Occupational Health Management Specialist (IHK) (Q3615111): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Occupational Health Management Specialist (IHK) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Spécialiste de la gestion de la santé en entreprise (CCI) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Specialist Arbeidsgezondheidszorg (IHK) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Specialista di gestione della salute professionale (IHK) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Especialista en Gestión de Salud Laboral (IHK) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Specialist i arbejdsmiljøledelse (IHK) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ειδικός στη διαχείριση της υγείας στην εργασία (IHK) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stručnjak za upravljanje zdravljem na radu (IHK) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Specialist în managementul sănătății ocupaționale (IHK) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Špecialista na riadenie zdravia pri práci (IHK) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Speċjalista tal-Ġestjoni tas-Saħħa Okkupazzjonali (IHK) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Especialista em Gestão de Saúde Ocupacional (IHK) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työterveyshuollon asiantuntija (IHK) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Specjalista ds. Zarządzania Zdrowiem Zawodowym (IHK) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Strokovnjak za upravljanje zdravja pri delu (IHK) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Specialista na řízení zdraví při práci (IHK) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinės sveikatos vadybos specialistas (IHK) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Arodveselības vadības speciālists (IHK) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Специалист по управление на здравето при работа (IHK) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkozás-egészségügyi menedzsment szakember (IHK) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Speisialtóir Bainistíochta Sláinte Ceirde (IHK) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Specialist på företagshälsovård (IHK) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötervishoiu juhtimise spetsialist (IHK) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3615111 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3615111 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3615111 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3615111 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3615111 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3615111 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3615111 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3615111 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3615111 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3615111 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3615111 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3615111 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3615111 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3615111 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 649.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 519.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0766817657694405
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aiutare la forza lavoro occupata o formata ad adattarsi ai cambiamenti economici, tecnologici e sociali. In tal modo, le economie di scala delle PMI sono compensate e la mobilità professionale della forza lavoro è sostenuta dalla formazione professionale continua. La formazione continua contribuisce al mantenimento e, se del caso, al rafforzamento della competitività dell'impresa. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aiutare la forza lavoro occupata o formata ad adattarsi ai cambiamenti economici, tecnologici e sociali. In tal modo, le economie di scala delle PMI sono compensate e la mobilità professionale della forza lavoro è sostenuta dalla formazione professionale continua. La formazione continua contribuisce al mantenimento e, se del caso, al rafforzamento della competitività dell'impresa. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aiutare la forza lavoro occupata o formata ad adattarsi ai cambiamenti economici, tecnologici e sociali. In tal modo, le economie di scala delle PMI sono compensate e la mobilità professionale della forza lavoro è sostenuta dalla formazione professionale continua. La formazione continua contribuisce al mantenimento e, se del caso, al rafforzamento della competitività dell'impresa. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es ayudar a la mano de obra empleada o formada a adaptarse a los cambios económicos, tecnológicos y sociales. De este modo, se compensan las economías de escala de las PYME y la movilidad profesional de la mano de obra se ve favorecida por la formación profesional continua. La formación continua contribuye al mantenimiento y, en su caso, al fortalecimiento de la competitividad de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es ayudar a la mano de obra empleada o formada a adaptarse a los cambios económicos, tecnológicos y sociales. De este modo, se compensan las economías de escala de las PYME y la movilidad profesional de la mano de obra se ve favorecida por la formación profesional continua. La formación continua contribuye al mantenimiento y, en su caso, al fortalecimiento de la competitividad de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es ayudar a la mano de obra empleada o formada a adaptarse a los cambios económicos, tecnológicos y sociales. De este modo, se compensan las economías de escala de las PYME y la movilidad profesional de la mano de obra se ve favorecida por la formación profesional continua. La formación continua contribuye al mantenimiento y, en su caso, al fortalecimiento de la competitividad de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at hjælpe den beskæftigede eller uddannede arbejdsstyrke med at tilpasse sig økonomiske, teknologiske og samfundsmæssige ændringer. I den forbindelse kompenseres SMV'ernes stordriftsfordele, og arbejdsstyrkens faglige mobilitet understøttes af efter- og videreuddannelse. Videreuddannelse bidrager til at opretholde og, hvor det er relevant, styrke virksomhedens konkurrenceevne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at hjælpe den beskæftigede eller uddannede arbejdsstyrke med at tilpasse sig økonomiske, teknologiske og samfundsmæssige ændringer. I den forbindelse kompenseres SMV'ernes stordriftsfordele, og arbejdsstyrkens faglige mobilitet understøttes af efter- og videreuddannelse. Videreuddannelse bidrager til at opretholde og, hvor det er relevant, styrke virksomhedens konkurrenceevne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at hjælpe den beskæftigede eller uddannede arbejdsstyrke med at tilpasse sig økonomiske, teknologiske og samfundsmæssige ændringer. I den forbindelse kompenseres SMV'ernes stordriftsfordele, og arbejdsstyrkens faglige mobilitet understøttes af efter- og videreuddannelse. Videreuddannelse bidrager til at opretholde og, hvor det er relevant, styrke virksomhedens konkurrenceevne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει το απασχολούμενο ή καταρτισμένο εργατικό δυναμικό να προσαρμοστεί στις οικονομικές, τεχνολογικές και κοινωνικές αλλαγές. Με τον τρόπο αυτό, οι οικονομίες κλίμακας των ΜΜΕ αντισταθμίζονται και η επαγγελματική κινητικότητα του εργατικού δυναμικού υποστηρίζεται από τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση. Η περαιτέρω κατάρτιση συμβάλλει στη διατήρηση και, κατά περίπτωση, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει το απασχολούμενο ή καταρτισμένο εργατικό δυναμικό να προσαρμοστεί στις οικονομικές, τεχνολογικές και κοινωνικές αλλαγές. Με τον τρόπο αυτό, οι οικονομίες κλίμακας των ΜΜΕ αντισταθμίζονται και η επαγγελματική κινητικότητα του εργατικού δυναμικού υποστηρίζεται από τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση. Η περαιτέρω κατάρτιση συμβάλλει στη διατήρηση και, κατά περίπτωση, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει το απασχολούμενο ή καταρτισμένο εργατικό δυναμικό να προσαρμοστεί στις οικονομικές, τεχνολογικές και κοινωνικές αλλαγές. Με τον τρόπο αυτό, οι οικονομίες κλίμακας των ΜΜΕ αντισταθμίζονται και η επαγγελματική κινητικότητα του εργατικού δυναμικού υποστηρίζεται από τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση. Η περαιτέρω κατάρτιση συμβάλλει στη διατήρηση και, κατά περίπτωση, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta pomoći zaposlenoj ili osposobljenoj radnoj snazi da se prilagodi gospodarskim, tehnološkim i društvenim promjenama. Pritom se nadoknađuju ekonomije razmjera MSP-ova, a profesionalna mobilnost radne snage podupire se kontinuiranim strukovnim osposobljavanjem. Daljnja izobrazba doprinosi održavanju i, prema potrebi, jačanju konkurentnosti poduzeća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta pomoći zaposlenoj ili osposobljenoj radnoj snazi da se prilagodi gospodarskim, tehnološkim i društvenim promjenama. Pritom se nadoknađuju ekonomije razmjera MSP-ova, a profesionalna mobilnost radne snage podupire se kontinuiranim strukovnim osposobljavanjem. Daljnja izobrazba doprinosi održavanju i, prema potrebi, jačanju konkurentnosti poduzeća. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta pomoći zaposlenoj ili osposobljenoj radnoj snazi da se prilagodi gospodarskim, tehnološkim i društvenim promjenama. Pritom se nadoknađuju ekonomije razmjera MSP-ova, a profesionalna mobilnost radne snage podupire se kontinuiranim strukovnim osposobljavanjem. Daljnja izobrazba doprinosi održavanju i, prema potrebi, jačanju konkurentnosti poduzeća. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a ajuta forța de muncă angajată sau formată să se adapteze la schimbările economice, tehnologice și societale. Astfel, economiile de scară ale IMM-urilor sunt compensate, iar mobilitatea profesională a forței de muncă este sprijinită de formarea profesională continuă. Perfecționarea profesională contribuie la menținerea și, după caz, la consolidarea competitivității întreprinderii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a ajuta forța de muncă angajată sau formată să se adapteze la schimbările economice, tehnologice și societale. Astfel, economiile de scară ale IMM-urilor sunt compensate, iar mobilitatea profesională a forței de muncă este sprijinită de formarea profesională continuă. Perfecționarea profesională contribuie la menținerea și, după caz, la consolidarea competitivității întreprinderii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a ajuta forța de muncă angajată sau formată să se adapteze la schimbările economice, tehnologice și societale. Astfel, economiile de scară ale IMM-urilor sunt compensate, iar mobilitatea profesională a forței de muncă este sprijinită de formarea profesională continuă. Perfecționarea profesională contribuie la menținerea și, după caz, la consolidarea competitivității întreprinderii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je pomôcť zamestnanej alebo vyškolenej pracovnej sile prispôsobiť sa hospodárskym, technologickým a spoločenským zmenám. Tým sa kompenzujú úspory MSP z rozsahu a mobilita pracovnej sily sa podporuje prostredníctvom ďalšieho odborného vzdelávania. Ďalšia odborná príprava prispieva k udržaniu a tam, kde je to vhodné, k posilneniu konkurencieschopnosti podniku. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pomôcť zamestnanej alebo vyškolenej pracovnej sile prispôsobiť sa hospodárskym, technologickým a spoločenským zmenám. Tým sa kompenzujú úspory MSP z rozsahu a mobilita pracovnej sily sa podporuje prostredníctvom ďalšieho odborného vzdelávania. Ďalšia odborná príprava prispieva k udržaniu a tam, kde je to vhodné, k posilneniu konkurencieschopnosti podniku. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pomôcť zamestnanej alebo vyškolenej pracovnej sile prispôsobiť sa hospodárskym, technologickým a spoločenským zmenám. Tým sa kompenzujú úspory MSP z rozsahu a mobilita pracovnej sily sa podporuje prostredníctvom ďalšieho odborného vzdelávania. Ďalšia odborná príprava prispieva k udržaniu a tam, kde je to vhodné, k posilneniu konkurencieschopnosti podniku. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-forza tax-xogħol impjegata jew imħarrġa tadatta għall-bidliet ekonomiċi, teknoloġiċi u soċjetali. B’dan il-mod, l-ekonomiji ta’ skala tal-SMEs huma kkumpensati u l-mobbiltà okkupazzjonali tal-forza tax-xogħol hija appoġġjata minn taħriġ vokazzjonali kontinwu. Aktar taħriġ jikkontribwixxi għaż-żamma u, fejn xieraq, għat-tisħiħ tal-kompetittività tal-intrapriża. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-forza tax-xogħol impjegata jew imħarrġa tadatta għall-bidliet ekonomiċi, teknoloġiċi u soċjetali. B’dan il-mod, l-ekonomiji ta’ skala tal-SMEs huma kkumpensati u l-mobbiltà okkupazzjonali tal-forza tax-xogħol hija appoġġjata minn taħriġ vokazzjonali kontinwu. Aktar taħriġ jikkontribwixxi għaż-żamma u, fejn xieraq, għat-tisħiħ tal-kompetittività tal-intrapriża. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-forza tax-xogħol impjegata jew imħarrġa tadatta għall-bidliet ekonomiċi, teknoloġiċi u soċjetali. B’dan il-mod, l-ekonomiji ta’ skala tal-SMEs huma kkumpensati u l-mobbiltà okkupazzjonali tal-forza tax-xogħol hija appoġġjata minn taħriġ vokazzjonali kontinwu. Aktar taħriġ jikkontribwixxi għaż-żamma u, fejn xieraq, għat-tisħiħ tal-kompetittività tal-intrapriża. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é ajudar a mão de obra empregada ou formada a adaptar-se às mudanças económicas, tecnológicas e societais. Ao fazê-lo, as economias de escala das PME são compensadas e a mobilidade profissional da mão de obra é apoiada pela formação profissional contínua. A formação contínua contribui para manter e, se for caso disso, reforçar a competitividade da empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ajudar a mão de obra empregada ou formada a adaptar-se às mudanças económicas, tecnológicas e societais. Ao fazê-lo, as economias de escala das PME são compensadas e a mobilidade profissional da mão de obra é apoiada pela formação profissional contínua. A formação contínua contribui para manter e, se for caso disso, reforçar a competitividade da empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ajudar a mão de obra empregada ou formada a adaptar-se às mudanças económicas, tecnológicas e societais. Ao fazê-lo, as economias de escala das PME são compensadas e a mobilidade profissional da mão de obra é apoiada pela formação profissional contínua. A formação contínua contribui para manter e, se for caso disso, reforçar a competitividade da empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on auttaa palkattua tai koulutettua työvoimaa sopeutumaan taloudellisiin, teknologisiin ja yhteiskunnallisiin muutoksiin. Näin pk-yritysten mittakaavaedut kompensoidaan ja työvoiman ammatillista liikkuvuutta tuetaan ammatillisella jatkokoulutuksella. Jatkokoulutus edistää yrityksen kilpailukyvyn ylläpitämistä ja tarvittaessa vahvistamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on auttaa palkattua tai koulutettua työvoimaa sopeutumaan taloudellisiin, teknologisiin ja yhteiskunnallisiin muutoksiin. Näin pk-yritysten mittakaavaedut kompensoidaan ja työvoiman ammatillista liikkuvuutta tuetaan ammatillisella jatkokoulutuksella. Jatkokoulutus edistää yrityksen kilpailukyvyn ylläpitämistä ja tarvittaessa vahvistamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on auttaa palkattua tai koulutettua työvoimaa sopeutumaan taloudellisiin, teknologisiin ja yhteiskunnallisiin muutoksiin. Näin pk-yritysten mittakaavaedut kompensoidaan ja työvoiman ammatillista liikkuvuutta tuetaan ammatillisella jatkokoulutuksella. Jatkokoulutus edistää yrityksen kilpailukyvyn ylläpitämistä ja tarvittaessa vahvistamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest pomoc pracownikom zatrudnionym lub wyszkolonym w dostosowaniu się do zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych. W ten sposób korzyści skali MŚP są kompensowane, a mobilność zawodowa siły roboczej jest wspierana ustawicznym kształceniem zawodowym. Dalsze szkolenia przyczyniają się do utrzymania i, w stosownych przypadkach, wzmocnienia konkurencyjności przedsiębiorstwa. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pomoc pracownikom zatrudnionym lub wyszkolonym w dostosowaniu się do zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych. W ten sposób korzyści skali MŚP są kompensowane, a mobilność zawodowa siły roboczej jest wspierana ustawicznym kształceniem zawodowym. Dalsze szkolenia przyczyniają się do utrzymania i, w stosownych przypadkach, wzmocnienia konkurencyjności przedsiębiorstwa. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest pomoc pracownikom zatrudnionym lub wyszkolonym w dostosowaniu się do zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych. W ten sposób korzyści skali MŚP są kompensowane, a mobilność zawodowa siły roboczej jest wspierana ustawicznym kształceniem zawodowym. Dalsze szkolenia przyczyniają się do utrzymania i, w stosownych przypadkach, wzmocnienia konkurencyjności przedsiębiorstwa. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je pomagati zaposlenim ali usposobljenim delavcem, da se prilagodijo gospodarskim, tehnološkim in družbenim spremembam. S tem se kompenzira ekonomija obsega MSP, poklicna mobilnost delovne sile pa je podprta z nadaljnjim poklicnim usposabljanjem. Nadaljnje usposabljanje prispeva k ohranjanju in po potrebi krepitvi konkurenčnosti podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pomagati zaposlenim ali usposobljenim delavcem, da se prilagodijo gospodarskim, tehnološkim in družbenim spremembam. S tem se kompenzira ekonomija obsega MSP, poklicna mobilnost delovne sile pa je podprta z nadaljnjim poklicnim usposabljanjem. Nadaljnje usposabljanje prispeva k ohranjanju in po potrebi krepitvi konkurenčnosti podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pomagati zaposlenim ali usposobljenim delavcem, da se prilagodijo gospodarskim, tehnološkim in družbenim spremembam. S tem se kompenzira ekonomija obsega MSP, poklicna mobilnost delovne sile pa je podprta z nadaljnjim poklicnim usposabljanjem. Nadaljnje usposabljanje prispeva k ohranjanju in po potrebi krepitvi konkurenčnosti podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je pomoci zaměstnaným nebo vyškoleným pracovníkům přizpůsobit se hospodářským, technologickým a společenským změnám. Přitom jsou kompenzovány úspory z rozsahu malých a středních podniků a profesní mobilita pracovníků je podporována dalším odborným vzděláváním. Další vzdělávání přispívá k udržení a případně posílení konkurenceschopnosti podniku. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je pomoci zaměstnaným nebo vyškoleným pracovníkům přizpůsobit se hospodářským, technologickým a společenským změnám. Přitom jsou kompenzovány úspory z rozsahu malých a středních podniků a profesní mobilita pracovníků je podporována dalším odborným vzděláváním. Další vzdělávání přispívá k udržení a případně posílení konkurenceschopnosti podniku. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je pomoci zaměstnaným nebo vyškoleným pracovníkům přizpůsobit se hospodářským, technologickým a společenským změnám. Přitom jsou kompenzovány úspory z rozsahu malých a středních podniků a profesní mobilita pracovníků je podporována dalším odborným vzděláváním. Další vzdělávání přispívá k udržení a případně posílení konkurenceschopnosti podniku. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padėti dirbantiems arba apmokytiems darbuotojams prisitaikyti prie ekonominių, technologinių ir visuomeninių pokyčių. Taip MVĮ masto ekonomija kompensuojama, o darbo jėgos profesinis judumas remiamas tęstiniu profesiniu mokymu. Tolesnis mokymas padeda išlaikyti ir prireikus stiprinti įmonės konkurencingumą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padėti dirbantiems arba apmokytiems darbuotojams prisitaikyti prie ekonominių, technologinių ir visuomeninių pokyčių. Taip MVĮ masto ekonomija kompensuojama, o darbo jėgos profesinis judumas remiamas tęstiniu profesiniu mokymu. Tolesnis mokymas padeda išlaikyti ir prireikus stiprinti įmonės konkurencingumą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padėti dirbantiems arba apmokytiems darbuotojams prisitaikyti prie ekonominių, technologinių ir visuomeninių pokyčių. Taip MVĮ masto ekonomija kompensuojama, o darbo jėgos profesinis judumas remiamas tęstiniu profesiniu mokymu. Tolesnis mokymas padeda išlaikyti ir prireikus stiprinti įmonės konkurencingumą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palīdzēt nodarbinātajam vai apmācītajam darbaspēkam pielāgoties ekonomiskajām, tehnoloģiskajām un sociālajām pārmaiņām. To darot, MVU apjomradītie ietaupījumi tiek kompensēti un darbaspēka profesionālā mobilitāte tiek atbalstīta ar profesionālo tālākizglītību. Turpmāka apmācība palīdz uzturēt un vajadzības gadījumā stiprināt uzņēmuma konkurētspēju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palīdzēt nodarbinātajam vai apmācītajam darbaspēkam pielāgoties ekonomiskajām, tehnoloģiskajām un sociālajām pārmaiņām. To darot, MVU apjomradītie ietaupījumi tiek kompensēti un darbaspēka profesionālā mobilitāte tiek atbalstīta ar profesionālo tālākizglītību. Turpmāka apmācība palīdz uzturēt un vajadzības gadījumā stiprināt uzņēmuma konkurētspēju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palīdzēt nodarbinātajam vai apmācītajam darbaspēkam pielāgoties ekonomiskajām, tehnoloģiskajām un sociālajām pārmaiņām. To darot, MVU apjomradītie ietaupījumi tiek kompensēti un darbaspēka profesionālā mobilitāte tiek atbalstīta ar profesionālo tālākizglītību. Turpmāka apmācība palīdz uzturēt un vajadzības gadījumā stiprināt uzņēmuma konkurētspēju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да помогне на заетата или обучена работна сила да се адаптира към икономическите, технологичните и обществените промени. По този начин се компенсират икономиите от мащаба на МСП, а професионалната мобилност на работната сила се подпомага от продължаващо професионално обучение. Допълнителното обучение допринася за поддържането и, когато е целесъобразно, за укрепването на конкурентоспособността на предприятието. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да помогне на заетата или обучена работна сила да се адаптира към икономическите, технологичните и обществените промени. По този начин се компенсират икономиите от мащаба на МСП, а професионалната мобилност на работната сила се подпомага от продължаващо професионално обучение. Допълнителното обучение допринася за поддържането и, когато е целесъобразно, за укрепването на конкурентоспособността на предприятието. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да помогне на заетата или обучена работна сила да се адаптира към икономическите, технологичните и обществените промени. По този начин се компенсират икономиите от мащаба на МСП, а професионалната мобилност на работната сила се подпомага от продължаващо професионално обучение. Допълнителното обучение допринася за поддържането и, когато е целесъобразно, за укрепването на конкурентоспособността на предприятието. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy segítse az alkalmazott vagy képzett munkaerőt a gazdasági, technológiai és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodásban. Ennek során kompenzálják a kkv-k méretgazdaságosságát, és a munkaerő szakmai mobilitását folyamatos szakképzés támogatja. A továbbképzés hozzájárul a vállalkozás versenyképességének fenntartásához és adott esetben megerősítéséhez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy segítse az alkalmazott vagy képzett munkaerőt a gazdasági, technológiai és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodásban. Ennek során kompenzálják a kkv-k méretgazdaságosságát, és a munkaerő szakmai mobilitását folyamatos szakképzés támogatja. A továbbképzés hozzájárul a vállalkozás versenyképességének fenntartásához és adott esetben megerősítéséhez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy segítse az alkalmazott vagy képzett munkaerőt a gazdasági, technológiai és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodásban. Ennek során kompenzálják a kkv-k méretgazdaságosságát, és a munkaerő szakmai mobilitását folyamatos szakképzés támogatja. A továbbképzés hozzájárul a vállalkozás versenyképességének fenntartásához és adott esetben megerősítéséhez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cabhrú leis an lucht saothair fostaithe nó oilte dul in oiriúint d’athruithe eacnamaíocha, teicneolaíocha agus sochaíocha. Agus an méid sin á dhéanamh, déantar barainneachtaí scála FBM a chúiteamh agus tacaíonn gairmoiliúint leanúnach le soghluaisteacht ghairme an lucht saothair. Rannchuidíonn oiliúint bhreise le hiomaíochas an fhiontair a chothabháil agus, i gcás inarb iomchuí, a neartú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cabhrú leis an lucht saothair fostaithe nó oilte dul in oiriúint d’athruithe eacnamaíocha, teicneolaíocha agus sochaíocha. Agus an méid sin á dhéanamh, déantar barainneachtaí scála FBM a chúiteamh agus tacaíonn gairmoiliúint leanúnach le soghluaisteacht ghairme an lucht saothair. Rannchuidíonn oiliúint bhreise le hiomaíochas an fhiontair a chothabháil agus, i gcás inarb iomchuí, a neartú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cabhrú leis an lucht saothair fostaithe nó oilte dul in oiriúint d’athruithe eacnamaíocha, teicneolaíocha agus sochaíocha. Agus an méid sin á dhéanamh, déantar barainneachtaí scála FBM a chúiteamh agus tacaíonn gairmoiliúint leanúnach le soghluaisteacht ghairme an lucht saothair. Rannchuidíonn oiliúint bhreise le hiomaíochas an fhiontair a chothabháil agus, i gcás inarb iomchuí, a neartú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att hjälpa anställda eller utbildade arbetstagare att anpassa sig till ekonomiska, tekniska och samhälleliga förändringar. Därigenom kompenseras de små och medelstora företagens stordriftsfördelar och arbetskraftens rörlighet i arbetslivet stöds av fortbildning. Vidareutbildning bidrar till att upprätthålla och vid behov stärka företagets konkurrenskraft. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att hjälpa anställda eller utbildade arbetstagare att anpassa sig till ekonomiska, tekniska och samhälleliga förändringar. Därigenom kompenseras de små och medelstora företagens stordriftsfördelar och arbetskraftens rörlighet i arbetslivet stöds av fortbildning. Vidareutbildning bidrar till att upprätthålla och vid behov stärka företagets konkurrenskraft. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att hjälpa anställda eller utbildade arbetstagare att anpassa sig till ekonomiska, tekniska och samhälleliga förändringar. Därigenom kompenseras de små och medelstora företagens stordriftsfördelar och arbetskraftens rörlighet i arbetslivet stöds av fortbildning. Vidareutbildning bidrar till att upprätthålla och vid behov stärka företagets konkurrenskraft. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on aidata töötaval või koolitatud tööjõul kohaneda majanduslike, tehnoloogiliste ja ühiskondlike muutustega. Seda tehes kompenseeritakse VKEde mastaabisääst ja tööjõu kutsealast liikuvust toetatakse täiendkutseõppega. Täiendkoolitus aitab säilitada ja vajaduse korral tugevdada ettevõtte konkurentsivõimet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aidata töötaval või koolitatud tööjõul kohaneda majanduslike, tehnoloogiliste ja ühiskondlike muutustega. Seda tehes kompenseeritakse VKEde mastaabisääst ja tööjõu kutsealast liikuvust toetatakse täiendkutseõppega. Täiendkoolitus aitab säilitada ja vajaduse korral tugevdada ettevõtte konkurentsivõimet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aidata töötaval või koolitatud tööjõul kohaneda majanduslike, tehnoloogiliste ja ühiskondlike muutustega. Seda tehes kompenseeritakse VKEde mastaabisääst ja tööjõu kutsealast liikuvust toetatakse täiendkutseõppega. Täiendkoolitus aitab säilitada ja vajaduse korral tugevdada ettevõtte konkurentsivõimet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3740485 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Leipzig, Stadt | |||||||||||||||
| Property / location (string): Leipzig, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leipzig / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leipzig / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Leipzig, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°20'31.34"N, 12°22'30.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'31.34"N, 12°22'30.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'31.34"N, 12°22'30.47"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
649.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 649.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:10, 11 October 2024
Project Q3615111 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational Health Management Specialist (IHK) |
Project Q3615111 in Germany |
Statements
649.0 Euro
0 references
25 November 2016
0 references
30 December 2017
0 references
Begünstigter
0 references
Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die größenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken. (German)
0 references
The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English)
18 November 2021
0.0766817657694405
0 references
Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werknemers of opgeleide werknemers te helpen zich aan te passen aan economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Daarbij worden de schaalvoordelen van het MKB gecompenseerd en wordt de beroepsmobiliteit van de werknemers ondersteund door voortgezette beroepsopleiding. Bijscholing draagt bij tot het behoud en, in voorkomend geval, de versterking van het concurrentievermogen van de onderneming. (Dutch)
23 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aiutare la forza lavoro occupata o formata ad adattarsi ai cambiamenti economici, tecnologici e sociali. In tal modo, le economie di scala delle PMI sono compensate e la mobilità professionale della forza lavoro è sostenuta dalla formazione professionale continua. La formazione continua contribuisce al mantenimento e, se del caso, al rafforzamento della competitività dell'impresa. (Italian)
21 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es ayudar a la mano de obra empleada o formada a adaptarse a los cambios económicos, tecnológicos y sociales. De este modo, se compensan las economías de escala de las PYME y la movilidad profesional de la mano de obra se ve favorecida por la formación profesional continua. La formación continua contribuye al mantenimiento y, en su caso, al fortalecimiento de la competitividad de la empresa. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at hjælpe den beskæftigede eller uddannede arbejdsstyrke med at tilpasse sig økonomiske, teknologiske og samfundsmæssige ændringer. I den forbindelse kompenseres SMV'ernes stordriftsfordele, og arbejdsstyrkens faglige mobilitet understøttes af efter- og videreuddannelse. Videreuddannelse bidrager til at opretholde og, hvor det er relevant, styrke virksomhedens konkurrenceevne. (Danish)
17 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει το απασχολούμενο ή καταρτισμένο εργατικό δυναμικό να προσαρμοστεί στις οικονομικές, τεχνολογικές και κοινωνικές αλλαγές. Με τον τρόπο αυτό, οι οικονομίες κλίμακας των ΜΜΕ αντισταθμίζονται και η επαγγελματική κινητικότητα του εργατικού δυναμικού υποστηρίζεται από τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση. Η περαιτέρω κατάρτιση συμβάλλει στη διατήρηση και, κατά περίπτωση, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης. (Greek)
17 July 2022
0 references
Cilj je projekta pomoći zaposlenoj ili osposobljenoj radnoj snazi da se prilagodi gospodarskim, tehnološkim i društvenim promjenama. Pritom se nadoknađuju ekonomije razmjera MSP-ova, a profesionalna mobilnost radne snage podupire se kontinuiranim strukovnim osposobljavanjem. Daljnja izobrazba doprinosi održavanju i, prema potrebi, jačanju konkurentnosti poduzeća. (Croatian)
17 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a ajuta forța de muncă angajată sau formată să se adapteze la schimbările economice, tehnologice și societale. Astfel, economiile de scară ale IMM-urilor sunt compensate, iar mobilitatea profesională a forței de muncă este sprijinită de formarea profesională continuă. Perfecționarea profesională contribuie la menținerea și, după caz, la consolidarea competitivității întreprinderii. (Romanian)
17 July 2022
0 references
Cieľom projektu je pomôcť zamestnanej alebo vyškolenej pracovnej sile prispôsobiť sa hospodárskym, technologickým a spoločenským zmenám. Tým sa kompenzujú úspory MSP z rozsahu a mobilita pracovnej sily sa podporuje prostredníctvom ďalšieho odborného vzdelávania. Ďalšia odborná príprava prispieva k udržaniu a tam, kde je to vhodné, k posilneniu konkurencieschopnosti podniku. (Slovak)
17 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jgħin lill-forza tax-xogħol impjegata jew imħarrġa tadatta għall-bidliet ekonomiċi, teknoloġiċi u soċjetali. B’dan il-mod, l-ekonomiji ta’ skala tal-SMEs huma kkumpensati u l-mobbiltà okkupazzjonali tal-forza tax-xogħol hija appoġġjata minn taħriġ vokazzjonali kontinwu. Aktar taħriġ jikkontribwixxi għaż-żamma u, fejn xieraq, għat-tisħiħ tal-kompetittività tal-intrapriża. (Maltese)
17 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ajudar a mão de obra empregada ou formada a adaptar-se às mudanças económicas, tecnológicas e societais. Ao fazê-lo, as economias de escala das PME são compensadas e a mobilidade profissional da mão de obra é apoiada pela formação profissional contínua. A formação contínua contribui para manter e, se for caso disso, reforçar a competitividade da empresa. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on auttaa palkattua tai koulutettua työvoimaa sopeutumaan taloudellisiin, teknologisiin ja yhteiskunnallisiin muutoksiin. Näin pk-yritysten mittakaavaedut kompensoidaan ja työvoiman ammatillista liikkuvuutta tuetaan ammatillisella jatkokoulutuksella. Jatkokoulutus edistää yrityksen kilpailukyvyn ylläpitämistä ja tarvittaessa vahvistamista. (Finnish)
17 July 2022
0 references
Celem projektu jest pomoc pracownikom zatrudnionym lub wyszkolonym w dostosowaniu się do zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych. W ten sposób korzyści skali MŚP są kompensowane, a mobilność zawodowa siły roboczej jest wspierana ustawicznym kształceniem zawodowym. Dalsze szkolenia przyczyniają się do utrzymania i, w stosownych przypadkach, wzmocnienia konkurencyjności przedsiębiorstwa. (Polish)
17 July 2022
0 references
Cilj projekta je pomagati zaposlenim ali usposobljenim delavcem, da se prilagodijo gospodarskim, tehnološkim in družbenim spremembam. S tem se kompenzira ekonomija obsega MSP, poklicna mobilnost delovne sile pa je podprta z nadaljnjim poklicnim usposabljanjem. Nadaljnje usposabljanje prispeva k ohranjanju in po potrebi krepitvi konkurenčnosti podjetja. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
Cílem projektu je pomoci zaměstnaným nebo vyškoleným pracovníkům přizpůsobit se hospodářským, technologickým a společenským změnám. Přitom jsou kompenzovány úspory z rozsahu malých a středních podniků a profesní mobilita pracovníků je podporována dalším odborným vzděláváním. Další vzdělávání přispívá k udržení a případně posílení konkurenceschopnosti podniku. (Czech)
17 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padėti dirbantiems arba apmokytiems darbuotojams prisitaikyti prie ekonominių, technologinių ir visuomeninių pokyčių. Taip MVĮ masto ekonomija kompensuojama, o darbo jėgos profesinis judumas remiamas tęstiniu profesiniu mokymu. Tolesnis mokymas padeda išlaikyti ir prireikus stiprinti įmonės konkurencingumą. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palīdzēt nodarbinātajam vai apmācītajam darbaspēkam pielāgoties ekonomiskajām, tehnoloģiskajām un sociālajām pārmaiņām. To darot, MVU apjomradītie ietaupījumi tiek kompensēti un darbaspēka profesionālā mobilitāte tiek atbalstīta ar profesionālo tālākizglītību. Turpmāka apmācība palīdz uzturēt un vajadzības gadījumā stiprināt uzņēmuma konkurētspēju. (Latvian)
17 July 2022
0 references
Целта на проекта е да помогне на заетата или обучена работна сила да се адаптира към икономическите, технологичните и обществените промени. По този начин се компенсират икономиите от мащаба на МСП, а професионалната мобилност на работната сила се подпомага от продължаващо професионално обучение. Допълнителното обучение допринася за поддържането и, когато е целесъобразно, за укрепването на конкурентоспособността на предприятието. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy segítse az alkalmazott vagy képzett munkaerőt a gazdasági, technológiai és társadalmi változásokhoz való alkalmazkodásban. Ennek során kompenzálják a kkv-k méretgazdaságosságát, és a munkaerő szakmai mobilitását folyamatos szakképzés támogatja. A továbbképzés hozzájárul a vállalkozás versenyképességének fenntartásához és adott esetben megerősítéséhez. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cabhrú leis an lucht saothair fostaithe nó oilte dul in oiriúint d’athruithe eacnamaíocha, teicneolaíocha agus sochaíocha. Agus an méid sin á dhéanamh, déantar barainneachtaí scála FBM a chúiteamh agus tacaíonn gairmoiliúint leanúnach le soghluaisteacht ghairme an lucht saothair. Rannchuidíonn oiliúint bhreise le hiomaíochas an fhiontair a chothabháil agus, i gcás inarb iomchuí, a neartú. (Irish)
17 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att hjälpa anställda eller utbildade arbetstagare att anpassa sig till ekonomiska, tekniska och samhälleliga förändringar. Därigenom kompenseras de små och medelstora företagens stordriftsfördelar och arbetskraftens rörlighet i arbetslivet stöds av fortbildning. Vidareutbildning bidrar till att upprätthålla och vid behov stärka företagets konkurrenskraft. (Swedish)
17 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aidata töötaval või koolitatud tööjõul kohaneda majanduslike, tehnoloogiliste ja ühiskondlike muutustega. Seda tehes kompenseeritakse VKEde mastaabisääst ja tööjõu kutsealast liikuvust toetatakse täiendkutseõppega. Täiendkoolitus aitab säilitada ja vajaduse korral tugevdada ettevõtte konkurentsivõimet. (Estonian)
17 July 2022
0 references
Leipzig, Stadt
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
672 / 101003084731
0 references