Safe working conditions and improving the working environment in Lichev-Genov Ltd. (Q3874507): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Safe working conditions and improving the working environment in Lichev-Genov Ltd.
@@ label / fr / label / fr @@
+Des conditions de travail sûres et l’amélioration de l’environnement de travail dans Lichev-Genov Ltd.
@@ label / de / label / de @@
+Sichere Arbeitsbedingungen und Verbesserung der Arbeitsumgebung in Lichev-Genov Ltd.
@@ label / nl / label / nl @@
+Veilige arbeidsomstandigheden en verbetering van de werkomgeving in Lichev-Genov Ltd.
@@ label / it / label / it @@
+Condizioni di lavoro sicure e miglioramento dell'ambiente di lavoro in Lichev-Genov Ltd.
@@ label / es / label / es @@
+Condiciones de trabajo seguras y mejora del entorno de trabajo en Lichev-Genov Ltd.
@@ label / da / label / da @@
+Sikre arbejdsvilkår og forbedring af arbejdsmiljøet i Lichev-Genov Ltd.
@@ label / el / label / el @@
+Ασφαλείς συνθήκες εργασίας και βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Lichev-Genov Ltd.
@@ label / hr / label / hr @@
+Sigurni radni uvjeti i poboljšanje radnog okruženja u Lichev-Genov d.o.o.
@@ label / ro / label / ro @@
+Condiții de muncă sigure și îmbunătățirea mediului de lucru în Lichev-Genov Ltd.
@@ label / sk / label / sk @@
+Bezpečné pracovné podmienky a zlepšenie pracovného prostredia v Lichev-Genov s.r.o.
@@ label / mt / label / mt @@
+Kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri u titjib tal-ambjent tax-xogħol f’Lichev-Genov Ltd.
@@ label / pt / label / pt @@
+Condições de trabalho seguras e melhoria do ambiente de trabalho na Lichev-Genov Ltd.
@@ label / fi / label / fi @@
+Turvalliset työolot ja työympäristön parantaminen Lichev-Genov Oy:ssä.
@@ label / pl / label / pl @@
+Bezpieczne warunki pracy i poprawa środowiska pracy w Lichev-Genov Ltd.
@@ label / sl / label / sl @@
+Varne delovne razmere in izboljšanje delovnega okolja v Lichev-Genov Ltd.
@@ label / cs / label / cs @@
+Bezpečné pracovní podmínky a zlepšení pracovního prostředí v Lichev-Genov Ltd.
@@ label / lt / label / lt @@
+„Lichev-Genov Ltd“ saugios darbo sąlygos ir darbo aplinkos gerinimas.
@@ label / lv / label / lv @@
+Droši darba apstākļi un darba vides uzlabošana SIA Lichev-Genov.
@@ label / hu / label / hu @@
+Biztonságos munkakörülmények és a munkakörnyezet javítása a Lichev-Genov Kft.-ben.
@@ label / ga / label / ga @@
+Coinníollacha oibre sábháilte agus feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i Lichev-Genov Ltd.
@@ label / sv / label / sv @@
+Säkra arbetsförhållanden och förbättrad arbetsmiljö i Lichev-Genov Ltd.
@@ label / et / label / et @@
+Ohutud töötingimused ja töökeskkonna parandamine ettevõttes Lichev-Genov Ltd.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3874507 в България
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3874507 u Bugarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3874507 Bulgáriában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3874507 v Bulharsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3874507 i Bulgarien
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3874507 in Bulgarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3874507 Bulgaarias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3874507 Bulgariassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3874507 en Bulgarie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3874507 in Bulgarien
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3874507 στη Βουλγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3874507 sa Bhulgáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3874507 in Bulgaria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3874507 Bulgārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3874507 Bulgarijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3874507 fil-Bulgarija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3874507 w Bułgarii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3874507 na Bulgária
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3874507 în Bulgaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3874507 v Bulharsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3874507 v Bolgariji
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3874507 en Bulgaria
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3874507 i Bulgarien
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,068.56 Bulgarian levAmount 27,068.56 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,068.56 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 27,068.56 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,804.97 EuroAmount 13,804.97 Euro
Unit Euro
-Amount
+,804.97 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 13,804.97 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 13,804.97 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 13,804.97 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,008.27 Bulgarian levAmount 23,008.27 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,008.27 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 23,008.27 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,734.22 EuroAmount 11,734.22 Euro
Unit Euro
-Amount
+,734.22 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 11,734.22 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 11,734.22 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 11,734.22 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
-.85 percentAmount 0.85 percent
Unit percent
-Amount
+.85 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-March 2020Timestamp +2020-03-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-03-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 March 2020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-August 2020Timestamp +2020-08-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-08-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 1 August 2020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3874506
@@ Property / beneficiary: Q3874506 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Electricity (TEN-E storage and transmission)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Productive investment in large enterprises linked to the low-carbon economy
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Railways (TEN-T Core)
@@ Property / intervention field: Railways (TEN-T Core) / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Полски Тръмбеш
@@ Property / location (string): Полски Тръмбеш / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Polski Trambesh
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Polski Trambesh / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+I. Need to satisfy.   According to the CLLD, the main problems in the territory of the Pavlikeni-P. Trambesh LAG are linked to the unfavourable working conditions, which lead to the departure of qualified staff and the inability to retain young people who prefer better working conditions provided in major cities and abroad.    The introduction of measures to improve working conditions is a way to keep more people working on the territory of the Pavlikeni-Polish Trambesh LAG, as well as to attract workers from neighbouring settlements.II. Specific objectives — aimed at solving the problems of the target group #Providing safety and health at work, improving the professional and health status of employees through means of collective protection and PPE Providing social benefits for workersIII. Target groups — Employees and self-employed persons in Lichev-Genov Ltd.-9 persons — Priority groups: people with disabilities — 1 personIV. Main activities to achieve the objectives1. Provision of collective remedies — microclimate and ergonomics2. Provision of new, more modern PPE and workwear3. Providing social benefits for the workerV. Results to be achieved1. Employees involved in the project-9 persons2. Improved collective remedies (microclimate)3. Modernised tools for healthy working conditions — ergonomic workplaces-2 pcs4. New, more modern PPE and workwear provided for 9 persons5. Provided and equipped room for dining and sports6. Measures implemented in the field of environmental policy (English)
+Normal rank
+point in time: 2 December 2021Timestamp +2021-12-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.1816919520200776Amount 0.1816919520200776
Unit 1
-Amount
+.1816919520200776
 Unit
@@ Property / summary @@
+I. Besoin de satisfaire.   Selon le DLAL, les principaux problèmes sur le territoire du GAL Pavlikeni-P. Trambesh sont liés aux conditions de travail défavorables qui conduisent au départ du personnel qualifié et à l’incapacité de retenir les jeunes qui préfèrent de meilleures conditions de travail dans les grandes villes et à l’étranger.    L’introduction de mesures visant à améliorer les conditions de travail est un moyen de maintenir un plus grand nombre de personnes sur le territoire du GAL Pavlikeni-Polish Trambesh, ainsi que d’attirer les travailleurs des colonies voisines.II. Objectifs spécifiques — visant à résoudre les problèmes du groupe cible #Providing sécurité et santé au travail, améliorer la situation professionnelle et la santé des salariés par des moyens de protection collective et d’EPI Produire des avantages sociaux pour les travailleursIII. Groupes cibles — Employés et travailleurs indépendants dans Lichev-Genov Ltd.-9 personnes — Groupes prioritaires: personnes handicapées — 1 personneIV. Principales activités visant à atteindre les objectifs1. Fourniture de remèdes collectifs — microclimat et ergonomie2. Fourniture d’EPI et de vêtements de travail neufs et plus modernes3. Fournir des prestations sociales au travailleurV. Résultats à atteindre1. Employés impliqués dans le projet-9 personnes2. Amélioration des remèdes collectifs (microclimat)3. Outils modernisés pour des conditions de travail saines — postes de travail ergonomiques-2 PC4. Des EPI et des vêtements de travail neufs et plus modernes sont prévus pour 9 personnes5. Salle aménagée et équipée pour les repas et les sports6. Mesures mises en œuvre dans le domaine de la politique de l’environnement (French)
+Normal rank
+point in time: 3 December 2021Timestamp +2021-12-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ich muss zufrieden stellen.   Nach Ansicht der CLLD sind die Hauptprobleme auf dem Gebiet der Pavlikeni-P. Trambesh LAG mit den ungünstigen Arbeitsbedingungen verbunden, die zum Ausscheiden von qualifiziertem Personal und der Unfähigkeit führen, junge Menschen, die bessere Arbeitsbedingungen in Großstädten und im Ausland bieten, zu halten.    Die Einführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist eine Möglichkeit, mehr Menschen auf dem Gebiet der Pavlikeni-Polnischen Trambesh LAG zu arbeiten und Arbeitnehmer aus benachbarten Siedlungen anzuziehen. Spezifische Ziele – mit dem Ziel, die Probleme der Zielgruppe #Providing Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu lösen, den beruflichen und gesundheitlichen Status der Arbeitnehmer durch kollektiven Schutz und PSA zu verbessernIII. Zielgruppen – Arbeitnehmer und Selbständige in Lichev-Genov Ltd.-9 Personen – Schwerpunktgruppen: Menschen mit Behinderungen – 1 PersonIV. Haupttätigkeiten zur Erreichung der Ziele1. Bereitstellung kollektiver Rechtsbehelfe – Mikroklima und Ergonomie2. Bereitstellung neuer, modernerer PSA und Arbeitskleidung3. Bereitstellung von Sozialleistungen für den ArbeitnehmerV. Zu erreichende Ergebnisse1. Mitarbeiter des Projektes-9 Personen2. Verbesserte kollektive Heilmittel (Mikroklima)3. Modernisierte Werkzeuge für gesunde Arbeitsbedingungen – ergonomische Arbeitsplätze-2 Stk. Neue, modernere PSA und Arbeitskleidung für 9 Personen5. Zur Verfügung gestellte und ausgestattete Zimmer für Essen und Sport6. Maßnahmen im Bereich der Umweltpolitik (German)
+Normal rank
+point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ik moet tevredenstellen.   Volgens het CLLD houden de belangrijkste problemen op het grondgebied van de LAG Pavlikeni-P. Trambesh verband met de ongunstige arbeidsomstandigheden, die leiden tot het vertrek van gekwalificeerd personeel en het onvermogen om jongeren te behouden die de voorkeur geven aan betere arbeidsomstandigheden in grote steden en in het buitenland.    De invoering van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden is een manier om meer mensen te laten werken op het grondgebied van de LAG Pavlikeni-Poolse Trambesh, en om werknemers uit naburige nederzettingen aan te trekken.II. Specifieke doelstellingen — gericht op het oplossen van de problemen van de doelgroep #Providing veiligheid en gezondheid op het werk, het verbeteren van de beroeps- en gezondheidsstatus van werknemers door middel van collectieve bescherming en PBM Het verstrekken van sociale voordelen voor werknemersIII. Doelgroepen — Werknemers en zelfstandigen in Lichev-Genov Ltd.-9 personen — Prioritaire groepen: personen met een handicap — 1 persoonIV. Belangrijkste activiteiten om de doelstellingen te bereiken1. Collectieve rechtsmiddelen — microklimaat en ergonomie2. Verstrekking van nieuwe, modernere PBM en werkkleding3. Het verstrekken van sociale uitkeringen aan de werknemerV. Te bereiken resultaten1. Medewerkers die betrokken zijn bij het project-9 personen2. Verbeterde collectieve remedies (microklimaat)3. Gemoderniseerde gereedschappen voor gezonde arbeidsomstandigheden — ergonomische werkplekken-2 pcs4. Nieuwe, modernere PBM en werkkleding voor 9 personen5. Voorzien en ingerichte kamer voor dineren en sporten6. Maatregelen ten uitvoer gelegd op het gebied van het milieubeleid (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 11 December 2021Timestamp +2021-12-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Devo soddisfare.   Secondo il CLLD, i principali problemi nel territorio del GAL Trambesh di Pavlikeni sono legati alle condizioni di lavoro sfavorevoli, che portano all'abbandono di personale qualificato e all'incapacità di trattenere i giovani che preferiscono condizioni di lavoro migliori offerte nelle grandi città e all'estero.    L'introduzione di misure volte a migliorare le condizioni di lavoro è un modo per mantenere un maggior numero di persone che lavorano sul territorio del GAL Pavlikeni-Polish Trambesh, nonché per attirare lavoratori provenienti dagli insediamenti limitrofi.II. Obiettivi specifici — volti a risolvere i problemi del gruppo target #Providing sicurezza e salute sul lavoro, migliorare lo stato professionale e di salute dei dipendenti attraverso mezzi di protezione collettiva e DPI fornendo benefici sociali per i lavoratoriIII. Gruppi destinatari — Lavoratori e lavoratori autonomi in Lichev-Genov Ltd.-9 persone — Gruppi prioritari: persone con disabilità — 1 personaIV. Principali attività per conseguire gli obiettivi1. Fornitura di rimedi collettivi — microclima ed ergonomia2. Fornitura di DPI e abbigliamento da lavoro nuovi e più moderni3. Fornire prestazioni sociali al lavoratoreV. Risultati da raggiungere1. Dipendenti coinvolti nel progetto-9 persone2. Migliori rimedi collettivi (microclima)3. Strumenti moderni per condizioni di lavoro sane — ambienti di lavoro ergonomici-2 pz4. DPI nuovi e moderni e indumenti da lavoro per 9 persone5. Stanza fornita e attrezzata per pranzare e sport6. Misure attuate nel settore della politica ambientale (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 January 2022Timestamp +2022-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Necesito satisfacer.   Según el DLP, los principales problemas en el territorio del GAL de Pavlikeni-P. Trambesh están relacionados con las condiciones de trabajo desfavorables, que llevan a la partida de personal cualificado y a la incapacidad de retener a los jóvenes que prefieren mejores condiciones de trabajo en las grandes ciudades y en el extranjero.    La introducción de medidas para mejorar las condiciones de trabajo es una forma de mantener a un mayor número de personas trabajando en el territorio del GAL Pavlikeni-Polish Trambesh, así como de atraer trabajadores de los asentamientos vecinos. Objetivos específicos — dirigidos a resolver los problemas del grupo objetivo #Providing seguridad y salud en el trabajo, mejorar el estado profesional y de salud de los empleados a través de la protección colectiva y PPE Proporcionar prestaciones sociales para los trabajadoresIII. Grupos destinatarios — Empleados y trabajadores por cuenta propia en Lichev-Genov Ltd.-9 personas — Grupos prioritarios: personas con discapacidad — 1 personaIV. Principales actividades para alcanzar los objetivos1. Provisión de remedios colectivos — microclima y ergonomía2. Suministro de nuevos EPI y ropa de trabajo más modernos3. Proporcionar prestaciones sociales al trabajadorV. Resultados que deben lograrse1. Empleados que participan en el proyecto-9 personas2. Mejora de los recursos colectivos (microclima)3. Herramientas modernizadas para unas condiciones de trabajo saludables — lugares de trabajo ergonómicos-2 pcs4. Nuevos y más modernos EPI y ropa de trabajo para 9 personas5. Habitación provista y equipada para comedor y deportes6. Medidas aplicadas en el ámbito de la política medioambiental (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 15 January 2022Timestamp +2022-01-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Jeg. Nødvendigt at tilfredsstille. Ifølge lokaludvikling styret af lokalsamfundet er de største problemer i Pavlikeni-P. Trambesh-LAG's område forbundet med de ugunstige arbejdsvilkår, som fører til afgang af kvalificeret personale og manglende evne til at fastholde unge, der foretrækker bedre arbejdsvilkår i større byer og i udlandet. Indførelsen af foranstaltninger til forbedring af arbejdsvilkårene er en måde, hvorpå flere mennesker, der arbejder på den Pavlikeni-polske Trambesh-LAG's område, kan blive ved med at arbejde, samt til at tiltrække arbejdstagere fra nabobebyggelser.II. Specifikke mål — der sigter mod at løse problemerne i målgruppen #Providing sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, forbedre arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus ved hjælp af kollektiv beskyttelse og personlige værnemidler, der giver arbejdstagerne sociale fordeleIII. Målgrupper — Arbejdstagere og selvstændige i Lichev-Genov Ltd.-9 personer — prioriterede grupper: personer med handicap — 1 personIV. Vigtigste aktiviteter med henblik på at nå målene1. Levering af kollektive retsmidler — mikroklima og ergonomi2. Levering af nye, mere moderne PV og arbejdstøj3. Ydelse af sociale ydelser til arbejdstagerenV. Resultater, der skal opnås1. Medarbejdere involveret i projektet-9 personer2. Forbedrede kollektive retsmidler (mikroklima)3. Moderniserede værktøjer til sunde arbejdsforhold — ergonomiske arbejdspladser-2 pcs4. Nyt, mere moderne PV og arbejdstøj til 9 personer5. Forudsat og udstyret plads til spisning og sport6. Foranstaltninger, der gennemføres på det miljøpolitiske område (Danish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Χρειάζεται να ικανοποιήσει. Σύμφωνα με την ΤΑΠΤΚ, τα κύρια προβλήματα στην επικράτεια της ΟΤΔ Pavlikeni-P. Trambesh συνδέονται με τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας, οι οποίες οδηγούν στην αποχώρηση ειδικευμένου προσωπικού και στην αδυναμία διατήρησης νέων που προτιμούν καλύτερες συνθήκες εργασίας στις μεγάλες πόλεις και στο εξωτερικό. Η εισαγωγή μέτρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι ένας τρόπος για τη διατήρηση περισσότερων ατόμων που εργάζονται στο έδαφος της ΟΤ Pavlikeni-Polish Trambesh, καθώς και για την προσέλκυση εργαζομένων από γειτονικούς οικισμούς. Ειδικοί στόχοι — με στόχο την επίλυση των προβλημάτων της ομάδας-στόχου #Providing για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, τη βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και της κατάστασης της υγείας των εργαζομένων μέσω της συλλογικής προστασίας και την παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένουςΙΙI. Ομάδες-στόχοι — Μισθούμενοι και αυτοαπασχολούμενοι στην Lichev-Genov Ltd.-9 άτομα — Ομάδες προτεραιότητας: άτομα με αναπηρία — 1 άτομοΙV. Κύριες δραστηριότητες για την επίτευξη των στόχων1. Παροχή συλλογικών μέσων έννομης προστασίας — μικροκλίμα και εργονομία2. Παροχή νέων, πιο σύγχρονων ΜΑΠ και ενδυμάτων εργασίας3. Παροχή κοινωνικών παροχών στον εργαζόμενοV. Αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν1. Υπάλληλοι που συμμετέχουν στο έργο-9 άτομα2. Βελτιωμένα συλλογικά μέσα έννομης προστασίας (μικροκλίμα)3. Εκσυγχρονισμένα εργαλεία για υγιείς συνθήκες εργασίας — εργονομικοί χώροι εργασίας-2 τεμ. Νέα, πιο σύγχρονα ΜΑΠ και ενδύματα εργασίας προβλέπονται για 9 άτομα5. Εξοπλισμένος και εξοπλισμένος χώρος για φαγητό και σπορ6. Μέτρα εφαρμοζόμενα στον τομέα της περιβαλλοντικής πολιτικής (Greek)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Moram zadovoljiti. Prema CLLD-u, glavni problemi na području Pavlikeni-P. Trambesh LAG povezani su s nepovoljnim radnim uvjetima koji dovode do odlaska kvalificiranog osoblja i nemogućnosti zadržavanja mladih koji preferiraju bolje radne uvjete u većim gradovima i inozemstvu. Uvođenje mjera za poboljšanje radnih uvjeta način je zadržavanja većeg broja ljudi koji rade na području LAG-a Pavlikeni-Poljskog tramvaja, kao i privlačenja radnika iz susjednih naselja.II. Posebni ciljevi – usmjereni na rješavanje problema ciljne skupine #Providing sigurnost i zdravlje na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika putem kolektivne zaštite i OZO-a pružanje socijalnih naknada za radnikeIII. Ciljne skupine – Zaposlenici i samozaposlene osobe u Lichev-Genov Ltd.-9 osobe – Prioritetne skupine: osobe s invaliditetom – 1 osobaIV. Glavne aktivnosti za postizanje ciljeva1. Pružanje kolektivnih pravnih lijekova – mikroklima i ergonomija2. Osiguravanje nove, modernije osobne zaštitne opreme i radne odjeće3. Pružanje socijalnih naknada radniku V. Rezultati koje treba postići1. Zaposlenici uključeni u projekt – 9 osoba2. Poboljšane kolektivne mjere (mikroklima)3. Modernizirani alati za zdrave radne uvjete – ergonomska radna mjesta-2 kom4. Novi, moderniji OZO i radna odjeća za 9 osoba5. Osigurana i opremljena prostorija za blagovanje i sport6. Mjere koje se provode u području politike zaštite okoliša (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Trebuie să mă satisfac. Potrivit DLRC, principalele probleme de pe teritoriul GAL-ului Pavlikeni-P. Trambesh sunt legate de condițiile de muncă nefavorabile, care conduc la plecarea personalului calificat și la incapacitatea de a păstra tineri care preferă condiții de muncă mai bune oferite în marile orașe și în străinătate. Introducerea unor măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă reprezintă o modalitate de a menține un număr mai mare de persoane care lucrează pe teritoriul GAL-ului Trambesh Pavlikeni-polonez, precum și de a atrage lucrători din localitățile învecinate.II. Obiective specifice – menite să rezolve problemele grupului țintă #Providing securitate și sănătate la locul de muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților prin mijloace de protecție colectivă și EIP Furnizarea de prestații sociale pentru lucrătoriIII. Grupuri țintă – Angajați și lucrători independenți în Lichev-Genov Ltd.-9 persoane – Grupuri prioritare: persoane cu dizabilități – 1 personIV. Principalele activități pentru atingerea obiectivelor1. Furnizarea de căi de atac colective – microclimat și ergonomie2. Furnizarea de EIP și îmbrăcăminte de lucru noi, mai moderne3. Furnizarea de prestații sociale pentru lucrătorul V. Rezultatele care trebuie obținute1. Angajați implicați în proiect-9 persoane2. Îmbunătățirea căilor de atac colective (microclimat)3. Instrumente modernizate pentru condiții de muncă sănătoase – locuri de muncă ergonomice-2 buc. EIP și îmbrăcămintea de lucru noi și mai moderne au fost prevăzute pentru 9 persoane5. Cameră prevăzută și echipată pentru mese și sport6. Măsuri puse în aplicare în domeniul politicii de mediu (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Potreba uspokojovať. Podľa MRVK sú hlavné problémy na území MAS Pavlikeni-P spojené s nepriaznivými pracovnými podmienkami, ktoré vedú k odchodu kvalifikovaného personálu a neschopnosti udržať si mladých ľudí, ktorí uprednostňujú lepšie pracovné podmienky poskytované vo veľkých mestách a v zahraničí. Zavedenie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok je spôsob, ako udržať viac ľudí pracujúcich na území MAS Pavlikeni-Polish Trambesh, ako aj prilákať pracovníkov zo susedných osád.II. Špecifické ciele – zamerané na riešenie problémov cieľovej skupiny #Providing Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, zlepšenie profesionálneho a zdravotného stavu zamestnancov prostredníctvom kolektívnej ochrany a OOP Poskytovanie sociálnych dávok pre pracovníkovIII. Cieľové skupiny – Zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby v Lichev-Genov s.r.o.-9 osoby – Prioritné skupiny: osoby so zdravotným postihnutím – 1 osobaIV. Hlavné činnosti na dosiahnutie cieľov1. Poskytovanie kolektívnych prostriedkov nápravy – mikroklíma a ergonómia2. Poskytovanie nových, modernejších OOP a pracovných odevov3. Poskytovanie sociálnych dávok pre pracovníkaV. Výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť1. Zamestnanci zapojení do projektu – 9 osôb2. Zlepšené kolektívne prostriedky nápravy (mikroklíma)3. Modernizované nástroje pre zdravé pracovné podmienky – ergonomické pracoviská-2 ks4. Nové, modernejšie OOP a pracovné odevy pre 9 osôb5. Zaistená a vybavená miestnosť pre stravovanie a šport6. Opatrenia vykonávané v oblasti environmentálnej politiky (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Ħtieġa li tissodisfa. Skont is-CLLD, il-problemi ewlenin fit-territorju tal-GAL ta’ Pavlikeni-P. Trambesh huma marbuta mal-kundizzjonijiet tax-xogħol mhux favorevoli, li jwasslu għat-tluq ta’ persunal ikkwalifikat u l-inkapaċità li jinżammu ż-żgħażagħ li jippreferu kundizzjonijiet tax-xogħol aħjar ipprovduti fi bliet ewlenin u barra mill-pajjiż. L-introduzzjoni ta’ miżuri biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol hija mod kif aktar nies jibqgħu jaħdmu fit-territorju talGAL Trambesh Pavlikeni-Pollakk, kif ukoll biex jiġu attirati ħaddiema minn insedjamenti ġirien.II. Objettivi speċifiċi — immirati biex isolvu l-problemi tal-grupp fil-mira #Providing is-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol, it-titjib tal-istatus professjonali u tas-saħħa tal-impjegati permezz ta’ protezzjoni kollettiva u PPE — Li jipprovdu benefiċċji soċjali għall-ħaddiemaIII. Gruppi fil-mira — Impjegati u persuni li jaħdmu għal rashom f’Lichev-Genov Ltd.-9 persuni — Gruppi ta’ prijorità: persuni b’diżabilità — 1 personIV. L-attivitajiet ewlenin biex jintlaħqu l-għanijiet1. L-għoti ta’ rimedji kollettivi — mikroklima u ergonomija2. Il-forniment ta’ PPE u ħwejjeġ tax-xogħol ġodda u aktar moderni3. L-għoti ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiemV. Ir-riżultati li għandhom jinkisbu1. Impjegati involuti fil-proġett-9 persuni2. Rimedji kollettivi mtejba (mikroklima)3. Għodod modernizzati għal kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin għas-saħħa — postijiet tax-xogħol ergonomiċi-2 pcs4. PPE u ħwejjeġ tax-xogħol ġodda u aktar moderni huma pprovduti għal 9 persuni5. Ipprovduti u mgħammra kamra għall-dining u l-isport6. Miżuri implimentati fil-qasam tal-politika ambjentali (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Necessidade de satisfazer. De acordo com o DLBC, os principais problemas no território do GAL Pavlikeni-P. Trambesh estão relacionados com as condições de trabalho desfavoráveis, que conduzem à saída de pessoal qualificado e à incapacidade de reter os jovens que preferem melhores condições de trabalho nas grandes cidades e no estrangeiro. A introdução de medidas destinadas a melhorar as condições de trabalho é uma forma de manter mais pessoas a trabalhar no território do GAL Pavlikeni-Trambesh polaco, bem como de atrair trabalhadores de povoações vizinhas.II. Objetivos específicos — destinados a resolver os problemas do grupo-alvo #Garantir a segurança e a saúde no trabalho, melhorar o estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores através de meios de proteção coletiva e de EPI que proporcionem prestações sociais aos trabalhadoresIII. Grupos-alvo — Trabalhadores por conta de outrem e por conta própria na Lichev-Genov Ltd.-9 pessoas — Grupos prioritários: pessoas com deficiência — 1 pessoaIV. Principais atividades para alcançar os objetivos1. Disponibilização de soluções coletivas — microclima e ergonomia2. Fornecimento de EPI e vestuário de trabalho novos e mais modernos3. Prestação de prestações sociais ao trabalhadorV. Resultados a alcançar1. Empregados envolvidos no projecto-9 pessoas2. Melhoria dos recursos coletivos (microclima)3. Ferramentas modernizadas para condições de trabalho saudáveis — locais de trabalho ergonómicos-2 pcs4. EPI e vestuário de trabalho novos e mais modernos para 9 pessoas5. Fornecido e equipado quarto para jantar e esportes6. Medidas implementadas no domínio da política ambiental (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Minun täytyy tyydyttää. Paikallisyhteisöjen omien kehittämishankkeiden mukaan Pavlikeni-P:n alueen suurimmat ongelmat. Trambeshin paikallinen toimintaryhmä liittyy epäsuotuisiin työoloihin, jotka johtavat pätevän henkilöstön poistumiseen ja kyvyttömyyteen säilyttää nuoret, jotka haluavat parempia työoloja suurissa kaupungeissa ja ulkomailla. Työoloja parantavien toimenpiteiden käyttöönotto on keino pitää enemmän ihmisiä töissä Pavlikeni-Puolan Trambesh-toimintaryhmän alueella sekä houkutella työntekijöitä naapurimaiden asutuskeskuksista.II. Erityistavoitteet – tavoitteena on ratkaista kohderyhmän #Providing työturvallisuus- ja terveysongelmat, parantaa työntekijöiden ammatillista ja terveydentilaa kollektiivisen suojelun ja henkilönsuojaimen avulla tarjoamalla sosiaalietuuksia työntekijöilleIII. Kohderyhmät – Työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat Lichev-Genov Ltd.-9 henkilöä – Ensisijaiset ryhmät: vammaiset – 1 henkilö IV. Tärkeimmät toimet tavoitteiden saavuttamiseksi1. Kollektiivisten korjaustoimenpiteiden tarjoaminen – mikroilmasto ja ergonomia2. Uusien, nykyaikaisempien henkilönsuojainten ja työvaatteiden tarjoaminen3. Sosiaalietuuksien tarjoaminen työntekijälleV. Saavutettavat tulokset1. Hankkeessa mukana olevat työntekijät 9 henkilöä2. Kollektiivisten oikeussuojakeinojen parantaminen (mikroilmasto)3. Nykyaikaistetut välineet terveisiin työoloihin – ergonomiset työpaikat-2 kpl4. Uusia, nykyaikaisempia henkilönsuojaimia ja työvaatteita tarjotaan 9 henkilölle5. Tarjolla ja varusteltu huone ruokailua ja urheilua varten6. Ympäristöpolitiikan alalla toteutetut toimenpiteet (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Muszę się usatysfakcjonować. Według RLKS główne problemy na terytorium LGD Pavlikeni-P. Trambesh są związane z niekorzystnymi warunkami pracy, które prowadzą do odejścia wykwalifikowanego personelu i niezdolności do zatrzymania młodych ludzi preferujących lepsze warunki pracy w dużych miastach i za granicą. Wprowadzenie środków mających na celu poprawę warunków pracy jest sposobem na utrzymanie większej liczby osób pracujących na terenie LGD Trambesh Pavlikeni-Polish, a także na przyciągnięcie pracowników z sąsiednich osiedli.II. Cele szczegółowe – mające na celu rozwiązanie problemów grupy docelowej #Providing „Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy”, poprawę statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników poprzez ochronę zbiorową oraz zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnychIII. Grupy docelowe – Pracownicy i osoby samozatrudnione w Lichev-Genov Ltd.-9 osób – Grupy priorytetowe: osoby niepełnosprawne – 1 osobaIV. Główne działania służące osiągnięciu celów1. Zapewnienie zbiorowych środków zaradczych – mikroklimat i ergonomia2. Zapewnienie nowych, bardziej nowoczesnych ŚOI i odzieży roboczej3. Zapewnienie świadczeń socjalnych dla pracownikaV. Wyniki, które należy osiągnąć1. Pracownicy zaangażowani w projekt-9 osób2. Ulepszone zbiorowe środki zaradcze (mikroklimat)3. Zmodernizowane narzędzia do zdrowych warunków pracy – ergonomiczne miejsca pracy-2 szt. Nowe, bardziej nowoczesne ŚOI i odzież robocza dla 9 osób5. Wyposażony i wyposażony pokój do jadalni i sportu6. Środki wdrażane w dziedzinie polityki ochrony środowiska (Polish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Moram zadovoljiti. Po podatkih lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost, so glavne težave na ozemlju lokalne akcijske skupine Pavlikeni-P. Trambesh povezane z neugodnimi delovnimi pogoji, ki povzročajo odhod kvalificiranega osebja in nezmožnost zadrževanja mladih, ki imajo raje boljše delovne pogoje v večjih mestih in v tujini. Uvedba ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev je način za ohranitev dela več ljudi na ozemlju lokalne akcijske skupine Pavlikeni-poljski Trambesh in za privabljanje delavcev iz sosednjih naselij. Posebni cilji – namenjeni reševanju problemov ciljne skupine #Providing varnost in zdravje pri delu, izboljšanju poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih s kolektivnim varstvom in osebne zaščitne opreme za zagotavljanje socialnih prejemkov za delavceIII. Ciljne skupine – Zaposleni in samozaposlene osebe v Lichev-Genov Ltd.-9 oseb – prednostne skupine: invalidi – 1 osebaIV. Glavne dejavnosti za doseganje ciljev1. Zagotavljanje kolektivnih pravnih sredstev – mikroklima in ergonomija2. Zagotavljanje nove, sodobnejše osebne zaščitne opreme in delovnih oblačil3. Zagotavljanje socialnih prejemkov za delavcaV. Rezultati, ki jih je treba doseči1. Zaposleni, vključeni v projekt 9 oseb2. Izboljšana kolektivna pravna sredstva (mikropodnebna)3. Posodobljena orodja za zdrave delovne pogoje – ergonomska delovna mesta-2 kos4. Nova, sodobnejša osebna zaščitna oprema in delovna oblačila za 9 oseb5. Opremljen in opremljen prostor za jedilnico in šport6. Ukrepi, ki se izvajajo na področju okoljske politike (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Já. Potřebuji uspokojit. Podle CLLD jsou hlavní problémy na území MAS Pavlikeni-P. Trambesh spojeny s nepříznivými pracovními podmínkami, které vedou k odchodu kvalifikovaných pracovníků a neschopnosti udržet mladé lidi, kteří upřednostňují lepší pracovní podmínky poskytované ve velkých městech i v zahraničí. Zavedení opatření ke zlepšení pracovních podmínek je způsobem, jak udržet více lidí pracujících na území MAS Pavlikeni-polské Trambesh a přilákat pracovníky ze sousedních osad.II. Specifické cíle – zaměřené na řešení problémů cílové skupiny #Providing v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zlepšení profesního a zdravotního stavu zaměstnanců prostřednictvím kolektivní ochrany a OOP Poskytování sociálních dávek pracovníkůmIII. Cílové skupiny – Zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné v Lichev-Genov Ltd.-9 osob – prioritní skupiny: osoby se zdravotním postižením – 1 personIV. Hlavní činnosti k dosažení cílů1. Poskytování kolektivních opravných prostředků – mikroklima a ergonomie2. Poskytování nových, modernějších OOP a pracovních oděvů3. Poskytování sociálních dávek pracovníkoviV. Výsledky, kterých je třeba dosáhnout1. Zaměstnanci podílející se na projektu-9 osob2. Zlepšení kolektivních nápravných opatření (mikroklima)3. Modernizované nástroje pro zdravé pracovní podmínky – ergonomická pracoviště-2 ks4. Nové, modernější OOP a pracovní oděvy pro 9 osob5. K dispozici a vybavená místnost pro stravování a sport6. Opatření prováděná v oblasti politiky životního prostředí (Czech)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Aš. Reikia patenkinti. Pasak BIVP, pagrindinės problemos Pavlikeni-P teritorijoje. VVG Trambesh yra susijusios su nepalankiomis darbo sąlygomis, dėl kurių išvyksta kvalifikuoti darbuotojai ir negali išlaikyti jaunų žmonių, kurie pirmenybę teikia geresnėms darbo sąlygoms didžiuosiuose miestuose ir užsienyje. Darbo sąlygų gerinimo priemonių įvedimas yra būdas išlaikyti daugiau žmonių, dirbančių VVG Pavlikeni-Leish Trambesh teritorijoje, taip pat pritraukti darbuotojus iš kaimyninių gyvenviečių.II. Konkretūs tikslai – spręsti tikslinės grupės #Providing darbuotojų saugos ir sveikatos problemas, gerinti darbuotojų profesinę ir sveikatos būklę kolektyvinės apsaugos priemonėmis ir teikti socialines išmokas darbuotojamsIII. Tikslinės grupės – „Lichev-Genov Ltd.-9“ darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys. Prioritetinės grupės: žmonės su negalia – 1 asmuo IV. Pagrindinė veikla tikslams pasiekti1. Kolektyvinių teisių gynimo priemonių taikymas – mikroklimatas ir ergonomika2. Naujų, modernesnių AAP ir darbo drabužių tiekimas3. Socialinių išmokų teikimas darbuotojuiV. Siektini rezultatai1. Projekte dalyvaujantys darbuotojai – 9 asmenys2. Geresnės kolektyvinės priemonės (mikroklimatas)3. Modernizuotos priemonės sveikoms darbo sąlygoms – ergonomiškos darbo vietos-2 vnt4. Nauji, modernesni AAP ir darbo drabužiai numatyti 9 asmenims5. Numatyta ir įrengta patalpa valgomajam ir sportui6. Aplinkos politikos srityje įgyvendinamos priemonės (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. Nepieciešams apmierināt. Saskaņā ar SVVA galvenās problēmas Pavlikeni-P. Trambesh vietējās rīcības grupas teritorijā ir saistītas ar nelabvēlīgiem darba apstākļiem, kas noved pie kvalificēta personāla aiziešanas un nespējas saglabāt jauniešus, kuri dod priekšroku labākiem darba apstākļiem lielākajās pilsētās un ārvalstīs. Darba apstākļu uzlabošanas pasākumu ieviešana ir veids, kā saglabāt vairāk cilvēku, kas strādā vietējās rīcības grupas Pavlikeni-Polish Trambesh teritorijā, kā arī piesaistīt darba ņēmējus no kaimiņu apdzīvotām vietām.II. Konkrētie mērķi — mērķis ir risināt darba drošības un veselības aizsardzības mērķgrupas problēmas, uzlabot darba ņēmēju profesionālo un veselības stāvokli, izmantojot kolektīvās aizsardzības līdzekļus un IAL, nodrošinot darba ņēmējiem sociālos pabalstusIII. Mērķa grupas — Darbinieki un pašnodarbinātas personas SIA Lichev-Genov-9 personas — Prioritārās grupas: cilvēki ar invaliditāti — 1 personaIV. Galvenās darbības mērķu sasniegšanai1. Kolektīvo tiesiskās aizsardzības līdzekļu nodrošināšana — mikroklimats un ergonomika2. Jaunu, modernāku IAL un darba apģērbu nodrošināšana3. Sociālo pabalstu nodrošināšana darba ņēmējamV. Sasniedzamie rezultāti1. Projektā iesaistītie darbinieki — 9 personas2. Uzlaboti kolektīvie tiesiskās aizsardzības līdzekļi (mikroklimats)3. Modernizēti instrumenti veselīgiem darba apstākļiem — ergonomiskas darba vietas-2 gab4. Jauni, mūsdienīgāki IAL un darba apģērbs 9 personām5. Nodrošināta un aprīkota telpa ēdamistabai un sportam6. Vides politikas jomā īstenotie pasākumi (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Meg kell elégítenem. A közösségvezérelt helyi fejlesztés szerint a Pavlikeni-P. Trambesh helyi akciócsoport területén jelentkező fő problémák a kedvezőtlen munkakörülményekhez kapcsolódnak, ami szakképzett személyzet távozásához és ahhoz vezet, hogy nem tudják megtartani azokat a fiatalokat, akik jobb munkakörülményeket részesítenek előnyben a nagyobb városokban és külföldön. A munkakörülmények javítását célzó intézkedések bevezetése lehetővé teszi a Pavlikeni-Lengyel Trambesh helyi akciócsoport területén dolgozó emberek számának növelését, valamint a szomszédos településekről érkező munkavállalók vonzását.II. Konkrét célkitűzések – amelyek célja a(z) #Providing célcsoport problémáinak megoldása a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén, a munkavállalók szakmai és egészségügyi helyzetének javítása kollektív védelem és egyéni védőeszközök révén III. Célcsoportok – Munkavállalók és önálló vállalkozók a Lichev-Genov Kft.-9-ben – Kiemelt csoportok: fogyatékossággal élő személyek – 1 személyIV. A célkitűzések elérését szolgáló fő tevékenységek1. Kollektív jogorvoslatok biztosítása – mikroklíma és ergonómia2. Új, modernebb egyéni védőeszközök és munkaruhák biztosítása3. Szociális juttatások biztosítása a munkavállaló számáraV. Elérendő eredmények1. A 9 fős projektben részt vevő alkalmazottak2. Jobb kollektív jogorvoslatok (mikroklímát)3. Korszerűsített eszközök az egészséges munkakörülmények érdekében – ergonómiai munkahelyek-2 db4. Új, modernebb egyéni védőeszközök és munkaruhák 9 fő részére5. Biztosított és felszerelt helyiség az étkezéshez és a sporthoz6. A környezetvédelmi politika területén végrehajtott intézkedések (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+I. An riachtanas is gá a shásamh. De réir CLLD, tá na príomhfhadhbanna i gcríoch Pavlikeni-P. Trambesh LAG nasctha leis na dálaí oibre neamhfhabhracha, as a n-eascraíonn imeacht foirne cáilithe agus neamhábaltacht daoine óga a choinneáil ar fearr leo dálaí oibre níos fearr a chuirtear ar fáil i gcathracha móra agus thar lear. Is bealach é bearta a thabhairt isteach chun dálaí oibre a fheabhsú chun níos mó daoine a choinneáil ag obair ar chríoch LAG Pavlikeni-Polish Trambesh, chomh maith le hoibrithe a mhealladh ó lonnaíochtaí comharsanachta.II. Cuspóirí sonracha — arb é is aidhm dóibh na fadhbanna a bhaineann leis an spriocghrúpa #Providing sábháilteacht agus sláinte ag an obair a réiteach, feabhas a chur ar stádas gairmiúil agus sláinte na bhfostaithe trí bhíthin comhchosaint agus TCP Sochair shóisialta a sholáthar d’oibritheIII. Spriocghrúpaí — Fostaithe agus daoine féinfhostaithe i ndaoine Lichev-Genov Ltd.-9 — Grúpaí tosaíochta: daoine faoi mhíchumas — 1 duineIV. Príomhghníomhaíochtaí chun na cuspóirí a bhaint amach1. Leigheasanna comhchoiteanna a sholáthar — micreaaeráid agus eirgeanamaíocht2. Soláthar TCP nua agus níos nua-aimseartha agus éadaí oibre3. Sochair shóisialta a sholáthar don oibríV. Na torthaí atá le baint amach1. Fostaithe a bhfuil baint acu leis an tionscadal-9 persons2. Leigheasanna comhchoiteanna feabhsaithe (micriaeráid)3. Uirlisí nuachóirithe le haghaidh dálaí oibre sláintiúla — ionaid oibre eirgeanamaíochta-2 ríomhaire4. Nua, níos nua-aimseartha TCP agus éadaí oibre ar fáil do 9 duine5. Ar fáil agus feistithe seomra le haghaidh bia agus spóirt6. Bearta a chuirtear chun feidhme i réimse an bheartais comhshaoil (Irish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Jag. Behöver tillfredsställa. Enligt lokalt ledd utveckling är de största problemen inom LAG-gruppen Pavlikeni-P. Trambesh kopplade till de ogynnsamma arbetsvillkoren, som leder till att kvalificerad personal avgår och till att ungdomar som föredrar bättre arbetsvillkor i större städer och utomlands inte kan behållas. Införandet av åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren är ett sätt att få fler människor att arbeta inom LAG-gruppen Pavlikeni-Polish Trambesh och att locka till sig arbetstagare från närliggande bebyggelse.II. Särskilda mål – som syftar till att lösa problemen i målgruppen #Providing säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, förbättra de anställdas yrkes- och hälsostatus genom kollektivt skydd och personlig skyddsutrustning Att tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagareIII. Målgrupper – Anställda och egenföretagare i Lichev-Genov Ltd.-9 personer – Prioriterade grupper: personer med funktionsnedsättning – 1 personIV. Huvudsakliga åtgärder för att uppnå målen1. Tillhandahållande av kollektiva rättsmedel – mikroklimat och ergonomi2. Tillhandahållande av nya, modernare personlig skyddsutrustning och arbetskläder3. Tillhandahållande av sociala förmåner till arbetstagarenV. Resultat som ska uppnås1. Medarbetare som deltar i projektet-9 personer2. Förbättrade kollektiva rättsmedel (mikroklimat)3. Moderniserade verktyg för hälsosamma arbetsförhållanden – ergonomiska arbetsplatser-2 st4. Ny, modernare personlig skyddsutrustning och arbetskläder för 9 personer5. Tillhandahålls och utrustade rum för matsal och sport6. Miljöpolitiska åtgärder (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ma pean rahuldama. Kogukonna juhitud kohaliku arengu kohaselt on peamised probleemid Pavlikeni-P. Trambesh kohaliku tegevusrühma territooriumil seotud ebasoodsate töötingimustega, mis viivad kvalifitseeritud töötajate lahkumiseni ja suutmatuseni hoida noori, kes eelistavad paremaid töötingimusi suuremates linnades ja välismaal. Töötingimuste parandamise meetmete kehtestamine on viis, kuidas hoida rohkem inimesi töötama Pavlikeni-Poola kohaliku tegevusrühma territooriumil ning meelitada ligi töötajaid naabruses asuvatest asundustest.II. Erieesmärgid – eesmärk on lahendada sihtrühma #Providing tööohutuse ja töötervishoiu probleemid, parandada töötajate kutsealast ja tervislikku seisundit kollektiivse kaitse ja isikukaitsevahendite abil. Töötajatele sotsiaaltoetuste pakkumineIII. Sihtrühmad – Töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad ettevõttes Lichev-Genov Ltd.-9 inimest – Prioriteetsed rühmad: puuetega inimesed – 1 inimeneIV. Peamised tegevused eesmärkide saavutamiseks1. Kollektiivsete õiguskaitsevahendite pakkumine – mikrokliima ja ergonoomika2. Uute, kaasaegsemate isikukaitsevahendite ja töörõivaste pakkumine3. Sotsiaaltoetuste pakkumine töötajale V. Saavutatavad tulemused1. Projekti kaasatud töötajad-9 inimest2. Paremad kollektiivsed õiguskaitsevahendid (mikrokliima)3. Tervislike töötingimuste ajakohastatud vahendid – ergonoomilised töökohad-2 tk4. Uued, moodsamad isikukaitsevahendid ja töörõivad on ette nähtud 9 inimesele5. Tagatud ja varustatud ruum söögi- ja spordiks6. Keskkonnapoliitika valdkonnas rakendatavad meetmed (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development  - BG - ESF/YEI
@@ Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+ЛИЧЕВ-ГЕНОВ ООД
@@ Property / beneficiary name (string): ЛИЧЕВ-ГЕНОВ ООД / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3874506
@@ Property / beneficiary: Q3874506 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Technical assistance
@@ Property / thematic objective: Technical assistance / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+March 2020Timestamp +2020-03-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-03-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 March 2020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+August 2020Timestamp +2020-08-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-08-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 1 August 2020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Полски Тръмбеш
@@ Property / location (string): Полски Тръмбеш / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°22'11.35"N, 25°38'9.20"ELatitude 43.3698211
Longitude 25.6358862
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.3698211
-Longitude
+.6358862
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 43°22'11.35"N, 25°38'9.20"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Велико Търново
@@ Property / contained in NUTS: Велико Търново / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,068.56 Bulgarian levAmount 27,068.56 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,068.56 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 27,068.56 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,804.97 EuroAmount 13,804.97 Euro
Unit Euro
-Amount
+,804.97 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 13,804.97 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution @@
+,008.27 Bulgarian levAmount 23,008.27 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,008.27 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 23,008.27 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,734.22 EuroAmount 11,734.22 Euro
Unit Euro
-Amount
+,734.22 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 11,734.22 Euro / rank @@
+Preferred rank

Latest revision as of 12:15, 11 October 2024

Project Q3874507 in Bulgaria

Language	Label	Description	Also known as
English	Safe working conditions and improving the working environment in Lichev-Genov Ltd.	Project Q3874507 in Bulgaria

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

23,008.27 Bulgarian lev

0 references

11,734.22 Euro

0 references

budget

27,068.56 Bulgarian lev

0 references

13,804.97 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2020

0 references

end time

1 August 2020

0 references

beneficiary name (string)

ЛИЧЕВ-ГЕНОВ ООД

0 references

beneficiary

Q3874506

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Human Resources Development - BG - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

43°22'11.35"N, 25°38'9.20"E

0 references

summary

I. Потребност за удовлетворяване. Според СВОМР основните проблеми на територията на МИГ Павликени–П.Тръмбеш са свързани с неблагоприятните условия на труд, които водят до напускане на квалифицирани служители и невъзможност за задържане на младите хора, които предпочитат по-добрите условия на труд, осигурени в големите градове и чужбина. Въвеждането на мерки за подобряване условията на труд е начин повече хора да останат да работят на територията на МИГ Павликени–Полски Тръмбеш, както и да бъдат привлечени работници от съседни населени места.II. Специфични цели–насочени към решаване проблемите на целевата група¿ Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите чрез средства за колективна защита и ЛПС¿ Осигуряване на социални придобивки за работещитеIII. Целеви групи- Заети лица на трудов договор и самостоятелно заети лица в Личев-Генов ООД-9 лица- Приоритетни групи: хора с увреждания - 1 лицеIV. Основни дейности за постигане на целите1. Осигуряване на средства за колективна защита-микроклимат и ергономия2. Осигуряване на нови, по-модерни ЛПС и работно облекло3. Осигуряване на социални придобивки за работещитеV. Резултати за постигане1. Заети, включени по проекта-9 лица2. Подобрени средства за колективна защита(микроклимат)3. Модернизирани средства за здравословни условия на труд-ергономични работни места-2 бр4. Осигурени нови, по-модерни ЛПС и работно облекло-за 9 лица5. Осигурено и оборудвано помещение за хранене и спорт6. Внедрени мерки в областта на политиката по околната среда (Bulgarian)

0 references

I. Need to satisfy. According to the CLLD, the main problems in the territory of the Pavlikeni-P. Trambesh LAG are linked to the unfavourable working conditions, which lead to the departure of qualified staff and the inability to retain young people who prefer better working conditions provided in major cities and abroad. The introduction of measures to improve working conditions is a way to keep more people working on the territory of the Pavlikeni-Polish Trambesh LAG, as well as to attract workers from neighbouring settlements.II. Specific objectives — aimed at solving the problems of the target group #Providing safety and health at work, improving the professional and health status of employees through means of collective protection and PPE Providing social benefits for workersIII. Target groups — Employees and self-employed persons in Lichev-Genov Ltd.-9 persons — Priority groups: people with disabilities — 1 personIV. Main activities to achieve the objectives1. Provision of collective remedies — microclimate and ergonomics2. Provision of new, more modern PPE and workwear3. Providing social benefits for the workerV. Results to be achieved1. Employees involved in the project-9 persons2. Improved collective remedies (microclimate)3. Modernised tools for healthy working conditions — ergonomic workplaces-2 pcs4. New, more modern PPE and workwear provided for 9 persons5. Provided and equipped room for dining and sports6. Measures implemented in the field of environmental policy (English)

Safe working conditions and improving the working environment in Lichev-Genov Ltd. (Q3874507): Difference between revisions

Latest revision as of 12:15, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search