Enhanced accompaniment to the lifting of disability-related brakes (Q3692463): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Acompanhamento reforçado da elevação dos travões relacionados com a deficiência | |||||||
| Property / summary: The project is a system of reception, listening and support for people who are followed by the PLIE Ensemble pour l’Emploi and for whom the question of an objective or subjective disability, recognised or not, arises and constitutes a brake in support of vocational integration. The SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, of the Iris- Messidor association has experience of the problems that lie at the intersection of the health field and the field of insertion. By offering a welcoming and speaking space adapted to these problems, the SAEI will allow oriented people to approach the objective and subjective dimensions of their difficulties and with them to start work that will take them into account. Therefore, the SAEI will be able to provide the PLIE Ensemble pour l’Emploi with an informed opinion on these difficulties and make recommendations for follow-up. Through regular contacts between the SAEI and the orientator, the final recommendation will appear as a logical continuation of the work begun. The follow-up within the SAEI brings together several dimensions that come together in support sometimes chronologically but above all logically: 1. **A welcoming and listening dimension** Professional listening allows both to grasp the problems of a situation and to open up a space where difficulties can be formulated subjectively and thus make people an active place in what happens to them. 1. **A problem analysis dimension** The multi-disciplinary team of the SAEI can provide an informed opinion on the difficulties of a situation derived from their experience, expertise and the relationship between the person and the SAEI team in order to formulate a rational bet on the relevance of the support (whether or not an MDPH file is being carried out, work in ordinary or protected environments, difficulties overcome or not, prevalence of the medical or non-medical dimension, etc.). 1. **A dimension of the development of the accompanying project** Through subjective work may emerge a new desire to form the basis of a project of occupational and social integration taking into account the objective factors of the difficulties, the subjective factors and the rights of individuals. 1. **A dimension of support for the implementation of the accompanying project by laying the foundations** Through the solicitation of networks of partners resulting from integration and care, start to gather the necessary and adapted bases for the implementation of the project and/or to stable and relevant follow-up. 1. **An end of follow-up dimension accompanied by a transmission and recommendations to the PLIE advisors Together for Employment** The SAEI sends the PLIE reference, with the agreement of the persons, the work carried out within its follow-up, by as many contact (mail or telephone) as required by the situation. At the end of the follow-up, the SAEI provided the adviser with its recommendations on the continuation of the support, which are part of the logical continuity of the work carried out. This may lead to synthesis meetings with the various stakeholders who have been mobilised around the follow-up. The SAEI team is also working on the end of the follow-up with the person so that the end of the action is not experienced as a fall that could call into question the relevance of the work done. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.3296498063889045
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O projeto é um sistema de acolhimento, escuta e apoio a pessoas que são seguidas pelo PLIE Ensemble pour l’Emploi e para as quais a questão de uma deficiência objetiva ou subjetiva, reconhecida ou não, surge e constitui um travão no apoio à integração profissional. O SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, da associação Iris-Messidor, tem experiência dos problemas que se encontram na intersecção do domínio da saúde com o domínio da inserção. Ao oferecer um espaço de acolhimento e fala adaptado a estes problemas, o SAEI permitirá que as pessoas orientadas abordem as dimensões objetivas e subjetivas de suas dificuldades e com elas iniciem um trabalho que as leve em conta. Por conseguinte, o SAEI poderá fornecer ao PLIE Ensemble pour l’Emploi um parecer fundamentado sobre estas dificuldades e formular recomendações para seguimento. Através de contactos regulares entre o SAEI e o orientador, a recomendação final aparecerá como uma continuação lógica dos trabalhos iniciados. O acompanhamento no âmbito do SAEI reúne várias dimensões que se juntam em apoio, por vezes cronologicamente, mas sobretudo logicamente: 1. **Uma dimensão de acolhimento e escuta** A escuta profissional permite compreender os problemas de uma situação e abrir um espaço onde as dificuldades podem ser formuladas subjetivamente e, assim, tornar as pessoas um lugar ativo no que lhes acontece. 1. **Uma dimensão de análise de problemas** A equipa multidisciplinar do SAEI pode emitir um parecer informado sobre as dificuldades de uma situação derivadas da sua experiência, conhecimentos especializados e da relação entre a pessoa e a equipa do SAEI, a fim de formular uma aposta racional sobre a relevância do apoio (quer esteja ou não a ser realizado um ficheiro MDPH, trabalho em ambientes comuns ou protegidos, dificuldades superadas ou não, prevalência da dimensão médica ou não médica, etc.). 1. **Uma dimensão do desenvolvimento do projeto de acompanhamento** Através do trabalho subjetivo pode surgir um novo desejo de formar a base de um projeto de integração profissional e social, tendo em conta os fatores objetivos das dificuldades, os fatores subjetivos e os direitos dos indivíduos. 1. **Uma dimensão de apoio à execução do projeto de acompanhamento, lançando as bases** Através da solicitação de redes de parceiros resultantes da integração e da prestação de cuidados, começar a reunir as bases necessárias e adaptadas para a execução do projeto e/ou para um acompanhamento estável e pertinente. 1. **Fim da dimensão de acompanhamento acompanhado de uma transmissão e recomendações aos conselheiros PLIE Juntos para o Emprego** O SAEI envia a referência PLIE, com o acordo das pessoas, o trabalho realizado no âmbito do seu acompanhamento, pelo número de contactos (correio ou telefone) que a situação exigir. No final do acompanhamento, o SAEI apresentou ao conselheiro as suas recomendações sobre a continuação do apoio, que fazem parte da continuidade lógica do trabalho realizado. Tal poderá conduzir a reuniões de síntese com as várias partes interessadas que foram mobilizadas em torno do seguimento. A equipa SAEI está também a trabalhar no final do acompanhamento com a pessoa para que o final da ação não seja experienciado como uma queda que possa pôr em causa a relevância do trabalho realizado. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 11:31, 11 October 2024
Project Q3692463 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced accompaniment to the lifting of disability-related brakes |
Project Q3692463 in France |
Statements
29,161.8 Euro
0 references
29,756.94 Euro
0 references
98.00 percent
0 references
3 April 2017
0 references
30 June 2018
0 references
IRIS MESSIDOR
0 references
Le projet est un dispositif d’accueil, d’écoute et d’accompagnement des personnes suivis par le PLIE Ensemble pour l’Emploi et pour lesquels la question d’un handicap objectif ou subjectif, reconnu ou non, se pose et constitue un frein dans l’accompagnement vers l’insertion professionnelle. Le SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, de l’association Iris- Messidor a l’expérience des problématiques qui se trouvent à l’intersection du champ sanitaire et du champ de l’insertion. En proposant un espace d’accueil et de parole adapté à ces problématiques, le SAEI permettra aux personnes orientées d’aborder les dimensions objectives et subjectives de leurs difficultés et avec elles d’entamer un travail qui en tiendra compte. Dès lors, le SAEI pourra transmettre au PLIE Ensemble pour l’Emploi un avis éclairé sur ces difficultés et réaliser des préconisations pour le suivi de l’accompagnement. A travers des contacts réguliers entre le SAEI et l’orientateur, la préconisation finale apparaitra comme une continuation logique du travail entamé. Le suivi au sein du SAEI réunit plusieurs dimensions qui se rejoignent dans l’accompagnement parfois de façon chronologique mais surtout logique : 1. **Une dimension d’accueil et d’écoute** L’écoute professionnelle permet à la fois de saisir les problématiques d’une situation et d’ouvrir un espace où peut se formuler subjectivement les difficultés et resituer ainsi aux personnes une place active dans ce qui leur arrive. 1. **Une dimension d’analyse des problématiques** L’équipe pluridisciplinaire du SAEI peut formuler un avis éclairé sur les difficultés d’une situation tirée de son expérience, de son expertise et de la relation qui se noue entre la personne et l’équipe du SAEI afin de formuler un pari rationnel sur la pertinence de l’accompagnement (réalisation ou non d’un dossier MDPH, travail en milieu ordinaire ou protégé, difficultés surmontables ou non, prévalence de la dimension médicale ou non etc). 1. **Une dimension d’élaboration du projet d’accompagnement** A travers le travail subjectif peut émerger un désir nouveau à même de constituer la base d’un projet d’insertion professionnel et social tenant compte des facteurs objectifs des difficultés, des facteurs subjectifs et des droits des personnes. 1. **Une dimension de soutien à la réalisation du projet d’accompagnement en en posant les bases** A travers la sollicitation des réseaux de partenaires issue de l’insertion et du soin, commencer à réunir les bases nécessaires et adaptés à la réalisation du projet et/ou à un suivi stable et pertinent. 1. **Une dimension de fin de suivi accompagné d’une transmission et de préconisations aux conseillers PLIE Ensemble pour l’Emploi** Le SAEI transmet au référent PLIE, avec l’accord des personnes, le travail effectué au sein de son suivi, par autant de contact (mail ou téléphonique) que la situation l’exige. Au terme du suivi le SAEI fourni au conseiller ses préconisations sur la suite de l’accompagnement qui s’inscrivent dans la continuité logique du travail effectué. Cela peut donner lieu à des réunions de synthèse avec les différents intervenants qui auront été mobilisé autour du suivi. L’équipe du SAEI travaille également la fin de suivi avec la personne afin que le terme de l’action ne soit pas vécu comme un laissé tomber qui pourrait remettre en cause la pertinence du travail effectué. (French)
0 references
The project is a system of reception, listening and support for people who are followed by the PLIE Ensemble pour l’Emploi and for whom the question of an objective or subjective disability, recognised or not, arises and constitutes a brake in support of vocational integration. The SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, of the Iris- Messidor association has experience of the problems that lie at the intersection of the health field and the field of insertion. By offering a welcoming and speaking space adapted to these problems, the SAEI will allow oriented people to approach the objective and subjective dimensions of their difficulties and with them to start work that will take them into account. Therefore, the SAEI will be able to provide the PLIE Ensemble pour l’Emploi with an informed opinion on these difficulties and make recommendations for follow-up. Through regular contacts between the SAEI and the orientator, the final recommendation will appear as a logical continuation of the work begun. The follow-up within the SAEI brings together several dimensions that come together in support sometimes chronologically but above all logically: 1. **A welcoming and listening dimension** Professional listening allows both to grasp the problems of a situation and to open up a space where difficulties can be formulated subjectively and thus make people an active place in what happens to them. 1. **A problem analysis dimension** The multi-disciplinary team of the SAEI can provide an informed opinion on the difficulties of a situation derived from their experience, expertise and the relationship between the person and the SAEI team in order to formulate a rational bet on the relevance of the support (whether or not an MDPH file is being carried out, work in ordinary or protected environments, difficulties overcome or not, prevalence of the medical or non-medical dimension, etc.). 1. **A dimension of the development of the accompanying project** Through subjective work may emerge a new desire to form the basis of a project of occupational and social integration taking into account the objective factors of the difficulties, the subjective factors and the rights of individuals. 1. **A dimension of support for the implementation of the accompanying project by laying the foundations** Through the solicitation of networks of partners resulting from integration and care, start to gather the necessary and adapted bases for the implementation of the project and/or to stable and relevant follow-up. 1. **An end of follow-up dimension accompanied by a transmission and recommendations to the PLIE advisors Together for Employment** The SAEI sends the PLIE reference, with the agreement of the persons, the work carried out within its follow-up, by as many contact (mail or telephone) as required by the situation. At the end of the follow-up, the SAEI provided the adviser with its recommendations on the continuation of the support, which are part of the logical continuity of the work carried out. This may lead to synthesis meetings with the various stakeholders who have been mobilised around the follow-up. The SAEI team is also working on the end of the follow-up with the person so that the end of the action is not experienced as a fall that could call into question the relevance of the work done. (English)
18 November 2021
0.3296498063889045
0 references
Das Projekt ist ein Instrument für die Aufnahme, das Zuhören und die Begleitung der Personen, die von der PLIE-Gemeinde für Beschäftigung begleitet werden und bei denen sich die Frage einer objektiven oder subjektiven Behinderung, ob anerkannt oder nicht, stellt und ein Hindernis für die Begleitung der beruflichen Eingliederung darstellt. Der SAEI, Empfangsdienst von Iris-Messidor, hat Erfahrung mit den Problemen, die sich am Schnittpunkt des gesundheitlichen Bereichs und des Einfügungsfeldes befinden. Durch die Bereitstellung eines auf diese Probleme abgestimmten Empfangs- und Sprachraums ermöglicht das SAEI den orientierten Personen, sich mit den objektiven und subjektiven Dimensionen ihrer Schwierigkeiten auseinanderzusetzen und mit ihnen eine entsprechende Arbeit aufzunehmen. Daher kann der SAEI dem PLIE Ensemble pour l’emploi eine fundierte Stellungnahme zu diesen Schwierigkeiten übermitteln und Empfehlungen für die Begleitung der Begleitung abgeben. Durch regelmäßige Kontakte zwischen dem SAEI und dem Orientierungsgeber erscheint die endgültige Empfehlung als logische Fortsetzung der begonnenen Arbeit. Die Begleitung innerhalb des SAEI umfasst mehrere Dimensionen, die sich in der Begleitung manchmal chronologisch, aber vor allem logisch zusammensetzen: 1. **Eine Dimension des Empfangs und Zuhörens** Das professionelle Zuhören ermöglicht es, sowohl die Probleme einer Situation zu erfassen als auch einen Raum zu eröffnen, in dem sich die Schwierigkeiten subjektiv formulieren und den Menschen auf diese Weise ein aktiver Platz in dem, was mit ihnen passiert, verbunden ist. 1. **Eine Dimension der Problemanalyse** Das multidisziplinäre SAEI-Team kann eine fundierte Stellungnahme zu den Schwierigkeiten einer Situation abgeben, die sich aus seiner Erfahrung, seinem Fachwissen und der Beziehung zwischen der Person und dem SAEI-Team ergibt, um eine vernünftige Wette auf die Relevanz der Begleitung zu formulieren (Erstellung oder Nichtdurchführung eines CDMH-Dossiers, normale oder geschützte Arbeit, überwundene oder nicht überwindbare Schwierigkeiten, Prävalenz medizinischer oder nicht-medizinischer Aspekte usw.). 1. **Eine Dimension der Ausarbeitung des Begleitprojekts** Durch subjektive Arbeit kann ein neuer Wunsch entstehen, der die Grundlage für ein Projekt der beruflichen und sozialen Eingliederung unter Berücksichtigung der objektiven Faktoren der Schwierigkeiten, der subjektiven Faktoren und der Rechte des Einzelnen bilden kann. 1. **Eine Dimension der Unterstützung der Durchführung des begleitenden Projekts durch Schaffung der Grundlagen** durch die Aufforderung der Partnernetzwerke, die sich aus Integration und Pflege ergeben, zu beginnen, die notwendigen und geeigneten Grundlagen für die Durchführung des Projekts und/oder für eine stabile und relevante Begleitung zu schaffen. 1. **Eine Dimension des Zwecks der Überwachung, begleitet von einer Übermittlung und Empfehlung an die Berater PLIE Ensemble pour l’emploi** Die SAEI übermittelt dem PLIE-Referenten mit Zustimmung der Personen die im Rahmen der Überwachung geleistete Arbeit über so viel Kontakt (E-Mail oder Telefon), wie es die Situation erfordert. Nach Abschluss der Folgemaßnahmen übermittelt der SAEI dem Berater seine Empfehlungen für die weitere Begleitung, die in die logische Kontinuität der geleisteten Arbeit einfließen. Dies kann zu Zusammenkünften mit den verschiedenen Rednern führen, die an den Folgemaßnahmen beteiligt wurden. Das SAEI-Team arbeitet auch am Ende der Nachverfolgung mit der Person zusammen, um sicherzustellen, dass das Ende der Aktion nicht als Verlierer wahrgenommen wird, der die Relevanz der geleisteten Arbeit in Frage stellen könnte. (German)
1 December 2021
0 references
Het project is een systeem van opvang, luister en ondersteuning voor mensen die worden gevolgd door het PLIE Ensemble pour l’Emploi en voor wie de vraag naar een al dan niet erkende objectieve of subjectieve handicap een rem vormt ter ondersteuning van de beroepsintegratie. De SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, van de vereniging Iris- Messidor heeft ervaring met de problemen op het snijvlak van het gezondheidsveld en het veld van invoeging. Door een gastvrije en sprekende ruimte te bieden die is aangepast aan deze problemen, zal de SAEI georiënteerde mensen in staat stellen de objectieve en subjectieve dimensies van hun moeilijkheden te benaderen en met hen te beginnen met het werk dat daarmee rekening zal houden. Daarom zal de SAEI het PLIE Ensemble pour l’Emploi een geïnformeerd advies over deze problemen kunnen geven en aanbevelingen kunnen doen voor follow-up. Door regelmatige contacten tussen de SAEI en de orientator zal de definitieve aanbeveling een logische voortzetting van de begonnen werkzaamheden zijn. De follow-up binnen de SAEI brengt verschillende dimensies samen die soms chronologisch maar vooral logisch bij elkaar komen: 1. **Een gastvrije en luisterende dimensie** Professioneel luisteren maakt het mogelijk om zowel de problemen van een situatie te begrijpen als een ruimte te openen waar problemen subjectief kunnen worden geformuleerd en zo mensen een actieve plaats te maken in wat er met hen gebeurt. 1. **Een probleemanalysedimensie** Het multidisciplinaire team van de SAEI kan een geïnformeerd advies geven over de moeilijkheden van een situatie die voortvloeit uit hun ervaring, deskundigheid en de relatie tussen de persoon en het SAEI-team om een rationele inzet te formuleren over de relevantie van de steun (ongeacht of er al dan niet een MDPH-dossier wordt uitgevoerd, werkzaamheden in gewone of beschermde omgevingen, al dan niet overwonnen moeilijkheden, prevalentie van de medische of niet-medische dimensie, enz.). 1. **Een dimensie van de ontwikkeling van het begeleidende project** Door middel van subjectief werk kan een nieuwe wens ontstaan om de basis te vormen voor een project van beroeps- en sociale integratie, rekening houdend met de objectieve factoren van de moeilijkheden, de subjectieve factoren en de rechten van het individu. 1. **Een dimensie van de ondersteuning van de uitvoering van het begeleidende project door het leggen van de fundamenten** Door het aanroepen van netwerken van partners die voortvloeien uit integratie en zorg, beginnen met het verzamelen van de nodige en aangepaste grondslagen voor de uitvoering van het project en/of voor een stabiele en relevante follow-up. 1. **Een einde van de follow-updimensie, vergezeld van een toezending en aanbevelingen aan de PLIE-adviseurs Samen voor werkgelegenheid** De SAEI stuurt de PLIE-referentie, met instemming van de personen, het werk dat in het kader van de follow-up ervan is verricht, door zoveel contactpersonen (mail of telefoon) als vereist door de situatie. Aan het einde van de follow-up heeft de SAEI de adviseur aanbevelingen gedaan over de voortzetting van de steun, die deel uitmaken van de logische continuïteit van de verrichte werkzaamheden. Dit kan leiden tot synthesevergaderingen met de verschillende belanghebbenden die rond de follow-up zijn gemobiliseerd. Het SAEI-team werkt ook aan het einde van de follow-up met de persoon, zodat het einde van de actie niet wordt ervaren als een val die de relevantie van het verrichte werk in twijfel kan trekken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto è un sistema di accoglienza, ascolto e sostegno per le persone che sono seguite dal PLIE Ensemble pour l'Emploi e per le quali si pone la questione di una disabilità oggettiva o soggettiva, riconosciuta o meno, e costituisce un freno a sostegno dell'integrazione professionale. Il SAEI, Service d'Accueil d'Ecoute et d'Insertion, dell'associazione Iris-Messidor, ha esperienza dei problemi che si trovano all'intersezione del settore sanitario e del campo di inserimento. Offrendo uno spazio accogliente e parlante adatto a questi problemi, il SAEI permetterà alle persone orientate di avvicinarsi alle dimensioni oggettive e soggettive delle loro difficoltà e con loro di iniziare un lavoro che terrà conto di loro. Pertanto, il SAEI sarà in grado di fornire al PLIE Ensemble pour l'Emploi un parere informato su queste difficoltà e di formulare raccomandazioni per il follow-up. Attraverso contatti regolari tra il SAEI e l'orientamento, la raccomandazione finale apparirà come una logica prosecuzione dei lavori avviati. Il follow-up all'interno del SAEI riunisce diverse dimensioni che si uniscono a sostegno talvolta cronologico ma soprattutto logico: 1. **Una dimensione di accoglienza e ascolto** L'ascolto professionale permette sia di cogliere i problemi di una situazione sia di aprire uno spazio dove le difficoltà possono essere formulate soggettivamente e quindi rendere le persone un luogo attivo in ciò che accade loro. 1. **Una dimensione di analisi dei problemi** Il team multidisciplinare del SAEI può fornire un parere informato sulle difficoltà di una situazione derivante dalla loro esperienza, competenza e relazione tra la persona e il team SAEI al fine di formulare una scommessa razionale sulla pertinenza del supporto (sia che si stia svolgendo o meno un file MDPH, lavori in ambienti ordinari o protetti, difficoltà superate o meno, prevalenza della dimensione medica o non medica, ecc.). 1. **Una dimensione dello sviluppo del progetto di accompagnamento** Attraverso il lavoro soggettivo può emergere un nuovo desiderio di costituire la base di un progetto di integrazione occupazionale e sociale tenendo conto dei fattori oggettivi delle difficoltà, dei fattori soggettivi e dei diritti degli individui. 1. **Una dimensione di sostegno per l'attuazione del progetto di accompagnamento ponendo le basi** Attraverso la sollecitazione di reti di partner derivanti dall'integrazione e dalla cura, iniziare a raccogliere le basi necessarie e adattate per l'attuazione del progetto e/o per un follow-up stabile e pertinente. 1. **La fine della dimensione di follow-up accompagnata da una trasmissione e raccomandazioni ai consulenti PLIE Insieme per l'occupazione** Il SAEI invia il riferimento PLIE, con l'accordo delle persone, il lavoro svolto nell'ambito del suo follow-up, tramite il numero di contatti (mail o telefono) richiesto dalla situazione. Al termine del follow-up, il SAEI ha fornito al consulente le sue raccomandazioni sulla continuazione del sostegno, che fanno parte della logica continuità del lavoro svolto. Ciò può portare a riunioni di sintesi con le varie parti interessate che sono state mobilitate intorno al follow-up. Il gruppo SAEI sta inoltre lavorando alla fine del follow-up con la persona, in modo che la fine dell'azione non sia vissuta come una caduta che potrebbe mettere in discussione la pertinenza del lavoro svolto. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto es un sistema de recepción, escucha y apoyo a las personas que son seguidas por el PLIE Ensemble pour l’Emploi y para las que surge la cuestión de una discapacidad objetiva o subjetiva, reconocida o no, y constituye un freno para la integración profesional. El SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, de la asociación Iris- Messidor, tiene experiencia de los problemas que se encuentran en la intersección del campo de la salud y el campo de inserción. Al ofrecer un espacio acogedor y hablado adaptado a estos problemas, el SAEI permitirá a las personas orientadas abordar las dimensiones objetivas y subjetivas de sus dificultades y con ellas iniciar un trabajo que las tenga en cuenta. Por lo tanto, el SAEI podrá proporcionar al PLIE Ensemble pour l’Emploi un dictamen fundamentado sobre estas dificultades y formular recomendaciones para su seguimiento. A través de contactos regulares entre el SAEI y el orientador, la recomendación final aparecerá como una continuación lógica del trabajo iniciado. El seguimiento dentro del SAEI reúne varias dimensiones que se unen en apoyo a veces cronológicamente pero sobre todo lógicamente: 1. ** Una dimensión acogedora y auditiva** La escucha profesional permite tanto captar los problemas de una situación como abrir un espacio donde las dificultades pueden ser formuladas subjetivamente y así hacer de las personas un lugar activo en lo que les sucede. 1. ** Una dimensión de análisis de problemas** El equipo multidisciplinar de la SAEI puede proporcionar una opinión informada sobre las dificultades de una situación derivada de su experiencia, experiencia y la relación entre la persona y el equipo SAEI con el fin de formular una apuesta racional sobre la relevancia del apoyo (ya sea o no un archivo MDPH, trabajo en ambientes ordinarios o protegidos, dificultades superadas o no, prevalencia de la dimensión médica o no médica, etc.). 1. ** Una dimensión del desarrollo del proyecto que lo acompaña** A través del trabajo subjetivo puede surgir un nuevo deseo de formar la base de un proyecto de integración profesional y social teniendo en cuenta los factores objetivos de las dificultades, los factores subjetivos y los derechos de las personas. 1. ** Una dimensión de apoyo a la ejecución del proyecto de acompañamiento mediante el establecimiento de las bases** Mediante la convocatoria de redes de socios resultantes de la integración y la atención, empezar a reunir las bases necesarias y adaptadas para la ejecución del proyecto o al seguimiento estable y pertinente. 1. ** Un final de la dimensión de seguimiento acompañado de una transmisión y recomendaciones a los asesores PLIE Juntos por el Empleo** La SAEI envía la referencia PLIE, con el acuerdo de las personas, el trabajo realizado dentro de su seguimiento, por tantos contactos (correo o teléfono) como sea requerido por la situación. Al final del seguimiento, la SAEI presentó al asesor sus recomendaciones sobre la continuación del apoyo, que forman parte de la continuidad lógica del trabajo realizado. Esto puede dar lugar a reuniones de síntesis con las diversas partes interesadas que se han movilizado en torno al seguimiento. El equipo de la SAEI también está trabajando en el final del seguimiento con la persona para que el final de la acción no se experimente como una caída que pueda poner en tela de juicio la pertinencia del trabajo realizado. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt on süsteem, mis võimaldab vastu võtta, kuulata ja toetada inimesi, keda jälgib PLIE Ensemble pour l’Emploi ja kelle puhul kerkib esile objektiivse või subjektiivse puude küsimus, mis on tunnistatud või mitte, ning mis pidurdab kutsealast integratsiooni. Ühenduse Iris-Messidor SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, omab kogemusi tervisevaldkonna ja sisestamise valdkonna ristumiskohas. Pakkudes neile probleemidele kohandatud tervitus- ja kõneruumi, võimaldab SAEI orienteeritud inimestel läheneda oma raskuste objektiivsetele ja subjektiivsetele mõõtmetele ning alustada tööd, mis võtab neid arvesse. Seetõttu saab SAEI esitada PLIE Ensemble pour l’Emploi’le nende raskuste kohta põhjendatud arvamuse ja anda soovitusi järelmeetmete võtmiseks. SAEI ja suunaja vaheliste korrapäraste kontaktide kaudu näib lõplik soovitus olevat alustatud töö loogiline jätk. SAEI raames võetavad järelmeetmed koondavad mitmeid mõõtmeid, mis tulevad kokku mõnikord kronoloogiliselt, kuid eelkõige loogiliselt: 1. ** Tervitus- ja kuulamismõõde** Professionaalne kuulamine võimaldab mõista nii olukorra probleeme kui ka avada ruumi, kus raskusi saab subjektiivselt sõnastada ja seega muuta inimesed aktiivseks kohaks selles, mis nendega juhtub. 1. **Probleemi analüüsi mõõde** SAEI multidistsiplinaarne meeskond võib esitada põhjendatud arvamuse olukorra raskuste kohta, mis tulenevad nende kogemustest, teadmistest ning isiku ja SAEI meeskonna vahelistest suhetest, et sõnastada ratsionaalne panus toetuse asjakohasuse kohta (kas koostatakse MDPH toimik või mitte, töö tavalises või kaitstud keskkonnas, raskused ületatakse või mitte, meditsiinilise või mittemeditsiinilise mõõtme levimus jne). 1. **Täiendava projekti arendamise mõõde** subjektiivse töö kaudu võib tekkida uus soov luua alus tööalase ja sotsiaalse integratsiooni projektile, võttes arvesse raskuste objektiivseid tegureid, subjektiivseid tegureid ja üksikisikute õigusi. 1. **Toetuse mõõde kaasneva projekti elluviimiseks, pannes aluse** Integratsioonist ja hoolikusest tulenevate partnerite võrgustike pakkumise kaudu alustada projekti elluviimiseks vajalike ja kohandatud aluste kogumist ja/või stabiilsete ja asjakohaste järelmeetmete võtmist. 1. **Jälgimismõõtme lõppemine koos edastamise ja soovitustega PLIE nõustajatele Üheskoos tööhõive valdkonnas** SAEI saadab PLIE-le isikute nõusolekul selle järelmeetmete raames tehtud töö kohta nii palju kontakte (posti või telefoni), kui olukord seda nõuab. Järelmeetmete lõpus esitas SAEI nõustajale oma soovitused toetuse jätkamiseks, mis on osa tehtud töö loogilisest järjepidevusest. See võib viia kokkuvõtete kohtumisteni erinevate sidusrühmadega, kes on kaasatud järelmeetmetesse. SAEI meeskond töötab koos isikuga ka järelmeetmete lõpetamise nimel, nii et tegevuse lõpetamine ei kogeks langust, mis võib seada kahtluse alla tehtud töö asjakohasuse. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektas – tai priėmimo, klausymo ir paramos sistema žmonėms, kuriuos seka PLIE ansamblis pour l’Emploi ir kuriems kyla klausimas dėl objektyvios ar subjektyvios negalios, pripažintos ar nepripažintos, ir yra kliūtis profesinei integracijai remti. Iris- Messidor asociacijos SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion turi patirties dėl sveikatos srities sankirtos ir įterpimo srities problemų. Siūlydama šioms problemoms pritaikytą sveikinimo ir kalbėjimo erdvę, SAEI sudarys sąlygas orientuotiems žmonėms prisitaikyti prie objektyvių ir subjektyvių sunkumų aspektų ir kartu su jais pradėti darbą, į kurį būtų atsižvelgta. Todėl SAEI galės pateikti PLIE Ensemble pour l’Emploi pagrįstą nuomonę apie šiuos sunkumus ir pateikti rekomendacijas dėl tolesnių veiksmų. Reguliariai palaikant SAEI ir orientatoriaus ryšius, galutinė rekomendacija bus logiška pradėto darbo tęsinys. Tolesni veiksmai pagal SAEI apima keletą aspektų, kurie kartais chronologiškai, bet visų pirma logiškai palaiko paramą: 1. **Sveikinimo ir klausymo matmuo** Profesionalus klausymas leidžia suvokti situacijos problemas ir atverti erdvę, kurioje sunkumai gali būti suformuluoti subjektyviai ir taip padaryti žmones aktyvia vieta, kas jiems atsitinka. 1. **Problemų analizės aspektas** Įvairių sričių SAEI grupė gali pateikti pagrįstą nuomonę apie sunkumus, kylančius dėl situacijos, kylančios iš jos patirties, kompetencijos ir asmens bei SAEI komandos santykių, kad suformuluotų racionalų statymą dėl paramos svarbos (nesvarbu, ar MDPH byla yra vykdoma, ar ne, darbas įprastoje ar saugomoje aplinkoje, įveikti sunkumai ar ne, medicininės ar nemedicininės dimensijos paplitimas ir t. t.). 1. **Pridedamo projekto plėtojimo aspektas** Subjektyvaus darbo metu gali atsirasti naujas noras sudaryti profesinės ir socialinės integracijos projekto pagrindą, atsižvelgiant į objektyvius sunkumų veiksnius, subjektyvius veiksnius ir asmenų teises. 1. **Paramos, skirtos kartu vykdomam projektui įgyvendinti, paklojant pamatus** Užsisakant partnerių tinklus integracijos ir priežiūros srityje, pradedama rinkti būtinus ir pritaikytus pagrindus projektui įgyvendinti ir (arba) stabiliai ir tinkamai tęsti veiklą. 1. **Tolesnės veiklos pabaiga kartu su pranešimu ir rekomendacijomis PLIE konsultantams užimtumo klausimais** SAEI siunčia PLIE nuorodą, sutikus su asmenimis, apie darbą, atliktą vykdant tolesnę veiklą, kiek reikia atsižvelgiant į situaciją (paštu arba telefonu). Pasibaigus tolesniems veiksmams, SAEI patarėjui pateikė rekomendacijas dėl paramos tęsimo, kurios yra loginio atliekamo darbo tęstinumo dalis. Tai gali lemti apibendrinamuosius susitikimus su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, kurios buvo sutelktos dėl tolesnių veiksmų. SAEI grupė taip pat dirba dėl tolesnių veiksmų su asmeniu pabaigos, kad veiksmų pabaiga nebūtų patiriama kaip nuosmukis, dėl kurio galėtų kilti abejonių dėl atlikto darbo aktualumo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt je sustav prijema, slušanja i podrške osobama koje slijedi PLIE Ensemble pour l’Emploi i za koje se postavlja pitanje objektivnog ili subjektivnog invaliditeta, prepoznatog ili ne, i koči se kao potpora strukovnoj integraciji. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, udruge Iris-Messidor ima iskustva u problemima koji se nalaze na raskrižju zdravstvenog polja i polja umetanja. Nudeći prostor za dobrodošlicu i govor prilagođen tim problemima, SAEI će omogućiti usmjerenim osobama da pristupe objektivnim i subjektivnim dimenzijama svojih poteškoća i da s njima počnu raditi, što će ih uzeti u obzir. Stoga će SAEI moći Ensembleu PLIE pour l’Emploi dati informirano mišljenje o tim poteškoćama i dati preporuke za daljnje postupanje. Zahvaljujući redovitim kontaktima između SAEI-ja i orijentatora konačna preporuka bit će logičan nastavak započetog rada. Praćenje u okviru SAEI-ja objedinjuje nekoliko dimenzija koje se spajaju u potporu ponekad kronološki, ali prije svega logično: 1. ** Dimenzija dobrodošlice i slušanja** Profesionalno slušanje omogućuje razumijevanje problema situacije i otvaranje prostora u kojem se poteškoće mogu oblikovati subjektivno i na taj način ljude učiniti aktivnim mjestom u onome što im se događa. 1. **Dimenzija analize problema** Višedisciplinarni tim SAEI-ja može dati informirano mišljenje o poteškoćama situacije koje proizlaze iz njihova iskustva, stručnosti i odnosa između osobe i tima SAEI-ja kako bi se formulirao racionalan ulog na relevantnost potpore (bez obzira na to provodi li se MDPH datoteka ili ne, rad u običnim ili zaštićenim okruženjima, poteškoće koje se prevladaju ili ne, raširenost medicinske ili nemedicinske dimenzije itd.). 1. **Dimenzija razvoja pratećeg projekta** Pomoću subjektivnog rada može se pojaviti nova želja da se formira temelj projekta profesionalne i socijalne integracije uzimajući u obzir objektivne čimbenike poteškoća, subjektivne čimbenike i prava pojedinaca. 1. **Dimenzija potpore provedbi pratećeg projekta postavljanjem temelja** traženjem mreža partnera koje proizlaze iz integracije i skrbi, početi prikupljati potrebne i prilagođene temelje za provedbu projekta i/ili stabilno i relevantno praćenje. 1. **Sljedeća dimenzija praćenja popraćena prosljeđivanjem i preporukama savjetnicima PLIE-a Zajedno za zapošljavanje** SAEI šalje, uz suglasnost osoba, referentni broj PLIE-a, rad obavljen u okviru daljnjeg postupanja, putem onoliko kontakata (pošta ili telefon) koliko to zahtijeva situacija. Na kraju daljnjeg postupanja SAEI je savjetniku dostavio svoje preporuke o nastavku potpore, koje su dio logičkog kontinuiteta obavljenog rada. To može dovesti do objedinjenih sastanaka s različitim dionicima koji su mobilizirani u vezi s daljnjim mjerama. Tim SAEI-ja također radi na kraju daljnjeg postupanja s osobom kako se kraj djelovanja ne bi doživio kao pad koji bi mogao dovesti u pitanje relevantnost obavljenog posla. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο είναι ένα σύστημα υποδοχής, ακρόασης και υποστήριξης των ατόμων που ακολουθούν το PLIE Ensemble pour l’Emploi και για τα οποία τίθεται θέμα αντικειμενικής ή υποκειμενικής αναπηρίας, αναγνωρισμένης ή μη, και αποτελεί τροχοπέδη για την υποστήριξη της επαγγελματικής ένταξης. Η SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, της ένωσης Iris- Messidor έχει εμπειρία από τα προβλήματα που βρίσκονται στη διασταύρωση του τομέα της υγείας και στον τομέα της εισαγωγής. Προσφέροντας έναν φιλόξενο και προφορικό χώρο προσαρμοσμένο στα προβλήματα αυτά, το ΣΑΕΙ θα επιτρέψει στους προσανατολισμένους ανθρώπους να προσεγγίσουν τις αντικειμενικές και υποκειμενικές διαστάσεις των δυσκολιών τους και μαζί τους να αρχίσουν εργασίες που θα τις λαμβάνουν υπόψη. Ως εκ τούτου, το SAEI θα είναι σε θέση να παράσχει στο σώμα PLIE pour l’Emploi τεκμηριωμένη γνώμη σχετικά με τις δυσκολίες αυτές και να διατυπώσει συστάσεις για τη συνέχεια που θα δοθεί. Μέσω τακτικών επαφών μεταξύ του SAEI και του προσανατολιστή, η τελική σύσταση θα εμφανίζεται ως λογική συνέχεια των εργασιών που έχουν αρχίσει. Η παρακολούθηση στο πλαίσιο του SAEI συγκεντρώνει διάφορες διαστάσεις που μερικές φορές συνδυάζονται χρονολογικά, αλλά πάνω απ’ όλα λογικά: 1. **Μια φιλόξενη και ακουστική διάσταση** Η επαγγελματική ακρόαση επιτρέπει τόσο στην κατανόηση των προβλημάτων μιας κατάστασης όσο και στο άνοιγμα ενός χώρου όπου οι δυσκολίες μπορούν να διατυπωθούν υποκειμενικά, καθιστώντας έτσι τους ανθρώπους ενεργό θέση σε ό,τι τους συμβαίνει. 1. **Μια διάσταση ανάλυσης προβλημάτων** Η διεπιστημονική ομάδα του SAEI μπορεί να παράσχει τεκμηριωμένη γνώμη σχετικά με τις δυσκολίες μιας κατάστασης που απορρέει από την εμπειρία του, την εμπειρογνωμοσύνη του και τη σχέση μεταξύ του προσώπου και της ομάδας του SAEI, προκειμένου να διατυπώσει ένα λογικό στοίχημα σχετικά με τη συνάφεια της στήριξης (είτε εκτελείται αρχείο MDPH είτε όχι, εργασία σε συνήθη ή προστατευόμενα περιβάλλοντα, δυσκολίες που ξεπεράστηκαν ή όχι, επικράτηση της ιατρικής ή μη ιατρικής διάστασης κ.λπ.). 1. **Μια διάσταση της ανάπτυξης του συνοδευτικού σχεδίου** Μέσω υποκειμενικής εργασίας μπορεί να προκύψει μια νέα επιθυμία να δημιουργηθεί η βάση ενός σχεδίου επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης, λαμβάνοντας υπόψη τους αντικειμενικούς παράγοντες των δυσκολιών, τους υποκειμενικούς παράγοντες και τα δικαιώματα των ατόμων. 1. **Μια διάσταση στήριξης για την υλοποίηση του συνοδευτικού έργου θέτοντας τα θεμέλια** Μέσω της προσέλκυσης δικτύων εταίρων που προκύπτουν από την ένταξη και τη φροντίδα, αρχίζουν να συγκεντρώνουν τις απαραίτητες και προσαρμοσμένες βάσεις για την υλοποίηση του έργου και/ή για τη σταθερή και σχετική παρακολούθηση. 1. **Ένα τέλος της διάστασης παρακολούθησης που συνοδεύεται από διαβίβαση και συστάσεις προς τους συμβούλους της PLIE από κοινού για την απασχόληση** Το SAEI αποστέλλει την αναφορά PLIE, με τη σύμφωνη γνώμη των προσώπων, το έργο που επιτελείται στο πλαίσιο της παρακολούθησής του, με τον αριθμό επικοινωνίας (ταχυδρομείο ή τηλέφωνο) που απαιτείται από την κατάσταση. Στο τέλος της παρακολούθησης, η SAEI υπέβαλε στον σύμβουλο τις συστάσεις του σχετικά με τη συνέχιση της στήριξης, οι οποίες αποτελούν μέρος της λογικής συνέχειας των εργασιών που πραγματοποιήθηκαν. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε συνεδριάσεις σύνθεσης με τα διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη που έχουν κινητοποιηθεί γύρω από τη συνέχεια που δόθηκε. Η ομάδα του SAEI εργάζεται επίσης για το τέλος της παρακολούθησης με το πρόσωπο, έτσι ώστε το τέλος της δράσης να μην βιωθεί ως πτώση που θα μπορούσε να θέσει υπό αμφισβήτηση τη συνάφεια του έργου που επιτελέστηκε. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt je systémom prijímania, počúvania a podpory ľudí, po ktorých nasleduje PLIE Ensemble pour l’Emploi a pre ktorých vzniká otázka objektívneho alebo subjektívneho zdravotného postihnutia, ktorá je uznaná alebo nie, a predstavuje brzdu pri podpore profesionálnej integrácie. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, združenia Iris-Mesidor má skúsenosti s problémami, ktoré sa nachádzajú na priesečníku oblasti zdravia a oblasti vloženia. Tým, že SAEI ponúkne príjemný a rečnícky priestor prispôsobený týmto problémom, umožní orientovaným ľuďom pristupovať k objektívnym a subjektívnym rozmerom ich ťažkostí a spolu s nimi začať pracovať, ktoré ich zohľadní. SAEI preto bude môcť poskytnúť PLIE Ensemble pour l’Emploi informované stanovisko k týmto ťažkostiam a vydať odporúčania na nadväzujúce opatrenia. Prostredníctvom pravidelných kontaktov medzi SAEI a orientátorom sa konečné odporúčanie javí ako logické pokračovanie začatej práce. Nadväzujúce opatrenia v rámci SAEI spájajú niekoľko rozmerov, ktoré sa spájajú na podporu niekedy chronologicky, ale predovšetkým logicky: 1. **Rozmer privítania a počúvania** Profesionálne počúvanie umožňuje pochopiť problémy situácie a otvoriť priestor, v ktorom môžu byť problémy subjektívne formulované, čím sa ľudia stanú aktívnym miestom v tom, čo sa s nimi stane. 1. **Rozmer analýzy problémov** multidisciplinárny tím SAEI môže poskytnúť informované stanovisko k ťažkostiam situácie vyplývajúcim z ich skúseností, odborných znalostí a vzťahu medzi osobou a tímom SAEI s cieľom formulovať racionálnu stávku na relevantnosť podpory (či už sa vykonáva súbor MDPH alebo nie, práca v bežnom alebo chránenom prostredí, prekonávanie ťažkostí alebo nie, prevalencia medicínskeho alebo nelekárskeho rozmeru atď.). 1. **Rozmer rozvoja sprievodného projektu** V rámci subjektívnej práce môže vzniknúť nová túžba tvoriť základ projektu pracovnej a sociálnej integrácie, pričom sa zohľadnia objektívne faktory ťažkostí, subjektívne faktory a práva jednotlivcov. 1. **Rozmer podpory realizácie sprievodného projektu tým, že sa položia základy** Prostredníctvom záujmu sietí partnerov, ktoré sú výsledkom integrácie a starostlivosti, začnú zhromažďovať potrebné a prispôsobené základy na realizáciu projektu a/alebo na stabilné a relevantné nadväzujúce opatrenia. 1. **Rozmer následných opatrení spolu s prenosom a odporúčaniami poradcom PLIE Spoločne pre zamestnanosť** SAEI zasiela so súhlasom osôb odkaz PLIE prácu vykonanú v rámci nadväzujúcich opatrení toľko kontaktov (poštou alebo telefonicky), ako si to vyžaduje situácia. Na konci následných opatrení poskytol SAEI poradcovi svoje odporúčania týkajúce sa pokračovania podpory, ktoré sú súčasťou logickej kontinuity vykonanej práce. To môže viesť k súhrnným stretnutiam s rôznymi zainteresovanými stranami, ktoré boli mobilizované v súvislosti s nadväzujúcimi opatreniami. Tím SAEI tiež pracuje na ukončení následných opatrení s osobou, aby sa ukončenie akcie nezaznamenalo ako pád, ktorý by mohol spochybniť relevantnosť vykonanej práce. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hanke on vastaanotto-, kuuntelu- ja tukijärjestelmä henkilöille, joita seuraa PLIE Ensemble pour l’Emploi ja joille syntyy kysymys objektiivisesta tai subjektiivisesta vammasta, joka on tunnustettu tai ei, ja joka jarruttaa ammatillista integroitumista. Iris- Messidor -yhdistyksen SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, on kokemusta ongelmista, jotka ovat terveysalan ja työpaikan risteyksessä. SAEI tarjoaa näihin ongelmiin mukautetun vieraanvaraisen ja puhuvan tilan, jonka ansiosta orientoituneet ihmiset voivat lähestyä vaikeuksiensa objektiivisia ja subjektiivisia ulottuvuuksia ja aloittaa heidän kanssaan työn, jossa ne otetaan huomioon. Sen vuoksi SAEI voi antaa PLIE Ensemble pour l’Emploille perustellun lausunnon näistä vaikeuksista ja antaa suosituksia jatkotoimista. SAEI:n ja ohjaajan välisten säännöllisten yhteyksien kautta lopullinen suositus on looginen jatko aloitetulle työlle. SAEI:n seuranta kokoaa yhteen useita ulottuvuuksia, jotka tukevat toisinaan aikajärjestyksessä mutta ennen kaikkea loogisesti: 1. **Vastaanotto- ja kuunteluulottuvuus** Ammattikuuntelu mahdollistaa sekä tilanteen ongelmien ymmärtämisen että tilan, jossa vaikeudet voidaan muotoilla subjektiivisesti, ja siten tehdä ihmisistä aktiivisen paikan siinä, mitä heille tapahtuu. 1. **Ongelma-analyysin ulottuvuus** SAEI:n monialainen ryhmä voi antaa tietoon perustuvan lausunnon tilanteen vaikeuksista, jotka johtuvat niiden kokemuksesta, asiantuntemuksesta sekä henkilön ja SAEI-tiimin välisestä suhteesta, jotta voidaan laatia järkevä panos tuen merkityksellisyydestä (riippumatta siitä, toteutetaanko MDPH-tiedostoa vai ei, työ tavallisissa tai suojatuissa ympäristöissä, vaikeudet ratkaista tai ei, lääketieteellisen tai muun ulottuvuuden yleisyys jne.). 1. **Liitännäishankkeen kehittämisen ulottuvuus** Subjektiivisen työn kautta voi syntyä uusi halu muodostaa perusta ammatillista ja sosiaalista integroitumista koskevalle hankkeelle, jossa otetaan huomioon vaikeudet, subjektiiviset tekijät ja yksilön oikeudet huomioon ottaen. 1. **Liittyvän hankkeen toteuttamiseen annettavan tuen ulottuvuus perustamalla perusta** Kotoutumisen ja hoidon tuloksena syntyneiden kumppaniverkostojen kautta aloitetaan tarvittavien ja mukautettujen perustojen kerääminen hankkeen toteuttamista varten ja/tai vakaiden ja merkityksellisten jatkotoimien toteuttamiseksi. 1. **Seurannan loppu, johon liittyy välittäminen ja suositukset PLIE:n neuvonantajille yhdessä työllisyyden hyväksi** SAEI lähettää PLIE-viitetiedot henkilöiden suostumuksella jatkotoimien yhteydessä suoritetusta työstä niin monella yhteyshenkilöllä (sähköpostilla tai puhelimitse) kuin tilanteen vaatimalla tavalla. Seurannan päätteeksi SAEI antoi neuvonantajalle tuen jatkamista koskevat suosituksensa, jotka ovat osa tehdyn työn loogista jatkuvuutta. Tämä voi johtaa yhteenvetokokouksiin eri sidosryhmien kanssa, jotka ovat osallistuneet seurantaan. SAEI-tiimi valmistelee myös jatkotoimien päättymistä henkilön kanssa, jotta toimen päättyminen ei joutuisi kärsimään laskuna, joka saattaisi kyseenalaistaa tehdyn työn merkityksen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt jest systemem przyjmowania, słuchania i wspierania osób, które podążają za zespołem PLIE pour l’Emploi, dla których pojawia się kwestia obiektywnej lub subiektywnej niepełnosprawności, uznanej lub nie, i stanowi hamulec wspierania integracji zawodowej. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, stowarzyszenia Iris-Messidor ma doświadczenie w problemach, które leżą na skrzyżowaniu dziedziny zdrowia i w dziedzinie wprowadzania. Oferując przestrzeń powitalną i mówiącą, dostosowaną do tych problemów, SAEI umożliwi osobom zorientowanym zbliżenie się do obiektywnych i subiektywnych wymiarów ich trudności, a wraz z nimi rozpoczęcie pracy, która je weźmie pod uwagę. W związku z tym SAEI będzie w stanie przedstawić grupie PLIE Ensemble pour l’Emploi świadomą opinię na temat tych trudności i wydać zalecenia dotyczące działań następczych. Dzięki regularnym kontaktom między SAEI a orientatorem ostateczne zalecenie pojawi się jako logiczna kontynuacja rozpoczętych prac. Działania następcze w ramach SAEI łączą kilka wymiarów, które łączą się w celu wsparcia czasem chronologicznie, ale przede wszystkim logicznie: 1. **Przyjazny i odsłuchowy wymiar** Profesjonalne słuchanie pozwala zarówno zrozumieć problemy sytuacji, jak i otworzyć przestrzeń, w której trudności można sformułować subiektywnie, a tym samym uczynić ludzi aktywnym miejscem w tym, co się z nimi dzieje. 1. ** Wymiar analizy problemów** Wielodyscyplinarny zespół SAEI może przedstawić przemyślaną opinię na temat trudności związanych z sytuacją wynikających z ich doświadczenia, wiedzy fachowej i relacji między osobą a zespołem SAEI w celu sformułowania racjonalnego zakładu dotyczącego znaczenia wsparcia (niezależnie od tego, czy jest prowadzona dokumentacja MDPH, praca w zwykłych lub chronionych środowiskach, trudności przezwyciężone lub nie, rozpowszechnienie wymiaru medycznego lub pozamedycznego itp.). 1. **Rozwój projektu towarzyszącego** Poprzez subiektywne prace mogą pojawić się nowe pragnienie stworzenia podstawy projektu integracji zawodowej i społecznej z uwzględnieniem obiektywnych czynników trudności, czynników subiektywnych i praw jednostek. 1. **Wymiar wsparcia dla realizacji projektu towarzyszącego poprzez stworzenie podstaw** Poprzez nakłanianie sieci partnerów wynikających z integracji i opieki, rozpoczęcie gromadzenia niezbędnych i dostosowanych podstaw do realizacji projektu i/lub stabilnych i odpowiednich działań następczych. 1. **Koniec wymiaru działań następczych wraz z przekazaniem i zaleceniami do doradców PLIE Razem w sprawie zatrudnienia** SAEI przesyła numer referencyjny PLIE, za zgodą osób, prace wykonane w ramach działań następczych, za pośrednictwem jak największej liczby kontaktów (pocztowych lub telefonicznych) zgodnie z wymogami sytuacji. Po zakończeniu działań następczych SAEI przekazała doradcy zalecenia dotyczące kontynuacji wsparcia, które są częścią logicznej ciągłości prowadzonych prac. Może to prowadzić do spotkań podsumowujących z różnymi zainteresowanymi stronami, które zostały zmobilizowane w ramach działań następczych. Zespół SAEI pracuje również nad zakończeniem działań następczych z daną osobą, tak aby zakończenie działania nie było odczuwalne jako upadek, który mógłby podważyć znaczenie wykonanej pracy. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt olyan befogadási, hallgatási és támogatási rendszer, amelyet a PLIE Ensemble pour l’Emploi követ, és akik számára objektív vagy szubjektív, elismert vagy nem elismert fogyatékosság kérdése merül fel, és fékezi a szakmai beilleszkedést. Az Iris- Messidor egyesület SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion tapasztalata van az egészségügyi terület és a behelyezés területének metszéspontjában felmerülő problémákról. Azáltal, hogy az e problémákhoz igazított, barátságos és beszélő teret biztosít, a SAEI lehetővé teszi az orientált emberek számára, hogy megközelítsék nehézségeik objektív és szubjektív dimenzióit, és velük együtt olyan munkát kezdjenek, amely figyelembe veszi őket. Ezért a SAEI megalapozott véleményt adhat a PLIE Ensemble pour l’Emploi-nak e nehézségekről, és ajánlásokat tehet a nyomon követésre vonatkozóan. Az SAEI és a orientátor közötti rendszeres kapcsolattartás révén a végső ajánlás a megkezdett munka logikus folytatásaként jelenik meg. A SAEI-n belüli nyomon követés több olyan dimenziót foglal magában, amelyek néha időrendi, de mindenekelőtt logikusan támogatnak: 1. **A barátságos és hallgatási dimenzió** A szakmai hallgatás lehetővé teszi mind a helyzet problémáinak megértését, mind pedig egy olyan tér megnyitását, ahol a nehézségek szubjektív módon megfogalmazhatók, és így az embereket aktív hellyé teszik a velük történtekben. 1. **Problémaelemzési dimenzió** A SAEI multidiszciplináris csoportja megalapozott véleményt adhat a tapasztalataikból, szakértelmükből, valamint a személy és a SAEI-csoport közötti kapcsolatból eredő nehézségekről annak érdekében, hogy ésszerű tétet fogalmazzanak meg a támogatás relevanciájára vonatkozóan (függetlenül attól, hogy sor kerül-e MDPH-akta végrehajtására, rendes vagy védett környezetben végzett munkára, leküzdött nehézségekre, orvosi vagy nem orvosi dimenzió elterjedtségére stb.). 1. **A kísérő projekt fejlesztésének dimenziója** A szubjektív munka során új vágy merülhet fel arra, hogy a foglalkozási és társadalmi integrációs projekt alapját képezzék, figyelembe véve a nehézségek objektív tényezőit, a szubjektív tényezőket és az egyének jogait. 1. **A kísérő projekt megvalósításához nyújtott támogatás dimenziója az alapok lefektetése révén** az integrációból és gondozásból származó partnerek hálózatainak felhívásán keresztül meg kell kezdeni a projekt végrehajtásához szükséges és kiigazított alapok összegyűjtését és/vagy a stabil és releváns nyomon követést. 1. **A nyomon követési dimenzió vége, amelyet a PLIE-tanácsadók részére történő továbbítás és ajánlások kísérnek** Az SAEI a személyek beleegyezésével elküldi a PLIE-hivatkozást a nyomon követés során végzett munkáról, a helyzetnek megfelelően annyi kapcsolatfelvétellel (posta vagy telefon). A nyomon követés végén az SAEI benyújtotta a tanácsadónak a támogatás folytatására vonatkozó ajánlásait, amelyek az elvégzett munka logikai folytonosságának részét képezik. Ez a nyomon követés során mozgósított különböző érdekelt felekkel való összefoglaló találkozókhoz vezethet. A SAEI-csoport a nyomon követés befejezésén is dolgozik a személlyel, hogy a fellépés végét ne tapasztalják olyan bukásként, amely megkérdőjelezheti az elvégzett munka relevanciáját. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt je systémem přijímání, naslouchání a podpory pro lidi, kteří jsou následováni PLIE Ensemble pour l’Emploi a pro které vyvstává otázka objektivního nebo subjektivního postižení, uznaného či nikoli, a představuje brzdu na podporu profesní integrace. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, sdružení Iris- Messidor má zkušenosti s problémy, které se nacházejí na průsečíku oblasti zdraví a oblasti vkládání. Tím, že SAEI nabídne vstřícný a řečnický prostor přizpůsobený těmto problémům, umožní orientovaným lidem přiblížit se k objektivním a subjektivním rozměrům svých obtíží a s nimi zahájit práci, která je zohlední. SAEI proto bude moci poskytnout společnosti PLIE Ensemble pour l’Emploi informované stanovisko k těmto obtížím a vydat doporučení pro následná opatření. Prostřednictvím pravidelných kontaktů mezi SAEI a orientátorem se konečné doporučení jeví jako logické pokračování započaté práce. Následná opatření v rámci programu SAEI sdružují několik dimenzí, které se někdy spojují na podporu chronologicky, ale především logicky: 1. ** Přivítací a posluchačská dimenze** Profesionální naslouchání umožňuje pochopit problémy situace a otevřít prostor, kde mohou být obtíže formulovány subjektivně, a učinit z lidí aktivní místo v tom, co se s nimi děje. 1. **Rozměr analýzy problémů** Multidisciplinární tým SAEI může poskytnout informované stanovisko k obtížím situace vyplývající z jejich zkušeností, odborných znalostí a vztahu mezi osobou a týmem SAEI s cílem formulovat racionální sázku na relevantnost podpory (zda je či není prováděn soubor MDPH, práce v běžném nebo chráněném prostředí, obtíže překonávané či nikoli, prevalence lékařského či nelékařského rozměru atd.). 1. **Rozměr vývoje doprovodného projektu** Prostřednictvím subjektivní práce se může objevit nová touha vytvořit základ projektu profesní a sociální integrace s přihlédnutím k objektivním faktorům obtíží, subjektivním faktorům a právům jednotlivců. 1. **Rozměr podpory pro realizaci doprovodného projektu položením základů** Prostřednictvím navazování sítí partnerů vyplývajících z integrace a péče začít shromažďovat nezbytné a přizpůsobené základy pro realizaci projektu a/nebo stabilní a relevantní následná opatření. 1. **Konec navazujícího rozměru spolu s předáním a doporučením poradcům PLIE Společně pro zaměstnanost** SAEI zašle se souhlasem osob odkaz na PLIE, práci vykonanou v rámci následných opatření, prostřednictvím tolika kontaktů (poštou nebo telefonem), jak to vyžaduje situace. Na konci následných opatření poskytl SAEI poradci svá doporučení ohledně pokračování podpory, která jsou součástí logické kontinuity prováděné práce. To může vést k souhrnným setkáním s různými zúčastněnými stranami, které byly mobilizovány v souvislosti s následnými opatřeními. Tým SAEI rovněž pracuje na ukončení návazných opatření s danou osobou, aby ukončení akce nebylo zaznamenáno jako pád, který by mohl zpochybnit relevantnost odvedené práce. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts ir uzņemšanas, klausīšanās un atbalsta sistēma cilvēkiem, kuriem seko PLIE Ensemble pour l’Emploi un kuriem rodas jautājums par objektīvu vai subjektīvu invaliditāti, kas ir vai nav atzīta, un tas ir šķērslis profesionālās integrācijas atbalstam. Asociācijas “Iris- Messidor” SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion ir pieredze ar problēmām, kas saistītas ar veselības jomas un ievietošanas jomas krustošanos. Piedāvājot šīm problēmām pielāgotu viesmīlības un runas telpu, SAEI dos iespēju orientētiem cilvēkiem pievērsties savu grūtību objektīvajam un subjektīvajam aspektam un kopā ar viņiem sākt darbu, kurā tās tiks ņemtas vērā. Tāpēc SAEI varēs sniegt PLIE Ensemble pour l’Emploi informētu atzinumu par šīm grūtībām un sniegt ieteikumus turpmākajiem pasākumiem. Izmantojot regulārus kontaktus starp SAEI un orientētāju, galīgais ieteikums būs loģisks iesāktā darba turpinājums. SAEI turpmākie pasākumi apvieno vairākas dimensijas, kas dažkārt tiek atbalstītas hronoloģiski, bet galvenokārt loģiski: 1. **Sagaidīšanas un klausīšanās dimensija** Profesionāla klausīšanās ļauj gan izprast situācijas problēmas, gan atvērt telpu, kur grūtības var formulēt subjektīvi un tādējādi padarīt cilvēkus par aktīvu vietu, kas ar viņiem notiek. 1. **Problēmu analīzes dimensija** Daudznozaru SAEI komanda var sniegt informētu atzinumu par situācijas grūtībām, kas izriet no viņu pieredzes, zināšanām un attiecībām starp personu un SAEI komandu, lai formulētu racionālu derību par atbalsta atbilstību (neatkarīgi no tā, vai tiek veikta MDPH lieta, darbs parastā vai aizsargātā vidē, grūtības pārvarēt vai netikt, medicīnas vai nemedicīniskās dimensijas izplatība utt.). 1. **Papildu projekta attīstības dimensija** Ar subjektīvu darbu var rasties jauna vēlme veidot pamatu profesionālās un sociālās integrācijas projektam, ņemot vērā objektīvos grūtību faktorus, subjektīvos faktorus un indivīdu tiesības. 1. **Papildu projekta īstenošanas atbalsta dimensija, liekot pamatus** Ar partneru tīklu uzmākšanos, kas izriet no integrācijas un aprūpes, sāk apkopot projekta īstenošanai nepieciešamos un pielāgotos pamatus un/vai veikt stabilus un atbilstīgus turpmākos pasākumus. 1. **Pārbaudes dimensijas beigas kopā ar nosūtīšanu un ieteikumiem PLIE padomdevējiem Kopā nodarbinātībai** SAEI ar personu piekrišanu nosūta PLIE atsauci par paveikto darbu, izmantojot tik daudz kontaktu (pastu vai tālruni), kā to prasa situācija. Pēc tam SAEI sniedza padomdevējam ieteikumus par atbalsta turpināšanu, kas ir daļa no veiktā darba loģiskās nepārtrauktības. Tas var novest pie kopsavilkuma sanāksmēm ar dažādām ieinteresētajām personām, kuras ir mobilizētas saistībā ar turpmākajiem pasākumiem. SAEI komanda strādā arī pie pārraudzības beigām ar personu, lai darbības beigas netiktu pieredzētas kā kritums, kas varētu likt apšaubīt veiktā darba atbilstību. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal ná córas fáiltithe, éisteachta agus tacaíochta do dhaoine a leanann an plie Ensemble pour l’Emploi agus a n-eascraíonn an cheist maidir le míchumas oibiachtúil nó suibiachtúil, a aithnítear nó nach n-aithnítear, agus is coscán é chun tacú le comhtháthú gairme. Tá taithí ag SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, den chumann Iris-Messidor ar na fadhbanna atá ag trasnú réimse na sláinte agus an réimse ionsáite. Trí spás fáilteach agus labhartha a chur ar fáil atá curtha in oiriúint do na fadhbanna sin, ligfidh an SAEI do dhaoine atá dírithe dul i ngleic le gnéithe oibiachtúla suibiachtúla a ndeacrachtaí agus tús a chur leis an obair a chuirfidh san áireamh iad. Dá bhrí sin, beidh SAEI in ann tuairim eolasach a thabhairt don plie Ensemble pour l’Emploi maidir leis na deacrachtaí sin agus moltaí a dhéanamh maidir le hobair leantach. Trí theagmháil rialta idir an SAEI agus an t-eolaí, beidh an moladh deiridh le feiceáil mar leanúint loighciúil ar an obair a tosaíodh. Leis an obair leantach laistigh de SAEI tugtar le chéile roinnt gnéithe a thagann le chéile chun tacú, uaireanta, go croineolaíoch ach thar aon rud eile go loighciúil: 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ag deireadh na hoibre leantaí, chuir an SAEI a mholtaí ar fáil don chomhairleoir maidir le leanúint leis an tacaíocht, ar cuid iad de leanúnachas loighciúil na hoibre a rinneadh. Mar thoradh air sin, d’fhéadfadh sé go mbeadh cruinnithe sintéise ann leis na páirtithe leasmhara éagsúla a cuireadh ar fáil maidir leis an obair leantach. Tá foireann SAEI ag obair chomh maith ag deireadh na hoibre leantaí leis an duine ionas nach mbeidh deireadh leis an ngníomhaíocht mar thitim a d’fhéadfadh amhras a chaitheamh ar ábharthacht na hoibre atá déanta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt je sistem sprejema, poslušanja in podpore za ljudi, ki jim sledi PLIE Ensemble pour l’Emploi in za katere se pojavi vprašanje objektivne ali subjektivne invalidnosti, ki je priznana ali ne, in predstavlja oviro v podporo poklicnemu vključevanju. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, združenja Iris- Messidor ima izkušnje s težavami na stičišču zdravstvenega področja in področja vstavitve. SAEI bo s tem, ko bo nudil prijeten in govoren prostor, prilagojen tem problemom, omogočil usmerjenim ljudem, da se približajo objektivnim in subjektivnim razsežnostim svojih težav ter z njimi začnejo delo, ki jih bo upoštevalo. Zato bo SAEI skupini PLIE pour l’Emploi lahko predložil informirano mnenje o teh težavah in priporočila za nadaljnje ukrepanje. Z rednimi stiki med SAEI in usmerjevalnikom bo končno priporočilo logično nadaljevanje začetega dela. Nadaljnji ukrepi v okviru SAEI združujejo več razsežnosti, ki so včasih v podporo kronološko, predvsem pa logično: 1. **Razsežnost sprejemanja in poslušanja** Profesionalno poslušanje omogoča razumevanje problemov situacije in odpiranje prostora, v katerem je mogoče težave oblikovati subjektivno in s tem narediti ljudi aktivno mesto v tem, kar se jim zgodi. 1. **Razsežnost analize problemov** Multidisciplinarna ekipa SAEI lahko poda informirano mnenje o težavah, ki izhajajo iz njihovih izkušenj, strokovnega znanja in odnosa med osebo in ekipo SAEI, da bi oblikovala racionalno stavo o ustreznosti podpore (ne glede na to, ali se datoteka MDPH izvaja, dela v običajnih ali zaščitenih okoljih, premaguje ali ne, razširjenost medicinske ali nemedicinske razsežnosti itd.). 1. **Razsežnost razvoja spremljevalnega projekta** S subjektivnim delom se lahko pojavi nova želja po oblikovanju temelja projekta poklicnega in socialnega vključevanja ob upoštevanju objektivnih dejavnikov težav, subjektivnih dejavnikov in pravic posameznikov. 1. **Razsežnost podpore za izvajanje spremljevalnega projekta s postavitvijo temeljev** S pridobivanjem mrež partnerjev, ki izhajajo iz integracije in oskrbe, začnite zbirati potrebne in prilagojene podlage za izvedbo projekta in/ali stabilno in ustrezno spremljanje. 1. **Konec razsežnosti spremljanja skupaj s posredovanjem in priporočili svetovalcem PLIE Skupaj za zaposlovanje** SAEI pošlje sklic PLIE s soglasjem oseb, opravljeno v okviru spremljanja, s čim več stiki (po pošti ali telefonu), kot zahtevajo razmere. Ob koncu nadaljnjega ukrepanja je SAEI svetovalcu predložil priporočila o nadaljevanju podpore, ki so del logične kontinuitete opravljenega dela. To lahko privede do sinteznih srečanj z različnimi zainteresiranimi stranmi, ki so bile vključene v spremljanje. Skupina SAEI si prizadeva tudi za konec nadaljnjega ukrepanja skupaj z osebo, tako da konec ukrepa ne bo doživel padca, ki bi lahko postavil pod vprašaj ustreznost opravljenega dela. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът е система за приемане, слушане и подкрепа за хора, които са последвани от ансамбъла PLIE pour l’Emploi и за които възниква въпросът за обективно или субективно увреждане, признато или не, и представлява спирачка в подкрепа на професионалната интеграция. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, на сдружението Iris- Messidor, има опит с проблемите, които се намират в пресечната точка на областта на здравеопазването и областта на вмъкване. Като предлага приветливо и езиково пространство, адаптирано към тези проблеми, SAEI ще позволи на ориентираните хора да се доближат до обективните и субективни измерения на своите трудности и заедно с тях да започнат работа, която ще ги вземе предвид. Поради това SAEI ще може да предостави на ансамбъла на PLIE информирано становище относно тези трудности и да отправи препоръки за последващи действия. Чрез редовни контакти между SAEI и ориентатора, окончателната препоръка ще се появи като логично продължение на започналата работа. Последващите действия в рамките на SAEI обединяват няколко измерения, които се обединяват в подкрепа понякога хронологично, но преди всичко логично: 1. **Приветливо и слушане измерение** Професионалното слушане позволява както да се разберат проблемите на дадена ситуация, така и да се отвори пространство, където трудностите могат да бъдат формулирани субективно и по този начин хората да станат активно място в това, което се случва с тях. 1. ** Измерение на анализ на проблемите** Мултидисциплинарният екип на SAEI може да предостави информирано становище относно трудностите на дадена ситуация, произтичащи от техния опит, експертиза и връзката между лицето и екипа на SAEI, за да формулира рационално залог за уместността на подкрепата (независимо дали се извършва или не се извършва досие на MDPH, работи в обикновена или защитена среда, трудности, преодолени или не, преобладаване на медицинското или немедицинското измерение и т.н.). 1. ** Измерение на развитието на съпътстващия проект** Чрез субективна работа може да възникне ново желание да се формира основата на проект за професионална и социална интеграция, като се вземат предвид обективните фактори за трудностите, субективните фактори и правата на хората. 1. **Размер на подкрепата за изпълнението на съпътстващия проект чрез полагане на основите** Чрез привличане на мрежи от партньори, произтичащи от интеграцията и грижите, започнете да събирате необходимите и адаптирани бази за изпълнение на проекта и/или за стабилни и подходящи последващи действия. 1. **Край на измерението на последващите действия, придружено от предаване и препоръки на съветниците по PLIE „Заедно за заетост“** SAEI изпраща препратка към PLIE, със съгласието на лицата, извършената работа в рамките на последващите действия, чрез толкова контакти (поща или телефон), както се изисква от ситуацията. В края на последващите действия SAEI предостави на съветника своите препоръки за продължаване на подкрепата, които са част от логическата приемственост на извършената работа. Това може да доведе до обобщаващи срещи с различните заинтересовани страни, които са били мобилизирани във връзка с последващите действия. Екипът на SAEI също така работи по приключването на последващите действия с лицето, така че краят на действието да не бъде преживян като падане, което би могло да постави под въпрос уместността на извършената работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett huwa sistema ta’ akkoljenza, smigħ u appoġġ għal persuni li huma segwiti mill-PLIE Ensemble pour l’Emploi u li għalihom tqum il-kwistjoni ta’ diżabbiltà oġġettiva jew suġġettiva, rikonoxxuta jew le, u tikkostitwixxi brejk b’appoġġ għall-integrazzjoni vokazzjonali. Is-SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, tal-assoċjazzjoni Iris-Messaġġi għandha esperjenza tal-problemi li jinsabu fl-intersezzjoni tal-qasam tas-saħħa u l-qasam tal-inserzjoni. Billi toffri spazju ta’ merħba u ta’ diskors adattat għal dawn il-problemi, is-SAEI se tippermetti lin-nies orjentati biex javviċinaw id-dimensjonijiet oġġettivi u suġġettivi tad-diffikultajiet tagħhom u magħhom jibdew xogħol li se jqishom. Għalhekk, is-SAEI se tkun tista’ tipprovdi lill-PLIE Ensemble pour l’Emploi b’opinjoni infurmata dwar dawn id-diffikultajiet u tagħmel rakkomandazzjonijiet għal segwitu. Permezz ta’ kuntatti regolari bejn is-SAEI u l-orjentatur, ir-rakkomandazzjoni finali se tidher bħala kontinwazzjoni loġika tal-ħidma mibdija. Is-segwitu fi ħdan is-SAEI jiġbor flimkien diversi dimensjonijiet li jingħaqdu flimkien bħala appoġġ kultant b’mod kronoloġiku iżda fuq kollox loġikament: 1. **Dimensjoni ta’ merħba u ta’ smigħ** Is-smigħ professjonali jippermetti kemm li wieħed jifhem il-problemi ta’ sitwazzjoni kif ukoll li jiftaħ spazju fejn id-diffikultajiet jistgħu jiġu fformulati suġġettivament u b’hekk in-nies isiru post attiv f’dak li jiġri lilhom. 1. **Dimensjoni ta’ analiżi tal-problemi** It-tim multidixxiplinarju tas-SAEI jista’ jipprovdi opinjoni infurmata dwar id-diffikultajiet ta’ sitwazzjoni li tirriżulta mill-esperjenza, l-għarfien espert u r-relazzjoni bejn il-persuna u t-tim tas-SAEI sabiex jifformula mħatra razzjonali dwar ir-rilevanza tal-appoġġ (kemm jekk qed jitwettaq fajl MDPH kif ukoll jekk le, xogħol f’ambjenti ordinarji jew protetti, diffikultajiet biex jingħelbu jew le, prevalenza tad-dimensjoni medika jew mhux medika, eċċ.). 1. **Dimensjoni tal-iżvilupp tal-proġett li jakkumpanjah** Permezz ta’ xogħol suġġettiv jista’ joħroġ xewqa ġdida li jifforma l-bażi ta’ proġett ta’ integrazzjoni okkupazzjonali u soċjali filwaqt li jitqiesu l-fatturi oġġettivi tad-diffikultajiet, il-fatturi suġġettivi u d-drittijiet tal-individwi. 1. **Dimensjoni ta’ appoġġ għall-implimentazzjoni tal-proġett ta’ akkumpanjament billi jitqiegħdu l-pedamenti** Permezz tas-solleċitazzjoni ta’ netwerks ta’ sħab li jirriżultaw mill-integrazzjoni u l-kura, jibdew jiġbru l-bażijiet meħtieġa u adattati għall-implimentazzjoni tal-proġett u/jew għal segwitu stabbli u rilevanti. 1. **Tmiem tad-dimensjoni ta’ segwitu flimkien ma’ trażmissjoni u rakkomandazzjonijiet lill-konsulenti tal-PLIE Flimkien għall-Impjiegi** Is-SAEI tibgħat ir-referenza PLIE, bil-qbil tal-persuni, ix-xogħol imwettaq fi ħdan is-segwitu tagħha, bl-ammont ta’ kuntatt (posta jew telefon) kif meħtieġ mis-sitwazzjoni. Fi tmiem is-segwitu, is-SAEI pprovdiet lill-konsulent bir-rakkomandazzjonijiet tagħha dwar il-kontinwazzjoni tal-appoġġ, li huma parti mill-kontinwità loġika tal-ħidma mwettqa. Dan jista’ jwassal għal laqgħat ta’ sinteżi mad-diversi partijiet interessati li ġew mobilizzati madwar is-segwitu. It-tim SAEI qed jaħdem ukoll fuq it-tmiem tas-segwitu mal-persuna sabiex it-tmiem tal-azzjoni ma jiġix esperjenzat bħala tnaqqis li jista’ jitfa’ dubju fuq ir-rilevanza tax-xogħol li sar. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto é um sistema de acolhimento, escuta e apoio a pessoas que são seguidas pelo PLIE Ensemble pour l’Emploi e para as quais a questão de uma deficiência objetiva ou subjetiva, reconhecida ou não, surge e constitui um travão no apoio à integração profissional. O SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, da associação Iris-Messidor, tem experiência dos problemas que se encontram na intersecção do domínio da saúde com o domínio da inserção. Ao oferecer um espaço de acolhimento e fala adaptado a estes problemas, o SAEI permitirá que as pessoas orientadas abordem as dimensões objetivas e subjetivas de suas dificuldades e com elas iniciem um trabalho que as leve em conta. Por conseguinte, o SAEI poderá fornecer ao PLIE Ensemble pour l’Emploi um parecer fundamentado sobre estas dificuldades e formular recomendações para seguimento. Através de contactos regulares entre o SAEI e o orientador, a recomendação final aparecerá como uma continuação lógica dos trabalhos iniciados. O acompanhamento no âmbito do SAEI reúne várias dimensões que se juntam em apoio, por vezes cronologicamente, mas sobretudo logicamente: 1. **Uma dimensão de acolhimento e escuta** A escuta profissional permite compreender os problemas de uma situação e abrir um espaço onde as dificuldades podem ser formuladas subjetivamente e, assim, tornar as pessoas um lugar ativo no que lhes acontece. 1. **Uma dimensão de análise de problemas** A equipa multidisciplinar do SAEI pode emitir um parecer informado sobre as dificuldades de uma situação derivadas da sua experiência, conhecimentos especializados e da relação entre a pessoa e a equipa do SAEI, a fim de formular uma aposta racional sobre a relevância do apoio (quer esteja ou não a ser realizado um ficheiro MDPH, trabalho em ambientes comuns ou protegidos, dificuldades superadas ou não, prevalência da dimensão médica ou não médica, etc.). 1. **Uma dimensão do desenvolvimento do projeto de acompanhamento** Através do trabalho subjetivo pode surgir um novo desejo de formar a base de um projeto de integração profissional e social, tendo em conta os fatores objetivos das dificuldades, os fatores subjetivos e os direitos dos indivíduos. 1. **Uma dimensão de apoio à execução do projeto de acompanhamento, lançando as bases** Através da solicitação de redes de parceiros resultantes da integração e da prestação de cuidados, começar a reunir as bases necessárias e adaptadas para a execução do projeto e/ou para um acompanhamento estável e pertinente. 1. **Fim da dimensão de acompanhamento acompanhado de uma transmissão e recomendações aos conselheiros PLIE Juntos para o Emprego** O SAEI envia a referência PLIE, com o acordo das pessoas, o trabalho realizado no âmbito do seu acompanhamento, pelo número de contactos (correio ou telefone) que a situação exigir. No final do acompanhamento, o SAEI apresentou ao conselheiro as suas recomendações sobre a continuação do apoio, que fazem parte da continuidade lógica do trabalho realizado. Tal poderá conduzir a reuniões de síntese com as várias partes interessadas que foram mobilizadas em torno do seguimento. A equipa SAEI está também a trabalhar no final do acompanhamento com a pessoa para que o final da ação não seja experienciado como uma queda que possa pôr em causa a relevância do trabalho realizado. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet er et modtagelses-, lytte- og støttesystem for personer, der efterfølges af PLIE Ensemble pour l'Emploi, og for hvem spørgsmålet om et objektivt eller subjektivt handicap, anerkendt eller ej, opstår og udgør en bremse til støtte for den erhvervsmæssige integration. SAEI, Service d'Accueil d'Ecoute et d'Insertion, sammenslutningen Iris-Messidor har erfaring med de problemer, der ligger i skæringspunktet mellem sundhedsområdet og indsættelsesområdet. Ved at tilbyde en indbydende og taleplads, der er tilpasset disse problemer, vil SAEI gøre det muligt for orienterede mennesker at nærme sig de objektive og subjektive dimensioner af deres vanskeligheder og med dem at påbegynde et arbejde, der tager hensyn til dem. SAEI vil derfor være i stand til at give PLIE Ensemble pour l'Emploi en informeret udtalelse om disse vanskeligheder og fremsætte anbefalinger til opfølgning. Gennem regelmæssige kontakter mellem SAEI og orientatoren vil den endelige anbefaling fremstå som en logisk fortsættelse af det påbegyndte arbejde. Opfølgningen inden for SAEI samler flere dimensioner, der kommer sammen til støtte for nogle gange kronologisk, men frem for alt logisk: 1. **En imødekommende og lyttende dimension** Professionel lytning giver både mulighed for at forstå problemerne i en situation og åbne et rum, hvor vanskeligheder kan formuleres subjektivt og dermed gøre folk til et aktivt sted i, hvad der sker med dem. 1. **En problemanalysedimension** SAEI's tværfaglige team kan afgive en informeret udtalelse om vanskelighederne ved en situation som følge af deres erfaring, ekspertise og forholdet mellem personen og SAEI-teamet med henblik på at formulere et rationelt væddemål om støttens relevans (uanset om der gennemføres en MDPH-fil, arbejde i almindelige eller beskyttede miljøer, vanskeligheder, der overvindes eller ej, udbredelsen af den medicinske eller ikke-medicinske dimension osv.). 1. **En dimension af udviklingen af det ledsagende projekt** Gennem subjektivt arbejde kan der opstå et nyt ønske om at danne grundlag for et projekt om erhvervsmæssig og social integration under hensyntagen til de objektive faktorer i vanskelighederne, de subjektive faktorer og enkeltpersoners rettigheder. 1. **En dimension af støtten til gennemførelsen af det ledsagende projekt ved at lægge fundamentet** Gennem henvendelse til netværk af partnere, der er resultatet af integration og pleje, begynde at samle de nødvendige og tilpassede grundlag for gennemførelsen af projektet og/eller til en stabil og relevant opfølgning. 1. **En afslutning på opfølgningsdimensionen ledsaget af en fremsendelse og anbefalinger til PLIE's rådgivere Sammen for Beskæftigelse** SAEI sender med samtykke fra personerne PLIE-henvisningen til det arbejde, der er udført som led i opfølgningen, via lige så mange kontakter (mail eller telefon), som situationen kræver. Ved afslutningen af opfølgningen gav SAEI rådgiveren sine anbefalinger om videreførelsen af støtten, som er en del af den logiske kontinuitet i det udførte arbejde. Dette kan føre til sammenfattende møder med de forskellige interessenter, der er blevet mobiliseret i forbindelse med opfølgningen. SAEI-teamet arbejder også på afslutningen af opfølgningen med personen, så aktionens afslutning ikke opleves som et fald, der kan rejse tvivl om relevansen af det udførte arbejde. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul este un sistem de recepție, ascultare și sprijin pentru persoanele care sunt urmate de Ansamblul PLIE pour l’Emploi și pentru care se pune problema unui handicap obiectiv sau subiectiv, recunoscut sau nu, și constituie o frână în sprijinul integrării profesionale. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, din cadrul asociației Iris- Messidor are experiență în problemele care se află la intersecția domeniului sănătății cu domeniul inserției. Oferind un spațiu primitor și vorbitor adaptat la aceste probleme, SAEI va permite persoanelor orientate să abordeze dimensiunile obiective și subiective ale dificultăților lor și să înceapă o activitate care să le ia în considerare. Prin urmare, SAEI va fi în măsură să furnizeze Ansamblului PLIE pour l’Emploi un aviz în cunoștință de cauză cu privire la aceste dificultăți și să formuleze recomandări de monitorizare. Prin contacte regulate între SAEI și orientator, recomandarea finală va apărea ca o continuare logică a lucrărilor începute. Monitorizarea în cadrul SAEI reunește mai multe dimensiuni care se reunesc în sprijinul uneori cronologic, dar mai ales logic: 1. **O dimensiune primitoare și de ascultare** Ascultarea profesională permite atât înțelegerea problemelor unei situații, cât și deschiderea unui spațiu în care dificultățile pot fi formulate subiectiv și, astfel, fac din oameni un loc activ în ceea ce li se întâmplă. 1. **O dimensiune de analiză a problemelor** Echipa multidisciplinară a SAEI poate oferi o opinie în cunoștință de cauză cu privire la dificultățile unei situații derivate din experiența, expertiza și relația dintre persoană și echipa SAEI pentru a formula un pariu rațional pe relevanța suportului (indiferent dacă se desfășoară sau nu un fișier MDPH, lucrează în medii obișnuite sau protejate, dificultăți depășite sau nu, prevalența dimensiunii medicale sau non-medicale etc.). 1. **O dimensiune a dezvoltării proiectului însoțitor** Prin munca subiectivă poate apărea o nouă dorință de a forma baza unui proiect de integrare ocupațională și socială, ținând cont de factorii obiectivi ai dificultăților, de factorii subiectivi și de drepturile persoanelor. 1. **O dimensiune de sprijin pentru implementarea proiectului însoțitor prin punerea bazelor** Prin solicitarea de rețele de parteneri care rezultă din integrare și îngrijire, începe să adune bazele necesare și adaptate pentru implementarea proiectului și/sau pentru o monitorizare stabilă și relevantă. 1. **Sfârșitul dimensiunii de monitorizare însoțită de o transmitere și recomandări către consilierii PLIE Împreună pentru Ocuparea Forței de Muncă** SAEI trimite referința PLIE, cu acordul persoanelor, activitatea desfășurată în cadrul monitorizării sale, prin cât mai multe contacte (poștă sau telefon) în funcție de situație. La sfârșitul monitorizării, SAEI i-a furnizat consilierului recomandările sale privind continuarea sprijinului, care fac parte din continuitatea logică a activității desfășurate. Acest lucru poate duce la reuniuni de sinteză cu diferitele părți interesate care au fost mobilizate în cadrul acțiunilor ulterioare. Echipa SAEI lucrează, de asemenea, la încheierea monitorizării cu persoana, astfel încât sfârșitul acțiunii să nu fie experimentat ca o cădere care ar putea pune sub semnul întrebării relevanța activității desfășurate. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet är ett system för mottagning, lyssnande och stöd för personer som följs av PLIE Ensemble pour l’Emploi och för vilka frågan om ett objektivt eller subjektivt funktionshinder, erkänt eller ej, uppstår och utgör en broms till stöd för yrkesintegration. SAEI, Service d’Accueil d’Ecoute et d’Insertion, av föreningen Iris- Messidor har erfarenhet av de problem som finns i skärningspunkten mellan hälsoområdet och området för införande. Genom att erbjuda ett välkomnande och muntligt utrymme som är anpassat till dessa problem kommer SAEI att göra det möjligt för orienterade människor att närma sig de objektiva och subjektiva dimensionerna av sina svårigheter och tillsammans med dem inleda ett arbete som tar hänsyn till dem. Därför kommer SAEI att kunna ge PLIE Ensemble pour l’Emploi ett välgrundat yttrande om dessa svårigheter och lämna rekommendationer för uppföljning. Genom regelbundna kontakter mellan SAEI och orientatorn kommer den slutliga rekommendationen att framstå som en logisk fortsättning på det arbete som påbörjats. Uppföljningen inom SAEI sammanför flera dimensioner som stöds ibland kronologiskt men framför allt logiskt: 1. **En välkomnande och lyssnande dimension** Professionellt lyssnande gör det möjligt att både förstå problemen i en situation och öppna upp ett utrymme där svårigheter kan formuleras subjektivt och därmed göra människor till en aktiv plats i vad som händer dem. 1. **En problemanalysdimension** SAEI:s tvärvetenskapliga grupp kan lämna ett välgrundat yttrande om svårigheterna i en situation som härrör från deras erfarenhet, sakkunskap och förhållandet mellan personen och SAEI-gruppen för att formulera ett rationellt spel om stödets relevans (oavsett om en MDPH-fil utförs eller inte, arbete i vanliga eller skyddade miljöer, svårigheter som övervinnas eller inte, förekomsten av den medicinska eller icke-medicinska dimensionen osv.). 1. **En dimension av utvecklingen av det åtföljande projektet** Genom subjektivt arbete kan det uppstå en ny önskan att ligga till grund för ett projekt för yrkesmässig och social integration med beaktande av de objektiva faktorerna av svårigheter, subjektiva faktorer och enskildas rättigheter. 1. **En dimension av stöd till genomförandet av det åtföljande projektet genom att lägga grunden** Genom värvning av nätverk av partner till följd av integration och omsorg, börja samla de nödvändiga och anpassade grunderna för genomförandet av projektet och/eller för en stabil och relevant uppföljning. 1. **Ett slut på uppföljningsdimensionen åtföljd av en överföring och rekommendationer till PLIE:s rådgivare Tillsammans för sysselsättning** SAEI sänder, med personernas samtycke, PLIE-referensen, det arbete som utförts inom ramen för uppföljningen, genom så många kontakter (post eller telefon) som krävs med hänsyn till situationen. I slutet av uppföljningen försåg SAEI rådgivaren med sina rekommendationer om fortsatt stöd, vilket är en del av den logiska kontinuiteten i det arbete som utförs. Detta kan leda till sammanfattande möten med de olika berörda parter som har mobiliserats kring uppföljningen. SAEI-gruppen arbetar också med att avsluta uppföljningen med personen så att åtgärdens slut inte upplevs som ett fall som skulle kunna ifrågasätta relevansen av det utförda arbetet. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201700340
0 references