti menadžere i uključene zaposlenike te im pomoći da pozitivno utječu na DI/GL, kako fizički, psihički tako i emocionalno. To postižemo istraživanjem, sastancima za dijalog, tematskim sastancima i savjetodavnim raspravama kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom Casimir želi postati vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima, koji koriste zdrav način života i mogu se koristiti na održiv način, unutar ili izvan naše organizacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agencija čiji je cilj aktivno podupirati mala i srednja poduzeća svojim multidisciplinarnim timom. Osim toga, tim stručnim znanjem savjetujemo i krovne organizacije i vladu. Casimir nudi podršku putem savjetovanja, obuke, financijske administracije, upravljanja projektima i uredske automatizacije. Kako bismo u budućnosti služili našim klijentima, moramo imati zaposlene zaposlenike koji mogu raditi na zdrav, motiviran i produktivan način. Casimir vidi mogućnosti za ostvarivanje zdravstvene dobiti. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali zasad ne postoji jasna poveznica. Zato želimo da nam na planiranoj osnovi pomažu vanjski savjetnici skupih voluera, koji zajedno s nama provode projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdravom načinu života (GL) i smanjenju stresa na radu. Cilj je ovog projekta osvijestiti menadžere i uključene zaposlenike te im pomoći da pozitivno utječu na DI/GL, kako fizički, psihički tako i emocionalno. To postižemo istraživanjem, sastancima za dijalog, tematskim sastancima i savjetodavnim raspravama kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom Casimir želi postati vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima, koji koriste zdrav način života i mogu se koristiti na održiv način, unutar ili izvan naše organizacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir är en byrå vars syfte är att aktivt stödja små och medelstora företag med sitt tvärvetenskapliga team. Med denna expertis ger vi också råd till paraplyorganisationer och regeringen. Casimir erbjuder stöd genom rådgivning, utbildning, ekonomiförvaltning, projektledning och kontorsautomation. För att kunna betjäna våra kunder i framtiden måste vi ha hållbart anställbara medarbetare som kan utföra sitt arbete på ett sunt, motiverat och produktivt sätt. Casimir ser möjligheter att göra hälsovinster. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns för närvarande ingen tydlig koppling. Det är därför vi vill få stöd på planerad basis av externa rådgivare av dyr sork, som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med betoning på en hälsosam livsstil (GL) och minska arbetsstress. Syftet med detta projekt är att göra chefer och medarbetare medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och emotionellt. Detta uppnår vi genom forskning, dialogmöten, tematiska möten och rådgivande diskussioner för att bedriva målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt strävar Casimir efter att bli en vital organisation med vitala medarbetare, som använder en hälsosam livsstil och kan användas på ett hållbart sätt, inom eller utanför vår organisation. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir är en byrå vars syfte är att aktivt stödja små och medelstora företag med sitt tvärvetenskapliga team. Med denna expertis ger vi också råd till paraplyorganisationer och regeringen. Casimir erbjuder stöd genom rådgivning, utbildning, ekonomiförvaltning, projektledning och kontorsautomation. För att kunna betjäna våra kunder i framtiden måste vi ha hållbart anställbara medarbetare som kan utföra sitt arbete på ett sunt, motiverat och produktivt sätt. Casimir ser möjligheter att göra hälsovinster. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns för närvarande ingen tydlig koppling. Det är därför vi vill få stöd på planerad basis av externa rådgivare av dyr sork, som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med betoning på en hälsosam livsstil (GL) och minska arbetsstress. Syftet med detta projekt är att göra chefer och medarbetare medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och emotionellt. Detta uppnår vi genom forskning, dialogmöten, tematiska möten och rådgivande diskussioner för att bedriva målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt strävar Casimir efter att bli en vital organisation med vitala medarbetare, som använder en hälsosam livsstil och kan användas på ett hållbart sätt, inom eller utanför vår organisation. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir är en byrå vars syfte är att aktivt stödja små och medelstora företag med sitt tvärvetenskapliga team. Med denna expertis ger vi också råd till paraplyorganisationer och regeringen. Casimir erbjuder stöd genom rådgivning, utbildning, ekonomiförvaltning, projektledning och kontorsautomation. För att kunna betjäna våra kunder i framtiden måste vi ha hållbart anställbara medarbetare som kan utföra sitt arbete på ett sunt, motiverat och produktivt sätt. Casimir ser möjligheter att göra hälsovinster. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns för närvarande ingen tydlig koppling. Det är därför vi vill få stöd på planerad basis av externa rådgivare av dyr sork, som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med betoning på en hälsosam livsstil (GL) och minska arbetsstress. Syftet med detta projekt är att göra chefer och medarbetare medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och emotionellt. Detta uppnår vi genom forskning, dialogmöten, tematiska möten och rådgivande diskussioner för att bedriva målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt strävar Casimir efter att bli en vital organisation med vitala medarbetare, som använder en hälsosam livsstil och kan användas på ett hållbart sätt, inom eller utanför vår organisation. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cazimir este o agenție menită să sprijine în mod activ întreprinderile mici și mijlocii cu echipa sa multidisciplinară. În plus, cu această expertiză, consiliem, de asemenea, organizațiile umbrelă și guvernul. Cazimir oferă suport prin consiliere, instruire, administrare financiară, management de proiect și automatizarea birourilor. Pentru a servi clienții noștri în viitor, trebuie să avem angajați care să poată fi angajați în mod durabil, care să-și poată desfășura activitatea într-un mod sănătos, motivat și productiv. Cazimir vede oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar deocamdată nu există nicio legătură clară. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați pe o bază planificată de consilieri externi de volum scump, care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI), cu accent pe un stil de viață sănătos (GL) și reducerea stresului la locul de muncă. Scopul acestui proiect este de a sensibiliza managerii și angajații implicați și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin cercetare, sesiuni de dialog, reuniuni tematice și discuții consultative pentru a desfășura activități de cercetare specifice și pentru a corela acțiunile de îmbunătățire. Prin acest proiect, Cazimir își propune să devină o organizație vitală cu angajați vitali, care folosesc un stil de viață sănătos și pot fi utilizate în mod durabil, în interiorul sau în afara organizației noastre. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cazimir este o agenție menită să sprijine în mod activ întreprinderile mici și mijlocii cu echipa sa multidisciplinară. În plus, cu această expertiză, consiliem, de asemenea, organizațiile umbrelă și guvernul. Cazimir oferă suport prin consiliere, instruire, administrare financiară, management de proiect și automatizarea birourilor. Pentru a servi clienții noștri în viitor, trebuie să avem angajați care să poată fi angajați în mod durabil, care să-și poată desfășura activitatea într-un mod sănătos, motivat și productiv. Cazimir vede oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar deocamdată nu există nicio legătură clară. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați pe o bază planificată de consilieri externi de volum scump, care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI), cu accent pe un stil de viață sănătos (GL) și reducerea stresului la locul de muncă. Scopul acestui proiect este de a sensibiliza managerii și angajații implicați și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin cercetare, sesiuni de dialog, reuniuni tematice și discuții consultative pentru a desfășura activități de cercetare specifice și pentru a corela acțiunile de îmbunătățire. Prin acest proiect, Cazimir își propune să devină o organizație vitală cu angajați vitali, care folosesc un stil de viață sănătos și pot fi utilizate în mod durabil, în interiorul sau în afara organizației noastre. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cazimir este o agenție menită să sprijine în mod activ întreprinderile mici și mijlocii cu echipa sa multidisciplinară. În plus, cu această expertiză, consiliem, de asemenea, organizațiile umbrelă și guvernul. Cazimir oferă suport prin consiliere, instruire, administrare financiară, management de proiect și automatizarea birourilor. Pentru a servi clienții noștri în viitor, trebuie să avem angajați care să poată fi angajați în mod durabil, care să-și poată desfășura activitatea într-un mod sănătos, motivat și productiv. Cazimir vede oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar deocamdată nu există nicio legătură clară. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați pe o bază planificată de consilieri externi de volum scump, care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI), cu accent pe un stil de viață sănătos (GL) și reducerea stresului la locul de muncă. Scopul acestui proiect este de a sensibiliza managerii și angajații implicați și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin cercetare, sesiuni de dialog, reuniuni tematice și discuții consultative pentru a desfășura activități de cercetare specifice și pentru a corela acțiunile de îmbunătățire. Prin acest proiect, Cazimir își propune să devină o organizație vitală cu angajați vitali, care folosesc un stil de viață sănătos și pot fi utilizate în mod durabil, în interiorul sau în afara organizației noastre. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir je agencija, katere cilj je dejavno podpirati mala in srednje velika podjetja s svojo multidisciplinarno ekipo. Poleg tega s tem strokovnim znanjem svetujemo tudi krovnim organizacijam in vladi. Casimir ponuja podporo s svetovanjem, usposabljanjem, finančno upravo, vodenjem projektov in pisarniško avtomatizacijo. Da bi v prihodnosti služili našim strankam, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki lahko svoje delo opravljajo na zdrav, motiviran in produktiven način. Casimir vidi priložnosti za ustvarjanje koristi za zdravje. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar zaenkrat ni jasne povezave. Zato želimo, da nam na načrtovani osnovi pomagajo zunanji svetovalci dragega vola, ki skupaj z nami izvajajo projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu (GL) in zmanjševanju stresa pri delu. Cilj tega projekta je seznaniti vodstvene delavce in zaposlene ter jim pomagati, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo z raziskavami, dialogom, tematskimi srečanji in svetovalnimi razpravami, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom namerava Casimir postati vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki uporabljajo zdrav način življenja in se lahko uporabljajo trajnostno, znotraj ali zunaj naše organizacije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agencija, katere cilj je dejavno podpirati mala in srednje velika podjetja s svojo multidisciplinarno ekipo. Poleg tega s tem strokovnim znanjem svetujemo tudi krovnim organizacijam in vladi. Casimir ponuja podporo s svetovanjem, usposabljanjem, finančno upravo, vodenjem projektov in pisarniško avtomatizacijo. Da bi v prihodnosti služili našim strankam, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki lahko svoje delo opravljajo na zdrav, motiviran in produktiven način. Casimir vidi priložnosti za ustvarjanje koristi za zdravje. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar zaenkrat ni jasne povezave. Zato želimo, da nam na načrtovani osnovi pomagajo zunanji svetovalci dragega vola, ki skupaj z nami izvajajo projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu (GL) in zmanjševanju stresa pri delu. Cilj tega projekta je seznaniti vodstvene delavce in zaposlene ter jim pomagati, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo z raziskavami, dialogom, tematskimi srečanji in svetovalnimi razpravami, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom namerava Casimir postati vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki uporabljajo zdrav način življenja in se lahko uporabljajo trajnostno, znotraj ali zunaj naše organizacije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir je agencija, katere cilj je dejavno podpirati mala in srednje velika podjetja s svojo multidisciplinarno ekipo. Poleg tega s tem strokovnim znanjem svetujemo tudi krovnim organizacijam in vladi. Casimir ponuja podporo s svetovanjem, usposabljanjem, finančno upravo, vodenjem projektov in pisarniško avtomatizacijo. Da bi v prihodnosti služili našim strankam, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki lahko svoje delo opravljajo na zdrav, motiviran in produktiven način. Casimir vidi priložnosti za ustvarjanje koristi za zdravje. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar zaenkrat ni jasne povezave. Zato želimo, da nam na načrtovani osnovi pomagajo zunanji svetovalci dragega vola, ki skupaj z nami izvajajo projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu (GL) in zmanjševanju stresa pri delu. Cilj tega projekta je seznaniti vodstvene delavce in zaposlene ter jim pomagati, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo z raziskavami, dialogom, tematskimi srečanji in svetovalnimi razpravami, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom namerava Casimir postati vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki uporabljajo zdrav način življenja in se lahko uporabljajo trajnostno, znotraj ali zunaj naše organizacije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Casimir jest agencją mającą na celu aktywne wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw poprzez swój multidyscyplinarny zespół. Ponadto dzięki tej wiedzy doradzamy również organizacjom patronackim i rządowi. Casimir oferuje wsparcie poprzez doradztwo, szkolenia, administrację finansową, zarządzanie projektami i automatyzację biurową. Aby służyć naszym klientom w przyszłości, musimy zatrudniać pracowników, którzy mogą wykonywać swoją pracę w zdrowy, zmotywowany i wydajny sposób. Kazimierz widzi możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale na razie nie ma wyraźnego związku. Dlatego chcemy być wspierani planowo przez zewnętrznych doradców drogich vole, którzy wspólnie z nami realizują projekt promowania zrównoważonego zatrudnienia (DI) z naciskiem na zdrowy styl życia (GL) i zmniejszenie stresu w pracy. Celem tego projektu jest uświadomienie kierownikom i zaangażowanym pracownikom oraz pomoc w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez badania, sesje dialogowe, spotkania tematyczne i dyskusje doradcze w celu prowadzenia ukierunkowanych badań i łączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi Kazimierz ma stać się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia i mogą być wykorzystywane w sposób zrównoważony, wewnątrz lub na zewnątrz naszej organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir jest agencją mającą na celu aktywne wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw poprzez swój multidyscyplinarny zespół. Ponadto dzięki tej wiedzy doradzamy również organizacjom patronackim i rządowi. Casimir oferuje wsparcie poprzez doradztwo, szkolenia, administrację finansową, zarządzanie projektami i automatyzację biurową. Aby służyć naszym klientom w przyszłości, musimy zatrudniać pracowników, którzy mogą wykonywać swoją pracę w zdrowy, zmotywowany i wydajny sposób. Kazimierz widzi możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale na razie nie ma wyraźnego związku. Dlatego chcemy być wspierani planowo przez zewnętrznych doradców drogich vole, którzy wspólnie z nami realizują projekt promowania zrównoważonego zatrudnienia (DI) z naciskiem na zdrowy styl życia (GL) i zmniejszenie stresu w pracy. Celem tego projektu jest uświadomienie kierownikom i zaangażowanym pracownikom oraz pomoc w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez badania, sesje dialogowe, spotkania tematyczne i dyskusje doradcze w celu prowadzenia ukierunkowanych badań i łączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi Kazimierz ma stać się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia i mogą być wykorzystywane w sposób zrównoważony, wewnątrz lub na zewnątrz naszej organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Casimir jest agencją mającą na celu aktywne wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw poprzez swój multidyscyplinarny zespół. Ponadto dzięki tej wiedzy doradzamy również organizacjom patronackim i rządowi. Casimir oferuje wsparcie poprzez doradztwo, szkolenia, administrację finansową, zarządzanie projektami i automatyzację biurową. Aby służyć naszym klientom w przyszłości, musimy zatrudniać pracowników, którzy mogą wykonywać swoją pracę w zdrowy, zmotywowany i wydajny sposób. Kazimierz widzi możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale na razie nie ma wyraźnego związku. Dlatego chcemy być wspierani planowo przez zewnętrznych doradców drogich vole, którzy wspólnie z nami realizują projekt promowania zrównoważonego zatrudnienia (DI) z naciskiem na zdrowy styl życia (GL) i zmniejszenie stresu w pracy. Celem tego projektu jest uświadomienie kierownikom i zaangażowanym pracownikom oraz pomoc w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez badania, sesje dialogowe, spotkania tematyczne i dyskusje doradcze w celu prowadzenia ukierunkowanych badań i łączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi Kazimierz ma stać się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia i mogą być wykorzystywane w sposób zrównoważony, wewnątrz lub na zewnątrz naszej organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 13:45, 11 October 2024
Project Q3997859 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Administration of Casimir BV |
Project Q3997859 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 June 2019
0 references
7 June 2021
0 references
Administratiekantoor Casimir BV
0 references
51°53'52.01"N, 5°27'6.05"E
0 references
4005EJ
0 references
Casimir is een bureau dat erop gericht is om het midden- en kleinbedrijf met haar multidisciplinaire team actief te ondersteunen. Daarnaast adviseren wij met deze expertise ook overkoepelende organisaties en de overheid. Casimir biedt ondersteuning door middel van advies, training, financiële administratie, projectleiding en kantoorautomatisering. Om ook in de toekomst onze klanten van dienst te zijn, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Casimir ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Casimir in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
0 references
Casimir is an agency aimed at actively supporting small and medium-sized enterprises with its multidisciplinary team. In addition, with this expertise we also advise umbrella organisations and the government. Casimir offers support through advice, training, financial administration, project management and office automation. In order to serve our customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Casimir sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Casimir aims to become a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English)
26 January 2022
0.3136719475890711
0 references
Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French)
26 January 2022
0 references
Casimir ist eine Agentur zur aktiven Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen mit ihrem multidisziplinären Team. Darüber hinaus beraten wir mit dieser Expertise auch Dachorganisationen und die Regierung. Casimir bietet Unterstützung durch Beratung, Schulung, Finanzverwaltung, Projektmanagement und Büroautomation. Um unsere Kunden in Zukunft bedienen zu können, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv erledigen können. Casimir sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Casimir zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German)
26 January 2022
0 references
Casimir è un'agenzia volta a sostenere attivamente le piccole e medie imprese con il suo team multidisciplinare. Inoltre, con questa competenza, consigliamo anche le organizzazioni ombrello e il governo. Casimir offre supporto attraverso consulenza, formazione, amministrazione finanziaria, project management e automazione dell'ufficio. Al fine di servire i nostri clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili in grado di svolgere il loro lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Casimir vede opportunità per fare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Casimir mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
Casimir es una agencia destinada a apoyar activamente a las pequeñas y medianas empresas con su equipo multidisciplinario. Además, con esta experiencia también asesoramos a las organizaciones paraguas y al gobierno. Casimir ofrece apoyo a través de asesoramiento, capacitación, administración financiera, gestión de proyectos y automatización de oficinas. Con el fin de servir a nuestros clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de una manera saludable, motivada y productiva. Casimir ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Casimir pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το Casimir είναι ένας οργανισμός που αποσκοπεί στην ενεργό στήριξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων με τη διεπιστημονική ομάδα του. Επιπλέον, με αυτή την εμπειρογνωμοσύνη συμβουλεύουμε επίσης κεντρικές οργανώσεις και την κυβέρνηση. Το Casimir προσφέρει υποστήριξη μέσω συμβουλών, κατάρτισης, οικονομικής διοίκησης, διαχείρισης έργων και αυτοματισμού γραφείου. Για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας στο μέλλον, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους που θα μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με υγιές, κίνητρα και παραγωγικό τρόπο. Casimir βλέπει ευκαιρίες για να κάνει ένα κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά προς το παρόν δεν υπάρχει σαφής σύνδεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε σε προγραμματισμένη βάση από εξωτερικούς συμβούλους του ακριβόυ vole, οι οποίοι μαζί μας υλοποιούν ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής (GL) και τη μείωση του εργασιακού στρες. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τα διευθυντικά στελέχη και τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των θεματικών συναντήσεων και των συμβουλευτικών συζητήσεων για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο, το Casimir στοχεύει να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με βιώσιμο τρόπο, εντός ή εκτός του οργανισμού μας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Casimir er et agentur, der aktivt har til formål at støtte små og mellemstore virksomheder med dets tværfaglige team. Derudover rådgiver vi også paraplyorganisationer og regeringen med denne ekspertise. Casimir tilbyder support gennem rådgivning, uddannelse, finansiel administration, projektledelse og kontorautomatisering. For at kunne betjene vores kunder i fremtiden, er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigelsesdygtige medarbejdere, der kan udføre deres arbejde på en sund, motiveret og produktiv måde. Casimir ser muligheder for at gøre en sundhed profit. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar forbindelse for øjeblikket. Derfor ønsker vi at blive bistået på et planlagt grundlag af eksterne rådgivere af dyre vole, som sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med vægt på en sund livsstil (GL) og reduktion af arbejdsstress. Formålet med dette projekt er at gøre lederne og de involverede medarbejdere opmærksomme på og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Det opnår vi gennem forskning, dialogmøder, tematiske møder og rådgivende diskussioner for at gennemføre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt sigter Casimir mod at blive en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil og kan bruges bæredygtigt, i eller uden for vores organisation. (Danish)
21 August 2022
0 references
Casimir on virasto, jonka tavoitteena on tukea aktiivisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä monialaisella tiimillään. Lisäksi neuvomme tällä asiantuntemuksella myös kattojärjestöjä ja hallitusta. Casimir tarjoaa tukea neuvonnan, koulutuksen, taloushallinnon, projektinhallinnan ja toimistoautomaation kautta. Jotta voimme palvella asiakkaitamme tulevaisuudessa, meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka voivat tehdä työnsä terveellä, motivoidulla ja tuottavalla tavalla. Casimir näkee mahdollisuuksia tehdä terveyden voittoa. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta toistaiseksi ei ole selvää yhteyttä. Tämän vuoksi haluamme saada suunniteltua apua kalliin volenin ulkopuolisilta neuvonantajilta, jotka yhdessä kanssamme toteuttavat hankkeen, jolla edistetään kestävää työllistettävyyttä painottaen terveellistä elämäntapaa ja työstressin vähentämistä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat ja mukana olevat työntekijät tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL:hen myönteisesti sekä fyysisesti, henkisesti että emotionaalisesti. Saavutamme tämän tutkimuksen, vuoropuhelutilaisuuksien, aihekohtaisten kokousten ja neuvoa-antavien keskustelujen avulla kohdennetun tutkimuksen toteuttamiseksi ja parannustoimien yhdistämiseksi. Tällä hankkeella Casimir pyrkii tulemaan elintärkeäksi organisaatioksi, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa ja joita voidaan käyttää kestävästi organisaatiomme sisällä tai ulkopuolella. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Casimir huwa aġenzija li għandha l-għan li tappoġġa b’mod attiv lill-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju bit-tim multidixxiplinarju tagħha. Barra minn hekk, b’din il-kompetenza aħna nagħtu pariri wkoll lill-organizzazzjonijiet umbrella u lill-gvern. Casimir joffri appoġġ permezz ta’ pariri, taħriġ, amministrazzjoni finanzjarja, ġestjoni tal-proġett u awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju. Sabiex iservu lill-klijenti tagħna fil-futur, jeħtieġ li jkollna impjegati li jistgħu jiġu impjegati b’mod sostenibbli li jistgħu jagħmlu x-xogħol tagħhom b’mod b’saħħtu, motivat u produttiv. Casimir jara opportunitajiet biex jagħmlu profitt tas-saħħa. Aħna nagħtu attenzjoni għall-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda għalissa m’hemm l-ebda rabta ċara. Din hija r-raġuni għaliex irridu nkunu assistiti fuq bażi ppjanata minn konsulenti esterni ta’ vole għalja, li flimkien magħna jwettqu proġett biex jippromwovu Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq stil ta’ ħajja b’saħħtu (GL) u tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers u lill-impjegati involuti konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, laqgħat tematiċi u diskussjonijiet konsultattivi biex titwettaq riċerka mmirata u biex ikun hemm rabta bejn l-azzjonijiet ta’ titjib. B’dan il-proġett, Casimir għandu l-għan li jsir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali, li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli, ġewwa jew barra l-organizzazzjoni tagħna. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Casimir ir aģentūra, kuras mērķis ir aktīvi atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus ar daudznozaru komandu. Turklāt, izmantojot šo pieredzi, mēs arī konsultējam jumta organizācijas un valdību. Casimir piedāvā atbalstu, izmantojot konsultācijas, apmācību, finanšu administrēšanu, projektu vadību un biroja automatizāciju. Lai apkalpotu mūsu klientus nākotnē, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darbiniekiem, kuri var veikt savu darbu veselīgā, motivētā un produktīvā veidā. Casimir redz iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet pagaidām nav skaidras saiknes. Tāpēc mēs vēlamies, lai uz plānveida pamata mēs saņemtu palīdzību no dārgiem ārējiem padomdevējiem, kuri kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), uzsvaru liekot uz veselīgu dzīvesveidu (GL) un samazinot darba stresu. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un iesaistītos darbiniekus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar pētniecību, dialoga sesijām, tematiskām sanāksmēm un konsultatīvām diskusijām, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un sasaistītu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu Casimir mērķis ir kļūt par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu un var tikt izmantoti ilgtspējīgi, mūsu organizācijā vai ārpus tās. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Casimir je agentúra zameraná na aktívnu podporu malých a stredných podnikov prostredníctvom svojho multidisciplinárneho tímu. Okrem toho s týmito odbornými znalosťami poskytujeme poradenstvo aj zastrešujúcim organizáciám a vláde. Casimir ponúka podporu prostredníctvom poradenstva, školení, finančnej správy, projektového riadenia a automatizácie kancelárií. Aby sme mohli slúžiť našim zákazníkom v budúcnosti, potrebujeme mať trvalo zamestnateľných zamestnancov, ktorí môžu vykonávať svoju prácu zdravým, motivovaným a produktívnym spôsobom. Casimir vidí príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale zatiaľ neexistuje jasné prepojenie. Preto chceme, aby nám na plánovanom základe pomáhali externí poradcovia drahého vole, ktorí spolu s nami realizujú projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) s dôrazom na zdravý životný štýl (GL) a zníženie pracovného stresu. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a príslušných zamestnancov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to tak fyzicky, psychicky, ako aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, tematických stretnutí a poradenských diskusií s cieľom uskutočniť cielený výskum a prepojiť činnosti zamerané na zlepšenie. S týmto projektom sa Casimir snaží stať sa životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl a môžu byť využívané udržateľným spôsobom, vnútri alebo mimo našej organizácie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is gníomhaireacht í Casimir atá dírithe ar thacaíocht ghníomhach a thabhairt d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide lena foireann ildisciplíneach. Ina theannta sin, leis an saineolas seo, cuirimid comhairle ar bhrateagraíochtaí agus ar an rialtas freisin. Cuireann Casimir tacaíocht ar fáil trí chomhairle, oiliúint, riarachán airgeadais, bainistíocht tionscadail agus uathoibriú oifige. D’fhonn freastal ar ár gcustaiméirí amach anseo, ní mór dúinn fostaithe inbhuanaithe infhostaithe a bheith againn ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh ar bhealach sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil. Feiceann Casimir deiseanna chun brabús sláinte a dhéanamh. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon nasc soiléir ann de thuras na huaire. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ar bhonn pleanáilte ó chomhairleoirí seachtracha de vole daor, a dhéanann i dteannta linn tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn leis an mbéim ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL) agus strus oibre a laghdú. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí agus na fostaithe lena mbaineann a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí thaighde, seisiúin idirphlé, cruinnithe téamacha agus pléití comhairleacha chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus chun gníomhaíochtaí feabhsaithe a nascadh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Casimir a bheith ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha, a úsáideann stíl shláintiúil mhaireachtála agus is féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe, laistigh nó lasmuigh dár n-eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Casimir je agentura zaměřená na aktivní podporu malých a středních podniků se svým multidisciplinárním týmem. Kromě toho s těmito odbornými znalostmi také radíme zastřešujícím organizacím a vládě. Casimir nabízí podporu prostřednictvím poradenství, školení, finanční správy, řízení projektů a automatizace kanceláří. Abychom mohli v budoucnu sloužit našim zákazníkům, musíme mít udržitelně zaměstnatelné zaměstnance, kteří mohou vykonávat svou práci zdravým, motivovaným a produktivním způsobem. Casimir vidí příležitosti, jak vydělat na zdraví. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale prozatím neexistuje žádná jasná souvislost. Proto chceme, aby nám naplánované pomoci pomáhali externí poradci drahých volů, kteří společně s námi realizují projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) s důrazem na zdravý životní styl (GL) a snížení pracovního stresu. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a zaměstnanců a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím výzkumu, dialogů, tematických setkání a poradních diskusí za účelem provádění cíleného výzkumu a propojení opatření ke zlepšení. S tímto projektem se Casimir snaží stát životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří používají zdravý životní styl a mohou být využíváni udržitelným způsobem, uvnitř nebo mimo naši organizaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Casimir é uma agência que visa apoiar ativamente as pequenas e médias empresas com a sua equipa multidisciplinar. Além disso, com esta experiência, também aconselhamos as organizações de cúpula e o governo. A Casimir presta apoio através de aconselhamento, formação, administração financeira, gestão de projetos e burótica. A fim de servir os nossos clientes no futuro, precisamos de ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer o seu trabalho de uma forma saudável, motivada e produtiva. Casimir vê oportunidades para obter lucro em saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absentismo e ao desenvolvimento, mas não há uma ligação clara por enquanto. É por isso que queremos ser assistidos numa base planeada por consultores externos de custos elevados, que, em conjunto connosco, realizam um projeto para promover a Empregabilidade Sustentável (DI) com ênfase num Estilo de Vida Saudável (GL) e na redução do stress no trabalho. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e os colaboradores envolvidos e ajudá-los a influenciar o DI/GL de forma positiva, tanto física como mental e emocionalmente. Conseguimos isso através de pesquisas, sessões de diálogo, reuniões temáticas e discussões consultivas para conduzir pesquisas direcionadas e vincular ações de melhoria. Com este projeto, a Casimir pretende tornar-se uma organização vital com colaboradores vitais, que utilizam um estilo de vida saudável e podem ser utilizados de forma sustentável, dentro ou fora da nossa organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Casimir on agentuur, mille eesmärk on aktiivselt toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid oma multidistsiplinaarse meeskonnaga. Lisaks nõustame nende teadmistega katusorganisatsioone ja valitsust. Casimir pakub tuge nõustamise, koolituse, finantsjuhtimise, projektijuhtimise ja kontoriautomaatika kaudu. Klientide teenindamiseks tulevikus on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes suudavad teha oma tööd tervislikul, motiveeritud ja produktiivsel viisil. Casimir näeb võimalusi tervisele kasumit teenida. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid praegu puudub selge seos. Seepärast soovime, et meid abistaksid plaanipäraselt kallid välisnõustajad, kes koos meiega viivad ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, mille rõhuasetus on tervislikel eluviisidel ja tööstressi vähendamisel. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja töötajaid ning aidata neil mõjutada DI/GL positiivselt nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle teadusuuringute, dialoogisessioonide, temaatiliste kohtumiste ja nõuandvate arutelude kaudu, et viia läbi sihipäraseid teadusuuringuid ja siduda parandusmeetmed. Selle projekti eesmärk on saada elutähtsaks organisatsiooniks, millel on elutähtsad töötajad, kes kasutavad tervislikku eluviisi ja mida saab kasutada säästvalt, meie organisatsiooni sees või väljaspool. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Casimir egy olyan ügynökség, amelynek célja, hogy multidiszciplináris csapatával aktívan támogassa a kis- és középvállalkozásokat. Emellett e szakértelmünkkel tanácsot adunk az ernyőszervezeteknek és a kormánynak is. A Casimir tanácsadás, képzés, pénzügyi adminisztráció, projektmenedzsment és irodaautomatizálás révén nyújt támogatást. Ahhoz, hogy ügyfeleinket a jövőben ki tudjuk szolgálni, fenntarthatóan foglalkoztatható alkalmazottakra van szükségünk, akik egészséges, motivált és produktív módon végzik munkájukat. Casimir látja a lehetőségeket, hogy az egészségügyi nyereség. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de egyelőre nincs egyértelmű kapcsolat. Ezért szeretnénk, ha a tervek szerint a költséges külső tanácsadók segítenének bennünket, akik velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajtanak végre, hangsúlyt fektetve az egészséges életmódra (GL) és a munkahelyi stressz csökkentésére. Ennek a projektnek az a célja, hogy tudatosítsa a vezetőket és az érintett munkavállalókat, és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind mentálisan, mind érzelmileg. Ezt kutatás, párbeszédek, tematikus találkozók és tanácsadási megbeszélések révén érjük el a célzott kutatás és a fejlesztési tevékenységek összekapcsolása érdekében. Ezzel a projekttel a Casimir létfontosságú szervezetté kíván válni, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik egészséges életmódot folytatnak, és fenntartható módon, szervezetünkön belül vagy kívül is használhatók. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Казимир е агенция, насочена към активна подкрепа на малките и средните предприятия с мултидисциплинарния си екип. Освен това с този експертен опит ние съветваме и представителни организации и правителството. Casimir предлага подкрепа чрез консултации, обучение, финансова администрация, управление на проекти и офис автоматизация. За да обслужваме клиентите си в бъдеще, трябва да имаме служители, които да могат да работят по здравословен, мотивиран и продуктивен начин. Казимир вижда възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но засега няма ясна връзка. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати по план от външни консултанти на скъпоструващи хора, които заедно с нас осъществяват проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL) и намаляването на стреса при работа. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и служителите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез научни изследвания, сесии за диалог, тематични срещи и консултативни дискусии за провеждане на целенасочени изследвания и за свързване на действията за подобряване. С този проект, Casimir има за цел да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот и могат да бъдат използвани устойчиво, вътре или извън нашата организация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Casimir“ yra agentūra, kurios tikslas – aktyviai remti mažąsias ir vidutines įmones su savo tarpdisciplinine komanda. Be to, turėdami šią patirtį, mes taip pat konsultuojame skėtines organizacijas ir vyriausybę. „Casimir“ teikia paramą per konsultacijas, mokymus, finansų administravimą, projektų valdymą ir biurų automatizavimą. Kad galėtume aptarnauti savo klientus ateityje, turime turėti tvarius darbuotojus, kurie galėtų dirbti sveikai, motyvuotai ir produktyviai. Kazimiero mato galimybes padaryti sveikatos pelno. Atkreipiame dėmesį į gyvybingumą, pravaikštas ir vystymąsi, tačiau kol kas nėra aiškaus ryšio. Štai kodėl mes norime, kad planuojamu pagrindu mums padėtų brangaus tūrio išorės konsultantai, kurie kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL) ir mažinant stresą darbe. Šio projekto tikslas – supažindinti vadovus ir darbuotojus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, teminius susitikimus ir patariamąsias diskusijas, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Šiuo projektu Kazimiero tikslas – tapti gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą ir gali būti naudojami tvariai, mūsų organizacijoje ar už jos ribų. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Casimir je agencija čiji je cilj aktivno podupirati mala i srednja poduzeća svojim multidisciplinarnim timom. Osim toga, tim stručnim znanjem savjetujemo i krovne organizacije i vladu. Casimir nudi podršku putem savjetovanja, obuke, financijske administracije, upravljanja projektima i uredske automatizacije. Kako bismo u budućnosti služili našim klijentima, moramo imati zaposlene zaposlenike koji mogu raditi na zdrav, motiviran i produktivan način. Casimir vidi mogućnosti za ostvarivanje zdravstvene dobiti. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali zasad ne postoji jasna poveznica. Zato želimo da nam na planiranoj osnovi pomažu vanjski savjetnici skupih voluera, koji zajedno s nama provode projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdravom načinu života (GL) i smanjenju stresa na radu. Cilj je ovog projekta osvijestiti menadžere i uključene zaposlenike te im pomoći da pozitivno utječu na DI/GL, kako fizički, psihički tako i emocionalno. To postižemo istraživanjem, sastancima za dijalog, tematskim sastancima i savjetodavnim raspravama kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom Casimir želi postati vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima, koji koriste zdrav način života i mogu se koristiti na održiv način, unutar ili izvan naše organizacije. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Casimir är en byrå vars syfte är att aktivt stödja små och medelstora företag med sitt tvärvetenskapliga team. Med denna expertis ger vi också råd till paraplyorganisationer och regeringen. Casimir erbjuder stöd genom rådgivning, utbildning, ekonomiförvaltning, projektledning och kontorsautomation. För att kunna betjäna våra kunder i framtiden måste vi ha hållbart anställbara medarbetare som kan utföra sitt arbete på ett sunt, motiverat och produktivt sätt. Casimir ser möjligheter att göra hälsovinster. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns för närvarande ingen tydlig koppling. Det är därför vi vill få stöd på planerad basis av externa rådgivare av dyr sork, som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med betoning på en hälsosam livsstil (GL) och minska arbetsstress. Syftet med detta projekt är att göra chefer och medarbetare medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och emotionellt. Detta uppnår vi genom forskning, dialogmöten, tematiska möten och rådgivande diskussioner för att bedriva målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt strävar Casimir efter att bli en vital organisation med vitala medarbetare, som använder en hälsosam livsstil och kan användas på ett hållbart sätt, inom eller utanför vår organisation. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cazimir este o agenție menită să sprijine în mod activ întreprinderile mici și mijlocii cu echipa sa multidisciplinară. În plus, cu această expertiză, consiliem, de asemenea, organizațiile umbrelă și guvernul. Cazimir oferă suport prin consiliere, instruire, administrare financiară, management de proiect și automatizarea birourilor. Pentru a servi clienții noștri în viitor, trebuie să avem angajați care să poată fi angajați în mod durabil, care să-și poată desfășura activitatea într-un mod sănătos, motivat și productiv. Cazimir vede oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar deocamdată nu există nicio legătură clară. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați pe o bază planificată de consilieri externi de volum scump, care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI), cu accent pe un stil de viață sănătos (GL) și reducerea stresului la locul de muncă. Scopul acestui proiect este de a sensibiliza managerii și angajații implicați și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin cercetare, sesiuni de dialog, reuniuni tematice și discuții consultative pentru a desfășura activități de cercetare specifice și pentru a corela acțiunile de îmbunătățire. Prin acest proiect, Cazimir își propune să devină o organizație vitală cu angajați vitali, care folosesc un stil de viață sănătos și pot fi utilizate în mod durabil, în interiorul sau în afara organizației noastre. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Casimir je agencija, katere cilj je dejavno podpirati mala in srednje velika podjetja s svojo multidisciplinarno ekipo. Poleg tega s tem strokovnim znanjem svetujemo tudi krovnim organizacijam in vladi. Casimir ponuja podporo s svetovanjem, usposabljanjem, finančno upravo, vodenjem projektov in pisarniško avtomatizacijo. Da bi v prihodnosti služili našim strankam, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki lahko svoje delo opravljajo na zdrav, motiviran in produktiven način. Casimir vidi priložnosti za ustvarjanje koristi za zdravje. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar zaenkrat ni jasne povezave. Zato želimo, da nam na načrtovani osnovi pomagajo zunanji svetovalci dragega vola, ki skupaj z nami izvajajo projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu (GL) in zmanjševanju stresa pri delu. Cilj tega projekta je seznaniti vodstvene delavce in zaposlene ter jim pomagati, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo z raziskavami, dialogom, tematskimi srečanji in svetovalnimi razpravami, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom namerava Casimir postati vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki uporabljajo zdrav način življenja in se lahko uporabljajo trajnostno, znotraj ali zunaj naše organizacije. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Casimir jest agencją mającą na celu aktywne wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw poprzez swój multidyscyplinarny zespół. Ponadto dzięki tej wiedzy doradzamy również organizacjom patronackim i rządowi. Casimir oferuje wsparcie poprzez doradztwo, szkolenia, administrację finansową, zarządzanie projektami i automatyzację biurową. Aby służyć naszym klientom w przyszłości, musimy zatrudniać pracowników, którzy mogą wykonywać swoją pracę w zdrowy, zmotywowany i wydajny sposób. Kazimierz widzi możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale na razie nie ma wyraźnego związku. Dlatego chcemy być wspierani planowo przez zewnętrznych doradców drogich vole, którzy wspólnie z nami realizują projekt promowania zrównoważonego zatrudnienia (DI) z naciskiem na zdrowy styl życia (GL) i zmniejszenie stresu w pracy. Celem tego projektu jest uświadomienie kierownikom i zaangażowanym pracownikom oraz pomoc w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez badania, sesje dialogowe, spotkania tematyczne i dyskusje doradcze w celu prowadzenia ukierunkowanych badań i łączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi Kazimierz ma stać się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia i mogą być wykorzystywane w sposób zrównoważony, wewnątrz lub na zewnątrz naszej organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011205
0 references