Q90808 (Q90808): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:09, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,131,234.22 zloty
0 references
3,407,589.75 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GRUPA DORADCZA PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt dla 324 mieszkańców woj. małopolskiego w wieku 15-29 lat, spełniających opisane w dokumentacji naboru kryteria osób biernych zawodowo NEET,z których 51 % to os. zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT.Projekt ma umożliwić NEET zmianę trudnej sytuacji osobistej i społecznej, dzięki nabyciu przez Uczestników Projektu kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawod., a także kompetencji kluczowych i społecznych, które ułatwią integrację z rynkiem pracy (zatrudnienie lub samozatrudnienie uzyska minimum 60% Uczestników proj.) oraz wyrobienie przekonania, że warto się dalej kształcić (zwłaszcza zawodowo). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. małopolskiego w okresie IV 2016 - VI 2018. W proj. przewidziano wysokojakościowe,kompleksowe, dopasowane do indywidualnych zdiagnozowanych w IPD potrzeb uczestnik. proj. wsparcie mentora zawod. i job-coacha, aktywizacyjno-motywacyjne Warsztaty Integracji i Rozwoju (m.in. w formie outdoor learning), niwelujące m.in. problemy intrapersonalne i interpersonalne, zróżnicowaną ścieżkę nabywania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. (szkolenia, staże zawodowe) tym działania uwzględniające samodzielność i zaangażowanie Uczestników w realizację planów rozwoju tj. bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe oraz realizowane przez cały okres projektu aktywne pośrednictwo pracy, a także wspracie finansowe w postaci wypłaty stypendiów i zwrotów kosztów dojazdu. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia przez minimum 60% UP, pozostałe rezultaty: nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w efekcie udziału w szkoleniach przez 157 UP, biorących udział w szkoleniach, nabycie udokumentowanego doświadczenia zawod. przez 243 UP uczestniczących w stażach zawod. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0348/15
0 references