Effectiveness of Occupational Health Activities and its Indicators (Q3758571): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wirksamkeit der betrieblichen Gesundheitsaktivitäten und ihrer Indikatoren | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Doeltreffendheid van de activiteiten op het gebied van de gezondheid op het werk en de bijbehorende indicatoren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Efficacia delle attività di salute sul lavoro e dei relativi indicatori | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Eficacia de las actividades de salud ocupacional y sus indicadores | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Skuteczność działań związanych ze zdrowiem zawodowym i jej wskaźniki | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Éifeachtacht Gníomhaíochtaí Sláinte Ceirde agus a Táscairí | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Učinkovitost dejavnosti na področju zdravja pri delu in njenih kazalcev | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbetshälsoverksamhetens effektivitet och dess indikatorer | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων στον τομέα της υγείας στην εργασία και των δεικτών της | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinės sveikatos veiklos veiksmingumas ir jos rodikliai | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Eficacitatea activităților de sănătate profesională și indicatorii săi | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötervishoiualase tegevuse tõhusus ja selle näitajad | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Effektiviteten af arbejdsmiljøaktiviteter og dets indikatorer | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Účinnosť činností v oblasti zdravia pri práci a ich ukazovatele | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Účinnost činností v oblasti zdraví při práci a jejích ukazatelů | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ефективност на дейностите в областта на здравето на работното място и нейните показатели | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Arodveselības pasākumu efektivitāte un tās rādītāji | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A foglalkozás-egészségügyi tevékenységek hatékonysága és mutatói | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinkovitost zdravstvenih aktivnosti na radu i njihovih pokazatelja | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-effettività tal-Attivitajiet tas-Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol u l-Indikaturi tagħha | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Eficácia das Atividades de Saúde no Trabalho e seus Indicadores | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3758571 във Финландия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 u Finskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 Finnországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 ve Finsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 i Finland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3758571 in Finland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 Soomes | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3758571 Suomessa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3758571 en Finlande | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 in Finnland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3758571 στη Φινλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3758571 san Fhionlainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3758571 in Finlandia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3758571 Somijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3758571 Suomijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3758571 fil-Finlandja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 w Finlandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3758571 na Finlândia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3758571 în Finlanda | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 vo Fínsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 na Finskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3758571 en Finlandia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3758571 i Finland | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,040,000 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.72 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of this project package is to develop and study the effectiveness of occupational health, i.e. workplace and occupational health care and joint activities, and to create indicators to support the measurement, monitoring and development of effectiveness. Occupational health care contacts identify part-time and work-related illnesses among workers of all ages, which threaten the ability to work in the future. There is therefore a need for a development project to develop effective approaches to the use of medical knowledge in the prevention of work-related diseases, support for work capacity and its operating models. The purpose of the development project is to combine the activities of medical care as a key element of an effective early work capacity support model in cooperation with workplaces. In addition, the development project will strengthen co-operation at work and joint action with OSH in organisations of all sizes. The development work is carried out in cooperation with organisations. The project will build indicators for occupational health and safety activities and co-operation to assess and develop the achievement of common objectives, i.e. effectiveness. At the same time, the effectiveness of the new occupational health care quality system and its relationship with good practice and their indicators will be assessed. The project involves co-development and interventions, which will be evaluated. The result is a new practice in occupational health care to support the prevention of incapacity for work, which can be disseminated throughout the country. For example, the connection of work capacity support models with other health care and rehabilitation systems can be more effective the better the information, initiative and support of medical care can be obtained. Assessing the importance of medical care in occupational health care is valuable in organising medical care for the whole population. This approach can have implications for the overall division of labour in healthcare and for the resourcing of future SOTE cooperation. This will make it possible to further prolong working lives. An evaluation of the new approach and the related intervention is necessary to ensure effectiveness. The links between the different underlying factors should be assessed before starting to change the approach (intervention) in order to complete the relevant indicators for monitoring, the indicators of effectiveness.The resulting impact indicators for measuring the effectiveness of occupational health care, an updated quality system (quality guide) for the use of occupational health care services (also taking into account the perspective of the cooperation and customer organisation) and good concrete practices for effective and effective occupational health cooperation. The project also produces research data on the concept of cooperation at work and on the factors affecting the occupational health cooperation process. The project also assesses, from a cooperative perspective, the effectiveness of the quality monitoring practices of the participating occupational health services. In the operation of the project and sub-project, the development work of the other project is always taken into account and the development of the other project is carried out together. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8114089874089527
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de cet ensemble de projets est de développer et d’étudier l’efficacité de la santé au travail, c’est-à-dire les soins de santé au travail et les activités conjointes, et de créer des indicateurs à l’appui de la mesure, du suivi et du développement de l’efficacité. Les personnes-ressources en matière de soins de santé au travail identifient les maladies à temps partiel et les maladies professionnelles chez les travailleurs de tous âges, qui menacent la capacité de travailler à l’avenir. Il est donc nécessaire de mettre au point un projet de développement pour développer des approches efficaces pour l’utilisation des connaissances médicales dans la prévention des maladies liées au travail, le soutien à la capacité de travail et ses modèles opératoires. L’objectif du projet de développement est de combiner les activités de soins médicaux en tant qu’élément clé d’un modèle efficace de soutien de la capacité de travail précoce en coopération avec les lieux de travail. En outre, le projet de développement renforcera la coopération au travail et l’action conjointe avec la SST dans des organisations de toutes tailles. Les travaux de développement sont menés en coopération avec les organisations. Le projet établira des indicateurs pour les activités de santé et de sécurité au travail et la coopération afin d’évaluer et de développer la réalisation d’objectifs communs, c’est-à-dire l’efficacité. Dans le même temps, l’efficacité du nouveau système de qualité des soins de santé au travail et son lien avec les bonnes pratiques et leurs indicateurs seront évalués. Le projet implique un codéveloppement et des interventions, qui seront évaluées. Il en résulte une nouvelle pratique en matière de soins de santé au travail visant à soutenir la prévention de l’incapacité de travail, qui peut être diffusée dans tout le pays. Par exemple, la connexion des modèles de soutien de la capacité de travail avec d’autres systèmes de soins de santé et de réadaptation peut être plus efficace, plus l’information, l’initiative et le soutien des soins médicaux peuvent être obtenus. L’évaluation de l’importance des soins médicaux dans les soins de santé au travail est précieuse dans l’organisation des soins médicaux pour l’ensemble de la population. Cette approche peut avoir des répercussions sur la répartition globale du travail dans le domaine des soins de santé et sur les ressources nécessaires à la future coopération SOTE. Cela permettra de prolonger davantage la vie professionnelle. Une évaluation de la nouvelle approche et de l’intervention connexe est nécessaire pour garantir l’efficacité. Les liens entre les différents facteurs sous-jacents devraient être évalués avant de commencer à modifier l’approche (intervention) afin de compléter les indicateurs pertinents pour le suivi, les indicateurs d’efficacité.Les indicateurs d’impact qui en résultent pour mesurer l’efficacité des soins de santé au travail, un système de qualité actualisé (guide de qualité) pour l’utilisation des services de soins de santé au travail (en tenant également compte de la perspective de la coopération et de l’organisation des clients) et les bonnes pratiques concrètes pour une coopération efficace et efficace en matière de santé au travail. Le projet produit également des données de recherche sur le concept de coopération au travail et sur les facteurs influant sur le processus de coopération en matière de santé au travail. Le projet évalue également, d’un point de vue coopératif, l’efficacité des pratiques de surveillance de la qualité des services de santé au travail participants. Dans le fonctionnement du projet et du sous-projet, le travail de développement de l’autre projet est toujours pris en compte et le développement de l’autre projet est réalisé ensemble. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de cet ensemble de projets est de développer et d’étudier l’efficacité de la santé au travail, c’est-à-dire les soins de santé au travail et les activités conjointes, et de créer des indicateurs à l’appui de la mesure, du suivi et du développement de l’efficacité. Les personnes-ressources en matière de soins de santé au travail identifient les maladies à temps partiel et les maladies professionnelles chez les travailleurs de tous âges, qui menacent la capacité de travailler à l’avenir. Il est donc nécessaire de mettre au point un projet de développement pour développer des approches efficaces pour l’utilisation des connaissances médicales dans la prévention des maladies liées au travail, le soutien à la capacité de travail et ses modèles opératoires. L’objectif du projet de développement est de combiner les activités de soins médicaux en tant qu’élément clé d’un modèle efficace de soutien de la capacité de travail précoce en coopération avec les lieux de travail. En outre, le projet de développement renforcera la coopération au travail et l’action conjointe avec la SST dans des organisations de toutes tailles. Les travaux de développement sont menés en coopération avec les organisations. Le projet établira des indicateurs pour les activités de santé et de sécurité au travail et la coopération afin d’évaluer et de développer la réalisation d’objectifs communs, c’est-à-dire l’efficacité. Dans le même temps, l’efficacité du nouveau système de qualité des soins de santé au travail et son lien avec les bonnes pratiques et leurs indicateurs seront évalués. Le projet implique un codéveloppement et des interventions, qui seront évaluées. Il en résulte une nouvelle pratique en matière de soins de santé au travail visant à soutenir la prévention de l’incapacité de travail, qui peut être diffusée dans tout le pays. Par exemple, la connexion des modèles de soutien de la capacité de travail avec d’autres systèmes de soins de santé et de réadaptation peut être plus efficace, plus l’information, l’initiative et le soutien des soins médicaux peuvent être obtenus. L’évaluation de l’importance des soins médicaux dans les soins de santé au travail est précieuse dans l’organisation des soins médicaux pour l’ensemble de la population. Cette approche peut avoir des répercussions sur la répartition globale du travail dans le domaine des soins de santé et sur les ressources nécessaires à la future coopération SOTE. Cela permettra de prolonger davantage la vie professionnelle. Une évaluation de la nouvelle approche et de l’intervention connexe est nécessaire pour garantir l’efficacité. Les liens entre les différents facteurs sous-jacents devraient être évalués avant de commencer à modifier l’approche (intervention) afin de compléter les indicateurs pertinents pour le suivi, les indicateurs d’efficacité.Les indicateurs d’impact qui en résultent pour mesurer l’efficacité des soins de santé au travail, un système de qualité actualisé (guide de qualité) pour l’utilisation des services de soins de santé au travail (en tenant également compte de la perspective de la coopération et de l’organisation des clients) et les bonnes pratiques concrètes pour une coopération efficace et efficace en matière de santé au travail. Le projet produit également des données de recherche sur le concept de coopération au travail et sur les facteurs influant sur le processus de coopération en matière de santé au travail. Le projet évalue également, d’un point de vue coopératif, l’efficacité des pratiques de surveillance de la qualité des services de santé au travail participants. Dans le fonctionnement du projet et du sous-projet, le travail de développement de l’autre projet est toujours pris en compte et le développement de l’autre projet est réalisé ensemble. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de cet ensemble de projets est de développer et d’étudier l’efficacité de la santé au travail, c’est-à-dire les soins de santé au travail et les activités conjointes, et de créer des indicateurs à l’appui de la mesure, du suivi et du développement de l’efficacité. Les personnes-ressources en matière de soins de santé au travail identifient les maladies à temps partiel et les maladies professionnelles chez les travailleurs de tous âges, qui menacent la capacité de travailler à l’avenir. Il est donc nécessaire de mettre au point un projet de développement pour développer des approches efficaces pour l’utilisation des connaissances médicales dans la prévention des maladies liées au travail, le soutien à la capacité de travail et ses modèles opératoires. L’objectif du projet de développement est de combiner les activités de soins médicaux en tant qu’élément clé d’un modèle efficace de soutien de la capacité de travail précoce en coopération avec les lieux de travail. En outre, le projet de développement renforcera la coopération au travail et l’action conjointe avec la SST dans des organisations de toutes tailles. Les travaux de développement sont menés en coopération avec les organisations. Le projet établira des indicateurs pour les activités de santé et de sécurité au travail et la coopération afin d’évaluer et de développer la réalisation d’objectifs communs, c’est-à-dire l’efficacité. Dans le même temps, l’efficacité du nouveau système de qualité des soins de santé au travail et son lien avec les bonnes pratiques et leurs indicateurs seront évalués. Le projet implique un codéveloppement et des interventions, qui seront évaluées. Il en résulte une nouvelle pratique en matière de soins de santé au travail visant à soutenir la prévention de l’incapacité de travail, qui peut être diffusée dans tout le pays. Par exemple, la connexion des modèles de soutien de la capacité de travail avec d’autres systèmes de soins de santé et de réadaptation peut être plus efficace, plus l’information, l’initiative et le soutien des soins médicaux peuvent être obtenus. L’évaluation de l’importance des soins médicaux dans les soins de santé au travail est précieuse dans l’organisation des soins médicaux pour l’ensemble de la population. Cette approche peut avoir des répercussions sur la répartition globale du travail dans le domaine des soins de santé et sur les ressources nécessaires à la future coopération SOTE. Cela permettra de prolonger davantage la vie professionnelle. Une évaluation de la nouvelle approche et de l’intervention connexe est nécessaire pour garantir l’efficacité. Les liens entre les différents facteurs sous-jacents devraient être évalués avant de commencer à modifier l’approche (intervention) afin de compléter les indicateurs pertinents pour le suivi, les indicateurs d’efficacité.Les indicateurs d’impact qui en résultent pour mesurer l’efficacité des soins de santé au travail, un système de qualité actualisé (guide de qualité) pour l’utilisation des services de soins de santé au travail (en tenant également compte de la perspective de la coopération et de l’organisation des clients) et les bonnes pratiques concrètes pour une coopération efficace et efficace en matière de santé au travail. Le projet produit également des données de recherche sur le concept de coopération au travail et sur les facteurs influant sur le processus de coopération en matière de santé au travail. Le projet évalue également, d’un point de vue coopératif, l’efficacité des pratiques de surveillance de la qualité des services de santé au travail participants. Dans le fonctionnement du projet et du sous-projet, le travail de développement de l’autre projet est toujours pris en compte et le développement de l’autre projet est réalisé ensemble. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel dieses Projektpakets ist die Entwicklung und Untersuchung der Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz, d. h. der betrieblichen Gesundheitsversorgung und der gemeinsamen Tätigkeiten, sowie die Erstellung von Indikatoren zur Unterstützung der Messung, Überwachung und Entwicklung der Wirksamkeit. In den Kontakten zur betrieblichen Gesundheitsversorgung werden Teilzeit- und arbeitsbedingte Erkrankungen unter Arbeitnehmern aller Altersgruppen identifiziert, die die Arbeitsfähigkeit in Zukunft gefährden. Daher ist ein Entwicklungsprojekt erforderlich, um wirksame Ansätze für den Einsatz medizinischer Kenntnisse bei der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen, die Unterstützung der Arbeitskapazität und deren Betriebsmodelle zu entwickeln. Ziel des Entwicklungsprojekts ist es, die Tätigkeiten der medizinischen Versorgung als Schlüsselelement eines wirksamen Modells zur Unterstützung von Früharbeitskapazitäten in Zusammenarbeit mit Arbeitsplätzen zu kombinieren. Darüber hinaus wird das Entwicklungsprojekt die Zusammenarbeit bei der Arbeit und das gemeinsame Handeln mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Organisationen aller Größenordnungen stärken. Die Entwicklungsarbeit wird in Zusammenarbeit mit Organisationen durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Indikatoren für Tätigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Zusammenarbeit zur Bewertung und Entwicklung der Verwirklichung gemeinsamer Ziele, d. h. der Wirksamkeit, erstellt. Gleichzeitig werden die Wirksamkeit des neuen Qualitätssicherungssystems am Arbeitsplatz und sein Verhältnis zu bewährten Verfahren und ihren Indikatoren bewertet. Das Projekt umfasst Ko-Entwicklung und Interventionen, die bewertet werden. Das Ergebnis ist eine neue Praxis in der betrieblichen Gesundheitsversorgung zur Unterstützung der Prävention von Arbeitsunfähigkeit, die im ganzen Land verbreitet werden kann. So kann beispielsweise die Verknüpfung von Modellen zur Unterstützung von Arbeitskapazitäten mit anderen Gesundheits- und Rehabilitationssystemen wirksamer sein, je besser die Information, Initiative und Unterstützung der medizinischen Versorgung erreicht werden kann. Die Bewertung der Bedeutung der medizinischen Versorgung in der betrieblichen Gesundheitsversorgung ist für die Organisation der medizinischen Versorgung für die gesamte Bevölkerung von Bedeutung. Dieser Ansatz kann Auswirkungen auf die allgemeine Arbeitsteilung im Gesundheitswesen und auf die Weitervergabe der künftigen SOTE-Zusammenarbeit haben. Dadurch wird es möglich sein, das Arbeitsleben weiter zu verlängern. Um die Wirksamkeit zu gewährleisten, ist eine Bewertung des neuen Ansatzes und der entsprechenden Maßnahmen erforderlich. Die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen zugrunde liegenden Faktoren sollten bewertet werden, bevor der Ansatz (Intervention) geändert wird, um die relevanten Indikatoren für die Überwachung, die Indikatoren für die Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz zu vervollständigen.Die daraus resultierenden Wirkungsindikatoren für die Messung der Wirksamkeit der betrieblichen Gesundheitsversorgung, ein aktualisiertes Qualitätssicherungssystem (Qualitätsleitfaden) für die Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten am Arbeitsplatz (auch unter Berücksichtigung der Perspektive der Zusammenarbeit und der Kundenorganisation) und gute konkrete Verfahren für eine wirksame und wirksame Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Projekt erstellt auch Forschungsdaten zum Konzept der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz und zu den Faktoren, die den betrieblichen Gesundheitskooperationsprozess beeinflussen. Das Projekt bewertet auch aus kooperativer Sicht die Wirksamkeit der Qualitätsüberwachungspraktiken der teilnehmenden betrieblichen Gesundheitsdienste. Bei der Durchführung des Projekts und des Teilprojekts wird stets die Entwicklungsarbeit des anderen Projekts berücksichtigt und die Entwicklung des anderen Projekts gemeinsam durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel dieses Projektpakets ist die Entwicklung und Untersuchung der Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz, d. h. der betrieblichen Gesundheitsversorgung und der gemeinsamen Tätigkeiten, sowie die Erstellung von Indikatoren zur Unterstützung der Messung, Überwachung und Entwicklung der Wirksamkeit. In den Kontakten zur betrieblichen Gesundheitsversorgung werden Teilzeit- und arbeitsbedingte Erkrankungen unter Arbeitnehmern aller Altersgruppen identifiziert, die die Arbeitsfähigkeit in Zukunft gefährden. Daher ist ein Entwicklungsprojekt erforderlich, um wirksame Ansätze für den Einsatz medizinischer Kenntnisse bei der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen, die Unterstützung der Arbeitskapazität und deren Betriebsmodelle zu entwickeln. Ziel des Entwicklungsprojekts ist es, die Tätigkeiten der medizinischen Versorgung als Schlüsselelement eines wirksamen Modells zur Unterstützung von Früharbeitskapazitäten in Zusammenarbeit mit Arbeitsplätzen zu kombinieren. Darüber hinaus wird das Entwicklungsprojekt die Zusammenarbeit bei der Arbeit und das gemeinsame Handeln mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Organisationen aller Größenordnungen stärken. Die Entwicklungsarbeit wird in Zusammenarbeit mit Organisationen durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Indikatoren für Tätigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Zusammenarbeit zur Bewertung und Entwicklung der Verwirklichung gemeinsamer Ziele, d. h. der Wirksamkeit, erstellt. Gleichzeitig werden die Wirksamkeit des neuen Qualitätssicherungssystems am Arbeitsplatz und sein Verhältnis zu bewährten Verfahren und ihren Indikatoren bewertet. Das Projekt umfasst Ko-Entwicklung und Interventionen, die bewertet werden. Das Ergebnis ist eine neue Praxis in der betrieblichen Gesundheitsversorgung zur Unterstützung der Prävention von Arbeitsunfähigkeit, die im ganzen Land verbreitet werden kann. So kann beispielsweise die Verknüpfung von Modellen zur Unterstützung von Arbeitskapazitäten mit anderen Gesundheits- und Rehabilitationssystemen wirksamer sein, je besser die Information, Initiative und Unterstützung der medizinischen Versorgung erreicht werden kann. Die Bewertung der Bedeutung der medizinischen Versorgung in der betrieblichen Gesundheitsversorgung ist für die Organisation der medizinischen Versorgung für die gesamte Bevölkerung von Bedeutung. Dieser Ansatz kann Auswirkungen auf die allgemeine Arbeitsteilung im Gesundheitswesen und auf die Weitervergabe der künftigen SOTE-Zusammenarbeit haben. Dadurch wird es möglich sein, das Arbeitsleben weiter zu verlängern. Um die Wirksamkeit zu gewährleisten, ist eine Bewertung des neuen Ansatzes und der entsprechenden Maßnahmen erforderlich. Die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen zugrunde liegenden Faktoren sollten bewertet werden, bevor der Ansatz (Intervention) geändert wird, um die relevanten Indikatoren für die Überwachung, die Indikatoren für die Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz zu vervollständigen.Die daraus resultierenden Wirkungsindikatoren für die Messung der Wirksamkeit der betrieblichen Gesundheitsversorgung, ein aktualisiertes Qualitätssicherungssystem (Qualitätsleitfaden) für die Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten am Arbeitsplatz (auch unter Berücksichtigung der Perspektive der Zusammenarbeit und der Kundenorganisation) und gute konkrete Verfahren für eine wirksame und wirksame Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Projekt erstellt auch Forschungsdaten zum Konzept der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz und zu den Faktoren, die den betrieblichen Gesundheitskooperationsprozess beeinflussen. Das Projekt bewertet auch aus kooperativer Sicht die Wirksamkeit der Qualitätsüberwachungspraktiken der teilnehmenden betrieblichen Gesundheitsdienste. Bei der Durchführung des Projekts und des Teilprojekts wird stets die Entwicklungsarbeit des anderen Projekts berücksichtigt und die Entwicklung des anderen Projekts gemeinsam durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel dieses Projektpakets ist die Entwicklung und Untersuchung der Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz, d. h. der betrieblichen Gesundheitsversorgung und der gemeinsamen Tätigkeiten, sowie die Erstellung von Indikatoren zur Unterstützung der Messung, Überwachung und Entwicklung der Wirksamkeit. In den Kontakten zur betrieblichen Gesundheitsversorgung werden Teilzeit- und arbeitsbedingte Erkrankungen unter Arbeitnehmern aller Altersgruppen identifiziert, die die Arbeitsfähigkeit in Zukunft gefährden. Daher ist ein Entwicklungsprojekt erforderlich, um wirksame Ansätze für den Einsatz medizinischer Kenntnisse bei der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen, die Unterstützung der Arbeitskapazität und deren Betriebsmodelle zu entwickeln. Ziel des Entwicklungsprojekts ist es, die Tätigkeiten der medizinischen Versorgung als Schlüsselelement eines wirksamen Modells zur Unterstützung von Früharbeitskapazitäten in Zusammenarbeit mit Arbeitsplätzen zu kombinieren. Darüber hinaus wird das Entwicklungsprojekt die Zusammenarbeit bei der Arbeit und das gemeinsame Handeln mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Organisationen aller Größenordnungen stärken. Die Entwicklungsarbeit wird in Zusammenarbeit mit Organisationen durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Indikatoren für Tätigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Zusammenarbeit zur Bewertung und Entwicklung der Verwirklichung gemeinsamer Ziele, d. h. der Wirksamkeit, erstellt. Gleichzeitig werden die Wirksamkeit des neuen Qualitätssicherungssystems am Arbeitsplatz und sein Verhältnis zu bewährten Verfahren und ihren Indikatoren bewertet. Das Projekt umfasst Ko-Entwicklung und Interventionen, die bewertet werden. Das Ergebnis ist eine neue Praxis in der betrieblichen Gesundheitsversorgung zur Unterstützung der Prävention von Arbeitsunfähigkeit, die im ganzen Land verbreitet werden kann. So kann beispielsweise die Verknüpfung von Modellen zur Unterstützung von Arbeitskapazitäten mit anderen Gesundheits- und Rehabilitationssystemen wirksamer sein, je besser die Information, Initiative und Unterstützung der medizinischen Versorgung erreicht werden kann. Die Bewertung der Bedeutung der medizinischen Versorgung in der betrieblichen Gesundheitsversorgung ist für die Organisation der medizinischen Versorgung für die gesamte Bevölkerung von Bedeutung. Dieser Ansatz kann Auswirkungen auf die allgemeine Arbeitsteilung im Gesundheitswesen und auf die Weitervergabe der künftigen SOTE-Zusammenarbeit haben. Dadurch wird es möglich sein, das Arbeitsleben weiter zu verlängern. Um die Wirksamkeit zu gewährleisten, ist eine Bewertung des neuen Ansatzes und der entsprechenden Maßnahmen erforderlich. Die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen zugrunde liegenden Faktoren sollten bewertet werden, bevor der Ansatz (Intervention) geändert wird, um die relevanten Indikatoren für die Überwachung, die Indikatoren für die Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz zu vervollständigen.Die daraus resultierenden Wirkungsindikatoren für die Messung der Wirksamkeit der betrieblichen Gesundheitsversorgung, ein aktualisiertes Qualitätssicherungssystem (Qualitätsleitfaden) für die Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten am Arbeitsplatz (auch unter Berücksichtigung der Perspektive der Zusammenarbeit und der Kundenorganisation) und gute konkrete Verfahren für eine wirksame und wirksame Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Projekt erstellt auch Forschungsdaten zum Konzept der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz und zu den Faktoren, die den betrieblichen Gesundheitskooperationsprozess beeinflussen. Das Projekt bewertet auch aus kooperativer Sicht die Wirksamkeit der Qualitätsüberwachungspraktiken der teilnehmenden betrieblichen Gesundheitsdienste. Bei der Durchführung des Projekts und des Teilprojekts wird stets die Entwicklungsarbeit des anderen Projekts berücksichtigt und die Entwicklung des anderen Projekts gemeinsam durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van dit projectpakket is het ontwikkelen en bestuderen van de effectiviteit van de gezondheid op het werk, d.w.z. gezondheidszorg op het werk en op het werk en gezamenlijke activiteiten, en het creëren van indicatoren ter ondersteuning van de meting, monitoring en ontwikkeling van de effectiviteit. Beroepsgezondheidszorgcontacten identificeren deeltijd- en werkgerelateerde ziekten onder werknemers van alle leeftijden, die het vermogen om in de toekomst te werken in gevaar brengen. Daarom is er behoefte aan een ontwikkelingsproject om doeltreffende benaderingen te ontwikkelen voor het gebruik van medische kennis bij de preventie van werkgerelateerde ziekten, ondersteuning van de arbeidscapaciteit en de operationele modellen daarvan. Het doel van het ontwikkelingsproject is om de activiteiten van medische zorg te combineren als een essentieel onderdeel van een effectief ondersteuningsmodel voor vroegtijdige arbeidscapaciteit in samenwerking met werkplekken. Daarnaast zal het ontwikkelingsproject de samenwerking op het werk en de gezamenlijke actie met VGW in organisaties van elke omvang versterken. De ontwikkelingswerkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met organisaties. Het project zal indicatoren ontwikkelen voor activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en samenwerking om de verwezenlijking van gemeenschappelijke doelstellingen, d.w.z. doeltreffendheid, te beoordelen en te ontwikkelen. Tegelijkertijd zullen de doeltreffendheid van het nieuwe kwaliteitssysteem voor de arbeidsgezondheidszorg en het verband met goede praktijken en de indicatoren daarvan worden beoordeeld. Het project omvat co-ontwikkeling en interventies, die zullen worden geëvalueerd. Het resultaat is een nieuwe praktijk in de arbeidsgezondheidszorg ter ondersteuning van de preventie van arbeidsongeschiktheid, die in het hele land kan worden verspreid. De koppeling van modellen ter ondersteuning van de arbeidscapaciteit met andere gezondheidszorg- en revalidatiesystemen kan bijvoorbeeld doeltreffender zijn, hoe beter de informatie, het initiatief en de ondersteuning van medische zorg kunnen worden verkregen. Het beoordelen van het belang van medische zorg in de bedrijfsgezondheidszorg is waardevol voor de organisatie van medische zorg voor de hele bevolking. Deze aanpak kan gevolgen hebben voor de algemene taakverdeling in de gezondheidszorg en voor de middelen voor toekomstige SOTE-samenwerking. Dit zal het mogelijk maken om het beroepsleven verder te verlengen. Een evaluatie van de nieuwe aanpak en de daarmee samenhangende interventie is noodzakelijk om de doeltreffendheid te waarborgen. De verbanden tussen de verschillende onderliggende factoren moeten worden beoordeeld alvorens de aanpak (interventie) te veranderen om de relevante indicatoren voor monitoring, de indicatoren van doeltreffendheid te voltooien.De resulterende impactindicatoren voor het meten van de doeltreffendheid van de bedrijfsgezondheidszorg, een geactualiseerd kwaliteitssysteem (kwaliteitsgids) voor het gebruik van bedrijfsgezondheidsdiensten (ook rekening houdend met het perspectief van de samenwerking en de klantenorganisatie) en goede concrete praktijken voor doeltreffende en doeltreffende samenwerking op het gebied van gezondheid op het werk. Het project levert ook onderzoeksgegevens op over het concept van samenwerking op het werk en over de factoren die van invloed zijn op het samenwerkingsproces op het gebied van gezondheid op het werk. Het project beoordeelt ook, vanuit een samenwerkingsperspectief, de doeltreffendheid van de kwaliteitsbewakingspraktijken van de deelnemende gezondheidsdiensten op het werk. Bij de uitvoering van het project en het subproject wordt altijd rekening gehouden met de ontwikkelingswerkzaamheden van het andere project en wordt de ontwikkeling van het andere project samen uitgevoerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van dit projectpakket is het ontwikkelen en bestuderen van de effectiviteit van de gezondheid op het werk, d.w.z. gezondheidszorg op het werk en op het werk en gezamenlijke activiteiten, en het creëren van indicatoren ter ondersteuning van de meting, monitoring en ontwikkeling van de effectiviteit. Beroepsgezondheidszorgcontacten identificeren deeltijd- en werkgerelateerde ziekten onder werknemers van alle leeftijden, die het vermogen om in de toekomst te werken in gevaar brengen. Daarom is er behoefte aan een ontwikkelingsproject om doeltreffende benaderingen te ontwikkelen voor het gebruik van medische kennis bij de preventie van werkgerelateerde ziekten, ondersteuning van de arbeidscapaciteit en de operationele modellen daarvan. Het doel van het ontwikkelingsproject is om de activiteiten van medische zorg te combineren als een essentieel onderdeel van een effectief ondersteuningsmodel voor vroegtijdige arbeidscapaciteit in samenwerking met werkplekken. Daarnaast zal het ontwikkelingsproject de samenwerking op het werk en de gezamenlijke actie met VGW in organisaties van elke omvang versterken. De ontwikkelingswerkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met organisaties. Het project zal indicatoren ontwikkelen voor activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en samenwerking om de verwezenlijking van gemeenschappelijke doelstellingen, d.w.z. doeltreffendheid, te beoordelen en te ontwikkelen. Tegelijkertijd zullen de doeltreffendheid van het nieuwe kwaliteitssysteem voor de arbeidsgezondheidszorg en het verband met goede praktijken en de indicatoren daarvan worden beoordeeld. Het project omvat co-ontwikkeling en interventies, die zullen worden geëvalueerd. Het resultaat is een nieuwe praktijk in de arbeidsgezondheidszorg ter ondersteuning van de preventie van arbeidsongeschiktheid, die in het hele land kan worden verspreid. De koppeling van modellen ter ondersteuning van de arbeidscapaciteit met andere gezondheidszorg- en revalidatiesystemen kan bijvoorbeeld doeltreffender zijn, hoe beter de informatie, het initiatief en de ondersteuning van medische zorg kunnen worden verkregen. Het beoordelen van het belang van medische zorg in de bedrijfsgezondheidszorg is waardevol voor de organisatie van medische zorg voor de hele bevolking. Deze aanpak kan gevolgen hebben voor de algemene taakverdeling in de gezondheidszorg en voor de middelen voor toekomstige SOTE-samenwerking. Dit zal het mogelijk maken om het beroepsleven verder te verlengen. Een evaluatie van de nieuwe aanpak en de daarmee samenhangende interventie is noodzakelijk om de doeltreffendheid te waarborgen. De verbanden tussen de verschillende onderliggende factoren moeten worden beoordeeld alvorens de aanpak (interventie) te veranderen om de relevante indicatoren voor monitoring, de indicatoren van doeltreffendheid te voltooien.De resulterende impactindicatoren voor het meten van de doeltreffendheid van de bedrijfsgezondheidszorg, een geactualiseerd kwaliteitssysteem (kwaliteitsgids) voor het gebruik van bedrijfsgezondheidsdiensten (ook rekening houdend met het perspectief van de samenwerking en de klantenorganisatie) en goede concrete praktijken voor doeltreffende en doeltreffende samenwerking op het gebied van gezondheid op het werk. Het project levert ook onderzoeksgegevens op over het concept van samenwerking op het werk en over de factoren die van invloed zijn op het samenwerkingsproces op het gebied van gezondheid op het werk. Het project beoordeelt ook, vanuit een samenwerkingsperspectief, de doeltreffendheid van de kwaliteitsbewakingspraktijken van de deelnemende gezondheidsdiensten op het werk. Bij de uitvoering van het project en het subproject wordt altijd rekening gehouden met de ontwikkelingswerkzaamheden van het andere project en wordt de ontwikkeling van het andere project samen uitgevoerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van dit projectpakket is het ontwikkelen en bestuderen van de effectiviteit van de gezondheid op het werk, d.w.z. gezondheidszorg op het werk en op het werk en gezamenlijke activiteiten, en het creëren van indicatoren ter ondersteuning van de meting, monitoring en ontwikkeling van de effectiviteit. Beroepsgezondheidszorgcontacten identificeren deeltijd- en werkgerelateerde ziekten onder werknemers van alle leeftijden, die het vermogen om in de toekomst te werken in gevaar brengen. Daarom is er behoefte aan een ontwikkelingsproject om doeltreffende benaderingen te ontwikkelen voor het gebruik van medische kennis bij de preventie van werkgerelateerde ziekten, ondersteuning van de arbeidscapaciteit en de operationele modellen daarvan. Het doel van het ontwikkelingsproject is om de activiteiten van medische zorg te combineren als een essentieel onderdeel van een effectief ondersteuningsmodel voor vroegtijdige arbeidscapaciteit in samenwerking met werkplekken. Daarnaast zal het ontwikkelingsproject de samenwerking op het werk en de gezamenlijke actie met VGW in organisaties van elke omvang versterken. De ontwikkelingswerkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met organisaties. Het project zal indicatoren ontwikkelen voor activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en samenwerking om de verwezenlijking van gemeenschappelijke doelstellingen, d.w.z. doeltreffendheid, te beoordelen en te ontwikkelen. Tegelijkertijd zullen de doeltreffendheid van het nieuwe kwaliteitssysteem voor de arbeidsgezondheidszorg en het verband met goede praktijken en de indicatoren daarvan worden beoordeeld. Het project omvat co-ontwikkeling en interventies, die zullen worden geëvalueerd. Het resultaat is een nieuwe praktijk in de arbeidsgezondheidszorg ter ondersteuning van de preventie van arbeidsongeschiktheid, die in het hele land kan worden verspreid. De koppeling van modellen ter ondersteuning van de arbeidscapaciteit met andere gezondheidszorg- en revalidatiesystemen kan bijvoorbeeld doeltreffender zijn, hoe beter de informatie, het initiatief en de ondersteuning van medische zorg kunnen worden verkregen. Het beoordelen van het belang van medische zorg in de bedrijfsgezondheidszorg is waardevol voor de organisatie van medische zorg voor de hele bevolking. Deze aanpak kan gevolgen hebben voor de algemene taakverdeling in de gezondheidszorg en voor de middelen voor toekomstige SOTE-samenwerking. Dit zal het mogelijk maken om het beroepsleven verder te verlengen. Een evaluatie van de nieuwe aanpak en de daarmee samenhangende interventie is noodzakelijk om de doeltreffendheid te waarborgen. De verbanden tussen de verschillende onderliggende factoren moeten worden beoordeeld alvorens de aanpak (interventie) te veranderen om de relevante indicatoren voor monitoring, de indicatoren van doeltreffendheid te voltooien.De resulterende impactindicatoren voor het meten van de doeltreffendheid van de bedrijfsgezondheidszorg, een geactualiseerd kwaliteitssysteem (kwaliteitsgids) voor het gebruik van bedrijfsgezondheidsdiensten (ook rekening houdend met het perspectief van de samenwerking en de klantenorganisatie) en goede concrete praktijken voor doeltreffende en doeltreffende samenwerking op het gebied van gezondheid op het werk. Het project levert ook onderzoeksgegevens op over het concept van samenwerking op het werk en over de factoren die van invloed zijn op het samenwerkingsproces op het gebied van gezondheid op het werk. Het project beoordeelt ook, vanuit een samenwerkingsperspectief, de doeltreffendheid van de kwaliteitsbewakingspraktijken van de deelnemende gezondheidsdiensten op het werk. Bij de uitvoering van het project en het subproject wordt altijd rekening gehouden met de ontwikkelingswerkzaamheden van het andere project en wordt de ontwikkeling van het andere project samen uitgevoerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo di questo pacchetto di progetti è sviluppare e studiare l'efficacia della salute sul lavoro, vale a dire l'assistenza sanitaria sul luogo di lavoro e sul lavoro e le attività congiunte, e creare indicatori a sostegno della misurazione, del monitoraggio e dello sviluppo dell'efficacia. I contatti in materia di assistenza sanitaria sul lavoro individuano malattie a tempo parziale e legate al lavoro tra i lavoratori di tutte le età, che minacciano la capacità di lavorare in futuro. È pertanto necessario un progetto di sviluppo per sviluppare approcci efficaci all'uso delle conoscenze mediche nella prevenzione delle malattie professionali, nel sostegno alla capacità lavorativa e nei relativi modelli operativi. Lo scopo del progetto di sviluppo è quello di combinare le attività di assistenza medica come elemento chiave di un modello efficace di sostegno alla capacità di lavoro precoce in collaborazione con i luoghi di lavoro. Inoltre, il progetto di sviluppo rafforzerà la cooperazione sul lavoro e l'azione congiunta con la SSL in organizzazioni di tutte le dimensioni. I lavori di sviluppo sono svolti in collaborazione con le organizzazioni. Il progetto svilupperà indicatori per le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la cooperazione per valutare e sviluppare il conseguimento di obiettivi comuni, vale a dire l'efficacia. Nel contempo, saranno valutati l'efficacia del nuovo sistema di qualità dell'assistenza sanitaria sul lavoro e il suo rapporto con le buone pratiche e i relativi indicatori. Il progetto prevede il co-sviluppo e gli interventi, che saranno valutati. Il risultato è una nuova pratica nell'assistenza sanitaria sul lavoro a sostegno della prevenzione dell'inabilità al lavoro, che può essere diffusa in tutto il paese. Ad esempio, il collegamento dei modelli di sostegno alla capacità lavorativa con altri sistemi di assistenza sanitaria e riabilitazione può essere più efficace e migliore sarà l'informazione, l'iniziativa e il sostegno dell'assistenza medica. Valutare l'importanza dell'assistenza medica nell'assistenza sanitaria sul lavoro è utile per organizzare l'assistenza medica per l'intera popolazione. Questo approccio può avere implicazioni per la divisione globale del lavoro nell'assistenza sanitaria e per le risorse della futura cooperazione SOTE. Ciò consentirà di prolungare ulteriormente la vita lavorativa. Una valutazione del nuovo approccio e del relativo intervento è necessaria per garantire l'efficacia. I legami tra i diversi fattori sottostanti dovrebbero essere valutati prima di iniziare a modificare l'approccio (intervento) al fine di completare gli indicatori pertinenti per il monitoraggio, gli indicatori di efficacia.Gli indicatori di impatto che ne derivano per misurare l'efficacia dell'assistenza sanitaria sul lavoro, un sistema di qualità aggiornato (guida alla qualità) per l'uso dei servizi di assistenza sanitaria sul lavoro (anche tenendo conto della prospettiva della cooperazione e dell'organizzazione dei clienti) e buone pratiche concrete per una cooperazione efficace ed efficace in materia di salute sul lavoro. Il progetto produce inoltre dati di ricerca sul concetto di cooperazione sul lavoro e sui fattori che incidono sul processo di cooperazione in materia di salute sul lavoro. Il progetto valuta inoltre, da un punto di vista cooperativo, l'efficacia delle pratiche di monitoraggio della qualità dei servizi sanitari professionali partecipanti. Nel funzionamento del progetto e del sottoprogetto, il lavoro di sviluppo dell'altro progetto è sempre preso in considerazione e lo sviluppo dell'altro progetto viene svolto insieme. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo di questo pacchetto di progetti è sviluppare e studiare l'efficacia della salute sul lavoro, vale a dire l'assistenza sanitaria sul luogo di lavoro e sul lavoro e le attività congiunte, e creare indicatori a sostegno della misurazione, del monitoraggio e dello sviluppo dell'efficacia. I contatti in materia di assistenza sanitaria sul lavoro individuano malattie a tempo parziale e legate al lavoro tra i lavoratori di tutte le età, che minacciano la capacità di lavorare in futuro. È pertanto necessario un progetto di sviluppo per sviluppare approcci efficaci all'uso delle conoscenze mediche nella prevenzione delle malattie professionali, nel sostegno alla capacità lavorativa e nei relativi modelli operativi. Lo scopo del progetto di sviluppo è quello di combinare le attività di assistenza medica come elemento chiave di un modello efficace di sostegno alla capacità di lavoro precoce in collaborazione con i luoghi di lavoro. Inoltre, il progetto di sviluppo rafforzerà la cooperazione sul lavoro e l'azione congiunta con la SSL in organizzazioni di tutte le dimensioni. I lavori di sviluppo sono svolti in collaborazione con le organizzazioni. Il progetto svilupperà indicatori per le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la cooperazione per valutare e sviluppare il conseguimento di obiettivi comuni, vale a dire l'efficacia. Nel contempo, saranno valutati l'efficacia del nuovo sistema di qualità dell'assistenza sanitaria sul lavoro e il suo rapporto con le buone pratiche e i relativi indicatori. Il progetto prevede il co-sviluppo e gli interventi, che saranno valutati. Il risultato è una nuova pratica nell'assistenza sanitaria sul lavoro a sostegno della prevenzione dell'inabilità al lavoro, che può essere diffusa in tutto il paese. Ad esempio, il collegamento dei modelli di sostegno alla capacità lavorativa con altri sistemi di assistenza sanitaria e riabilitazione può essere più efficace e migliore sarà l'informazione, l'iniziativa e il sostegno dell'assistenza medica. Valutare l'importanza dell'assistenza medica nell'assistenza sanitaria sul lavoro è utile per organizzare l'assistenza medica per l'intera popolazione. Questo approccio può avere implicazioni per la divisione globale del lavoro nell'assistenza sanitaria e per le risorse della futura cooperazione SOTE. Ciò consentirà di prolungare ulteriormente la vita lavorativa. Una valutazione del nuovo approccio e del relativo intervento è necessaria per garantire l'efficacia. I legami tra i diversi fattori sottostanti dovrebbero essere valutati prima di iniziare a modificare l'approccio (intervento) al fine di completare gli indicatori pertinenti per il monitoraggio, gli indicatori di efficacia.Gli indicatori di impatto che ne derivano per misurare l'efficacia dell'assistenza sanitaria sul lavoro, un sistema di qualità aggiornato (guida alla qualità) per l'uso dei servizi di assistenza sanitaria sul lavoro (anche tenendo conto della prospettiva della cooperazione e dell'organizzazione dei clienti) e buone pratiche concrete per una cooperazione efficace ed efficace in materia di salute sul lavoro. Il progetto produce inoltre dati di ricerca sul concetto di cooperazione sul lavoro e sui fattori che incidono sul processo di cooperazione in materia di salute sul lavoro. Il progetto valuta inoltre, da un punto di vista cooperativo, l'efficacia delle pratiche di monitoraggio della qualità dei servizi sanitari professionali partecipanti. Nel funzionamento del progetto e del sottoprogetto, il lavoro di sviluppo dell'altro progetto è sempre preso in considerazione e lo sviluppo dell'altro progetto viene svolto insieme. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo di questo pacchetto di progetti è sviluppare e studiare l'efficacia della salute sul lavoro, vale a dire l'assistenza sanitaria sul luogo di lavoro e sul lavoro e le attività congiunte, e creare indicatori a sostegno della misurazione, del monitoraggio e dello sviluppo dell'efficacia. I contatti in materia di assistenza sanitaria sul lavoro individuano malattie a tempo parziale e legate al lavoro tra i lavoratori di tutte le età, che minacciano la capacità di lavorare in futuro. È pertanto necessario un progetto di sviluppo per sviluppare approcci efficaci all'uso delle conoscenze mediche nella prevenzione delle malattie professionali, nel sostegno alla capacità lavorativa e nei relativi modelli operativi. Lo scopo del progetto di sviluppo è quello di combinare le attività di assistenza medica come elemento chiave di un modello efficace di sostegno alla capacità di lavoro precoce in collaborazione con i luoghi di lavoro. Inoltre, il progetto di sviluppo rafforzerà la cooperazione sul lavoro e l'azione congiunta con la SSL in organizzazioni di tutte le dimensioni. I lavori di sviluppo sono svolti in collaborazione con le organizzazioni. Il progetto svilupperà indicatori per le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la cooperazione per valutare e sviluppare il conseguimento di obiettivi comuni, vale a dire l'efficacia. Nel contempo, saranno valutati l'efficacia del nuovo sistema di qualità dell'assistenza sanitaria sul lavoro e il suo rapporto con le buone pratiche e i relativi indicatori. Il progetto prevede il co-sviluppo e gli interventi, che saranno valutati. Il risultato è una nuova pratica nell'assistenza sanitaria sul lavoro a sostegno della prevenzione dell'inabilità al lavoro, che può essere diffusa in tutto il paese. Ad esempio, il collegamento dei modelli di sostegno alla capacità lavorativa con altri sistemi di assistenza sanitaria e riabilitazione può essere più efficace e migliore sarà l'informazione, l'iniziativa e il sostegno dell'assistenza medica. Valutare l'importanza dell'assistenza medica nell'assistenza sanitaria sul lavoro è utile per organizzare l'assistenza medica per l'intera popolazione. Questo approccio può avere implicazioni per la divisione globale del lavoro nell'assistenza sanitaria e per le risorse della futura cooperazione SOTE. Ciò consentirà di prolungare ulteriormente la vita lavorativa. Una valutazione del nuovo approccio e del relativo intervento è necessaria per garantire l'efficacia. I legami tra i diversi fattori sottostanti dovrebbero essere valutati prima di iniziare a modificare l'approccio (intervento) al fine di completare gli indicatori pertinenti per il monitoraggio, gli indicatori di efficacia.Gli indicatori di impatto che ne derivano per misurare l'efficacia dell'assistenza sanitaria sul lavoro, un sistema di qualità aggiornato (guida alla qualità) per l'uso dei servizi di assistenza sanitaria sul lavoro (anche tenendo conto della prospettiva della cooperazione e dell'organizzazione dei clienti) e buone pratiche concrete per una cooperazione efficace ed efficace in materia di salute sul lavoro. Il progetto produce inoltre dati di ricerca sul concetto di cooperazione sul lavoro e sui fattori che incidono sul processo di cooperazione in materia di salute sul lavoro. Il progetto valuta inoltre, da un punto di vista cooperativo, l'efficacia delle pratiche di monitoraggio della qualità dei servizi sanitari professionali partecipanti. Nel funzionamento del progetto e del sottoprogetto, il lavoro di sviluppo dell'altro progetto è sempre preso in considerazione e lo sviluppo dell'altro progetto viene svolto insieme. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de este paquete de proyectos es desarrollar y estudiar la eficacia de la salud ocupacional, es decir, la atención en el lugar de trabajo y la salud ocupacional y las actividades conjuntas, y crear indicadores que apoyen la medición, el seguimiento y el desarrollo de la eficacia. Los contactos de atención de la salud en el trabajo identifican enfermedades a tiempo parcial y relacionadas con el trabajo entre los trabajadores de todas las edades, que amenazan la capacidad de trabajar en el futuro. Por lo tanto, es necesario un proyecto de desarrollo para desarrollar enfoques eficaces de la utilización de los conocimientos médicos en la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, el apoyo a la capacidad de trabajo y sus modelos operativos. El objetivo del proyecto de desarrollo es combinar las actividades de la atención médica como elemento clave de un modelo eficaz de apoyo a la capacidad de trabajo temprano en cooperación con los lugares de trabajo. Además, el proyecto de desarrollo reforzará la cooperación en el trabajo y la acción conjunta con la SST en organizaciones de todos los tamaños. El trabajo de desarrollo se lleva a cabo en cooperación con las organizaciones. El proyecto elaborará indicadores para las actividades de salud y seguridad en el trabajo y la cooperación para evaluar y desarrollar la consecución de objetivos comunes, es decir, la eficacia. Al mismo tiempo, se evaluará la eficacia del nuevo sistema de calidad de la atención de salud ocupacional y su relación con las buenas prácticas y sus indicadores. El proyecto implica el codesarrollo y las intervenciones, que se evaluarán. El resultado es una nueva práctica en la atención de salud ocupacional para apoyar la prevención de la incapacidad laboral, que se puede difundir en todo el país. Por ejemplo, la conexión de los modelos de apoyo a la capacidad de trabajo con otros sistemas de atención de la salud y rehabilitación puede ser más eficaz cuanto mejor se obtenga la información, la iniciativa y el apoyo de la atención médica. La evaluación de la importancia de la atención médica en la atención de la salud ocupacional es valiosa para organizar la atención médica para toda la población. Este enfoque puede tener implicaciones para la división general del trabajo en la asistencia sanitaria y para la dotación de recursos de la futura cooperación SOTE. Esto permitirá prolongar aún más la vida laboral. Es necesaria una evaluación del nuevo enfoque y de la intervención correspondiente para garantizar la eficacia. Los vínculos entre los diferentes factores subyacentes deben evaluarse antes de empezar a cambiar el enfoque (intervención) con el fin de completar los indicadores pertinentes para el seguimiento, los indicadores de eficacia. Los indicadores de impacto resultantes para medir la eficacia de la asistencia sanitaria en el trabajo, un sistema de calidad actualizado (guía de calidad) para el uso de los servicios de atención de la salud laboral (teniendo también en cuenta la perspectiva de la cooperación y la organización del cliente) y buenas prácticas concretas para una cooperación eficaz y eficaz en materia de salud laboral. El proyecto también produce datos de investigación sobre el concepto de cooperación en el trabajo y sobre los factores que afectan al proceso de cooperación en materia de salud ocupacional. El proyecto también evalúa, desde una perspectiva cooperativa, la eficacia de las prácticas de control de calidad de los servicios de salud ocupacional participantes. En el funcionamiento del proyecto y del subproyecto, se tiene siempre en cuenta el trabajo de desarrollo del otro proyecto y el desarrollo del otro proyecto se lleva a cabo conjuntamente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de este paquete de proyectos es desarrollar y estudiar la eficacia de la salud ocupacional, es decir, la atención en el lugar de trabajo y la salud ocupacional y las actividades conjuntas, y crear indicadores que apoyen la medición, el seguimiento y el desarrollo de la eficacia. Los contactos de atención de la salud en el trabajo identifican enfermedades a tiempo parcial y relacionadas con el trabajo entre los trabajadores de todas las edades, que amenazan la capacidad de trabajar en el futuro. Por lo tanto, es necesario un proyecto de desarrollo para desarrollar enfoques eficaces de la utilización de los conocimientos médicos en la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, el apoyo a la capacidad de trabajo y sus modelos operativos. El objetivo del proyecto de desarrollo es combinar las actividades de la atención médica como elemento clave de un modelo eficaz de apoyo a la capacidad de trabajo temprano en cooperación con los lugares de trabajo. Además, el proyecto de desarrollo reforzará la cooperación en el trabajo y la acción conjunta con la SST en organizaciones de todos los tamaños. El trabajo de desarrollo se lleva a cabo en cooperación con las organizaciones. El proyecto elaborará indicadores para las actividades de salud y seguridad en el trabajo y la cooperación para evaluar y desarrollar la consecución de objetivos comunes, es decir, la eficacia. Al mismo tiempo, se evaluará la eficacia del nuevo sistema de calidad de la atención de salud ocupacional y su relación con las buenas prácticas y sus indicadores. El proyecto implica el codesarrollo y las intervenciones, que se evaluarán. El resultado es una nueva práctica en la atención de salud ocupacional para apoyar la prevención de la incapacidad laboral, que se puede difundir en todo el país. Por ejemplo, la conexión de los modelos de apoyo a la capacidad de trabajo con otros sistemas de atención de la salud y rehabilitación puede ser más eficaz cuanto mejor se obtenga la información, la iniciativa y el apoyo de la atención médica. La evaluación de la importancia de la atención médica en la atención de la salud ocupacional es valiosa para organizar la atención médica para toda la población. Este enfoque puede tener implicaciones para la división general del trabajo en la asistencia sanitaria y para la dotación de recursos de la futura cooperación SOTE. Esto permitirá prolongar aún más la vida laboral. Es necesaria una evaluación del nuevo enfoque y de la intervención correspondiente para garantizar la eficacia. Los vínculos entre los diferentes factores subyacentes deben evaluarse antes de empezar a cambiar el enfoque (intervención) con el fin de completar los indicadores pertinentes para el seguimiento, los indicadores de eficacia. Los indicadores de impacto resultantes para medir la eficacia de la asistencia sanitaria en el trabajo, un sistema de calidad actualizado (guía de calidad) para el uso de los servicios de atención de la salud laboral (teniendo también en cuenta la perspectiva de la cooperación y la organización del cliente) y buenas prácticas concretas para una cooperación eficaz y eficaz en materia de salud laboral. El proyecto también produce datos de investigación sobre el concepto de cooperación en el trabajo y sobre los factores que afectan al proceso de cooperación en materia de salud ocupacional. El proyecto también evalúa, desde una perspectiva cooperativa, la eficacia de las prácticas de control de calidad de los servicios de salud ocupacional participantes. En el funcionamiento del proyecto y del subproyecto, se tiene siempre en cuenta el trabajo de desarrollo del otro proyecto y el desarrollo del otro proyecto se lleva a cabo conjuntamente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de este paquete de proyectos es desarrollar y estudiar la eficacia de la salud ocupacional, es decir, la atención en el lugar de trabajo y la salud ocupacional y las actividades conjuntas, y crear indicadores que apoyen la medición, el seguimiento y el desarrollo de la eficacia. Los contactos de atención de la salud en el trabajo identifican enfermedades a tiempo parcial y relacionadas con el trabajo entre los trabajadores de todas las edades, que amenazan la capacidad de trabajar en el futuro. Por lo tanto, es necesario un proyecto de desarrollo para desarrollar enfoques eficaces de la utilización de los conocimientos médicos en la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, el apoyo a la capacidad de trabajo y sus modelos operativos. El objetivo del proyecto de desarrollo es combinar las actividades de la atención médica como elemento clave de un modelo eficaz de apoyo a la capacidad de trabajo temprano en cooperación con los lugares de trabajo. Además, el proyecto de desarrollo reforzará la cooperación en el trabajo y la acción conjunta con la SST en organizaciones de todos los tamaños. El trabajo de desarrollo se lleva a cabo en cooperación con las organizaciones. El proyecto elaborará indicadores para las actividades de salud y seguridad en el trabajo y la cooperación para evaluar y desarrollar la consecución de objetivos comunes, es decir, la eficacia. Al mismo tiempo, se evaluará la eficacia del nuevo sistema de calidad de la atención de salud ocupacional y su relación con las buenas prácticas y sus indicadores. El proyecto implica el codesarrollo y las intervenciones, que se evaluarán. El resultado es una nueva práctica en la atención de salud ocupacional para apoyar la prevención de la incapacidad laboral, que se puede difundir en todo el país. Por ejemplo, la conexión de los modelos de apoyo a la capacidad de trabajo con otros sistemas de atención de la salud y rehabilitación puede ser más eficaz cuanto mejor se obtenga la información, la iniciativa y el apoyo de la atención médica. La evaluación de la importancia de la atención médica en la atención de la salud ocupacional es valiosa para organizar la atención médica para toda la población. Este enfoque puede tener implicaciones para la división general del trabajo en la asistencia sanitaria y para la dotación de recursos de la futura cooperación SOTE. Esto permitirá prolongar aún más la vida laboral. Es necesaria una evaluación del nuevo enfoque y de la intervención correspondiente para garantizar la eficacia. Los vínculos entre los diferentes factores subyacentes deben evaluarse antes de empezar a cambiar el enfoque (intervención) con el fin de completar los indicadores pertinentes para el seguimiento, los indicadores de eficacia. Los indicadores de impacto resultantes para medir la eficacia de la asistencia sanitaria en el trabajo, un sistema de calidad actualizado (guía de calidad) para el uso de los servicios de atención de la salud laboral (teniendo también en cuenta la perspectiva de la cooperación y la organización del cliente) y buenas prácticas concretas para una cooperación eficaz y eficaz en materia de salud laboral. El proyecto también produce datos de investigación sobre el concepto de cooperación en el trabajo y sobre los factores que afectan al proceso de cooperación en materia de salud ocupacional. El proyecto también evalúa, desde una perspectiva cooperativa, la eficacia de las prácticas de control de calidad de los servicios de salud ocupacional participantes. En el funcionamiento del proyecto y del subproyecto, se tiene siempre en cuenta el trabajo de desarrollo del otro proyecto y el desarrollo del otro proyecto se lleva a cabo conjuntamente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem tego pakietu projektowego jest opracowanie i zbadanie skuteczności zdrowia w miejscu pracy, tj. opieki zdrowotnej w miejscu pracy i pracy oraz wspólne działania, a także opracowanie wskaźników wspierających pomiar, monitorowanie i rozwój efektywności. Kontakty w zakresie zawodowej opieki zdrowotnej identyfikują choroby związane z pracą w niepełnym wymiarze godzin wśród pracowników w każdym wieku, które zagrażają zdolności do pracy w przyszłości. Istnieje zatem potrzeba opracowania projektu rozwojowego w celu opracowania skutecznych podejść do wykorzystania wiedzy medycznej w profilaktyce chorób związanych z pracą, wspierania zdolności do pracy i jej modeli operacyjnych. Celem projektu jest połączenie działań opieki medycznej jako kluczowego elementu skutecznego modelu wspierania zdolności wczesnej pracy we współpracy z miejscami pracy. Ponadto projekt rozwojowy wzmocni współpracę w miejscu pracy i wspólne działania z BHP w organizacjach każdej wielkości. Prace rozwojowe prowadzone są we współpracy z organizacjami. W ramach projektu opracowane zostaną wskaźniki dotyczące działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracy w celu oceny i rozwoju realizacji wspólnych celów, tj. skuteczności. Jednocześnie oceniona zostanie skuteczność nowego systemu jakości opieki zdrowotnej w miejscu pracy oraz jego związek z dobrymi praktykami i ich wskaźnikami. Projekt obejmuje współrozwój i interwencje, które zostaną poddane ocenie. Rezultatem jest nowa praktyka w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy wspierająca zapobieganie niezdolności do pracy, która może być rozpowszechniana w całym kraju. Na przykład powiązanie modeli wsparcia zdolności do pracy z innymi systemami opieki zdrowotnej i rehabilitacji może być skuteczniejsze, tym lepiej można uzyskać informacje, inicjatywę i wsparcie w zakresie opieki medycznej. Ocena znaczenia opieki medycznej w opiece zdrowotnej w miejscu pracy jest cenna w organizacji opieki medycznej dla całej populacji. Podejście to może mieć wpływ na ogólny podział pracy w opiece zdrowotnej oraz na pozyskiwanie przyszłej współpracy SOTE. Umożliwi to dalsze przedłużanie życia zawodowego. Aby zapewnić skuteczność, konieczna jest ocena nowego podejścia i związanej z nim interwencji. Powiązania między różnymi czynnikami leżącymi u ich podstaw należy ocenić przed rozpoczęciem zmiany podejścia (interwencji) w celu uzupełnienia odpowiednich wskaźników monitorowania, wskaźników skuteczności.Wynikające z tego wskaźniki wpływu służące do pomiaru skuteczności opieki zdrowotnej w miejscu pracy, zaktualizowany system jakości (wskaźnik jakości) w zakresie korzystania z usług w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy (z uwzględnieniem perspektywy współpracy i organizacji klientów) oraz dobre konkretne praktyki w zakresie skutecznej i skutecznej współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt tworzy również dane badawcze dotyczące koncepcji współpracy w miejscu pracy oraz czynników wpływających na proces współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt ocenia również, z perspektywy współpracy, skuteczność praktyk monitorowania jakości uczestniczących służb zdrowia w miejscu pracy. Przy realizacji projektu i podprojektu zawsze bierze się pod uwagę prace rozwojowe drugiego projektu, a rozwój drugiego projektu jest realizowany wspólnie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem tego pakietu projektowego jest opracowanie i zbadanie skuteczności zdrowia w miejscu pracy, tj. opieki zdrowotnej w miejscu pracy i pracy oraz wspólne działania, a także opracowanie wskaźników wspierających pomiar, monitorowanie i rozwój efektywności. Kontakty w zakresie zawodowej opieki zdrowotnej identyfikują choroby związane z pracą w niepełnym wymiarze godzin wśród pracowników w każdym wieku, które zagrażają zdolności do pracy w przyszłości. Istnieje zatem potrzeba opracowania projektu rozwojowego w celu opracowania skutecznych podejść do wykorzystania wiedzy medycznej w profilaktyce chorób związanych z pracą, wspierania zdolności do pracy i jej modeli operacyjnych. Celem projektu jest połączenie działań opieki medycznej jako kluczowego elementu skutecznego modelu wspierania zdolności wczesnej pracy we współpracy z miejscami pracy. Ponadto projekt rozwojowy wzmocni współpracę w miejscu pracy i wspólne działania z BHP w organizacjach każdej wielkości. Prace rozwojowe prowadzone są we współpracy z organizacjami. W ramach projektu opracowane zostaną wskaźniki dotyczące działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracy w celu oceny i rozwoju realizacji wspólnych celów, tj. skuteczności. Jednocześnie oceniona zostanie skuteczność nowego systemu jakości opieki zdrowotnej w miejscu pracy oraz jego związek z dobrymi praktykami i ich wskaźnikami. Projekt obejmuje współrozwój i interwencje, które zostaną poddane ocenie. Rezultatem jest nowa praktyka w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy wspierająca zapobieganie niezdolności do pracy, która może być rozpowszechniana w całym kraju. Na przykład powiązanie modeli wsparcia zdolności do pracy z innymi systemami opieki zdrowotnej i rehabilitacji może być skuteczniejsze, tym lepiej można uzyskać informacje, inicjatywę i wsparcie w zakresie opieki medycznej. Ocena znaczenia opieki medycznej w opiece zdrowotnej w miejscu pracy jest cenna w organizacji opieki medycznej dla całej populacji. Podejście to może mieć wpływ na ogólny podział pracy w opiece zdrowotnej oraz na pozyskiwanie przyszłej współpracy SOTE. Umożliwi to dalsze przedłużanie życia zawodowego. Aby zapewnić skuteczność, konieczna jest ocena nowego podejścia i związanej z nim interwencji. Powiązania między różnymi czynnikami leżącymi u ich podstaw należy ocenić przed rozpoczęciem zmiany podejścia (interwencji) w celu uzupełnienia odpowiednich wskaźników monitorowania, wskaźników skuteczności.Wynikające z tego wskaźniki wpływu służące do pomiaru skuteczności opieki zdrowotnej w miejscu pracy, zaktualizowany system jakości (wskaźnik jakości) w zakresie korzystania z usług w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy (z uwzględnieniem perspektywy współpracy i organizacji klientów) oraz dobre konkretne praktyki w zakresie skutecznej i skutecznej współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt tworzy również dane badawcze dotyczące koncepcji współpracy w miejscu pracy oraz czynników wpływających na proces współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt ocenia również, z perspektywy współpracy, skuteczność praktyk monitorowania jakości uczestniczących służb zdrowia w miejscu pracy. Przy realizacji projektu i podprojektu zawsze bierze się pod uwagę prace rozwojowe drugiego projektu, a rozwój drugiego projektu jest realizowany wspólnie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem tego pakietu projektowego jest opracowanie i zbadanie skuteczności zdrowia w miejscu pracy, tj. opieki zdrowotnej w miejscu pracy i pracy oraz wspólne działania, a także opracowanie wskaźników wspierających pomiar, monitorowanie i rozwój efektywności. Kontakty w zakresie zawodowej opieki zdrowotnej identyfikują choroby związane z pracą w niepełnym wymiarze godzin wśród pracowników w każdym wieku, które zagrażają zdolności do pracy w przyszłości. Istnieje zatem potrzeba opracowania projektu rozwojowego w celu opracowania skutecznych podejść do wykorzystania wiedzy medycznej w profilaktyce chorób związanych z pracą, wspierania zdolności do pracy i jej modeli operacyjnych. Celem projektu jest połączenie działań opieki medycznej jako kluczowego elementu skutecznego modelu wspierania zdolności wczesnej pracy we współpracy z miejscami pracy. Ponadto projekt rozwojowy wzmocni współpracę w miejscu pracy i wspólne działania z BHP w organizacjach każdej wielkości. Prace rozwojowe prowadzone są we współpracy z organizacjami. W ramach projektu opracowane zostaną wskaźniki dotyczące działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracy w celu oceny i rozwoju realizacji wspólnych celów, tj. skuteczności. Jednocześnie oceniona zostanie skuteczność nowego systemu jakości opieki zdrowotnej w miejscu pracy oraz jego związek z dobrymi praktykami i ich wskaźnikami. Projekt obejmuje współrozwój i interwencje, które zostaną poddane ocenie. Rezultatem jest nowa praktyka w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy wspierająca zapobieganie niezdolności do pracy, która może być rozpowszechniana w całym kraju. Na przykład powiązanie modeli wsparcia zdolności do pracy z innymi systemami opieki zdrowotnej i rehabilitacji może być skuteczniejsze, tym lepiej można uzyskać informacje, inicjatywę i wsparcie w zakresie opieki medycznej. Ocena znaczenia opieki medycznej w opiece zdrowotnej w miejscu pracy jest cenna w organizacji opieki medycznej dla całej populacji. Podejście to może mieć wpływ na ogólny podział pracy w opiece zdrowotnej oraz na pozyskiwanie przyszłej współpracy SOTE. Umożliwi to dalsze przedłużanie życia zawodowego. Aby zapewnić skuteczność, konieczna jest ocena nowego podejścia i związanej z nim interwencji. Powiązania między różnymi czynnikami leżącymi u ich podstaw należy ocenić przed rozpoczęciem zmiany podejścia (interwencji) w celu uzupełnienia odpowiednich wskaźników monitorowania, wskaźników skuteczności.Wynikające z tego wskaźniki wpływu służące do pomiaru skuteczności opieki zdrowotnej w miejscu pracy, zaktualizowany system jakości (wskaźnik jakości) w zakresie korzystania z usług w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy (z uwzględnieniem perspektywy współpracy i organizacji klientów) oraz dobre konkretne praktyki w zakresie skutecznej i skutecznej współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt tworzy również dane badawcze dotyczące koncepcji współpracy w miejscu pracy oraz czynników wpływających na proces współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt ocenia również, z perspektywy współpracy, skuteczność praktyk monitorowania jakości uczestniczących służb zdrowia w miejscu pracy. Przy realizacji projektu i podprojektu zawsze bierze się pod uwagę prace rozwojowe drugiego projektu, a rozwój drugiego projektu jest realizowany wspólnie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an phacáiste tionscadail seo forbairt agus staidéar a dhéanamh ar éifeachtacht na sláinte ceirde, i.e. cúram sláinte ceirde agus gníomhaíochtaí comhpháirteacha, agus táscairí a chruthú chun tacú le tomhas, faireachán agus forbairt éifeachtachta. Aithníonn teagmhálacha cúraim sláinte ceirde tinnis pháirtaimseartha agus a bhaineann leis an obair i measc oibrithe de gach aois, rud a chuireann an cumas oibriú amach anseo i mbaol. Dá bhrí sin, tá gá le tionscadal forbartha chun cineálacha cur chuige éifeachtacha a fhorbairt maidir le heolas leighis a úsáid chun galair a bhaineann leis an obair a chosc, chun tacaíocht a thabhairt don chumas oibre agus dá shamhlacha oibriúcháin. Is é cuspóir an tionscadail forbartha gníomhaíochtaí an chúraim leighis a chomhcheangal mar phríomhghné de mhúnla tacaíochta éifeachtach don luathacmhainn oibre i gcomhar le hionaid oibre. Ina theannta sin, neartóidh an tionscadal forbartha comhar ag an obair agus gníomhaíocht chomhpháirteach le OSH in eagraíochtaí de gach méid. Déantar an obair forbartha i gcomhar le heagraíochtaí. Cuirfidh an tionscadal le táscairí le haghaidh gníomhaíochtaí sláinte agus sábháilteachta ceirde agus comhoibriú chun measúnú agus forbairt a dhéanamh ar bhaint amach na gcomhchuspóirí, i.e. éifeachtacht. Ag an am céanna, déanfar measúnú ar éifeachtacht an chórais nua cáilíochta cúraim sláinte ceirde agus ar an ngaol atá aige le dea-chleachtas agus lena tháscairí. Tá comhfhorbairt agus idirghabhálacha i gceist leis an tionscadal, agus déanfar meastóireacht air sin. Is é an toradh atá air sin ná cleachtas nua i gcúram sláinte ceirde chun tacú le cosc a chur ar éagumas chun oibre, ar féidir é a scaipeadh ar fud na tíre. Mar shampla, d’fhéadfadh nascadh samhlacha tacaíochta acmhainne oibre le córais cúraim sláinte agus athshlánaithe eile a bheith níos éifeachtaí agus is fearr is féidir an t-eolas, an tionscnamh agus an tacaíocht a bhaineann le cúram leighis a fháil. Tá sé luachmhar measúnú a dhéanamh ar thábhacht an chúraim leighis i gcúram sláinte ceirde chun cúram leighis a eagrú don phobal ar fad. D’fhéadfadh impleachtaí a bheith ag an gcur chuige sin maidir le roinnt fhoriomlán an tsaothair i gcúram sláinte agus maidir le hacmhainní a chur ar fáil do chomhar SOTE amach anseo. Leis sin, beifear in ann fad breise a chur leis an saol oibre. Tá gá le meastóireacht ar an gcur chuige nua agus ar an idirghabháil ghaolmhar chun éifeachtacht a áirithiú. Ba cheart measúnú a dhéanamh ar na naisc idir na bunfhachtóirí éagsúla sula dtosófar ar an gcur chuige (idirghabháil) a athrú d’fhonn na táscairí ábhartha faireacháin, na táscairí éifeachtachta a chomhlánú. Na táscairí tionchair a eascraíonn as sin chun éifeachtacht an chúraim sláinte ceirde a thomhas, córas cáilíochta nuashonraithe (treoir cháilíochta) maidir le húsáid seirbhísí cúraim sláinte ceirde (agus dearcadh na heagraíochta custaiméirí agus an chomhair á cur san áireamh freisin) agus dea-chleachtais nithiúla le haghaidh comhar sláinte ceirde éifeachtach agus éifeachtach. Cuireann an tionscadal sonraí taighde ar fáil freisin maidir le coincheap an chomhair ag an obair agus maidir leis na tosca a dhéanann difear don phróiseas comhair sláinte ceirde. Déantar measúnú sa tionscadal freisin, ó thaobh an chomhair de, ar éifeachtacht chleachtais faireacháin cháilíochta na seirbhísí sláinte ceirde rannpháirteacha. I bhfeidhmiú an tionscadail agus an fhothionscadail, cuirtear obair forbartha an tionscadail eile san áireamh i gcónaí agus déantar forbairt an tionscadail eile le chéile. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an phacáiste tionscadail seo forbairt agus staidéar a dhéanamh ar éifeachtacht na sláinte ceirde, i.e. cúram sláinte ceirde agus gníomhaíochtaí comhpháirteacha, agus táscairí a chruthú chun tacú le tomhas, faireachán agus forbairt éifeachtachta. Aithníonn teagmhálacha cúraim sláinte ceirde tinnis pháirtaimseartha agus a bhaineann leis an obair i measc oibrithe de gach aois, rud a chuireann an cumas oibriú amach anseo i mbaol. Dá bhrí sin, tá gá le tionscadal forbartha chun cineálacha cur chuige éifeachtacha a fhorbairt maidir le heolas leighis a úsáid chun galair a bhaineann leis an obair a chosc, chun tacaíocht a thabhairt don chumas oibre agus dá shamhlacha oibriúcháin. Is é cuspóir an tionscadail forbartha gníomhaíochtaí an chúraim leighis a chomhcheangal mar phríomhghné de mhúnla tacaíochta éifeachtach don luathacmhainn oibre i gcomhar le hionaid oibre. Ina theannta sin, neartóidh an tionscadal forbartha comhar ag an obair agus gníomhaíocht chomhpháirteach le OSH in eagraíochtaí de gach méid. Déantar an obair forbartha i gcomhar le heagraíochtaí. Cuirfidh an tionscadal le táscairí le haghaidh gníomhaíochtaí sláinte agus sábháilteachta ceirde agus comhoibriú chun measúnú agus forbairt a dhéanamh ar bhaint amach na gcomhchuspóirí, i.e. éifeachtacht. Ag an am céanna, déanfar measúnú ar éifeachtacht an chórais nua cáilíochta cúraim sláinte ceirde agus ar an ngaol atá aige le dea-chleachtas agus lena tháscairí. Tá comhfhorbairt agus idirghabhálacha i gceist leis an tionscadal, agus déanfar meastóireacht air sin. Is é an toradh atá air sin ná cleachtas nua i gcúram sláinte ceirde chun tacú le cosc a chur ar éagumas chun oibre, ar féidir é a scaipeadh ar fud na tíre. Mar shampla, d’fhéadfadh nascadh samhlacha tacaíochta acmhainne oibre le córais cúraim sláinte agus athshlánaithe eile a bheith níos éifeachtaí agus is fearr is féidir an t-eolas, an tionscnamh agus an tacaíocht a bhaineann le cúram leighis a fháil. Tá sé luachmhar measúnú a dhéanamh ar thábhacht an chúraim leighis i gcúram sláinte ceirde chun cúram leighis a eagrú don phobal ar fad. D’fhéadfadh impleachtaí a bheith ag an gcur chuige sin maidir le roinnt fhoriomlán an tsaothair i gcúram sláinte agus maidir le hacmhainní a chur ar fáil do chomhar SOTE amach anseo. Leis sin, beifear in ann fad breise a chur leis an saol oibre. Tá gá le meastóireacht ar an gcur chuige nua agus ar an idirghabháil ghaolmhar chun éifeachtacht a áirithiú. Ba cheart measúnú a dhéanamh ar na naisc idir na bunfhachtóirí éagsúla sula dtosófar ar an gcur chuige (idirghabháil) a athrú d’fhonn na táscairí ábhartha faireacháin, na táscairí éifeachtachta a chomhlánú. Na táscairí tionchair a eascraíonn as sin chun éifeachtacht an chúraim sláinte ceirde a thomhas, córas cáilíochta nuashonraithe (treoir cháilíochta) maidir le húsáid seirbhísí cúraim sláinte ceirde (agus dearcadh na heagraíochta custaiméirí agus an chomhair á cur san áireamh freisin) agus dea-chleachtais nithiúla le haghaidh comhar sláinte ceirde éifeachtach agus éifeachtach. Cuireann an tionscadal sonraí taighde ar fáil freisin maidir le coincheap an chomhair ag an obair agus maidir leis na tosca a dhéanann difear don phróiseas comhair sláinte ceirde. Déantar measúnú sa tionscadal freisin, ó thaobh an chomhair de, ar éifeachtacht chleachtais faireacháin cháilíochta na seirbhísí sláinte ceirde rannpháirteacha. I bhfeidhmiú an tionscadail agus an fhothionscadail, cuirtear obair forbartha an tionscadail eile san áireamh i gcónaí agus déantar forbairt an tionscadail eile le chéile. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an phacáiste tionscadail seo forbairt agus staidéar a dhéanamh ar éifeachtacht na sláinte ceirde, i.e. cúram sláinte ceirde agus gníomhaíochtaí comhpháirteacha, agus táscairí a chruthú chun tacú le tomhas, faireachán agus forbairt éifeachtachta. Aithníonn teagmhálacha cúraim sláinte ceirde tinnis pháirtaimseartha agus a bhaineann leis an obair i measc oibrithe de gach aois, rud a chuireann an cumas oibriú amach anseo i mbaol. Dá bhrí sin, tá gá le tionscadal forbartha chun cineálacha cur chuige éifeachtacha a fhorbairt maidir le heolas leighis a úsáid chun galair a bhaineann leis an obair a chosc, chun tacaíocht a thabhairt don chumas oibre agus dá shamhlacha oibriúcháin. Is é cuspóir an tionscadail forbartha gníomhaíochtaí an chúraim leighis a chomhcheangal mar phríomhghné de mhúnla tacaíochta éifeachtach don luathacmhainn oibre i gcomhar le hionaid oibre. Ina theannta sin, neartóidh an tionscadal forbartha comhar ag an obair agus gníomhaíocht chomhpháirteach le OSH in eagraíochtaí de gach méid. Déantar an obair forbartha i gcomhar le heagraíochtaí. Cuirfidh an tionscadal le táscairí le haghaidh gníomhaíochtaí sláinte agus sábháilteachta ceirde agus comhoibriú chun measúnú agus forbairt a dhéanamh ar bhaint amach na gcomhchuspóirí, i.e. éifeachtacht. Ag an am céanna, déanfar measúnú ar éifeachtacht an chórais nua cáilíochta cúraim sláinte ceirde agus ar an ngaol atá aige le dea-chleachtas agus lena tháscairí. Tá comhfhorbairt agus idirghabhálacha i gceist leis an tionscadal, agus déanfar meastóireacht air sin. Is é an toradh atá air sin ná cleachtas nua i gcúram sláinte ceirde chun tacú le cosc a chur ar éagumas chun oibre, ar féidir é a scaipeadh ar fud na tíre. Mar shampla, d’fhéadfadh nascadh samhlacha tacaíochta acmhainne oibre le córais cúraim sláinte agus athshlánaithe eile a bheith níos éifeachtaí agus is fearr is féidir an t-eolas, an tionscnamh agus an tacaíocht a bhaineann le cúram leighis a fháil. Tá sé luachmhar measúnú a dhéanamh ar thábhacht an chúraim leighis i gcúram sláinte ceirde chun cúram leighis a eagrú don phobal ar fad. D’fhéadfadh impleachtaí a bheith ag an gcur chuige sin maidir le roinnt fhoriomlán an tsaothair i gcúram sláinte agus maidir le hacmhainní a chur ar fáil do chomhar SOTE amach anseo. Leis sin, beifear in ann fad breise a chur leis an saol oibre. Tá gá le meastóireacht ar an gcur chuige nua agus ar an idirghabháil ghaolmhar chun éifeachtacht a áirithiú. Ba cheart measúnú a dhéanamh ar na naisc idir na bunfhachtóirí éagsúla sula dtosófar ar an gcur chuige (idirghabháil) a athrú d’fhonn na táscairí ábhartha faireacháin, na táscairí éifeachtachta a chomhlánú. Na táscairí tionchair a eascraíonn as sin chun éifeachtacht an chúraim sláinte ceirde a thomhas, córas cáilíochta nuashonraithe (treoir cháilíochta) maidir le húsáid seirbhísí cúraim sláinte ceirde (agus dearcadh na heagraíochta custaiméirí agus an chomhair á cur san áireamh freisin) agus dea-chleachtais nithiúla le haghaidh comhar sláinte ceirde éifeachtach agus éifeachtach. Cuireann an tionscadal sonraí taighde ar fáil freisin maidir le coincheap an chomhair ag an obair agus maidir leis na tosca a dhéanann difear don phróiseas comhair sláinte ceirde. Déantar measúnú sa tionscadal freisin, ó thaobh an chomhair de, ar éifeachtacht chleachtais faireacháin cháilíochta na seirbhísí sláinte ceirde rannpháirteacha. I bhfeidhmiú an tionscadail agus an fhothionscadail, cuirtear obair forbartha an tionscadail eile san áireamh i gcónaí agus déantar forbairt an tionscadail eile le chéile. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega projektnega paketa je razviti in preučiti učinkovitost zdravja pri delu, tj. zdravstvenega varstva na delovnem mestu in pri delu ter skupnih dejavnosti, ter oblikovati kazalnike za podporo merjenju, spremljanju in razvoju učinkovitosti. Stiki z zdravstvenim varstvom pri delu opredeljujejo bolezni, povezane s krajšim delovnim časom in delom, med delavci vseh starosti, ki ogrožajo sposobnost za delo v prihodnosti. Zato je potreben razvojni projekt za razvoj učinkovitih pristopov k uporabi medicinskega znanja pri preprečevanju bolezni, povezanih z delom, podpore za delovno zmogljivost in njegovih operativnih modelov. Namen razvojnega projekta je združiti dejavnosti zdravstvene oskrbe kot ključni element učinkovitega modela podpore zgodnji delovni zmogljivosti v sodelovanju z delovnimi mesti. Poleg tega bo razvojni projekt okrepil sodelovanje pri delu in skupno ukrepanje z varnostjo in zdravjem pri delu v organizacijah vseh velikosti. Razvojno delo se izvaja v sodelovanju z organizacijami. Projekt bo oblikoval kazalnike za dejavnosti na področju zdravja in varnosti pri delu ter sodelovanje za ocenjevanje in razvoj doseganja skupnih ciljev, tj. učinkovitosti. Hkrati bo ocenjena učinkovitost novega sistema kakovosti zdravstvenega varstva pri delu ter njegova povezava z dobro prakso in njihovimi kazalniki. Projekt vključuje sorazvoj in intervencije, ki bodo ovrednotene. Rezultat je nova praksa na področju zdravstvenega varstva pri delu za podporo preprečevanju nezmožnosti za delo, ki se lahko razširi po vsej državi. Na primer, povezovanje modelov podpore za delovno zmogljivost z drugimi sistemi zdravstvenega varstva in rehabilitacije je lahko učinkovitejše, bolje je mogoče dobiti informacije, pobude in podporo za zdravstveno oskrbo. Ocenjevanje pomena zdravstvene oskrbe v zdravstvenem varstvu pri delu je dragoceno pri organizaciji zdravstvene oskrbe za celotno prebivalstvo. Ta pristop lahko vpliva na splošno delitev dela na področju zdravstvenega varstva in na financiranje prihodnjega sodelovanja SOTE. To bo omogočilo nadaljnje podaljšanje delovne dobe. Za zagotovitev učinkovitosti je potrebna ocena novega pristopa in s tem povezanega posredovanja. Povezave med različnimi osnovnimi dejavniki bi bilo treba oceniti, preden se začne spreminjati pristop (intervencija), da se dopolnijo ustrezni kazalniki za spremljanje, kazalniki učinkovitosti.Kazalniki učinka za merjenje učinkovitosti zdravstvenega varstva pri delu, posodobljen sistem kakovosti (priročnik o kakovosti) za uporabo storitev zdravstvenega varstva pri delu (tudi ob upoštevanju vidika sodelovanja in organizacije strank) ter dobre konkretne prakse za učinkovito in učinkovito sodelovanje na področju zdravja pri delu. V okviru projekta se pridobivajo tudi raziskovalni podatki o konceptu sodelovanja pri delu in dejavnikih, ki vplivajo na proces sodelovanja na področju zdravja pri delu. Projekt z vidika sodelovanja ocenjuje tudi učinkovitost praks spremljanja kakovosti sodelujočih zdravstvenih služb pri delu. Pri delovanju projekta in podprojekta se vedno upošteva razvojno delo drugega projekta, razvoj drugega projekta pa se izvaja skupaj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projektnega paketa je razviti in preučiti učinkovitost zdravja pri delu, tj. zdravstvenega varstva na delovnem mestu in pri delu ter skupnih dejavnosti, ter oblikovati kazalnike za podporo merjenju, spremljanju in razvoju učinkovitosti. Stiki z zdravstvenim varstvom pri delu opredeljujejo bolezni, povezane s krajšim delovnim časom in delom, med delavci vseh starosti, ki ogrožajo sposobnost za delo v prihodnosti. Zato je potreben razvojni projekt za razvoj učinkovitih pristopov k uporabi medicinskega znanja pri preprečevanju bolezni, povezanih z delom, podpore za delovno zmogljivost in njegovih operativnih modelov. Namen razvojnega projekta je združiti dejavnosti zdravstvene oskrbe kot ključni element učinkovitega modela podpore zgodnji delovni zmogljivosti v sodelovanju z delovnimi mesti. Poleg tega bo razvojni projekt okrepil sodelovanje pri delu in skupno ukrepanje z varnostjo in zdravjem pri delu v organizacijah vseh velikosti. Razvojno delo se izvaja v sodelovanju z organizacijami. Projekt bo oblikoval kazalnike za dejavnosti na področju zdravja in varnosti pri delu ter sodelovanje za ocenjevanje in razvoj doseganja skupnih ciljev, tj. učinkovitosti. Hkrati bo ocenjena učinkovitost novega sistema kakovosti zdravstvenega varstva pri delu ter njegova povezava z dobro prakso in njihovimi kazalniki. Projekt vključuje sorazvoj in intervencije, ki bodo ovrednotene. Rezultat je nova praksa na področju zdravstvenega varstva pri delu za podporo preprečevanju nezmožnosti za delo, ki se lahko razširi po vsej državi. Na primer, povezovanje modelov podpore za delovno zmogljivost z drugimi sistemi zdravstvenega varstva in rehabilitacije je lahko učinkovitejše, bolje je mogoče dobiti informacije, pobude in podporo za zdravstveno oskrbo. Ocenjevanje pomena zdravstvene oskrbe v zdravstvenem varstvu pri delu je dragoceno pri organizaciji zdravstvene oskrbe za celotno prebivalstvo. Ta pristop lahko vpliva na splošno delitev dela na področju zdravstvenega varstva in na financiranje prihodnjega sodelovanja SOTE. To bo omogočilo nadaljnje podaljšanje delovne dobe. Za zagotovitev učinkovitosti je potrebna ocena novega pristopa in s tem povezanega posredovanja. Povezave med različnimi osnovnimi dejavniki bi bilo treba oceniti, preden se začne spreminjati pristop (intervencija), da se dopolnijo ustrezni kazalniki za spremljanje, kazalniki učinkovitosti.Kazalniki učinka za merjenje učinkovitosti zdravstvenega varstva pri delu, posodobljen sistem kakovosti (priročnik o kakovosti) za uporabo storitev zdravstvenega varstva pri delu (tudi ob upoštevanju vidika sodelovanja in organizacije strank) ter dobre konkretne prakse za učinkovito in učinkovito sodelovanje na področju zdravja pri delu. V okviru projekta se pridobivajo tudi raziskovalni podatki o konceptu sodelovanja pri delu in dejavnikih, ki vplivajo na proces sodelovanja na področju zdravja pri delu. Projekt z vidika sodelovanja ocenjuje tudi učinkovitost praks spremljanja kakovosti sodelujočih zdravstvenih služb pri delu. Pri delovanju projekta in podprojekta se vedno upošteva razvojno delo drugega projekta, razvoj drugega projekta pa se izvaja skupaj. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projektnega paketa je razviti in preučiti učinkovitost zdravja pri delu, tj. zdravstvenega varstva na delovnem mestu in pri delu ter skupnih dejavnosti, ter oblikovati kazalnike za podporo merjenju, spremljanju in razvoju učinkovitosti. Stiki z zdravstvenim varstvom pri delu opredeljujejo bolezni, povezane s krajšim delovnim časom in delom, med delavci vseh starosti, ki ogrožajo sposobnost za delo v prihodnosti. Zato je potreben razvojni projekt za razvoj učinkovitih pristopov k uporabi medicinskega znanja pri preprečevanju bolezni, povezanih z delom, podpore za delovno zmogljivost in njegovih operativnih modelov. Namen razvojnega projekta je združiti dejavnosti zdravstvene oskrbe kot ključni element učinkovitega modela podpore zgodnji delovni zmogljivosti v sodelovanju z delovnimi mesti. Poleg tega bo razvojni projekt okrepil sodelovanje pri delu in skupno ukrepanje z varnostjo in zdravjem pri delu v organizacijah vseh velikosti. Razvojno delo se izvaja v sodelovanju z organizacijami. Projekt bo oblikoval kazalnike za dejavnosti na področju zdravja in varnosti pri delu ter sodelovanje za ocenjevanje in razvoj doseganja skupnih ciljev, tj. učinkovitosti. Hkrati bo ocenjena učinkovitost novega sistema kakovosti zdravstvenega varstva pri delu ter njegova povezava z dobro prakso in njihovimi kazalniki. Projekt vključuje sorazvoj in intervencije, ki bodo ovrednotene. Rezultat je nova praksa na področju zdravstvenega varstva pri delu za podporo preprečevanju nezmožnosti za delo, ki se lahko razširi po vsej državi. Na primer, povezovanje modelov podpore za delovno zmogljivost z drugimi sistemi zdravstvenega varstva in rehabilitacije je lahko učinkovitejše, bolje je mogoče dobiti informacije, pobude in podporo za zdravstveno oskrbo. Ocenjevanje pomena zdravstvene oskrbe v zdravstvenem varstvu pri delu je dragoceno pri organizaciji zdravstvene oskrbe za celotno prebivalstvo. Ta pristop lahko vpliva na splošno delitev dela na področju zdravstvenega varstva in na financiranje prihodnjega sodelovanja SOTE. To bo omogočilo nadaljnje podaljšanje delovne dobe. Za zagotovitev učinkovitosti je potrebna ocena novega pristopa in s tem povezanega posredovanja. Povezave med različnimi osnovnimi dejavniki bi bilo treba oceniti, preden se začne spreminjati pristop (intervencija), da se dopolnijo ustrezni kazalniki za spremljanje, kazalniki učinkovitosti.Kazalniki učinka za merjenje učinkovitosti zdravstvenega varstva pri delu, posodobljen sistem kakovosti (priročnik o kakovosti) za uporabo storitev zdravstvenega varstva pri delu (tudi ob upoštevanju vidika sodelovanja in organizacije strank) ter dobre konkretne prakse za učinkovito in učinkovito sodelovanje na področju zdravja pri delu. V okviru projekta se pridobivajo tudi raziskovalni podatki o konceptu sodelovanja pri delu in dejavnikih, ki vplivajo na proces sodelovanja na področju zdravja pri delu. Projekt z vidika sodelovanja ocenjuje tudi učinkovitost praks spremljanja kakovosti sodelujočih zdravstvenih služb pri delu. Pri delovanju projekta in podprojekta se vedno upošteva razvojno delo drugega projekta, razvoj drugega projekta pa se izvaja skupaj. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med detta projektpaket är att utveckla och studera arbetshälsans effektivitet, dvs. arbetsplats- och företagshälsovård och gemensamma aktiviteter, samt att skapa indikatorer för att stödja mätning, övervakning och utveckling av effektivitet. Företagshälsovårdens kontakter identifierar deltids- och arbetsrelaterade sjukdomar bland arbetstagare i alla åldrar, vilket hotar arbetsförmågan i framtiden. Det finns därför ett behov av ett utvecklingsprojekt för att utveckla effektiva metoder för användning av medicinsk kunskap för att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar, stödja arbetsförmågan och dess verksamhetsmodeller. Syftet med utvecklingsprojektet är att kombinera vårdens verksamhet som en nyckelfaktor i en effektiv modell för tidigt arbetsstöd i samarbete med arbetsplatser. Dessutom kommer utvecklingsprojektet att stärka samarbetet i arbetet och gemensamma insatser med arbetsmiljöfrågor i organisationer av alla storlekar. Utvecklingsarbetet genomförs i samarbete med organisationer. Projektet kommer att bygga upp indikatorer för arbetsmiljöverksamhet och samarbete för att bedöma och utveckla uppnåendet av gemensamma mål, dvs. effektivitet. Samtidigt kommer man att bedöma effektiviteten i det nya kvalitetssystemet för företagshälsovården och dess koppling till god praxis och deras indikatorer. Projektet omfattar gemensam utveckling och insatser, som kommer att utvärderas. Resultatet är en ny praxis inom företagshälsovården för att stödja förebyggandet av arbetsoförmåga, som kan spridas över hela landet. Till exempel kan kopplingen mellan arbetskapacitetsstödmodeller och andra hälso- och sjukvårds- och rehabiliteringssystem bli effektivare ju bättre information, initiativförmåga och stöd till sjukvård kan erhållas. Att bedöma vikten av medicinsk vård i företagshälsovården är värdefullt för att organisera vården för hela befolkningen. Detta tillvägagångssätt kan få konsekvenser för den övergripande arbetsfördelningen inom hälso- och sjukvården och för resurserna för det framtida SOTE-samarbetet. Detta kommer att göra det möjligt att ytterligare förlänga arbetslivet. En utvärdering av det nya tillvägagångssättet och tillhörande insatser är nödvändig för att säkerställa effektivitet. Kopplingarna mellan de olika underliggande faktorerna bör bedömas innan man börjar ändra tillvägagångssättet (intervention) för att komplettera de relevanta indikatorerna för övervakning, indikatorerna för effektivitet.De resulterande effektindikatorerna för mätning av företagshälsovårdens effektivitet, ett uppdaterat kvalitetssystem (kvalitetsguide) för användning av företagshälsovårdstjänster (även med beaktande av samarbetets och kundorganisationens perspektiv) och god konkret praxis för ett effektivt och effektivt samarbete inom företagshälsovården. Projektet tar också fram forskningsdata om begreppet samarbete i arbetet och om de faktorer som påverkar arbetshälsosamarbetsprocessen. Projektet utvärderar också, ur ett samarbetsperspektiv, effektiviteten i de deltagande företagshälsovårdens kvalitetsövervakningsmetoder. Vid driften av projektet och delprojektet beaktas alltid utvecklingsarbetet i det andra projektet och utvecklingen av det andra projektet genomförs tillsammans. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med detta projektpaket är att utveckla och studera arbetshälsans effektivitet, dvs. arbetsplats- och företagshälsovård och gemensamma aktiviteter, samt att skapa indikatorer för att stödja mätning, övervakning och utveckling av effektivitet. Företagshälsovårdens kontakter identifierar deltids- och arbetsrelaterade sjukdomar bland arbetstagare i alla åldrar, vilket hotar arbetsförmågan i framtiden. Det finns därför ett behov av ett utvecklingsprojekt för att utveckla effektiva metoder för användning av medicinsk kunskap för att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar, stödja arbetsförmågan och dess verksamhetsmodeller. Syftet med utvecklingsprojektet är att kombinera vårdens verksamhet som en nyckelfaktor i en effektiv modell för tidigt arbetsstöd i samarbete med arbetsplatser. Dessutom kommer utvecklingsprojektet att stärka samarbetet i arbetet och gemensamma insatser med arbetsmiljöfrågor i organisationer av alla storlekar. Utvecklingsarbetet genomförs i samarbete med organisationer. Projektet kommer att bygga upp indikatorer för arbetsmiljöverksamhet och samarbete för att bedöma och utveckla uppnåendet av gemensamma mål, dvs. effektivitet. Samtidigt kommer man att bedöma effektiviteten i det nya kvalitetssystemet för företagshälsovården och dess koppling till god praxis och deras indikatorer. Projektet omfattar gemensam utveckling och insatser, som kommer att utvärderas. Resultatet är en ny praxis inom företagshälsovården för att stödja förebyggandet av arbetsoförmåga, som kan spridas över hela landet. Till exempel kan kopplingen mellan arbetskapacitetsstödmodeller och andra hälso- och sjukvårds- och rehabiliteringssystem bli effektivare ju bättre information, initiativförmåga och stöd till sjukvård kan erhållas. Att bedöma vikten av medicinsk vård i företagshälsovården är värdefullt för att organisera vården för hela befolkningen. Detta tillvägagångssätt kan få konsekvenser för den övergripande arbetsfördelningen inom hälso- och sjukvården och för resurserna för det framtida SOTE-samarbetet. Detta kommer att göra det möjligt att ytterligare förlänga arbetslivet. En utvärdering av det nya tillvägagångssättet och tillhörande insatser är nödvändig för att säkerställa effektivitet. Kopplingarna mellan de olika underliggande faktorerna bör bedömas innan man börjar ändra tillvägagångssättet (intervention) för att komplettera de relevanta indikatorerna för övervakning, indikatorerna för effektivitet.De resulterande effektindikatorerna för mätning av företagshälsovårdens effektivitet, ett uppdaterat kvalitetssystem (kvalitetsguide) för användning av företagshälsovårdstjänster (även med beaktande av samarbetets och kundorganisationens perspektiv) och god konkret praxis för ett effektivt och effektivt samarbete inom företagshälsovården. Projektet tar också fram forskningsdata om begreppet samarbete i arbetet och om de faktorer som påverkar arbetshälsosamarbetsprocessen. Projektet utvärderar också, ur ett samarbetsperspektiv, effektiviteten i de deltagande företagshälsovårdens kvalitetsövervakningsmetoder. Vid driften av projektet och delprojektet beaktas alltid utvecklingsarbetet i det andra projektet och utvecklingen av det andra projektet genomförs tillsammans. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med detta projektpaket är att utveckla och studera arbetshälsans effektivitet, dvs. arbetsplats- och företagshälsovård och gemensamma aktiviteter, samt att skapa indikatorer för att stödja mätning, övervakning och utveckling av effektivitet. Företagshälsovårdens kontakter identifierar deltids- och arbetsrelaterade sjukdomar bland arbetstagare i alla åldrar, vilket hotar arbetsförmågan i framtiden. Det finns därför ett behov av ett utvecklingsprojekt för att utveckla effektiva metoder för användning av medicinsk kunskap för att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar, stödja arbetsförmågan och dess verksamhetsmodeller. Syftet med utvecklingsprojektet är att kombinera vårdens verksamhet som en nyckelfaktor i en effektiv modell för tidigt arbetsstöd i samarbete med arbetsplatser. Dessutom kommer utvecklingsprojektet att stärka samarbetet i arbetet och gemensamma insatser med arbetsmiljöfrågor i organisationer av alla storlekar. Utvecklingsarbetet genomförs i samarbete med organisationer. Projektet kommer att bygga upp indikatorer för arbetsmiljöverksamhet och samarbete för att bedöma och utveckla uppnåendet av gemensamma mål, dvs. effektivitet. Samtidigt kommer man att bedöma effektiviteten i det nya kvalitetssystemet för företagshälsovården och dess koppling till god praxis och deras indikatorer. Projektet omfattar gemensam utveckling och insatser, som kommer att utvärderas. Resultatet är en ny praxis inom företagshälsovården för att stödja förebyggandet av arbetsoförmåga, som kan spridas över hela landet. Till exempel kan kopplingen mellan arbetskapacitetsstödmodeller och andra hälso- och sjukvårds- och rehabiliteringssystem bli effektivare ju bättre information, initiativförmåga och stöd till sjukvård kan erhållas. Att bedöma vikten av medicinsk vård i företagshälsovården är värdefullt för att organisera vården för hela befolkningen. Detta tillvägagångssätt kan få konsekvenser för den övergripande arbetsfördelningen inom hälso- och sjukvården och för resurserna för det framtida SOTE-samarbetet. Detta kommer att göra det möjligt att ytterligare förlänga arbetslivet. En utvärdering av det nya tillvägagångssättet och tillhörande insatser är nödvändig för att säkerställa effektivitet. Kopplingarna mellan de olika underliggande faktorerna bör bedömas innan man börjar ändra tillvägagångssättet (intervention) för att komplettera de relevanta indikatorerna för övervakning, indikatorerna för effektivitet.De resulterande effektindikatorerna för mätning av företagshälsovårdens effektivitet, ett uppdaterat kvalitetssystem (kvalitetsguide) för användning av företagshälsovårdstjänster (även med beaktande av samarbetets och kundorganisationens perspektiv) och god konkret praxis för ett effektivt och effektivt samarbete inom företagshälsovården. Projektet tar också fram forskningsdata om begreppet samarbete i arbetet och om de faktorer som påverkar arbetshälsosamarbetsprocessen. Projektet utvärderar också, ur ett samarbetsperspektiv, effektiviteten i de deltagande företagshälsovårdens kvalitetsövervakningsmetoder. Vid driften av projektet och delprojektet beaktas alltid utvecklingsarbetet i det andra projektet och utvecklingen av det andra projektet genomförs tillsammans. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος αυτής της δέσμης μέτρων του έργου είναι η ανάπτυξη και η μελέτη της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής υγείας, δηλαδή του χώρου εργασίας και της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και των κοινών δραστηριοτήτων, καθώς και η δημιουργία δεικτών για την υποστήριξη της μέτρησης, της παρακολούθησης και της ανάπτυξης της αποτελεσματικότητας. Οι επαφές στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία εντοπίζουν ασθένειες που σχετίζονται με τη μερική απασχόληση και την εργασία μεταξύ των εργαζομένων όλων των ηλικιών, οι οποίες απειλούν την ικανότητα εργασίας στο μέλλον. Ως εκ τούτου, υπάρχει ανάγκη για ένα αναπτυξιακό σχέδιο για την ανάπτυξη αποτελεσματικών προσεγγίσεων όσον αφορά τη χρήση των ιατρικών γνώσεων για την πρόληψη των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, την υποστήριξη της ικανότητας εργασίας και τα μοντέλα λειτουργίας της. Σκοπός του αναπτυξιακού σχεδίου είναι να συνδυάσει τις δραστηριότητες της ιατρικής περίθαλψης ως βασικό στοιχείο ενός αποτελεσματικού μοντέλου υποστήριξης της ικανότητας πρώιμης εργασίας σε συνεργασία με τους χώρους εργασίας. Επιπλέον, το αναπτυξιακό έργο θα ενισχύσει τη συνεργασία στην εργασία και την κοινή δράση με την ΕΑΥ σε οργανισμούς όλων των μεγεθών. Οι αναπτυξιακές εργασίες πραγματοποιούνται σε συνεργασία με οργανισμούς. Το σχέδιο θα δημιουργήσει δείκτες για τις δραστηριότητες υγείας και ασφάλειας στην εργασία και θα συνεργαστεί για την αξιολόγηση και την ανάπτυξη της επίτευξης κοινών στόχων, δηλαδή της αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, θα αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα του νέου συστήματος ποιότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και η σχέση του με τις ορθές πρακτικές και τους δείκτες τους. Το έργο περιλαμβάνει από κοινού ανάπτυξη και παρεμβάσεις, οι οποίες θα αξιολογηθούν. Το αποτέλεσμα είναι μια νέα πρακτική στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία για την υποστήριξη της πρόληψης της ανικανότητας προς εργασία, η οποία μπορεί να διαδοθεί σε ολόκληρη τη χώρα. Για παράδειγμα, η σύνδεση των μοντέλων υποστήριξης της ικανότητας εργασίας με άλλα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική, τόσο καλύτερα μπορεί να επιτευχθεί η ενημέρωση, η πρωτοβουλία και η υποστήριξη της ιατρικής περίθαλψης. Η αξιολόγηση της σημασίας της ιατρικής περίθαλψης στην επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη είναι πολύτιμη για την οργάνωση της ιατρικής περίθαλψης για το σύνολο του πληθυσμού. Η προσέγγιση αυτή μπορεί να έχει επιπτώσεις στον συνολικό καταμερισμό της εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και στην παροχή πόρων για τη μελλοντική συνεργασία SOTE. Αυτό θα επιτρέψει την περαιτέρω παράταση του επαγγελματικού βίου. Η αξιολόγηση της νέας προσέγγισης και της σχετικής παρέμβασης είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας. Οι δεσμοί μεταξύ των διαφόρων υποκείμενων παραγόντων θα πρέπει να αξιολογούνται πριν από την έναρξη της αλλαγής της προσέγγισης (παρέμβαση) προκειμένου να συμπληρωθούν οι σχετικοί δείκτες παρακολούθησης, οι δείκτες αποτελεσματικότητας.Οι δείκτες αντικτύπου που προκύπτουν για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, ένα επικαιροποιημένο σύστημα ποιότητας (οδηγός ποιότητας) για τη χρήση των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία (λαμβάνοντας επίσης υπόψη την προοπτική της συνεργασίας και της οργάνωσης των πελατών) και ορθές συγκεκριμένες πρακτικές για αποτελεσματική και αποτελεσματική συνεργασία στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το σχέδιο παράγει επίσης ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την έννοια της συνεργασίας στην εργασία και τους παράγοντες που επηρεάζουν τη διαδικασία συνεργασίας στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το έργο αξιολογεί επίσης, από συνεργατική άποψη, την αποτελεσματικότητα των πρακτικών παρακολούθησης της ποιότητας των συμμετεχόντων υπηρεσιών επαγγελματικής υγείας. Κατά τη λειτουργία του έργου και του υποέργου, λαμβάνεται πάντα υπόψη το έργο ανάπτυξης του άλλου έργου και η ανάπτυξη του άλλου έργου πραγματοποιείται από κοινού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της δέσμης μέτρων του έργου είναι η ανάπτυξη και η μελέτη της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής υγείας, δηλαδή του χώρου εργασίας και της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και των κοινών δραστηριοτήτων, καθώς και η δημιουργία δεικτών για την υποστήριξη της μέτρησης, της παρακολούθησης και της ανάπτυξης της αποτελεσματικότητας. Οι επαφές στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία εντοπίζουν ασθένειες που σχετίζονται με τη μερική απασχόληση και την εργασία μεταξύ των εργαζομένων όλων των ηλικιών, οι οποίες απειλούν την ικανότητα εργασίας στο μέλλον. Ως εκ τούτου, υπάρχει ανάγκη για ένα αναπτυξιακό σχέδιο για την ανάπτυξη αποτελεσματικών προσεγγίσεων όσον αφορά τη χρήση των ιατρικών γνώσεων για την πρόληψη των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, την υποστήριξη της ικανότητας εργασίας και τα μοντέλα λειτουργίας της. Σκοπός του αναπτυξιακού σχεδίου είναι να συνδυάσει τις δραστηριότητες της ιατρικής περίθαλψης ως βασικό στοιχείο ενός αποτελεσματικού μοντέλου υποστήριξης της ικανότητας πρώιμης εργασίας σε συνεργασία με τους χώρους εργασίας. Επιπλέον, το αναπτυξιακό έργο θα ενισχύσει τη συνεργασία στην εργασία και την κοινή δράση με την ΕΑΥ σε οργανισμούς όλων των μεγεθών. Οι αναπτυξιακές εργασίες πραγματοποιούνται σε συνεργασία με οργανισμούς. Το σχέδιο θα δημιουργήσει δείκτες για τις δραστηριότητες υγείας και ασφάλειας στην εργασία και θα συνεργαστεί για την αξιολόγηση και την ανάπτυξη της επίτευξης κοινών στόχων, δηλαδή της αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, θα αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα του νέου συστήματος ποιότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και η σχέση του με τις ορθές πρακτικές και τους δείκτες τους. Το έργο περιλαμβάνει από κοινού ανάπτυξη και παρεμβάσεις, οι οποίες θα αξιολογηθούν. Το αποτέλεσμα είναι μια νέα πρακτική στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία για την υποστήριξη της πρόληψης της ανικανότητας προς εργασία, η οποία μπορεί να διαδοθεί σε ολόκληρη τη χώρα. Για παράδειγμα, η σύνδεση των μοντέλων υποστήριξης της ικανότητας εργασίας με άλλα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική, τόσο καλύτερα μπορεί να επιτευχθεί η ενημέρωση, η πρωτοβουλία και η υποστήριξη της ιατρικής περίθαλψης. Η αξιολόγηση της σημασίας της ιατρικής περίθαλψης στην επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη είναι πολύτιμη για την οργάνωση της ιατρικής περίθαλψης για το σύνολο του πληθυσμού. Η προσέγγιση αυτή μπορεί να έχει επιπτώσεις στον συνολικό καταμερισμό της εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και στην παροχή πόρων για τη μελλοντική συνεργασία SOTE. Αυτό θα επιτρέψει την περαιτέρω παράταση του επαγγελματικού βίου. Η αξιολόγηση της νέας προσέγγισης και της σχετικής παρέμβασης είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας. Οι δεσμοί μεταξύ των διαφόρων υποκείμενων παραγόντων θα πρέπει να αξιολογούνται πριν από την έναρξη της αλλαγής της προσέγγισης (παρέμβαση) προκειμένου να συμπληρωθούν οι σχετικοί δείκτες παρακολούθησης, οι δείκτες αποτελεσματικότητας.Οι δείκτες αντικτύπου που προκύπτουν για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, ένα επικαιροποιημένο σύστημα ποιότητας (οδηγός ποιότητας) για τη χρήση των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία (λαμβάνοντας επίσης υπόψη την προοπτική της συνεργασίας και της οργάνωσης των πελατών) και ορθές συγκεκριμένες πρακτικές για αποτελεσματική και αποτελεσματική συνεργασία στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το σχέδιο παράγει επίσης ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την έννοια της συνεργασίας στην εργασία και τους παράγοντες που επηρεάζουν τη διαδικασία συνεργασίας στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το έργο αξιολογεί επίσης, από συνεργατική άποψη, την αποτελεσματικότητα των πρακτικών παρακολούθησης της ποιότητας των συμμετεχόντων υπηρεσιών επαγγελματικής υγείας. Κατά τη λειτουργία του έργου και του υποέργου, λαμβάνεται πάντα υπόψη το έργο ανάπτυξης του άλλου έργου και η ανάπτυξη του άλλου έργου πραγματοποιείται από κοινού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της δέσμης μέτρων του έργου είναι η ανάπτυξη και η μελέτη της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής υγείας, δηλαδή του χώρου εργασίας και της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και των κοινών δραστηριοτήτων, καθώς και η δημιουργία δεικτών για την υποστήριξη της μέτρησης, της παρακολούθησης και της ανάπτυξης της αποτελεσματικότητας. Οι επαφές στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία εντοπίζουν ασθένειες που σχετίζονται με τη μερική απασχόληση και την εργασία μεταξύ των εργαζομένων όλων των ηλικιών, οι οποίες απειλούν την ικανότητα εργασίας στο μέλλον. Ως εκ τούτου, υπάρχει ανάγκη για ένα αναπτυξιακό σχέδιο για την ανάπτυξη αποτελεσματικών προσεγγίσεων όσον αφορά τη χρήση των ιατρικών γνώσεων για την πρόληψη των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, την υποστήριξη της ικανότητας εργασίας και τα μοντέλα λειτουργίας της. Σκοπός του αναπτυξιακού σχεδίου είναι να συνδυάσει τις δραστηριότητες της ιατρικής περίθαλψης ως βασικό στοιχείο ενός αποτελεσματικού μοντέλου υποστήριξης της ικανότητας πρώιμης εργασίας σε συνεργασία με τους χώρους εργασίας. Επιπλέον, το αναπτυξιακό έργο θα ενισχύσει τη συνεργασία στην εργασία και την κοινή δράση με την ΕΑΥ σε οργανισμούς όλων των μεγεθών. Οι αναπτυξιακές εργασίες πραγματοποιούνται σε συνεργασία με οργανισμούς. Το σχέδιο θα δημιουργήσει δείκτες για τις δραστηριότητες υγείας και ασφάλειας στην εργασία και θα συνεργαστεί για την αξιολόγηση και την ανάπτυξη της επίτευξης κοινών στόχων, δηλαδή της αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, θα αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα του νέου συστήματος ποιότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και η σχέση του με τις ορθές πρακτικές και τους δείκτες τους. Το έργο περιλαμβάνει από κοινού ανάπτυξη και παρεμβάσεις, οι οποίες θα αξιολογηθούν. Το αποτέλεσμα είναι μια νέα πρακτική στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία για την υποστήριξη της πρόληψης της ανικανότητας προς εργασία, η οποία μπορεί να διαδοθεί σε ολόκληρη τη χώρα. Για παράδειγμα, η σύνδεση των μοντέλων υποστήριξης της ικανότητας εργασίας με άλλα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική, τόσο καλύτερα μπορεί να επιτευχθεί η ενημέρωση, η πρωτοβουλία και η υποστήριξη της ιατρικής περίθαλψης. Η αξιολόγηση της σημασίας της ιατρικής περίθαλψης στην επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη είναι πολύτιμη για την οργάνωση της ιατρικής περίθαλψης για το σύνολο του πληθυσμού. Η προσέγγιση αυτή μπορεί να έχει επιπτώσεις στον συνολικό καταμερισμό της εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και στην παροχή πόρων για τη μελλοντική συνεργασία SOTE. Αυτό θα επιτρέψει την περαιτέρω παράταση του επαγγελματικού βίου. Η αξιολόγηση της νέας προσέγγισης και της σχετικής παρέμβασης είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας. Οι δεσμοί μεταξύ των διαφόρων υποκείμενων παραγόντων θα πρέπει να αξιολογούνται πριν από την έναρξη της αλλαγής της προσέγγισης (παρέμβαση) προκειμένου να συμπληρωθούν οι σχετικοί δείκτες παρακολούθησης, οι δείκτες αποτελεσματικότητας.Οι δείκτες αντικτύπου που προκύπτουν για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, ένα επικαιροποιημένο σύστημα ποιότητας (οδηγός ποιότητας) για τη χρήση των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία (λαμβάνοντας επίσης υπόψη την προοπτική της συνεργασίας και της οργάνωσης των πελατών) και ορθές συγκεκριμένες πρακτικές για αποτελεσματική και αποτελεσματική συνεργασία στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το σχέδιο παράγει επίσης ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την έννοια της συνεργασίας στην εργασία και τους παράγοντες που επηρεάζουν τη διαδικασία συνεργασίας στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το έργο αξιολογεί επίσης, από συνεργατική άποψη, την αποτελεσματικότητα των πρακτικών παρακολούθησης της ποιότητας των συμμετεχόντων υπηρεσιών επαγγελματικής υγείας. Κατά τη λειτουργία του έργου και του υποέργου, λαμβάνεται πάντα υπόψη το έργο ανάπτυξης του άλλου έργου και η ανάπτυξη του άλλου έργου πραγματοποιείται από κοινού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio projekto paketo tikslas – plėtoti ir tirti profesinės sveikatos, t. y. darbo ir profesinės sveikatos priežiūros bei bendros veiklos, veiksmingumą ir sukurti rodiklius, kuriais būtų remiamas veiksmingumo matavimas, stebėsena ir vystymas. Profesinės sveikatos priežiūros kontaktai nustato visų amžiaus grupių darbuotojų ne visą darbo dieną ir su darbu susijusias ligas, kurios kelia grėsmę gebėjimui dirbti ateityje. Todėl reikia parengti plėtros projektą, kurio tikslas – parengti veiksmingus metodus, susijusius su medicinos žinių naudojimu užkertant kelią su darbu susijusioms ligoms, remiant darbinį pajėgumą ir jo veikimo modelius. Plėtros projekto tikslas – bendradarbiaujant su darbo vietomis sujungti medicininės priežiūros veiklą kaip pagrindinį veiksmingo ankstyvo darbingumo palaikymo modelio elementą. Be to, plėtros projektas sustiprins bendradarbiavimą darbe ir bendrus veiksmus su DSS visų dydžių organizacijose. Plėtros darbai atliekami bendradarbiaujant su organizacijomis. Įgyvendinant projektą bus nustatyti darbuotojų sveikatos ir saugos veiklos rodikliai ir bendradarbiavimas siekiant įvertinti ir plėtoti bendrų tikslų, t. y. veiksmingumo, pasiekimą. Tuo pačiu metu bus vertinamas naujos profesinės sveikatos priežiūros kokybės sistemos veiksmingumas ir jos ryšys su gerąja praktika bei jos rodikliais. Projektas apima bendrą plėtrą ir intervencijas, kurios bus vertinamos. Rezultatas – nauja profesinės sveikatos priežiūros praktika, skirta padėti užkirsti kelią nedarbingumui, kuri gali būti skleidžiama visoje šalyje. Pavyzdžiui, darbo gebėjimų rėmimo modelių ryšys su kitomis sveikatos priežiūros ir reabilitacijos sistemomis gali būti veiksmingesnis, tuo geriau galima gauti medicininės priežiūros informaciją, iniciatyvą ir paramą. Medicininės priežiūros svarbos profesinės sveikatos priežiūros srityje vertinimas yra vertingas organizuojant medicininę priežiūrą visiems gyventojams. Šis požiūris gali turėti įtakos bendram darbo pasidalijimui sveikatos priežiūros srityje ir būsimam SOTE bendradarbiavimui. Tai leis dar labiau pailginti darbingą amžių. Siekiant užtikrinti veiksmingumą, būtina įvertinti naująjį požiūrį ir susijusią intervenciją. Įvairių pagrindinių veiksnių sąsajos turėtų būti įvertintos prieš pradedant keisti metodą (intervenciją), kad būtų užbaigti atitinkami stebėsenos rodikliai, veiksmingumo rodikliai.Iš to gauti poveikio rodikliai, skirti profesinės sveikatos priežiūros veiksmingumui įvertinti, atnaujinta kokybės sistema (kokybės vadovas), skirta naudoti profesinės sveikatos priežiūros paslaugas (taip pat atsižvelgiant į bendradarbiavimo ir klientų organizavimo perspektyvą) ir geroji konkreti veiksmingo ir veiksmingo bendradarbiavimo sveikatos priežiūros srityje praktika. Projektas taip pat rengia mokslinių tyrimų duomenis apie bendradarbiavimo darbe koncepciją ir veiksnius, turinčius įtakos bendradarbiavimo profesinės sveikatos srityje procesui. Projekte taip pat vertinamas dalyvaujančių profesinės sveikatos priežiūros paslaugų kokybės stebėsenos praktikos veiksmingumas bendradarbiavimo požiūriu. Vykdant projektą ir projekto dalį, visada atsižvelgiama į kito projekto plėtros darbus, o kito projekto plėtra vykdoma kartu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto paketo tikslas – plėtoti ir tirti profesinės sveikatos, t. y. darbo ir profesinės sveikatos priežiūros bei bendros veiklos, veiksmingumą ir sukurti rodiklius, kuriais būtų remiamas veiksmingumo matavimas, stebėsena ir vystymas. Profesinės sveikatos priežiūros kontaktai nustato visų amžiaus grupių darbuotojų ne visą darbo dieną ir su darbu susijusias ligas, kurios kelia grėsmę gebėjimui dirbti ateityje. Todėl reikia parengti plėtros projektą, kurio tikslas – parengti veiksmingus metodus, susijusius su medicinos žinių naudojimu užkertant kelią su darbu susijusioms ligoms, remiant darbinį pajėgumą ir jo veikimo modelius. Plėtros projekto tikslas – bendradarbiaujant su darbo vietomis sujungti medicininės priežiūros veiklą kaip pagrindinį veiksmingo ankstyvo darbingumo palaikymo modelio elementą. Be to, plėtros projektas sustiprins bendradarbiavimą darbe ir bendrus veiksmus su DSS visų dydžių organizacijose. Plėtros darbai atliekami bendradarbiaujant su organizacijomis. Įgyvendinant projektą bus nustatyti darbuotojų sveikatos ir saugos veiklos rodikliai ir bendradarbiavimas siekiant įvertinti ir plėtoti bendrų tikslų, t. y. veiksmingumo, pasiekimą. Tuo pačiu metu bus vertinamas naujos profesinės sveikatos priežiūros kokybės sistemos veiksmingumas ir jos ryšys su gerąja praktika bei jos rodikliais. Projektas apima bendrą plėtrą ir intervencijas, kurios bus vertinamos. Rezultatas – nauja profesinės sveikatos priežiūros praktika, skirta padėti užkirsti kelią nedarbingumui, kuri gali būti skleidžiama visoje šalyje. Pavyzdžiui, darbo gebėjimų rėmimo modelių ryšys su kitomis sveikatos priežiūros ir reabilitacijos sistemomis gali būti veiksmingesnis, tuo geriau galima gauti medicininės priežiūros informaciją, iniciatyvą ir paramą. Medicininės priežiūros svarbos profesinės sveikatos priežiūros srityje vertinimas yra vertingas organizuojant medicininę priežiūrą visiems gyventojams. Šis požiūris gali turėti įtakos bendram darbo pasidalijimui sveikatos priežiūros srityje ir būsimam SOTE bendradarbiavimui. Tai leis dar labiau pailginti darbingą amžių. Siekiant užtikrinti veiksmingumą, būtina įvertinti naująjį požiūrį ir susijusią intervenciją. Įvairių pagrindinių veiksnių sąsajos turėtų būti įvertintos prieš pradedant keisti metodą (intervenciją), kad būtų užbaigti atitinkami stebėsenos rodikliai, veiksmingumo rodikliai.Iš to gauti poveikio rodikliai, skirti profesinės sveikatos priežiūros veiksmingumui įvertinti, atnaujinta kokybės sistema (kokybės vadovas), skirta naudoti profesinės sveikatos priežiūros paslaugas (taip pat atsižvelgiant į bendradarbiavimo ir klientų organizavimo perspektyvą) ir geroji konkreti veiksmingo ir veiksmingo bendradarbiavimo sveikatos priežiūros srityje praktika. Projektas taip pat rengia mokslinių tyrimų duomenis apie bendradarbiavimo darbe koncepciją ir veiksnius, turinčius įtakos bendradarbiavimo profesinės sveikatos srityje procesui. Projekte taip pat vertinamas dalyvaujančių profesinės sveikatos priežiūros paslaugų kokybės stebėsenos praktikos veiksmingumas bendradarbiavimo požiūriu. Vykdant projektą ir projekto dalį, visada atsižvelgiama į kito projekto plėtros darbus, o kito projekto plėtra vykdoma kartu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto paketo tikslas – plėtoti ir tirti profesinės sveikatos, t. y. darbo ir profesinės sveikatos priežiūros bei bendros veiklos, veiksmingumą ir sukurti rodiklius, kuriais būtų remiamas veiksmingumo matavimas, stebėsena ir vystymas. Profesinės sveikatos priežiūros kontaktai nustato visų amžiaus grupių darbuotojų ne visą darbo dieną ir su darbu susijusias ligas, kurios kelia grėsmę gebėjimui dirbti ateityje. Todėl reikia parengti plėtros projektą, kurio tikslas – parengti veiksmingus metodus, susijusius su medicinos žinių naudojimu užkertant kelią su darbu susijusioms ligoms, remiant darbinį pajėgumą ir jo veikimo modelius. Plėtros projekto tikslas – bendradarbiaujant su darbo vietomis sujungti medicininės priežiūros veiklą kaip pagrindinį veiksmingo ankstyvo darbingumo palaikymo modelio elementą. Be to, plėtros projektas sustiprins bendradarbiavimą darbe ir bendrus veiksmus su DSS visų dydžių organizacijose. Plėtros darbai atliekami bendradarbiaujant su organizacijomis. Įgyvendinant projektą bus nustatyti darbuotojų sveikatos ir saugos veiklos rodikliai ir bendradarbiavimas siekiant įvertinti ir plėtoti bendrų tikslų, t. y. veiksmingumo, pasiekimą. Tuo pačiu metu bus vertinamas naujos profesinės sveikatos priežiūros kokybės sistemos veiksmingumas ir jos ryšys su gerąja praktika bei jos rodikliais. Projektas apima bendrą plėtrą ir intervencijas, kurios bus vertinamos. Rezultatas – nauja profesinės sveikatos priežiūros praktika, skirta padėti užkirsti kelią nedarbingumui, kuri gali būti skleidžiama visoje šalyje. Pavyzdžiui, darbo gebėjimų rėmimo modelių ryšys su kitomis sveikatos priežiūros ir reabilitacijos sistemomis gali būti veiksmingesnis, tuo geriau galima gauti medicininės priežiūros informaciją, iniciatyvą ir paramą. Medicininės priežiūros svarbos profesinės sveikatos priežiūros srityje vertinimas yra vertingas organizuojant medicininę priežiūrą visiems gyventojams. Šis požiūris gali turėti įtakos bendram darbo pasidalijimui sveikatos priežiūros srityje ir būsimam SOTE bendradarbiavimui. Tai leis dar labiau pailginti darbingą amžių. Siekiant užtikrinti veiksmingumą, būtina įvertinti naująjį požiūrį ir susijusią intervenciją. Įvairių pagrindinių veiksnių sąsajos turėtų būti įvertintos prieš pradedant keisti metodą (intervenciją), kad būtų užbaigti atitinkami stebėsenos rodikliai, veiksmingumo rodikliai.Iš to gauti poveikio rodikliai, skirti profesinės sveikatos priežiūros veiksmingumui įvertinti, atnaujinta kokybės sistema (kokybės vadovas), skirta naudoti profesinės sveikatos priežiūros paslaugas (taip pat atsižvelgiant į bendradarbiavimo ir klientų organizavimo perspektyvą) ir geroji konkreti veiksmingo ir veiksmingo bendradarbiavimo sveikatos priežiūros srityje praktika. Projektas taip pat rengia mokslinių tyrimų duomenis apie bendradarbiavimo darbe koncepciją ir veiksnius, turinčius įtakos bendradarbiavimo profesinės sveikatos srityje procesui. Projekte taip pat vertinamas dalyvaujančių profesinės sveikatos priežiūros paslaugų kokybės stebėsenos praktikos veiksmingumas bendradarbiavimo požiūriu. Vykdant projektą ir projekto dalį, visada atsižvelgiama į kito projekto plėtros darbus, o kito projekto plėtra vykdoma kartu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul acestui pachet de proiecte este de a dezvolta și de a studia eficacitatea sănătății la locul de muncă, și anume asistența la locul de muncă și asistența medicală la locul de muncă și activitățile comune, precum și de a crea indicatori pentru a sprijini măsurarea, monitorizarea și dezvoltarea eficacității. Contactele din domeniul sănătății ocupaționale identifică bolile cu fracțiune de normă și cele legate de locul de muncă în rândul lucrătorilor de toate vârstele, care amenință capacitatea de a lucra în viitor. Prin urmare, este nevoie de un proiect de dezvoltare pentru a dezvolta abordări eficiente în ceea ce privește utilizarea cunoștințelor medicale în prevenirea bolilor profesionale, sprijinirea capacității de muncă și a modelelor sale de operare. Scopul proiectului de dezvoltare este de a combina activitățile de îngrijire medicală ca element-cheie al unui model eficient de sprijin al capacității de muncă timpurie în cooperare cu locurile de muncă. În plus, proiectul de dezvoltare va consolida cooperarea la locul de muncă și acțiunea comună cu SSM în cadrul organizațiilor de toate dimensiunile. Activitatea de dezvoltare se desfășoară în cooperare cu organizațiile. Proiectul va construi indicatori pentru activitățile de sănătate și securitate în muncă și pentru cooperarea în vederea evaluării și dezvoltării realizării obiectivelor comune, și anume eficacitatea. În același timp, se va evalua eficacitatea noului sistem de calitate a asistenței medicale la locul de muncă și relația acestuia cu bunele practici și indicatorii acestora. Proiectul implică co-dezvoltare și intervenții, care vor fi evaluate. Rezultatul este o nouă practică în domeniul asistenței medicale la locul de muncă pentru a sprijini prevenirea incapacității de muncă, care poate fi diseminată în întreaga țară. De exemplu, conectarea modelelor de sprijin al capacității de muncă cu alte sisteme de asistență medicală și de reabilitare poate fi mai eficientă cu atât mai bine se pot obține informații, inițiative și sprijin pentru asistența medicală. Evaluarea importanței îngrijirii medicale în asistența medicală la locul de muncă este valoroasă în organizarea asistenței medicale pentru întreaga populație. Această abordare poate avea implicații asupra diviziunii generale a muncii în domeniul sănătății și asupra resurselor viitoarei cooperări SOTE. Acest lucru va permite prelungirea în continuare a vieții profesionale. Pentru a se asigura eficacitatea, este necesară o evaluare a noii abordări și a intervenției aferente. Legăturile dintre diferiții factori de bază ar trebui evaluate înainte de a începe schimbarea abordării (intervenție) pentru a completa indicatorii relevanți de monitorizare, indicatorii de eficacitate.Indicatorii de impact rezultați pentru măsurarea eficacității asistenței medicale la locul de muncă, un sistem de calitate actualizat (ghid de calitate) pentru utilizarea serviciilor de sănătate la locul de muncă (luând în considerare, de asemenea, perspectiva cooperării și a organizării clienților) și bunele practici concrete pentru o cooperare eficace și eficace în domeniul sănătății în muncă. Proiectul produce, de asemenea, date de cercetare privind conceptul de cooperare la locul de muncă și factorii care afectează procesul de cooperare în domeniul sănătății ocupaționale. De asemenea, proiectul evaluează, dintr-o perspectivă cooperativă, eficacitatea practicilor de monitorizare a calității serviciilor de sănătate la locul de muncă participante. În funcționarea proiectului și a subproiectului, activitatea de dezvoltare a celuilalt proiect este întotdeauna luată în considerare și dezvoltarea celuilalt proiect se desfășoară împreună. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acestui pachet de proiecte este de a dezvolta și de a studia eficacitatea sănătății la locul de muncă, și anume asistența la locul de muncă și asistența medicală la locul de muncă și activitățile comune, precum și de a crea indicatori pentru a sprijini măsurarea, monitorizarea și dezvoltarea eficacității. Contactele din domeniul sănătății ocupaționale identifică bolile cu fracțiune de normă și cele legate de locul de muncă în rândul lucrătorilor de toate vârstele, care amenință capacitatea de a lucra în viitor. Prin urmare, este nevoie de un proiect de dezvoltare pentru a dezvolta abordări eficiente în ceea ce privește utilizarea cunoștințelor medicale în prevenirea bolilor profesionale, sprijinirea capacității de muncă și a modelelor sale de operare. Scopul proiectului de dezvoltare este de a combina activitățile de îngrijire medicală ca element-cheie al unui model eficient de sprijin al capacității de muncă timpurie în cooperare cu locurile de muncă. În plus, proiectul de dezvoltare va consolida cooperarea la locul de muncă și acțiunea comună cu SSM în cadrul organizațiilor de toate dimensiunile. Activitatea de dezvoltare se desfășoară în cooperare cu organizațiile. Proiectul va construi indicatori pentru activitățile de sănătate și securitate în muncă și pentru cooperarea în vederea evaluării și dezvoltării realizării obiectivelor comune, și anume eficacitatea. În același timp, se va evalua eficacitatea noului sistem de calitate a asistenței medicale la locul de muncă și relația acestuia cu bunele practici și indicatorii acestora. Proiectul implică co-dezvoltare și intervenții, care vor fi evaluate. Rezultatul este o nouă practică în domeniul asistenței medicale la locul de muncă pentru a sprijini prevenirea incapacității de muncă, care poate fi diseminată în întreaga țară. De exemplu, conectarea modelelor de sprijin al capacității de muncă cu alte sisteme de asistență medicală și de reabilitare poate fi mai eficientă cu atât mai bine se pot obține informații, inițiative și sprijin pentru asistența medicală. Evaluarea importanței îngrijirii medicale în asistența medicală la locul de muncă este valoroasă în organizarea asistenței medicale pentru întreaga populație. Această abordare poate avea implicații asupra diviziunii generale a muncii în domeniul sănătății și asupra resurselor viitoarei cooperări SOTE. Acest lucru va permite prelungirea în continuare a vieții profesionale. Pentru a se asigura eficacitatea, este necesară o evaluare a noii abordări și a intervenției aferente. Legăturile dintre diferiții factori de bază ar trebui evaluate înainte de a începe schimbarea abordării (intervenție) pentru a completa indicatorii relevanți de monitorizare, indicatorii de eficacitate.Indicatorii de impact rezultați pentru măsurarea eficacității asistenței medicale la locul de muncă, un sistem de calitate actualizat (ghid de calitate) pentru utilizarea serviciilor de sănătate la locul de muncă (luând în considerare, de asemenea, perspectiva cooperării și a organizării clienților) și bunele practici concrete pentru o cooperare eficace și eficace în domeniul sănătății în muncă. Proiectul produce, de asemenea, date de cercetare privind conceptul de cooperare la locul de muncă și factorii care afectează procesul de cooperare în domeniul sănătății ocupaționale. De asemenea, proiectul evaluează, dintr-o perspectivă cooperativă, eficacitatea practicilor de monitorizare a calității serviciilor de sănătate la locul de muncă participante. În funcționarea proiectului și a subproiectului, activitatea de dezvoltare a celuilalt proiect este întotdeauna luată în considerare și dezvoltarea celuilalt proiect se desfășoară împreună. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acestui pachet de proiecte este de a dezvolta și de a studia eficacitatea sănătății la locul de muncă, și anume asistența la locul de muncă și asistența medicală la locul de muncă și activitățile comune, precum și de a crea indicatori pentru a sprijini măsurarea, monitorizarea și dezvoltarea eficacității. Contactele din domeniul sănătății ocupaționale identifică bolile cu fracțiune de normă și cele legate de locul de muncă în rândul lucrătorilor de toate vârstele, care amenință capacitatea de a lucra în viitor. Prin urmare, este nevoie de un proiect de dezvoltare pentru a dezvolta abordări eficiente în ceea ce privește utilizarea cunoștințelor medicale în prevenirea bolilor profesionale, sprijinirea capacității de muncă și a modelelor sale de operare. Scopul proiectului de dezvoltare este de a combina activitățile de îngrijire medicală ca element-cheie al unui model eficient de sprijin al capacității de muncă timpurie în cooperare cu locurile de muncă. În plus, proiectul de dezvoltare va consolida cooperarea la locul de muncă și acțiunea comună cu SSM în cadrul organizațiilor de toate dimensiunile. Activitatea de dezvoltare se desfășoară în cooperare cu organizațiile. Proiectul va construi indicatori pentru activitățile de sănătate și securitate în muncă și pentru cooperarea în vederea evaluării și dezvoltării realizării obiectivelor comune, și anume eficacitatea. În același timp, se va evalua eficacitatea noului sistem de calitate a asistenței medicale la locul de muncă și relația acestuia cu bunele practici și indicatorii acestora. Proiectul implică co-dezvoltare și intervenții, care vor fi evaluate. Rezultatul este o nouă practică în domeniul asistenței medicale la locul de muncă pentru a sprijini prevenirea incapacității de muncă, care poate fi diseminată în întreaga țară. De exemplu, conectarea modelelor de sprijin al capacității de muncă cu alte sisteme de asistență medicală și de reabilitare poate fi mai eficientă cu atât mai bine se pot obține informații, inițiative și sprijin pentru asistența medicală. Evaluarea importanței îngrijirii medicale în asistența medicală la locul de muncă este valoroasă în organizarea asistenței medicale pentru întreaga populație. Această abordare poate avea implicații asupra diviziunii generale a muncii în domeniul sănătății și asupra resurselor viitoarei cooperări SOTE. Acest lucru va permite prelungirea în continuare a vieții profesionale. Pentru a se asigura eficacitatea, este necesară o evaluare a noii abordări și a intervenției aferente. Legăturile dintre diferiții factori de bază ar trebui evaluate înainte de a începe schimbarea abordării (intervenție) pentru a completa indicatorii relevanți de monitorizare, indicatorii de eficacitate.Indicatorii de impact rezultați pentru măsurarea eficacității asistenței medicale la locul de muncă, un sistem de calitate actualizat (ghid de calitate) pentru utilizarea serviciilor de sănătate la locul de muncă (luând în considerare, de asemenea, perspectiva cooperării și a organizării clienților) și bunele practici concrete pentru o cooperare eficace și eficace în domeniul sănătății în muncă. Proiectul produce, de asemenea, date de cercetare privind conceptul de cooperare la locul de muncă și factorii care afectează procesul de cooperare în domeniul sănătății ocupaționale. De asemenea, proiectul evaluează, dintr-o perspectivă cooperativă, eficacitatea practicilor de monitorizare a calității serviciilor de sănătate la locul de muncă participante. În funcționarea proiectului și a subproiectului, activitatea de dezvoltare a celuilalt proiect este întotdeauna luată în considerare și dezvoltarea celuilalt proiect se desfășoară împreună. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektipaketi eesmärk on arendada ja uurida töötervishoiu, st töökoha ja töötervishoiu ning ühistegevuste tõhusust ning luua näitajad tõhususe mõõtmiseks, seireks ja arendamiseks. Töötervishoiukontaktid tuvastavad igas vanuses töötajate osalise tööajaga ja tööga seotud haigusi, mis ohustavad tulevikus töötamise võimet. Seetõttu on vaja arenguprojekti, et töötada välja tõhusad lähenemisviisid meditsiiniliste teadmiste kasutamisele tööga seotud haiguste ennetamisel, töövõime toetamisele ja selle toimimismudelitele. Arendusprojekti eesmärk on ühendada arstiabi tegevus tõhusa varajase töövõime toetamise mudeli põhielemendina koostöös töökohtadega. Lisaks tugevdatakse arendusprojektiga igas suuruses organisatsioonides tehtavat koostööd ning töötervishoiu ja tööohutuse alast koostööd. Arendustöö toimub koostöös organisatsioonidega. Projekti raames töötatakse välja töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse ning koostöö näitajad, et hinnata ja arendada ühiste eesmärkide saavutamist, s.t tõhusust. Samal ajal hinnatakse uue töötervishoiu kvaliteedisüsteemi tõhusust ning selle seost heade tavade ja nende näitajatega. Projekt hõlmab ühisarendamist ja sekkumisi, mida hinnatakse. Tulemuseks on uus töötervishoiu praktika, mis toetab töövõimetuse ennetamist, mida saab levitada kogu riigis. Näiteks võib töövõime toetamise mudelite ühendamine teiste tervishoiu- ja taastusravisüsteemidega olla tõhusam, seda paremini on võimalik saada arstiabialast teavet, algatust ja toetust. Arstiabi tähtsuse hindamine töötervishoius on väärtuslik arstiabi korraldamisel kogu elanikkonnale. See lähenemisviis võib mõjutada üldist tööjaotust tervishoius ja tulevase SOTE-koostöö rahastamist. See võimaldab tööiga veelgi pikendada. Tõhususe tagamiseks on vaja hinnata uut lähenemisviisi ja sellega seotud sekkumist. Erinevate alustegurite vahelisi seoseid tuleks hinnata enne lähenemisviisi (sekkumise) muutmist, et täiendada asjakohaseid seirenäitajaid, tulemuslikkuse näitajaid.Tulenevad mõjunäitajad töötervishoiu tõhususe mõõtmiseks, ajakohastatud kvaliteedisüsteem (kvaliteedijuhend) töötervishoiuteenuste kasutamiseks (võttes arvesse ka koostöö ja kliendikorralduse vaatenurka) ning tulemusliku ja tõhusa töötervishoiualase koostöö head tavad. Projekti raames saadakse ka uurimisandmeid tööl tehtava koostöö kontseptsiooni ja töötervishoiualase koostöö protsessi mõjutavate tegurite kohta. Projektis hinnatakse koostöö seisukohast ka osalevate töötervishoiuteenuste kvaliteediseire tavade tõhusust. Projekti ja allprojekti elluviimisel võetakse alati arvesse teise projekti arendustööd ning teise projekti arendamine toimub koos. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektipaketi eesmärk on arendada ja uurida töötervishoiu, st töökoha ja töötervishoiu ning ühistegevuste tõhusust ning luua näitajad tõhususe mõõtmiseks, seireks ja arendamiseks. Töötervishoiukontaktid tuvastavad igas vanuses töötajate osalise tööajaga ja tööga seotud haigusi, mis ohustavad tulevikus töötamise võimet. Seetõttu on vaja arenguprojekti, et töötada välja tõhusad lähenemisviisid meditsiiniliste teadmiste kasutamisele tööga seotud haiguste ennetamisel, töövõime toetamisele ja selle toimimismudelitele. Arendusprojekti eesmärk on ühendada arstiabi tegevus tõhusa varajase töövõime toetamise mudeli põhielemendina koostöös töökohtadega. Lisaks tugevdatakse arendusprojektiga igas suuruses organisatsioonides tehtavat koostööd ning töötervishoiu ja tööohutuse alast koostööd. Arendustöö toimub koostöös organisatsioonidega. Projekti raames töötatakse välja töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse ning koostöö näitajad, et hinnata ja arendada ühiste eesmärkide saavutamist, s.t tõhusust. Samal ajal hinnatakse uue töötervishoiu kvaliteedisüsteemi tõhusust ning selle seost heade tavade ja nende näitajatega. Projekt hõlmab ühisarendamist ja sekkumisi, mida hinnatakse. Tulemuseks on uus töötervishoiu praktika, mis toetab töövõimetuse ennetamist, mida saab levitada kogu riigis. Näiteks võib töövõime toetamise mudelite ühendamine teiste tervishoiu- ja taastusravisüsteemidega olla tõhusam, seda paremini on võimalik saada arstiabialast teavet, algatust ja toetust. Arstiabi tähtsuse hindamine töötervishoius on väärtuslik arstiabi korraldamisel kogu elanikkonnale. See lähenemisviis võib mõjutada üldist tööjaotust tervishoius ja tulevase SOTE-koostöö rahastamist. See võimaldab tööiga veelgi pikendada. Tõhususe tagamiseks on vaja hinnata uut lähenemisviisi ja sellega seotud sekkumist. Erinevate alustegurite vahelisi seoseid tuleks hinnata enne lähenemisviisi (sekkumise) muutmist, et täiendada asjakohaseid seirenäitajaid, tulemuslikkuse näitajaid.Tulenevad mõjunäitajad töötervishoiu tõhususe mõõtmiseks, ajakohastatud kvaliteedisüsteem (kvaliteedijuhend) töötervishoiuteenuste kasutamiseks (võttes arvesse ka koostöö ja kliendikorralduse vaatenurka) ning tulemusliku ja tõhusa töötervishoiualase koostöö head tavad. Projekti raames saadakse ka uurimisandmeid tööl tehtava koostöö kontseptsiooni ja töötervishoiualase koostöö protsessi mõjutavate tegurite kohta. Projektis hinnatakse koostöö seisukohast ka osalevate töötervishoiuteenuste kvaliteediseire tavade tõhusust. Projekti ja allprojekti elluviimisel võetakse alati arvesse teise projekti arendustööd ning teise projekti arendamine toimub koos. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektipaketi eesmärk on arendada ja uurida töötervishoiu, st töökoha ja töötervishoiu ning ühistegevuste tõhusust ning luua näitajad tõhususe mõõtmiseks, seireks ja arendamiseks. Töötervishoiukontaktid tuvastavad igas vanuses töötajate osalise tööajaga ja tööga seotud haigusi, mis ohustavad tulevikus töötamise võimet. Seetõttu on vaja arenguprojekti, et töötada välja tõhusad lähenemisviisid meditsiiniliste teadmiste kasutamisele tööga seotud haiguste ennetamisel, töövõime toetamisele ja selle toimimismudelitele. Arendusprojekti eesmärk on ühendada arstiabi tegevus tõhusa varajase töövõime toetamise mudeli põhielemendina koostöös töökohtadega. Lisaks tugevdatakse arendusprojektiga igas suuruses organisatsioonides tehtavat koostööd ning töötervishoiu ja tööohutuse alast koostööd. Arendustöö toimub koostöös organisatsioonidega. Projekti raames töötatakse välja töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse ning koostöö näitajad, et hinnata ja arendada ühiste eesmärkide saavutamist, s.t tõhusust. Samal ajal hinnatakse uue töötervishoiu kvaliteedisüsteemi tõhusust ning selle seost heade tavade ja nende näitajatega. Projekt hõlmab ühisarendamist ja sekkumisi, mida hinnatakse. Tulemuseks on uus töötervishoiu praktika, mis toetab töövõimetuse ennetamist, mida saab levitada kogu riigis. Näiteks võib töövõime toetamise mudelite ühendamine teiste tervishoiu- ja taastusravisüsteemidega olla tõhusam, seda paremini on võimalik saada arstiabialast teavet, algatust ja toetust. Arstiabi tähtsuse hindamine töötervishoius on väärtuslik arstiabi korraldamisel kogu elanikkonnale. See lähenemisviis võib mõjutada üldist tööjaotust tervishoius ja tulevase SOTE-koostöö rahastamist. See võimaldab tööiga veelgi pikendada. Tõhususe tagamiseks on vaja hinnata uut lähenemisviisi ja sellega seotud sekkumist. Erinevate alustegurite vahelisi seoseid tuleks hinnata enne lähenemisviisi (sekkumise) muutmist, et täiendada asjakohaseid seirenäitajaid, tulemuslikkuse näitajaid.Tulenevad mõjunäitajad töötervishoiu tõhususe mõõtmiseks, ajakohastatud kvaliteedisüsteem (kvaliteedijuhend) töötervishoiuteenuste kasutamiseks (võttes arvesse ka koostöö ja kliendikorralduse vaatenurka) ning tulemusliku ja tõhusa töötervishoiualase koostöö head tavad. Projekti raames saadakse ka uurimisandmeid tööl tehtava koostöö kontseptsiooni ja töötervishoiualase koostöö protsessi mõjutavate tegurite kohta. Projektis hinnatakse koostöö seisukohast ka osalevate töötervishoiuteenuste kvaliteediseire tavade tõhusust. Projekti ja allprojekti elluviimisel võetakse alati arvesse teise projekti arendustööd ning teise projekti arendamine toimub koos. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med denne projektpakke er at udvikle og undersøge effektiviteten af sundheden på arbejdspladsen, dvs. arbejdspladsen og sundheden på arbejdspladsen og fælles aktiviteter, og at udarbejde indikatorer til støtte for måling, overvågning og udvikling af effektivitet. Arbejdsmiljøkontakter identificerer deltids- og arbejdsrelaterede sygdomme blandt arbejdstagere i alle aldre, hvilket truer evnen til at arbejde i fremtiden. Der er derfor behov for et udviklingsprojekt med henblik på at udvikle effektive tilgange til brug af medicinsk viden til forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme, støtte til arbejdskapacitet og dens operationelle modeller. Formålet med udviklingsprojektet er at kombinere aktiviteterne inden for lægebehandling som et centralt element i en effektiv tidlig arbejdskapacitetsstøttemodel i samarbejde med arbejdspladser. Desuden vil udviklingsprojektet styrke samarbejdet på arbejdspladsen og en fælles indsats med arbejdsmiljøet i organisationer af alle størrelser. Udviklingsarbejdet udføres i samarbejde med organisationer. Projektet skal opstille indikatorer for arbejdsmiljøaktiviteter og samarbejde for at vurdere og udvikle opfyldelsen af fælles mål, dvs. effektivitet. Samtidig vil effektiviteten af det nye kvalitetssystem på arbejdspladsen og dets forhold til god praksis og indikatorerne herfor blive vurderet. Projektet omfatter fælles udvikling og interventioner, som vil blive evalueret. Resultatet er en ny praksis inden for sundhed på arbejdspladsen til støtte for forebyggelse af uarbejdsdygtighed, som kan udbredes over hele landet. F.eks. kan forbindelsen mellem arbejdskapacitetsstøttemodeller og andre sundheds- og rehabiliteringssystemer være mere effektiv, jo bedre information, initiativ og støtte til lægebehandling kan opnås. Det er værdifuldt at vurdere betydningen af medicinsk behandling inden for sundhed på arbejdspladsen i forbindelse med tilrettelæggelsen af lægebehandling for hele befolkningen. Denne tilgang kan få konsekvenser for den samlede arbejdsdeling inden for sundhedssektoren og for ressourceudnyttelsen af det fremtidige SOTE-samarbejde. Dette vil gøre det muligt at forlænge arbejdslivet yderligere. En evaluering af den nye tilgang og den dermed forbundne intervention er nødvendig for at sikre effektivitet. Forbindelserne mellem de forskellige underliggende faktorer bør vurderes, før de begynder at ændre tilgangen (intervention) med henblik på at færdiggøre de relevante indikatorer for overvågning, indikatorerne for effektivitet.De deraf følgende effektindikatorer til måling af effektiviteten af sundhedspleje på arbejdspladsen, et opdateret kvalitetssystem (kvalitetsvejledning) for anvendelsen af sundhedstjenester på arbejdspladsen (også under hensyntagen til samarbejds- og kundeorganisationens perspektiv) og god konkret praksis for et effektivt samarbejde om sundhed på arbejdspladsen. Projektet producerer også forskningsdata om begrebet samarbejde på arbejdspladsen og om de faktorer, der påvirker arbejdsmiljøsamarbejdet. Projektet vurderer også, ud fra et samarbejdsperspektiv, effektiviteten af de deltagende arbejdsmiljøtjenesters praksis for kvalitetsovervågning. Ved driften af projektet og delprojektet tages der altid hensyn til udviklingsarbejdet i det andet projekt, og udviklingen af det andet projekt gennemføres i fællesskab. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med denne projektpakke er at udvikle og undersøge effektiviteten af sundheden på arbejdspladsen, dvs. arbejdspladsen og sundheden på arbejdspladsen og fælles aktiviteter, og at udarbejde indikatorer til støtte for måling, overvågning og udvikling af effektivitet. Arbejdsmiljøkontakter identificerer deltids- og arbejdsrelaterede sygdomme blandt arbejdstagere i alle aldre, hvilket truer evnen til at arbejde i fremtiden. Der er derfor behov for et udviklingsprojekt med henblik på at udvikle effektive tilgange til brug af medicinsk viden til forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme, støtte til arbejdskapacitet og dens operationelle modeller. Formålet med udviklingsprojektet er at kombinere aktiviteterne inden for lægebehandling som et centralt element i en effektiv tidlig arbejdskapacitetsstøttemodel i samarbejde med arbejdspladser. Desuden vil udviklingsprojektet styrke samarbejdet på arbejdspladsen og en fælles indsats med arbejdsmiljøet i organisationer af alle størrelser. Udviklingsarbejdet udføres i samarbejde med organisationer. Projektet skal opstille indikatorer for arbejdsmiljøaktiviteter og samarbejde for at vurdere og udvikle opfyldelsen af fælles mål, dvs. effektivitet. Samtidig vil effektiviteten af det nye kvalitetssystem på arbejdspladsen og dets forhold til god praksis og indikatorerne herfor blive vurderet. Projektet omfatter fælles udvikling og interventioner, som vil blive evalueret. Resultatet er en ny praksis inden for sundhed på arbejdspladsen til støtte for forebyggelse af uarbejdsdygtighed, som kan udbredes over hele landet. F.eks. kan forbindelsen mellem arbejdskapacitetsstøttemodeller og andre sundheds- og rehabiliteringssystemer være mere effektiv, jo bedre information, initiativ og støtte til lægebehandling kan opnås. Det er værdifuldt at vurdere betydningen af medicinsk behandling inden for sundhed på arbejdspladsen i forbindelse med tilrettelæggelsen af lægebehandling for hele befolkningen. Denne tilgang kan få konsekvenser for den samlede arbejdsdeling inden for sundhedssektoren og for ressourceudnyttelsen af det fremtidige SOTE-samarbejde. Dette vil gøre det muligt at forlænge arbejdslivet yderligere. En evaluering af den nye tilgang og den dermed forbundne intervention er nødvendig for at sikre effektivitet. Forbindelserne mellem de forskellige underliggende faktorer bør vurderes, før de begynder at ændre tilgangen (intervention) med henblik på at færdiggøre de relevante indikatorer for overvågning, indikatorerne for effektivitet.De deraf følgende effektindikatorer til måling af effektiviteten af sundhedspleje på arbejdspladsen, et opdateret kvalitetssystem (kvalitetsvejledning) for anvendelsen af sundhedstjenester på arbejdspladsen (også under hensyntagen til samarbejds- og kundeorganisationens perspektiv) og god konkret praksis for et effektivt samarbejde om sundhed på arbejdspladsen. Projektet producerer også forskningsdata om begrebet samarbejde på arbejdspladsen og om de faktorer, der påvirker arbejdsmiljøsamarbejdet. Projektet vurderer også, ud fra et samarbejdsperspektiv, effektiviteten af de deltagende arbejdsmiljøtjenesters praksis for kvalitetsovervågning. Ved driften af projektet og delprojektet tages der altid hensyn til udviklingsarbejdet i det andet projekt, og udviklingen af det andet projekt gennemføres i fællesskab. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med denne projektpakke er at udvikle og undersøge effektiviteten af sundheden på arbejdspladsen, dvs. arbejdspladsen og sundheden på arbejdspladsen og fælles aktiviteter, og at udarbejde indikatorer til støtte for måling, overvågning og udvikling af effektivitet. Arbejdsmiljøkontakter identificerer deltids- og arbejdsrelaterede sygdomme blandt arbejdstagere i alle aldre, hvilket truer evnen til at arbejde i fremtiden. Der er derfor behov for et udviklingsprojekt med henblik på at udvikle effektive tilgange til brug af medicinsk viden til forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme, støtte til arbejdskapacitet og dens operationelle modeller. Formålet med udviklingsprojektet er at kombinere aktiviteterne inden for lægebehandling som et centralt element i en effektiv tidlig arbejdskapacitetsstøttemodel i samarbejde med arbejdspladser. Desuden vil udviklingsprojektet styrke samarbejdet på arbejdspladsen og en fælles indsats med arbejdsmiljøet i organisationer af alle størrelser. Udviklingsarbejdet udføres i samarbejde med organisationer. Projektet skal opstille indikatorer for arbejdsmiljøaktiviteter og samarbejde for at vurdere og udvikle opfyldelsen af fælles mål, dvs. effektivitet. Samtidig vil effektiviteten af det nye kvalitetssystem på arbejdspladsen og dets forhold til god praksis og indikatorerne herfor blive vurderet. Projektet omfatter fælles udvikling og interventioner, som vil blive evalueret. Resultatet er en ny praksis inden for sundhed på arbejdspladsen til støtte for forebyggelse af uarbejdsdygtighed, som kan udbredes over hele landet. F.eks. kan forbindelsen mellem arbejdskapacitetsstøttemodeller og andre sundheds- og rehabiliteringssystemer være mere effektiv, jo bedre information, initiativ og støtte til lægebehandling kan opnås. Det er værdifuldt at vurdere betydningen af medicinsk behandling inden for sundhed på arbejdspladsen i forbindelse med tilrettelæggelsen af lægebehandling for hele befolkningen. Denne tilgang kan få konsekvenser for den samlede arbejdsdeling inden for sundhedssektoren og for ressourceudnyttelsen af det fremtidige SOTE-samarbejde. Dette vil gøre det muligt at forlænge arbejdslivet yderligere. En evaluering af den nye tilgang og den dermed forbundne intervention er nødvendig for at sikre effektivitet. Forbindelserne mellem de forskellige underliggende faktorer bør vurderes, før de begynder at ændre tilgangen (intervention) med henblik på at færdiggøre de relevante indikatorer for overvågning, indikatorerne for effektivitet.De deraf følgende effektindikatorer til måling af effektiviteten af sundhedspleje på arbejdspladsen, et opdateret kvalitetssystem (kvalitetsvejledning) for anvendelsen af sundhedstjenester på arbejdspladsen (også under hensyntagen til samarbejds- og kundeorganisationens perspektiv) og god konkret praksis for et effektivt samarbejde om sundhed på arbejdspladsen. Projektet producerer også forskningsdata om begrebet samarbejde på arbejdspladsen og om de faktorer, der påvirker arbejdsmiljøsamarbejdet. Projektet vurderer også, ud fra et samarbejdsperspektiv, effektiviteten af de deltagende arbejdsmiljøtjenesters praksis for kvalitetsovervågning. Ved driften af projektet og delprojektet tages der altid hensyn til udviklingsarbejdet i det andet projekt, og udviklingen af det andet projekt gennemføres i fællesskab. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom tohto projektového balíka je rozvíjať a študovať účinnosť zdravia pri práci, t. j. pracoviska a zdravotnej starostlivosti pri práci a spoločných činností, a vytvoriť ukazovatele na podporu merania, monitorovania a rozvoja účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci identifikujú choroby na čiastočný úväzok a choroby súvisiace s prácou medzi pracovníkmi všetkých vekových kategórií, ktoré ohrozujú schopnosť pracovať v budúcnosti. Preto je potrebný rozvojový projekt na rozvoj účinných prístupov k využívaniu lekárskych poznatkov pri prevencii chorôb súvisiacich s prácou, podpore pracovných kapacít a ich operačných modeloch. Cieľom vývojového projektu je skombinovať činnosti lekárskej starostlivosti ako kľúčový prvok účinného modelu podpory včasnej pracovnej kapacity v spolupráci s pracoviskami. Okrem toho rozvojový projekt posilní spoluprácu na pracovisku a spoločnú akciu s BOZP v organizáciách všetkých veľkostí. Vývojové práce sa vykonávajú v spolupráci s organizáciami. Projekt vytvorí ukazovatele pre činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spoluprácu na posúdenie a rozvoj dosahovania spoločných cieľov, t. j. účinnosti. Zároveň sa posúdi účinnosť nového systému kvality zdravotnej starostlivosti pri práci a jeho vzťah k osvedčeným postupom a ich ukazovateľom. Projekt zahŕňa spoločný rozvoj a intervencie, ktoré sa vyhodnotia. Výsledkom je nová prax v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci na podporu prevencie pracovnej neschopnosti, ktorá sa môže šíriť v celej krajine. Napríklad prepojenie modelov podpory pracovnej kapacity s inými systémami zdravotnej starostlivosti a rehabilitácie môže byť účinnejšie, čím lepšie možno získať informácie, iniciatívu a podporu lekárskej starostlivosti. Posúdenie významu lekárskej starostlivosti v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci je cenné pri organizovaní zdravotnej starostlivosti pre celú populáciu. Tento prístup môže mať vplyv na celkovú deľbu práce v zdravotníctve a na zdroje budúcej spolupráce SOTE. To umožní ďalšie predĺženie pracovného života. Na zabezpečenie účinnosti je potrebné vyhodnotiť nový prístup a súvisiaci zásah. Väzby medzi rôznymi základnými faktormi by sa mali posúdiť pred tým, ako sa začne meniť prístup (intervencia), aby sa doplnili príslušné ukazovatele monitorovania, ukazovatele účinnosti.Výsledné ukazovatele vplyvu na meranie účinnosti zdravotnej starostlivosti pri práci, aktualizovaný systém kvality (príručka kvality) na využívanie služieb zdravotnej starostlivosti pri práci (aj s prihliadnutím na perspektívu spolupráce a organizácie zákazníkov) a osvedčené konkrétne postupy pre účinnú a účinnú spoluprácu v oblasti zdravia pri práci. Projekt tiež vytvára výskumné údaje o koncepcii spolupráce pri práci a o faktoroch ovplyvňujúcich proces spolupráce v oblasti zdravia pri práci. V rámci projektu sa z hľadiska spolupráce posudzuje aj účinnosť postupov monitorovania kvality zúčastnených pracovných zdravotníckych služieb. Pri prevádzke projektu a podprojektu sa vždy berie do úvahy vývojová práca druhého projektu a vývoj druhého projektu sa vykonáva spoločne. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto projektového balíka je rozvíjať a študovať účinnosť zdravia pri práci, t. j. pracoviska a zdravotnej starostlivosti pri práci a spoločných činností, a vytvoriť ukazovatele na podporu merania, monitorovania a rozvoja účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci identifikujú choroby na čiastočný úväzok a choroby súvisiace s prácou medzi pracovníkmi všetkých vekových kategórií, ktoré ohrozujú schopnosť pracovať v budúcnosti. Preto je potrebný rozvojový projekt na rozvoj účinných prístupov k využívaniu lekárskych poznatkov pri prevencii chorôb súvisiacich s prácou, podpore pracovných kapacít a ich operačných modeloch. Cieľom vývojového projektu je skombinovať činnosti lekárskej starostlivosti ako kľúčový prvok účinného modelu podpory včasnej pracovnej kapacity v spolupráci s pracoviskami. Okrem toho rozvojový projekt posilní spoluprácu na pracovisku a spoločnú akciu s BOZP v organizáciách všetkých veľkostí. Vývojové práce sa vykonávajú v spolupráci s organizáciami. Projekt vytvorí ukazovatele pre činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spoluprácu na posúdenie a rozvoj dosahovania spoločných cieľov, t. j. účinnosti. Zároveň sa posúdi účinnosť nového systému kvality zdravotnej starostlivosti pri práci a jeho vzťah k osvedčeným postupom a ich ukazovateľom. Projekt zahŕňa spoločný rozvoj a intervencie, ktoré sa vyhodnotia. Výsledkom je nová prax v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci na podporu prevencie pracovnej neschopnosti, ktorá sa môže šíriť v celej krajine. Napríklad prepojenie modelov podpory pracovnej kapacity s inými systémami zdravotnej starostlivosti a rehabilitácie môže byť účinnejšie, čím lepšie možno získať informácie, iniciatívu a podporu lekárskej starostlivosti. Posúdenie významu lekárskej starostlivosti v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci je cenné pri organizovaní zdravotnej starostlivosti pre celú populáciu. Tento prístup môže mať vplyv na celkovú deľbu práce v zdravotníctve a na zdroje budúcej spolupráce SOTE. To umožní ďalšie predĺženie pracovného života. Na zabezpečenie účinnosti je potrebné vyhodnotiť nový prístup a súvisiaci zásah. Väzby medzi rôznymi základnými faktormi by sa mali posúdiť pred tým, ako sa začne meniť prístup (intervencia), aby sa doplnili príslušné ukazovatele monitorovania, ukazovatele účinnosti.Výsledné ukazovatele vplyvu na meranie účinnosti zdravotnej starostlivosti pri práci, aktualizovaný systém kvality (príručka kvality) na využívanie služieb zdravotnej starostlivosti pri práci (aj s prihliadnutím na perspektívu spolupráce a organizácie zákazníkov) a osvedčené konkrétne postupy pre účinnú a účinnú spoluprácu v oblasti zdravia pri práci. Projekt tiež vytvára výskumné údaje o koncepcii spolupráce pri práci a o faktoroch ovplyvňujúcich proces spolupráce v oblasti zdravia pri práci. V rámci projektu sa z hľadiska spolupráce posudzuje aj účinnosť postupov monitorovania kvality zúčastnených pracovných zdravotníckych služieb. Pri prevádzke projektu a podprojektu sa vždy berie do úvahy vývojová práca druhého projektu a vývoj druhého projektu sa vykonáva spoločne. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto projektového balíka je rozvíjať a študovať účinnosť zdravia pri práci, t. j. pracoviska a zdravotnej starostlivosti pri práci a spoločných činností, a vytvoriť ukazovatele na podporu merania, monitorovania a rozvoja účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci identifikujú choroby na čiastočný úväzok a choroby súvisiace s prácou medzi pracovníkmi všetkých vekových kategórií, ktoré ohrozujú schopnosť pracovať v budúcnosti. Preto je potrebný rozvojový projekt na rozvoj účinných prístupov k využívaniu lekárskych poznatkov pri prevencii chorôb súvisiacich s prácou, podpore pracovných kapacít a ich operačných modeloch. Cieľom vývojového projektu je skombinovať činnosti lekárskej starostlivosti ako kľúčový prvok účinného modelu podpory včasnej pracovnej kapacity v spolupráci s pracoviskami. Okrem toho rozvojový projekt posilní spoluprácu na pracovisku a spoločnú akciu s BOZP v organizáciách všetkých veľkostí. Vývojové práce sa vykonávajú v spolupráci s organizáciami. Projekt vytvorí ukazovatele pre činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spoluprácu na posúdenie a rozvoj dosahovania spoločných cieľov, t. j. účinnosti. Zároveň sa posúdi účinnosť nového systému kvality zdravotnej starostlivosti pri práci a jeho vzťah k osvedčeným postupom a ich ukazovateľom. Projekt zahŕňa spoločný rozvoj a intervencie, ktoré sa vyhodnotia. Výsledkom je nová prax v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci na podporu prevencie pracovnej neschopnosti, ktorá sa môže šíriť v celej krajine. Napríklad prepojenie modelov podpory pracovnej kapacity s inými systémami zdravotnej starostlivosti a rehabilitácie môže byť účinnejšie, čím lepšie možno získať informácie, iniciatívu a podporu lekárskej starostlivosti. Posúdenie významu lekárskej starostlivosti v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci je cenné pri organizovaní zdravotnej starostlivosti pre celú populáciu. Tento prístup môže mať vplyv na celkovú deľbu práce v zdravotníctve a na zdroje budúcej spolupráce SOTE. To umožní ďalšie predĺženie pracovného života. Na zabezpečenie účinnosti je potrebné vyhodnotiť nový prístup a súvisiaci zásah. Väzby medzi rôznymi základnými faktormi by sa mali posúdiť pred tým, ako sa začne meniť prístup (intervencia), aby sa doplnili príslušné ukazovatele monitorovania, ukazovatele účinnosti.Výsledné ukazovatele vplyvu na meranie účinnosti zdravotnej starostlivosti pri práci, aktualizovaný systém kvality (príručka kvality) na využívanie služieb zdravotnej starostlivosti pri práci (aj s prihliadnutím na perspektívu spolupráce a organizácie zákazníkov) a osvedčené konkrétne postupy pre účinnú a účinnú spoluprácu v oblasti zdravia pri práci. Projekt tiež vytvára výskumné údaje o koncepcii spolupráce pri práci a o faktoroch ovplyvňujúcich proces spolupráce v oblasti zdravia pri práci. V rámci projektu sa z hľadiska spolupráce posudzuje aj účinnosť postupov monitorovania kvality zúčastnených pracovných zdravotníckych služieb. Pri prevádzke projektu a podprojektu sa vždy berie do úvahy vývojová práca druhého projektu a vývoj druhého projektu sa vykonáva spoločne. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem tohoto projektového balíčku je rozvíjet a studovat účinnost pracovního zdraví, tj. pracovišť, zdravotní péče a společných činností, a vytvořit ukazatele na podporu měření, monitorování a rozvoje účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotní péče z povolání identifikují nemoci na částečný úvazek a nemoci související s prací u pracovníků všech věkových kategorií, které ohrožují schopnost pracovat v budoucnu. Je proto třeba vypracovat rozvojový projekt s cílem vyvinout účinné přístupy k využívání lékařských znalostí v oblasti prevence nemocí souvisejících s prací, podpory pracovních kapacit a jejich provozních modelů. Cílem developerského projektu je spojit aktivity zdravotní péče jako klíčového prvku efektivního modelu podpory včasných pracovních kapacit ve spolupráci s pracovišť. Kromě toho rozvojový projekt posílí spolupráci při práci a společné akce s BOZP v organizacích všech velikostí. Rozvojová činnost probíhá ve spolupráci s organizacemi. Projekt vytvoří ukazatele pro činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a spolupráci s cílem posoudit a rozvíjet dosahování společných cílů, tj. účinnosti. Zároveň bude posouzena účinnost nového systému kvality zdravotní péče při práci a jeho vztah k osvědčeným postupům a jejich ukazatelům. Projekt zahrnuje společný rozvoj a intervence, které budou vyhodnoceny. Výsledkem je nová praxe v oblasti zdravotní péče při práci na podporu prevence pracovní neschopnosti, která může být šířena po celé zemi. Například propojení modelů podpory pracovních kapacit s jinými systémy zdravotní péče a rehabilitace může být účinnější, tím lépe lze získat informace, iniciativu a podporu lékařské péče. Posouzení významu lékařské péče v oblasti zdravotní péče je hodnotné při organizaci lékařské péče pro celou populaci. Tento přístup může mít důsledky pro celkovou dělbu práce ve zdravotnictví a pro získávání zdrojů budoucí spolupráce SOTE. To umožní další prodloužení pracovního života. K zajištění účinnosti je nezbytné provést hodnocení nového přístupu a souvisejícího zásahu. Před zahájením změny přístupu (intervence) by měly být posouzeny vazby mezi různými základními faktory, aby se doplnily příslušné ukazatele monitorování, ukazatele účinnosti.Výsledné ukazatele dopadu pro měření účinnosti zdravotní péče při práci, aktualizovaný systém kvality (příručka kvality) pro využívání služeb zdravotní péče při práci (rovněž s přihlédnutím k perspektivě spolupráce a organizace zákazníků) a osvědčené konkrétní postupy pro účinnou a účinnou spolupráci v oblasti zdraví při práci. Projekt také poskytuje výzkumné údaje o koncepci spolupráce při práci a o faktorech ovlivňujících proces spolupráce v oblasti zdraví při práci. Projekt rovněž hodnotí z kooperativního hlediska účinnost postupů sledování kvality zúčastněných služeb v oblasti zdraví při práci. Při provozování projektu a dílčího projektu je vždy zohledněna vývojová práce druhého projektu a vývoj druhého projektu probíhá společně. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto projektového balíčku je rozvíjet a studovat účinnost pracovního zdraví, tj. pracovišť, zdravotní péče a společných činností, a vytvořit ukazatele na podporu měření, monitorování a rozvoje účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotní péče z povolání identifikují nemoci na částečný úvazek a nemoci související s prací u pracovníků všech věkových kategorií, které ohrožují schopnost pracovat v budoucnu. Je proto třeba vypracovat rozvojový projekt s cílem vyvinout účinné přístupy k využívání lékařských znalostí v oblasti prevence nemocí souvisejících s prací, podpory pracovních kapacit a jejich provozních modelů. Cílem developerského projektu je spojit aktivity zdravotní péče jako klíčového prvku efektivního modelu podpory včasných pracovních kapacit ve spolupráci s pracovišť. Kromě toho rozvojový projekt posílí spolupráci při práci a společné akce s BOZP v organizacích všech velikostí. Rozvojová činnost probíhá ve spolupráci s organizacemi. Projekt vytvoří ukazatele pro činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a spolupráci s cílem posoudit a rozvíjet dosahování společných cílů, tj. účinnosti. Zároveň bude posouzena účinnost nového systému kvality zdravotní péče při práci a jeho vztah k osvědčeným postupům a jejich ukazatelům. Projekt zahrnuje společný rozvoj a intervence, které budou vyhodnoceny. Výsledkem je nová praxe v oblasti zdravotní péče při práci na podporu prevence pracovní neschopnosti, která může být šířena po celé zemi. Například propojení modelů podpory pracovních kapacit s jinými systémy zdravotní péče a rehabilitace může být účinnější, tím lépe lze získat informace, iniciativu a podporu lékařské péče. Posouzení významu lékařské péče v oblasti zdravotní péče je hodnotné při organizaci lékařské péče pro celou populaci. Tento přístup může mít důsledky pro celkovou dělbu práce ve zdravotnictví a pro získávání zdrojů budoucí spolupráce SOTE. To umožní další prodloužení pracovního života. K zajištění účinnosti je nezbytné provést hodnocení nového přístupu a souvisejícího zásahu. Před zahájením změny přístupu (intervence) by měly být posouzeny vazby mezi různými základními faktory, aby se doplnily příslušné ukazatele monitorování, ukazatele účinnosti.Výsledné ukazatele dopadu pro měření účinnosti zdravotní péče při práci, aktualizovaný systém kvality (příručka kvality) pro využívání služeb zdravotní péče při práci (rovněž s přihlédnutím k perspektivě spolupráce a organizace zákazníků) a osvědčené konkrétní postupy pro účinnou a účinnou spolupráci v oblasti zdraví při práci. Projekt také poskytuje výzkumné údaje o koncepci spolupráce při práci a o faktorech ovlivňujících proces spolupráce v oblasti zdraví při práci. Projekt rovněž hodnotí z kooperativního hlediska účinnost postupů sledování kvality zúčastněných služeb v oblasti zdraví při práci. Při provozování projektu a dílčího projektu je vždy zohledněna vývojová práce druhého projektu a vývoj druhého projektu probíhá společně. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto projektového balíčku je rozvíjet a studovat účinnost pracovního zdraví, tj. pracovišť, zdravotní péče a společných činností, a vytvořit ukazatele na podporu měření, monitorování a rozvoje účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotní péče z povolání identifikují nemoci na částečný úvazek a nemoci související s prací u pracovníků všech věkových kategorií, které ohrožují schopnost pracovat v budoucnu. Je proto třeba vypracovat rozvojový projekt s cílem vyvinout účinné přístupy k využívání lékařských znalostí v oblasti prevence nemocí souvisejících s prací, podpory pracovních kapacit a jejich provozních modelů. Cílem developerského projektu je spojit aktivity zdravotní péče jako klíčového prvku efektivního modelu podpory včasných pracovních kapacit ve spolupráci s pracovišť. Kromě toho rozvojový projekt posílí spolupráci při práci a společné akce s BOZP v organizacích všech velikostí. Rozvojová činnost probíhá ve spolupráci s organizacemi. Projekt vytvoří ukazatele pro činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a spolupráci s cílem posoudit a rozvíjet dosahování společných cílů, tj. účinnosti. Zároveň bude posouzena účinnost nového systému kvality zdravotní péče při práci a jeho vztah k osvědčeným postupům a jejich ukazatelům. Projekt zahrnuje společný rozvoj a intervence, které budou vyhodnoceny. Výsledkem je nová praxe v oblasti zdravotní péče při práci na podporu prevence pracovní neschopnosti, která může být šířena po celé zemi. Například propojení modelů podpory pracovních kapacit s jinými systémy zdravotní péče a rehabilitace může být účinnější, tím lépe lze získat informace, iniciativu a podporu lékařské péče. Posouzení významu lékařské péče v oblasti zdravotní péče je hodnotné při organizaci lékařské péče pro celou populaci. Tento přístup může mít důsledky pro celkovou dělbu práce ve zdravotnictví a pro získávání zdrojů budoucí spolupráce SOTE. To umožní další prodloužení pracovního života. K zajištění účinnosti je nezbytné provést hodnocení nového přístupu a souvisejícího zásahu. Před zahájením změny přístupu (intervence) by měly být posouzeny vazby mezi různými základními faktory, aby se doplnily příslušné ukazatele monitorování, ukazatele účinnosti.Výsledné ukazatele dopadu pro měření účinnosti zdravotní péče při práci, aktualizovaný systém kvality (příručka kvality) pro využívání služeb zdravotní péče při práci (rovněž s přihlédnutím k perspektivě spolupráce a organizace zákazníků) a osvědčené konkrétní postupy pro účinnou a účinnou spolupráci v oblasti zdraví při práci. Projekt také poskytuje výzkumné údaje o koncepci spolupráce při práci a o faktorech ovlivňujících proces spolupráce v oblasti zdraví při práci. Projekt rovněž hodnotí z kooperativního hlediska účinnost postupů sledování kvality zúčastněných služeb v oblasti zdraví při práci. Při provozování projektu a dílčího projektu je vždy zohledněna vývojová práce druhého projektu a vývoj druhého projektu probíhá společně. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на този проектен пакет е да се развие и проучи ефективността на здравето на работното място, т.е. на работното място и трудовата грижа и съвместни дейности, както и да се създадат показатели в подкрепа на измерването, мониторинга и развитието на ефективността. Контактите в областта на трудовата медицина установяват заболявания на непълно работно време и свързани с работата заболявания сред работниците от всички възрасти, които застрашават способността за работа в бъдеще. Поради това е необходим проект за развитие с цел разработване на ефективни подходи за използване на медицинските знания при профилактиката на свързани с работата заболявания, подкрепа за работоспособността и нейните оперативни модели. Целта на проекта за развитие е да се съчетаят дейностите по медицинско обслужване като ключов елемент от ефективния модел за подкрепа на капацитета за ранна работа в сътрудничество с работните места. Освен това проектът за развитие ще засили сътрудничеството на работното място и съвместните действия с БЗР в организации от всякакъв мащаб. Работата по развитието се извършва в сътрудничество с организации. Проектът ще изгради показатели за дейности по здравословни и безопасни условия на труд и сътрудничество за оценка и развитие на постигането на общи цели, т.е. ефективност. В същото време ще бъде оценена ефективността на новата система за качество на здравните грижи при работа и връзката ѝ с добрите практики и техните показатели. Проектът включва съвместно развитие и интервенции, които ще бъдат оценени. Резултатът е нова практика в областта на трудовата медицина в подкрепа на превенцията на неработоспособността, която може да бъде разпространена в цялата страна. Например свързването на моделите за подпомагане на работоспособността с други системи за здравеопазване и рехабилитация може да бъде по-ефективно, колкото по-добра е информацията, инициативността и подкрепата за медицинските грижи. Оценката на значението на медицинските грижи в областта на трудовата медицина е ценна за организирането на медицински грижи за цялото население. Този подход може да има последици за цялостното разделение на труда в здравеопазването и за осигуряването на ресурси за бъдещото сътрудничество в областта на SOTE. Това ще даде възможност за по-нататъшно удължаване на трудовия живот. За да се гарантира ефективността, е необходима оценка на новия подход и на свързаната с него намеса. Връзките между различните основни фактори следва да бъдат оценени, преди да се започне да се променя подходът (интервенцията), за да се допълнят съответните показатели за мониторинг, показателите за ефективност.Последните показатели за въздействие за измерване на ефективността на здравните грижи при работа, актуализирана система за качество (наръчник за качество) за използването на услуги за професионално здравеопазване (като се взема предвид и перспективата на сътрудничеството и организацията на клиентите) и добри конкретни практики за ефективно и ефективно сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така изготвя научноизследователски данни за концепцията за сътрудничество на работното място и за факторите, влияещи върху процеса на сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така оценява, от гледна точка на сътрудничеството, ефективността на практиките за мониторинг на качеството на участващите служби по трудова медицина. При експлоатацията на проекта и подпроекта винаги се взема предвид работата по разработването на другия проект и разработването на другия проект се извършва заедно. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на този проектен пакет е да се развие и проучи ефективността на здравето на работното място, т.е. на работното място и трудовата грижа и съвместни дейности, както и да се създадат показатели в подкрепа на измерването, мониторинга и развитието на ефективността. Контактите в областта на трудовата медицина установяват заболявания на непълно работно време и свързани с работата заболявания сред работниците от всички възрасти, които застрашават способността за работа в бъдеще. Поради това е необходим проект за развитие с цел разработване на ефективни подходи за използване на медицинските знания при профилактиката на свързани с работата заболявания, подкрепа за работоспособността и нейните оперативни модели. Целта на проекта за развитие е да се съчетаят дейностите по медицинско обслужване като ключов елемент от ефективния модел за подкрепа на капацитета за ранна работа в сътрудничество с работните места. Освен това проектът за развитие ще засили сътрудничеството на работното място и съвместните действия с БЗР в организации от всякакъв мащаб. Работата по развитието се извършва в сътрудничество с организации. Проектът ще изгради показатели за дейности по здравословни и безопасни условия на труд и сътрудничество за оценка и развитие на постигането на общи цели, т.е. ефективност. В същото време ще бъде оценена ефективността на новата система за качество на здравните грижи при работа и връзката ѝ с добрите практики и техните показатели. Проектът включва съвместно развитие и интервенции, които ще бъдат оценени. Резултатът е нова практика в областта на трудовата медицина в подкрепа на превенцията на неработоспособността, която може да бъде разпространена в цялата страна. Например свързването на моделите за подпомагане на работоспособността с други системи за здравеопазване и рехабилитация може да бъде по-ефективно, колкото по-добра е информацията, инициативността и подкрепата за медицинските грижи. Оценката на значението на медицинските грижи в областта на трудовата медицина е ценна за организирането на медицински грижи за цялото население. Този подход може да има последици за цялостното разделение на труда в здравеопазването и за осигуряването на ресурси за бъдещото сътрудничество в областта на SOTE. Това ще даде възможност за по-нататъшно удължаване на трудовия живот. За да се гарантира ефективността, е необходима оценка на новия подход и на свързаната с него намеса. Връзките между различните основни фактори следва да бъдат оценени, преди да се започне да се променя подходът (интервенцията), за да се допълнят съответните показатели за мониторинг, показателите за ефективност.Последните показатели за въздействие за измерване на ефективността на здравните грижи при работа, актуализирана система за качество (наръчник за качество) за използването на услуги за професионално здравеопазване (като се взема предвид и перспективата на сътрудничеството и организацията на клиентите) и добри конкретни практики за ефективно и ефективно сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така изготвя научноизследователски данни за концепцията за сътрудничество на работното място и за факторите, влияещи върху процеса на сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така оценява, от гледна точка на сътрудничеството, ефективността на практиките за мониторинг на качеството на участващите служби по трудова медицина. При експлоатацията на проекта и подпроекта винаги се взема предвид работата по разработването на другия проект и разработването на другия проект се извършва заедно. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на този проектен пакет е да се развие и проучи ефективността на здравето на работното място, т.е. на работното място и трудовата грижа и съвместни дейности, както и да се създадат показатели в подкрепа на измерването, мониторинга и развитието на ефективността. Контактите в областта на трудовата медицина установяват заболявания на непълно работно време и свързани с работата заболявания сред работниците от всички възрасти, които застрашават способността за работа в бъдеще. Поради това е необходим проект за развитие с цел разработване на ефективни подходи за използване на медицинските знания при профилактиката на свързани с работата заболявания, подкрепа за работоспособността и нейните оперативни модели. Целта на проекта за развитие е да се съчетаят дейностите по медицинско обслужване като ключов елемент от ефективния модел за подкрепа на капацитета за ранна работа в сътрудничество с работните места. Освен това проектът за развитие ще засили сътрудничеството на работното място и съвместните действия с БЗР в организации от всякакъв мащаб. Работата по развитието се извършва в сътрудничество с организации. Проектът ще изгради показатели за дейности по здравословни и безопасни условия на труд и сътрудничество за оценка и развитие на постигането на общи цели, т.е. ефективност. В същото време ще бъде оценена ефективността на новата система за качество на здравните грижи при работа и връзката ѝ с добрите практики и техните показатели. Проектът включва съвместно развитие и интервенции, които ще бъдат оценени. Резултатът е нова практика в областта на трудовата медицина в подкрепа на превенцията на неработоспособността, която може да бъде разпространена в цялата страна. Например свързването на моделите за подпомагане на работоспособността с други системи за здравеопазване и рехабилитация може да бъде по-ефективно, колкото по-добра е информацията, инициативността и подкрепата за медицинските грижи. Оценката на значението на медицинските грижи в областта на трудовата медицина е ценна за организирането на медицински грижи за цялото население. Този подход може да има последици за цялостното разделение на труда в здравеопазването и за осигуряването на ресурси за бъдещото сътрудничество в областта на SOTE. Това ще даде възможност за по-нататъшно удължаване на трудовия живот. За да се гарантира ефективността, е необходима оценка на новия подход и на свързаната с него намеса. Връзките между различните основни фактори следва да бъдат оценени, преди да се започне да се променя подходът (интервенцията), за да се допълнят съответните показатели за мониторинг, показателите за ефективност.Последните показатели за въздействие за измерване на ефективността на здравните грижи при работа, актуализирана система за качество (наръчник за качество) за използването на услуги за професионално здравеопазване (като се взема предвид и перспективата на сътрудничеството и организацията на клиентите) и добри конкретни практики за ефективно и ефективно сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така изготвя научноизследователски данни за концепцията за сътрудничество на работното място и за факторите, влияещи върху процеса на сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така оценява, от гледна точка на сътрудничеството, ефективността на практиките за мониторинг на качеството на участващите служби по трудова медицина. При експлоатацията на проекта и подпроекта винаги се взема предвид работата по разработването на другия проект и разработването на другия проект се извършва заедно. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šī projekta paketes mērķis ir izstrādāt un pētīt arodveselības efektivitāti, t. i., darba vietu un arodveselības aprūpi un kopīgas aktivitātes, kā arī izstrādāt rādītājus efektivitātes mērīšanas, uzraudzības un attīstības atbalstam. Arodveselības aprūpes kontakti identificē nepilnas slodzes un ar darbu saistītas slimības visu vecumu darba ņēmējiem, kas apdraud spēju strādāt nākotnē. Tādēļ ir nepieciešams attīstības projekts, lai izstrādātu efektīvas pieejas medicīnas zināšanu izmantošanai ar darbu saistītu slimību profilaksē, atbalstu darba spējām un tās darbības modeļiem. Attīstības projekta mērķis ir apvienot medicīniskās aprūpes darbības kā būtisku elementu efektīvā agrīnā darba spēju atbalsta modelī sadarbībā ar darbavietām. Turklāt attīstības projekts stiprinās sadarbību darbā un kopīgu rīcību ar DDVA visu lielumu organizācijās. Attīstības darbs tiek veikts sadarbībā ar organizācijām. Projektā tiks izstrādāti arodveselības un darba drošības darbību un sadarbības rādītāji, lai novērtētu un attīstītu kopējo mērķu sasniegšanu, t. i., efektivitāti. Tajā pašā laikā tiks novērtēta jaunās arodveselības aprūpes kvalitātes sistēmas efektivitāte un tās saistība ar labu praksi un tās rādītājiem. Projekts ietver līdzattīstību un intervences pasākumus, kas tiks novērtēti. Rezultāts ir jauna prakse arodveselības aprūpē, lai atbalstītu darba nespējas novēršanu, ko var izplatīt visā valstī. Piemēram, darba spēju atbalsta modeļu sasaiste ar citām veselības aprūpes un rehabilitācijas sistēmām var būt efektīvāka, jo labāk var iegūt informāciju, iniciatīvu un atbalstu medicīniskajai aprūpei. Medicīniskās aprūpes nozīmīguma novērtēšana arodveselības aprūpē ir vērtīga, organizējot medicīnisko aprūpi visiem iedzīvotājiem. Šī pieeja var ietekmēt vispārējo darba dalīšanu veselības aprūpē un resursu nodrošināšanu turpmākai SOTE sadarbībai. Tas ļaus vēl vairāk pagarināt darba mūžu. Lai nodrošinātu efektivitāti, ir jāizvērtē jaunā pieeja un ar to saistītā intervence. Pirms sākt mainīt pieeju (intervenci), būtu jānovērtē saikne starp dažādiem pamatfaktoriem, lai pabeigtu attiecīgos uzraudzības rādītājus, efektivitātes rādītājus. No tā izrietošie ietekmes rādītāji arodveselības aprūpes efektivitātes mērīšanai, atjaunināta kvalitātes sistēma (kvalitātes rokasgrāmata) attiecībā uz arodveselības aprūpes pakalpojumu izmantošanu (ņemot vērā arī sadarbības un klientu organizācijas perspektīvu) un laba konkrēta prakse efektīvai un efektīvai sadarbībai arodveselības jomā. Projektā tiek iegūti arī pētījumu dati par sadarbības jēdzienu darbā un par faktoriem, kas ietekmē sadarbības procesu arodveselības jomā. Projektā no sadarbības viedokļa tiek novērtēta arī iesaistīto arodveselības dienestu kvalitātes uzraudzības prakses efektivitāte. Projekta un apakšprojekta darbībā vienmēr tiek ņemts vērā cita projekta izstrādes darbs un otra projekta izstrāde tiek veikta kopā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī projekta paketes mērķis ir izstrādāt un pētīt arodveselības efektivitāti, t. i., darba vietu un arodveselības aprūpi un kopīgas aktivitātes, kā arī izstrādāt rādītājus efektivitātes mērīšanas, uzraudzības un attīstības atbalstam. Arodveselības aprūpes kontakti identificē nepilnas slodzes un ar darbu saistītas slimības visu vecumu darba ņēmējiem, kas apdraud spēju strādāt nākotnē. Tādēļ ir nepieciešams attīstības projekts, lai izstrādātu efektīvas pieejas medicīnas zināšanu izmantošanai ar darbu saistītu slimību profilaksē, atbalstu darba spējām un tās darbības modeļiem. Attīstības projekta mērķis ir apvienot medicīniskās aprūpes darbības kā būtisku elementu efektīvā agrīnā darba spēju atbalsta modelī sadarbībā ar darbavietām. Turklāt attīstības projekts stiprinās sadarbību darbā un kopīgu rīcību ar DDVA visu lielumu organizācijās. Attīstības darbs tiek veikts sadarbībā ar organizācijām. Projektā tiks izstrādāti arodveselības un darba drošības darbību un sadarbības rādītāji, lai novērtētu un attīstītu kopējo mērķu sasniegšanu, t. i., efektivitāti. Tajā pašā laikā tiks novērtēta jaunās arodveselības aprūpes kvalitātes sistēmas efektivitāte un tās saistība ar labu praksi un tās rādītājiem. Projekts ietver līdzattīstību un intervences pasākumus, kas tiks novērtēti. Rezultāts ir jauna prakse arodveselības aprūpē, lai atbalstītu darba nespējas novēršanu, ko var izplatīt visā valstī. Piemēram, darba spēju atbalsta modeļu sasaiste ar citām veselības aprūpes un rehabilitācijas sistēmām var būt efektīvāka, jo labāk var iegūt informāciju, iniciatīvu un atbalstu medicīniskajai aprūpei. Medicīniskās aprūpes nozīmīguma novērtēšana arodveselības aprūpē ir vērtīga, organizējot medicīnisko aprūpi visiem iedzīvotājiem. Šī pieeja var ietekmēt vispārējo darba dalīšanu veselības aprūpē un resursu nodrošināšanu turpmākai SOTE sadarbībai. Tas ļaus vēl vairāk pagarināt darba mūžu. Lai nodrošinātu efektivitāti, ir jāizvērtē jaunā pieeja un ar to saistītā intervence. Pirms sākt mainīt pieeju (intervenci), būtu jānovērtē saikne starp dažādiem pamatfaktoriem, lai pabeigtu attiecīgos uzraudzības rādītājus, efektivitātes rādītājus. No tā izrietošie ietekmes rādītāji arodveselības aprūpes efektivitātes mērīšanai, atjaunināta kvalitātes sistēma (kvalitātes rokasgrāmata) attiecībā uz arodveselības aprūpes pakalpojumu izmantošanu (ņemot vērā arī sadarbības un klientu organizācijas perspektīvu) un laba konkrēta prakse efektīvai un efektīvai sadarbībai arodveselības jomā. Projektā tiek iegūti arī pētījumu dati par sadarbības jēdzienu darbā un par faktoriem, kas ietekmē sadarbības procesu arodveselības jomā. Projektā no sadarbības viedokļa tiek novērtēta arī iesaistīto arodveselības dienestu kvalitātes uzraudzības prakses efektivitāte. Projekta un apakšprojekta darbībā vienmēr tiek ņemts vērā cita projekta izstrādes darbs un otra projekta izstrāde tiek veikta kopā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šī projekta paketes mērķis ir izstrādāt un pētīt arodveselības efektivitāti, t. i., darba vietu un arodveselības aprūpi un kopīgas aktivitātes, kā arī izstrādāt rādītājus efektivitātes mērīšanas, uzraudzības un attīstības atbalstam. Arodveselības aprūpes kontakti identificē nepilnas slodzes un ar darbu saistītas slimības visu vecumu darba ņēmējiem, kas apdraud spēju strādāt nākotnē. Tādēļ ir nepieciešams attīstības projekts, lai izstrādātu efektīvas pieejas medicīnas zināšanu izmantošanai ar darbu saistītu slimību profilaksē, atbalstu darba spējām un tās darbības modeļiem. Attīstības projekta mērķis ir apvienot medicīniskās aprūpes darbības kā būtisku elementu efektīvā agrīnā darba spēju atbalsta modelī sadarbībā ar darbavietām. Turklāt attīstības projekts stiprinās sadarbību darbā un kopīgu rīcību ar DDVA visu lielumu organizācijās. Attīstības darbs tiek veikts sadarbībā ar organizācijām. Projektā tiks izstrādāti arodveselības un darba drošības darbību un sadarbības rādītāji, lai novērtētu un attīstītu kopējo mērķu sasniegšanu, t. i., efektivitāti. Tajā pašā laikā tiks novērtēta jaunās arodveselības aprūpes kvalitātes sistēmas efektivitāte un tās saistība ar labu praksi un tās rādītājiem. Projekts ietver līdzattīstību un intervences pasākumus, kas tiks novērtēti. Rezultāts ir jauna prakse arodveselības aprūpē, lai atbalstītu darba nespējas novēršanu, ko var izplatīt visā valstī. Piemēram, darba spēju atbalsta modeļu sasaiste ar citām veselības aprūpes un rehabilitācijas sistēmām var būt efektīvāka, jo labāk var iegūt informāciju, iniciatīvu un atbalstu medicīniskajai aprūpei. Medicīniskās aprūpes nozīmīguma novērtēšana arodveselības aprūpē ir vērtīga, organizējot medicīnisko aprūpi visiem iedzīvotājiem. Šī pieeja var ietekmēt vispārējo darba dalīšanu veselības aprūpē un resursu nodrošināšanu turpmākai SOTE sadarbībai. Tas ļaus vēl vairāk pagarināt darba mūžu. Lai nodrošinātu efektivitāti, ir jāizvērtē jaunā pieeja un ar to saistītā intervence. Pirms sākt mainīt pieeju (intervenci), būtu jānovērtē saikne starp dažādiem pamatfaktoriem, lai pabeigtu attiecīgos uzraudzības rādītājus, efektivitātes rādītājus. No tā izrietošie ietekmes rādītāji arodveselības aprūpes efektivitātes mērīšanai, atjaunināta kvalitātes sistēma (kvalitātes rokasgrāmata) attiecībā uz arodveselības aprūpes pakalpojumu izmantošanu (ņemot vērā arī sadarbības un klientu organizācijas perspektīvu) un laba konkrēta prakse efektīvai un efektīvai sadarbībai arodveselības jomā. Projektā tiek iegūti arī pētījumu dati par sadarbības jēdzienu darbā un par faktoriem, kas ietekmē sadarbības procesu arodveselības jomā. Projektā no sadarbības viedokļa tiek novērtēta arī iesaistīto arodveselības dienestu kvalitātes uzraudzības prakses efektivitāte. Projekta un apakšprojekta darbībā vienmēr tiek ņemts vērā cita projekta izstrādes darbs un otra projekta izstrāde tiek veikta kopā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektcsomag célja a foglalkozás-egészségügy, azaz a munkahelyi és foglalkozás-egészségügyi ellátás és a közös tevékenységek hatékonyságának fejlesztése és tanulmányozása, valamint a hatékonyság mérését, nyomon követését és fejlesztését támogató mutatók létrehozása. A foglalkozás-egészségügyi kapcsolatok a részmunkaidős és a munkával kapcsolatos betegségeket azonosítják a munkavállalók körében minden korosztályban, ami veszélyezteti a jövőbeli munkaképességet. Ezért olyan fejlesztési projektre van szükség, amely hatékony megközelítéseket dolgoz ki az orvosi ismereteknek a munkával kapcsolatos betegségek megelőzésében történő felhasználására, a munkakapacitás és működési modelljei támogatására. A fejlesztési projekt célja, hogy az orvosi ellátás tevékenységeit a munkahelyekkel együttműködésben egy hatékony korai munkaképesség-támogatási modell kulcsfontosságú elemeként kombinálja. Emellett a fejlesztési projekt erősíteni fogja a munkahelyi együttműködést és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel való közös fellépést a különböző méretű szervezetekben. A fejlesztési munkát szervezetekkel együttműködésben végzik. A projekt a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységekre és az együttműködésre vonatkozó mutatókat dolgoz ki a közös célkitűzések, azaz a hatékonyság értékelése és fejlesztése érdekében. Ugyanakkor értékelni fogják az új foglalkozás-egészségügyi minőségbiztosítási rendszer hatékonyságát, valamint annak a helyes gyakorlattal és azok mutatóival való kapcsolatát. A projekt közös fejlesztést és beavatkozásokat foglal magában, amelyeket értékelni fognak. Az eredmény egy új gyakorlat a foglalkozás-egészségügyi ellátás terén, amely elősegíti a munkaképtelenség megelőzését, és amely országszerte terjeszthető. Például a munkaképesség-támogatási modellek más egészségügyi és rehabilitációs rendszerekkel való összekapcsolása hatékonyabb lehet, annál jobb az orvosi ellátással kapcsolatos tájékoztatás, kezdeményezés és támogatás. Az orvosi ellátás fontosságának felmérése a foglalkozás-egészségügyi ellátásban értékes az egészségügyi ellátás megszervezésében az egész lakosság számára. Ez a megközelítés hatással lehet az egészségügy általános munkamegosztására és a SOTE jövőbeli együttműködésének forrásaira. Ez lehetővé teszi a munkával töltött életszakasz további meghosszabbítását. A hatékonyság biztosításához szükség van az új megközelítés és a kapcsolódó beavatkozás értékelésére. A különböző mögöttes tényezők közötti kapcsolatot a megközelítés (beavatkozás) megváltoztatása előtt meg kell vizsgálni annak érdekében, hogy ki lehessen egészíteni a nyomon követésre vonatkozó mutatókat, a hatékonysági mutatókat.A munkahelyi egészségügyi ellátás hatékonyságának mérésére szolgáló hatásmutatók, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások igénybevételére vonatkozó frissített minőségbiztosítási rendszer (minőségi útmutató) (az együttműködés és az ügyfélszervezés szempontjainak figyelembevételével) és a hatékony és hatékony foglalkozás-egészségügyi együttműködés bevált konkrét gyakorlatai. A projekt kutatási adatokat is készít a munkahelyi együttműködés fogalmáról és a foglalkozás-egészségügyi együttműködési folyamatot befolyásoló tényezőkről. A projekt kooperatív szempontból értékeli a részt vevő foglalkozás-egészségügyi szolgálatok minőségellenőrzési gyakorlatának hatékonyságát is. A projekt és az alprojekt működése során a másik projekt fejlesztési munkáját mindig figyelembe veszik, és a másik projekt fejlesztését együtt hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektcsomag célja a foglalkozás-egészségügy, azaz a munkahelyi és foglalkozás-egészségügyi ellátás és a közös tevékenységek hatékonyságának fejlesztése és tanulmányozása, valamint a hatékonyság mérését, nyomon követését és fejlesztését támogató mutatók létrehozása. A foglalkozás-egészségügyi kapcsolatok a részmunkaidős és a munkával kapcsolatos betegségeket azonosítják a munkavállalók körében minden korosztályban, ami veszélyezteti a jövőbeli munkaképességet. Ezért olyan fejlesztési projektre van szükség, amely hatékony megközelítéseket dolgoz ki az orvosi ismereteknek a munkával kapcsolatos betegségek megelőzésében történő felhasználására, a munkakapacitás és működési modelljei támogatására. A fejlesztési projekt célja, hogy az orvosi ellátás tevékenységeit a munkahelyekkel együttműködésben egy hatékony korai munkaképesség-támogatási modell kulcsfontosságú elemeként kombinálja. Emellett a fejlesztési projekt erősíteni fogja a munkahelyi együttműködést és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel való közös fellépést a különböző méretű szervezetekben. A fejlesztési munkát szervezetekkel együttműködésben végzik. A projekt a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységekre és az együttműködésre vonatkozó mutatókat dolgoz ki a közös célkitűzések, azaz a hatékonyság értékelése és fejlesztése érdekében. Ugyanakkor értékelni fogják az új foglalkozás-egészségügyi minőségbiztosítási rendszer hatékonyságát, valamint annak a helyes gyakorlattal és azok mutatóival való kapcsolatát. A projekt közös fejlesztést és beavatkozásokat foglal magában, amelyeket értékelni fognak. Az eredmény egy új gyakorlat a foglalkozás-egészségügyi ellátás terén, amely elősegíti a munkaképtelenség megelőzését, és amely országszerte terjeszthető. Például a munkaképesség-támogatási modellek más egészségügyi és rehabilitációs rendszerekkel való összekapcsolása hatékonyabb lehet, annál jobb az orvosi ellátással kapcsolatos tájékoztatás, kezdeményezés és támogatás. Az orvosi ellátás fontosságának felmérése a foglalkozás-egészségügyi ellátásban értékes az egészségügyi ellátás megszervezésében az egész lakosság számára. Ez a megközelítés hatással lehet az egészségügy általános munkamegosztására és a SOTE jövőbeli együttműködésének forrásaira. Ez lehetővé teszi a munkával töltött életszakasz további meghosszabbítását. A hatékonyság biztosításához szükség van az új megközelítés és a kapcsolódó beavatkozás értékelésére. A különböző mögöttes tényezők közötti kapcsolatot a megközelítés (beavatkozás) megváltoztatása előtt meg kell vizsgálni annak érdekében, hogy ki lehessen egészíteni a nyomon követésre vonatkozó mutatókat, a hatékonysági mutatókat.A munkahelyi egészségügyi ellátás hatékonyságának mérésére szolgáló hatásmutatók, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások igénybevételére vonatkozó frissített minőségbiztosítási rendszer (minőségi útmutató) (az együttműködés és az ügyfélszervezés szempontjainak figyelembevételével) és a hatékony és hatékony foglalkozás-egészségügyi együttműködés bevált konkrét gyakorlatai. A projekt kutatási adatokat is készít a munkahelyi együttműködés fogalmáról és a foglalkozás-egészségügyi együttműködési folyamatot befolyásoló tényezőkről. A projekt kooperatív szempontból értékeli a részt vevő foglalkozás-egészségügyi szolgálatok minőségellenőrzési gyakorlatának hatékonyságát is. A projekt és az alprojekt működése során a másik projekt fejlesztési munkáját mindig figyelembe veszik, és a másik projekt fejlesztését együtt hajtják végre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektcsomag célja a foglalkozás-egészségügy, azaz a munkahelyi és foglalkozás-egészségügyi ellátás és a közös tevékenységek hatékonyságának fejlesztése és tanulmányozása, valamint a hatékonyság mérését, nyomon követését és fejlesztését támogató mutatók létrehozása. A foglalkozás-egészségügyi kapcsolatok a részmunkaidős és a munkával kapcsolatos betegségeket azonosítják a munkavállalók körében minden korosztályban, ami veszélyezteti a jövőbeli munkaképességet. Ezért olyan fejlesztési projektre van szükség, amely hatékony megközelítéseket dolgoz ki az orvosi ismereteknek a munkával kapcsolatos betegségek megelőzésében történő felhasználására, a munkakapacitás és működési modelljei támogatására. A fejlesztési projekt célja, hogy az orvosi ellátás tevékenységeit a munkahelyekkel együttműködésben egy hatékony korai munkaképesség-támogatási modell kulcsfontosságú elemeként kombinálja. Emellett a fejlesztési projekt erősíteni fogja a munkahelyi együttműködést és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel való közös fellépést a különböző méretű szervezetekben. A fejlesztési munkát szervezetekkel együttműködésben végzik. A projekt a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységekre és az együttműködésre vonatkozó mutatókat dolgoz ki a közös célkitűzések, azaz a hatékonyság értékelése és fejlesztése érdekében. Ugyanakkor értékelni fogják az új foglalkozás-egészségügyi minőségbiztosítási rendszer hatékonyságát, valamint annak a helyes gyakorlattal és azok mutatóival való kapcsolatát. A projekt közös fejlesztést és beavatkozásokat foglal magában, amelyeket értékelni fognak. Az eredmény egy új gyakorlat a foglalkozás-egészségügyi ellátás terén, amely elősegíti a munkaképtelenség megelőzését, és amely országszerte terjeszthető. Például a munkaképesség-támogatási modellek más egészségügyi és rehabilitációs rendszerekkel való összekapcsolása hatékonyabb lehet, annál jobb az orvosi ellátással kapcsolatos tájékoztatás, kezdeményezés és támogatás. Az orvosi ellátás fontosságának felmérése a foglalkozás-egészségügyi ellátásban értékes az egészségügyi ellátás megszervezésében az egész lakosság számára. Ez a megközelítés hatással lehet az egészségügy általános munkamegosztására és a SOTE jövőbeli együttműködésének forrásaira. Ez lehetővé teszi a munkával töltött életszakasz további meghosszabbítását. A hatékonyság biztosításához szükség van az új megközelítés és a kapcsolódó beavatkozás értékelésére. A különböző mögöttes tényezők közötti kapcsolatot a megközelítés (beavatkozás) megváltoztatása előtt meg kell vizsgálni annak érdekében, hogy ki lehessen egészíteni a nyomon követésre vonatkozó mutatókat, a hatékonysági mutatókat.A munkahelyi egészségügyi ellátás hatékonyságának mérésére szolgáló hatásmutatók, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások igénybevételére vonatkozó frissített minőségbiztosítási rendszer (minőségi útmutató) (az együttműködés és az ügyfélszervezés szempontjainak figyelembevételével) és a hatékony és hatékony foglalkozás-egészségügyi együttműködés bevált konkrét gyakorlatai. A projekt kutatási adatokat is készít a munkahelyi együttműködés fogalmáról és a foglalkozás-egészségügyi együttműködési folyamatot befolyásoló tényezőkről. A projekt kooperatív szempontból értékeli a részt vevő foglalkozás-egészségügyi szolgálatok minőségellenőrzési gyakorlatának hatékonyságát is. A projekt és az alprojekt működése során a másik projekt fejlesztési munkáját mindig figyelembe veszik, és a másik projekt fejlesztését együtt hajtják végre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je ovog projektnog paketa razviti i proučiti učinkovitost zdravlja na radu, tj. zdravstvene zaštite na radnom mjestu i rada te zajedničkih aktivnosti, te stvoriti pokazatelje za potporu mjerenju, praćenju i razvoju učinkovitosti. Kontakti za zdravstvenu skrb na radu identificiraju bolesti povezane s nepunim radnim vremenom među radnicima svih dobnih skupina koje ugrožavaju sposobnost rada u budućnosti. Stoga postoji potreba za razvojnim projektom za razvoj učinkovitih pristupa upotrebi medicinskog znanja u prevenciji bolesti povezanih s radom, potpori radnim kapacitetima i njezinim operativnim modelima. Svrha je razvojnog projekta kombinirati aktivnosti medicinske skrbi kao ključnog elementa učinkovitog modela potpore ranom radnom kapacitetu u suradnji s radnim mjestima. Osim toga, razvojnim projektom ojačat će se suradnja u radu i zajedničko djelovanje sa sigurnošću i zdravljem na radu u organizacijama svih veličina. Rad na razvoju odvija se u suradnji s organizacijama. U okviru projekta izradit će se pokazatelji za aktivnosti u području zdravlja i sigurnosti na radu te suradnja kako bi se procijenilo i razvilo postizanje zajedničkih ciljeva, tj. učinkovitost. Istodobno će se ocijeniti učinkovitost novog sustava kvalitete zdravstvene zaštite na radu i njegov odnos s dobrom praksom i njihovim pokazateljima. Projekt uključuje zajednički razvoj i intervencije, koje će se vrednovati. Rezultat je nova praksa u zdravstvenoj skrbi na radu kojom se podupire sprečavanje nesposobnosti za rad, koja se može širiti diljem zemlje. Primjerice, povezivanje modela potpore za radnu sposobnost s drugim zdravstvenim i rehabilitacijskim sustavima može biti učinkovitije, što se bolje mogu dobiti informacije, inicijativa i potpora zdravstvenoj skrbi. Procjena važnosti medicinske skrbi u zdravstvenoj zaštiti na radu vrijedna je u organizaciji zdravstvene skrbi za cijelo stanovništvo. Taj pristup može utjecati na ukupnu podjelu rada u zdravstvu i na financiranje buduće suradnje SOTE. Time će se omogućiti daljnje produljenje radnog vijeka. Kako bi se osigurala učinkovitost, potrebna je evaluacija novog pristupa i povezane intervencije. Veze između različitih temeljnih čimbenika trebalo bi procijeniti prije početka promjene pristupa (intervencije) kako bi se dovršili relevantni pokazatelji za praćenje, pokazatelji učinkovitosti.Pokazatelji učinka koji iz toga proizlaze za mjerenje učinkovitosti zdravstvene zaštite na radu, ažurirani sustav kvalitete (vodič o kvaliteti) za upotrebu usluga zdravstvene zaštite na radu (uzimajući u obzir i perspektivu suradnje i organizacije klijenata) i dobre konkretne prakse za učinkovitu i učinkovitu suradnju u području zdravlja na radu. Projekt također izrađuje istraživačke podatke o konceptu suradnje na radu i čimbenicima koji utječu na proces suradnje u području zdravlja na radu. U okviru projekta također se ocjenjuje, iz perspektive suradnje, učinkovitost praksi praćenja kvalitete uključenih službi za zdravlje na radu. U radu projekta i potprojekta uvijek se uzima u obzir razvojni rad drugog projekta, a razvoj drugog projekta provodi se zajedno. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ovog projektnog paketa razviti i proučiti učinkovitost zdravlja na radu, tj. zdravstvene zaštite na radnom mjestu i rada te zajedničkih aktivnosti, te stvoriti pokazatelje za potporu mjerenju, praćenju i razvoju učinkovitosti. Kontakti za zdravstvenu skrb na radu identificiraju bolesti povezane s nepunim radnim vremenom među radnicima svih dobnih skupina koje ugrožavaju sposobnost rada u budućnosti. Stoga postoji potreba za razvojnim projektom za razvoj učinkovitih pristupa upotrebi medicinskog znanja u prevenciji bolesti povezanih s radom, potpori radnim kapacitetima i njezinim operativnim modelima. Svrha je razvojnog projekta kombinirati aktivnosti medicinske skrbi kao ključnog elementa učinkovitog modela potpore ranom radnom kapacitetu u suradnji s radnim mjestima. Osim toga, razvojnim projektom ojačat će se suradnja u radu i zajedničko djelovanje sa sigurnošću i zdravljem na radu u organizacijama svih veličina. Rad na razvoju odvija se u suradnji s organizacijama. U okviru projekta izradit će se pokazatelji za aktivnosti u području zdravlja i sigurnosti na radu te suradnja kako bi se procijenilo i razvilo postizanje zajedničkih ciljeva, tj. učinkovitost. Istodobno će se ocijeniti učinkovitost novog sustava kvalitete zdravstvene zaštite na radu i njegov odnos s dobrom praksom i njihovim pokazateljima. Projekt uključuje zajednički razvoj i intervencije, koje će se vrednovati. Rezultat je nova praksa u zdravstvenoj skrbi na radu kojom se podupire sprečavanje nesposobnosti za rad, koja se može širiti diljem zemlje. Primjerice, povezivanje modela potpore za radnu sposobnost s drugim zdravstvenim i rehabilitacijskim sustavima može biti učinkovitije, što se bolje mogu dobiti informacije, inicijativa i potpora zdravstvenoj skrbi. Procjena važnosti medicinske skrbi u zdravstvenoj zaštiti na radu vrijedna je u organizaciji zdravstvene skrbi za cijelo stanovništvo. Taj pristup može utjecati na ukupnu podjelu rada u zdravstvu i na financiranje buduće suradnje SOTE. Time će se omogućiti daljnje produljenje radnog vijeka. Kako bi se osigurala učinkovitost, potrebna je evaluacija novog pristupa i povezane intervencije. Veze između različitih temeljnih čimbenika trebalo bi procijeniti prije početka promjene pristupa (intervencije) kako bi se dovršili relevantni pokazatelji za praćenje, pokazatelji učinkovitosti.Pokazatelji učinka koji iz toga proizlaze za mjerenje učinkovitosti zdravstvene zaštite na radu, ažurirani sustav kvalitete (vodič o kvaliteti) za upotrebu usluga zdravstvene zaštite na radu (uzimajući u obzir i perspektivu suradnje i organizacije klijenata) i dobre konkretne prakse za učinkovitu i učinkovitu suradnju u području zdravlja na radu. Projekt također izrađuje istraživačke podatke o konceptu suradnje na radu i čimbenicima koji utječu na proces suradnje u području zdravlja na radu. U okviru projekta također se ocjenjuje, iz perspektive suradnje, učinkovitost praksi praćenja kvalitete uključenih službi za zdravlje na radu. U radu projekta i potprojekta uvijek se uzima u obzir razvojni rad drugog projekta, a razvoj drugog projekta provodi se zajedno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ovog projektnog paketa razviti i proučiti učinkovitost zdravlja na radu, tj. zdravstvene zaštite na radnom mjestu i rada te zajedničkih aktivnosti, te stvoriti pokazatelje za potporu mjerenju, praćenju i razvoju učinkovitosti. Kontakti za zdravstvenu skrb na radu identificiraju bolesti povezane s nepunim radnim vremenom među radnicima svih dobnih skupina koje ugrožavaju sposobnost rada u budućnosti. Stoga postoji potreba za razvojnim projektom za razvoj učinkovitih pristupa upotrebi medicinskog znanja u prevenciji bolesti povezanih s radom, potpori radnim kapacitetima i njezinim operativnim modelima. Svrha je razvojnog projekta kombinirati aktivnosti medicinske skrbi kao ključnog elementa učinkovitog modela potpore ranom radnom kapacitetu u suradnji s radnim mjestima. Osim toga, razvojnim projektom ojačat će se suradnja u radu i zajedničko djelovanje sa sigurnošću i zdravljem na radu u organizacijama svih veličina. Rad na razvoju odvija se u suradnji s organizacijama. U okviru projekta izradit će se pokazatelji za aktivnosti u području zdravlja i sigurnosti na radu te suradnja kako bi se procijenilo i razvilo postizanje zajedničkih ciljeva, tj. učinkovitost. Istodobno će se ocijeniti učinkovitost novog sustava kvalitete zdravstvene zaštite na radu i njegov odnos s dobrom praksom i njihovim pokazateljima. Projekt uključuje zajednički razvoj i intervencije, koje će se vrednovati. Rezultat je nova praksa u zdravstvenoj skrbi na radu kojom se podupire sprečavanje nesposobnosti za rad, koja se može širiti diljem zemlje. Primjerice, povezivanje modela potpore za radnu sposobnost s drugim zdravstvenim i rehabilitacijskim sustavima može biti učinkovitije, što se bolje mogu dobiti informacije, inicijativa i potpora zdravstvenoj skrbi. Procjena važnosti medicinske skrbi u zdravstvenoj zaštiti na radu vrijedna je u organizaciji zdravstvene skrbi za cijelo stanovništvo. Taj pristup može utjecati na ukupnu podjelu rada u zdravstvu i na financiranje buduće suradnje SOTE. Time će se omogućiti daljnje produljenje radnog vijeka. Kako bi se osigurala učinkovitost, potrebna je evaluacija novog pristupa i povezane intervencije. Veze između različitih temeljnih čimbenika trebalo bi procijeniti prije početka promjene pristupa (intervencije) kako bi se dovršili relevantni pokazatelji za praćenje, pokazatelji učinkovitosti.Pokazatelji učinka koji iz toga proizlaze za mjerenje učinkovitosti zdravstvene zaštite na radu, ažurirani sustav kvalitete (vodič o kvaliteti) za upotrebu usluga zdravstvene zaštite na radu (uzimajući u obzir i perspektivu suradnje i organizacije klijenata) i dobre konkretne prakse za učinkovitu i učinkovitu suradnju u području zdravlja na radu. Projekt također izrađuje istraživačke podatke o konceptu suradnje na radu i čimbenicima koji utječu na proces suradnje u području zdravlja na radu. U okviru projekta također se ocjenjuje, iz perspektive suradnje, učinkovitost praksi praćenja kvalitete uključenih službi za zdravlje na radu. U radu projekta i potprojekta uvijek se uzima u obzir razvojni rad drugog projekta, a razvoj drugog projekta provodi se zajedno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ta’ dan il-pakkett ta’ proġetti huwa li tiġi żviluppata u studjata l-effettività tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, jiġifieri l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u attivitajiet konġunti, u li jinħolqu indikaturi li jappoġġjaw il-kejl, il-monitoraġġ u l-iżvilupp tal-effettività. Il-kuntatti tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol jidentifikaw mard part-time u relatat max-xogħol fost il-ħaddiema ta’ kull età, li jheddu l-kapaċità tax-xogħol fil-futur. Għalhekk hemm bżonn ta’ proġett ta’ żvilupp biex jiġu żviluppati approċċi effettivi għall-użu tal-għarfien mediku fil-prevenzjoni ta’ mard relatat max-xogħol, appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol u l-mudelli operattivi tiegħu. L-għan tal-proġett ta’ żvilupp huwa li jgħaqqad l-attivitajiet tal-kura medika bħala element ewlieni ta’ mudell effettiv ta’ appoġġ għall-kapaċità ta’ xogħol bikri f’kooperazzjoni mal-postijiet tax-xogħol. Barra minn hekk, il-proġett ta’ żvilupp se jsaħħaħ il-kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u l-azzjoni konġunta mal-OSH f’organizzazzjonijiet ta’ kull daqs. Ix-xogħol ta’ żvilupp jitwettaq f’kooperazzjoni mal-organizzazzjonijiet. Il-proġett se jibni indikaturi għall-attivitajiet tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u l-kooperazzjoni għall-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-kisba ta’ għanijiet komuni, jiġifieri l-effettività. Fl-istess ħin, se tiġi vvalutata l-effettività tas-sistema l-ġdida tal-kwalità tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u r-relazzjoni tagħha mal-prattika tajba u l-indikaturi tagħhom. Il-proġett jinvolvi kożvilupp u interventi, li se jiġu evalwati. Ir-riżultat huwa prattika ġdida fil-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol li tappoġġja l-prevenzjoni tal-inkapaċità għax-xogħol, li tista’ tinxtered fil-pajjiż kollu. Pereżempju, il-konnessjoni ta’ mudelli ta’ appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol ma’ sistemi oħra ta’ kura tas-saħħa u ta’ riabilitazzjoni tista’ tkun aktar effettiva u aħjar tista’ tinkiseb l-informazzjoni, l-inizjattiva u l-appoġġ għall-kura medika. Il-valutazzjoni tal-importanza tal-kura medika fil-kura tas-saħħa okkupazzjonali hija ta’ valur fl-organizzazzjoni tal-kura medika għall-popolazzjoni kollha. Dan l-approċċ jista’ jkollu implikazzjonijiet għad-diviżjoni ġenerali tax-xogħol fil-kura tas-saħħa u għar-riżorsi tal-kooperazzjoni futura tal-SOTE. Dan se jagħmilha possibbli li l-ħajja tax-xogħol tkompli tittawwal. Hija meħtieġa evalwazzjoni tal-approċċ il-ġdid u l-intervent relatat biex tiġi żgurata l-effettività. Ir-rabtiet bejn il-fatturi sottostanti differenti għandhom jiġu vvalutati qabel ma jibda jinbidel l-approċċ (intervent) sabiex jitlestew l-indikaturi rilevanti għall-monitoraġġ, l-indikaturi tal-effettività. L-indikaturi tal-impatt li jirriżultaw għall-kejl tal-effettività tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali, sistema ta’ kwalità aġġornata (gwida tal-kwalità) għall-użu tas-servizzi tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali (b’kont meħud ukoll tal-perspettiva tal-kooperazzjoni u l-organizzazzjoni tal-klijenti) u prattiki konkreti tajbin għal kooperazzjoni effettiva u effettiva dwar is-saħħa okkupazzjonali. Il-proġett jipproduċi wkoll data ta’ riċerka dwar il-kunċett ta’ kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u dwar il-fatturi li jaffettwaw il-proċess ta’ kooperazzjoni dwar is-saħħa fuq il-post tax-xogħol. Il-proġett jivvaluta wkoll, minn perspettiva kooperattiva, l-effettività tal-prattiki ta’ monitoraġġ tal-kwalità tas-servizzi tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol parteċipanti. Fl-operat tal-proġett u s-sottoproġett, ix-xogħol ta’ żvilupp tal-proġett l-ieħor dejjem jitqies u l-iżvilupp tal-proġett l-ieħor jitwettaq flimkien. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ dan il-pakkett ta’ proġetti huwa li tiġi żviluppata u studjata l-effettività tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, jiġifieri l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u attivitajiet konġunti, u li jinħolqu indikaturi li jappoġġjaw il-kejl, il-monitoraġġ u l-iżvilupp tal-effettività. Il-kuntatti tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol jidentifikaw mard part-time u relatat max-xogħol fost il-ħaddiema ta’ kull età, li jheddu l-kapaċità tax-xogħol fil-futur. Għalhekk hemm bżonn ta’ proġett ta’ żvilupp biex jiġu żviluppati approċċi effettivi għall-użu tal-għarfien mediku fil-prevenzjoni ta’ mard relatat max-xogħol, appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol u l-mudelli operattivi tiegħu. L-għan tal-proġett ta’ żvilupp huwa li jgħaqqad l-attivitajiet tal-kura medika bħala element ewlieni ta’ mudell effettiv ta’ appoġġ għall-kapaċità ta’ xogħol bikri f’kooperazzjoni mal-postijiet tax-xogħol. Barra minn hekk, il-proġett ta’ żvilupp se jsaħħaħ il-kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u l-azzjoni konġunta mal-OSH f’organizzazzjonijiet ta’ kull daqs. Ix-xogħol ta’ żvilupp jitwettaq f’kooperazzjoni mal-organizzazzjonijiet. Il-proġett se jibni indikaturi għall-attivitajiet tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u l-kooperazzjoni għall-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-kisba ta’ għanijiet komuni, jiġifieri l-effettività. Fl-istess ħin, se tiġi vvalutata l-effettività tas-sistema l-ġdida tal-kwalità tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u r-relazzjoni tagħha mal-prattika tajba u l-indikaturi tagħhom. Il-proġett jinvolvi kożvilupp u interventi, li se jiġu evalwati. Ir-riżultat huwa prattika ġdida fil-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol li tappoġġja l-prevenzjoni tal-inkapaċità għax-xogħol, li tista’ tinxtered fil-pajjiż kollu. Pereżempju, il-konnessjoni ta’ mudelli ta’ appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol ma’ sistemi oħra ta’ kura tas-saħħa u ta’ riabilitazzjoni tista’ tkun aktar effettiva u aħjar tista’ tinkiseb l-informazzjoni, l-inizjattiva u l-appoġġ għall-kura medika. Il-valutazzjoni tal-importanza tal-kura medika fil-kura tas-saħħa okkupazzjonali hija ta’ valur fl-organizzazzjoni tal-kura medika għall-popolazzjoni kollha. Dan l-approċċ jista’ jkollu implikazzjonijiet għad-diviżjoni ġenerali tax-xogħol fil-kura tas-saħħa u għar-riżorsi tal-kooperazzjoni futura tal-SOTE. Dan se jagħmilha possibbli li l-ħajja tax-xogħol tkompli tittawwal. Hija meħtieġa evalwazzjoni tal-approċċ il-ġdid u l-intervent relatat biex tiġi żgurata l-effettività. Ir-rabtiet bejn il-fatturi sottostanti differenti għandhom jiġu vvalutati qabel ma jibda jinbidel l-approċċ (intervent) sabiex jitlestew l-indikaturi rilevanti għall-monitoraġġ, l-indikaturi tal-effettività. L-indikaturi tal-impatt li jirriżultaw għall-kejl tal-effettività tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali, sistema ta’ kwalità aġġornata (gwida tal-kwalità) għall-użu tas-servizzi tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali (b’kont meħud ukoll tal-perspettiva tal-kooperazzjoni u l-organizzazzjoni tal-klijenti) u prattiki konkreti tajbin għal kooperazzjoni effettiva u effettiva dwar is-saħħa okkupazzjonali. Il-proġett jipproduċi wkoll data ta’ riċerka dwar il-kunċett ta’ kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u dwar il-fatturi li jaffettwaw il-proċess ta’ kooperazzjoni dwar is-saħħa fuq il-post tax-xogħol. Il-proġett jivvaluta wkoll, minn perspettiva kooperattiva, l-effettività tal-prattiki ta’ monitoraġġ tal-kwalità tas-servizzi tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol parteċipanti. Fl-operat tal-proġett u s-sottoproġett, ix-xogħol ta’ żvilupp tal-proġett l-ieħor dejjem jitqies u l-iżvilupp tal-proġett l-ieħor jitwettaq flimkien. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ dan il-pakkett ta’ proġetti huwa li tiġi żviluppata u studjata l-effettività tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, jiġifieri l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u attivitajiet konġunti, u li jinħolqu indikaturi li jappoġġjaw il-kejl, il-monitoraġġ u l-iżvilupp tal-effettività. Il-kuntatti tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol jidentifikaw mard part-time u relatat max-xogħol fost il-ħaddiema ta’ kull età, li jheddu l-kapaċità tax-xogħol fil-futur. Għalhekk hemm bżonn ta’ proġett ta’ żvilupp biex jiġu żviluppati approċċi effettivi għall-użu tal-għarfien mediku fil-prevenzjoni ta’ mard relatat max-xogħol, appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol u l-mudelli operattivi tiegħu. L-għan tal-proġett ta’ żvilupp huwa li jgħaqqad l-attivitajiet tal-kura medika bħala element ewlieni ta’ mudell effettiv ta’ appoġġ għall-kapaċità ta’ xogħol bikri f’kooperazzjoni mal-postijiet tax-xogħol. Barra minn hekk, il-proġett ta’ żvilupp se jsaħħaħ il-kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u l-azzjoni konġunta mal-OSH f’organizzazzjonijiet ta’ kull daqs. Ix-xogħol ta’ żvilupp jitwettaq f’kooperazzjoni mal-organizzazzjonijiet. Il-proġett se jibni indikaturi għall-attivitajiet tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u l-kooperazzjoni għall-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-kisba ta’ għanijiet komuni, jiġifieri l-effettività. Fl-istess ħin, se tiġi vvalutata l-effettività tas-sistema l-ġdida tal-kwalità tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u r-relazzjoni tagħha mal-prattika tajba u l-indikaturi tagħhom. Il-proġett jinvolvi kożvilupp u interventi, li se jiġu evalwati. Ir-riżultat huwa prattika ġdida fil-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol li tappoġġja l-prevenzjoni tal-inkapaċità għax-xogħol, li tista’ tinxtered fil-pajjiż kollu. Pereżempju, il-konnessjoni ta’ mudelli ta’ appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol ma’ sistemi oħra ta’ kura tas-saħħa u ta’ riabilitazzjoni tista’ tkun aktar effettiva u aħjar tista’ tinkiseb l-informazzjoni, l-inizjattiva u l-appoġġ għall-kura medika. Il-valutazzjoni tal-importanza tal-kura medika fil-kura tas-saħħa okkupazzjonali hija ta’ valur fl-organizzazzjoni tal-kura medika għall-popolazzjoni kollha. Dan l-approċċ jista’ jkollu implikazzjonijiet għad-diviżjoni ġenerali tax-xogħol fil-kura tas-saħħa u għar-riżorsi tal-kooperazzjoni futura tal-SOTE. Dan se jagħmilha possibbli li l-ħajja tax-xogħol tkompli tittawwal. Hija meħtieġa evalwazzjoni tal-approċċ il-ġdid u l-intervent relatat biex tiġi żgurata l-effettività. Ir-rabtiet bejn il-fatturi sottostanti differenti għandhom jiġu vvalutati qabel ma jibda jinbidel l-approċċ (intervent) sabiex jitlestew l-indikaturi rilevanti għall-monitoraġġ, l-indikaturi tal-effettività. L-indikaturi tal-impatt li jirriżultaw għall-kejl tal-effettività tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali, sistema ta’ kwalità aġġornata (gwida tal-kwalità) għall-użu tas-servizzi tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali (b’kont meħud ukoll tal-perspettiva tal-kooperazzjoni u l-organizzazzjoni tal-klijenti) u prattiki konkreti tajbin għal kooperazzjoni effettiva u effettiva dwar is-saħħa okkupazzjonali. Il-proġett jipproduċi wkoll data ta’ riċerka dwar il-kunċett ta’ kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u dwar il-fatturi li jaffettwaw il-proċess ta’ kooperazzjoni dwar is-saħħa fuq il-post tax-xogħol. Il-proġett jivvaluta wkoll, minn perspettiva kooperattiva, l-effettività tal-prattiki ta’ monitoraġġ tal-kwalità tas-servizzi tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol parteċipanti. Fl-operat tal-proġett u s-sottoproġett, ix-xogħol ta’ żvilupp tal-proġett l-ieħor dejjem jitqies u l-iżvilupp tal-proġett l-ieħor jitwettaq flimkien. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo deste pacote de projetos é desenvolver e estudar a eficácia da saúde no trabalho, ou seja, os cuidados de saúde no local de trabalho e no trabalho e as atividades conjuntas, bem como criar indicadores para apoiar a medição, o acompanhamento e o desenvolvimento da eficácia. Os contactos em matéria de cuidados de saúde no trabalho identificam doenças a tempo parcial e relacionadas com o trabalho entre trabalhadores de todas as idades, que ameaçam a capacidade de trabalhar no futuro. Por conseguinte, é necessário um projeto de desenvolvimento para desenvolver abordagens eficazes para a utilização dos conhecimentos médicos na prevenção de doenças relacionadas com o trabalho, o apoio à capacidade de trabalho e os seus modelos de funcionamento. O objetivo do projeto de desenvolvimento é combinar as atividades de cuidados médicos como um elemento-chave de um modelo eficaz de apoio à capacidade de trabalho precoce em cooperação com os locais de trabalho. Além disso, o projeto de desenvolvimento reforçará a cooperação no trabalho e a ação conjunta com a SST em organizações de todas as dimensões. O trabalho de desenvolvimento é realizado em cooperação com as organizações. O projeto criará indicadores para as atividades de saúde e segurança no trabalho e a cooperação para avaliar e desenvolver a realização de objetivos comuns, ou seja, a eficácia. Ao mesmo tempo, será avaliada a eficácia do novo sistema de qualidade dos cuidados de saúde no trabalho e a sua relação com as boas práticas e os seus indicadores. O projeto envolve codesenvolvimento e intervenções, que serão avaliadas. O resultado é uma nova prática na atenção à saúde ocupacional para apoiar a prevenção da incapacidade para o trabalho, que pode ser difundida em todo o país. Por exemplo, a ligação dos modelos de apoio à capacidade de trabalho a outros sistemas de cuidados de saúde e de reabilitação pode ser mais eficaz quanto melhor for possível obter a informação, a iniciativa e o apoio dos cuidados médicos. Avaliar a importância dos cuidados médicos nos cuidados de saúde ocupacional é valioso na organização de cuidados médicos para toda a população. Esta abordagem pode ter implicações para a divisão global do trabalho no setor dos cuidados de saúde e para a afetação de recursos à futura cooperação em matéria de SOTE. Tal permitirá prolongar ainda mais a vida ativa. Para garantir a eficácia, é necessária uma avaliação da nova abordagem e da intervenção conexa. As ligações entre os diferentes fatores subjacentes devem ser avaliadas antes de se começar a alterar a abordagem (intervenção), a fim de completar os indicadores pertinentes para o acompanhamento, os indicadores de eficácia.Os indicadores de impacto resultantes para medir a eficácia dos cuidados de saúde no trabalho, um sistema de qualidade atualizado (guia de qualidade) para a utilização dos serviços de cuidados de saúde no trabalho (tendo igualmente em conta a perspetiva da cooperação e da organização dos clientes) e boas práticas concretas para uma cooperação eficaz e efetiva em matéria de saúde no trabalho. O projeto também produz dados de investigação sobre o conceito de cooperação no trabalho e sobre os fatores que afetam o processo de cooperação em matéria de saúde no trabalho. O projeto avalia ainda, numa perspetiva cooperativa, a eficácia das práticas de monitorização da qualidade dos serviços de saúde no trabalho participantes. Na execução do projeto e do subprojeto, o trabalho de desenvolvimento do outro projeto é sempre tido em conta e o desenvolvimento do outro projeto é realizado em conjunto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo deste pacote de projetos é desenvolver e estudar a eficácia da saúde no trabalho, ou seja, os cuidados de saúde no local de trabalho e no trabalho e as atividades conjuntas, bem como criar indicadores para apoiar a medição, o acompanhamento e o desenvolvimento da eficácia. Os contactos em matéria de cuidados de saúde no trabalho identificam doenças a tempo parcial e relacionadas com o trabalho entre trabalhadores de todas as idades, que ameaçam a capacidade de trabalhar no futuro. Por conseguinte, é necessário um projeto de desenvolvimento para desenvolver abordagens eficazes para a utilização dos conhecimentos médicos na prevenção de doenças relacionadas com o trabalho, o apoio à capacidade de trabalho e os seus modelos de funcionamento. O objetivo do projeto de desenvolvimento é combinar as atividades de cuidados médicos como um elemento-chave de um modelo eficaz de apoio à capacidade de trabalho precoce em cooperação com os locais de trabalho. Além disso, o projeto de desenvolvimento reforçará a cooperação no trabalho e a ação conjunta com a SST em organizações de todas as dimensões. O trabalho de desenvolvimento é realizado em cooperação com as organizações. O projeto criará indicadores para as atividades de saúde e segurança no trabalho e a cooperação para avaliar e desenvolver a realização de objetivos comuns, ou seja, a eficácia. Ao mesmo tempo, será avaliada a eficácia do novo sistema de qualidade dos cuidados de saúde no trabalho e a sua relação com as boas práticas e os seus indicadores. O projeto envolve codesenvolvimento e intervenções, que serão avaliadas. O resultado é uma nova prática na atenção à saúde ocupacional para apoiar a prevenção da incapacidade para o trabalho, que pode ser difundida em todo o país. Por exemplo, a ligação dos modelos de apoio à capacidade de trabalho a outros sistemas de cuidados de saúde e de reabilitação pode ser mais eficaz quanto melhor for possível obter a informação, a iniciativa e o apoio dos cuidados médicos. Avaliar a importância dos cuidados médicos nos cuidados de saúde ocupacional é valioso na organização de cuidados médicos para toda a população. Esta abordagem pode ter implicações para a divisão global do trabalho no setor dos cuidados de saúde e para a afetação de recursos à futura cooperação em matéria de SOTE. Tal permitirá prolongar ainda mais a vida ativa. Para garantir a eficácia, é necessária uma avaliação da nova abordagem e da intervenção conexa. As ligações entre os diferentes fatores subjacentes devem ser avaliadas antes de se começar a alterar a abordagem (intervenção), a fim de completar os indicadores pertinentes para o acompanhamento, os indicadores de eficácia.Os indicadores de impacto resultantes para medir a eficácia dos cuidados de saúde no trabalho, um sistema de qualidade atualizado (guia de qualidade) para a utilização dos serviços de cuidados de saúde no trabalho (tendo igualmente em conta a perspetiva da cooperação e da organização dos clientes) e boas práticas concretas para uma cooperação eficaz e efetiva em matéria de saúde no trabalho. O projeto também produz dados de investigação sobre o conceito de cooperação no trabalho e sobre os fatores que afetam o processo de cooperação em matéria de saúde no trabalho. O projeto avalia ainda, numa perspetiva cooperativa, a eficácia das práticas de monitorização da qualidade dos serviços de saúde no trabalho participantes. Na execução do projeto e do subprojeto, o trabalho de desenvolvimento do outro projeto é sempre tido em conta e o desenvolvimento do outro projeto é realizado em conjunto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo deste pacote de projetos é desenvolver e estudar a eficácia da saúde no trabalho, ou seja, os cuidados de saúde no local de trabalho e no trabalho e as atividades conjuntas, bem como criar indicadores para apoiar a medição, o acompanhamento e o desenvolvimento da eficácia. Os contactos em matéria de cuidados de saúde no trabalho identificam doenças a tempo parcial e relacionadas com o trabalho entre trabalhadores de todas as idades, que ameaçam a capacidade de trabalhar no futuro. Por conseguinte, é necessário um projeto de desenvolvimento para desenvolver abordagens eficazes para a utilização dos conhecimentos médicos na prevenção de doenças relacionadas com o trabalho, o apoio à capacidade de trabalho e os seus modelos de funcionamento. O objetivo do projeto de desenvolvimento é combinar as atividades de cuidados médicos como um elemento-chave de um modelo eficaz de apoio à capacidade de trabalho precoce em cooperação com os locais de trabalho. Além disso, o projeto de desenvolvimento reforçará a cooperação no trabalho e a ação conjunta com a SST em organizações de todas as dimensões. O trabalho de desenvolvimento é realizado em cooperação com as organizações. O projeto criará indicadores para as atividades de saúde e segurança no trabalho e a cooperação para avaliar e desenvolver a realização de objetivos comuns, ou seja, a eficácia. Ao mesmo tempo, será avaliada a eficácia do novo sistema de qualidade dos cuidados de saúde no trabalho e a sua relação com as boas práticas e os seus indicadores. O projeto envolve codesenvolvimento e intervenções, que serão avaliadas. O resultado é uma nova prática na atenção à saúde ocupacional para apoiar a prevenção da incapacidade para o trabalho, que pode ser difundida em todo o país. Por exemplo, a ligação dos modelos de apoio à capacidade de trabalho a outros sistemas de cuidados de saúde e de reabilitação pode ser mais eficaz quanto melhor for possível obter a informação, a iniciativa e o apoio dos cuidados médicos. Avaliar a importância dos cuidados médicos nos cuidados de saúde ocupacional é valioso na organização de cuidados médicos para toda a população. Esta abordagem pode ter implicações para a divisão global do trabalho no setor dos cuidados de saúde e para a afetação de recursos à futura cooperação em matéria de SOTE. Tal permitirá prolongar ainda mais a vida ativa. Para garantir a eficácia, é necessária uma avaliação da nova abordagem e da intervenção conexa. As ligações entre os diferentes fatores subjacentes devem ser avaliadas antes de se começar a alterar a abordagem (intervenção), a fim de completar os indicadores pertinentes para o acompanhamento, os indicadores de eficácia.Os indicadores de impacto resultantes para medir a eficácia dos cuidados de saúde no trabalho, um sistema de qualidade atualizado (guia de qualidade) para a utilização dos serviços de cuidados de saúde no trabalho (tendo igualmente em conta a perspetiva da cooperação e da organização dos clientes) e boas práticas concretas para uma cooperação eficaz e efetiva em matéria de saúde no trabalho. O projeto também produz dados de investigação sobre o conceito de cooperação no trabalho e sobre os fatores que afetam o processo de cooperação em matéria de saúde no trabalho. O projeto avalia ainda, numa perspetiva cooperativa, a eficácia das práticas de monitorização da qualidade dos serviços de saúde no trabalho participantes. Na execução do projeto e do subprojeto, o trabalho de desenvolvimento do outro projeto é sempre tido em conta e o desenvolvimento do outro projeto é realizado em conjunto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
520,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 520,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
41.86 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 41.86 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:55, 11 October 2024
Project Q3758571 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effectiveness of Occupational Health Activities and its Indicators |
Project Q3758571 in Finland |
Statements
520,000.0 Euro
0 references
1,242,246.0 Euro
0 references
41.86 percent
0 references
1 November 2015
0 references
31 October 2018
0 references
Tampereen Yliopisto
0 references
Tämän hankekokonaisuuden tavoitteena on kehittää ja tutkia työterveystoiminnan eli työpaikan ja työterveyshuollon oman toiminnan sekä yhteisen toiminnan vaikuttavuutta ja luoda indikaattoreita vaikuttavuuden mittaamisen, seuraamisen ja toiminnan kehittämisen tueksi. Työterveyshuollon sairaanhoidon kontakteissa tunnistetaan kaiken ikäisten työntekijöiden joukosta osatyökykyisiä ja työhön liittyviä sairauksia, jotka uhkaavat jatkossa työkykyä. Siksi tarvitaan kehittämishanketta, jossa luodaan tehokkaita toimintatapoja sairaanhoidosta kertyvän tiedon hyödyntämiseksi työhön liittyvien sairauksien ehkäisyssä, työkyvyn tuessa ja sen toimintamalleissa. Kehittämishankkeen tarkoituksena on yhdistää sairaanhoidon toiminta keskeiseksi osaksi toimivaa työkyvyn varhaisen tuen mallia yhteistyössä työpaikkojen kanssa. Lisäksi kehittämishankkeessa vahvistetaan työterveysyhteistyötä ja työsuojelun kanssa yhteistä toimintaa kaikenkokoisissa organisaatioissa. Kehittämistyö tehdään yhteistyössä organisaatioiden kanssa. Hankkeessa rakennetaan työterveystoiminnan ja -yhteistyön indikaattoreita, joilla arvioidaan ja kehitetään yhteisten tavoitteiden saavuttamista eli vaikuttavuutta. Samalla arvioidaan uuden työterveyshuollon laatujärjestelmän toimivuutta ja sen suhdetta työterveystoiminnan hyviin käytäntöihin sekä niiden indikaattoreihin. Projektissa tehdään yhteiskehittelyä ja interventioita, joita arvioidaan. Tuloksena syntyy työterveyshuollon sairaanhoitoon työkyvyttömyyden ehkäisyä tukeva uusi käytäntö, mikä on levitettävissä koko maan työterveyshuoltoon. Esim. työkyvyn tuen toimintamallien yhteys muun terveydenhuollon ja kuntoutusjärjestelmän kanssa voi olla sitä tehokkaampaa mitä paremmin sairaanhoidosta saadaan tietoa, aloitetta ja tukea. Työterveyshuollon sairaanhoidon merkityksen arviointi on arvokasta koko väestön sairaanhoidon organisoimisessa. Toimintatavalla voi olla vaikutuksia koko terveydenhuollon työnjaon kannalta ja tulevan SOTE-yhteistyön resursoinnin kannalta. Tällä voidaan pidentää työuria entisestään. Uuden toimintatavan ja siihen liittyvän intervention arviointi on välttämätöntä, jotta vaikuttavuus voidaan varmistaa. Eri taustatekijöiden väliset yhteydet on syytä arvioida ennen toimintatavan muutokseen (interventioon) ryhtymistä, jotta saadaan täydennettyä seurantaa palvelevia relevantteja indikaattoreita, vaikuttavuuden mittareita.Hankkeen tuloksena syntyvät vaikuttavuusindikaattorit työterveystoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen, päivitetty laatujärjestelmä (laatuopas) työterveyshuoltojen käyttöön (myös yhteistyö- ja asiakasorganisaatio näkökulma huomioiden) sekä hyviä konkreettisia käytäntöjä tulokselliseen ja vaikuttavaan työterveysyhteistyöhön. Hanke tuottaa myös tutkimuksellista tietoa työterveysyhteistyön käsitteestä ja työterveysyhteistyöprosessiin vaikuttavista tekijöistä. Hankkeessa arvioidaan yhteistyön näkökulmasta myös osallistuvien työterveysyksiköiden laadun seurantakäytäntöjen toimivuutta. Hankkeen ja osahankkeen toiminnassa huomioidaan koko ajan toisen hankkeen kehittämistyö ja kehittämistä tehdään yhdessä. (Finnish)
0 references
The objective of this project package is to develop and study the effectiveness of occupational health, i.e. workplace and occupational health care and joint activities, and to create indicators to support the measurement, monitoring and development of effectiveness. Occupational health care contacts identify part-time and work-related illnesses among workers of all ages, which threaten the ability to work in the future. There is therefore a need for a development project to develop effective approaches to the use of medical knowledge in the prevention of work-related diseases, support for work capacity and its operating models. The purpose of the development project is to combine the activities of medical care as a key element of an effective early work capacity support model in cooperation with workplaces. In addition, the development project will strengthen co-operation at work and joint action with OSH in organisations of all sizes. The development work is carried out in cooperation with organisations. The project will build indicators for occupational health and safety activities and co-operation to assess and develop the achievement of common objectives, i.e. effectiveness. At the same time, the effectiveness of the new occupational health care quality system and its relationship with good practice and their indicators will be assessed. The project involves co-development and interventions, which will be evaluated. The result is a new practice in occupational health care to support the prevention of incapacity for work, which can be disseminated throughout the country. For example, the connection of work capacity support models with other health care and rehabilitation systems can be more effective the better the information, initiative and support of medical care can be obtained. Assessing the importance of medical care in occupational health care is valuable in organising medical care for the whole population. This approach can have implications for the overall division of labour in healthcare and for the resourcing of future SOTE cooperation. This will make it possible to further prolong working lives. An evaluation of the new approach and the related intervention is necessary to ensure effectiveness. The links between the different underlying factors should be assessed before starting to change the approach (intervention) in order to complete the relevant indicators for monitoring, the indicators of effectiveness.The resulting impact indicators for measuring the effectiveness of occupational health care, an updated quality system (quality guide) for the use of occupational health care services (also taking into account the perspective of the cooperation and customer organisation) and good concrete practices for effective and effective occupational health cooperation. The project also produces research data on the concept of cooperation at work and on the factors affecting the occupational health cooperation process. The project also assesses, from a cooperative perspective, the effectiveness of the quality monitoring practices of the participating occupational health services. In the operation of the project and sub-project, the development work of the other project is always taken into account and the development of the other project is carried out together. (English)
23 November 2021
0.8114089874089527
0 references
L’objectif de cet ensemble de projets est de développer et d’étudier l’efficacité de la santé au travail, c’est-à-dire les soins de santé au travail et les activités conjointes, et de créer des indicateurs à l’appui de la mesure, du suivi et du développement de l’efficacité. Les personnes-ressources en matière de soins de santé au travail identifient les maladies à temps partiel et les maladies professionnelles chez les travailleurs de tous âges, qui menacent la capacité de travailler à l’avenir. Il est donc nécessaire de mettre au point un projet de développement pour développer des approches efficaces pour l’utilisation des connaissances médicales dans la prévention des maladies liées au travail, le soutien à la capacité de travail et ses modèles opératoires. L’objectif du projet de développement est de combiner les activités de soins médicaux en tant qu’élément clé d’un modèle efficace de soutien de la capacité de travail précoce en coopération avec les lieux de travail. En outre, le projet de développement renforcera la coopération au travail et l’action conjointe avec la SST dans des organisations de toutes tailles. Les travaux de développement sont menés en coopération avec les organisations. Le projet établira des indicateurs pour les activités de santé et de sécurité au travail et la coopération afin d’évaluer et de développer la réalisation d’objectifs communs, c’est-à-dire l’efficacité. Dans le même temps, l’efficacité du nouveau système de qualité des soins de santé au travail et son lien avec les bonnes pratiques et leurs indicateurs seront évalués. Le projet implique un codéveloppement et des interventions, qui seront évaluées. Il en résulte une nouvelle pratique en matière de soins de santé au travail visant à soutenir la prévention de l’incapacité de travail, qui peut être diffusée dans tout le pays. Par exemple, la connexion des modèles de soutien de la capacité de travail avec d’autres systèmes de soins de santé et de réadaptation peut être plus efficace, plus l’information, l’initiative et le soutien des soins médicaux peuvent être obtenus. L’évaluation de l’importance des soins médicaux dans les soins de santé au travail est précieuse dans l’organisation des soins médicaux pour l’ensemble de la population. Cette approche peut avoir des répercussions sur la répartition globale du travail dans le domaine des soins de santé et sur les ressources nécessaires à la future coopération SOTE. Cela permettra de prolonger davantage la vie professionnelle. Une évaluation de la nouvelle approche et de l’intervention connexe est nécessaire pour garantir l’efficacité. Les liens entre les différents facteurs sous-jacents devraient être évalués avant de commencer à modifier l’approche (intervention) afin de compléter les indicateurs pertinents pour le suivi, les indicateurs d’efficacité.Les indicateurs d’impact qui en résultent pour mesurer l’efficacité des soins de santé au travail, un système de qualité actualisé (guide de qualité) pour l’utilisation des services de soins de santé au travail (en tenant également compte de la perspective de la coopération et de l’organisation des clients) et les bonnes pratiques concrètes pour une coopération efficace et efficace en matière de santé au travail. Le projet produit également des données de recherche sur le concept de coopération au travail et sur les facteurs influant sur le processus de coopération en matière de santé au travail. Le projet évalue également, d’un point de vue coopératif, l’efficacité des pratiques de surveillance de la qualité des services de santé au travail participants. Dans le fonctionnement du projet et du sous-projet, le travail de développement de l’autre projet est toujours pris en compte et le développement de l’autre projet est réalisé ensemble. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel dieses Projektpakets ist die Entwicklung und Untersuchung der Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz, d. h. der betrieblichen Gesundheitsversorgung und der gemeinsamen Tätigkeiten, sowie die Erstellung von Indikatoren zur Unterstützung der Messung, Überwachung und Entwicklung der Wirksamkeit. In den Kontakten zur betrieblichen Gesundheitsversorgung werden Teilzeit- und arbeitsbedingte Erkrankungen unter Arbeitnehmern aller Altersgruppen identifiziert, die die Arbeitsfähigkeit in Zukunft gefährden. Daher ist ein Entwicklungsprojekt erforderlich, um wirksame Ansätze für den Einsatz medizinischer Kenntnisse bei der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen, die Unterstützung der Arbeitskapazität und deren Betriebsmodelle zu entwickeln. Ziel des Entwicklungsprojekts ist es, die Tätigkeiten der medizinischen Versorgung als Schlüsselelement eines wirksamen Modells zur Unterstützung von Früharbeitskapazitäten in Zusammenarbeit mit Arbeitsplätzen zu kombinieren. Darüber hinaus wird das Entwicklungsprojekt die Zusammenarbeit bei der Arbeit und das gemeinsame Handeln mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Organisationen aller Größenordnungen stärken. Die Entwicklungsarbeit wird in Zusammenarbeit mit Organisationen durchgeführt. Im Rahmen des Projekts werden Indikatoren für Tätigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Zusammenarbeit zur Bewertung und Entwicklung der Verwirklichung gemeinsamer Ziele, d. h. der Wirksamkeit, erstellt. Gleichzeitig werden die Wirksamkeit des neuen Qualitätssicherungssystems am Arbeitsplatz und sein Verhältnis zu bewährten Verfahren und ihren Indikatoren bewertet. Das Projekt umfasst Ko-Entwicklung und Interventionen, die bewertet werden. Das Ergebnis ist eine neue Praxis in der betrieblichen Gesundheitsversorgung zur Unterstützung der Prävention von Arbeitsunfähigkeit, die im ganzen Land verbreitet werden kann. So kann beispielsweise die Verknüpfung von Modellen zur Unterstützung von Arbeitskapazitäten mit anderen Gesundheits- und Rehabilitationssystemen wirksamer sein, je besser die Information, Initiative und Unterstützung der medizinischen Versorgung erreicht werden kann. Die Bewertung der Bedeutung der medizinischen Versorgung in der betrieblichen Gesundheitsversorgung ist für die Organisation der medizinischen Versorgung für die gesamte Bevölkerung von Bedeutung. Dieser Ansatz kann Auswirkungen auf die allgemeine Arbeitsteilung im Gesundheitswesen und auf die Weitervergabe der künftigen SOTE-Zusammenarbeit haben. Dadurch wird es möglich sein, das Arbeitsleben weiter zu verlängern. Um die Wirksamkeit zu gewährleisten, ist eine Bewertung des neuen Ansatzes und der entsprechenden Maßnahmen erforderlich. Die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen zugrunde liegenden Faktoren sollten bewertet werden, bevor der Ansatz (Intervention) geändert wird, um die relevanten Indikatoren für die Überwachung, die Indikatoren für die Wirksamkeit der Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz zu vervollständigen.Die daraus resultierenden Wirkungsindikatoren für die Messung der Wirksamkeit der betrieblichen Gesundheitsversorgung, ein aktualisiertes Qualitätssicherungssystem (Qualitätsleitfaden) für die Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten am Arbeitsplatz (auch unter Berücksichtigung der Perspektive der Zusammenarbeit und der Kundenorganisation) und gute konkrete Verfahren für eine wirksame und wirksame Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Projekt erstellt auch Forschungsdaten zum Konzept der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz und zu den Faktoren, die den betrieblichen Gesundheitskooperationsprozess beeinflussen. Das Projekt bewertet auch aus kooperativer Sicht die Wirksamkeit der Qualitätsüberwachungspraktiken der teilnehmenden betrieblichen Gesundheitsdienste. Bei der Durchführung des Projekts und des Teilprojekts wird stets die Entwicklungsarbeit des anderen Projekts berücksichtigt und die Entwicklung des anderen Projekts gemeinsam durchgeführt. (German)
30 November 2021
0 references
Het doel van dit projectpakket is het ontwikkelen en bestuderen van de effectiviteit van de gezondheid op het werk, d.w.z. gezondheidszorg op het werk en op het werk en gezamenlijke activiteiten, en het creëren van indicatoren ter ondersteuning van de meting, monitoring en ontwikkeling van de effectiviteit. Beroepsgezondheidszorgcontacten identificeren deeltijd- en werkgerelateerde ziekten onder werknemers van alle leeftijden, die het vermogen om in de toekomst te werken in gevaar brengen. Daarom is er behoefte aan een ontwikkelingsproject om doeltreffende benaderingen te ontwikkelen voor het gebruik van medische kennis bij de preventie van werkgerelateerde ziekten, ondersteuning van de arbeidscapaciteit en de operationele modellen daarvan. Het doel van het ontwikkelingsproject is om de activiteiten van medische zorg te combineren als een essentieel onderdeel van een effectief ondersteuningsmodel voor vroegtijdige arbeidscapaciteit in samenwerking met werkplekken. Daarnaast zal het ontwikkelingsproject de samenwerking op het werk en de gezamenlijke actie met VGW in organisaties van elke omvang versterken. De ontwikkelingswerkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met organisaties. Het project zal indicatoren ontwikkelen voor activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en samenwerking om de verwezenlijking van gemeenschappelijke doelstellingen, d.w.z. doeltreffendheid, te beoordelen en te ontwikkelen. Tegelijkertijd zullen de doeltreffendheid van het nieuwe kwaliteitssysteem voor de arbeidsgezondheidszorg en het verband met goede praktijken en de indicatoren daarvan worden beoordeeld. Het project omvat co-ontwikkeling en interventies, die zullen worden geëvalueerd. Het resultaat is een nieuwe praktijk in de arbeidsgezondheidszorg ter ondersteuning van de preventie van arbeidsongeschiktheid, die in het hele land kan worden verspreid. De koppeling van modellen ter ondersteuning van de arbeidscapaciteit met andere gezondheidszorg- en revalidatiesystemen kan bijvoorbeeld doeltreffender zijn, hoe beter de informatie, het initiatief en de ondersteuning van medische zorg kunnen worden verkregen. Het beoordelen van het belang van medische zorg in de bedrijfsgezondheidszorg is waardevol voor de organisatie van medische zorg voor de hele bevolking. Deze aanpak kan gevolgen hebben voor de algemene taakverdeling in de gezondheidszorg en voor de middelen voor toekomstige SOTE-samenwerking. Dit zal het mogelijk maken om het beroepsleven verder te verlengen. Een evaluatie van de nieuwe aanpak en de daarmee samenhangende interventie is noodzakelijk om de doeltreffendheid te waarborgen. De verbanden tussen de verschillende onderliggende factoren moeten worden beoordeeld alvorens de aanpak (interventie) te veranderen om de relevante indicatoren voor monitoring, de indicatoren van doeltreffendheid te voltooien.De resulterende impactindicatoren voor het meten van de doeltreffendheid van de bedrijfsgezondheidszorg, een geactualiseerd kwaliteitssysteem (kwaliteitsgids) voor het gebruik van bedrijfsgezondheidsdiensten (ook rekening houdend met het perspectief van de samenwerking en de klantenorganisatie) en goede concrete praktijken voor doeltreffende en doeltreffende samenwerking op het gebied van gezondheid op het werk. Het project levert ook onderzoeksgegevens op over het concept van samenwerking op het werk en over de factoren die van invloed zijn op het samenwerkingsproces op het gebied van gezondheid op het werk. Het project beoordeelt ook, vanuit een samenwerkingsperspectief, de doeltreffendheid van de kwaliteitsbewakingspraktijken van de deelnemende gezondheidsdiensten op het werk. Bij de uitvoering van het project en het subproject wordt altijd rekening gehouden met de ontwikkelingswerkzaamheden van het andere project en wordt de ontwikkeling van het andere project samen uitgevoerd. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo di questo pacchetto di progetti è sviluppare e studiare l'efficacia della salute sul lavoro, vale a dire l'assistenza sanitaria sul luogo di lavoro e sul lavoro e le attività congiunte, e creare indicatori a sostegno della misurazione, del monitoraggio e dello sviluppo dell'efficacia. I contatti in materia di assistenza sanitaria sul lavoro individuano malattie a tempo parziale e legate al lavoro tra i lavoratori di tutte le età, che minacciano la capacità di lavorare in futuro. È pertanto necessario un progetto di sviluppo per sviluppare approcci efficaci all'uso delle conoscenze mediche nella prevenzione delle malattie professionali, nel sostegno alla capacità lavorativa e nei relativi modelli operativi. Lo scopo del progetto di sviluppo è quello di combinare le attività di assistenza medica come elemento chiave di un modello efficace di sostegno alla capacità di lavoro precoce in collaborazione con i luoghi di lavoro. Inoltre, il progetto di sviluppo rafforzerà la cooperazione sul lavoro e l'azione congiunta con la SSL in organizzazioni di tutte le dimensioni. I lavori di sviluppo sono svolti in collaborazione con le organizzazioni. Il progetto svilupperà indicatori per le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la cooperazione per valutare e sviluppare il conseguimento di obiettivi comuni, vale a dire l'efficacia. Nel contempo, saranno valutati l'efficacia del nuovo sistema di qualità dell'assistenza sanitaria sul lavoro e il suo rapporto con le buone pratiche e i relativi indicatori. Il progetto prevede il co-sviluppo e gli interventi, che saranno valutati. Il risultato è una nuova pratica nell'assistenza sanitaria sul lavoro a sostegno della prevenzione dell'inabilità al lavoro, che può essere diffusa in tutto il paese. Ad esempio, il collegamento dei modelli di sostegno alla capacità lavorativa con altri sistemi di assistenza sanitaria e riabilitazione può essere più efficace e migliore sarà l'informazione, l'iniziativa e il sostegno dell'assistenza medica. Valutare l'importanza dell'assistenza medica nell'assistenza sanitaria sul lavoro è utile per organizzare l'assistenza medica per l'intera popolazione. Questo approccio può avere implicazioni per la divisione globale del lavoro nell'assistenza sanitaria e per le risorse della futura cooperazione SOTE. Ciò consentirà di prolungare ulteriormente la vita lavorativa. Una valutazione del nuovo approccio e del relativo intervento è necessaria per garantire l'efficacia. I legami tra i diversi fattori sottostanti dovrebbero essere valutati prima di iniziare a modificare l'approccio (intervento) al fine di completare gli indicatori pertinenti per il monitoraggio, gli indicatori di efficacia.Gli indicatori di impatto che ne derivano per misurare l'efficacia dell'assistenza sanitaria sul lavoro, un sistema di qualità aggiornato (guida alla qualità) per l'uso dei servizi di assistenza sanitaria sul lavoro (anche tenendo conto della prospettiva della cooperazione e dell'organizzazione dei clienti) e buone pratiche concrete per una cooperazione efficace ed efficace in materia di salute sul lavoro. Il progetto produce inoltre dati di ricerca sul concetto di cooperazione sul lavoro e sui fattori che incidono sul processo di cooperazione in materia di salute sul lavoro. Il progetto valuta inoltre, da un punto di vista cooperativo, l'efficacia delle pratiche di monitoraggio della qualità dei servizi sanitari professionali partecipanti. Nel funzionamento del progetto e del sottoprogetto, il lavoro di sviluppo dell'altro progetto è sempre preso in considerazione e lo sviluppo dell'altro progetto viene svolto insieme. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo de este paquete de proyectos es desarrollar y estudiar la eficacia de la salud ocupacional, es decir, la atención en el lugar de trabajo y la salud ocupacional y las actividades conjuntas, y crear indicadores que apoyen la medición, el seguimiento y el desarrollo de la eficacia. Los contactos de atención de la salud en el trabajo identifican enfermedades a tiempo parcial y relacionadas con el trabajo entre los trabajadores de todas las edades, que amenazan la capacidad de trabajar en el futuro. Por lo tanto, es necesario un proyecto de desarrollo para desarrollar enfoques eficaces de la utilización de los conocimientos médicos en la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, el apoyo a la capacidad de trabajo y sus modelos operativos. El objetivo del proyecto de desarrollo es combinar las actividades de la atención médica como elemento clave de un modelo eficaz de apoyo a la capacidad de trabajo temprano en cooperación con los lugares de trabajo. Además, el proyecto de desarrollo reforzará la cooperación en el trabajo y la acción conjunta con la SST en organizaciones de todos los tamaños. El trabajo de desarrollo se lleva a cabo en cooperación con las organizaciones. El proyecto elaborará indicadores para las actividades de salud y seguridad en el trabajo y la cooperación para evaluar y desarrollar la consecución de objetivos comunes, es decir, la eficacia. Al mismo tiempo, se evaluará la eficacia del nuevo sistema de calidad de la atención de salud ocupacional y su relación con las buenas prácticas y sus indicadores. El proyecto implica el codesarrollo y las intervenciones, que se evaluarán. El resultado es una nueva práctica en la atención de salud ocupacional para apoyar la prevención de la incapacidad laboral, que se puede difundir en todo el país. Por ejemplo, la conexión de los modelos de apoyo a la capacidad de trabajo con otros sistemas de atención de la salud y rehabilitación puede ser más eficaz cuanto mejor se obtenga la información, la iniciativa y el apoyo de la atención médica. La evaluación de la importancia de la atención médica en la atención de la salud ocupacional es valiosa para organizar la atención médica para toda la población. Este enfoque puede tener implicaciones para la división general del trabajo en la asistencia sanitaria y para la dotación de recursos de la futura cooperación SOTE. Esto permitirá prolongar aún más la vida laboral. Es necesaria una evaluación del nuevo enfoque y de la intervención correspondiente para garantizar la eficacia. Los vínculos entre los diferentes factores subyacentes deben evaluarse antes de empezar a cambiar el enfoque (intervención) con el fin de completar los indicadores pertinentes para el seguimiento, los indicadores de eficacia. Los indicadores de impacto resultantes para medir la eficacia de la asistencia sanitaria en el trabajo, un sistema de calidad actualizado (guía de calidad) para el uso de los servicios de atención de la salud laboral (teniendo también en cuenta la perspectiva de la cooperación y la organización del cliente) y buenas prácticas concretas para una cooperación eficaz y eficaz en materia de salud laboral. El proyecto también produce datos de investigación sobre el concepto de cooperación en el trabajo y sobre los factores que afectan al proceso de cooperación en materia de salud ocupacional. El proyecto también evalúa, desde una perspectiva cooperativa, la eficacia de las prácticas de control de calidad de los servicios de salud ocupacional participantes. En el funcionamiento del proyecto y del subproyecto, se tiene siempre en cuenta el trabajo de desarrollo del otro proyecto y el desarrollo del otro proyecto se lleva a cabo conjuntamente. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Celem tego pakietu projektowego jest opracowanie i zbadanie skuteczności zdrowia w miejscu pracy, tj. opieki zdrowotnej w miejscu pracy i pracy oraz wspólne działania, a także opracowanie wskaźników wspierających pomiar, monitorowanie i rozwój efektywności. Kontakty w zakresie zawodowej opieki zdrowotnej identyfikują choroby związane z pracą w niepełnym wymiarze godzin wśród pracowników w każdym wieku, które zagrażają zdolności do pracy w przyszłości. Istnieje zatem potrzeba opracowania projektu rozwojowego w celu opracowania skutecznych podejść do wykorzystania wiedzy medycznej w profilaktyce chorób związanych z pracą, wspierania zdolności do pracy i jej modeli operacyjnych. Celem projektu jest połączenie działań opieki medycznej jako kluczowego elementu skutecznego modelu wspierania zdolności wczesnej pracy we współpracy z miejscami pracy. Ponadto projekt rozwojowy wzmocni współpracę w miejscu pracy i wspólne działania z BHP w organizacjach każdej wielkości. Prace rozwojowe prowadzone są we współpracy z organizacjami. W ramach projektu opracowane zostaną wskaźniki dotyczące działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracy w celu oceny i rozwoju realizacji wspólnych celów, tj. skuteczności. Jednocześnie oceniona zostanie skuteczność nowego systemu jakości opieki zdrowotnej w miejscu pracy oraz jego związek z dobrymi praktykami i ich wskaźnikami. Projekt obejmuje współrozwój i interwencje, które zostaną poddane ocenie. Rezultatem jest nowa praktyka w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy wspierająca zapobieganie niezdolności do pracy, która może być rozpowszechniana w całym kraju. Na przykład powiązanie modeli wsparcia zdolności do pracy z innymi systemami opieki zdrowotnej i rehabilitacji może być skuteczniejsze, tym lepiej można uzyskać informacje, inicjatywę i wsparcie w zakresie opieki medycznej. Ocena znaczenia opieki medycznej w opiece zdrowotnej w miejscu pracy jest cenna w organizacji opieki medycznej dla całej populacji. Podejście to może mieć wpływ na ogólny podział pracy w opiece zdrowotnej oraz na pozyskiwanie przyszłej współpracy SOTE. Umożliwi to dalsze przedłużanie życia zawodowego. Aby zapewnić skuteczność, konieczna jest ocena nowego podejścia i związanej z nim interwencji. Powiązania między różnymi czynnikami leżącymi u ich podstaw należy ocenić przed rozpoczęciem zmiany podejścia (interwencji) w celu uzupełnienia odpowiednich wskaźników monitorowania, wskaźników skuteczności.Wynikające z tego wskaźniki wpływu służące do pomiaru skuteczności opieki zdrowotnej w miejscu pracy, zaktualizowany system jakości (wskaźnik jakości) w zakresie korzystania z usług w zakresie opieki zdrowotnej w miejscu pracy (z uwzględnieniem perspektywy współpracy i organizacji klientów) oraz dobre konkretne praktyki w zakresie skutecznej i skutecznej współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt tworzy również dane badawcze dotyczące koncepcji współpracy w miejscu pracy oraz czynników wpływających na proces współpracy w dziedzinie zdrowia zawodowego. Projekt ocenia również, z perspektywy współpracy, skuteczność praktyk monitorowania jakości uczestniczących służb zdrowia w miejscu pracy. Przy realizacji projektu i podprojektu zawsze bierze się pod uwagę prace rozwojowe drugiego projektu, a rozwój drugiego projektu jest realizowany wspólnie. (Polish)
3 November 2022
0 references
Is é cuspóir an phacáiste tionscadail seo forbairt agus staidéar a dhéanamh ar éifeachtacht na sláinte ceirde, i.e. cúram sláinte ceirde agus gníomhaíochtaí comhpháirteacha, agus táscairí a chruthú chun tacú le tomhas, faireachán agus forbairt éifeachtachta. Aithníonn teagmhálacha cúraim sláinte ceirde tinnis pháirtaimseartha agus a bhaineann leis an obair i measc oibrithe de gach aois, rud a chuireann an cumas oibriú amach anseo i mbaol. Dá bhrí sin, tá gá le tionscadal forbartha chun cineálacha cur chuige éifeachtacha a fhorbairt maidir le heolas leighis a úsáid chun galair a bhaineann leis an obair a chosc, chun tacaíocht a thabhairt don chumas oibre agus dá shamhlacha oibriúcháin. Is é cuspóir an tionscadail forbartha gníomhaíochtaí an chúraim leighis a chomhcheangal mar phríomhghné de mhúnla tacaíochta éifeachtach don luathacmhainn oibre i gcomhar le hionaid oibre. Ina theannta sin, neartóidh an tionscadal forbartha comhar ag an obair agus gníomhaíocht chomhpháirteach le OSH in eagraíochtaí de gach méid. Déantar an obair forbartha i gcomhar le heagraíochtaí. Cuirfidh an tionscadal le táscairí le haghaidh gníomhaíochtaí sláinte agus sábháilteachta ceirde agus comhoibriú chun measúnú agus forbairt a dhéanamh ar bhaint amach na gcomhchuspóirí, i.e. éifeachtacht. Ag an am céanna, déanfar measúnú ar éifeachtacht an chórais nua cáilíochta cúraim sláinte ceirde agus ar an ngaol atá aige le dea-chleachtas agus lena tháscairí. Tá comhfhorbairt agus idirghabhálacha i gceist leis an tionscadal, agus déanfar meastóireacht air sin. Is é an toradh atá air sin ná cleachtas nua i gcúram sláinte ceirde chun tacú le cosc a chur ar éagumas chun oibre, ar féidir é a scaipeadh ar fud na tíre. Mar shampla, d’fhéadfadh nascadh samhlacha tacaíochta acmhainne oibre le córais cúraim sláinte agus athshlánaithe eile a bheith níos éifeachtaí agus is fearr is féidir an t-eolas, an tionscnamh agus an tacaíocht a bhaineann le cúram leighis a fháil. Tá sé luachmhar measúnú a dhéanamh ar thábhacht an chúraim leighis i gcúram sláinte ceirde chun cúram leighis a eagrú don phobal ar fad. D’fhéadfadh impleachtaí a bheith ag an gcur chuige sin maidir le roinnt fhoriomlán an tsaothair i gcúram sláinte agus maidir le hacmhainní a chur ar fáil do chomhar SOTE amach anseo. Leis sin, beifear in ann fad breise a chur leis an saol oibre. Tá gá le meastóireacht ar an gcur chuige nua agus ar an idirghabháil ghaolmhar chun éifeachtacht a áirithiú. Ba cheart measúnú a dhéanamh ar na naisc idir na bunfhachtóirí éagsúla sula dtosófar ar an gcur chuige (idirghabháil) a athrú d’fhonn na táscairí ábhartha faireacháin, na táscairí éifeachtachta a chomhlánú. Na táscairí tionchair a eascraíonn as sin chun éifeachtacht an chúraim sláinte ceirde a thomhas, córas cáilíochta nuashonraithe (treoir cháilíochta) maidir le húsáid seirbhísí cúraim sláinte ceirde (agus dearcadh na heagraíochta custaiméirí agus an chomhair á cur san áireamh freisin) agus dea-chleachtais nithiúla le haghaidh comhar sláinte ceirde éifeachtach agus éifeachtach. Cuireann an tionscadal sonraí taighde ar fáil freisin maidir le coincheap an chomhair ag an obair agus maidir leis na tosca a dhéanann difear don phróiseas comhair sláinte ceirde. Déantar measúnú sa tionscadal freisin, ó thaobh an chomhair de, ar éifeachtacht chleachtais faireacháin cháilíochta na seirbhísí sláinte ceirde rannpháirteacha. I bhfeidhmiú an tionscadail agus an fhothionscadail, cuirtear obair forbartha an tionscadail eile san áireamh i gcónaí agus déantar forbairt an tionscadail eile le chéile. (Irish)
3 November 2022
0 references
Cilj tega projektnega paketa je razviti in preučiti učinkovitost zdravja pri delu, tj. zdravstvenega varstva na delovnem mestu in pri delu ter skupnih dejavnosti, ter oblikovati kazalnike za podporo merjenju, spremljanju in razvoju učinkovitosti. Stiki z zdravstvenim varstvom pri delu opredeljujejo bolezni, povezane s krajšim delovnim časom in delom, med delavci vseh starosti, ki ogrožajo sposobnost za delo v prihodnosti. Zato je potreben razvojni projekt za razvoj učinkovitih pristopov k uporabi medicinskega znanja pri preprečevanju bolezni, povezanih z delom, podpore za delovno zmogljivost in njegovih operativnih modelov. Namen razvojnega projekta je združiti dejavnosti zdravstvene oskrbe kot ključni element učinkovitega modela podpore zgodnji delovni zmogljivosti v sodelovanju z delovnimi mesti. Poleg tega bo razvojni projekt okrepil sodelovanje pri delu in skupno ukrepanje z varnostjo in zdravjem pri delu v organizacijah vseh velikosti. Razvojno delo se izvaja v sodelovanju z organizacijami. Projekt bo oblikoval kazalnike za dejavnosti na področju zdravja in varnosti pri delu ter sodelovanje za ocenjevanje in razvoj doseganja skupnih ciljev, tj. učinkovitosti. Hkrati bo ocenjena učinkovitost novega sistema kakovosti zdravstvenega varstva pri delu ter njegova povezava z dobro prakso in njihovimi kazalniki. Projekt vključuje sorazvoj in intervencije, ki bodo ovrednotene. Rezultat je nova praksa na področju zdravstvenega varstva pri delu za podporo preprečevanju nezmožnosti za delo, ki se lahko razširi po vsej državi. Na primer, povezovanje modelov podpore za delovno zmogljivost z drugimi sistemi zdravstvenega varstva in rehabilitacije je lahko učinkovitejše, bolje je mogoče dobiti informacije, pobude in podporo za zdravstveno oskrbo. Ocenjevanje pomena zdravstvene oskrbe v zdravstvenem varstvu pri delu je dragoceno pri organizaciji zdravstvene oskrbe za celotno prebivalstvo. Ta pristop lahko vpliva na splošno delitev dela na področju zdravstvenega varstva in na financiranje prihodnjega sodelovanja SOTE. To bo omogočilo nadaljnje podaljšanje delovne dobe. Za zagotovitev učinkovitosti je potrebna ocena novega pristopa in s tem povezanega posredovanja. Povezave med različnimi osnovnimi dejavniki bi bilo treba oceniti, preden se začne spreminjati pristop (intervencija), da se dopolnijo ustrezni kazalniki za spremljanje, kazalniki učinkovitosti.Kazalniki učinka za merjenje učinkovitosti zdravstvenega varstva pri delu, posodobljen sistem kakovosti (priročnik o kakovosti) za uporabo storitev zdravstvenega varstva pri delu (tudi ob upoštevanju vidika sodelovanja in organizacije strank) ter dobre konkretne prakse za učinkovito in učinkovito sodelovanje na področju zdravja pri delu. V okviru projekta se pridobivajo tudi raziskovalni podatki o konceptu sodelovanja pri delu in dejavnikih, ki vplivajo na proces sodelovanja na področju zdravja pri delu. Projekt z vidika sodelovanja ocenjuje tudi učinkovitost praks spremljanja kakovosti sodelujočih zdravstvenih služb pri delu. Pri delovanju projekta in podprojekta se vedno upošteva razvojno delo drugega projekta, razvoj drugega projekta pa se izvaja skupaj. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Syftet med detta projektpaket är att utveckla och studera arbetshälsans effektivitet, dvs. arbetsplats- och företagshälsovård och gemensamma aktiviteter, samt att skapa indikatorer för att stödja mätning, övervakning och utveckling av effektivitet. Företagshälsovårdens kontakter identifierar deltids- och arbetsrelaterade sjukdomar bland arbetstagare i alla åldrar, vilket hotar arbetsförmågan i framtiden. Det finns därför ett behov av ett utvecklingsprojekt för att utveckla effektiva metoder för användning av medicinsk kunskap för att förebygga arbetsrelaterade sjukdomar, stödja arbetsförmågan och dess verksamhetsmodeller. Syftet med utvecklingsprojektet är att kombinera vårdens verksamhet som en nyckelfaktor i en effektiv modell för tidigt arbetsstöd i samarbete med arbetsplatser. Dessutom kommer utvecklingsprojektet att stärka samarbetet i arbetet och gemensamma insatser med arbetsmiljöfrågor i organisationer av alla storlekar. Utvecklingsarbetet genomförs i samarbete med organisationer. Projektet kommer att bygga upp indikatorer för arbetsmiljöverksamhet och samarbete för att bedöma och utveckla uppnåendet av gemensamma mål, dvs. effektivitet. Samtidigt kommer man att bedöma effektiviteten i det nya kvalitetssystemet för företagshälsovården och dess koppling till god praxis och deras indikatorer. Projektet omfattar gemensam utveckling och insatser, som kommer att utvärderas. Resultatet är en ny praxis inom företagshälsovården för att stödja förebyggandet av arbetsoförmåga, som kan spridas över hela landet. Till exempel kan kopplingen mellan arbetskapacitetsstödmodeller och andra hälso- och sjukvårds- och rehabiliteringssystem bli effektivare ju bättre information, initiativförmåga och stöd till sjukvård kan erhållas. Att bedöma vikten av medicinsk vård i företagshälsovården är värdefullt för att organisera vården för hela befolkningen. Detta tillvägagångssätt kan få konsekvenser för den övergripande arbetsfördelningen inom hälso- och sjukvården och för resurserna för det framtida SOTE-samarbetet. Detta kommer att göra det möjligt att ytterligare förlänga arbetslivet. En utvärdering av det nya tillvägagångssättet och tillhörande insatser är nödvändig för att säkerställa effektivitet. Kopplingarna mellan de olika underliggande faktorerna bör bedömas innan man börjar ändra tillvägagångssättet (intervention) för att komplettera de relevanta indikatorerna för övervakning, indikatorerna för effektivitet.De resulterande effektindikatorerna för mätning av företagshälsovårdens effektivitet, ett uppdaterat kvalitetssystem (kvalitetsguide) för användning av företagshälsovårdstjänster (även med beaktande av samarbetets och kundorganisationens perspektiv) och god konkret praxis för ett effektivt och effektivt samarbete inom företagshälsovården. Projektet tar också fram forskningsdata om begreppet samarbete i arbetet och om de faktorer som påverkar arbetshälsosamarbetsprocessen. Projektet utvärderar också, ur ett samarbetsperspektiv, effektiviteten i de deltagande företagshälsovårdens kvalitetsövervakningsmetoder. Vid driften av projektet och delprojektet beaktas alltid utvecklingsarbetet i det andra projektet och utvecklingen av det andra projektet genomförs tillsammans. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Στόχος αυτής της δέσμης μέτρων του έργου είναι η ανάπτυξη και η μελέτη της αποτελεσματικότητας της επαγγελματικής υγείας, δηλαδή του χώρου εργασίας και της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και των κοινών δραστηριοτήτων, καθώς και η δημιουργία δεικτών για την υποστήριξη της μέτρησης, της παρακολούθησης και της ανάπτυξης της αποτελεσματικότητας. Οι επαφές στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία εντοπίζουν ασθένειες που σχετίζονται με τη μερική απασχόληση και την εργασία μεταξύ των εργαζομένων όλων των ηλικιών, οι οποίες απειλούν την ικανότητα εργασίας στο μέλλον. Ως εκ τούτου, υπάρχει ανάγκη για ένα αναπτυξιακό σχέδιο για την ανάπτυξη αποτελεσματικών προσεγγίσεων όσον αφορά τη χρήση των ιατρικών γνώσεων για την πρόληψη των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, την υποστήριξη της ικανότητας εργασίας και τα μοντέλα λειτουργίας της. Σκοπός του αναπτυξιακού σχεδίου είναι να συνδυάσει τις δραστηριότητες της ιατρικής περίθαλψης ως βασικό στοιχείο ενός αποτελεσματικού μοντέλου υποστήριξης της ικανότητας πρώιμης εργασίας σε συνεργασία με τους χώρους εργασίας. Επιπλέον, το αναπτυξιακό έργο θα ενισχύσει τη συνεργασία στην εργασία και την κοινή δράση με την ΕΑΥ σε οργανισμούς όλων των μεγεθών. Οι αναπτυξιακές εργασίες πραγματοποιούνται σε συνεργασία με οργανισμούς. Το σχέδιο θα δημιουργήσει δείκτες για τις δραστηριότητες υγείας και ασφάλειας στην εργασία και θα συνεργαστεί για την αξιολόγηση και την ανάπτυξη της επίτευξης κοινών στόχων, δηλαδή της αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, θα αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα του νέου συστήματος ποιότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία και η σχέση του με τις ορθές πρακτικές και τους δείκτες τους. Το έργο περιλαμβάνει από κοινού ανάπτυξη και παρεμβάσεις, οι οποίες θα αξιολογηθούν. Το αποτέλεσμα είναι μια νέα πρακτική στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία για την υποστήριξη της πρόληψης της ανικανότητας προς εργασία, η οποία μπορεί να διαδοθεί σε ολόκληρη τη χώρα. Για παράδειγμα, η σύνδεση των μοντέλων υποστήριξης της ικανότητας εργασίας με άλλα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης μπορεί να είναι πιο αποτελεσματική, τόσο καλύτερα μπορεί να επιτευχθεί η ενημέρωση, η πρωτοβουλία και η υποστήριξη της ιατρικής περίθαλψης. Η αξιολόγηση της σημασίας της ιατρικής περίθαλψης στην επαγγελματική υγειονομική περίθαλψη είναι πολύτιμη για την οργάνωση της ιατρικής περίθαλψης για το σύνολο του πληθυσμού. Η προσέγγιση αυτή μπορεί να έχει επιπτώσεις στον συνολικό καταμερισμό της εργασίας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και στην παροχή πόρων για τη μελλοντική συνεργασία SOTE. Αυτό θα επιτρέψει την περαιτέρω παράταση του επαγγελματικού βίου. Η αξιολόγηση της νέας προσέγγισης και της σχετικής παρέμβασης είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας. Οι δεσμοί μεταξύ των διαφόρων υποκείμενων παραγόντων θα πρέπει να αξιολογούνται πριν από την έναρξη της αλλαγής της προσέγγισης (παρέμβαση) προκειμένου να συμπληρωθούν οι σχετικοί δείκτες παρακολούθησης, οι δείκτες αποτελεσματικότητας.Οι δείκτες αντικτύπου που προκύπτουν για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία, ένα επικαιροποιημένο σύστημα ποιότητας (οδηγός ποιότητας) για τη χρήση των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης στην εργασία (λαμβάνοντας επίσης υπόψη την προοπτική της συνεργασίας και της οργάνωσης των πελατών) και ορθές συγκεκριμένες πρακτικές για αποτελεσματική και αποτελεσματική συνεργασία στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το σχέδιο παράγει επίσης ερευνητικά δεδομένα σχετικά με την έννοια της συνεργασίας στην εργασία και τους παράγοντες που επηρεάζουν τη διαδικασία συνεργασίας στον τομέα της επαγγελματικής υγείας. Το έργο αξιολογεί επίσης, από συνεργατική άποψη, την αποτελεσματικότητα των πρακτικών παρακολούθησης της ποιότητας των συμμετεχόντων υπηρεσιών επαγγελματικής υγείας. Κατά τη λειτουργία του έργου και του υποέργου, λαμβάνεται πάντα υπόψη το έργο ανάπτυξης του άλλου έργου και η ανάπτυξη του άλλου έργου πραγματοποιείται από κοινού. (Greek)
3 November 2022
0 references
Šio projekto paketo tikslas – plėtoti ir tirti profesinės sveikatos, t. y. darbo ir profesinės sveikatos priežiūros bei bendros veiklos, veiksmingumą ir sukurti rodiklius, kuriais būtų remiamas veiksmingumo matavimas, stebėsena ir vystymas. Profesinės sveikatos priežiūros kontaktai nustato visų amžiaus grupių darbuotojų ne visą darbo dieną ir su darbu susijusias ligas, kurios kelia grėsmę gebėjimui dirbti ateityje. Todėl reikia parengti plėtros projektą, kurio tikslas – parengti veiksmingus metodus, susijusius su medicinos žinių naudojimu užkertant kelią su darbu susijusioms ligoms, remiant darbinį pajėgumą ir jo veikimo modelius. Plėtros projekto tikslas – bendradarbiaujant su darbo vietomis sujungti medicininės priežiūros veiklą kaip pagrindinį veiksmingo ankstyvo darbingumo palaikymo modelio elementą. Be to, plėtros projektas sustiprins bendradarbiavimą darbe ir bendrus veiksmus su DSS visų dydžių organizacijose. Plėtros darbai atliekami bendradarbiaujant su organizacijomis. Įgyvendinant projektą bus nustatyti darbuotojų sveikatos ir saugos veiklos rodikliai ir bendradarbiavimas siekiant įvertinti ir plėtoti bendrų tikslų, t. y. veiksmingumo, pasiekimą. Tuo pačiu metu bus vertinamas naujos profesinės sveikatos priežiūros kokybės sistemos veiksmingumas ir jos ryšys su gerąja praktika bei jos rodikliais. Projektas apima bendrą plėtrą ir intervencijas, kurios bus vertinamos. Rezultatas – nauja profesinės sveikatos priežiūros praktika, skirta padėti užkirsti kelią nedarbingumui, kuri gali būti skleidžiama visoje šalyje. Pavyzdžiui, darbo gebėjimų rėmimo modelių ryšys su kitomis sveikatos priežiūros ir reabilitacijos sistemomis gali būti veiksmingesnis, tuo geriau galima gauti medicininės priežiūros informaciją, iniciatyvą ir paramą. Medicininės priežiūros svarbos profesinės sveikatos priežiūros srityje vertinimas yra vertingas organizuojant medicininę priežiūrą visiems gyventojams. Šis požiūris gali turėti įtakos bendram darbo pasidalijimui sveikatos priežiūros srityje ir būsimam SOTE bendradarbiavimui. Tai leis dar labiau pailginti darbingą amžių. Siekiant užtikrinti veiksmingumą, būtina įvertinti naująjį požiūrį ir susijusią intervenciją. Įvairių pagrindinių veiksnių sąsajos turėtų būti įvertintos prieš pradedant keisti metodą (intervenciją), kad būtų užbaigti atitinkami stebėsenos rodikliai, veiksmingumo rodikliai.Iš to gauti poveikio rodikliai, skirti profesinės sveikatos priežiūros veiksmingumui įvertinti, atnaujinta kokybės sistema (kokybės vadovas), skirta naudoti profesinės sveikatos priežiūros paslaugas (taip pat atsižvelgiant į bendradarbiavimo ir klientų organizavimo perspektyvą) ir geroji konkreti veiksmingo ir veiksmingo bendradarbiavimo sveikatos priežiūros srityje praktika. Projektas taip pat rengia mokslinių tyrimų duomenis apie bendradarbiavimo darbe koncepciją ir veiksnius, turinčius įtakos bendradarbiavimo profesinės sveikatos srityje procesui. Projekte taip pat vertinamas dalyvaujančių profesinės sveikatos priežiūros paslaugų kokybės stebėsenos praktikos veiksmingumas bendradarbiavimo požiūriu. Vykdant projektą ir projekto dalį, visada atsižvelgiama į kito projekto plėtros darbus, o kito projekto plėtra vykdoma kartu. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Obiectivul acestui pachet de proiecte este de a dezvolta și de a studia eficacitatea sănătății la locul de muncă, și anume asistența la locul de muncă și asistența medicală la locul de muncă și activitățile comune, precum și de a crea indicatori pentru a sprijini măsurarea, monitorizarea și dezvoltarea eficacității. Contactele din domeniul sănătății ocupaționale identifică bolile cu fracțiune de normă și cele legate de locul de muncă în rândul lucrătorilor de toate vârstele, care amenință capacitatea de a lucra în viitor. Prin urmare, este nevoie de un proiect de dezvoltare pentru a dezvolta abordări eficiente în ceea ce privește utilizarea cunoștințelor medicale în prevenirea bolilor profesionale, sprijinirea capacității de muncă și a modelelor sale de operare. Scopul proiectului de dezvoltare este de a combina activitățile de îngrijire medicală ca element-cheie al unui model eficient de sprijin al capacității de muncă timpurie în cooperare cu locurile de muncă. În plus, proiectul de dezvoltare va consolida cooperarea la locul de muncă și acțiunea comună cu SSM în cadrul organizațiilor de toate dimensiunile. Activitatea de dezvoltare se desfășoară în cooperare cu organizațiile. Proiectul va construi indicatori pentru activitățile de sănătate și securitate în muncă și pentru cooperarea în vederea evaluării și dezvoltării realizării obiectivelor comune, și anume eficacitatea. În același timp, se va evalua eficacitatea noului sistem de calitate a asistenței medicale la locul de muncă și relația acestuia cu bunele practici și indicatorii acestora. Proiectul implică co-dezvoltare și intervenții, care vor fi evaluate. Rezultatul este o nouă practică în domeniul asistenței medicale la locul de muncă pentru a sprijini prevenirea incapacității de muncă, care poate fi diseminată în întreaga țară. De exemplu, conectarea modelelor de sprijin al capacității de muncă cu alte sisteme de asistență medicală și de reabilitare poate fi mai eficientă cu atât mai bine se pot obține informații, inițiative și sprijin pentru asistența medicală. Evaluarea importanței îngrijirii medicale în asistența medicală la locul de muncă este valoroasă în organizarea asistenței medicale pentru întreaga populație. Această abordare poate avea implicații asupra diviziunii generale a muncii în domeniul sănătății și asupra resurselor viitoarei cooperări SOTE. Acest lucru va permite prelungirea în continuare a vieții profesionale. Pentru a se asigura eficacitatea, este necesară o evaluare a noii abordări și a intervenției aferente. Legăturile dintre diferiții factori de bază ar trebui evaluate înainte de a începe schimbarea abordării (intervenție) pentru a completa indicatorii relevanți de monitorizare, indicatorii de eficacitate.Indicatorii de impact rezultați pentru măsurarea eficacității asistenței medicale la locul de muncă, un sistem de calitate actualizat (ghid de calitate) pentru utilizarea serviciilor de sănătate la locul de muncă (luând în considerare, de asemenea, perspectiva cooperării și a organizării clienților) și bunele practici concrete pentru o cooperare eficace și eficace în domeniul sănătății în muncă. Proiectul produce, de asemenea, date de cercetare privind conceptul de cooperare la locul de muncă și factorii care afectează procesul de cooperare în domeniul sănătății ocupaționale. De asemenea, proiectul evaluează, dintr-o perspectivă cooperativă, eficacitatea practicilor de monitorizare a calității serviciilor de sănătate la locul de muncă participante. În funcționarea proiectului și a subproiectului, activitatea de dezvoltare a celuilalt proiect este întotdeauna luată în considerare și dezvoltarea celuilalt proiect se desfășoară împreună. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Projektipaketi eesmärk on arendada ja uurida töötervishoiu, st töökoha ja töötervishoiu ning ühistegevuste tõhusust ning luua näitajad tõhususe mõõtmiseks, seireks ja arendamiseks. Töötervishoiukontaktid tuvastavad igas vanuses töötajate osalise tööajaga ja tööga seotud haigusi, mis ohustavad tulevikus töötamise võimet. Seetõttu on vaja arenguprojekti, et töötada välja tõhusad lähenemisviisid meditsiiniliste teadmiste kasutamisele tööga seotud haiguste ennetamisel, töövõime toetamisele ja selle toimimismudelitele. Arendusprojekti eesmärk on ühendada arstiabi tegevus tõhusa varajase töövõime toetamise mudeli põhielemendina koostöös töökohtadega. Lisaks tugevdatakse arendusprojektiga igas suuruses organisatsioonides tehtavat koostööd ning töötervishoiu ja tööohutuse alast koostööd. Arendustöö toimub koostöös organisatsioonidega. Projekti raames töötatakse välja töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse ning koostöö näitajad, et hinnata ja arendada ühiste eesmärkide saavutamist, s.t tõhusust. Samal ajal hinnatakse uue töötervishoiu kvaliteedisüsteemi tõhusust ning selle seost heade tavade ja nende näitajatega. Projekt hõlmab ühisarendamist ja sekkumisi, mida hinnatakse. Tulemuseks on uus töötervishoiu praktika, mis toetab töövõimetuse ennetamist, mida saab levitada kogu riigis. Näiteks võib töövõime toetamise mudelite ühendamine teiste tervishoiu- ja taastusravisüsteemidega olla tõhusam, seda paremini on võimalik saada arstiabialast teavet, algatust ja toetust. Arstiabi tähtsuse hindamine töötervishoius on väärtuslik arstiabi korraldamisel kogu elanikkonnale. See lähenemisviis võib mõjutada üldist tööjaotust tervishoius ja tulevase SOTE-koostöö rahastamist. See võimaldab tööiga veelgi pikendada. Tõhususe tagamiseks on vaja hinnata uut lähenemisviisi ja sellega seotud sekkumist. Erinevate alustegurite vahelisi seoseid tuleks hinnata enne lähenemisviisi (sekkumise) muutmist, et täiendada asjakohaseid seirenäitajaid, tulemuslikkuse näitajaid.Tulenevad mõjunäitajad töötervishoiu tõhususe mõõtmiseks, ajakohastatud kvaliteedisüsteem (kvaliteedijuhend) töötervishoiuteenuste kasutamiseks (võttes arvesse ka koostöö ja kliendikorralduse vaatenurka) ning tulemusliku ja tõhusa töötervishoiualase koostöö head tavad. Projekti raames saadakse ka uurimisandmeid tööl tehtava koostöö kontseptsiooni ja töötervishoiualase koostöö protsessi mõjutavate tegurite kohta. Projektis hinnatakse koostöö seisukohast ka osalevate töötervishoiuteenuste kvaliteediseire tavade tõhusust. Projekti ja allprojekti elluviimisel võetakse alati arvesse teise projekti arendustööd ning teise projekti arendamine toimub koos. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Formålet med denne projektpakke er at udvikle og undersøge effektiviteten af sundheden på arbejdspladsen, dvs. arbejdspladsen og sundheden på arbejdspladsen og fælles aktiviteter, og at udarbejde indikatorer til støtte for måling, overvågning og udvikling af effektivitet. Arbejdsmiljøkontakter identificerer deltids- og arbejdsrelaterede sygdomme blandt arbejdstagere i alle aldre, hvilket truer evnen til at arbejde i fremtiden. Der er derfor behov for et udviklingsprojekt med henblik på at udvikle effektive tilgange til brug af medicinsk viden til forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme, støtte til arbejdskapacitet og dens operationelle modeller. Formålet med udviklingsprojektet er at kombinere aktiviteterne inden for lægebehandling som et centralt element i en effektiv tidlig arbejdskapacitetsstøttemodel i samarbejde med arbejdspladser. Desuden vil udviklingsprojektet styrke samarbejdet på arbejdspladsen og en fælles indsats med arbejdsmiljøet i organisationer af alle størrelser. Udviklingsarbejdet udføres i samarbejde med organisationer. Projektet skal opstille indikatorer for arbejdsmiljøaktiviteter og samarbejde for at vurdere og udvikle opfyldelsen af fælles mål, dvs. effektivitet. Samtidig vil effektiviteten af det nye kvalitetssystem på arbejdspladsen og dets forhold til god praksis og indikatorerne herfor blive vurderet. Projektet omfatter fælles udvikling og interventioner, som vil blive evalueret. Resultatet er en ny praksis inden for sundhed på arbejdspladsen til støtte for forebyggelse af uarbejdsdygtighed, som kan udbredes over hele landet. F.eks. kan forbindelsen mellem arbejdskapacitetsstøttemodeller og andre sundheds- og rehabiliteringssystemer være mere effektiv, jo bedre information, initiativ og støtte til lægebehandling kan opnås. Det er værdifuldt at vurdere betydningen af medicinsk behandling inden for sundhed på arbejdspladsen i forbindelse med tilrettelæggelsen af lægebehandling for hele befolkningen. Denne tilgang kan få konsekvenser for den samlede arbejdsdeling inden for sundhedssektoren og for ressourceudnyttelsen af det fremtidige SOTE-samarbejde. Dette vil gøre det muligt at forlænge arbejdslivet yderligere. En evaluering af den nye tilgang og den dermed forbundne intervention er nødvendig for at sikre effektivitet. Forbindelserne mellem de forskellige underliggende faktorer bør vurderes, før de begynder at ændre tilgangen (intervention) med henblik på at færdiggøre de relevante indikatorer for overvågning, indikatorerne for effektivitet.De deraf følgende effektindikatorer til måling af effektiviteten af sundhedspleje på arbejdspladsen, et opdateret kvalitetssystem (kvalitetsvejledning) for anvendelsen af sundhedstjenester på arbejdspladsen (også under hensyntagen til samarbejds- og kundeorganisationens perspektiv) og god konkret praksis for et effektivt samarbejde om sundhed på arbejdspladsen. Projektet producerer også forskningsdata om begrebet samarbejde på arbejdspladsen og om de faktorer, der påvirker arbejdsmiljøsamarbejdet. Projektet vurderer også, ud fra et samarbejdsperspektiv, effektiviteten af de deltagende arbejdsmiljøtjenesters praksis for kvalitetsovervågning. Ved driften af projektet og delprojektet tages der altid hensyn til udviklingsarbejdet i det andet projekt, og udviklingen af det andet projekt gennemføres i fællesskab. (Danish)
3 November 2022
0 references
Cieľom tohto projektového balíka je rozvíjať a študovať účinnosť zdravia pri práci, t. j. pracoviska a zdravotnej starostlivosti pri práci a spoločných činností, a vytvoriť ukazovatele na podporu merania, monitorovania a rozvoja účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci identifikujú choroby na čiastočný úväzok a choroby súvisiace s prácou medzi pracovníkmi všetkých vekových kategórií, ktoré ohrozujú schopnosť pracovať v budúcnosti. Preto je potrebný rozvojový projekt na rozvoj účinných prístupov k využívaniu lekárskych poznatkov pri prevencii chorôb súvisiacich s prácou, podpore pracovných kapacít a ich operačných modeloch. Cieľom vývojového projektu je skombinovať činnosti lekárskej starostlivosti ako kľúčový prvok účinného modelu podpory včasnej pracovnej kapacity v spolupráci s pracoviskami. Okrem toho rozvojový projekt posilní spoluprácu na pracovisku a spoločnú akciu s BOZP v organizáciách všetkých veľkostí. Vývojové práce sa vykonávajú v spolupráci s organizáciami. Projekt vytvorí ukazovatele pre činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a spoluprácu na posúdenie a rozvoj dosahovania spoločných cieľov, t. j. účinnosti. Zároveň sa posúdi účinnosť nového systému kvality zdravotnej starostlivosti pri práci a jeho vzťah k osvedčeným postupom a ich ukazovateľom. Projekt zahŕňa spoločný rozvoj a intervencie, ktoré sa vyhodnotia. Výsledkom je nová prax v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci na podporu prevencie pracovnej neschopnosti, ktorá sa môže šíriť v celej krajine. Napríklad prepojenie modelov podpory pracovnej kapacity s inými systémami zdravotnej starostlivosti a rehabilitácie môže byť účinnejšie, čím lepšie možno získať informácie, iniciatívu a podporu lekárskej starostlivosti. Posúdenie významu lekárskej starostlivosti v oblasti zdravotnej starostlivosti pri práci je cenné pri organizovaní zdravotnej starostlivosti pre celú populáciu. Tento prístup môže mať vplyv na celkovú deľbu práce v zdravotníctve a na zdroje budúcej spolupráce SOTE. To umožní ďalšie predĺženie pracovného života. Na zabezpečenie účinnosti je potrebné vyhodnotiť nový prístup a súvisiaci zásah. Väzby medzi rôznymi základnými faktormi by sa mali posúdiť pred tým, ako sa začne meniť prístup (intervencia), aby sa doplnili príslušné ukazovatele monitorovania, ukazovatele účinnosti.Výsledné ukazovatele vplyvu na meranie účinnosti zdravotnej starostlivosti pri práci, aktualizovaný systém kvality (príručka kvality) na využívanie služieb zdravotnej starostlivosti pri práci (aj s prihliadnutím na perspektívu spolupráce a organizácie zákazníkov) a osvedčené konkrétne postupy pre účinnú a účinnú spoluprácu v oblasti zdravia pri práci. Projekt tiež vytvára výskumné údaje o koncepcii spolupráce pri práci a o faktoroch ovplyvňujúcich proces spolupráce v oblasti zdravia pri práci. V rámci projektu sa z hľadiska spolupráce posudzuje aj účinnosť postupov monitorovania kvality zúčastnených pracovných zdravotníckych služieb. Pri prevádzke projektu a podprojektu sa vždy berie do úvahy vývojová práca druhého projektu a vývoj druhého projektu sa vykonáva spoločne. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Cílem tohoto projektového balíčku je rozvíjet a studovat účinnost pracovního zdraví, tj. pracovišť, zdravotní péče a společných činností, a vytvořit ukazatele na podporu měření, monitorování a rozvoje účinnosti. Kontakty v oblasti zdravotní péče z povolání identifikují nemoci na částečný úvazek a nemoci související s prací u pracovníků všech věkových kategorií, které ohrožují schopnost pracovat v budoucnu. Je proto třeba vypracovat rozvojový projekt s cílem vyvinout účinné přístupy k využívání lékařských znalostí v oblasti prevence nemocí souvisejících s prací, podpory pracovních kapacit a jejich provozních modelů. Cílem developerského projektu je spojit aktivity zdravotní péče jako klíčového prvku efektivního modelu podpory včasných pracovních kapacit ve spolupráci s pracovišť. Kromě toho rozvojový projekt posílí spolupráci při práci a společné akce s BOZP v organizacích všech velikostí. Rozvojová činnost probíhá ve spolupráci s organizacemi. Projekt vytvoří ukazatele pro činnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a spolupráci s cílem posoudit a rozvíjet dosahování společných cílů, tj. účinnosti. Zároveň bude posouzena účinnost nového systému kvality zdravotní péče při práci a jeho vztah k osvědčeným postupům a jejich ukazatelům. Projekt zahrnuje společný rozvoj a intervence, které budou vyhodnoceny. Výsledkem je nová praxe v oblasti zdravotní péče při práci na podporu prevence pracovní neschopnosti, která může být šířena po celé zemi. Například propojení modelů podpory pracovních kapacit s jinými systémy zdravotní péče a rehabilitace může být účinnější, tím lépe lze získat informace, iniciativu a podporu lékařské péče. Posouzení významu lékařské péče v oblasti zdravotní péče je hodnotné při organizaci lékařské péče pro celou populaci. Tento přístup může mít důsledky pro celkovou dělbu práce ve zdravotnictví a pro získávání zdrojů budoucí spolupráce SOTE. To umožní další prodloužení pracovního života. K zajištění účinnosti je nezbytné provést hodnocení nového přístupu a souvisejícího zásahu. Před zahájením změny přístupu (intervence) by měly být posouzeny vazby mezi různými základními faktory, aby se doplnily příslušné ukazatele monitorování, ukazatele účinnosti.Výsledné ukazatele dopadu pro měření účinnosti zdravotní péče při práci, aktualizovaný systém kvality (příručka kvality) pro využívání služeb zdravotní péče při práci (rovněž s přihlédnutím k perspektivě spolupráce a organizace zákazníků) a osvědčené konkrétní postupy pro účinnou a účinnou spolupráci v oblasti zdraví při práci. Projekt také poskytuje výzkumné údaje o koncepci spolupráce při práci a o faktorech ovlivňujících proces spolupráce v oblasti zdraví při práci. Projekt rovněž hodnotí z kooperativního hlediska účinnost postupů sledování kvality zúčastněných služeb v oblasti zdraví při práci. Při provozování projektu a dílčího projektu je vždy zohledněna vývojová práce druhého projektu a vývoj druhého projektu probíhá společně. (Czech)
3 November 2022
0 references
Целта на този проектен пакет е да се развие и проучи ефективността на здравето на работното място, т.е. на работното място и трудовата грижа и съвместни дейности, както и да се създадат показатели в подкрепа на измерването, мониторинга и развитието на ефективността. Контактите в областта на трудовата медицина установяват заболявания на непълно работно време и свързани с работата заболявания сред работниците от всички възрасти, които застрашават способността за работа в бъдеще. Поради това е необходим проект за развитие с цел разработване на ефективни подходи за използване на медицинските знания при профилактиката на свързани с работата заболявания, подкрепа за работоспособността и нейните оперативни модели. Целта на проекта за развитие е да се съчетаят дейностите по медицинско обслужване като ключов елемент от ефективния модел за подкрепа на капацитета за ранна работа в сътрудничество с работните места. Освен това проектът за развитие ще засили сътрудничеството на работното място и съвместните действия с БЗР в организации от всякакъв мащаб. Работата по развитието се извършва в сътрудничество с организации. Проектът ще изгради показатели за дейности по здравословни и безопасни условия на труд и сътрудничество за оценка и развитие на постигането на общи цели, т.е. ефективност. В същото време ще бъде оценена ефективността на новата система за качество на здравните грижи при работа и връзката ѝ с добрите практики и техните показатели. Проектът включва съвместно развитие и интервенции, които ще бъдат оценени. Резултатът е нова практика в областта на трудовата медицина в подкрепа на превенцията на неработоспособността, която може да бъде разпространена в цялата страна. Например свързването на моделите за подпомагане на работоспособността с други системи за здравеопазване и рехабилитация може да бъде по-ефективно, колкото по-добра е информацията, инициативността и подкрепата за медицинските грижи. Оценката на значението на медицинските грижи в областта на трудовата медицина е ценна за организирането на медицински грижи за цялото население. Този подход може да има последици за цялостното разделение на труда в здравеопазването и за осигуряването на ресурси за бъдещото сътрудничество в областта на SOTE. Това ще даде възможност за по-нататъшно удължаване на трудовия живот. За да се гарантира ефективността, е необходима оценка на новия подход и на свързаната с него намеса. Връзките между различните основни фактори следва да бъдат оценени, преди да се започне да се променя подходът (интервенцията), за да се допълнят съответните показатели за мониторинг, показателите за ефективност.Последните показатели за въздействие за измерване на ефективността на здравните грижи при работа, актуализирана система за качество (наръчник за качество) за използването на услуги за професионално здравеопазване (като се взема предвид и перспективата на сътрудничеството и организацията на клиентите) и добри конкретни практики за ефективно и ефективно сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така изготвя научноизследователски данни за концепцията за сътрудничество на работното място и за факторите, влияещи върху процеса на сътрудничество в областта на здравето на работното място. Проектът също така оценява, от гледна точка на сътрудничеството, ефективността на практиките за мониторинг на качеството на участващите служби по трудова медицина. При експлоатацията на проекта и подпроекта винаги се взема предвид работата по разработването на другия проект и разработването на другия проект се извършва заедно. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Šī projekta paketes mērķis ir izstrādāt un pētīt arodveselības efektivitāti, t. i., darba vietu un arodveselības aprūpi un kopīgas aktivitātes, kā arī izstrādāt rādītājus efektivitātes mērīšanas, uzraudzības un attīstības atbalstam. Arodveselības aprūpes kontakti identificē nepilnas slodzes un ar darbu saistītas slimības visu vecumu darba ņēmējiem, kas apdraud spēju strādāt nākotnē. Tādēļ ir nepieciešams attīstības projekts, lai izstrādātu efektīvas pieejas medicīnas zināšanu izmantošanai ar darbu saistītu slimību profilaksē, atbalstu darba spējām un tās darbības modeļiem. Attīstības projekta mērķis ir apvienot medicīniskās aprūpes darbības kā būtisku elementu efektīvā agrīnā darba spēju atbalsta modelī sadarbībā ar darbavietām. Turklāt attīstības projekts stiprinās sadarbību darbā un kopīgu rīcību ar DDVA visu lielumu organizācijās. Attīstības darbs tiek veikts sadarbībā ar organizācijām. Projektā tiks izstrādāti arodveselības un darba drošības darbību un sadarbības rādītāji, lai novērtētu un attīstītu kopējo mērķu sasniegšanu, t. i., efektivitāti. Tajā pašā laikā tiks novērtēta jaunās arodveselības aprūpes kvalitātes sistēmas efektivitāte un tās saistība ar labu praksi un tās rādītājiem. Projekts ietver līdzattīstību un intervences pasākumus, kas tiks novērtēti. Rezultāts ir jauna prakse arodveselības aprūpē, lai atbalstītu darba nespējas novēršanu, ko var izplatīt visā valstī. Piemēram, darba spēju atbalsta modeļu sasaiste ar citām veselības aprūpes un rehabilitācijas sistēmām var būt efektīvāka, jo labāk var iegūt informāciju, iniciatīvu un atbalstu medicīniskajai aprūpei. Medicīniskās aprūpes nozīmīguma novērtēšana arodveselības aprūpē ir vērtīga, organizējot medicīnisko aprūpi visiem iedzīvotājiem. Šī pieeja var ietekmēt vispārējo darba dalīšanu veselības aprūpē un resursu nodrošināšanu turpmākai SOTE sadarbībai. Tas ļaus vēl vairāk pagarināt darba mūžu. Lai nodrošinātu efektivitāti, ir jāizvērtē jaunā pieeja un ar to saistītā intervence. Pirms sākt mainīt pieeju (intervenci), būtu jānovērtē saikne starp dažādiem pamatfaktoriem, lai pabeigtu attiecīgos uzraudzības rādītājus, efektivitātes rādītājus. No tā izrietošie ietekmes rādītāji arodveselības aprūpes efektivitātes mērīšanai, atjaunināta kvalitātes sistēma (kvalitātes rokasgrāmata) attiecībā uz arodveselības aprūpes pakalpojumu izmantošanu (ņemot vērā arī sadarbības un klientu organizācijas perspektīvu) un laba konkrēta prakse efektīvai un efektīvai sadarbībai arodveselības jomā. Projektā tiek iegūti arī pētījumu dati par sadarbības jēdzienu darbā un par faktoriem, kas ietekmē sadarbības procesu arodveselības jomā. Projektā no sadarbības viedokļa tiek novērtēta arī iesaistīto arodveselības dienestu kvalitātes uzraudzības prakses efektivitāte. Projekta un apakšprojekta darbībā vienmēr tiek ņemts vērā cita projekta izstrādes darbs un otra projekta izstrāde tiek veikta kopā. (Latvian)
3 November 2022
0 references
A projektcsomag célja a foglalkozás-egészségügy, azaz a munkahelyi és foglalkozás-egészségügyi ellátás és a közös tevékenységek hatékonyságának fejlesztése és tanulmányozása, valamint a hatékonyság mérését, nyomon követését és fejlesztését támogató mutatók létrehozása. A foglalkozás-egészségügyi kapcsolatok a részmunkaidős és a munkával kapcsolatos betegségeket azonosítják a munkavállalók körében minden korosztályban, ami veszélyezteti a jövőbeli munkaképességet. Ezért olyan fejlesztési projektre van szükség, amely hatékony megközelítéseket dolgoz ki az orvosi ismereteknek a munkával kapcsolatos betegségek megelőzésében történő felhasználására, a munkakapacitás és működési modelljei támogatására. A fejlesztési projekt célja, hogy az orvosi ellátás tevékenységeit a munkahelyekkel együttműködésben egy hatékony korai munkaképesség-támogatási modell kulcsfontosságú elemeként kombinálja. Emellett a fejlesztési projekt erősíteni fogja a munkahelyi együttműködést és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel való közös fellépést a különböző méretű szervezetekben. A fejlesztési munkát szervezetekkel együttműködésben végzik. A projekt a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági tevékenységekre és az együttműködésre vonatkozó mutatókat dolgoz ki a közös célkitűzések, azaz a hatékonyság értékelése és fejlesztése érdekében. Ugyanakkor értékelni fogják az új foglalkozás-egészségügyi minőségbiztosítási rendszer hatékonyságát, valamint annak a helyes gyakorlattal és azok mutatóival való kapcsolatát. A projekt közös fejlesztést és beavatkozásokat foglal magában, amelyeket értékelni fognak. Az eredmény egy új gyakorlat a foglalkozás-egészségügyi ellátás terén, amely elősegíti a munkaképtelenség megelőzését, és amely országszerte terjeszthető. Például a munkaképesség-támogatási modellek más egészségügyi és rehabilitációs rendszerekkel való összekapcsolása hatékonyabb lehet, annál jobb az orvosi ellátással kapcsolatos tájékoztatás, kezdeményezés és támogatás. Az orvosi ellátás fontosságának felmérése a foglalkozás-egészségügyi ellátásban értékes az egészségügyi ellátás megszervezésében az egész lakosság számára. Ez a megközelítés hatással lehet az egészségügy általános munkamegosztására és a SOTE jövőbeli együttműködésének forrásaira. Ez lehetővé teszi a munkával töltött életszakasz további meghosszabbítását. A hatékonyság biztosításához szükség van az új megközelítés és a kapcsolódó beavatkozás értékelésére. A különböző mögöttes tényezők közötti kapcsolatot a megközelítés (beavatkozás) megváltoztatása előtt meg kell vizsgálni annak érdekében, hogy ki lehessen egészíteni a nyomon követésre vonatkozó mutatókat, a hatékonysági mutatókat.A munkahelyi egészségügyi ellátás hatékonyságának mérésére szolgáló hatásmutatók, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások igénybevételére vonatkozó frissített minőségbiztosítási rendszer (minőségi útmutató) (az együttműködés és az ügyfélszervezés szempontjainak figyelembevételével) és a hatékony és hatékony foglalkozás-egészségügyi együttműködés bevált konkrét gyakorlatai. A projekt kutatási adatokat is készít a munkahelyi együttműködés fogalmáról és a foglalkozás-egészségügyi együttműködési folyamatot befolyásoló tényezőkről. A projekt kooperatív szempontból értékeli a részt vevő foglalkozás-egészségügyi szolgálatok minőségellenőrzési gyakorlatának hatékonyságát is. A projekt és az alprojekt működése során a másik projekt fejlesztési munkáját mindig figyelembe veszik, és a másik projekt fejlesztését együtt hajtják végre. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Cilj je ovog projektnog paketa razviti i proučiti učinkovitost zdravlja na radu, tj. zdravstvene zaštite na radnom mjestu i rada te zajedničkih aktivnosti, te stvoriti pokazatelje za potporu mjerenju, praćenju i razvoju učinkovitosti. Kontakti za zdravstvenu skrb na radu identificiraju bolesti povezane s nepunim radnim vremenom među radnicima svih dobnih skupina koje ugrožavaju sposobnost rada u budućnosti. Stoga postoji potreba za razvojnim projektom za razvoj učinkovitih pristupa upotrebi medicinskog znanja u prevenciji bolesti povezanih s radom, potpori radnim kapacitetima i njezinim operativnim modelima. Svrha je razvojnog projekta kombinirati aktivnosti medicinske skrbi kao ključnog elementa učinkovitog modela potpore ranom radnom kapacitetu u suradnji s radnim mjestima. Osim toga, razvojnim projektom ojačat će se suradnja u radu i zajedničko djelovanje sa sigurnošću i zdravljem na radu u organizacijama svih veličina. Rad na razvoju odvija se u suradnji s organizacijama. U okviru projekta izradit će se pokazatelji za aktivnosti u području zdravlja i sigurnosti na radu te suradnja kako bi se procijenilo i razvilo postizanje zajedničkih ciljeva, tj. učinkovitost. Istodobno će se ocijeniti učinkovitost novog sustava kvalitete zdravstvene zaštite na radu i njegov odnos s dobrom praksom i njihovim pokazateljima. Projekt uključuje zajednički razvoj i intervencije, koje će se vrednovati. Rezultat je nova praksa u zdravstvenoj skrbi na radu kojom se podupire sprečavanje nesposobnosti za rad, koja se može širiti diljem zemlje. Primjerice, povezivanje modela potpore za radnu sposobnost s drugim zdravstvenim i rehabilitacijskim sustavima može biti učinkovitije, što se bolje mogu dobiti informacije, inicijativa i potpora zdravstvenoj skrbi. Procjena važnosti medicinske skrbi u zdravstvenoj zaštiti na radu vrijedna je u organizaciji zdravstvene skrbi za cijelo stanovništvo. Taj pristup može utjecati na ukupnu podjelu rada u zdravstvu i na financiranje buduće suradnje SOTE. Time će se omogućiti daljnje produljenje radnog vijeka. Kako bi se osigurala učinkovitost, potrebna je evaluacija novog pristupa i povezane intervencije. Veze između različitih temeljnih čimbenika trebalo bi procijeniti prije početka promjene pristupa (intervencije) kako bi se dovršili relevantni pokazatelji za praćenje, pokazatelji učinkovitosti.Pokazatelji učinka koji iz toga proizlaze za mjerenje učinkovitosti zdravstvene zaštite na radu, ažurirani sustav kvalitete (vodič o kvaliteti) za upotrebu usluga zdravstvene zaštite na radu (uzimajući u obzir i perspektivu suradnje i organizacije klijenata) i dobre konkretne prakse za učinkovitu i učinkovitu suradnju u području zdravlja na radu. Projekt također izrađuje istraživačke podatke o konceptu suradnje na radu i čimbenicima koji utječu na proces suradnje u području zdravlja na radu. U okviru projekta također se ocjenjuje, iz perspektive suradnje, učinkovitost praksi praćenja kvalitete uključenih službi za zdravlje na radu. U radu projekta i potprojekta uvijek se uzima u obzir razvojni rad drugog projekta, a razvoj drugog projekta provodi se zajedno. (Croatian)
3 November 2022
0 references
L-għan ta’ dan il-pakkett ta’ proġetti huwa li tiġi żviluppata u studjata l-effettività tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, jiġifieri l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u attivitajiet konġunti, u li jinħolqu indikaturi li jappoġġjaw il-kejl, il-monitoraġġ u l-iżvilupp tal-effettività. Il-kuntatti tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol jidentifikaw mard part-time u relatat max-xogħol fost il-ħaddiema ta’ kull età, li jheddu l-kapaċità tax-xogħol fil-futur. Għalhekk hemm bżonn ta’ proġett ta’ żvilupp biex jiġu żviluppati approċċi effettivi għall-użu tal-għarfien mediku fil-prevenzjoni ta’ mard relatat max-xogħol, appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol u l-mudelli operattivi tiegħu. L-għan tal-proġett ta’ żvilupp huwa li jgħaqqad l-attivitajiet tal-kura medika bħala element ewlieni ta’ mudell effettiv ta’ appoġġ għall-kapaċità ta’ xogħol bikri f’kooperazzjoni mal-postijiet tax-xogħol. Barra minn hekk, il-proġett ta’ żvilupp se jsaħħaħ il-kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u l-azzjoni konġunta mal-OSH f’organizzazzjonijiet ta’ kull daqs. Ix-xogħol ta’ żvilupp jitwettaq f’kooperazzjoni mal-organizzazzjonijiet. Il-proġett se jibni indikaturi għall-attivitajiet tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u l-kooperazzjoni għall-valutazzjoni u l-iżvilupp tal-kisba ta’ għanijiet komuni, jiġifieri l-effettività. Fl-istess ħin, se tiġi vvalutata l-effettività tas-sistema l-ġdida tal-kwalità tal-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u r-relazzjoni tagħha mal-prattika tajba u l-indikaturi tagħhom. Il-proġett jinvolvi kożvilupp u interventi, li se jiġu evalwati. Ir-riżultat huwa prattika ġdida fil-kura tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol li tappoġġja l-prevenzjoni tal-inkapaċità għax-xogħol, li tista’ tinxtered fil-pajjiż kollu. Pereżempju, il-konnessjoni ta’ mudelli ta’ appoġġ għall-kapaċità tax-xogħol ma’ sistemi oħra ta’ kura tas-saħħa u ta’ riabilitazzjoni tista’ tkun aktar effettiva u aħjar tista’ tinkiseb l-informazzjoni, l-inizjattiva u l-appoġġ għall-kura medika. Il-valutazzjoni tal-importanza tal-kura medika fil-kura tas-saħħa okkupazzjonali hija ta’ valur fl-organizzazzjoni tal-kura medika għall-popolazzjoni kollha. Dan l-approċċ jista’ jkollu implikazzjonijiet għad-diviżjoni ġenerali tax-xogħol fil-kura tas-saħħa u għar-riżorsi tal-kooperazzjoni futura tal-SOTE. Dan se jagħmilha possibbli li l-ħajja tax-xogħol tkompli tittawwal. Hija meħtieġa evalwazzjoni tal-approċċ il-ġdid u l-intervent relatat biex tiġi żgurata l-effettività. Ir-rabtiet bejn il-fatturi sottostanti differenti għandhom jiġu vvalutati qabel ma jibda jinbidel l-approċċ (intervent) sabiex jitlestew l-indikaturi rilevanti għall-monitoraġġ, l-indikaturi tal-effettività. L-indikaturi tal-impatt li jirriżultaw għall-kejl tal-effettività tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali, sistema ta’ kwalità aġġornata (gwida tal-kwalità) għall-użu tas-servizzi tal-kura tas-saħħa okkupazzjonali (b’kont meħud ukoll tal-perspettiva tal-kooperazzjoni u l-organizzazzjoni tal-klijenti) u prattiki konkreti tajbin għal kooperazzjoni effettiva u effettiva dwar is-saħħa okkupazzjonali. Il-proġett jipproduċi wkoll data ta’ riċerka dwar il-kunċett ta’ kooperazzjoni fuq il-post tax-xogħol u dwar il-fatturi li jaffettwaw il-proċess ta’ kooperazzjoni dwar is-saħħa fuq il-post tax-xogħol. Il-proġett jivvaluta wkoll, minn perspettiva kooperattiva, l-effettività tal-prattiki ta’ monitoraġġ tal-kwalità tas-servizzi tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol parteċipanti. Fl-operat tal-proġett u s-sottoproġett, ix-xogħol ta’ żvilupp tal-proġett l-ieħor dejjem jitqies u l-iżvilupp tal-proġett l-ieħor jitwettaq flimkien. (Maltese)
3 November 2022
0 references
O objetivo deste pacote de projetos é desenvolver e estudar a eficácia da saúde no trabalho, ou seja, os cuidados de saúde no local de trabalho e no trabalho e as atividades conjuntas, bem como criar indicadores para apoiar a medição, o acompanhamento e o desenvolvimento da eficácia. Os contactos em matéria de cuidados de saúde no trabalho identificam doenças a tempo parcial e relacionadas com o trabalho entre trabalhadores de todas as idades, que ameaçam a capacidade de trabalhar no futuro. Por conseguinte, é necessário um projeto de desenvolvimento para desenvolver abordagens eficazes para a utilização dos conhecimentos médicos na prevenção de doenças relacionadas com o trabalho, o apoio à capacidade de trabalho e os seus modelos de funcionamento. O objetivo do projeto de desenvolvimento é combinar as atividades de cuidados médicos como um elemento-chave de um modelo eficaz de apoio à capacidade de trabalho precoce em cooperação com os locais de trabalho. Além disso, o projeto de desenvolvimento reforçará a cooperação no trabalho e a ação conjunta com a SST em organizações de todas as dimensões. O trabalho de desenvolvimento é realizado em cooperação com as organizações. O projeto criará indicadores para as atividades de saúde e segurança no trabalho e a cooperação para avaliar e desenvolver a realização de objetivos comuns, ou seja, a eficácia. Ao mesmo tempo, será avaliada a eficácia do novo sistema de qualidade dos cuidados de saúde no trabalho e a sua relação com as boas práticas e os seus indicadores. O projeto envolve codesenvolvimento e intervenções, que serão avaliadas. O resultado é uma nova prática na atenção à saúde ocupacional para apoiar a prevenção da incapacidade para o trabalho, que pode ser difundida em todo o país. Por exemplo, a ligação dos modelos de apoio à capacidade de trabalho a outros sistemas de cuidados de saúde e de reabilitação pode ser mais eficaz quanto melhor for possível obter a informação, a iniciativa e o apoio dos cuidados médicos. Avaliar a importância dos cuidados médicos nos cuidados de saúde ocupacional é valioso na organização de cuidados médicos para toda a população. Esta abordagem pode ter implicações para a divisão global do trabalho no setor dos cuidados de saúde e para a afetação de recursos à futura cooperação em matéria de SOTE. Tal permitirá prolongar ainda mais a vida ativa. Para garantir a eficácia, é necessária uma avaliação da nova abordagem e da intervenção conexa. As ligações entre os diferentes fatores subjacentes devem ser avaliadas antes de se começar a alterar a abordagem (intervenção), a fim de completar os indicadores pertinentes para o acompanhamento, os indicadores de eficácia.Os indicadores de impacto resultantes para medir a eficácia dos cuidados de saúde no trabalho, um sistema de qualidade atualizado (guia de qualidade) para a utilização dos serviços de cuidados de saúde no trabalho (tendo igualmente em conta a perspetiva da cooperação e da organização dos clientes) e boas práticas concretas para uma cooperação eficaz e efetiva em matéria de saúde no trabalho. O projeto também produz dados de investigação sobre o conceito de cooperação no trabalho e sobre os fatores que afetam o processo de cooperação em matéria de saúde no trabalho. O projeto avalia ainda, numa perspetiva cooperativa, a eficácia das práticas de monitorização da qualidade dos serviços de saúde no trabalho participantes. Na execução do projeto e do subprojeto, o trabalho de desenvolvimento do outro projeto é sempre tido em conta e o desenvolvimento do outro projeto é realizado em conjunto. (Portuguese)
3 November 2022
0 references