Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants (Q3670505): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Öffentlichkeit von Le: Les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu‚elles soient demandeurs d‘emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Vorschlager aux bénéfices des Teilnehmers une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \-...)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(12 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
Terbeschikkingstelling van een medewerker voor zakelijke betrekkingen ter bevordering van de toegang tot en het behoud in dienst van PLIE-deelnemers
label / itlabel / it
 
Messa a disposizione di un responsabile delle relazioni aziendali per promuovere l'accesso e il mantenimento del posto di lavoro dei partecipanti al PLIE
label / eslabel / es
 
Provisión de un funcionario de relaciones corporativas para promover el acceso y la retención en el empleo de los participantes de PLIE
label / etlabel / et
 
Korporatiivsete suhete eest vastutava ametniku palkamine, et edendada PLIE osalejate juurdepääsu ja tööl hoidmist
label / ltlabel / lt
 
Ryšių su bendrovėmis pareigūno skyrimas siekiant skatinti PLIE dalyvių galimybes įsidarbinti ir jų išlaikymą
label / hrlabel / hr
 
Osiguravanje službenika za korporativne odnose radi promicanja pristupa i zadržavanja zaposlenja sudionika PLIE-a
label / ellabel / el
 
Παροχή υπεύθυνου εταιρικών σχέσεων για την προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης στην απασχόληση των συμμετεχόντων από την PLIE
label / sklabel / sk
 
Poskytovanie referenta pre korporátne vzťahy na podporu prístupu účastníkov PLIE k zamestnaniu a ich udržania v zamestnaní
label / filabel / fi
 
Yrityssuhteista vastaavan virkamiehen tarjoaminen PLIE-osallistujien työhön pääsyn ja työssä pysymisen edistämiseksi
label / pllabel / pl
 
Zapewnienie pracownika ds. stosunków korporacyjnych w celu wspierania dostępu uczestników PLIE do zatrudnienia i utrzymania ich na rynku pracy
label / hulabel / hu
 
Vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselő biztosítása a PLIE-résztvevők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének és megtartásának elősegítése érdekében
label / cslabel / cs
 
Poskytování referenta pro vztahy s podniky s cílem podpořit přístup k účastníkům PLIE a jejich udržení v zaměstnání
label / lvlabel / lv
 
Korporatīvo attiecību speciālista nodrošināšana, lai veicinātu piekļuvi PLIE dalībnieku nodarbinātībai un viņu paturēšanu darbā
label / galabel / ga
 
Oifigeach caidrimh chorparáidigh a sholáthar chun rochtain ar rannpháirtithe i bhfostaíocht agus coinneáil i bhfostaíocht na rannpháirtithe sin a chur chun cinn
label / sllabel / sl
 
Zagotavljanje uradnikov za odnose s podjetji za spodbujanje dostopa do udeležencev PLIE in njihovega ohranjanja na delovnem mestu
label / bglabel / bg
 
Осигуряване на служител по корпоративните връзки с цел насърчаване на достъпа и задържането на работа на участниците в PLIE
label / mtlabel / mt
 
Forniment ta’ uffiċjal tar-relazzjonijiet korporattivi biex jippromwovi l-aċċess u ż-żamma fl-impjieg tal-parteċipanti tal-PLIE
label / ptlabel / pt
 
Disponibilização de um responsável pelas relações empresariais para promover o acesso e a manutenção no emprego dos participantes na PLIE
label / dalabel / da
 
Tilvejebringelse af corporate relations-medarbejder for at fremme adgangen til og fastholdelsen af ansatte for PLIE-deltagere
label / rolabel / ro
 
Furnizarea de responsabil cu relațiile cu întreprinderile pentru a promova accesul și menținerea în muncă a participanților la PLIE
label / svlabel / sv
 
Tillhandahållande av kontaktpersoner för företagsrelationer för att främja tillgången till och bibehållandet av anställning för PLIE-deltagare
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3670505 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3670505 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3670505 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3670505 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3670505 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3670505 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3670505 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3670505 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3670505 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3670505 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3670505 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3670505 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3670505 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3670505 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3670505 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3670505 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3670505 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3670505 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3670505 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3670505 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3670505 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3670505 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3670505 i Frankrike
Property / coordinate location
45°38'25.08"N, 0°10'32.30"E
Latitude45.6402988
Longitude0.17564466920507
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 45°38'25.08"N, 0°10'32.30"E / rank
Normal rank
 
Property / summary: The public: persons enrolled in the PLIE scheme whether they are unemployed or in a working situation within SIAE The project: Offer to the benefits of the participants a service of business relations manager: \- setting up career stages such as job placement period (PMSMP), consulting with employer following guidance from PLIE’s assistants \- facilitate preparation times for job interviews \- organise collective information “Métier” or “Sector of economic activity” with the involvement of business professionals (head of business, HR,...) training organisations (training manager, trainer) and other partners in the field of employment (e.g.: Cluster Emploi) \- organise company visits \- collect job offers from economic partners (companies, group of employers, temporary agencies, etc.) disseminate and connect on offers PLIE participants and ensure monitoring and retention in employment \- ensure an informative watch (employment, training) The implementation of these various actions implies that the company relations officer will have a strong prospecting, mobilisation and loyalty of businesses in the commercial sector and economic partners as well as work in conjunction with PLIE’s attendants in order to respond as closely as possible to the matching offer/demand (employment market of the territory/profiles of the PLIE participants). (English) / qualifier
 
readability score: 0.028094727656645
Amount0.028094727656645
Unit1
Property / summary
Öffentlichkeit von Le: Les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu‚elles soient demandeurs d‘emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Vorschlager aux bénéfices des Teilnehmers une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d‚embauche \-organr des informations collectives „Métier“ ou „Secteur d‘activité économique“ avec intervention de professionnels des entreprises (chef d‚entreprise, responsable RH,...) Organismen de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l‘emploi (ex: Pôle Emploi) \- Veranstalter des visites d‚entreprises \- Collecter les offres d‘emploi des partenaires économiques (Unternehmen, Groupement d‚employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurancer le suivi et le maintien dans l‘emploi \- assurancer une veille informative (emploi, Bildung) La réalization de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte Prospektion, Mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu‚un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l‘adéquation offre/demande (marché de l’emploi du territoire/profils des participants PLIE). (German)
 
Property / summary: Öffentlichkeit von Le: Les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu‚elles soient demandeurs d‘emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Vorschlager aux bénéfices des Teilnehmers une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d‚embauche \-organr des informations collectives „Métier“ ou „Secteur d‘activité économique“ avec intervention de professionnels des entreprises (chef d‚entreprise, responsable RH,...) Organismen de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l‘emploi (ex: Pôle Emploi) \- Veranstalter des visites d‚entreprises \- Collecter les offres d‘emploi des partenaires économiques (Unternehmen, Groupement d‚employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurancer le suivi et le maintien dans l‘emploi \- assurancer une veille informative (emploi, Bildung) La réalization de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte Prospektion, Mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu‚un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l‘adéquation offre/demande (marché de l’emploi du territoire/profils des participants PLIE). (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Öffentlichkeit von Le: Les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu‚elles soient demandeurs d‘emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Vorschlager aux bénéfices des Teilnehmers une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d‚embauche \-organr des informations collectives „Métier“ ou „Secteur d‘activité économique“ avec intervention de professionnels des entreprises (chef d‚entreprise, responsable RH,...) Organismen de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l‘emploi (ex: Pôle Emploi) \- Veranstalter des visites d‚entreprises \- Collecter les offres d‘emploi des partenaires économiques (Unternehmen, Groupement d‚employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurancer le suivi et le maintien dans l‘emploi \- assurancer une veille informative (emploi, Bildung) La réalization de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte Prospektion, Mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu‚un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l‘adéquation offre/demande (marché de l’emploi du territoire/profils des participants PLIE). (German) / qualifier
point in time: 26 November 2021
Timestamp+2021-11-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Charente / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
Das Publikum: Personen, die in das System PLIE eingetragen sind, unabhängig davon, ob sie Arbeit suchen oder sich in einer Arbeitssituation bei SIAE befinden Das Projekt: Angebot eines Beauftragten für Geschäftsbeziehungen zu den Vorteilen der Teilnehmer: \- Einführung von Wegschritten in die Arbeitsumgebung (PMSMP), Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber nach Anleitung der PLIE-Betreuer \- Animieren von Vorbereitungszeiten für die Vorstellungsgespräche \- Organisation kollektiver Informationen „Metier“ oder „Wirtschaftssektor“ unter Beteiligung von Fachleuten der Unternehmen (Unternehmensleiter, Personalleiter,...) Ausbildungseinrichtungen (Ausbildungsleiter, Ausbilder) und andere Arbeitspartner (z. B.: Cluster Beschäftigung) \- Organisation von Unternehmensbesuchen \- Sammlung der Stellenangebote der Wirtschaftspartner (Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Leiharbeitsagenturen,...) Verbreitung und Vernetzung der Teilnehmer PLIE und Gewährleistung der Überwachung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung \- Gewährleistung einer informativen Überwachung (Beschäftigung, Ausbildung) Die Durchführung dieser verschiedenen Maßnahmen erfordert eine starke Erkundung, Mobilisierung und Bindung der Unternehmen des Handelssektors und der Wirtschaftspartner sowie eine Arbeit in Verbindung mit den PLIE-Betreuern, um die Eignung von Angebot und Nachfrage (Arbeitsmarkt des Gebiets/Profile der PLIE-Teilnehmer) möglichst genau zu erfüllen. (German)
Property / summary: Das Publikum: Personen, die in das System PLIE eingetragen sind, unabhängig davon, ob sie Arbeit suchen oder sich in einer Arbeitssituation bei SIAE befinden Das Projekt: Angebot eines Beauftragten für Geschäftsbeziehungen zu den Vorteilen der Teilnehmer: \- Einführung von Wegschritten in die Arbeitsumgebung (PMSMP), Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber nach Anleitung der PLIE-Betreuer \- Animieren von Vorbereitungszeiten für die Vorstellungsgespräche \- Organisation kollektiver Informationen „Metier“ oder „Wirtschaftssektor“ unter Beteiligung von Fachleuten der Unternehmen (Unternehmensleiter, Personalleiter,...) Ausbildungseinrichtungen (Ausbildungsleiter, Ausbilder) und andere Arbeitspartner (z. B.: Cluster Beschäftigung) \- Organisation von Unternehmensbesuchen \- Sammlung der Stellenangebote der Wirtschaftspartner (Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Leiharbeitsagenturen,...) Verbreitung und Vernetzung der Teilnehmer PLIE und Gewährleistung der Überwachung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung \- Gewährleistung einer informativen Überwachung (Beschäftigung, Ausbildung) Die Durchführung dieser verschiedenen Maßnahmen erfordert eine starke Erkundung, Mobilisierung und Bindung der Unternehmen des Handelssektors und der Wirtschaftspartner sowie eine Arbeit in Verbindung mit den PLIE-Betreuern, um die Eignung von Angebot und Nachfrage (Arbeitsmarkt des Gebiets/Profile der PLIE-Teilnehmer) möglichst genau zu erfüllen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Publikum: Personen, die in das System PLIE eingetragen sind, unabhängig davon, ob sie Arbeit suchen oder sich in einer Arbeitssituation bei SIAE befinden Das Projekt: Angebot eines Beauftragten für Geschäftsbeziehungen zu den Vorteilen der Teilnehmer: \- Einführung von Wegschritten in die Arbeitsumgebung (PMSMP), Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber nach Anleitung der PLIE-Betreuer \- Animieren von Vorbereitungszeiten für die Vorstellungsgespräche \- Organisation kollektiver Informationen „Metier“ oder „Wirtschaftssektor“ unter Beteiligung von Fachleuten der Unternehmen (Unternehmensleiter, Personalleiter,...) Ausbildungseinrichtungen (Ausbildungsleiter, Ausbilder) und andere Arbeitspartner (z. B.: Cluster Beschäftigung) \- Organisation von Unternehmensbesuchen \- Sammlung der Stellenangebote der Wirtschaftspartner (Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Leiharbeitsagenturen,...) Verbreitung und Vernetzung der Teilnehmer PLIE und Gewährleistung der Überwachung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung \- Gewährleistung einer informativen Überwachung (Beschäftigung, Ausbildung) Die Durchführung dieser verschiedenen Maßnahmen erfordert eine starke Erkundung, Mobilisierung und Bindung der Unternehmen des Handelssektors und der Wirtschaftspartner sowie eine Arbeit in Verbindung mit den PLIE-Betreuern, um die Eignung von Angebot und Nachfrage (Arbeitsmarkt des Gebiets/Profile der PLIE-Teilnehmer) möglichst genau zu erfüllen. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het publiek: personen die zijn ingeschreven voor de PLIE-regeling, ongeacht of zij werkloos zijn of in een werksituatie binnen SIAE verkeren Het project: Bieden aan de voordelen van de deelnemers een dienst van business relations manager: \- het opzetten van loopbaanfasen zoals de stageperiode (PMSMP), overleg met de werkgever na begeleiding van de medewerkers van PLIE \- vergemakkelijken van de voorbereiding van sollicitatiegesprekken \- organiseren van collectieve informatie „Métier” of „Sector van de economische activiteit” met de betrokkenheid van beroepsbeoefenaren (bedrijfshoofd, HR,...) opleidingsorganisaties (opleidingsmanager, trainer) en andere partners op het gebied van werkgelegenheid (bijv.: Cluster Emploi) \- organiseren bedrijfsbezoeken \- het verzamelen van vacatures van economische partners (bedrijven, groep van werkgevers, uitzendbureaus, enz.) verspreiden en verbinden met aanbiedingen PLIE-deelnemers en zorgen voor toezicht en behoud in het werk \- zorgen voor een informatief horloge (werkgelegenheid, opleiding) De uitvoering van deze verschillende acties impliceert dat de bedrijfsrelatiefunctionaris een sterke prospectie, mobilisatie en loyaliteit van bedrijven in de commerciële sector en economische partners zal hebben, en in samenwerking met de medewerkers van PLIE zal werken om zo dicht mogelijk te reageren op het passende aanbod/de vraag (werkgelegenheidsmarkt van het grondgebied/profielen van de PLIE-deelnemers). (Dutch)
Property / summary: Het publiek: personen die zijn ingeschreven voor de PLIE-regeling, ongeacht of zij werkloos zijn of in een werksituatie binnen SIAE verkeren Het project: Bieden aan de voordelen van de deelnemers een dienst van business relations manager: \- het opzetten van loopbaanfasen zoals de stageperiode (PMSMP), overleg met de werkgever na begeleiding van de medewerkers van PLIE \- vergemakkelijken van de voorbereiding van sollicitatiegesprekken \- organiseren van collectieve informatie „Métier” of „Sector van de economische activiteit” met de betrokkenheid van beroepsbeoefenaren (bedrijfshoofd, HR,...) opleidingsorganisaties (opleidingsmanager, trainer) en andere partners op het gebied van werkgelegenheid (bijv.: Cluster Emploi) \- organiseren bedrijfsbezoeken \- het verzamelen van vacatures van economische partners (bedrijven, groep van werkgevers, uitzendbureaus, enz.) verspreiden en verbinden met aanbiedingen PLIE-deelnemers en zorgen voor toezicht en behoud in het werk \- zorgen voor een informatief horloge (werkgelegenheid, opleiding) De uitvoering van deze verschillende acties impliceert dat de bedrijfsrelatiefunctionaris een sterke prospectie, mobilisatie en loyaliteit van bedrijven in de commerciële sector en economische partners zal hebben, en in samenwerking met de medewerkers van PLIE zal werken om zo dicht mogelijk te reageren op het passende aanbod/de vraag (werkgelegenheidsmarkt van het grondgebied/profielen van de PLIE-deelnemers). (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het publiek: personen die zijn ingeschreven voor de PLIE-regeling, ongeacht of zij werkloos zijn of in een werksituatie binnen SIAE verkeren Het project: Bieden aan de voordelen van de deelnemers een dienst van business relations manager: \- het opzetten van loopbaanfasen zoals de stageperiode (PMSMP), overleg met de werkgever na begeleiding van de medewerkers van PLIE \- vergemakkelijken van de voorbereiding van sollicitatiegesprekken \- organiseren van collectieve informatie „Métier” of „Sector van de economische activiteit” met de betrokkenheid van beroepsbeoefenaren (bedrijfshoofd, HR,...) opleidingsorganisaties (opleidingsmanager, trainer) en andere partners op het gebied van werkgelegenheid (bijv.: Cluster Emploi) \- organiseren bedrijfsbezoeken \- het verzamelen van vacatures van economische partners (bedrijven, groep van werkgevers, uitzendbureaus, enz.) verspreiden en verbinden met aanbiedingen PLIE-deelnemers en zorgen voor toezicht en behoud in het werk \- zorgen voor een informatief horloge (werkgelegenheid, opleiding) De uitvoering van deze verschillende acties impliceert dat de bedrijfsrelatiefunctionaris een sterke prospectie, mobilisatie en loyaliteit van bedrijven in de commerciële sector en economische partners zal hebben, en in samenwerking met de medewerkers van PLIE zal werken om zo dicht mogelijk te reageren op het passende aanbod/de vraag (werkgelegenheidsmarkt van het grondgebied/profielen van de PLIE-deelnemers). (Dutch) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il pubblico: persone iscritte al regime PLIE indipendentemente dal fatto che siano disoccupate o che si trovino in una situazione lavorativa all'interno della SIAE Il progetto: Offrire ai partecipanti un servizio di gestione dei rapporti d'affari: \- l'istituzione di fasi di carriera come il periodo di collocamento (PMSMP), la consultazione con il datore di lavoro sulla base delle indicazioni fornite dagli assistenti del PLIE \- facilitare i tempi di preparazione per i colloqui di lavoro \- organizzare informazioni collettive "Métier" o "settore di attività economica" con il coinvolgimento di professionisti delle imprese (capo impresa, HR,...) organizzazioni di formazione (responsabile della formazione, formatore) e altri partner nel settore dell'occupazione (ad esempio: Cluster Emploi) \- organizzare visite aziendali \- raccogliere offerte di lavoro da partner economici (imprese, gruppi di datori di lavoro, agenzie di lavoro interinale, ecc.) diffondere e connettersi sulle offerte partecipanti PLIE e garantire il monitoraggio e il mantenimento dell'occupazione \- garantire un orologio informativo (occupazione, formazione) L'attuazione di queste varie azioni implica che il responsabile delle relazioni aziendali avrà una forte prospezione, mobilitazione e lealtà delle imprese nel settore commerciale e dei partner economici, nonché lavorare in collaborazione con gli assistenti del PLIE al fine di rispondere il più possibile all'offerta/domanda di corrispondenza (mercato di lavoro del territorio/profili dei partecipanti PLIE). (Italian)
Property / summary: Il pubblico: persone iscritte al regime PLIE indipendentemente dal fatto che siano disoccupate o che si trovino in una situazione lavorativa all'interno della SIAE Il progetto: Offrire ai partecipanti un servizio di gestione dei rapporti d'affari: \- l'istituzione di fasi di carriera come il periodo di collocamento (PMSMP), la consultazione con il datore di lavoro sulla base delle indicazioni fornite dagli assistenti del PLIE \- facilitare i tempi di preparazione per i colloqui di lavoro \- organizzare informazioni collettive "Métier" o "settore di attività economica" con il coinvolgimento di professionisti delle imprese (capo impresa, HR,...) organizzazioni di formazione (responsabile della formazione, formatore) e altri partner nel settore dell'occupazione (ad esempio: Cluster Emploi) \- organizzare visite aziendali \- raccogliere offerte di lavoro da partner economici (imprese, gruppi di datori di lavoro, agenzie di lavoro interinale, ecc.) diffondere e connettersi sulle offerte partecipanti PLIE e garantire il monitoraggio e il mantenimento dell'occupazione \- garantire un orologio informativo (occupazione, formazione) L'attuazione di queste varie azioni implica che il responsabile delle relazioni aziendali avrà una forte prospezione, mobilitazione e lealtà delle imprese nel settore commerciale e dei partner economici, nonché lavorare in collaborazione con gli assistenti del PLIE al fine di rispondere il più possibile all'offerta/domanda di corrispondenza (mercato di lavoro del territorio/profili dei partecipanti PLIE). (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il pubblico: persone iscritte al regime PLIE indipendentemente dal fatto che siano disoccupate o che si trovino in una situazione lavorativa all'interno della SIAE Il progetto: Offrire ai partecipanti un servizio di gestione dei rapporti d'affari: \- l'istituzione di fasi di carriera come il periodo di collocamento (PMSMP), la consultazione con il datore di lavoro sulla base delle indicazioni fornite dagli assistenti del PLIE \- facilitare i tempi di preparazione per i colloqui di lavoro \- organizzare informazioni collettive "Métier" o "settore di attività economica" con il coinvolgimento di professionisti delle imprese (capo impresa, HR,...) organizzazioni di formazione (responsabile della formazione, formatore) e altri partner nel settore dell'occupazione (ad esempio: Cluster Emploi) \- organizzare visite aziendali \- raccogliere offerte di lavoro da partner economici (imprese, gruppi di datori di lavoro, agenzie di lavoro interinale, ecc.) diffondere e connettersi sulle offerte partecipanti PLIE e garantire il monitoraggio e il mantenimento dell'occupazione \- garantire un orologio informativo (occupazione, formazione) L'attuazione di queste varie azioni implica che il responsabile delle relazioni aziendali avrà una forte prospezione, mobilitazione e lealtà delle imprese nel settore commerciale e dei partner economici, nonché lavorare in collaborazione con gli assistenti del PLIE al fine di rispondere il più possibile all'offerta/domanda di corrispondenza (mercato di lavoro del territorio/profili dei partecipanti PLIE). (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El público: personas inscritas en el régimen PLIE, tanto si están desempleadas como si se encuentran en situación de trabajo en SIAE. Ofrecer a los beneficios de los participantes un servicio de gerente de relaciones comerciales: \- establecimiento de etapas profesionales como el período de inserción laboral (PMSMP), consulta con el empleador siguiendo la orientación de los asistentes de PLIE \- facilitar los tiempos de preparación para las entrevistas de trabajo \- organizar información colectiva «Métier» o «Sector de actividad económica» con la participación de profesionales empresariales (jefe de empresa, recursos humanos,...) organizaciones de formación (director de formación, formador) y otros socios en el ámbito del empleo (p. ej.: Clúster Emploi) \- organizar visitas a la empresa \- recoger ofertas de empleo de socios económicos (empresas, grupos de empleadores, empresas de trabajo temporal, etc.) difundir y conectar con los participantes de PLIE y garantizar el seguimiento y la retención en el empleo \- garantizar un reloj informativo (empleo, formación) La aplicación de estas diversas acciones implica que el responsable de relaciones con la empresa tendrá una fuerte prospección, movilización y lealtad de las empresas del sector comercial y socios económicos, así como trabajar en conjunto con los asistentes de PLIE para responder lo más estrechamente posible a la oferta/demanda correspondiente (mercado de empleo del territorio/perfiles de los participantes de PLIE). (Spanish)
Property / summary: El público: personas inscritas en el régimen PLIE, tanto si están desempleadas como si se encuentran en situación de trabajo en SIAE. Ofrecer a los beneficios de los participantes un servicio de gerente de relaciones comerciales: \- establecimiento de etapas profesionales como el período de inserción laboral (PMSMP), consulta con el empleador siguiendo la orientación de los asistentes de PLIE \- facilitar los tiempos de preparación para las entrevistas de trabajo \- organizar información colectiva «Métier» o «Sector de actividad económica» con la participación de profesionales empresariales (jefe de empresa, recursos humanos,...) organizaciones de formación (director de formación, formador) y otros socios en el ámbito del empleo (p. ej.: Clúster Emploi) \- organizar visitas a la empresa \- recoger ofertas de empleo de socios económicos (empresas, grupos de empleadores, empresas de trabajo temporal, etc.) difundir y conectar con los participantes de PLIE y garantizar el seguimiento y la retención en el empleo \- garantizar un reloj informativo (empleo, formación) La aplicación de estas diversas acciones implica que el responsable de relaciones con la empresa tendrá una fuerte prospección, movilización y lealtad de las empresas del sector comercial y socios económicos, así como trabajar en conjunto con los asistentes de PLIE para responder lo más estrechamente posible a la oferta/demanda correspondiente (mercado de empleo del territorio/perfiles de los participantes de PLIE). (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El público: personas inscritas en el régimen PLIE, tanto si están desempleadas como si se encuentran en situación de trabajo en SIAE. Ofrecer a los beneficios de los participantes un servicio de gerente de relaciones comerciales: \- establecimiento de etapas profesionales como el período de inserción laboral (PMSMP), consulta con el empleador siguiendo la orientación de los asistentes de PLIE \- facilitar los tiempos de preparación para las entrevistas de trabajo \- organizar información colectiva «Métier» o «Sector de actividad económica» con la participación de profesionales empresariales (jefe de empresa, recursos humanos,...) organizaciones de formación (director de formación, formador) y otros socios en el ámbito del empleo (p. ej.: Clúster Emploi) \- organizar visitas a la empresa \- recoger ofertas de empleo de socios económicos (empresas, grupos de empleadores, empresas de trabajo temporal, etc.) difundir y conectar con los participantes de PLIE y garantizar el seguimiento y la retención en el empleo \- garantizar un reloj informativo (empleo, formación) La aplicación de estas diversas acciones implica que el responsable de relaciones con la empresa tendrá una fuerte prospección, movilización y lealtad de las empresas del sector comercial y socios económicos, así como trabajar en conjunto con los asistentes de PLIE para responder lo más estrechamente posible a la oferta/demanda correspondiente (mercado de empleo del territorio/perfiles de los participantes de PLIE). (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Üldsus: PLIE kavas osalevad isikud, olenemata sellest, kas nad on töötud või SIAE-s töövõimelises olukorras. Projekt: Pakkuda osalejatele ärisuhete juhi teenust: \- luua karjäärietappe, nagu tööpraktika periood (PMSMP), konsulteerida tööandjaga vastavalt PLIE assistentide juhistele \- hõlbustada töövestluste ettevalmistamist \- korraldada kollektiivset teavet „Métier“või „majandustegevuse sektor“, kaasates ärispetsialiste (ärijuht, HR,...), koolitusorganisatsioone (koolituse juht, koolitaja) ja muid tööhõivevaldkonna partnereid (nt: Klaster Emploi) \- korraldada ettevõtete külastusi \- koguda tööpakkumisi majanduspartneritelt (äriühingud, tööandjate rühm, rendiagentuurid jne) levitada ja ühendada pakkumisi PLIE osalejatega ning tagada järelevalve ja tööl püsimine \- tagada informatiivne kell (tööhõive, koolitus) Nende erinevate meetmete rakendamine tähendab, et ettevõtete suhete eest vastutaval ametnikul on tugevad väljavaated, mobiliseerimine ja lojaalsus ärisektoris ja majanduspartnerite hulgas, samuti koostöö PLIE saatjatega, et vastata võimalikult täpselt vastavale pakkumisele/nõudlusele (PLIE osalejate tööturg/profiilid). (Estonian)
Property / summary: Üldsus: PLIE kavas osalevad isikud, olenemata sellest, kas nad on töötud või SIAE-s töövõimelises olukorras. Projekt: Pakkuda osalejatele ärisuhete juhi teenust: \- luua karjäärietappe, nagu tööpraktika periood (PMSMP), konsulteerida tööandjaga vastavalt PLIE assistentide juhistele \- hõlbustada töövestluste ettevalmistamist \- korraldada kollektiivset teavet „Métier“või „majandustegevuse sektor“, kaasates ärispetsialiste (ärijuht, HR,...), koolitusorganisatsioone (koolituse juht, koolitaja) ja muid tööhõivevaldkonna partnereid (nt: Klaster Emploi) \- korraldada ettevõtete külastusi \- koguda tööpakkumisi majanduspartneritelt (äriühingud, tööandjate rühm, rendiagentuurid jne) levitada ja ühendada pakkumisi PLIE osalejatega ning tagada järelevalve ja tööl püsimine \- tagada informatiivne kell (tööhõive, koolitus) Nende erinevate meetmete rakendamine tähendab, et ettevõtete suhete eest vastutaval ametnikul on tugevad väljavaated, mobiliseerimine ja lojaalsus ärisektoris ja majanduspartnerite hulgas, samuti koostöö PLIE saatjatega, et vastata võimalikult täpselt vastavale pakkumisele/nõudlusele (PLIE osalejate tööturg/profiilid). (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Üldsus: PLIE kavas osalevad isikud, olenemata sellest, kas nad on töötud või SIAE-s töövõimelises olukorras. Projekt: Pakkuda osalejatele ärisuhete juhi teenust: \- luua karjäärietappe, nagu tööpraktika periood (PMSMP), konsulteerida tööandjaga vastavalt PLIE assistentide juhistele \- hõlbustada töövestluste ettevalmistamist \- korraldada kollektiivset teavet „Métier“või „majandustegevuse sektor“, kaasates ärispetsialiste (ärijuht, HR,...), koolitusorganisatsioone (koolituse juht, koolitaja) ja muid tööhõivevaldkonna partnereid (nt: Klaster Emploi) \- korraldada ettevõtete külastusi \- koguda tööpakkumisi majanduspartneritelt (äriühingud, tööandjate rühm, rendiagentuurid jne) levitada ja ühendada pakkumisi PLIE osalejatega ning tagada järelevalve ja tööl püsimine \- tagada informatiivne kell (tööhõive, koolitus) Nende erinevate meetmete rakendamine tähendab, et ettevõtete suhete eest vastutaval ametnikul on tugevad väljavaated, mobiliseerimine ja lojaalsus ärisektoris ja majanduspartnerite hulgas, samuti koostöö PLIE saatjatega, et vastata võimalikult täpselt vastavale pakkumisele/nõudlusele (PLIE osalejate tööturg/profiilid). (Estonian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Visuomenė: asmenys, įtraukti į PLIE sistemą, nesvarbu, ar jie yra bedarbiai, ar darbo padėtyje SIAE. Projektas: Dalyvių naudai siūlome verslo ryšių vadybininko paslaugą: \- karjeros etapų, tokių kaip įdarbinimo laikotarpis (PMSMP), konsultavimasis su darbdaviu, vadovaujantis PLIE padėjėjų rekomendacijomis \- palengvinti pasirengimo darbo pokalbiams laiką \- organizuoti kolektyvinę informaciją „Métier“ arba „Ekonominės veiklos sektorius“, dalyvaujant verslo specialistams (verslo vadovui, HR,...), mokymo organizacijoms (mokymo vadovui, instruktoriui) ir kitiems partneriams užimtumo srityje (pvz.: Klasteris Emploi) \- organizuoti apsilankymus įmonėse \- rinkti darbo pasiūlymus iš ekonominių partnerių (bendrovių, darbdavių grupės, laikinojo įdarbinimo agentūrų ir kt.), skleisti ir susieti su pasiūlymais PLIE dalyvius ir užtikrinti stebėseną ir išlaikymą darbo rinkoje \- užtikrinti informatyvų stebėjimą (užimtumas, mokymas) Šių įvairių veiksmų įgyvendinimas reiškia, kad už įmonės ryšius atsakingas pareigūnas turės stiprias verslo sektoriaus ir ekonominių partnerių perspektyvas, mobilizaciją ir lojalumą, taip pat dirbs kartu su PLIE dalyviais, kad kuo labiau reaguotų į atitinkamą pasiūlą ir (arba) paklausą (PLIE dalyvių darbo rinka). (Lithuanian)
Property / summary: Visuomenė: asmenys, įtraukti į PLIE sistemą, nesvarbu, ar jie yra bedarbiai, ar darbo padėtyje SIAE. Projektas: Dalyvių naudai siūlome verslo ryšių vadybininko paslaugą: \- karjeros etapų, tokių kaip įdarbinimo laikotarpis (PMSMP), konsultavimasis su darbdaviu, vadovaujantis PLIE padėjėjų rekomendacijomis \- palengvinti pasirengimo darbo pokalbiams laiką \- organizuoti kolektyvinę informaciją „Métier“ arba „Ekonominės veiklos sektorius“, dalyvaujant verslo specialistams (verslo vadovui, HR,...), mokymo organizacijoms (mokymo vadovui, instruktoriui) ir kitiems partneriams užimtumo srityje (pvz.: Klasteris Emploi) \- organizuoti apsilankymus įmonėse \- rinkti darbo pasiūlymus iš ekonominių partnerių (bendrovių, darbdavių grupės, laikinojo įdarbinimo agentūrų ir kt.), skleisti ir susieti su pasiūlymais PLIE dalyvius ir užtikrinti stebėseną ir išlaikymą darbo rinkoje \- užtikrinti informatyvų stebėjimą (užimtumas, mokymas) Šių įvairių veiksmų įgyvendinimas reiškia, kad už įmonės ryšius atsakingas pareigūnas turės stiprias verslo sektoriaus ir ekonominių partnerių perspektyvas, mobilizaciją ir lojalumą, taip pat dirbs kartu su PLIE dalyviais, kad kuo labiau reaguotų į atitinkamą pasiūlą ir (arba) paklausą (PLIE dalyvių darbo rinka). (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Visuomenė: asmenys, įtraukti į PLIE sistemą, nesvarbu, ar jie yra bedarbiai, ar darbo padėtyje SIAE. Projektas: Dalyvių naudai siūlome verslo ryšių vadybininko paslaugą: \- karjeros etapų, tokių kaip įdarbinimo laikotarpis (PMSMP), konsultavimasis su darbdaviu, vadovaujantis PLIE padėjėjų rekomendacijomis \- palengvinti pasirengimo darbo pokalbiams laiką \- organizuoti kolektyvinę informaciją „Métier“ arba „Ekonominės veiklos sektorius“, dalyvaujant verslo specialistams (verslo vadovui, HR,...), mokymo organizacijoms (mokymo vadovui, instruktoriui) ir kitiems partneriams užimtumo srityje (pvz.: Klasteris Emploi) \- organizuoti apsilankymus įmonėse \- rinkti darbo pasiūlymus iš ekonominių partnerių (bendrovių, darbdavių grupės, laikinojo įdarbinimo agentūrų ir kt.), skleisti ir susieti su pasiūlymais PLIE dalyvius ir užtikrinti stebėseną ir išlaikymą darbo rinkoje \- užtikrinti informatyvų stebėjimą (užimtumas, mokymas) Šių įvairių veiksmų įgyvendinimas reiškia, kad už įmonės ryšius atsakingas pareigūnas turės stiprias verslo sektoriaus ir ekonominių partnerių perspektyvas, mobilizaciją ir lojalumą, taip pat dirbs kartu su PLIE dalyviais, kad kuo labiau reaguotų į atitinkamą pasiūlą ir (arba) paklausą (PLIE dalyvių darbo rinka). (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Javnost: osobe upisane u program PLIE bez obzira na to jesu li nezaposlene ili su u radnom položaju u SIAE-u Projekt: Ponuditi u korist sudionika uslugu voditelja poslovnih odnosa: \- uspostavljanje faza karijere kao što je razdoblje zapošljavanja (PMSMP), savjetovanje s poslodavcem u skladu sa smjernicama PLIE-ovih asistenata \- olakšati vrijeme pripreme za razgovore za posao \- organizirati kolektivne informacije „Métier” ili „Sektor gospodarske aktivnosti” uz sudjelovanje poslovnih stručnjaka (voditelja poslovanja, ljudskih resursa,...) organizacija za osposobljavanje (voditelj osposobljavanja, trener) i drugih partnera u području zapošljavanja (npr.: Cluster Emploi) \- organizirati posjete tvrtki \- prikupiti ponude za posao od gospodarskih partnera (poduzeća, skupina poslodavaca, agencija za privremeno zapošljavanje itd.) širiti i povezivati se s ponudama sudionika PLIE-a i osigurati praćenje i zadržavanje zaposlenja \- osigurati informativni nadzor (zapošljavanje, osposobljavanje). Provedba tih različitih mjera podrazumijeva da će službenik za odnose s trgovačkim društvima imati snažna istraživanja, mobilizaciju i lojalnost poduzeća u komercijalnom sektoru i gospodarskim partnerima te raditi u suradnji s polaznicima PLIE-a kako bi se što bliže odgovorilo na odgovarajuću ponudu/zahtjev (tržište zapošljavanja na području/profilima sudionika PLIE-a). (Croatian)
Property / summary: Javnost: osobe upisane u program PLIE bez obzira na to jesu li nezaposlene ili su u radnom položaju u SIAE-u Projekt: Ponuditi u korist sudionika uslugu voditelja poslovnih odnosa: \- uspostavljanje faza karijere kao što je razdoblje zapošljavanja (PMSMP), savjetovanje s poslodavcem u skladu sa smjernicama PLIE-ovih asistenata \- olakšati vrijeme pripreme za razgovore za posao \- organizirati kolektivne informacije „Métier” ili „Sektor gospodarske aktivnosti” uz sudjelovanje poslovnih stručnjaka (voditelja poslovanja, ljudskih resursa,...) organizacija za osposobljavanje (voditelj osposobljavanja, trener) i drugih partnera u području zapošljavanja (npr.: Cluster Emploi) \- organizirati posjete tvrtki \- prikupiti ponude za posao od gospodarskih partnera (poduzeća, skupina poslodavaca, agencija za privremeno zapošljavanje itd.) širiti i povezivati se s ponudama sudionika PLIE-a i osigurati praćenje i zadržavanje zaposlenja \- osigurati informativni nadzor (zapošljavanje, osposobljavanje). Provedba tih različitih mjera podrazumijeva da će službenik za odnose s trgovačkim društvima imati snažna istraživanja, mobilizaciju i lojalnost poduzeća u komercijalnom sektoru i gospodarskim partnerima te raditi u suradnji s polaznicima PLIE-a kako bi se što bliže odgovorilo na odgovarajuću ponudu/zahtjev (tržište zapošljavanja na području/profilima sudionika PLIE-a). (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Javnost: osobe upisane u program PLIE bez obzira na to jesu li nezaposlene ili su u radnom položaju u SIAE-u Projekt: Ponuditi u korist sudionika uslugu voditelja poslovnih odnosa: \- uspostavljanje faza karijere kao što je razdoblje zapošljavanja (PMSMP), savjetovanje s poslodavcem u skladu sa smjernicama PLIE-ovih asistenata \- olakšati vrijeme pripreme za razgovore za posao \- organizirati kolektivne informacije „Métier” ili „Sektor gospodarske aktivnosti” uz sudjelovanje poslovnih stručnjaka (voditelja poslovanja, ljudskih resursa,...) organizacija za osposobljavanje (voditelj osposobljavanja, trener) i drugih partnera u području zapošljavanja (npr.: Cluster Emploi) \- organizirati posjete tvrtki \- prikupiti ponude za posao od gospodarskih partnera (poduzeća, skupina poslodavaca, agencija za privremeno zapošljavanje itd.) širiti i povezivati se s ponudama sudionika PLIE-a i osigurati praćenje i zadržavanje zaposlenja \- osigurati informativni nadzor (zapošljavanje, osposobljavanje). Provedba tih različitih mjera podrazumijeva da će službenik za odnose s trgovačkim društvima imati snažna istraživanja, mobilizaciju i lojalnost poduzeća u komercijalnom sektoru i gospodarskim partnerima te raditi u suradnji s polaznicima PLIE-a kako bi se što bliže odgovorilo na odgovarajuću ponudu/zahtjev (tržište zapošljavanja na području/profilima sudionika PLIE-a). (Croatian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το κοινό: άτομα εγγεγραμμένα στο πρόγραμμα PLIE είτε είναι άνεργοι είτε βρίσκονται σε κατάσταση εργασίας εντός της SIAE Το έργο: Προσφέρουν προς όφελος των συμμετεχόντων μια υπηρεσία του διαχειριστή επιχειρηματικών σχέσεων: \- καθορισμός σταδίων σταδιοδρομίας όπως η περίοδος τοποθέτησης σε θέση εργασίας (PMSMP), διαβούλευση με τον εργοδότη μετά από καθοδήγηση από τους βοηθούς της PLIE \- διευκόλυνση του χρόνου προετοιμασίας για συνεντεύξεις εργασίας \- οργάνωση συλλογικών πληροφοριών «Métier» ή «Τομέας οικονομικής δραστηριότητας» με τη συμμετοχή επαγγελματιών επιχειρήσεων (επικεφαλής επιχείρησης, HR,...) οργανισμών κατάρτισης (διευθυντής κατάρτισης, εκπαιδευτής) και άλλων εταίρων στον τομέα της απασχόλησης (π.χ.: Cluster Emploi) \- διοργανώνουν εταιρικές επισκέψεις \- συλλέγουν προσφορές εργασίας από οικονομικούς εταίρους (εταιρείες, ομάδα εργοδοτών, εταιρείες προσωρινής απασχόλησης κ.λπ.) διαδίδουν και συνδέουν με προσφορές τους συμμετέχοντες PLIE και διασφαλίζουν την παρακολούθηση και τη διατήρηση της απασχόλησης \- εξασφαλίζουν μια ενημερωτική παρακολούθηση (απασχόληση, κατάρτιση) Η υλοποίηση των διαφόρων αυτών δράσεων συνεπάγεται ότι ο υπεύθυνος σχέσεων της εταιρείας θα έχει ισχυρή αναζήτηση, κινητοποίηση και αφοσίωση των επιχειρήσεων στον εμπορικό τομέα και οικονομικούς εταίρους, καθώς και συνεργασία με τους συνεργάτες της PLIE προκειμένου να ανταποκριθεί όσο το δυνατόν εγγύτερα στην αντιστοίχιση προσφοράς/ζήτησης (αγορά απασχόλησης της περιοχής/προφίλ των συμμετεχόντων από την PLIE). (Greek)
Property / summary: Το κοινό: άτομα εγγεγραμμένα στο πρόγραμμα PLIE είτε είναι άνεργοι είτε βρίσκονται σε κατάσταση εργασίας εντός της SIAE Το έργο: Προσφέρουν προς όφελος των συμμετεχόντων μια υπηρεσία του διαχειριστή επιχειρηματικών σχέσεων: \- καθορισμός σταδίων σταδιοδρομίας όπως η περίοδος τοποθέτησης σε θέση εργασίας (PMSMP), διαβούλευση με τον εργοδότη μετά από καθοδήγηση από τους βοηθούς της PLIE \- διευκόλυνση του χρόνου προετοιμασίας για συνεντεύξεις εργασίας \- οργάνωση συλλογικών πληροφοριών «Métier» ή «Τομέας οικονομικής δραστηριότητας» με τη συμμετοχή επαγγελματιών επιχειρήσεων (επικεφαλής επιχείρησης, HR,...) οργανισμών κατάρτισης (διευθυντής κατάρτισης, εκπαιδευτής) και άλλων εταίρων στον τομέα της απασχόλησης (π.χ.: Cluster Emploi) \- διοργανώνουν εταιρικές επισκέψεις \- συλλέγουν προσφορές εργασίας από οικονομικούς εταίρους (εταιρείες, ομάδα εργοδοτών, εταιρείες προσωρινής απασχόλησης κ.λπ.) διαδίδουν και συνδέουν με προσφορές τους συμμετέχοντες PLIE και διασφαλίζουν την παρακολούθηση και τη διατήρηση της απασχόλησης \- εξασφαλίζουν μια ενημερωτική παρακολούθηση (απασχόληση, κατάρτιση) Η υλοποίηση των διαφόρων αυτών δράσεων συνεπάγεται ότι ο υπεύθυνος σχέσεων της εταιρείας θα έχει ισχυρή αναζήτηση, κινητοποίηση και αφοσίωση των επιχειρήσεων στον εμπορικό τομέα και οικονομικούς εταίρους, καθώς και συνεργασία με τους συνεργάτες της PLIE προκειμένου να ανταποκριθεί όσο το δυνατόν εγγύτερα στην αντιστοίχιση προσφοράς/ζήτησης (αγορά απασχόλησης της περιοχής/προφίλ των συμμετεχόντων από την PLIE). (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το κοινό: άτομα εγγεγραμμένα στο πρόγραμμα PLIE είτε είναι άνεργοι είτε βρίσκονται σε κατάσταση εργασίας εντός της SIAE Το έργο: Προσφέρουν προς όφελος των συμμετεχόντων μια υπηρεσία του διαχειριστή επιχειρηματικών σχέσεων: \- καθορισμός σταδίων σταδιοδρομίας όπως η περίοδος τοποθέτησης σε θέση εργασίας (PMSMP), διαβούλευση με τον εργοδότη μετά από καθοδήγηση από τους βοηθούς της PLIE \- διευκόλυνση του χρόνου προετοιμασίας για συνεντεύξεις εργασίας \- οργάνωση συλλογικών πληροφοριών «Métier» ή «Τομέας οικονομικής δραστηριότητας» με τη συμμετοχή επαγγελματιών επιχειρήσεων (επικεφαλής επιχείρησης, HR,...) οργανισμών κατάρτισης (διευθυντής κατάρτισης, εκπαιδευτής) και άλλων εταίρων στον τομέα της απασχόλησης (π.χ.: Cluster Emploi) \- διοργανώνουν εταιρικές επισκέψεις \- συλλέγουν προσφορές εργασίας από οικονομικούς εταίρους (εταιρείες, ομάδα εργοδοτών, εταιρείες προσωρινής απασχόλησης κ.λπ.) διαδίδουν και συνδέουν με προσφορές τους συμμετέχοντες PLIE και διασφαλίζουν την παρακολούθηση και τη διατήρηση της απασχόλησης \- εξασφαλίζουν μια ενημερωτική παρακολούθηση (απασχόληση, κατάρτιση) Η υλοποίηση των διαφόρων αυτών δράσεων συνεπάγεται ότι ο υπεύθυνος σχέσεων της εταιρείας θα έχει ισχυρή αναζήτηση, κινητοποίηση και αφοσίωση των επιχειρήσεων στον εμπορικό τομέα και οικονομικούς εταίρους, καθώς και συνεργασία με τους συνεργάτες της PLIE προκειμένου να ανταποκριθεί όσο το δυνατόν εγγύτερα στην αντιστοίχιση προσφοράς/ζήτησης (αγορά απασχόλησης της περιοχής/προφίλ των συμμετεχόντων από την PLIE). (Greek) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Verejnosť: osoby zapísané do programu PLIE bez ohľadu na to, či sú nezamestnané alebo v pracovnej situácii v rámci SIAE Projekt: Ponúknite v prospech účastníkov službu manažéra obchodných vzťahov: \- vytvorenie kariérnych fáz, ako je obdobie pracovného umiestnenia (PMSMP), konzultácie so zamestnávateľom na základe usmernení asistentov PLIE \- uľahčiť časy prípravy na pracovné pohovory \- organizovať kolektívne informácie „Métier“ alebo „Sektor ekonomickej činnosti“ so zapojením podnikateľských odborníkov (vedúcich podnikov, ľudských zdrojov,...), vzdelávacích organizácií (manažér odbornej prípravy, školiteľ) a iných partnerov v oblasti zamestnanosti (napr.: Klaster Emploi) \- organizovať návštevy spoločnosti \- zbierať pracovné ponuky od hospodárskych partnerov (spoločnosti, skupina zamestnávateľov, agentúry dočasného zamestnávania atď.) šíriť a spájať ponuky účastníkov PLIE a zabezpečiť monitorovanie a udržanie v zamestnaní \- zabezpečiť informatívny dohľad (zamestnanosť, odborná príprava) Implementácia týchto rôznych činností znamená, že úradník pre vzťahy so spoločnosťou bude mať silné prieskumné, mobilizačné a lojalitu podnikov v komerčnom sektore a hospodárskych partnerov, ako aj spolupracovať so zúčastnenými stranami PLIE s cieľom čo najužšie reagovať na ponuku/dopyt (trh zamestnanosti územia/profily účastníkov PLIE). (Slovak)
Property / summary: Verejnosť: osoby zapísané do programu PLIE bez ohľadu na to, či sú nezamestnané alebo v pracovnej situácii v rámci SIAE Projekt: Ponúknite v prospech účastníkov službu manažéra obchodných vzťahov: \- vytvorenie kariérnych fáz, ako je obdobie pracovného umiestnenia (PMSMP), konzultácie so zamestnávateľom na základe usmernení asistentov PLIE \- uľahčiť časy prípravy na pracovné pohovory \- organizovať kolektívne informácie „Métier“ alebo „Sektor ekonomickej činnosti“ so zapojením podnikateľských odborníkov (vedúcich podnikov, ľudských zdrojov,...), vzdelávacích organizácií (manažér odbornej prípravy, školiteľ) a iných partnerov v oblasti zamestnanosti (napr.: Klaster Emploi) \- organizovať návštevy spoločnosti \- zbierať pracovné ponuky od hospodárskych partnerov (spoločnosti, skupina zamestnávateľov, agentúry dočasného zamestnávania atď.) šíriť a spájať ponuky účastníkov PLIE a zabezpečiť monitorovanie a udržanie v zamestnaní \- zabezpečiť informatívny dohľad (zamestnanosť, odborná príprava) Implementácia týchto rôznych činností znamená, že úradník pre vzťahy so spoločnosťou bude mať silné prieskumné, mobilizačné a lojalitu podnikov v komerčnom sektore a hospodárskych partnerov, ako aj spolupracovať so zúčastnenými stranami PLIE s cieľom čo najužšie reagovať na ponuku/dopyt (trh zamestnanosti územia/profily účastníkov PLIE). (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Verejnosť: osoby zapísané do programu PLIE bez ohľadu na to, či sú nezamestnané alebo v pracovnej situácii v rámci SIAE Projekt: Ponúknite v prospech účastníkov službu manažéra obchodných vzťahov: \- vytvorenie kariérnych fáz, ako je obdobie pracovného umiestnenia (PMSMP), konzultácie so zamestnávateľom na základe usmernení asistentov PLIE \- uľahčiť časy prípravy na pracovné pohovory \- organizovať kolektívne informácie „Métier“ alebo „Sektor ekonomickej činnosti“ so zapojením podnikateľských odborníkov (vedúcich podnikov, ľudských zdrojov,...), vzdelávacích organizácií (manažér odbornej prípravy, školiteľ) a iných partnerov v oblasti zamestnanosti (napr.: Klaster Emploi) \- organizovať návštevy spoločnosti \- zbierať pracovné ponuky od hospodárskych partnerov (spoločnosti, skupina zamestnávateľov, agentúry dočasného zamestnávania atď.) šíriť a spájať ponuky účastníkov PLIE a zabezpečiť monitorovanie a udržanie v zamestnaní \- zabezpečiť informatívny dohľad (zamestnanosť, odborná príprava) Implementácia týchto rôznych činností znamená, že úradník pre vzťahy so spoločnosťou bude mať silné prieskumné, mobilizačné a lojalitu podnikov v komerčnom sektore a hospodárskych partnerov, ako aj spolupracovať so zúčastnenými stranami PLIE s cieľom čo najužšie reagovať na ponuku/dopyt (trh zamestnanosti územia/profily účastníkov PLIE). (Slovak) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Yleisö: PLIE-järjestelmään ilmoittautuneet henkilöt olivatpa he työttömiä tai työsuhteessa SIAE:ssä. Hanke: Tarjota osallistujille liikesuhdejohtajan palvelu: \- perustetaan uravaiheita, kuten työnvälitysjaksoa (PMSMP), työnantajan kuuleminen PLIE:n avustajien ohjeiden mukaisesti \- helpottaa työhaastattelujen valmisteluaikoja \- järjestää kollektiivisia tietoja ”Métier” tai ”Taloudellisen toiminnan ala”, johon osallistuvat liike-elämän ammattilaiset (liike-elämän johtaja, henkilöstöhallinto,...) koulutusorganisaatiot (koulutuspäällikkö, kouluttaja) ja muut työllisyysalan kumppanit (esim.: Cluster Emploi) \- järjestää yritysvierailuja \- kerätä työtarjouksia taloudellisilta kumppaneilta (yrityksiltä, työnantajaryhmiltä, tilapäisyrityksiltä jne.) levittää ja yhdistää tarjouksia PLIE-osallistujille ja varmistaa seurannan ja työssä pysymisen \- varmistaa informatiivinen seuranta (työllisyys, koulutus) Näiden eri toimien toteuttaminen merkitsee sitä, että yrityssuhteista vastaavalla toimihenkilöllä on vahvat näkymät, mobilisointi ja uskollisuus kaupallisella sektorilla ja talouselämän kumppaneilla sekä työskennellä yhdessä PLIE:n osanottajien kanssa, jotta voidaan vastata mahdollisimman tarkasti vastaavaan tarjontaan/kysyntään (työllisyysmarkkinat alueella/henkilöiden profiilit). (Finnish)
Property / summary: Yleisö: PLIE-järjestelmään ilmoittautuneet henkilöt olivatpa he työttömiä tai työsuhteessa SIAE:ssä. Hanke: Tarjota osallistujille liikesuhdejohtajan palvelu: \- perustetaan uravaiheita, kuten työnvälitysjaksoa (PMSMP), työnantajan kuuleminen PLIE:n avustajien ohjeiden mukaisesti \- helpottaa työhaastattelujen valmisteluaikoja \- järjestää kollektiivisia tietoja ”Métier” tai ”Taloudellisen toiminnan ala”, johon osallistuvat liike-elämän ammattilaiset (liike-elämän johtaja, henkilöstöhallinto,...) koulutusorganisaatiot (koulutuspäällikkö, kouluttaja) ja muut työllisyysalan kumppanit (esim.: Cluster Emploi) \- järjestää yritysvierailuja \- kerätä työtarjouksia taloudellisilta kumppaneilta (yrityksiltä, työnantajaryhmiltä, tilapäisyrityksiltä jne.) levittää ja yhdistää tarjouksia PLIE-osallistujille ja varmistaa seurannan ja työssä pysymisen \- varmistaa informatiivinen seuranta (työllisyys, koulutus) Näiden eri toimien toteuttaminen merkitsee sitä, että yrityssuhteista vastaavalla toimihenkilöllä on vahvat näkymät, mobilisointi ja uskollisuus kaupallisella sektorilla ja talouselämän kumppaneilla sekä työskennellä yhdessä PLIE:n osanottajien kanssa, jotta voidaan vastata mahdollisimman tarkasti vastaavaan tarjontaan/kysyntään (työllisyysmarkkinat alueella/henkilöiden profiilit). (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Yleisö: PLIE-järjestelmään ilmoittautuneet henkilöt olivatpa he työttömiä tai työsuhteessa SIAE:ssä. Hanke: Tarjota osallistujille liikesuhdejohtajan palvelu: \- perustetaan uravaiheita, kuten työnvälitysjaksoa (PMSMP), työnantajan kuuleminen PLIE:n avustajien ohjeiden mukaisesti \- helpottaa työhaastattelujen valmisteluaikoja \- järjestää kollektiivisia tietoja ”Métier” tai ”Taloudellisen toiminnan ala”, johon osallistuvat liike-elämän ammattilaiset (liike-elämän johtaja, henkilöstöhallinto,...) koulutusorganisaatiot (koulutuspäällikkö, kouluttaja) ja muut työllisyysalan kumppanit (esim.: Cluster Emploi) \- järjestää yritysvierailuja \- kerätä työtarjouksia taloudellisilta kumppaneilta (yrityksiltä, työnantajaryhmiltä, tilapäisyrityksiltä jne.) levittää ja yhdistää tarjouksia PLIE-osallistujille ja varmistaa seurannan ja työssä pysymisen \- varmistaa informatiivinen seuranta (työllisyys, koulutus) Näiden eri toimien toteuttaminen merkitsee sitä, että yrityssuhteista vastaavalla toimihenkilöllä on vahvat näkymät, mobilisointi ja uskollisuus kaupallisella sektorilla ja talouselämän kumppaneilla sekä työskennellä yhdessä PLIE:n osanottajien kanssa, jotta voidaan vastata mahdollisimman tarkasti vastaavaan tarjontaan/kysyntään (työllisyysmarkkinat alueella/henkilöiden profiilit). (Finnish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Opinia publiczna: osoby objęte programem PLIE bez względu na to, czy są bezrobotne, czy znajdują się w sytuacji zawodowej w ramach SIAE Projekt: Oferuj korzyści uczestnikom usługi menedżera relacji biznesowych: \- ustanowienie etapów kariery, takich jak okres zatrudnienia (PMSMP), konsultacje z pracodawcą zgodnie ze wskazówkami asystentów PLIE \- ułatwiają przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych \- organizować zbiorowe informacje „Métier” lub „Sektor działalności gospodarczej” z udziałem specjalistów biznesu (kierownik biznesu, HR,...) organizacji szkoleniowych (kierownik szkoleń, trener) i innych partnerów w dziedzinie zatrudnienia (np.: Klaster Emploi) \- organizuj wizyty firmowe \- zbieraj oferty pracy od partnerów gospodarczych (przedsiębiorstw, grup pracodawców, agencji tymczasowych itp.) rozpowszechniaj i Łącząc oferty uczestników PLIE oraz zapewniaj monitorowanie i utrzymanie w zatrudnieniu \- zapewnić pouczający zegarek (zatrudnienie, szkolenia) Realizacja tych różnych działań oznacza, że pracownik ds. relacji w firmie będzie miał silne perspektywy, mobilizację i lojalność przedsiębiorstw z sektora handlowego i partnerów gospodarczych, a także współpracę z uczestnikami PLIE w celu jak najściślejszej reakcji na dopasowującą ofertę/zapotrzebowanie (rynek zatrudnienia terytorium/profilów uczestników PLIE). (Polish)
Property / summary: Opinia publiczna: osoby objęte programem PLIE bez względu na to, czy są bezrobotne, czy znajdują się w sytuacji zawodowej w ramach SIAE Projekt: Oferuj korzyści uczestnikom usługi menedżera relacji biznesowych: \- ustanowienie etapów kariery, takich jak okres zatrudnienia (PMSMP), konsultacje z pracodawcą zgodnie ze wskazówkami asystentów PLIE \- ułatwiają przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych \- organizować zbiorowe informacje „Métier” lub „Sektor działalności gospodarczej” z udziałem specjalistów biznesu (kierownik biznesu, HR,...) organizacji szkoleniowych (kierownik szkoleń, trener) i innych partnerów w dziedzinie zatrudnienia (np.: Klaster Emploi) \- organizuj wizyty firmowe \- zbieraj oferty pracy od partnerów gospodarczych (przedsiębiorstw, grup pracodawców, agencji tymczasowych itp.) rozpowszechniaj i Łącząc oferty uczestników PLIE oraz zapewniaj monitorowanie i utrzymanie w zatrudnieniu \- zapewnić pouczający zegarek (zatrudnienie, szkolenia) Realizacja tych różnych działań oznacza, że pracownik ds. relacji w firmie będzie miał silne perspektywy, mobilizację i lojalność przedsiębiorstw z sektora handlowego i partnerów gospodarczych, a także współpracę z uczestnikami PLIE w celu jak najściślejszej reakcji na dopasowującą ofertę/zapotrzebowanie (rynek zatrudnienia terytorium/profilów uczestników PLIE). (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Opinia publiczna: osoby objęte programem PLIE bez względu na to, czy są bezrobotne, czy znajdują się w sytuacji zawodowej w ramach SIAE Projekt: Oferuj korzyści uczestnikom usługi menedżera relacji biznesowych: \- ustanowienie etapów kariery, takich jak okres zatrudnienia (PMSMP), konsultacje z pracodawcą zgodnie ze wskazówkami asystentów PLIE \- ułatwiają przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych \- organizować zbiorowe informacje „Métier” lub „Sektor działalności gospodarczej” z udziałem specjalistów biznesu (kierownik biznesu, HR,...) organizacji szkoleniowych (kierownik szkoleń, trener) i innych partnerów w dziedzinie zatrudnienia (np.: Klaster Emploi) \- organizuj wizyty firmowe \- zbieraj oferty pracy od partnerów gospodarczych (przedsiębiorstw, grup pracodawców, agencji tymczasowych itp.) rozpowszechniaj i Łącząc oferty uczestników PLIE oraz zapewniaj monitorowanie i utrzymanie w zatrudnieniu \- zapewnić pouczający zegarek (zatrudnienie, szkolenia) Realizacja tych różnych działań oznacza, że pracownik ds. relacji w firmie będzie miał silne perspektywy, mobilizację i lojalność przedsiębiorstw z sektora handlowego i partnerów gospodarczych, a także współpracę z uczestnikami PLIE w celu jak najściślejszej reakcji na dopasowującą ofertę/zapotrzebowanie (rynek zatrudnienia terytorium/profilów uczestników PLIE). (Polish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A nyilvánosság: a PLIE rendszerbe beiratkozott személyek, függetlenül attól, hogy munkanélküliek vagy a SIAE-n belül munkahelyzetben vannak. A projekt: Felajánlja a résztvevők számára az üzleti kapcsolatok vezetőjének szolgáltatását: \- karrierszakaszok, például állásközvetítési időszak (PMSMP) létrehozása, a PLIE asszisztenseinek iránymutatását követve a munkáltatóval folytatott konzultáció \- az állásinterjúk előkészítésének megkönnyítése \- szervezzen kollektív információkat „Métier” vagy „gazdasági tevékenység ágazata” címmel az üzleti szakemberek (üzletvezető, HR,...) képzési szervezetek (képzésvezető, tréner) és más foglalkoztatási partnerek (pl.: Klaszter Emploi) \- céglátogatások szervezése \- összegyűjti az állásajánlatokat a gazdasági partnerektől (vállalatok, munkaadók csoportja, munkaerő-kölcsönzők stb.), terjeszti és összekapcsolja az ajánlatokat PLIE-résztvevők, és biztosítja a nyomon követést és megtartást a foglalkoztatásban \- biztosítja az informatív megfigyelést (foglalkoztatás, képzés) E különböző tevékenységek végrehajtása azt jelenti, hogy a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselőnek erős kutatása, mozgósítása és lojalitása lesz a kereskedelmi szektorban és a gazdasági partnerekben, valamint együttműködik a PLIE munkatársaival annak érdekében, hogy a lehető legszorosabban reagáljon a kínálatra/keresletre (a PLIE résztvevőinek foglalkoztatási piaca/profiljai). (Hungarian)
Property / summary: A nyilvánosság: a PLIE rendszerbe beiratkozott személyek, függetlenül attól, hogy munkanélküliek vagy a SIAE-n belül munkahelyzetben vannak. A projekt: Felajánlja a résztvevők számára az üzleti kapcsolatok vezetőjének szolgáltatását: \- karrierszakaszok, például állásközvetítési időszak (PMSMP) létrehozása, a PLIE asszisztenseinek iránymutatását követve a munkáltatóval folytatott konzultáció \- az állásinterjúk előkészítésének megkönnyítése \- szervezzen kollektív információkat „Métier” vagy „gazdasági tevékenység ágazata” címmel az üzleti szakemberek (üzletvezető, HR,...) képzési szervezetek (képzésvezető, tréner) és más foglalkoztatási partnerek (pl.: Klaszter Emploi) \- céglátogatások szervezése \- összegyűjti az állásajánlatokat a gazdasági partnerektől (vállalatok, munkaadók csoportja, munkaerő-kölcsönzők stb.), terjeszti és összekapcsolja az ajánlatokat PLIE-résztvevők, és biztosítja a nyomon követést és megtartást a foglalkoztatásban \- biztosítja az informatív megfigyelést (foglalkoztatás, képzés) E különböző tevékenységek végrehajtása azt jelenti, hogy a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselőnek erős kutatása, mozgósítása és lojalitása lesz a kereskedelmi szektorban és a gazdasági partnerekben, valamint együttműködik a PLIE munkatársaival annak érdekében, hogy a lehető legszorosabban reagáljon a kínálatra/keresletre (a PLIE résztvevőinek foglalkoztatási piaca/profiljai). (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A nyilvánosság: a PLIE rendszerbe beiratkozott személyek, függetlenül attól, hogy munkanélküliek vagy a SIAE-n belül munkahelyzetben vannak. A projekt: Felajánlja a résztvevők számára az üzleti kapcsolatok vezetőjének szolgáltatását: \- karrierszakaszok, például állásközvetítési időszak (PMSMP) létrehozása, a PLIE asszisztenseinek iránymutatását követve a munkáltatóval folytatott konzultáció \- az állásinterjúk előkészítésének megkönnyítése \- szervezzen kollektív információkat „Métier” vagy „gazdasági tevékenység ágazata” címmel az üzleti szakemberek (üzletvezető, HR,...) képzési szervezetek (képzésvezető, tréner) és más foglalkoztatási partnerek (pl.: Klaszter Emploi) \- céglátogatások szervezése \- összegyűjti az állásajánlatokat a gazdasági partnerektől (vállalatok, munkaadók csoportja, munkaerő-kölcsönzők stb.), terjeszti és összekapcsolja az ajánlatokat PLIE-résztvevők, és biztosítja a nyomon követést és megtartást a foglalkoztatásban \- biztosítja az informatív megfigyelést (foglalkoztatás, képzés) E különböző tevékenységek végrehajtása azt jelenti, hogy a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselőnek erős kutatása, mozgósítása és lojalitása lesz a kereskedelmi szektorban és a gazdasági partnerekben, valamint együttműködik a PLIE munkatársaival annak érdekében, hogy a lehető legszorosabban reagáljon a kínálatra/keresletre (a PLIE résztvevőinek foglalkoztatási piaca/profiljai). (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Veřejnost: osoby zapsané do programu PLIE bez ohledu na to, zda jsou nezaměstnané nebo se nacházejí v pracovní situaci v rámci SIAE Nabídnout účastníkům službu manažera obchodních vztahů: \- zřízení kariérních fází, jako je doba umisťování do zaměstnání (PMSMP), konzultace se zaměstnavatelem podle pokynů asistentů společnosti PLIE \- usnadnit dobu přípravy na pracovní pohovory \- organizovat kolektivní informace „Métier“ nebo „Sector of Economic activity“ se zapojením podnikatelů (vedoucích podniků, lidských zdrojů,...), vzdělávacích organizací (vedoucích odborné přípravy, školitelů) a dalších partnerů v oblasti zaměstnání (např.: Klastr Emploi) \- organizovat firemní návštěvy \- shromažďovat nabídky pracovních míst od hospodářských partnerů (společnosti, skupiny zaměstnavatelů, agentur práce, atd.) šířit a propojovat se na nabídkách PLIE účastníky a zajistit sledování a udržení v zaměstnání \- zajistit informativní hodinky (zaměstnání, školení) Provádění těchto různých akcí znamená, že pracovník pro vztahy se společnostmi bude mít silný průzkum, mobilizaci a loajalitu podniků v komerčním sektoru a hospodářských partnerů, jakož i práce ve spolupráci s účastníky PLIE s cílem co nejtěsněji reagovat na odpovídající nabídku/poptávku (trh zaměstnanosti území/profilů účastníků PLIE). (Czech)
Property / summary: Veřejnost: osoby zapsané do programu PLIE bez ohledu na to, zda jsou nezaměstnané nebo se nacházejí v pracovní situaci v rámci SIAE Nabídnout účastníkům službu manažera obchodních vztahů: \- zřízení kariérních fází, jako je doba umisťování do zaměstnání (PMSMP), konzultace se zaměstnavatelem podle pokynů asistentů společnosti PLIE \- usnadnit dobu přípravy na pracovní pohovory \- organizovat kolektivní informace „Métier“ nebo „Sector of Economic activity“ se zapojením podnikatelů (vedoucích podniků, lidských zdrojů,...), vzdělávacích organizací (vedoucích odborné přípravy, školitelů) a dalších partnerů v oblasti zaměstnání (např.: Klastr Emploi) \- organizovat firemní návštěvy \- shromažďovat nabídky pracovních míst od hospodářských partnerů (společnosti, skupiny zaměstnavatelů, agentur práce, atd.) šířit a propojovat se na nabídkách PLIE účastníky a zajistit sledování a udržení v zaměstnání \- zajistit informativní hodinky (zaměstnání, školení) Provádění těchto různých akcí znamená, že pracovník pro vztahy se společnostmi bude mít silný průzkum, mobilizaci a loajalitu podniků v komerčním sektoru a hospodářských partnerů, jakož i práce ve spolupráci s účastníky PLIE s cílem co nejtěsněji reagovat na odpovídající nabídku/poptávku (trh zaměstnanosti území/profilů účastníků PLIE). (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Veřejnost: osoby zapsané do programu PLIE bez ohledu na to, zda jsou nezaměstnané nebo se nacházejí v pracovní situaci v rámci SIAE Nabídnout účastníkům službu manažera obchodních vztahů: \- zřízení kariérních fází, jako je doba umisťování do zaměstnání (PMSMP), konzultace se zaměstnavatelem podle pokynů asistentů společnosti PLIE \- usnadnit dobu přípravy na pracovní pohovory \- organizovat kolektivní informace „Métier“ nebo „Sector of Economic activity“ se zapojením podnikatelů (vedoucích podniků, lidských zdrojů,...), vzdělávacích organizací (vedoucích odborné přípravy, školitelů) a dalších partnerů v oblasti zaměstnání (např.: Klastr Emploi) \- organizovat firemní návštěvy \- shromažďovat nabídky pracovních míst od hospodářských partnerů (společnosti, skupiny zaměstnavatelů, agentur práce, atd.) šířit a propojovat se na nabídkách PLIE účastníky a zajistit sledování a udržení v zaměstnání \- zajistit informativní hodinky (zaměstnání, školení) Provádění těchto různých akcí znamená, že pracovník pro vztahy se společnostmi bude mít silný průzkum, mobilizaci a loajalitu podniků v komerčním sektoru a hospodářských partnerů, jakož i práce ve spolupráci s účastníky PLIE s cílem co nejtěsněji reagovat na odpovídající nabídku/poptávku (trh zaměstnanosti území/profilů účastníků PLIE). (Czech) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sabiedrība: personas, kas iekļautas PLIE shēmā, neatkarīgi no tā, vai tās ir bezdarbnieki vai ir darba situācijā SIAE Projektā: Piedāvāt dalībnieku labā biznesa attiecību vadītāja pakalpojumu: \- izveidot karjeras posmus, piemēram, darbā iekārtošanas periodu (PMSMP), konsultēties ar darba devēju pēc PLIE asistentu norādījumiem \- atvieglot sagatavošanās laiku darba intervijām \- organizēt kolektīvu informāciju “Métier” vai “ekonomiskās darbības sektors”, iesaistot uzņēmējdarbības speciālistus (uzņēmējdarbības vadītājs, HR,...), mācību organizācijas (apmācības vadītājs, instruktors) un citus partnerus nodarbinātības jomā (piemēram: Kopa Emploi) \- organizēt uzņēmumu apmeklējumus \- savākt darba piedāvājumus no ekonomiskajiem partneriem (uzņēmumiem, darba devēju grupām, pagaidu aģentūrām utt.), izplatīt un piesaistīt piedāvājumus PLIE dalībniekiem un nodrošināt uzraudzību un saglabāšanu darbā \- nodrošināt informatīvu uzraudzību (nodarbinātība, apmācība) Šo dažādo darbību īstenošana nozīmē, ka uzņēmuma attiecību speciālistam būs spēcīga ģeoloģiskā izpēte, mobilizācija un uzņēmumu lojalitāte tirdzniecības nozarē un ekonomiskie partneri, kā arī strādāt kopā ar PLIE dalībniekiem, lai pēc iespējas ciešāk reaģētu uz atbilstošu piedāvājumu/pieprasījumu (PLIE dalībnieku nodarbinātības tirgus teritorijā/profilos). (Latvian)
Property / summary: Sabiedrība: personas, kas iekļautas PLIE shēmā, neatkarīgi no tā, vai tās ir bezdarbnieki vai ir darba situācijā SIAE Projektā: Piedāvāt dalībnieku labā biznesa attiecību vadītāja pakalpojumu: \- izveidot karjeras posmus, piemēram, darbā iekārtošanas periodu (PMSMP), konsultēties ar darba devēju pēc PLIE asistentu norādījumiem \- atvieglot sagatavošanās laiku darba intervijām \- organizēt kolektīvu informāciju “Métier” vai “ekonomiskās darbības sektors”, iesaistot uzņēmējdarbības speciālistus (uzņēmējdarbības vadītājs, HR,...), mācību organizācijas (apmācības vadītājs, instruktors) un citus partnerus nodarbinātības jomā (piemēram: Kopa Emploi) \- organizēt uzņēmumu apmeklējumus \- savākt darba piedāvājumus no ekonomiskajiem partneriem (uzņēmumiem, darba devēju grupām, pagaidu aģentūrām utt.), izplatīt un piesaistīt piedāvājumus PLIE dalībniekiem un nodrošināt uzraudzību un saglabāšanu darbā \- nodrošināt informatīvu uzraudzību (nodarbinātība, apmācība) Šo dažādo darbību īstenošana nozīmē, ka uzņēmuma attiecību speciālistam būs spēcīga ģeoloģiskā izpēte, mobilizācija un uzņēmumu lojalitāte tirdzniecības nozarē un ekonomiskie partneri, kā arī strādāt kopā ar PLIE dalībniekiem, lai pēc iespējas ciešāk reaģētu uz atbilstošu piedāvājumu/pieprasījumu (PLIE dalībnieku nodarbinātības tirgus teritorijā/profilos). (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sabiedrība: personas, kas iekļautas PLIE shēmā, neatkarīgi no tā, vai tās ir bezdarbnieki vai ir darba situācijā SIAE Projektā: Piedāvāt dalībnieku labā biznesa attiecību vadītāja pakalpojumu: \- izveidot karjeras posmus, piemēram, darbā iekārtošanas periodu (PMSMP), konsultēties ar darba devēju pēc PLIE asistentu norādījumiem \- atvieglot sagatavošanās laiku darba intervijām \- organizēt kolektīvu informāciju “Métier” vai “ekonomiskās darbības sektors”, iesaistot uzņēmējdarbības speciālistus (uzņēmējdarbības vadītājs, HR,...), mācību organizācijas (apmācības vadītājs, instruktors) un citus partnerus nodarbinātības jomā (piemēram: Kopa Emploi) \- organizēt uzņēmumu apmeklējumus \- savākt darba piedāvājumus no ekonomiskajiem partneriem (uzņēmumiem, darba devēju grupām, pagaidu aģentūrām utt.), izplatīt un piesaistīt piedāvājumus PLIE dalībniekiem un nodrošināt uzraudzību un saglabāšanu darbā \- nodrošināt informatīvu uzraudzību (nodarbinātība, apmācība) Šo dažādo darbību īstenošana nozīmē, ka uzņēmuma attiecību speciālistam būs spēcīga ģeoloģiskā izpēte, mobilizācija un uzņēmumu lojalitāte tirdzniecības nozarē un ekonomiskie partneri, kā arī strādāt kopā ar PLIE dalībniekiem, lai pēc iespējas ciešāk reaģētu uz atbilstošu piedāvājumu/pieprasījumu (PLIE dalībnieku nodarbinātības tirgus teritorijā/profilos). (Latvian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
An pobal: daoine atá cláraithe sa scéim cé acu atá siad dífhostaithe nó atá i staid oibre laistigh de SIAE An tionscadal: Seirbhís de bhainisteoir caidreamh gnó a thairiscint do na rannpháirtithe: \- céimeanna gairme a bhunú amhail an tréimhse socrúcháin poist (PMSMP), dul i gcomhairle leis an bhfostóir tar éis treoir a fháil ó chúntóirí plie \- amanna ullmhúcháin le haghaidh agallaimh poist a éascú \- faisnéis chomhchoiteann “Métier” nó “Earnáil na gníomhaíochta eacnamaíche” a eagrú le rannpháirtíocht ó ghairmithe gnó (ceann gnó, AD,...) eagraíochtaí oiliúna (bainisteoir oiliúna, oiliúnóir) agus comhpháirtithe eile i réimse na fostaíochta (e.g.: \- Cuairteanna ar chuideachtaí a eagrú \- tairiscintí poist a bhailiú ó chomhpháirtithe eacnamaíocha (cuideachtaí, grúpa fostóirí, gníomhaireachtaí sealadacha, etc.) a scaipeann agus a nascann le tairiscintí rannpháirtithe agus a chinntiú go ndéantar monatóireacht agus coinneáil san fhostaíocht \- faire faisnéiseach a áirithiú (fostaíocht, oiliúint) Le cur i bhfeidhm na ngníomhartha éagsúla seo tugtar le tuiscint go mbeidh lorgaireacht, slógadh agus dílseacht láidir ag an oifigeach caidrimh chuideachta san earnáil tráchtála agus sna comhpháirtithe eacnamaíocha chomh maith le bheith ag obair i gcomhar le freastalaithe plie chun freagairt chomh gar agus is féidir don tairiscint/éileamh meaitseála (margadh fostaíochta chríoch/phróifíl na rannpháirtithe). (Irish)
Property / summary: An pobal: daoine atá cláraithe sa scéim cé acu atá siad dífhostaithe nó atá i staid oibre laistigh de SIAE An tionscadal: Seirbhís de bhainisteoir caidreamh gnó a thairiscint do na rannpháirtithe: \- céimeanna gairme a bhunú amhail an tréimhse socrúcháin poist (PMSMP), dul i gcomhairle leis an bhfostóir tar éis treoir a fháil ó chúntóirí plie \- amanna ullmhúcháin le haghaidh agallaimh poist a éascú \- faisnéis chomhchoiteann “Métier” nó “Earnáil na gníomhaíochta eacnamaíche” a eagrú le rannpháirtíocht ó ghairmithe gnó (ceann gnó, AD,...) eagraíochtaí oiliúna (bainisteoir oiliúna, oiliúnóir) agus comhpháirtithe eile i réimse na fostaíochta (e.g.: \- Cuairteanna ar chuideachtaí a eagrú \- tairiscintí poist a bhailiú ó chomhpháirtithe eacnamaíocha (cuideachtaí, grúpa fostóirí, gníomhaireachtaí sealadacha, etc.) a scaipeann agus a nascann le tairiscintí rannpháirtithe agus a chinntiú go ndéantar monatóireacht agus coinneáil san fhostaíocht \- faire faisnéiseach a áirithiú (fostaíocht, oiliúint) Le cur i bhfeidhm na ngníomhartha éagsúla seo tugtar le tuiscint go mbeidh lorgaireacht, slógadh agus dílseacht láidir ag an oifigeach caidrimh chuideachta san earnáil tráchtála agus sna comhpháirtithe eacnamaíocha chomh maith le bheith ag obair i gcomhar le freastalaithe plie chun freagairt chomh gar agus is féidir don tairiscint/éileamh meaitseála (margadh fostaíochta chríoch/phróifíl na rannpháirtithe). (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: An pobal: daoine atá cláraithe sa scéim cé acu atá siad dífhostaithe nó atá i staid oibre laistigh de SIAE An tionscadal: Seirbhís de bhainisteoir caidreamh gnó a thairiscint do na rannpháirtithe: \- céimeanna gairme a bhunú amhail an tréimhse socrúcháin poist (PMSMP), dul i gcomhairle leis an bhfostóir tar éis treoir a fháil ó chúntóirí plie \- amanna ullmhúcháin le haghaidh agallaimh poist a éascú \- faisnéis chomhchoiteann “Métier” nó “Earnáil na gníomhaíochta eacnamaíche” a eagrú le rannpháirtíocht ó ghairmithe gnó (ceann gnó, AD,...) eagraíochtaí oiliúna (bainisteoir oiliúna, oiliúnóir) agus comhpháirtithe eile i réimse na fostaíochta (e.g.: \- Cuairteanna ar chuideachtaí a eagrú \- tairiscintí poist a bhailiú ó chomhpháirtithe eacnamaíocha (cuideachtaí, grúpa fostóirí, gníomhaireachtaí sealadacha, etc.) a scaipeann agus a nascann le tairiscintí rannpháirtithe agus a chinntiú go ndéantar monatóireacht agus coinneáil san fhostaíocht \- faire faisnéiseach a áirithiú (fostaíocht, oiliúint) Le cur i bhfeidhm na ngníomhartha éagsúla seo tugtar le tuiscint go mbeidh lorgaireacht, slógadh agus dílseacht láidir ag an oifigeach caidrimh chuideachta san earnáil tráchtála agus sna comhpháirtithe eacnamaíocha chomh maith le bheith ag obair i gcomhar le freastalaithe plie chun freagairt chomh gar agus is féidir don tairiscint/éileamh meaitseála (margadh fostaíochta chríoch/phróifíl na rannpháirtithe). (Irish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Javnost: osebe, vpisane v shemo PLIE, ne glede na to, ali so brezposelne ali v delovnem položaju znotraj SIAE Projekt: Ponudite v korist udeležencev storitev vodje poslovnih odnosov: \- vzpostavitev kariernih stopenj, kot je obdobje zaposlitve (PMSMP), posvetovanje z delodajalcem na podlagi smernic pomočnikov PLIE \- olajšati čas priprave na razgovore o zaposlitvi \- organizirati kolektivne informacije „Métier“ ali „Sector of economic activity“ z vključitvijo poslovnih strokovnjakov (vodja poslovanja, HR,...) organizacij za usposabljanje (vodja usposabljanja, vodja usposabljanja) in drugih partnerjev na področju zaposlovanja (npr.: Skupina Emploi) \- organizacija obiskov podjetij \- zbiranje ponudb za zaposlitev gospodarskih partnerjev (podjetij, skupine delodajalcev, agencij za zagotavljanje začasnega dela itd.) razširja in povezuje ponudbe udeležencev PLIE ter zagotavlja spremljanje in ohranjanje zaposlitve \- zagotoviti informativno spremljanje (zaposlovanje, usposabljanje) Izvajanje teh različnih ukrepov pomeni, da bo imel uradnik za odnose v podjetju močno iskanje, mobilizacijo in lojalnost podjetij v trgovinskem sektorju in gospodarskih partnerjih ter delo v sodelovanju s sodelavci PLIE, da bi se čim bolj odzval na ujemajočo ponudbo/zahtevo (trg zaposlitve na ozemlju/profilih udeležencev PLIE). (Slovenian)
Property / summary: Javnost: osebe, vpisane v shemo PLIE, ne glede na to, ali so brezposelne ali v delovnem položaju znotraj SIAE Projekt: Ponudite v korist udeležencev storitev vodje poslovnih odnosov: \- vzpostavitev kariernih stopenj, kot je obdobje zaposlitve (PMSMP), posvetovanje z delodajalcem na podlagi smernic pomočnikov PLIE \- olajšati čas priprave na razgovore o zaposlitvi \- organizirati kolektivne informacije „Métier“ ali „Sector of economic activity“ z vključitvijo poslovnih strokovnjakov (vodja poslovanja, HR,...) organizacij za usposabljanje (vodja usposabljanja, vodja usposabljanja) in drugih partnerjev na področju zaposlovanja (npr.: Skupina Emploi) \- organizacija obiskov podjetij \- zbiranje ponudb za zaposlitev gospodarskih partnerjev (podjetij, skupine delodajalcev, agencij za zagotavljanje začasnega dela itd.) razširja in povezuje ponudbe udeležencev PLIE ter zagotavlja spremljanje in ohranjanje zaposlitve \- zagotoviti informativno spremljanje (zaposlovanje, usposabljanje) Izvajanje teh različnih ukrepov pomeni, da bo imel uradnik za odnose v podjetju močno iskanje, mobilizacijo in lojalnost podjetij v trgovinskem sektorju in gospodarskih partnerjih ter delo v sodelovanju s sodelavci PLIE, da bi se čim bolj odzval na ujemajočo ponudbo/zahtevo (trg zaposlitve na ozemlju/profilih udeležencev PLIE). (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Javnost: osebe, vpisane v shemo PLIE, ne glede na to, ali so brezposelne ali v delovnem položaju znotraj SIAE Projekt: Ponudite v korist udeležencev storitev vodje poslovnih odnosov: \- vzpostavitev kariernih stopenj, kot je obdobje zaposlitve (PMSMP), posvetovanje z delodajalcem na podlagi smernic pomočnikov PLIE \- olajšati čas priprave na razgovore o zaposlitvi \- organizirati kolektivne informacije „Métier“ ali „Sector of economic activity“ z vključitvijo poslovnih strokovnjakov (vodja poslovanja, HR,...) organizacij za usposabljanje (vodja usposabljanja, vodja usposabljanja) in drugih partnerjev na področju zaposlovanja (npr.: Skupina Emploi) \- organizacija obiskov podjetij \- zbiranje ponudb za zaposlitev gospodarskih partnerjev (podjetij, skupine delodajalcev, agencij za zagotavljanje začasnega dela itd.) razširja in povezuje ponudbe udeležencev PLIE ter zagotavlja spremljanje in ohranjanje zaposlitve \- zagotoviti informativno spremljanje (zaposlovanje, usposabljanje) Izvajanje teh različnih ukrepov pomeni, da bo imel uradnik za odnose v podjetju močno iskanje, mobilizacijo in lojalnost podjetij v trgovinskem sektorju in gospodarskih partnerjih ter delo v sodelovanju s sodelavci PLIE, da bi se čim bolj odzval na ujemajočo ponudbo/zahtevo (trg zaposlitve na ozemlju/profilih udeležencev PLIE). (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Обществеността: лица, записани в схемата PLIE, независимо дали са безработни или са в трудова ситуация в СИАЕ Проектът: Предлагаме в полза на участниците услуга на мениджър бизнес отношения: \- определяне на етапите на професионално развитие, като например период на наемане на работа (PMSMP), консултации с работодателя съгласно насоките на асистентите на PLIE \- улесняване на времето за подготовка за интервюта за работа \- организиране на колективна информация „Métier„или „Сектор на икономическата дейност“ с участието на бизнес специалисти (ръководител на бизнеса, HR,...) организации за обучение (ръководител на обучение, обучител) и други партньори в областта на заетостта (напр.: Клъстер Emploi) \- организирайте посещения на фирми \- събирайте предложения за работа от икономически партньори (дружества, група работодатели, агенции за временна заетост и др.) разпространявате и свързвате по офертите участниците в PLIE и осигурявате наблюдение и задържане на работа \- осигурете информативно наблюдение (заетост, обучение) Изпълнението на тези различни действия предполага, че служителят за връзки с дружеството ще има силно проучване, мобилизация и лоялност на предприятията в търговския сектор и икономическите партньори, както и да работи съвместно с придружителите на PLIE, за да отговори възможно най-тясно на съответното предложение/търсене (пазар на труда на територията/профили на участниците в PLIE). (Bulgarian)
Property / summary: Обществеността: лица, записани в схемата PLIE, независимо дали са безработни или са в трудова ситуация в СИАЕ Проектът: Предлагаме в полза на участниците услуга на мениджър бизнес отношения: \- определяне на етапите на професионално развитие, като например период на наемане на работа (PMSMP), консултации с работодателя съгласно насоките на асистентите на PLIE \- улесняване на времето за подготовка за интервюта за работа \- организиране на колективна информация „Métier„или „Сектор на икономическата дейност“ с участието на бизнес специалисти (ръководител на бизнеса, HR,...) организации за обучение (ръководител на обучение, обучител) и други партньори в областта на заетостта (напр.: Клъстер Emploi) \- организирайте посещения на фирми \- събирайте предложения за работа от икономически партньори (дружества, група работодатели, агенции за временна заетост и др.) разпространявате и свързвате по офертите участниците в PLIE и осигурявате наблюдение и задържане на работа \- осигурете информативно наблюдение (заетост, обучение) Изпълнението на тези различни действия предполага, че служителят за връзки с дружеството ще има силно проучване, мобилизация и лоялност на предприятията в търговския сектор и икономическите партньори, както и да работи съвместно с придружителите на PLIE, за да отговори възможно най-тясно на съответното предложение/търсене (пазар на труда на територията/профили на участниците в PLIE). (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Обществеността: лица, записани в схемата PLIE, независимо дали са безработни или са в трудова ситуация в СИАЕ Проектът: Предлагаме в полза на участниците услуга на мениджър бизнес отношения: \- определяне на етапите на професионално развитие, като например период на наемане на работа (PMSMP), консултации с работодателя съгласно насоките на асистентите на PLIE \- улесняване на времето за подготовка за интервюта за работа \- организиране на колективна информация „Métier„или „Сектор на икономическата дейност“ с участието на бизнес специалисти (ръководител на бизнеса, HR,...) организации за обучение (ръководител на обучение, обучител) и други партньори в областта на заетостта (напр.: Клъстер Emploi) \- организирайте посещения на фирми \- събирайте предложения за работа от икономически партньори (дружества, група работодатели, агенции за временна заетост и др.) разпространявате и свързвате по офертите участниците в PLIE и осигурявате наблюдение и задържане на работа \- осигурете информативно наблюдение (заетост, обучение) Изпълнението на тези различни действия предполага, че служителят за връзки с дружеството ще има силно проучване, мобилизация и лоялност на предприятията в търговския сектор и икономическите партньори, както и да работи съвместно с придружителите на PLIE, за да отговори възможно най-тясно на съответното предложение/търсене (пазар на труда на територията/профили на участниците в PLIE). (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-pubbliku: persuni rreġistrati fl-iskema PLIE kemm jekk huma qiegħda jew f’sitwazzjoni ta’ xogħol fi ħdan SIAE Il-proġett: Offerta għall-benefiċċji tal-parteċipanti servizz ta ‘maniġer tar-relazzjonijiet tan-negozju: \- twaqqif ta’ stadji tal-karriera bħal perjodu ta’ kollokament f’impjieg (PMSMP), konsultazzjoni ma’ min iħaddem wara gwida mill-assistenti tal-PLIE \- tiffaċilita l-ħinijiet ta’ tħejjija għall-intervisti tax-xogħol \- torganizza informazzjoni kollettiva “Métier” jew “Settur tal-attività ekonomika” bl-involviment ta’ professjonisti tan-negozju (kap tan-negozju, HR,...) organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (maniġer tat-taħriġ, ħarrieġ) u msieħba oħra fil-qasam tal-impjiegi (eż.: Cluster Emploi) \- torganizza żjarat tal-kumpanija \- jiġbru offerti ta’ xogħol mingħand sħab ekonomiċi (kumpaniji, grupp ta’ impjegaturi, aġenziji temporanji, eċċ.) ixerrdu u jgħaqqdu fuq offerti parteċipanti PLIE u jiżguraw monitoraġġ u żamma fl-impjieg \- jiżguraw osservazzjoni informattiva (impjieg, taħriġ) L-implimentazzjoni ta’ dawn id-diversi azzjonijiet timplika li l-uffiċjal tar-relazzjonijiet mal-kumpanija se jkollu prospettar, mobilizzazzjoni u lealtà qawwija tan-negozji fis-settur kummerċjali u l-imsieħba ekonomiċi kif ukoll jaħdem flimkien mal-parteċipanti tal-PLIE sabiex jirrispondi mill-qrib kemm jista’ jkun għall-offerta/domanda korrispondenti (suq tal-impjiegi tat-territorju/profili tal-parteċipanti PLIE). (Maltese)
Property / summary: Il-pubbliku: persuni rreġistrati fl-iskema PLIE kemm jekk huma qiegħda jew f’sitwazzjoni ta’ xogħol fi ħdan SIAE Il-proġett: Offerta għall-benefiċċji tal-parteċipanti servizz ta ‘maniġer tar-relazzjonijiet tan-negozju: \- twaqqif ta’ stadji tal-karriera bħal perjodu ta’ kollokament f’impjieg (PMSMP), konsultazzjoni ma’ min iħaddem wara gwida mill-assistenti tal-PLIE \- tiffaċilita l-ħinijiet ta’ tħejjija għall-intervisti tax-xogħol \- torganizza informazzjoni kollettiva “Métier” jew “Settur tal-attività ekonomika” bl-involviment ta’ professjonisti tan-negozju (kap tan-negozju, HR,...) organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (maniġer tat-taħriġ, ħarrieġ) u msieħba oħra fil-qasam tal-impjiegi (eż.: Cluster Emploi) \- torganizza żjarat tal-kumpanija \- jiġbru offerti ta’ xogħol mingħand sħab ekonomiċi (kumpaniji, grupp ta’ impjegaturi, aġenziji temporanji, eċċ.) ixerrdu u jgħaqqdu fuq offerti parteċipanti PLIE u jiżguraw monitoraġġ u żamma fl-impjieg \- jiżguraw osservazzjoni informattiva (impjieg, taħriġ) L-implimentazzjoni ta’ dawn id-diversi azzjonijiet timplika li l-uffiċjal tar-relazzjonijiet mal-kumpanija se jkollu prospettar, mobilizzazzjoni u lealtà qawwija tan-negozji fis-settur kummerċjali u l-imsieħba ekonomiċi kif ukoll jaħdem flimkien mal-parteċipanti tal-PLIE sabiex jirrispondi mill-qrib kemm jista’ jkun għall-offerta/domanda korrispondenti (suq tal-impjiegi tat-territorju/profili tal-parteċipanti PLIE). (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-pubbliku: persuni rreġistrati fl-iskema PLIE kemm jekk huma qiegħda jew f’sitwazzjoni ta’ xogħol fi ħdan SIAE Il-proġett: Offerta għall-benefiċċji tal-parteċipanti servizz ta ‘maniġer tar-relazzjonijiet tan-negozju: \- twaqqif ta’ stadji tal-karriera bħal perjodu ta’ kollokament f’impjieg (PMSMP), konsultazzjoni ma’ min iħaddem wara gwida mill-assistenti tal-PLIE \- tiffaċilita l-ħinijiet ta’ tħejjija għall-intervisti tax-xogħol \- torganizza informazzjoni kollettiva “Métier” jew “Settur tal-attività ekonomika” bl-involviment ta’ professjonisti tan-negozju (kap tan-negozju, HR,...) organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (maniġer tat-taħriġ, ħarrieġ) u msieħba oħra fil-qasam tal-impjiegi (eż.: Cluster Emploi) \- torganizza żjarat tal-kumpanija \- jiġbru offerti ta’ xogħol mingħand sħab ekonomiċi (kumpaniji, grupp ta’ impjegaturi, aġenziji temporanji, eċċ.) ixerrdu u jgħaqqdu fuq offerti parteċipanti PLIE u jiżguraw monitoraġġ u żamma fl-impjieg \- jiżguraw osservazzjoni informattiva (impjieg, taħriġ) L-implimentazzjoni ta’ dawn id-diversi azzjonijiet timplika li l-uffiċjal tar-relazzjonijiet mal-kumpanija se jkollu prospettar, mobilizzazzjoni u lealtà qawwija tan-negozji fis-settur kummerċjali u l-imsieħba ekonomiċi kif ukoll jaħdem flimkien mal-parteċipanti tal-PLIE sabiex jirrispondi mill-qrib kemm jista’ jkun għall-offerta/domanda korrispondenti (suq tal-impjiegi tat-territorju/profili tal-parteċipanti PLIE). (Maltese) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Público: pessoas inscritas no regime PLIE, quer estejam desempregadas ou em situação de trabalho no SIAE O projeto: Oferecer aos participantes um serviço de gestão de relações comerciais: \- a definição de fases de carreira, como o período de colocação profissional (PMSMP), a consulta do empregador seguindo as orientações dos assistentes da PLIE \- a facilitação dos tempos de preparação para as entrevistas de emprego \- a organização de informações coletivas «Métier» ou «Setor de atividade económica», com a participação de profissionais de empresas (chefes de empresa, RH, etc.), organizações de formação (gestor de formação, formador) e outros parceiros no domínio do emprego (por exemplo: Cluster Emploi) \- organizar visitas a empresas \- recolher ofertas de emprego de parceiros económicos (empresas, grupos de empregadores, agências de trabalho temporário, etc.) divulgar e ligar-se às ofertas dos participantes da PLIE e assegurar o acompanhamento e a manutenção no emprego \- assegurar uma vigilância informativa (emprego, formação) A execução destas várias ações implica que o responsável pelas relações com a empresa terá uma forte prospeção, mobilização e lealdade das empresas do setor comercial e dos parceiros económicos, bem como trabalhar em conjunto com os participantes da PLIE, a fim de responder o mais estreitamente possível à oferta/procura de correspondência (mercado de trabalho do território/perfis dos participantes da PLIE). (Portuguese)
Property / summary: Público: pessoas inscritas no regime PLIE, quer estejam desempregadas ou em situação de trabalho no SIAE O projeto: Oferecer aos participantes um serviço de gestão de relações comerciais: \- a definição de fases de carreira, como o período de colocação profissional (PMSMP), a consulta do empregador seguindo as orientações dos assistentes da PLIE \- a facilitação dos tempos de preparação para as entrevistas de emprego \- a organização de informações coletivas «Métier» ou «Setor de atividade económica», com a participação de profissionais de empresas (chefes de empresa, RH, etc.), organizações de formação (gestor de formação, formador) e outros parceiros no domínio do emprego (por exemplo: Cluster Emploi) \- organizar visitas a empresas \- recolher ofertas de emprego de parceiros económicos (empresas, grupos de empregadores, agências de trabalho temporário, etc.) divulgar e ligar-se às ofertas dos participantes da PLIE e assegurar o acompanhamento e a manutenção no emprego \- assegurar uma vigilância informativa (emprego, formação) A execução destas várias ações implica que o responsável pelas relações com a empresa terá uma forte prospeção, mobilização e lealdade das empresas do setor comercial e dos parceiros económicos, bem como trabalhar em conjunto com os participantes da PLIE, a fim de responder o mais estreitamente possível à oferta/procura de correspondência (mercado de trabalho do território/perfis dos participantes da PLIE). (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Público: pessoas inscritas no regime PLIE, quer estejam desempregadas ou em situação de trabalho no SIAE O projeto: Oferecer aos participantes um serviço de gestão de relações comerciais: \- a definição de fases de carreira, como o período de colocação profissional (PMSMP), a consulta do empregador seguindo as orientações dos assistentes da PLIE \- a facilitação dos tempos de preparação para as entrevistas de emprego \- a organização de informações coletivas «Métier» ou «Setor de atividade económica», com a participação de profissionais de empresas (chefes de empresa, RH, etc.), organizações de formação (gestor de formação, formador) e outros parceiros no domínio do emprego (por exemplo: Cluster Emploi) \- organizar visitas a empresas \- recolher ofertas de emprego de parceiros económicos (empresas, grupos de empregadores, agências de trabalho temporário, etc.) divulgar e ligar-se às ofertas dos participantes da PLIE e assegurar o acompanhamento e a manutenção no emprego \- assegurar uma vigilância informativa (emprego, formação) A execução destas várias ações implica que o responsável pelas relações com a empresa terá uma forte prospeção, mobilização e lealdade das empresas do setor comercial e dos parceiros económicos, bem como trabalhar em conjunto com os participantes da PLIE, a fim de responder o mais estreitamente possível à oferta/procura de correspondência (mercado de trabalho do território/perfis dos participantes da PLIE). (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Offentligheden: personer, der er tilmeldt PLIE-ordningen, uanset om de er arbejdsløse eller i en arbejdssituation i SIAE Projektet: Tilbyde deltagerne en tjeneste af business relations manager: \- etablering af karrierefaser som f.eks. jobformidlingsperiode (PMSMP), høring af arbejdsgiveren efter vejledning fra PLIE's assistenter \- lette forberedelsestider til jobsamtaler \- organisere kollektiv information "Métier" eller "Sektor for økonomisk aktivitet" med inddragelse af erhvervsfolk (forretningsleder, HR,...) uddannelsesorganisationer (uddannelsesleder, undervisere) og andre partnere på beskæftigelsesområdet (f.eks.: Klynge Emploi) \- organisere virksomhedsbesøg \- indsamle jobtilbud fra økonomiske partnere (virksomheder, gruppe af arbejdsgivere, vikarbureauer osv.) formidle og forbinde på tilbud PLIE deltagere og sikre overvågning og fastholdelse i beskæftigelsen \- sikre en informativ overvågning (beskæftigelse, uddannelse) Gennemførelsen af ​​disse forskellige foranstaltninger indebærer, at virksomhedens relationer officer vil have en stærk prospektering, mobilisering og loyalitet af virksomheder i den kommercielle sektor og økonomiske partnere samt arbejde sammen med PLIE's deltagere for at reagere så tæt som muligt på matchende tilbud/efterspørgsel (beskæftigelsesmarkedet for PLIE-deltagernes område/profiler). (Danish)
Property / summary: Offentligheden: personer, der er tilmeldt PLIE-ordningen, uanset om de er arbejdsløse eller i en arbejdssituation i SIAE Projektet: Tilbyde deltagerne en tjeneste af business relations manager: \- etablering af karrierefaser som f.eks. jobformidlingsperiode (PMSMP), høring af arbejdsgiveren efter vejledning fra PLIE's assistenter \- lette forberedelsestider til jobsamtaler \- organisere kollektiv information "Métier" eller "Sektor for økonomisk aktivitet" med inddragelse af erhvervsfolk (forretningsleder, HR,...) uddannelsesorganisationer (uddannelsesleder, undervisere) og andre partnere på beskæftigelsesområdet (f.eks.: Klynge Emploi) \- organisere virksomhedsbesøg \- indsamle jobtilbud fra økonomiske partnere (virksomheder, gruppe af arbejdsgivere, vikarbureauer osv.) formidle og forbinde på tilbud PLIE deltagere og sikre overvågning og fastholdelse i beskæftigelsen \- sikre en informativ overvågning (beskæftigelse, uddannelse) Gennemførelsen af ​​disse forskellige foranstaltninger indebærer, at virksomhedens relationer officer vil have en stærk prospektering, mobilisering og loyalitet af virksomheder i den kommercielle sektor og økonomiske partnere samt arbejde sammen med PLIE's deltagere for at reagere så tæt som muligt på matchende tilbud/efterspørgsel (beskæftigelsesmarkedet for PLIE-deltagernes område/profiler). (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Offentligheden: personer, der er tilmeldt PLIE-ordningen, uanset om de er arbejdsløse eller i en arbejdssituation i SIAE Projektet: Tilbyde deltagerne en tjeneste af business relations manager: \- etablering af karrierefaser som f.eks. jobformidlingsperiode (PMSMP), høring af arbejdsgiveren efter vejledning fra PLIE's assistenter \- lette forberedelsestider til jobsamtaler \- organisere kollektiv information "Métier" eller "Sektor for økonomisk aktivitet" med inddragelse af erhvervsfolk (forretningsleder, HR,...) uddannelsesorganisationer (uddannelsesleder, undervisere) og andre partnere på beskæftigelsesområdet (f.eks.: Klynge Emploi) \- organisere virksomhedsbesøg \- indsamle jobtilbud fra økonomiske partnere (virksomheder, gruppe af arbejdsgivere, vikarbureauer osv.) formidle og forbinde på tilbud PLIE deltagere og sikre overvågning og fastholdelse i beskæftigelsen \- sikre en informativ overvågning (beskæftigelse, uddannelse) Gennemførelsen af ​​disse forskellige foranstaltninger indebærer, at virksomhedens relationer officer vil have en stærk prospektering, mobilisering og loyalitet af virksomheder i den kommercielle sektor og økonomiske partnere samt arbejde sammen med PLIE's deltagere for at reagere så tæt som muligt på matchende tilbud/efterspørgsel (beskæftigelsesmarkedet for PLIE-deltagernes område/profiler). (Danish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Publicul: persoanele înscrise în sistemul PLIE, indiferent dacă sunt șomeri sau se află într-o situație de muncă în cadrul SIAE Proiectul: Oferirea în beneficiul participanților a unui serviciu de manager de relații de afaceri: \- stabilirea de etape de carieră, cum ar fi perioada de plasare a unui loc de muncă (PMSMP), consultarea cu angajatorul urmând îndrumarea asistenților PLIE \- facilitarea pregătirii pentru interviurile de angajare \- organizarea de informații colective „Métier” sau „Sector de activitate economică” cu implicarea profesioniștilor din mediul de afaceri (șef de afaceri, resurse umane,...) organizații de formare (manager de formare, formator) și alți parteneri în domeniul ocupării forței de muncă (de exemplu: Cluster Emploi) \- organizarea vizitelor companiei \- colecta oferte de locuri de muncă de la partenerii economici (societăți, grup de angajatori, agenții temporare, etc.) diseminarea și conectarea la ofertele participanților PLIE și să asigure monitorizarea și păstrarea în muncă \- asigura un ceas informativ (ocuparea forței de muncă, formare) Implementarea acestor diverse acțiuni implică faptul că responsabilul cu relațiile de companie va avea o prospectare, mobilizare și loialitate puternică a întreprinderilor din sectorul comercial și partenerii economici, precum și de a lucra în colaborare cu participanții PLIE, în scopul de a răspunde cât mai aproape posibil de oferta de potrivire/cerere (piața de ocupare a forței de muncă din teritoriu/profiluri ale participanților PLIE). (Romanian)
Property / summary: Publicul: persoanele înscrise în sistemul PLIE, indiferent dacă sunt șomeri sau se află într-o situație de muncă în cadrul SIAE Proiectul: Oferirea în beneficiul participanților a unui serviciu de manager de relații de afaceri: \- stabilirea de etape de carieră, cum ar fi perioada de plasare a unui loc de muncă (PMSMP), consultarea cu angajatorul urmând îndrumarea asistenților PLIE \- facilitarea pregătirii pentru interviurile de angajare \- organizarea de informații colective „Métier” sau „Sector de activitate economică” cu implicarea profesioniștilor din mediul de afaceri (șef de afaceri, resurse umane,...) organizații de formare (manager de formare, formator) și alți parteneri în domeniul ocupării forței de muncă (de exemplu: Cluster Emploi) \- organizarea vizitelor companiei \- colecta oferte de locuri de muncă de la partenerii economici (societăți, grup de angajatori, agenții temporare, etc.) diseminarea și conectarea la ofertele participanților PLIE și să asigure monitorizarea și păstrarea în muncă \- asigura un ceas informativ (ocuparea forței de muncă, formare) Implementarea acestor diverse acțiuni implică faptul că responsabilul cu relațiile de companie va avea o prospectare, mobilizare și loialitate puternică a întreprinderilor din sectorul comercial și partenerii economici, precum și de a lucra în colaborare cu participanții PLIE, în scopul de a răspunde cât mai aproape posibil de oferta de potrivire/cerere (piața de ocupare a forței de muncă din teritoriu/profiluri ale participanților PLIE). (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Publicul: persoanele înscrise în sistemul PLIE, indiferent dacă sunt șomeri sau se află într-o situație de muncă în cadrul SIAE Proiectul: Oferirea în beneficiul participanților a unui serviciu de manager de relații de afaceri: \- stabilirea de etape de carieră, cum ar fi perioada de plasare a unui loc de muncă (PMSMP), consultarea cu angajatorul urmând îndrumarea asistenților PLIE \- facilitarea pregătirii pentru interviurile de angajare \- organizarea de informații colective „Métier” sau „Sector de activitate economică” cu implicarea profesioniștilor din mediul de afaceri (șef de afaceri, resurse umane,...) organizații de formare (manager de formare, formator) și alți parteneri în domeniul ocupării forței de muncă (de exemplu: Cluster Emploi) \- organizarea vizitelor companiei \- colecta oferte de locuri de muncă de la partenerii economici (societăți, grup de angajatori, agenții temporare, etc.) diseminarea și conectarea la ofertele participanților PLIE și să asigure monitorizarea și păstrarea în muncă \- asigura un ceas informativ (ocuparea forței de muncă, formare) Implementarea acestor diverse acțiuni implică faptul că responsabilul cu relațiile de companie va avea o prospectare, mobilizare și loialitate puternică a întreprinderilor din sectorul comercial și partenerii economici, precum și de a lucra în colaborare cu participanții PLIE, în scopul de a răspunde cât mai aproape posibil de oferta de potrivire/cerere (piața de ocupare a forței de muncă din teritoriu/profiluri ale participanților PLIE). (Romanian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Allmänheten: personer som är inskrivna i PLIE-systemet oavsett om de är arbetslösa eller befinner sig i en arbetssituation inom SIAE Projektet: Erbjudande till deltagarnas fördelar en tjänst av affärsrelationer chef: \- inrätta karriärfaser, t.ex. praktikperiod (PMSMP), samråd med arbetsgivaren efter vägledning från PLIE:s assistenter \- underlätta förberedelsetiderna för arbetsintervjuer \- organisera kollektiv information ”Métier” eller ”Sektor för ekonomisk verksamhet” med deltagande av yrkesverksamma inom näringslivet (chef, HR,...) utbildningsorganisationer (utbildningschef, utbildare) och andra partner på sysselsättningsområdet (t.ex.: Kluster Emploi) \- organisera företagsbesök \- samla in jobberbjudanden från ekonomiska partner (företag, grupp av arbetsgivare, bemanningsföretag, etc.) sprida och koppla upp sig på erbjudanden PLIE-deltagare och säkerställa övervakning och bibehållande av anställning \- säkerställa en informativ bevakning (sysselsättning, utbildning) Genomförandet av dessa olika åtgärder innebär att företagets relationsansvarige kommer att ha en stark prospektering, mobilisering och lojalitet av företag inom den kommersiella sektorn och ekonomiska partner samt arbeta tillsammans med PLIE:s medarbetare för att så nära som möjligt reagera på matchningserbjudandet/efterfrågan (arbetsmarknaden för PLIE-deltagarnas territorium/profiler). (Swedish)
Property / summary: Allmänheten: personer som är inskrivna i PLIE-systemet oavsett om de är arbetslösa eller befinner sig i en arbetssituation inom SIAE Projektet: Erbjudande till deltagarnas fördelar en tjänst av affärsrelationer chef: \- inrätta karriärfaser, t.ex. praktikperiod (PMSMP), samråd med arbetsgivaren efter vägledning från PLIE:s assistenter \- underlätta förberedelsetiderna för arbetsintervjuer \- organisera kollektiv information ”Métier” eller ”Sektor för ekonomisk verksamhet” med deltagande av yrkesverksamma inom näringslivet (chef, HR,...) utbildningsorganisationer (utbildningschef, utbildare) och andra partner på sysselsättningsområdet (t.ex.: Kluster Emploi) \- organisera företagsbesök \- samla in jobberbjudanden från ekonomiska partner (företag, grupp av arbetsgivare, bemanningsföretag, etc.) sprida och koppla upp sig på erbjudanden PLIE-deltagare och säkerställa övervakning och bibehållande av anställning \- säkerställa en informativ bevakning (sysselsättning, utbildning) Genomförandet av dessa olika åtgärder innebär att företagets relationsansvarige kommer att ha en stark prospektering, mobilisering och lojalitet av företag inom den kommersiella sektorn och ekonomiska partner samt arbeta tillsammans med PLIE:s medarbetare för att så nära som möjligt reagera på matchningserbjudandet/efterfrågan (arbetsmarknaden för PLIE-deltagarnas territorium/profiler). (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Allmänheten: personer som är inskrivna i PLIE-systemet oavsett om de är arbetslösa eller befinner sig i en arbetssituation inom SIAE Projektet: Erbjudande till deltagarnas fördelar en tjänst av affärsrelationer chef: \- inrätta karriärfaser, t.ex. praktikperiod (PMSMP), samråd med arbetsgivaren efter vägledning från PLIE:s assistenter \- underlätta förberedelsetiderna för arbetsintervjuer \- organisera kollektiv information ”Métier” eller ”Sektor för ekonomisk verksamhet” med deltagande av yrkesverksamma inom näringslivet (chef, HR,...) utbildningsorganisationer (utbildningschef, utbildare) och andra partner på sysselsättningsområdet (t.ex.: Kluster Emploi) \- organisera företagsbesök \- samla in jobberbjudanden från ekonomiska partner (företag, grupp av arbetsgivare, bemanningsföretag, etc.) sprida och koppla upp sig på erbjudanden PLIE-deltagare och säkerställa övervakning och bibehållande av anställning \- säkerställa en informativ bevakning (sysselsättning, utbildning) Genomförandet av dessa olika åtgärder innebär att företagets relationsansvarige kommer att ha en stark prospektering, mobilisering och lojalitet av företag inom den kommersiella sektorn och ekonomiska partner samt arbeta tillsammans med PLIE:s medarbetare för att så nära som möjligt reagera på matchningserbjudandet/efterfrågan (arbetsmarknaden för PLIE-deltagarnas territorium/profiler). (Swedish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Poitou-Charentes
Property / location (string): Poitou-Charentes / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poitou-Charentes / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W
Latitude46.13244785
Longitude-0.15455354898441
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W / qualifier
 
Property / date of last update
 
7 December 2023
Timestamp+2023-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:23, 11 October 2024

Project Q3670505 in France
Language Label Description Also known as
English
Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants
Project Q3670505 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    27,480.02 Euro
    0 references
    budget
    50,082.04 Euro
    0 references
    co-financing rate
    54.87 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    Association Locale d'Entreprises et Structures d'Insertion par l'Economique
    0 references
    beneficiary
    Q3760980
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Le public: les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu'elles soient demandeurs d'emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Proposer aux bénéfices des participants une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d'embauche \- organiser des informations collectives "Métier" ou "Secteur d'activité économique" avec intervention de professionnels des entreprises (chef d'entreprise, responsable RH,...) organismes de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l'emploi (ex: Pôle Emploi) \- organiser des visites d'entreprises \- collecter les offres d'emploi des partenaires économiques (entreprises, groupement d'employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurer le suivi et le maintien dans l'emploi \- assurer une veille informative (emploi, formation) La réalisation de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte prospection, mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu'un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l'adéquation offre/demande (marché de l'emploi du territoire/profils des participants PLIE). (French)
    0 references
    The public: persons enrolled in the PLIE scheme whether they are unemployed or in a working situation within SIAE The project: Offer to the benefits of the participants a service of business relations manager: \- setting up career stages such as job placement period (PMSMP), consulting with employer following guidance from PLIE’s assistants \- facilitate preparation times for job interviews \- organise collective information “Métier” or “Sector of economic activity” with the involvement of business professionals (head of business, HR,...) training organisations (training manager, trainer) and other partners in the field of employment (e.g.: Cluster Emploi) \- organise company visits \- collect job offers from economic partners (companies, group of employers, temporary agencies, etc.) disseminate and connect on offers PLIE participants and ensure monitoring and retention in employment \- ensure an informative watch (employment, training) The implementation of these various actions implies that the company relations officer will have a strong prospecting, mobilisation and loyalty of businesses in the commercial sector and economic partners as well as work in conjunction with PLIE’s attendants in order to respond as closely as possible to the matching offer/demand (employment market of the territory/profiles of the PLIE participants). (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.028094727656645
    0 references
    Das Publikum: Personen, die in das System PLIE eingetragen sind, unabhängig davon, ob sie Arbeit suchen oder sich in einer Arbeitssituation bei SIAE befinden Das Projekt: Angebot eines Beauftragten für Geschäftsbeziehungen zu den Vorteilen der Teilnehmer: \- Einführung von Wegschritten in die Arbeitsumgebung (PMSMP), Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber nach Anleitung der PLIE-Betreuer \- Animieren von Vorbereitungszeiten für die Vorstellungsgespräche \- Organisation kollektiver Informationen „Metier“ oder „Wirtschaftssektor“ unter Beteiligung von Fachleuten der Unternehmen (Unternehmensleiter, Personalleiter,...) Ausbildungseinrichtungen (Ausbildungsleiter, Ausbilder) und andere Arbeitspartner (z. B.: Cluster Beschäftigung) \- Organisation von Unternehmensbesuchen \- Sammlung der Stellenangebote der Wirtschaftspartner (Unternehmen, Arbeitgeberverbände, Leiharbeitsagenturen,...) Verbreitung und Vernetzung der Teilnehmer PLIE und Gewährleistung der Überwachung und Aufrechterhaltung der Beschäftigung \- Gewährleistung einer informativen Überwachung (Beschäftigung, Ausbildung) Die Durchführung dieser verschiedenen Maßnahmen erfordert eine starke Erkundung, Mobilisierung und Bindung der Unternehmen des Handelssektors und der Wirtschaftspartner sowie eine Arbeit in Verbindung mit den PLIE-Betreuern, um die Eignung von Angebot und Nachfrage (Arbeitsmarkt des Gebiets/Profile der PLIE-Teilnehmer) möglichst genau zu erfüllen. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Het publiek: personen die zijn ingeschreven voor de PLIE-regeling, ongeacht of zij werkloos zijn of in een werksituatie binnen SIAE verkeren Het project: Bieden aan de voordelen van de deelnemers een dienst van business relations manager: \- het opzetten van loopbaanfasen zoals de stageperiode (PMSMP), overleg met de werkgever na begeleiding van de medewerkers van PLIE \- vergemakkelijken van de voorbereiding van sollicitatiegesprekken \- organiseren van collectieve informatie „Métier” of „Sector van de economische activiteit” met de betrokkenheid van beroepsbeoefenaren (bedrijfshoofd, HR,...) opleidingsorganisaties (opleidingsmanager, trainer) en andere partners op het gebied van werkgelegenheid (bijv.: Cluster Emploi) \- organiseren bedrijfsbezoeken \- het verzamelen van vacatures van economische partners (bedrijven, groep van werkgevers, uitzendbureaus, enz.) verspreiden en verbinden met aanbiedingen PLIE-deelnemers en zorgen voor toezicht en behoud in het werk \- zorgen voor een informatief horloge (werkgelegenheid, opleiding) De uitvoering van deze verschillende acties impliceert dat de bedrijfsrelatiefunctionaris een sterke prospectie, mobilisatie en loyaliteit van bedrijven in de commerciële sector en economische partners zal hebben, en in samenwerking met de medewerkers van PLIE zal werken om zo dicht mogelijk te reageren op het passende aanbod/de vraag (werkgelegenheidsmarkt van het grondgebied/profielen van de PLIE-deelnemers). (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Il pubblico: persone iscritte al regime PLIE indipendentemente dal fatto che siano disoccupate o che si trovino in una situazione lavorativa all'interno della SIAE Il progetto: Offrire ai partecipanti un servizio di gestione dei rapporti d'affari: \- l'istituzione di fasi di carriera come il periodo di collocamento (PMSMP), la consultazione con il datore di lavoro sulla base delle indicazioni fornite dagli assistenti del PLIE \- facilitare i tempi di preparazione per i colloqui di lavoro \- organizzare informazioni collettive "Métier" o "settore di attività economica" con il coinvolgimento di professionisti delle imprese (capo impresa, HR,...) organizzazioni di formazione (responsabile della formazione, formatore) e altri partner nel settore dell'occupazione (ad esempio: Cluster Emploi) \- organizzare visite aziendali \- raccogliere offerte di lavoro da partner economici (imprese, gruppi di datori di lavoro, agenzie di lavoro interinale, ecc.) diffondere e connettersi sulle offerte partecipanti PLIE e garantire il monitoraggio e il mantenimento dell'occupazione \- garantire un orologio informativo (occupazione, formazione) L'attuazione di queste varie azioni implica che il responsabile delle relazioni aziendali avrà una forte prospezione, mobilitazione e lealtà delle imprese nel settore commerciale e dei partner economici, nonché lavorare in collaborazione con gli assistenti del PLIE al fine di rispondere il più possibile all'offerta/domanda di corrispondenza (mercato di lavoro del territorio/profili dei partecipanti PLIE). (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    El público: personas inscritas en el régimen PLIE, tanto si están desempleadas como si se encuentran en situación de trabajo en SIAE. Ofrecer a los beneficios de los participantes un servicio de gerente de relaciones comerciales: \- establecimiento de etapas profesionales como el período de inserción laboral (PMSMP), consulta con el empleador siguiendo la orientación de los asistentes de PLIE \- facilitar los tiempos de preparación para las entrevistas de trabajo \- organizar información colectiva «Métier» o «Sector de actividad económica» con la participación de profesionales empresariales (jefe de empresa, recursos humanos,...) organizaciones de formación (director de formación, formador) y otros socios en el ámbito del empleo (p. ej.: Clúster Emploi) \- organizar visitas a la empresa \- recoger ofertas de empleo de socios económicos (empresas, grupos de empleadores, empresas de trabajo temporal, etc.) difundir y conectar con los participantes de PLIE y garantizar el seguimiento y la retención en el empleo \- garantizar un reloj informativo (empleo, formación) La aplicación de estas diversas acciones implica que el responsable de relaciones con la empresa tendrá una fuerte prospección, movilización y lealtad de las empresas del sector comercial y socios económicos, así como trabajar en conjunto con los asistentes de PLIE para responder lo más estrechamente posible a la oferta/demanda correspondiente (mercado de empleo del territorio/perfiles de los participantes de PLIE). (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Üldsus: PLIE kavas osalevad isikud, olenemata sellest, kas nad on töötud või SIAE-s töövõimelises olukorras. Projekt: Pakkuda osalejatele ärisuhete juhi teenust: \- luua karjäärietappe, nagu tööpraktika periood (PMSMP), konsulteerida tööandjaga vastavalt PLIE assistentide juhistele \- hõlbustada töövestluste ettevalmistamist \- korraldada kollektiivset teavet „Métier“või „majandustegevuse sektor“, kaasates ärispetsialiste (ärijuht, HR,...), koolitusorganisatsioone (koolituse juht, koolitaja) ja muid tööhõivevaldkonna partnereid (nt: Klaster Emploi) \- korraldada ettevõtete külastusi \- koguda tööpakkumisi majanduspartneritelt (äriühingud, tööandjate rühm, rendiagentuurid jne) levitada ja ühendada pakkumisi PLIE osalejatega ning tagada järelevalve ja tööl püsimine \- tagada informatiivne kell (tööhõive, koolitus) Nende erinevate meetmete rakendamine tähendab, et ettevõtete suhete eest vastutaval ametnikul on tugevad väljavaated, mobiliseerimine ja lojaalsus ärisektoris ja majanduspartnerite hulgas, samuti koostöö PLIE saatjatega, et vastata võimalikult täpselt vastavale pakkumisele/nõudlusele (PLIE osalejate tööturg/profiilid). (Estonian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Visuomenė: asmenys, įtraukti į PLIE sistemą, nesvarbu, ar jie yra bedarbiai, ar darbo padėtyje SIAE. Projektas: Dalyvių naudai siūlome verslo ryšių vadybininko paslaugą: \- karjeros etapų, tokių kaip įdarbinimo laikotarpis (PMSMP), konsultavimasis su darbdaviu, vadovaujantis PLIE padėjėjų rekomendacijomis \- palengvinti pasirengimo darbo pokalbiams laiką \- organizuoti kolektyvinę informaciją „Métier“ arba „Ekonominės veiklos sektorius“, dalyvaujant verslo specialistams (verslo vadovui, HR,...), mokymo organizacijoms (mokymo vadovui, instruktoriui) ir kitiems partneriams užimtumo srityje (pvz.: Klasteris Emploi) \- organizuoti apsilankymus įmonėse \- rinkti darbo pasiūlymus iš ekonominių partnerių (bendrovių, darbdavių grupės, laikinojo įdarbinimo agentūrų ir kt.), skleisti ir susieti su pasiūlymais PLIE dalyvius ir užtikrinti stebėseną ir išlaikymą darbo rinkoje \- užtikrinti informatyvų stebėjimą (užimtumas, mokymas) Šių įvairių veiksmų įgyvendinimas reiškia, kad už įmonės ryšius atsakingas pareigūnas turės stiprias verslo sektoriaus ir ekonominių partnerių perspektyvas, mobilizaciją ir lojalumą, taip pat dirbs kartu su PLIE dalyviais, kad kuo labiau reaguotų į atitinkamą pasiūlą ir (arba) paklausą (PLIE dalyvių darbo rinka). (Lithuanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Javnost: osobe upisane u program PLIE bez obzira na to jesu li nezaposlene ili su u radnom položaju u SIAE-u Projekt: Ponuditi u korist sudionika uslugu voditelja poslovnih odnosa: \- uspostavljanje faza karijere kao što je razdoblje zapošljavanja (PMSMP), savjetovanje s poslodavcem u skladu sa smjernicama PLIE-ovih asistenata \- olakšati vrijeme pripreme za razgovore za posao \- organizirati kolektivne informacije „Métier” ili „Sektor gospodarske aktivnosti” uz sudjelovanje poslovnih stručnjaka (voditelja poslovanja, ljudskih resursa,...) organizacija za osposobljavanje (voditelj osposobljavanja, trener) i drugih partnera u području zapošljavanja (npr.: Cluster Emploi) \- organizirati posjete tvrtki \- prikupiti ponude za posao od gospodarskih partnera (poduzeća, skupina poslodavaca, agencija za privremeno zapošljavanje itd.) širiti i povezivati se s ponudama sudionika PLIE-a i osigurati praćenje i zadržavanje zaposlenja \- osigurati informativni nadzor (zapošljavanje, osposobljavanje). Provedba tih različitih mjera podrazumijeva da će službenik za odnose s trgovačkim društvima imati snažna istraživanja, mobilizaciju i lojalnost poduzeća u komercijalnom sektoru i gospodarskim partnerima te raditi u suradnji s polaznicima PLIE-a kako bi se što bliže odgovorilo na odgovarajuću ponudu/zahtjev (tržište zapošljavanja na području/profilima sudionika PLIE-a). (Croatian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Το κοινό: άτομα εγγεγραμμένα στο πρόγραμμα PLIE είτε είναι άνεργοι είτε βρίσκονται σε κατάσταση εργασίας εντός της SIAE Το έργο: Προσφέρουν προς όφελος των συμμετεχόντων μια υπηρεσία του διαχειριστή επιχειρηματικών σχέσεων: \- καθορισμός σταδίων σταδιοδρομίας όπως η περίοδος τοποθέτησης σε θέση εργασίας (PMSMP), διαβούλευση με τον εργοδότη μετά από καθοδήγηση από τους βοηθούς της PLIE \- διευκόλυνση του χρόνου προετοιμασίας για συνεντεύξεις εργασίας \- οργάνωση συλλογικών πληροφοριών «Métier» ή «Τομέας οικονομικής δραστηριότητας» με τη συμμετοχή επαγγελματιών επιχειρήσεων (επικεφαλής επιχείρησης, HR,...) οργανισμών κατάρτισης (διευθυντής κατάρτισης, εκπαιδευτής) και άλλων εταίρων στον τομέα της απασχόλησης (π.χ.: Cluster Emploi) \- διοργανώνουν εταιρικές επισκέψεις \- συλλέγουν προσφορές εργασίας από οικονομικούς εταίρους (εταιρείες, ομάδα εργοδοτών, εταιρείες προσωρινής απασχόλησης κ.λπ.) διαδίδουν και συνδέουν με προσφορές τους συμμετέχοντες PLIE και διασφαλίζουν την παρακολούθηση και τη διατήρηση της απασχόλησης \- εξασφαλίζουν μια ενημερωτική παρακολούθηση (απασχόληση, κατάρτιση) Η υλοποίηση των διαφόρων αυτών δράσεων συνεπάγεται ότι ο υπεύθυνος σχέσεων της εταιρείας θα έχει ισχυρή αναζήτηση, κινητοποίηση και αφοσίωση των επιχειρήσεων στον εμπορικό τομέα και οικονομικούς εταίρους, καθώς και συνεργασία με τους συνεργάτες της PLIE προκειμένου να ανταποκριθεί όσο το δυνατόν εγγύτερα στην αντιστοίχιση προσφοράς/ζήτησης (αγορά απασχόλησης της περιοχής/προφίλ των συμμετεχόντων από την PLIE). (Greek)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Verejnosť: osoby zapísané do programu PLIE bez ohľadu na to, či sú nezamestnané alebo v pracovnej situácii v rámci SIAE Projekt: Ponúknite v prospech účastníkov službu manažéra obchodných vzťahov: \- vytvorenie kariérnych fáz, ako je obdobie pracovného umiestnenia (PMSMP), konzultácie so zamestnávateľom na základe usmernení asistentov PLIE \- uľahčiť časy prípravy na pracovné pohovory \- organizovať kolektívne informácie „Métier“ alebo „Sektor ekonomickej činnosti“ so zapojením podnikateľských odborníkov (vedúcich podnikov, ľudských zdrojov,...), vzdelávacích organizácií (manažér odbornej prípravy, školiteľ) a iných partnerov v oblasti zamestnanosti (napr.: Klaster Emploi) \- organizovať návštevy spoločnosti \- zbierať pracovné ponuky od hospodárskych partnerov (spoločnosti, skupina zamestnávateľov, agentúry dočasného zamestnávania atď.) šíriť a spájať ponuky účastníkov PLIE a zabezpečiť monitorovanie a udržanie v zamestnaní \- zabezpečiť informatívny dohľad (zamestnanosť, odborná príprava) Implementácia týchto rôznych činností znamená, že úradník pre vzťahy so spoločnosťou bude mať silné prieskumné, mobilizačné a lojalitu podnikov v komerčnom sektore a hospodárskych partnerov, ako aj spolupracovať so zúčastnenými stranami PLIE s cieľom čo najužšie reagovať na ponuku/dopyt (trh zamestnanosti územia/profily účastníkov PLIE). (Slovak)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Yleisö: PLIE-järjestelmään ilmoittautuneet henkilöt olivatpa he työttömiä tai työsuhteessa SIAE:ssä. Hanke: Tarjota osallistujille liikesuhdejohtajan palvelu: \- perustetaan uravaiheita, kuten työnvälitysjaksoa (PMSMP), työnantajan kuuleminen PLIE:n avustajien ohjeiden mukaisesti \- helpottaa työhaastattelujen valmisteluaikoja \- järjestää kollektiivisia tietoja ”Métier” tai ”Taloudellisen toiminnan ala”, johon osallistuvat liike-elämän ammattilaiset (liike-elämän johtaja, henkilöstöhallinto,...) koulutusorganisaatiot (koulutuspäällikkö, kouluttaja) ja muut työllisyysalan kumppanit (esim.: Cluster Emploi) \- järjestää yritysvierailuja \- kerätä työtarjouksia taloudellisilta kumppaneilta (yrityksiltä, työnantajaryhmiltä, tilapäisyrityksiltä jne.) levittää ja yhdistää tarjouksia PLIE-osallistujille ja varmistaa seurannan ja työssä pysymisen \- varmistaa informatiivinen seuranta (työllisyys, koulutus) Näiden eri toimien toteuttaminen merkitsee sitä, että yrityssuhteista vastaavalla toimihenkilöllä on vahvat näkymät, mobilisointi ja uskollisuus kaupallisella sektorilla ja talouselämän kumppaneilla sekä työskennellä yhdessä PLIE:n osanottajien kanssa, jotta voidaan vastata mahdollisimman tarkasti vastaavaan tarjontaan/kysyntään (työllisyysmarkkinat alueella/henkilöiden profiilit). (Finnish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Opinia publiczna: osoby objęte programem PLIE bez względu na to, czy są bezrobotne, czy znajdują się w sytuacji zawodowej w ramach SIAE Projekt: Oferuj korzyści uczestnikom usługi menedżera relacji biznesowych: \- ustanowienie etapów kariery, takich jak okres zatrudnienia (PMSMP), konsultacje z pracodawcą zgodnie ze wskazówkami asystentów PLIE \- ułatwiają przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych \- organizować zbiorowe informacje „Métier” lub „Sektor działalności gospodarczej” z udziałem specjalistów biznesu (kierownik biznesu, HR,...) organizacji szkoleniowych (kierownik szkoleń, trener) i innych partnerów w dziedzinie zatrudnienia (np.: Klaster Emploi) \- organizuj wizyty firmowe \- zbieraj oferty pracy od partnerów gospodarczych (przedsiębiorstw, grup pracodawców, agencji tymczasowych itp.) rozpowszechniaj i Łącząc oferty uczestników PLIE oraz zapewniaj monitorowanie i utrzymanie w zatrudnieniu \- zapewnić pouczający zegarek (zatrudnienie, szkolenia) Realizacja tych różnych działań oznacza, że pracownik ds. relacji w firmie będzie miał silne perspektywy, mobilizację i lojalność przedsiębiorstw z sektora handlowego i partnerów gospodarczych, a także współpracę z uczestnikami PLIE w celu jak najściślejszej reakcji na dopasowującą ofertę/zapotrzebowanie (rynek zatrudnienia terytorium/profilów uczestników PLIE). (Polish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    A nyilvánosság: a PLIE rendszerbe beiratkozott személyek, függetlenül attól, hogy munkanélküliek vagy a SIAE-n belül munkahelyzetben vannak. A projekt: Felajánlja a résztvevők számára az üzleti kapcsolatok vezetőjének szolgáltatását: \- karrierszakaszok, például állásközvetítési időszak (PMSMP) létrehozása, a PLIE asszisztenseinek iránymutatását követve a munkáltatóval folytatott konzultáció \- az állásinterjúk előkészítésének megkönnyítése \- szervezzen kollektív információkat „Métier” vagy „gazdasági tevékenység ágazata” címmel az üzleti szakemberek (üzletvezető, HR,...) képzési szervezetek (képzésvezető, tréner) és más foglalkoztatási partnerek (pl.: Klaszter Emploi) \- céglátogatások szervezése \- összegyűjti az állásajánlatokat a gazdasági partnerektől (vállalatok, munkaadók csoportja, munkaerő-kölcsönzők stb.), terjeszti és összekapcsolja az ajánlatokat PLIE-résztvevők, és biztosítja a nyomon követést és megtartást a foglalkoztatásban \- biztosítja az informatív megfigyelést (foglalkoztatás, képzés) E különböző tevékenységek végrehajtása azt jelenti, hogy a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselőnek erős kutatása, mozgósítása és lojalitása lesz a kereskedelmi szektorban és a gazdasági partnerekben, valamint együttműködik a PLIE munkatársaival annak érdekében, hogy a lehető legszorosabban reagáljon a kínálatra/keresletre (a PLIE résztvevőinek foglalkoztatási piaca/profiljai). (Hungarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Veřejnost: osoby zapsané do programu PLIE bez ohledu na to, zda jsou nezaměstnané nebo se nacházejí v pracovní situaci v rámci SIAE Nabídnout účastníkům službu manažera obchodních vztahů: \- zřízení kariérních fází, jako je doba umisťování do zaměstnání (PMSMP), konzultace se zaměstnavatelem podle pokynů asistentů společnosti PLIE \- usnadnit dobu přípravy na pracovní pohovory \- organizovat kolektivní informace „Métier“ nebo „Sector of Economic activity“ se zapojením podnikatelů (vedoucích podniků, lidských zdrojů,...), vzdělávacích organizací (vedoucích odborné přípravy, školitelů) a dalších partnerů v oblasti zaměstnání (např.: Klastr Emploi) \- organizovat firemní návštěvy \- shromažďovat nabídky pracovních míst od hospodářských partnerů (společnosti, skupiny zaměstnavatelů, agentur práce, atd.) šířit a propojovat se na nabídkách PLIE účastníky a zajistit sledování a udržení v zaměstnání \- zajistit informativní hodinky (zaměstnání, školení) Provádění těchto různých akcí znamená, že pracovník pro vztahy se společnostmi bude mít silný průzkum, mobilizaci a loajalitu podniků v komerčním sektoru a hospodářských partnerů, jakož i práce ve spolupráci s účastníky PLIE s cílem co nejtěsněji reagovat na odpovídající nabídku/poptávku (trh zaměstnanosti území/profilů účastníků PLIE). (Czech)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Sabiedrība: personas, kas iekļautas PLIE shēmā, neatkarīgi no tā, vai tās ir bezdarbnieki vai ir darba situācijā SIAE Projektā: Piedāvāt dalībnieku labā biznesa attiecību vadītāja pakalpojumu: \- izveidot karjeras posmus, piemēram, darbā iekārtošanas periodu (PMSMP), konsultēties ar darba devēju pēc PLIE asistentu norādījumiem \- atvieglot sagatavošanās laiku darba intervijām \- organizēt kolektīvu informāciju “Métier” vai “ekonomiskās darbības sektors”, iesaistot uzņēmējdarbības speciālistus (uzņēmējdarbības vadītājs, HR,...), mācību organizācijas (apmācības vadītājs, instruktors) un citus partnerus nodarbinātības jomā (piemēram: Kopa Emploi) \- organizēt uzņēmumu apmeklējumus \- savākt darba piedāvājumus no ekonomiskajiem partneriem (uzņēmumiem, darba devēju grupām, pagaidu aģentūrām utt.), izplatīt un piesaistīt piedāvājumus PLIE dalībniekiem un nodrošināt uzraudzību un saglabāšanu darbā \- nodrošināt informatīvu uzraudzību (nodarbinātība, apmācība) Šo dažādo darbību īstenošana nozīmē, ka uzņēmuma attiecību speciālistam būs spēcīga ģeoloģiskā izpēte, mobilizācija un uzņēmumu lojalitāte tirdzniecības nozarē un ekonomiskie partneri, kā arī strādāt kopā ar PLIE dalībniekiem, lai pēc iespējas ciešāk reaģētu uz atbilstošu piedāvājumu/pieprasījumu (PLIE dalībnieku nodarbinātības tirgus teritorijā/profilos). (Latvian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    An pobal: daoine atá cláraithe sa scéim cé acu atá siad dífhostaithe nó atá i staid oibre laistigh de SIAE An tionscadal: Seirbhís de bhainisteoir caidreamh gnó a thairiscint do na rannpháirtithe: \- céimeanna gairme a bhunú amhail an tréimhse socrúcháin poist (PMSMP), dul i gcomhairle leis an bhfostóir tar éis treoir a fháil ó chúntóirí plie \- amanna ullmhúcháin le haghaidh agallaimh poist a éascú \- faisnéis chomhchoiteann “Métier” nó “Earnáil na gníomhaíochta eacnamaíche” a eagrú le rannpháirtíocht ó ghairmithe gnó (ceann gnó, AD,...) eagraíochtaí oiliúna (bainisteoir oiliúna, oiliúnóir) agus comhpháirtithe eile i réimse na fostaíochta (e.g.: \- Cuairteanna ar chuideachtaí a eagrú \- tairiscintí poist a bhailiú ó chomhpháirtithe eacnamaíocha (cuideachtaí, grúpa fostóirí, gníomhaireachtaí sealadacha, etc.) a scaipeann agus a nascann le tairiscintí rannpháirtithe agus a chinntiú go ndéantar monatóireacht agus coinneáil san fhostaíocht \- faire faisnéiseach a áirithiú (fostaíocht, oiliúint) Le cur i bhfeidhm na ngníomhartha éagsúla seo tugtar le tuiscint go mbeidh lorgaireacht, slógadh agus dílseacht láidir ag an oifigeach caidrimh chuideachta san earnáil tráchtála agus sna comhpháirtithe eacnamaíocha chomh maith le bheith ag obair i gcomhar le freastalaithe plie chun freagairt chomh gar agus is féidir don tairiscint/éileamh meaitseála (margadh fostaíochta chríoch/phróifíl na rannpháirtithe). (Irish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Javnost: osebe, vpisane v shemo PLIE, ne glede na to, ali so brezposelne ali v delovnem položaju znotraj SIAE Projekt: Ponudite v korist udeležencev storitev vodje poslovnih odnosov: \- vzpostavitev kariernih stopenj, kot je obdobje zaposlitve (PMSMP), posvetovanje z delodajalcem na podlagi smernic pomočnikov PLIE \- olajšati čas priprave na razgovore o zaposlitvi \- organizirati kolektivne informacije „Métier“ ali „Sector of economic activity“ z vključitvijo poslovnih strokovnjakov (vodja poslovanja, HR,...) organizacij za usposabljanje (vodja usposabljanja, vodja usposabljanja) in drugih partnerjev na področju zaposlovanja (npr.: Skupina Emploi) \- organizacija obiskov podjetij \- zbiranje ponudb za zaposlitev gospodarskih partnerjev (podjetij, skupine delodajalcev, agencij za zagotavljanje začasnega dela itd.) razširja in povezuje ponudbe udeležencev PLIE ter zagotavlja spremljanje in ohranjanje zaposlitve \- zagotoviti informativno spremljanje (zaposlovanje, usposabljanje) Izvajanje teh različnih ukrepov pomeni, da bo imel uradnik za odnose v podjetju močno iskanje, mobilizacijo in lojalnost podjetij v trgovinskem sektorju in gospodarskih partnerjih ter delo v sodelovanju s sodelavci PLIE, da bi se čim bolj odzval na ujemajočo ponudbo/zahtevo (trg zaposlitve na ozemlju/profilih udeležencev PLIE). (Slovenian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Обществеността: лица, записани в схемата PLIE, независимо дали са безработни или са в трудова ситуация в СИАЕ Проектът: Предлагаме в полза на участниците услуга на мениджър бизнес отношения: \- определяне на етапите на професионално развитие, като например период на наемане на работа (PMSMP), консултации с работодателя съгласно насоките на асистентите на PLIE \- улесняване на времето за подготовка за интервюта за работа \- организиране на колективна информация „Métier„или „Сектор на икономическата дейност“ с участието на бизнес специалисти (ръководител на бизнеса, HR,...) организации за обучение (ръководител на обучение, обучител) и други партньори в областта на заетостта (напр.: Клъстер Emploi) \- организирайте посещения на фирми \- събирайте предложения за работа от икономически партньори (дружества, група работодатели, агенции за временна заетост и др.) разпространявате и свързвате по офертите участниците в PLIE и осигурявате наблюдение и задържане на работа \- осигурете информативно наблюдение (заетост, обучение) Изпълнението на тези различни действия предполага, че служителят за връзки с дружеството ще има силно проучване, мобилизация и лоялност на предприятията в търговския сектор и икономическите партньори, както и да работи съвместно с придружителите на PLIE, за да отговори възможно най-тясно на съответното предложение/търсене (пазар на труда на територията/профили на участниците в PLIE). (Bulgarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Il-pubbliku: persuni rreġistrati fl-iskema PLIE kemm jekk huma qiegħda jew f’sitwazzjoni ta’ xogħol fi ħdan SIAE Il-proġett: Offerta għall-benefiċċji tal-parteċipanti servizz ta ‘maniġer tar-relazzjonijiet tan-negozju: \- twaqqif ta’ stadji tal-karriera bħal perjodu ta’ kollokament f’impjieg (PMSMP), konsultazzjoni ma’ min iħaddem wara gwida mill-assistenti tal-PLIE \- tiffaċilita l-ħinijiet ta’ tħejjija għall-intervisti tax-xogħol \- torganizza informazzjoni kollettiva “Métier” jew “Settur tal-attività ekonomika” bl-involviment ta’ professjonisti tan-negozju (kap tan-negozju, HR,...) organizzazzjonijiet ta’ taħriġ (maniġer tat-taħriġ, ħarrieġ) u msieħba oħra fil-qasam tal-impjiegi (eż.: Cluster Emploi) \- torganizza żjarat tal-kumpanija \- jiġbru offerti ta’ xogħol mingħand sħab ekonomiċi (kumpaniji, grupp ta’ impjegaturi, aġenziji temporanji, eċċ.) ixerrdu u jgħaqqdu fuq offerti parteċipanti PLIE u jiżguraw monitoraġġ u żamma fl-impjieg \- jiżguraw osservazzjoni informattiva (impjieg, taħriġ) L-implimentazzjoni ta’ dawn id-diversi azzjonijiet timplika li l-uffiċjal tar-relazzjonijiet mal-kumpanija se jkollu prospettar, mobilizzazzjoni u lealtà qawwija tan-negozji fis-settur kummerċjali u l-imsieħba ekonomiċi kif ukoll jaħdem flimkien mal-parteċipanti tal-PLIE sabiex jirrispondi mill-qrib kemm jista’ jkun għall-offerta/domanda korrispondenti (suq tal-impjiegi tat-territorju/profili tal-parteċipanti PLIE). (Maltese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Público: pessoas inscritas no regime PLIE, quer estejam desempregadas ou em situação de trabalho no SIAE O projeto: Oferecer aos participantes um serviço de gestão de relações comerciais: \- a definição de fases de carreira, como o período de colocação profissional (PMSMP), a consulta do empregador seguindo as orientações dos assistentes da PLIE \- a facilitação dos tempos de preparação para as entrevistas de emprego \- a organização de informações coletivas «Métier» ou «Setor de atividade económica», com a participação de profissionais de empresas (chefes de empresa, RH, etc.), organizações de formação (gestor de formação, formador) e outros parceiros no domínio do emprego (por exemplo: Cluster Emploi) \- organizar visitas a empresas \- recolher ofertas de emprego de parceiros económicos (empresas, grupos de empregadores, agências de trabalho temporário, etc.) divulgar e ligar-se às ofertas dos participantes da PLIE e assegurar o acompanhamento e a manutenção no emprego \- assegurar uma vigilância informativa (emprego, formação) A execução destas várias ações implica que o responsável pelas relações com a empresa terá uma forte prospeção, mobilização e lealdade das empresas do setor comercial e dos parceiros económicos, bem como trabalhar em conjunto com os participantes da PLIE, a fim de responder o mais estreitamente possível à oferta/procura de correspondência (mercado de trabalho do território/perfis dos participantes da PLIE). (Portuguese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Offentligheden: personer, der er tilmeldt PLIE-ordningen, uanset om de er arbejdsløse eller i en arbejdssituation i SIAE Projektet: Tilbyde deltagerne en tjeneste af business relations manager: \- etablering af karrierefaser som f.eks. jobformidlingsperiode (PMSMP), høring af arbejdsgiveren efter vejledning fra PLIE's assistenter \- lette forberedelsestider til jobsamtaler \- organisere kollektiv information "Métier" eller "Sektor for økonomisk aktivitet" med inddragelse af erhvervsfolk (forretningsleder, HR,...) uddannelsesorganisationer (uddannelsesleder, undervisere) og andre partnere på beskæftigelsesområdet (f.eks.: Klynge Emploi) \- organisere virksomhedsbesøg \- indsamle jobtilbud fra økonomiske partnere (virksomheder, gruppe af arbejdsgivere, vikarbureauer osv.) formidle og forbinde på tilbud PLIE deltagere og sikre overvågning og fastholdelse i beskæftigelsen \- sikre en informativ overvågning (beskæftigelse, uddannelse) Gennemførelsen af ​​disse forskellige foranstaltninger indebærer, at virksomhedens relationer officer vil have en stærk prospektering, mobilisering og loyalitet af virksomheder i den kommercielle sektor og økonomiske partnere samt arbejde sammen med PLIE's deltagere for at reagere så tæt som muligt på matchende tilbud/efterspørgsel (beskæftigelsesmarkedet for PLIE-deltagernes område/profiler). (Danish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Publicul: persoanele înscrise în sistemul PLIE, indiferent dacă sunt șomeri sau se află într-o situație de muncă în cadrul SIAE Proiectul: Oferirea în beneficiul participanților a unui serviciu de manager de relații de afaceri: \- stabilirea de etape de carieră, cum ar fi perioada de plasare a unui loc de muncă (PMSMP), consultarea cu angajatorul urmând îndrumarea asistenților PLIE \- facilitarea pregătirii pentru interviurile de angajare \- organizarea de informații colective „Métier” sau „Sector de activitate economică” cu implicarea profesioniștilor din mediul de afaceri (șef de afaceri, resurse umane,...) organizații de formare (manager de formare, formator) și alți parteneri în domeniul ocupării forței de muncă (de exemplu: Cluster Emploi) \- organizarea vizitelor companiei \- colecta oferte de locuri de muncă de la partenerii economici (societăți, grup de angajatori, agenții temporare, etc.) diseminarea și conectarea la ofertele participanților PLIE și să asigure monitorizarea și păstrarea în muncă \- asigura un ceas informativ (ocuparea forței de muncă, formare) Implementarea acestor diverse acțiuni implică faptul că responsabilul cu relațiile de companie va avea o prospectare, mobilizare și loialitate puternică a întreprinderilor din sectorul comercial și partenerii economici, precum și de a lucra în colaborare cu participanții PLIE, în scopul de a răspunde cât mai aproape posibil de oferta de potrivire/cerere (piața de ocupare a forței de muncă din teritoriu/profiluri ale participanților PLIE). (Romanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Allmänheten: personer som är inskrivna i PLIE-systemet oavsett om de är arbetslösa eller befinner sig i en arbetssituation inom SIAE Projektet: Erbjudande till deltagarnas fördelar en tjänst av affärsrelationer chef: \- inrätta karriärfaser, t.ex. praktikperiod (PMSMP), samråd med arbetsgivaren efter vägledning från PLIE:s assistenter \- underlätta förberedelsetiderna för arbetsintervjuer \- organisera kollektiv information ”Métier” eller ”Sektor för ekonomisk verksamhet” med deltagande av yrkesverksamma inom näringslivet (chef, HR,...) utbildningsorganisationer (utbildningschef, utbildare) och andra partner på sysselsättningsområdet (t.ex.: Kluster Emploi) \- organisera företagsbesök \- samla in jobberbjudanden från ekonomiska partner (företag, grupp av arbetsgivare, bemanningsföretag, etc.) sprida och koppla upp sig på erbjudanden PLIE-deltagare och säkerställa övervakning och bibehållande av anställning \- säkerställa en informativ bevakning (sysselsättning, utbildning) Genomförandet av dessa olika åtgärder innebär att företagets relationsansvarige kommer att ha en stark prospektering, mobilisering och lojalitet av företag inom den kommersiella sektorn och ekonomiska partner samt arbeta tillsammans med PLIE:s medarbetare för att så nära som möjligt reagera på matchningserbjudandet/efterfrågan (arbetsmarknaden för PLIE-deltagarnas territorium/profiler). (Swedish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    location (string)
    Poitou-Charentes
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201500207
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3670505&oldid=43797868"