ACI Milieu Rural 2016 — Orée de Bercé Bélinois (Q3673680): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): A Operação permite-lhe apoiar entre 20 e 25 participantes, ou seja, 14 posições, beneficiários da RSA, jovens com contrato CIVIS e candidatos a emprego de longa duração (DELD), num dos nossos projetos de integração rural no departamento de Sarthe. Estes funcionários em CDDI são alojados entre 24 horas e 26 horas por semana, durante 3 a 4 dias úteis. O local de inserção da «Orée de Bercé Bélinois» situa-se em zonas rurais (Orée de Bercé, Val de Sarth...) |
||||||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||||||
| Property / summary: The Operation allows you to support between 20 and 25 participants, i.e. 14 positions, beneficiaries of the RSA, young people on a CIVIS contract and long-term job seekers (DELD), in one of our rural integration projects in the department of Sarthe. These employees on CDDI are accommodated between 24 hours and 26 hours a week, over 3 to 4 working days. The insertion site “Orée de Bercé Bélinois” is located in rural areas (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). It is a mobile site that adapts to the orders of the local authorities. The objectives of the action are: 1 — Socio-professional accompaniment: * Ensure the implementation and smooth running of the integration pathway at each stage (initial integration within the structure, provision of a working environment, preparation for exit) in accordance with labour law, in particular health and safety rules * Contribute to the treatment of social problems, obstacles to effective professional integration, within the framework of a partnership network. 2 — Integration in the workplace: * To accompany the employee as part of his adaptation to the workstation: presentation of the rules of collective life, training on production tools, safety rules. * Mentoring employees in the workplace and enabling the acquisition of know-being and know-how. 3 — Training of employees in Insertion: In addition to increased productivity in the SIAE position, the aim is to improve the employability of integrated employees by developing skills leading to employment. The initial diagnosis, regular tripartite interviews, evaluation and work situation take into account the identification of training needs. The team in charge of accompanying these participants is composed of 3 employees: * a pedagogical facilitator (0.45 FTE) * a mentor (0.45 FTE) * a technical facilitator (1 FTE) The operation covers a limited scope for technical supervision and socio-professional support for the integration site. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.5102803018670321
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
A Operação permite-lhe apoiar entre 20 e 25 participantes, ou seja, 14 posições, beneficiários da RSA, jovens com contrato CIVIS e candidatos a emprego de longa duração (DELD), num dos nossos projetos de integração rural no departamento de Sarthe. Estes funcionários em CDDI são alojados entre 24 horas e 26 horas por semana, durante 3 a 4 dias úteis. O local de inserção da «Orée de Bercé Bélinois» situa-se em zonas rurais (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). É um site móvel que se adapta às ordens das autoridades locais. Os objetivos da ação são os seguintes: 1 — Acompanhamento socioprofissional: * Assegurar a execução e o bom funcionamento do percurso de integração em cada fase (integração inicial na estrutura, criação de um ambiente de trabalho, preparação para a saída) em conformidade com o direito do trabalho, em especial as regras de saúde e segurança * Contribuir para o tratamento dos problemas sociais, dos obstáculos a uma integração profissional eficaz, no âmbito de uma rede de parceria. 2 — Integração no local de trabalho: * Acompanhar o trabalhador no âmbito da sua adaptação ao posto de trabalho: apresentação das regras da vida coletiva, formação sobre instrumentos de produção, regras de segurança. * Orientar os colaboradores no local de trabalho e permitir a aquisição de know-being e know-how. 3 — Formação dos Colaboradores na Inserção: Para além do aumento da produtividade na posição SIAE, o objetivo é melhorar a empregabilidade dos trabalhadores integrados através do desenvolvimento de competências conducentes ao emprego. O diagnóstico inicial, as entrevistas tripartidas regulares, a avaliação e a situação de trabalho têm em conta a identificação das necessidades de formação. A equipa responsável pelo acompanhamento destes participantes é composta por 3 colaboradores: * um facilitador pedagógico (0,45 ETC) * um mentor (0,45 ETC) * um facilitador técnico (1 ETC) A operação abrange um âmbito limitado de supervisão técnica e apoio socioprofissional ao local de integração. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 11:24, 11 October 2024
Project Q3673680 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI Milieu Rural 2016 — Orée de Bercé Bélinois |
Project Q3673680 in France |
Statements
31,541.24 Euro
0 references
88,798.54 Euro
0 references
35.52 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
études Et chantiers Bretagne - Pays de la Loire
0 references
L'Opération permet d'accompagner entre 20 et 25 participants, soit 14 postes, bénéficiaires du RSA, jeunes en contrat CIVIS et demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), dans l’un de nos chantier d'insertion en milieu rural sur le département de la Sarthe . Ces salariés en CDDI sont accueillis entre 24 heures et 26 heures par semaine, sur 3 à 4 journées de travail. Le chantier d'insertion "Orée de Bercé Bélinois" est situé en zone rurale (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). C'est un chantier itinérant qui s'adapte aux commandes des collectivités locales. Les objectifs de l'action sont : 1 - Accompagnement socioprofessionnel : * Veiller à la mise en oeuvre et au bon déroulement du parcours d'insertion à chacune des étapes (intégration initiale au sein de la structure, fourniture d'un cadre de travail, préparation de la sortie) dans le respect du droit du travail, notamment des règles d'hygiène et de sécurité * Contribuer au traitement des problématiques sociales, obstacles à une insertion professionnelle efficace, dans le cadre d'un réseau de partenariat. 2 - Intégration en milieu de travail : * Accompagner le salarié en insertion dans son adaptation au poste de travail : présentation des règles de vie collective, formation sur les outils de production, les règles de sécurité. * Encadrer les salariés en insertion en situation de travail et permettre l'acquisition de savoir-être et de savoir- faire. 3 - Formation des salariés en Insertion : Outre une productivité accrue dans le poste occupé au sein de la SIAE, l’objectif est d’améliorer l'employabilité des salariés en insertion en développant des compétences débouchant sur l'emploi. Le diagnostic de départ, les entretiens tripartites réguliers, l'évaluation et la mise en situation de travail prennent en compte l'identification des besoins en formation. L'équipe en charge de l'accompagnement de ces participants est composée de 3 salariés : * une animatrice pédagogique (0,45 ETP) * un aide encadrant (0,45 ETP) * un animateur technique (1 ETP) L'opération porte sur un périmètre restreint à l'encadrement technique et à l'accompagnement socio professionnel du chantier d'insertion. (French)
0 references
The Operation allows you to support between 20 and 25 participants, i.e. 14 positions, beneficiaries of the RSA, young people on a CIVIS contract and long-term job seekers (DELD), in one of our rural integration projects in the department of Sarthe. These employees on CDDI are accommodated between 24 hours and 26 hours a week, over 3 to 4 working days. The insertion site “Orée de Bercé Bélinois” is located in rural areas (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). It is a mobile site that adapts to the orders of the local authorities. The objectives of the action are: 1 — Socio-professional accompaniment: * Ensure the implementation and smooth running of the integration pathway at each stage (initial integration within the structure, provision of a working environment, preparation for exit) in accordance with labour law, in particular health and safety rules * Contribute to the treatment of social problems, obstacles to effective professional integration, within the framework of a partnership network. 2 — Integration in the workplace: * To accompany the employee as part of his adaptation to the workstation: presentation of the rules of collective life, training on production tools, safety rules. * Mentoring employees in the workplace and enabling the acquisition of know-being and know-how. 3 — Training of employees in Insertion: In addition to increased productivity in the SIAE position, the aim is to improve the employability of integrated employees by developing skills leading to employment. The initial diagnosis, regular tripartite interviews, evaluation and work situation take into account the identification of training needs. The team in charge of accompanying these participants is composed of 3 employees: * a pedagogical facilitator (0.45 FTE) * a mentor (0.45 FTE) * a technical facilitator (1 FTE) The operation covers a limited scope for technical supervision and socio-professional support for the integration site. (English)
18 November 2021
0.5102803018670321
0 references
Die Operation ermöglicht die Begleitung von 20 bis 25 Teilnehmern, d. h. 14 Stellen, Begünstigte der RSA, junge Menschen im CIVIS-Vertrag und Langzeitarbeitslose (DELD) auf einer unserer Eingliederungswerften im ländlichen Raum im Departement Sarthe. Diese Arbeitnehmer in CDDI werden zwischen 24 Stunden und 26 Stunden pro Woche an drei bis vier Arbeitstagen untergebracht. Die Einbettungswerft „Orée de Bercé Bélinois“ befindet sich in ländlichen Gebieten (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Es handelt sich um eine Wanderwerft, die sich an die Aufträge der lokalen Gebietskörperschaften anpasst. Mit der Maßnahme werden folgende Ziele verfolgt: 1 – Sozioprofessionelle Begleitung: * Gewährleistung der Umsetzung und des reibungslosen Ablaufs des Eingliederungswegs in jeder Phase (Erstintegration in die Struktur, Bereitstellung eines Arbeitsrahmens, Vorbereitung des Ausscheidens) unter Beachtung des Arbeitsrechts, insbesondere der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften * Beitrag zur Behandlung sozialer Probleme, Hindernisse für eine wirksame berufliche Eingliederung im Rahmen eines Partnerschaftsnetzes. 2 – Integration am Arbeitsplatz: * Begleiten Sie den Arbeitnehmer bei der Anpassung an den Arbeitsplatz: Präsentation der Regeln des kollektiven Lebens, Schulungen zu Produktionswerkzeugen, Sicherheitsvorschriften. * Betreuung von Arbeitnehmern, die sich in der Arbeitswelt eingliedern, und Ermöglichung des Erwerbs von Wissen und Know-how. 3 – Ausbildung der Arbeitnehmer in der Einbringung: Neben einer höheren Produktivität in der Position bei der SIAE besteht das Ziel darin, die Beschäftigungsfähigkeit eingegliederter Arbeitnehmer durch die Entwicklung beschäftigungswirksamer Kompetenzen zu verbessern. Bei der Anfangsdiagnose, den regelmäßigen dreiseitigen Gesprächen, der Bewertung und der Arbeitssituation wird die Ermittlung des Ausbildungsbedarfs berücksichtigt. Das für die Begleitung dieser Teilnehmer zuständige Team setzt sich aus drei Mitarbeitern zusammen: * eine pädagogische Moderatorin (0,45 VZÄ) * eine Betreuungshilfe (0,45 VZÄ) * ein technischer Moderator (1 VZÄ) Die Maßnahme ist auf die technische Betreuung und die sozioprofessionelle Begleitung der Eingliederungswerft beschränkt. (German)
1 December 2021
0 references
Met de operatie kunt u tussen de 20 en 25 deelnemers ondersteunen, d.w.z. 14 posities, begunstigden van de RSA, jongeren met een CIVIS-contract en langdurig werkzoekenden (DELD), in een van onze plattelandsintegratieprojecten in het departement Sarthe. Deze medewerkers op CDDI worden ondergebracht tussen 24 uur en 26 uur per week, meer dan 3 tot 4 werkdagen. De plaats „Orée de Bercé Bélinois” ligt op het platteland (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Het is een mobiele site die zich aanpast aan de orders van de lokale autoriteiten. De doelstellingen van de actie zijn: 1 — Sociaal-professionele begeleiding: * Zorgen voor de tenuitvoerlegging en goede werking van het integratietraject in elke fase (initiële integratie binnen de structuur, voorziening van een werkomgeving, voorbereiding op uittreding) overeenkomstig het arbeidsrecht, met name de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften * Bij te dragen tot de behandeling van sociale problemen, belemmeringen voor een effectieve professionele integratie, in het kader van een partnerschapsnetwerk. 2 — Integratie op de werkplek: * Om de werknemer te begeleiden als onderdeel van zijn aanpassing aan de werkplek: presentatie van de regels van het collectieve leven, opleiding over productiemiddelen, veiligheidsvoorschriften. * Het begeleiden van medewerkers op de werkplek en het mogelijk maken van de verwerving van know-being en know-how. 3 — Opleiding van werknemers in Insertion: Naast de verhoogde productiviteit in de SIAE-positie is het doel de inzetbaarheid van geïntegreerde werknemers te verbeteren door vaardigheden te ontwikkelen die leiden tot werkgelegenheid. Bij de eerste diagnose, regelmatige tripartiete interviews, evaluatie en werksituatie wordt rekening gehouden met de identificatie van de opleidingsbehoeften. Het team dat verantwoordelijk is voor het begeleiden van deze deelnemers bestaat uit 3 medewerkers: * een pedagogische facilitator (0,45 VTE) * een mentor (0,45 VTE) * een technische facilitator (1 VTE) De operatie omvat een beperkte ruimte voor technisch toezicht en sociaal-professionele ondersteuning voor de integratiesite. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione consente di sostenere tra 20 e 25 partecipanti, vale a dire 14 posti, beneficiari della RSA, giovani con un contratto CIVIS e persone in cerca di lavoro a lungo termine (DELD), in uno dei nostri progetti di integrazione rurale nel dipartimento di Sarthe. Questi dipendenti su CDDI sono alloggiati tra 24 ore e 26 ore alla settimana, oltre 3-4 giorni lavorativi. Il sito di inserimento "Orée de Bercé Bélinois" si trova nelle zone rurali (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Si tratta di un sito mobile che si adatta agli ordini delle autorità locali. Gli obiettivi dell'azione sono i seguenti: 1 — accompagnamento socioprofessionale: * Garantire l'attuazione e il corretto funzionamento del percorso di integrazione in ogni fase (integrazione iniziale all'interno della struttura, fornitura di un ambiente di lavoro, preparazione all'uscita) nel rispetto del diritto del lavoro, in particolare delle norme in materia di salute e sicurezza * Contribuire al trattamento dei problemi sociali, ostacoli all'effettiva integrazione professionale, nell'ambito di una rete di partenariato. 2 — Integrazione sul luogo di lavoro: * Per accompagnare il dipendente come parte del suo adattamento alla postazione di lavoro: presentazione delle regole della vita collettiva, formazione sugli strumenti di produzione, norme di sicurezza. * Mentore i dipendenti sul posto di lavoro e consentire l'acquisizione di know-how e know-how. 3 — Formazione dei dipendenti in Inserzione: Oltre all'aumento della produttività nella posizione SIAE, l'obiettivo è migliorare l'occupabilità dei dipendenti integrati sviluppando competenze che portino all'occupazione. La diagnosi iniziale, i colloqui tripartiti regolari, la valutazione e la situazione lavorativa tengono conto dell'individuazione delle esigenze di formazione. Il team incaricato di accompagnare questi partecipanti è composto da 3 dipendenti: * un facilitatore pedagogico (0,45 ETP) * un mentore (0,45 ETP) * un facilitatore tecnico (1 ETP) L'operazione copre un ambito limitato per la supervisione tecnica e il supporto socio-professionale per il sito di integrazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
La Operación le permite apoyar entre 20 y 25 participantes, es decir, 14 puestos, beneficiarios de la RSA, jóvenes con contrato CIVIS y solicitantes de empleo de larga duración (DELD), en uno de nuestros proyectos de integración rural en el departamento de Sarthe. Estos empleados en CDDI se acomodan entre 24 horas y 26 horas a la semana, durante 3 a 4 días laborables. El lugar de inserción «Orée de Bercé Bélinois» se encuentra en zonas rurales (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Es un sitio móvil que se adapta a las órdenes de las autoridades locales. Los objetivos de la acción son: 1 — Acompañamiento socioprofesional: * Garantizar la aplicación y el buen funcionamiento de la vía de integración en cada etapa (integración inicial dentro de la estructura, provisión de un entorno de trabajo, preparación para la salida) de conformidad con la legislación laboral, en particular las normas de salud y seguridad * Contribuir al tratamiento de los problemas sociales, los obstáculos a la integración profesional efectiva, en el marco de una red de colaboración. 2 — Integración en el lugar de trabajo: * Acompañar al empleado como parte de su adaptación al puesto de trabajo: presentación de las normas de vida colectiva, formación sobre herramientas de producción, normas de seguridad. * Tutoría de empleados en el lugar de trabajo y habilitación de la adquisición de saberes y know-how. 3 — Formación de los empleados en la inserción: Además de aumentar la productividad en el puesto de SIAE, el objetivo es mejorar la empleabilidad de los empleados integrados mediante el desarrollo de capacidades que conduzcan al empleo. El diagnóstico inicial, las entrevistas tripartitas periódicas, la evaluación y la situación laboral tienen en cuenta la identificación de las necesidades de formación. El equipo encargado de acompañar a estos participantes está compuesto por 3 empleados: * un facilitador pedagógico (0,45 ETC) * un mentor (0,45 ETC) * un facilitador técnico (1 ETC) La operación cubre un alcance limitado para la supervisión técnica y el apoyo socio-profesional para el sitio de integración. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operatsioon võimaldab teil toetada 20–25 osalejat, st 14 ametikohta, RSA toetusesaajaid, CIVISi lepingu alusel noori ja pikaajalisi tööotsijaid (DELD) ühes meie maaelu integratsiooni projektis Sarthe’i departemangus. Need CDDI töötajad on majutatud 24 kuni 26 tundi nädalas, üle 3–4 tööpäeva. Tootmiskoht „Orée de Bercé Bélinois“ asub maapiirkondades (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). See on mobiilne sait, mis kohandub kohalike omavalitsuste korraldustega. Meetme eesmärgid on järgmised: 1 – Sotsiaal-kutseline saatja: * Tagada integratsiooniprotsessi rakendamine ja sujuv toimimine igas etapis (esialgne integreerimine struktuuri, töökeskkonna loomine, lahkumiseks valmistumine) kooskõlas tööõigusega, eelkõige tervishoiu- ja ohutuseeskirjadega * Osaleda partnerlusvõrgustiku raames sotsiaalsete probleemide ja tõhusa kutsealase integratsiooni takistuste käsitlemisel. 2 – Integratsioon töökohal: * Töötajaga töökoha kohandamise raames kaasas olla: kollektiivse elu eeskirjade tutvustamine, tootmisvahendite alane koolitus, ohutuseeskirjad. * Töötajate juhendamine töökohal ning oskusteabe ja oskusteabe omandamise võimaldamine. 3 – Töötajate koolitus ettevõttes: Lisaks suuremale tootlikkusele SIAE ametikohal on eesmärk parandada integreeritud töötajate tööalast konkurentsivõimet, arendades tööhõiveni viivaid oskusi. Esmase diagnoosi, korrapäraste kolmepoolsete intervjuude, hindamise ja tööolukorra puhul võetakse arvesse koolitusvajaduste kindlakstegemist. Nende osalejate saatmise eest vastutav meeskond koosneb kolmest töötajast: * pedagoogiline abistaja (0,45 täistööajale taandatud töötajat) * mentor (0,45 täistööajale taandatud töötajat) * tehniline abistaja (1 täistööajale taandatud töötaja). (Estonian)
11 August 2022
0 references
Pagal šią operaciją galite paremti 20–25 dalyvius, t. y. 14 darbo vietų, RSA naudos gavėjus, jaunimą pagal CIVIS sutartį ir ilgalaikius darbo ieškančius asmenis viename iš mūsų kaimo integracijos projektų Sarthe departamente. Šie CDDI darbuotojai apgyvendinami 24–26 valandas per savaitę, nuo 3 iki 4 darbo dienų. Įterpimo vieta „Orée de Bercé Bélinois“ yra kaimo vietovėse (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Tai mobili svetainė, kuri prisitaiko prie vietos valdžios institucijų užsakymų. Veiksmo tikslai yra šie: 1 – Socialinės ir profesinės veiklos lydėjimas: * Užtikrinti integracijos kelio įgyvendinimą ir sklandų vykdymą kiekviename etape (pradinė integracija į struktūrą, darbo aplinkos užtikrinimas, pasirengimas pasitraukti) pagal darbo teisę, ypač sveikatos ir saugos taisykles * prisidėti prie socialinių problemų sprendimo, kliūčių veiksmingai profesinei integracijai partnerystės tinkle. 2 – Integracija darbo vietoje: * Lydėti darbuotoją prisitaikant prie darbo vietos: kolektyvinio gyvenimo taisyklių pristatymas, gamybos priemonių mokymas, saugos taisyklės. * Kuruoja darbuotojus darbo vietoje ir suteikia galimybę įgyti žinių ir praktinės patirties. 3 – Darbuotojų mokymas įsitraukimo srityje: Be didesnio našumo SIAE pozicijoje, siekiama pagerinti integruotų darbuotojų įsidarbinimo galimybes tobulinant įgūdžius, leidžiančius įsidarbinti. Nustatant pradinę diagnozę, rengiant reguliarius trišalius pokalbius, vertinant ir dirbant atsižvelgiama į mokymo poreikių nustatymą. Už šių dalyvių lydėjimą atsakingą grupę sudaro 3 darbuotojai: * pedagoginis tarpininkas (0,45 etato ekvivalentas) * mentorius (0,45 etato ekvivalentas) * techninis pagalbininkas (1 etato ekvivalentas) Veikla apima ribotą techninės priežiūros ir socialinės bei profesinės paramos integracijos vietoje apimtį. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija vam omogućuje da podržite između 20 i 25 sudionika, tj. 14 radnih mjesta, korisnike RSA-e, mlade ljude s ugovorom CIVIS-a i tražitelje dugoročnog zaposlenja (DELD) u jednom od naših projekata integracije ruralnih područja u odjelu Sarthe. Ti zaposlenici na CDDI-ju smješteni su između 24 sata i 26 sati tjedno, preko 3 do 4 radna dana. Mjesto za umetanje „Orée de Bercé Bélinois” nalazi se u ruralnim područjima (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Riječ je o mobilnoj lokaciji koja se prilagođava nalozima lokalnih vlasti. Ciljevi su djelovanja sljedeći: 1 – Društveno-profesionalna pratnja: * Osigurati provedbu i neometano odvijanje integracijskog puta u svakoj fazi (početna integracija unutar strukture, osiguravanje radnog okruženja, priprema za izlazak) u skladu s radnim pravom, posebno zdravstvenim i sigurnosnim pravilima * Doprinijeti rješavanju socijalnih problema, preprekama učinkovitoj profesionalnoj integraciji u okviru partnerske mreže. 2 – Integracija na radnom mjestu: * Pratiti zaposlenika kao dio njegove prilagodbe na radnu stanicu: predstavljanje pravila kolektivnog života, osposobljavanje o proizvodnim alatima, sigurnosna pravila. * Mentorstvo zaposlenika na radnom mjestu i omogućavanje stjecanja znanja i znanja i iskustva. 3 – Osposobljavanje zaposlenika u uvodu: Osim povećane produktivnosti u položaju SIAE-a, cilj je poboljšati zapošljivost integriranih zaposlenika razvijanjem vještina koje dovode do zapošljavanja. Početnom dijagnozom, redovitim trostranim razgovorima, evaluacijom i radnom situacijom uzima se u obzir utvrđivanje potreba za osposobljavanjem. Tim zadužen za praćenje tih sudionika sastoji se od tri zaposlenika: * pedagoški pomagač (0.45 FTE) * mentor (0,45 FTE) * tehnički posrednik (1 FTE) Operacija obuhvaća ograničen opseg tehničkog nadzora i socio-profesionalnu potporu za integracijsko mjesto. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη σας επιτρέπει να υποστηρίξετε από 20 έως 25 συμμετέχοντες, δηλ. 14 θέσεις, δικαιούχους του RSA, νέους με σύμβαση CIVIS και μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία (DELD), σε ένα από τα έργα αγροτικής ένταξης στο τμήμα Sarthe. Οι εργαζόμενοι αυτοί στο CDDI φιλοξενούνται μεταξύ 24 ωρών και 26 ωρών την εβδομάδα, άνω των 3 έως 4 εργάσιμων ημερών. Ο τόπος εισαγωγής «Orée de Bercé Bélinois» βρίσκεται σε αγροτικές περιοχές (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Είναι ένας κινητός ιστότοπος που προσαρμόζεται στις εντολές των τοπικών αρχών. Οι στόχοι της δράσης είναι: 1 — Κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία: * Εξασφάλιση της εφαρμογής και της ομαλής λειτουργίας της πορείας ένταξης σε κάθε στάδιο (αρχική ένταξη στη δομή, παροχή εργασιακού περιβάλλοντος, προετοιμασία για έξοδο) σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, ιδίως τους κανόνες υγείας και ασφάλειας * Συμβολή στην αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων, εμπόδια στην αποτελεσματική επαγγελματική ένταξη, στο πλαίσιο ενός δικτύου εταιρικής σχέσης. 2 — Ένταξη στον χώρο εργασίας: * Για να συνοδεύσει τον εργαζόμενο στο πλαίσιο της προσαρμογής του στη θέση εργασίας: παρουσίαση των κανόνων συλλογικής ζωής, κατάρτιση στα εργαλεία παραγωγής, κανόνες ασφαλείας. * Καθοδήγηση των εργαζομένων στον χώρο εργασίας και διευκόλυνση της απόκτησης τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας. 3 — Κατάρτιση των εργαζομένων στην εισαγωγή: Εκτός από την αύξηση της παραγωγικότητας στη θέση της SIAE, στόχος είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των ενοποιημένων εργαζομένων με την ανάπτυξη δεξιοτήτων που οδηγούν στην απασχόληση. Η αρχική διάγνωση, οι τακτικές τριμερείς συνεντεύξεις, η αξιολόγηση και η εργασιακή κατάσταση λαμβάνουν υπόψη τον προσδιορισμό των αναγκών κατάρτισης. Η ομάδα που είναι υπεύθυνη για τη συνοδεία των εν λόγω συμμετεχόντων αποτελείται από 3 υπαλλήλους: * παιδαγωγικός διαμεσολαβητής (0,45 ΙΠΑ) * μέντορας (0,45 ΙΠΑ) * τεχνικός διαμεσολαβητής (1 ΙΠΑ) Η πράξη καλύπτει περιορισμένο πεδίο τεχνικής εποπτείας και κοινωνικοεπαγγελματικής υποστήριξης για τον χώρο ολοκλήρωσης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia vám umožňuje podporiť 20 až 25 účastníkov, t. j. 14 pozícií, príjemcov RSA, mladých ľudí na základe zmluvy CIVIS a dlhodobých uchádzačov o zamestnanie (DELD) v jednom z našich projektov integrácie vidieka na oddelení Sarthe. Títo zamestnanci na CDDI sú ubytovaní medzi 24 hodinami a 26 hodinami týždenne, počas 3 až 4 pracovných dní. Miesto vloženia „Orée de Bercé Bélinois“ sa nachádza vo vidieckych oblastiach (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Je to mobilná stránka, ktorá sa prispôsobuje objednávkam miestnych orgánov. Ciele akcie sú: 1 – Sociálno-profesijný sprievod: * Zabezpečiť realizáciu a plynulý priebeh integračnej cesty v každej fáze (počiatočná integrácia v rámci štruktúry, zabezpečenie pracovného prostredia, príprava na odchod) v súlade s pracovným právom, najmä so zdravotnými a bezpečnostnými pravidlami * Prispievať k riešeniu sociálnych problémov, prekážky účinnej profesijnej integrácie v rámci partnerskej siete. 2 – Integrácia na pracovisku: * Sprevádzať zamestnanca ako súčasť jeho adaptácie na pracovnú stanicu: prezentácia pravidiel kolektívneho života, odborná príprava v oblasti výrobných nástrojov, bezpečnostné pravidlá. * Mentorovanie zamestnancov na pracovisku a umožnenie získavania know-how a know-how. 3 – Vzdelávanie zamestnancov v oblasti vkladania: Okrem zvýšenej produktivity v pozícii SIAE je cieľom zlepšiť zamestnateľnosť integrovaných zamestnancov rozvíjaním zručností vedúcich k zamestnaniu. Počiatočná diagnóza, pravidelné tripartitné rozhovory, hodnotenie a pracovná situácia zohľadňujú identifikáciu potrieb odbornej prípravy. Tím zodpovedný za sprevádzanie týchto účastníkov pozostáva z 3 zamestnancov: * pedagogický facilitátor (0,45 FTE) * mentor (0,45 FTE) * technický facilitátor (1 FTE) Operácia pokrýva obmedzený rozsah technického dohľadu a sociálno-profesionálnej podpory integračného pracoviska. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Operaation avulla voit tukea 20–25 osallistujaa eli 14:ää paikkaa, RSA:n edunsaajia, CIVIS-sopimuksen tehneitä nuoria ja pitkäaikaisia työnhakijoita (DELD) yhdessä Sarthen departementin maaseudun integrointihankkeista. Nämä CDDI:n työntekijät majoittuvat 24–26 tuntiin viikossa, yli 3–4 työpäivään. Paikka ”Orée de Bercé Bélinois” sijaitsee maaseudulla (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Se on mobiilisivusto, joka mukautuu paikallisviranomaisten määräyksiin. Toimen tavoitteet ovat seuraavat: 1 – Sosio-ammattilainen: * Varmistettava kotouttamispolun toteuttaminen ja sujuva toiminta kussakin vaiheessa (alustava integroituminen rakenteeseen, työympäristön tarjoaminen, maastapoistumisen valmistelu) työlainsäädännön ja erityisesti työterveyttä ja -turvallisuutta koskevien sääntöjen mukaisesti * myötävaikuttaa sosiaalisten ongelmien käsittelyyn, tehokkaan ammatillisen integroitumisen esteisiin kumppanuusverkoston puitteissa. 2 – Kotouttaminen työpaikalla: * Työntekijän mukanaolo osana hänen sopeutumistaan työpisteeseen: kollektiivisen elämän sääntöjen esittely, tuotantovälineitä koskeva koulutus, turvallisuussäännöt. * Työntekijöiden mentorointi työpaikalla ja osaamisen ja osaamisen hankkimisen mahdollistaminen. 3 – Työntekijöiden koulutus Insertionissa: SIAE:n aseman tuottavuuden parantamisen lisäksi tavoitteena on parantaa integroitujen työntekijöiden työllistettävyyttä kehittämällä työllistymiseen johtavia taitoja. Alustavassa diagnoosissa, säännöllisissä kolmikantahaastatteluissa, arvioinnissa ja työtilanteessa otetaan huomioon koulutustarpeiden tunnistaminen. Näiden osallistujien mukanaolosta vastaava ryhmä koostuu kolmesta työntekijästä: * pedagoginen fasilitaattori (0,45 FTE) * mentori (0,45 kokoaikaista työntekijää) * tekninen neuvonantaja (1 kokoaikavastaava) Toiminto kattaa rajoitetun soveltamisalan tekniselle valvonnalle ja yhteiskunnallis-ammatilliselle tuelle integraatioalueelle. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja umożliwia wsparcie od 20 do 25 uczestników, tj. 14 stanowisk, beneficjentów RSA, młodych ludzi na podstawie umowy CIVIS oraz długoterminowych osób poszukujących pracy (DELD), w jednym z naszych projektów integracji obszarów wiejskich w departamencie Sarthe. Ci pracownicy na CDDI są zakwaterowani od 24 do 26 godzin tygodniowo, ponad 3 do 4 dni roboczych. Miejsce wprowadzenia „Orée de Bercé Bélinois” znajduje się na obszarach wiejskich (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Jest to strona mobilna, która dostosowuje się do rozkazów władz lokalnych. Cele działania są następujące: 1 – Towarzystwo społeczno-zawodowe: * Zapewnienie wdrożenia i sprawnego przebiegu ścieżki integracji na każdym etapie (początkowa integracja w strukturze, zapewnienie środowiska pracy, przygotowanie do wyjścia) zgodnie z prawem pracy, w szczególności z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy * Przyczyniać się do leczenia problemów społecznych, przeszkód w skutecznej integracji zawodowej, w ramach sieci partnerskiej. 2 – Integracja w miejscu pracy: * Towarzyszyć pracownikowi w ramach jego adaptacji do stanowiska pracy: prezentacja zasad życia zbiorowego, szkolenia w zakresie narzędzi produkcyjnych, zasad bezpieczeństwa. * Mentoring pracowników w miejscu pracy i umożliwienie nabywania know-how i know-how. 3 – Szkolenie pracowników w Insertion: Oprócz zwiększonej produktywności na stanowisku SIAE, celem jest zwiększenie szans na zatrudnienie zintegrowanych pracowników poprzez rozwijanie umiejętności prowadzących do zatrudnienia. Początkowa diagnoza, regularne rozmowy trójstronne, ocena i sytuacja w pracy uwzględniają określenie potrzeb szkoleniowych. Zespół odpowiedzialny za towarzyszenie tym uczestnikom składa się z 3 pracowników: * pedagog (0,45 EPC) * mentor (0,45 EPC) * koordynator techniczny (1 EPC) Operacja obejmuje ograniczony zakres nadzoru technicznego i wsparcia społeczno-zawodowego dla strony integracyjnej. (Polish)
11 August 2022
0 references
A művelet lehetővé teszi, hogy támogatást nyújtson 20–25 résztvevő, azaz 14 álláshely, az RSA kedvezményezettjei, a CIVIS-szerződésben részt vevő fiatalok és a hosszú távú álláskeresők (DELD) számára a Sarthe megye egyik vidéki integrációs projektjében. Ezek az alkalmazottak a CDDI-n heti 24 óra és 26 óra között, 3–4 munkanapon belül vannak elhelyezve. Az „Orée de Bercé Bélinois” település vidéki területeken (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain) található. Ez egy mobil oldal, amely alkalmazkodik a helyi hatóságok megrendeléseihez. A fellépés célkitűzései a következők: 1 – Társadalmi-szakmai kíséret: * Minden szakaszban biztosítani kell a beilleszkedési útvonal megvalósítását és zökkenőmentes működését (a struktúra kezdeti integrációja, munkakörnyezet biztosítása, a kilépésre való felkészülés) a munkajoggal, különösen az egészségügyi és biztonsági szabályokkal összhangban * Hozzájárulás a szociális problémák kezeléséhez, a hatékony szakmai integráció akadályaihoz egy partnerségi hálózat keretében. 2 – Munkahelyi integráció: * Elkíséri a munkavállalót a munkaállomáshoz való alkalmazkodása részeként: a kollektív élet szabályainak bemutatása, a termelési eszközökről szóló képzés, a biztonsági szabályok. * A munkavállalók munkahelyi mentorálása, valamint a know-being és know-how megszerzésének lehetővé tétele. 3 – Munkavállalók képzése a behelyezésben: A SIAE pozíció termelékenységének növelése mellett a cél az integrált munkavállalók foglalkoztathatóságának javítása a foglalkoztatáshoz vezető készségek fejlesztése révén. A kezdeti diagnózis, a rendszeres háromoldalú interjúk, az értékelés és a munkahelyi helyzet figyelembe veszi a képzési igények azonosítását. Az e résztvevőket kísérő csoport 3 alkalmazottból áll: * pedagógiai segítő (0,45 FTE) * mentor (0,45 FTE) * technikai segítő (1 teljes munkaidős egyenérték) A művelet az integrációs helyszín technikai felügyeletének és társadalmi-szakmai támogatásának korlátozott körét fedi le. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace umožňuje podpořit 20 až 25 účastníků, tj. 14 pracovních míst, příjemců RSA, mladých lidí na základě smlouvy CIVIS a dlouhodobých uchazečů o zaměstnání (DELD) v jednom z našich projektů integrace venkova v oddělení Sarthe. Tito zaměstnanci na CDDI jsou ubytováni v rozmezí 24 hodin až 26 hodin týdně, což je více než 3 až 4 pracovní dny. Místo vkládání „Orée de Bercé Bélinois“ se nachází ve venkovských oblastech (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Jedná se o mobilní web, který se přizpůsobuje objednávkám místních orgánů. Cílem akce je: 1 – Socioprofesionální doprovod: * Zajistit provádění a hladký průběh integračního postupu v každé fázi (počáteční integrace do struktury, zajištění pracovního prostředí, příprava na odchod) v souladu s pracovním právem, zejména s předpisy v oblasti zdraví a bezpečnosti * Přispívat k řešení sociálních problémů, překážek účinné profesní integrace v rámci partnerské sítě. 2 – Integrace na pracovišti: * Doprovázet zaměstnance v rámci jeho adaptace na pracoviště: představení pravidel kolektivního života, školení o výrobních nástrojích, bezpečnostní pravidla. * Mentorování zaměstnanců na pracovišti a umožnění získání know-how a know-how. 3 – Školení zaměstnanců v Insertion: Kromě zvýšení produktivity na pozici SIAE je cílem zlepšit zaměstnatelnost integrovaných zaměstnanců rozvíjením dovedností vedoucích k zaměstnanosti. Počáteční diagnóza, pravidelné trojstranné rozhovory, hodnocení a pracovní situace zohledňují určení potřeb v oblasti odborné přípravy. Tým pověřený doprovodem těchto účastníků se skládá ze 3 zaměstnanců: * pedagogický zprostředkovatel (0,45 FTE) * mentor (0,45 FTE) * technický zprostředkovatel (1 FTE) Operace zahrnuje omezený prostor pro technický dohled a sociálně-profesní podporu integračního místa. (Czech)
11 August 2022
0 references
Operācija ļauj jums atbalstīt 20–25 dalībniekus, t. i., 14 amatus, RSA saņēmējus, jauniešus ar CIVIS līgumu un ilgtermiņa darba meklētājus (DELD) vienā no mūsu lauku integrācijas projektiem Sarthe departamentā. Šie CDDI darbinieki tiek izmitināti no 24 stundām līdz 26 stundām nedēļā, no 3 līdz 4 darba dienām. Vieta “Orée de Bercé Bélinois” atrodas lauku apvidos (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Tā ir mobila vietne, kas pielāgojas vietējo iestāžu rīkojumiem. Darbības mērķi ir šādi: 1 — Sociālprofesionāls pavadījums: * Nodrošināt integrācijas ceļa īstenošanu un raitu norisi katrā posmā (sākotnējā integrācija struktūrā, darba vides nodrošināšana, sagatavošanās aiziešanai) saskaņā ar darba tiesībām, jo īpaši veselības un drošības noteikumiem * Veicināt sociālo problēmu risināšanu, šķēršļus efektīvai profesionālajai integrācijai partnerības tīkla ietvaros. 2 — Integrācija darba vietā: * Lai pavadītu darbinieku, pielāgojoties darba vietai: iepazīstināšana ar kolektīvās dzīves noteikumiem, apmācība par ražošanas līdzekļiem, drošības noteikumi. * Darbinieku mentorēšana darba vietā un zinātības un zinātības apguve. 3 — Darbinieku apmācība ievietošanai: Papildus lielākai produktivitātei SIAE pozīcijā mērķis ir uzlabot integrētu darbinieku nodarbināmību, attīstot prasmes, kas nodrošina nodarbinātību. Sākotnējā diagnostikā, regulārās trīspusējās intervijās, novērtēšanā un darba situācijā ņem vērā apmācības vajadzību apzināšanu. Par šo dalībnieku pavadīšanu atbildīgajā komandā ir 3 darbinieki: * pedagoģiskais koordinators (0,45 pilnslodzes ekvivalenti) * mentors (0,45 pilnslodzes ekvivalenti) * tehniskais koordinators (1 FTE) Darbība aptver ierobežotu tehniskās uzraudzības un sociāli profesionāla atbalsta apjomu integrācijas vietai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tugann an Oibríocht deis duit tacaíocht a thabhairt do dhaoine idir 20 agus 25 rannpháirtí, i.e. 14 phost, tairbhithe an RSA, daoine óga ar chonradh CIVIS agus cuardaitheoirí poist fadtéarmacha (Deld), i gceann dár dtionscadail lánpháirtíochta tuaithe i roinn Sarthe. Freastalaítear ar na fostaithe seo ar CDDI idir 24 uair an chloig agus 26 uair sa tseachtain, thar 3 go 4 lá oibre. Tá an suíomh isteach “Orée de Bercé Bélinois” suite i gceantair thuaithe (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Is suíomh soghluaiste é a chuireann in oiriúint d’orduithe na n-údarás áitiúil. Is iad seo a leanas cuspóirí na gníomhaíochta: 1 — Tionlacan sochghairmiúil: * Cur chun feidhme agus feidhmiú rianúil na conaire lánpháirtíochta a áirithiú ag gach céim (comhtháthú tosaigh laistigh den struchtúr, timpeallacht oibre a sholáthar, ullmhú don imeacht) i gcomhréir le dlí an tsaothair, go háirithe rialacha sláinte agus sábháilteachta * Cuidiú le déileáil le fadhbanna sóisialta, bacainní ar chomhtháthú éifeachtach gairmiúil, faoi chuimsiú líonra comhpháirtíochta. 2 — Comhtháthú san ionad oibre: * Dul in éineacht leis an bhfostaí mar chuid dá oiriúnú don stáisiún oibre: cur i láthair rialacha an tsaoil chomhchoitinn, oiliúint maidir le huirlisí táirgthe, rialacha sábháilteachta. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 3 — Oiliúint fostaithe i Cuir isteach: Chomh maith le táirgiúlacht mhéadaithe i staid SIAE, is é an aidhm atá ann feabhas a chur ar infhostaitheacht na bhfostaithe comhtháite trí scileanna a fhorbairt a mbeidh fostaíocht mar thoradh orthu. Cuireann an diagnóis tosaigh, na hagallaimh trípháirteacha rialta, an mheastóireacht agus an staid oibre san áireamh sainaithint na riachtanas oiliúna. Tá triúr fostaithe ar an bhfoireann atá i gceannas ar na rannpháirtithe seo a thionlacan: * éascaitheoir oideolaíoch (0.45 FTE) * meantóir (0.45 FTE) * éascaitheoir teicniúil (1 FTE) Cumhdaíonn an oibríocht raon feidhme teoranta maidir le maoirseacht theicniúil agus tacaíocht shochghairmiúil don suíomh lánpháirtíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija vam omogoča, da v enem od naših projektov vključevanja podeželja v departmaju Sarthe podprete od 20 do 25 udeležencev, tj. 14 delovnih mest, upravičence RSA, mlade s pogodbo CIVIS in iskalce dolgoročne zaposlitve (DELD). Ti zaposleni na CDDI so nastanjeni od 24 ur do 26 ur na teden, več kot 3 do 4 delovne dni. Mesto vnosa „Orée de Bercé Bélinois“ se nahaja na podeželju (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). To je mobilna stran, ki se prilagaja naročilom lokalnih oblasti. Cilji ukrepa so: 1 – Družbeno-poklicna spremljava: * Zagotoviti izvajanje in nemoten potek poti vključevanja v vsaki fazi (začetna integracija znotraj strukture, zagotavljanje delovnega okolja, priprava na izstop) v skladu z delovnim pravom, zlasti z zdravstvenimi in varnostnimi pravili * Prispevati k obravnavi socialnih problemov, ovir za učinkovito poklicno vključevanje v okviru partnerske mreže. 2 – Integracija na delovnem mestu: * Spremljati zaposlenega kot del njegove prilagoditve na delovno postajo: predstavitev pravil skupnega življenja, usposabljanje o proizvodnih orodjih, varnostna pravila. * Mentorstvo zaposlenih na delovnem mestu in omogočanje pridobivanja znanja in izkušenj. 3 – Usposabljanje zaposlenih na področju vgradnje: Poleg povečane produktivnosti v položaju SIAE je cilj izboljšati zaposljivost integriranih zaposlenih z razvojem znanj in spretnosti, ki vodijo v zaposlovanje. Začetna diagnoza, redni tristranski razgovori, ocenjevanje in delovne razmere upoštevajo opredelitev potreb po usposabljanju. Ekipo, ki je odgovorna za spremljanje teh udeležencev, sestavljajo trije zaposleni: * pedagoški posrednik (0,45 EPDČ) * mentor (0,45 EPDČ) * tehnični posrednik (1 EPDČ) Operacija zajema omejen obseg tehničnega nadzora in socialno-poklicne podpore za mesto vključevanja. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операцията ви позволява да подкрепите между 20 и 25 участници, т.е. 14 позиции, бенефициенти на RSA, млади хора с договор за CIVIS и дългосрочно търсещи работа (DELD) в един от нашите проекти за интеграция в селските райони в департамент Сарте. Тези служители на CDDI се настаняват между 24 часа и 26 часа седмично, в продължение на 3 до 4 работни дни. Мястото за вмъкване „Orée de Bercé Bélinois“ се намира в селските райони (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Това е мобилен сайт, който се адаптира към заповедите на местните власти. Целите на действието са: 1 — Социално-професионален съпровод: * Осигуряване на изпълнението и гладкото протичане на интеграционния път на всеки етап (първоначална интеграция в структурата, осигуряване на работна среда, подготовка за излизане) в съответствие с трудовото законодателство, по-специално правилата за здраве и безопасност * Допринася за справянето със социалните проблеми, пречките пред ефективната професионална интеграция, в рамките на партньорска мрежа. 2 — Интеграция на работното място: * Да придружава служителя като част от адаптацията му към работното място: представяне на правилата за колективен живот, обучение по производствени инструменти, правила за безопасност. * Наставничество на служителите на работното място и предоставяне на възможност за придобиване на ноу-хау и ноу-хау. 3 — Обучение на служителите във Въвеждането: В допълнение към повишената производителност на позицията SIAE, целта е да се подобри пригодността за заетост на интегрираните служители чрез развиване на умения, водещи до заетост. Първоначалната диагноза, редовните тристранни интервюта, оценката и работната ситуация отчитат идентифицирането на нуждите от обучение. Екипът, който отговаря за придружаването на тези участници, се състои от трима служители: * педагогически фасилитатор (0,45 ЕПРВ) * ментор (0,45 ЕПРВ) * технически фасилитатор (1 ЕПРВ) Операцията обхваща ограничен обхват за технически надзор и социално-професионална подкрепа за интеграционния сайт. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-Operazzjoni tippermettilek li tappoġġa bejn 20 u 25 parteċipant, jiġifieri 14-il pożizzjoni, benefiċjarji tal-RSA, żgħażagħ b’kuntratt CIVIS u persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul (DELD), f’wieħed mill-proġetti ta’ integrazzjoni rurali tagħna fid-dipartiment ta’ Sarthe. Dawn l-impjegati fuq CDDI huma akkomodati bejn 24 siegħa u 26 siegħa fil-ġimgħa, fuq 3 sa 4 ijiem tax-xogħol. Is-sit tal-inserzjoni “Orée de Bercé Bélinois” jinsab f’żoni rurali (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Huwa sit mobbli li jadatta għall-ordnijiet tal-awtoritajiet lokali. L-għanijiet tal-azzjoni huma: 1 — Akkumpanjament soċjo-professjonali: * Jiżguraw l-implimentazzjoni u t-tmexxija bla xkiel tal-perkors ta’ integrazzjoni f’kull stadju (integrazzjoni inizjali fi ħdan l-istruttura, provvista ta’ ambjent tax-xogħol, tħejjija għall-ħruġ) skont il-liġi tax-xogħol, b’mod partikolari r-regoli dwar is-saħħa u s-sigurtà *jikkontribwixxu għat-trattament ta’ problemi soċjali, ostakli għal integrazzjoni professjonali effettiva, fi ħdan il-qafas ta’ netwerk ta’ sħubija. 2 — Integrazzjoni fuq il-post tax-xogħol: * Biex jakkumpanja lill-impjegat bħala parti mill-adattament tiegħu għall-post tax-xogħol: preżentazzjoni tar-regoli tal-ħajja kollettiva, taħriġ dwar għodod ta’ produzzjoni, regoli ta’ sikurezza. * L-iggwidar tal-impjegati fuq il-post tax-xogħol u l-kisba tal-għarfien u l-għarfien. 3 — Taħriġ tal-impjegati fl-Inserzjoni: Minbarra ż-żieda fil-produttività fil-pożizzjoni SIAE, l-għan huwa li tittejjeb l-impjegabbiltà tal-impjegati integrati billi jiġu żviluppati ħiliet li jwasslu għall-impjieg. Id-dijanjożi inizjali, l-intervisti tripartitiċi regolari, l-evalwazzjoni u s-sitwazzjoni tax-xogħol iqisu l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ. It-tim inkarigat li jakkumpanja lil dawn il-parteċipanti huwa magħmul minn 3 impjegati: * faċilitatur pedagoġiku (0.45 FTE) * mentor (0.45 FTE) * faċilitatur tekniku (1 FTE) L-operazzjoni tkopri kamp ta’ applikazzjoni limitat għal superviżjoni teknika u appoġġ soċjoprofessjonali għas-sit ta’ integrazzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A Operação permite-lhe apoiar entre 20 e 25 participantes, ou seja, 14 posições, beneficiários da RSA, jovens com contrato CIVIS e candidatos a emprego de longa duração (DELD), num dos nossos projetos de integração rural no departamento de Sarthe. Estes funcionários em CDDI são alojados entre 24 horas e 26 horas por semana, durante 3 a 4 dias úteis. O local de inserção da «Orée de Bercé Bélinois» situa-se em zonas rurais (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). É um site móvel que se adapta às ordens das autoridades locais. Os objetivos da ação são os seguintes: 1 — Acompanhamento socioprofissional: * Assegurar a execução e o bom funcionamento do percurso de integração em cada fase (integração inicial na estrutura, criação de um ambiente de trabalho, preparação para a saída) em conformidade com o direito do trabalho, em especial as regras de saúde e segurança * Contribuir para o tratamento dos problemas sociais, dos obstáculos a uma integração profissional eficaz, no âmbito de uma rede de parceria. 2 — Integração no local de trabalho: * Acompanhar o trabalhador no âmbito da sua adaptação ao posto de trabalho: apresentação das regras da vida coletiva, formação sobre instrumentos de produção, regras de segurança. * Orientar os colaboradores no local de trabalho e permitir a aquisição de know-being e know-how. 3 — Formação dos Colaboradores na Inserção: Para além do aumento da produtividade na posição SIAE, o objetivo é melhorar a empregabilidade dos trabalhadores integrados através do desenvolvimento de competências conducentes ao emprego. O diagnóstico inicial, as entrevistas tripartidas regulares, a avaliação e a situação de trabalho têm em conta a identificação das necessidades de formação. A equipa responsável pelo acompanhamento destes participantes é composta por 3 colaboradores: * um facilitador pedagógico (0,45 ETC) * um mentor (0,45 ETC) * um facilitador técnico (1 ETC) A operação abrange um âmbito limitado de supervisão técnica e apoio socioprofissional ao local de integração. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Operationen giver dig mulighed for at støtte mellem 20 og 25 deltagere, dvs. 14 stillinger, modtagere af RSA, unge på en CIVIS-kontrakt og langtidsjobsøgende (DELD) i et af vores projekter for integration i landdistrikterne i departementet Sarthe. Disse medarbejdere på CDDI er indlogeret mellem 24 timer og 26 timer om ugen, over 3 til 4 arbejdsdage. Indsættelsesstedet "Orée de Bercé Bélinois" ligger i landdistrikterne (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Det er et mobilt websted, der tilpasser sig de lokale myndigheders ordrer. Formålet med aktionen er: 1 — Socioprofessionel akkompagnement: * Sikre, at integrationsforløbet gennemføres og afvikles gnidningsløst på hvert trin (indledende integration i strukturen, tilvejebringelse af et arbejdsmiljø, forberedelse til exit) i overensstemmelse med arbejdsretten, navnlig sundheds- og sikkerhedsregler * Bidrager til behandling af sociale problemer, hindringer for en effektiv erhvervsmæssig integration inden for rammerne af et partnerskabsnetværk. 2 — Integration på arbejdspladsen: * At ledsage medarbejderen som led i dennes tilpasning til arbejdsstationen: præsentation af reglerne for det kollektive liv, uddannelse i produktionsredskaber, sikkerhedsregler. * Vejlede medarbejdere på arbejdspladsen og muliggøre erhvervelse af viden og knowhow. 3 — Uddannelse af medarbejdere i Insertion: Ud over at øge produktiviteten i SIAE-stillingen er målet at forbedre de integrerede medarbejderes beskæftigelsesegnethed ved at udvikle færdigheder, der fører til beskæftigelse. Den indledende diagnose, regelmæssige trepartsinterviews, evaluering og arbejdssituation tager hensyn til identifikationen af uddannelsesbehov. Det team, der ledsager disse deltagere, består af 3 medarbejdere: * en pædagogisk facilitator (0,45 FTE) * en mentor (0,45 FTE) * en teknisk facilitator (1 årsværk) Operationen dækker et begrænset omfang af teknisk tilsyn og social-professionel støtte til integrationsstedet. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea vă permite să sprijiniți între 20 și 25 de participanți, adică 14 posturi, beneficiari ai RSA, tineri cu contract CIVIS și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung (DELD), într-unul dintre proiectele noastre de integrare rurală din departamentul Sarthe. Acești angajați de pe CDDI sunt cazați între 24 de ore și 26 de ore pe săptămână, timp de 3 până la 4 zile lucrătoare. Situl de inserare „Orée de Bercé Bélinois” este situat în zonele rurale (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Este un site mobil care se adaptează la ordinele autorităților locale. Obiectivele acțiunii sunt: 1 – Acompaniament socioprofesional: * Asigurarea punerii în aplicare și a bunei desfășurări a căii de integrare în fiecare etapă (integrarea inițială în cadrul structurii, asigurarea unui mediu de lucru, pregătirea pentru ieșire) în conformitate cu dreptul muncii, în special normele de sănătate și siguranță * Contribuie la tratarea problemelor sociale, obstacole în calea integrării profesionale eficiente, în cadrul unei rețele de parteneriat. 2 – Integrarea la locul de muncă: * Să însoțească angajatul ca parte a adaptării sale la postul de lucru: prezentarea normelor privind viața colectivă, formarea privind instrumentele de producție, normele de siguranță. * Îndrumarea angajaților la locul de muncă și facilitarea dobândirii de cunoștințe și know-how. 3 – Formarea angajaților în domeniul inserției: Pe lângă creșterea productivității în poziția SIAE, scopul este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a angajaților integrați prin dezvoltarea competențelor care conduc la ocuparea forței de muncă. Diagnosticul inițial, interviurile tripartite periodice, evaluarea și situația profesională țin seama de identificarea nevoilor de formare. Echipa responsabilă de însoțirea acestor participanți este compusă din 3 angajați: * un facilitator pedagogic (0,45 ENI) * un mentor (0,45 ENI) * un facilitator tehnic (1 ENI) Operația acoperă un domeniu limitat de supraveghere tehnică și sprijin socio-profesional pentru situl de integrare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Insatsen gör det möjligt för dig att stödja mellan 20 och 25 deltagare, dvs. 14 tjänster, mottagare av RSA, ungdomar med CIVIS-kontrakt och långtidsarbetssökande (DELD), i ett av våra integrationsprojekt på Sarthe-avdelningen. Dessa anställda på CDDI inkvarteras mellan 24 timmar och 26 timmar i veckan, över 3 till 4 arbetsdagar. Anläggningen ”Orée de Bercé Bélinois” ligger på landsbygden (Orée de Bercé, Val de Sarthe, Pontvallain). Det är en mobil webbplats som anpassar sig till de lokala myndigheternas order. Åtgärdens mål är följande: 1 – Socioprofessionell ackompanjemang: * Se till att integrationsvägarna genomförs och fungerar smidigt i varje skede (inledande integration inom strukturen, tillhandahållande av en arbetsmiljö, förberedelser för utträde) i enlighet med arbetsrätten, särskilt hälso- och säkerhetsbestämmelser * Bidra till behandlingen av sociala problem, hinder för effektiv yrkesmässig integration inom ramen för ett partnerskapsnätverk. 2 – Integration på arbetsplatsen: * Att följa med den anställde som en del av hans anpassning till arbetsstationen: presentation av reglerna för kollektivt liv, utbildning om produktionsverktyg, säkerhetsbestämmelser. * Mentorskap med anställda på arbetsplatsen och möjlighet att förvärva kunskap och kunnande. 3 – Utbildning av anställda i insertion: Förutom ökad produktivitet i SIAE-positionen är syftet att förbättra anställbarheten för integrerade anställda genom att utveckla färdigheter som leder till sysselsättning. Vid den inledande diagnosen, regelbundna trepartsintervjuer, utvärdering och arbetssituation beaktas identifieringen av utbildningsbehoven. Det team som ansvarar för att följa med dessa deltagare består av tre anställda: * en pedagogisk facilitator (0,45 heltidsekvivalenter) * en mentor (0,45 heltidsekvivalenter) * en teknisk facilitator (1 heltidsekvivalenter) Verksamheten omfattar ett begränsat utrymme för teknisk tillsyn och socio-professionellt stöd för integrationsplatsen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504200
0 references